Можно ли получить декретные мужу: Декретный отпуск отца ребенка — Сайт Губернатора Псковской области

Visit Ukraine — Как украинкам за границей оформить декретный отпуск?

VisitUkraine.Today – это единый информационный портал для туристов, путешествующих по Украине, и украинцев, планирующих путешествие за границу.

На портале имеется необходимая и наиболее актуальная информация:

• Правила пересечения украинской границы иностранными гражданами;

• Правила въезда и транзита украинцев в 230 стран мира;

• Визовая информация;

• Правила получения временной защиты и социальной помощи;

• Возможности получения финансовой поддержки в Украине и за рубежом для переселенцев и беженцев;

• Правила пользования COVID-сертификатами в Дия;

• Контакты посольств, консульских служб и представительств Украины в иностранном государстве.

Работает горячая линия (English speaking) – онлайн чаты (круглосуточно) и call центр (9:00-21:00 киевское время) – если вам нужны разъяснения относительно указанной информации или оперативная помощь в решении проблем и недоразумений, связанных с пересечением украинской границы.

На странице можно заказать медицинский страховой полис ведущих страховых компаний Украины – для въезда и выезда из страны.

Мы предлагаем полис на въезд сроком от 3 суток, который полностью покрывает лечение COVID-19 и обсервацию. А также полис для выезда за границу с минимальным сроком 2 суток. Для его заказа необходимо заполнить электронную форму и внести оплату, после чего готовый страховой документ в течение 30 минут поступит на указанную электронную почту.

Доступно также юридическое сопровождение.

Вся информация на ресурсе обновляется ежедневно и выкладывается на 3 языках — украинском, английском и русском.

Портал разработан всеукраинской организацией Visit Ukraine.

VisitUkraine – общественное объединение, с 2018 года занимающееся продвижением и популяризацией украинского туризма на внутреннем и внешнем рынках, но война внесла свои коррективы. Теперь мы работаем на информационном фронте.

Наш сайт VisitUkraine.Today – это информационный портал помощи, где каждый украинский и иностранный гражданин может получить необходимую информацию о том, как и по каким документам пересечь государственную границу, безопасно въехать/выехать из Украины или эвакуироваться из опасного региона, как действовать в критической ситуации, куда обращаться и т. д.

Кроме портала помощи, мы создали еще несколько проектов:

Visit Ukraine Tours – это самая большая онлайн-база из туров по Украине на любой вкус.

Visit Ukraine Merch – патриотическая одежда и аксессуары с доставкой по всему миру.

Cooperation – сотрудничество и рекламная интеграция с проектами Visit Ukraine и Visit World.

25% вырученных средств от продаж мы передаем на ВСУ и помощь украинским беженцам.

ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ВИЗИТ ЮКРЕЙН»

01012, г. Киев, ул. Майдан Незалежности, дом 2, офис 814-А

01001, г. Киев, Крестовый переулок, 8/9

Код ЕГРПОУ 41805188

Тел: +380939724145

[email protected]

Отцовская компенсация и отпуск | Sotsiaalkindlustusamet

Как рассчитывается размер родительской компенсации отцу?

Родительская компенсация отцу всегда рассчитывается исходя из фактической даты рождения ребенка. Год рождения ребенка важен для расчета компенсации по той причине, что минимальная ставка родительской компенсации отцу зависит от календарного года, в котором родился ребенок – ставка компенсации рассчитывается по календарному году.

Например, если отец планировал получить родительскую компенсацию до рождения ребенка в декабре 2022 года, но ребенок родился в январе 2023 года, то даже если отец отдыхал в декабре, ставка дополнительной родительской компенсации отцу будет рассчитываться по дате рождения ребенка. Поскольку ребенок родился в январе 2023 года, дополнительную родительскую компенсацию отец получит по ставкам 2023 года.

Для расчета размера пособия сначала отсчитаем назад от месяца рождения ребенка девять полных календарных месяцев (т.е. среднюю продолжительность беременности, независимо от того, родился ли ребенок в срок, раньше срока или позже срока) и примем за основу облагаемый социальным налогом доход за 12 предшествовавших этому календарных месяцев. 12 месяцев, используемые в качестве основы для расчета, представляют собой так называемый референтный период.

Размер компенсации зависит от величины социального налога, уплаченного с полученного дохода. Поскольку основой для расчета доходов является социальный налог, уплаченный в течение 12 месяцев референтного периода, сумма, лежащая в основе периода, может отличаться от полученного за это время дохода, поэтому стоит обратить внимание именно на социальный налог, уплаченный в данный период.

Если отец в течение 12-месячного референтного периода не имел дохода, облагаемого социальным налогом, родительская компенсация отцу определяется по ставке родительской компенсации, которая в 2023 году составляет 654 евро в месяц и 21,80 евро в день.

Если облагаемый социальным налогом доход отца за референтный период был равен минимальной заработной плате или меньше ее, родительская компенсация отцу выплачивается по ставке минимальной зарплаты, которая в 2023 году составляет 725 евро в месяц и 24,17 евро в день.

Максимальный размер родительского возмещения составляет трехкратную среднюю заработную плату в Эстонии за позапрошлый год (в 2023 году 4291,29 евро), рассчитанную на основании закона. Если облагаемый социальным налог доход отца больше или равен 4291,29 евро, он будет получать родительскую компенсацию отцу по максимальной ставке. В 2023 году максимальная дневная ставка составляет 143,04 евро.

ПРИМЕЧАНИЕ. Родительская компенсация отцу определяется в сумме брутто, поскольку она облагается подоходным налогом.

Когда назначается и выплачивается родительская компенсация отцу?

Родительская компенсация отцу всегда назначается и выплачивается только после рождения ребенка и регистрации рождения в регистре народонаселения.

Мы выплачиваем родительскую компенсацию отцу аналогично родительской компенсации, т.е. ежемесячно. Таким образом, родительская компенсация отцу за предыдущий месяц выплачивается 8-го числа следующего за ним месяца.

Если 8-е число приходится на выходные или государственный праздник, родительская компенсация выплачивается в последний предшествующий таким дням рабочий день. Например, если 8-е число воскресенье, то компенсация выплачивается 6-го, т.е. в пятницу.

Например, отец имеет право на родительскую компенсацию отцу в течение 30 последовательных календарных дней с 10.06.2022 по 09.07.2022. Родительская компенсация отцу будет выплачена отцу двумя выплатами отдельно за каждый месяц в следующем за ним месяце:

1. за период с 10. 06.2022 по 30.06.2022 выплата будет произведена 08.07.2022
2. за период с 01.07.2022 по 09.07.2022 выплата будет произведена 08.08.2022

ПРИМЕЧАНИЕ. Отцу, который запланировал отцовский отпуск и дополнительную родительскую компенсацию отцу до рождения ребенка, мы выплатим компенсацию в течение пяти рабочих дней после регистрации имени ребенка в регистре народонаселения.

Облагается ли родительская компенсация отцу подоходным налогом?

Да, родительская компенсация отцу облагается подоходным налогом и для нее может быть использовано освобождение от подоходного налога.

О желании получить освобождение от подоходного налога можно сообщить Департаменту социального страхования при планировании родительской компенсации отцу или, при желании, позже в среде самообслуживания.

Как называется мужской декретный отпуск?

Отпуск по уходу за ребенком – это отпуск, предоставляемый отцам, которым необходимо свободное от работы время для ухода за новорожденным или недавно усыновленным или переданным на воспитание ребенку. Отпуск по уходу за ребенком в соответствии с FMLA включает отпуск по уходу за ребенком, но некоторые организации предлагают дополнительные варианты отпуска, такие как оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, включая отпуск по уходу за ребенком.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на adp.com

Как называется выход мужчины в декретный отпуск?

Отпуск по уходу за ребенком — это пособие, предоставляемое будущим мужьям, партнерам беременных женщин, суррогатным отцам или лицам, усыновившим ребенка. Этот отпуск обеспечивает период в несколько недель или месяцев, когда новоиспеченному отцу разрешается оставаться дома и общаться со своим партнером и новым ребенком.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на сайте betterup.com

Существует ли декретный отпуск для мужчин?

Отпуск по беременности и родам для мужчин имеет и другое название: отпуск по уходу за ребенком. Это время, когда новый папа уходит с работы в связи с рождением или усыновлением ребенка. Как и отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком оплачивается редко.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на upcounsel.com

Какие существуют два типа отпуска по беременности и родам?

1 сентября 2021 г. В Калифорнии беременным работницам предоставляется два вида отпускных пособий: те, которые дают им право взять отпуск с работы с защитой работы и пособий (PDL, CFRA и FMLA), и те, которые предоставляют им заработную плату от штата во время они находятся в квалификационном отпуске (SDI/STD, PFL).

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на shrm.org

Почему отпуск называется отцовским?

Отпуск для отца и его последствия

Термин «отпуск для отца» относится к отпуску, который предоставляется исключительно отцам, чтобы они могли проводить время со своим новорожденным ребенком.

Запрос на удаление

| Полный ответ на en.wikipedia.org

Декретный отпуск для мужчин? | Почему мы должны поощрять отпуск отца по уходу за ребенком

Как по-другому называется отпуск по уходу за ребенком?

Если вы новый биологический отец, начните здесь, чтобы узнать об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам (PFL).

Запрос на удаление

| См. полный ответ на edd.ca.gov

Получают ли отцы оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?

Правительство Нового Южного Уэльса отменило различие между основными и дополнительными опекунами, и с октября отцы могут получить 14-недельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Отцы, работающие в государственном секторе Нового Южного Уэльса, могут проводить больше времени со своими новорожденными благодаря оплачиваемому отпуску продолжительностью до 14 недель.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на sbs.com.au

Какие существуют 3 вида отпуска по уходу за ребенком?

Также может быть предоставлено существенное продление периодов отпуска по уходу за ребенком, известного как отпуск по уходу на дому или отпуск по уходу за ребенком. Однако в других странах отпуск по уходу за ребенком заменяет отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком или и то, и другое. Компенсация в эти периоды сильно различается.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на britannica.com

Какие три вида отпуска по беременности и родам существуют?

Виды отпуска по беременности и родам

• Обязательный отпуск по беременности и родам (ОТД) — две недели после родов. Как следует из названия, все молодые матери должны брать этот отпуск.
• Обыкновенный отпуск по беременности и родам (ОМЛ) — первые 26 недель отпуска по беременности и родам. …
• Дополнительный отпуск по беременности и родам (AML) — следующие 26 недель отпуска по беременности и родам.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на Brighthr.com

Сколько длится декретный отпуск?

Отцовский отпуск – это оплачиваемый отпуск продолжительностью до двух недель после рождения ребенка. Вы можете заниматься одну или две недели подряд, но не нечетные дни или две отдельные недели. Отпуск по уходу за ребенком должен быть взят в течение 56 дней после рождения ребенка.

Запрос на удаление

| Полный ответ см. на сайте maternityaction.org.uk

Какова продолжительность декретного отпуска для мужчин?

Если вы являетесь будущим отцом или партнером беременной женщины, включая однополую партнершу, вы можете иметь право на отпуск по уходу за ребенком. Вы можете иметь право на дополнительный отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до 26 недель.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на nhs.uk

Может ли мужчина взять полный отпуск по уходу за ребенком?

Да. Отцы и партнеры, отвечающие установленным требованиям, могут взять 2 недели отпуска по уходу за ребенком и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, а также до 50 недель совместного отпуска по уходу за ребенком и до 37 недель совместного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Запрос на удаление

| Полный ответ см. на сайте sharedparentalleave.campaign.gov.uk

Сколько отцов получают отцовские выплаты?

Если вы планируете взять отпуск по уходу за ребенком на одну или две недели, вы получите отцовское пособие от государства. Это либо 156,66 фунтов стерлингов в неделю, либо 90% от вашего среднего недельного заработка, в зависимости от того, что меньше. Существует также вероятность того, что ваш работодатель имеет схему отцовства компании.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на unbiased.co.uk

Может ли мой муж уйти в декретный отпуск?

Муж имеет право на отпуск по программе FMLA, если это необходимо для ухода за его беременной супругой, которая является недееспособной, или если необходимо ухаживать за ней во время ее дородового ухода, или если необходимо ухаживать за супругой после рождения ребенка, если супруга имеет серьезное заболевание. Состояние здоровья.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на webapps.dol.gov

Почему мужчины не берут отпуск по уходу за ребенком?

В то время как 90 процентов отцов берут отпуск после рождения детей, большинство из них берут отпуск менее чем на 10 дней. Натаниэль Поппер, сотрудник NYT Parenting, сказал, что одна из причин заключается в том, что молодые папы опасаются, что их работодатели могут заклеймить их и упустить будущие возможности.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на nytimes.com

В чем разница между FMLA и декретным отпуском?

FMLA (о котором мы поговорим ниже) может защитить вашу работу, если вам нужно уйти в декретный отпуск, но он не распространяется на всех и не обеспечивает оплату во время вашего отсутствия на работе. Некоторые штаты предоставляют некоторым жителям формы отпуска по беременности и родам. Отпуск различается по продолжительности и может быть как оплачиваемым, так и неоплачиваемым.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на inhersight.com

У кого самый длинный декретный отпуск?

Топ-10 стран с самым длинным минимальным отпуском по беременности и родам (в неделях):

• Болгария — 58,6 недель.
• Греция — 43 недели.
• Великобритания — 39 недель.
• Словакия — 34 недели.
• Хорватия — 30 недель.
• Чили — 30 недель.
• Чехия — 28 недель.
• Ирландия — 26 недель.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на worldpopulationreview.com

Можете ли вы разделить отпуск по уходу за ребенком?

Можно ли разделить отпуск по уходу за ребенком? Официальный отпуск по уходу за ребенком не может быть разделен. Право на один период отпуска. Вы можете выбрать, использовать ли этот период в качестве отпуска в течение одной или двух недель подряд.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на сайте ms-solicitors.co.uk

В чем разница между отпуском по уходу за ребенком и отпуском по уходу за ребенком?

Отцовский отпуск предоставляется только биологическим отцам. Вы принимаете его после рождения ребенка. Вы можете взять отпуск по уходу за ребенком после отпуска по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется обоим родителям, будь то биологические или приемные.

Запрос на удаление

| Просмотреть полный ответ на educaloi.qc.ca

В чем разница между отпуском для отца и отпуском для родителей?

Разница между отпуском по уходу за ребенком и отпуском по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком предназначен специально для родителей в течение первых 2 лет жизни ребенка. Отцовский отпуск предназначен специально для молодых родителей в первые 6 месяцев жизни их ребенка.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на Citizeninformation.ie

Может ли отец уйти в декретный отпуск вместо матери?

Нет, мать может оставаться в отпуске/оплате по беременности и родам (или на пособии по беременности и родам), в то время как отец/партнер берет совместный отпуск/оплату по уходу за ребенком. Однако, даже если только один родитель собирается сдавать SPL, т.е. отец/партнер, оба родителя должны будут пройти квалификационные тесты (см. ниже).

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на сайте maternityaction.org.uk

Получают ли мужья отпуск по уходу за ребенком?

Отцы могут брать отпуск по уходу за ребенком в Калифорнии, а оплачиваемый отпуск зависит от работодателя и программы оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, или PFL. Отпуск по уходу за ребенком — это термин, который описывает время, когда новый отец уходит с работы в связи с рождением, усыновлением или воспитанием ребенка.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на yeremianlaw.com

На какой отпуск имеют право молодые отцы?

Отпуск по уходу за ребенком дает молодым родителям 2 недели отпуска. Вы можете взять отпуск, если вы работаете по найму или работаете не по найму, и можете начать отпуск в любое время в течение первых 6 месяцев после рождения ребенка. Вы также можете взять отпуск по уходу за ребенком при усыновлении ребенка.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на Citizeninformation.ie

Как оформить декретный отпуск мужчине?

Я рад сообщить вам, что мы с моей женой {имя жены} благословлены рождением мальчика/девочки. Поэтому прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с {дата начала} по {дата окончания}. Я попросил своего коллегу, {имя коллеги}, решить любые вопросы и проблемы клиентов от моего имени, пока меня не будет.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на naukri.com

Как называется отпуск папы?

Отпуск по уходу за ребенком – это отпуск, предоставляемый отцам, которым необходимо свободное от работы время для ухода за новорожденным или недавно усыновленным или переданным на воспитание ребенку. Отпуск по уходу за ребенком в соответствии с FMLA включает отпуск по уходу за ребенком, но некоторые организации предлагают дополнительные варианты отпуска, такие как оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, включая отпуск по уходу за ребенком.

Запрос на удаление

| Посмотреть полный ответ на adp.com

← Предыдущий вопрос
Какова типичная температура для выпечки и запекания?

Следующий вопрос →
Является ли Водолей Альфой?

Отцовский отпуск

Что такое отцовский отпуск?

Отцовский отпуск дает новым родителям 2 недели отпуска. Вы можете взять отпуск, если вы работаете по найму или работаете не по найму и можете начать отпуск в любое время в первые 6 месяцев после рождения ребенка. Вы также можете взять отпуск по уходу за ребенком, когда вы усыновляете ребенка.

Обычно отцы берут отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком также предоставляется однополые пары.

Ваш работодатель не обязан платить вам во время отпуска по уходу за ребенком, но вы можете право на получение отцовского пособия.

Законодательство об отпуске по уходу за ребенком изложено в Законе об отцовстве. Закон об отпуске и пособиях 2016 г.

Кто может взять отпуск по уходу за ребенком?

Соответствующие родители могут взять отпуск по уходу за ребенком. Это:

• Отец ребенка
• Партнер (супруг, гражданский партнер или сожитель) матери ребенок
• Родитель ребенка, зачатого донором

Для усыновленного ребенка соответствующим родителем является родитель , который не является квалифицированный усыновитель для отпуска по усыновлению. Это означает один из Вы можете взять отпуск по усыновлению и другой отпуск по уходу за ребенком. Если вы принимаете в одиночку вы можете взять отпуск по уходу за ребенком, если вы не берете отпуск по усыновлению.

Вы можете взять 2-недельный отпуск по уходу за ребенком с полной, временной или неполной занятостью работа. Неважно, как долго вы работаете на своего работодателя или сколько часов вы работаете в неделю.

Отпуск и выплаты по отцовству

Социальное обеспечение

Если у вас достаточно взносов PRSI, вы можете получить отцовство Пособие от Департамента социальной защиты (DSP).

Ваш работодатель

Работодатели не обязаны платить работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Ты следует проверить ваш трудовой договор, чтобы узнать, можете ли вы получать зарплату и пенсионные отчисления от вашего работодателя во время отпуска по уходу за ребенком.

Ваш контракт может дать вам право платить от вашего работодателя в дополнение к отцовскому пособию, пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Например, ваш работодатель может увеличить сумму, которую вы получаете из пособия по отцовству, чтобы она соответствовала ваша нормальная оплата.

Когда я могу взять отпуск по уходу за ребенком?

Вы можете взять отпуск по уходу за ребенком в любое время в течение 26 недель после рождения или усыновления. Вы должны уведомить своего работодателя о том, что хотите отпуск по уходу за ребенком и укажите даты, которые вы планируете взять. Вы должны сделать это в писать не менее чем за 4 недели до отпуска.

Вы должны предоставить справку от врача вашего партнера о том, когда ваш ребенок должен родиться, или указать фактическую дату рождения ребенка, если вы подаете заявление на оставить после родов.

Если вы усыновляете, вы должны предоставить справку об усыновлении с указанием дата, когда ребенок был помещен с вами.

Прочие правила об отпуске по уходу за ребенком

Многоплодие

Если одновременно рождается или усыновляется более одного ребенка (например, близнецы), вы можете взять только один период 2 недель отцовства оставлять.

Могу ли я отложить отпуск по уходу за ребенком?

Вы можете отложить отпуск по уходу за ребенком, если, например, рождение ребенка позднее ожидается или если есть задержка в устройстве усыновленного ребенка.

Если вы заболели до начала отпуска по уходу за ребенком, вы можете отложить декретный отпуск до выздоровления. Вы должны уведомить своего работодателя в письменной форме и предоставить доказательства своего заболевания.

Если ваш ребенок госпитализирован, вы можете письменно обратиться к своему работодателю, если вы может отложить весь или часть вашего отпуска по уходу за ребенком.

Преждевременные роды

Если ваш ребенок родился преждевременно (до того, как начать), и вы хотите изменить даты вашего отпуска, вы должны отправить письмо от ваш работодатель, подтверждающий новые даты отпуска и дату рождения вашего ребенка в отдел пособий по отцовству. Если вы работаете не по найму, вы должны отправить письмо в отдел пособий по отцовству с указанием новых дат отпуска и письмо от врача или больницы, подтверждающее дату рождения вашего ребенок.

Мертворождение

Если у вашего партнера произошло мертворождение или выкидыш в любое время после 24-й недели беременности или после того, как вес вашего ребенка при рождении составит не менее 500 граммов, вы имеют право на отпуск по уходу за ребенком.

Чтобы подать заявление на пособие по отцовству после мертворождения, вам нужно отправить письмо от вашего врача с пособием по отцовству форма заявки. В письме должна быть указана предполагаемая дата рождения, фактическая дата рождения и количество недель беременности.

Смерть родителя

Отцы могут иметь право на материнство отпуск или отпуск по усыновлению, если мать умирает. Количество недель, которые вы можете взять в качестве отпуска, зависит от того, через сколько недель после рождения мать умирает. Отпуск начинается в течение 7 дней после смерть.

Если вы еще не взяли отпуск по уходу за ребенком, вы можете взять его в конце этот отпуск по беременности и родам или отпуск по усыновлению.

Если родитель, имеющий право на отпуск по уходу за ребенком, умирает, оставшийся в живых родитель может быть возможность использовать отпуск по уходу за ребенком.

Возвращение на работу

По закону вы имеете право вернуться на ту же работу с тем же контрактом занятости. Если это будет слишком сложно для вашего работодателя, затем они должны предоставить вам подходящую альтернативную работу. Условия вашего новая работа не должна быть «менее благоприятной», чем ваша предыдущая работа.

Когда вы берете отпуск по уходу за ребенком, закон защищает вас от наказания и несправедливо увольнение. Если у вас возник спор с работодателем по поводу отцовских прав, вы можете пожаловаться в Комиссию по трудовым отношениям – см. «Наличие проблемы с отпуском по уходу за ребенком» ниже.

Другие отпуска для родителей

Различные виды официальных отпусков доступны для родителей. Вы можете иметь право на:

• Отпуск по уходу за ребенком: Предоставляет родителям право на 26-недельный неоплачиваемый отпуск по уходу за своим дети до 12 лет
• Родительский отпуск: дает родителям право на 7-недельный отпуск по уходу за детьми в возрасте до 2 или в течение первых двух лет принятия
• Отпуск по усыновлению: для одного из родителей приемная пара или родитель, усыновляющий в одиночку
• Отпуск в связи с форс-мажором: Для люди, которым необходимо срочно уйти с работы из-за травмы или болезнь близкого члена семьи
• Отпуск по уходу: для люди, которым необходимо взять отпуск на работе, чтобы полностью позаботиться о ком-то кому надо, на время

Могу ли я взять дополнительный отпуск по уходу за ребенком?

Ваш работодатель может разрешить вам дополнительный оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск после рождения или усыновления ребенка. Эти индивидуальные договоренности не регулируется трудовым законодательством, и это решение вашего работодателя. Вы должны спросить на это разрешение в письменной форме до рождения или усыновления

Как подать заявление на отпуск по уходу за ребенком

Подача заявления на отпуск по уходу за ребенком

Вы должны обратиться к своему работодателю в письменной форме не менее чем за 4 недели до ваш отпуск по уходу за ребенком. Вы должны предоставить один из следующих документов:

• Справку от врача о сроках рождения вашего ребенка
• Подтверждение фактической даты рождения, если вы подаете заявление на отпуск после рождения
• Письмо, подтверждающее дату устройства ребенка, если вы усыновить ребенка

Подача заявления на пособие по отцовству

Вам следует подать заявление на получение отцовства Выгода по крайней мере за 4 недели до даты, когда вы собираетесь начать отцовство оставлять. Если вы работаете не по найму, вы должны подать заявление за 12 недель до этого. Ты можешь подать заявку на пособие по отцовству онлайн на сайте mywelfare.ie.

Проблемы с установлением отцовства leave

Если у вас возникли проблемы с получением отпуска по уходу за ребенком, вы должны поднять его с помощью ваш работодатель в первую очередь. Если вы не можете решить проблему напрямую с вашим работодатель, вы можете подать официальную жалобу в Комиссию по трудовым отношениям (ВКР).

Как подать жалобу в WRC

Если у вас возник спор с работодателем по поводу отпуска по уходу за ребенком или увольнение по отцовским правам, вы можете подать жалобу в WRC. Ты следует использовать онлайн форма жалобы.

Вы должны подать жалобу в течение 6 месяцев с момента возникновения спора. Срок может быть продлен еще на 6 месяцев, если разумная причина задержки.

Дополнительная информация

Комиссия по трудовым отношениям – информация и обслуживание клиентов

O’Brien Road
Carlow
R93 E920

Часы работы: Пн. до пт. С 9:30 до 13:00, с 14:00 до 17:00

Тел: (059) 917 8990

Локал: 0818 80 80 90

Homepage: Https://www.workplacerations.ie/en.

555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555 Отдел льгот

Департамент социальной защиты

McCarter’s Road
Buncrana
Donegal
Ирландия
F93 CH79

Тел: (01) 471 5898 или 0818 690 690

Домашняя страница: https://www.gov.ie/en/service/apply-for-paternity-benefit/

Страница отредактирована: 30 июня 2022 г.

Связанные документы

• Стать родителем

  Вы или кто-то из ваших знакомых собирается стать родителем? Путеводитель по государственным услугам в Ирландии и обзор некоторых вопросов, которые будут волновать вас, независимо от вашей ситуации.

• Декретный отпуск

  Все работницы имеют право на отпуск по беременности и родам непосредственно до и после рождения ребенка.