Приказ об изменении фамилии в связи со вступлением в брак образец 2020: Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак. Образец 2021

Элементы документа

В верхней части приказа прописывается полное наименование организации, руководитель которой подписывает документ. На листе ниже расположен сам приказ с номером и наименованием. Слева – город, справа – дата принятия. После вводных данных располагается суть приказа.

Первая часть – мотивировка. Прописывается, на основании каких конкретно документов издается приказ, указываются их номера и даты. Классический вариант – свежий паспорт работника, его заявление плюс свидетельство о заключении брака.

В качестве важных дополнений в приказе упоминаются:

• Дата, с которой все учредительные документы организации должны содержать новую фамилию работника.
• ФИО работника кадровой службы (бухгалтерии или любого другого отдела, занимающегося кадровыми вопросами), который ответственен за смену и уведомление бухгалтерии о переменах.
• Сведения о том, что нужно внести изменения в расчетные документы.

На практике частенько возникает путаница именно с расчетными документами. Работнику могут не выдать заработную плату вовремя в связи с тем, что он проходит под другой фамилией.

В конце приказа должна стоять подпись руководителя учреждения с указанием его должности и расшифровкой.

Где регистрируется

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак – классический документ, который проходит по личному составу. Информация о его номере и дате принятия регистрируется в журнале приказов по личному составу. Зафиксировать этот факт может личная подпись сотрудника отдела кадров, в чьи обязанности входит учет подобного рода документов.

Датировка

Часто даты этого документа вызывают вопросы. В наличии у кадровика три даты: когда было выдано свидетельство о заключении брака, когда работник на руки получил паспорт с измененной фамилией и когда подал заявление в кадровый отдел с просьбой о внесении изменений.

Внимание! Правильно оформленный приказ должен быть датирован третьим числом (не позднее трех рабочих дней с его подачи): когда сотрудник изъявил желание смены документов. До этого момента организация не имеет права вносить какие-либо изменения в личное дело или куда-либо еще.

Куда и как вносятся коррективы

Для нормального функционирования организации фамилия работника должна будет измениться в:

• Трудовой книжке. Это прописано в 26 пункте Правил хранения, которые утверждены Постановлением Правительства №225 от 16 апреля 2003 года. Причем изменения вносятся аккуратно. На лицевой стороне трудовой книжки фамилия перечеркивается одной чертой (так, чтобы предыдущую можно было прочитать). А информацию о том, почему это делается – ссылку на приказ с номером и датой – размещают на внутренней стороне обложки. Все заверяется «автографом» руководителя либо начальника кадровой службы и печатью организации.
• Личной карточке работника по форме Т-2.
• В личном деле. Оно должно будет содержать копию свидетельства о заключении брака.
• Трудовом договоре. Для этого составляется к нему отдельное дополнительное соглашение с прописыванием причин изменения фамилии. Есть еще один вариант – переписать весь договор заново с новой фамилией.
• Свидетельстве обязательного пенсионного страхования. В связи с Постановлением Пенсионного фонда №195п от 31 июля 2006 года оформить смену информации в этом документе может как сам работник, так и сотрудник кадровой службы компании, в которой он работает.
• Банковской карточке.

Последние два пункта принципиально важны только для тех организаций, где начисление заработной платы сотруднику производится непосредственно на банковскую карточку.

Развод

В случае с разводом дело обстоит по точно такой же схеме. Главное – дождаться момента, когда сотрудница организации получит свидетельство о разводе и паспорт с обновленными данными на руки.

Фамилия, имя или отчество могут смениться и из-за других причин. Работник может изменить свое ФИО в любой момент по собственной инициативе. От причин будут меняться только основания для издания приказа. В его содержании не будет существенных изменений. В описанных случаях будет правильно ориентироваться на приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак.

Образец приказа о смене фамилии после замужества

Нередко бывает, что сотрудница организации вышла замуж. Значит, срочно нужен приказ о смене её персональных данных. Ведь теперь она должна проходить по бухгалтерии под новой фамилией. Помимо этого, нужно внести изменения в документы кадрового учета. Рассказываем об этом в статье и приводим образец приказа о смене фамилии после замужества (женитьбы).

Требуем заявление и подтверждающие документы

Чтобы издать рассматриваемый приказ, необходимо получить:

1. Заявление сотрудницы.
2. Копии документов, подтверждающие изменения, произошедшие в ее жизни.

Причем подтверждающие документы нужны обязательно; слова сотрудницы не могут служить основанием для издания приказа о смене фамилии в связи с вступлением в брак.

Также см. “Образец заявления в отдел кадров о смене фамилии при вступлении в брак“.

На практике предоставить  работодателю подтверждающие документы для сотрудницы не составит труда. Ведь все корректировки в Ф.И.О. проходят через ЗАГСы (органы записи актов гражданского состояния) и подлежат оформлению документально (Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ). По итогам фиксации всех изменений на руки человеку чиновники выдают подтверждающий документ.

В описанной ситуации после замужества от сотрудницы потребуются 2 документа:

• паспорт;
• свидетельство о заключении брака.

Если фамилия изменена после развода, то работница должна принести в отдел кадров свидетельство о расторжении брака и обновлённый паспорт.

Приказ о смене фамилии: пример 2018 года

На уровне закона форма приказа о смене работником фамилии и необходимости внести соответствующие коррективы в документы по кадрам и бухгалтерии законом не утверждена. Поэтому его можно составить в произвольной форме. При этом нужно обязательно учесть обязательные реквизиты первичных документов, предусмотренные законодательством (ст. 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ <О бухучёте>).

Чтобы не забыть включить все необходимые реквизиты в бланк рассматриваемого распоряжения, лучше использовать готовый образец приказа о смене фамилии в связи с вступлением в брак. Понятно, что составить нужный документ удобнее, используя бланк, разработанный специалистами и уже опробованный на практике. Вот он:

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АЛАРМ-СЕРВИС»
(ООО «АЛАРМ-СЕРВИС»)
______________________________________________________________________________

ПРИКАЗ № 24-к/18

о внесении изменений в учетные документы в связи со сменой фамилии сотрудника

г. Москва                                                                                                                         22.01.2018

На основании свидетельства о браке I-МП № 458158 от 15.01.2018, выданного Тушинским отделом ЗАГС г. Москвы, паспорта гражданина РФ и личного заявления работника

ПРИКАЗЫВАЮ:

изменить в учетных документах фамилию бухгалтера Серафимовой Инны Васильевны на фамилию Стрешнева.

Генеральный директор                                   Збруев                                        /П.Н. Збруев/

Также здесь вы можете с нашего сайта по прямой ссылке бесплатно скачать заполненный образец 2018 года этого приказа о смене фамилии после замужества в формате Word. И использовать его, когда работник/работница меняет фамилию в связи с вступлением в брак.

Для соблюдения всех формальностей в приказе о смене фамилии лучше указать конкретного специалиста, которым будет вносить изменения в документы, а также того, кто за проследит за правильностью этого процесса. Саму заявительницу тоже желательно ознакомить с данным приказом под роспись.

Образец приказа о смене фамилии в связи с заключением брака на работе 2021 года

Работники кадровой службы любого предприятия часто сталкиваются с вопросом о смене фамилии сотрудников после замужества. Изменение данных должно в обязательном порядке фиксироваться в документах компании. В первую очередь нужно грамотно оформить приказ о смене фамилии.

Содержание статьи:

Оформление приказа о смене фамилии сотрудника

Заявление подается в письменном виде. Форма написания свободная. На бланке необходимо указать:

• причину изменения сведений;
• прежние личные данные;
• новые данные;
• перечень документов-оснований.

Образец заявления о смене фамилии:

Изменение личной информации должно быть обеспечено документами, удостоверяющими личность. При подаче заявления необходимо предоставить копии и оригиналы:

• свидетельство о регистрации брака;
• паспорт;
• СНИЛС (полученный на основании нового паспорта).

Положение о смене фамилии относится к обязательной группе приказов и положений по личному составу предприятия. Структура распоряжения на законодательном уровне не установлена. Документ может быть оформлен в программе 1С или на фирменном бланке предприятия:

1. «Шапка» содержит полное наименование фирмы.
2. Порядковый номер документа.
3. Название распоряжения: «об изменении персональных данных».
4. В преамбуле указываются фио сотрудника, должность. Старые и новые данные.
5. В резолютивной части прописывается указание начальнику отдела кадров о внесении изменений в учетные положения личного состава организации.
6. Перечень документов-оснований (заявление работника, номер и серия свидетельства о браке, данные паспорта).
7. Подпись директора, исполнителя и сотрудника.

Образец приказа о смене фамилии в связи с заключением брака:

Дополнительные особенности:

1. Датировка приказа должна соответствовать дате подачи сотрудником соответствующего заявления. Распоряжение оформляется не позднее трех дней с момента обращения работника. В данном случае ошибочно брать в расчет дату бракосочетания. Перемена личных данных возможна только после получения паспорта.
2. По регламенту распоряжения фиксируются в Регистрационном журнале приказов.
3. Распоряжение о перемене персональных данных должен быть доведен до сведения сотрудника, и бухгалтера (под роспись).

Дополнительные коррективы

При изменении личной информации после свадьбы, сотрудник обязан известить работодателя. Отдел кадров должен подготовить постановление и внести соответствующие корректировки в учетные документы:

1. Трудовая книжка. На первой странице горизонтальной чертой перечеркивается старая фамилия. Сверху указывается новая. На внутренней стороне обложки фиксируется запись: «Фамилия изменена на _____, на основании свидетельства серия___№____.
2. Журнал движения трудовых книжек.
3. Форма т-2 личной карточки сотрудника.
4. Личное дело. Ксерокопия брачного свидетельства и паспорта подшиваются к материалам дела.
5. Трудовой договор. Необходимо составить дополнительное соглашение с указанием изменений и
6. Пенсионное страховое свидетельство. Документ выдает Пенсионный фонд. Заказать СНИЛС может сам работник или сотрудник кадровой службы предприятия.
7. Банковская карта сотрудника. Если зарплата перечисляется по безналичному расчету, бухгалтер должен получить обновленные реквизиты карты. Сотруднику необходимо обратится в отделение банка по месту открытия счета, и получить новую карту, с учетом новых паспортных данных.

Начальник отдела кадров должен знать, что прохождение одного сотрудника под разными фамилиями является нарушением. Если вовремя не поменять данные в учетной документации, сотрудник лишится больничных пособий, не сможет корректно оформить отпуск. Своевременный учет смены персональных данных прописан в должностных инструкциях отдела кадров.

«Кадровая азбука»: если работник поменял Ф. И. О.. Бухгалтер 911, № 32, Август, 2017

Мы приобретаем права и обязанности и осуществляем их под своим именем. В силу определенных обстоятельств это имя может быть изменено. Для этого просто необходимо подать соответствующее заявление в орган государственной регистрации актов гражданского состояния (далее — РАГС) по месту жительства.

О факте государственной регистрации акта гражданского состояния РАГС выдаст соответствующее свидетельство.

Учтите, перемена фамилии, собственного имени и отчества (далее — Ф. И. О.) физлицом не влечет за собой прекращения или изменения его гражданских, трудовых прав и обязанностей, которые были приобретены им под прежним именем. Это было бы слишком просто .

Далее, прежде чем перейти непосредственно к действиям кадровой службы, остановимся на действиях самого работника.

Работник и документы

После выдачи физлицу РАГС соответствующего свидетельства, например, подтверждающего факт перемены имени или вступления в брак, на первой странице его украинского паспорта (если он не в виде пластиковой карточки) сделают отметку о том, что этот паспорт подлежит обмену в течение месяца (см. разд. ІІІ Правил государственной регистрации актов гражданского состояния в Украине от 18.10.2000 г. № 52/5).

Процедура обмена проводится по месту постоянного проживания физлица через центры предоставления административных услуг (см. приложение к распоряжению КМУ от 16.05.2014 г. № 523-р).

Новенький паспорт на руках? Пора наведаться к налоговикам, чтобы уведомить их о перемене имени. Сделать это нужно в течение месяца со дня получения паспорта.

С собой следует взять оригиналы паспорта и выданного на старое имя идентификационного (регистрационного) номера учетной карточки плательщика налога (далее — налоговый номер).

Если же физлицо получило паспорт нового образца (в виде карточки), то налоговикам дополнительно нужно будет предоставить:

— справку о внесении информации в Единый государственный демографический реестр или выписку из этого Реестра;

— справку о регистрации места проживания, выданную органом регистрации, если после формирования выписки из Реестра изменились данные о месте жительства.

А если пропустить месячный срок информирования? В этом случае п. 119.1 НКУ грозит штрафом в размере 85 грн. (при повторном пропуске в течение года — 170 грн.). Так что будьте бдительны.

Кроме паспорта, придется также поменять загранпаспорт, военный билет, водительское удостоверение и техпаспорт, кредитные карточки, переоформить текущие и депозитные счета в банке, если, конечно, они у вас есть…. Но всем этим физлицо будет заниматься самостоятельно. Мы же далее поговорим о том, что делать работодателю с таким «переменчивым» работником.

Информируем работодателя

О перемене имени работник обязан уведомить своего работодателя. Процедура внесения изменений в документы, содержащие персональные данные работника, поменявшего свое имя, как правило, начинается с получения от него заявления. Примерный текст такого заявления приведен на рис. 1.

К заявлению работник прилагает копии документов, удостоверяющих перемену Ф. И. О. (например, свидетельства о браке либо о расторжении брака, свидетельства о перемене имени, паспорт).

Рис. 1. Фрагмент заявления о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работников

Далее работник отдела кадров сверяет копии прилагаемых к заявлению документов с оригиналами, заверяет их надлежащим образом и передает весь пакет документов на рассмотрение руководителю предприятия. Последний, в свою очередь, проставляет на них соответствующую резолюцию.

Вместе с тем, многие работодатели не требуют от работника заявления, ограничиваясь лишь получением копий документов, подтверждающих перемену Ф. И. О. последним. В таком случае желательно, чтобы на копиях этих документов были проставлены дата их подачи/получения, а также подписи работника, предоставившего документы о перемене Ф. И. О., и работника кадровой службы, принявшего их.

А теперь пробежимся по кадровым документам.

Приказ (распоряжение)

Приказ (распоряжение) о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работников, относится к приказам по личному составу. Типовой формы такого приказа нет. Поэтому при его составлении следует руководствоваться общими правилами оформления документов, определенными ДСТУ 4163-2003 от 07.04.2003 г. № 55. Текст приказа может быть таким:

Рис. 2. Фрагмент приказа о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работников

Имейте в виду: датой внесения изменений в учетные и иные документы предприятия, содержащие персональные данные работника, поменявшего Ф. И. О., будет считаться дата издания приказа (распоряжения) о внесении таких изменений.

Учтите: с приказом о внесении изменений необходимо ознакомить работника, переменившего Ф. И. О., под подпись.

Трудовой договор (контракт)

Действующее трудовое законодательство не устанавливает порядок внесения изменений в трудовой договор (контракт), заключенный с работником в письменной форме, в случае перемены им имени. На практике используются два способа:

1 способ. В тексте трудового договора (контракта) зачеркиваются прежние данные работника и вписываются новые со ссылкой на документ, послуживший основанием для внесения таких изменений. Проставляют дату внесения изменений и подписи лица, вносившего изменения, и работника;

2 способ. Оформляют изменения отдельным документом в виде приложения к трудовому договору.

Вместе с тем существует мнение, что в случае перемены работником имени изменения в трудовой договор вносить не нужно. Достаточно приложить к нему копии документов, удостоверяющих перемену имени.

Трудовая книжка

Здесь «рулит» Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников от 29.07.93 г. № 58 (ср. 025069200). В случае перемены имени работодатель по последнему месту работы работника обязан внести соответствующие изменения в его трудовую книжку (см. п. 2.13).

Делаем так. На первой странице (титульном листе) трудовой книжки прежние данные работника зачеркивают одной чертой и вписывают новые данные. На внутренней стороне обложки проставляют ссылку на документ, послуживший основанием для внесения изменений (паспорт, свидетельство о браке или его расторжении, о перемене имени и др.), указывают его номер и дату выдачи, а также наименование органа, который его выдал. Эту ссылку заверяет своей подписью руководитель предприятия или специально уполномоченное им лицо и проставляет печать предприятия или печать отдела кадров (см. рис. 3).

Рис. 3. Пример внесения изменений в трудовую книжку работника, поменявшего фамилию

Если трудовая книжка работника дополнена вкладышем*, то данные работника следует изменить не только на первой странице (титульном листе) трудовой книжки, но и на титульном листе вкладыша.

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей

Действующими нормативными актами не определен порядок внесения изменений в Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (типовая форма № П-9, утверждена приказом Минстата Украины от 27.10.95 г. № 277). Как быть?

По нашему мнению, в рассматриваемом нами случае будет достаточным зачеркнуть прежнюю фамилию (имя, отчество) работника и вписать новую. А затем здесь же либо на поле Книги учета движения трудовых книжек напротив измененных данных работника (в случае отсутствия свободного места в графе с измененными данными) проставить дату внесения изменений, реквизиты документа, послужившего основанием для внесения изменений и завизировать эту информацию подписью лица, ответственного за ведение Книги.

Личная карточка работника

Обычно на практике изменения, связанные с переменой работником имени, в текст личной карточки вносят следующим образом: в п. 1 разд. I «ЗАГАЛЬНІ ВІДОМОСТІ» личной карточки работника одной чертой зачеркиваются прежние данные работника, и рядом (либо выше) вписываются новые.

Далее на поле личной карточки рядом с внесенными изменениями, либо ниже в графе «Додаткові відомості» личной карточки работник, вносивший изменения, указывает реквизиты документа, на основании которого они были внесены, проставляет дату внесения изменений и свою подпись.

Вместе с тем, некоторые кадровики в случае, если работник поменял Ф. И. О., заполняют на работника новую личную карточку с уже измененными личными данными работника и прикрепляют ее к старой карточке. При этом и в старой, и в новой личной карточке делают запись о том, что личная карточка была заменена в связи с переменой имени.

Важно! В случае перемены имени военнообязанным работником или работником-призывником, лицо, ответственное за ведение персонального учета призывников и военнообязанных на предприятии, обязано направить в военный комиссариат уведомление о произошедших изменениях в учетных данных работника.

«Трудовая» отчетность

Форма № 1ДФ. В ней вы отражаете только налоговый номер работника. А он после перемены имени остается прежним. Поэтому работодатель, подавая ф. № 1ДФ, отдельно не уведомляет фискальный орган о перемене работником имени.

Отчет по ЕСВ по ф. № Д4. Пенсионный фонд берет данные о физлице из последнего поданного отчета по ф. № Д4. Поэтому вы просто в таблице 6 ф. № Д4 за месяц, в котором был издан приказ о внесении изменений в документы, содержащие персональные данные работников, указываете работника с его новыми Ф. И. О. — и все !

Образец смены фамилии в трудовой книжке в 2021 году

Причины для изменения персональных данных

Обстоятельства для смены установлены законодателем. Меняют данные самостоятельно граждане РФ в возрасте от 14 лет при наличии уважительных причин (до 14 лет — родители). Особенности действий при изменении регулирует Федеральный закон от 15.11.1997 № 143-ФЗ. Поводом для изменения являются:

1. Собственное желание. Чаще всего из-за сложного или неблагозвучного произношения или религиозных взглядов.
2. Бракосочетание. Фамилию исправляют при наличии бумаг о бракосочетании.
3. Расторжение брака. Замена — при предоставлении бумаг о разводе.

Помните, что замена трудовой книжки при смене фамилии не производится!

На основании каких документов меняют данные в трудовой книжке

Перечень документов, которые позволяют оформить запись об изменении фамилии в трудовой книжке, установлены постановлением Минтруда № 69 от 10.10.2003. Пункт 2.3 утвержденной им инструкции определяет перечень документов-оснований:

• паспорт;
• свидетельство о рождении;
• свидетельство о браке или о его расторжении;
• документы с подтверждением изменения (с указанием номера и даты).

Наличие этих бумаг позволит специалисту по кадрам внести информацию в трудкнижку сотрудника.

Как писать заявление о необходимости исправить Ф.И.О.

Работодатель вносит запись о смене фамилии в трудовую книжку (в случае ведения трудовой, ч. 2 ст. 2 ФЗ от 16.12.2019 № 439-ФЗ). Для оформления организация запрашивает у работника заявление в письменной форме с просьбой об изменении записей. Утвержденный образец отсутствует. Формат обращения — произвольный.

Заявление включает такие сведения:

1. Название учреждения-работодателя, должность и Ф.И.О. руководителя.
2. Должность и Ф.И.О. обратившегося работника.
3. Дата оформления обращения.
4. В середине следующей строки — слово «заявление».
5. Текст обращения с просьбой излагают ниже.
6. После текста работник ставит подпись и расшифровывает ее.

К заявлению об изменении следует приложить документы-основания.

Как оформлять приказ об исправлениях в трудовой книжке

Получив обращение сотрудника, работодатель издает локальный распорядительный акт, который дает возможность внести запись в трудовой при смене фамилии и утвердить необходимость скорректировать кадровые документы. Форма приказа законодательно не установлена, его оформляют произвольно.

С приказом знакомят всех упомянутых в нем работников.

Как внести изменения в трудовую книжку

Внесение записи регулирует постановление Минтруда № 69 от 10.10.2003. Запись вносят на 1-й (титульный) лист.

Действия работодателя:

1. Имеющуюся запись с прежней информацией перечеркивают одной чертой синей ручкой.
2. Рядом с перечеркнутой вносится новая информация. Это делают над записью, рядом, под записью — момент нормативно не урегулирован. На внутренней стороне обложки указывают документы-основания для корректировки. Строгая формулировка, как внести изменения фамилии в трудовую книжку, не утверждена. Вариантом является «Фамилия изменена на основании…». Работодатель указывает номер свидетельства-основания и его дату.
3. Запись заверяет работодатель или лицо, которое им уполномочено (с расшифровкой), с указанием даты.
4. Работодатель ставит печать учреждения или печать кадровой службы (если таковые имеются). Печать не должна перекрывать внесенные записи.

Все надписи производят разборчиво, без сокращений.

Вот так выглядит заполненный образец изменения фамилии в трудовой книжке:

Как исправлять фамилию из-за ошибки кадровика

Ошибки, допускаемые при написании персональных сведений, встречаются нередко, и специалистам по кадрам важно знать, как поменять фамилию в трудовой книжке, если персональные данные сотрудника неверны.

Причина — запись на слух, невнимательное прочтение паспорта. Несовпадение в личных данных вызовет в дальнейшем проблемы с назначением пенсии. Сотруднику придется подтвердить принадлежность ТК в судебном порядке (п. 44 постановления правительства РФ от 24.07.2002 № 555).

Ошибки по п. 27 правил, установленных постановлением правительства № 225 от 16.04.2003, устраняет работодатель, который:

1. Допустил ошибку.
2. Является действующим.

Первый вариант применяют, если трудовая находится на руках сотрудника, и он имеет возможность направить документ работодателю для корректировки.

Второй вариант возможен при предъявлении официальной бумаги от работодателя, нарушившего ранее правильность оформления (п. 27 правил постановления правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Возможным подтверждающим документом для корректировки становится справка от допустившего ошибку предприятия на бланке с подписью руководителя, заверенной печатью.

Законодатель четко не определяет алгоритм исправления Ф.И.О. на титульном листе. Правила, утвержденные постановлением правительства РФ от 16.04.2003 № 225, и инструкция по постановлению Минтруда № 69 от 10.10.2003 впрямую не регулируют способ исправления ошибок в фамилии. Но из них следует возможный алгоритм:

1. Для корректировки Ф.И.О. в книжке, имеющей иные записи, следует зачеркнуть некорректные сведения. Рядом пишут правильные.
2. Вносить исправления следует ручкой со светостойкой и водостойкой пастой черного, фиолетового, темно-синего цвета. Применение корректора или ножа для зачистки не разрешено.
3. Неверную запись зачеркивают одной сплошной линией. Рядом указывают верные данные и ссылку на реквизиты документа, который является основанием для исправления. В любом случае корректируют сведения при предоставлении документов-оснований (например, паспорт, свидетельство о заключении или расторжении брака).

Вот образец смены фамилии в трудовой книжке при ошибке работодателя:

Об авторе статьи

Иванова Наталья

Специалист по кадрам, юрист

В 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении

Управление ЗАГС Воронежской области — Организация

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Список изменяющих документов
(в ред. постановлений правительства Воронежской области от 26.08.2010 N 701,
от 02.11.2010 N 921, от 28.07.2011 N 649, от 20.04.2012 N 324,
от 29.11.2012 N 1072, от 27.06.2013 N 571, от 26.08.2013 N 746,
от 05.03.2014 N 176, от 30.04.2015 N 333, от 22.09.2016 N 721,
от 23.01.2017 N 35, от 30.03.2017 N 254, от 22.03.2018 N 244,
от 30.07.2018 N 650, от 29.08.2018 N 755, от 21.01.2019 N 29,
от 04.03.2019 N 200, от 08.11.2019 N 1091, от 14.02.2020 N 104,
от 03.04.2020 N 295)

1. Общие положения

1.1. Управление записи актов гражданского состояния (далее — управление ЗАГС) является исполнительным органом государственной власти Воронежской области, осуществляющим на территории Воронежской области реализацию переданных Российской Федерацией полномочий на государственную регистрацию актов гражданского состояния через органы ЗАГС согласно приложению к настоящему Положению. Официальное сокращение наименования управления записи актов гражданского состояния Воронежской области: управление ЗАГС Воронежской области.
(в ред. постановлений правительства Воронежской области от 02.11.2010 N 921, от 29.11.2012 N 1072)
1.2. Управление ЗАГС находится в функциональном подчинении заместителя губернатора Воронежской области — руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области.
(в ред. постановления правительства Воронежской области от 21.01.2019 N 29)
1.3. В своей деятельности управление ЗАГС руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, Уставом Воронежской области, законами Воронежской области, указами губернатора Воронежской области, иными нормативными актами органов государственной власти Воронежской области, а также настоящим Положением.
1.4. Управление ЗАГС обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в соответствии с законодательством, печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, иные печати, штампы и бланки, необходимые для осуществления своей деятельности; может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные, неимущественные права и обязанности, выступать истцом, ответчиком, третьим лицом и заинтересованным лицом в судах.
(п. 1.4 в ред. постановления правительства Воронежской области от 29.11.2012 N 1072)
1.4.1. Управление ЗАГС обеспечивает при реализации своих полномочий приоритет целей и задач по содействию развитию конкуренции на товарных рынках в установленной сфере деятельности.
(п. 1.4.1 введен постановлением правительства Воронежской области от 30.07.2018 N 650)
1.5. За управлением ЗАГС закрепляется имущество Воронежской области на праве оперативного управления.
1.6. Положение об управлении ЗАГС утверждается и изменяется постановлением правительства Воронежской области.
1.7. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные ему государственные учреждения Воронежской области во взаимодействии с органами государственной власти Российской Федерации, исполнительными органами государственной власти Воронежской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области.
(п. 1.7 введен постановлением правительства Воронежской области от 23.01.2017 N 35)
1.8. Финансирование расходов на реализацию полномочий на государственную регистрацию актов гражданского состояния управления ЗАГС осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета и средств областного бюджета, предусматриваемых на содержание исполнительных органов государственной власти Воронежской области.
1.9. Численность, месячный фонд должностных окладов работников и штатное расписание управления ЗАГС утверждаются постановлением правительства Воронежской области по представлению руководителя управления ЗАГС.
1.10. Адрес места нахождения управления ЗАГС: 394018, г. Воронеж, пл. Ленина, 11.
(п. 1.9 в ред. постановления правительства Воронежской области от 26.08.2013 N 746)

2. Основные задачи

Основными задачами управления ЗАГС являются:
2.1. Предоставление государственных услуг и исполнение государственных функций в сфере регистрации актов гражданского состояния на территории Воронежской области в целях охраны имущественных и личных неимущественных прав граждан, а также интересов государства.
2.2. Организация деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния на территории Воронежской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и Воронежской области.
(п. 2.2 в ред. постановления правительства Воронежской области от 29.11.2012 N 1072)
2.3. Совершенствование деятельности территориальных отделов ЗАГС, повышение качества предоставления ими государственных услуг.
(п. 2.3 в ред. постановления правительства Воронежской области от 29.11.2012 N 1072)
2.4. Формирование архивного фонда актов гражданского состояния Воронежской области и города Воронежа, обеспечение его учета и хранения.
(в ред. постановления правительства Воронежской области от 22.03.2018 N 244)
2.5. Развитие материально-технической базы территориальных отделов ЗАГС.
2.6. Подготовка и представление информации в органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения и организации согласно требованиям действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию органов ЗАГС.
2.7. Организация взаимодействия и координация деятельности подразделений управления ЗАГС, включая территориальные отделы ЗАГС, с учреждениями юстиции, органами государственной власти и местного самоуправления. Обобщение единой практики взаимодействия.
2.8. Выполнение других задач, предусмотренных действующим законодательством в пределах компетенции управления ЗАГС.

3. Основные функции и услуги

3.1. Управление ЗАГС исполняет следующие государственные функции:
3.1.1. Утратил силу. — Постановление правительства Воронежской области от 28.07.2011 N 649.
3.1.1. Организация деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния на территории Воронежской области.
(в ред. постановления правительства Воронежской области от 23.01.2017 N 35)
3.1.2. Включение в Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния сведений о документах, выданных компетентными органами иностранных государств в удостоверение актов гражданского состояния, совершенных вне пределов территории Российской Федерации по законам соответствующих иностранных государств в отношении граждан Российской Федерации.
(п. 3.1.2 введен постановлением правительства Воронежской области от 29.08.2018 N 755)
3.2. Управление ЗАГС предоставляет следующие государственные услуги:
— государственная регистрация актов гражданского состояния (рождение, заключение брака, расторжение брака, усыновление (удочерение), установление отцовства, перемена имени и смерть), включая выдачу повторных свидетельств (справок), иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие факта государственной регистрации акта гражданского состояния, внесение исправлений и (или) изменений в записи актов гражданского состояния, восстановление и аннулирование записей актов гражданского состояния;
(в ред. постановления правительства Воронежской области от 29.08.2018 N 755)
— проставление апостиля;
— истребование личных документов;
— абзац утратил силу. — Постановление правительства Воронежской области от 27.06.2013 N 571.
3.3. Управление ЗАГС осуществляет иные функции и услуги:
3.3.1. Разработка проектов нормативных правовых актов Воронежской области по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности управления ЗАГС.
3.3.2. Издание в пределах своей компетенции нормативных правовых актов.
3.3.3. Осуществление функций главного распорядителя и получателя бюджетных средств, предусмотренных на содержание управления ЗАГС и реализацию возложенных функций.
3.3.4. Осуществление в соответствии с действующим законодательством закупок товаров, работ, услуг для государственных нужд Воронежской области.
(пп. 3.3.4 в ред. постановления правительства Воронежской области от 05.03.2014 N 176)
3.3.5. Формирование целевых показателей эффективности деятельности в сфере регистрации актов гражданского состояния.
3.3.6. Представление государственной статистической и иной отчетности в соответствии с федеральным и областным законодательством.
3.3.7. Формирование направлений стратегического развития информационных систем и ресурсов управления ЗАГС.
(пп. 3.3.7 введен постановлением правительства Воронежской области от 02.11.2010 N 921)
3.3.8. Внедрение организационных и технических мероприятий по комплексной защите информации управления ЗАГС, носящей конфиденциальный характер.
(пп. 3.3.8 введен постановлением правительства Воронежской области от 02.11.2010 N 921)
3.3.9. Разработка мобилизационного плана.
3.3.10. Обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации управления ЗАГС, руководство мобилизационной подготовкой подведомственных организаций.
3.3.11. Рассмотрение обращений граждан.
(пп. 3.3.11 в ред. постановления правительства Воронежской области от 27.06.2013 N 571)
3.3.12. Осуществление в пределах своей компетенции мероприятий по противодействию терроризму в установленной сфере деятельности.
(пп. 3.3.12 в ред. постановления правительства Воронежской области от 30.04.2015 N 333)
3.3.13. Обеспечение реализации мер по противодействию коррупции в управлении ЗАГС и подведомственных учреждениях.
(пп. 3.3.13 в ред. постановления правительства Воронежской области от 22.09.2016 N 721)
3.3.14. Хранение записей актов гражданского состояния, составленных в форме электронных документов и конвертированных (преобразованных) в форму электронных документов, в информационной системе управления ЗАГС.
(пп. 3.3.14 введен постановлением правительства Воронежской области от 22.09.2016 N 721)
3.3.15. Создание надлежащих условий хранения книг государственной регистрации актов гражданского состояния (актовых книг), собранных из записей актов гражданского состояния на бумажных носителях.
(пп. 3.3.15 в ред. постановления правительства Воронежской области от 22.03.2018 N 244)
3.3.16. Осуществление внутреннего финансового аудита.
(пп. 3.3.16 в ред. постановления правительства Воронежской области от 03.04.2020 N 295)
3.3.17. Координация и контроль деятельности государственных учреждений Воронежской области подведомственной сферы деятельности.
(пп. 3.3.17 введен постановлением правительства Воронежской области от 23.01.2017 N 35)
3.3.18. Организация проектной деятельности в соответствии с постановлением правительства Воронежской области от 29.03.2019 N 301 «Об организации проектной деятельности в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области».
(пп. 3.3.18 в ред. постановления правительства Воронежской области от 03.04.2020 N 295)
3.3.19. Участие в разработке и реализации государственных программ Воронежской области в подведомственной сфере деятельности.
(пп. 3.3.19 введен постановлением правительства Воронежской области от 30.03.2017 N 254)
3.3.20. Исключен с 1 января 2019 года. — Постановление правительства Воронежской области от 29.08.2018 N 755.
3.3.20. Разработка и реализация политики информационной безопасности, обеспечение защиты информации в информационных системах управления ЗАГС.
(пп. 3.3.20 введен постановлением правительства Воронежской области от 21.01.2019 N 29)
3.3.21. Организация и функционирование системы внутреннего обеспечения соответствия деятельности управления ЗАГС Воронежской области требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса).
(пп. 3.3.21 введен постановлением правительства Воронежской области от 04.03.2019 N 200)
3.4. Осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Воронежской области.
(п. 3.4 введен постановлением правительства Воронежской области от 22.09.2016 N 721)

4. Права управления ЗАГС

Для осуществления своих функций управление ЗАГС имеет право:
4.1. Взаимодействовать с Министерством юстиции Российской Федерации, аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, органами государственной власти, органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами, другими организациями по вопросам деятельности органов ЗАГС.
4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти области, местного самоуправления и граждан необходимую для осуществления своей деятельности информацию, привлекать экспертов.
4.3. Учреждать в установленном порядке печатные средства массовой информации для публикации материалов по вопросам, отнесенным к компетенции управления ЗАГС.
4.4. Создавать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы, коллегии) в установленной сфере деятельности управления ЗАГС.
4.5. Координировать деятельность субъектов подведомственной сферы.
4.6. Вносить предложения по созданию (учреждению), реорганизации и ликвидации областных государственных учреждений.
4.7. Вносить предложения в правительство Воронежской области о разработке проектов законов Воронежской области, нормативных правовых актов губернатора Воронежской области и правительства Воронежской области по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности управления ЗАГС.
4.8. Издавать в пределах своей компетенции нормативные правовые акты — приказы, которые являются обязательными для исполнения на территории Воронежской области.

5. Обязанности управления ЗАГС

Управление ЗАГС обязано:
5.1. Выполнять требования законодательства Российской Федерации и Воронежской области.
5.2. Обеспечивать в пределах своей компетенции исполнение возложенных на управление ЗАГС задач и функций.
5.3. Соблюдать требования Регламента взаимодействия исполнительных органов государственной власти Воронежской области.
5.4. Осуществлять текущий контроль за соблюдением и исполнением должностными лицами управления ЗАГС положений административных регламентов и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственных услуг, а также принятием решений должностными лицами при предоставлении государственных услуг.
(п. 5.4 в ред. постановления правительства Воронежской области от 29.11.2012 N 1072)
5.5. Разрабатывать мероприятия, направленные на устранение недостатков, выявленных в ходе комплексных и контрольных проверок, оказывать практическую помощь начальникам территориальных отделов ЗАГС по вопросам регистрации актов гражданского состояния.
5.6. Совершать государственную регистрацию актов гражданского состояния и другие юридически значимые действия в соответствии с действующим законодательством.
(п. 5.6 в ред. постановления правительства Воронежской области от 26.08.2010 N 701)
5.7. Рассматривать поступившие в порядке обжалования отказы территориальных отделов ЗАГС по вопросам регистрации актов гражданского состояния.
5.8. Утратил силу. — Постановление правительства Воронежской области от 26.08.2010 N 701.
5.9. Обеспечивать территориальные отделы ЗАГС бланками свидетельств о регистрации актов гражданского состояния, а также другими бланками, предусмотренными правилами делопроизводства, осуществлять контроль за их хранением и использованием.
5.10. Составлять и анализировать все виды отчетности, представлять отчеты в Министерство юстиции Российской Федерации, управление Министерства юстиции Российской Федерации по Воронежской области, органы государственной статистики, налоговые и иные органы.
5.11. Осуществлять работу с кадрами территориальных отделов ЗАГС по переподготовке, повышению их квалификации и стажировке.
5.12. Консультировать работников территориальных отделов ЗАГС, граждан, организации по вопросам регистрации актов гражданского состояния и совершения других юридически значимых действий.
5.13. Определять основные направления и формы взаимодействия управления ЗАГС с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, органами ЗАГС субъектов Российской Федерации, другими учреждениями и организациями.
5.14. Изучать и обобщать практику применения Семейного кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об актах гражданского состояния» и других нормативных правовых актов, распространять положительный опыт работы, направленный на совершенствование деятельности органов ЗАГС.
5.15. Организовывать и проводить семинары, совещания, смотры-конкурсы и другие мероприятия, направленные на повышение качества оказания государственных услуг.
5.16. Вести бухгалтерский учет, составлять финансовую, налоговую и статистическую отчетность.
5.17. Заключать договоры с организациями и физическими лицами о сотрудничестве в вопросах совершенствования деятельности по государственной регистрации актов гражданского состояния.
5.18. Организовывать и проводить мероприятия, направленные на развитие института семьи в рамках реализации государственной семейной политики, включающие в себя:
— абзац утратил силу. — Постановление правительства Воронежской области от 29.11.2012 N 1072;
— привлечение внимания к проблемам семьи со стороны органов исполнительной власти области;
— пропаганду семейных ценностей, формирование образа устойчивой успешной семьи;
— воспитание молодежи с целью сохранения духовно-нравственных ценностей семейной жизни и традиций семейных отношений, повышения уровня социальной ответственности.
5.19. Представлять интересы управления ЗАГС в судах, различных органах и организациях.
5.20. Утратил силу. — Постановление правительства Воронежской области от 29.11.2012 N 1072.
5.20. Давать заключения по проектам нормативных правовых актов в части вопросов, относящихся к подведомственной сфере деятельности управления ЗАГС.
5.21. Определять перечень и объемы расходов бюджета Воронежской области, связанных с выполнением полномочий Российской Федерации на государственную регистрацию актов гражданского состояния и осуществляемых за счет субвенций, предоставленных из федерального бюджета.
(п. 5.21 введен постановлением правительства Воронежской области от 08.11.2019 N 1091)

6. Руководство управления ЗАГС

6.1. Управление ЗАГС возглавляет руководитель, который назначается на должность и освобождается от замещаемой должности губернатором Воронежской области по согласованию с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.
6.2. Руководитель управления ЗАГС:
6.2.1. Организует работу управления ЗАГС в соответствии с возложенными на него задачами и функциями.
6.2.2. Представляет в управление государственной службы и кадров правительства Воронежской области предложения о структуре и штатной численности управления ЗАГС для утверждения в установленном порядке.
6.2.3. Организует перспективное и текущее планирование деятельности управления ЗАГС.
6.2.4. Определяет функции структурных подразделений управления ЗАГС.
6.2.5. Представляет управление ЗАГС в органах государственной власти, судебных органах, контрольных и надзорных органах, органах местного самоуправления, государственных и негосударственных организациях по вопросам, входящим в компетенцию управления ЗАГС.
6.2.6. Выступает без доверенности от имени управления ЗАГС, заключает договоры, контракты, соглашения и совершает иные действия от имени управления ЗАГС.
6.2.7. Подписывает документы, в том числе приказы, в пределах компетенции управления ЗАГС.
6.2.8. Вносит в управление государственной службы и кадров правительства Воронежской области предложения о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва управления ЗАГС.
6.2.9. Осуществляет полномочия представителя нанимателя на должности государственной гражданской службы Воронежской области от имени Воронежской области в соответствии с правовым актом губернатора Воронежской области в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Воронежской области в территориальных отделах ЗАГС управления ЗАГС.
6.2.10. Осуществляет полномочия работодателя в отношении лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области, в территориальных отделах ЗАГС управления ЗАГС.
6.2.11. Вносит предложения представителю нанимателя в отношении государственных гражданских служащих управления ЗАГС:
— о назначении на должность и освобождении от должности;
— о применении мер поощрения и применении дисциплинарных взысканий;
— о формировании графика отпусков и внесении изменений в него;
— о командировании;
— о профессиональном развитии.
6.2.12. Вносит предложения представителю нанимателя о разработке должностных регламентов на вакантные должности и определении должностных обязанностей государственных гражданских служащих управления ЗАГС.
6.2.13. Обеспечивает проведение аттестации государственных гражданских служащих управления ЗАГС.
6.2.14. Назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке руководителей подведомственных государственных учреждений, принимает решение об их поощрении и применении к ним дисциплинарных взысканий.
6.2.15. Обеспечивает финансовое и материально-техническое обеспечение работников управления ЗАГС, в том числе обеспечивает безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
6.2.16. Вносит в установленном порядке предложения о награждении работников управления ЗАГС и подведомственных государственных учреждений, а также других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами федеральных исполнительных органов государственной власти, наградами Воронежской области, о представлении их к поощрению губернатором Воронежской области и правительством Воронежской области.
6.2.17. Участвует в заседаниях коллегий, комиссий и других коллегиальных органов, образованных при губернаторе Воронежской области и правительстве Воронежской области.
6.2.18. Дает поручения по вопросам деятельности управления ЗАГС, обязательные для исполнения работниками управления ЗАГС, а также руководителями подведомственных государственных учреждений.
6.2.19. Осуществляет прием граждан и представителей юридических лиц.
6.2.20. Решает иные вопросы, отнесенные к полномочиям управления ЗАГС.
(п. 6.2 в ред. постановления правительства Воронежской области от 14.02.2020 N 104)
6.3. В период отсутствия руководителя управления ЗАГС его обязанности исполняет заместитель руководителя управления ЗАГС в соответствии с должностным регламентом.
(п. 6.3 в ред. постановления правительства Воронежской области от 14.02.2020 N 104)
6.4. Исключен. — Постановление правительства Воронежской области от 14.02.2020 N 104.

7. Ответственность управления ЗАГС

Управление ЗАГС в лице руководителя несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Воронежской области за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на управление ЗАГС полномочий.

8. Ликвидация и реорганизация

8.1. Прекращение деятельности управления ЗАГС производится путем реорганизации или ликвидации в установленном законодательством порядке на основании соответствующего правового акта правительства Воронежской области.
8.2. При реорганизации или ликвидации управления ЗАГС увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Воронежской области.

Рубрика Вопрос-ответ | Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь. Официальный сайт

Вопрос: В связи с отменой использования печатей субъектами хозяйствования является ли правомерным ее проставление нанимателями в трудовых книжках (вкладышах к ним)?

Ответ: С 26 февраля 2018 г. вступил в силу Декрет Президента Республики Беларусь от 23 ноября 2017 г. № 7 «О развитии предпринимательства» (далее – Декрет), устанавливающий право субъектам хозяйствования не использовать печати (за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Республики Беларусь).

В целях реализации положений Декрета Правительством Республики Беларусь были проведены мероприятия по корректировке нормативных правовых актов, закреплявших обязательное использование печати субъектами хозяйствования.

В целях реализации норм Декрета в части отмены обязательного использования субъектами хозяйствования печатей соответствующие изменения внесены в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 «О трудовых книжках» (далее – Инструкция) (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 марта 2018 г. № 34 «О внесении изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40»). В частности, из приложения к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 «О трудовых книжках», установившего образец трудовой книжки, исключена аббревиатура «М.П.» и из Инструкции исключены нормы, предусматривающие необходимость проставления печати нанимателя в трудовых книжках (вкладышах к ним), дубликатах трудовых книжек всеми нанимателями.

Таким образом, с 4 апреля 2018 года проставление печати нанимателя (представительства иностранной организации) в трудовых книжках (вкладышах к ним) работников и дубликатах трудовых книжек, а также в расписке в получении трудовой книжки и книге учета движения трудовых книжек не требуется.

Вопрос: На какую статью следует делать ссылку в приказе (распоряжении) нанимателя об увольнении и в трудовой книжке работника при внесении записи об увольнении работника по соглашению сторон?

Ответ: Статья 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) содержит основания прекращения трудового договора. Пункт 1 части второй статьи 35 Трудового кодекса дает отсылку к статье 37 Трудового кодекса, которая предусматривает прекращение трудового договора по соглашению сторон. Статья 37 Трудового кодекса устанавливает порядок прекращения срочного трудового договора и конкретизирует условия применения соглашения сторон как одного из оснований увольнения, непосредственно перечисленных в статье 35 Трудового кодекса.

В пункте 37 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 «О трудовых книжках», определен порядок внесения записей в трудовую книжку работника при прекращении трудового договора (ко

Так, согласно указанному пункту при прекращении трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным частью второй статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь, за исключением случаев расторжения (прекращения) трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в трудовую книжку вносится запись об увольнении работника со ссылкой на соответствующий пункт части второй указанной статьи.

Исходя из изложенного, Министерство труда и социальной защиты придерживается позиции, что в случае увольнения работника по соглашению сторон в приказе нанимателя и трудовой книжке работника следует делать ссылку на пункт 1 части второй статьи 35 Трудового кодекса.

При этом, в случае увольнения работника по основанию – соглашение сторон – удержания из заработной платы работника за неотработанные дни трудового отпуска, предоставленного авансом, не производятся.

Вопрос: На работу принят гражданин Российской Федерации. Может ли наниматель внести запись о работе в трудовую книжку, выданную ему в Российской Федерации?

Ответ: В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника. При этом образец трудовой книжки установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» (далее – постановление № 40).

Одновременно пунктом 2 постановления № 40 предусмотрено, что бланки трудовых книжек и вкладышей к ним образца республиканской трудовой книжки 1995 года, имеющиеся у нанимателей, являются действительными до их полного использования.

Заполнение трудовых книжек иных государств (например, выданных в Российской Федерации, Украине) законодательством не предусмотрено. В связи с этим нанимателю необходимо завести работнику трудовую книжку установленного постановлением № 40 образца.

Вопрос: При трудоустройстве работник представил нанимателю трудовую книжку колхозника, записи в которой вносятся с 1998 года. Вправе ли наниматель продолжать ее ведение?

Ответ: Трудовые книжки колхозника заводились членам колхоза и должны были содержать сведения о выполнении установленного для данного колхоза минимума трудового участия в общественном хозяйстве за каждый календарный год работы в колхозе.

Трудовые книжки работника оформляются и заполняются с целью отражения трудовой деятельности работника, с которым заключен трудовой договор. Трудовые книжки работника и трудовые книжки колхозника являлись и являются самостоятельными документами и не могут взаимозаменять друг друга.

В настоящее время на территории Республики Беларусь применяется трудовая книжка работника, образец которой утвержден в 2014 году постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» (далее – постановление № 40).

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением № 40 (далее — Инструкция), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника.

Лицу, трудоустроенному на работу на основании трудового договора, заполняется трудовая книжка в соответствии с Инструкцией. При наличии у работника трудовой книжки старого образца (имеется в виду трудовая книжка работника, но не трудовая книжка колхозника) он предъявляет ее при трудоустройстве, куда наниматель вносит все необходимые сведения о работе. Если ранее трудовая книжка работника не выдавалась, то наниматель заполняет трудовую книжку утвержденного образца республиканской трудовой книжки 2014 года.

С учетом изложенного продолжение заполнения и ведения трудовой книжки колхозника при заключении трудового договора с работником оснований не имеется.

Следует помнить, что в соответствии с пунктом 11 Примерного устава колхоза (сельскохозяйственного производственного кооператива», утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 2 февраля 2001 г. № 49, с лицом, принятым в члены колхоза, заключается трудовой договор (контракт) о приеме на работу.

На каждого члена колхоза ведется членская книжка и трудовая книжка установленного образца. Правление колхоза обязано выдать бывшему члену колхоза его членскую книжку в день прекращения членства в колхозе и в установленном в колхозе порядке произвести расчет.

При прекращении трудового договора трудовая книжка выдается члену колхоза в день увольнения (в последний день работы).

Вопрос: Где хранится и кем заполняется трудовая книжка руководителя организации?

Ответ: Понятие нанимателя для целей законодательства о труде раскрыто в статье 1 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс), согласно которой наниматель — юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником.

В отношении руководителя организации в главе 18 Трудового кодекса установлены особенности по регулированию трудовых отношений с указанной категорией работников.

В соответствии с частью 1 статьи 254 Трудового кодекса трудовой договор с руководителем организации заключается собственником имущества организации либо уполномоченным им органом на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон.

Следует обратить внимание на то, что вне зависимости от организационно-правовой формы организации руководитель организации по своему статусу является работником организации, выполняющим управленческие функции. В этой связи, в отношении руководителя организации, как работника, действуют общие нормы законодательства о труде с учетом главы 18 Трудового кодекса

.

В частности, статьей 52 Трудового кодекса определено, что правила ведения нанимателем первичных документов о труде устанавливаются в порядке, определяемым Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Под первичной документацией понимается совокупность учетных документов о каких-либо явлениях (фактах), составляемых в период их свершения. Первичные документы о труде – это документы по личному составу, создаваемые при приеме на работу, увольнении, переводе работника, предоставлении отпуска, командировании, поощрении, выплате заработной платы и др.

Определение понятия «документы по личному составу» содержится статье 2 Закона Республики Беларусь «Об архивном деле и делопроизводстве в Республике Беларусь» — документы по личному составу — документы, создаваемые при приеме на работу, переводе (перемещении), увольнении работника, о предоставлении отпуска, командировании, поощрении, выплате заработной платы, присвоенных квалификации, разряде, звании, иные документы, которые могут быть использованы для подтверждения периода работы и (или) учебы, занимаемой должности (профессии), а также в иных целях, связанных с обеспечением прав и законных интересов граждан.

Поскольку руководитель организации является одновременно ее работником и входит в штатную численность организации, то ведение документов по личному составу в отношении всех работников организации, в том числе и руководителя, следует осуществлять в организации.

Таким образом, трудовая книжка руководителя организации ведется и хранится, также как и личное дело, в организации. Изданию приказов о предоставлении отпусков, командировании руководителя и др. может предшествовать процедура согласования с органом, заключившим контракт, собственником имущества.

Выплату заработной платы, среднего заработка за время трудового отпуска, предоставление гарантий, связанных с направлением в служебную командировку, в отношении руководителя организации осуществляет непосредственно организация.

Вопрос: Требуется ли внесение в трудовую книжку записей о продлении контракта и заключении нового контракта?

Ответ: На основании пункта 9 Инструкции в трудовую книжку работника вносятся, в частности, сведения о работе (прием на работу, заключение трудового договора (в том числе на неопределенный срок, срочного трудового договора, контракта), в том числе на условиях совместительства (по желанию работника), перевод на другую постоянную работу, присвоение категории (разряда, класса), а также увольнение работника и основание прекращения трудового договора (контракта).

В пункте 9 Инструкции приведен исчерпывающий перечень сведений, которые вносятся в трудовую книжку работника.

Согласно приведенной норме в трудовую книжку работника вносится запись о заключении трудового договора (в том числе на неопределенный срок, срочного трудового договора, контракта). Это означает, что при приеме на работу работника либо в период трудовых отношений вносится запись об условии работы по трудовому договору, в том числе срочному, и контракту. Например, при приеме на работу в трудовую книжку работника нанимателем может быть внесена следующая запись: «Принят на должность инженера конструкторского бюро производственно-технического управления на условиях контракта».

В случае заключения в период трудовых отношений с работником контракта либо трудового договора в трудовую книжку работника нанимателем должна быть внесена соответствующая запись о заключении трудового договора (контракта) со ссылкой на приказ (распоряжение) нанимателя.

С учетом изложенного и на основании Инструкции вносить в трудовую книжку работника запись о продлении (заключении нового) контракта не требуется.

Вопрос: На основании какого документа вносятся изменения в записи трудовой книжки об изменении фамилии?

Ответ: В соответствии с пунктом 51 Инструкции изменение записей в трудовой книжке о фамилии, собственном имени, отчестве, дате рождения, изменение, дополнение записей об образовании, профессии, специальности работника производятся нанимателем по последнему месту работы либо нанимателем при приеме на работу на основании документов, подтверждающих факты, имеющие юридическое значение (документ, удостоверяющий личность, документ об образовании, документ об обучении и другое), со ссылкой на их реквизиты.

Указанные изменения и дополнения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Ссылка на соответствующий документ записывается на внутренней стороне обложки трудовой книжки, заверяется подписью нанимателя (лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки).

При изменении фамилии, собственного имени, отчества, даты рождения указанные сведения зачеркиваются и над ними записывается измененная фамилия, собственное имя, отчество и дата рождения. Измененные данные вносятся на основании документа, удостоверяющего личность.

К документам, удостоверяющим личность, относятся:

паспорт гражданина Республики Беларусь;

свидетельство о рождении — для граждан Республики Беларусь, не достигших четырнадцатилетнего возраста и не имеющих паспортов граждан Республики Беларусь;

вид на жительство в Республике Беларусь;

удостоверение беженца (подпункт 4.1. пункта 4 Положения о регистрации граждан по месту жительства и месту пребывания, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 07.09.2007 № 413 «О совершенствовании системы учета граждан по месту жительства и месту пребывания»).

Внесение изменений в личные данные работника на основании документа, удостоверяющего личность, обусловлена тем, что в некоторых случаях работник, который изменил, например, фамилию в связи с вступлением в брак или расторжением брака обращается к нанимателю с заявлением об изменении в учетных данных сведений о фамилии и прилагает свидетельство о заключении брака (расторжении брака). При этом документ, удостоверяющий личность, например, паспорт, работник менять не спешит.

На практике может возникнуть ситуация, когда наниматель изменяет учетные данный о работнике на основании свидетельства о заключении брака, а паспорт работника остается на прежней до изменении фамилии. После увольнения такого работника возникает проблема с расхождением сведений, которые имеются у нанимателя и сведениями персонифицированного учета.

Расставляйте свои фамилии через дефис после замужества [2021]

Итак, вы женитесь — поздравляю! Вы уже решили, будете ли вы менять свою фамилию (фамилию) или переносить ее через дефис?

Это захватывающее время, но в то же время напряженное и запутанное. С учетом всей энергии, времени и денег, потраченных на планирование свадьбы, теперь вам также нужно подумать о смене имени.

Если честно, я не задумывался о том, какие у меня были варианты, когда дело доходило до смены фамилии после свадьбы.

Я взяла фамилию мужа только потому, что она традиционная и казалась лучшим вариантом в то время.

Я не жалею о своем решении, но хочу, чтобы я прочитал этот пост, чтобы знать обо всех доступных вариантах изменения имени.

Должен ли я брать фамилию супруга?

Абсолютно нет! Хотя> 80% супругов в конечном итоге меняют фамилию после вступления в брак, в последнее время наблюдается рост числа супругов, которые предпочитают сохранять свою девичью фамилию — либо вообще не меняя фамилию, либо ставя дефис.

У всех разные причины выбрать или не брать новую фамилию. Хорошая новость в том, что выбор на 100% зависит от вас и вашего супруга!

Что такое фамилия через дефис?

Фамилия через дефис — это объединенная фамилия двух супругов. Фамилия через дефис также может называться двойной или двузначной фамилией.

Например, Сара Смит выходит замуж за Адама Джонса.

Фамилия через дефис будет Смит-Джонс или Джонс-Смит.Какое имя будет первым — решать вам.

Расстановка переносов в фамилии считается законной сменой имени — это означает, что вы не сможете в будущем отказаться от имени супруга или супруга или через дефис без необходимости изменения имени по распоряжению суда.

Существует множество веских причин для расстановки вашей фамилии через дефис, но также следует учитывать несколько моментов.

1. Вы по-прежнему сохраняете свое имя! Расстановка фамилии через дефис позволяет вам сохранить свою личность, а также принять фамилию супруга.Ваши друзья, коллеги и клиенты не потеряют вас из виду после смены имени.
2. Сохраняет вашу профессиональную идентичность. Расстановка переносов может быть отличным решением, если вы используете свою текущую фамилию по профессиональным причинам. Вы врач, юрист, владелец бизнеса или имеете ученую степень / сертификат? В таком случае, возможно, в ваших интересах сохранить свою фамилию, и расстановка переносов позволит вам это сделать.
3. Чтим наследие вашей семьи. Расстановка переносов также является хорошим вариантом, если у вас преобладает фамилия или если вы последний, кто носит свою фамилию.

1. У вас будет длинное имя. Расстановка переносов означает, что у вас, вероятно, будет очень длинная фамилия. Стоит написать несколько раз ваше имя через дефис и произнести его вслух, чтобы вам понравилось, как оно выглядит и звучит.
2. Ваша фамилия может быть слишком длинной. Скорее всего, вы окажетесь в ситуации, когда вам не хватает места при вводе своей фамилии в бумажных и онлайн-формах.
3. Возможно, кого-то это запутает. Вы можете запутать людей, если расставите свою фамилию через дефис, но не укажете ее в личных или профессиональных настройках. Например, вы можете называть людей своей фамилией Сара Смит, но ваше официальное имя — Сара Смит-Джонс. Люди могут не знать, какова ваша официальная фамилия, если вы непоследовательны.
4. От этого не станет легче поменять имя после свадьбы. Расстановка переносов считается законным изменением имени, поэтому вам все равно придется пройти процесс обновления всех ваших юридических документов (карта социального страхования, водительские права, паспорт и т. Д.) И личных счетов (банки, кредитные карты, TSA Pre ✓ , так далее.). Если вам это кажется огромной болью, возможно, лучше оставить свою текущую фамилию.
5. У вашего супруга будет другое имя, если они тоже не захотят поменять свое. У обоих супругов фамилии через дефис — это редкость.
6. Люди могут просто проигнорировать одну из ваших фамилий. Некоторым людям просто наплевать на вашу фамилию, и они выберут одну из ваших фамилий, обращаясь к вам.
7. У вас, вероятно, будет другая фамилия, чем у ваших детей. Еще один потенциальный недостаток — это когда дело касается ваших детей. Не принято давать детям фамилию через дефис, что означает, что у вас, скорее всего, будет другая фамилия, чем у ваших детей.

Несмотря на то, что перечислено больше минусов, чем плюсов, расстановка переносов по-прежнему является отличным вариантом изменения названия.

Хорошо, теперь, когда мы поговорили о плюсах и минусах переноса вашей фамилии, пора поговорить о том, как вы поступаете с переносом имени.

Первое, что нужно сделать, это узнать в своем штате более подробную информацию о возможностях смены фамилии при смене брачного имени. Cornell ведет обновленную базу данных законов о браке, где вы можете выбрать свой штат, чтобы узнать больше о его законах о браке.

Если вы не уверены, обратитесь в свою окружную кассу (где вы будете подавать заявление на получение разрешения на брак), чтобы узнать, какие варианты изменения фамилии принимаются в вашем штате. Каждый штат индивидуален, и варианты смены брачного имени постоянно меняются.

Когда вы подаете заявление на получение разрешения на брак, сообщите окружному секретарю, что вы хотите поставить свою фамилию через дефис. Таким образом, ваше свидетельство о браке будет правильно заполнено, если в нем будет запрашиваться желаемая фамилия после брака.

Как только ваша свадьба будет завершена, вы получите свидетельство о браке, в котором указано, что вы и ваша супруга состоите в браке.

Свидетельство о браке служит вашим официальным документом о смене имени, который вы будете использовать при смене имени полностью после вступления в брак.

Если вы уже женаты и не можете найти свидетельство о браке, ознакомьтесь с нашим руководством о том, как получить заверенную копию свидетельства о браке.

Получив свидетельство о браке, вы можете начать процесс изменения имени, подав заявку на получение новой карты социального обеспечения на новое имя.

(В приведенных ниже примерах предположим, что Сара Энн Смит выходит замуж за Адама Джонса)

1. Ничего не меняйте, оставьте девичью фамилию. Некоторые общие причины, по которым супруги предпочитают сохранять девичьи фамилии, — это то, если это тесно связано с их профессией, если они последним в семье носят фамилию, или если вам просто нравится ваша фамилия. Тем не менее, нет ничего плохого в том, чтобы сохранить девичью фамилию! Кроме того, это самый простой способ, так как для этого НЕ требуется документов о смене имени после брака.
   Пример: Сара Энн Смит
2. Возьмите фамилию супруга. Здесь особо нечего объяснять.Эта опция полностью удаляет вашу девичью фамилию и заменяет ее фамилией супруга. Это наиболее распространенная и традиционная процедура смены брачного имени.
   Пример: Сара Энн Джонс
3. Переместите девичью фамилию к отчеству и возьмите фамилию супруга. Этот вариант становится все более популярным, если вы хотите сохранить девичью фамилию в своем полном имени. Вы также можете оставить свое второе имя или отказаться от него — решать только вам. Обратите внимание: в каждом штате действуют разные законы о том, что считается изменением брачного имени.Возможно, вам придется изменить имя по решению суда, чтобы изменить свое второе имя.
   Пример: Сара (первая) Энн Смит (посередине) Джонс (последняя) или Сара (первая) Смит (посередине) Джонс (последняя)
4. Расставьте свое имя через дефис с именем супруга. Как мы уже подробно обсуждали выше, расстановка переносов позволит вам сохранить девичью фамилию, добавляя при этом фамилию супруга. Многие супруги выбирают перенос, потому что считают, что это лучшее из обоих миров, потому что они не теряют своего имени и могут забрать своих супругов.
   Пример: Сара Смит-Джонс Сара Джонс-Смит
5. Две фамилии без дефиса. Само собой разумеется, поскольку это похоже на расстановку дефисов, но без дефиса. Этот метод позволит вам использовать любую фамилию как синонимы. Вам все равно нужно будет подписывать все документы, используя обе фамилии, поскольку это считается вашей официальной фамилией. В каждом штате действуют разные законы о том, что считается изменением брачного имени, поэтому вам может потребоваться изменить имя по решению суда, чтобы иметь две фамилии без дефиса.
   Пример: Сара Смит Джонс
6. Если ваш супруг — мужчина, попросите его назвать ваше имя. Во многих штатах мужчинам разрешается менять фамилию при вступлении в брак. Прежде чем рассматривать этот вариант, обязательно изучите, что является законным в вашем штате.
   Пример: Сара и Адам Смит-Джонс или Сара и Адам Джонс-Смиты
7. Создайте новую фамилию. Это требует, чтобы вы и ваш супруг изменили имя по решению суда. Я видел несколько пар, которые создали новые смешанные фамилии.Опять же, это ваше имя, поэтому это ваше имя! Вы можете узнать больше об изменении имени по решению суда здесь.
   Пример: Сара Смитнес (Смит и Джонс вместе)

Как мне расставить мою фамилию через дефис после брака?

1. Свяжитесь с офисом клерков в вашей стране, чтобы убедиться, что в вашем штате разрешено использование дефисных фамилий после вступления в брак.
2. Подайте заявление о выдаче разрешения на брак и сообщите окружному секретарю, что вы хотите поставить через дефис фамилии вас и вашего супруга.Если ваше разрешение на брак требует, чтобы вы указали свое имя после брака, обязательно укажите желаемую фамилию через дефис.
3. После того, как ваш брак расторгается, посетите свой офис социального обеспечения со свидетельством о браке и подайте заявление на получение новой карты социального обеспечения. Изменение вашего имени считается законным после того, как ваше имя было обновлено Администрацией социального обеспечения.
4. Начните менять свое имя где угодно — водительские права, паспорт, банки, кредитные карты, инвестиционные счета и т. Д.

Как правильно расставлять фамилии через дефис? Какое имя идет первым?
Это полностью зависит от вас, но чаще всего ваша фамилия будет первой (человек, пишущий через дефис), а второй ваш супруг (при условии, что ваш супруг не говорит через дефис).

Я пишу через дефис свою фамилию. Мой супруг тоже должен ставить дефис?
Нет, это тоже выбор вашего супруга.

Могу ли я поставить фамилию ребенка через дефис?
Нет, вашему ребенку нужно будет изменить имя по решению суда, чтобы расставлять дефисы.Если вы ждете ребенка, вы и ваш супруг должны решить, какую фамилию вы хотите, чтобы у ребенка был ребенок. Ребенок может носить фамилию матери, отцовскую фамилию или фамилию через дефис.

Могу ли я поставить свою фамилию через дефис, не меняя ее по закону?
Не совсем. Вы можете использовать фамилию через дефис в неформальных социальных сетях (в социальных сетях, среди друзей и т. Д.), Но вам нужно будет использовать свое официальное имя везде (на работе, в ваших личных учетных записях, при подписании своего имени и т. Д.))

Решить, какую фамилию брать или не брать, довольно сложно. Затем вы должны пройти фактический процесс изменения вашей фамилии во всех ваших государственных и федеральных удостоверениях личности, а также во всех ваших личных учетных записях.

К счастью, есть такие инструменты, как NewlyNamed , которые могут помочь значительно упростить остальной процесс изменения имени. NewlyNamed предлагает персонализированные наборы для смены имени, которые содержат все формы и пошаговые инструкции, чтобы вы могли легко изменить свое имя где угодно после свадьбы.

Сменить фамилию — большое дело, поэтому подумайте о том, что лучше для вас и вашего супруга!

Надеюсь, это будет полезно. Спасибо за чтение!

Формы изменения имени | NY CourtHelp

Вот формы для изменения имени в Гражданском или Верховном суде. Существуют разные формы запроса смены имени для взрослого и ребенка. Если вы хотите изменить свое имя в связи с женитьбой или разводом, перейдите на страницу «Изменение имени в результате брака, развода, усыновления или гражданства».

Самый простой способ изменить имя — это оформить необходимые судебные документы с помощью программы «Сделай сам». Эта программа шаг за шагом проведет вас через всю необходимую документацию и предоставит полезные определения и юридическую информацию. По окончании программы вы получите необходимые судебные формы и инструкции о том, что делать дальше.

Если вы не можете использовать компьютерные программы DIY Form, вы можете распечатать бумажные формы и заполнить их вручную. Вы должны использовать Adobe Reader для загрузки и просмотра формы.

Эти формы подаются в Верховный суд.

Эти формы подаются в Гражданский суд города Нью-Йорка.
Если вы живете в Бронксе, Бруклине, Манхэттене, Квинсе или Статен-Айленде, плата составляет всего 65 долларов.00. Вы также можете подать ходатайство в Верховный суд, где размер пошлины составляет около 300 долларов США.

Выберите графство Олбани Аллегани Бронкс Брум Каттарагус Каюга Чаутоква Чемунг Ченанго Клинтон Колумбия Кортленд Делавэр Датчесс Эри Эссекс Франклин Фултон Джинеси Грин Гамильтон Херкимер Джефферсон Кингз
(Бруклин) Льюис Ливингстон Мэдисон Монро Монтгомери Нассау Нью-Йорк
(Манхэттен) Ниагара Онейда Онондага Онтарио Оранжевый Орлеан Освего Отсего Путнам Квинс Ричмонд
(Статен-Айленд) Rensselaer Rockland Saratoga Schenectady Schoharie Schuyler Seneca St.Лоуренс Стойбен Саффолк Салливан Тиога Томпкинс Ольстер Уоррен Вашингтон Уэйн Вестчестер Вайоминг Йейтс

и / или

Выберите тип судаПодразделения апелляционных судовУсловия апелляцииГородской судГражданский суд Окружной суд Нью-Йорка (и жилищного) Апелляционный судКонтактный суд Уголовный суд Районный суд Нью-ЙоркаСемейный судСуррогатный судСуррогатный судГородской суд
Найди суд

10 основных причин, по которым люди меняют свои имена

Люди предпочитают менять свои официальные имена по ряду причин, а иногда и без всякой причины.Это совершенно законно, если только оно не используется в мошеннических или вводящих в заблуждение целях.

Вот некоторые из самых популярных причин, по которым люди решают изменить свое имя.

1. Не нравится текущее имя

Запрос на изменение имени может поступить просто потому, что человеку не нравится его или ее имя, данное при рождении. Возможно, они предпочтут что-то более уникальное, чем Бритни или Эшли, или что-то менее уникальное, чем доморощенное имя, сочетающее имена родителей.

В том же духе люди с именами, которые могут вызывать смущение, особенно если они неправильно произносятся или написаны с ошибками, также могут потребовать изменения имени.

2. Изменение имени после развода

Если женщина взяла фамилию мужа при замужестве, она может решить восстановить свою девичью фамилию при разводе или разводе или взять совершенно новую фамилию. В некоторых штатах может быть простой способ вернуть девичью фамилию, поэтому обязательно ознакомьтесь с законами своего штата.

3. Муж берет имя жены при женитьбе

Для мужа становится все более популярным брать фамилию жены, но этот процесс упрощен только в Калифорнии, Джорджии, Гавайях, Айове, Луизиане, Массачусетсе, Нью-Йорке и Северной Дакоте.В этих штатах процесс смены имени такой же, как и для жены, принимающей фамилию мужа при вступлении в брак, но в других требуется больше документов.

4. Изменение фамилии ребенка на фамилию матери или отца

В случае отсутствия отца мать может пожелать изменить фамилию ребенка на свою. С другой стороны, если на фотографии изображен ранее отсутствовавший отец, также может потребоваться изменение имени на фамилию отца.

5. Пары, объединяющие или расставляющие фамилии через дефис, чтобы образовать новую

Еще одна популярная тенденция среди женатых или совместно проживающих пар — это создание новой фамилии с использованием частей имени каждого партнера или просто перенос двух фамилий через дефис для получения новой совместной фамилии.

Опять же, в некоторых штатах разрешается комбинирование или расстановка переносов фамилий супружеских пар с помощью только простых документов, поэтому обязательно проверьте закон в своем штате.

6. Желание иметь менее или более «этническое» имя

Люди с идентифицируемыми «этническими» именами иногда просят изменить имя по разным причинам, включая простоту произношения и правописания.

С другой стороны, некоторые люди хотели бы вернуть свое этническое наследие, вернувшись к фамилии, которая могла быть утеряна с годами, или путем принятия новой фамилии.

7. Изменение имени трансгендера

Трансгендеры часто просят изменить имя, чтобы отразить пол. Имена могут быть изменены на мужскую или женскую форму текущего имени или могут быть совершенно новыми именами.

8. Религиозные причины

Будь то недавнее обращение в религию или просто в честь религиозного божества человека, изменение имени по религиозным причинам довольно распространено. Возьмем, к примеру, Стива Кройшера, который изменил свое имя на In God We Trust, чтобы воздать должное помощи, которую Бог оказал ему в трудные времена.

9. Однополые партнеры с общей фамилией

Хотя однополым партнерам не разрешено вступать в законный брак во всех штатах, они могут выбрать одну фамилию, что может быть особенно удобно при финансовых или юридических сделках.

10. Политическое заявление

Хотя некоторые могут посчитать чрезмерным изменение имени в поддержку какой-либо причины, изменение имени по политическим причинам не является чем-то необычным. За последние 10 лет Кристофер Гарнетт стал KentuckyFriedCruelty.com, Брэнди Вальядолид стал RinglingBeatsAnimals.com, а Марвин Ричардсон юридически изменил свое полное имя на Pro-Life.

Как поменять имя после брака в 2020

Знаете ли вы, что 88% женщин меняют имя после замужества? Недавний опрос молодоженов, проведенный Золя, показал, что самая сложная часть брака — это смена имени. Как эксперты по смене имен MissNowMrs, за плечами которых более 500 000 смен имен, мы вам поможем. Вот пошаговое руководство, как изменить имя после свадьбы!

1.Лицензия на брак

Имя, которое вы укажете в свидетельстве о браке, может повлиять на ваши варианты изменения имени. Всегда читайте о законах штата вашего проживания об изменении имени. Например, если вы живете в Калифорнии и хотите использовать свою девичью фамилию в качестве отчества или создать смешанное имя со своим супругом, обязательно укажите предполагаемое имя (имена) в разрешении на брак. Исследование гарантирует, что вы сможете использовать процесс смены имени в браке, чтобы получить желаемое имя. Это также поможет вам избежать дорогостоящих и длительных обращений в судебную систему с просьбой об изменении имени.

2. Члены семьи

Хотя смена имени после свадьбы является личным решением, в ваших же интересах сообщать обеим сторонам семьи точное имя, которое вы собираетесь использовать (независимо от того, решите ли вы изменить имя или нет). Это позволит любому, кто планирует сделать подарок с монограммой. или выписать свадебный чек на правильное имя. Это также предотвращает неловкую ситуацию, когда вы не можете вернуть подарки с неправильной монограммой или просить переписать чеки с другими именами.

3.Свидетельство о браке

После вступления в брак ваш пастор или служащий подпишет разрешение на брак и отправит его в офис секретаря округа. Офис выдаст вам заверенное свидетельство о браке примерно через 2 недели после свадьбы. Этот сертификат является юридическим документом, который необходимо предоставить большинству государственных учреждений для обработки изменения вашей фамилии в браке. Мы предлагаем запросить 2–3 дополнительных свидетельств о браке (не копий), чтобы упростить процесс регистрации смены имени.

4. Социальные сети / электронная почта

Одно из самых простых и приятных изменений в имени после свадьбы — через социальные сети. Facebook делает перенос имени очень простым, и вы можете оставить свои Instagram, SnapChat и Twitter такими же, изменив имя, связанное с вашей учетной записью. Или вы можете создать новую учетную запись или совместную учетную запись со своим супругом, в зависимости от того, что соответствует вашим потребностям и отношениям. Учетные записи электронной почты можно обновить с помощью вкладок настроек вашей учетной записи.

5. Социальное обеспечение

Первое, что нужно сделать на федеральном уровне, — это изменить ваше имя в системе социального обеспечения. Заполните форму SS-5, а затем отправьте ее лично или по почте. Вам нужно будет приложить или показать ваше заверенное свидетельство о браке и удостоверение личности с фотографией (например, водительские права или паспорт). Примерно через две недели вы получите новую карточку социального обеспечения с новым именем в браке.

6. IRS

должна уведомить IRS о вашем новом имени в браке при обработке вашей формы SS-5.Однако вам следует бесплатно подать форму IRS 8822, чтобы они знали ваше новое имя в браке. По нашему опыту, стоит потратить 5 минут, чтобы избежать каких-либо проблем с налогами и / или налоговой декларацией, связанных с использованием двух разных имен.

7. Паспорт США

Существует три различных формы изменения имени в Государственном департаменте. Хорошая новость заключается в том, что если у вас есть паспорт менее года, вы можете бесплатно подать заявку на выдачу фамилии по браку, используя форму DS-5504.Считайте это свадебным подарком от этого отдела! Если у вас был паспорт более года, вам нужно будет заполнить форму DS-82, чтобы запросить новый паспорт с вашим новым именем в браке. Плата составляет 110 долларов. Если вы никогда не подавали паспорт, вам нужно будет заполнить форму DS-11.

Государственному департаменту требуется около 5 недель на обработку и выдачу новых паспортов. Итак, время подачи документов с запланированным международным путешествием. Кроме того, не волнуйтесь, если вам грустно потерять прошлые воспоминания о паспорте.Ваш старый паспорт с двумя проштампованными отверстиями будет возвращен вместе с новым паспортом.

У тебя все это есть? Если нет, MissNowMrs может помочь!

8. Почтовая служба США

Чтобы обновить свое имя в Почтовой службе США, вы можете заполнить форму изменения адреса (или имени). Или вы можете использовать их онлайн-приложение для обновления учетной записи. В течение недели ваш почтальон узнает, что почта на ваше новое женское имя принадлежит вашему почтовому ящику!

9.Государственные водительские права

В каждом штате свой процесс, форма и требования для изменения вашего имени в браке в ваших водительских правах. Некоторые DMV обновят ваши водительские права, когда вы покажете свои текущие права и заверенное свидетельство о браке. Другим требуется подтверждение места жительства или определенное количество пунктов, которые необходимо выполнить, прежде чем они обработают изменение вашего имени. Независимо от вашего штата, DMV — это тот офис, в который вы должны подавать лично, поскольку им требуется новая фотография.Считайте это возможностью обновить свой имидж и свое имя!

10. Государственное право собственности и регистрация транспортного средства

Во многих бланках заявок на получение водительских прав штата одновременно обновляется название вашего транспортного средства или регистрация. Но у других государств есть отдельные формы. Перепроверьте подробности на веб-сайте DMV вашего штата. Также обязательно знайте свой VIN номер, номерной знак. Также разумно иметь при себе копию страховки транспортного средства, чтобы обеспечить беспрепятственное оформление.

11. Государственная регистрация избирателей

Учитывается каждый голос, поэтому очень важно обновить свое имя после свадьбы при регистрации избирателя.В некоторых заявках на получение водительских прав штата есть раздел, который позволяет вам обновить свое новое имя в бюро регистрации избирателей. В других штатах есть индивидуальные формы для заполнения. Быстрый поиск в Интернете поможет вам узнать, что происходит в вашем состоянии.

12. Работодатели

Как только вы получите новую карточку социального обеспечения на новое имя в браке, пора уведомить вашего работодателя. В зависимости от компании, в которой вы работаете, вам может потребоваться предоставить документы, ваше заверенное свидетельство о браке и копию вашей новой карточки социального страхования, чтобы изменить ваше имя.Или вам может просто потребоваться встретиться с отделом кадров. Важно как можно скорее сообщить вашему работодателю ваше новое имя в браке, чтобы его платежные данные совпадали с данными Управления социального обеспечения и Налогового управления США. После этого они также обновят ваше имя, указав вашу медицинскую страховку, стоматологическую страховку и любые другие льготы, связанные с вашей работой.

13. Страхование

Как только вы получите новую карточку социального обеспечения на новое имя в браке, пора обратиться в вашу личную страховую компанию.Ваш работодатель обычно обновляет информацию о страховке, выданной вам как сотруднику. Если у вас есть местный представитель, позвоните или зайдите в его офис и предъявите свое заверенное свидетельство о браке, чтобы обновить его. Прежде чем уйти, приготовьтесь ответить на несколько вопросов о вас и вашем супруге. Также подумайте о том, чтобы объединить свои учетные записи, чтобы сэкономить деньги, с пакетом страхования.

14. Банковские счета

Большинство банков требуют личного посещения филиала, чтобы изменить свое имя на банковских счетах, сберегательных счетах и ​​картах банкоматов.Поэтому обязательно возьмите с собой заверенное свидетельство о браке и удостоверение личности с фотографией, чтобы обеспечить беспрепятственную обработку вашего запроса.

15. Кредитные карты

Обновить свою кредитную карту, указав свое женатое имя, страшно просто. Просто позвоните по номеру 800, указанному на обратной стороне карты, и попросите изменить свое имя. Перед внесением изменений вам может потребоваться ответить на несколько секретных вопросов, чтобы подтвердить свою личность. После этого ваши новые кредитные карты будут отправлены вам по почте в течение 5-7 рабочих дней.American Express — самое большое исключение из этого правила. У них есть форма для изменения имени, которую необходимо заполнить и отправить до выдачи обновленной карты Amex на ваше новое имя в браке.

16. Инвестиции

Чтобы обновить свое имя в своих инвестициях, необходимо позвонить своему специалисту по финансовому планированию. Или вы можете уведомить компании, которые инвестируют от вашего имени. Многие будут вносить изменения по телефону. К сожалению, E * Trade требует, чтобы им было отправлено заверенное свидетельство о браке, и они не возвращают его.Если у вас есть 401K через вашего работодателя, ваш отдел кадров обновит изменение имени от вашего имени.

17. Ипотека

Изменение имени в ипотеке может оказаться довольно сложным процессом. Итак, свяжитесь со своим кредитором по телефону, чтобы узнать его процесс и требования. Во многих случаях им потребуется копия свидетельства о браке, чтобы изменить ваше имя. Сейчас также хорошее время, чтобы добавить вашего супруга к ипотеке, если они будут помогать вам с выплатами.

18.Коммунальные услуги

Большинство коммунальных предприятий включают в свои счета раздел для получения обновленной информации. Вы можете указать свое новое имя и отправить фотокопию свидетельства о браке по почте. Или вы можете позвонить по номеру, указанному в выписке. У крупных коммунальных предприятий обычно есть место для обновления вашей информации в настройках вашей учетной записи.

19. Профессиональные лицензии

Врачи, медсестры, пилоты, юристы и любые другие лица, имеющие профессиональную лицензию, должны обратиться в правление, выдающее лицензию, с просьбой о смене имени после брака в их свидетельстве.

20. Счета часто летающих пассажиров

У каждой авиакомпании свой набор требований для изменения имени, связанного с вашей учетной записью. Так что проще всего связаться с ними по телефону или отсканировать их страницы часто задаваемых вопросов. Многие авиакомпании требуют, чтобы вы отсканировали копию вашего заверенного свидетельства о браке. * Обратите внимание, что вам необходимо бронировать все поездки на свою девичью фамилию, пока вы не получите новые водительские права на внутренние рейсы. То же самое касается ожидания вашего нового U.S. Паспорт для международных рейсов.

21. Измените свое имя простым способом

Если вас пугает этот контрольный список. Не переживай! Вам доступны более простые варианты изменения имени. Используйте приложение для изменения имени MissNowMrs или онлайн-сервис, чтобы изменить свое имя за 13 минут, а НЕ за 13 часов. Мы помогли сделать переход более 500 000 молодоженов. И для меня будет честью помочь и вам.

22. Удовольствие от смены имени в браке

После того, как вы законно переключитесь на Mrs.пора праздновать! Побалуйте себя колье с монограммой. Забронируйте шикарный ужин под своим новым женатым именем. И / или сделайте что-нибудь еще, что позволит вам насладиться своим новым именем и статусом молодожена!

Изменение фамилии при вступлении в брак

Свидетельство о браке — это запись вашего брака, а не ваше новое имя или титул. То, что вы выходите замуж, не означает, что вы автоматически берете имя мужа или что вы теперь «миссис».

Вы имеете право выбрать желаемое имя. Традиционно в Великобритании женщины берут фамилию мужа, но они также могут оставить свою девичью фамилию в качестве среднего имени, продолжить использовать свою девичью фамилию, изменить фамилию обоих супругов на двуствольную версию или создать новую фамилию на отражают их союз.

Меняю на миссис

Для изменения титула не требуется никаких юридических документов. Вам просто нужно начать использовать свой новый титул.

Если вы также измените свое имя, вы можете (при желании) указать новое название в документе опроса.

Используется ваша девичья фамилия

Вам не нужно ничего делать, если вы женитесь и хотите продолжать использовать свою девичью фамилию — вы не меняете свою фамилию. Ваш титул также не указан в вашем паспорте, поэтому вам не нужно его менять.

На фамилию мужа

Свидетельство о браке является достаточным доказательством того, что вы изменили фамилию на фамилию мужа (как указано в свидетельстве).Хотя вашего нового имени нет в свидетельстве о браке, большинство держателей записей (включая паспортный стол и DVLA) примут свидетельство о браке в качестве доказательства вашего намерения изменить свое имя на имя вашего мужа.

Отправьте оригинал свидетельства о браке в государственные органы. Вы можете купить дополнительные справки у регистратора или министра после свадьбы.

Если вы выходите замуж за границей и ваш сертификат не на английском языке, вам нужно будет либо предоставить заверенный перевод (что может быть дорогостоящим), либо вы можете использовать опрос для документов.

Примечание: ваш муж вполне может взять ваше имя. Лучше всего для него это сделать с помощью документа опроса.

Объединение ваших фамилий

Использование фамилии мужа может рассматриваться как притяжательное. Некоторым невестам не нравится отказываться от своего семейного наследия (особенно, если в семье нет братьев, сохраняющих фамилию). Один из способов сохранить семейную фамилию или показать равноправный союз — это «двойная бочка» фамилии жениха и невесты.

Двуствольное имя не обязательно должно содержать дефис. Имена могут быть расположены в любом порядке (попробуйте произнести оба слова, чтобы понять, какое из них лучше всего), хотя обычно невеста предпочитает ставить свои имена первой.

Лучший способ убедиться, что все организации примут ваше новое имя, — это изменить имена мужа и жены путем опроса. В качестве альтернативы жених может изменить свое имя на двуствольное перед свадебной церемонией, а невеста может использовать свидетельство о браке как доказательство того, что она приняла (новое) имя своего мужа.Если возможно, мужу лучше сменить имя до объявления о браке и изменить всю документацию, чтобы упростить процесс заключения брака.

Добавление вашей девичьей фамилии в качестве отчества

Альтернативой двойному употреблению имени является сохранение девичьей фамилии в качестве отчества. Это действительно требует использования документа опроса.

Иногда мужчины делают девичью фамилию своей жены своим вторым именем. Например, Джон Смит, который женится на Джейн Джонс, может сменить имя на Джон Джонс Смит.

Гибридные имена

Вы можете создать новую фамилию для вас обоих, объединив элементы ваших старых фамилий. Например, мистер Смит и мисс Джонс могут стать мистером и миссис Смонс или мистером и миссис Джот. Более длинные имена, как правило, работают лучше, поскольку они дают больше возможностей. Вам обоим нужно будет изменить свое имя с помощью опроса, как если бы вы их обыгрывали.

Когда менять имя

Вы можете изменить имя жениха до брака с помощью опроса, или изменить имена мужа и жены после свадьбы.

Вы можете датировать свои опросы, чтобы ваши имена изменились в день свадьбы. Однако ваши имена не будут официально признаны, пока вы также не измените большинство других записей своего имени.

Рядом с медовым месяцем

Подача заявления на получение нового паспорта и новых водительских прав может занять несколько недель. Если вы собираетесь в медовый месяц, лучше сделать это под своими старыми именами и поменять документы по возвращении. Вы можете сообщить всем об изменении своего имени, отправив свадебные открытки с благодарностью гостям и сообщив друзьям.

Если вы меняете фамилию путем опроса, вы также можете одновременно добавлять, удалять или изменять другие имена.

Использование вашей девичьей фамилии на работе

Юридически приемлемо использовать вашу девичью фамилию на работе (например, так делают многие адвокаты) при условии, что вы сообщите своему работодателю свое новое имя. Иногда для этого есть коммерческие причины.

Вы не нарушаете свое обещание использовать свое имя для любых целей, так как ваша девичья фамилия становится «торговым именем».

Если вы работаете не по найму (индивидуальный торговец), вы должны указать, что вы «[новое имя] торгуете как [старое имя]» на своих бланках, например на бланке. Когда вы проинформируете свой банк, они, вероятно, поменяют название вашего банковского счета, чтобы включить ваше новое имя.

Смена имени как альтернатива браку

Брак — дорогое удовольствие. Это также дает паре законные права и обязанности. Многие пары хотят показать свою приверженность друг другу, не вступая в брак.Один из способов сделать это — изменить фамилию одного или обоих на фамилию другого. Это можно сделать путем опроса на месте.

Смена фамилии на фамилию партнера не меняет ни вашего семейного положения (вы оба останетесь холостыми), ни юридических прав. Также изменение семейного положения с «мисс» или «мисс» на «миссис» не меняет.

Все больше людей меняют свое имя на имя своего партнера, с которым они сожительствуют. Это демонстрирует приверженность и может помочь создать ощущение более тесной семьи.Изменение фамилии также может помочь детям идентифицировать себя как выходцев из семьи, если родители не состоят в браке.

Обратите внимание, что если вы измените свой титул на «Миссис», но не выйдете замуж, вы все равно должны будете раскрыть свое семейное положение как холост.

Дополнительная информация и полезные документы

Это восьмая статья в серии статей о смене имени путем опроса. Следующее — о смене имени при разводе, разводе или смерти вашего мужа или жены.Предыдущий был о заявках на паспорт на новое имя.

Вы можете быть заинтересованы в загрузке нашего шаблона документа опроса, который позволяет вам изменить свое имя без привлечения сторонних юристов или компаний.

Лицензия на брак | Округ Гилфорд, Северная Каролина

Обновление от 17.05.21: Отдел регистрации сделок округа Гилфорд теперь открыт для посетителей.

Щелкните здесь для получения последних обновлений.

Обновление 17.05.21: Сразу же вступает в силу Отдел регистрации сделок округа Гилфорд не будет предлагать никаких виртуальных встреч с лицензией на брак. Все, что было запланировано ранее, по-прежнему будет выполняться и проводиться виртуально. Назначение разрешения на брак прекратится в пятницу, 28 мая, в конце рабочего дня. Чтобы подать заявку на получение разрешения на брак после 28 мая, вы можете прийти в наш офис без предварительной записи. Чтобы получить дополнительную информацию, свяжитесь с нами по телефону (336) 641-7730 или (336) 641-6935.

Подать заявку на лицензию на брак онлайн

Магистратские отделения в Гринсборо и Хай-Пойнт будут проводить церемонии бракосочетания по средам и четвергам только по предварительной записи. Чтобы назначить встречу, позвоните по телефону 336-412-7870 для Гринсборо и 336-822-6719 для High Point. Это может быть изменено.

Обращаем ваше внимание на то, что посылки экспресс-почты / ночлега могут иметь значительные задержки.

Требования для получения разрешения на брак

Требования к заявке: (Пожалуйста, прочтите внимательно)

• Кандидаты должны предъявить удостоверение личности и знать номер социального страхования.
• Обе стороны должны присутствовать при подаче заявления на получение разрешения на брак. Брак может быть заключен в любом месте Северной Каролины.

Подтверждение возраста кандидатов: возраст 21+

• Карточка социального страхования или знание номера и
• Действительное удостоверение личности с именем и датой рождения — Допустимые идентификационные данные:
• Водительское удостоверение (не может быть просрочено) или
• Государственный I.D. Карточка (не может быть просрочена) или
• Паспорт (не может быть просрочен) или
• Military I.D. (срок действия не истек)

Возраст 18-20

• Карточка социального страхования или знание номера и
• Действительный идентификатор с именем и датой рождения — Допустимые идентификаторы: то же, что и выше, и
• Заверенная копия свидетельства о рождении

Моложе 18 лет обращайтесь в офис для получения специальных лицензий и информации о согласных родителях.

Разведенные заявители

Разведенные заявители должны указать месяц и год своего последнего развода. Если развод был окончательно оформлен в день подачи заявления о выдаче разрешения на брак, заявитель должен предоставить заверенную копию постановления о разводе. Между разводом и подачей заявления на получение новой лицензии нет периода ожидания. Реестр сделок округа Гилфорд не занимается разводом.

Для получения дополнительной информации о бракоразводном процессе обратитесь к секретарю Высшего суда.

Общая информация о браке

• Кандидатам НЕ обязательно быть резидентами Северной Каролины, чтобы вступить в брак в округе Гилфорд или Северной Каролине.
• Добрачное медицинское обследование НЕ требуется.
• Для всех свадебных церемоний требуются два свидетеля.
• Разрешение на брак выдается с 8:00 до 16:30 с понедельника по пятницу, за исключением праздников, наблюдаемых в округе Гилфорд. Парам необходимо прибыть в офис до 16:30.м. для оформления документов, необходимых для получения разрешения на брак.
• Плата за выдачу разрешения на брак составляет 60 долларов наличными или чеком. Дополнительное свидетельство о браке на память можно приобрести за 1 доллар США только при выдаче разрешения на брак. Лицензия действительна сразу после выдачи и действительна в течение 60 дней. (нажмите здесь , чтобы увидеть последние изменения в этом элементе)
• Обе стороны должны быть внесены в Реестр сделок, если это возможно (NCGS 51.8.2). Если соискатель разрешения на брак старше 18 лет и не может явиться лично, пожалуйста, позвоните в офис реестра сделок по телефону (336) 641-7556 для получения помощи.
• Кандидаты должны предъявить свое действительное удостоверение личности, указать свой номер социального страхования и подписать разрешение на брак в офисе реестра дел округа Гилфорд.
• Согласно закону Северной Каролины, все заявители должны предоставить свой номер социального страхования. Если вы не имеете права на получение номера социального страхования, необходимо заполнить аффидевит. Загрузите форму аффидевита.
• Если вы получаете свидетельство о браке или свидетельство о рождении или смерти в пятницу или в конце месяца, дайте дополнительное время для обработки, так как это дни большого объема.

Кто оформляет браки

Браки могут заключаться рукоположенным священником любой религиозной конфессии, священником, уполномоченным церковью, магистратом или признанной на федеральном или государственном уровне индейской нацией или племенем.

Мировые судьи и судьи по уголовным делам будут проводить церемонии бракосочетания. Для получения дополнительной информации обращайтесь в магистратское управление округа Гилфорд, указанное ниже.

Что вам понадобится:

• Весь пакет, который вы получили из реестра сделок
• 50 долларов наличными (точно наличными).
• Два (2) свидетеля с установленными идентификационными данными

Когда:

Где:

• Гринсборо
  Гражданский офис: 201 S. Eugene St. Suite 214
  Уголовный офис: 201 S. Edgeworth St.

• High Point
  Гражданский офис: 505 E. Green Dr.
  Уголовный офис: 505 E. Green Dr.

Мировые судьи

• Офис Гринсборо
  Уголовное преступление / Ордер:
  (336) 412-7870
  (336) 412-7871
  Суд по гражданским и мелким искам:
  (336) 412-7855
  (336) 412-7856

• High Point Office
  (336) 822-6719
  (336) 822-6720

Изменить фамилию после брака

Вам понадобится заверенная копия свидетельства о браке, чтобы изменить свое имя в водительских правах и карточке социального страхования.Подождите не менее 10 (ДЕСЯТЬ) дней после проведения церемонии, чтобы дать вам достаточно времени для возврата вашей лицензии в Реестр сделок. Вы можете посетить офис или запросить его по почте по адресу: P. 0. Box 3427, Greensboro, NC 27402-3427.

В своем запросе укажите имена обоих заявителей, дату заключения брака и адрес, по которому следует отправить копии по почте. Заверенные копии вашего брачного удостоверения стоят 10 долларов каждая. К оплате принимаются чеки или наличные.

Предъявите заверенную копию свидетельства о браке вместе с другой необходимой документацией в Управление социального обеспечения.После подачи заявления на получение новой карты социального обеспечения вам следует подождать не менее 24 часов, прежде чем идти в Департамент транспортных средств для обновления ваших водительских прав. Управление социального обеспечения находится по адресу 6005 Landmark Center Blvd в Гринсборо. Телефон 877-319-3075.

Получите заверенную копию лицензии на брак

Вы можете приобрести заверенную копию вашей брачной лицензии, зарегистрированной в округе Гилфорд, посетив Офис реестра документов или отправив письмо по адресу: PO Box 3427, Greensboro, NC 27402-3427.Плата составляет 10 долларов.

Заполните форму (Para obtener la Solicitud de Copias en español presione aquí), распечатайте и отправьте по почте в Реестр сделок. Отправьте чек или денежный перевод на 10 долларов вместе с формой и ксерокопией удостоверения личности с фотографией.

Регистр документов округа Гилфорд может предоставить только копии лицензий на брак, выданных в округе Гилфорд. Для получения разрешения на брак, выданного за пределами округа Гилфорд, обратитесь в округ, в котором было выдано разрешение на брак.Если вы не знаете, в каком округе Северная Каролина была подана лицензия на брак, посетите веб-сайт Vital Records Департамента здравоохранения и социальных служб штата Северная Каролина.

Заявление на получение лицензии на брак в Интернете

Заявители, желающие получить лицензию на брак в округе Гилфорд, могут заполнить свое заявление ОНЛАЙН или в офисе реестра сделок округа Гилфорд, расположенном по адресу BB&T Building 201, West Market Street, 1st Floor, Greensboro, NC 27402 (336) 641-7730 или Реестр сделок, 325 Ист-Рассел-авеню, комната 155, Хай-Пойнт, Северная Каролина 27261 (336) 641-6935.

Контрольный список для получения разрешения на брак

1. Номер социального страхования
2. Правильная идентификация (пример: водительское удостоверение, государственное удостоверение личности, паспорт)
3. * Заверенная копия свидетельства о рождении, если младше 21 года.
4. Если младше 18 лет, обращайтесь в этот офис
5. Стоимость: 60 долларов США — чек, дебетовая или кредитная карта
Сертификат
6. Keepsake — 1 доллар США, по желанию

* Необходимо предоставить заверенное свидетельство о рождении на английском языке или нотариально заверенный перевод.Пожалуйста, принесите как родную, так и нотариально заверенную переведенную копию.

Доказательство вашего брака предоставляется по запросу лично или по почте после того, как должностное лицо вернет вам лицензию. По закону должностное лицо должно вернуть обе копии лицензии в Реестр сделок в течение десяти дней после церемонии (NCGS 51.7).

Подать заявление на получение разрешения на брак онлайн

Почему так много женщин до сих пор берут фамилию мужа

Наши имена лежат в основе нашей идентичности.Но в Великобритании почти все замужние женщины — почти 90% по данным опроса 2016 года — отказываются от своей первоначальной фамилии и берут фамилию мужа.

Исследование показало, что даже большинство самых молодых замужних женщин — в возрасте от 18 до 34 лет — поступают так. Некоторые женщины неправильно даже предполагают, что это требование закона. Большинство стран Западной Европы и США следуют той же схеме.

Это изменение женской идентичности, связанное с принятием имени мужа, возникло в результате патриархальной истории, когда у жен не было фамилии, кроме «жена X».Жена была собственностью мужа, и вплоть до конца XIX века женщины в Англии передавали мужьям все имущество и родительские права после вступления в брак.

Так как же практика, порожденная подчинением женщин мужчинам, оставалась столь укоренившейся в эпоху эмансипации женщин?

Чтобы понять это, в нашем исследовании мы взяли интервью у мужчин и женщин, которые скоро или недавно поженились, в Англии и Норвегии. Норвегия делает интересное сравнение, поскольку, хотя она регулярно входит в четверку лучших стран мира по гендерному равенству, большинство норвежских жен по-прежнему берут фамилию мужа.

Патриархат и сопротивление

Мы обнаружили, что патриархальная власть никуда не делась. В Англии, например, некоторые мужья обусловливают брак тем, что их жены берут их имя. Мэнди приводит яркий пример:

На самом деле я не хотел менять свое имя, но … он сказал, что если бы это не изменилось, не было бы смысла жениться … он сказал, что свадьба ничего не будет значить.

Чаще всего превосходство мужчин в именах считалось само собой разумеющимся.Англичанки часто ссылались на традицию: «это традиционно и условно» (Элеонора) или считали, что смена имени — «правильный поступок» (Люси). Для Джесс свадьба означала, что «я возьму фамилию партнера и сдержу свои клятвы».

Однако мы обнаружили, что такие взгляды были гораздо реже распространены в Норвегии, где большинство женщин используют свое собственное имя в качестве второстепенной, средней фамилии, чтобы сохранить свою идентичность.

Для некоторых англичанок имя мужа не только предполагалось и не подвергалось сомнению, но и с нетерпением ждали.Как выразилась Эбигейл: «Я так хочу стать женой и изменить мою фамилию». Адель подумала, что «хорошо иметь возможность сказать« муж », взять чье-то имя и называть себя« миссис »».

Обратной стороной патриархальной власти было то, что некоторые женщины сопротивлялись утрате своей идентичности. Как объяснила Ребекка:

Я хотел бы сохранить свое имя… Мне нужно быть собой, и я не хочу терять то, кем я являюсь.

В Норвегии Кэролайн чувствовала то же самое:

Я такой, какой я есть, поэтому мне не нужно менять свое имя.

Две норвежские женщины, с которыми мы разговаривали, также высказали явные феминистские возражения. Анна почувствовала, что смена имени «многое говорит о патриархальной культуре». В то время как Ода критиковал женщин за то, что они не думают о том, что означает имя, и мужчин за «странную» практику навязывания своих имен другим людям.

«Хорошая семья»

Многие лица, меняющие имена, действовали между этими двумя полюсами мужской власти и сопротивлением женщин.Но похоже, что взятие имени мужа также рассматривается как хороший способ показать другим, что это «хорошая семья». Как говорит Клэр, «я хотела бы, чтобы [другие] знали, что мы были семьей, и я думаю, что имена — хороший способ сделать это».

В обеих странах мы обнаружили общую фамилию, символизирующую семью, поскольку единое целое в первую очередь ассоциировалось с рождением детей. Эйрин из Норвегии боролась между «феминисткой я» и своим мужем, который хотел, чтобы она взяла его имя — хотя она чувствовала, что это «не срочно, по крайней мере, до тех пор, пока у вас не появятся дети».

Предположительно, разные имена родителей могут сбить с толку. Одна женщина, с которой мы говорили, подумала, что «дети не узнают, едут они или уходят». Хотя данные свидетельствуют о том, что детей совершенно не беспокоит, кто в их семье, какую бы фамилию они ни носили. Скорее кажется, что несоответствие создает дискомфорт взрослым.

Некоторые англичанки также считали, что отказ от смены имени означает меньшую приверженность браку — как объясняет Зоя:

Думаю, если вы сохранили свое имя, это все равно что сказать, что я на самом деле не так привязан к вам.

Это чувство напрямую не выражалось норвежскими парами — вероятно, из-за широко распространенной практики использования фамилии жены в качестве второго, среднего имени.

Не в норме

Очевидно, что показать другим, что вы являетесь «хорошей семьей», — это непростой, безальтернативный процесс. Выставка нуждается в одобрении со стороны других, и это повышает вероятность принятия имени мужа.

Действительно, наше исследование показало, что возможность совместного имени или использования женского имени редко рассматривалась среди английских пар.