Женщинам пенсионного возраста доплатят за детей: Размер каких социальных выплат изменится для россиян в 2023 году

Содержание

свежие новости, статьи и ответы на вопросы о социальных выплатах и льготах

Новости

Почему не приходят детские пособия в феврале 2023 года и каких выплат на детей не будет?

В 2023 году этот вопрос актуален как никогда. Прежде, чем ответить на него, хотим вас успокоить — все положенные выплаты вам придут (или уже пришли, но вы этого могли не заметить), но сроки их перечисления могут отличаться.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году

С 1 января 2023 года существенно изменились правила назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за детьми до 1,5 лет, которое предусмотрено федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 (с изменениями, внесенными законом № 455-ФЗ от 21.11.2022). Теперь это пособие и для работающих, и для неработающих граждан выплачивается одним ведомством — Социальным фондом России (СФР). При этом правила получения ежемесячной выплаты по уходу до 1,5 лет для работающих и неработающих существенно отличаются.

Ежемесячная выплата на первого ребенка до 3 лет в 2023 году — условия, размер и как оформить

С 1 января 2023 года полномочия по предоставлению семьям с детьми ежемесячной денежной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка переданы из органов соцзащиты населения Социальному фонду России (СФР). При этом выплата предоставляется в отношении детей в возрасте до 3 лет, рожденных с 1 января 2018 года по 31 декабря 2022 года.

Размер ежемесячной выплаты на первого ребенка до 3 лет равен величине прожиточного минимума (ПМ) для детей, установленной в соответствующем регионе. Пособие назначается, если среднедушевой доход семьи менее 2-кратной величины регионального ПМ для трудоспособного населения.

Сроки получения детских пособий от соцзащиты и Социального фонда будут синхронизированы в 2023 г.

В целях исключения дублирования выплат на детей за один и тот же месяц из-за перехода на единое пособие по поручению федерального центра во всех регионах России в 2023 году будет проведена синхронизация сроков выплат.

Это значит, детские пособия органами соцзащиты населения и Социальным фондом будут осуществляться за один и тот же период. Напомним, сейчас в органах соцзащиты выплата детских пособий осуществляется «месяц в месяц», а Социальный фонд выплачивает пособия за предыдущий месяц.

Как использовать материнский капитал на получение образования ребенком в 2023 году (инструкция)

Средства материнского (семейного) капитала (МСК) можно использовать на получение образования ребенком в любой организации на территории Российской Федерации, имеющей право на оказание соответствующих образовательных услуг. С лета 2022 года за счет средств маткапитала также стало возможно оплачивать образовательные услуги, которые оказывают индивидуальные предприниматели, имеющие соответствующую лицензию.

Выплаты из материнского капитала на ребенка до 3 лет в 2023 году

С 1 января 2023 года изменились правила получения ежемесячных выплат из материнского капитала.

Теперь их можно получить на любого ребенка до 3 лет независимо от того, каким по очереди он родился. Напомним, что до 2023 года выплата из маткапитала предоставлялась на второго ребенка. Эти изменения появились в связи с принятием федерального закона № 475-ФЗ от 05.12.2022.

Ежемесячные выплаты из маткапитала можно получать одновременно с новым единым пособием, если семья соответствует критериям нуждаемости. Главное условие — доходы на каждого из членов семьи должны составлять не более 2 прожиточных минимумов (ПМ) на душу населения в регионе. Для получения выплаты нужно подать заявление через Госуслуги или обратиться лично в Социальный фонд России (СФР) либо МФЦ по месту жительства.

Материнский капитал в 2023 году на первого и второго ребенка: размер и последние изменения

Программа материнского (семейного) капитала (МСК) на данный момент запланирована до конца 2026 года. При этом с 2022 года предусмотренную сертификатом сумму индексируют по фактической инфляции за предыдущий год.

Поэтому теперь маткапитал повышается не с 1 января, а с 1 февраля.

С 01.02.2023 сумму материнского капитала проиндексировали на 11,9%. Теперь за первого ребенка выдадут сертификат на 586 946,72 рубля, за второго доплатят 188 681,53 (а общая сумма составит 775 628,25 рубля).

Детские пособия в феврале 2023 г. — индексация на 11,9% и какого числа они придут (график выплат)

С 1 февраля 2023 года в России проиндексировали на 11,9% целый ряд детских пособий, в том числе материнский капитал. Кроме того, уже на этой неделе (3 февраля) через кредитные организации будут перечислены выплаты на детей от Социального фонда. Однако многие семьи уже получили от СФР выплаты за январь 2023 досрочно в январе — в первую очередь это касается получателей нового единого пособия и ежемесячной выплаты на первого ребенка до 3 лет.

Таким семьям в феврале 2023 года перечислений соответствующих пособий уже не будет, а следующая выплата придет по графику в марте (за февраль).

Размер универсального пособия в 2023 году на детей от 0 до 17 лет

С 1 января 2023 года на детей в возрасте от 0 до 17 лет можно оформить новое единое ежемесячное пособие для нуждающихся семей (закон № 455-ФЗ от 21.11.2022). Новая мера поддержки объединила старые ежемесячные выплаты на детей до 3 лет, от 3 до 7 и от 8 до 17 лет. Теперь независимо от возраста ребенка пособие предоставляется по единым правилам и его можно оформить по одному заявлению сразу на всех детей. Однако если ребенок родился до 01.01.2023 и ему еще нет 3 лет, предусмотрена возможность получать старые ежемесячные выплаты до 3 лет, которые предоставлялись на более выгодных условиях (на первого, третьего и последующего ребенка).

Размер единого пособия на детей до 17 лет зависит от доходов семьи и может составлять 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума (ПМ) на ребенка. Соответствующие суммы выплаты, установленные с 1 января 2023 года, приводятся в этой статье (см. ниже таблицу по регионам).

СФР ответил на вопросы о правилах получения нового единого пособия и старых детских выплат с 2023 г.

На официальном сайте Социального фонда были опубликованы ответы на основные вопросы о получении нового единого (универсального) пособия с 1 января 2023 года, а также о том, как в связи с этим изменились правила получения других ежемесячных выплат на детей и беременным женщинам.

По данным Минцифры, всего за первые три недели приема заявлений на единое пособие через Госуслуги было принято порядка 2 млн заявлений, из них уже 1,2 млн заявлений рассмотрено работниками Социального фонда.

Индексация детских пособий и материнского капитала на 11,9% с 1 февраля 2023 года (таблица)

Ежегодно с 1 февраля в России повышаются размеры социальных выплат, для которых предусмотрена индексация на величину итоговой инфляции за прошедший год (всего таких соцвыплат насчитывается более 40 штук). В первую очередь, это материнский капитал и детские пособия, размер которых установлен федеральными законами в фиксированной сумме.

По данным Росстата, инфляция в России по итогам 2022 года составила 11,9%. В связи с этим Минтруд подготовил проект Постановления Правительства, согласно которому коэффициент индексации соцвыплат с 1 февраля 2023 года составит 1,119.

Пенсия и детские пособия в январе 2023 года — что изменится и когда будут платить (график выплат)?

С 1 января 2023 года произойдет множество изменений в социальной сфере страны — пенсии неработающих пенсионеров проиндексируют на 4,8%, вступит в силу закон о едином пособии на детей до 17 лет и беременных женщин, произойдет повышение МРОТ и прожиточного минимума (ПМ), заработает объединенный Социальный фонд России (СФР), которому будут переданы из соцзащиты ежемесячные выплаты на первого ребенка до 3 лет.

Обратите внимание, что в январе изменится привычный график выплат, поскольку январские детские пособия (например, выплаты на детей от ПФР) частично уже были выплачены досрочно перед новогодними праздниками.

Размер единого пособия на детей до 17 лет и беременным женщинам с 1 января 2023 года (таблица)

С 2023 года для детей в возрасте от 0 до 17 лет и беременных женщин в нуждающихся семьях вводится новое ежемесячное пособие, которое будет выплачиваться через объединенный Социальный фонд России (который объединит Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования).

С 1 января 2023 года выплаты на первого ребенка до 3 лет передают из соцзащиты в Социальный фонд

С нового года полномочия по назначению и выплате ежемесячного пособия в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка до 3 лет (так называемые «путинские» выплаты) передаются в Социальный фонд России (СФР), который объединит Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС). Сейчас оператором этой выплаты являются органы соцзащиты населения.

Как будут выплачивать детские пособия в декабре 2022 за январь?

В связи с наступающими новогодними праздниками будут внесены изменения в график получения детских пособий, доставка которых выпадает на первые числа января 2023 года. Финансирование соответствующих выплат через кредитные организации будет произведено досрочно — до конца декабря 2022 года. Об этом сообщают сайты ПФР, ФСС и органов соцзащиты населения.

Правительство не поддерживает предложение о единовременной выплате на детей к Новому году

Правительство России не поддерживает предложение об установлении единовременных выплат семьям с детьми к Новому году. Об этом 14 декабря 2022 года сообщила депутат Госдумы Нина Останина (председатель Комитета по вопросам семьи, женщин и детей), которая опубликовала в своем телеграм-канале ответ на запрос, поступивший из Министерства труда и соцзащиты РФ.

Владимир Путин поручил продлить и расширить программы льготной ипотеки в России после 2022 года

15 декабря 2022 года Президент провел заседание Совета по стратегическому развитию и национальным проектам, в ходе которого были подведены итоги уходящего года и обозначены задачи государственной политики на 2023 год, которые позволят успешно продвигаться к достижению национальных целей.

В ходе заседания Президент сообщил о продлении и расширении льготных ипотечных программ после 2022 года — льготная ипотека будет продлена до 1 июля 2024 года с увеличением ставки до 8% (сейчас это 7%), а

семейная ипотека под 6% будет расширена на все семьи, в которых воспитываются двое и более детей в возрасте до 18 лет (сейчас семейная ипотека предоставляется только семьям, в которых дети родились с 2018 года).

Заявление на новое единое пособие можно будет заполнить досрочно на Госуслугах с 28 декабря 2022 года

Об этом 14 декабря сообщил министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков на совещании с Президентом. По словам главы Минтруда, уже с 28 декабря на Госуслугах откроется форма заявления на единое пособие для детей до 17 лет и беременных женщин, закон о котором вступает в силу 1 января 2023 года.

Обратите внимание, что досрочное заполнение заявления не влияет на сроки его рассмотрения. И те заявления, которые будут заполнены досрочно 28 декабря, и те заявления, которые будут направлены гражданами позже этой даты, поступят в Социальный фонд только после 1 января 2023 года.

Кто может получить единое пособие с 1 января 2023 года за прошлые периоды и за сколько месяцев?

С 1 января 2023 года в России вступит в силу закон о едином пособии на детей в возрасте от 0 до 17 лет и беременным женщинам. В отличие от предыдущих случаев, когда речь шла о введении новых выплат семьям с детьми, единое пособие объединит 7 уже действующих мер социальной поддержки, в том числе ежемесячное пособие беременным женщинам при ранней постановке на учет, выплаты на детей от 3 до 7 и от 8 до 17 лет.

Таким образом, вместо нескольких действующих сейчас выплат для семей с невысоким доходом с 1 января 2023 года останется только одно единое пособие (и подать заявление можно будет только на него). В связи с этим часть семей может потерять право получения выплат за прошлые месяцы, которые отсчитываются с момента появления права на указанные выплаты.

Замглавы Минтруда: единое пособие будут платить по единым правилам во всех регионах РФ, кроме Москвы

5 декабря 2022 года состоялся очередной прямой эфир Минтруда о новом едином пособии на детей от 0 до 17 лет и беременных женщин. На актуальные вопросы граждан о едином пособии, которое вводится с 1 января 2023 года, ответила первый заместитель министра труда и соцзащиты РФ Ольга Баталина.

Несмотря на то, что в ходе трансляции неоднократно возникали технические проблемы (пропадал звук и несколько раз трансляция обрывалась), из этого эфира прозвучали ответы на важные вопросы. В том числе Ольга Баталина сообщила, что в Москве для единого пособия будут действовать отдельные правила, так как там эти выплаты будут платить из регионального бюджета. В остальных регионах универсальное пособие будет администрироваться Социальным фондом России (СФР) по единым федеральным правилам.

Не копируйте текст!

Снижать пенсионный возраст женщинам за детей предложил мажилисмен

Фото: Руслан Пряников

Депутат мажилиса Аманжан Жамалов предложил правительству рассмотреть вариант снижения пенсионного возраста женщин, имеющих детей. В ходе пленарного заседания он напомнил, что еще в прошлом году президент ответил на большой общественный запрос по поводу пенсионного возраста казахстанок, передает корреспондент центра деловой информации Kapital.kz.

«В частности, подписан закон о заморозке пенсионного возраста для женщин на уровне 61 года. Планка пенсионного возраста зафиксирована до 2028 года. Считаю, что за это время правительству следует найти оптимальное решение для перезагрузки пенсионной системы. И это не обязательно должно быть повышение пенсионного возраста», — сказал Аманжан Жамалов, обращаясь с депутатским запросом к главе кабмина.

По его словам, у Минтруда есть два основных аргумента для повышения пенсионного возраста.

«Первый — рост продолжительности жизни. Второй – это якобы повышение пенсии за счет увеличения пенсионного возраста. Но если посмотреть на статистику, то за последние три года продолжительность жизни женщин снизилась с 77 до 75,5 года, то есть на 1,5 года. Поэтому вполне естественно, что казахстанским женщинам хотелось бы отдохнуть еще при жизни. Ну а повышение пенсии за счет увеличения пенсионного возраста – это то же самое, что накормить собаку ее же отрезанным хвостом», — уверен Аманжан Жамалов.

Наряду с этим мажилисмен отметил, что активисты женского движения продолжают выступать за снижение пенсионного возраста. По некоторым позициям их аргументы кажутся логичными, обоснованными и убедительными.

«Исходя из этого, хотел бы поделиться следующим предложением. Пониженный пенсионный возраст для женщин был установлен в советское время для работников отдельных отраслей. Потом этот перечень отраслей расширялся, пока туда не вошли все женщины. В те годы женщины рожали по 5-6 детей, выполняли тяжелую домашнюю работу, трудились на производстве. Поэтому ранний выход на пенсию был справедливой компенсацией за женский и материнский труд.

В современном мире условия работы и быта женщин изменились. Мы стремимся к гендерному равенству. Улучшаются условия труда и производства. Домашние обязанности становятся более равными, легче и безопаснее», — рассказал он.

В то же время Аманжан Жамалов считает, что один факт остался неизменным. Это рождение детей.

«Суммарный коэффициент рождаемости в Казахстане равен 3,13. Это значит, что каждая женщина в среднем за свою жизнь рожает три ребенка. Рождение детей вынуждает женщин временно уходить с работы, терять навыки и компетенции, жертвовать карьерой и профессиональным опытом. В этот период они не отчисляют пенсионные взносы, соответственно теряют в пенсии. Эти потери, безусловно, должны быть компенсированы правом раннего выхода на пенсию. Но это право должно быть справедливым и обоснованным, учитывать современные реалии», — отметил он.

По его словам, на сегодня раньше общеустановленного пенсионного возраста, а точнее в 53 года, выходят на пенсию только многодетные матери, родившие (усыновившие, удочерившие) пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста.

«Учитывая изложенное, считаю, что правительству необходимо рассмотреть в целом вариант снижения пенсионного возраста для женщин, имеющих детей. За рождение каждого ребенка снижать пенсионный возраст на два года, но не более 10 лет. Таким образом, женщина, родившая трех детей, будет иметь право выйти на пенсию на шесть лет раньше. На сегодня, с учетом заморозки пенсионного возраста для женщин это составило бы – 55 лет. Если общий пенсионный возраст для женщин вырастет до 63 лет, то она сможет выйти на пенсию в 57 лет», — заключил депутат.

Социальное обеспечение для домохозяек мам (и пап): как претендовать на получение льгот

Когда вы покупаете по ссылкам на нашем сайте, мы можем получать партнерскую комиссию. Вот как это работает.

(Изображение предоставлено Getty Images)

Чтобы претендовать на полное пособие по социальному обеспечению, вы должны проработать 40 кварталов, что соответствует 10 годам, зарабатывая не менее 1640 долларов в квартал. Однако что, если вы решили остаться дома, растить детей и никогда не работать по 40 четвертей? Или даже если вы получили свои 40 кварталов, что, если вы не заработали достаточно дохода, чтобы получить большую выгоду. Можете ли вы по-прежнему получать социальное обеспечение в качестве домохозяйки? Хорошая новость в том, что вы можете.

Если вы состоите в браке и практически не зарабатываете в прошлом, вы можете получать пособие в размере до половины социального обеспечения вашего супруга. В частности, вы получаете половину «основной страховой суммы» вашего супруга, которая является пособием, которое они получают в своем полном пенсионном возрасте по системе социального обеспечения, который сейчас составляет 66 или 67 лет для большинства людей.

Когда вы получаете половину социального обеспечения вашего супруга, это называется «супружеским пособием».

Подписаться на Kiplinger’s Personal Finance

Будьте умнее и информированнее инвестора.

Экономьте до 74%

Подпишитесь на бесплатные электронные информационные бюллетени Kiplinger

Получайте прибыль и процветайте благодаря лучшим советам экспертов по инвестициям, налогам, пенсионному обеспечению, личным финансам и многому другому прямо на вашу электронную почту.

Прибыль и процветание благодаря лучшим советам экспертов — прямо на вашу электронную почту.

Есть несколько правил и ограничений, о которых следует помнить, если вы хотите претендовать на это пособие:

Вы должны брать большее из своих собственных пособий по социальному обеспечению или половину пособия вашего супруга.
Вам должно быть не менее 62 лет, и если вы подадите заявление до достижения полного пенсионного возраста, пособие будет уменьшено. Например, если ваш полный пенсионный возраст составляет 66 лет, и вы достигаете его в 62 года, вы получаете 70% суммы, на которую вы имеете право в возрасте 66 лет.
С 1 мая 2016 года ваш супруг должен получать Социальное обеспечение, чтобы вы могли получать супружеское пособие, если они не были унаследованы в соответствии со старым правилом «зарегистрировать и приостановить» (откроется в новой вкладке).
Как правило, вы должны состоять в браке в течение одного года, прежде чем вы сможете получать пособие на супругу. Однако, если вы являетесь родителем ребенка вашего супруга, правило одного года не применяется.
На это супружеское пособие может претендовать только один супруг в браке.

Имейте в виду, что если вы все еще работаете и получаете супружеское пособие до достижения полного пенсионного возраста, часть или все ваши пособия могут быть удержаны в зависимости от того, сколько денег вы зарабатываете. Если вы зарабатываете более 21 240 долларов в год, то на каждые 2 доллара, которые вы зарабатываете сверх этого порога, удерживается 1 доллар пособия. Вы не теряете эти удержанные льготы. Они будут добавлены к вашему ежемесячному пособию позже, когда вы перестанете работать или достигнете полного пенсионного возраста. В это время ваше пособие пересчитывается и включает удержанные пособия, чтобы увеличить общее пособие.

Кроме того, если вы разведены, вы можете получать супружеское пособие, если брак продлился 10 лет. Вам должно быть не менее 62 лет, вы не можете состоять в браке на момент подачи заявления, а вашему бывшему супругу должно быть не менее 62 лет.

Большая разница в случае развода заключается в том, что ваш бывший супруг не должен подавать заявление в его или ее пользу, чтобы вы могли получать супружеское пособие, если вы разведены не менее двух лет назад.

Наконец, в случае, если вы вдова, вы можете фактически претендовать на пособие умершего супруга уже в возрасте 60 лет, если брак продлился девять месяцев, и вместо половины социального обеспечения вашего умершего супруга вы будете получать 100% заработанного пособия умершего супруга, если вы подаете заявление в полном пенсионном возрасте. Имейте в виду, что это пособие для оставшихся в живых будет уменьшено, если вы подадите заявку раньше.

Эта статья была написана и представляет точку зрения нашего консультанта, а не редакции Kiplinger. Вы можете проверить записи советника в SEC (откроется в новой вкладке) или в FINRA (откроется в новой вкладке).

Майк Пьершейл, ChFC, является президентом финансовой группы Пьершейл в Баррингтоне, штат Иллинойс. Он работает непосредственно с клиентами по вопросам пенсионного и имущественного планирования, управления портфелем и страховыми потребностями.

Почему женщины и мужчины должны по-разному копить на пенсию

Когда дело доходит до сбережений на пенсию, вы, вероятно, слышали общепринятый совет максимально увеличить свои взносы по программе 401(k), если ваш работодатель предлагает такую же сумму, и открыть Roth IRA, чтобы вам не нужно было платить налоги со своего прибыль от инвестиций в будущем.

Все это хорошие советы, но с одной большой оговоркой: женщины должны откладывать на пенсию не так, как мужчины.

Исследование, проведенное Национальным институтом пенсионного обеспечения (NIRS) в 2016 году, показало, что средний доход домохозяйства женщин в возрасте 65 лет и старше составляет 47 244 доллара, а мужчин — 57 144 доллара. Другими словами, женщины-пенсионеры имели 83% медианного дохода домохозяйства по сравнению с мужчинами того же возраста.

Существует множество факторов, которые мешают женщинам накапливать пенсионные накопления, в том числе получение меньшего количества пособий по социальному обеспечению, а также более низкий заработок и более длительная продолжительность жизни, чем у мужчин.

Если карты складываются против женщин, когда дело доходит до сбережений на пенсию, что женщины могут сделать, чтобы получить финансовую поддержку? Select поговорил с Дэвидом Джоном, старшим советником по стратегической политике в Институте государственной политики AARP, и Салли Кравчек, генеральным директором Ellevest, о том, почему у женщин часто меньше пенсионных сбережений, чем у мужчин, и что люди и политики могут сделать, чтобы помочь женщинам откладывать на выхода на пенсию и сокращения гендерного разрыва в пенсионных накоплениях.

Каков гендерный разрыв в выходе на пенсию?

Хотя гендерный разрыв в оплате труда за последние несколько десятилетий сократился, одна из основных причин, по которой женщины имеют меньше пенсионных сбережений, чем мужчины, связана с более низким заработком на протяжении всей жизни.

«[Женщины] имеют меньше сбережений на пенсию, чем мужчины, из-за гендерного разрыва в оплате труда и потому, что они тратят меньше времени на работу», — говорит Кравчек. «Поэтому они инвестируют меньший процент своего богатства, чем мужчины».

Женщины чаще делают перерывы в карьере, полностью уходят с работы или работают неполный рабочий день, чтобы заботиться о детях или членах семьи, говорит Джон. Согласно исследованию NIRS, 60% лиц, осуществляющих уход, составляют женщины. На самом деле, другое исследование показало, что средний заработок матерей с одним ребенком в течение жизни составляет 28,9 дол.0069 % меньше, чем заработок женщин без детей.

Более низкий заработок на протяжении всей жизни означает меньшие пенсионные сбережения для женщин, особенно когда речь идет о получении пособий по социальному обеспечению — ежемесячного пенсионного пособия, которое люди могут начать получать в возрасте 62 лет.

Формула социального обеспечения основана на 35 самых высоких доходах человека годы. По словам Джона, поскольку женщины с детьми часто имеют меньше лет с высоким заработком, чем мужчины, они часто получают меньше пособий, чем мужчины.

Матери с одним ребенком получают на 16 % меньше пособий по социальному обеспечению, чем женщины без детей. (Примечание: если женщина имеет более низкий доход в своем браке, она имеет право на получение супружеского пособия по социальному обеспечению, которое составляет до половины полного пособия высокооплачиваемого. Если она получает супружеское пособие, она не будет получать пособие, основанное на Исследование показало, что когда женщина получает супружеское пособие, штраф за материнство оказывает незначительное влияние.)

«К сожалению, женщины с большей вероятностью будут иметь более низкие пособия по социальному обеспечению даже в возрасте 70 лет, чем мужчины с сопоставимым [рабочим] стажем», — говорит Джон.

Джон также указывает на тот факт, что многие женщины, которые делают перерывы в карьере, в конечном итоге теряют деньги, вложенные в 401(k) их компании, или оставляют их вложенными в фонд, который не приносит высокой прибыли.

«Еще одна серьезная проблема нынешней пенсионной системы заключается в том, что женщины с гораздо большей вероятностью будут либо работать неполный рабочий день, либо работать, не предлагая никаких пенсионных пособий», — говорит Джон.

Наконец, женщинам часто не хватает пенсионных накоплений, потому что они, как правило, живут дольше мужчин, а это означает, что им нужно больше сбережений, несмотря на то, что они зарабатывают меньше, чем мужчины. В 2020 году средняя продолжительность жизни женщин в возрасте 65 лет составляет 21,1 года. Для мужчин в возрасте 65 лет это 18,6 лет.

Что могут сделать женщины, чтобы иметь достаточно пенсионных сбережений?

Во-первых, Джон рекомендует женщинам подождать, пока им не исполнится 70 лет, чтобы получить максимальное пособие по социальному обеспечению. Все люди имеют право на получение пособий по социальному обеспечению в возрасте 62 лет, но вы получите только часть полного пособия, если получите его до достижения полного пенсионного возраста, что зависит от того, когда вы родились. За каждый год после достижения вами полного пенсионного возраста и до того, как вам исполнится 70 лет, получаемое вами пособие увеличивается с каждым годом.

«Если вы откладываете получение этого пособия после достижения полного пенсионного возраста, то есть через три или четыре года, ваше пособие увеличивается на 8% каждый год», — говорит Джон. «Другими словами, если вам 67 лет, и вы ждете до 68, вы получаете 108% того, что вы получили бы годом ранее. Если вы откладываете до 70 лет, вы говорите о почти 24% увеличении».

Одно исследование показало, что, поскольку замужние женщины в среднем на два-три года моложе своих мужей, они, как правило, выходят на пенсию в то же время, что и их мужья, даже несмотря на то, что их карьера короче, а ожидаемая продолжительность жизни выше. Хотя у женщин может возникнуть соблазн получать пособия по социальному обеспечению, когда их партнер начинает их получать, им лучше подождать, пока они не получат право на получение полного пособия.

Женщины автоматически получают супружеское пособие по социальному обеспечению, если их партнер зарабатывает значительно больше их. Например, если пособие по социальному обеспечению женщины составляет 750 долларов в месяц, а пособие ее супруга составляет 2000 долларов в месяц, Социальное обеспечение автоматически предоставит женщине супружеское пособие в размере 1000 долларов, поскольку она заработает больше на супружеском пособии, чем на своем собственном пособии.

Супруги имеют право на получение супружеского пособия только после того, как их партнер получит свое пособие. Пара, получающая супружеское пособие, может заработать больше, если они оба будут ждать достижения полного пенсионного возраста, чтобы получать пособие, поскольку ежемесячная сумма уменьшается, если один из них получает пособие до достижения полного пенсионного возраста.

Если женщина получает супружеское пособие по социальному обеспечению до достижения ею полного пенсионного возраста, пособие будет составлять менее половины суммы основного пособия. Если она дождется полного пенсионного возраста, супружеское пособие составит 50% (это касается и однополых пар).

Джон также рекомендует, чтобы женщины вносили свои пенсионные отчисления в начале 20-30 лет, прежде чем у них появятся дети. Как только у них появятся дети, Джон предлагает, чтобы женщины продолжали откладывать на пенсию, чтобы убедиться, что у них достаточно, чтобы дополнить то, что они получат от социального обеспечения, учитывая более длительный пенсионный период, который у них будет по сравнению с их супругами.

Женщинам следует подумать об использовании IRA Roth для пенсионных инвестиций. С Roth IRA деньги выделяются на пенсию после уплаты налогов, поэтому инвестиции не облагаются налогом. На Roth IRA существует ограничение по доходу: если вы подаете заявление в одиночку, вы должны зарабатывать менее 140 000 долларов в год, а если вы подаете заявление совместно с супругом, ваш совокупный доход должен быть менее 208 000 долларов. Такие компании, как Charles Schwab, Vanguard и Betterment, предлагают IRA Roth без минимального депозита и с низкой комиссией.

Если вам нужен робот-консультант, специально предназначенный для женщин, Ellevest предлагает как традиционные IRA, так и Roth. По словам Кравчека, алгоритм Эллевеста учитывает факторы, влияющие на пенсионные сбережения женщин, такие как более длительная продолжительность жизни, чем у мужчин, и меньший, чем у них, заработок. Чтобы использовать пенсионные счета Ellevest, вы должны вносить ежемесячную плату либо в Ellevest Plus, либо в Ellevest Executive.

Каковы потенциальные политические решения гендерного пенсионного разрыва?

Существует множество политических решений, которые были предложены для сокращения гендерного разрыва в пенсионных сбережениях, в том числе предложенный кредит для лиц, осуществляющих уход, для социального обеспечения. Кредит по уходу будет определять стоимость времени, которое люди тратят вне работы, заботясь о детях и стареющих или больных членах семьи. Затем это значение будет использоваться для расчета пособий по социальному обеспечению, чтобы люди получали компенсацию за свои обязанности по уходу. Оплачиваемый семейный отпуск и отпуск по болезни также могут помочь облегчить бремя людей, которые берут отпуск, чтобы позаботиться о своей семье.

Еще одно предложение — универсальная система пенсионных накоплений, которая автоматически записывала бы всех сотрудников на индивидуальный пенсионный счет.

Практический результат

Для женщин накопления на пенсию могут быть трудными, когда наказание за материнство влияет как на их заработок в течение жизни, так и на их пенсионные сбережения.