Работа для несовершеннолетних. Нюансы трудоустройства детей до 18 лет
Главная / Работа в Польше / Работа для несовершеннолетних. Нюансы трудоустройства детей до 18 лет
Частый вопрос, который задают родители да и сами подростки: со скольких лет можно работать в Польше? Можно ли работать официально, если тебе нет еще 16 лет? Мы решили более подробно рассказать об этом. С какого возраста вы можете работать в Польше? Когда вы можете работать по трудовому договору и со скольких лет вы можете работать по умове злецения или умове о дзело.
Рабочее время и перерыв на работе для несовершеннолетних
Работодатель, желающий нанять несовершеннолетнего работника для обучения, может ходатайствовать о возмещении затрат на заработную плату и отчисления на социальное страхование . Добровольный трудовой коллектив может возмещать расходы до самых низких ставок, указанных в отдельных нормативных актах, действующих в период, за который возмещение производится на основании соглашения, заключенного с работодателем или организацией, объединяющей работодателей. Работодатели, принимающие подростков на школьную анкету, могут ежегодно с 1 января по 15 ноября подавать заявление на заключение договора о возмещении с полным комплектом документов. Если обучение будет проходить вне школы, заявки необходимо подавать до 20 числа каждого месяца .
Перерыв в работе, включая ночное время, для несовершеннолетнего сотрудника должен длиться не менее 14 часов, кроме того, несовершеннолетний работник должен быть обеспечен 48-часовым непрерывным отдыхом, включая воскресенье, каждую неделю.
На основании трудового договора можно работать с 15 лет.
Однако до 14 лет вы можете работать только на основании гражданско-правовых договоров, таких как договор поручения или договор на выполнение конкретной работы . В каждом из этих случаев закон предусматривает несколько условий, необходимых для легального получения доходов несовершеннолетними. Работать по любому юридическому договору можно без ограничений до 18 лет.
Напрямую вопрос трудоустройства несовершеннолетних иностранцев не регулируется. Кроме прочего, это означает и отсутствие запрета на такую работу.
С 1 сентября 2018 года лица в возрасте 15 лет и старше могут работать на законных основаниях по трудовому договору. До 31 августа 2018 года Трудовой кодекс разрешал работу молодым людям с 16 лет. Трудоустройство лиц в возрасте от 15 до 18 лет регулируется разделом 9 Трудового Кодекса «Трудоустройство несовершеннолетних».
В последующих постановлениях КП перечисляет условия, на которых молодые люди могут быть трудоустроены. Вы можете нанять сотрудника в возрасте 15, 16, 17 лет, если:
В отношении сверхурочных и ночных смен Трудовой кодекс неуклонно действует.
Несовершеннолетним категорически запрещается работать сверхурочно и в ночное время, которые приходятся на период с 22:00 до 6:00.
Документы, необходимые при оформлении на работу
Что, если врач решит, что определенный вид работы не подходит для подростка, поскольку представляет опасность для здоровья? Работодатель должен изменить вид работы, а если это невозможно, немедленно расторгнуть с ним трудовой договор. В такой ситуации он выплачивает подростку компенсацию в размере вознаграждения за период уведомления .
Перерывы на работе для несвоершенолетнего
Перерыв на обед для молодого человека тоже должен быть более продолжительным. Если дневное рабочее время несовершеннолетнего превышает 4,5 часа, работодатель должен предоставить ему непрерывный перерыв продолжительностью 30 минут.
Перерыв засчитывается в рабочее время.
Где можно работать в 15 лет?
Отдельный вопрос – получение документа, разрешающего работать в РП. Эта ситуация так же регламентируется на общих основаниях, но, если речь идет о студентах или других типах учащихся, то трудоустройство допустимо без дополнительного разрешения.
Вторая форма найма молодых работников — это трудовой договор с целью, отличной от профессиональной подготовки. Он ограничен только легкой работой. Этот вид занятости и называется легким трудом для несовершеннолетних. Итак, на какую работу они могут найти работу в возрасте 15, 16 и 17 лет? Легкая работа — такая работа , которая не представляет угрозы для жизни, здоровья и психофизического развития подростка и не препятствует выполнению подростком обязательного образования.
Со скольких лет можно работать?
Контракт с целью профессиональной подготовки заключается в обучении молодого сотрудника для конкретной работы и одновременном обучении сотрудника. Есть два типа контрактов: ученичество и обучение профессии. Срок ученичества — 36 месяцев, после чего молодой человек получает звание квалифицированного рабочего. С другой стороны, второй вид контракта связывает стороны на более короткий срок. Контракт на обучение для выполнения определенной работы длится от 3 до 6 месяцев, после чего молодой человек получает сертификат о прохождении обучения для выполнения конкретной работы.
С каких это пор можно работать — резюме
Чаще всего на каникулах подростки выбирают сезонную, подработку.
Они работают над раздачей листовок, в гастрономии, осваивают определенную профессию, в магазине. Часто сотрудники в возрасте 15, 16 или 17 лет ищут работу официантом или официанткой. Их поощряют к этой работе дополнительным заработком в виде чаевых.
Защита на работе для несовершеннолетних
Как уже известно, работать можно с 15 лет по трудовому договору. Где? Важно, чтобы вышеперечисленные условия были выполнены. В первую очередь, это касается здоровья молодого работника. Он не может выполнять работу, запрещенную Постановлением Совета Министров. При выполнении легкой работы, как следует из названия, следует помнить, что работа, выполняемая 15-летним, 16-летним или 17-летним подростком, не должна представлять для него угрозы, ни с точки зрения здоровье, ни с точки зрения влияния на непрерывное образование.
Перед началом работы молодой сотрудник должен пройти предварительное медицинское обследование , а в дальнейшем также пройти периодические и контрольные осмотры.
В правилах работы на каждом рабочем месте должны быть указаны, среди прочего, эти три пункта:
Помимо этого в Кодексе Праци (191 § 2. 1 — 3) указано, когда еще может работать несовершеннолетний:
Отпуск несовершеннолетнего
Право на 12-дневный отпуск молодой человек получит через 6 месяцев после поступления на первую работу. Через год количество его отпускных дней увеличивается до 26. Кроме того, молодому человеку, посещающему школу, должен быть предоставлен отпуск во время школьных каникул.
Рассмотрим максимально возможный пакет, понимая, что в ряде случаев некоторые документы не требуются. Для трудоустройства несовершеннолетнего необходимо предъявить:
В возрасте 12, 13 или 14 лет вы не можете работать по трудовому договору, регулируемому Трудовым кодексом. Альтернативной формой занятости в этом возрасте или младше может быть поручение или контракт на выполнение конкретной работы (умова злецения или умова о дзело).
В такой ситуации необходимо согласие родителей или других законных опекунов и согласие инспектора труда. Другое условие — работа должна включать культурную, художественную, спортивную или рекламную деятельность. У ребенка также должна быть медицинская справка и согласие от директора школы, которую он посещает.
Из-за возраста и неопытности трудовое законодательство защищает молодых работников. Трудовой кодекс обязывает работодателей оказывать несовершеннолетним работникам уход и помощь, необходимые для их адаптации к надлежащему выполнению работы. Более того, работодатель обязан вести учет молодых сотрудников.
Медицинский осмотр
Софинансирование занятости молодежи
В 2018 году Палата ремесел и малого бизнеса в Радоме делала официальный запрос в Министерство семьи, труда и социальной политики (далее, Министерство) на предмет возможности трудоустройства иностранцев до 18 лет.
В ответном письме Министерство подтвердило, что в законодательстве отсутствуют ограничения для работы подростков-иностранцев, при условии соблюдения все тех же норм, которые применимы и для несовершеннолетних поляков.
Могут ли работать несовершеннолетние иностранцы?
Когда речь идет о защите здоровья молодого сотрудника, есть еще одна обязанность работодателя. Он должен предоставить соответствующую информацию о профессиональном риске, связанном с выполняемой работой, и принципах защиты от угроз не только подростку, но и его законному представителю.
Сможете ли вы работать в 12, 13 или 14 лет?
Наем молодых работников в возрасте до 18 и старше 15 лет может осуществляться в двух формах:
Трудоустройство молодых работников 15, 16, 17 лет
Перечень легких работ каждый работодатель оговаривает отдельно для своего рабочего места (в рабочем регламенте, а если нет — в отдельном акте). Он должен получить согласие врача, который выполняет задачи службы медицины труда. Причем список должен быть утвержден соответствующим инспектором труда.
В соответствии со ст. 190 § 1 Кодекса Праци (далее КП), несовершеннолетним считается лицо, достигшее 15-летнего, но не более 18-летнего возраста. Кроме того, в § 2 подчеркивается, что запрещено принимать на работу лиц моложе 15 лет (исключения предусмотрены в статьях 191 § 21–23).
Рабочее время подростка до 16 лет не может превышать 6 часов в день, а для старших — 8 часов в день. В то же время следует помнить, что рабочее время молодого сотрудника также включает время учебы в сумме, установленной по обязательной школьной программе, независимо от того, проводится оно в рабочее время или нет.
5 советов юношам и девушкам
Cо скольки лет можно работать: 2 взгляда (закон и психология) + 8 способов подростку найти работу + 5 советов юношам и девушкам, которые хотят устроиться на работу.
Современные гаджеты, модные кафешки, брендовая одежда, развлекательные центры – все это вскружит голову любому человеку, а особенно – когда тебе 13-17 лет и душа желает вечного праздника!
Но где взять деньги?
Мысль об устройстве на работу первой придет в голову здравомыслящему юноше или девушки.
Вооружайтесь знаниями про то, со скольки лет можно работать, куда можно устроиться и как не попасть впросак с выбором работодателя – и вперед к обеспеченной и яркой молодости!
Со скольки лет можно работать: что говорит закон?
Как бы вам не хотелось побыстрее скопить на новый iPhone последней модели, придется считаться с нормами трудового законодательства.
А в них четко указано, со скольки лет можно работать.
Официально устроиться на любую работу можно только с 16 лет, вооружившись паспортом и медицинской справкой о состоянии здоровья.
Но не отчаивайтесь, если вы еще не отпраздновали сладкое шестнадцатилетие!
Ведь из каждого правила обязательно есть исключения.
И только вы решаете, со скольки лет вам можно работать.
Итак, согласно Трудового Кодекса Российской Федерации, чуть раньше, с 15 лет, вы можете работать, если вы уже закончили учебу (9 классов) либо учитесь по вечерам или заочной форме обучения.
Но и это не предел!
Со скольки лет можно работать, если вам посчастливилось найти работу:
посильную.
Вы полностью владеете необходимыми навыками и знаниями, которые нужны для ее успешного исполнения.
На практике означает, что никто не потребует от молодой девчушки водить грузовик со строительными материалами;
не мешающую учебе.
Увы, прогуливать уроки математики, раздавая флаеры у рынка, не получиться;
выполняемую в свободное время.
Учебное и рабочее время не могут совпадать, то есть, как мультфильме «Простоквашино» – «Вашу маму и тут, и там показывают!» – не выйдет!
не отражающуюся негативно на здоровье.
Но вы же и не собирались в столь юном возрасте спускаться в шахту или стоять у доменной печи?
Итак, если соблюдены все вышеперечисленные условия, то подписать трудовой договор с вами могут даже с14 лет.
Именно с этого момента наступает и уголовная ответственность.
Если вам меньше 16 лет, придется заручиться не только медицинской справкой, но и письменным согласием родителей или официальных опекунов, например, таким:
Ведь пока они решают, со скольки лет вам можно работать.
В редких случаях предусмотрено заключение трудового договора с детьми младше 14 лет. Зачастую речь идет об актерах кино, театра и цирка.
Кроме медицинской справки и согласия родителей, от вас потребуют официальное согласие органа опеки и попечительства.
Обычно, это отделы по делам семьи и молодежи при районных и городских администрациях.
Подпись под трудовым договором ставит не ребенок, а родители или те, кто их заменяет.
И не бойтесь, что вас заставят работать на износ!
Трудовой кодекс РФ утверждает, что дети до 16 лет не могут работать больше, чем 24 часа в неделю, а подростки старше 16 лет – больше 35.
К тому же, во время учебного года это время уменьшается в два раза (12 и 17,5 часов соответственно).
После исполнения 18 лет вы можете заключать трудовой договор на общих основаниях.
Что говорят психологи о том, со скольки лет можно работать?
Опытные психологи в целом приветствуют желание подростка устроиться на работу и разделяют мнение закона относительно того, со скольки лет можно работать, но предупреждают о подводных камнях на пути к финансовой независимости.
Со скольки бы лет вам не пришлось работать, можно точно сказать, что вам обеспечено:
больше самостоятельности.
После того, как вы полдня пробегаете в поисках нужного адреса, чтобы доставить пиццу, одновременно успокаивая по телефону орущих заказчиков, для вас точно не станет проблемой поход за справкой в ЖЭК или запись на прием к стоматологу;
больше финансовой грамотности.
Если вы не хотите бездарно потратить все, что заработали, отказывая себе в походах в кино и посиделках с гитарой у подъезда, вам придется учиться ограничивать себя в тратах и откладывать деньги.
Но каким чудесным будет уик-энд в Питере, о котором вы так долго мечтали и на который заработали самостоятельно!
Вы же не зря изучали, со скольки лет можно работать и шли к своей мечте!
больше веры в собственные силы.
Купленные на собственные деньги кроссовки или подарок сестре на День рождения здорово поднимают самооценку.
Вероятность обрасти традиционными подростковыми комплексами «Я глупый/глупая», «Я неудачник/неудачница», «Меня никто не понимает» сводится к нулю.
Учтите это, выясняя, со скольки лет можно работать и нужно ли вам самоутвердиться таким образом.
Как заработать на хобби: 15 идей хендмейда
«С тех пор, как я устроился работать курьером в ресторан японской кухни, почувствовал себя намного уверенней, ведь теперь я могу себе позволить угостить мороженым девочку, купить понравившуюся компьютерную игру, диск с музыкой. Да и родители теперь смотрят на меня совсем по-другому, больше считаются с моим мнением» — рассказывает 16-летний Алексей Дорохов в разговоре о том, со скольки лет можно работать.
Но, к сожалению, у работы в юном возрасте есть и своя темная сторона.
Со скольки лет вам бы не пришлось работать, можно с уверенностью сказать, что:
вы можете слишком рано окунуться во взрослую жизнь.
Для нежной, домашней барышни, воспитанной на романах Джейн Остин, может стать огромным потрясением поручение руководства договорится с нетрезвым завскладом соседней фирмы об отгрузке 10 мешков цемента.
Да и офисные посиделки с разговорами за бутылкой коньяка и ментоловой сигареткой – не лучшее времяпровождение для юной особы. Хотя и тут можно услышать интересные истории о том, со скольки лет можно работать и как новичку влиться в коллектив;
вы можете пропустить лучшие мгновения юности.
Работа – это прекрасно, но для самореализации у вас впереди еще вся жизнь, так что не забывайте учиться, смотреть на звезды и дурачиться с друзьями!
вы можете стать слишком самоуверенны и заносчивы.
Наличие денег, конечно, поднимет ваш авторитет в кругу сверстников, но постарайтесь себя контролировать и не становиться «букой».
Да и умение общаться на равных со всеми, независимо от их социального статуса, – отличный навык для взрослой жизни.
Теперь, зная о всех опасностях, подстерегающих молодого работника, вы можете решить для себя, со скольки лет можно работать именно вам, учитывая свой склад характера.
Если решение принято, мы подскажем вам, где искать работу.
Не учите меня, со скольких лет можно работать, а лучше помогите найти работу!
Если вы разузнали со скольки лет можно работать и готовы к трудовым подвигам, рекомендуем:
Поговорить со своими родителями, другими старшим родственниками, педагогами.
Возможно, на предприятии, где трудится ваша мама, нужен курьер?
Или на работе у отца некому отвечать на телефонные звонки в обеденный перерыв?
Ваши родные не будут переживать о том, что вас обманут или не отдадут честно заработанное, если будут хорошо знать работодателя.
Если они переживают за вас, расскажите, со скольки лет можно работать в нашей стране и как будут защищены ваши права.
Обратиться в рестораны, пиццерии, службы доставки, офисные центры, супермаркеты рядом с вашим домом.
Скорее всего, репутация и направление деятельности каждой фирмы вам уже известна.
К тому же, работать рядом с домом – это еще и чертовски удобно, со скольки лет вы бы не начали работать!
Спросите взрослых!
Попробовать предложить свою помощь соседям.
Помните, как практически в каждом втором американском семейном фильме родители оставляют ребенка на соседскую девушку?
Вы можете не только попробовать себя в качестве няни, но и выгуливать собаку, ходить за покупками, мыть машину, присматривать за квартирой – все это обернется приятным шелестом купюр в вашем кармане.
Кроме того, соседи вряд ли будут выяснять со скольки лет можно работать – лишь бы вы добросовестно исполняли свои обязанности.
Расспросить о работе друзей, которые уже имеют такой опыт.
Скорее всего, они будут не против рекомендовать вас своему работодателю, как сообразительного, толкового и исполнительного работника.
Вы же очаровашка, правда?
Пусть ваш более предприимчивый друг станет хорошим примером того, со скольки лет можно работать.
Не забывать о таких официальных учреждениях, как центры занятости и студенческие биржи труда.
Иногда тут появляются вполне достойные вакансии фасовщиков, промоутеров, репетиторов, упаковщиков товаров.
Автор статьи, будучи 17-летней студенткой, именно в центре занятости нашла свою первую работу оператора ПК, изучив, со скольки лет можно работать.
Просматривать вакансии на сайтах по трудоустройству и специализированные группы в социальных сетях.
Часто именно тут ищут молодых людей для расклейки объявлений, раздаче флаеров и газет.
В объявлениях обычно указывают, со скольки лет можно работать у таких работодателей.
Обратиться в кадровое агентство с хорошей репутацией.
Вариант для самых целеустремленных и не по годам серьезных юношей и девушек.
Вы точно станете новым Стивом Джобсом или Ангелой Меркель, и будете рассказывать журналистам, со со скольки лет начали работать.
Разузнать о вакансиях в городском отделе образования.
Дело в том, что именно тут формируются списки персонала (вожатые, аниматоры, работники кухни, уборщики) для работы в летних школьных лагерях.
Возможно, педагогика – ваше призвание?
Там же вам ответят, со скольки лет можно работать на данных вакансиях.
А на какие вакансии могут рассчитывать подростки?
Топ-10 вакансий для школьников и студентов
- Курьер.
- Промоутер.
- Расклейщик объявлений.
- Официант.
- Кассир в фаст-фудах, на летних аттракционах и т.д.
- Няня.
- Репетитор.
- Вожатый
- Помощник секретаря, нотариуса, адвоката.
- Онлайн-работник (копирайтер, продавец интернет-магазина) и т.д.
На какую вакансию вы бы не претендовали, нужно помнить о своеобразной технике безопасности.
Где и кем можно работать подростку в период летних каникул, вам расскажет опытный юноша в видео:
youtube.com/embed/KPRe3hFnT84″ frameborder=»0″ allowfullscreen=»allowfullscreen»> Со скольки лет можно работать, а главное – как?
Работа – не напасть, лишь бы работая, не пропасть!
Юным трудоголикам мы не только расскажем, со скольки лет можно работать, но и дадим 5 советов, как не потратить зря время и деньги:
прежде, чем соглашаться на работу, обязательно внимательно прочитайте трудовой договор и не стесняйтесь спрашивать то, что вам непонятно.
Особое внимание обратите на условия труда.
Нет, нет, вы не будете выглядеть, как занудная бабуля, пришедшая в пенсионный фонд, наоборот – как взрослый и собранный человек, со скольки лет вы бы не начали работать!
Инфографика интернет-ресурса pro-personal.ru расскажет вам о том, чем ваш трудовой договор должен отличаться от трудового договора совершеннолетнего работника.
четко уясните для себя, сколько вам будут платить, как и когда будет производиться расчет.
Это убережет вас от многих разочарований.
Не зря же вы изучали, со скольки лет можно работать и трудоустраивались?
обязательно расскажите родным о том, куда вы устроились на работу, на какой период, какой у вас график работы.
Не заставляйте маму пить валерьянку в 00, пока вы обслуживаете последнего клиента в пиццерии или отвозите посылку на другой конец города.
Лучше расскажите, со скольки и до скольки вы планируете работать;
не советуем при поиске работы брать с собой друзей или приглашать их на свое рабочее место.
Со скольки лет можно работать вы разобрались, а в том, что офис – это не филиал дискотеки, нет?
постарайтесь не делать больше того, за что вам платят.
Поверьте, очень скоро вы поймете, что одна из самых главных ценностей в этой жизни – время.
Не стоит его тратить на то, что априори не принесет вам ни дополнительных денег, ни удовольствия.
Изучение вопроса, со скольки лет можно работать – это только первый шаг на вашем карьерном пути.
Мы желаем, чтобы он был увлекательным и легким, а попутчиками на нем были открытые, честные и увлеченные своим делом люди.
Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту
Сколько лет вам должно быть, чтобы работать?
Будучи подростком, вы, вероятно, жаждете заработать немного денег. Иметь деньги в кармане полезно, чтобы позволить себе то, что вы хотите. Кроме того, вы будете рады узнать, что работодатели так же заинтересованы в том, чтобы нанять вас, как и вы, чтобы получить работу!
Несмотря на то, что существует множество подработок на неполный рабочий день и летних подработок, ваш возраст может помешать вам работать на некоторых или на всех работах. Такие молодые сотрудники, как вы, если вам еще нет 18 лет, защищены федеральным законодательством о детском труде. Эти ограничения введены для обеспечения вашей безопасности на работе.
В Snag мы хотим найти для вас подходящего работодателя и обеспечить вам работу и заработок как можно быстрее.
Мы знаем, что это важно и для вас. Итак, в этом посте мы подробно рассмотрим минимальный возраст, в котором вы можете работать на законных основаниях, и какие работодатели хотят вас нанять.
Мы даже дадим несколько бонусных советов о том, как найти работу подростку!
Законы о трудоустройстве подростков, которые вы должны знать
Хорошей новостью является то, что действующие федеральные законы о детском труде защищают вас на рабочем месте, если вы несовершеннолетний в возрасте до 18 лет. Однако это также означает, что существуют некоторые ограничения ваших способностей получить работу, когда вы моложе.
С какого возраста можно работать?
Давайте рассмотрим некоторые особенности этих ограничений в отношении совершеннолетия для работы в США .
Если вам 13 лет или меньше…
К сожалению, если вам 13 лет или меньше, вы еще не достигли установленного законом возраста для начала работы . Вы не сможете легально работать на традиционной работе с частичной занятостью.
Если вам 14 или 15 лет…
Да, 14-летние и 15-летние могут легально работать. Тем не менее, будучи подростком, у вас также есть большинство правил, касающихся того, что вы можете и не можете делать, когда дело доходит до работы.
Во-первых, количество часов, в течение которых вы можете работать, ограничено. Вы не можете работать более 18 часов в неделю. Вы также не можете работать более 3 часов в день в учебный день.
Вы будете рады узнать, что это время увеличивается на время летних и школьных каникул. Во время этих перерывов вы можете работать до 40 часов в неделю и 8 часов в день. Летом вы даже можете работать до 9 вечера вместо обычного лимита времени в 7 вечера, который применяется в остальное время года.
Еще одна вещь, о которой следует помнить в возрасте 14 или 15 лет: вам не разрешат работать на каких-либо опасных работах, например, на стройке или на фабрике.
Если вам 16 или 17 лет…
Если вы подросток в возрасте 16 или 17 лет, у вас нет никаких ограничений на то, как долго и в какое время вы можете работать.
Тем не менее, существуют ограничения на виды работ, которые вы можете выполнять.
Если вам нужна дополнительная информация по этому вопросу, обратитесь в Министерство труда США. У них будет самая актуальная информация. Никаких тебе строек, заводов и вредных работ, что на самом деле не так уж и страшно!
Если вам 18+…
Поздравляем! Если вы являетесь совершеннолетним, у вас нет никаких ограничений в отношении рабочих мест или часов, в которые вы можете работать. Если вам 18 лет или больше, вы официально достигли совершеннолетия для начала работы .
Еще одна вещь, которую подростки должны знать перед приемом на работу
Также могут существовать другие законы штата и требования, которым необходимо соответствовать, чтобы легально работать до 18 лет. Обязательно проконсультируйтесь со своей средней школой, школьным округом и местным бюро по трудоустройству. Чтобы получить больше информации. Вам может потребоваться разрешение на работу, свидетельство о трудоустройстве или другие возрастные требования.
Преимущества работы на неполный рабочий день в подростковом возрасте
Теперь, когда вы знаете все о совершеннолетии для работы , пришло время приступить к работе !
Работа в молодости дает некоторые приятные преимущества. Работа на неполный рабочий день не только принесет вам холодные, твердые деньги, но и даст вам отличный опыт.
Небольшая заметка о работе в подростковом возрасте… Даже если вы достигли совершеннолетия, чтобы начать работать , просто знайте, что вы, вероятно, не получите работу своей мечты в 16 лет. Это совершенно нормально! Работа с частичной занятостью для подростков не обязательно должна быть самой высокооплачиваемой или наиболее успешной карьерой.
Любая работа, которой вы занимались в подростковом возрасте, скорее всего, станет для вас ступенькой, способом заработать немного денег и получить опыт работы, пока вы ходите в школу.
Но! Даже если вам не обязательно нужны деньги, работа на неполный рабочий день может быть отличной в других отношениях.
Например, независимо от того, за что вам в конечном итоге платят, есть некоторые ключевые профессиональные навыки, которые вы освоите в молодом возрасте. Это навыки, которые работодатели будут рады видеть в вашем резюме в будущем.
Такие навыки, как приходить вовремя, тайм-менеджмент, профессионализм, брать на себя ответственность, способность осваивать новые задачи и навыки работы с компьютером, организационные навыки, навыки обслуживания клиентов и любые лидерские возможности, которые у вас могут быть, будут иметь большое значение для успеха в будущем. менеджеры по найму, что вы подходите для их работы.
Кто знает, твоя летняя работа в подростковом возрасте может помочь тебе однажды получить работу своей мечты!
Поиск работы подростку (до 18 лет)
Не беспокойтесь, если многие из работодателей, которых вы проверяете, постоянно предъявляют требования к кандидатам от 18 лет и старше. То же самое происходит, если большинство из них говорят, что хотят, чтобы у вас был опыт работы в этой области.
Мы обещаем, что у вас есть много возможностей!
Как только вы достигнете возраста , установленного законом для работы в США , вы станете кандидатом на множество подработок. Фактически, вы почти гарантированно найдете работу в ресторане, розничном магазине или в пищевой промышленности. Чтобы помочь вам начать поиск работы, вот некоторые известные, авторитетные компании, которые в настоящее время нанимают подростков:
Burger King
Chick-fil-A
Jamba Juice
McDonald’s
. больше указано на нашем сайте.
Работа, которую вы можете получить, когда достигнете совершеннолетия, чтобы работать
Работодатели знают, что вы хотите работать, и в равной степени готовы нанять вас. Просто вы, возможно, пока не сможете работать на всех вакансиях, которые у них есть. Но не беспокойтесь!
Существует множество вакансий, идеально подходящих для лиц моложе 18 лет, у которых практически нет опыта работы.
В ресторане, например, вы можете работать хозяином/официанткой или официантом, но вы, очевидно, не сможете работать барменом, пока вам не исполнится 21 год. готовить или мыть посуду на кухне.
Большинство розничных магазинов нанимают подростков совершеннолетия для работы продавцами или, возможно, кассиром. Продуктовым магазинам всегда нужны продавцы и упаковщики. И многим работодателям нужна помощь в выполнении основных задач, таких как уборка.
Также могут быть отличные возможности трудоустройства специально для учащихся, спонсируемых вашей средней школой. Посоветуйтесь со своим школьным консультантом или школьным бюро по трудоустройству, если оно у вас есть.
Как Snag может помочь вам найти работу
Во-первых, на нашем веб-сайте есть множество вакансий, которые могут вам подойти. Вы можете выполнять всю свою работу по поиску в одном удобном месте.
Мы также предлагаем обширную коллекцию ресурсов для соискателей всех возрастов.
От статей, подобных этой, до советов по собеседованию, чтобы возобновить помощь, у нас есть все. Если это связано с работой, вы, вероятно, можете найти это на Snag!Еще одна замечательная особенность поиска работы в Snag заключается в том, что мы проверяем каждую компанию для вас. Мы делаем работу заранее, чтобы убедиться, что они надежны и законны, чтобы вам не пришлось об этом беспокоиться.
Тем не менее, вы все равно должны найти время, чтобы провести собственное исследование о потенциальном работодателе. Быстрый онлайн-поиск или проверка в Better Business Bureau могут дать вам полезную информацию о компании, особенно если вы никогда о ней не слышали. Когда тебе установленный законом возраст для начала работы — и действительно, независимо от того, сколько вам лет — всегда проводите исследования, чтобы не устроиться на работу, которую вы ненавидите, или в конечном итоге работать в сомнительной компании!
Со скольки лет можно работать?
Со скольки лет можно работать?
Как правило, чтобы иметь работу в Соединенных Штатах, вам должно быть не менее 14 лет.
По данным Министерства труда США (DOL), «как правило, [Закон о справедливых трудовых стандартах] устанавливает 14 лет в качестве минимального возраста для приема на работу и ограничивает количество часов, отработанных несовершеннолетними в возрасте до 16 лет. .”
Кроме того, некоторые работодатели устанавливают свои собственные требования к минимальному возрасту, и молодым работникам запрещается выполнять определенные опасные работы. Мы поговорим об этом ниже.
Нормы рабочего времени для работников моложе 16 лет
Законы о детском труде в Соединенных Штатах определяют количество часов, которое может работать лицо в возрасте до 16 лет. В США могут работать работники в возрасте 14 или 15 лет:
- 3 часа в учебный день
18 часов в неделю
8 часов в нерабочий день
40 часов в неучебную неделю
С 7:00 до 19:00, за исключением периода с 1 июня до Дня труда (в основном, когда школа не работает), когда ночные часы работы продлеваются до 21:00.
Эти правила распространяются также на несовершеннолетних, работающих на нескольких работах. «За некоторыми исключениями требование к несовершеннолетнему работать более восьми часов в день является правонарушением», — говорит адвокат по трудовому праву Синтия Флинн. «Одна большая наземная мина заключается в том, что если несовершеннолетний работает на двух работах, обе работы вместе не могут превышать установленное законом количество часов для возрастной группы несовершеннолетнего и обстоятельств».
Кроме того, в вашем штате могут действовать собственные законы о том, когда вы можете работать, если вам не исполнилось 16 лет.
Вам нужно разрешение на работу в возрасте до 16 лет?
Министерство труда не требует от несовершеннолетних наличия разрешения на работу или подтверждения возраста для работы, но в некоторых штатах это требуется. В большинстве случаев именно ваш работодатель запрашивает разрешение или подтверждение возраста, которые вы можете получить в департаменте труда вашего штата или в федеральном правительстве (если ваш штат их не выдает).
Чтобы узнать больше о требованиях вашего штата к разрешениям на работу и проверке возраста для несовершеннолетних работников, посетите эту страницу DOL.
Сможете ли вы работать на любой работе в 14 лет?
Короткий ответ — нет.
Есть некоторые работы, которые молодые рабочие не могут выполнять, потому что они опасны, например, определенные сельскохозяйственные или производственные работы, а также любые работы в горнодобывающей промышленности или землеройных работах.
К другим работам, которые вы не можете иметь, когда вам 14 лет, относятся те, которые требуют от вас вождения автомобиля (потому что у вас должны быть водительские права) или работы с тяжелой техникой. А некоторые работы, такие как официанты или бармены, требуют, чтобы работники продавали или подавали алкоголь, и для этого вам должно быть не менее 18 лет (или 21 год в некоторых штатах).
Государства также имеют свои собственные правила, определяющие, какую работу разрешено занимать несовершеннолетним.
Подробнее: Сколько часов неполный рабочий день?
Могу ли я устроиться на работу, если мне меньше 14 лет?
Да. Есть некоторые виды работ, которые вы можете удерживать в возрасте до 14 лет. Во многих случаях правила о том, сколько часов вы можете работать, все еще применяются.
«FLSA запрещает трудоустройство несовершеннолетних в возрасте до 14 лет, за исключением некоторых ограниченных профессий», — говорит Флинн. «Эти занятия включают в себя определенные сельскохозяйственные фирмы, индустрию развлечений, доставку газет, работу на дому при изготовлении определенных венков и работу на ферме, принадлежащей или управляемой родителем или опекуном».
Доставка газет
В большинстве штатов можно доставлять газеты детям младше 14 лет.
Работа на вашего родителя или опекуна
Если ваш родитель или опекун владеет бизнесом, вы можете работать на него (при условии, что ваша работа не классифицируется как опасная). Согласно DOL: «Несовершеннолетние в возрасте до 16 лет, работающие в бизнесе, принадлежащем или управляемом исключительно их родителями или лицами, заменяющими их родителей, могут работать в любое время суток и любое количество часов».
Присмотр за детьми, уборка дома и выгул собак
Вам могут платить за присмотр за детьми или выполнение другой работы по дому в частном доме в возрасте до 14 лет.
Дети в возрасте до 14 лет могут работать в индустрии развлечений в качестве актеров, моделей, озвучивателей и т. д. Эти работы ограничены в часах и могут потребовать присутствия родителя или опекуна.
Подробнее: Как составить резюме на первую работу
Сколько вам заплатят?
В большинстве случаев ваш работодатель должен платить вам федеральную минимальную заработную плату, которая составляет 7,25 долларов США.
Во многих штатах также действуют собственные законы о минимальной заработной плате, и ваш работодатель должен платить вам в зависимости от того, какая ставка (на уровне штата или на федеральном уровне) выше. Вы можете проверить минимальную заработную плату в вашем штате здесь.
Где найти работу подростку
Существует множество мест, где вы можете найти работу в подростковом возрасте, но вам следует ознакомиться с законами штата и местными законами о возрастных требованиях, а также с требованиями работодателя к минимальному возрасту.
В целом это места, где молодые работники могут найти работу:
Продуктовые магазины
Рестораны / общественное питание
Кофейни
Розничные магазины, такие как книжные магазины и магазины одежды
Кинотеатры
Бассейны, пляжи или водные центры
Автомойки
Парки развлечений
Сайты поиска работы для молодых работников
Снагаджоб
HireTeen.
comРекрутер колледжа
Вы также можете искать работу на крупных сайтах вакансий, таких как Indeed и CareerBuilder, указав «teen» в поле ключевого слова и свой город в поле местоположения.
Подробнее: Полный список сайтов по поиску работы
О нашем источнике
Синтия Хаклер Флинн — основатель и управляющий партнер компании Hackler Flynn & Associates. Флинн была выбрана суперюристом на 2017, 2018, 2019 и 2020 годы за отличия в юридической практике. Она также была признана главным прокурором Пасадены. Ее фирма является сертифицированным предприятием женского бизнеса (WBE) и малым бизнесом, принадлежащим женщинам (WOSB). Она входит в совет EO (Организации предпринимателей) в Лос-Анджелесе в качестве председателя членства и руководит группой EO Accelerator Group, где она наставляет предпринимателей.
От статей, подобных этой, до советов по собеседованию, чтобы возобновить помощь, у нас есть все. Если это связано с работой, вы, вероятно, можете найти это на Snag!
com