С больничного листа удерживаются алименты или нет? :: BusinessMan.ru
Алименты – это фиксированная или выраженная в процентном соотношении сумма, которая удерживается из дохода гражданина в пользу несовершеннолетнего ребенка или нескольких детей, либо на совершеннолетнего, не являющегося трудоспособным, члена семьи.
Плательщикам известно, что подобные выплаты вычитаются из их заработной платы. Но многих интересует вопрос, удерживаются ли алименты с больничного листа. О нем и пойдет речь в этой статье.
Законодательная база
Она представлена несколькими НПА. Этот вопрос регламентируется:
- Семейным кодексом РФ.
- Федеральным Законом РФ «Об исполнительном производстве» от 2.10.2007 № 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016).
- Постановлением правительства РФ «O Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» от 18.07.1996 № 841 (ред. 09.04.2015).
Больничный лист – это тот же доход
Согласно вышеуказанному постановлению, алиментные выплаты удерживаются абсолютно из всех видов заработка, за некоторым исключением, перечень которого приводится в законе. Листок о временной нетрудоспособности в список таких исключений не входит. Это означает, что по больничному листку правомерно и законно удерживать алименты с плательщика.
В случае если больничный листок используется преднамеренно, как повод не платить алименты, такие ситуации равнозначны способам уклонения от уплаты алиментов.
Другое дело, что бюллетень может вызвать сомнения у неопытного работника бухгалтерии. Как правило, возникает вопрос — алименты с больничного листа удерживаются или нет, а также, каким способом начисляются выплаты.
Возможны два варианта:
- используется тот же вариант расчета, как и с заработной платы работника;
- используется иной порядок расчета и перечисления алиментов с листка о временной нетрудоспособности.
Когда могут быть начислены алименты с больничного листка?
Семейный кодекс позволяет удерживать алименты со всех абсолютно видов заработка в том случае, если это происходит на основе:
- соответствующего решения суда;
- нотариально заверенного соглашения.
Размер алиментов по больничному листку
Состояние временной нетрудоспособности, которое подтверждает больничный листок, все же предполагает получение некоего дохода, который рассчитывается согласно стажу конкретного работника и величине его средней зарплаты. Данная сумма, по закону, облагается налогом на доход физлица и представляет собой некую замену заработка на определенный период. Поэтому после того, как в бухгалтерию предоставляется бюллетень, с больничного листа удерживаются алименты.
Но перед этим, как и в случае с заработной платой, вычитают положенный налог. Сумма выплат детям насчитывается в следующем размере:
- на 1 ребенка, если не оговорено иное, – 25%;
- на двух детей, если не оговорено иное, — 33%;
- на трех и более, если не оговорено иное, — 50 %.
Очевидно, что когда высчитывают алименты с больничного, имеет значение размер выплаты. На него влияет стаж данного работника. На основе размера больничной выплаты ведется расчет и размера суммы алиментов. В 2017 году больничный лист оплачивается в соответствии со следующими расчетами:
- 100 % от среднего заработка, если стаж равен или более 8,5 лет;
- 80 %, если стаж данного работника — 5-8 лет;
- 60, если стаж данного работника — менее 5 лет.
Как правило, с больничного листа удерживаются алименты в том же размере, что и с зарплаты. Поэтому сумма может быть выражена в виде фиксированного размера, которая была прописана в нотариально заверенном специальном соглашении между бывшими супругами. Она также не может быть более 70% от общего дохода физлица за данный период.
Но стоит отметить, что если в составленном соглашении больничный лист не будет указан в качестве источника дохода, плательщик может оспорить вычет с него подобных выплат. Поэтому составлять нотариальную договоренность необходимо корректно и у грамотного специалиста. Стоит отметить, что опытный специалист всегда укажет вариант, когда с больничного листа удерживаются алименты, как возможный способ исполнения родительских обязательств по финансовой поддержке детей.
Когда могут возникнуть проблемы с выплатами?
Кроме того, существует ряд дополнительных условий, согласно которым алименты могут взыскиваться, а могут и не удерживаться при предъявлении больничного:
- Неофициальное трудоустройство гражданина позволяет не выплачивать алименты с листка о временной нетрудоспособности, т. к. пособие по болезни выплачивается лишь тем гражданам, которые оформлены по ТК или трудовому договору.
- Фактическое наличие или отсутствие медицинского документа может повлиять на выплату. Высчитывают алименты с больничного листа только в том случае, если работник предоставит официальный медицинский документ, который подтвердит факт обращения в медучреждение и прохождение лечения. Если доказательства отсутствуют, начисления денег не произойдет.
- Алименты не будут удерживаться с больничного в случаях, если временная нетрудоспособность плательщика наступила из-за каких-либо умышленных действий, которые привели к нанесению вреда своему собственному здоровью. В подобных случаях не удержат не только алиментные выплаты, но и пособие по временной нетрудоспособности выплачено не будет.
Больничный по беременности и родам – исключение из правил
Бывают случаи, когда алименты платит не папа, а мама. Если случилось так, что мама готовится к появлению нового ребенка и уходит отпуск по беременности и родам, то с пособия, выплачиваемого в связи с этим, удерживаться платежи не будут.
Иными словами, государство сочло, что подготовка к появлению ребенка – затратное дело, и пособие по беременности и родам не возведено в ранг доходов, а скорее является некой социальной помощью, поэтому не обременяется подобными вычетами.
Но выплаты во время декретного отпуска и пособия по достижению ребенком 1,5 лет уже являются основанием для выплат материальной поддержки старшим детям. Отцам, которые вместо мамы уходят в отпуск по содержанию ребенка до полутора лет, не удастся избежать ответственности, в этом случае с больничного листа удерживаются алименты. Также они удерживаются и в случае болезни ребенка, когда родитель вынужден сидеть с ним дома. Конечно, в этом случае должны быть соответствующим образом оформлены медицинские документы.
Больничный лист, который оплачивается Фондом социального страхования (ФСС)
В некоторых регионах Российской Федерации запущен новый проект Фонда, который вносит коррективы в порядок выплат персоналу на основании листка нетрудоспособности. В рамках этого проекта работодатель оплачивает сотруднику, предоставляющему листок нетрудоспособности, только лишь три дня, остальные выплаты берет на себя ФСС.
В этом случае бухгалтерия предприятий удерживает из заработка, положенного по больничному листу, определенную сумму в счет выплаты алиментов, согласно исполнительному предписанию и медицинскому документу. Фонд соцстрахования на себя функцию расчета и выплаты алиментов не берет, пока не будет предоставлена полная информация об обязательствах.
Ответственность за неуплату
Если плательщик, используя больничный лист, уклоняется от уплаты алиментов, то он подвергается административной или, в случае злостного нарушения, — уголовной ответственности. Помимо накопления задолженности по выплате алиментов, ему может грозить лишение прав управления ТС или реальное лишение свободы.
Заключение
Подводя итоги рассмотрения вопроса — удерживаются ли алименты с больничного, стоит отметить, что все аспекты прописаны в законе. Государство строго контролирует исполнение родителями своих финансовых обязанностей такого рода и защищает интересы несовершеннолетних детей. По закону родители обязаны удовлетворять определенные потребности по содержанию своих детей, несмотря на то, что они находятся в состоянии временной нетрудоспособности, поэтому в большинстве случаев с больничного удерживаются алименты так же, как с любого иного дохода.
|
||||||
|
Ресурсы для работодателей — Агентство по обеспечению алиментов округа Вуд
Обзор ресурсов для работодателей
Работодатели несут определенные обязательства в отношении алиментов. Если вы не уверены в каких-либо правилах или процедурах, которым необходимо следовать, свяжитесь с нашим офисом по телефону 419.354.9270.
Информация о поставщике доходов
Обязательства работодателя
Как работодатель вы ДОЛЖНЫ:
Удерживать правильную сумму дохода на время действия обязательства по поддержке.
Удовлетворить приказ/уведомление об удержании дохода из другого штата.
Переведите деньги в CSEA/CSPC немедленно или в течение 7 рабочих дней с даты выплаты.
Отправляйте платежи по адресу: OH CSPC, PO Box 182394, Columbus, OH 43218-2394.
Обновляйте информацию о занятости.
Сообщайте о любых единовременных выплатах, превышающих 150,00 долларов США, которые Должник может получать, таких как бонусы, комиссионные или выходное пособие. Об этом необходимо сообщить за 45 дней до выплаты единовременной суммы или как только будет определено, что она будет выплачена, если осталось менее 45 дней.
Работодатели могут взимать с Должника определенную сумму за удержание, но не более 2,00 долларов США или 1% от суммы, подлежащей удержанию.
Обязанности по медицинскому страхованию:
По уведомлению CSEA зарегистрируйте детей работника для медицинского страхования немедленно, не дожидаясь открытого периода регистрации.
По уведомлению CSEA удержать деньги на медицинское страхование детей, если таковые имеются.
Работодатель должен информировать CSEA о любых изменениях медицинского страхования, включая прекращение действия страхового покрытия.
Помните, что работодатели подлежат штрафу, определенному в соответствии с законодательством штата, за увольнение Работника/Должника с работы, отказ в приеме на работу или принятие дисциплинарных мер в отношении любого Работника/Должника из-за удержания алиментов. Отказ зарегистрировать детей работника для медицинского страхования по запросу CSEA может привести к обвинению в неуважении к суду.
Сообщение о новых сотрудниках
Федеральное законодательство и законы штата требуют от работодателей сообщать о новых сотрудниках в Центр отчетности о новых сотрудниках штата Огайо в течение 20 дней с даты приема на работу.
Отчет о новом найме является бесценным инструментом для агентств по поддержке детей в поиске предполагаемых отцов и родителей-нерезидентов, чтобы помочь в установлении отцовства и поддержки, не говоря уже о преимуществах сбора поддержки для детей, которые этого заслуживают.
Сообщить о новом найме
Удержание выплат алиментов
Если ваш сотрудник представляет судебный приказ, который направляет платежи через CSEA, то допустимо инициировать удержание по запросу сотрудника и следовать условиям приказа. Необходимо будет получить номер дела SETS, чтобы включить его в ваши платежи. Если у работника нет приказа, направьте его в ЦГЭД для его установления.
Поставщики доходов обязаны начать удержание алиментов немедленно (но не позднее первого периода выплаты, наступающего через 14 рабочих дней после даты уведомления) после получения «Уведомления об удержании дохода», известного как JFS 04047. Работодатели удерживать и перечислять средства на алименты незамедлительно (но не позднее 7 рабочих дней со дня их удержания из заработной платы работников).
Расчеты удержания
Как работодатель, вы должны соблюдать все Уведомления об удержании дохода, но, возможно, не сможете выполнить всю сумму, подлежащую удержанию на основании руководящих принципов CCPA. (См. ORC 3121.034 и Федеральный закон о защите потребительских кредитов (15 U.S.C. 1673(b)).
Если у вашего сотрудника более одного заказа, воспользуйтесь Калькулятором нескольких заказов. Этот калькулятор определит максимальную сумму поддержки, которая будет применена к каждому из заказов сотрудника с учетом руководящих принципов CCPA.
Единовременные выплаты (любые виды ежегодных поощрительных выплат, например премия за результат) свыше 150 долларов должны быть указаны в отчете. Если у вас есть сотрудник, которому причитается единовременная выплата, уведомите окружной CSEA за 45 дней до выплаты работнику. Если платеж может быть задержан, CSEA округа отправит вам инструкции по удержанию или разблокированию платежа. Вы либо выдадите единовременную сумму сотруднику, либо переведете платеж в Центр выплат алиментов на ребенка (CSPC), который будет использован для погашения задолженности по алиментам.
Калькулятор алиментов на содержание ребенка для нескольких поставщиков/работодателей
Перевод платежей
При переводе платежа, пожалуйста, укажите все следующее: ИМЯ ДОЛЖНИКА, SSN, УСТАНОВЛЕННЫЙ НОМЕР ДЕЛА и НОМЕР ЗАКАЗА. Вы должны направить удержанный платеж немедленно, но не позднее, чем через 7 рабочих дней после того, как платеж был задержан у вашего сотрудника.
Платежи могут быть отправлены:
- Почта — пожалуйста, отправьте на: OCSPC PO Box 182394 Колумбус, Огайо 43218-2394
- Онлайн — на сайте expertpay.com
- ACH Payment — позвоните в Центр оплаты алиментов на детей (CSPC) по телефону 1.888.965.2676, прежде чем сделать свой первый платеж в электронном виде.
Увольнение сотрудника
Вам следует обратиться в CSEA, выпустившее удержание из заработной платы, и сообщить имя сотрудника, номер дела SETS, дату увольнения с работы, последний известный адрес, а также имя и адрес нового работодателя сотрудника. Вы должны продолжать удерживать заработную плату до последней зарплаты работника.
Медицинская поддержка
CSEA несет ответственность за установление и исполнение распоряжений о медицинском страховании для случаев выплаты алиментов, когда покрытие доступно и разумно или ожидается, что оно станет доступным.
Работодатель получит уведомление о зачислении работника. Уведомление известно как Национальное уведомление о медицинской поддержке и используется во всех штатах. Работодатель должен зарегистрировать ребенка (детей) и вычесть любые надбавки из дохода/зарплаты работника. Этот приказ может быть последующим или в сочетании с приказом об удержании заработной платы/дохода для выплаты алиментов, и на него распространяются ограничения CCPA.
Иждивенцы должны быть зарегистрированы в плане страхования без учета сезонных ограничений (т. е. открытая регистрация) Иждивенцам не может быть отказано в покрытии на том основании, что родители не состояли в браке, что иждивенец не заявлен в качестве иждивенца согласно декларации о федеральном подоходном налоге работника или что иждивенец не проживает с работником или в зоне обслуживания страховой компании.
Вы должны продолжать удерживать страховые взносы до тех пор, пока не получите документацию от суда или CSEA, уведомляющую вас об изменениях в приказе о медицинском обеспечении.
Ресурсы для работодателей | Clermont поддерживает Kids
См. Вкладку платежей для информации о оплате работодателей
Работодатели и поставщики доходов
Оценные партнеры по алиментам
Если вы являетесь работником Огайо. Служба поддержки приветствует вас. Эта страница посвящена ответам на вопросы, которые могут у вас возникнуть относительно вашей роли в процессе выплаты алиментов.
В штате Огайо Программа поддержки детей находится под контролем штата и управляется округом. Агентство, управляющее программой на уровне округа, называется Отделом по взысканию алиментов на детей (DCSE).
Почему работодатели должны участвовать в выплате алиментов?
Соблюдение этого закона принесет пользу всем нам:
Удержание дохода является наиболее успешным и эффективным инструментом взыскания алиментов на детей — почти 73% всех денежных средств, собираемых от имени детей штата Огайо, собираются непосредственно работодателями !
Стабильная, надежная рабочая сила – когда родители знают, что их дети обеспечены всем необходимым для жизни и о них хорошо заботятся, в результате снижается количество прогулов и повышается производительность труда.
Сбережения налогоплательщиков – Программа New Hire Reporting сократит государственные расходы на социальное обеспечение за счет увеличения сбора алиментов для семей, которые в противном случае были бы вынуждены обращаться за государственной помощью.
Здоровые дети – дети, которые иначе не могли бы быть застрахованы планом медицинского страхования, могут получать жизненно важную и профилактическую медицинскую помощь, если они получают медицинскую поддержку в рамках плана медицинского страхования сотрудников.
Обнаружение мошенничества — Огайо может использовать информацию о новом найме для выявления ошибочных выплат пособий по безработице, инвалидности и компенсации работникам, а также ошибочного получения выплат государственной помощи.
Более сильное чувство общности – связи, которые формируются или укрепляются между родителем, не являющимся опекуном, и ребенком, когда поступает регулярная финансовая, медицинская и эмоциональная поддержка, могут обогатить все сообщество.
Удержание дохода:
- Чтобы удержать правильную сумму дохода на срок действия обязательства по поддержке или столкнуться с санкциями.
- Должен соблюдать приказ/уведомление об удержании дохода из другого штата.
- Должен своевременно перечислять деньги в Центральный фонд выплаты алиментов на ребенка штата Огайо (OCSPC).
- Необходимо обновлять информацию о трудоустройстве и сообщать в местный DCSE, когда сотрудник получает единовременную выплату в размере 150 долларов США или более, временно не работает или увольняется.
Медицинская страховка:
- По уведомлению DCSE удержать деньги на медицинскую страховку для детей, если таковая имеется.
- Неспособность зачислить сотрудника по запросу DCSE может привести к обвинению в неуважении к суду.
- Должен информировать DCSE о любых изменениях медицинского страхования, включая прекращение покрытия.
Новый сотрудник:
- Чтобы информация оставалась конфиденциальной.
- Своевременно сообщайте о новых и повторных наймах, иначе вам грозят штрафы.
- Принять участие в программе New Hire, включая электронную.
- данные соответствуют требованиям.
Департамент по взысканию алиментов на детей отвечает за установление и исполнение распоряжений о медицинском страховании для случаев выплаты алиментов, когда покрытие доступно и разумно или ожидается, что оно станет доступным.
Работодатель получит уведомление о зачислении работника и копию приказа об алиментах, требующего от работника получения медицинской страховки для ребенка (детей). Работодатель должен зарегистрировать ребенка (детей) и вычесть любые надбавки из дохода/зарплаты работника. Этот приказ может быть последствием или в сочетании с приказом об удержании заработной платы/дохода для выплаты алиментов.
Иждивенцы должны быть зарегистрированы в плане страхования без учета сезонных ограничений (т.е. открытая регистрация) Иждивенцам не может быть отказано в покрытии на том основании, что родители не состояли в браке, что иждивенец не заявлен в качестве иждивенца согласно декларации о федеральном подоходном налоге работника, или иждивенец не проживает с работником или в зоне обслуживания страховщика.
Одним из наиболее существенных изменений в системе взыскания алиментов стало внедрение программы отчетности о новом найме. Отчетность о новом найме — это процесс, с помощью которого работодатель сообщает информацию о вновь нанятых сотрудниках вскоре после того, как сотрудник был принят на работу.
Безопасность и конфиденциальность данных является основным направлением программы. Федеральный закон требует, чтобы все штаты установили меры безопасности для конфиденциальной информации, обрабатываемой государственными органами. Все данные о новых сотрудниках в штате Огайо передаются по защищенным и выделенным линиям в Национальный каталог новых сотрудников (NDNH). Федеральный закон также требует, чтобы NDNH ограничивала доступ и использование информации о новых наймах уполномоченными лицами в разрешенных целях.
О новых сотрудниках необходимо сообщать в: Центр отчетности о новых сотрудниках штата Огайо, P.O. Ящик 15309, Колумбус, Огайо 43215-0309 (888)872-1490 (614)221-5330 или ФАКС (888)872-1611 (614)221-7088
Позаботьтесь о новых отчетах о найме в Интернете! www. oh-newhire.com
Административная процедура
Метод, согласно которому распоряжения о поддержке издаются и исполняются исполнительным органом, а не судами и судьями.
Задолженность
Просроченные, невыплаченные алименты, причитающиеся родителю, не являющемуся опекуном. Если у родителя есть задолженность, говорят, что у него есть задолженность.
Служба взыскания алиментов на детей (CSE)
Агентство, существующее в каждом штате, которое находит родителей, не являющихся опекунами (NCP), или предполагаемых отцов (PF), устанавливает, обеспечивает и изменяет размер алиментов, а также собирает и распределяет деньги на содержание детей. Находится в ведении правительства штата или местного самоуправления в соответствии с руководящими принципами Программы взыскания алиментов, изложенными в Разделе IV-D Закона о социальном обеспечении. Также известен как «Агентство IV-D».
Закон о защите потребительских кредитов (CCPA)
Федеральный закон, ограничивающий сумму, которая может удерживаться из заработка для погашения обязательств по алиментам. Штатам разрешено устанавливать свои собственные лимиты при условии, что они не превышают федеральных лимитов. Независимо от количества врученных приказов об удержании, максимум, который может быть удержан с алиментов:
Без задолженности
50% со второй семьей
60% Одинокий
С задолженностью
55% с вторая семья и 12+ недель просрочки
65% Не замужем Просрочка более 12 недель
Судебный приказ
Юридически обязательный судебный указ, изданный судом. Выдается мировым судьей, судьей или надлежащим образом уполномоченным административным должностным лицом. Постановление суда, касающееся алиментов, может определять, как часто, в каком размере и какого рода алименты должен выплачивать родитель, не являющийся опекуном, как долго он или она должен их выплачивать и должен ли работодатель удерживать алименты из их заработной платы. Постановления о поддержке могут включать предоставление денежной поддержки, медицинского обслуживания, выплату задолженности или возмещение затрат и сборов, процентов и штрафов, а также другие формы помощи.
CP
Родитель-опекун. Лицо, осуществляющее основной уход, опеку и контроль над ребенком (детями). Также именуется кредитором.
CSPC (Центр выплаты алиментов на детей)
Официальное название Отдела выплат штата Огайо (SDU). Это позволяет обрабатывать все выплаты на содержание детей и супругов в штате Огайо в одном централизованном месте. CSPC штата Огайо представляет собой комплекс мероприятий, выполнение которых обязательно в соответствии с Законом о согласовании личной ответственности и рабочих возможностей от 19 года.96 для централизации сбора и выплаты алиментов в каждом из 50 штатов.
EDI
Электронный обмен данными. Процесс, посредством которого информация о транзакции электронного перевода средств (EFT) передается в электронном виде вместе с переводом средств EFT.
EFT
Электронный перевод средств. Процесс, посредством которого деньги переводятся электронным способом с одного банковского счета на другой.
FIPS (код)
Федеральные стандарты обработки информации. Уникальный пятизначный код, который идентифицирует юрисдикцию по выплате алиментов (т. е. штаты, округа, центральные государственные реестры).
Удержание дохода
Процедура автоматического удержания из заработной платы или дохода, как это определено в Законе о согласовании личной ответственности и возможностей для работы (PRWORA), для выплаты долга, такого как алименты. Удержание дохода часто включается в распоряжение об алиментах и может быть добровольным или принудительным. Положение гласит, что работодатель должен удерживать поддержку из заработной платы родителя, не являющегося опекуном, и передавать это удержание соответствующему органу (централизованному отделу сбора или отделу государственных выплат). Иногда это называют удержанием заработной платы.
Медицинская поддержка
Форма поддержки ребенка, при которой медицинское или стоматологическое страхование обычно оплачивается родителем, не являющимся опекуном (NCP). В зависимости от постановления суда, медицинская поддержка может быть единственным финансовым обязательством NCP или одним из нескольких обязательств, при этом алименты на ребенка и/или супруга являются другими. По решению суда от родителя-опекуна (CP) может потребоваться страховое покрытие для ребенка (детей).
Новые данные о приеме на работу
Данные о новом сотруднике, которые работодатели должны представить в течение 20 дней после приема на работу в Государственный каталог новых сотрудников (SDNH) в штате, в котором они ведут бизнес. Минимальная информация должна включать имя работника, его адрес и номер социального страхования (SSN), а также имя, адрес и федеральный идентификационный номер работодателя (FEIN) работодателя. Некоторые государства могут потребовать или запросить дополнительные данные. Работодатели из нескольких штатов имеют возможность сообщать обо всех своих вновь нанятых сотрудниках только в одном штате, в котором они ведут бизнес. Затем эти данные передаются в Национальный каталог новых сотрудников (NDNH), где они сравниваются с информацией об алиментах, содержащейся в Федеральном реестре дел (FCR), на предмет возможного исполнения обязательств по алиментам путем наложения ареста на заработную плату. Данные о новых сотрудниках также могут использоваться на уровне штатов для поиска новых сотрудников, получающих страховку по безработице или другие общественные пособия, на получение которых они больше не имеют права, что помогает штатам сократить расточительство и мошенничество. Федеральные агентства сообщают эти данные непосредственно в NDNH. Также известны как данные (W4) по форме, используемой для отчета о сотрудниках.
Отчетность о новых сотрудниках
Программа, которая требует, чтобы все работодатели сообщали о новых сотрудниках в Справочник новых сотрудников штата (SDNH) в своем штате. Затем эти данные передаются в Национальный каталог новых сотрудников (NDNH), где они сравниваются с информацией об алиментах, содержащейся в Федеральном реестре дел (FCR), на предмет возможного исполнения обязательств по алиментам путем наложения ареста на заработную плату. Некоторые данные также предоставляются штатам для поиска новых сотрудников, получающих страховку по безработице или другие общественные пособия, на которые они больше не имеют права, что помогает штатам сократить расточительство и мошенничество.
NCP
Родитель, не являющийся опекуном. Родитель, который не имеет основного ухода, опеки или контроля над ребенком и обязан платить алименты. Также именуется Должником.
SETS (Система отслеживания поддержки)
SETS — это внутренняя система, разработанная Департаментом по трудоустройству и семейным услугам штата Огайо (ODJFS) для отслеживания создания дел, ведения дел и финансового управления делами о выплате поддержки детям и супругам в штате Огайо. . SETS разрабатывается в соответствии с федеральными требованиями, изложенными в Законе о поддержке семьи от 1988, PRWORA96 и другие федеральные и государственные законодательные и нормативные статьи.
TPN (Третий номер детали)
Каждому действующему работодателю в Огайо SETS присваивает уникальный идентификационный номер. Номер можно найти в выписке по счету. Ваш TPN не является вашим идентификационным номером налогоплательщика (TIN), федеральным идентификационным номером работодателя (FIEN) или идентификационным номером работодателя (EIN).