Права и обязанности несовершеннолетних от 14 до 18 лет: Права и обязанности подростка с 14 до 17 лет. Детское право

Posted on 27.02.202322.02.2023 by alexxlab

Права несовершеннолетних — Прокуратура Ставропольского края

Права несовершеннолетних

  • 17 ноября 2021, 07:02

Права и обязанности несовершеннолетних в исполнительном производстве.

  Текст

  Поделиться

Права и обязанности несовершеннолетнего в исполнительном производстве предусмотрены нормами ст.

51 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Особенности осуществления прав и обязанностей несовершеннолетнего ребенка зависят непосредственно от его возраста.

Так, права и обязанности несовершеннолетнего в возрасте до четырнадцати лет осуществляет в исполнительном производстве его законный представитель.

Несовершеннолетний в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, являющийся по исполнительному документу взыскателем или должником, осуществляет свои права и исполняет обязанности в исполнительном производстве в присутствии или с согласия в письменной форме своего законного представителя или представителя органа опеки и попечительства.

В возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет несовершеннолетний осуществляет свои права и исполняет обязанности в исполнительном производстве самостоятельно.

Если несовершеннолетний имеет полную дееспособность, то принадлежащие ему права и обязанности в исполнительном производстве он осуществляет самостоятельно.

 

Прокурор города Кисловодска

С.Н. Степанов

Права и обязанности несовершеннолетних в исполнительном производстве.

Права и обязанности несовершеннолетнего в исполнительном производстве предусмотрены нормами ст. 51 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Особенности осуществления прав и обязанностей несовершеннолетнего ребенка зависят непосредственно от его возраста.

Так, права и обязанности несовершеннолетнего в возрасте до четырнадцати лет осуществляет в исполнительном производстве его законный представитель.

Несовершеннолетний в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, являющийся по исполнительному документу взыскателем или должником, осуществляет свои права и исполняет обязанности в исполнительном производстве в присутствии или с согласия в письменной форме своего законного представителя или представителя органа опеки и попечительства.

В возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет несовершеннолетний осуществляет свои права и исполняет обязанности в исполнительном производстве самостоятельно.

Если несовершеннолетний имеет полную дееспособность, то принадлежащие ему права и обязанности в исполнительном производстве он осуществляет самостоятельно.

 

Прокурор города Кисловодска

С.Н. Степанов

Право для ребенка. Какие права и обязанности есть у несовершеннолетних? | Дети и родители | Здоровье

Василий Первунин

1862

«Аргументы и факты» в Беларуси № 41. Какие льготы у пенсионеров? 13/10/2020

Дети обладают всеми возможными для взрослых правами, но временно ограничены в реализации некоторых из них. Фото из открытых источников

Уже с рождения каждый гражданин наделен основными правами и обязанностями. Однако до определенного возраста могут быть некоторые ограничения. «АиФ» рассказывает о том, на что имеет право ребенок и когда для него наступает ответственность за проступки.

ЗАКОН

Основные права ребенка закреплены в одноименном законе, который был принят еще в первые годы после распада СССР. Этот документ сравнительно краток, в его содержании легко разобраться без специальных знаний и подготовки. При этом большинство утверждений закона кажутся сами собой разумеющимися, некоторые по смыслу повторяют нормы Декларации прав человека, Конституции и других основополагающих актов такого порядка.

Это заметно даже по названию статей правового акта – «Право на жизнь», «Право на гражданство», «Право на достойный уровень жизни», а также права на имя, образование, труд, отдых, жилище, охрану и укрепление здоровья и т. д. Если выразить все содержание Закона «О правах ребенка» в нескольких фразах, то выйдет примерно следующее: дети обладают всеми возможными для взрослых правами, но временно ограничены в реализации некоторых из них по причине свойственных возрасту психофизических особенностей. Дети нуждаются и вправе рассчитывать на особую заботу и поддержку со стороны общества, а обязанности и ответственность детей заметно ниже, чем у взрослых.

При этом обязанность за обеспечение прав ребенка несут государство, родители, органы опеки, а также специалисты учреждений образования, здравоохранения и т. п.

МЕЛКИЕ СДЕЛКИ

Ходить самостоятельно в магазин ребенок теоретически может хоть с раннего детства. Согласно ст. 27 Гражданского кодекса (ГК) несовершеннолетние в любом возрасте вправе самостоятельно совершать мелкие бытовые сделки, к которым относится и поход в магазин. Однако до 15-летнего возраста не продадут спички, зажигалки, ядохимикаты, горючие жидкости, до 16 лет – пиротехнические изделия бытового назначения, а до 18 лет – алкоголь, пиво, сигареты, эротическую продукцию, игральные карты и т. д.

Согласно ст. 25 ГК несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет вправе самостоятельно, без согласия своих законных представителей распоряжаться своими заработком, стипендией и иными собственными доходами, осуществлять права автора произведения науки, литературы или искусства, изобретения. Кроме того, они могут вносить денежные средства в банки или небанковские кредитно-финансовые организации и распоряжаться ими в соответствии с законодательством. По достижении 16 лет несовершеннолетние также вправе становиться членами кооперативов.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

К административной и уголовной ответственности могут быть привлечены лица, которые на момент совершения преступления достигли 16-летнего возраста. Однако за ряд преступлений самостоятельно отвечать придется и 14-летним подросткам. Так, согласно ст. 27 Уголовного кодекса с 14 лет наступает уголовная ответственность за убийство, изнасилование, причинение тяжкого телесного повреждения, похищение человека, захват заложников, кражу, грабеж, разбой, вымогательство, хищение или незаконный оборот наркотиков и т. д.

Согласно ст. 4.3 КоАП административная ответственность с 14 лет наступает за мелкое хищение, мелкое хулиганство, жестокое обращение с животными, разведение костров в запрещенных местах, нарушение требований пожарной безопасности в лесах или на торфяниках, нарушение правил пользования транспортными средствами, повреждение историко-культурных ценностей и т. д.

праваобязанностидети

Следующий материал

Также вам может быть интересно

  • Режим дня. Есть ли польза от жизни по строгому графику?
  • Как вызвать тягу к чтению у ребенка?
  • Нестандартный подход. Необычные современные игрушки для детей
  • На пределе возможностей. Как понять, что ребенок перегружен?

Закон о детском труде | Missouri Employment Lawyer

Федеральные и государственные законы и положения о детском труде многогранны и сложный. Различные законы и нормативные акты касаются и содержат рекомендации относительно возраст, в котором дети могут приступать к определенным видам работ, условия к такой работе, а также различные ограничения и запреты, которые регулируют подробности их работы на рабочем месте. Адвокаты нашей фирмы хорошо осведомлены в области законов и правил о детском труде и регулярно консультировать различных клиентов относительно их соответствующих прав и обязанностей в этой области права.

Возрастные ограничения и исключения для родителей

Как правило, согласно федеральному закону, дети должны быть не моложе 14 лет, чтобы работать. См. 29 C.F.R. § 570.31. Тем не менее, родительское освобождение позволяет детям в возрасте до 14 лет для работы на предприятиях, в которых они являются сотрудниками под строгим контролем родителей. Федеральный закон гласит, в соответствующей части следующим образом:

«В скобках, включенных в раздел 3(l)(1) Закона, родитель или лицо, замещающее родителя, может нанять своего ребенок или ребенок, находящийся под его опекой в ​​возрасте до 16 лет в любой профессии за исключением следующего: (а) производство; б) добыча полезных ископаемых; в) занятие Секретарь считает их особенно опасными или вредными для здоровье или благополучие детей в возрасте от 16 до 18 лет. Это исключение может применяться только в тех случаях, когда ребенок находится исключительно нанятый его родителем или лицом, замещающим его родителей».

29 С.Ф.Р. § 570.126. А по закону штата Миссури дети, которые «работают под непосредственным контролем родителя ребенка» может работать независимо от возраста. § 294.011(7) RSMo.

Учитывая эти законы и постановления, родители в штате Миссури, имеющие собственный бизнес могут рассматривать освобождение родителей как зеленый свет для найма своих детей в любом возрасте. Однако важно иметь в виду, что федеральный или Государственный департамент труда (или другое государственное учреждение) может по-прежнему проводить аудит деловое или трудовое соглашение для обеспечения соблюдения этих законы о труде. Такой аудит не является чем-то необычным, когда в бизнесе работает физическое лицо. до 14 лет.

Рабочее время

Федеральные правила устанавливают ограничения рабочего времени детей, которые в возрасте 14 и 15 лет (и не являющиеся работниками своих родителей). Этот регламент гласит в соответствующей части:

“ Часы норм . За исключением случаев, предусмотренных в пункте (c) настоящего раздела, трудоустройство в любой разрешенных профессий, к которым применяется настоящий подраздел, ограничиваться следующими периодами:

  1. Во внеурочное время;
  1. Не более 40 часов в любую 1 неделю, когда в школе нет занятий;
  1. Не более 18 часов в любую 1 неделю во время занятий в школе;
  1. Не более 8 часов в любой 1 день, когда в школе нет занятий;
  1. Не более 3 часов в любой 1 день во время занятий в школе, включая пятницу;
  1. С 7:00 до 19:00 в любой 1 день, кроме лета (июнь с 1 по День труда), когда вечерний час будет 9вечера»

29 С. Ф.Р. § 570.35. Но, для сотрудников, которым 16 и 17 лет, такие ограничения на максимальное количество отработанных часов не применяются, за исключением случаев, когда работники заняты на профессиях, которые были объявлены секретарем опасными труда. См. 29 C.F.R. §§ 570.117, 570.118, 570.50, и далее .

Ограничения на работу

Правила FLSA касаются того, что считается опасным для детей. труда в различных отраслях промышленности. Работающие дети до 16 лет одним или обоими родителями не могут выполнять обязанности «особо опасные или нанести ущерб здоровью или благополучию детей в возрасте до 16 и 18 лет», например, в горнодобывающей промышленности или производстве. 29С.Ф.Р. § 570.126. Эти опасные профессии подробно описаны в правилах и включают работу на угольных шахтах, производство или хранение взрывчатых веществ, эксплуатация деревообрабатывающих станков, работа в мясопереработке, погрузочно-разгрузочные работы некоторые виды кулинарной деятельности и оборудование в пекарнях, участие в кровельных работах работа и многое другое.

См. 29 C.F.R. § 570.50, и след.

Правила FLSA гласят, что несовершеннолетние в возрасте 14 или 15 лет не могут выполнять определенные виды работ или профессий. См. 29 C.F.R. § 570.33. Однако некоторые из этих ограничений имеют важные встроенные в них исключения. Например, пока такие несовершеннолетние не могут заниматься во «всей выпечке и приготовлении пищи» в пекарне, правило прямо ссылается на исключение из этого ограничения. См. 29 C.F.R. § 570.33 (ч). И Раздел 570.34(c) предусматривает это исключение. Идент. Раздел 570.34(c) разрешает несовершеннолетним в возрасте 14 и 15 лет «готовить [] с электрическими или газовыми грилями, которые не предполагают приготовление пищи на открытом воздухе пламя.» 29С.Ф.Р. § 570.34 (с). Регламент также разрешает «[с] готовка… во фритюрницах, которые оборудованы и используют устройство, которое автоматически опускает корзины в горячее масло или жир и автоматически поднимает корзины из горячего масла или жира». 29 С.Ф.Р. § 570.34 (с). Регламент также касается других продуктов, не связанных с приготовлением пищи. связанные с этим задачи, которые могут выполнять такие несовершеннолетние, такие как приготовление пищи, работа по уборке, упаковка и выполнение заказов.

Правила FLSA также запрещают несовершеннолетним (детям до 18 лет) работать среди прочего, дисковые пилы, ленточные пилы, гильотинные ножницы, цепные пилы, сабельные пилы и измельчители древесины. См. 29 C.F.R. § 570.65. Это лишь некоторые из предметов, запрещенных для несовершеннолетних. от работы в соответствии с правилами FLSA, как указано в 29 C.F.R. § 570.

Свяжитесь с нами

Законы и положения о детском труде сложны, содержат много нюансов и обширны. Если у вас есть вопрос или беспокойство относительно характера и объема вашего права и обязанности в области законодательства о детском труде, свяжитесь с нами по по телефону (314) 645-4100 или по электронной почте по адресу [email protected].

Законы о детском труде | Образовательный центр OSHA

Существуют как государственные, так и федеральные законы, защищающие работников в возрасте до 18 лет от воздействия опасностей и работы в неразумные смены. Согласно статистике OSHA, в 2013 году было убито 335 молодых рабочих. При надлежащей подготовке и обучении многие из этих смертей можно было бы предотвратить.

В то время как работодатели несут ответственность за обеспечение безопасных и здоровых условий для молодых сотрудников, молодые работники обязаны соблюдать безопасные методы работы на своих рабочих местах. Вот некоторые из ключевых фактов о законах о детском труде в США

Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA)

Этот закон, созданный для защиты несовершеннолетних как в сельскохозяйственном, так и в несельскохозяйственном секторах, включает конкретные положения о детском труде, в том числе законы, ограничивающие количество часов, в течение которых дети до 18 лет могут работать в день, и какие виды рабочих мест, которые они могут выполнять. FLSA также устанавливает минимальную заработную плату, оплату сверхурочных и ведение учета для детей, работающих неполный и полный рабочий день, по заработной плате, часам и другим обычным деловым практикам. Когда ребенку исполняется 18 лет, эти правила больше не применяются. Для работающих детей разрешение на работу не требуется, но желающие работодатели могут получить свидетельство о возрасте государственного образца.

Есть несколько исключений из этих правил, каждое из которых следует исследовать в каждом отдельном случае. Более подробное объяснение исключений можно найти здесь.

Дополнительную информацию о FLSA можно найти здесь.

Заблуждения

Существует несколько неправильных представлений о том, что требует этот закон, и ниже приводится список того, что не регулируется Законом о справедливых трудовых стандартах: периоды приема пищи или отдыха

  • «W-2» или платежные квитанции
  • Повышение заработной платы за дополнительные льготы или надбавки за работу в праздничные или выходные дни
  • Причины увольнения, уведомление об увольнении или немедленная выплата последней заработной платы

    • Департамент США Официальный список лейбористов можно найти здесь.

    Закон штата против федерального закона

    Законодательство штата и федеральный закон содержат стандарты детского труда, и если они различаются, то также соблюдается закон, обеспечивающий большую защиту ребенка.

    Age Certification

    Age Certifications — это сертификаты, требуемые государством или запрошенные работодателем, в которых официально указывается возраст работника. Государство может занять несколько позиций в отношении этого сертификата: не выдается, что означает, что несовершеннолетнему не требуется наличие возрастного сертификата для работы; никаких положений, что означает, что несовершеннолетний должен иметь удостоверение для работы; и особые обстоятельства, когда возраст и профессия меняются независимо от того, требует ли государство сертификат.

    Возрастные сертификаты для несовершеннолетних не выдаются в следующих штатах: Алабама, Аляска, Аризона, Калифорния, Айдахо, Канас, Миссисипи, Невада, Нью-Гемпшир, Огайо, Южная Дакота, Теннесси, Вермонт и Вайоминг.

    В следующих штатах: Делавэр, Джорджия, Луизиана, Мейн, Мэриленд, Мичиган, Северная Каролина, Орегон, Пенсильвания и Вашингтон не предусмотрена сертификация возраста несовершеннолетнего.

    Следующие штаты выдают справку о возрасте несовершеннолетнего для определенного возраста и обстоятельств: Арканзас, Колорадо, Коннектикут, Флорида, Гавайи, Иллинойс, Индиана, Айова, Кентукки, Массачусетс, Миннесота, Миссури, Монтана, Небраска, Нью-Джерси, Нью-Йорк. Мексика, Нью-Йорк, Северная Дакота, Оклахома, Род-Айленд, Южная Каролина, Техас, Юта, Вирджиния, Западная Вирджиния и Висконсин.

    Свидетельство о трудоустройстве

    В некоторых штатах требуется свидетельство о трудоустройстве, которое также называется разрешением на работу, для того, чтобы несовершеннолетний мог работать на законных основаниях. В некоторых штатах нет положений, касающихся этого сертификата, что означает, что штат требует разрешение на работу.

    Следующие штаты не выдают свидетельство о трудоустройстве несовершеннолетним: Аризона, Айдахо, Кентукки, Монтана, Южная Дакота и Теннесси.

    В следующих штатах не предусмотрены положения о трудовой книжке несовершеннолетних: Флорида, Южная Каролина, Техас и Юта.

    Остальные штаты выдают несовершеннолетним свидетельство о трудоустройстве в зависимости от возраста и конкретных обстоятельств. Чтобы просмотреть полный список возрастов и требований, нажмите здесь.

    Законные часы и работа для несовершеннолетних

    Федеральный закон гласит, что 14-15-летние не могут работать более 8 часов в день, не более 3 часов в учебный день, и более 40 часов в неделю, не более 18 часов. часов в неделю во время учебы. Несовершеннолетние также не могут работать до 7 утра или после 7 вечера соответственно.

    Никакие федеральные законы не ограничивают количество часов, которое могут работать 16-18-летние подростки. Тем не менее, в большинстве штатов действуют собственные законы относительно количества часов, которое может работать ребенок. Как указывалось ранее, более строгий закон всегда защищает ребенка. Если вас интересуют законы о несовершеннолетних в вашем штате, список можно найти здесь.

    Для получения дополнительной информации о трудовом законодательстве штата для несовершеннолетних посетите веб-сайт Департамента труда по делам молодежи (DOL).

    Работа, слишком опасная для несовершеннолетних

    Федеральный закон запрещает задания и работы, которые считаются слишком опасными для детей. Хотя применяются некоторые исключения, ниже приводится список работ, которые, как правило, не разрешается выполнять работникам моложе 18 лет:

    • Хранение или производство взрывчатых веществ
    • Вождение автомобиля или работа в качестве внешнего помощника на автотранспортных средствах
    • Добыча угля
    • Горнодобывающая промышленность
    • Заготовка леса и лесопильное дело
    • Тушение или предотвращение лесных пожаров
    • Лесной тракт
    • Лесохозяйственная служба
    • Работа на механическом деревообрабатывающем станке
    • Работа на вилочном погрузчике
    • Работа на металлообрабатывающих станках, ножницах или штамповочных машинах
    • Работа на хлебопекарных машинах с механическим приводом
      • машины
    • Работа с пресс-подборщиками или компакторами
    • Работа с механическими пилами, ножницами, рубильными машинами и абразивными режущими дисками
    • Работа на работах, связанных с аварийными работами, сносом и разборкой судов
    • Работа на механических машинах для нарезки мяса при упаковке или переработке мяса
    • Работа на механических подъемных машинах
    • Убой или разделка птицы
    • Работы с воздействием радиоактивных веществ ионизирующего излучения
    • Производство плитки, кирпича и связанных с ними продуктов Работа на крыше или рядом с ней
    • Копание траншей и земляные работы

    Закон о безопасности и гигиене труда (Закон об охране труда)

    Закон об охране труда включает разделы, применимые к молодым работникам, которые требуют от работодателей обеспечения безопасного и здорового рабочего места в соответствии со стандартами OSHA для молодых сотрудники.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *