Baby-Friendly® Разрешено Медицинским центром Capital Health — Hopewell
На каждом этапе беременности организм женщины обеспечивает ее развивающегося ребенка всеми необходимыми питательными веществами. И после родов тело матери продолжает обеспечивать идеальное питание на всех стадиях младенчества и за его пределами благодаря выработке грудного молока.
В медицинском центре Capital Health — Hopewell мы осознаем, что грудное вскармливание обеспечивает пользу для здоровья детей на всю жизнь и что грудное вскармливание также укрепляет здоровье матери. Но мы также понимаем, что молодые матери не всегда получают поддержку, необходимую им для успешного грудного вскармливания.
Обозначение ® идеально подходит для нашей цели — информировать всех беременных женщин о преимуществах грудного вскармливания и предлагать поддержку, необходимую им для достижения успеха.
Что означает Baby-Friendly®?
Инициатива ® Hospital, ориентированная на ребенка, запущенная во всем мире в 1991 году, является совместным проектом Всемирной организации здравоохранения и ЮНИСЕФ.
Зачем нужна инициатива Baby-Friendly®?
Во всем мире, особенно в развивающихся странах, более миллиона младенцев умирают каждый год из-за того, что их не кормят грудью или слишком рано начинают кормить другими продуктами. Еще миллионы живут со слабым здоровьем, заболевают предотвратимыми болезнями и борются с недоеданием.
Но даже в Соединенных Штатах тысячи младенцев страдают от неправильных методов кормления. Снижение риска диареи (из-за которой ежегодно госпитализируют около 200 000 детей в США), меньшее количество респираторных инфекций, ушных инфекций и аллергических кожных заболеваний являются одними из многих преимуществ грудного вскармливания для младенцев в Соединенных Штатах и других промышленно развитых странах.
Как грудное вскармливание имеет значение
Грудное молоко является наиболее полноценным питанием для младенцев.
Он обеспечивает идеальное сочетание питательных веществ и антител, необходимых для развития ребенка. Исследования показали, что у детей, находящихся на грудном вскармливании, меньше и меньше серьезных заболеваний, чем у тех, кто никогда не получал грудного молока, включая меньший риск СВДС (синдрома внезапной детской смерти), а также меньше детского рака и диабета. Как указано в Призыве главного хирурга к действиям в поддержку грудного вскармливания, дети, находящиеся на грудном вскармливании, менее склонны к избыточному весу и ожирению. Это особенно важно сегодня в Соединенных Штатах, где главный хирург также сообщает, что более 17 процентов детей имеют избыточный вес.
Кормящие матери более здоровы. Исследования показывают, что женщины, кормящие грудью, имеют меньший риск развития рака молочной железы и яичников, анемии, остеопороза, диабета и сердечных заболеваний. Они, как и их дети, получают эмоциональные выгоды от связи, которую они формируют через грудное вскармливание. Кроме того, грудное вскармливание естественным образом отсрочивает беременность.
Грудное вскармливание экономит деньги. Хотя грудное молоко выдается бесплатно, заменители грудного молока или смеси стоят до 3000 долларов за первый год жизни. Согласно исследованию Американской академии педиатрии, если 90 процентов семей в Соединенных Штатах соблюдали рекомендацию по исключительно грудному вскармливанию в течение шести месяцев, страна сэкономила бы 13 миллиардов долларов в год и предотвратила бы лишние 911 смертей, почти все из которых были бы среди младенцев.*
Если вы родите ребенка в Медицинский центр Capital Health — Hopewell
Вы получите пользу от среды, которая поощряет и поддерживает молодых матерей с грудным вскармливанием с помощью «Десяти шагов к успешному грудному вскармливанию», набора рекомендаций, которые размещены во многих отделениях больницы.
Кроме того, мы:
- Проинформируем всех родителей о преимуществах грудного вскармливания, важности исключительно грудного вскармливания в течение шести месяцев и основах грудного вскармливания.
- Положите ребенка «кожа к коже» рядом с собой при рождении, чтобы ребенок мог естественным образом реагировать на вас и как можно скорее приступить к грудному вскармливанию. Мы не будем без необходимости разлучать вас с ребенком, даже если у вас кесарево сечение.
- Поможет вам с грудным вскармливанием во время вашего пребывания и проинструктирует вас о том, как поддерживать выработку молока, если вам придется разлучиться с ребенком.
- Позволяет всегда держать ребенка с собой. Это наиболее безопасно для вашего ребенка, защищает его от инфекций и позволяет вам выучить сигналы кормления ребенка.
- Не привязывайте ребенка к какому-либо графику кормления и следите за тем, чтобы ребенка прикладывали к груди в любое время при любых признаках голода или стресса. Вас научат распознавать эффективное кормление, которое важнее, чем то, как долго или сколько раз ваш ребенок сосет грудь.
- Соблюдайте только методы, подтвержденные исследованиями. Не было доказано, что пустышки полезны для нормальных новорожденных и могут нанести ущерб успеху грудного вскармливания. Поэтому мы не даем младенцам соски-пустышки, за исключением процедур, которые могут быть болезненными, например обрезания. Вы можете принести свою пустышку, если решите ее использовать.
- Дайте вам список мест, куда вы можете обратиться за помощью в вопросах грудного вскармливания. Медицинский центр Capital Health — Hopewell также предлагает амбулаторные услуги по грудному вскармливанию, телефонную линию для вопросов и новую родительскую группу, которая собирается по вторникам утром в нашем центре Capital Health — Hamilton.
Поэтому мы не даем младенцам соски-пустышки, за исключением процедур, которые могут быть болезненными, например обрезания. Вы можете принести свою пустышку, если решите ее использовать.Если вы приняли информированное решение использовать формулу
Персонал поддержит ваше решение, предоставит формулу для вашего пребывания и рассмотрит дополнительное образование, которое может вам понадобиться после выписки. Вам будет предоставлена самая актуальная информация по уходу за вашим малышом, и вы получите ответы на любые ваши вопросы.
Capital Health не участвует ни в каких рекламных программах фармацевтических компаний и защищает своих пациентов от такой рекламы.
*Американская академия педиатрии, исследование «Бремя неоптимального грудного вскармливания в США: анализ затрат на педиатрию»
INPS: новые гибкие правила предоставления отпуска по беременности и родам
В циркуляре №. 106 от 29.09.2022 г. ИНПС дал новых указаний для работающих матерей, желающих f гибкий отпуск по беременности и родам или тех, кто пользуется правом воздерживаться от работы только после родов. Два положения разъяснения INPS содержатся в ст. 20 и ст. 16 пункт 1.1 Сводного закона о материнстве, Законодательный декрет №. 151/2011.
Положение и практика предварительного регулирования: возможность гибкости Ссылка законодательного указа, ст. 16, запрещает трудоустройство женщин за два месяца до предполагаемой даты рождения и через три месяца после . Это не противоречит ст. 20 ниже.
В дополнение к этому обязательному отпуску по беременности и родам законодательство разрешает работающим матерям использовать гибкий отпуск, т. е. откладывать отказ от работы за месяц до предполагаемой даты родов и иметь после этого четырехмесячный отпуск. В циркулярном №. 43/2000, Министерство труда дало инструкции об использовании права на гибкий отпуск и заявило, что «работница, намеревающаяся воспользоваться этим вариантом, должна обратиться к работодателю и в учреждение, предоставляющее пособие по беременности и родам, и приложить справку(и) о состоянии здоровья […], полученную на седьмом месяце беременности». В циркулярном №. 152/2000 INPS заявил, что «работник, намеревающийся использовать гибкий график обязательного отпуска, должен подать заявление […], сопровождаемое сертификатом гинеколога NHS […] и сертификатом профессионального врача» , если работа подлежала контролю за состоянием здоровья, проверка того, что заявление было законным и составлено на седьмом месяце беременности.
Институт социального обеспечения уточнил, что если бы справки о состоянии здоровья не были оформлены на седьмом месяце беременности, это не позволило бы работать на восьмом месяце, что означает гибкость неприменимость . Это приведет к стандартному расчету периода беременности.
Несколько лет спустя Верховный кассационный суд постановлением №. Согласно Закону № 10180/2013, даже если работница продолжала работать в течение восьмого месяца и представила медицинскую справку после седьмого месяца, она могла претендовать на отпуск по беременности и родам до четвертого месяца после родов и получать соответствующее пособие INPS. Верховный суд заявил, что пятимесячный период вариант был недоступен и что непредставление документации в срок не могло привести к потере каких-либо правовых положений.
Гибкость отпуска по беременности и родам – новые инструкции В целях противодействия увеличению количества административных и судебных апелляций INPS изменила процедуру запроса гибкости отпуска по беременности и родам, чтобы обеспечить лучшую процедурную эластичность и усиление защиты для работающих матерей .
INPS уточнил, что медицинскую документацию, необходимую для гибкого отпуска по беременности и родам, т. е. медицинскую справку гинеколога Национальной службы здравоохранения и справку врача по гигиене труда для работ, подлежащих мониторингу здоровья, , не нужно было отправлять в институт , но работодатель или клиент. Работнику не нужно прикладывать заявление работодателя о том, что врач, ответственный за наблюдение за состоянием здоровья на рабочем месте, не является обязательным.
INPS заявил, что работающие матери, подавшие заявление на гибкий график, но получившие отказ в институте, могут добиваться выплаты причитающегося пособия за пятый месяц материнства из-за задержки с представлением сертификатов, за вычетом любого срока давности.
Отпуск только после родов В качестве альтернативы стандартному способу получения отпуска по беременности и родам и гибкого графика, ссылочное законодательство в ст.
16 пункт 1.1, предусматривает «право на уезжают только после родов и в течение пяти месяцев».
В циркулярном №. 148/2019, INPS предоставил рекомендации по продолжению работы до предполагаемой или фактической даты рождения и указал медицинскую документацию, которую работник должен был предоставить.
В циркулярном №. 106/2022, INPS указал, что медицинские справки, которые должны быть приложены к онлайн-заявке, направленной в институт после публикации циркуляра , не нужно представлять в INPS 9.0066, но вместо этого отправляются работодателю до восьмого месяца беременности.
Инструкции, содержащиеся в параграфе 1.1 циркуляра INPS №. 148/2019 остаются в силе. В циркуляре говорится, что:
- профессиональные врачи , выдающие требуемые законом медицинские сертификаты, являются исключительно врачами-специалистами Национальной службы здравоохранения , врачами, работающими по соглашению NHS , или теми, кто занимается профилактикой и защитой здоровья на рабочем месте;
- Медицинские записи должны быть представлены в течение седьмого месяца беременности; или, если работница обратилась с просьбой о гибком графике и представила соответствующие справки в течение седьмого месяца, медицинская справка о разрешении на работу до предполагаемой даты рождения может быть предоставлена к концу восьмого месяца
- дата , до которой работник может работать, т.
