Образец договора дарения квартиры в простой письменной форме: Договор дарения квартиры – версия от 2023 года

Договор дарения квартиры в 2021 году — документы, условия, плюсы и минусы

Договор дарения квартиры обладает рядом преимуществ. К ним относится отсутствие необходимости в заверении у нотариуса и согласии других собственников. Также, если дарителем выступает близкий родственник, НДФЛ платить не придется. Но, как у любой процедуры передачи собственности, у него есть свои плюсы и минусы.

Сделки по дарению регламентированы законом — в главе 32 ГК РФ. Там же дано определение дарения — это соглашение между двумя сторонами (одаряемым и дарителем) о бесплатной передаче права на собственность или другое имущество.

Основным условием дарения с точки зрения закона является его безвозмездный характер. То есть, в отличие от других сделок, материальное благо получает только одна сторона (одаряемый). Если одаряемый предоставляет взамен деньги или другое имущество, то сделка признается ничтожной или недействительной.

Что нужно для заключения договора дарения квартиры

Для составления договора дарения квартиры или доли в квартире потребуются следующие документы:

• Паспорт дарителя
• Паспорт одаряемого
• Документы, подтверждающие право собственности (выписка из ЕГРН или свидетельство о праве собственности)

Также в некоторых случаях может понадобиться технический паспорт, но чаще всего он не нужен. Документ точно потребуется, если приватизированную квартиру не ставили на кадастровый учет. Обычно это характерно для квартир старого фонда, которые принадлежат пожилым людям.

Также нужно пройти необходимые регистрации. Составление акта приема-передачи по законодательству не является обязательным условием. Но, чтобы избежать проблем в будущем, если между заключением сделки и регистрацией договора будет длительная пауза, лучше его составить. Есть нюанс — договор дарения считается заключенным с момента регистрации перехода права собственности, но сделка считается действительной с момента передачи подарка получателю.

Так, если пожилой человек подписал договор дарения и акт приема-передачи, но вскоре умер и не смог участвовать в переходе права собственности, акт позволит доказать, что право владения перешло к одаряемому.

Образец договора дарения 2021 года можно найти в интернете.

Преимущества договора дарения

Согласно изменениям в законодательстве 2019 года, нотариально оформлять сделку дарения не обязательно. Присутствие нотариуса необходимо, только если:

• Объектом дарения выступает не вся квартира, а доля в ней (если дарение всех долей осуществляется одной сделкой, нотариус не нужен)
• Собственником квартиры является недееспособное лицо или несовершеннолетний. Для совершения такой сделки также потребуется разрешение органов опеки

Другие преимущества договора дарения:

• Отсутствие требований по уплате налога на доход физических лиц. При дарении недвижимости близкому родственнику платить 13% от кадастровой стоимости не нужно. К близким родственникам относятся: родители, дети, супруги, дедушки, бабушки, внуки, сестры и братья
• Простота оформления. Согласно статье 574 ГК РФ, дарственная на квартиру оформляется в простой письменной форме
• Возможность обойти преимущественное право покупки. Собственник жилья не может продать его без уведомления других совладельцев. Сначала он должен предложить выкупить долю им. Договор дарения можно оформить без согласия других собственников
• Подаренная квартира относится к личной собственности одаряемого. В случае развода с супругом вторая сторона не сможет претендовать на половину жилья
• В договор можно внести пункт о том, что если даритель живет дольше одаряемого, то дар переходит обратно

Недостатки договора дарения

Собственник, получивший квартиру в дар, имеет такие же права, как и при наследовании или приобретении жилья. Такая сделка редко вызывает вопросы с юридической точки зрения, например, у риелторов при продаже. Но, как и везде, тут есть подводные камни.

Например, дарителя могут признать недееспособным на момент совершения сделки. Но этот риск характерен и для других сделок. Если в качестве дарителя выступает не родственник, есть риски покупки по договору дарения. Даже если квартира была действительно подарена, то суд может признать такую сделку недействительной. Однако доказать это достаточно сложно.

Другие недостатки и нюансы договора дарения:

• Необходимость платить НДФЛ при дарении дальним родственникам
• Ограничение на участие в дарении. Согласно статье 575 ГК РФ, нельзя заключать сделку без нотариуса, если собственником квартиры является недееспособный гражданин или ребенок
• Дарение трудно, но теоретически возможно отменить. Например, если одаряемый небрежно обращается с имуществом, которое представляет большую ценность для дарителя, или дарителем выступила компания, которая сделала подарок за счет корпоративных средств с нарушением закона о банкротстве

Нельзя подарить жилье если:

• Получателем квартиры является государственный чиновник или сотрудник Центробанка
• Одаряемым является сотрудник воспитательной, медицинской или социальной организации (интерната, дома престарелых, центра социальной помощи и так далее)
• Даритель и одаряемый являются юридическими лицами

Сравнение договора дарения с договором купли-продажи

Дарение

• Подаренная квартира является собственностью одаряемого
• Долю в квартире можно передать в дар без согласия других собственников
• Даритель не получает денежное или другое возмещение за недвижимое имущество
• При передаче квартиры в дар близким родственникам НДФЛ (13% от ее кадастровой стоимости) платить не нужно
• У участников сделки есть право на налоговый вычет

Купля-продажа

• Купленное жилье считается совместной собственностью супругов
• Если один из собственников жилья решает продать квартиру, то он обязан сначала предложить покупку другим долевым собственникам
• Одна сторона передает недвижимость другой в обмен на определенную сумму
• Если недвижимость находилась в собственности менее пяти лет, при продаже нужно заплатить налог 13% от вырученной суммы
• Нет возможности получения налогового вычета

 

Программа совместного отпуска — отдел кадров

Программа совместного отпуска

Содержание

Получение общего отпуска

Пожертвование общего отпуска

Другие программы совместного отпуска

Обязанности руководителя

900 04 Определения

Дополнительные ресурсы

Последнее обновление: февраль 27, 2023

Программа совместного отпуска штата Вашингтон позволяет работникам, получающим отпуск, пожертвовать свой накопленный отпуск другому государственному служащему, который испытывает серьезный, чрезвычайный или опасный для жизни кризис со здоровьем, в связи с отпуском по уходу за ребенком, инвалидностью по беременности или по другим квалификационным обстоятельствам. Пожертвованный отпуск предназначен для того, чтобы помочь сотрудникам в этих обстоятельствах справиться с отсутствием в финансовом отношении после того, как они исчерпали или почти исчерпали свой оплачиваемый отпуск. Пожертвованное время вычитается из баланса времени донора в момент утверждения пожертвования.

Получение совместного отпуска

Право получателя

Для получения совместного отпуска необходимо:

• Удерживать позицию, за которую начисляется свободное время
• Иметь квалифицирующую причину
• Использовали (или скоро исчерпают) накопленный или оплаченный отпуск, который вы можете использовать на основании следующего:

Квалификационная причина:	Вы, должно быть, использовали (или скоро исчерпаете) все свои:
У вас, вашего родственника или члена семьи есть серьезное, экстраординарное или опасное для жизни заболевание или травма.	Отгулы и отгулы по усмотрению; личный праздник; отпускной кредит. Вы можете сохранить до 40 часов отпуска по болезни и до 40 часов отпуска.
Вы больны или временно нетрудоспособны из-за состояния здоровья, связанного с беременностью, или выкидыша.	Отгулы и отгулы по усмотрению; личный праздник; отпускной кредит. Вы можете сохранить до 40 часов отпуска по болезни и до 40 часов отпуска.
Вам нужно время для отпуска по уходу за ребенком	Отгулы и отгулы по усмотрению; личный праздник; отпускной кредит. Вы можете сохранить до 40 часов отпуска по болезни и до 40 часов отпуска.
Вы стали жертвой домашнего насилия, сексуального насилия или преследования.	Отгулы и отгулы по усмотрению; личный праздник; отпускной кредит. Вы можете сохранить до 40 часов отпуска.
Вас призывают служить в силовых структурах США.	Отгулы и отгулы по своему усмотрению; личный праздник; отпускной кредит. Вы можете сохранить до 40 часов отпуска.
Вы являетесь утвержденным аварийным работником.	Отгулы и отгулы по своему усмотрению; личный праздник; отпускной кредит. Вы можете сохранить до 40 часов отпуска.

Тяжелое, экстраординарное или опасное для жизни заболевание или травма

Критерии болезни или травмы в рамках совместного отпуска отличаются от критериев для FMLA. Примеры «чрезвычайных или серьезных» ситуаций, которые обычно соответствуют критериям совместного отпуска, включают:

• Обширная хирургия с пребыванием в стационаре
• Амбулаторная хирургия тяжелых состояний
• Рак и лечение
• Госпитализация по поводу тяжелого физического или психического состояния
• Зачисление в программу постоянного лечения психических заболеваний (стационарную или дневную), требующую постоянного отпуска с работы
• Постельный режим из-за высокого риска осложнений, связанных с беременностью

Условия, которые обычно не соответствуют критериям, включают:

• Грипп
• Ветряная оспа
• Вывих лодыжки
• Плановая косметическая хирургия
• Кратковременный отпуск по хроническим, текущим заболеваниям

Университет использует информацию, предоставленную вами или вашим родственником или поставщиком медицинских услуг члена семьи, чтобы определить, соответствует ли состояние здоровья определению «тяжелое, экстраординарное или опасное для жизни».

Работник, получающий совместный отпуск и компенсацию за профессиональную травму или заболевание, не может получать более двадцати пяти процентов своего базового оклада за счет совместного отпуска. Это не влияет на сумму, которую сотрудник может «пополнить», используя накопленный отпуск, получая при этом компенсационные выплаты работникам.

Отпуск по уходу за ребенком – родитель, не являющийся биологическим родителем

Для целей совместного использования отпуск по уходу за ребенком означает привязку и уход за новорожденным ребенком после рождения или привязку и уход за ребенком после передачи на усыновление или приемную семью на период до шестнадцати (16) недель непрерывный отпуск сразу после рождения или размещения.

Отпуск по уходу за ребенком – биологический родитель

В целях совместного использования отпуска отпуск по уходу за ребенком означает привязку и уход за новорожденным ребенком сразу после рождения или привязку и уход за ребенком после передачи на усыновление или приемную семью на период до шестнадцати (16) недель непрерывного отпуска после времени, разрешенного для нетрудоспособности по беременности, если применимо.

Заявление о совместном отпуске

Для сотрудников университетского городка: Подайте заявление об отсутствии на общий отпуск в течение рабочего дня (выберите «LOA — Совместный родительский отпуск» или «LOA — Совместный отпуск»). Инструкции можно найти в руководстве пользователя «Отпуск в отсутствие — Запрос на совместный отпуск — Staff Campus». Обратитесь в ISC за дополнительной помощью.

Для персонала медицинского центра : Заполните и отправьте своему руководителю форму, соответствующую причине, по которой вы запрашиваете совместный отпуск. (Правильная форма приведена в таблице ниже.) Ваш руководитель заполняет часть, касающуюся отдела, и отправляет форму в отдел кадров UW Medicine. Отдел кадров уведомляет вас и вашего руководителя о статусе утверждения запроса.

Контакты отдела кадров UW Medicine:

• HMC: [email protected]
• UWMC Монтлейк: [email protected]
• UWMC NW: nwhfmla@uw. edu

Совместный отпуск оплачивается по вашей обычной ставке.

Формы запросов

Квалифицирующая причина	Форма запроса	Дополнительные требования к документации
У вас, вашего родственника или члена семьи есть серьезное, экстраординарное или опасное для жизни заболевание или травма.	Загрузка (MS Word) (только для HMC или UWMC)	Совместный отпуск — Сертификат поставщика медицинских услуг (PDF)
Вам нужно время для отпуска по уходу за ребенком, или вы больны или временно нетрудоспособны из-за состояния здоровья, связанного с беременностью или выкидыша.		Нет. Вы должны находиться в утвержденном отпуске по уходу за ребенком, чтобы использовать общий отпуск по уходу за ребенком. См. Запрос отпуска по уходу за ребенком.
Вы стали жертвой домашнего насилия, сексуального насилия или преследования.	Скачать (MS Word)	Может потребоваться отдельная документация. См. Отпуск в связи с домашним насилием, сексуальным насилием или преследованием.
Вас призывают служить в силовых структурах США.	Скачать (MS Word)	Копия вашего военного приказа
Вы являетесь утвержденным аварийным работником.	Скачать (MS Word)	Доказательство того, что ваше предложение добровольной службы было принято государственным учреждением или некоммерческой организацией, занимающейся оказанием гуманитарной помощи в районе Соединенных Штатов, где объявлено чрезвычайное положение

Максимальный общий отпуск

Вы можете получать пожертвования в отпуск от нескольких сотрудников. Однако вы ограничены максимум 522 днями в течение всей вашей государственной службы. День эквивалентен восьми часам для штатного сотрудника. Для сотрудников, занятых неполный рабочий день, день рассчитывается пропорционально их FTE. Например, день для сотрудника с 0,5 FTE составляет четыре часа. Совместный отпуск, полученный в рамках совместного отпуска для силовых структур, общего отпуска для ветеранов службы в штате, общего отпуска для приемных родителей или программы совместного отпуска для доноров органов, не входит в ограничение 522.

По окончании общего отпуска

Ваше право на получение совместного отпуска прекращается по любой из следующих причин:

• Срок использования общего отпуска по уходу за ребенком истек
• У вас больше нет тяжелого, экстраординарного или опасного для жизни заболевания
• У вашего родственника или члена семьи больше нет тяжелого, экстраординарного или опасного для жизни заболевания, или он скончался
• Другие критерии использования совместного отпуска больше не применяются к вам

Возвращение на работу

Ожидается, что вы вернетесь на работу в дату, указанную в вашем разрешении на отпуск. Если ваше возвращение будет задержано по какой-либо причине, свяжитесь с вашим руководителем как можно скорее.

Если ваш поставщик медицинских услуг рекомендует постепенное возвращение к работе, вы можете использовать дополнительный совместный отпуск по сокращенному графику или в виде прерывистого отпуска с разрешения отдела кадров.

Неиспользованный совместный отпуск

Совместный отпуск может быть использован только по соответствующему состоянию здоровья или по причине, указанной в вашем запросе на совместный отпуск. Неиспользованный совместный отпуск будет возвращен дарителю в соответствии с законодательством штата. Вы не можете обналичить пожертвованный отпуск по болезни через программу поощрения посещаемости.

Вернуться к началу

Пожертвование совместного отпуска

Право донора

В любое свободное время сотрудник с адекватным свободным временем может пожертвовать отпуск, больничный или личный отпуск в нерабочее время. Пожертвованное время вычитается из баланса времени донора в момент утверждения пожертвования.

Сумма пожертвования

Отпуск должен быть пожертвован в количестве четырех или более часов любого допустимого типа.

Кроме того, вы должны соответствовать следующим требованиям:

Тип отгула:	Требования к пожертвованию:
Отпуск	После вычета пожертвования у вас есть как минимум 10 дней отпуска. Для штатных сотрудников 10 дней равняются 80 часам. Сумма указана за неполный рабочий день. Сотрудникам, не являющимся членами профсоюзов и работающим по контракту, не разрешается жертвовать часы, превышающие 240-часовой максимальный лимит начисления, если в противном случае они не смогут использовать эти дополнительные часы к дате своей следующей годовщины.
Отпуск по болезни	У вас есть как минимум 176 часов отпуска по болезни после вычета пожертвования. И сотрудники, работающие полный и неполный рабочий день, должны поддерживать эту сумму. Сумма не рассчитана на неполный рабочий день.
Личный праздник	Любые часы личного отпуска, оставшиеся после пожертвования, должны быть использованы единовременно и в течение текущего календарного года.

В дополнение к вышеизложенному, для увольнения сотрудников вы можете пожертвовать столько свободного времени, сколько вы фактически могли бы использовать между временем, когда вы запрашиваете пожертвование, и вашим последним днем ​​​​в Университете.

Запрос на пожертвование

Ваше пожертвование должно быть сделано конкретному лицу, которое было одобрено для получения пожертвований за совместный отпуск. Это лицо может быть сотрудником университета или сотрудником другого агентства штата Вашингтон.

Чтобы сделать пожертвование, выполните следующие действия:

Для сотрудников кампуса:  Следуйте Отпуску – Пожертвуйте Общий отпуск – Руководство пользователя кампуса для персонала и сделайте пожертвование в Workday. Обратитесь в ISC за дополнительной помощью.

Для сотрудников медицинских центров:

• Загрузите и заполните форму Совместного отпуска — пожертвования (MS Word).
• Отправьте форму своему руководителю для заполнения. Затем ваш руководитель направит его вашему специалисту по отпускам.
• Отдел кадров уведомит вас, вашего руководителя и хронометриста вашего отдела о статусе утверждения пожертвования. Часы, которые вы пожертвовали, вычитаются из вашего баланса времени, когда пожертвование обрабатывается отделом кадров.

Возврат неиспользованных пожертвований за совместный отпуск
Законодательство штата ограничивает обстоятельства, при которых совместный отпуск может быть возвращен дарителю. Если ваши неиспользованные часы возвращены, вы можете использовать их для собственных нужд или пожертвовать их кому-то другому.

Для личных выходных HR возвращает неиспользованные часы только в том случае, если эти часы можно вернуть в том же календарном году, в котором они были начислены. Вы должны использовать или повторно пожертвовать эти личные праздничные часы до конца этого календарного года.

Вернуться к началу

Другие программы совместного отпуска

Программы совместного отпуска штата Вашингтон

Штат Вашингтон предлагает государственным служащим дополнительные возможности для участия в программах, в которых пожертвования идут в фонд отпусков, а не конкретному лицу. Посетите следующие страницы для получения дополнительной информации:

• Программа совместного отпуска силовых структур
• Программа совместного отпуска для приемных родителей
• Программа совместного отпуска для ветеранов государственной службы

Программа совместного отпуска для доноров органов

Программа совместного отпуска UW для доноров органов позволяет вам жертвовать нерабочие часы или получать часы от другого сотрудника университета с целью донорства органов. Посетите раздел Совместный отпуск для доноров органов, чтобы получить дополнительную информацию об этой программе.  

Вернуться к началу

Обязанности руководителя

Запросы на отпуск

Для сотрудников кампуса : Следуйте отпуску в отсутствие — запросите общий отпуск — персонал кампуса для утверждения запросов в рабочий день. Вы будете уведомлены по электронной почте, когда один из ваших сотрудников получит разрешение на совместный отпуск. Вы можете использовать шаблон «Отпуск по совместительству — возможность сделать пожертвование» (MS Word), чтобы сообщить сотрудникам вашего подразделения о возможности пожертвовать отгул коллеге, запросившему совместный отпуск.

Для сотрудников медицинских центров : выполните следующие действия для обработки запроса на получение совместного отпуска:

1. Когда сотрудник отправляет соответствующую форму запроса, проверьте правильность раздела о сотрудниках формы, а затем заполните раздел об отделе.

2. Отправьте заполненную форму своему специалисту по отпускам. Если вы считаете, что утверждение запроса может быть неуместным, свяжитесь со своим консультантом по персоналу, чтобы обсудить ваши проблемы.

3. Отдел кадров отправит письменное подтверждение утверждения вам, запрашивающему сотруднику и табельщику вашего отдела.

4. Вы несете ответственность за то, чтобы отчеты об отгулах получающего сотрудника корректировались соответствующим образом, когда сотрудник получает пожертвование на совместный отпуск.

Запросы на пожертвование отпуска

Для сотрудников кампуса:  Соблюдайте Отпуск – Пожертвуйте общий отпуск – Сотрудники кампуса утверждают запросы в Workday.

Для сотрудников медицинских центров : выполните следующие действия для обработки запроса на пожертвование отпуска:

1. Когда сотрудник отправляет форму, проверьте правильность раздела формы о сотрудниках, а затем заполните раздел об отделе. Сумма бюджета, указанная в форме, будет взиматься за пожертвованные часы.

2. Если вы одобряете запрос, отправьте заполненную форму своему специалисту отдела кадров. Если вы считаете, что утверждение этого пожертвования может быть неуместным, свяжитесь со своим консультантом по персоналу, чтобы обсудить ваши проблемы.

3. Отдел кадров отправит письменное подтверждение одобрения вам, сотруднику-донору и табельщику вашего отдела.

4. Вы несете ответственность за то, чтобы отчеты об отпуске сотрудника-донора были соответствующим образом скорректированы.

Финансовые соображения

Университет призывает все подразделения разрешить своим сотрудникам, независимо от источника финансирования, участвовать в программе совместного отпуска. Минимальное пожертвование составляет четыре или более часов отпуска по болезни или отпуска или половина личного отпуска сотрудника-донора. Отдельные отделы не имеют права создавать свои собственные правила совместного отпуска. Департаменты имеют возможность контролировать, какие бюджеты используются для транзакций совместного отпуска, и могут захотеть рассмотреть возможность использования центрального бюджета как для пожертвований, так и для получения совместного отпуска.

Финансовый расчет

Пожертвование на совместный отпуск — это денежный перевод между бюджетами. Вы должны понимать влияние на финансы вашего отдела.

Сумма перевода в долларах основана на:

• Количество пожертвованных часов
• Почасовой эквивалент оплаты труда донора, включая сумму пособий

HR рассчитывает сумму перевода и переводит средства.

Значение пожертвования в свободное время рассчитывается следующим образом:

(почасовая ставка заработной платы донора) x (общее пожертвованное свободное время) = общая стоимость пожертвования

Количество часов совместного отпуска, зачисленных получателю, рассчитывается следующим образом:

(общая сумма пожертвования) / (почасовая ставка заработной платы получателя) = общее количество полученных часов совместного отпуска

Оставить отчет о переводе

Перечисления заработной платы и пособий отображаются в сводке транзакций MyFinancial. desktop (отчет об исполнении бюджета) следующим образом:

Заработная плата будет отображаться в виде журнальных ваучеров под следующими кодами объекта/подобъекта:

• 21-70 Ежегодный отпуск Prov. S&W — списание бюджета
• 21-72 Совместный отпуск Рек. S&W — зачислен бюджет
• 21-74 Больничный Prov. S&W — списание бюджета
• 21-76 пер. Хол. пров. S&W — списание бюджета

Коэффициент загрузки пособия появится под следующими кодами объекта/подобъекта:

• 21-71 Пособия по ежегодному отпуску Prov.
• 21-73 Пособия по совместному отпуску Рек.
• 21-75 Пособия по отпуску по болезни Prov.
• 21-77 Льготы для пер. Хол. пров.

Обработка неиспользованных часов совместного отпуска

В соответствии с законодательством штата пожертвованные часы редко возвращаются. Когда неиспользованные часы будут возвращены, они будут возвращены по их первоначальной стоимости донору(ам). UWHR рассчитывает количество часов, которые необходимо вернуть, и обновляет баланс в Workday, чтобы отразить возврат.

Вернуться к началу

Определения

Аварийный работник

Сотрудник считается «утвержденным» аварийным работником, если выполняются все следующие условия:

• Федеральное правительство или правительство любого штата объявило чрезвычайное положение в любой части Соединенных Штатов
• Сотрудник обладает навыками, необходимыми для оказания помощи в реагировании на чрезвычайную ситуацию или ее последствия, и добровольно предлагает свои услуги государственному учреждению или некоммерческой организации
• Государственное учреждение или некоммерческая организация принимают предложение сотрудника о волонтерских услугах

Член семьи

Лицо, проживающее в том же доме и оказывающее взаимную личную и финансовую поддержку работнику

Родственник

Супруга, зарегистрированный сожитель, ребенок, приемный ребенок, внук, родитель, родной брат или бабушка или дедушка

Силовые структуры включают:

• ВВС
• Армия
• Береговая охрана
• Корпус морской пехоты
• Военно-морской флот
• Национальная гвардия
• Корпус по заказу службы общественного здравоохранения
• Корпус по заказу Национального управления океанических и атмосферных исследований

Вернуться к началу

Дополнительные ресурсы

• APS 45. 10 Программа совместного отпуска для классифицированных нечленов профсоюзов и работающих по контракту сотрудников, профессиональных штатных сотрудников и библиотекарей
• APS 46.8 Домашнее насилие на рабочем месте и разумные приспособления и отпуск в связи с домашним насилием, сексуальным насилием и преследованием
• APS 45.4 Отпуск, связанный с действительной военной обязанностью
• APS 45.5 Закон о семейном отпуске и отпуске по болезни (FMLA) Покрытие для сотрудников университета
• RCW 41.04.650–670 Программа коллективного отпуска штата Вашингтон
• WAC 357-31-380 до 460

Вернуться к началу

ФЭК | Отчетность | Forms

На этой странице перечислены все формы, необходимые для подачи в FEC.

Кандидаты и уполномоченные комитеты

Форма 1: Заявление об организации

Используется для регистрации уполномоченных избирательных комитетов кандидатов:

• Веб-форма онлайн | PDF | Заполняемый на экране PDF
• Инструкции | Видеоинструкция: регистрация кандидатов

Форма 2: заявление кандидата

Используется для регистрации кандидатов в Палату представителей, Сенат и Президента:

• Веб-форма онлайн | PDF | Заполняемый экран PDF
• Инструкции | Видеоинструкция: регистрация кандидатов

Форма 3: Отчет о поступлениях и выплатах

Используется уполномоченными комитетами кандидатов Палаты представителей и Сената:

• PDF
• Инструкции

В годы выборов Палата представителей и Сенат комитеты кандидатов также подать страницу подробной сводки после выборов:

• PDF
• Инструкции

Форма 3P: Отчет о поступлениях и выплатах

Используется уполномоченными комитетами кандидатов в президенты:

• PDF
• Инструкции

В годы выборов комитеты кандидатов в президенты также подают форму с подробным резюме после выборов:

• PDF
• Инструкции

Форма 3L: Отчет о взносах, объединенных лоббистами/регистрантами и лоббистом /PAC регистрантов

Используется комитетами для сообщения о пакетных вкладах, направленных или зачисленных лоббистам, владельцам регистраций и их PAC:

• PDF
• Инструкции

Форма 6: Уведомление о полученных взносах/займах за 48 часов

Используется комитетами кандидатов, которые в последнюю минуту получают взносы в размере 1000 долларов США или более:

• Онлайн-веб-форма | PDF
• Инструкции

Форма 8: План урегулирования задолженности

Используется комитетами, пытающимися погасить задолженность на сумму, меньшую, чем полная сумма задолженности:

• PDF
• Инструкции

906 62 Форма 13: Отчет о пожертвованиях, принятых для Учредительного комитета

Используется инаугурационными комитетами, назначенными избранным президентом:

• PDF
• Инструкции

Форма 99: Прочий отчет в FEC

Используется зарегистрированными комитетами, подающими документы в электронном виде для подачи письма: 90 005

• Веб-форма онлайн

Политические партии и комитеты политического действия (КДК)

Форма 1: Положение об организации

Используется для регистрации ПКК и комитетов политических партий:

• Интернет-форма | PDF | Заполняемый на экране PDF
• Инструкции | Видеоинструкции: партии, отдельные сегрегированные фонды (SSF)

Форма 1M: уведомление о статусе нескольких кандидатов

Используется комитетами с несколькими кандидатами в сочетании с формой 1:

• PDF
• Инструкции

Форма 3X: отчет поступлений и выплат

Используется ПКК и комитетами политических партий:

• PDF
• Инструкции

Форма 3X, Приложение E: Детализированные независимые расходы

Используется ПКК и комитетами политических партий для подачи 24- и 48-часовых отчетов о независимых расходах:

• PDF | Онлайновая веб-форма
• Инструкции

Форма 3L: отчет о вкладах, объединенных лоббистами/регистрантами и ПКК лоббистов/регистрантов

Используется комитетами для отчета о пакетных вкладах, направленных или зачисленных лоббистам, регистрантам и их ПКК:

• PDF
• Инструкции

Форма 4: Отчет о поступлениях и выплатах

Используется комитетами, поддерживающими национальную конвенцию о выдвижении кандидатов:

• PDF
• Инструкции

Форма 8: План погашения задолженности

Используется комитеты, пытающиеся погасить задолженность на сумму, меньшую, чем полная сумма задолженности:

• PDF
• Инструкции

Форма 99: Прочий отчет в FEC

Используется зарегистрированными комитетами, подающими электронное письмо для отправки письма:

• Веб-форма онлайн

Другие фильтры

В число других заявителей входят физические лица и незарегистрированные 527 организации.