Необходимо письмо об изменении названия компании для существующих сотрудников
3
1
Привет,
Название нашей компании недавно было изменено на «XXXX» с «YYYY». Нам необходимо выдать письмо существующим сотрудникам о том, что они продолжают свою службу в новом имени. Подскажите, пожалуйста, образец письма.
Заранее большое спасибо.
С уважением,
Арункумар.
Из Индии, Ченнаи
Добавить ответ → Начать новый →
Mobile-first нанять для вывода на пенсию программного обеспечения для управления персоналом и расчета заработной платы, которое автоматизирует все операции с персоналом и работает как катализатор для вашего организационного роста.
Узнать подробности и воспользоваться пошаговой пробной версией
quinn
2
Пожалуйста, помогите с форматом нового письма о назначении после изменения названия компании, в котором упоминается, что это непрерывная служба .
.. Как указать это в качестве примечания.
Из Индии, Мумбаи
pawan-kumar1
3
Привет,
Название нашей компании недавно было изменено на «XXXX» с «YYYY». Нам необходимо выдать письмо существующим сотрудникам о том, что они продолжают свою службу в новом имени. Подскажите, пожалуйста, образец письма.
4
Привет, (Срочно)
Название нашей компании недавно было изменено на «XXXX» с «YYYY». Нам необходимо выдать письмо существующим сотрудникам о том, что они продолжают свою службу в новом имени. Подскажите, пожалуйста, образец письма.
С уважением,
Виджета Садафаль
Из Индии, не указано0005
Привет,
Является ли это простым изменением названия только названия компании? или создается и регистрируется новая компания с новым CIN (корпоративным идентификационным номером).
Если это будет новая организация, вам необходимо выдать сотрудникам новое письмо о назначении, а для получения вознаграждения и т. д. вам необходимо предоставить им письмо о непрерывности обслуживания.
Из Индии, Мадрас
MPK1507
6
Привет,
Название нашей компании недавно было изменено на «XXXX» с «YYYY». Нам необходимо выдать письмо существующим сотрудникам о том, что они продолжают свою службу в новом имени. Подскажите, пожалуйста, образец письма.
Заранее большое спасибо.
С уважением,
Маюр
Из Индии, Пуна
aussiejohn
619
7
Просто напишите то, что вы нам сказали, т.
е. компания сменила название и сотрудники продолжают свою работу под новым названием. Следует также упомянуть любые другие административные изменения, затрагивающие сотрудников.
Это просто письмо, а не великий индийский роман. Навыки письма, будь то письма, электронные письма или другие документы, являются неотъемлемой частью обязанностей сотрудника отдела кадров. Если у вас нет этих навыков, то пришло время их освоить. Обратитесь за помощью к старшим и попросите пройти обучение, чтобы улучшить свои навыки.
Если вам известны какие-либо факты, ресурсы или опыт, связанные с этой темой, пожалуйста, выскажите свое мнение.
Шаблон запроса на гибкий рабочий график и образец письма
Запрос на гибкий рабочий график с помощью этого бесплатного шаблона
Запрос гибкого рабочего графика может показаться пугающим. Но сейчас как никогда хорошее время, чтобы быть смелым, подойти и попросить своего работодателя подумать о том, чтобы работать по-другому.
Сердца и умы меняются в зависимости от того, как мы работаем. Вот идеальный образец письма, который можно использовать в качестве шаблона для отправки вашему работодателю вашего запроса о гибкой работе (и заполненный пример ниже для дополнительных идей).
В Австралии омбудсмен по справедливому труду располагает целым рядом полезных ресурсов, особенно в отношении гибкой работы. Если в любое время вам понадобится дополнительная информация или помощь, позвоните на информационную линию омбудсмена по вопросам справедливого труда по телефону 13 13 94 или посетите веб-сайт омбудсмена по вопросам справедливого труда .
Запрос на гибкий график работы, образец[Дата]
Частный и конфиденциальный
Подробная информация о сотруднике:
[Ваше имя]
[Подробная информация о контакте]
[название работы]
. RE: Запрос на гибкий график работы
Я хотел бы запросить гибкий график работы, который отличается от моего текущего графика работы.
Я обращаюсь с этой просьбой, чтобы помочь в уходе за моим ребенком.
Я хотел бы начать работать [включите абзац, чтобы описать гибкость, которую вы хотели бы иметь в будущем, включая дни/часы/время, в которые вы хотели бы работать].
Эти изменения помогут мне, потому что [вставьте причины].
Я думаю, что это изменение в моем графике работы повлияет на моего работодателя и коллег [включите любую информацию о влиянии, которое, по вашему мнению, ваш гибкий график работы окажет на вашего работодателя].
Я думаю, что влияние на бизнес и моих коллег можно компенсировать [включите шаги, которые, по вашему мнению, можно предпринять, чтобы приспособиться к вашему гибкому графику работы].
Я хотел бы запросить начало работы с [указать дату].
Буду признателен за ответ на этот запрос и буду рад обсудить этот вопрос в удобное время. Я готов обсудить возможные альтернативы схемам, которые я изложил, и я также готов работать с вами, чтобы убедиться, что эта схема эффективно работает как для бизнеса, так и для меня.
Yours sincerely
[Insert name]
(Please keep a copy of this letter for your records)
Dear Sue
RE: Request for flexible working arrangements
Я хотел бы попросить работать с гибким графиком работы, который отличается от моего текущего рабочего графика. Я обращаюсь с этой просьбой, чтобы помочь в уходе за моим ребенком.
Я могу подтвердить, что последние 12 месяцев постоянно работал в этой организации и работаю на постоянной основе.
Я хочу изменить время начала и окончания занятий на один час. По сути, это означало бы, что работа начинается в 8:30 и заканчивается в 16:30, а не начинается в 9:30 и заканчивается в 17:30, как сейчас выглядит мой список.
Эти изменения помогут мне, потому что я смогу забрать сына из детского сада и разделить ответственность с моим партнером.
Я считаю, что влияние на бизнес и моих коллег может быть компенсировано моим обязательством выполнять свои ранние утренние обязанности до того, как начнется контакт с клиентом. Эта договоренность принесет пользу моим коллегам, так как у меня будет больше возможностей помогать клиентам в течение дня. Это не только снизит нагрузку на моих коллег, но и обеспечит своевременное обслуживание наших клиентов.
Я считаю, что этим изменением в моем рабочем графике можно управлять, гарантируя, что мои ключевые задачи по-прежнему будут выполняться, и я буду выполнять утренние обязанности до того, как команда войдет в систему. Я считаю, что начало работы на час раньше принесет пользу команде, так как я смогу обрабатывать электронные письма, полученные в ночное время, и быть готовым к звонкам в 9:30 утра или раньше. Это позволит планировать звонки клиентов с 9:30, а не с 9:45, учитывая административные обязанности, которые я выполняю.