Мошенничество материнский капитал: Прокурор разъясняет — Прокуратура Ставропольского края

Материнский капитал ответственность \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

  • Главная
  • Правовые ресурсы
  • Подборки материалов
  • Материнский капитал ответственность

Подборка наиболее важных документов по запросу Материнский капитал ответственность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

  • Материнский капитал:
  • Возврат материнского капитала
  • Выделение долей по материнскому капиталу
  • Документы для материнского капитала
  • Документы на материнский капитал
  • Единовременная выплата за счет средств материнского капитала
  • Ещё…

Судебная практика: Материнский капитал ответственность

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 159.2 «Мошенничество при получении выплат» УК РФ»По смыслу закона, по ст. 159.2 УК РФ квалифицируется такое хищение денежных средств, которое связано с незаконным получением социальных выплат, а именно, установленных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов самоуправления выплат граждан, нуждающимся в социальной поддержке. Обман как способ совершения мошенничества при получении выплат выражается в представлении в органы исполнительной власти, учреждения или организации, уполномоченные принимать решения о получении выплат, заведомо ложных или недостоверных сведений о наличии обстоятельства, наступление которых согласно закону или иному нормативному правовому акту является условием для получения соответствующих выплат в виде денежных средств, а также путем умолчания о прекращении оснований для получения указанных выплат. Соответственно, ст. 159.2 УК РФ не предполагает уголовную ответственность лица, имеющего право на социальные выплаты (материнский капитал), и действующего в соответствии с нормативным порядком ее предоставления. «

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Материнский капитал ответственность

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: 3 ошибки оплаты маткапиталом ипотеки и проблемы в будущем
(Кавиева С.)
(«Жилищное право», 2021, N 10)За распоряжение квартирой, приобретенной на средства материнского капитала, без выделения долей несовершеннолетним детям, предусмотрена гражданская ответственность — родителям придется вернуть сумму материнского капитала государству, а также уголовная ответственность за мошенничество.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Правовые пробелы в законодательстве о защите жилищных прав несовершеннолетних при использовании средств материнского (семейного) капитала
(Занин Т. В.)
(«Законность», 2019, N 6)Ключевые слова: материнский (семейный) капитал, государственный именной сертификат, административная ответственность, прокурор.

Нормативные акты: Материнский капитал ответственность

Материнский капитал уголовная ответственность \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

  • Главная
  • Правовые ресурсы
  • Подборки материалов
  • Материнский капитал уголовная ответственность

Подборка наиболее важных документов по запросу Материнский капитал уголовная ответственность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

  • Уголовная ответственность:
  • N-метилэфедрон
  • Амфетамин
  • Банда
  • Бандитизм
  • Беспомощное состояние
  • Ещё…
  • Материнский капитал:
  • Возврат материнского капитала
  • Выделение долей по материнскому капиталу
  • Документы для материнского капитала
  • Документы на материнский капитал
  • Единовременная выплата за счет средств материнского капитала
  • Ещё. ..

Судебная практика: Материнский капитал уголовная ответственность

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 159.2 «Мошенничество при получении выплат» УК РФ»По смыслу закона, по ст. 159.2 УК РФ квалифицируется такое хищение денежных средств, которое связано с незаконным получением социальных выплат, а именно, установленных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов самоуправления выплат граждан, нуждающимся в социальной поддержке. Обман как способ совершения мошенничества при получении выплат выражается в представлении в органы исполнительной власти, учреждения или организации, уполномоченные принимать решения о получении выплат, заведомо ложных или недостоверных сведений о наличии обстоятельства, наступление которых согласно закону или иному нормативному правовому акту является условием для получения соответствующих выплат в виде денежных средств, а также путем умолчания о прекращении оснований для получения указанных выплат. Соответственно, ст. 159.2 УК РФ не предполагает уголовную ответственность лица, имеющего право на социальные выплаты (материнский капитал), и действующего в соответствии с нормативным порядком ее предоставления.»

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Материнский капитал уголовная ответственность

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: 3 ошибки оплаты маткапиталом ипотеки и проблемы в будущем
(Кавиева С.)
(«Жилищное право», 2021, N 10)За распоряжение квартирой, приобретенной на средства материнского капитала, без выделения долей несовершеннолетним детям, предусмотрена гражданская ответственность — родителям придется вернуть сумму материнского капитала государству, а также уголовная ответственность за мошенничество.

Департамент труда и развития рабочей силы

Роб Асаро-Анджело, комиссар

Роберт Асаро-Анджело ( Uh-SAR-oh ANN-juh-lo ) был назначен губернатором Филом Мерфи на должность комиссара Департамента труда и развития рабочей силы штата Нью-Джерси в январе 2018 года.

В качестве комиссара Асаро-Анджело гордится тем, что руководит разнообразными услугами штата, оказываемыми работникам Нью-Джерси. Отчасти благодаря инновациям, которые он возглавил в Нью-Джерси, в феврале 2021 года Асаро-Анджело был выбран своими коллегами по всей стране в качестве председателя правления Национальной ассоциации государственных кадровых агентств (NASWA) на 2021 год ассоциации.

С 2010 по 2017 год Асаро-Анджело работал восточным региональным представителем Министерства труда США при администрации Обамы, руководя региональной деятельностью департамента и координируя федеральные инициативы на региональном, государственном и местном уровнях.

До поступления на государственную службу комиссар Асаро-Анджело работал в Международном союзе рабочих, Американской федерации государственных, окружных и муниципальных служащих и Международном союзе служащих в местной организации 1115, занимаясь организацией и обучением государственных служащих, строителей и работников домов престарелых. Правительство и политика.

Асаро-Анджело получил степень бакалавра наук в области коммуникаций в Бостонском университете и степень магистра государственной политики в Институте политики Иглтона при Университете Рутгерса.

Гордый житель Нью-Джерси на протяжении всей жизни, он живет в округе Миддлсекс со своей семьей.

Джули Диас, заместитель комиссара

Джули Диас является заместителем комиссара, курирующим такие области, как обеспечение доходов, контрольный совет, управление информацией, общественная безопасность, охрана труда и здоровья, а также заработная плата, часы работы и соблюдение контрактов. В этом качестве она играет важную роль в обеспечении того, чтобы эти программы создавали равные условия как для работников, так и для работодателей, а также способствовали более сильной и справедливой экономике в нашем штате.

С января 2018 года по сентябрь 2022 года Диас была начальником штаба NJDOL, где она помогала разрабатывать и реализовывать стратегический план агентства, а также руководила всеми аспектами внутренних операций. Ее приверженность государственной службе является образцовой и давней. Ее политический опыт начался с массовой кампании тогдашнего сенатора Барака Обамы. Преданность Диаса государственной службе включает в себя должность координатора по связям с общественностью в офисе губернатора Джона Корзина и руководителя аппарата законодательного органа штата Нью-Джерси. Она с гордостью занимала должность политического директора в штате Нью-Джерси местного 32BJ SEIU (Международный союз работников сферы услуг) — крупнейшего профсоюза риелторов в стране. Кроме того, она работала в различных коалициях и советах, которые продвигают защиту иммигрантов, равенство женщин и защиту рабочих.

Уроженец Нью-Джерси, родом из округа Мидлсекс, Диас имеет степень младшего специалиста в области делового администрирования Колледжа округа Мидлсекс.


Хью Бейли, заместитель комиссара

заместитель комиссара Хью Бейли курирует Отдел финансов и бухгалтерского учета, Управление исследований и информации и Отдел развития рабочей силы, где он ранее работал помощником комиссара, создав послужной список управления разнообразными программами, направленными на то, чтобы связать работников с оплачиваемой работой.

На протяжении всей своей карьеры Бейли руководил программным и оперативным внедрением универсальных центров карьеры, где соискатели получают доступ к кадровым ресурсам.

До прихода в NJDOL он был главным операционным директором Philadelphia Works, где он отвечал за всю деятельность по развитию рабочей силы в соответствии с Законом об инновациях и возможностях для рабочей силы (WIOA) и временной помощью нуждающимся семьям (TANF).

Ранее он был директором по развитию персонала в Отделе кадровых услуг Департамента экономического развития округа Монтгомери, а также работал в ASHLIN Management Group.

Он имеет степень бакалавра политических наук и государственной политики Университета штата Северная Каролина A&T.

Ким Уокер, начальник штаба

В качестве начальника штаба Ким Уокер тесно сотрудничает с Комиссаром и ее коллегами по руководству над разработкой и администрированием широкого спектра программ и услуг NJDOL, предназначенных для повышения квалификации работников и сотрудников Нью-Джерси. предприятий, в дополнение к надзору за всеми аспектами внутренней деятельности отдела.

Уокер ранее работал заместителем помощника комиссара и заместителем начальника штаба в Департаменте образования штата Нью-Джерси, а также в канцелярии губернатора Филипа Д. Мерфи по делам кабинета.

До прихода в администрацию Мерфи она работала стратегом по коммуникациям и операциям в корпоративных некоммерческих организациях в различных отраслях, включая здравоохранение, образование, финансовые услуги и специализированное производство.

Ее опыт работы в правительстве начался на федеральном уровне, где она работала на Капитолийском холме для покойного иконы гражданских прав, члена палаты представителей Джона Льюиса (D-GA) в качестве исполнительного помощника и помощника по законодательным вопросам.

Уокер — выпускница колледжа Маунт-Холиок в Массачусетсе, где она получила степень бакалавра искусств. в политике и географии.

Административные службы и закупки

Гэри Карр, помощник комиссара

Административные службы наблюдают за управлением объектами и техническим обслуживанием, внутренними закупками и процессами управления в чрезвычайных ситуациях.


Служба доступности занятости

Чарил Ярбро, помощник комиссара

Цель Службы обеспечения доступности занятости состоит в том, чтобы продемонстрировать превосходство в предоставлении услуг тем, кто ищет в штате Нью-Джерси услуги по профессиональной реабилитации и трудоустройству, услуги социального обеспечения по установлению инвалидности, краткосрочную замену заработной платы в связи с временной нетрудоспособностью или отпуск по семейным обстоятельствам.


Финансы и бухгалтерия

Гордон Хорват, финансовый директор

Финансы и бухгалтерия отвечает за внутренние финансовые системы и поддержку Департамента.


Human Capital Strategies

Human Capital Strategies курирует отдел кадров, равные возможности и Управление разнообразия и соответствия.


обеспечение доходов

Рональд Марино, помощник комиссара

609-292-7586

. Страхование, страхование по безработице и счета работодателей.


Отдел управления информацией, услуг и решений

Шарон Пагано, помощник комиссара/главный сотрудник по информационным технологиям

Управление информацией, услуги и решения курирует технологическую и системную инфраструктуру, обслуживающую Департамент.


Отдел исследований и информации

Лесли Хирш, помощник комиссара а также исследования и аналитика рабочей силы.


Общественная безопасность и охрана труда

  609-292-0501

Отдел общественной безопасности и охраны труда следит за соблюдением законов и нормативных актов, обеспечивающих безопасные и здоровые условия труда на всей территории штата Нью-Джерси. государственный и частный сектор.


Соответствие заработной плате и часам работы

Джозеф Петрекка, помощник комиссара

  609-292-2313

Отдел соблюдения требований в отношении заработной платы и рабочего времени обеспечивает соблюдение трудового законодательства, регулирующего условия занятости, а также методы и порядок выплаты заработной платы.


Компенсация работникам

Мария Дель Валье-Кох, директор и главный судья связанные с работой травмы или болезни, а также пособия в связи со смертью иждивенцам работников, которые умерли в результате их работы.


Развитие рабочей силы

Иоланда Аллен, помощник комиссара .

Карьера

Мы рады сообщить, что Affirm теперь работает удаленно!

Просмотр вакансийРекрутинг в университетах

Кто такой аффирматор?

/существительное/

Тот, кто считает, что финансы не должны быть сложными. Мы выходцы из разных слоев общества, и нами движет желание улучшить жизнь с помощью честных финансовых продуктов. Мы определяем успех, бросая вызов друг другу, чтобы воплотить наши лучшие идеи в каждом отдельном проекте, и мы получаем удовольствие, делая это.

Сначала работайте удаленно

Привлечение замечательных людей начинается с поиска талантов в разных местах. Вот почему мы встроили удаленную работу в ДНК нашего ведения бизнеса, но если вам больше по душе офисные помещения, у нас есть офисы в Австралии, Чикаго, Нью-Йорке, Питтсбурге, Польше, Солт-Лейк-Сити, Сан-Франциско, Испании, и Торонто.

Преимущества для вас

Бумажники для расходов

Доступ к кошелькам для технологий, продуктов питания, образа жизни и планирования семьи для ваших расходов.

Поддерживающие сообщества

Примите участие в наших ресурсных группах для сотрудников и общественных группах.

Удаленная рабочая сила

Если вы работаете удаленно, вы можете открыть магазин в любой точке своей страны.

Щедрое свободное время

Найдите время, которое вам нужно, когда жизнь случается.

Польза для здоровья

Получите план, который соответствует вашим потребностям.

Психиатрическая помощь

Позаботьтесь о своем уме с помощью отличных программ психического здоровья.

Отпуск по уходу за ребенком

Родителям и неродителям предоставляется 18-недельный оплачиваемый отпуск. Плюс 4-недельная программа перехода на работу с полной базовой оплатой.

Компенсация

У нас есть простая, гибкая и прозрачная структура компенсации, основанная на удалении, чтобы вы могли принимать наилучшие решения для себя и своей семьи.

Дни отсутствия

Мы предлагаем 24 оплачиваемых выходных дня для всей компании, что помогает нашим командам коллективно делать паузы для подзарядки.

Обучение и развитие

Участвуйте в увлекательных обучающих программах, чтобы ускорить свой рост.

2021-Лучшие места для работы с удаленным первым

Forbes Fintech 2020: разрушительный новатор

2019 и 2020 Wealthfront Careersing Companies Перечислите

Top Startup 2017, 2018, 2019

Проверьте US Out Out Out Out Glassdoor

Прежде чем думать о собственных интересах, мы рассматриваем наше влияние на жизнь людей.

Мы абсолютно прозрачны и честны — с нашими клиентами и друг с другом.

Мы берем на себя полную ответственность за свои действия, никогда не уклоняемся от ответственности и не перекладываем ответственность.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *