Материнский капитал нотариальное обязательство: Нотариальное обязательство о выделении долей детям по материнскому капиталу в 2023 году 2023

В чем риски покупки квартиры, приобретенной предыдущими владельцами с использованием материнского капитала? Бесплатная консультация юриста

 

Семьям, имеющим детей, государство выдает материнский семейный капитал (МСК). Родители вправе направить средства на покупку недвижимости. Квартира, приобретенная на сертификат МСК, несет для будущего покупателя определенные риски. Как минимизировать проблемы и избежать дальнейших судебных споров по объекту, расскажем в настоящей статье.

 

Картинка взята на сайте stock.adobe.com в разделе бесплатно stock.adobe.com/ru/free.

Схема использования маткапитала

 

Семьи, родившие второго и последующих детей после 2007 года, имеют право на материнский капитал. С 2020 года сертификат выдается также при рождении первенца.

 

Право на получение капитала оформляется сертификатом, который направляет Пенсионный фонд РФ (ПФР). Документ выдается на имя одного из родителей.

 

При покупке жилья материнский капитал может быть потрачен на:

• приобретение недвижимости на вторичном рынке;
• покупку новостройки;
• в качестве первоначального взноса при получении ипотеки;
• для оплаты ранее полученного ипотечного кредита;
• для оплаты пая в жилищно-строительном кооперативе (ЖСК).

 

При реализации денежных средств, полученных от государства, супруги обязаны выделить доли детям. Размер долей законом не определен, родителям предоставлена свобода выбора.

 

На практике существуют ситуации, когда квартира, приобретенная на средства МСК, оформляется только на совершеннолетних членов семьи. Такие случаи возможны, когда граждане получают ипотеку и банк выдвигает свои условия: не регистрировать жилье на детей. Наличие несовершеннолетних собственников значительно снижает ликвидность объекта, что невыгодно для банка. 

 

При таких условиях ПФР требует от владельца квартиры нотариальное обязательство, подтверждающее, что при погашении кредита жилье будет переоформлено на всех членов семьи, включая детей.  Срок для совершения данного юридически значимого действия составляет не более 6 месяцев. 

Основные риски

 

Покупатель, оформивший нотариальное обязательство о выделе долей, может не выполнить свои обещания и продать квартиру. Такая ситуация является главным риском при совершении сделок с жильем. Таким образом, собственник квартиры совершает несколько нарушений: 

• официального обязательства;
• Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 N 256-ФЗ; 
• прав несовершеннолетних, закрепленных в Семейном и Гражданском кодексах РФ.

 

Оспорить такую сделку могут: дети, второй супруг, органы опеки, прокуратура, ПФР и т. д.

 

Процедура признания сделки недействительной проходит в судебном порядке. Судья заслушивает объяснения участников по делу, представленные документы и выносит решение, на основании которого строится дальнейшая судьба объекта недвижимости.

Как проверить квартиру?

 

Покупателю следует изучить, каким образом квартира перешла в собственность продавца. Если объект был не приобретен, а подарен или унаследован, то вопрос использования маткапитала снимается.

 

Сведения об основаниях приобретения содержатся в выписке из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН), кроме того, у владельца на руках должны быть правоустанавливающие документы (договор купли-продажи, уступки, дарения или свидетельство о наследстве).  

 

Следующим этапом будет выяснение количества детей у продавца и дат их рождения. Если собственник имеет ребенка, родившегося после 01.01.2020 или двух детей, младший из которых родился после 01.01.2007, то он имеет право на МСК.

 

Факт использования средств материнского капитала можно выяснить несколькими способами, которые будут зависеть от того, каким образом родитель тратил полученные деньги. Так, гражданин вправе:

1. Купить квартиру на вторичном рынке. Проверить данную информацию можно при изучении договора купли-продажи. Обязательным условием такого соглашения будет упоминание о том, что на приобретение объекта использованы средства МСК.
2. Погасить ипотеку. При такой схеме в договоре купли-продажи будет указано только то, что объект приобретен на заемные средства. Банки зачастую выступают против того, чтобы оформлять ипотечную квартиру сразу на всех членов семьи, в том числе несовершеннолетних. Такую квартиру будет сложнее продать с торгов, если заемщик перестанет платить кредит. Для подтверждения добросоветности своих намерений перед ПФР, перечисляющим деньги, родитель оформляет нотариальное обязательство о выделе долей после погашения ипотеки. Однако данное обещание может быть не исполнено, что повлечет серьезные юридические последствия как для собственника, так и для дальнейших покупателей. 
   Для проверки данной схемы покупателю следует изучить график погашения ипотеки и обратить внимание на досрочные выплаты крупными суммами. График необходимо запросить у хозяина квартиры.
3. Оплатить пай. Факт выплат подтверждается специальной справкой, выданной ЖСК.
4. Купить квартиру в строящемся доме по Договору долевого участия (ДДУ). В еще не построенном объекте невозможно выделить доли на членов семьи. Но квартира может быть передана в дальнейшем по договору уступки новому владельцу. Данный факт следует также учитывать при проверке документов по сделке.

 

При этом, если квартира принадлежала нескольким собственникам и переходила от одного владельца к другому, выяснить факт использования материнского капитала каждым хозяином крайне затруднительно. Покупателю рекомендуется получить выписку из ЕГРН о переходе прав и привлечь профессионального юриста для проведения документального расследования.

 

Риски минимальны, если продавец:

• предъявляет справку, что не реализовывал средства МСК;
• выделил доли детям;
• совершает сделку через нотариуса;
• супруг продавца оформил нотариальный отказ от доли.

Если в сделке участвуют несовершеннолетние или квартира неоднократно переходила от одного владельца к другому, рекомендуем проконсультироваться с юристом. Для этого оставьте заявку любым удобным способом: звоните, приходите в офис или пишите нам в онлайн-чат.

 

Больше информации о сделках с недвижимостью — на нашей странице Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью.

Автор статьи:
Полина Власенко (Юрист)

Правовой статус — МАРТ 2022

Корпоративное право: проект закона о создании и развитии компаний

Налоги: анализ счета Start-up

Работа: Недействительное увольнение. Сценарии, в которых необходимо усилить меры предосторожности компании

КОРПОРАТИВНОЕ

Законопроект о создании и развитии компаний

DANAE BALCELLS
Associate

Совет министров одобрил и направил в парламент Испании проект закона о создании и развитии компаний (« Proyecto de Ley Crea y Crece»), текст которого был опубликован 17 декабря 2021 года в Официальном вестнике Конгресса депутатов Испании. Ожидается, что окончательное утверждение и последующее вступление в силу вышеупомянутого закона состоится в текущем году.

С целью улучшения бизнес-среды, стимулирования предпринимательства, содействия увеличению размера бизнеса и создания сетей сотрудничества и взаимодействия, данный законопроект вводит важные меры, затрагивающие как режим регистрации компаний, в частности обществ с ограниченной ответственностью, так и их оперативное функционирование. Эти меры направлены на совершенствование существующего регулирования, устранение препятствий для экономической деятельности, сокращение коммерческой задолженности и финансовую поддержку роста бизнеса. Ожидается также, что это будет косвенно способствовать иностранным инвестициям и созданию рабочих мест.

Уменьшение минимального уставного капитала общества с ограниченной ответственностью до одного евро

Основным изменением, внесенным законопроектом, является возможность создания общества с ограниченной ответственностью только с уставным капиталом в один евро вместо трех тысяч евро требуется в настоящее время.

Следует отметить, что эта мера не затрагивает sociedades anónimas [публичные компании с ограниченной ответственностью]. Таким образом, минимальный уставной капитал для этих компаний по-прежнему будет составлять шестьдесят тысяч евро.

Для того чтобы не оставить кредиторов незащищенными перед лицом такой «недокапитализации», Законопроект устанавливает две меры защиты их интересов. Во-первых, не менее 20% прибыли должно быть направлено в обязательный резерв до тех пор, пока сумма обязательного резерва и уставного капитала не достигнет суммы в три тысячи евро. Во-вторых, в случае ликвидации компании, если активов компании недостаточно для выполнения обязательств компании, акционеры несут солидарную ответственность за разницу между суммой в три тысячи евро и размером подписного капитала. Наконец, важно отметить, что в результате этой меры режим sociedades en formación sucesiva (торговая компания, подчиняющаяся тем же правилам, что и компания с ограниченной ответственностью, но не требующая уплаты минимального уставного капитала) отменяется, так как этот исключительный режим был разработан для компаний с уставным капиталом менее трех тысяч евро.

Регистрация компаний онлайн

Законопроект также вводит реформы, позволяющие создать компанию быстрым, гибким и онлайн-способом, в то же время пытаясь сократить расходы, связанные с регистрацией компаний.

С этой целью он использует систему телематической обработки Centro de Información y Red de Creación de Empresas [Центр и сеть создания бизнеса (CIRCE)] и Documento Único Electrónico [Электронный документ (DUE)]. Те, кто заинтересован в создании компании с помощью этих средств, должны обратиться в один из Puntos de Atención al Emprendedor [справочная служба для предпринимателей]. Система CIRCE сокращает время, необходимое для создания компании с ограниченной ответственностью, до 24 часов, если используются стандартные инструменты.

Законопроект также устанавливает ряд обязательств для нотариусов по поощрению использования этого нового метода создания компаний, таких как обязанность информировать всех тех, кто идет в свои офисы, чтобы создать компанию с ограниченной ответственностью о возможности сделать это через систему CIRCE и все преимущества, которые это влечет за собой.

На европейском уровне действует Директива (ЕС) 2019/1151 Европейского парламента и Совета от 20 июня 2019 года, вносящая поправки в Директиву (ЕС) 2017/1132 об использовании цифровых инструментов и процессов в области корпоративного права. . Эта директива гласит, что должна быть возможность создать компанию с ограниченной ответственностью полностью онлайн. Законопроектом правительство пытается адаптироваться к требованиям Европейского Союза без ущерба для переноса директивы, которая все еще находится на рассмотрении.

При отсутствии транспонирования вышеупомянутой директивы система CIRCE позволит электронное учреждение компании с ограниченной ответственностью, за исключением нотариального производства, которое в настоящее время все еще должно осуществляться в человек.

Другие меры в Законопроекте

Помимо регистрации компаний с ограниченной ответственностью с уставным капиталом в один евро и возможности сделать это онлайн, Законопроект стремится ввести другие меры для достижения своих целей.

Он продвигает использование электронного выставления счетов с целью снижения транзакционных издержек и содействия коммерческой прозрачности, и в то же время пытается уменьшить задолженность по коммерческим операциям. Задолженность действительно является проблемой, которую Законопроект призван смягчить. С этой целью, помимо продвижения электронных счетов, он включает соблюдение сроков оплаты в качестве требования для доступа к государственным субсидиям. Несоблюдение этих сроков также влечет за собой штраф в соответствии с Законом о контрактах в государственном секторе. Также ожидается создание Observatorio Estatal de la Morosidad Privada [Государственного наблюдателя за просроченными платежами в частном секторе] для мониторинга данных о платежах и продвижения передового опыта в этой области.

Законопроект также направлен на улучшение сотрудничества и координации между государственными администрациями и усиление каналов, по которым компании могут жаловаться администрации, когда они не соблюдают принципы надлежащего экономического регулирования. Кроме того, расширен перечень видов деятельности, освобожденных от лицензирования, например, связанных с клининговыми услугами и компаниями по исследованию рынка.

Наконец, что касается финансирования компаний, поощряются альтернативные методы финансирования, такие как краудфандинг и венчурный капитал. Что касается краудфандинговых платформ, законопроект также предусматривает, что лица, уполномоченные в Испании, могут предоставлять свои услуги на всей территории Европейского Союза без ограничений.

Выводы

В свете вышеизложенного можно сделать следующие выводы.

1. Во-первых, следует отметить, что, как упоминалось выше, законопроект ожидает ратификации испанским парламентом, поэтому возможно, что он не вступит в силу, если он не будет одобрен, и что в него могут быть внесены существенные изменения. текст.

2. Что касается снижения минимального уставного капитала для обществ с ограниченной ответственностью с трех тысяч евро до одного евро, это может показаться важным изменением, которое будет способствовать созданию многих компаний. Однако желательно проявить осторожность и посмотреть, какой реальный эффект он будет иметь после вступления Законопроекта в силу. Также возникают сомнения относительно того, как эта мера поможет росту испанских компаний, поскольку даже если создание общества с ограниченной ответственностью всего за один евро будет разрешено, для успешной работы такой компании потребуется финансирование, которое в этом случае будет иметь быть внешним. Возможно, чего не хватает, так это того, чтобы этот законопроект, если он будет ратифицирован парламентом, сопровождался расширением кредитов, помощи и субсидий, предназначенных для роста малого бизнеса.

3. Подвижность и гибкость, которые дает вариант регистрации компании с ограниченной ответственностью в режиме онлайн, по-видимому, являются ключевой особенностью этого законопроекта. С этой возможностью Испания также присоединяется к интересам Европейского Союза в оцифровке бизнес-среды. Надежная работа системы CIRCE будет иметь основополагающее значение для достижения этих целей, чтобы пользователи не были вынуждены сдаваться и продолжать выбирать традиционную систему. В том же ключе также будет иметь большое значение, чтобы процедуры и шаги по регистрации компании в электронном виде были интуитивно понятными и простыми, поскольку, когда дело доходит до проведения официальных процедур в Интернете, во многих случаях они настолько сложны, что пользователи отказаться от своих усилий.

4. Наконец, следует принять во внимание, что предлагаемые меры в законопроекте будут дополнены положениями Ley de Fomento del Ecosistema de las Empresas Emergentes [Проект закона о содействии стартап-экосистеме], а также предлагаемые меры по реформированию Закона о банкротстве.

Март 2022

---

НАЛОГИ

Анализ начального счета

АЛЕХАНДРО ПУЙО
Партнер

Правительство разработало законопроект для стартапов. В рамках этого проекта включены важные налоговые меры, которые предусматривают очень благоприятный налоговый режим для привлечения национальных и международных талантов и привлечения инвестиций за счет создания технологических стартапов. Это позволит Испании соответствовать европейским стандартам качества «Стандарта стартапов ЕС». Ожидается, что он будет утвержден в ближайшие месяцы.

Среди наиболее актуальных мер:

• Снижение ставки корпоративного налога с 25% до 15%

• Отсрочка уплаты налогового долга без гарантий или процентов

• Значительные улучшения в специальном налоговом режиме для перемещенных сотрудников на территорию Испании (также известный как Бекхэм закона)

• Улучшение налогового режима вознаграждения, основанного на предоставлении опционов на акции

1. Улучшение корпоративного налогового режима

а) Сниженная налоговая ставка 15%

Законопроект о стартапах устанавливает сниженную ставку корпоративного налога в размере 15%, применимую к первому году получения компанией прибыли и к последующим 3 годам, пока она сохраняет статус развивающейся.

Стартапом является любое юридическое лицо, отвечающее следующим условиям:

i. Будучи вновь созданными, если это не так, когда с даты регистрации в Торговом реестре прошло не более пяти лет или семи лет в случае компаний биотехнологии, промышленной энергетики и других стратегических секторов, или которые разработали свои собственные технология, разработанная полностью в Испании.

ii. Не быть рожденным/сформированным в результате слияния, выделения или преобразования. Термины концентрация или сегрегация включены в вышеуказанные операции.

III. Иметь зарегистрированный офис или постоянное представительство в Испании.

iv. 60% рабочей силы должны иметь трудовой договор в Испании

v. Быть инновационной компанией (предусмотрено статьей 4 данного предлагаемого закона)

vi. Дивиденды не выплачивались или уже были распределены

vii. Не зарегистрированы на регулируемом рынке

viii. Если фирма принадлежит к группе компаний, определенной в статье 42 Хозяйственного кодекса, группа или каждая из компаний, входящих в ее состав, должны соответствовать вышеуказанным требованиям.

б) Освобождение от рассрочки платежей

Обязанность по уплате авансовых платежей по корпоративному налогу снимается через 2 года после года, в котором налогооблагаемая база впервые становится положительной.

в) Отсрочка уплаты налоговой задолженности

Для снижения налогового бремени в первые годы проекта налоговая задолженность может быть отложена. Это устраняет обязанность по уплате авансовых платежей, но допускает отсрочку погашения задолженности по налогу на прибыль в течение первых двух лет с момента положительной налоговой базы (соответственно на 12 и 6 месяцев), без необходимости предоставления гарантий или выплаты процентов за просрочку.

2. Совершенствование режима подоходного налога с населения

а) Совершенствование налогообложения продажи акций или участия

Во-первых, более гибкими становятся условия формирования казначейских акций в обществах с ограниченной ответственностью.

И, во-вторых, сумма, освобождаемая от налогообложения опционов на акции, увеличена с нынешних 12 000 евро до 50 000 евро в отношении планов опционов на акции.

б) Улучшение вычета для инвестиций в новую или вновь созданную компанию

Максимальная база вычета для инвестиций в новые или недавно созданные компании увеличивается до 100 000 евро в год, а ставка вычета увеличивается до 50% . Аналогичным образом, срок, в течение которого предприятие считается вновь созданным, увеличивается с 3 до 5 лет в целом или до 7 лет для компаний в определенных секторах.

c) Улучшение специального режима, применимого к работникам, перемещенным на территорию Испании

Еще одно из включенных авансов относится к предпринимателям и удаленным работникам, которые переезжают на территорию Испании, также известным как «цифровые кочевники». У этих людей будет возможность воспользоваться тем, что мы сегодня знаем как закон Бекхэма. Что касается Закона Бекхэма, имейте в виду, что это особый налоговый режим, который позволяет иностранцам платить налоги в течение первых 6 лет, как если бы они были неналоговыми резидентами (год прибытия, если они превышают 183 дня на территории Испании в том же году). , плюс следующие 5). Они будут платить фиксированную ставку налога в размере 24% от дохода, полученного в Испании (на первые 600 000 евро), вместо прогрессивного налога (19-45%) от дохода, полученного по всему миру. С целью привлечения талантов общее требование не быть налоговым резидентом Испании в течение последних 10 лет снижено до 5 лет, что является улучшением текущей ситуации.

Точно так же, чтобы сделать их пребывание на территории Испании более привлекательным, такая же возможность распространяется и на других членов семьи. В частности, их супругам или родителям детей, детей в возрасте до 25 лет и детей-инвалидов.

3. Прочие улучшения

а) Стимулы социального обеспечения

В качестве поощрения социального обеспечения стоит упомянуть отмену двойного взноса на социальное обеспечение на 3 года в случае осуществления более двух видов деятельности в то же время (работая одновременно на работодателя и будучи фрилансером).

б) Бюрократические стимулы

Процедуры упрощены, так что создание компании может быть зарегистрировано с помощью телематических средств. Больше не будет обязательным получение идентификационного номера иностранца (NIE) для инвесторов-нерезидентов. В этом смысле потребуются только идентификационные номера налогоплательщика (NIF). Кроме того, не будет никаких нотариальных или регистрационных расходов.

Март 2022 г.

---

РАБОТА

Недействительное увольнение. Сценарии, в которых необходимо усилить меры предосторожности компании

БЕАТРИС КОРРАЛ
Юрист

10 октября 2011 г., регулирующий социальную юрисдикцию. В целом, мы имеем в виду сотрудников с приостановленными трудовыми договорами в связи с материнством, риском во время беременности, отцовством, беременными женщинами, жертвами гендерного насилия и т. д., а также увольнениями, происходящими в нарушение основных прав.

Закон четко определяет последствия, которые наступают в случае, если вы сообщаете о дисциплинарном или объективном увольнении сотруднику, находящемуся в защищенном положении, или увольнение происходит в нарушение основных прав. В этих случаях, если причина увольнения не обоснована и не подтверждена, то есть если не соблюдена юридическая достаточность для объявления увольнения справедливым, оно автоматически будет считаться недействительным. Здесь стоит повторить, что в этих случаях есть только два возможных судебных решения: справедливое или недействительное.

Что касается защищенных ситуаций, то были некоторые спорные моменты, которые мы считаем интересными осветить в этой статье. В отношении беременных женщин в результате решения Верховного суда от 17 октября 2008 г. считается, что если увольнение происходит в период беременности работницы, то оно будет недействительным прямо и автоматически, если оно не будет признано справедливым. по другим причинам, независимо от того, знает ли работодатель о беременности, учитывая, что она является частью интимной сферы лица. Этот аспект особенно важен, поскольку простое доказательство того, что сотрудница беременна, даже если компания не знает об этом, будет определять недействительность увольнения в случае его необоснованности.

Аналогичный случай происходит при увольнении работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по уходу за ребенком. Верховный суд постановил в многочисленных постановлениях (решение от 17 октября 2008 г., решение от 11 мая 2016 г., реком. 3245/2014 и решение от 28 ноября 2017 г., реком. 3657/2015): при любом из обстоятельств, предусмотренных ст. 55. 5,b) Закона о трудящихся, которые подлежат особой защите, может расторгнуть свой трудовой договор по уважительной причине, должным образом подтвержденной и сообщенной, но если такая причина не существует или не подтверждена, что, по закону, является то же самое, увольнение нельзя признать справедливым; но это также не может быть объявлено несправедливым; в обязательном порядке оно должно быть объявлено недействительным, что имеет более высокий защитный эффект, чем несправедливое увольнение».

В том же духе Верховный суд недавно вынес постановление 1246/2021 от 9 декабря 2002 г., подтверждающее недействительность увольнения беременной сотрудницы даже во время испытательного срока. Суд рассуждал следующим образом: «это представляет собой увольнение, в котором не было заявлено или, следовательно, доказано отсутствие уважительной причины, что приводит, учитывая тот факт, что сотрудница была беременна — факт, который, кроме того, и хотя не имеет отношения к решение вопроса, известное работодателю, — подтвердить недействительность увольнения». Это недавнее решение заставляет задуматься о том, каким образом должно осуществляться расторжение контрактов в течение испытательного срока.

Более актуальным и спорным вопросом, заслуживающим детального разбора каждого конкретного случая, является возможность признания увольнения недействительным тех работников, которые находятся на больничном в связи с временной нетрудоспособностью. Все это актуально в связи с недавним Постановлением Верховного суда Каталонии от 14 сентября 2021 года. основные права становятся все более и более частыми.

Последствиями неправомерного увольнения являются обязательное восстановление на работе и выплата заработной платы, начисленной со дня увольнения до фактического восстановления на работе. Однако стандартной практикой является требование компенсации за ущерб, связанный с увольнением в связи с дискриминацией и/или нарушением основных прав. С этой целью существует множество претензий, в которых штраф, предусмотренный статьей 8.12 LISOS, используется в качестве справочного стандарта для расчета такой компенсации, которая относится к ситуациям дискриминации с минимальным штрафом в размере от 7 501 евро до 30 000. Однако сумма будет зависеть от конкретных обстоятельств дела.

Таким образом, очевидно, что помимо серьезных экономических последствий, которые может повлечь за собой признание увольнения недействительным, оно наносит явный ущерб репутации и имиджу компании. Следовательно, такая ситуация требует предварительного анализа и глубокой юридической работы, чтобы проанализировать ее жизнеспособность и оценить риски.

март 2022

точно известно?

Что будет с материнским капиталом в 2018 году?

И простые россияне, и представители Госдумы сейчас активно обсуждают, что будет в 2018 году. Пока точно неизвестно, как будут корректироваться суммы выплат. Да и сама программа в обычном виде завершается.

Еще не окончательное решение, до какого года будет действовать материнский капитал, но для тех, кто сейчас планирует рожать второго и последующих детей, выплаты точно продолжатся.

Такое название получил важнейший социальный проект, действие которого началось в 2006 году. Основным нормативно-правовым законом стал № 256-ФЗ.

Новая семейная программа создавалась сразу с несколькими целями:

1. Повышение роста рождаемости, изменение демографической ситуации в стране в лучшую сторону.
2. Создание дополнительной материальной поддержки семьям, планирующим завести второго и последующих детей.

Действие программы: до какого года?

По первой редакции соответствующего закона завершить программу планировалось еще в 2016 году. Но потом вышел № 433-ФЗ, который растянул это мероприятие.

Основные сведения о материнском капитале 2018

Государственная поддержка выплачивается семьям, в которых до конца 2018 года рождается второй ребенок или третий и последующие.

Нет ограничений по сроку обращения за помощью, как и возможности реализации средств. Сопровождение лечится в одном из региональных отделений Пенсионного фонда.

Программа семейного капитала была расширена и поэтому теперь она полезна семьям, в которых родился или усыновлен второй или последующий ребенок в период с 01.01.2021 по 31.12.2021.

При этом ограничений по времени обращения в пенсионный фонд для его оформления пока нет.

Появилось еще одно приятное дополнение — льготная ипотека будет предоставляться под 6% годовых, что значительно меньше ставок по пролонгации.

Следует помнить, что хотя право на рассматриваемый сертификат возникает один раз в жизни, в случае его утраты он обязан предоставить дубликат в том ПФ, в котором был получен скрипт.

По размерам

Суммы этой категории постоянно индексируются, правительство старается учитывать текущий уровень инфляции. Изначально выплаты значились в размере до 250 тысяч рублей. На 2018 год сумма точно определена.

Но если в плане индексации все пройдет нормально, то 505 тысяч рублей дойдет до справки. Но велика вероятность и того, что на следующий год индексацию вообще отменят.

Что я могу использовать?

Всего по данной сфере введено 4 целевых направления. Прием наличных по-прежнему находится под запретом. Деньги можно отправить для решения вопросов связанных с:

• Накопление для мамы.
• Адаптация детей-инвалидов в современном обществе.
• Обучение детей, их воспитание.
• Приобретение различных объектов недвижимости, оформление соответствующих займов.

Возможность продления после 2018 года

Постоянно обсуждаются несколько сценариев развития, дальнейшего существования программы.

1. Согласно одному из предложений, программа будет продлена на 5-10 лет.

Минтруд как раз главный сторонник этой версии. С каждым годом сокращается количество женщин потенциально репродуктивного возраста. Материнский капитал станет дополнительным стимулом даже для граждан старше 35 лет.

1. Другим сценарием является присвоение адресации статуса адреса.

Но в Минтруде считают, что такое решение приведет к возникновению дополнительных рисков. Особенно это касается малообеспеченных семей.

1. Наконец, некоторые законодатели обычно принимают меры для полной отмены.

Что останется неизменным в 2018 году?

Основа программы осталась прежней. В частности, нет изменений в одном из основных правил.

Все семьи, соответствующие требованиям, могут получить единовременную выплату наличными в размере 25 тыс. руб. Возраст ребенка и материальное положение особой роли не играют. Никаких других дополнительных корректировок рассматривать не планируется.

Нет ни одного закона, который бы распространялся на доплаты при расширении состава семьи. Хотя такие предложения поступают регулярно.

Плата за второго ребенка от Mathaipal

Семьи смогут получить такую ​​поддержку при соблюдении определенных условий:

• Рождение или усыновление второго ребенка после 1 января 2018 года.
• Постоянное проживание в РФ. При этом мать и ребенок должны иметь официальные статусы граждан нашей страны.
• Официальный доход минимум за последние 12 месяцев. Среднее значение не должно превышать 1,5 прожиточного минимума для нормального взрослого человека. Необходимо учитывать стандарты, действие которых распространяется на тот или иной регион.

Заявление на выплаты подается непосредственно в Пенсионный фонд или через многофункциональный центр. Сделать это необходимо одновременно с обращением родителей к материнскому капиталу самостоятельно. Нет ограничения по времени. Разве что максимум эту процедуру нужно пройти до достижения ребенком двухлетнего возраста.

Но есть еще два важных обстоятельства, связанных со сроками:

1. Они будут назначены и за прошедшие месяцы, если вы подадите документы раньше, чем через полгода после рождения малыша.
2. Если это произойдет позже, помощь будет рассчитана только за текущий период.

Распоряжение средствами

Начать тратить деньги из материнского капитала можно в любом случае после того, как второму малышу исполнится три года. Но из правил всегда есть исключения.

1. Жилье можно взять в ипотеку, если очень хочется совершить покупку и нет желания ждать. Тогда деньги можно использовать по назначению сразу после появления малыша.
2. Не нужно ждать какое-то время, если главная цель – улучшить условия для детей, получивших группу.
3. С 2018 года материнский капитал можно оплачивать за посещение детских садов или использование других образовательных программ.

О единовременных и ежемесячных выплатах

С 2016 года стало возможно вместе с оформлением справки получить сумму в размере 25 тысяч рублей наличными.

Деньги были переведены на счет в банке, принадлежащий заявителю. Средства расходовались на решение любых вопросов, согласно личным предпочтениям самих граждан.

На 2018 год эту возможность планируется сохранить.

Дополнительно есть возможность ежемесячно получать деньги из состава материнского капитала. Для этого достаточно подать соответствующее заявление. В среднем размер таких выплат достигает 10 тысяч рублей в месяц.

Как именно нужно распоряжаться капиталом?

Получив аттестат, стоит с самого начала подумать о том, на какие цели он будет направлен.

Для примера рассмотрим вариант приобретения квартиры в г.

1. Сначала обращаемся к сотрудникам банка для заключения договора.

Материнский капитал в данной ситуации может играть роль первоначального взноса. Но можно вообще не говорить о том, откуда берутся средства на него, закон допускает такое поведение. Право досрочного погашения части суммы в любом случае закрепляется за гражданами.

1. Следующий этап — обращение туда же, где изначально был выдан сам сертификат.

Просто в заявлении сейчас написано, что надо тратить деньги от государства.

Коммуникационные заявления К заявлению подаются следующие бумаги:

• Нотариальное подтверждение того, что после погашения долгов все члены семьи будут наделены долями в квартире.
• Свидетельство о праве собственности на недвижимость. Допустимо предоставление выписок из ЕГРН.
• Свидетельство о рождении, на каждого ребенка.
• Сертификат на материнский капитал.
• Брачные показания.
• , Дано жене, как и мужу.
• Справка с места работы по форме Т-21, из Пенсионного фонда.
• Кредитный договор.
• Паспорта родителей.

При подаче заявления Пенсионному фонду дается около 30 дней на рассмотрение. Решение обязательно будет положительным, если ничто из данных не вызывало сомнений. Денежные средства переводятся на банковский счет в течение десяти дней.

Что еще нужно знать, имея в виду материнский капитал?

На 2-х детей, рожденных после 1 января 2007 года, справку можно получить только один раз в жизни. 3 Малышка разрешает произвести оплату, если раньше не воспользовалась этим правом на законных основаниях.

Ранее в Госдуме было внесено предложение, чтобы за третьего ребенка платить по полтора миллиона рублей каждой семье. Но пока это решение реализовано, потому что не получило достаточной поддержки.

Регионы вправе сами устанавливать доплаты. О нормативах, действующих на той или иной территории, желательно узнать заранее, связавшись с сотрудниками соответствующего контролирующего органа. Если свидетельство утеряно после получения, допустимо повторное обращение, чтобы был выдан дубликат.

Перевод денежных средств стандартно осуществляется только по безналичному расчету. Любые схемы обналичивания данных будут незаконными.

Выплата второго ребенка от Матаипала

Государственная помощь доступна даже тем, кто не родил, а усыновил второго и последующих детей. Главное указывать при обращении сотрудников ПФР только достоверную информацию, иначе велика вероятность отказа.

Распоряжаться денежными средствами будет невозможно без справки и удостоверяющего документа. Жестокое обращение или лишение родительских прав приводит к тому, что исчезает право на дополнительную поддержку со стороны государства.