Компенсация пенсионерам за детей родившихся до 1990 года: Кому положена доплата за детей, рождённых до 1990 года. Правда и домыслы

Примеры максимальной налогооблагаемой льготы

Пособия по социальному обеспечению зависят от заработка
Размер пенсионного пособия лица зависит, прежде всего, от его заработка в течение всей жизни. Мы индексируем такие доходы (то есть преобразовать прошлые доходы в приблизительно их эквивалентные значения незадолго до выхода человека на пенсию) с использованием индекс средней заработной платы по стране. Видеть как мы используем прибыль для расчета размер пенсии.

Примеры пособий для работников с максимальным налогооблагаемым доходом
Начальные суммы пособий , показанные в таблице ниже, предполагают выход на пенсию в январе указанного года, с максимальной налогооблагаемой прибылью с 22 лет. Пособия в 2023 году отражают последующие автоматические увеличение пособия (если таковое имеется). Таблица показывает средний индексированный месячный доход (AIME) — сумма, суммирующая заработок человека, и соответствующие суммы ежемесячных пособий.

Выход на пенсию в 70 лет дает самое высокое отношение пенсионного пособия к AIME.

Работник со стабильным заработком на максимальном уровне с 22 лет

Выход на пенсию в январе	Выход на пенсию в возрасте 62 лет a			Выход на пенсию в возрасте 65 лет b			Выход на пенсию в возрасте 66 лет c			Выход на пенсию в возрасте 67 лет d			Выход на пенсию в возрасте 70 лет e
	АИМЭ	Ежемесячное пособие		АЙМЕ	Ежемесячное пособие		АЙМЕ	Ежемесячное пособие		АЙМЕ	Ежемесячное пособие		АЙМЕ	Ежемесячное пособие
		Начальный	В 2023 году		Начальный	В 2023 году		Начальный	В 2023 году		Начальный	В 2023 году		Начальный	В 2023 году
1987	2 205 долл. США	666 долл. США	1 788 долл. США	2009 долларов США	789 долларов	2116 долларов	1955 долларов	806 долларов	2163 долларов	1 861 долл. США	825 долл. США	2 214 долл. США	1 725 долл. США	1 056 долл. США	2 834 долл. США
1988	2 311	691	1 780	2 139	838	2 158	2 089	860	2 215	2 040	880	2 267	1 859	1 080	2 781
1989	2 490	739	1 829	2 287	899	2 226	2 217	911	2 256	2 171	936	2 318	2 000	1 063	2 632
1990	2 648	780	1 844	2 417	975	2 305	2 368	984	2 327	2 302	998	2 360	2 154	1 085	2 565
1991	2 792	815	1 829	2 531	1 022	2 294	2 502	1 079	2 421	2 457	1 084	2 433	2 332	1 163	2 611
1992	2 978	860	1 860	2 716	1 088	2 355	2 617	1 113	2 409	2 592	1 175	2 542	2 470	1 231	2 664
1993	3 154	899	1 890	2 878	1 128	2 371	2 801	1 181	2 482	2 708	1 203	2 528	2 605	1 289	2 707
1994	3 384	954	1 954	3 024	1 147	2 349	2 963	1 219	2 497	2 891	1 276	2 613	2 758	1 358	2 781
1995	3 493	972	1 936	3 219	1 199	2 388	3 112	1 248	2 486	3 055	1 319	2 628	2 896	1 474	2 935
1996	3 657	1 006	1 954	3 402	1 248	2 424	3 306	1 300	2 525	3 201	1 352	2 626	3 012	1 501	2 914
1997	3 877	1 056	1 993	3 634	1 326	2 503	3 490	1 364	2 574	3 396	1 412	2 665	3 189	1 609	3 037
1998	4 144	1 117	2 064	3 750	1 342	2 481	3 724	1 437	2 657	3 584	1 477	2 730	3 348	1 648	3 045
1999	4 463	1 191	2 174	3 926	1 373	2 504	3 847	1 451	2 648	3 822	1 544	2 816	3 496	1 684	3 072
2000	4 775	1 248	2 221	4 161	1 435	2 554	4 031	1 502	2 674	3 954	1 585	2 821	3 707	1 752	3 120
2001	5 126	1 314	2 260	4 440	1 538	2 645	4 272	1 593	2 741	4 144	1 657	2 850	3 912	1 879	3 231
2002	5 499	1 382	2 317	4 770	1 660	2 783	4 555	1 692	2 837	4 390	1 750	2 933	4 165	1 988	3 332
2003	5 729	1 412	2 334	5 099	1 721	2 846	4 890	1 814	2 999	4 679	1 836	3 036	4 321	2 045	3 381
2004	5 892	1 422	2 303	5 457	1 784	2 889	5 219	1 894	3 068	5 015	1 989	3 221	4 532	2 111	3 418
2005	6 137	1 452	2 291	5 827	1 874	2 955	5 574	1 982	3 125	5 341	2 088	3 293	4 786	2 252	3 551
2006	6 515	1 530	2 319	6 058	1 961	2 971	5 940	2 108	3 193	5 692	2 223	3 368	5 072	2 420	3 666
2007	6 852	1 598	2 343	6 229	1 998	2 930	6 177	2 194	3 218	6 062	2 348	3 443	5 406	2 672	3 919
2008	7 260	1 682	2 410	6 479	2 030	2 910	6 350	2 212	3 171	6 300	2 432	3 487	5 733	2 794	4 005
2009	7 685	1 769	2 397	6 861	2 172	2 943	6 606	2 323	3 148	6 480	2 539	3 441	6 090	3 054	4 138
2010	7 949	1 820	2 465	7 189	2 191	2 969	6 976	2 346	3 179	6 728	2 532	3 431	6 450	3 119	4 226
2011	7 928	1 803	2 443	7 579	2 249	3 047	7 299	2 366	3 205	7 091	2 555	3 462	6 683	3 193	4 326
2012	8 199	1 855	2 426	7 973	2 310	3 021	7 680	2 513	3 287	7 407	2 666	3 487	6 852	3 266	4 271
2013	8 539	1 923	2 473	8 230	2 414	3 105	8 074	2 533	3 258	7 788	2 780	3 575	7 095	3 350	4 309
2014	8 890	1 992	2 525	8 229	2 431	3 081	8 335	2 642	3 348	8 182	2 795	3 542	7 452	3 425	4 340
2015	9 066	2 025	2 523	8 479	2 452	3 054	8 314	2 663	3 318	8 417	2 916	3 634	7 747	3 501	4 361
2016	9 431	2 102	2 619	8 782	2 491	3 104	8 556	2 639	3 288	8 395	2 891	3 602	8 090	3 576	4 455
2017	9 784	2 153	2 675	9 076	2 542	3 157	8 843	2 687	3 338	8 624	2 870	3 565	8 426	3 538	4 395
2018	9 936	2 158	2 628	9 243	2 589	3 153	9 144	2 788	3 396	8 918	2 973	3 620	8 649	3 698	4 503
2019	10,296	2 209	2 617	9 578	2 757	3 267	9 300	2 861	3 389	9 204	3 106	3 680	8 635	3 770	4 466
2020	10 683	2 265	2 641	9 919	2 857	3 331	9 636	3 011	3 511	9 366	3 150	3 673	8 864	3 790	4 420
2021	11 098	2 324	2 675	10 074	2 841	3 270	9 979	3 113	3 583	9 704	3 306	3 806	9 150	3 895	4 484
2022	11 430	2 364	2 569	10 437	2 993	3 253	10 141	3 240	3 522	10 049	3 568	3 879	9 446	4 194	4 559
2023	12 427	2 572	2 572	10 824	3 279	3 279	10 503	3 506	3 506	10 217	3 808	3 808	9 628	4 555	4 555

^a Выход на пенсию в возрасте 62 лет здесь предполагается, что ему точно 62 года и 1 месяц. Так рано выход на пенсию приводит к сокращению ежемесячного пособия.
^b Предполагается, что выход на пенсию в возрасте 65 лет возраст 65 и 0 месяцев. Для выхода на пенсию в 2003 г. и позднее ежемесячно льгота уменьшается при досрочном выходе на пенсию. (Для людей, родившихся до 1938 лет, 65 лет нормальный пенсионный возраст. Обычный возраст выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться до 67 лет.)
^c Предполагается, что выход на пенсию в возрасте 66 лет точно возраст 66 и 0 месяцев. 66 лет — нормальный пенсионный возраст для людей. 1943-54 года рождения. Люди, вышедшие на пенсию в возрасте 66 лет и родившиеся до 1943 г. отложенные пенсионные кредиты; для тех, кто родился после 1954 года, льготы при досрочном выходе на пенсию будут уменьшены. Таким образом, при выходе на пенсию в 2021 году и позже ежемесячное пособие уменьшается при досрочном выходе на пенсию.
^d Предполагается, что выход на пенсию в возрасте 67 лет точно возраст 67 и 0 месяцев. 67 лет — нормальный пенсионный возраст для людей. 1960 года рождения и позже. Люди, вышедшие на пенсию в возрасте 67 лет и родившиеся до 1960 года, получали отсроченные пенсионные кредиты.
^e Выход на пенсию в возрасте 70 лет максимизирует эффект отсроченные пенсионные кредиты.

Примечание. Первоначальные ежемесячные выплаты в возрасте 65, 66, 67 и 70 лет в 2000–2001 гг. меньше суммы, показанной выше, потому что такие первоначальные выплаты частично основывались на корректировка стоимости жизни (COLA) на 19 декабря99, который изначально был определен как 2,4 процента на основе индексов потребительских цен, опубликованных Бюро статистики труда. В соответствии с Публичный закон 106-554, однако, этот COLA фактически теперь составляет 2,5 процента, а приведенные выше цифры отражают изменение льгот, требуемое этим законодательством.

Вознаграждения работникам — Отсроченное вознаграждение и PARS — Управление рисками

457(b) Отсроченное вознаграждение

Округ Станислав поддерживает программу отложенной компенсации, чтобы предоставить возможности добровольных пенсионных накоплений для штатных сотрудников в дополнение к пенсионной программе округа с установленными выплатами, которая управляется Пенсионной ассоциацией работников округа Станислав (StanCERA). Программа округа 457(b) Deferred Compensation предоставляет правомочным работникам возможность делать добровольные взносы до и после уплаты налогов в различные варианты инвестирования.

Классы

«Управление с полной занятостью» и «Конфиденциальная информация» автоматически зачисляются в план отсроченной компенсации 457 при приеме на работу.

В 2020 году сотрудники могут вносить доналоговые взносы в размере до 19 500 долларов США за плановый год с дополнительной суммой в размере 6 500 долларов США для сотрудников в возрасте 50 лет и старше. Существует также специальный план наверстывания перед выходом на пенсию, за подробностями обращайтесь в Nationwide.

Если вы хотите зарегистрироваться в плане отсроченной компенсации 457, загрузите и заполните регистрационную форму. Отправьте заполненную форму по электронной почте, факсу или отправьте по почте в Nationwide, как указано на второй странице регистрационной формы.

Участники могут менять двухнедельные взносы в любое время в течение года. Войдите в свою учетную запись онлайн или через приложение Nationwide My Retirement или обратитесь в службу поддержки клиентов Nationwide.

Напоминаем, что новые регистрации и изменения взносов вступают в силу с первой доступной зарплатой в следующем месяце.

Снятие ваших средств разрешено только при прекращении/выходе на пенсию в округе или если запрошено и утверждено снятие средств в трудных условиях. * Налоги будут взиматься при снятии средств.

Войдите в свою учетную запись или свяжитесь с Nationwide, если вы хотите снять или пролонгировать свои средства.

Nationwide предлагает программу займа с отсроченной компенсацией 457. Войдите в свою учетную запись или свяжитесь с общенациональным для получения подробной информации 877-677-3678.

• Форма регистрации отсроченной компенсации
• 457(b) Регистрационная форма EZ
• Форма получателя

401a Планы (Альтернативный план социального обеспечения)

Округ Станислаус предоставляет план 401a для соответствующих требованиям сотрудников, работающих неполный рабочий день.

Федеральный закон, Сводный закон о согласовании бюджета от 1990 г. (OBRA 90), требует, чтобы государственные служащие, которые не являются участниками существующей пенсионной системы своего работодателя, были охвачены системой социального обеспечения или альтернативным планом. План 401a соответствует федеральным требованиям и обеспечивает экономию средств для вас и вашего работодателя по сравнению с планом социального обеспечения. План требует минимального взноса в размере 7,5% на ваш пенсионный счет.

Сотрудники округа, занятые неполный рабочий день, автоматически зачисляются в альтернативную пенсионную систему 401a. Вновь принятые на работу пенсионеры StanCERA, которые возвращаются на работу в округе, освобождаются от страхового покрытия.

Когда вы увольняетесь с работы в округе, существует 60-дневный период ожидания для снятия или перевода ваших средств 401a. По истечении этого 60-дневного периода ожидания округ уведомит об этом всю страну.

Войдите в свою учетную запись или свяжитесь с Nationwide, если вы хотите снять или пролонгировать свои средства.

• 401a Сопроводительное письмо SSA-1945
• 401a Уведомление SSA-1945
• Форма получателя
• 401a Информация о компенсации государственной пенсии
• 401a Непредвиденная информация об устранении резерва

Общенациональные мастерские

Наша общенациональная команда в Северной Калифорнии предлагает различные образовательные семинары по отсрочке компенсации. Эти вебинары — отличный способ узнать больше об этом ценном преимуществе, спонсируемом работодателем.

Пожалуйста, ознакомьтесь с листовкой ниже о временной стоимости денег. Он содержит QR-код для всех, кто хотел бы записаться на виртуальную встречу с нашим общенациональным специалистом по пенсионному обеспечению.

• Немного сэкономив сейчас, можно получить много
• Семинары октябрь 2022 г.

Контактная информация:

Специалист по пенсионному обеспечению, Бренда ДеВеккио
moc.