Когда в 2020 году можно обналичить материнский капитал: На какие цели можно потратить средства материнского капитала

Стоимость рождения ребенка

жизненные события

19 октября 2022 г. |6,5 мин чтения

9-месячное руководство по защите ваших финансов от детей.

19 октября 2022 г. |6,5 мин чтения

---

Многие будущие родители задаются вопросом о затратах на воспитание ребенка. Недавний отчет Министерства сельского хозяйства США показал, что средняя стоимость воспитания ребенка до 18 лет составляет 233 610 долларов. ¹  Возможно, это трудно уложить в голове, но при некотором планировании вы сможете лучше подготовиться к жизни после родов. Вот контрольный список для ребенка с ограниченным бюджетом с 9вещи иметь в виду, 1 на каждый месяц беременности.

Детские души

Вы можете не думать о детских вечеринках при составлении бюджета для новорожденного. Но с учетом того, что автокресла стоят от 80 до 400 долларов, а коляски — от 100 до 1000 долларов, ³  , легко понять, почему просьба к друзьям и членам семьи внести свой вклад может иметь большое значение. Даже подарки из предметов повседневного обихода могут очень помочь. Обязательные товары, такие как подгузники, которые стоят от 0,17 до 0,31 доллара за штуку,

2  может быстро складываться.

Некоторые магазины даже предлагают скидки на товары, которые вы не получили, поэтому вы можете сэкономить на всем, независимо от того, подарили вам это или нет. В конце концов, душ — это время, когда вы можете поделиться своим волнением со всеми, кого вы любите, но если вы возьмете с собой что-нибудь необходимое, вы будете гораздо лучше подготовлены.

Пребывание в больнице

Стоит знать подробности вашего страхового плана. Если вы выберете больницу и педиатра, которые находятся в вашей сети, вы, вероятно, не будете платить даже близко эти суммы из своего кармана.

Еще один способ снизить расходы — узнать, предлагает ли ваш работодатель сберегательный счет для здоровья (HSA). Эти счета работают с вашей страховкой, чтобы помочь покрыть стоимость более крупных медицинских расходов.

HSA могут быть полезны, если вы составляете бюджет на ребенка, потому что они позволяют вам откладывать деньги до того, как они будут облагаться налогом, для оплаты определенных расходов.

Подручные средства

Помимо детских праздников, ваши друзья и семья могут повлиять на то, как вы планируете платить за нового ребенка с помощью подручных средств. Подумайте о людях в вашей жизни, у которых за последний год или около того родился ребенок, и спросите, есть ли у них что-нибудь, что они хотели бы передать.

Дерек, новоиспеченный папа из Техаса, сказал: «Когда мы привезли домой нашу дочь Тессу, нам пришлось столкнуться с огромными хлопотами. Просто одной проблемой стало меньше». В большинстве случаев все выигрывают с помощью рук-м-падений. Вы получаете много комбинезонов с анималистическими принтами; ваш друг избавляется от множества комбинезонов с анималистичным принтом. Прежде чем вы это узнаете, вы можете передать их другому новому родителю, чтобы они могли сэкономить для других вещей, например, для следующего элемента в этом списке.

Расходы по уходу за детьми

Почти 85% семей сообщают, что тратят 10% или более своего годового дохода на уход за детьми. ³  Конечно, стоимость присмотра за детьми зависит от того, какой тип вы выберете. Например, средняя недельная стоимость дневного ухода за младенцем в центре составляет около 340 долларов, а средняя недельная стоимость няни, которая ухаживает за одним ребенком, составляет около 612 долларов. ³

Иногда одному из родителей выгодно оставаться дома вместо того, чтобы ходить в детский сад. Это личный выбор, поэтому пусть ваш бюджет и ваши предпочтения направят вас. Это может помочь изучить ваши варианты во время беременности, а не после родов. Таким образом, вы сможете больше сосредоточиться на своем ребенке, а не на том, куда он пойдет после окончания вашего отпуска.

Налоговые изменения

После рождения ребенка вам предстоит многое сделать впервые, в том числе впервые подать налоговую декларацию в качестве родителя. Хотя это может быть не такой увлекательной вехой, как ходьба, разговор или счет до десяти, на самом деле это может сэкономить вам немного денег.

В 2021 году налоговый вычет на детей составляет 3600 долларов США для детей до 6 лет и 3000 долларов США для детей в возрасте от 6 до 17 лет. ⁴ Так как это кредит, а не налоговый вычет, он уменьшает ваш налоговый счет доллар за доллар, высвобождая деньги, которые вы могли бы использовать для следующих двух пунктов в этом контрольном списке: откладывать деньги на колледж и открывать сберегательный счет для вашего ребенок.

Преимущество в колледже

Как и на пенсии, чем раньше вы начнете копить на колледж, тем лучше. Распределение таких больших расходов на многие годы может действительно облегчить жизнь в день выпуска. А учитывая, что среднегодовая стоимость обучения в колледже составляет от 4000 до 40 000 долларов США, ⁵  , это может быть довольно большой статьей расходов.

Чтобы продвигаться вперед, вы можете рассмотреть планы обучения с предоплатой и 529 сберегательных планов. Планы обучения с предоплатой — это именно то, на что они похожи: спонсируемые программы, по которым вы можете предварительно оплатить кредиты для участвующих колледжей и университетов. Эти планы нельзя использовать ни для чего, кроме оплаты за обучение, поэтому некоторые люди предпочитают 529планы. Они могут быть использованы для «расходов на квалифицированное высшее образование», которые могут быть чем угодно, от обучения до проживания и питания. Какой бы путь вы ни выбрали, вы можете начать копить еще до рождения вашего ребенка, поскольку большинство планов дает вам до 6 месяцев, чтобы добавить номер социального страхования.

6

Сбережения на двоих

Если вам не терпится накопить для своего малыша, но вы хотите большей гибкости, чем сберегательный план колледжа, вы можете открыть сберегательный счет вместе со своим сыном или дочерью. Начало может быть простым. Поищите совместный сберегательный счет, который лучше всего соответствует вашим потребностям, сравните такие параметры, как годовая процентная ставка (APR), сборы и насколько гибкими должны быть средства.

Чтобы открыть совместную учетную запись такого типа, вам, вероятно, потребуется указать себя в качестве поручителя вместе со своим ребенком и предоставить личную информацию для вас обоих, например ваши дни рождения и номера социального страхования. ⁷  Если вы сможете регулярно вносить свой вклад, ваш аккаунт может расти вместе с вашим ребенком на долгие годы.

Страхование жизни

Поскольку вы добавляете еще одну жизнь в свою семью, вы можете захотеть изучить страхование жизни. Подумайте о своих текущих расходах и о том, сколько денег понадобится вашей семье из месяца в месяц, если вас не будет рядом.

Энни, молодая мама из Нью-Джерси, сказала: «Я не особо задумывалась о страховании жизни, пока у меня не родился первый ребенок, но теперь, если бы у меня его не было, я бы беспокоилась». Просто помните, что сейчас вы составляете бюджет для своего ребенка, поэтому вам может понадобиться небольшая подкладка. Средняя стоимость зависит от ряда переменных, но вот приблизительная цифра:

  40-летний человек может платить в среднем 27 долларов в месяц за страхование жизни на 500 000 долларов со сроком действия 20 лет. ⁸  Это может обеспечить серьезное спокойствие для всей вашей семьи.

Выход на пенсию

Когда вы думаете о том, как накопить деньги на ребенка в пути, у вас может возникнуть соблазн приостановить ваши пенсионные сбережения. В конце концов, до выхода на пенсию может показаться очень далеко. Но рассмотрите общую картину, прежде чем сокращать свои долгосрочные цели сбережений.

Подумайте об этом так: ваши пенсионные сбережения помогут вам чувствовать себя комфортно даже после того, как ваши дети покинут гнездо. Придерживаясь собственного плана сбережений — последовательно — это не только поможет вам подготовиться к жизни после полной занятости, но и послужит отличным примером для ваших малышей.

Конечно, реальная отдача от вложений в воспитание детей заключается в смехе, объятиях и бесчисленных воспоминаниях. Но финансовая подготовка может иметь большое значение для этих повседневных, реальных расходов. Начните планировать свой бюджет для новорожденного прямо сейчас, и вы, возможно, сохраните пакет до того, как прибудет ваш набор радости.

---

Этот сайт предназначен для образовательных целей. Материалы, представленные на этом сайте, не предназначены для предоставления юридических, инвестиционных или финансовых рекомендаций или указания на доступность или пригодность какого-либо продукта или услуги Capital One для ваших уникальных обстоятельств. Для получения конкретных советов о ваших уникальных обстоятельствах вы можете проконсультироваться с квалифицированным специалистом.

1. Лино, М. Стоимость воспитания ребенка. (2020, 18 февраля). Получено 18 мая 2022 г. с: https://www.usda.gov/media/blog/2017/01/13/cost-raising-child
.
2. Сколько стоит родить ребенка? (2020, 24 сентября). Получено 18 мая 2022 г. с: https://www.whattoexpect.com/getting-pregnant/preparing-for-baby/work-and-finance/what-babies-really-cost.aspx
.
3. Вот сколько стоит уход за детьми в 2021 году. (2021, 10 июня). Получено 18 мая 2022 г. с: https://www. care.com/c/how-much-does-child-care-cost/ 9.0097
4. Налоговый год 2021/сезон подачи заявок 2022. Часто задаваемые вопросы о налоговом кредите на детей — Тема A: Основы налогового кредита на детей 2021. (2022, 27 апреля). Получено 18 мая 2022 г. с: https://www.irs.gov/credits-deductions/tax-year-2021-filing-season-2022-child-tax-credit-frequently-asked-questions-topic-a- Основы налогового кредита на детей 2021
5. 4 части расходов на колледж. (23 февраля 2022 г.). Получено 5 мая 2022 г. с https://www.collegeraptor.com/find-colleges/articles/affordability-college-cost/college-costs-4-parts/ 9.0097
6. Введение в 529 планов. (2018, 29 мая). Получено 18 мая 2022 г. с: https://www.sec.gov/reportspubs/investor-publications/investorpubsintro529htm.html
.
7. Как открыть сберегательный счет для ребенка. (2022, 29 марта). Получено 18 мая 2022 г. с: https://www.thebalance.com/savings-account-for-a-baby-2085556
.
8. Средние ставки по страхованию жизни в 2022 г. (2022 г., 29 апреля). Получено 18 мая 2022 г. с: https://www.nerdwallet.com/article/insurance/average-life-insurance-rates#:~:text=The%20average%20cost%20of%20life,applicants%2C%20insurers. %20and%20policy%20types

19 октября 2022 г. | 6,5 мин чтения

Связанный контент

Финансовые советы

Все тонкости управления финансами в браке

статья | 2 ноября 2022 г. | 5 минут чтения

Основы банковского дела

Наш первый банковский счет

статья | 16 марта 2022 г. | 3 минуты чтения

Жизненные события

Как создать семью в условиях ограниченного бюджета

статья | 28 ноября 2018 г. | 6,5 мин. чтение

Часто задаваемые вопросы Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

1.    Что такое оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (PPL)?

Целью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком (PPL) является предоставление родителям времени, чтобы сблизиться со своим новым ребенком, приспособиться к новой семейной ситуации, сбалансировать личные и профессиональные обязанности и обеспечить продолжение базовой заработной платы. PPL действует в отношении рождений (включая инвалидность после беременности, связанной с родами), усыновлений или передачи в приемные семьи.

2.    Кто имеет право?

Все штатные сотрудники, сотрудники с испытательным сроком или с ограниченным сроком действия, проработавшие в округе не менее ста восьмидесяти (180) дней непосредственно перед отпуском.

3.    Какой тип отпуска соответствует условиям PPL?

• Рождение ребенка.
• Передача ребенка работнику на усыновление или патронатную опеку.
• Инвалидность после беременности, связанная с рождением ребенка, если отпуск подан и одобрен.
• Сотрудник, которому необходимо ухаживать за супругом / сожителем, у которого есть инвалидность после беременности, связанная с рождением ребенка, если отпуск подан и утвержден.

4.    Сколько оплачиваемого времени я получу?

• Соответствующие критериям сотрудники, работающие сорок (40) часов в неделю, получат до шести (6) недель PPL за каждое мероприятие.
• Соответствующие требованиям сотрудники, работающие менее сорока (40) часов в неделю, получат пропорциональный отпуск за каждое событие в зависимости от процента отработанного времени. Отпуск работников рассчитывается путем умножения установленного или среднего количества часов в рабочей неделе на шесть (6).

5.    Предоставляется ли PPL в дополнение к 12-недельному отпуску по уходу за ребенком FMLA/OFLA?

Нет, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в соответствии с этим правилом будет проводиться одновременно (в одно и то же время) с утвержденным отпуском FMLA/OFLA.

6.    Как долго я могу использовать свой PPL?

PPL необходимо использовать в течение двенадцати (12) месяцев после рождения, усыновления или помещения ребенка в приемную семью. Если вы одобрены для FMLA/OFLA, вы должны использовать PPL во время вашего отпуска FMLA/OFLA.

7.    Что произойдет, если я не использую все 12 недель отпуска FMLA/OFLA за один раз? Могу ли я использовать остаток своего PPL позже, с перерывами или по сокращенному графику?

     FMLA/OFLA гарантирует сотруднику непрерывный период времени до 12 недель.

    Однако некоторые отделы могут утвердить прерывистый отпуск/сокращенный график в зависимости от своих деловых потребностей. С разрешения вашего руководителя и отдела кадров вы можете использовать отпуск с перерывами, если это время используется в течение 12 месяцев с даты рождения, усыновления или помещения ребенка в приемную семью.

8.    Если мой ребенок родился до 1 ноября 2015 г., имею ли я право на какие-либо PPL?

Если вы в настоящее время находитесь в утвержденном постоянном или прерывистом отпуске в связи с рождением (включая инвалидность после беременности, связанной с рождением ребенка), усыновлением или помещением ребенка в приемную семью, вы можете иметь право на PPL в этом году, или дополнительный отпуск на следующий год. Пожалуйста, свяжитесь с Администрацией отпуска по адресу [email protected] или с представителем отдела кадров вашего отдела, чтобы определить ваше право.

9.    Совпадет ли время PPL с FMLA/OFLA?

Да, если сотрудник имеет право на отпуск FMLA и/или OFLA в связи с рождением (включая инвалидность после беременности, связанной с рождением ребенка), усыновлением или помещением ребенка в приемную семью, PPL в соответствии с этим правилом будет действовать одновременно (в то же время время) с FMLA/OFLA и должны использоваться во время утвержденного FMLA и/или отпуска по уходу за ребенком OFLA.

10.    Должен ли я использовать время болезни или отпуска, прежде чем использовать пособие PPL?

    Нет, вам не нужно сначала использовать время болезни/отпуска. PPL работает одновременно (в одно и то же время) с FMLA/OFLA. Однако вы должны использовать весь отпуск по уходу за ребенком в течение 12 месяцев после рождения, усыновления или помещения ребенка в приемную семью.

11.    Мой партнер/супруга также является сотрудником округа Малтнома. Можем ли мы оба получить PPL?

Да, каждый родитель будет иметь право на получение PPL максимум на шесть (6) недель.

12.    Что делать, если у меня будет более одного ребенка (например, близнецы или усыновление более одного ребенка) в течение года?

• Рождение, усыновление или передача в приемную семью нескольких детей в рамках одного и того же события не увеличивает сумму предоставляемого PPL. Общая сумма PPL, предоставляемая нескольким детям, которые участвуют в одном и том же мероприятии, будет составлять не более шести (6) недель.
• Работник может получить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до двух (2) событий в течение календарного года.
• Неиспользованный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в первом случае не может быть перенесен на второе событие.

13.    Будут ли действовать мои медицинские, стоматологические и другие льготы, пока я нахожусь в отпуске?

Да, все ваши льготы будут продолжаться во время оплачиваемого отпуска.

14.    На какие другие льготы я могу претендовать, пока я нахожусь в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком?

Если вы являетесь беременной работницей, участвующей в нашей программе пособий по краткосрочной нетрудоспособности, вы можете иметь право на получение этих пособий. Пожалуйста, свяжитесь с Администрацией отпуска по адресу [email protected] для получения дополнительной информации.

15.    Кому я должен звонить или писать по электронной почте с вопросами?

• Отдел льгот для сотрудников: leave. [email protected], 503-988-3477 (для всех сотрудников, кроме MCSO)
• Офис шерифа округа Малтнома: 503-988-8251 или 503-988-4813 или [email protected] (только для MSCO)

16.    Как запросить PPL?

• Сотрудник должен уведомить не менее чем за тридцать (30) календарных дней о рождении, усыновлении или передаче ребенка на попечение в соответствии с положениями этого правила. Если рождение, усыновление или помещение в приемную семью невозможно предвидеть, работник свяжется с руководителем в кратчайшие возможные сроки.
• Сотрудники, которым необходимо запросить PPL, должны следовать процессу отпуска округа, который можно найти на странице FMLA/OFLA в Multco Commons.

17.    Могу ли я обналичить это пособие?

Нет, PPL нельзя обналичить.

18.   Будет ли сотруднику по-прежнему начисляться отпуск и больничный, пока он находится на PPL?

Да, как больничный, так и отпуск будут продолжать начисляться, пока вы находитесь в оплачиваемом статусе.