Какие нужны документы чтобы получить единовременное пособие: Как получить пособие при рождении ребенка из ФСС

Какие нужны документы, чтобы получить единовременное пособие на ребенка? | Справка | Вопрос-Ответ

30.11.2016 14:05

Примерное время чтения: 2 минуты

437

Еженедельник «Аргументы и Факты» № 48. Кому выгодно переписать историю? 30/11/2016 Сюжет Социальное страхование

Категория:  Деньги от государства Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник «Аргументы и Факты» № 48 30/11/2016

Какие документы надо предоставить, чтобы получить единовременное пособие при рождении ребёнка?

Т. Харламова, Омская обл.

По словам экспертов Фонда социального страхования РФ, для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка надо предоставить:

При необходимости также надо предоставить:

• выписку из решения об установлении над ребёнком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребёнка (детей) на воспитание в приёмную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приёмного родителя)
• копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ и не подлежащих обязательному социальному страхованию
• свидетельство о расторжении брака — в случае, если брак между родителями расторгнут

В рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» заявление о выплате пособия представляется по форме, утверждённой приказом Фонда социального страхования РФ от 17.09.2012 № 335.

• …Можно ли получать пособие на ребенка по временной прописке? →
• Смогут ли многодетные семьи получить жильё вне очереди? →
• Кто может получить социальное жилье в 2017 году? →

единовременное пособиепособие на ребёнкаЭнциклопедия жизниЭнциклопедия жизни: соцстрахование

Следующий материал

Также вам может быть интересно

• Можно ли, работая, получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком?
• Как рассчитывается пособие по беременности и родам?
• Куда идти жаловаться, если отказали в выплате пособия?
• Каким будет пособие по безработице в 2017 году?
• Какие пособия можно получить напрямую из фонда ФСС РФ?

Новости СМИ2

Расходы на переезд | Служба закупок

Личные переезды

Штат Вашингтон имеет право Вашингтонского университета оплачивать расходы на переезд соответствующих новых или переводимых сотрудников. Единовременное пособие на переезд   является предпочтительным вариантом UW для облегчения оплаты сотруднику расходов, связанных с переездом в университет.

Обновление Федеральной налоговой реформы 2018 г. — Расходы на переезд

Начиная с 1 января 2018 г. все личные расходы на переезд, связанные либо с возмещением расходов, либо с выплатами от имени сотрудников, подлежат налогообложению. Кроме того, эти платежи облагаются налогом независимо от того, предоставлены ли квитанции и/или соответствующая документация.

Отделам, оплачивающим расходы на переезд, рекомендуется использовать процесс единовременного пособия на переезд в Workday. Использование этого процесса гарантирует, что новые сотрудники не получат уменьшенную заработную плату, в то время как необходимые удержания налога и платежи по налогу на заработную плату будут вычтены.

 

Единовременное пособие на переезд

 

Единовременное пособие на переезд – это возможность оплаты сотруднику расходов, связанных с переездом в Университет. Это единовременная выплата, которая будет включена в первую зарплату работника. Хотя сумма определяется по усмотрению департамента, рекомендуемый верхний предел надбавки составляет 5000 долларов. Это пособие предназначено для покрытия всех расходов на переезд и проезд, связанных с переездом нового сотрудника, и им не следует ожидать дополнительных выплат или возмещения расходов, связанных с их переездом. Поскольку это «пособие», налоги будут удерживаться при оплате.

Обратите внимание:
Единовременная сумма пособия на переезд , а НЕ  то же, что и поощрительная выплата при переезде.

Это также отличается от процесса возмещения. Департаменты, которые предпочитают возмещать командировочные расходы, связанные с переездом, а не предлагать единовременную выплату пособия на переезд, должны посетить веб-страницу отдела командировок.

Разрешение на пособие

Сотрудник UW по найму : ознакомьтесь с руководством по единовременному платежу на веб-сайте Центра интегрированного обслуживания (прямая ссылка на руководство для академического персонала) и предоставьте координатору по заработной плате отдела электронное письмо, разрешающее единовременную выплату пособия на переезд .

Координатор расчета заработной платы : Используйте Workday , чтобы установить надбавку. Для получения дополнительной информации о процедуре ознакомьтесь с руководством на веб-сайте Центра интегрированного обслуживания (прямая ссылка на руководство для академического персонала).

Руководство по единовременным платежам для других категорий сотрудников см. в Библиотеке руководств пользователя интегрированного центра обслуживания и отфильтруйте по «Расходам на переезд» в поле «Тема».

Следующие шаги

Индивидуум самостоятельно организует и оплачивает весь переезд.

Физические лица получат единовременную выплату вместе со своей первой зарплатой, как только они станут активными работниками. Единовременная сумма предназначена для покрытия всех расходов на переезд и проезд, связанных с переездом. Сотрудник не должен ожидать дополнительных выплат или компенсаций.

Соответствующие налоги будут удержаны из суммы платежа, а платеж и удержание будут отражены в форме W-2 работника. Физические лица должны проконсультироваться со своим налоговым консультантом, чтобы определить, могут ли им быть доступны какие-либо вычеты. Университет не будет предоставлять какие-либо личные налоговые консультации относительно этого платежа.

Если вы не можете получить единовременное пособие на переезд, ознакомьтесь с разделом Домовые и лабораторные переезды ниже.

Дополнительные ресурсы:

• Руководства пользователя, включающие четыре руководства по единовременным платежам на переезд (Руководство интегрированного сервисного центра UW)
• Часто задаваемые вопросы о личных переездах (часто задаваемые вопросы службы закупок)
• Оплата расходов на переезд, понесенных новыми или переведенными сотрудниками (APS 34.1)
• Единовременная выплата на переезд   (APS 34.2)
• Процедура поощрительной выплаты единовременной суммы при переселении   (UW Human Resources)

Выплата

Полная сумма поощрительной выплаты в связи с переездом должна быть возвращена Университету, если в течение одного года с даты назначения сотрудник добровольно увольняется или проявляет поведение, которое делает увольнение необходимым. Прекращение трудовых отношений в результате увольнения, увольнения по инвалидности или по другой уважительной причине, определенной проректором или вице-президентом по персоналу (или их соответствующими назначенными лицами), не требует выплаты компенсации за переезд.

Что может привести к тому, что работник будет обязан выплатить компенсацию за переезд?

Если работник, получающий компенсацию за переезд, увольняется или вызывает увольнение в штате в течение одного года с даты назначения или перевода, от этого работника может потребоваться возврат единовременной выплаты. Если увольнение произошло в результате увольнения, увольнения по инвалидности или по другой уважительной причине, определенной директором агентства или президентом высшего учебного заведения, работник не должен будет возвращать оплату за переезд.
Уполномоченный орган: Глава 41.06 RCW

Как можно вернуть университету единовременное пособие на переезд?

Процесс переплаты ISC используется в случае единовременной выплаты пособия на переезд. Информацию о переплатах см. на веб-странице ISC.

Бытовые/лабораторные/офисные переезды

Определение:

Существуют рекомендации, которым необходимо следовать при использовании государственных средств для оплаты переезда работника по дому, в офис или лабораторию. Максимальные выделения применяются ко всем типам перемещений (межгосударственное, внутригосударственное, международное, назначенное штатом и самостоятельное перемещение). Максимальные ассигнования включают расходы на разовое перемещение предметов домашнего обихода, личных вещей и имущества, используемого в жилище, включая обычное оборудование и материалы, используемые для обслуживания жилища, перемещаемого из старого места жительства в новое место. Максимальный вес не распространяется на лабораторные перемещения.

Контрольные списки и практические руководства

• Контрольный список для отделов — как оформить семейный переезд
• Контрольный список для отделов — Как обрабатывать лабораторные/офисные переезды
• Контрольный список для нового сотрудника — добро пожаловать в процесс переезда
• Как создать BPO для перемещения лаборатории/офиса/дома в Ariba

Возмещение расходов

Вариант с единовременной выплатой по-прежнему является предпочтительным методом для всех возмещений, связанных с переездом .

• Информацию о возмещении всех расходов, связанных с переездом, см. на странице электронного возмещения.
• Просмотр допустимых и недопустимых элементов
• Электронные возмещения должны использовать код объекта 04-48.

---

Ресурсы

• По вопросам переезда в местный офис или лабораторию в кампусе UW Seattle обращайтесь в UW Moving Services
• Вопросы:   Обратитесь в службу поддержки клиентов по адресу [email protected]

Аннуитетные платежи | ЕФО

Большинство участников имеют право на получение ежемесячного платежа на всю жизнь . Это называется «аннуитет». Если сумма вашего пособия не соответствует требуемой минимальной сумме, вы будете иметь право только на единовременную единовременную выплату.

В вашем официальном пенсионном прогнозе и заявлении автоматически будут показаны все варианты и суммы выплат, которые вы можете выбрать. Если вы имеете на это право, ETF отправит вам по почте необходимую документацию для перехода на другой квалифицированный пенсионный план.

Ваше право на единовременную единовременную выплату по сравнению с ежемесячной выплатой зависит от размера вашего пособия For Annuitant’s Life Only. Годовой минимум и максимум суммы определяются IRS. В 2023 году минимальная сумма составит 243 доллара, а максимальная — 502 доллара.

• Если ваш ежемесячный аннуитет меньше минимальной суммы, установленной IRS, вы ограничены единовременным единовременным платежом.
• Если ваш ежемесячный аннуитет равен или превышает минимальную сумму, но меньше максимальной суммы, установленной IRS, вы можете выбрать между единовременным платежом или ежемесячным платежом.
• Если ваш ежемесячный аннуитет превышает максимальную сумму, установленную IRS, вы не имеете права на единовременный платеж и можете получать только ежемесячный платеж.

Пожизненная рента

Каждый, кто имеет право на ежемесячные выплаты, имеет три варианта «Пожизненной ренты».

• Только для жизни аннуитента
• Жизнь с гарантией 60 выплат
• Жизнь с гарантией 180 выплат

Совместная рента и пенсия в связи с потерей кормильца

Если вы предоставите ETF информацию о квалифицированном поименном аннуитете, у вас также будет четыре варианта «Совместная рента и пенсия в связи с потерей кормильца». Названный выживший — это человек, который получит пожизненное пособие после вашей смерти, если он/она переживет вас.

• 75% Продолжение до вашего названного выжившего
• 100% продолжение до вашего названного выжившего
• Скидка 25% в случае смерти аннуитента или смерти указанного выжившего
• 100%-ное продолжение для вашего названного оставшегося в живых с гарантированными 180 платежами

См. Кто может быть названным выжившим? страницу для получения дополнительной информации о том, как выбрать имя выжившего. Имейте в виду, что если вы выберете выжившего, который не является вашим супругом, вы можете изменить это решение в течение 60 дней после первого платежа, но после этого оно не подлежит изменению.

Ускоренная выплата

Если на момент выхода на пенсию вам не исполнилось 62 лет, вы можете иметь право на ускоренную выплату. Цель ускоренной выплаты – предложить более высокую сумму пособия до достижения 62-летнего возраста ; именно тогда вы впервые имеете право на получение пенсионного пособия по социальному обеспечению. Вариант ускоренного платежа включает:

1. пожизненная рента и
2. Временная (ускоренная) часть , которая заканчивается в возрасте 62 лет .

Ваш аннуитетный платеж WRS автоматически уменьшается навсегда в возрасте 62 лет  когда заканчивается временная часть, даже если вы решите не получать пособие по социальному обеспечению. Чем больше денег вы получаете до 62 лет, тем меньше вы получаете после 62. Чем дольше вы живете после 62 лет, тем дороже вам это «стоит». Воспользуйтесь Калькулятором стоимости ускоренного платежа, чтобы определить, подходит ли вам этот вариант.

Дополнительные взносы

Если вы сделали дополнительные взносы для сотрудников, вы можете воспользоваться одним из следующих преимуществ (применяются некоторые ограничения, зависящие от суммы вашего счета):  

• Единовременная выплата.
• Пожизненная рента — те же пожизненных варианта, что и упомянутые выше.