Имеет ли право мать-одиночка, воспитывающая двоих детей в возрасте 8 и 14 лет, на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для нее время?
В течение какого срока можно оспорить увольнение за прогул пропавшего работника?
Кадровая служба
№ 04 / 2023
Каковы срок давности по искам «пропащих»
работников (которые длительное время не являются на работу и судьба которых не известна) в судебные органы, а также момент начала течения такого срока давности? Хотим точно знать границы «облегчения» задачи при составлении работодателем неполного или не совсем верного комплекта документов об увольнении за прогул (что, наверняка, не редкость) на случай предъявления в последующем работником заявления в суд о восстановлении на работе. С прошлого года мучает вопрос одного горе-работника, который «завис» у нас в программе и числится водителем, хотя, конечно, в СЗВ-стаж период прогула указали «НЕОПЛ».
При этом все равно чисто физически мы не можем составлять акты прогулов ежедневно уже как полгода точно, звонки и мессенджеры не помогают.
София Иванова
руководитель юридического отдела компании МКПЦ
Мария Смольянинова
главный редактор издательства ООО «Бизнес-Арсенал»
О ненормированной рабочем дне работников охраны
Кадровая служба
№ 03 / 2023
Возможно ли установление ненормированного рабочего дня сотрудникам с графиком работы сутки через трое (для работников охраны)?
Наталья Панова
эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Что будет с работой по совместительству после увольнения с основной?
Кадровая служба
№ 03 / 2023
У нас в компании трудоустроен генеральный
директор по совместительству. В ноябре 2022 года он уволился с основного места работы, на данный момент хочет устроиться на новое основное место работы, сохранив свою работу по совместительству в нашей компании.
София Иванова
руководитель юридического отдела компании МКПЦ
Может ли отец получить отпуск по уходу за ребенком, если брак с его матерью не зарегистрирован?
Кадровая служба
№ 03 / 2023
Можно ли предоставить отцу отпуск по уходу за ребенком, если брак с матерью ребенка не зарегистрирован? Отец указан в свидетельстве о рождении ребенка.
Максим Золотых
эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Как правильно исчислять дни, предусмотренные ч.
1 ст. 193 ТК РФ для предоставления работником письменного объяснения до применения к нему дисциплинарного взыскания?Кадровая служба
№ 03 / 2017
В соответствии с ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт. Какие дни следует понимать под двумя «рабочими днями» (рабочие дни по графику работы конкретного работника («сутки через трое») либо рабочие дни по графику работы при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными)? С какого дня начинает течь срок представления письменных объяснений? В какой день можно составить акт об отказе от дачи объяснительной, если работник отказался дать объяснение либо его не представил, – в день, следующий за вторым рабочим днем работника, при этом не важно, является ли для работника этот день рабочим или выходным, или в третий рабочий день работника по его рабочему графику?
Наталья Кошечкина
эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Елена Воронова
рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Может ли должностная инструкция содержать обязанность «выполнять иные поручения руководителя подразделения»?
Кадровая служба
№ 07 / 2013
Допустимо ли указывать в должностной инструкции
сотрудника, в разделе «Обязанности», пункт «выполнять иные поручения руководителя подразделения»? Не противоречит ли это ст.
Надежда Верхова
эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Мария Прибыткова
эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
На какую ставку может быть принят сотрудник на работе по внешнему совместительству, если по основному месту работы он трудится на 0,5 ставки?
Кадровая служба
№ 09 / 2016
Работник трудится по основному месту работы на 0,5 ставки. Может ли этот работник быть принят по внешнему совместительству в другую организацию на 0,75 ставки, или он может быть принят по внешнему совместительству не более чем на 0,5 ставки?
Татьяна Трошина
эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Елена Воронова
рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Должна ли организация выплачивать вместе с отпускными заработную плату за отработанные в текущем месяце дни?
Кадровая служба
№ 07 / 2014
Сотрудник идет в ежегодный очередной оплачиваемый
отпуск в середине месяца (с 19-го числа).
Должна ли организация выплачивать вместе с отпускными заработную плату за отработанные в этом месяце дни?
Анастасия Бахтина
эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Елена Воронова
рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Имеет ли право мать-одиночка на удобный для нее график работы?
Добрый день.
Закон не предусматривает права работника, воспитывающего малолетнего ребенка, требовать установления ему отдельного рабочего графика. Этого добиться можно только при согласии работодателя.
Основные гарантии для Вас — это:
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Таким образом, при отсутствии возможности договориться с работодателем об изменении режима рабочего времени придется увольняться.
Незамужние матери в Калифорнии: у вас есть законная опека
Эта статья предназначена как для незамужних матерей, так и для отцов, которые хотят знать где они стоят юридически в отношении опеки над детьми. Если вы не замужем мать и отцовство не установлено, ВЫ имеете юридические и физические опекунство над вашим ребенком. Термин «законная опека» относится к принятию решений. полномочия, такие как право принимать решения о медицинском обслуживании вашего ребенка, образовании, религиозное воспитание и место проживания вашего ребенка.
Когда мы говорим, что незамужние матери имеют физическую опеку, это означает, что
по закону они имеют право на то, чтобы их ребенок жил с ними на 100 процентов
времени. Биологический отец ребенка может попросить свидания с ребенком
и он может попросить своего ребенка переночевать или несколько ночей, но
он не может настаивать на этом, и суд никак не может заставить
мать позволила отцу увидеться с ребенком без вынесения постановления об опеке над ребенком.
Если вы незамужняя мать, мы предполагаем:
- Вы никогда не были замужем за отцом своего ребенка;
- Вы не были женаты на ком-то другом, когда родился ваш ребенок;
- Отцовство не было установлено вами обоими, подписавшими Признание отцовства Форма (AOP) или через тест ДНК по решению суда; и
- Нет постановления суда, согласно которому опеку над вашим ребенком должен передать кто-то другой.
Если какой-либо из вышеперечисленных фактов НЕ соответствует действительности, информация, содержащаяся в этом статья может не относиться к вашей ситуации. Но если предположить, что эти факты На 100 процентов верно, мы рекомендуем вам продолжить чтение, и если у вас есть любые вопросы, не стесняйтесь обращаться в нашу фирму напрямую, чтобы встретиться с членом нашей юридической команды.
Незамужние матери получают автоматическую опеку при рождении
Когда женщина замужем, закон предполагает, что ее муж является
биологический и юридический отец, но когда незамужняя женщина рожает
ребенок, ребенок не имеет законного отца до тех пор, пока отцовство не будет официально
учредил.
Итак, если незамужняя женщина рожает ребенка, она автоматически получает право на опеку. ребенка; у биологического отца есть ноль прав и обязанностей перед своим ребенком. Это означает, что мать не может требовать алиментов, а отец не может требовать опеки или посещения. Для того чтобы суд по семейным делам выдал ребенка опека или постановления об алиментах, отцовство должно быть установлено в первую очередь.
Матери получают законную опеку без обращения в суд
В Калифорнии и во всех других штатах матери имеют законную опеку над детьми. детей без обращения в суд. Это означает, что незамужние матери все права родителя, в том числе:
- Право решать, где будет жить ребенок;
- Право решать, кто присматривает за ребенком;
- Право выбора педиатра;
- Право записать ребенка в детский сад или школу;
- Право вести ребенка к врачу или в больницу;
- Право на получение государственных пособий на ребенка; и
- Право делать все, что мог бы сделать любой родитель с законной опекой
делать по закону.
Опекунство не обязательно является постоянным
Если незамужняя мать имеет единоличную опеку, потому что она никогда не говорила отцу о ребенке, или потому что он отказался подписать форму AOP, или потому что родители не просили ДНК тест, это не значит текущая ситуация с опекой высечена на камне. На самом деле суды еще может принять решение об опеке.
Если отец ребенка не знал о ребенке и находит или если бы он знал и решил, что хочет просить суд об опеке или посещения, суд может назначить тест ДНК и принять решение об опеке на основании по обстоятельствам дела. Например, если тест ДНК заказан суда и он подтверждает отцовство, суд может принять решение о присуждении опекунства или визит к отцу. Однако только потому, что тест ДНК подтвердился, это не гарантирует, что суд автоматически присудит опеку, но он может присуждать разумное посещение.
Кто ухаживал за ребенком?
После подтверждения отцовства и если отец добивается опекунства,
суд будет рассматривать то, что в интересах ребенка.
Суд также захочет знать:
- Знал ли отец о ребенке?
- Если отец знал о ребенке, прилагал ли он усилия, чтобы быть в жизнь ребенка?
- Если он прилагал усилия, мать побуждала его увидеть ребенка?
- Если отец не знал о ребенке, что он ответил, когда он узнал?
- Есть ли у отца судимость, и если да, то каков был характер правонарушения?
- Был ли у отца в анамнезе насилие в семье, половые преступления, насильственные преступления или преступления, связанные с наркотиками?
- Был ли у отца в анамнезе злоупотребление психоактивными веществами, и если да, то как давно?
- Каково физическое и психическое здоровье обоих родителей?
- Каково финансовое положение обоих родителей?
- Если отец знал о ребенке, давал ли матери деньги на содержание?
- Каковы отношения ребенка с другими членами семьи?
Если вы мать, что вы думаете о посещении? Если вы не
обеспокоен тем, что отец ребенка может подвергнуть вашего ребенка опасности в любой
из-за того, что у него проблемы со злоупотреблением психоактивными веществами или склонность к насилию, вы
следует рассмотреть вопрос о том, чтобы разрешить ему разумное посещение.
Суды ценят
это когда родитель призывает другого родителя увидеть своего ребенка, и они
примите это во внимание. Суды также рассмотрят, если вы
разрешенное посещение в прошлом.
Если вы хотите доказать суду, что разрешаете посещение в будущее, мы советуем разрешить посещение сейчас. Если вы не обеспокоены о здоровье и безопасности вашего ребенка, рекомендуется пусть отец видит своего ребенка, даже если у вас нет судебного решения требуя этого. Однако, если вы беспокоитесь, что отец навредит ребенка или бежать вместе с ребенком, вы не обязаны или не обязаны разрешить такие визиты.
Независимо от того, являетесь ли вы незамужней матерью или отцом, мы можем помочь вам получить ясность и направление по вашему делу. Свяжитесь с нами сегодня для бесплатной консультации.
Права матерей-одиночек — ModernMom
Мать может стать родителем-одиночкой в результате развода, вдовства или расставания с отцом своего ребенка. Права матери-одиночки в отношении таких важных вопросов, как опека, алименты или посещение ребенка, могут варьироваться от штата к штату.
Четкое понимание этих прав имеет жизненно важное значение. Права в семейном праве в первую очередь будут учитывать потребности и права ребенка, а не желания и требования любого из родителей. В идеале интересы ребенка должны быть главными критериями при принятии всех решений. Когда дело доходит до основных родительских прав, закон стремится быть нейтральным в гендерном отношении.
Мать может стать родителем-одиночкой в результате развода, вдовства или расставания с отцом своего ребенка. Права матери-одиночки в отношении таких важных вопросов, как опека, алименты или посещение ребенка, могут варьироваться от штата к штату. Четкое понимание этих прав имеет жизненно важное значение. Права в семейном праве в первую очередь будут учитывать потребности и права ребенка, а не желания и требования любого из родителей. В идеале интересы ребенка должны быть главными критериями при принятии всех решений. Когда дело доходит до основных родительских прав, закон стремится быть нейтральным в гендерном отношении.
Основные права
Основные родительские права в равной степени распространяются как на матерей, так и на отцов, и сохраняются за каждым родителем независимо от того, состоят ли они в браке или одиноки, если родитель не откажется от этих прав или не сделает что-либо, что приведет к лишению родительских прав. Эти права включают в себя право на опеку над своим ребенком, право ожидать от ребенка послушания и сотрудничества, права на любой заработок, который ребенок может получить, и право предъявлять иски любому, кто виновен в неправомерном причинении вреда или лишении жизни ребенка. ребенок. Каждый родитель также в равной степени несет определенные обязанности перед ребенком в соответствии с законом. Эти обязанности включают в себя поддержку и обеспечение ребенка, а также обеспечение того, чтобы ребенок находился под присмотром и контролем. Эти права и обязанности применяются, даже если родитель является несовершеннолетним.
История
В прошлые десятилетия матерям часто отдавалось предпочтение, когда речь шла о родительском праве опеки.
Это было основано на принципе, называемом «доктриной нежных лет», который предполагал, что отношения между матерью и ребенком имеют более важное значение для развития ребенка, чем отношения с отцом. Теперь мы понимаем, что отцовские отношения так же важны, как и материнские. Закон стал гендерно-нейтральным в вопросах опеки над детьми, но по-прежнему преобладает миф о том, что приоритет отдается правам матери.
Опека
Если отец не умер или не лишился всех родительских прав, оба родителя должны заключить соглашение, когда речь идет об опеке над их ребенком. Если нет, суд примет решение, принимая во внимание следующие факторы: предпочтения родителей, предпочтения ребенка, преемственность ребенка, отношения между родителями и детьми, кто из родителей оказывал первичную помощь, любые проблемы с психическим или физическим здоровьем одного из родителей, любые история физического, сексуального злоупотребления или злоупотребления психоактивными веществами со стороны любого из родителей, а также финансовая возможность обеспечить.
Мать-одиночка может оказаться в невыгодном финансовом положении. Однако, если она была основным опекуном ребенка, это может служить преимуществом в спорах об опеке.
Посещение
Обычно не понимают, что посещение родителей — это право, которое на самом деле принадлежит ребенку. Тем не менее, мать-одиночка, у которой нет основной опеки над своим ребенком, безусловно, может обратиться за посещением. Ни один из родителей не имеет права по собственной инициативе отказать ребенку в праве посещения с другим родителем. Если мать-одиночка имеет первичную опеку, но она считает, что посещение отца не должно иметь место из-за жестокого обращения со стороны отца, она имеет право обратиться в суд с ходатайством об отказе в посещении отца до тех пор, пока она может представить доказательства жестокого обращения.
Служба поддержки
Служба поддержки — еще одна область, которую часто неправильно понимают. Речь идет о праве ребенка на финансовую поддержку, а не о праве любого из родителей на получение финансирования.
Однако мать-одиночка имеет право обратиться за финансовой помощью к отцу для содержания своего ребенка. Каждый родитель несет ответственность за эту поддержку, но тот родитель, который зарабатывает больше всего денег, обычно должен внести больший финансовый вклад. Даже если родитель решает не видеться со своим ребенком на регулярной основе, он все равно несет ответственность за выплату алиментов.
Решение проблем
Мать-одиночка, которой были назначены алименты, имеет право на законных основаниях добиваться получения любых невыплаченных алиментов. Местный отдел по взысканию алиментов может добиваться невыплаты алиментов несколькими способами. Эти методы могут включать лишение заработной платы, изъятие средств из пособия по безработице или даже лишение свободы. Мать не имеет права отказать отцу в посещении из-за невыплаты алиментов. Родитель, не являющийся опекуном, не имеет права удерживать выплату алиментов в связи с любым спором с родителем-опекуном, включая проблемы с посещениями.