Как высчитывают алименты: Как Начисляют Алименты С Зарплаты?

Как удержать алименты с аванса и не нарушить права работника

Как удержать алименты с аванса и не нарушить права работника — БУХ.1С, сайт в помощь бухгалтеру

Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

• Новости
• Статьи
• Вопросы и ответы
• Видео
• Форум

10.07.2018

---

Работодатель, которому пришел исполнительный лист на взыскание алиментов, должен установить четкий механизм подобных удержаний из аванса.

Как поясняют эксперты фирмы «1С», в данном случае работодателю необходимо помнить о соблюдении сразу нескольких законодательных требований.

По закону об исполнительном производстве (от 02.10.2007 № 229-ФЗ) размер удержаний по исполнительным листам (в том числе при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей) определяется исходя из суммы после удержания налогов.

При этом по нормам НК РФ, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет с зарплаты налоговый агент должен один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца.

Соответственно получается, что рассчитать и удержать сумму алиментов возможно в конце месяца при окончательном расчете с сотрудником.

Вместе с тем, статья 109 Семейного кодекса РФ требует удерживать алименты ежемесячно из всей заработной платы и (или) иного дохода. То есть порядок уплаты НДФЛ не отменяет обязанности работодателя удерживать с работника алименты со всей суммы зарплаты, включая аванс.

Опасность возникает, если работодатель выплатит работнику аванс в полном объеме, а потом решит удержать всю сумму алиментов уже после НДФЛ со второй части зарплаты. 

Так может возникнуть ситуация, когда к выплате работнику по итогам месяца ничего не останется. Это нарушит нормы статьи 136 Трудового кодекса РФ, по которым заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц.

Более того, размер удержания может и не покрыть размер причитающихся алиментов, что также является нарушением. 

Например, такая ситуация может возникнуть, если аванс сотруднику выдается в размере 40% от зарплаты, а удержание производится в размере 70% от зарплаты.

Чтобы избежать подобных трудностей, эксперты фирмы «1С» предлагают работодателям рассчитывать алименты исходя из всей суммы заработной платы работника по формуле:

Максимальная сумма удержания = (Заработная плата – стандартный вычет – 13%) Х 70%.

При этом в качестве аванса выплачивать работнику в сумме, равной 40% от заработной платы после удержаний. Оставшиеся 60% необходимо выплачивать в качестве заработной платы по окончанию месяца.

Темы: удержание алиментов, права работников, выплаты работникам, заработная плата, аванс

Рубрика:

Зарплата при различных системах оплаты труда , Отношения с госорганами. Ответственность

Подписаться на комментарии

Отправить на почту

Печать

Написать комментарий

Госдума одобрила закон о прожиточном минимуме на 2023 год Инспекторы будут дистанционно проводить проверки бизнеса через смартфоны Требования к майнингу закрепят в законе о цифровых валютах Росстат ввел новую форму отчетности для физкультурных и спортивных организаций Повышение имущественного вычета, опережающий рост МРОТ и разоблачение ложных скидок: самые хорошие новости недели

 

Опросы

Годовая премия в 2023 году

---

Ожидаете ли вы выплаты годовой премии в 2023 году?

Да, у нас годовую премию должны выплатить.

Нет, в нашей организации премии по итогам 2022 года выплачивать не будут.

У нас вообще премии работникам не выплачиваются.

Мероприятия

1C:Лекторий: 24 ноября 2022 года (четверг) — Новое в программе «1С:ЗУП 8» (ред. 3) 1C:Лекторий: 29 ноября 2022 года (вторник, начало в 12:00, все желающие) — Самозанятые и сделки с ними

1C:Лекторий: 1 декабря 2022 года (четверг, начало в 12:00) — Настраиваемая отчетность в «1С:ERP2 и «1С:Комплексная автоматизация» 1C:Лекторий: 6 декабря 2022 года (вторник, начало в 10:00) — Учет и отчетность по страховым взносам после объединения ПФР и ФСС

Все мероприятия

Правомерны ли требования судебных приставов об удержании алиментов из заработной платы сотрудника учреждения, если он находился в отпуске за свой счет и у него не было дохода в течение 2 месяцев?

Главная \ Бесплатные консультации \ Оплата и условия труда \ Правомерны ли требования судебных приставов об удержании алиментов из заработной платы сотрудника учреждения, если он находился в отпуске за свой счет и у него не было дохода в течение 2 месяцев?

Боитесь совершить ошибку?

Консультация предоставлена 22. 07.2014 г.

 

 

Правомерны ли требования судебных приставов об удержании алиментов из заработной платы сотрудника учреждения, если он находился в отпуске за свой счет и у него не было дохода в течение 2 месяцев?

 

 

Алименты

Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Исходя из этой нормы, а также из части 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», содержащей аналогичные положения, алименты удерживаются по месту работы из реальных доходов должника, то есть из тех сумм, которые начисляются и выплачиваются ему по месту работы.

 

Отпуск за свой счет

В соответствии со ст. 128 ТК РФ работодатель вправе, а в некоторых случаях обязан, предоставить работнику по его письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Поскольку в период такого отпуска трудовые обязанности работник не выполняет, а также в силу прямого указания в законе на то, что средний заработок за этот период не сохраняется, работодатель не должен начислять и выплачивать ему какие-то суммы за этот период времени. Однако это не исключает возможность начисления и выплаты работнику в период его отпуска иных сумм за ранее отработанное работником время (до начала отпуска без сохранения заработной платы). Если работодателем не производились такие начисления в период отсутствия работника на работе в связи с предоставлением ему отпуска без сохранения заработной платы, удержания по исполнительному листу производиться не должны.

При этом обязанность по погашению долга по алиментным обязательствам работника за счет собственных средств на работодателя законом не возложена (решение Железнодорожного районного суда г. Воронежа от 02.09.2011 по делу N 2-1420/2011).

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов за период, когда работник не работал, не имел дохода, в том числе за время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, возлагается непосредственно на лицо, обязанное уплачивать алименты (смотрите определение Верховного Суда Республики Татарстан от 29.05.2013 по делу N 77-537/2013).

 

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

 

 

Наумчик Иван

 

 

 

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Комарова Виктория

 

 

Как начисляются алименты? Руководство штата Северная Каролина по алиментам

Во всех штатах приняты правила, устанавливающие автоматические ставки алиментов в соответствии с определенными переменными критериями, связанными с доходом семьи и количеством детей. Текущее Руководство Северной Каролины по выплате алиментов на детей вступило в силу 1 января 2015 года и содержит подробные инструкции для семей с доходом менее 300 000 долларов США в год. Расчеты алиментов производятся с использованием предварительно распечатанных листов, доступных в трех формах. Здесь мы рассмотрим каждый фактор, который руководство учитывает при определении обязательства.

Количество ночей

Ваш график опеки напрямую влияет на ваши обязательства по алиментам. Алименты рассчитываются на основе количества ночей, проведенных ребенком или детьми с каждым родителем. В Рабочем листе А признается ситуация, когда один из родителей является основным опекуном (более 243 дней в году). Рабочий лист B применим к родителям, которые совместно опекают ребенка.

Месячный валовой доход

Доход обоих родителей используется в соответствии с нашими правилами. Эта цифра должна отражать валовой доход до налогообложения. Доход может включать больше, чем заработная плата, это доход из любого источника. Вот несколько видов доходов, которые должны быть включены: комиссионные, бонусы, дивиденды, выходное пособие, а также доход от аренды, подарки и полученные алименты.

Ранее существовавшие алименты

Если один из родителей в настоящее время выплачивает алименты на другого ребенка, это обязательство по алиментам будет включено в ваш расчет.

Ежемесячные расходы на уход за детьми, связанные с работой

Разумные расходы на уход за детьми, связанные с работой, являются частью расчета алиментов. Это относится к стоимости дневного ухода, нянь или нянь, а также к лагерям для бегунов.

Взносы по медицинскому страхованию

Личные расходы на страхование каждого ребенка признаются руководящими принципами. Если работодатель платит страховые взносы, то это не должно быть включено в ваш лист алиментов. Если страховой взнос выплачивается за семейный план, и нет возможности определить, какая часть страхового взноса идет на страховой полис ребенка, сумму, выплачиваемую каждый месяц, следует разделить на количество людей, участвующих в плане, чтобы определить, какая часть страхового взноса премия за ребенка.

Чрезвычайные расходы

Расходы на специальные или частные начальные или средние школы для удовлетворения особых образовательных потребностей ребенка, например, если ребенок-инвалид, рассматриваются в руководящих принципах. Чрезвычайные расходы также могут относиться к стоимости перевозки ребенка между домами родителей.

Факторы, не учитываемые

Некоторые фиксированные расходы, используемые в других штатах для расчета алиментов, такие как арендная плата или ипотека, автомобильные платежи и коммунальные услуги, прямо не учитываются при расчете алиментов в этом штате. Вместо этого такие расходы неявно учитываются, как правило, в суммах Руководящих принципов Северной Каролины. Алименты — это выплата в размере, необходимом для удовлетворения разумных потребностей ребенка в здоровье, образовании и содержании с учетом доходов, расходов на уход за ребенком, расходов на медицинское страхование и т. д. каждой стороны.

Обзор алиментов на детей в Вирджинии — The Moore Law Firm PLLC

Правила выплаты алиментов установлены законом.

В Вирджинии алименты рассчитываются с использованием конкретных рекомендаций, основанных на «Модели распределения доходов». В этой модели используется доля каждого родителя в общем доходе семьи для определения суммы алиментов на ребенка, которую должен платить каждый родитель. Общая сумма алиментов определяется путем сравнения общего валового дохода родителей с таблицей рекомендаций по алиментам, которую можно найти здесь.

Вот ссылка на один из онлайн-листов суда по алиментам для единоличной физической опеки. Рабочий лист с рекомендациями по совместному хранению можно найти здесь.

Рабочие листы не указывают сложности, лежащие в основе расчетов, или коэффициенты отклонения, которые могут применяться к конкретному случаю. Хотя руководящие принципы устанавливают предполагаемую сумму алиментов, суд может по своему усмотрению отклониться от рекомендуемой суммы, если презумпция опровергается.

Если у вас возникли проблемы при работе с формами, вы считаете, что у вас есть основания для отклонения в большую или меньшую сторону от руководящих принципов, или у вас есть конкретные вопросы, вам следует обратиться к адвокату по семейным делам, имеющему опыт работы с этими руководящими принципами.

Прокрутите вниз, чтобы узнать больше о:

• Использование руководящих принципов для расчета алиментов на содержание ребенка в штате Вирджиния
• Определение «валового дохода» при расчете алиментов на ребенка в штате Вирджиния
• Использование «валового дохода» для определения ориентировочной суммы алиментов на ребенка в штате Вирджиния
• Корректировка предполагаемой суммы алиментов на медицинское страхование и расходы по уходу за ребенком для расчета окончательной «предполагаемой» суммы алиментов.
• Отклонение – опровержение предполагаемой суммы алиментов на содержание ребенка в штате Вирджиния
• Вменение дохода как основание для отклонения от рекомендаций по алиментам в Вирджинии
• Изменение предыдущего приказа об алиментах в Вирджинии
• Ценность консультации с адвокатом по семейным делам при решении вопросов, связанных с алиментами в Вирджинии.

Руководство по расчету алиментов.

Если вы пытаетесь рассчитать алименты, вы можете использовать рабочие листы и калькуляторы, предоставленные судами, как указано выше, чтобы получить оценку суммы алиментов, которая может быть назначена в вашем случае.

Первым шагом является определение типа физической опеки, будь то единоличная или совместная опека. Это позволит вам определить, какой рабочий лист использовать. Как правило, тип опеки является общим, если обе стороны осуществляют опеку или посещение более 90 дней в году. «День» означает период в 24 часа; однако в кодексе есть положения, которые также позволяют выделять периоды по полдня. Для расчета неполного рабочего дня обычно требуется помощь адвоката по семейным делам.

Хотя рабочие листы и калькуляторы дают сумму поддержки для обоих родителей, только родитель, не являющийся опекуном, выплачивает алименты родителю-опекуну. Это связано с тем, что суды предполагают, что сумма поддержки родителя-опекуна идет непосредственно на расходы по содержанию детей.

После определения типа опеки и правильного рабочего листа следующим шагом является расчет валового дохода сторон.

Определите «валовой доход» перед расчетом алиментов

Вторым шагом при расчете алиментов на ребенка является определение валового дохода сторон. «Валовой доход» определяется как «весь доход из всех источников». It includes income from:

• salaries
• wages
• commissions
• royalties
• bonuses
• dividends
• severance pay
• pensions
• interest
• trust income
• annuities
• capital gains
• пособия по социальному обеспечению (с некоторыми исключениями)
• компенсационные выплаты работникам
• пособия по страхованию от безработицы
• пособия по страхованию от потери трудоспособности
• пособия ветеранам
• алименты супругов
• доход от аренды
• подарки, призы или награды.

Валовой доход подлежит вычету разумных коммерческих расходов для лиц с доходом от самостоятельной занятости, партнерства или частного бизнеса. «Валовой доход» не включает: 

• Пособия по программам государственной помощи и социальных услуг, как они определены в Кодексе штата Вирджиния, § 63.2-100;
• Дополнительные федеральные социальные пособия;
• Полученные алименты; или
• Доход, полученный плательщиком от дохода по совместительству, ранее не включенный в «валовой доход», если плательщик получил доход для погашения задолженности по алиментам, установленной судом или административным постановлением, и плательщик выплачивает задолженность в соответствии с заказ. «Доход от вторичной занятости» включает, помимо прочего, доход от дополнительной работы, от самозанятости или сверхурочной работы. Прекращение такого вторичного дохода после выплаты задолженности не должно быть основанием для существенного изменения обстоятельств, на которых может быть основано изменение размера алиментов.

Использование «валового дохода» для расчета алиментов.

Чтобы найти базовые обязательства по выплате алиментов, сложите скорректированный валовой доход родителей и сопоставьте полученную сумму со столбцом, содержащим применимое количество детей в Таблице основных обязательств по выплате алиментов. Используя эту ссылку, вы можете прокрутить вниз и найти текущее расписание правил, используемых в Вирджинии.

Чтобы найти процентную долю каждого родителя в этой базовой сумме, разделите доход каждого родителя на совокупный доход.

Например, если совокупный скорректированный валовой доход родителей составляет 10 000 долларов США, при этом родитель, не являющийся опекуном, зарабатывает 7 000 долларов США, а родитель, являющийся опекуном, зарабатывает 3 000 долларов США, родитель, не являющийся опекуном, будет нести ответственность за 70% поддержки, а родитель-опекун — 30 %. Базовая сумма алиментов в таблице для одного ребенка, когда совокупный ежемесячный доход родителей составляет 10 000 долларов США, составляет 1 054 доллара США, поэтому в этом примере родитель, не являющийся опекуном, выплатит родителю-опекуну 70% от 1 054 долларов США или 737,80 долларов США.

Медицинское страхование и расходы по уходу за ребенком Корректировка алиментов.

Ориентировочная сумма алиментов, рассчитанная, как указано выше, окончательно корректируется с учетом расходов на медицинское страхование детей и медицинское обслуживание, связанное с работой. Эти расходы обычно распределяются пропорционально между родителями с использованием пропорций доходов, рассчитанных на первом этапе. Используя данные из предыдущего примера, если родитель, не являющийся опекуном, платит 150 долларов США за медицинскую страховку, а родитель-опекун платит 350 долларов США за уход за ребенком, 70 % от общей суммы в 500 долларов, или 350 долларов США, будет обязанностью родителя, не являющегося опекуном, и 30 % от 500 долларов США. общая сумма, или 150 долларов, будет обязанностью родителя-опекуна. Сумма в размере 350 долларов США будет добавлена ​​к выплате поддержки родителя, не являющегося опекуном, в размере 737,80 долларов США, чтобы получить новую выплату в размере 1087,80 долларов США. Родитель, не являющийся опекуном, может вычесть 150 долларов, уплаченных за медицинское страхование, и окончательная сумма алиментов, называемая в руководящих принципах «предполагаемой суммой алиментов», составит 1081,30 доллара. Родитель, не являющийся опекуном, выплатит эту сумму родителю-опекуну.

Отклонение от рекомендаций по алиментам: опровержение презумпции.

Если предполагаемая сумма алиментов не точно отражает платежеспособность родителей или наилучшие интересы детей, суд может отклонить эту сумму, если установит, что предполагаемая сумма была опровергнута.

Чтобы опровергнуть презумпцию, суд должен сделать письменные выводы о том, что предполагаемая сумма является несправедливой или несоответствующей. В письменных выводах должен быть указан объем поддержки, который потребовался бы в соответствии с руководящими принципами, дано обоснование того, почему порядок отличается от руководящих принципов, и он должен определяться соответствующими доказательствами, касающимися следующих факторов, влияющих на обязательство, способности каждой стороны для предоставления алиментов и в наилучших интересах ребенка:

• Фактическая денежная помощь другим членам семьи или бывшим членам семьи;
• Порядок опеки над детьми, включая расходы на посещение;
• Вмененный доход стороне, которая добровольно является безработной или добровольно неполной занятостью; при условии, что доход не может быть вменен родителю-опекуну, когда ребенок не посещает школу, услуги по уходу за детьми недоступны, и стоимость таких услуг по уходу за детьми не включается в расчет, и при условии, что любое рассмотрение вмененного дохода на основе при смене места работы стороны должны оцениваться с учетом добросовестности и разумности решений о трудоустройстве, принятых стороной, в том числе о посещении и завершении образовательной или профессиональной программы, которая может сохранить или увеличить потенциальный доход стороны;
• Любые расходы по уходу за ребенком, понесенные от имени ребенка или детей в связи с участием родителя-опекуна в образовательной или профессиональной программе, которая может сохранить или увеличить потенциальный доход стороны;
• Долги любой из сторон, возникающие во время брака в пользу ребенка;
• Прямые выплаты по решению суда для поддержания страхового покрытия жизни в соответствии с подразделом D, расходы на образование или другие прямые выплаты по решению суда в пользу ребенка;
• Чрезвычайный прирост капитала, такой как прирост капитала в результате продажи семейного жилья;
• Любые особые потребности ребенка, возникающие в результате любого физического, эмоционального или медицинского состояния;
• Самостоятельные финансовые средства ребенка или детей;
• Уровень жизни ребенка или детей, установленный во время брака;
• Способность к заработку, обязательства, финансовые ресурсы и особые потребности каждого родителя;
• Положения, сделанные в отношении имущества супругов в соответствии с § 20-107. 3, если указанное имущество приносит доход или может приносить доход;
• Налоговые последствия для сторон, включая требования об освобождении от налогов, налоговый кредит на детей и кредит по уходу за детьми-иждивенцами;
• Письменное соглашение, оговорка, приказ о согласии или постановление между сторонами, включающее сумму алиментов; и
• Такие другие факторы, которые необходимы для рассмотрения справедливости для родителей и детей.

Убедить суд отклониться от правил редко бывает легкой задачей. Если вы считаете, что факты и обстоятельства вашего дела оправдывают отклонение от рекомендаций, вам следует проконсультироваться с опытным адвокатом по семейным делам.

Отклонение от рекомендаций по алиментам: Вменение дохода.

К сожалению, есть родители, которые будут стремиться добровольно уменьшить свой доход, чтобы уменьшить свои обязательства по алиментам. Если суд установит, что родитель добровольно сократил свой доход или уменьшил доход из-за плохого поведения, например, увольнения по уважительной причине, то суд может распорядиться о выплате алиментов на основе дохода, который родитель мог или зарабатывал ранее. к сокращению. Это называется вменением дохода стороне. Однако, если родитель временно не работает или безработен по причине, которая в конечном итоге принесет пользу детям, например, для получения подготовки для получения более высокооплачиваемой должности, суд примет во внимание эту причину.

Изменение приказов об алиментах.

Пересмотр и изменение постановления об алиментах в штате Вирджиния обычно регулируется § 20-108 Кодекса штата Вирджиния. В этом разделе кодекса в основном говорится, что суд может изменить постановление об алиментах по своей собственной инициативе или при подаче ходатайства об изменении любой из сторон, в зависимости от обстоятельств родителей и интересов детей.

Никакой судебный приказ не может быть изменен задним числом, но может быть изменен в отношении любого периода, в течение которого в любом суде находится на рассмотрении ходатайство о внесении изменений, но только с даты, когда ответчику было направлено уведомление о таком ходатайстве.

Родитель, который хочет модифицировать (изменить) существующий ордер на содержание, должен продемонстрировать некоторые изменения в долгосрочных условиях, которые существенно влияют либо на доход родителя, либо на потребности ребенка. Часто изменение обстоятельств является изменением дохода стороны.

Вирджиния алименты на ребенка обычно прекращаются, когда ребенку исполняется 18 лет, если только ребенок все еще не посещает среднюю школу полный рабочий день, и в этом случае они продолжаются до тех пор, пока ребенку не исполнится 19 или он не закончит среднюю школу, в зависимости от того, что произойдет раньше. Обязательство может продолжаться дольше, если ребенок является инвалидом и не способен к самообеспечению.

Ценность консультации с адвокатом по семейным делам при решении вопросов, связанных с алиментами в Вирджинии.

На этой странице представлен очень краткий обзор всех соображений и факторов, связанных с делом об алиментах. Существует огромное количество прецедентного права, в котором суды интерпретировали различные законодательные акты и рассматривали другие факторы, применимые к определению размера алиментов.