В течении скольких дней работодатель обязан перечислить алименты?
- Учёт.kz
- Консультации
- Консультации по бухучету
- В течении скольких дней работодатель обязан перечислить алименты?
6 октября, 2015
3248
10 сентября 2015г. начислена зарплата сотруднику за август 2015г. Согласно исполнительному листу из заработной платы удержаны алименты. Уточните,пожалуйста, в 3-х дневный срок со дня выплаты зарплаты — это 3 календарных дня или рабочие?
Ответ:В соответствии со статьей 165 Кодекса РК о браке (супружестве) и семье
должностное лицо организации по месту работы лица,
обязанного уплачивать алименты, на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании
получающего алименты,. ..
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Запомнить меня
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.
Запросить Демо-доступ
Оформить подписку
Автор: 83257
Теги: алименты заработная плата удержание сроки
Возврат к списку
Тема месяца
Главные новости
Учёт. Подписка — первый помощник бухгалтера: сервисы, консультации, вебинары16.05.2021
Главные новости
Что делать бухгалтеру в ЯНВАРЕ29.12.2022
Главное
Главные новости
Как отдыхаем в 2023 году в Казахстане?30.12.2022
Главные новости
ОПВР официально перенесли на 2024 год26.12.2022
Удержания из заработной платы работника. | | Лидский район | Лида | Лидский райисполком
Удержания из заработной платы работника.
В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.
Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:
1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты;
2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 2,4и 5 части 2 статьи 35, статье 37,пунктах 1,2и 6 статьи 42,пунктах 1,2и 6 статьи 44ТК, по желанию работника в связи с получением образования по направлению нанимателя или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника;
3) при возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка (часть 1 статьи 408 ТК).
Заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.
Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов.
В целях упорядочения удержаний нанимателями из заработной платы работников денежных сумм по их письменному заявлению для осуществления безналичных расчетов Советом Министров Республики Беларусь принято постановлениеот 18.09.2002 №1282 «Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов».
Законодательством о труде не предусмотрено право нанимателя производить удержания из заработной платы работника, например, для погашения их задолженности нанимателю при возмещении ущерба по письменному заявлению работника.
Согласно подпункту 3.6 пункта 3 Декрета Президента от 15.12.2014 №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций», ущерб, причиненный нанимателю по вине работника, в размере до трех его среднемесячных заработных плат, может быть удержан по распоряжению нанимателя из заработной платы работника. При этом при каждой выплате заработной платы размер такого удержания (при взыскании сумм, в том числе по исполнительным документам, общий размер всех удержаний) не может превышать 50 процентов заработной платы, причитающейся к выплате работнику, если возможность большего размера удержания (общего размера всех удержаний) не установлена законодательными актами.
Ограничения размера удержаний не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. Однако за работником должно быть сохранено не менее 30 процентов заработка.
При взыскании алиментовна несовершеннолетних детей и расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, за работником должно быть сохранено не менее 30 процентов заработка (часть 3 статьи 108 ТК).
Не допускаются удержания из предусмотренных законодательством сумм выходного пособия, компенсационных и иных выплат, на которые, согласно законодательству, не обращается взыскание (статья 109ТК).
Согласно статье 109 Закона Республики Беларусь от 24.10.2016 №439-З «Об исполнительном производстве», взыскание не может быть обращено на денежные средства, причитающиеся должнику – гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, в качестве:
выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника. По делам о взыскании алиментов, взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, допускается обращение взыскания на компенсацию за неиспользованный отпуск, если лицо, уплачивающее алименты, возмещающее расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, при увольнении получает компенсацию за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также на выходное пособие, если размер пособия превышает его среднемесячный заработок;
компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и других компенсаций, предусмотренных законодательством о труде;
единовременных премий, выдаваемых не из фонда заработной платы и другие.
Заместитель начальника отдела
надзора за соблюдением законодательства
о труде Гродненского областного управления
Департамента государственной
инспекции труда
Лунь В.Э.
31.07.2018
Алименты вычитаются или нет? Это зависит от
Если вы разводитесь, вас может ожидать неприятный налоговый сюрприз во время подачи налоговой декларации: вы не сможете вычесть какие-либо алименты, которые вы платите в рамках решения о разводе. С другой стороны, если вы находитесь в очереди на получение алиментов, вам не нужно сообщать об этих платежах в качестве налогооблагаемого дохода. Эти соответствующие налоговые положения были включены в Закон о сокращении налогов и занятости (TCJA), принятый в конце 2017 года.. Эти вычеты особенно ценны для плательщиков алиментов, потому что они заявлены «над чертой» и уменьшают скорректированный валовой доход (AGI) для других целей налогообложения.
Давайте подробнее рассмотрим правила. До TCJA вы могли вычесть алименты, выплаченные в соответствии с соглашением о разводе или раздельном проживании, если были соблюдены определенные условия, в то время как полученные алименты рассматривались как налогооблагаемый доход. Напротив, алименты не облагались налогом плательщиком и не облагались налогом для получателя.
Налоговое управление США установило следующие требования для рассмотрения алиментных платежей как подлежащих вычету.
- Супруги не заполняют совместную декларацию друг с другом.
- Платежи осуществляются наличными (включая чеки или денежные переводы).
- Выплаты производятся супругу или бывшему супругу или бывшему супругу в соответствии с документом о разводе или раздельном проживании.
- В документе о разводе или раздельном проживании не указано, что выплата не является алиментами.
- Супруги не являются членами одной семьи на момент оплаты. (Это требование применяется только в том случае, если супруги юридически разделены на основании решения о разводе или о раздельном содержании. )
- Нет обязательств по выплате (наличными или имуществом) после смерти супруга-получателя.
- Выплаты не считаются алиментами
Как правило, характеристика выплат как вычитаемых алиментов или нет, была козырем в ходе бракоразводного процесса. Но теперь TCJA вмешивается в эти обсуждения.
Налоговая информация: Для документов о разводе или раздельном проживании, заключенных после 2018 года, TCJA говорит, что алименты больше не рассматриваются как вычитаемый расход или статья налогооблагаемого дохода. Однако платежи по договорам, заключенным до 2019 г.остаются полностью вычитаемыми выше линии плательщиками и облагаются налогом получателей. Более того, в случае изменения соглашения до 2019 года налоговые последствия, как правило, остаются прежними.
Обратите внимание, что алименты, выплачиваемые по соглашению, заключенному до 2019 года и измененному впоследствии, не подлежат вычету, если условия соглашения изменены и стороны оговаривают, что платежи не представляют собой вычитаемые алименты или налогооблагаемый доход.
Наконец, имейте в виду, что изменения, касающиеся алиментов, являются постоянными, в отличие от многих других положений TCJA для физических лиц, срок действия которых в настоящее время истекает после 2025 года. Имейте это в виду, когда будете выяснять детали развода.
- Руководство по продуктам и услугам
- Налог
- Новости
- Развод
- развод и налоги
- развод налоговая служба
Как облагаются алименты?
Когда вы слышите слово «алименты», я готов поспорить, что вы, вообще говоря, знаете, что это слово означает. В общем, алименты относятся к платежам от одного супруга к другому после их развода. В частности, цены будут переходить от одного бывшего супруга к другому, учитывая, что их развод был завершен, и они больше не женаты. Эти выплаты могут происходить во время их развода и часто продолжаются и после развода.
То, как алименты рассматриваются как налогооблагаемое событие, зависит от того, соответствуют ли алиментные выплаты их определению алиментов. Если отчет в соответствии с правилами IRS заполнен, ваши алиментные платежи не облагаются налогом как плательщик денег. Ваш бывший супруг должен будет платить налоги с алиментов, полученных в качестве обычного дохода. По крайней мере, это БЫЛО правилом долгое-долгое время — подробнее об этом чуть позже.
В зависимости от характера вашего бракоразводного процесса вам, возможно, потребуется проконсультироваться со специалистом по финансовому планированию или другим специалистом в этой области, чтобы понять, как наилучшим образом организовать урегулирование развода. Недостатком неправильной структуризации вашего урегулирования является то, что вы можете в конечном итоге платить налоги и штрафы там, где вы, возможно, не нуждались в этом.
В Техасе основой алиментов являются супружеское содержание (которое назначается судьей) и договорные алименты (решение о которых принимается в ходе переговоров о разводе). Как я упоминал ранее, не все платежи от вас вашему бывшему супругу будут считаться алиментами в соответствии с правилами IRS.
Алименты не считаются алиментами ни во время бракоразводного процесса, ни после него. Платежи, произведенные за счет раздела вашего общего имущества, также не считаются алиментами и также не облагаются налогом. Если в соглашении о разводе вы согласились выплачивать деньги на содержание дома, принадлежащего вам и вашему супругу, то некоторые из этих платежей могут считаться алиментами, в зависимости от ваших конкретных обстоятельств.
Например, вам приказано оплатить все платежи по ипотеке за дом, который был частью вашего общего имущества; вы можете вычесть половину этих платежей в качестве алиментов на ваши налоги. Вы даже можете убрать половину процентных платежей по этой ипотеке, если перечислите свои вычеты, а не выберете стандартный вычет.
Изменения в законах об алиментах и налогах могут несколько усложнить ситуацию.Если вы и ваш супруг(а) собираетесь развестись, то вам следует знать, что федеральное правительство только что немного усложнило процедуру развода в том, что касается налогов. В течение почти столетия федеральный закон о выплате алиментов гласил, что такие расходы вычитаются из вашего дохода и облагаются налогом как обычный доход вашего бывшего супруга, который получает эти выплаты.
Если вы и ваша бывшая супруга имеете значительный разрыв в доходах (например, если вы зарабатываете много денег, а она относительно мало), это приемлемо для всех вовлеченных сторон. Предположим, вы врач, который зарабатывает 350 000 долларов в год. Это ставит вас в более высокую категорию подоходного налога как физического лица, чем вашего супруга, который работает неполный рабочий день. Когда вы все разведетесь, если вам будет приказано платить алименты супруге, вы сможете вычесть эти платежи из своего дохода. Ваш бывший супруг должен был бы сообщить об этих алиментах как о доходе по более низкой налоговой ставке, чем вам пришлось бы платить с этих денег, если бы они облагались налогом по вашей налоговой ставке.
Таким образом, средства на содержание более ценны для вашего супруга, чем для вас, по крайней мере, когда мы обсуждаем этот вопрос с точки зрения налогообложения. Было бы разумно платить алименты в соответствии с требованиями в этом сценарии, потому что вы получаете небольшую выгоду от этого (кроме соблюдения соглашения о разводе). Ваш бывший супруг получает пособие, вы можете вычитать платежи, а правительство не получает полного использования вашего дохода. Однако в последние годы произошли изменения, которые меняют все это.
Время меняется, по крайней мере, в отношении вычета алиментов из ваших налогов.Вычет алиментов вызывает споры в мире налогов. Люди, которые не поддерживали вашу способность вычитать эти платежи из ваших налогов, утверждали, что правительство, по сути, субсидирует алименты и выплаты на содержание для таких людей, как вы. После достаточного времени выдвижения этих аргументов правительство наконец уступило, и по состоянию на начало 2019 г., этот вычет был удален.
Многие утверждают, что поскольку закон действует так долго, что позволяет вам вычитать эти алиментные платежи, это создаст огромное финансовое бремя для таких мужчин и женщин, как вы. Разводящиеся домохозяйства уже несут большую нагрузку в плане расходов, так как раньше их было две семьи. Соедините это с потерей общего дохода домохозяйства, и финансовые последствия этого изменения могут быть значительными.
Подумайте и о своих детях. Теперь, когда им приходится жить в двух домах вместо одного, им могут понадобиться дополнительные школьные принадлежности, одежда или оборудование для внеклассных занятий. Цель алиментов заключалась в том, чтобы уравнять правила игры в отношении дохода после развода и, что более важно, позволить вашему бывшему супругу удовлетворить свои минимальные, основные потребности. Кто-то может возразить, что эти две цели труднее достичь сейчас, учитывая изменения в налоговом законодательстве.
Можно ли изменить размер алиментов, подлежащих выплате в будущем?Если в вашем окончательном судебном решении о разводе речь идет о супружеских алиментах или алиментах по договору, и вы измените этот приказ путем внесения поправок в закон, только что обсуждавшиеся налоговые последствия вступят в силу. Неважно, сколько лет вашему окончательному решению о разводе.
Изменение супружеских выплат регулируется законодательством штата. Вы должны соответствовать определенным критериям, чтобы претендовать на этот вид модификации. Вы не вправе требовать улучшения только потому, что хотите воспользоваться изменениями в налоговом законодательстве. Как и любое другое изменение в Техасе, вы должны заявить и доказать, что произошли существенные изменения в обстоятельствах либо для вас, либо для вашего бывшего супруга, которые оправдывают ваше ходатайство о внесении изменений.
Например, предположим, что вы получили травму или заболели, что лишает вас возможности работать и, следовательно, выплачивать супружеские алименты в соответствии с решением судьи. В этом случае вы должны указать это в своем ходатайстве об изменении суммы супружеских алиментов. Много раз человек в вашем положении может подать прошение о смене, если он потерял работу, и, несмотря на попытки найти работу с такой же оплатой, вы не смогли этого сделать. Должно быть проявлено разумное усилие веры. ‘
Я отмечу, что вы не можете стать частично занятым или безработным намеренно, а затем заявить, что в результате у вас есть основания изменить сумму супружеских алиментов. Мы, адвокаты по семейному праву, видим, как это происходит в отношении алиментов. К сожалению, матери и отцы иногда бросают хорошо оплачиваемую работу и устраиваются на работу, где им платят значительно меньше, чтобы не платить более высокую сумму алиментов. Я бы назвал это отрезанием носа назло лицу, но люди так думают и пытаются представить себя судьям в таком виде. Было бы мудро не делать этого. Судью не проведешь, как и адвоката твоего бывшего супруга.
Как можно обобщить всю эту информацию?Если вы развелись до 1 января 2019 года, то порядок налогообложения ваших алиментов, содержания супруга или супружеских выплат не изменится. Если вы завершили развод до 2019 года и пытаетесь вернуться и каким-то образом изменить это решение, вы открываете себя для принятия изменений в налоговом законодательстве, которые мы сегодня обсуждали. Наконец, даже если ваш развод был подан в 2018 году, но все еще находится на рассмотрении по сей день, ваш развод будет подлежать изменениям в налоговом законодательстве. Неважно, что вы подали на развод до 1 января 2019 года..
Рассмотрим этот гипотетический пример, связанный с супружеским содержанием.Предположим, что вы и ваш супруг состояли в браке в течение двадцати лет до подачи заявления на развод. Ваши дети старше 18 лет и больше не живут с вами дома. Как и во многих других домах, вы работали над своим браком, а ваша супруга была домохозяйкой и матерью. Она никогда не работала вне дома во время вашей свадьбы.
Что может сделать ваш супруг после того, как вы подали на развод? Она собирается остаться вверх по ручью с веслом — с финансовой точки зрения? Супружеское содержание или договорные алименты были бы для нее мостом, чтобы перейти от супружеской жизни к экономически жизнеспособному существованию в качестве взрослой одиночки. Понятно, что ей потребуется какое-то переходное время, когда она попытается закрепиться — найти работу, жилье, научиться жить на бюджет и т. д. Супружеское содержание или договорные алименты позволят ей выдержать некоторые растущие трудности. боли, оставаясь на плаву в финансовом отношении.
Ситуация, в которой оказалась ваша жена, как уже говорилось ранее, не уникальна. Многие женщины либо уходят с работы, либо никогда не берутся за нее, чтобы создать семью. Это идеальный образ жизни для тех женщин, которые решили взять на себя эту ответственность. Однако в случае развода это может оставить супруга в таком положении очень уязвимым.
Супруг(а) вашего положения, наемный работник/кормильц, не только согласился на это соглашение, но и извлек из него выгоду. Приятно иметь дома супруга, который воспитывает семью и заботится о домашних делах с точки зрения душевного спокойствия. Быть вовлеченным в беспокойную рабочую среду гораздо легче, когда вы знаете, что о ваших детях и вашем доме хорошо заботятся в ваше отсутствие.
Что делать, чтобы умело вести переговоры относительно супружеского содержания и договорных алиментовЭто важная тема во всех отношениях.