Доплата к пенсии женщинам за детей рожденных до 1990 г: Доплата к пенсии за детей, рожденных до 1990 года: разъяснение специалистов ПФР

Правительство обвиняют в том, что оно не предупредило женщин в достаточной степени о резком повышении государственного пенсионного возраста, что, по мнению экспертов, делает женщин беднее мужчин, поскольку усиливает эффект более низких заработков на протяжении всей жизни.

«У нас есть равенство пенсионного возраста, но определенно нет гендерного равенства в пенсионном обеспечении», — сказала баронесса Рос Альтманн, бывший министр пенсий от правящей британской консервативной партии.

«Женщины получают более низкие государственные пенсии, чем мужчины, и гораздо более низкие частные пенсии. Правительству необходимо лучше защищать женщин, особенно в сфере государственной пенсии».

Правительство заявило, что для тех, кто изо всех сил пытается управлять, предоставляется поддержка с учетом нуждаемости.

«Решение об уравнивании государственного пенсионного возраста между мужчинами и женщинами было принято более 20 лет назад и стало долгожданным шагом к гендерному равенству», — сказал представитель Департамента труда и пенсий.

В прошлом британские женщины могли претендовать на пенсию в возрасте 60 лет, в то время как мужчинам приходилось ждать до 65 лет, но правительство постепенно уравняло их положение.

Общий пенсионный возраст для обоих полов также должен повыситься до 68 лет к середине 2030-х годов, чтобы компенсировать увеличение продолжительности жизни.

В 1995 году впервые было принято решение о повышении пенсионного возраста для женщин к 2020 году, но группа кампании «Женщины против неравенства государственных пенсий» (WASPI) утверждает, что многие женщины не были проинформированы об этом более десяти лет спустя.

Затем правительство решило ускорить этот процесс в 2011 году.

Изменения особенно коснулись около 3,8 миллиона женщин, родившихся в 1950-х годах, которые приближались к пенсионному возрасту, когда произошли изменения, сообщает WASPI.

Некоторым придется работать еще шесть лет, говорится в сообщении.

«Для некоторых женщин это просто разрушительно», — сказала Дебби де Спон, пресс-секретарь WASPI.

«Мы злимся на то, что с нами так обращались, потому что мы прожили свою жизнь, делая то, что от нас ожидали… Мы часто слышим слово «предали».

WASPI призывает к более низкой промежуточной пенсии для женщин, родившихся в 1950-х годах, в дополнительные годы, которые они должны работать, или к компенсации для тех, кто достиг пенсионного возраста, но пострадал в результате введения изменений.

Эксперты говорят, что этот шаг оставит женщин в худшем положении, чем мужчин, потому что у них обычно меньше сбережений на пенсию.

Исследование, проведенное пенсионной компанией Aegon в декабре прошлого года, показало, что в возрасте 50 лет женщины имеют средний пенсионный фонд в размере 56 000 фунтов стерлингов (73 220 долларов США) — вдвое меньше, чем у мужчин.

Директор фирмы Стивен Кэмерон сказал, что «трудно возражать против уравнивания пенсионного возраста в штате», но, несомненно, это ставит пожилых женщин в невыгодное положение по сравнению с мужчинами.

«Это только увеличило гендерный разрыв в пенсиях в целом, потому что до сих пор единственное, что было у женщин, чего не было у мужчин, — это более ранний государственный пенсионный возраст», — сказал он фонду Thomson Reuters.

(1 доллар = 0,7648 фунта)

The Pension Timeline — полная история пенсий

• 1908 Закон о пенсиях по старости ввел пенсию в размере от 10 до 25 пенсов в неделю для людей в возрасте 70 лет и старше. Это вступило в силу 1 января 1909 года, которое известно как День пенсий. Вы могли получать эту пенсию только в том случае, если вас считали «хорошим человеком».

• 1921 Закон о финансах ввел налоговые льготы на пенсионные отчисления. Это означало, что подоходный налог, который обычно вычитался, также добавлялся к пенсии, увеличивая общий размер фонда.

• 1946 В соответствии с Законом о национальном страховании государственная пенсия для всех была введена на основе взносов. Начиная с 1948 года, мужчины имели право на получение этого права с 65 лет, а женщины — с 60.

• 1978 В соответствии с Законом о пенсиях по социальному обеспечению была создана Государственная пенсионная схема, связанная с заработком (SERPS). Это была, в частности, государственная пенсионная схема, в которую работники и работодатели вносили взносы в период с 6 апреля по 19 апреля.78 и 5 апреля 2002 г. Целью SERPS было предоставление пенсии, связанной с заработком, в дополнение к базовой государственной пенсии.

• 1980 Закон о социальном обеспечении устранил связь между средним заработком человека и увеличением государственной пенсии.

• 1988 В 1986 году вступил в силу Закон о финансовых услугах, и в этом году были запущены персональные пенсионные планы.

• 1995 В соответствии с Законом о пенсиях были введены регулирующие и компенсационные схемы в ответ на крупные случаи мошенничества, а также введены меры защиты, которые означали, что выплаты участникам были защищены и не могли быть уменьшены без согласия.

• 1999 Гарантия минимального дохода (MIG) была введена, обеспечивая поддержку минимального дохода для людей с низкими доходами.

  MIG был заменен пенсионным кредитом в 2003 году в качестве основного пособия для пенсионеров с низкими доходами, основанного на проверке нуждаемости. Для получения самой последней информации о праве на получение пенсионного кредита и о том, как получить пенсионный кредит, посетите сайт Gov.uk.

• 2001 Введены льготные пенсионные программы для заинтересованных сторон. Они предназначены для помощи людям с низким и средним доходом, а также для помощи женщинам в пенсионных накоплениях.

• 2002 SERPS были заменены второй государственной пенсионной схемой (S2P), чтобы помочь людям с низким заработком пополнить свою государственную пенсию. Заключение контракта из S2P было отменено в 2012 году, а само S2P закончилось в 2016 году, будучи замененным единой государственной пенсией.

• 2004 Закон о пенсиях ввел в действие Регулятор пенсий, который мог вмешаться, если считал, что мажоритарные акционеры, директора или работодатели недостаточно поддерживают пенсионную программу работников. Закон также предусматривал создание Фонда пенсионной защиты для предоставления льгот участникам пенсионных планов, чьи планы были ликвидированы из-за неплатежеспособности их работодателей.

• 2006 Упрощение пенсионного обеспечения, известное как A-Day, внесло изменения, в том числе возможность для людей одновременно копить деньги в личных и корпоративных пенсионных схемах.

  Было объявлено о дальнейшем изменении, позволяющем людям откладывать до 100% своего дохода (до 215 000 фунтов стерлингов) каждый налоговый год, получая налоговые льготы по своей предельной ставке. Общая сумма, которую можно было накопить на пенсию в течение жизни, также была ограничена.

  A-Day также отменил правило, которое заставляло людей покупать аннуитет к 75-летию, хотя средства, не входящие в аннуитет, включались в налог на наследство при передаче бенефициару.

• 2010 Государственный пенсионный возраст начал меняться для женщин, начиная с 60 лет до 65 лет, как и для мужчин.

• 2011 Введен тройной замок. Это означает, что государственная пенсия увеличивается на максимальную инфляцию, средний заработок или 2,5%. В 2018 году правительство подтвердило, что тройной замок останется в силе «для остальной части этого парламента».

• 2012 Автоматическое зачисление, возможно, самая крупная инициатива в сфере пенсий в Великобритании, начала развертываться. Каждый работодатель в Великобритании должен включать своих квалифицированных сотрудников в пенсионную программу и, при необходимости, платить взносы.

  В результате миллионы людей получили доступ к корпоративной пенсионной программе, многие впервые. Чтобы соответствовать требованиям, вы должны быть в возрасте от 22 до государственного пенсионного возраста, зарабатывать более 10 000 фунтов стерлингов в год и, как правило, работать в Великобритании.

  Сотрудники могут отказаться, но это нежелательно.

• 2014 В апрельском бюджете были объявлены масштабные пенсионные реформы, расширяющие возможности выбора пенсионных доходов. Они известны как пенсионные свободы. Каждому, кто может воспользоваться реформами, предлагается бесплатное и беспристрастное руководство.

  Также было объявлено, что возраст, в котором можно получить доступ к частной пенсии, увеличится с 55 до 57 лет с 2028 года и останется на 10 лет ниже возраста государственной пенсии.

• 2015 В апреле 2015 года начались пенсионные свободы, а это означало, что:

  — Все изъятия из пенсии с установленными взносами после 55 лет будут считаться доходом; сумма налога, который вы платите, будет зависеть от суммы вашего другого дохода в этом году.

  — В соответствии с правилами вашей пенсионной программы до 25% вашей пенсионной корзины могут быть полностью освобождены от налогов.

  И весь пенсионный фонд с установленными взносами может быть снят единовременно, с учетом предельных ставок налога.

  — К пенсиям людей, умерших в возрасте до 75 лет, не будет применяться налог на смерть. К снятию средств применяется только предельная ставка налога получателя, если владелец умер после 75 лет. Сбережения могут передаваться из поколения в поколение.

• 2016 Запущена новая фиксированная одноуровневая государственная пенсия. Чтобы получить право, вы должны иметь по крайней мере 10 лет взносов национального страхования. Чтобы претендовать на получение новой государственной пенсии в полном объеме, вам необходимо иметь квалификационный стаж 35 лет. Полная новая государственная пенсия составляет 185,15 фунтов стерлингов в неделю (апрель 2022 г.).

• 2018 В декабре 2018 года государственный пенсионный возраст для женщин был повышен до 65 лет, поэтапно с апреля 2010 года.

• 2019 В апреле 2019 года взносы за автоматическую регистрацию увеличились до 8%. 5% берутся непосредственно из вашей зарплаты, включая налоговые льготы, а ваш работодатель вносит 3%.

• 2020 В октябре 2020 года пенсионный возраст для мужчин и женщин повышен до 66 лет.

• 2020 В октябре 2020 года Управление финансового надзора запретило условное взимание платы. Условное начисление было спорной моделью консультирования по пенсиям, когда финансовые консультанты получали оплату только после перевода пенсии с установленными выплатами клиента. Эти пенсии имеют большую стоимость, поэтому можно утверждать, что условное начисление создает конфликт интересов.

• 2021 В 2021 году правительство приостановило действие системы тройного замка.

  Система тройной блокировки была введена в 2010 году, чтобы государственная пенсия не отставала от инфляции. Это означало, что размер государственной пенсии будет увеличиваться в зависимости от того, какой из следующих показателей был самым большим за предыдущий год:

  — Средний заработок
  — Цены, измеренные с помощью индекса потребительских цен
  — 2,5%

  Из-за сокращения доходов по схеме отпусков, когда люди вернулись к своей обычной заработной плате в 2021 году, это означало, что средний заработок увеличился на 8%.