Заявление с целью отпроситься с занятий в огу на три дня: ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ | Образовательная социальная сеть

Заявление на отгул (образец)

Часто у работников случаются такие ситуации, когда им срочно нужны отгулы. Причины этого у каждого человека разные. Но независимо от причины, практически всегда сотрудникам приходится заполнять соответствующий документ. Смотрите образцы и примеры.

Заявление на отгул по семейным обстоятельствам

Директору

 ООО «ОПТА»

 Герасимову А.А.

20.01.2020 № 15

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Прошу разрешить мне отсутствовать на рабочем месте 21.01.2020 с 11.00 до 15.00 в связи с необходимостью посещения медицинского учреждения с несовершеннолетним ребенком.

Инженер по охране труда Сеченова А.Н. Сеченова

Заявление на предоставление отгула на 1 день

Директору ООО «ЛИСИТ»

Кузнецову А. А.

От сотрудника

Максимовой Е. А.

Заявление

Прошу предоставить выходной 5 июня 2020 г.

без сохранения зарплаты по состоянию здоровья.

 

05.06.2020 г. Автограф заявителя

Максимова Е. А.

Образец заявления на отработанные отгулы (за ранее отработанное время)

Директору ООО «АКО ФИНАНС»

Лебедеву П. С.

От менеджера отдела продаж

Козловой К. О.

Заявление

Согласно ст. 152 ТК РФ прошу предоставить мне отгулы 6 и 7 июня 2020 года за работу в выходные дни 1 и 2 января 2020 г.

05.06.2020 г.

Козлова К. О. Автограф заявителя

или

          Директору ООО «Клевер»

Митрофанову А. С.

От руководителя IT отдела

Кровцова Л. Н.

Заявление

За работу в выходные дни (1,2 января 2020 года) прошу предоставить мне отгулы 1 и 2 мая 2020 года.

 

30.09.2020г. Автограф заявителя

Кровцов Л. Н.

Пример заявления на отгулы за свой счет (без сохранения заработной платы)

Директору ООО «Перспектива»

Медведеву Н. А.

От директора отдела продаж

Никитиной О. П.

Заявление

Прошу предоставить выходной 3 июня 2020 г. без сохранения зарплаты по состоянию здоровья.

 

02.06.2020 г. Автограф заявителя

Никитина О. П.

Помните: у врача можно взять соответствующую медицинскую справку или больничный лист. После запланированного отгула их можно показать своему работодателю.

Заполняют граждане такие бланки и по очень грустным поводам:

 Директору

ООО Мегаальф»

Кузнецовой А.В.

 

Заявление

о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты

 В связи со смертью отца Киселева Максима Андреевича 15 февраля 2020 года прошу предоставить мне отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью 5 (пять) календарных дня с 15 по 19 января 2020 года.

 

 Фильченко/ Фильченко Ю.М 15.02.2020

 

Образец заявления на отгул в счет будущего отпуска

Генеральному директору ООО «Звезда»

Терентьеву М. А.

От руководителя АХО

Петровой Е. А.

Заявление

Прошу предоставить выходные дни 24 и 25 мая 2020 года в счет отпуска.

 

22.05.2020г. Автограф заявителя

Петрова Е. А.

Такое заявление обычно оформляют именно работающие граждане. Оно несколько отличается от других заявлений. При его составлении работнику следует учесть следующие несложные требования.

Заявление оформляется двумя способами:

1. Авансом за счет отпускных дней, но данный выходной человек обязан отработать.
2. За счет уже имеющихся отпускных дней, но не использованных человеком.

Помните: при составлении заявки на отпуск гражданин получает денежную компенсацию. Но если им был оформлен отпуск без выплаты зарплаты, то денег ему ждать не стоит.

Как правильно написать заявление для отгулов на работе?

В Трудовом кодекс РФ нет ни слова о том, что такое «отгул».

В целом, это отпуск:

• без выплаты человеку денежной компенсации;
• предоставленный человеку за те дни, которые он ранее проводил на работе сверхурочно;
• предоставленный человеку за счет дней, которые по закону в будущем будут считаться для него отпускными.

Помните: перед оформлением заявления обязательно нужно обговорить все нюансы со своим работодателем, решить все проблемы цивилизованным путем.

Конкретной формы оформления заявления не установлено. Его оформляют от руки или набирают на компьютере. Оформляется оно в произвольной форме.

Но обязательно в нем должно быть:

1. ФИО лица, которому данное заявление предназначено.
2. ФИО и должность лица, составляющего данного заявление.
3. Название бумаги.
4. Текст с просьбой от составляющего лица. Обязательно указывается причина обращения, предполагаемая дата отгула.
5. Дата составления бумаги.
6. Подпись обращающегося лица, расшифровка подписи.

К оформленному документу нужно приложить документы, которые показывают необходимость работника в данном отпуске. Это может быть копия свидетельства о заключении брачного союза, рождении малыша, смерти близкого родственника.

Помните: на бланке в обязательном порядке должна быть подпись руководителя. Без нее заявление считается недействительным.

После подписания документа руководителем, в фирме издается соответствующий приказ, по которому человеку предоставляется отгул.

При этом вначале:

• Руководитель подразделения или иное уполномоченное лицо составляет, распечатывает приказ.
• Руководитель фирмы или иное уполномоченное им лицо подписывает оформленный документ.

Помните: если на документе подписался лишь, к примеру, начальник смены, то он не несет никакой смысловой нагрузки.

• Заявитель изучает подписанный приказ, ставит подпись в соответствующем документе.

Помните: если работник уйдет в отпуск до составления приказа в организации, то это будет являться прогулом.

Можно ли оформить отгул без заявления?

Отношения с коллективом регламентируются ТК РФ. В нем говорится об организации работы и отдыхе работников. По закону, чтобы спокойно уйти в отпуск или в отгул, работник должен заполнить соответствующий бланк и отдать его своему работодателю. Без этого заявления отсутствие работника в рабочее время на рабочем месте считается прогулом. Это грозит ему штрафными санкциями.

Что делать, если на работе не дают отгул?

По закону гражданин вправе получить отпуск, в то время, которое он сам пожелает. Но если отсутствие сотрудника на работе может негативно сказаться на всем производственном процессе, то фирма может не дать ему отгул.

Также на решение работодателя влияет:

• ранее распланированный период отпусков;
• небольшой рабочий стаж работника;
• нахождения сотрудника на испытательном сроке;
• частое оформление работником дополнительного отпуска, отгулов, больничных листов;
• систематическое нарушение сотрудником трудовой дисциплины;
• отношение коллектива к данному работнику, его репутация, квалификация.

Помните: бывают ситуации, когда в фирме не могут не дать сотруднику отпуск.

Это происходит в том случае, если человек:

• присутствовал на службе не в свое рабочее время, данная переработка фиксируется в соответствующем бланке;
• находился на службе в день, считающимся по закону выходным, праздничным;
• недавно сдавал кровь. Причем отгул ему дают именно в день сдачи крови;
• берет отгул без выплаты ему зарплаты из-за проблем в семье. Таким поводом может стать свадебное торжество, рождение малыша, смерть родственника. Причем отпуск дают человеку на 5 дней, но эти дни ему не оплачивают.

Помните: с 01.01.2019 года сотрудник любой организации может взять отгул, потратить его на прохождение диспансеризации.

Ему также потребуется оформить заявление. Отгул предоставляется на 1 день и только 1 раз в 3 года.

Гражданам предпенсионного и пенсионного возраста предоставляется отгул на 2 дня также 1 раз в год.

Но, чтобы фирма действительно предоставила работнику запланированный им отгул, ему стоит заранее повлиять на сложившуюся ситуацию.

Ему требуется:

1. Заранее договориться с коллегой, который отработает те часы, которые он будет находиться дома. Очень часто работодатели не дают гражданину отгул только потому, что его некем заменить на рабочем месте, в рабочие часы.
2. Сделать всю свою работу или большую ее часть.
3. Договориться с начальством о том, что работник выполнит быстро свою работу после того, как выйдет из запланированного отпуска.
4. Оформить у врача больничный лист или иную справку, свидетельствующую о том, что работник находился дома из-за болезни его несовершеннолетнего ребенка или по иным серьезным семейным обстоятельствам. О сложившейся ситуации своему работодателю стоит сообщить заранее.

Подытожим

Не стоит бояться того, что работодатель не подпишет заявление на отгул. Важно, чтобы гражданин заранее предупредил его, объяснил всю ситуацию, привел веские доводы, помог разобраться в сложившейся ситуации, тогда проблем с подачей заявления, его рассмотрением, получением денег — не будет и отношения в рабочем коллективе испорчены не будут.

Образец заявления на отгул на 1 день в 2020 году: Как написать

В нормативах РФ не фигурирует слово «отгул», также отсутствует документально утвержденный шаблон запроса на предоставление выходного. Вместо этого слова используется – «выходной в счет отпуска», «добавочный выходной» и т.п.

Однако, если подчиненный работодателя намерен «сбежать» с работы по какой-либо надобности, он вправе подать на имя начальника фирмы ходатайство о выделении «отгула».

Как написать заявление на отгул на 1 день

Чтобы удалиться с работы, подчиненный обязан накануне (за несколько дней) оповестить о своем намерении работодателя, подав запрос, а начальник учреждения, после положительного решения, обязан издать распоряжение на выделение отгула согласно запроса.

Учитывая, что нормативами не определены сроки подачи запроса на выделение отгула, такое ходатайство можно подавать даже в день ухода в отгул, тем не менее, в таком варианте, если нет серьезного основания, согласие начальника может оказаться проблематичным.

При самовольном уходе подчиненного в отгул, ему могут засчитать прогул, с вынесением дисциплинарного взыскания, вплоть до отчисления с работы, если такое нарушение будет неоднократно повторяться. Единственным оправданием такого отсутствия на работе может быть объяснительная подчиненного с предоставлением документального подтверждения уважительных аргументов отсутствия и обещанием отработать свой отгул во внеурочный день.

Как выше упоминалось, стандартного утвержденного шаблона запроса на отгул нет, так что, подчиненный имеет право оформлять его в произвольном стиле, правда, с соблюдением порядка оформления служебных деловых документов.

Заявление непременно обязано содержать:

• Название учреждения.
• Сведения о начальнике
• Данные о сослуживце.

Также в бланке отображается повод, который вынуждает подчиненного просить отгул и дата, когда он хочет отбыть с рабочего места. Причину излагать не обязательно, однако, если пропуск связан с рождением малыша, свадебной церемонией, похоронами и т. д., то лучше это отразить, так как в этом случае начальнику запрещено законом не отпускать подчиненного.

При заполнении прошения на отгул, прежде всего требуется взять чистый листок бумаги стандарта А4. Если в учреждении принято оформлять служебные документы на фирменных бланках, то нужно обратиться к кадровику, для приобретения такой бумаги.

Начало оформления бланка нужно осуществлять с размещения вверху страницы справа данных об адресате, с отображением должности начальника фирмы, полного ее наименования, с отображением правового положения (ОАО, ООО или ИП) и Ф.И.О. начальника.

По данными об адресате размещаются сведения о подчиненном, с отображением должности, названия структурного отдела, Ф.И.О. работника.

Следующим пунктом является размещение посредине строки наименование запроса (в данном случае «Заявление»).

Ниже размещается основной раздел документа, который посвящается сути запроса. В этой части бланка требуется отобразить дату, когда подчиненный хочет отбыть с работы, и основание (в счет проработанного ранее внеурочного времени или в счет текущего отпуска и т. д.). Если подчиненному требуется срочно отбыть в отгул, то это тоже надобно отобразить.

Завершив описательную часть прошения, автор запроса обязан подписать документ и внести дату его составления.

Готовый заполненный бланк требуется передать в приемную или кадровику, для дальнейшего его движения по служебным кабинетам.

Отгул на 1 день за счет отпуска

При отсутствии возражения руководства и производственной возможности, подчиненный может попросить один и даже несколько дней отгулов в счет наступающего годового отпуска. Можно попроситься на один день в счет прошедшего отпуска, если там имеются не использованные дни. Если лицо отпрашивается в счет отпуска на один день, то никаких проблем не возникает, а вот если подчиненный хочет отпроситься в счет отпуска на множество дней, то здесь требуется руководствоваться ТК РФ. Количество дней, на которые хочет отпросится подчиненный не может быть больше 14-ти. Учитывая, что минимальный отпуск, согласно ТК РФ, равен 28 дням, неделимая непременная часть отпуска не вправе быть меньшей чем 14 дней.

Примечание. Выдача отгула в счет годового отдыха является правом начальника, а не его обязанностью, поэтому он вправе и не предоставить отгул подчиненному. Исключением является льготный состав персонала.

Пример заявления на отгул на 1 день за счет отпуска

В «шапке» ходатайства заносятся данные работодателя, а затем автора запроса:

«Начальнику ОАО «Свет»

Семенову Игнату Петровичу
от инженера по охране труда
Овсянникова Владимира Николаевича»

По центру строчки записываем:

«ЗАЯВЛЕНИЕ»

Далее заполняется основная часть запроса:

«Прошу выделить мне выходной на 1 день 6 сентября 2019 года в счет наступающего годового отпуска, который мне причитается в декабре текущего года».

Завершается заполнение бланка подписью автора и датой его заполнения:

«3 сентября 2019 года             Овсянников           / В. Н. Овсянников/»

Заявления на отгул на 1 день за свой счет

Иногда может случиться событие, когда необходимо срочное присутствие работающего лица для разрешения проблемы, а он на работе. Работник вынужден отпрашиваться с работы.

Согласно ТК РФ, подчиненный может использовать следующие виды отгулов:

1. Получение административного отпуска на 1 день.
2. Получение одного дня в счет годового отпуска, наступающего или не полностью использованного.
3. Выделение отгула, в счет проработанного дня во внеурочный период.

Не зависимо от выбранного вида отгула требуется на имя начальника фирмы обратиться с письменным запросом и дождаться положительного решения. Если подчиненный находится в хороших отношениях с начальством, то отгул на один день за свой счет не станет проблемным. Нужно всего лишь своевременно отослать прошение.

Форма данного документа является стандартной:

• С правой стороны страницы, сверху располагается «шапка», где отображены данные начальника фирмы, где трудиться проситель и данные автора письма.
• По центру строки после «шапки» располагается наименование бланка «Заявление».
• Далее заполняется текстовая часть запроса, в которой надобно отобразить дату отгула и повод, по которому специалисту надо отлучиться.
• В завершение отображается дата заполнения и подпись просителя с расшифровкой.

Пример заявления на отгул на 1 день за свой счет

Как и в предыдущих заявлениях, в «шапке» бланка заносятся данные работодателя, а затем автора запроса:

«Начальнику ОАО «Темп»

Семенову Игнату Петровичу
от инженера по охране труда
Овсянникова Владимира Николаевича»

По центру строчки записываем:

«ЗАЯВЛЕНИЕ»

Далее заполняется основная часть запроса:

«Прошу выделить мне отгул за свой счет на 1 день 6 сентября 2019 года по личным обстоятельствам».

или:

«Прошу Вас выделить мне отпуск без содержания 06.09.2019 г. в связи с обязательным посещением коммунального предприятия».

Заканчивается письмо подписью автора и датой его заполнения:

«3.09.2019 года             Овсянников           / В. Н. Овсянников/»

Заявление на отгул по семейным обстоятельствам на 1 день

Работающий человек большую часть дня проводит на работе, мало уделяя внимания своей семье. Однако, иногда могут случиться непредвиденные события, которые требуют его участия. Возникшие семейные проблем, иногда можно разрешить за день, а бывает, что для этого понадобится большее время.

Сюда можно отнести такие ситуации, как (свадебные церемонии, организация похорон, встреча в роддоме родственницы с новорожденным малышом).

Для ухода в отгул, согласие начальника не обязательно, достаточно своевременно известить его подачей запроса. Обычно, в данных обстоятельствах, отгулы подтверждаются документально. Но, для того, чтобы не разрушать отношения с начальством, лучше получить согласие должностного лица.

Образец прошения на отгул по семейным причинам такая же, как и подобный документ для прочих ситуаций. К особым рекомендациям можно отнести следующее:

• Необходимо корректно формулировать повод удаления с работы (кратко и понятно). По возможности принести подтверждающий документ.
• Если нет желания объяснять причину, то можно обойтись фразой «по семейным обстоятельствам», но тогда придется слезно просить руководителя об одолжении.

Примечание. Право на внеочередной отгул получают только лица, проработавшие на фирме более 6-ти месяцев. К исключению относятся льготники в соответствии с ТК РФ.

Образец заявления

На отпуск по уходу за ребенком на 1 день

Российским трудовым законодательством предоставлено множество льгот родителям, содержащим малолетних детей. К одной из таких социальных льгот относится – отпуск по содержанию ребенка до 3-х лет. Для его получения требуется отправить руководству фирмы, где трудится родитель, ходатайство.

Родителю, который хочет уйти в отпуск по воспитанию ребенка, желательно договориться с руководством фирмы загодя. Получение отпуска должно документироваться. Родителям необходимо знать, как грамотно заполнить запрос, иначе руководство может отклонить прошение.

Прошение на отпуск до 3-х лет подается по месту трудоустройства родителя, который обеспечивает уход за малышом. Трудовым законодательством регламентируется, что данный отпуск выдается со времени рождения малютки до достижения им 3-х лет.

Законодатель, утверждая такое положение, предполагал, что родитель новорожденного малютки должен написать только одно ходатайство на отпуск сразу после появления малыша. На практике получается не такое положение – матери подают прошение на отпуск до 1.5 лет, а затем его продлевают.

Рассмотрим, как должен выглядеть запрос.

Такое прошение не отличается от других подобных бланков. Он состоит из такой же структуры: «шапки», названия бланка, содержательного раздела и заключения. При его заполнении требуется соблюсти следующие правила:

1. Прошение пишется на стандартном листе А4, или вручную, или на ПК с распечаткой на принтере.
2. С правой стороны вверху нужно заполнить данные: кому направляется письмо (должность, название фирмы с отображением правового статуса, Ф.И.О.).
3. Затем сведения о родителе желающего уйти в отпуск (должность, структурный отдел, Ф.И.О.).
4. Далее по центру строки страницы записывается название бланка «Заявление».
5. В следующем пункте размещается содержательная часть бланка, где обозначается просьба о выделении отпуска по уходу за малышом. В скобках желательно отразить инициалы сына/дочери и время рождения. Также требуется отобразить длительность отпуска.
6. Кроме этого, необходимо попросить о назначении положенного пособия родителю.
7. В завершение бланк подписывается просителем и проставляется дата запроса.

Кроме прошения, по месту работы требуется прикрепить дополнительные документы, подтверждающие право на выделение такого отпуска. К ним относятся:

1. Ксерокопия свидетельства о рождении малютки. Заверять копию не нужно, достаточно показать оригинал.
2. Справка с работы супруга/супруги о том, что он не получил аналогичный отпуск и пособие. Справка пишется в свободном стиле и подтверждается подписью и печатью фирмы. Если человек работает на нескольких фирмах, то такая справка предоставляется с каждой фирмы.

Больше никаких документов предоставлять не надо. Данный перечень определен нормативами РФ.

Примечание. Заявление до 3 лет может подаваться в любое время до трехлетнего возраста ребенка.

Дата предоставления прошения может быть:

• Со дня рождения – для безработных лиц.
• Со дня окончания декретного отпуска – для работающих лиц.
• Со дня окончания 1.5 лет, если до этого прошение на отпуск было подано на 1.5 года.
• С 1.5 до 3 лет, если родитель малыша временно работает, прерывая уход.

Примечание. Все заявления по уходу за малышом желательно составлять в 2-х экземплярах с непременным регистрированием его в журнале входящих документов. На экземпляре родителя должна быть отметка о регистрации и номер бланка.

Начальство не вправе отказать в принятии прошения, а также в предоставлении такого отпуска. Чтобы не возникло недоразумений, лучше, если запрос на отпуск по уходу за малышом, будет подан сразу после завершения декретного отпуска.

В любом варианте, если родитель малыша захочет начать работать досрочно, то осуществить это он сможет в любой период.

Пример заявления на отпуск по уходу за ребенком на 1 день

Директору ОАО «Темп»

Семенову Игнату Петровичу
от бухгалтера
Овсянниковой Лидии Николаевны

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу выдать мне отпуск по ухаживанию за сыном Овсянниковым Сергеем Владимировичем, родившимся 15 августа 2019 г с 16 августа 2019 г. до достижения им 3 летнего возраста.

Прошу обеспечить мне ежемесячное пособие по уходу за сыном до 1.5 лет.

Приложение:

Ксерокопия свидетельства о рождении №132 от 15.08.2019 года.

Справка с места работы Овсянникова В. Н. о не назначении пособия по ухаживанию за малышом до 1.5 лет №3 от 16.08.2019 г.

15.08.2019                             Овсянникова                              Л. И. Овсянникова

Читайте также статью Заявление на отгул за счет отпуска в 2020 году. Образец заявления на отгул в 2020 году.

Образец заявления на отгул за свой счет на один день в 2020 году

Нередко можно попасть в ситуацию, когда просто необходим внеочередной выходной. Естественно, чтобы этот день не считался прогулом, его необходимо оформить должным образом. Отпуск за свой счет может понадобиться по разным причинам. В любом случае, о нем нужно просить руководителя. Причем есть ситуации, при которых директор не имеет права не предоставить выходной. Также при определенных обстоятельствах он может не отпустить сотрудника, например, при отсутствии уважительной причины.

Файлы для скачивания:

Законодательная база

Трудовой кодекс позволяет директору организации давать бесплатные отгулы сотрудникам. Это означает, хоть отпуск и не будет считаться прогулом, но за него не начисляется зарплата. Работник и руководитель могут заранее договориться о времени, на которое дается отгул. Однако для правильного оформления внеочередных выходных сотрудник обязан подать соответствующее заявление.

Для этого достаточно написать письмо на имя директора. Здесь понадобится указать причину, по которой вам необходим выходной. Естественно, уважительная причина дает больше шансов на удовлетворение вашей просьбы. Хотя руководитель организации не вправе дополнительно требовать документы, подтверждающие эту причину. Заявитель лично должен подписать заявление. После этого документ передается руководителю на рассмотрение. Если он дал положительный ответ, нужно будет издать соответствующий приказ, на основании которого сотрудник идет на выходной.

Основания для отгула на один день

Существует ряд причин, разрешающих сотруднику получить внеочередной отгул. Отказать ему не имеют права в нескольких ситуациях:

• рождение ребенка;
• бракосочетание;
• в случае донорства;
• смерть близких родственников;
• посещение сотрудником медицинского учреждения для своего лечения или лечения своего малолетнего ребенка, близкого родственника;
• возникновение непредвиденных и опасных ситуаций в жилище, например, потоп, порыв канализации, пожар, утечка газа и др.;
• посещение Органов внутренних дел для дачи показаний, или в суде в качестве свидетеля или присяжного.

Однако отгул нередко нужен и во многих других ситуациях. Например, работник может попросить руководителя дать отгул за выходной день, в который когда-то работал сотрудник. Можно взять отгул за счет предстоящего отпуска. Если сотрудник поддерживает хорошие отношения с руководителем, в заявлении можно написать, что причиной внеочередного отгула являются семейные обстоятельства. Такая формулировка подойдет во всех ситуациях, когда не знаете, как правильно написать причину. Однако нужно быть готовым, возможно, руководитель попросит устно объяснить истинную причину.

Далеко не каждый знает, сотрудника, который получил отгул за свой счет, нельзя досрочно вызвать на работу. В этом и есть главное отличие бесплатного отпуска от оплачиваемого отдыха.

Инструкция по написанию заявления

Утвержденной формы для написания данного заявления не существует. Однако стоит придерживаться общепринятой структуры служебных документов:

• «шапка» заявления должна находиться в правой стороне верхней части листа. Здесь нужно указать ФИО и должность руководителя, которому направляется документ. Также указываются данные заявителя;
• фраза «Заявление» должна располагаться по центру страницы;
• ниже идет основной текст заявления. Здесь нужно указать, на какой период вы просите бесплатный отпуск. Отметьте, для каких именно целей вам понадобится отгул. Точно пропишите дату, с которой вам нужно будет отсутствовать;
• в нижней части документа проставляется подпись заявителя. Также здесь нужно поставить дату подачи заявления.

Хотя директор не вправе дополнительно требовать подтверждающие документы, сотруднику все-таки рекомендуется их предоставить. Так он сможет подтвердить свою уважительную причину, что значительно повышает вероятность положительного ответа. Достаточно к заявлению прикрепить ксерокопии таких документов.

Только после того, как руководитель выпишет приказ, разрешающий отгул, сотрудник может не выходить на работу. Без этого приказа отсутствие работника будет считаться прогулом, за который полагается наказание. Не пытайтесь оговорить сроки отгула задним числом. Отпроситься у руководителя лучше за несколько дней до отгула.

Нередко в трудовом договоре, заключаемом при устройстве на работу, обе стороны указывают список причин, по которым можно взять отгул. Если ваша причина не указана в договоре, нужно знать, начальник имеет полное право отказать в вашей просьбе, например, при загрузке производства, нехватке сотрудников и др. Вообще, руководитель не обязан объяснять причину своего отказа. Хотя практика показывает, в трудовом договоре пункт бесплатных выходных прописывается крайне редко.

Примеры составления заявлений

Отгул может понадобиться по разным причинам. Наиболее частые из них:

За свой счет на один день

Заявление рекомендуется подавать за несколько дней до нужного отгула. Конечно, нельзя угадать, какой ответ даст работодатель. Это зависит от разных факторов: личных отношений между руководителем и подчиненным, загруженность производственного процесса, насколько уважительной является причина, можно ли заменить данного человека другим сотрудником и др. Однако работник должен знать, в каких именно ситуациях отгул ему гарантируется законом. В таких ситуациях он должен отстаивать свои интересы.

Пример

Прошу дать мне отпуск 25.01.2020 на один день без сохранения зарплаты. В моей квартире будет проводиться замена газового оборудования, поэтому необходимо мое присутствие на время проведения работ.

Заявления на отгул за ранее отработанный день

Бывают ситуации, когда сотрудник выполняет свои трудовые обязанности в нерабочие часы. Например, остается после окончания трудового дня, выходит работать в праздничные и выходные дни. За часы, которые он уже отработал, полагается компенсация в виде денежных выплат. Но вместо этого сотрудники часто просят отгул. В большинстве случаев руководство удовлетворяет просьбу в таких ситуациях.

Образец заявления на отгул за ранее отработанное время

По семейным обстоятельствам

Конечно, причина «По семейным обстоятельствам» используется в тех ситуациях, когда работник не желает раскрывать истинные причины необходимого отгула. Однако нужно понимать, она не всегда уместна. Например, если сотрудник работает в данной организации менее шести месяцев, он не может получить выходной по причине данной формулировки. Однако исключением являются беременные женщины, несовершеннолетние лица и сотрудники, у которых имеются малолетние дети.

Нередко сотрудники, которые относятся к данным категориям, считают, что за время отгула им начисляется заработная плата. Однако это не так. Представителям данных категорий лишь разрешено указывать «По семейным обстоятельствам». При этом они уходят в бесплатный отгул. Хотя в таких ситуациях коллективным договором могут быть предусмотрены одноразовые выплаты и материальная помощь. Но к заработной плате это никак не относится. При наличии достаточно большого непрерывного стажа сотрудник может указывать данную причину.

Пример

Прошу дать мне отпуск без начисления зарплаты на один день 04.05.2019 по семейным обстоятельствам (нужно быть на утреннике в детском саду своего ребенка).

За сдачу крови

Законодательство обязывает руководителей организаций предоставлять выходной сотрудникам, которые сдают кровь в качестве доноров. Отгул может выдаваться, как в день прохождения медицинского осмотра, так и в день непосредственной сдачи крови. В этом случае работник сам выбирает, на какой день попросить отгул. Сотрудникам, чья работа признана вредной и опасной, отгул выдается строго в день забора крови, и на следующий день.

Также нужно знать, если сотрудник сдавал кровь в период своего положенного отпуска, в праздничные или выходные дни, ему разрешено воспользоваться отгулом в любой другой рабочий день. Например, добавить этот день к своему отпуску. Причем за этот день законом гарантируется начисление средней заработной платы.

Пример

Прошу предоставить мне двухдневный отгул 05.10.2019 и 06.10.2019 в связи со сдачей крови в качестве донора и прохождения предварительного медицинского обследования.

В счет отпуска

Нередко можно попасть в ситуацию, когда выходной нужен исключительно на один день. Но так не хочется, чтобы за этот выходной были высчитаны деньги с заработной платы. В таких ситуациях можно попросить отгул, в счет будущего отпуска. Заявитель может попросить столько дней отгула, сколько ему необходимо. Но длительность основного отпуска не может быть меньше 14 дней. Если руководитель дает отгул, сотруднику положены отпускные. Заявление следует подать за несколько дней до отгула. Это позволит работникам бухгалтерии успеть вовремя насчитать отпускные.

Пример

Прошу изменить график ежегодных отпусков, и позволить мне использовать пять дней своего отпуска с 4 по 8 марта 2019 года.

Образец заявления на отгул в счет отпуска

На несколько часов

Нередко сотрудники различных организаций задаются вопросом, разрешено ли брать отгулы лишь на несколько часов? Как правило, в таких ситуациях работники устно договариваются с руководителями. При этом нужно помнить, доказать факт такой договоренности практически невозможно. Если недобросовестный директор решит воспользоваться доверчивостью сотрудника, он сможет его уволить. Так как договор не будет подкреплен никаким документом, отсутствие сотрудника может считаться прогулом.

Однако для официального отсутствия на работе все-таки придется написать заявление. В судебной практике известны случаи, когда суд признавал неправильным расчет отгула в часах. Но с другой стороны, в Трудовом кодексе не указывается минимальный период отгула, который разрешен сотрудникам. Поэтому, если работодатель и сотрудник пришли к взаимному согласию, в заявлении все-таки можно попросить отгул на несколько часов.

Пример

Прошу отпустить меня с рабочего места 25.04.2019 года с 10:00 до 13:00. В это время мне необходимо присутствовать в квартире по месту жительства, так как газовая служба планирует проведение технического обслуживания отопительного котла.

Некоторые работодатели могут попросить указать причину, по которой вам понадобился отгул. В интересах сотрудника не просто отметить причину, если это возможно, рекомендуется представить подтверждающие документы, например, больничные справки, судебные повестки и др.

Скачать бланк и образец заявления

Как написать хороший тезис: советы и примеры

Чтобы избежать этой проблемы и работать с последовательной структурой, нужно знать, как написать хорошее тезисное изложение. В этом посте мы разберем цель утверждения, а также основные элементы, необходимые для создания эффективного тезиса.

СОДЕРЖАНИЕ

Что такое тезис?

Одной из основных причин, по которой студенты не могут правильно сформулировать свои тезисы, является отсутствие технических знаний.Может быть трудно осознать тот факт, что тезис в отдельности является самым важным предложением во всем тексте. Остальная часть статьи состоит из опорных пунктов, подтверждающих тезис.

«Что такое тезис?» — Тезис — это основной аргумент или пункт, который должен быть доказан с использованием таких инструментов, как логическое и / или эмоциональное рассуждение. Это корень, из которого растет остальная часть вашей бумаги. Целью статьи, основанной на тезисе, является утверждение о соответствующей теме обсуждения и защита этого утверждения с помощью логики, анализа и сторонней проверки (внешние источники).

Нужен идеальный тезис?

Нам нужны только ваши требования для создания оригинала бумаги с правильным форматированием

Напиши мою статью для меня

‍

Не путайте тезис с введением, как это делают большинство студентов, спрашивающих, как начать сочинение! Тезис эссе в основном используется для того, чтобы завершить введение, а не заменить его. Поэтому, когда вы пишете введение, вы должны сначала зацепить читателей, представить свою тему и только потом изложить тезис.

Другой вопрос: «Какое изложение хорошего тезиса?» Чтобы иметь хорошее изложение тезиса, автор должен хорошо разбираться в теме. Он / она должны получить фактическое подтверждение от других сторон (экспертов, а также первичных и вторичных источников) до разработки основного утверждения. Вот почему так важно провести исследование и точно понять тему, прежде чем приступить к мозговому штурму.

Почему это так важно

По сути, тезисы — лучший способ систематизировать свои мысли и сузить фокус статьи.Если вы точно знаете, что хотите доказать, вам будет несложно сформулировать обоснованные аргументы, отстоять свою логику и т. Д. Это утверждение должно быть первым, что создает автор, когда начинает работать над статьей.

Хорошее изложение тезиса поможет сделать вашу статью более логичной и сфокусированной и даже упростит вам процесс написания. Когда вы поймете основную идею вашей статьи, вы сможете ясно и внятно выразить ее по всему тексту.

Еще одна причина того, почему тезисное изложение так важно, заключается в том, что вы вряд ли получите пятерку за эссе, которое не включает тезисное изложение.Это одна из первых вещей, которую профессор оценивает в академической статье, и один из основных факторов для вашей оценки.

Может ли тезис быть вопросом?

Еще один часто возникающий вопрос: «Может ли тезис быть вопросом?» Короткий ответ — «Нет». Цель диссертации — объяснить, что будет в статье. С вопросом выполнить эту миссию невозможно. Согласно определению, эта часть академической статьи представляет аргумент, который писатель должен поддержать, используя достоверные источники в остальной части текста.Заявление никогда не может быть вопросом. Заключение не должно ставить новых вопросов, и тезис можно даже считать общим выводом.

Требования к объему: как долго должно быть изложение диссертации?

Длина тезисов не должна быть слишком большой. Поскольку тезис — это краткое изложение основного утверждения, оно должно состоять из одного полного предложения. В некоторых обстоятельствах может потребоваться от двух до трех предложений, в зависимости от длины всей статьи. Пример: эссе из пяти абзацев должно состоять только из одного предложения.Автор должен кратко изложить идею статьи. Если кто-то пишет исследовательскую работу на двадцати страницах, для утверждения, вероятно, потребуется несколько предложений, так как будет больше информации, которую нужно охватить.

Элементы тезиса

Тезис эссе состоит из следующих элементов:

• Основная идея вашей статьи, выраженная в простом предложении.
• Причины, по которым вы поддерживаете и выбираете эту идею.
• Контраргумент к вашему иску. Это достоверная информация, которая, в свою очередь, может поддержать вашу позицию.Используйте его только в том случае, если он у вас есть.

Итак, после того как вы определили эти точки, вы должны организовать их в одно или два связных предложения. Вот пример хорошего тезиса, который включает все необходимые элементы, упомянутые выше:

Пример: хотя униформа может улучшить единство в школах, школы не должны заставлять учеников ее носить.

Это утверждение основано на идее о том, что форма может ограничивать свободу студентов, что в некотором смысле является нарушением основных прав человека.

Пункты, которые нужно проверить, чтобы убедиться, что ваше утверждение убедительно:

• Оно краткое и содержит ценную информацию.
• Это четкий аргумент, который показывает ваше мнение.
• Он имеет логическую основу и подкреплен базовой логикой или фактами.

В тезисе должна быть подчеркнута тема, утверждение и основные моменты, которые вы собираетесь использовать в своей академической статье для подтверждения этого утверждения.

Другой пример тезиса:

Пример: стресс на рабочем месте в фаст-фуде может привести к серьезным физическим, психологическим и эмоциональным проблемам для сотрудников.
Тема: стресс
Заявление: может привести к серьезным проблемам
Основные моменты: физических, психологических и эмоциональных проблем.

В своей диссертации вы должны дать интерпретацию предмета, а не сам предмет.

Вот примеры хороших и плохих тезисов:

Пример 1:

‍ A: Смертная казнь не должна отменяться, потому что люди, совершающие насильственные преступления, должны быть наказаны.

B: Хотя многие утверждают, что человеческая жизнь священна, смертная казнь должна оставаться для людей, которые совершают жестокие преступления и не представляют никакой положительной ценности для их общества.

Какой вариант лучше? Правильно, тезис Б лучше, потому что автор дал более описательную и суженную версию своих убеждений. Так им будет легче доказать свою точку зрения в целом.

Пример 2:

‍ A: Наличие высшего образования не должно быть требованием для профессиональных должностей в рабочей силе.

B: Если кандидат имеет опыт работы, разумную компетентность в данной области и демонстрирует сильную трудовую этику, его не следует лишать права участвовать в конкурсе на должность из-за отсутствия высшего образования.

Вариант B предоставляет три отдельных подпункта, которые он будет использовать для доказательства своего основного утверждения, в то время как первое предложение просто делает общее утверждение.

Пример 3:

‍ A: Законы об оружии должны быть более строгими и требовать больше требований из-за увеличения количества стрельб по всей стране.

B: Строгая политика регулирования обращения с оружием не приведет к снижению масштабов насилия в масштабах всей страны, поскольку оружие все еще можно получить нелегально, а люди, а не оружие, являются катализаторами жестокости.

Вариант B более подробно объясняет, почему это утверждение является правильным, и представляет аргументы, которые могут быть обоснованы из многих внешних источников.

‍

Как написать тезисное заявление

Выберите основной вопрос, на который нужно ответить, и придумайте четкий и краткий ответ на него в тезисе. Во всех эссе должно быть изложение тезиса, потому что это основной элемент практически любого типа бумаги, за исключением, возможно, творческого письма.

Студенты обычно тратят много времени на формулирование приблизительных идей, не зная, что должно включать изложение тезиса.При написании академической работы любого типа важно иметь организованную систему для быстрого выполнения задачи.

Вот несколько советов по формулировке хорошего тезиса:

• Мозговой штурм просто необходим! Работайте вместе со своими сверстниками, членами семьи или наставниками, чтобы составить список блестящих идей и выбрать тему на их основе. Это поможет создать претензию. После выбора темы попытайтесь сузить идею до броского, краткого и ясного утверждения.
• Сформулируйте исследовательский вопрос. Здесь вам нужно будет задать исследовательский вопрос, на который вы ответите. Например: каковы основные факторы, приводящие людей к депрессии, и как ее избежать?
• Найдите ответ и займите позицию. После того, как вы задали вопрос, вам нужно ответить на него и высказать свое мнение. Например, основными факторами, приводящими к депрессии, являются эмоциональные и физические страдания и депрессия.
• Узкий и сфокусированный. Мы не можем достаточно подчеркнуть это: хорошо написанная статья не должна содержать общую информацию. Цель писателя — доказать уникальность своей темы. Убедитесь, что это отражено в диссертации.
• Обоснуйте свой ответ аргументами и доказательствами. Это поможет вам найти больше доказательств и источников, которые, в свою очередь, помогут вам с дальнейшими шагами по написанию вашего эссе.
• Используйте жирный шрифт. Избегайте пассивного голоса, чтобы звучать более уверенно. Такие приложения, как Hemingwayapp, помогут избежать многословия и других вещей, затрудняющих чтение.
• Трамп — контраргумент. Не все согласятся с вашими доводами или вашими аргументами в целом. Чтобы эффективно бороться с этим, найдите самые сильные аргументы, противоречащие вашему тезису; затем оспорите контраргумент в основном абзаце и объясните, почему ваша точка зрения действительно лучше.
• Проверить, подходит ли! Писатели обычно решают создать свои основные абзацы перед формулировкой тезисов. Писатель может попытаться доказать одну вещь, чтобы в конечном итоге доказать изменение первоначальной идеи.Вот почему так важно вернуться назад и убедиться, что тезис соответствует изложенным вами соображениям. Если вы доказали нечто отличное от первоначального утверждения, исправьте основной аргумент при его пересмотре.
• Важность имеет значение. Этот критерий важен для понимания ценности и общего значения вашей диссертации. Будет ли идея, которую вы представляете, интересной и увлекательной для чтения, и захочет ли аудитория знать, что вы хотите сказать? Лучшие тезисы — это те, которые увлекают читателя и заставляют задуматься над идеей даже после прочтения последних слов.

Видео-руководство

Примеры и шаблоны тезисов

Для многих студентов лучший способ научиться — это увидеть несколько реальных примеров. Итак, здесь мы увидим, как утверждение тезиса зависит от цели статьи:

Утверждение аргументационного тезиса

Сделайте утверждение по выбранной теме / вопросу и попытайтесь обосновать этот основной аргумент, используя причины и достоверные доказательства. Решите, какой тип диссертации вы планируете использовать. Основным аргументом может быть мнение, анализ или предложение.Писатель должен предложить то, с чем некоторые люди могут не согласиться. Убедите аудиторию в своей правде на протяжении всей газеты.

Пример: Результат референдума о Брексите был вызван разочарованием рабочего класса политической элитой и жесткой политикой, которая подорвала общественные услуги и раздробила сообщества; референдум предложил альтернативу статус-кво.

Аналитический тезис

Вам не нужно приводить сильные аргументы, вам нужно анализировать, интерпретировать и оценивать различные аспекты одной и той же темы.Он должен представить ключевые моменты вашего анализа.

Пример. Оценка техники полета сипухи показывает несколько моделей полета: те, которые связаны с охотой на добычу, и те, что связаны с ухаживаниями.

Изложение пояснительного тезиса

Основная цель изложения пояснительного тезиса — объяснить и обсудить факты по теме.

Пример: Песчанки считаются идеальным домашним животным для детей, поскольку они не требуют особого ухода и дешевы.

Тезис о сравнении и сопоставлении

В заявлении о сопоставлении и сопоставлении вашей целью должно быть сравнение, анализ и сопоставление двух пунктов.

Пример: Хотя иудаизм и христианство являются авраамическими религиями, возникшими из одного культурного очага, они различаются по своей реализации традиций, их реализации религиозных пушек и их восприятию Иисуса Христа.

Тезис о причине и следствии

В заявлении о причине и следствии вам необходимо объяснить причину некоторого события или происшествия.

Пример. Основная причина издевательств в средней школе заключается в том, что современные подростки смотрят видео с насилием и играют в жестокие видеоигры.

Примеры в тексте

Скачать PDF примеры эссе с тезисом. Заявления выделены.

‍

Крикет на юге Азии в период с 1880 по 2005 год сыграл политическую роль не только в ослаблении напряженности и ограничений членов каст, но и в том, что Пакистан и Индия разрешили политическую напряженность в религиозном аспекте.

В Широком Саргассовом море Жана Риса обстановка — это жаркая и красочная Вест-Индия в постколониальные дни.В «Джейн Эйр» Шарлотты Бронте действие происходит в мрачно-серой Англии: сердце империи и дом мистера Рочестера. Торнфилд в Широком Саргассовом море изображен темным и древним, в то время как окрестности Антуанетты в Джейн Эйр часто зеленые и сказочные. Контрастный климат и обстановка в двух романах демонстрируют, насколько концепция дома Антуанетты отличается от концепции Джейн, но они также добавляют параллельные качества двум романам

Все еще не можете придумать тезисы?

Написать хороший тезис никогда не бывает легко.Это самая важная часть всего эссе. Можно ли создать его с минимальными усилиями? Наша услуга «напишите для меня эссе» объединит вас с опытным писателем-академиком, который ранее написал сотни отличных тезисов и знает все составляющие успеха. Щелкните внизу и заполните форму запроса помощи, чтобы связаться с членом нашей команды составителей нестандартных статей. Образование не должно быть стрессовым!

Начать

С научной точки зрения, лучшие способы подготовиться к выпускным экзаменам

Финальная неделя может быть напряженным временем для всех учеников — я знаю, что это для меня.Итак, знание того, как правильно подготовиться к выпускным экзаменам, — это ключ к тому, чтобы избежать стресса и пройти каждый из ваших экзаменов. Конечно, все студенты хотели бы расслабиться, получив массаж или исцеляющую силу собак перед финалом (я бы точно так же!).

Но мы все знаем, что на самом деле это невозможно. Должен быть единый способ оценки нашей успеваемости в качестве студентов, и это должно произойти в какой-то момент (отсюда «финал»). Так как еще мы можем снизить стресс и знать, что мы на правильном пути, чтобы преуспеть в каждом курсе? Итак, вот несколько проверенных методов , которые помогут вам сосредоточиться и лучше подготовиться к выпускным экзаменам.

1. Скажи НЕТ зубрежке: учись с интервалами! Учеба по 20-50 минут с перерывом в 5-10 минут более полезна, чем зубрежка. Распределение обучения по времени обычно приносит больше пользы долгосрочному удержанию, чем краткосрочному.

2. Скажите ДА кардио: наука утверждает, что всего 20 минут кардио могут улучшить вашу память. Танцуете ли вы, бегаете трусцой или прогуливаетесь в поту, упражнения повысят ваш уровень энергии и уменьшат последствия стресса.Очень важно!

3. Ешьте суперпродукты / антиоксиданты: Всем известно, что в день серьезного испытания нужно завтракать. Исследования показывают, что лучше всего подходят медленно перевариваемые продукты с высоким содержанием углеводов и клетчатки, такие как овсянка (овсянка сытнее, чем злаки). Но то, что вы едите за неделю, тоже имеет значение. Когда 16 студентов колледжа прошли тестирование на внимательность и скорость мышления, а затем на пятидневной диете с высоким содержанием жиров и низким содержанием углеводов с большим содержанием мяса, яиц, сыра и сливок и снова прошли тестирование, их результативность снизилась.Однако, по словам Кэмерона Холлоуэя, старшего клинического исследователя в Оксфордском университете, студенты, которые придерживались сбалансированной диеты, включающей фрукты и овощи, оставались стабильными. Когда вы учитесь, ваш мозг потребляет глюкозу, поэтому каждый час делайте пятиминутный перерыв, чтобы ваше тело могло производить больше топлива для вашей учебы. Здоровая закуска очень полезна и может иметь большое значение (миндаль, фрукты и йогурт — хороший выбор).

5 причин провести дополнительный час в библиотеке сегодня вечером: http: // t.co / hJZWuFgD26 pic.twitter.com/O9qC9GvP7O

— Университет штата Нью-Йорк (@SUNY) 4 апреля 2014 г.

4. Альтернативные места для учебы: встряхните финальные экзамены! Провести всю ночь в библиотеке утомительно. Согласно New York Times, простое чередование комнат, где человек учится, улучшает удержание. В ходе эксперимента психологи обнаружили, что студенты колледжей, которые изучали список из 40 словарных слов в двух разных комнатах — одна без окон и загромождена, другая современная, с видом на двор — сдали тест намного лучше, чем студенты, которые изучали слова дважды, в одной комнате.Почему? Предположительно, мозг создает тонкие ассоциации между тем, что он изучает, и фоновыми ощущениями, которые он имеет в то время. Попробуйте чередовать места для учебы между библиотекой, кабинетом и тихой кофейней.

5. Управление временем: зубрежка вызывает беспокойство, которое снижает вашу способность удерживать информацию. Создав сбалансированный учебный план и расписание, вы сможете изучить каждый предмет целиком и, в конечном итоге, повысить эффективность теста.

6. Избегайте ночевки: почти каждый студент колледжа проводит всю ночь, но это плохая идея.Согласно исследованию, проведенному в 2008 году Памелой Тэчер, адъюнкт-профессором психологии Университета Св. Лаврентия, ночное времяпрепровождение ухудшает мышление и память на целых четыре дня. В результате вы получите более низкие оценки. Но это не все; тогда вы будете вынуждены просыпаться раньше, чем ожидалось — и это тоже плохо. По словам Дэна Тейлора, директора лаборатории исследований сна и здоровья в Университете Северного Техаса, это мешает быстрым движениям глаз (REM), которые помогают памяти. Итак, выспитесь и ожидайте лучших результатов на тестах.(Подсказка: просмотрите самый сложный материал прямо перед сном в ночь перед тестом. Так легче вспомнить материал позже, добавляет Тейлор!)

7. МИНИМИЗИРУЙТЕ отвлекающие факторы: исследования показывают, что, хотя многие подростки предпочитают учиться, слушая музыку, отправляя сообщения друзьям или смотря телевизор, они с меньшей вероятностью сохранят информацию таким образом. Если вам необходимо слушать музыку, придерживайтесь инструментальной музыки и подумайте о загрузке этих учебных пособий, чтобы сосредоточиться!

8.МАКСИМИЗИРУЙТЕ практическое тестирование: вы могли подумать, что выделение, перечитывание и суммирование будут эффективными способами обучения. Подумай еще раз! Исследование, проведенное в 2013 году под названием Улучшение обучения учащихся с помощью эффективных методов обучения , показало, что эти методы не всегда повышают успеваемость учащихся. Практическое тестирование с использованием карточек или сдача практических экзаменов оказались очень эффективными методами обучения.

[iframe src = ”// www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fblog.suny.edu% 2F2013% 2F12% 2Fscientifically -лучшие-способы-подготовить-к-выпускным-экзаменам% 2F & width & layout = box_count & action = like & show_faces = false & share = false & height = 65 ″ scrolling = «no» frameborder = «0 ″ style = Граница: нет; переполнение: скрыто; высота: 65 пикселей; ” allowTransparency = «true»]

По сценарию Шаниз Алстон

Шанииз Алстон была ассистентом студента в Управлении новых медиа Государственного университета Нью-Йорка в осеннем семестре 2013 года, когда была студенткой Университета в Олбани.

12 декабря 2013 г.

Теги: экзамен, выпускные, учеба

---

Похожий:

---

Присоединяйтесь к разговору:

Список фразовых глаголов | Словарь

спросить кто-нибудь из	инвайт на свидание	Брайан попросил Джуди пригласить на ужин и в кино.
спросите около	задайте один и тот же вопрос многим	Я спрашивал около , но мой кошелек никто не видел.
добавить до что-то	равно	Сумма ваших покупок составит 205,32 $.
назад что-то вверх	реверс	Тебе нужно зарезервировать свою машину, чтобы я мог выйти.
назад кто-то вверх	поддержка	Моя жена поддержала меня до за мое решение уволиться с работы.
взорвать	взорвать	Гоночный автомобиль взорвался после того, как врезался в забор.
удар что-то вверх	добавить воздуха	Надо надуть 50 воздушных шаров до для вечеринки.
в разрезе	перестает функционировать (автомобиль, машина)	Наша машина сломалась на обочине трассы в метель.
в разрезе	расстроиться	Женщина сломала , когда полиция сообщила ей, что ее сын умер.
перерыв что-то вниз	разделить на более мелкие части	Наш учитель разбил заключительный проект на на три отдельные части.
перерыв	силовой вход в здание	Кто-то вломился в прошлой ночью и украл нашу стереосистему.
взломать что-то	войти принудительно	Пожарным пришлось ворваться в комнату для спасения детей.
перерыв что-то в	наденьте что-нибудь несколько раз, чтобы это не выглядело / не ощущалось новым	Мне нужно сломать этих туфель из , прежде чем мы побежим на следующей неделе.
перерыв	прерывание	Телеканал ворвался в , чтобы сообщить новости о смерти президента.
разделить	разорвать отношения	Мой парень и я расстались с до того, как я переехала в Америку.
разделить	начните смеяться (неформально)	Ребята всего разошлись с , как только клоун заговорил.
вырыв	побег	Заключенные вырвались из тюрьмы , когда охрана не смотрела.
вырыв что-то	заболевание кожи	У меня вспыхнула в сыпь после нашего похода.
принесите кому-нибудь вниз	сделать несчастным	Эта грустная музыка сбивает меня вниз .
принесите кому-нибудь вверх	воспитывать ребенка	Мои бабушка и дедушка принесли мне вверх после того, как мои родители умерли.
принеси что-нибудь вверх	начни говорить о сабже	Моя мама выходит из комнаты, когда мой отец воспитывает видов спорта.
принеси что-нибудь вверх	рвота	Он так много выпил, что принес свой обед до в туалете.
по телефону	телефон много разных мест / людей	Мы позвонили по примерно по , но мы не смогли найти нужную нам запчасть.
звонок кто-нибудь назад	перезвонить по телефону	Я позвонил компании обратно , но офисы были закрыты на выходные.
позвоните что-нибудь выкл	отменить	Джейсон позвонил на свадьбу с , потому что он не был влюблен в свою невесту.
позвонить кому-нибудь	спросите ответ или мнение	Профессор позвонил мне, чтобы задать вопрос 1.
позвонить кому-нибудь	в гости к кому-нибудь	Мы звонили вам вчера вечером, но вас не было дома.
позвонить кто-нибудь вверх	телефон	Дайте мне свой номер телефона, и я позвоню с по , вы с по , когда мы будем в городе.
успокойся	расслабиться после злости	Вы все еще злитесь.Вам нужно успокоиться перед тем, как вести машину.
не забота о кто-то / что-то	не нравится (формально)	Меня не волнует его поведение.
наверстать упущенное	доходит до той же точки, что и кто-то другой	Вам придется бежать быстрее, если вы хотите, чтобы догнал с Марти.
заезд	прибытие и регистрация в отеле или аэропорту	Мы получим ключи от отеля, когда мы заселимся в .
выезд	выехать из отеля	Вам необходимо выехать из отеля до 11:00.
чек кто-то / что-то из	посмотрите внимательно, исследуйте	Компания проверяет всех новых сотрудников.
проверить кто-нибудь / что-то	посмотрите (неофициально)	Посмотри сумасшедшие волосы этого парня!
поднять настроение	стать счастливее	Она подняла настроение , когда услышала хорошие новости.
развеселить кто-нибудь вверх	сделать счастливее	Я принесла вам цветы на поднять настроение вы до .
микросхема	справка	Если каждые чипов в , мы можем получить окрашенную кухню к полудню.
чистый что-то вверх	приборка, чистая	Пожалуйста, уберите свою спальню перед выходом на улицу.
наткнулся на что-то	неожиданно найти	Я наткнулся на этих старых фото, когда убирал шкаф.
разобрать	отдельный	Верхняя и нижняя разойдутся , если вы потянете достаточно сильно.
сойдет с что-то	заболела	Мой племянник заболел ветряной оспой в эти выходные.
вперед	добровольно выполняет задание или дает показания	Женщина вышла вперед с отпечатками пальцев ее мужа.
происходит из где-то	происходят из	Искусство оригами происходит из Азии .
рассчитывать на кого-то / что-то	полагаться на	Я рассчитываю, что ты приготовишь ужин, пока меня нет дома.
крест что-то из	проведите линию через	Пожалуйста, вычеркните свой старый адрес и напишите новый.
сократить что-то	потребляют меньше	Мой врач хочет, чтобы я на сократил потребление сладостей и жирной пищи.
разрезать что-то вниз	заставить что-то упасть на землю	Пришлось спилить старое дерево в нашем дворе вниз после шторма.
врезка	прерывание	Твой отец разрезал , когда я танцевал с твоим дядей.
врезка	слишком близко подъехать перед другим автомобилем	Водитель автобуса разозлился, когда эта машина врезалась в .
врезка	начало работы (двигателя или электрического устройства)	Кондиционер включает , когда температура достигает 22 ° C.
вырезать что-то выключить	удалить острым предметом	Врачи отрезали ногу, так как она была тяжело ранена.
вырезать что-то выключить	прекратить предоставление	Телефонная компания отключила наш телефон, потому что мы не оплатили счет.
вырезать кто-нибудь выключить	взять из завещания	Мои бабушка и дедушка вырезали моему отцу из , когда он снова женился.
вырезать что-то из	удалить часть чего-либо (обычно ножницами и бумагой)	Я вырезал это объявление из газеты.
до кто-то / что-то свыше	избили, разграбили (БрЭ, неформ.)	Ему повезло, что он жив. Его магазин был , сделанный уличной бандой против .
до что-то свыше	сделать еще раз (AmE)	Моя учительница просит меня сделать мое эссе вместо , потому что ей не нравится моя тема.
покончить с что-нибудь	выбросить	Пора покончить с всеми этими старыми налоговыми записями.
до что-то до	застегнуть, закрыть	Сделайте пальто до , прежде чем выходить на улицу. Идет снег!
одеться	носить красивую одежду	Это модный ресторан, поэтому нам нужно нарядить .
назад	вернуться в позицию / группу	Андреа опустила на третье место, когда упала с велосипеда.
падение в / в / более	пришла без записи	Я могу на этой неделе заглянуть на в / за / за выпить чаю.
падение кто-то / что-то выкл	возьмите кого-нибудь / что-нибудь и оставьте их / это там	Я должен бросить моей сестре с на работе, прежде чем я приеду.
выпадение	бросить класс, школу и т. Д.	Я бросил по науке, потому что это было слишком сложно.
есть вне дома	поесть в ресторане	Я не хочу готовить сегодня вечером. Давайте съедим .
в конце	в конечном итоге достичь / сделать / решить	Мы закончили тем, что взяли напрокат фильм вместо того, чтобы пойти в театр.
развалится	разбить на части	Мое новое платье развалилось в стиральной машине.
падение	упасть на землю	Картинка, которую вы повесили вчера вечером , сегодня утром упала .
выпадают	отдельно от салона	Деньги должно быть выпало из моего кармана.
выпадают	(волос, зубов) распущены и не прикреплены	Его волосы начали выпадать , когда ему было всего 35.
цифра что-то из	пойми, найду ответ	Мне нужно выяснить, как разместить пианино и книжную полку в этой комнате.
заполнить что-то в	для записи информации в бланках, как на бланке (BrE)	Пожалуйста, заполните форму , указав свое имя, адрес и номер телефона.
заполнить что-то из	для записи информации в бланках, как на бланке (AmE)	Форма должна быть заполнена заглавными буквами.
заполнить что-то вверх	заливка до верха	Я всегда наполняю кувшин для воды до , когда он пустой.
узнать	открыть	Мы не знаем, где он живет.Как мы можем узнать ?
найти что-нибудь из	открыть	Мы пытались сохранить время вечеринки в секрете, но Саманта нашла , это из .
получить что-то поперек / больше	общайтесь, делайте понятным	Я пытался передать свою точку / судье, но она не слушала.
по телефону	нравятся друг другу	Я был удивлен, насколько хорошо ладили моя новая девушка и сестра / на .
получить около	иметь мобильность	Мой дедушка может получить около штрафа в своей новой инвалидной коляске.
уйти	уйти в отпуск	Мы так много работали в этом году, что нам пришлось уйти на неделю.
уйти с что-то	обойтись без внимания и наказания	Джейсону всегда сходит с рук жульничеств в его тестах по математике.
вернуться	возврат	Мы вернули из отпуска на прошлой неделе.
получить что-то назад	получите то, что было до	Лиз наконец-то получила ее научных заметок обратно от моего соседа по комнате.
вернуться на кто-нибудь	отомстить, отомстить	Моя сестра ответила на мне за кражу ее обуви. Она украла мою любимую шляпу.
вернуться в что-нибудь	снова чем-то заинтересовался	Я наконец вернулся в свой роман и закончил его.
получить что-нибудь	ступить на автомобиль	Мы замерзнем здесь, если вы не дадите нам сесть на автобус .
получить более что-то	излечиться от болезни, утраты, затруднения	Я только переболел гриппом, и теперь он у моей сестры.
получить более что-то	преодолеть проблему	Компания будет закрыта, если не сможет преодолеть по новым правилам.
добраться до что-то	наконец нашел время заняться (AmE: добраться до что-то )	Я не знаю, когда я пойду на , дойдите до и напишите благодарственные открытки.
вместе	встречаются (обычно по социальным причинам)	Давайте соберемся вместе на барбекю в эти выходные.
вставай	встать с постели	Я встал сегодня рано утром, чтобы подготовиться к экзамену.
вставай	стенд	Вам следует встать и уступить место пожилому мужчине.
дать кто-нибудь далеко	раскрыть скрытую информацию о ком-то	Его жена отдала ему и в полицию.
дать кто-нибудь далеко	отвести невесту к алтарю	Мой отец подарил мне на мою свадьбу .
дать что-нибудь далеко	разрушить секрет	Моя младшая сестра устроила вечеринку-сюрприз на выезде случайно.
дать что-нибудь далеко	дать что-нибудь бесплатно	В библиотеке было раздали старых книг в пятницу.
дать что-нибудь назад	возврат взаймы	Я должен отдать этих коньков вернуть Францу перед хоккейным матчем.
подать	неохотно прекращают драться или спорить	Мой парень не хотел идти на балет, но в итоге уступил .
дать что-то из	раздайте многим людям (обычно бесплатно)	Их было , они раздавали бесплатных образцов духов в универмаге.
дать что-нибудь вверх	бросить привычку	Я бросаю курить с 1 января.
отказаться от	хватит пытаться	Моя домашняя работа по математике была слишком сложной, поэтому я бросил .
пойти после кто-нибудь	следовать за кем-нибудь	Мой брат пытался ехать за вором на своей машине.
идти после что-то	попытаться чего-то добиться	Я пошел после моей мечты, и теперь я публикую писатель.
пойти против кто-нибудь	соревнуйтесь, против	Сегодня вечером против лучшей футбольной команды города.
вперед	начало, продолжение	Пожалуйста, , давай и ешь, пока еда не остыла.
назад	вернуться на место	Мне нужно на вернуться домой на и пообедать.
выйти	уйти из дома, чтобы пойти на светское мероприятие	Мы, , идем на ужин, .
выйти с кто-нибудь	дата	Джесси встречался с Люком с тех пор, как они встретились прошлой зимой.
перейти что-то	обзор	Пожалуйста, пройдите над вашими ответами перед тем, как отправить тест.
перейти	навещать кого-нибудь поблизости	Давно не видел Тину. Думаю, я перейду за за час или два.
без что-то	страдают от недостатка или лишений	Когда я был молод, мы ходили без зимних сапог.
разойтись	перестаньте дружить со временем	Моя лучшая подруга и я расстались после того, как она сменила школу.
вырасти	повторный рост	Мои розы этим летом выросли на .
превратиться в что-то	вырастет достаточно большим, чтобы вместить	Этот байк слишком велик для него сейчас, но к следующему году он должен превратить в .
вырасти из что-то	становится слишком большим для	Элизабет нужна новая пара обуви, потому что у нее выросли из ее старых.
подрасти	стать взрослым	Когда Джек вырастает , он хочет стать пожарным.
рука что-то вниз	отдать что-нибудь бывшее в употреблении другому	Я передал моих старых комиксов и моему маленькому кузену.
рука что-то в	представить	Я должен сдать моего эссе к пятнице.
рука что-то из	раздать группе людей	Раздадим приглашений у дверей.
рука что-то более	отдают (обычно неохотно)	Полиция попросила мужчину передать бумажник и оружие.
повесить	оставайся позитивным (неформально)	Повесьте туда.Я уверен, что вы очень скоро найдете работу.
повесить	подождите немного (неофициально)	Держись , пока я беру пальто и туфли!
выходить	провести время расслабляясь (неформально)	Вместо того, чтобы идти на вечеринку, мы просто идем на и тусуем у меня дома.
положить трубку	завершение телефонного разговора	Он не попрощался, прежде чем повесил трубку .
удерживать кто-то / что-то назад	запретить делать / уходить	Я должен был держать моя собака назад потому что в парке была кошка.
удерживать что-то назад	скрыть эмоции	Джейми сдержал слезы на похоронах деда.
удерживать	подождите немного	Пожалуйста, , подождите , пока я переведу вас в отдел продаж.
удержать кого-то / что-то	крепко держите руками или руками	Держитесь за шляпу b

5 эффективных методов ведения заметок

---

Если ваши записи в классе беспорядочные, неорганизованные и непонятные на первый взгляд, от них мало толку.Это не имеет никакого отношения к тому, насколько аккуратен ваш почерк — все дело в том, как ваши заметки структурированы.

Один из наиболее эффективных способов запомнить (и понять) то, что вы изучаете в классе, — это делать заметки в классе.

Почему важны навыки эффективного ведения записей?

Лучшие заметки помогут вам запомнить концепции, развить значимые навыки обучения и лучше понять тему. Эффективные заметки даже уменьшат стресс, когда придет время тестирования!

Обучение тому, как лучше делать заметки в классе, помогает улучшить запоминание и понимание того, что вы изучаете, потому что это:

• Обеспечивает, чтобы вы активно слушали то, что говорит учитель
• Требует, чтобы вы думали о том, что пишете
• Помогает установить связь между темами
• Используется в качестве материала для проверки качества после класса

Использование различных стратегий ведения заметок важно, особенно по мере того, как вы учитесь в средней школе и переходите в колледж или университет.Есть несколько приемов ведения заметок, которые вы можете использовать, чтобы лучше делать заметки в классе.

Начните делать заметки об учебе

Получите больше от учебных занятий с полным набором учебных инструментов
, включая шаблоны для заметок, советы и многое другое.

Получить инструментарий

Попробуйте эти 5 методов, чтобы подобрать для себя лучший способ ведения заметок!

Метод Корнелла

Корнельский метод ведения заметок помогает систематизировать классные заметки в легко усваиваемые резюме.Этот метод эффективен, потому что основные моменты, детали, подсказки для изучения и резюме написаны в одном месте.

Преимущества:

• Заметки аккуратно организованы, резюмированы и легко просматриваются
• Позволяет выявлять основные идеи и концепции

Как это выглядит?

Бумага разделена на 3 раздела: поле 2,5 дюйма слева, сводный раздел 2 дюйма внизу и основной 6-дюймовый раздел для заметок в классе.

1. Используйте раздел основных заметок, чтобы делать заметки во время урока.
2. Используйте раздел подсказок, чтобы просмотреть свои заметки. После урока запишите, что вам нужно запомнить, и дайте подсказку для каждого. Вы также можете использовать этот раздел для словарного запаса и вопросов для изучения.
3. В итоговом сегменте внизу напишите резюме ваших заметок. Здесь вы выделите основные моменты.

Твитнуть

Метод сопоставления

Метод создания заметок Mapping — это более наглядный способ организации заметок в классе.Этот метод полезен при изучении отношений между темами.

Преимущества:

• Полезно для наглядных учеников, которым сложно учиться по конспектам.
• Помогает запомнить и связать отношения между темами.

Как это выглядит?

Страница организована по темам. Основные темы разделены на подтемы с подробной информацией о каждой.

Как вы его используете?

1. Находясь в классе, начните карту с основной темы.
2. Отойдя от основной темы, напишите заголовок для каждой подтемы.
3. Напишите важные примечания под каждой подтемой.
4. Продолжаем узор.

Твитнуть

Метод контуров

Метод создания заметок Outlining использует заголовки и маркеры для организации тем. Этот метод наиболее полезен при изучении тем, содержащих много деталей.

Преимущества:

• Позволяет аккуратно организовывать заметки.
• Легко увидеть взаимосвязь между темами и подтемами.
• Легко превратить баллы в вопросы для изучения.

Как это выглядит?

Каждый раздел начинается с заголовка основной темы. Каждая подтема и подтверждающий факт написаны под соответствующим заголовком.

Как вы его используете?

1. Во время урока начните свои заметки с одного пункта и напишите основную тему.
2. Поместите первую подтему ниже и с небольшим отступом вправо.
3. Перечислите детали под заголовком и немного правее.

Твитнуть

Метод построения графика

Метод создания заметок в диаграммах использует столбцы для организации информации. Этот метод полезен для уроков, охватывающих множество фактов или взаимосвязей между темами.

Преимущества:

• Факты организованы и легко просматриваются.
• Выделение ключевой информации по каждой теме.

Как это выглядит?

Страница разделена на столбцы, размеченные по категориям.Подробная информация о каждой категории заполнена в строках ниже.

Как вы его используете?

1. Когда упоминается информация о категории, запишите ее под соответствующим столбцом.
2. Когда начинается следующая тема, спуститесь на одну строку вниз и начните снова.

Твитнуть

Метод приговора

Метод создания заметок в предложении — это просто записать каждую тему в виде краткого предложения. Этот метод хорошо подходит для быстрых уроков, на которых раскрывается много информации.

Преимущества:

• Запись основных моментов поможет вам определить, какая информация важна, а какая нет.
• Вы можете быстро охватить множество деталей и информации.
• Примечания упрощены для изучения и просмотра.

Как это выглядит?

Каждая строка на странице — это новая и отдельная тема. Чтобы организовать свои заметки еще больше, вы можете использовать заголовки для каждой основной темы.

Как вы его используете?

1. Запишите важную информацию, на которую обратил внимание учитель.Это может быть форма предложения или точка.
2. Начинайте новое предложение или точку для каждой новой детали.
3. Используйте заголовки, чтобы систематизировать пункты по основным темам.

Твитнуть

Лучшие оценки начинаются с лучших записей

Организованные и вдумчивые заметки могут помочь вам лучше понять и запомнить то, что вы узнали в классе. Попробуйте эти методы ведения заметок на следующих уроках и посмотрите, какой из них лучше всего подходит для вас!

Посмотрите наше видео, чтобы узнать больше о том, как повысить уверенность при ведении заметок.