Удерживаются ли алименты с суточных: удерживаются или нет в 2021 году

удерживаются или нет в 2021 году

Обновлено: Февраль, 2021 года

В случае развода или другой ситуации, когда участие в воспитании или уходе становится невозможным, законодательство обязывает алиментодателя выплачивать материальное содержание на своего несовершеннолетнего ребенка или иждивенца. В первую очередь эти средства вычитаются из официальной заработной платы плательщика. Под эту категорию подпадают многие выплаты, получаемые алиментщиком, но есть и такие, из которых вычеты не проводятся. Может ли быть удержано материальное обеспечение с командировочных расходов, детально будет рассмотрено ниже.

Нормативно правовая база

Для того чтобы, быстро получить ответы на свои вопросы, обращайтесь за юридической консультацией в онлайн-чат справа или звоните по телефону: 8 (800) 302-32-85

Порядок и основания для выплаты материального содержания регламентируются рядом нормативных актов. Они представлены:

1. Семейным кодексом. В данном документе содержится информация о тех категориях лиц, которые могут быть алиментополучателями. В нем определены способы удержания средств и процедуры их взыскания.
2. Правительственным постановлением №841. В акте содержится перечень всех типов доходов алиментоплательщика, а также указано, с каких из них может списываться материальное содержание, а с каких – нет.
3. ФЗ об исполнительном производстве. В документе описывается процедура судебного взыскания алиментных выплат. Также на его основе определяют имущественные блага, которые могут арестовать судебные приставы, чтобы погасить задолженность алиментодателя перед иждивенцем.

Эти нормативно-правовые акты содержат информацию и о командировочных расходах, на которые имеет право претендовать лицо, отправляющиеся в рабочую поездку. ТК РФ и Правительственное Постановление №749 определяют процедуру их начисления и выплаты.

Также данные акты содержат информацию о том, что организация, отправляющая гражданина в командировку должна возместить ему затраты на перемещение по городу, питание и проживание, в случае, если тот предъявит чеки, квитанции и счета. Если работник командирован в другой город или страну в праздники или выходные, он имеет право получить двойную выплату суточных расходов.

Помимо этого, в командировочные расходы входит и ряд дополнительных затрат, представленных:

• транспортной страховкой;
• провозом багажа;
• услугами сервисных центров;
• оплатой мобильной связи во время поездки.

Командировочные начисления включают в себя среднедневную оплату труда и деньги на возмещения расходов на поездку.

Удержание алиментных выплат с командировочных начислений

Следует учесть, что СК РФ не содержит никакой информации о тех видах доходов, с которых следует удерживать алиментные выплаты. Единственная информация, которая имеется в нем касательно данного вопроса, заключается в том, что часть выплат на содержание иждивенца вычитается из заработной платы и прочих доходов алиментщика, являющихся официальными.

Именно из-за отсутствия нужной информации, было принято решение создать Правительственное Постановление, в котором будет подробно разъяснено, с каких начислений можно удержать алименты, а какие для этой цели не подходят. Согласно нормативам этого акта, материальное обеспечение на несовершеннолетнего ребенка или другого иждивенца выплачивается практически с любого типа оплаты труда.

К примеру, алиментные выплаты будут взысканы из гонорара, фиксированного оклада, надбавок и повременных выплат. Также в документе сказано и о средней зарплате, которую работник сохраняет на время своего нахождения в рабочей поездке. Исходя из этого, можно сделать вывод о том, с командировочных выплат можно удерживать алименты.

Они направляются на исполнение основных законодательных требований, касающихся сохранения работнику средней заработной платы. Но они касаются только средней заработной платы, премий и надбавок, но не расходов, которые понес алиментодатель в процессе поездки. Они обязательному удержанию не подлежат.

Удержание алиментов из суточных компенсационных выплат

Дорогие читатели! Если у вас возникли вопросы, обратитесь за консультацией к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефону (звонок бесплатный): 8 (800) 302-32-85

Алиментные выплаты являются денежными средствами, которые направляются на содержание детей, не достигших совершеннолетия. Также их выплачивают и нетрудоспособным иждивенцам. Исходя из действующего законодательства, данные выплаты подлежат ежемесячному удержанию. Кроме доходов, с которых производится удержание, существуют еще и денежные поступления, неиспользуемые для алиментных выплат.

К ним относятся различные компенсационные выплаты, установленные законом. К примеру, в их числе командировочные выплаты, а также различные начисления, связанные с направлением гражданина на работу в другой город или регион. Суточные доходы тоже причисляются к компенсационным выплатам.

Работникам, направленным в командировку, должны быть возмещены следующие расходы, представленные:

• деньгами, потраченными на приобретение билетов в обе стороны и проезд уже по месту командировки;
• расходами за съемное жилье или гостиничный номер;
• суточными дополнительными расходами, связанными с проживанием вне постоянного места жительства;
• деньгами, которые были потрачены на приобретение продуктов питания в поездке;
• другими расходами, согласованными с работодателем.

Следует отметить, что размер суточных расходов каждая компания устанавливает по-разному. Эта сумма указывается в трудовом договоре.

Важно знать! Следует учесть, что суточные расходы относят к компенсационным выплатам, поэтому алименты с командировочных в этом случае удерживать нельзя.

Процедура вычета алиментов из командировочных расходов

Так как руководство компании проводит расчет и предварительную выплату денежного довольствия своим сотрудникам, отправляющимся в рабочую поездку, то практически все деньги уходят на командировку, а значит высчитывать из них алиментные выплаты нельзя.

Как же удерживаются алименты, если выплачивающий их алиментодатель постоянно находится в разъездах по работе?

Бывает так, что некоторые алиментоплательщики по роду своей деятельности часто ездят в командировки, которые бывают как короткими, так и продолжительными. Им приходится ездить по стране и за рубеж, решая деловые вопросы своей организации. Согласно законодательству, удерживать алиментные выплаты из суммы расходов на рабочие поездки запрещено.

Невзирая на запрет, средняя заработная плата и выданные премии по результатам командировки, удерживаются для материального обеспечения алиментополучателя. Оно рассчитывается только после того, как из начислений будет произведено удержание подоходного налога.

Из всего описанного выше можно сделать вывод, что с командировочных расходов алиментные выплаты не удерживаются

так, как они не относятся к доходам алиментодателя. При начислении алиментов учитывается зарплата плательщика и его премии. До момента начисления алиментов, общая сумма дохода алиментщика облагается подоходным налогом.

Следует учесть, что при составлении списков материальных поступлений алиментодателей, из которых можно удерживать алиментные выплаты, была проделана серьезная работа. Перечень налогооблагаемых доходов, используемых для удержания алиментов, достаточно прост и понятен ввиду того, что разработчики при его составлении учли не только действующую законодательную базу, но и житейские ситуации алиментодателей.

Конечно, материальное обеспечение, которые идет на содержание иждивенцев должно быть удержано. Однако не со всех начислений алиментоплательщика, а только с той части, которая считается официальными доходами.

Подведем итоги

Надоело читать? Позвоните юристу и он быстро вас проконсультирует по любым вопросам (бесплатный звонок по всей России):

8 (800) 302-32-85

Алиментополучателям, прежде чем претендовать на алименты с командировочных выплат, следует тщательно изучить законодательные акты, касающиеся данного вопроса. Так как работник, отправившийся в деловую поездку, тратит собственные средства на проживание, продукты, покупку билетов и прочее, его организация полностью компенсирует все его расходы, начислив ему командировочные.

Исходя из этого, алиментодатель не обязан делать отчисления из компенсационных выплат по закону, но при желании, на добровольных началах, может сделать это самостоятельно, отдав деньги своему ребенку или другому иждивенцу. Обязательные же вычеты будут производиться из той части командировочных, которая отводится под премии, надбавки и среднюю заработную плату, сохраненную за работником на момент деловой поездки. Именно из этой доли и происходит удержание алиментов, которые впоследствии получает иждивенец.

Главный юрист – эксперт сайта

Юрист. Общий трудовой стаж 10 лет. Член Ассоциации юристов России. Занимаюсь проверкой и редактурой публикаций на сайте. Оказываю квалифицированную юридическую помощь. Моя почта: [email protected], профиль на ЯндексУслугах.

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов

Часто работник, связанный алиментными обязательствами, направляется нанимателем в командировку. Каждые сутки пребывания в ином месте должны оплачиваться в соответствии с законодательством. Порядок, по которому рассчитываются суммы в данных условиях, определены Трудовым кодексом РФ и Постановлением Правительства № 749 от 2008 года.

Содержание статьи:

Удерживаются ли выплаты?

Чтобы ответить на вопрос о том, можно ли рассчитывать на получение алиментов с командировочных выплат, следует определиться с терминами, которые применяются в данной ситуации. Любой работник по воле своего руководства может быть направлен на работу в соседний район, город или даже за границу. Для его питания, проезда и проживания платится соответствующая денежная сумма.  Это и есть командировочная компенсация, то есть, возмещение работнику его расходов. Подчиненному могут выплачиваться двойные суточные за работу в выходные и праздничные дни.

Поскольку во время нахождения в командировке за сотрудником сохраняется его заработная плата, то очевидно, что полагающаяся ему выплата состоит из 2 частей:

1. Оплаты труда.
2. Суммы, оплачиваемой в счет компенсации затрат сотрудника в поездке.

На счет вычета финансов на ребенка имеется четкое указание в Постановлении Правительства № 841: алименты с командировочных расходов не должны удерживаться. Такой подход законодателя справедлив, поскольку сотруднику полагается компенсация его затрат за питание, проезд и проживание в течение поездки.

Наниматель заранее рассчитывает и платит работнику деньги, которые он вынужден потратить за время нахождения в командировке. Поэтому удержание алиментов с этой суммы запрещено.

Размер суточных установлен законом, и бюджетным организациям не дозволено его завышать. Частными фирмами могут начисляться любые суммы, определенные уставом или положением о юридическом лице. Но даже при превышении установленного законом размера суточных, вычитать из них алименты не разрешается.

Круг источников доходов, из которых должна вычитаться плата за алименты, достаточно широк и охватывает практически все виды деятельности людей. Сюда входят:

• Оклад или довольствие за осуществление профессиональной деятельности.
• Выплаты по сдельному труду.
• Гонорары, связанные с объектами интеллектуальной собственности.
• Студенческие стипендии.
• Госбюджетное премирование.
• Доходы, полученные от реализации ценных бумаг.
• Надбавки, начисляемые за выслугу лет или профессиональное мастерство.
• Прочие виды выплат к заработной плате.

Поскольку сотруднику, находящемуся в командировке, продолжает начисляться заработная плата, установленная ему за профессиональную деятельность, то с этой суммы должны вычитаться средства на содержание иждивенцев. Другими словами, алименты удерживаются лишь с части командировочных, предназначенной для оплаты дней по среднему заработку. Дополнительные расходы, в том числе и суточные, относятся к компенсациям, и с них какие-либо суммы не должны взиматься.

Алиментные обязательства военнослужащих аналогичны тем, которые возложены на гражданских лиц. Письмо Минтруда РФ от 30.12.98 года разъясняет, что удержание подобных сумм с лиц, находящихся на военной службе, производятся только с их окладов по должности и званию, иных надбавок и дополнительных выплат, имеющих постоянный характер.

Доходы, из которых не взимаются алименты

Официальные доходы граждан, с которых возможно взыскание алиментов, находятся в соответствующем перечне оплат, предусмотренном Постановлением № 841. Здесь речь идет и о среднем заработке, который сохраняется за алиментщиком на время его нахождения в командировке. Если при этом за отличную работу ему выделили премию, то она считается доходом, с которого следует снимать сумму алиментов.

Семейное и трудовое законодательство содержит указания на ряд денежных компенсаций и выплат, по которым алименты не взимаются. К ним относятся:

• командировочные и подъемные;
• выходное пособие;
• суммы, полученные за использование личных материалов или инструментов;
• компенсация, полученная за вынужденный переезд на другое место работы;
• материальная помощь в случаях стихийного бедствия, смерти близких родственников;
• единовременные премии;
• расходы на питание во время работы (к примеру, для водителей дальних рейсов).

Как удержать алименты, когда родитель в командировке?

Работник не всегда присутствует в месте нахождения своего предприятия или учреждения. Очень часто сотрудники находятся в продолжительном или краткосрочном отъезде. В этих случаях заинтересованных лиц волнует вопрос о том, как получить причитающиеся выплаты, в том числе и алименты.

Брать суммы из расходов, потраченных на командировку, нельзя. Однако средняя зарплата за последний месяц и поощрительные премии, стимулирующие положительную деятельность в разъездах, становятся источником финансовых средств для выплаты алиментов. Начисляться они будут после удержания налоговых сумм.

Алименты с расходов, произведенных во время поездок, не взимаются. Подобные отчисления возможны лишь с выплат, которые обеспечивают исполнение законов, касающихся сохранения за работником средней оплаты труда. Алименты с командировочных могут удерживаться лишь с доходов плательщика. В данном случае таковыми являются заработная плата и премия за месяц. Что касается сумм, выданных работодателем на проезд и проживание, то их учет производится документально, а чеки и квитанции доказывают их компенсационную функцию.

Взыскатель алиментов не обязан предпринимать каких-либо действий, поскольку рассчитать и выдать подлежащую для содержания детей сумму должен бухгалтер работодателя. Выплата будет осуществлена после отчисления подоходного налога. Постановление о доходах, кроме защиты прав малышей, оберегает и плательщика от сверхнормативного удержания алиментов.

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов

Закон обязывает граждан выплачивать материальное содержание для определенного круга кровных и номинальных родственников, воспитателей и бывших супругов. Исполнительный лист по алиментам подлежит первоочередному удовлетворению из официальных доходов плательщика. Для этих целей используется абсолютное большинство выплат, которые получает алиментоплательщик. Удерживаются ли алименты с командировочных, рассмотрим подробнее.

Нормативное регулирование

Чтобы выяснить, вычитаются ли алименты с командировочных, необходимо выяснить в каком порядке выплачиваются средства для иждивенца. Рассмотрим подробнее.

Рассмотрим, платятся ли алименты с командировочных. Для начала необходимо определить, на основании каких нормативных актов производятся выплаты. Среди них:

1. Семейный кодекс. Обязанность по материальному обеспечению нетрудоспособных и несовершеннолетних родственников закрепляется семейным законодательством. Кодекс содержит информацию о лицах, которые имеют право требования денежных средств на содержание, порядок взыскания, виды удержания.
2. Постановление Правительства № 841 от 1996 года. Нормативный акт содержит подробный перечень доходов граждан, с которых удерживаются платежи по материальному обеспечению в принудительном порядке. Кроме того, документ включает перечень средств, из которых не рассчитываются алименты.
3. ФЗ об исполнительном производстве. Нормативный акт включает порядок принудительного взыскания материального обеспечения на несовершеннолетних и нетрудоспособных родственников. Он содержит информацию о доходах, с которых не удерживаются средства. Документ включает информацию об имуществе, на которое налагается взыскание, если гражданин не имеет достаточного количества доходов.

Порядок удержания материального обеспечения

Финансовое содержание для несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников должно выплачиваться близкими в добровольном порядке. Обязанность материальной помощи закреплена законодательно. Родитель, проживающий отдельно от ребенка, должен участвовать в расходах на несовершеннолетнего. Причем во внимание принимается полный перечень расходов (питание, одежда, обувь, лечение, отдых, образование).

Совершеннолетний ребенок должен оказывать финансовую поддержку для обеспечения основных нужд родителя. Минимальный уровень поддержки составляет предоставление средств на еду, одежду, лечение, в сумму превышающей доход родителя. При обеспечении мамы и папы имеет значение наличие финансовых возможностей у ребенка.

При отказе гражданина от выполнения обязанностей самостоятельно, или при требовании получателя увеличить сумму платежа, стороны решают вопрос следующим образом:

• через заключение нотариального соглашения;
• через суд.

Для оформления договора необходимо обоюдное согласие сторон. Оно оформляется в виде письменного документа, заверенного нотариусом. Соглашение начинает действовать со дня его нотариального удостоверения. Условия документа включают порядок и вид платежа. Соглашение является официальным документом. Если одна из сторон нарушает условия, то лицо, интересы которого нарушены, имеет право передать его на принудительное исполнение, по аналогии с исполнительным документом.

Если заключение соглашения невозможно, вследствие конфликтных отношений между сторонами, то материальное обеспечение взыскивается через суд. Приоритетным вариантом является обращение в мировой суд. Приказ выносится через 15 дней с момента обращения.

При наличии между сторонами других споров в сфере семейного права (установление отцовства, определение месту проживания ребенка), то необходимо обращаться в районный/городской суд. Срок рассмотрения значительно увеличивается и зависит от решения основного вопроса. На основании решения суда выдается исполнительный лист.

Внимание! Исполнительные документы (судебный приказ, исполнительный лист) направляются на принудительное исполнение в ФССП по заявлению истца. Выплата алиментов начинается через 1-2 месяца после передачи документов приставам.

Виды удержания материального обеспечения

Чтобы определить, берутся ли алименты с командировочных, необходимо выяснить вид взыскания. Закон предусматривает следующие варианты:

• фиксированная сумма;
• процентное соотношение (рассчитывается исходя из всех видов дохода).

Материальное содержание в виде фиксированной суммы устанавливается для обеспечения всех родственников, кроме несовершеннолетних детей. Для них такой вариант применяется в исключительных случаях. Чтобы определить сумму платежа необходимо провести расчет, сколько денежных средств необходимо получателю для обеспечения его потребностей, оплаты коммунальных услуг и лечения. Заявитель должен доказать свои расходы документально. Суд имеет право уменьшить запрашиваемую сумму.

При выплате материального обеспечения на основании соглашения, приоритетным вариантом является платеж в виде фиксированной суммы. Так как гражданин самостоятельно и добровольно осуществляет платежи, проведение расчетов в виде процентного соотношения является сложным и нецелесообразным.

Если плательщик официальный доход (зарплата, вознаграждение, пенсия), то материальное обеспечение на ребенка будет взыскано в судебном порядке в виде процентного соотношения. При проведении расчета будут учитываться абсолютное большинство доходов. Однако постановление Правительства № 841 устанавливает перечень доходов гражданина, которые не подлежат учету при расчете платежа по алиментам.

Средства, не облагаемые алиментами

Для того чтобы определить, удерживаются ли алименты с командировочных расходов, необходимо изучить перечень доходов, не учитываемых при расчете платежа.  Рассмотрим подробнее.

• компенсационные выплаты от работодателя за исполнение должностных обязанностей, например, за личный рабочий инструмент;
• платежи на питание в лечебно-профилактических учреждениях;
• командировочные расходы;
• материальная помощь при смерти близкого родственника, на свадьбу или при рождении малыша;
• помощь на переезд при направлении на работу в другом регионе;
• материальная помощь для жертв катастроф и террористических актов.

Важно! Закон запрещает учитывать данные доходы при расчете платежа на содержание несовершеннолетнего ребенка, назначенные в виде процентного соотношения.

Что такое командировочные расходы?

Чтобы ответить, взимаются ли алименты с командировочных, необходимо дать определение командировочным выплатам. Под ними понимаются денежные средства, предназначенные для питания сотрудника в период осуществления выезда, с целью выполнения должностных обязанностей, на срок не менее одних суток.

Далеко не каждая деятельность связана с командировками. Однако некоторые должности напрямую связаны с частыми переездами. При этом юрист, посещающий для консультаций другие районы и проводящий там несколько дней, считается командированным.

Суточные расходы устанавливаются локальными нормативными актами организации. Поэтому их размер может значительно различаться. Закон устанавливает единый размер командировочных для госслужащих и компенсацию для проживания (при предъявлении подтверждающих документов).

Средства предназначены для приобретения продуктов питания гражданину, направленному в поездку. Минимальный размер командировочных составляет оплата за двое суток.

Порядок предоставления командировочных:

1. Гражданин получает командировочный лист и направляется в поездку.
2. По месту прибытия, работник проставляет отметки о прибытии и убытии с места назначения.
3. Вернувшись на предприятие, работник предоставляет командировочный лист в бухгалтерию.
4. Организация компенсирует затраты из расчета, предусмотренного локальным нормативным актом предприятия.
5. Средства выдаются наличными или перечисляются на счет работника.

Важно! Не каждая работа, предполагающая разъезды, считается командировочной. Например, экспедитор. Род деятельности связан с посещением большого количества населенных пунктов и отсутствие по месту жительства по 2 и более дней, однако поездки не считаются командировками.

Возможно ли удержание алиментов с командировочных?

Если работа второго супруга напрямую связана с частыми поездками, получатель может озадачиться, высчитывают ли алименты с командировочных. После того как определен порядок начисления материального обеспечения на несовершеннолетних и нетрудоспособных граждан, можно сделать следующие выводы:

1. Закон не предусматривает отчисление процента от командировочных для алиментов на несовершеннолетнего ребенка, если они взысканы через суд.
2. Если материальное обеспечение удерживается в фиксированной сумме, то бухгалтерия выплачивает их с любых средств, поступающих на счет работника. Приоритетом обладает заработная плата и другие дополнительные выплаты.
3. С командировочных удерживаются алименты, если гражданин самостоятельно выплачивает алименты (без дополнительных документов или по соглашению). В такой ситуации он сам определяет, какие денежные средства ему переводить. Сумма платежа может быть увеличена за счет командировочных (на усмотрение плательщика).
4. Если средства выплачиваются принудительно на других родственников (кроме несовершеннолетних детей), то платеж устанавливается в виде твердой суммы. В таком случае сумма командировочных в расчет платежа не применяется.

Важно! Закон не предусматривает принудительную выплату алиментов с командировочных. При этом гражданин может их выплачивать в добровольном порядке.

Как удержать алименты, когда отец в командировке?

Получить алименты с командировочных расходов можно только по инициативе плательщика, поэтому при отсутствии гражданина их получить невозможно. Общая сумма алиментов перечисляется бухгалтерией без участия алиментщика. Для этого необходимо передать исполнительный документ по месту трудоустройства гражданина. Бухгалтер отнимет сумму НДФЛ с начисленной заработной платы. С оставшейся суммы производится расчет ежемесячного платежа материального обеспечения.

Для остальных категорий граждан, перевод алиментов производится вне зависимости от суммы заработной платы алиментщика и без учета его личного присутствия/отсутствия на рабочем месте. Получатель не имеет права требования отчисления материального обеспечения с сумм, предназначенных на командировочные расходы. При этом гражданин может перечислять денежные средства добровольно. Принудительное удержание платежа с командировочных запрещено.

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов

Удерживаются ли алименты с командировочных – вопрос достаточно интересный и редко встречающийся.

Люди, создавая семейные ячейки и официально удостоверяя свое решение, начинают совместное проживание. В процесс жизни вместе они проявляют заботу друг о друге, совместно решают бытовые проблемы, обустраивают жизненное пространство. Со временем у них появляются общие отпрыски.

Малыши нуждаются в заботе и внимании своих родителей. В силу своего возраста, они не могут самостоятельно обеспечивать себя, в том числе и финансово. Такие обязательства, действующими правилами и нормами, возложены на их родителей.

Но от семейных разногласий никто не застрахован. Случаются ситуации, когда люди утрачивают желание совместно проживать и начинают расторгать отношения.

Распад семейной ячейки – тяжелый момент для каждого. Одной из главных является материальная сторона дальнейшей раздельной жизни каждого.

Первое, что следует урегулировать – обеспечение малышей. Об этом, так или иначе, взрослые договариваются. Пары выбирают различные пути решения. Кто-то, обсуждая все мирно и спокойно, достигает взаимовыгодного согласия. Некоторые обращаются с официальные госбюджетные инстанции, для обсуждения объемов выплат на содержание малышей.

После окончания всех официальных процедур, соответствующие бумаги передаются квалифицированным специалистам для реализации всех необходимых мероприятий. Это могут быть специалисты по месту осуществления профессиональной деятельности платящего, а могут быть и судебные профессионалы. Все зависит от места и способа обретения финансовых доходов родителя, который осуществляет выплаты алиментов.

По общим правилам и в связи с установившейся практикой вычеты берутся практически со всех финансовых вливаний в личный бюджет платящего. Это понятно практически всем, даже людям, которые не являются профессионалами в области назначения и осуществления обязательных выплат. Общее мнение таково – что бы и каких объемах человек не обрел по результатам своей деятельности, вычеты произведут из всего полученного им.

Но даже в такой, казалось бы, довольно понятной ситуации не все так просто. Мало кто знает, но есть определенные ограничения на выплаты в пользу малышей. Эти ограничения установлены не только на объем удерживаемых сумм, но и на виды финансовых вливаний. Когда заинтересованный человек начинает разбираться в сомнительном для него случае, выясняется, что не из всех доходов производились вычеты.

К таким суммам относятся и финансы, полученные платящим в связи с отъездом в другую местность, для выполнения поставленных корпоративных задач. Для человека непосвященного в тонкости правового поля сразу возникает несколько вполне закономерных и логичных вопросов:

• взимаются ли алименты из командировочных расходов;
• возможны ли в принципе удержания из суточных выплат.

Такие вопросы вызваны, прежде всего, тем, что большинство не знает, что такое выплаты в связи с рабочим отъездом, как они формируются, рассчитываются и передаются человеку. Каков порядок их расходования и возврата нерастраченных финансов. Такое недопонимание и некомпетентность, зачастую, и является поводом для недовольства и направления ходатайств в различные госбюджетные инстанции.

Прежде чем давать официальный ход обсуждению своей проблемы в какой-либо официальной инстанции, следует во всем скрупулезно и детально разобраться. Такой взвешенный подход к решению проблемы и поступательные, грамотные действия, позволят заинтересованному инициатору избежать лишних временных, эмоциональных и финансовых затрат в последующем.

Что такое командировочные расходы?

В процессе своей жизни любой человек осуществляет какую-либо деятельность. В большинстве, случае это вызвано одной естественной необходимостью. Любой индивидуум хочет обеспечить себя финансово, то есть получить определенный денежный доход. Это необходимо, чтобы не только создать себе нормальный бытовой комфорт, но и повысить уровень качества своего существования. Иметь возможность посещать различные курортные места, путешествовать, посмотреть мир, обрести новые знакомства и связи, обзавестись личным не только автомобильным, а также водным и воздушным личным транспортом, завести домашних питомцев.

Такое стремление вполне естественно для каждого живущего. Нормально питаться и одеваться, благоустраивать свое личное жизненное пространство, повышать качественность проживания, обретать что-то новое – обыденная потребность каждого.

В процесс выполнения своих обязательных функций, человек не сидит на месте. Зачастую наемщик направляет трудящегося в другие населенные пункты, для решения служебных вопросов и задач в интересах компании. Для командирования, нанятому специалисту платятся, определенные установленными действующими правилами, денежные средства. Такие объемы платятся для того, чтобы, специалист, находясь в отъезде, вдали от своего фактического места проживания, мог полноценно и качественно питаться, а также обеспечил себя необходимым личным жилым пространством, на все время нахождения в командировке.

Зачисление и передача необходимых финансовых средств отъезжающему происходит по установленному порядку.

В начале наемщик выдает свое, документально оформленное, распоряжение соответствующим финансовым специалистам. Те, в свою очередь, получив такую бумагу, выполняют ряд простых, но очень важных и обязательных действий, без выполнения которых обретение денежной суммы человеком невозможно.

Во-первых, человека информируют о таком распоряжении наемщика. Дают возможность лично прочитать текст составленной бумаги. После прочтения отъезжающий ставит свою линую роспись на документе.

Во-вторых, специалисты готовят все необходимые документальные сведения для банковской инстанции, которая, в свою очередь, передает заинтересованному наемщику необходимую финансовую сумму.

После этого, этот объем средств передается отъезжающему под личную роспись или переводится на его личную финансовую карточку.

По правилам это должно произойти в день отъезда специалиста.

По возвращении, человек, который получал деньги, должен составить соответствующую финансовую бумагу, в тексте которой отражается все расходование выданных денежных объемов.

По установленным нормам, не потраченные средства должны быть возвращены наемщику.

В принципе человек может потратить и больше, но это он может сделать только за счет расходования объемов своего личного бюджета.

Бывают случаи, когда командированный специалист растратил финансы не по корпоративному назначению. Тогда наемщик обязан провести внутреннюю проверку и истребовать с человека неправильно потраченные суммы принудительно. Он может оформить это личным решением либо направить ходатайство соответствующего содержания в официальную госбюджетную судебную инстанцию. Также провинившийся человек имеет возможность погасить допущенную растрату добровольно.

Возможно ли удержание алиментов с командировочных?

Когда заинтересованный человек выясняет для себя, а правильно ли выплачивались обязательные финансовые объемы на содержание малышей, он хочет выяснить прежде всего, высчитывают ли необходимые суммы из всего выданного второму родителю или нет.

Большинство людей, получающих средства от своей второй половины, считают, что все необходимое должно удерживаться из всего выданного. Но такое мнение ошибочно и некомпетентно.

Для начала следует разобраться, из каких финансовых вливаний могут производиться вычеты в пользу отпрысков.

Действующими нормами и правилами виды таких доходов четко определены:

• получаемый денежный объем, за профессиональное осуществление деятельности;
• корпоративный оклад;
• выплаты по сдельному труду;
• пособия, вознаграждения, премии;
• содержание госбюджетных тружеников;
• гонорары за интеллектуальную, печатную собственность;
• выплаты за увеличение уровня профессиональной квалификации;
• госбюджетное премирование;
• первоначальная материальная помощь госбюджетным специалистам, начинающим свою деятельность;
• объем среднего дохода;
• поощрительные выплаты;
• студенческое финансовое обеспечение;
• научный грант;
• выплаты специалистам, которые уходят из компании в связи с сокращением;
• доходы от реализации ценных бумаг;
• арендные выплаты, получаемые за сдачу жизненного пространства другим индивидуумам;
• компенсация растрат на восстановление самочувствия;
• обеспечение специалистов силовых структур.

Указанные виды доходов, наиболее часто встречаются в практике обсуждения обращений по установлению обязательных выплат на содержание малышей, их мамы или родителей. Прежде всего, источником таких выплат являются финансовые поступления с официального места корпоративной деятельности.

Но есть еще несколько видов личного дохода, с которых выплаты также производятся:

• пенсионные выплаты, исключение составляет финансовая поддержка, в связи с уходом из жизни человека, который обеспечивал своих близких, то есть был единственным кормильцем;
• доходы от мероприятий образовательного характера;
• денежная поддержка, в связи с невозможностью полноценно трудиться или по поводу утраты рабочего места;
• результаты предпринимательства корпорации;
• реализация материальных благ;
• выгоды, полученные в связи с авторским правом на что-либо;
• имущественная помощь из госбюджета.

Как видно перечень источников доходов достаточно объемный и охватывает практически все виды деятельности людей.

Но есть несколько видов финансовых вливаний в личный бюджет, из которых осуществление вычетов, на обеспечение отпрысков, невозможно:

• компенсации и имущественная поддержка специалисту от наемщика;
• расходование в связи с отъездом по выполнению корпоративных задач, например, водителям-дальнобойщикам;
• выплаты на питание;
• имущественная помощь в связи с появлением на свет малыша или официальным созданием новой семейной ячейки;
• поддержка, в связи с перемещением места профессиональной деятельности в другой населенный пункт;
• компенсация утрат, вызванных природными катаклизмами и техногенными катастрофами;
• уход из жизни человека, который состоял в родственной связи с получающим деньги;
• погашение расходов за использование личных материальных благ в решении корпоративных задач;
• одноразовые поощрительные суммы;
• компенсационные выплаты за служебную командировку.

То есть вычесть выплаты на обеспечение малышей из командировочных запрещено действующими правилами. Такой подход вполне обоснован. Все дело в том, что человек все полученное расходует не на свои личные нужды, а в корпоративных целях. Не растраченные суммы он возвращает наемщику их выдавшему.

Как получить алименты, если родитель в командировке?

Заинтересованные люди часто задаются вопросом – как получить необходимые выплаты, если платящий в отъезде.

В действующих нормах и правилах четко оговорены составные части образующие общий объем дохода, облагающиеся вычетами:

• фиксированный стабильный корпоративный оклад за определенный период деятельности;
• установленный повременной тариф;
• личный авторский грант;
• дополнение к утвержденной ставке.

Но человек не находится все время на одном месте, его могут направлять в продолжительные и кратковременные отъезды.

В таких случаях получающие малыши могут рассчитывать на выплаты из усредненного заработанного дохода, который сохраняется за платящим родителем.

Вычеты из разъездных расходов производить нельзя, но можно получить их из средней зарплаты, полученной родителем за последний месяц и поощрительных выплат, стимулирующего характера за разъездной вид профессиональной деятельности. Исключение составляют поддерживающие выплаты от наемщика за месяц, когда была совершена корпоративная поездка.

То есть, по сути дела, компенсация затрат на отъезд не является единственным финансовым выливанием в личный бюджет платящего родителя за месяц, а потому заинтересованные индивидуумы получат необходимые денежные средства в полном и исчерпывающем объеме.

Алиментные вычеты с разъездных не удерживаются, такт как по сути, не являются доходом платящего, но выплаты на потомков, обязательны к переводу на имя получающего.

Удержанные суммы будут переданы только с непосредственного дохода и выплат поощрительного характера за месяц.

Выплаты будут начислены только после удержания налоговых отчислений.

Получающему родителю не нужно совершать дополнительные действия, алиментные выплаты за время отсутствия рассчитает и передаст финансовый специалист наемщика.

Перечень источников для взыскания алиментных выплат составлен логично и понятно, и он основан не только на правовой теории, но и обычных житейских знаниях. Командировочные суммы выдаются и проверяются строго по чекам и квитанциям на расходы, необходимые в командировочной жизни работника, а потому они строго компенсируют уже потраченные средства, то есть платящий человек дохода не получил.

Кроме того, именно постановление о доходах защищает платящего от сверхнормативного удержания алиментных выплат, лишающих его денег к своему личному жизнеобеспечению.

Можно ли получать алиментные выплаты с суточных

После расторжения брака супругами в первую очередь решается то, с кем будут жить общие несовершеннолетние дети и порядок их обеспечения. Вопрос может быть решен двумя способами: путем заключения соглашения или подачи обращения в суд. При решении конфликта вторым способом, компетентным лицом назначается конкретный процент, который будет удерживаться с прибыли родителя. Но на практике удержания производятся не всегда. Как получить алименты с суточных?

Порядок получения алиментов

Согласно статье 80 СК РФ родители обязаны полностью обеспечивать детей до их совершеннолетия, родительские обязательства возлагается на отца и на мать. В случае прекращения брачных отношения, вопрос о содержании чад решается сторонами самостоятельно или судом.

Выплаты могут взыскиваться в виде процентов с дохода отца или в виде фиксированной суммы.

Нормативно-правовая база, которая регулирует порядок начисления процентов в 2019 году, состоит из:

• Семейного кодекса;
• Постановления Правительства № 841.

В кодексе указано, каким образом определяется сумма начислений, а в Постановлении Правительства № 841 указан перечень прибыли, с которой производятся удержания. В основном они берутся с денежных средств, получаемых лицом от трудовой деятельности, которые облагается налогом. Так, алименты платятся с:

1. Заработной платы, с которой был вычтен НДФЛ.
2. Премий.
3. Надбавок.
4. Вознаграждений.
5. Средств, выплачиваемых в связи с поездками по городам в России, и Восточным и Западным странам: Сирия, РБ, США и т.д.
6. С отпускных.
7. Компенсаций со сверхнормативных часов.

Но многие работодатели начисляют деньги получателю только с заработной платы плательщика.

Можно ли что-то взыскать с командировочных

Алиментные выплаты не всегда взыскиваются с суточных и командировочных. Так как эти средства работнику выплачиваются для покрытия дорожных расходов: дороги, проживания и питания. Но иногда деньги выплачиваются в двойном размере, например, когда командировка выпадает на выходной и праздничный день.

С денег, начисляемых из-за поездки, алименты высчитывают тогда, когда они выплачиваются для сохранения среднего заработка подчиненного. Получить долю с суточных женщина не может, ведь суммы выдаются человеку для покрытия личных расходов.

Как взыскать выплаты

Чтобы получить определенную часть от прибыли плательщика, взыскателю сначала надо узнать характер прибыли и размер. Также значение имеет то, кем работает человек: военнослужащие и работники других госорганов, не входят в ту категорию людей, у которых можно получить долю с командировочных.

Для получения информации надо отправить запрос работодателю, если дело находится на исполнении, то запрос должен направить пристав. Но как показывает судебная практика, приставы в таких ситуациях не действуют.

Поэтому необходимо направить приставу заявление об истребовании информации, и при игнорировании обращения, подавать жалобу на бездействие. После получения информации о доходе, надо направить работодателю бывшего мужа письмо с просьбой произвести перечисление.

Письмо необходимо оформить следующим образом:

1. В верхнем углу прописывается название организации и ФИО руководителя.
2. Под этим пишется информация о заявителе.
3. Далее обратившееся лицо должно указать, на каком основании производятся перечисления: соглашение или решение суда.
4. После этого надо отразить то, как рассчитывается сумма, и сослаться на статью закона. В данной ситуации ссылка делается на Постановление Правительства №841.
5. В самом конце указываются требования и банковские реквизиты получателя.
6. Под текстом ставиться дата и подпись женщины. Вместе с обращением надо сдать копии подтверждающих документов.

Заявление надо сдать в канцелярию компании. Обратившемуся лицу должны выдать талон о принятии или копию заявления со штампом.

Заявителя должны уведомить о принятом решении. При получении необоснованного отказа, следует подавать жалобу в суде. Эти меры применяются при игнорировании требования. При удовлетворении требований средства вычитываются с назначенной работнику платы.

Заключение

При рождении детей, на родителей возлагается обязательства по их воспитанию и содержанию. Родительское обязательство прекращается при достижении чадом совершеннолетия. Многие люди нарушают нормы морали и права, и не идут навстречу, из-за чего деньги взимаются принудительно, то, как надо платить установит судья.

Обычно алиментные выплаты назначаются в виде долей от доходов, перечисленных в Постановлении Правительства № 841. Иногда деньги снимают даже с командировочных, если они были назначены сверх нормы. Но для этого потребуется узнать их размер, произвести расчет и направить требование работодателю.

«Газпром» поставляет газ в Китай с превышением суточных обязательств — Экономика и бизнес

МОСКВА, 25 октября. /ТАСС/. «Газпром» за девять месяцев 2021 года экспортировал в Китай по «Силе Сибири» 7,1 млрд куб. м газа, поставки осуществляются даже с превышением суточных обязательств. Об этом зампредседателя правления «Газпрома», генеральный директор «Газпром экспорта» Елена Бурмистрова сообщила в интервью корпоративному журналу «Газпрома».

«Поставки в КНР по «восточному» маршруту в настоящее время идут в соответствии с зафиксированными условиями и даже с небольшим превышением наших суточных обязательств. Хочу отметить, что «Газпром» готов в полном объеме выполнять взятые на себя обязательства перед китайскими партнерами», — сказала она.

За 9 месяцев 2021 года, по предварительным данным, в Китай по этому газопроводу было поставлено 7,1 млрд куб. м газа, добавила топ-менеджер.

По словам Бурмистровой, «Газпром» уже начал поставки гелия в Китай с Амурского газохимического комплекса. «Гелий направляется на экспорт через порты Приморского края. Для этого построен специальный гелиевый хаб, до которого гелий будет доставляться в криоконтейнерах автомобильным транспортом. У нас заключен целый ряд долгосрочных соглашений на поставку общим объемом до 60 млн куб. м в год», — сообщила Бурмистрова.

Она отметила, что поставки таких объемов станут возможны после выхода Амурского ГПЗ на полную проектную мощность в 2025 году. Среди основных потребителей — страны АТР, прежде всего Китай.

О газопроводе

«Сила Сибири» — крупнейшая система транспортировки газа на востоке России, по которой поставляется газ российским потребителям на Дальнем Востоке и в Китай. Экспортная производительность газопровода — 38 млрд куб. м газа в год.

Первые трубопроводные поставки российского газа в Китай по «восточному» маршруту начались в декабре 2019 года по заключенному еще в 2014 году между «Газпромом» и китайской CNPC контракту на 30 лет. Ежегодный объем поставок газа — 38 млрд кубометров, сумма контракта — $400 млрд. Выход на проектную мощность ожидался к 2025 году.

«Газпром» в 2020 году поставил по «Силе Сибири» в Китай 4,1 млрд кубометров газа с Чаяндинского месторождения. В 2021 году поставки по «Силе Сибири» продолжают увеличиваться и регулярно идут с превышением суточных контрактных обязательств, отмечал ранее газовый холдинг.

Платятся ли алименты с командировочных расходов (суточных)

Калинина Евгения , экономист по образованию и лингвист по призванию. Главный редактор проекта «Alimenty-urist.ru». Имеет 11-летний опыт работы в различных изданиях.

Закон жизни таков: супруги разводятся, но жизнь продолжается. Мать продолжает воспитывать и по мере возможности содержать ребенка, отец, работая, продолжает финансово его поддерживать. С отцовской зарплаты, премиальных и различных пособий осуществляются регулярные отчисления в пользу чада. Но все мы понимаем, что не всегда трудовая деятельность человека привязана к одному месту. Бывают случаи, когда работодатель направляет своего сотрудника в командировку. Вот здесь алиментоплательщики часто задаются вопросом, берутся ли алименты с командировочных? Коснемся этой темы и подробно проанализируем ее.

Что представляют собой командировочные компенсации?

К сведению! Командировочными начислениями (суточными) называются выплаты сотруднику, поехавшему в другой город с целью осуществления трудовой деятельности. Их цель – компенсировать затраты на проживание в чужом месте, а также издержки на питание и дорогу.

Командировочная компенсация оговаривается в ТК РФ (ст. 168) и Постановлением Правительства (ПП) РФ №749, принятом в 2008 году. Размер компенсации предусматривает ее увеличение, если сотруднику придется работать в неурочное время, в выходные и праздничные часы.

Алименты с суточных расходов: нюансы

Детские начисления всегда платятся с официальных доходов алиментоплательщика, перечень которых оговорен в ПП РФ №841 за 1996 год.
В этом же документе составлен список категорий прибыли, с которой не допускается высчитывание детской компенсации. Это:

1. Такие компенсационные выплаты или денежная помощь работнику от нанимателя, как:

• доплата на питание в период проведения трудовой деятельности;
• доплата за рождение ребенка/свадьбу;
• начисления, связанные с переводом в иной регион;
• матпомощь, связанная со смертью близкого родственника;
• доплата за то, что работник для осуществления рабочего процесса привлек собственное имущество.

2. Разовые премиальные выплаты.
3. Пособие, выданное при увольнении.
4. Компенсационные начисления за трудовую деятельность, проводимую в другом городе.

Внимание! Алиментные платежи не могут платиться из командировочной компенсации, так как они не являются источником прибыли.

При этом не стоит думать, что ребенок не получит финпомощи от отца в период его командировки. Детская компенсация будет начислена на заработок и премию, приходящуюся на заданный период работы.

Какие расходы включаются в командировочные компенсации?

На основании положений Трудового кодекса РФ (ст. 164), работнику, командированному в другой город, полагаются компенсации:

• за проезд к месту назначения и обратно;
• за расходы на жилье;
• за расходы на питание;
• за использование собственного инструмента.

Как происходит удержание детской финпомощи с отца, часто пребывающего в командировках?

Алименты могут начисляться на:

• табильный зафиксированный оклад;
• ставку, установленную по часам;
• гонорары за авторские работы;
• надбавки и прочее.

В ситуации, когда отец-алиментоплательщик часто уезжает в длительные командировки, бывшая супруга начинает беспокоиться, каким образом будет насчитываться детская компенсация.

Внимание! Алименты с командировочных расходов не будут насчитываться алиментополучателю. Но их все равно будут начислять на средний заработок и премию, полученную мужчиной за предыдущий трудовой месяц. Исключением может стать месячная соцвыплата, которая была начислена в период командировки.

Иными словами, из суточных алименты не берутся, но алиментополучатель их получит по полной программе, установленной Правительством страны.

Процедура удержания алиментов

Владея информацией о том, какая сумма относится к командировочным выплатам и не облагается алиментным платежом, можно легко высчитать остаток дохода, из которого будет высчитываться сумма детского пособия. Тема, удерживаются ли алименты с командировочных, больше всего волнует тех плательщиков, которых обязали через суд выплачивать детскую помощь.
Процедура удержания детской компенсации выстраивается из таких шагов:

1. Суд получает иск от матери/отца ребенка о необходимости получения алиментов.
2. После судебного разбирательства суд выносит вердикт о назначении выплат второму родителю.
3. По истечении периода обжалования, документ с судебным решением отправляется в компанию, нанявшую сотрудника.
4. Детские платежи изымаются из заработка плательщика. Размер удержаний отмечается в судебном решении. Чаще всего это определенный процент от заработка. Реже устанавливается фиксированная сумма.
5. Получателю будут предоставлены разные способы получения платежа. Это может быть касса предприятия, где работает плательщик. Но обычно деньги поступают на карточку матери ребенка.
6. Судом также устанавливается время, когда перевод должен быть осуществлен. Как правило, он должен быть выполнен на протяжении 3-х дней с момента начисления зарплаты алиментоплательщику.

Итоги

Из вышеизложенной информации можно сделать определенные выводы:

1. Командировочные выплаты не относятся к категории дохода, поэтому алименты с командировочных на ребенка не удерживаются.
2. Детские компенсации начисляются только на зарплату алиментоплательщика и премиальные начисления.
3. Алименты с зарплаты и прочих выплат насчитываются после подоходного отчисления.
4. Если отец ребенка совершает поездки в командировку, бывшей супруге не стоит беспокоиться о судьбе алиментов. Их в автоматическом режиме рассчитывает бухгалтер компании.

Специалисты юриспруденции утверждают, что схема алиментных выплат четко налажена и защищена на законном уровне. Кроме правовой теории в этой области отработаны логичные и понятные житейские правила. Так, в организациях принято проверять суточные на соответствие чеков по расходам. Компенсация за командировку выполняется строго по затраченным денежным средствам. Соответственно, фиксируется факт того, что алиментоплательщик прибыли не получил от выделенных ему суточных средств.

Актуальные вопросы и ответы

• Вопрос: Работник в командировку отправился на собственном авто с личным инструментом, который необходим для выполнения трудовой деятельности. Затраты, имевшие место в командировке (проезд на собственной машине и износ инструмента) были работодателем возвращены. Начисляются ли алименты с выплаченных командировочных?
  Ответ: На основании ТК ст. 164, п.2 использование собственного инструмента входит в перечень командировочных затрат, поэтому алиментами не облагается. Автомобиль в этот список не входит, поэтому детские компенсации на данную статью компенсации накладываются. На основании ТК ст. 188 возврат расходов за использование личного транспорта содержится в другой категории компенсаций (не командировочной), поэтому подпадает под детские отчисления.
• Вопрос: Сотрудник, командированный нанимателем в другой город, получает задание организовать встречу с партнерами в ресторане. За свой счет алиментоплательщик бронирует в ресторане место и оплачивает обед на нескольких человек. Будут ли возвращены личные расходы командированному сотруднику и полагается ли детское удержание с данной категории компенсации?
  Ответ: На основании чеков по расходам на ресторан, сотрудник получит полное возмещение. Данный вид компенсации относится к суточным (то есть не расценивается как доход), поэтому с него алименты не высчитываются.
• Вопрос: Возможно ли начисление детского пособия на аванс алиментоплательщика?
  Ответ: Удержаться детская компенсация из аванса может только в случае, если у плательщика в заданном месяце уже не будет поступления доходов.

Расходы на питание и суточные

Допустимые расходы на питание и компенсация суточных

Действует с 10 марта 2021 г.

, 10 марта 2021 г. Управление сертификации иностранной рабочей силы публикует ежегодные обновления допустимых сборов на питание сельскохозяйственных рабочих и на компенсацию суточных проезда, включая проживание

Управление по трудоустройству и обучению (ETA) Министерства труда выпустило Уведомление о ежегодном обновлении допустимых денежных сборов, которые работодатели, ищущие работников H-2A, в профессиях, отличных от разведения или выращивания скота на ареале, могут взимать плату со своих работников, когда работодатель обеспечивает трехразовое питание, и максимальную компенсацию расходов на питание во время поездки, которую работник, имеющий квитанции, может потребовать в рамках программ H-2A и H-2B.Уведомление также включает напоминание об обязательствах работодателя в отношении расходов на ночлег в рамках необходимого прожиточного минимума.

Допустимая плата за питание для рабочих

В своем предложении о работе работникам из США и H-2A работодатель должен либо предложить и заявить, что он будет обеспечивать каждого работника трех (3) обедом в день, либо должен указать, что он предоставит бесплатное и удобное кухонное оборудование и кухонные принадлежности. рабочие, которые позволят рабочим готовить себе еду.Если работодатель собирается обеспечивать работников питанием, в предложении о работе должна быть указана плата за такое питание, если таковая имеется.

До тех пор, пока Департамент не опубликует новую сумму или не утвердит более высокую сумму на основании запроса от работодателя, предложение о работе не должно взимать с работника сумму, превышающую следующую сумму за питание:

Максимальная плата за питание: 13,17 долларов США в день

Сумма суточных для выезжающих рабочих

В своем предложении о работе У.S. и H-2A, работодатель должен указать минимальную и максимальную сумму денег, которую рабочие будут получать для повседневного существования при поездке к месту работы и обратно. Работникам, завершившим 50 или более процентов срока трудового договора, работодатель должен предоставить, выплатить аванс или возместить работникам суточные расходы, понесенные по дороге из места, где работник прибыл к месту работы. Если работник либо завершает период трудового договора, либо увольняется без причины, и работник не имеет немедленной последующей работы по H-2A, работодатель должен предоставить (или оплатить во время отъезда) рабочих для покрытия расходов на проживание, понесенных при поездке с места нахождения трудоустройство обратно в то место, откуда работник пришел работать на работодателя.

Аналогичным образом, работодатель H-2B несет ответственность за обеспечение, предоплату или возмещение работнику разумных затрат на транспортировку и ежедневное проживание между местом работы и местом, откуда работник пришел работать на работодателя: если работник выполняет 50 процентов периода выполнения заказа, а также после того, как работник завершает период выполнения заказа или его досрочно увольняют (по любой причине), также возвращаются расходы.

До тех пор, пока Департамент не опубликует новую сумму, в предложении о работе должно быть указано, что работник будет получать следующую (-ые) сумму (-ы) на суточные во время путешествия:

Минимум: 13 долларов.17 в день ⁽¹⁾
Максимум: 55,00 долларов США в день ⁽²⁾ (с документированием фактических расходов)

Работодатель также должен предоставить или оплатить разумные расходы на проживание там, где оно необходимо. Если работодатель не предоставил такую ​​сумму, работодатель должен заплатить за транспорт и, при необходимости, проживание не меньше (и не обязательно больше) самых экономичных и разумных затрат.

Важные примечания

1. Согласно правилам, сумма денег, которую работник может получать для повседневного существования, должна быть не меньше допустимой платы за питание при работе у работодателя.
2. Максимальная дневная ставка основана на стандартной ставке для континентальной части США (CONUS), покрывающей питание и непредвиденные расходы, опубликованной Управлением общих служб (GSA) по адресу https://www.gsa.gov/travel/plan-book / суточные / ми-разбивка.
3. Работодатель несет ответственность за те расходы, которые необходимы работнику для проезда к месту работы, если работник выполняет 50 процентов срока трудового договора, но не несет ответственности за несанкционированные обходные пути или ненужные расходы.

Глава 458-C РУКОВОДСТВО ПО ПОДДЕРЖКЕ РЕБЕНКА

Глава 458-C РУКОВОДСТВО ПО ПОДДЕРЖКЕ РЕБЕНКА

ГЛАВА 458-C

РУКОВОДСТВО ПО ПОМОЩИ РЕБЕНКАМ

Раздел 458-C: 1

458-C: 1 Назначение. —
Целью данной главы является создание единой системы, которая будет использоваться при определении размера алиментов, минимизировать экономические последствия для детей и соответствовать применимому федеральному закону с использованием конкретных рекомендаций, основанных на следующих принципах:
И.Оба родителя несут ответственность за материальную поддержку детей.
II. Дети в первой семье должника имеют право на уровень жизни, равный уровню жизни последующих семей должника.
III. Процент чистого дохода, выплачиваемого на содержание ребенка, должен варьироваться в зависимости от количества детей и уровня дохода.

Источник. 1988, 253: 1. 2005, 273: 8. 2012, 248: 2, эфф. 1 июля 2013 г.

Раздел 458-C: 2

458-C: 2 Определения.-
В этой главе:
I. «Скорректированный валовой доход» означает валовой доход за вычетом:
(a) Поддержка по решению суда или в административном порядке, фактически выплачиваемая другим лицам, взрослым или детям.
(b) 50 процентов фактически уплаченного налога на самозанятость.
(c) Обязательные, а не дискреционные пенсионные взносы.
(d) Фактические уплаченные подоходные налоги штата.
(e) Суммы, фактически уплаченные должником в отношении допустимых расходов по уходу за ребенком или обязательства по медицинскому обеспечению несовершеннолетних детей, на которых распространяется постановление о содержании алиментов.
I-a. «Допустимые расходы по уходу за ребенком» означают фактические связанные с работой расходы по уходу за детьми, на которых распространяется действие приказа, и включают необходимые связанные с работой расходы на образование и обучение.
II. «Обязательство по выплате алиментов» означает долю от общей суммы обязательства по выплате алиментов, которую обязанный родитель обязан выплатить деньгами родителю-кредитору в качестве алиментов.
III. «Суд» означает орган, выдавший разрешение, включая офис справедливого судебного разбирательства, департамент здравоохранения и социальных служб, обладающий юрисдикцией для выдачи постановления о выплате алиментов.
IV. «Валовой доход» означает весь доход из любого источника, заработанный или незаработанный, включая, помимо прочего, заработную плату, комиссионные, чаевые, аннуитеты, пособия по социальному обеспечению, трастовый доход, выигрыши в лотереях или азартных играх, проценты, дивиденды, инвестиции. доход, чистый доход от аренды, доход от самозанятости, алименты, прибыль от бизнеса, пенсии, бонусы и выплаты из других государственных программ (кроме программ государственной помощи, включая помощь семьям с детьми-иждивенцами, помощь постоянно и полностью инвалидам, дополнительное обеспечение доход, продовольственные талоны и общая помощь, полученная из округа или города), включая, помимо прочего, компенсацию работникам, пособия ветеранам, пособия по безработице и пособия по инвалидности; при условии, однако, что никакой доход, полученный по почасовой ставке за часы, отработанные на разовой или сезонной основе, сверх 40 часов в любую неделю, не должен рассматриваться как доход для целей определения валового дохода; и при условии, что такой почасовой доход зарабатывается за фактическую сверхурочную работу, выполняемую сотрудником, который получает почасовую заработную плату в торговле или отрасли, которая традиционно или обычно выплачивает сверхурочную заработную плату, таким образом исключая профессионалов, владельцев бизнеса, деловых партнеров, самостоятельно наемные работники и другие лица, которые могут осуществлять достаточный контроль над своим доходом, чтобы переквалифицировать оплату для себя, включив в нее сверхурочную заработную плату в дополнение к заработной плате.Кроме того, применяется следующее:
(a) Суд по своему усмотрению может рассматривать в качестве валового дохода разницу между суммой, которую зарабатывает родитель, и суммой, которую зарабатывает родитель, в случаях, когда родитель добровольно становится безработным или частично занятым, за исключением случаев, когда родитель физически или умственно недееспособен.
(b) Доход нынешнего супруга (-и) одного из родителей не считается валовым доходом для родителя, за исключением случаев, когда родитель увольняется с работы или отказывается от работы либо является добровольно безработным или частично занятым; в этом случае доход супруга (-и) должен быть вменен родителю. в той степени, в которой родитель получал доход на своей обычной работе.
(c) Суд может по своему усмотрению распорядиться о выплате алиментов на основе единовременного или нерегулярного дохода при получении дохода, а не включения в еженедельный, двухнедельный или ежемесячный расчет алиментов. Такая поддержка должна основываться на применимом проценте от чистой прибыли.
IV-а. «Обязательство по медицинской поддержке» означает обязательство одного или обоих родителей обеспечить медицинское страхование ребенка-иждивенца, будь то в форме частного медицинского страхования или государственного медицинского обслуживания, и / или оплатить денежную сумму в счет стоимости медицинского обслуживания. покрытие, предоставляемое государственным учреждением, родителем или другим лицом.
V. «Минимальный размер алиментов» означает ордер на поддержку в размере 50 долларов в месяц, если суд не определит, что меньшая сумма уместна в конкретных обстоятельствах дела.
VI. «Чистый доход» означает совокупный скорректированный валовой доход родителей за вычетом стандартных вычетов, ежегодно публикуемых министерством здравоохранения и социальных служб и основанный на таблицах удержаний федеральной налоговой службы для федерального подоходного налога, FICA и Medicare, которые Работодатель удерживает из ежемесячного дохода одинокого человека, который потребовал удержание пособия для 2 человек.
(a) Федеральный подоходный налог;
(b) F.I.C.A.
VI-а. «Обоснованное обязательство по оказанию медицинской помощи» означает сумму, установленную в соответствии с RSA 458-C: 3, V.
VII. «Должник» означает родителя, ответственного за выплату алиментов в соответствии с условиями распоряжения о выплате алиментов.
VIII. «Должностное лицо» означает родителя или лицо, получающее алименты в соответствии с условиями постановления об алиментах.
VIII-а. «Обязательство по поддержке родителей» означает пропорциональную сумму от общего обязательства по поддержке, выделенную каждому материнскому предприятию в соответствии с RSA 458-C: 3, II (b) и (c).
IX. «Процент» означает числовое значение, которое применяется к чистому доходу для определения суммы алиментов.
X. «Резерв для самообеспечения» означает 115 процентов от федеральной нормы бедности для одинокого человека, живущего один, как ежегодно определяется Министерством здравоохранения и социальных служб США.
XI. «Общее обязательство по поддержке» означает чистую прибыль, умноженную на соответствующий процент, полученный из RSA 458-C: 3.

Источник. 1988, 253: 1. 1989, 406: 1.1990, 224: 1, 2, 5. 1995, 310: 181. 1998, 242: 1-3. 2004, 77: 1. 2006, 189: 1. 2007, 227: 3–5. 2008, 245: 1. 2010, 26: 1; 71: 1; 166: 4. 2013, 81: 1, 2, эфф. 19 июня 2013 г., 287: 12, эфф. 19 июля 2019.

Раздел 458-C: 3

458-C: 3 формулы алиментов. —
I. (a) Рекомендации по выплате алиментов основываются на следующем:
процента совокупного чистого дохода, направляемого на содержание детей

% 5B15 000 или менее 25,6 процента 35,5 процента 42,5 процента 45 процентов
25000 долларов США 25 35 42 44.5
$ 35 000 24 33,5 40,5 43
50 000 долларов США 23 31,5 38 40,5
60 000 долл. США 22 30,5 36,5 39
70 000 долл. США 21,5 30 36 38,5
80 000 долларов США 21 29 35 37,5
$ 90 000 21 28,5 34,5 37
100 000 долларов США 20 27,5 33 35,5
125 000 долларов США или больше 19 26 31 33,5
 
 
 

(b) Департамент здравоохранения и социальных служб должен рассчитать и опубликовать график сумм алиментов на ребенка, используя таблицу в подпункте (а). В графике должны быть указаны суммы алиментов с приращением 1000 долларов к совокупному чистому доходу с прямо пропорциональным изменением процента совокупного чистого дохода, выделяемого на алименты, в зависимости от уровня дохода и количества детей.Департамент определяет дробный процент между каждым уровнем дохода путем интерполяции между процентами в каждом столбце таблицы в соответствии с подпунктом (а). Ничто в этом параграфе не препятствует департаменту публиковать инструкции по выплате алиментов с приращением менее 1000 долларов США в соответствии с графиком и формулой, приведенными в этом разделе.
II. (a) Общая сумма алиментов определяется путем умножения общего чистого дохода родителей, как это определено в RSA 458-C: 2, VI, на соответствующий процент, полученный из этого раздела.
(b) Общая сумма обязательств по алиментам распределяется между родителями пропорционально их доходам, скорректированным в соответствии с данным разделом, за исключением случаев, когда кредитор несет расходы по уходу за ребенком или в отношении фактической суммы, выплаченной в качестве обязательства по медицинской поддержке, для несовершеннолетних детей, на которых распространяется действие алиментов.
(c) Для случаев, связанных с допустимыми расходами по уходу за ребенком или расходами по обязательствам по медицинскому обеспечению, понесенными кредитором, должна использоваться та же методология, которая описана в подпунктах (a) и (b), за исключением того, что как часть определения доли каждого родителя обязательства по алиментам, допустимые расходы кредитора по уходу за ребенком или расходы по обязательству медицинской поддержки вычитаются из скорректированного валового дохода кредитора.
(d) Все обязательства по выплате алиментов, рассчитанные в соответствии с данной главой, округляются до ближайшего целого доллара.
III. Количество детей в одном домохозяйстве, за которое выплачиваются алименты, является определяющим фактором в процентном соотношении к чистому доходу.
IV. Резерв самообеспечения и минимальные обязательства по алиментам.
(a) Если валовой доход родителя-должника меньше резерва самообеспечения и суд определил, что должник не является безработным или неполно занятым добровольно, суд предписывает обязательство по выплате алиментов в размере минимального размера алиментов.
(b) Если валовой доход родителя-должника превышает резерв самообеспечения, но выплата обязательства по выплате родительской поддержки, рассчитанная в соответствии с настоящей главой, приведет к уменьшению скорректированного валового дохода родителя-должника ниже резерва самоподдержки, условное обязательство по алиментам должна быть разницей между резервом самообеспечения и скорректированным валовым доходом материнской компании-должника, но в любом случае не может быть меньше суммы минимального заказа на поддержку.
(c) [признана недействительной].
V. Суд устанавливает и предписывает разумное обязательство по оказанию медицинской помощи каждому родителю. Предполагаемая сумма разумного обязательства по медицинской поддержке должна составлять 4 процента от валового дохода отдельного родителя, если только суд не устанавливает и не предписывает другую сумму на основании письменного заключения или конкретного заключения, сделанного председательствующим в протоколе, о том, что предполагаемая сумма была бы несправедливой или несоответствующей, если использовать критерии, изложенные в RSA 458-C: 5.

Источник. 1988, 253: 1. 1989, 406: 2, 3. 1990, 224: 3, 4. 1998, 242: 4. 2002, 227: 3. 2004, 169: 3. 2007, 227: 6. 2008, 245: 2. 2010, 166: 3, 5. 2012, 248: 3, 4. 2013, 81: 3, эфф. 19 июня 2013 г.

Раздел 458-C: 3-a

458-C: 3-a Рабочий лист рекомендаций по содержанию детей. — На каждом слушании, в котором участвуют алименты, сторона, запрашивающая постановление, должна подавать рабочий лист с рекомендациями по алиментам, опубликованный департаментом здравоохранения и социальных служб, отделом служб алиментов, должным образом заполненный стороной или поверенным.Другая сторона должна подать рабочий лист с рекомендациями по выплате алиментов на ребенка, если размер ориентировочной суммы оспаривается. Если суд или сотрудники суда заполняют или помогают сторонам в заполнении рабочего листа руководящих принципов алиментов, рабочий лист должен храниться в судебном деле и предоставляться для ознакомления по запросу сторон. В любом случае рабочий лист, который приводит к обязательному обязательству алиментов, должен храниться в файле и быть доступным для сторон. Тот факт, что стороны согласовали сумму или могут потребовать корректировки руководящих принципов алиментов на ребенка, не приостанавливает выполнение требований этого раздела.В случаях, когда другая сторона не раскрыла свой доход, рабочий лист должен быть заполнен с использованием разумной оценки дохода этой стороны.

Источник. 2009, 172: 1, эфф. 11 сентября 2009 г.

Раздел 458-C: 4

458-C: 4 Применение руководств. —
I. В соответствии с положениями RSA 458-C: 5, руководящие принципы, приведенные в этой главе, должны применяться во всех случаях алиментов, включая временные распоряжения, и в любом порядке, изменяющем распоряжение об алиментах.
II. При любом разбирательстве по присуждению алиментов должно быть опровержимое предположение, что сумма компенсации, которая возникнет в результате применения руководящих принципов, изложенных в этой главе, является правильной суммой алиментов. Для опровергнуть презумпцию в таком случае.
III. [Отменено.]
IV. Если меры по алиментам определены в соглашении между сторонами, а не в соответствии с руководящими принципами, изложенными в данной главе, председательствующий должен определить, будет ли применение руководящих принципов неуместным или несправедливым в таком конкретном случае, используя установленные критерии. далее в RSA 458-C: 5, и при удостоверении соглашения должен включать письменный вывод или конкретный вывод в протокол о том, что применение руководящих принципов было бы неуместным или несправедливым, и излагать факты, подтверждающие такой вывод.

Источник. 1988, 253: 1. 1989, 406: 4, 5. 2006, 185: 8, эфф. 26 мая 2006 г.

Раздел 458-C: 5

458-C: 5 поправок к применению руководящих принципов в особых обстоятельствах. —
I. Особые обстоятельства, включая, но не ограничиваясь, следующие, если они выдвинуты любой стороной в иске или судом, должны рассматриваться в свете наилучших интересов ребенка и могут привести к корректировкам в применении рекомендации по поддержке, представленные в этой главе.Суд должен сделать письменные выводы относительно применимости следующего:
(a) Текущие чрезвычайные медицинские, стоматологические или образовательные расходы, включая расходы, связанные с особыми потребностями ребенка, понесенные от имени вовлеченных детей.
(b) Значительно высокий или низкий доход кредитора или должника.
(1) При рассмотрении корректировки, когда один или оба родителя имеют высокий доход, суд должен рассмотреть, превышает ли размер алиментов, полученный в результате применения руководящих принципов, разумные потребности ребенка или детей, принимая во внимание стиль жизни, к которому они относятся. ребенок или дети привыкли или будут испытывать в доме любой из сторон.
(2) При рассмотрении корректировки, когда один или оба родителя имеют низкий доход, суд должен определить, как оптимизировать использование совокупного дохода родителей для достижения наилучшего возможного результата для ребенка или детей, при условии, что базовая поддержка необходима ребенка или детей. Принимая это решение, суд может учитывать последствия налога на прибыль, налоговый кредит на заработанный доход, распределение права одного из родителей требовать, чтобы ребенок был иждивенцем для целей налога на прибыль, и другие налоговые льготы, связанные с детьми.
(c) Экономические последствия присутствия приемных родителей, приемных детей, а также естественных или приемных детей.
(d) Разумные расходы, понесенные родителем-должником при осуществлении родительских прав и обязанностей, при условии, что разумные расходы, понесенные родителем-кредитором в отношении несовершеннолетних детей, могут быть покрыты независимо от такой корректировки.
(e) Экономические последствия для любой из сторон распоряжения семейным домом, созданным в интересах ребенка.
(f) Возможность оптимизировать доход обеих сторон после уплаты налогов путем учета федеральных налоговых последствий распоряжения о поддержке, включая право требовать ребенка или детей в качестве иждивенцев для целей подоходного налога.
(g) Государственные налоговые обязательства.
(h) График воспитания.
(1) Равные или приблизительно равные родительские обязанности по месту жительства сами по себе не устраняют необходимости в алиментах и ​​не являются основанием для корректировки.
(2) При рассмотрении запросов о внесении изменений в применение руководящих принципов алиментов на детей, основанных на графике воспитания детей, суд может учитывать следующие факторы:
(A) Согласились ли стороны в случаях равной или приблизительно равной ответственности за проживание с конкретным распределением переменных расходов на детей, включая, помимо прочего, образование, школьные принадлежности, дневной уход, после школы, каникулы и лето. уход, внеклассные мероприятия, одежда, расходы на медицинское страхование и незастрахованные медицинские расходы, а также другие расходы, связанные с детьми.
(B) Установил ли родитель-должник, что равная или приблизительно равная жилищная ответственность приведет к сокращению любых фиксированных затрат на воспитание ребенка, понесенных родителем-кредитором.
(C) Позволяет ли доход родителя с более низким доходом оплачивать расходы на воспитание ребенка таким же или приблизительно таким же стилем, как и у другого родителя.
(i) Экономические последствия для любой из сторон покрытия добровольных или установленных судом расходов на высшее образование для родного или усыновленного ребенка.
(j) Другие особые обстоятельства, установленные судом во избежание выдачи необоснованно низкой или конфискационной поддержки с учетом всех относящихся к делу обстоятельств.
II. Сторона, полагающаяся на положения настоящего раздела, должна продемонстрировать особые обстоятельства посредством преобладания доказательств.

Источник. 1988, 253: 1. 1989, 406: 6. 1998, 242: 5-7. 2005, 273: 9, 10. 2007, 121: 1, эфф. 10 августа 2007 г., 287: 13, эфф. 19 июля 2019.

Раздел 458-C: 6

458-C: 6 Обзор руководящих принципов.- Не реже одного раза в 4 года министерство здравоохранения и социальных служб должно пересматривать руководящие принципы, приведенные в этой главе, чтобы определить, приводит ли их применение к определению соответствующих сумм алиментов на ребенка. По завершении проверки министерство здравоохранения и социальных служб должно сообщить о своих выводах и рекомендациях президенту сената, спикеру палаты представителей и губернатору. Обзор, требуемый в соответствии с этим разделом, должен соответствовать требованиям 42 U.Раздел 667 S.C. и может проводиться вместе с законодательным пересмотром руководящих принципов алиментов.

Источник. 1989, 406: 7. 1995, 310: 181. 2005, 272: 1, эфф. 20 сентября 2005 г.

Раздел 458-C: 7

458-C: 7 Изменение заказа. —
I. (a) Должник или кредитор может обратиться в суд или, если департамент здравоохранения и социальных служб издал юридический приказ о поддержке в соответствии с RSA 161-C, в департамент, в зависимости от того, какой из них издал существующий приказ, для изменение такого распоряжения через 3 года после поступления последнего распоряжения о поддержке без необходимости показывать существенное изменение обстоятельств.Этот раздел не запрещает должнику или кредитору в любое время подавать заявление об изменении, основанном на существенном изменении обстоятельств.
(b) Не реже одного раза в 3 года департамент должен направлять уведомление сторонам, подпадающим под действие постановления о выплате алиментов на ребенка, выплачиваемого через департамент, информируя их об их праве требовать пересмотра и, при необходимости, праве ходатайствовать о корректировке. порядка алиментов. Положение об уведомлении может быть включено как часть первоначального заказа на поддержку или любых последующих заказов.
(c) Не реже одного раза в 3 года департамент должен пересматривать все распоряжения о выплате алиментов на ребенка, в которых есть назначение в департамент в соответствии с Разделом IV-A Закона о социальном обеспечении, и, при необходимости, подавать заявку на корректировку ребенка. Порядок алиментов в соответствии с руководящими принципами алиментов.
II. Любые изменения в содержании алиментов не вступают в силу до даты, когда уведомление о петиции об изменении было направлено ответчику. «Уведомление» означает:
(а) Служба по гражданским искам; или
(b) Принятие копии петиции, при условии, что петиция подана не позднее, чем через 30 дней после указанного принятия, и при условии, что петиционер предоставит подтверждение принятия заказным письмом.Ничто в этом подпункте не должно толковаться как влияющее на обслуживание в соответствии с требованиями закона.
III. Каждый раз, когда суд, в соответствии с настоящей главой, изменяет ордер на выплату алиментов, что приводит к переплате алиментов, суд должен распорядиться, при отсутствии доказательства неоправданных трудностей, кредитору напрямую возместить должнику такую ​​переплату поддержки или распорядиться о корректировке суммы алиментов. измененное распоряжение о поддержке до тех пор, пока не будет возмещена переплата. Любое назначенное возмещение должно относиться только к переплате, которая произошла после даты, когда уведомление о петиции об изменении порядка поддержки было направлено ответчику.Суд выносит постановление о возмещении в качестве положения измененного постановления, причем постановление о возмещении вступает в силу через 30 дней после выдачи, если только должник или кредитор не потребуют в течение такого 30-дневного периода отдельного слушания для определения суммы. и частота возмещения.

Источник. 1991, 233: 1. 1995, 310: 175, 181. 2004, 169: 1. 2007, 274: 1. 2009, 101: 1, эфф. 15 июня 2009 г.

Германия — Индивидуальный — Вычеты

Расходы на трудоустройство

Различные должным образом задокументированные и обязательно понесенные расходы, связанные с доходом, могут быть вычтены физическим лицом, если в случае трудовых отношений они не возмещаются работодателем.

Для сотрудников общие налоговые вычеты включают:

• расходы на проезд на работу и с работы
• Деловая литература
• профессиональных взносов и
• рабочее оборудование
• На 2020 и 2021 годы сотрудники, которые перешли на удаленную работу, могут вычитать 5 евро за каждый календарный день работы из дома, при этом общая сумма ограничена 600 евро за календарный год и, таким образом, лимит дней, которые могут быть востребованы. это 120.

Существует единовременное пособие сотрудникам для деловых вычетов в размере 1000 евро в год.Если фактические расходы, связанные с трудоустройством, превышают единовременную сумму в 1000 евро, они подлежат вычету, если они могут быть обоснованы.

Персональные отчисления

Алименты

Индивидуальные налогоплательщики могут удерживать до 13 805 евро на алименты, выплаченные разведенному партнеру.

Благотворительные взносы

Взносы в немецкие благотворительные организации и некоторые международные благотворительные организации подлежат вычету в размере до 20% скорректированного валового дохода. Церковный налог также полностью вычитается.

Расходы по уходу за детьми

Выполняя определенные требования, часть фактических расходов по уходу за ребенком может быть вычтена до максимум 4000 евро в год на ребенка для детей младше 14 лет или детей-инвалидов.

Расходы на образование

30% от платы за обучение (за исключением жилья, ухода и питания) для детей-иждивенцев, соответствующих критериям, если они посещают признанную частную школу, расположенную в странах ЕС / ЕЭЗ, или немецкую школу, и если окончание школы одобрено правительством.Особые расходы, которые могут быть востребованы, ограничены до 5 000 евро в год на ребенка.

Отчисления на социальное страхование

Взносы на социальное обеспечение и страховые взносы могут вычитаться до установленных лимитов следующим образом.

Страхование здоровья и отчисления на долгосрочное лечение

Взносы на медицинское страхование полностью не облагаются налогом, поскольку эти взносы уплачиваются за первичную базовую медицинскую помощь. Взносы по страхованию на случай длительного ухода также не облагаются налогом в этих обстоятельствах.

Взносы по страхованию от безработицы

Кроме того, из взносов, уплаченных по некоторым другим страховым полисам (например, по страхованию от безработицы), можно вычесть максимум 2800 евро в год (1900 евро для сотрудников и пенсионеров). Это применимо только в том случае, если эти суммы еще не были использованы для взносов по страхованию здоровья и по страхованию длительного ухода.

Взносы в пенсионный план

Взносы в схемы пенсионного обеспечения по старости, как правило, подлежат налогообложению в пределах 25 787 евро (51 574 евро для состоящих в браке налогоплательщиков, подающих совместную налоговую декларацию).Однако на переходный период (с 2005 по 2025 год) может быть вычтена только уменьшенная сумма. В 2021 году налоговый вычет составит 92% от фактических взносов, максимум 92% от 25 787 евро (50 574 евро) и будет увеличиваться на 2% в каждый последующий год до 2025 года. В государственной пенсионной схеме сумма вычета будет уменьшена на сумму взносов, уплачиваемых работодателем в государственную пенсионную схему, поскольку эти взносы уже освобождены от налогообложения в соответствии с Законом о подоходном налоге.

Ипотечный вычет

Проценты по ипотеке вычитаются только из дохода от собственности (т. Е. Не подлежат вычету для частной собственности).

Стандартные вычеты

Единовременный вычет специальных расходов в размере 36 евро для одинокого человека или 72 евро для супружеских пар предоставляется без необходимости доказательства. Кроме того, существует ряд других специальных пособий и льгот, например, для детей, пожилых людей и инвалидов.

Персональные надбавки

Вычеты разрешены для чрезвычайных обременений, таких как:

• Прожиточный минимум для родителей и детей с низким доходом (требуется документальное подтверждение низкого дохода), если это предусмотрено законом.Максимальный вычет составляет 9 744 евро, и он может быть уменьшен в зависимости от уровня жизни в стране и личного дохода бенефициаров.
• Отчисления для детей, которые получают образование в Германии или за границей (в определенных пределах), старше 18 лет и проживают вне родительского домохозяйства в размере 924 евро в год. Если ребенок проживает за границей, сумма может быть уменьшена на уровень жизни соответствующей страны.
• Могут быть предоставлены дополнительные вычеты, например, для членов семьи с ограниченными возможностями и расходов на помощь по дому.

Приведенные ниже скидки вычитаются при расчете налогооблагаемой прибыли.

евро

В год / на налогоплательщика
Надбавка работнику	1 000
Надбавка инвестора (под проценты, дивиденды и прирост капитала)	801
Пособие по социальному обеспечению	переменная
Единовременный вычет специальных расходов	36
Пособие на ребенка — на ребенка, зарегистрированного в Германии, и на одного родителя	4 194

Деловые вычеты

Основные средства и нематериальные активы подлежат амортизации.

Для предприятий общие налоговые вычеты составляют:

• процентные расходы
• расходы на персонал
• операционных материалов и
• рабочего оборудования.

Убытки

Убытки, не компенсированные в том году, в котором они произошли, могут быть перенесены на предыдущий год в размере до 1 000 000 евро (для 2020 и 2021 годов эта сумма увеличивается до 10 000 000 евро) или перенесены на будущие годы на неопределенный срок, при этом в последнем случае сумма в размере 1 000 000 евро может быть полностью компенсирована в год, а перенос убытков, превышающий 1 000 000 евро, может использоваться только в пределах детализированных пороговых значений в год.Для состоящих в браке налогоплательщиков, подающих совместно, указанные суммы удваиваются.

Право на участие в программе продовольственных талонов | Отдел помощи семье

Право на участие в этой программе зависит от дохода, ресурсов и расходов. Домохозяйства, в которых есть пожилые люди или инвалиды, должны удовлетворять только требованиям к чистому доходу. Если все члены семьи получают дополнительный социальный доход (SSI), временную помощь нуждающимся семьям (TANF), финансовую помощь и / или государственную надбавку (помощь по старости, помощь нуждающимся слепым, помощь постоянно и полностью инвалидам), нет никаких требований к доходу или ресурсам.

Общие требования

Статус гражданства / иммиграция и удостоверение личности: вы должны быть либо гражданином США, либо имеющим на это право иностранцем, и вы должны быть тем, кем вы себя называете.

Резиденция: вы должны быть постоянным жителем NH, но вам не обязательно проживать здесь или намереваться здесь жить в течение какого-либо указанного периода времени. Если вы бездомный, вы все равно можете иметь право на получение помощи.

Номер социального страхования (SSN): Закон требует, чтобы вы предоставили SSN или подтвердили заявку на получение SSN, если он никогда не выдавался или вы не можете предоставить номера для всех членов семьи.

Условия проживания: Вы должны быть готовы описать нам свою жизненную ситуацию. Нам нужно будет знать, живете ли вы самостоятельно или состоите в браке. Если вы живете с другими людьми, нам нужно будет знать размер вашей семьи, живете ли вы в групповом доме и какие меры вы предприняли для покупки и приготовления еды.

Финансовые требования

Финансовые требования разбиты на две составляющие: доход и ресурсы. Вы имеете право на участие в программе фудстемпов, если удовлетворены требования как к доходу, так и к ресурсам.

Семейный доход: При определении вашего права на получение фудстемпов учитывается весь доступный доход для всех членов вашей семьи. Однако мы вычитаем из этой суммы определенные расходы. Если после вычета ваших расходов ваш общий чистый доход равен или ниже пределов ежемесячного чистого дохода для количества людей в вашей семье, вы будете считаться имеющим право на получение дохода. Конкретные требования к доходу для программы продовольственных талонов см. В разделе «Пределы чистого ежемесячного дохода DFA».

Ресурсы домохозяйства: При определении права на участие учитываются все ресурсы, которыми владеете вы и члены вашей семьи. Примеры ресурсов: наличные деньги, банковские счета, акции, облигации, постоянно незанятая недвижимость и некоторые трасты. Мы не учитываем определенные ресурсы, такие как дом, в котором вы живете, ваша мебель и определенные транспортные средства. Если после подсчета или исключения ресурсов вашего домохозяйства ваши общие исчисляемые ресурсы равны лимиту ресурсов или упадут ниже его, вы будете считаться имеющим право на получение ресурсов.Информацию о конкретных ресурсах для программы продовольственных талонов см. В Информационном бюллетене программы DFA.

Домашние расходы: Некоторые домашние расходы могут быть вычтены из дохода, который доступен или считается доступным для группы помощи.

• Жилье и коммунальные услуги — Из вашего дохода могут вычитаться вычеты на расходы на жилье, включая аренду, ипотеку, налог на недвижимость и плату за кондоминиум. Коммунальные расходы, такие как расходы на отопление, воду и канализацию, колодец, септическую систему, телефоны, интернет-услуги (включая мобильные данные), электричество и сбор мусора, также могут быть вычтены, если эти расходы понесены отдельно от арендной платы или ипотеки.
• Уход за детьми — Фактическая подтвержденная невозмещенная стоимость ухода за ребенком-иждивенцем или недееспособным родителем также может быть вычтена из скорректированного валового дохода лица. Невозмещенные расходы — это общие расходы за вычетом любых возмещений, произведенных членами группы, не оказывающей помощи. Максимально допустимые пределы вычета по уходу за ребенком составляют 200 долларов США для ухода за ребенком до 2 лет и 175 долларов США для детей старше 2 лет.
• Юридически обязательные выплаты алиментов — также разрешены в качестве вычета при расчете чистого дохода, если заявитель выплачивает их не члену семьи, включая погашение задолженности.
• Расходы на самозанятость — Фактические затраты на ведение бизнеса могут быть вычтены из дохода от самозанятости, чтобы получить исчисляемый доход от самозанятости, который затем добавляется к другому доходу домохозяйства.
• Медицинские расходы для пожилых людей и инвалидов — подтвержденные невозмещенные медицинские расходы, превышающие 35 долларов в месяц и понесенные членами семьи, которые являются пожилыми или инвалидами, могут быть вычтены.

Что сейчас происходит?

Если вы соответствуете указанным выше требованиям и считаете, что ваш доход и ресурсы близки к указанным цифрам, и хотите подать заявку на участие в программе фудстемпов, вы можете подать заявление на получение фудстемпов онлайн по адресу: https: // nheasy.nh.gov или посетите нашу страницу заявки, чтобы узнать о других способах подачи заявки.

Обратите внимание: если вы бездомный или у вас мало денег для покрытия текущих расходов, вы можете иметь право на получение помощи в течение 7 дней, если не раньше, и, возможно, вам не придется предоставлять определенные доказательства до более позднего времени. Не стесняйтесь подавать заявление на получение фудстемпов. Ваше право на участие начинается в день подачи заявления, и вы будете получать пособие даже за неполные месяцы.

Право на административное рассмотрение апелляции

Если вы не согласны с каким-либо решением, принятым Отделом помощи семьям по вашему делу, вы можете запросить слушание по административным апелляциям.

формат Adobe Acrobat Reader. Вы можете скачать бесплатную программу чтения от Adobe.

Налогообложение алиментов, отдельных алиментов и алиментов на ребенка

2021-10-30

Алименты похожи на покупку сена для мертвой лошади. — Граучо Маркс

Когда супружеская пара разводится или разводится по закону, закон штата обычно предусматривает выплату алиментов или отдельных алиментных платежей, которые представляют собой периодические денежные переводы от одного супруга к другому.Алименты и отдельные алименты больше не вычитаются супругом, производящим выплаты, и не включаются в доход супруга, получающего выплаты.

До 2018 года в налоговом законодательстве проводилось различие между алиментами и передачей имущества, когда существовала некоторая двусмысленность в отношении того, что есть что, поскольку алименты вычитались супругом-плательщиком, а не передача собственности. В соответствии с Законом о сокращении налогов и рабочих местах ни алименты, ни передача собственности не подлежат вычету плательщиком и не включаются в доход получателя..

Алименты

Выплата алиментов не является налогооблагаемым событием — плательщик не может вычесть алименты из своих налогов, а получатель не должен включать доход в свою налоговую декларацию. Это происходит потому, что оба родителя по закону обязаны содержать своего ребенка.

Иногда алименты включаются в алименты. Если сумма выплат уменьшается в течение 6 месяцев после того, как ребенок достигает совершеннолетия, или ребенок выходит замуж или умирает, то сумма уменьшения считается алиментами, которые не облагаются налогом для получателя и не подлежат вычету для плательщика.

Если выплаты супругу включают алименты вместе с алиментами, то IRS распределяет любой дефицит в выплатах 1 ^st на алименты, а затем на алименты.

Пример: распределение выплат в качестве алиментов на ребенка и алиментов

• Муж ежемесячно платит 4000 долларов своей бывшей жене: 3000 долларов выделяются на содержание детей, а 1000 долларов выделяются в качестве алиментов.
• Однако муж не смог ничего заплатить за последний месяц налогового года, поэтому жена получила в общей сложности 44 000 долларов вместо 48 000 долларов.
• Следовательно, сумма, которая должна быть выделена в качестве алиментов на ребенка, = 36000 долларов (= 3000 долларов × 12), а оставшаяся сумма в 8000 долларов (= 44000 долларов — 36000 долларов) должна быть выделена в качестве алиментов, а не 11000 долларов, которые в противном случае были бы выделены. если бы сумма оставалась такой же, как и назначенная ежемесячная сумма.
• Таким образом, муж может вычесть только 8000 долларов вместо 11000 долларов.

Историческая справка: налоговый режим алиментов до 2018 года

Согласно новому налоговому пакету, принятому республиканцами в конце 2017 года, известному как Закон о сокращении налогов и занятости, алименты больше не вычитаются плательщиком и не налогооблагаемый доход получателю алиментов.Предельная ставка налога плательщика будет применяться к части дохода, выплачиваемой в качестве алиментов. Однако это новое положение применяется только к соглашениям о разводе и раздельном проживании, подписанным после 2018 года. Это положение также будет применяться к соглашениям о разводе и раздельном проживании, измененным после 2018 года, где в изменении конкретно указано, что выплаты алиментов не будут вычитаться для плательщика и облагаться налогом для получателя. .

Сумма полученных алиментов указана в строке Полученные алименты в разделе «Доходы» формы 1040.Плательщик алиментов может вычесть сумму, указав ее в строке Выплаченные алименты в разделе «Скорректированный валовой доход» формы 1040, где также должен быть указан номер социального страхования получателя. Если выплаты производятся более чем одному бывшему супругу, то их имена и номера социального страхования должны быть указаны отдельно и приложены к налоговой декларации плательщика.

Этот налоговый режим алиментов не применяется к добровольным платежам — он требует, чтобы алименты были предусмотрены одним из следующих условий:

• указ о разводе или юридическом раздельном проживании
• указ о поддержке; или
• письменное соглашение о раздельном проживании.

Дополнительно:

• Платежи должны быть наличными в пользу супруга или бывшего супруга или третьей стороне в их пользу
• стороны проживают в отдельных домохозяйствах
• подаются отдельные налоговые декларации, и плательщик включает социальную Номер безопасности получателя
• Выплаты не относятся к алиментам, которые не вычитаются плательщиком.

IRC §215 позволяет супругам рассматривать выплаты как необлагаемые, если это указано в декрете о разводе или соглашении о раздельном проживании.Копия соглашения должна быть приложена к налоговой декларации налогоплательщиков за каждый год, в который оно применяется. Обратите внимание, что любые платежи, произведенные получающему супругу, которые не облагаются налогом в качестве дохода, не могут быть вычтены платящим супругом. Гражданин США, производящий выплаты бывшему супругу, который является иностранцем-нерезидентом, должен удерживать 30% уплаты подоходного налога, если иное не предусмотрено налоговым соглашением со страной бывшего супруга. Если супруг (а) предоставляет алименты путем покупки аннуитета для бывшего супруга, то покупка не подлежит налогообложению для плательщика, но доход, предоставляемый аннуитетом, подлежит налогообложению получателю.Любое увеличение выплат должно быть одобрено судом; в противном случае добровольные платежи не подлежат налогообложению.

Выплата алиментов является налогооблагаемым событием, только если супруги проживали раздельно, за исключением случаев, когда супруги разлучены по письменному соглашению, но еще не разлучены по закону. Другое исключение предусматривает выплату алиментов за месяц до отъезда другого супруга.

Если суд постановил, что бывший супруг (а) получает долю в соответствующем пенсионном плане бывшего супруга, то этот доход подлежит налогообложению получателю.Однако передача доверительного управляющего пенсионных счетов или простое изменение имен на счете между двумя супругами в результате судебного постановления не является налогооблагаемым событием.

Передача собственности

Хотя обычно имеет место раздел собственности, такая передача собственности не является налогооблагаемым событием. Передающая сторона не может вычесть стоимость собственности, а также не должна включать ее в свой доход. Однако принимающая сторона получает переходящую основу передающей стороны.

Пример: Передача собственности в связи с разводом не подлежит налогообложению

• Муж передает акции стоимостью 10 000 долларов, за которые он заплатил 4 000 долларов своей бывшей жене.
• Хотя его бывшая жена не обязана признавать стоимость акций, пока не продаст их, ее налоговая база по акциям такая же, как и у ее бывшего мужа.
• Итак, если она продаст акции за 20 000 долларов, то ее прирост капитала составит 20 000 — 4 000 долларов = 16 000 долларов.

Различие между алиментами и передачей собственности

Поскольку алименты являются налогооблагаемым событием, а передача собственности — нет, Конгресс разработал правила, позволяющие отличать алименты от передачи собственности в определенных случаях, которые ранее были неопределенными.Эти правила применяются к декретам и соглашениям о разводе, заключенным после 1984 года. Выплаты считаются алиментами только в том случае, если:

• выплаты производятся наличными; №
• в договоре или постановлении не указано, что платежи не являются алиментами;
• плательщик и получатель платежа не являются членами одного домохозяйства на момент осуществления платежей;
• переводы прекращаются после смерти получателя.

Денежные выплаты отличают алименты от раздела имущества, поскольку выплаты алиментов производятся таким образом, чтобы супруг с меньшими деньгами мог поддерживать свой уровень жизни, и не было бы алиментов, если бы 2 супруга не содержали отдельные домохозяйства.Поскольку платежи производятся от имени получателя, урегулирование имущественных отношений не может быть замаскировано как алименты, поскольку, если бы супруг (а) получил собственность, ее имущество все равно получало бы прибыль от дохода, полученного от собственности — следовательно, это не было бы оплата наличными.

Возвращение алиментов

Чтобы супруги не пытались замаскировать раздел имущества под алименты, налоговое законодательство предусматривает особые правила, если сумма алиментов снижается более чем на 15 000 долларов в течение 3-го года. Правила возврата алиментов применяются, когда выплаты за 1-й и 2-й год превышают 15 000 долларов, а выплаты за 3-й год снижаются более чем на 15 000 долларов.В этом случае возврат алиментов рассчитывается по следующей формуле:

• Если выплата за 2-й год — выплата за 3-й год> 15 000 долларов, то
  • Сумма возмещения за 2-й год = Выплата за 2-й год — Выплата за 3-й год — 15 000 долл.
  • Сумма повторной поимки за 1-й год = Выплата за 1-й год — (Выплата за 2-й год — Сумма повторной поимки за 2-й год + Выплата за 3-й год) / 2 — $ 15 000
  • Общая сумма повторной поимки = 1-й год + Сумма повторной поимки за 2-й год

сумма повторной поимки равна нулю или меньше, то в этом году повторная поимка не производится.Когда происходит возврат алиментов, плательщик должен добавить возвращенную сумму обратно к своему доходу, поместив эту сумму в строку Полученные алименты , вычеркнув полученных алиментов и заменив ее на возврат , в то время как получатель платежа вычитает сумму из ее доход путем добавления возвращенной суммы в виде строки . Выплаченные алименты , вычеркивания выплаченных и замены ее на возврат в форме 1040.

Пример: Возвращение алиментов

• Муж выплачивает жене следующие суммы алиментов:
  • Выплата 1-го года = 50 000 долларов
  • Выплата 2-го года = 38 000 долларов
  • Оплата 3-го года = 20 000 долларов
• 38 000 — 20 000 долларов США> 15 000 долларов США, таким образом:
  • Сумма повторного захвата за 2-й год = 38 000 — 20 000 долларов США — 15 000 долларов США = 3 000 долларов США
  • 1-й год возврата Сумма = 50 000 долларов США — (38 000 — 3 000 долларов США + 20 000 долларов США) / 2 — 15 000 долларов США 90 207 900 48 = 50 000 долларов США — 55 000 долларов США / 2 — 15 000 долларов США = 50 000 долларов США — 27 500 долларов США — 15,0 долларов США 00 = 7500 долларов
• Общая сумма повторного поимки = сумма повторного поимки за второй год + сумма повторного поимки в первый год = 3000 долларов + 7500 долларов = 10500 долларов
• В форме мужа 1040: Алименты выплачены возвращены: 10,500 долларов Получатель SSN XXX-XX-XXXX
• В форме жены 1040: Полученные алименты , возвращенные: $ 10 500

Однако правила возврата алиментов не применяются, когда очевидно, что это не произошло из-за замаскированной передачи собственности, например, в случае смерти одного из супругов или повторного брака получателя платежа.Другая распространенная ситуация, когда правила не применяются, — это когда платеж основан на непредвиденных обстоятельствах, так что сумма, которая будет выплачена, будет зависеть от дохода, полученного в будущие годы, например, от бизнеса плательщика. Если алименты уменьшаются в течение 6 месяцев после того, как поддерживаемый ребенок достигнет совершеннолетия, IRS будет считать эту часть выплаты алиментами на ребенка, которые не облагаются налогом и, следовательно, не подлежат вычету.

Налоговые примечания

• Исследование, проведенное в 2014 году Генеральным инспектором казначейства по налоговой администрации, показало, что в 2010 году в половине налоговых документов, требующих уплаты алиментов, заявленный вычет не соответствовал доходу от алиментов, заявленному получателем.
• Если были переданы сберегательные облигации США, то любые начисленные проценты будут облагаться налогом у прежнего владельца; все проценты, полученные после передачи, будут облагаться налогом новому владельцу.
• Пенсионные планы
  • Соответствующие пенсионные планы должны рассматриваться как алименты в соответствии с постановлением о квалифицированных семейных отношениях (QDRO), в котором бывшая супруга указана в качестве нового получателя платежа.
  • Выплаты по пенсионным планам облагаются налогом для получателя, даже если супруг (а) или бывший супруг (а) заработал деньги.
  • Передача IRA рассматривается как алименты, если это требовалось в соответствии с декретом о разводе с использованием передачи от доверительного управляющего к доверительному собственнику. Если передающая сторона берет распределение, а затем выплачивает его бывшему супругу, тогда оно будет облагаться налогом перед передающей стороной.
• Семейное место жительства
  • Передача права собственности на жилище не облагается налогом.
  • Чтобы иметь право на исключение продажи дома, оба супруга могут указать время, которое они прожили вместе до раздела собственности, и супруг, который больше не живет в доме, может относиться ко времени, занятому проживающим супругом, как если бы он продолжал жить вместе. жить там.Таким образом, если бывший супруг, проживающий в доме, продолжает жить в доме еще 10 лет, а затем продает недвижимость, то бывший супруг, который продолжает владеть частью дома, но не проживал в нем в течение 10 лет, по-прежнему сможет требовать исключения из продажи дома, даже несмотря на то, что требование исключения обычно требует, чтобы налогоплательщик проживал в доме как минимум 2 из последних 5 лет.

Справочная информация

✓ Калькулятор налогов, Оценщик на 2021 год.Налоговая декларация, подлежащая оплате в 2022 г.

Форма 1040 Версия

Форма 1040

Форма 1040-SR

Вспомогательные графики

Приложение 1 Дополнительный доход и корректировки дохода

Приложение 2 Дополнительные налоги

Приложение 3 Дополнительные кредиты и платежи

Формы доходов

Форма W-2 Отчет о заработной плате и налогах

Форма 1099-INT Процентный доход

Форма 1099-DIV Дивиденды и выплаты

Форма 1099-SSA Заявление о пособиях по социальному обеспечению

Форма 1099-R Распределение пенсий, аннуитетов, пенсионных планов или планов распределения прибыли, IRA, договоров страхования и т. Д.

Форма 1099-G Некоторые государственные платежи

Форма 1099-MISC Прочие доходы

Таблица B Проценты и обыкновенные дивиденды

График C Прибыль или убыток от бизнеса (ИП)

График D Прирост капитала и убытки

Таблица E Дополнительные доходы и убытки

График F Прибыль или убыток от сельского хозяйства

Другие виды доходов [[Ссылка на страницу налогооблагаемого дохода]]

Формы удержания

График 8812 Удержание квалифицированного коммерческого дохода

Таблица A Детализированные вычеты

Форма 8283 Неденежные благотворительные взносы

Форма 1098-E Заявление о процентах по студенческой ссуде

Форма 1098 Заявление о процентах по ипотеке

Форма 4952 Вычет инвестиционных процентов

Форма 8889 Медицинские сберегательные счета (HSA)

Форма 4684 Несчастные случаи и кражи

Форма 3903 Расходы на переезд

Форма 2106 Деловые расходы сотрудников

Бланки дополнительных налогов

График SE налога на самозанятость

Форма 6251 Альтернативный минимальный налог

Форма 5405 Погашение кредита для первого покупателя жилья

Форма 8919 Неуплаченный налог на социальное обеспечение и медицинское обслуживание на Wagest

Форма 5329 Дополнительные налоги на соответствующие планы (включая IRA) и другие счета с льготным налогообложением

Форма 8962 Налоговый зачет страховых взносов (PTC)

Таблица H Налоги на домашнюю занятость

Форма 8959 Дополнительный налог на Medicare

Форма 8960 Налог на чистый инвестиционный доход — частные лица, недвижимость и трасты

Формы кредита

Форма 1040 Приложение 8812 Детский налоговый кредит

Форма 1040 График EIC налоговый кредит на заработанный доход

Форма 2441 Расходы по уходу за детьми и иждивенцами

Форма 8863 Образовательные кредиты

Форма 8962 Налоговый зачет страховых взносов (PTC)

Форма 8880 Кредит для квалифицированных пенсионных взносов

Форма 5695 Жилищный энергетический кредит

Форма 1116 Иностранный налоговый кредит

.