Рассмотреть дело в мое отсутствие образец: Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие, скачать образец заявления

203. Ходатайство о личном участии в разбирательстве дела, образец

Для поиска на сайте однородных и связанных материалов воспользуйтесь меткой внизу страницы. Чтобы просмотреть содержание категории (раздела, страницы), воспользуйтесь активной, ссылкой голубого цвета, расположенной в верхней части страницы. После активации ссылки откроется перечень статей категории в кратком виде.

Дополнительно: 208. Отложение разбирательства (вирус COVID-19)

Зюзинский   районный суд г.Москвы

Дело №2-ХХХХ/2014, судья ТВ Соленая

 

Заявитель/истец

Васильева

почтовый адрес:

 

ХОДАТАЙСТВО

 

1. В производстве Черемушкинского районного суда г. Москвы находиться дело по иску Васильевой к ХХХ. В суде мои интересы по доверенности представляет Иванов.

По смыслу закона привлечение представителя не прекращает и не ограничивает прав лица, участвующего в деле на извещение о подготовке дела, о судебном заседании, на получение копий судебных постановлений и  др.

. Не являясь участником событий, представитель не располагает обстоятельствами и фактами в полном объеме, в связи с чем не может дать суду полную  информацию.

2. Согласно ст. 48 (ч. 1) Конституции РФ каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи. В случаях, предусмотренных законом, юридическая помощь оказывается бесплатно. Согласно ст. 56 (ч. 3) Конституции РФ право на получение квалифицированной юридической помощи не подлежат ограничению.

Согласно ст. 48 (ч. 1) ГПК РФ  граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя.

Согласно ст. 167 (ч. 4) ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Согласно ст.167 (ч. 5) ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Согласно ст. 233 (ч. 1) ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение. Согласно ст. 233 (ч. 2) ГПК РФ при участии в деле нескольких ответчиков рассмотрение дела в порядке заочного производства возможно в случае неявки в судебное заседание всех ответчиков.

Согласно ст. 232 (ч. 3) в случае, если явившийся в судебное заседание истец не согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, суд откладывает рассмотрение дела и направляет ответчику извещение о времени и месте нового судебного заседания

Согласно ст. 222 суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если: стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову;  истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.

 

«… Согласно правовой позиции Европейского Суда по правам человека, изложенной в постановлении от 7 июня 2007 г. по делу «Ларин и Ларина против России», какой бы способ (извещения сторон) ни был выбран, судебная повестка должна быть вручена лицам лично под расписку. В начале судебного заседания суд должен выяснить, была ли отсутствующая сторона вызвана в суд в соответствии с установленными законом нормами, и затем определить, есть ли необходимость в переносе судебного заседания. В любом случае, если сторона не была вызвана в суд в надлежащей форме, судебное заседание должно быть перенесено. Отсутствие сторон, условия их вызова в суд и причины их неявки должны быть указаны в судебном постановлении. …

… Как видно из представленных материалов, исковое заявление принято к производству суда 15 сентября 2008 г. (т. 1, л.д. 2), дело признано подготовленным и назначено к разбирательству в судебном заседании Кунцевского районного суда г. Москвы 23 октября 2008 г. на 14 часов (т. 1, л.д. 1).

В судебное заседание 23 октября 2008 г. явилась представитель ответчицы Бирюковой Е.Н. Сальникова Н.А. (т. 1, л.д. 104), сама Бирюкова Е.Н. не явилась. Дело слушанием было отложено на 12 ноября 2008 г. на 14 часов (т. 1, л.д. 106), сторонам предложено представить дополнительные доказательства по делу.

Из материалов дела усматривается, что повестка с извещением о слушании дела 12 ноября 2008 г. Бирюковой Е.Н. вручена не была (т. 1, л.д. 110).

12 ноября 2008 г. дело слушанием было отложено на 28 ноября 2008 г. на 10 часов в связи с неявкой представителя Росимущества. В судебном заседании участвовала представитель Бирюковой Е.Н. Новичкова Ю.В. (т. 1, л.д. 137 — 138).

Повестка с извещением о слушании дела 28 ноября 2008 г. Бирюковой Е.Н. не направлялась.

28 ноября 2008 г. дело слушанием было отложено на 10 декабря 2008 г. на 14 часов в связи с отсутствием данных о надлежащем извещении сторон (т. 1, л.д. 160).

Повестка с извещением о слушании дела 10 декабря 2008 г. Бирюковой Е.Н. не направлялась.

10 декабря 2008 г. дело слушанием отложено на 16 декабря 2008 г. на 11 часов в связи с неявкой в судебное заседание сторон (т. 1, л.д. 161).

Повестка с извещением о слушании дела 16 декабря 2008 г. направлялась представителю Бирюковой Е.Н. Новичковой Ю.В. (т. 1, л.д. 166), данных о направлении судебной повестки ответчице, а также о надлежащем извещении Бирюковой Е.Н. о дне слушания дела в представленных материалах не имеется.

В судебное заседание 16 декабря 2008 г. Бирюкова Е.Н. и ее представитель не явились (т. 1, л.д. 182).

.. В силу ст. 34 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лицами, участвующими в деле, являются стороны, третьи лица, прокурор, лица, обращающиеся в суд за защитой прав, свобод и законных интересов других лиц или вступающие в процесс в целях дачи заключения по основаниям, предусмотренным ст. 4, 46 и 47 указанного Кодекса, заявители и другие заинтересованные лица по делам особого производства и по делам, возникающим из публичных правоотношений.

Согласно ч. 1 ст. 38 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сторонами в гражданском судопроизводстве являются истец и ответчик.

В соответствии с ч. 1 ст. 48 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя.

Полномочия представителя определены ст. 54 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, однако данная норма права не определяет порядок извещения о дне слушания дела только представителя гражданина.

Таким образом, как следует из приведенных выше положений закона, представитель гражданина, участвующего в деле, сам по себе лицом, участвующим в деле, не является, и его извещение не освобождает суд от обязанности известить представляемого им гражданина о времени и месте слушания дела в случае, если сторона не отказалась от личного участия в деле и не выразила это в установленном законом порядке».

Определение Верховного Суда от 07 сентября 2010 года N 5-В10-52

 

«10. Согласно положениям части 2 статьи 17 Конституции Российской Федерации основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения. Вместе с тем лицо вправе отказаться от реализации своих прав и свобод, в том числе прав, носящих процессуальный характер. При этом такой отказ должен быть всегда явно выраженным, добровольным и не должен противоречить законодательству Российской Федерации, общепризнанным принципам и нормам международного права и международным договорам Российской Федерации.

Волеизъявление лица, связанное с отказом от реализации своих прав и свобод, может быть отражено в его письменном заявлении, протоколе, иных документах, имеющихся в материалах дела и явно свидетельствующих о таком отказе».

Постановление Пленума Верховного Суда от 27 июня 2013 года N 21 «О применении судами общей юрисдикции Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 04 ноября 1950 года и Протоколов к ней»

 

«49. В любом случае Европейский Суд не убежден в том, что личное участие представителя в судебном заседании могло обеспечить эффективное, надлежащее и удовлетворительное изложение позиции заявителя по делу. Требование заявителя о компенсации морального вреда в связи с жестоким обращением с ним было в значительной степени основано на его личном опыте. Европейский Суд полагает, что показания заявителя, описывающие обстоятельства предполагаемого жестокого обращения, о которых только он имел первичные сведения, являлись незаменимым элементом изложения им своей позиции (см. упоминавшееся выше Постановление Европейского Суда по делу «Ковалев против Российской Федерации», § 37). Только заявитель, давая показания лично, мог обосновать свои требования и при необходимости ответить на вопросы судей».

ЕСПЧ,  Постановление от 12 июня 2012, дело  «Грязнов против Российской Федерации» жалоба N 19673/03

 

На основании изложенного,  прошу:

1. Рассмотреть дело с моим личным участием.

2. О судебных заседаниях извещать по тел. ХХХ ХХХХ.

3. Все судебные извещения, уведомления и прочие документы высылать по вышеуказанному адресу или уведомлять по тел. ХХХ ХХХХХ.

рассмотреть дело с моим личным участием.

 

___ июля 2014                 _____________________ (Васильева)

Рассмотрение дела без участия истца в гражданском суде

В соответствии с нормами действующего российского законодательства стороны судебного делопроизводства в обязательном порядке должны присутствовать на судебном заседании при рассмотрении дела.

Однако не исключены случаи, когда одна из сторон дела, в частности, истец или ответчик, даже после извещения судом о предстоящем заседании, не является в суд в назначенный срок, при этом суд может рассмотреть дело в их отсутствие.

Рассмотрение судебного дела без участия истца

Естественно, причиной неявки могут быть уважительные причины, но также не исключено их отсутствие. Возникает вопрос: возможно ли рассмотрение дела судом при отсутствии на заседании истца?

Правовые нормы в принятии решения о рассмотрении дела без истца

Исходя из судебной практики, рассмотрение исковых заявлений при отсутствии одной из сторон очень распространено. Правда, применяется судом при определенных обстоятельствах – при наличии достаточных аргументов неявки истца в суд (как вариант).

Не исключено, что истец действительно не имеет возможности явиться на судебное заседание в назначенный срок по уважительным причинам. В таких случаях он обязан предоставить суду неоспоримые доказательства причин своей неявки. Обычно, судом принимается во внимание факт служебной командировки, болезнь или, как вариант, тяжелые семейные обстоятельства (смерть родственника, авария и т.д.).

В иных случаях, например, немотивированного неоднократного отсутствия истца на судебном заседании, отсутствии требований ответчика рассмотреть дело по существу и так далее, суд может отложить или оставить дело без рассмотрения.

Данная норма регламентирована частью третьей статьи 167 Гражданско-процессуального кодекса (ГПК РФ), в котором обозначено право суда на рассмотрение дела по существу без присутствия истца.

В данном случае считается, что истец, извещенный о судебном заседании надлежащим образом, в полной мере реализовал свое право на участие в судебном разбирательстве.

К слову, похожие положения предусмотрены в Арбитражном процессуальном кодексе (АПК РФ), а именно, в пункте девятом части первой статьи 148, а также части третьей статьи 156. Кроме того, злостное уклонение истца от явки в суд может быть расценено как неуважение к суду и злоупотребление права.

Более суровые требования к явке лиц на судебное заседание выносятся в КАС РФ: исковое заявление рассматривается судом без присутствия сторон, если они были надлежащим образом извещены о месте и времени проведения заседания суда. К тому же, если присутствие одной из сторон процесса по закону является обязательным, а ее неявка без уважительных на то причин – налицо – суд может вынести определение о применении привода!

Законодательные нюансы не явки в суд

Следует учитывать, что решение о рассмотрении дела при отсутствии истца судья принимает исключительно исходя из сложности конкретного делопроизводства. На решение судьи во многом влияет доказательная база дела, соблюдение прав и интересов участников делопроизводства, а также третьих лиц. Если отсутствие одной из сторон дела не отразится на качестве рассмотрения искового заявления, суд принимает решение при отсутствии истца.

К тому же ссылаться на нормы статьи 222 ГПК РФ, согласно которой суд имеет право принимать решение при отсутствии истца, нельзя при оформлении апелляционной жалобы. В действующем законодательстве не предусмотрена отмена решения суда только лишь по формальным соображениям. Основанием для обжалования являются исключительно нарушение или, как вариант, неправильное применение нормативно-правовых требований процессуального законодательства, что стали причиной принятия неправильного решения.

Таким образом, чтобы в благоприятном ключе решить вопрос по делопроизводству, лучше всего активно принимать участие во всех судебных заседаниях, а в случае вынужденного отсутствия – представлять суду необходимые доводы и доказательства своей неявки.

Способы отложить заседание

Не нужно ничего выдумывать, вы можете:

1. Просто не пойти и суд примет решение самостоятельно о рассмотрении дела.
2. Продать заявление о рассмотрении без вас, напишите что заняты по домашним делам.

Заявление в суд о рассмотрении дела без истца

в Суд
от Истца

Заявление

о рассмотрении дела в отсутствие истца

В соответствии с п. 5 ст. 167 ГПК РФ прошу суд рассмотреть по существу дело по иску Петрова Н.А. к ООО «Холдинг-Центр» о восстановлении на работе, выплате компенсации и признании увольнения незаконным в отсутствие представителя истца и направить по почте копию решения суда.

Петров Н.А.» ______________ 
3 сентября 2022 года

Заявление в суд о рассмотрении дела без ответчика

В суд
от Ответчика

Заявление

о рассмотрении дела в отсутствие ответчика

Я, Маланин В.В., ознакомившись с исковым заявлением Петрова Николая Альбертович о восстановлении на работе в должности начальника отдела кадров ООО «Холдинг-Центр», могу сообщить следующее:

с исковым заявлением я не согласен. Приказ об увольнении был издан на основании докладной записки сотрудника. Какие-либо оправдательные документы отсутствия на работе в течение двух дней у Петрова Н.А. отсутствовали. Увольнение произведено законно. Прошу в иске Петрову Н.А. отказать.

Все документы организацией представлены суду согласно запросу. В судебном заседании мне добавить нечего. Прошу суд рассматривать дело в мое отсутствие и направить по почте копию решения суда.

Гендиректор ООО «Суворов Легал» ______________ (Маланин В.В.)
3 сентября 2022 года

Представитель Юрист или Адвокат

В суде вас может заменить представитель — адвокат или юрист. Согласно п. 1 ст. 1 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» адвокатской деятельностью является квалифицированная юридическая помощь, оказываемая на профессиональной основе лицами, получившими статус адвоката, в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, физическим и юридическим лицам (далее – доверители) в целях защиты их прав, свобод и интересов, а также обеспечения доступа к правосудию. Надо отметить, что законодательно закрепленного понятия «доступ к правосудию» в Российской Федерации не существует.

В отечественной юридической практике наиболее распространенным является судебное представительство. Представитель может участвовать во всех видах судопроизводства. При этом его статус определяется процессуальным законодательством, а пределы полномочий – доверителем.

Таким образом, адвокат или юрист может представлять интересы доверителей в различных сферах общественных отношений.

Поделиться с друзьями

Подпишитесь в соц сетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Важно знать!

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

Анонимно

Профессионально

Задать вопрос юристу бесплатно

Задавайте вопрос
удобным для Вас способом

Ответим на вопрос в соц. сетях

Ответим на вопрос в мессенджерах

Ссылки по теме:

Как написать заявление в суд о рассмотрении дела без моего присутствия

Если нужно идти в суд, но в указанный день и время нет на это возможности, то возникает вопрос, как написать заявление в суд о рассмотрении дела без моего присутствия, и возможно ли это.

Как показывает практика, нередкими являются слушания гражданских дел без присутствия при этом в суде одной из сторон. Далее рассмотрим порядок составления ходатайства об отсутствии и его подачу.

Составление заявления о рассмотрении дела в отсутствии одной из сторон

Законодательно установлено, что если одна из сторон не хочет или не может прийти в суд на слушание дела, то она может подать соответствующее ходатайство о его рассмотрении без своего присутствия. В гражданском судопроизводстве суд не должен обязывать ни одну из сторон в принудительном порядке участвовать в слушании, и может провести его и без их присутствия.

Установленного законодательно образца ходатайства нет. Оно пишется в свободной форме со ссылкой на статьи и обязательно должно содержать информацию по сути. В качестве примера вы можете взять этот и скачать по ссылке. Образец ходатайства о рассмотрении дела в отсутствие 

Рассмотрим, как написать заявление в суд о рассмотрении дела без моего присутствия подробно.

Стандартно для всех подобных документов, в его верхнем правом углу указывается полнее название суда, в который оно подается (которым будет рассматриваться дело) и информация о составителе – ФИО, процессуальный статус, адрес, телефон (не обязательно). После пишется название документа – Ходатайство (заявление) о рассмотрении дела в отсутствие истца/ответчика/другой стороны.

Далее излагается суть обращения – о каком конкретно деле идет речь (его номер и содержащиеся в нем требования), в производстве какого суда оно находится, когда состоится слушание.

После чего указывается невозможность присутствовать при рассмотрении дела и излагается просьба рассмотреть его и предоставить по почте вынесенное в итоге судебное постановление. Итоговые сведения, указанные в данном документе – это дата составления и подпись составителя.

Подача заявления в суд

Составленное заявление необходимо подать в суд. Если истец не предоставит такого заявление и не явится на слушание, то его иск будет отклонен и оставлен без рассмотрения. Если на суд не явится ответчик, который также предварительно не предоставит заявление о слушании дела без него, то по данному делу будет вынесено заочное решение.

Как составить исковое заявление в суд о признании права собственности читайте по ссылке.

Неявка на рассмотрения дела третьих лиц, которые предварительно были извещены о слушании, не является причиной откладывать его рассмотрение. Получив соответствующее заявление, в большинстве случаев суд выносит решение о возможности слушания дела без участия одной из сторон.

Также стоит отметить, что в суде могут участвовать не сами стороны, а их законные представители. Наша компания может не только оказать Вам юридическую помощь, но и поучаствовать в судебном слушании вместо Вас.

Для этого составляется доверенность. Итак, чтобы не идти на судебное слушание, нужно выяснить, как написать заявление в суд о рассмотрении дела без моего присутствия. Правильно составить его и при необходимости представить Ваши интересы в суде могут наши юристы. 

Ходатайство о передаче материалов административного дела по месту жительства заявителя (образец) — Адвокат в Самаре и Москве

Мировому судье судебного участка № 84

судебного района г. Сызрани Самарской области

Адрес: 446000, Самарская область, г.Сызрань, ул. Советская, 47А

Заявитель: Иванов Иван Иванович, 01.01.1980 г.р.

Адрес регистрации: Самарская область, г. Самара,

мкр. Крутые Ключи, д. *****, кв. *****

Тел. 89876543210

Ходатайство

о передаче материалов административного дела

по месту жительства заявителя

 

В соответствие с ч. 1 ст. 29.5 КоАП РФ, дело об административном правонарушении рассматривается по месту его совершения. По ходатайству лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, дело может быть рассмотрено по месту жительства данного лица.

Указанная норма предусматривает альтернативную подсудность рассмотрения дел об административных правонарушениях, в т.ч. согласно ст. 47 Конституции РФ — никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.

Поскольку я проживаю по адресу: Самарская область, г. Самара, мкр. Крутые Ключи, д. *****, кв. *****, что подтверждается Свидетельством о регистрации по месту пребывания № ***** от ***** г., рассмотрение дела по месту совершения административного правонарушения сильно затруднит ознакомление с материалами дела, привлечение защитника, т.е. ущемит мои права на защиту.

На основании изложенного, в соответствии со ст. 24.4, ч. 1 ст. 25.1, ч. 1 ст. 29.5 КоАП РФ,

ПРОШУ:

1. Передать материалы административного дела, возбужденного в отношении меня по ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ — мировому судье судебного участка по месту моего жительства
2. В случае отказа в удовлетворении ходатайства, в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 24.4 КоАП РФ и с учетом требований ст. 29.12 КоАП РФ вынести решение в виде мотивированного определения и приобщить его к материалу дела
3. Приобщить указанное ходатайство к материалам дела.

________________________________ /И.И.Иванов /    

Не дать затянуть процесс: правила, тенденции, приемы

Причины для отложений, которые прописаны в ГПК и АПК, можно условно поделить на две категории. В первой суд обязан перенести заседание. Если нет сведений о надлежащем извещении участника спора, нужно кого-то обязательно привлечь к участию в разбирательстве, либо оппонент подаст встречный иск. Вторая часть просьб об отложении остается на полное усмотрение суда, который оценивает уважительность причины. По закону максимальный срок отложения не должен превышать один месяц, но если сторонам нужно время для мирного урегулирования спора, суд может предоставить им на такие переговоры до двух месяцев. При этом время, на которое отложили разбирательство, не включается в срок рассмотрения дела.

Главные поводы отложиться

Когда суды решают отложить процесс, чаще всего они используют формулировку «дело невозможно рассмотреть в текущем заседании». По словам Кирилла Коршунова из Федеральный рейтинг. группа Корпоративное право/Слияния и поглощения группа Природные ресурсы/Энергетика группа Рынки капиталов группа Транспортное право группа ГЧП/Инфраструктурные проекты группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) группа Финансовое/Банковское право группа Арбитражное судопроизводство (крупные споры — high market) группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство × , это «резиновое» обоснование, под которое можно подвести множество ситуаций: от технических неполадок при аудиопротоколировании или видео-конференц-связи до необходимости предоставить дополнительные доказательства. При этом суды обычно не пишут конкретную причину для переноса, добавляет управляющий партнер Региональный рейтинг. группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование группа Налоговое консультирование и споры группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Корпоративное право/Слияния и поглощения группа Арбитражное судопроизводство Профайл компании × Владислав Варшавский.

Отложить процесс по закону можно в любом случае, когда этого хочет суд. Это касается в том числе рассмотрения дел в апелляционной и кассационной инстанциях. У меня недавно окружной суд отложил рассмотрение спора без всяких ходатайств сторон, просто чтобы «подумать над делом».

Роман Речкин, старший партнер Региональный рейтинг. группа Интеллектуальная собственность (включая споры) группа Трудовое и миграционное право (включая споры) группа Арбитражное судопроизводство группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Уголовное право группа Корпоративное право/Слияния и поглощения группа Банкротство (включая споры) Профайл компании ×

Но иногда причину указывают. Одна из самых частых – кого-то из участников спора не известили о дате процесса. Обычно это происходит на начальном этапе разбирательства, когда предварительное заседание назначается незадолго после возбуждения производства по делу, объясняет Коршунов. 

удовлетворяют ходатайства об отложении сейчас, чем 5 лет назад

Чуть реже дела откладывают из-за неявки экспертов, свидетелей и переводчиков. Бывает, что исследование проводили несколько экспертов, а на заседание явился только один и не смог ответить на все вопросы, приводит пример юрист. Тогда суд переносит процесс и просит явиться всех авторов заключения.  

По статистике, собранной через Caselook, видно, что суды все меньше соглашаются откладывать разбирательства. Если пять лет назад одобрялся 81% таких просьб, то сейчас удовлетворяют лишь 57% ходатайств о переносе заседания. То есть суды стали внимательнее относиться к соблюдению процессуальных сроков и не позволяют затянуть процесс без серьезных оснований.  

В гражданских делах ходатайств об отложении меньше, а также меньше удовлетворяется. Это можно объяснить тем, что гражданские дела в основном проще арбитражных (особенно банкротных) и слушаются они быстрее. Но в целом тенденции такие же: суды все реже выполняют просьбы участников дела об отложении. Если в 2015 году удовлетворяли 62% ходатайств, то в 2019-м – 38%.

Другое самостоятельное основание для отложения – болезнь судьи. Но на практике приставы обычно устно ставят перед фактом, никаких определений о переносе никто не показывает, рассказывает Коршунов: «Говорят, что о дате следующего судебного заседания мы узнаем через КАД. Такое объяснение не внушает никакого доверия. В голове появляется мысль, что уйдешь, а дело рассмотрят без тебя». В таком случае эксперт советует настаивать на том, чтобы дело отложили по закону. Это может сделать другой судья в порядке взаимозаменяемости, председатель суда, его заместитель или глава судебного состава. 

Кто чаще всего «откладывается»

По статистике Caselook, больше всего отложений в спорах о банкротстве. Из них самыми долгими выходят дела о несостоятельности застройщиков и привлечении к субсидиарной ответственности, рассказывает партнер Региональный рейтинг. группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство группа Банкротство (включая споры) × Алексей Насонов. Порой Агентство по страхованию вкладов затягивает отложениями такие арбитражные процессы, чтобы получить решение по уголовному делу и использовать доказательства и выводы оттуда в споре по «субсидиарке», констатирует Жихаренко.

Обычно выгоднее всего «откладываться» ответчикам. Во-первых, чтобы попытаться вывести активы, во-вторых, чтобы заплатить позже и продолжать пользоваться имуществом, извлекать выгоду, объясняет Насонов. А по мнению старшего партнера Региональный рейтинг. группа Интеллектуальная собственность (включая споры) группа Трудовое и миграционное право (включая споры) группа Арбитражное судопроизводство группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Уголовное право группа Корпоративное право/Слияния и поглощения группа Банкротство (включая споры) Профайл компании × Романа Речкина, статистика отложений зависит не от категории спора, а от менталитета судей и загруженности судов.  

Поэтому реже стоит ждать переносов от столичных арбитражных судов из-за их загруженности, предупреждает эксперт. Гораздо спокойнее на это идут уфимские и челябинские судьи, которые вообще подходят к рассмотрению дел достаточно неторопливо, рассказывает юрист. «Рекордсменом по отложениям» он называет Арбитражный суд Ханты-Мансийского автономного округа, который «рассматривает налоговый спор в первой инстанции без экспертиз и приостановлений почти год».

Выгодно «откладываться» и в том случае, когда есть шанс договориться с оппонентом мирно или когда нужно больше времени для сбора доказательств и обоснования позиции, добавляет старший юристи корпоративной и арбитражной практики Региональный рейтинг. группа Банкротство (включая споры) группа Арбитражное судопроизводство группа Корпоративное право/Слияния и поглощения 7место По количеству юристов Профайл компании × Ольга Дученко.  

Отложения в эпидемию

Волну отложений весной 2020 года вызвала пандемия. С 19 марта и до середины мая текущего года российские суды рассматривали только безотлагательные споры. Что касается других процессов, то суды сами решали, следует их разбирать во время «вынужденного карантина» или нет. Президиум Верховного суда в своем тематическом обзоре указал, что вопросы об отложении дел и приостановлении производства по ним должны решаться индивидуально, учитывая конкретные обстоятельства споров. Если ситуация позволяет, то можно провести самые разные процессы. 

Тем не менее некоторые суды официально объявили, что все заседания, кроме безотлагательных, откладываются на период после 30 апреля. Подобным образом поступил Верховный суд Республики Татарстан. Впрочем, если стороны просили рассмотреть спор в их отсутствие, суды это делали, утверждает партнер Региональный рейтинг. группа Уголовное право группа Арбитражное судопроизводство группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции × Айнур Ялилов.  

Практика

По его словам, в подобном режиме работали Арбитражный суд Центрального округа и 8-й ААС. Некоторые суды поступали иначе, рассказывает эксперт. Если в Арбитражный суд Поволжского округа и 14-й ААС не подавали ходатайств об отложении, то они проводили эти процессы. Юрист отмечает, что некоторые арбитражные апелляции и вовсе отклоняли ходатайства об отложении слушания со ссылкой на пандемию. Так поступали 6-й ААС, 19-й ААС и 20-й ААС. 

На практике действительно проявился индивидуальный подход судов к каждому делу по вопросу отложения в пандемию. В споре № А45-38296/2019 третье лицо, ООО «Экология-Новосибирск», попыталось отложить разбирательство. Заявитель сослался на необходимость ознакомления с материалами дела, потому что это было невозможно в период «нерабочих дней», а также из-за других ограничений. Но Арбитражный суд Новосибирской области отказался переносить заседание. Суд вспомнил, что компанию привлекли к участию в процессе еще в конце января, а 26 февраля по делу состоялось заседание, в котором общество «Экология-Новосибирск» участвовало. Суд решил, что на подачу всех необходимых документов и ознакомление с материалами дела у компании имелось больше месяца (с момента февральского заседания до начала «нерабочих» дней). Кроме того, заявитель не смог доказать, что меры, принятые в регионе для борьбы с коронавирусом, помешали ему реализовать свои процессуальные права. Поэтому судья отказал в ходатайстве и рассмотрел спор по существу.

Торопиться суды тоже не хотели. В рамках дела № А17-990/2020 суд отказался удовлетворить заявление третьего лица об ускорении рассмотрения. «Срок отложения не является чрезмерным и определен исходя из объективных обстоятельств», – указал суд и сослался в том числе на разъяснения ВС. А в разбирательстве № А50-1147/2020 АС Пермского края в ответ на аналогичное заявление указал: «У суда отсутствуют основания для ускорения рассмотрения дела с установлением иной даты судебного заседания с учетом сложившейся ситуации на территории РФ и Пермского края, связанной с ограничением личного приема граждан в судах, рекомендаций по рассмотрению дел и материалов безотлагательного характера, перечисленных в соответствующих разъяснениях высшей судебной инстанции».

Как рассказал Александр Сарапин, исполнительный директор PravoTech (разработчик сервиса «Картотека арбитражных дел»), согласно статистике, суды выполнили предписания и отложили несрочные заседания в условиях «вынужденного карантина». С 23 по 27 марта арбитражные суды всех уровней и субъектов вынесли 111 000 определений об отложении судебного заседания. Для сравнения, за аналогичный промежуток в марте 2019 года (с 25 по 31 марта) таких определений оказалось почти в четыре раза меньше – 31 800.

Необычные причины для переносов и специальные приемы

Сложнее всего судьям приходится, когда их просят об отложении по разным неординарным поводам. Им приходится оценивать, уважительная ли причина. Наиболее распространенный сценарий, когда один из участников разбирательства жалуется на плохое самочувствие. Но это не всегда правда. Такой случай был в практике партнера Федеральный рейтинг. группа Семейное и наследственное право группа Страховое право группа Управление частным капиталом группа Банкротство (включая споры) группа Арбитражное судопроизводство (крупные споры — high market) Профайл компании × Сергея Солдатенко. Он рассказывает, что представитель оппонента в процессе исследования доказательств вдруг «почувствовала себя нехорошо» и попросила получасовой перерыв. Суд сделал паузу, но через 30 минут пришел знакомый оппонента и сказал, что представителю стало плохо, она вызвала скорую помощь и ждет ее на улице, вспоминает Солдатенко. «Заседание отложили. Но когда я выходил из суда, то увидел представителя, как говорится в «добром здравии». Да она и сама потом призналась, что все подстроила», – делится юрист. 

Насонов говорит, что однажды тоже столкнулся с «очень артистичным оппонентом». Тот на финальном судебном заседании начал проявлять признаки недиагностируемого заболевания: кашель, темнота в глазах, потеря ориентации в пространстве. Как потом оказалось, здоровью этого «таланта» ничего не угрожало, поясняет эксперт. В практике Дученко имел место случай, когда оппонент упал в обморок прямо в зале суда, из-за чего разбирательство перенесли. 

Одна из экзотических причин для отложения – нахождение в суде в состоянии алкогольного опьянения директора (доверителя) без представителя. К сожалению, в СОЮ такое встречается. Суды обычно не знают, как правильно поступить, поэтому предпочитают заседание отложить.

Дмитрий Жихаренко, управляющий партнер Региональный рейтинг. 23-26место По количеству юристов ×

Иногда участники спора задействуют более изощренные методы, чтобы добиться отложения. С одним из таких столкнулся Солдатенко, когда представлял клиента в деле о взыскании судебных расходов. Процесс шел непросто: девять заседаний в первой инстанции, сотни страниц возражений, многочисленные попытки отложить заседание. Когда разбирательство уже шло к концу, оппонент попросил пять минут перерыва для похода в уборную, вспоминает юрист: «Судья дал время, но оппонент, когда вернулся, уведомил, что его в туалете побили, он просит вызвать пристава, вынести частное определение в отношении неустановленных лиц, а также отложить рассмотрение, так как выступать он больше не может – стресс». Видимых признаков «побоев» на лице я не заметил, да и судья обратил на это внимание, но заседание отложил, говорит Солдатенко. «На следующий день у меня было другое дело с участием того же человека. Он прекрасно себя чувствовал и улыбался», – рассказывает он. 

А у Насонова представитель оппонента в день судебного заседания подал ходатайство об отложении, потому что якобы попал в жуткое ДТП: «Даже приложил какие-то извещения в адрес страховой. Но такую просьбу «пострадавший» подал лично за час до начала заседания через канцелярию суда». 

Есть и более сложные способы затянуть процесс отложениями. Один из них – инициировать множество экспертиз. Насонов вспоминает, как в простом деле о взыскании займа по расписке должник настоял, чтобы суд назначил комплексную почерковедческую и психофизиологическую экспертизу с использованием полиграфа, потому что ответчик уверял, будто подписал расписку под давлением. 

Еще один вариант – когда недобросовестный оппонент утверждает в суде, что якобы договорился напрямую с противоположной стороной заключить мировое соглашение прямо перед заседанием, потому ее юрист еще не в курсе этого, рассказывает Дмитрий Жихаренко, управляющий партнер фирмы Региональный рейтинг. 23-26место По количеству юристов × . «Когда ты представляешь большую компанию, то за несколько минут перерыва бывает невозможно даже по телефону узнать, правда ли это», – говорит юрист.

Когда есть взаимосвязанные споры, отложения часто позволяют синхронизировать процессы: одно запустить вперёд и «рассмотреться» по существу, чтобы получить квазипреюдицию, а другой спор, напротив, немного задержать с помощью отложений и обжалований промежуточных судебных актов. 

Сергей Коновалов, юрист Федеральный рейтинг. группа Арбитражное судопроизводство (крупные споры — high market) группа Банкротство (включая споры) Профайл компании ×

Другой популярный способ отложения – затягивать с предоставлением доказательств. Оппоненты предоставляют большой объем информации только на судебном заседании или за несколько дней до него, объясняет Коршунов: «Это делается в надежде, что противоположная сторона сама будет ходатайствовать об отложении или суд, увидев большой объем документов, сам решит отложить процесс». 

Специфика «уголовных» отложений

В УПК есть целый ряд оснований для отложения уголовного разбирательства. Но наиболее частая причина – это неявка вызванных свидетелей, утверждает старший партнер Региональный рейтинг. × Сергей Токарев. Если они несколько раз не приходят, то зачитывают те показания, которые они давали ранее. Не менее частая ситуация – суд откладывает заседание, когда нужно дождаться, чтобы в дело вступил адвокат по соглашению. 

Еще процесс откладывают, чтобы дать возможность обвиняемому помириться с потерпевшим. Адвокат АБ Федеральный рейтинг. группа Уголовное право × Николай Яшин столкнулся с ситуацией, когда стороны не просили суд об этом и все возможности для примирения были исчерпаны. Но судья по своей инициативе объявил о переносе для примирения, так как считал, что нет оснований удовлетворить ходатайство защиты о прекращении дела за деятельным раскаянием, рассказывает Яшин: «Из разряда «вот вам еще время подумать». 

Адвокатам выгодны отложения, когда нужно в короткие сроки собрать документы в пользу доверителя. Например, следователь ходатайствует отправить задержанного в СИЗО, а защитнику нужно время, чтобы собрать бумаги против этой меры пресечения. Иногда защита пытается затянуть процесс отложениями, чтобы дождаться истечения срока давности привлечения за преступления своего доверителя, поясняет Токарев. По его словам, «прием некрасивый, но иногда действенный». Просят об отложениях и гособвинители. Они ссылаются на необходимость ознакомиться с новыми доказательствами защиты, хотя на деле им может потребоваться дополнительное время для согласования позиции с руководством, объясняет Яшин. 

Судья может перенести заседание и по собственной инициативе, если он загружен по другим делам. Когда такое решение принимается в процессе с участием сторон, то действительная причина отложения может маскироваться, говорит Яшин: «Формально это может быть предлог истребовать дополнительные документы или повторно вызвать свидетелей». Но не стоит рассчитывать на то, что судья всегда пойдет навстречу сторонам процесса. В практике Токарева была история, когда его коллега из другого адвокатского образования случайно запланировал важную командировку на время предварительного слушания по одному из уголовных дел. Попросил о подмене, вспоминает партнер АБ «Торн»: «Сказал мне, мол, просто приходи, поддержишь одно ходатайство, дождешься даты рассмотрения по существу и уйдешь». В итоге судья отказала Токареву в проведении предварительного слушания и начала процесс по существу.

Я попросил об отложении: новый защитник, дело не знаю, вступил в него только сегодня. Получил жесткую реакцию: «Защитник, знаю я ваши эти штучки! Затянуть процесс пытаетесь? Даю четыре дня. С 9:00 до 18:00 должны быть здесь и знакомиться с делом. Если не явитесь хоть раз, то получите жалобу в палату». То дело через несколько месяцев мы вместе с коллегой довели в итоге до оправдательного приговора.

Сергей Токарев, партнер Региональный рейтинг. ×

«Отложиться» точно не получится, если суд настроен заканчивать рассмотрение уголовного дела, резюмирует Яшин: «Практически любые ходатайства защиты об отложении в этом случае оставят без удовлетворения». 

Борьба с недобросовестными действиями оппонентов

Дученко рассказывает, что многие необоснованные заявления и ходатайства можно «отбить» по формальным основаниям. Если сторона предъявляет встречный иск, то можно возражать, что его принятие усложнит и затянет процесс, объясняет юрист. Если сторона просит истребовать доказательство, можно возразить, что она не доказала отсутствие возможности самостоятельно получить такие сведения, советует эксперт. 

Жалобы и предложения: как бороться с необоснованными отложениями

– Полностью взыскивать судебные расходы с недобросовестного участника спора. 

– Считать неоднократные просьбы об отложении злоупотреблением правом (дело № 33-29359/2018).

– Не нужно уменьшать неустойку. Пока же выгоднее нарушать, замечает Ялилов. 

– Штрафовать недобросовестного участника процесса (дело № А33-10893/2013).  

Бороться с необоснованными отложениями можно двумя популярными способами, которые назвал генеральный директор фирмы Региональный рейтинг. группа Налоговое консультирование и споры группа Арбитражное судопроизводство группа Банкротство (включая споры) группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство 10-11место По количеству юристов × Юрий Мирзоев. Первый – заявлять ходатайства об ускорении рассмотрения дела, а второй – просить суд возложить все судебные расходы по делу на сторону, затягивающую процесс (ч. 2 ст. 111 АПК). При этом важно самому заблаговременно направлять в суд и сторонам все процессуальные документы и доказательства, подчеркивает эксперт.  

Наказать недобросовестного оппонента практически нереально из-за неудачной редакции ст. 111 АПК, а также из-за нежелания судей заниматься наложением судебных штрафов. Суды исходят из того, что достаточным наказанием является сам по себе отказ в отложении по ходатайству недобросовестного лица.

Роман Речкин, старший партнер Региональный рейтинг. группа Интеллектуальная собственность (включая споры) группа Трудовое и миграционное право (включая споры) группа Арбитражное судопроизводство группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство группа Разрешение споров в судах общей юрисдикции группа Уголовное право группа Корпоративное право/Слияния и поглощения группа Банкротство (включая споры) Профайл компании ×

Точно не получится «отложиться», если судья в конкретном деле твердо намерен вынести решение в этом заседании, уверяет Речкин. По его мнению, невозможно установить жесткие и подробные правила для переноса процессов. Кроме того, и в апелляции с кассацией «отложиться» практически нереально, предупреждает партнер Федеральный рейтинг. группа Семейное и наследственное право группа Трудовое и миграционное право (включая споры) группа Уголовное право × Ольга Зеленая: «Несмотря ни на что, будь то болезнь или тяжелые личные обстоятельства». Эксперт считает необходимым смягчить столь жесткий подход.

Кроме того, законодателю стоит исключить возможность раскрывать доказательства оппоненту не заблаговременно, а прямо в ходе судебного заседания, настаивает Дученко. И суд не только приобщает такие сведения к материалам дела, но и отказывается дать перерыв или отложение, чтобы была возможность предоставить пояснения. 

Заявление истца о суд. разбирательстве дела в его отсутствие (образец)

Неявка извещенных надлежащим образом сторон и других лиц, которые могут быть привлечены к участию в деле, не препятствует проведению подготовительного судебного заседания. В таком случае экономический суд вправе перейти к рассмотрению дела по существу в судебном заседании при неявке ответчика либо истца, от которого поступило заявление о судебном разбирательстве дела в его отсутствие (п. 11 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 28.09.2017 № 9 «О принятии искового заявления (заявления, жалобы), возбуждении производства и подготовке экономических дел к судебному разбирательству»).

Согласно ст. 177 ХПК Республики Беларусь при неявке в судебное заседание истца, извещенного надлежащим образом о времени и месте проведения судебного разбирательства дела, и при непоступлении от него заявления истца о судебном разбирательстве дела в его отсутствие, если ответчик не требует разбирательства дела по существу, суд оставляет исковое заявление без рассмотрения. При неявке в судебное заседание ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте проведения судебного разбирательства дела, суд проводит разбирательство дела в его отсутствие, если иное не установлено ХПК Республики Беларусь. Неявка в судебное заседание других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте проведения судебного разбирательства дела, не препятствует судебному разбирательству дела.

Поскольку правило о недопустимости судебного разбирательства при неявке истца, не заявившего о рассмотрении дела в его отсутствие, в экономическом суде апелляционной инстанции не применяется, то в случае неявки в судебное заседание экономического суда апелляционной инстанции истца, ответчика, других лиц, участвующих в деле, дело может быть рассмотрено в их отсутствие, если они надлежащим образом извещены о времени и месте разбирательства дела (п. 21 постановления Пленума Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 29.06.2011 № 11 «О некоторых вопросах рассмотрения дел в хозяйственном суде апелляционной инстанции»).

Прошу рассмотреть дело в мое отсутствие образец

Добавлено 1000, Чт 19 Апр, 2007Заголовок сообщения образец ходатайства о рассмотрении дела в отсутствие истца. В связи с [указать причину неявки в судебное заседание и руководствуясь. Прошу дело рассмотреть в мо отсутствие. Посередине документа указывается название заявление о рассмотрении дела в отсутствие истца. 4 КоАП РФ, ПРОШУ Рассмотреть данное дело об административном правонарушении в мо отсутствие. Даже если подобной просьбы ответчиком составлено не было, то суд вс равно может рассмотреть дело в его отсутствие. Татьяна Скворцова к записи Ходатайство о допуске представителя образец. Рассмотреть гражданское дело о возмещении. А точно это к Кассандре. ГПК РФ, прошу суд рассмотреть дело по существу, в котором я участвую как истецответчик в мое отсутствие, и выслать мне копию решения суда. Рассмотреть гражданское дело по иску ФИО истца к ФИО ответчика о указать сущность исковых требований в мое отсутствие. Образец просьбы рассмотреть дело без присутствия истца. В соответствии с. ГПК РФ, прошу рассмотреть дело в мое отсутствие и направить копию. Достаточно прошу рассмотреть дело в мое отсутствие. РФ прошу рассмотреть гражданское дело по иску. ПРОШУ Рассмотреть дело в отсутствие истца. Если есть возможность, направьте образец ходатайства на электронную почту. Прошу суд рассмотреть дело в мое отсутствие в соответствии со. В связи с вышеизложенным, прошу рассмотреть данное уголовное дело в мое отсутствие. Заявление о рассмотрении дела в отсутствие стороны. Образцы процессуальных документов. Ходатайство прошу рассмотреть иск в мо отсутствие на примирение не согласна Посмотрите образцы в суде. Образец, пример Ходатайство о рассмотрении дела без. Образец заявления в суд о рассмотрении дела в отсутствии истца, ответчика, других лиц бланк. ЗАЯВЛЕНИЕ о рассмотрении дела в отсутствие ответчика. В соответствии со. Составу суда доверяю, отводов нет. В разделе можно составить образец. Примеры документов Прочие процессульаные документы Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие 3го лица. Образец 1 оформления ходатайства о рассмотрении дела в суде в отсутствие истца. Определенного образца. В связи с тем, что я указать причины невозможности или нежелания. 156, 159 АПК РФ прошу суд рассмотреть требование к в отсутствии. АПК РФ прошу суд рассмотреть по существу дело по иску наименование истца. А, в котором я участвую как ответчик 2 в мое отсутствие. РФ, Прошу Рассмотреть гражданское дело по иску ФИО истца к ФИО ответчика о указать сущность исковых требований в мое отсутствие. Дело прошу рассмотреть с участием моего представителя Ивановой Валентины Васильевны. ПРОШУ Рассмотреть дело в мое отсутствие и направить мне решение суда по почте. Заявитель просит рассмотреть уголовное дело завершить в его отсутствие. На основании вышеизложенного, руководствуясь. Обжалование судебных постановлений по уголовным делам в апелляционном, кассационном и порядке надзора. Прошу рассмотреть дело по моему иску о признании не приобретшими право пользования жилым помещением и выселении ответчиков в мое отсутствие. На судебное заседание явиться не могу, дело прошу рассмотреть без моего участия, в связи. Процессуальное законодательство предоставляет вам возможность просить суд о том, чтобы разбирательство. Нского района Нской области от истца ответчика, 3 лица ФИО. Рассмотреть гражданское дело в мое отсутствие. Исковые требования поддерживаю в полном объеме. ГПК РФ, прошу рассмотреть дело в мое отсутствие и направить мне копию решения суда. Например, так Прошу рассмотреть дела в мое отсутствие. В суд явиться не могу, прошу рассмотреть дело в мое отсутствие. Можете просто написать, прошу рассмотреть дело в отсутствии истца, без. Образец заявления о рассмотрении дела. Рассмотреть дело в мое отсутствие. Когда можно забрать из милиции вещественные доказательства? Ходатайство прошу рассмотреть дело в мо отсутствие. В соответствии с. Образец ходатайства о рассмотрении дела в отсутствие истца, ответчика, третьего лиц содержится на сайте. Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие можно составить как на одно судебное заседание, так и на весь период. Новый образец ходатайства о рассмотрении дела в отсутствии истца в формате PDF и DOC вы сможете скачать на странице. Заявление о рассмотрении дела в отсутствие стороны в суде общей юрисдикции. ГПК РФ прошу рассмотреть гражданское дело по иску кого, к кому, о чем, назначенное. Образец заявления в суд. Документы, необходимые суду для развода супругов в их отсутствие Образец искового. Далее представлен образец примерный ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие ответчика в суд общей юрисдикции. Обращение позволяющее рассмотреть материалы без моего присутствия, можно сформулировать в одном. В суд явиться не смогу, прошу рассмотреть дело в мое отсутствие
Рассмотреть гражданское дело 2333. Вашего представителя либо непосредственно истца. Истца в отсутствие истца или ответчика наименование или. Однако даже в случае неявки без преждевременного ходатайства дело все равно может быть рассмотрено по решению. Никаких объяснений не надо, надо просто заявление,. В Нский районный суд Нской области илимировому судье судебного участка. ГПК РФ прошу суд рассмотреть по существу дело

Образцы оправдательных писем за отсутствие на работе

Вы в последнее время отсутствовали на работе или планируете отлучиться в будущем? В таком случае вы можете написать оправдательное письмо своему начальнику или сотруднику отдела кадров.

Фактически, от вас могут потребовать документально подтвердить свое отсутствие. Некоторые компании требуют, чтобы все выходные документировались в письменной форме. Третьи требуют письменного примечания для некоторых отсутствий (продолжительности отсутствия), но не для других. Лучше всего ознакомиться с политикой компании, как только вы узнаете, что уходите с работы.

Когда вы это сделаете, вы, вероятно, заметите, что некоторые оправдания отсутствия работы считаются более законными, чем другие. Например, больничный, вероятно, допустим, но не в том случае, если он вызван чрезмерным перееданием или питьем. (Даже если это из-за того, что вы съели слишком много праздничного торта, что является настоящим оправданием, задокументированным опросом CareerBuilder по больничным дням.)

Независимо от того, является ли политика компании требованием оправдательного письма или нет, всегда полезно задокументировать пропущенные рабочие дни для своих записей, а также для отчетов компании.В некоторых случаях вы можете позвонить по номеру больного или отправить быстрое электронное письмо с уведомлением о том, что вас не будет.

Таким образом, если когда-либо возникнет вопрос о вашем отпуске, в вашем файле будет указано, что все ваши отсутствия были законными.

Как написать электронное письмо или письмо об отсутствии на работе

Ваше служебное письмо может быть отправлено на бумаге или по электронной почте. Если вы отправляете письмо внутри офиса, вам необходимо в начале указать дату и контактную информацию вашего руководителя или менеджера по персоналу.

• Строка темы электронного письма должна содержать ваше имя и «оправдание за отсутствие».
• Всегда начинайте свое письмо формально: «Дорогая мисс Джонс» или «Дорогая Филлис».
• Текст вашего письма должен быть кратким и конкретным, с указанием причины вашего отсутствия, даты, продолжительности и того, включаете ли вы какие-либо пояснительные документы, такие как документы врача или отделения скорой помощи.
• Используйте вежливое и профессиональное обращение, например «С уважением» или «С уважением».

Помните, что любая деловая переписка должна выглядеть профессионально.Даже в обычном офисе используйте подходящий формат для своего письма и вычитайте его перед отправкой.

Неосторожные ошибки негативно отражаются на вашей профессиональной репутации. Вы же не хотите, чтобы плохо написанное оправдание отсутствия стало частью вашего дела.

Образцы писем об отсутствии работы

Вот образцы писем с извинениями за пропущенную работу, которые можно просмотреть, когда вам нужно предоставить письменное извинение за пропущенную работу. Это нормально, если письмо должно быть коротким и простым — только обязательно укажите точную дату отсутствия и основную причину этого.

Образец письма об отсутствии работы № 1

Дата

Имя Фамилия
Название
Организация
Адрес Город, штат Почтовый индекс

Уважаемый господин Фамилия:

Примите это письмо как письменное уведомление о том, что я не смог прийти на работу 1 августа 2019 года из-за болезни семьи.

Сообщите мне, могу ли я предоставить дополнительную информацию или документацию из офиса нашего врача.

С уважением,

Ваша подпись (письмо на бумажном носителе)

Ваше введенное имя

Расширять

Образец оправдательного письма № 2

Дата

Имя Фамилия
Название
Организация
Адрес Город, штат Почтовый индекс

Уважаемая госпожаФамилия,

Я пишу, чтобы документально подтвердить свое отсутствие 15 июля 2019 года. Мне нужно было отвезти сына на поправку ноги после травмы в бейсбольном матче прошлой ночью.

См. Прилагаемую документацию детского ортопеда. Если вам нужна дополнительная информация, дайте мне знать.

С уважением,

Ваша подпись (письмо на бумажном носителе)

Ваше введенное имя

Расширять

Образец электронного сообщения об отсутствии № 1

Тема: Имя Фамилия — оправдание за отсутствие

Уважаемый менеджер,

Примите это письмо как подтверждение моего отсутствия 9 августа 2019 г.Я ехал и был на похоронах бабушки.

Если у Вас возникнут вопросы, свяжитесь со мной. Спасибо за Ваше понимание.

С уважением,

Имя Фамилия
[email protected]
555-555-5555

Расширять

Образец сообщения электронной почты с извинениями за отсутствие № 2

Тема: Роджер Бледсо — оправдание за отсутствие

Уважаемый мистер Гарнер,

Примите это письмо как письменное подтверждение моего отсутствия 30 августа 2019 г.Как вы знаете, я нахожусь в процессе развода, и у меня были встречи со своим юристом и специалистом по финансовому планированию.

Благодарю за вашу поддержку и понимание. Если я могу предоставить дополнительную информацию или документацию, дайте мне знать.

С уважением,

Роджер Бледсо

[email protected]
555-555-5555

Расширять

Образец электронного сообщения об отсутствии № 3

Тема: Джанет Натан — оправдание за отсутствие

Уважаемая г-жа Блевенс,

Примите это электронное письмо как письменное подтверждение моего отсутствия вчера, 14 ноября 2018 г.Накануне вечером во время урагана на наш дом упало дерево, и мне пришлось встретиться с нашим страховым агентом, лесоводом и кровельщиком.

Благодарю за вашу поддержку и понимание. Если я могу предоставить дополнительную информацию или документацию, например фотографии повреждений, сообщите мне.

С уважением,

Джанет Натан
[email protected]
555-555-5555

Расширять

Ключевые выводы

Если вы отсутствуете на работе, запланируйте написание оправдательного письма об отсутствии: В некоторых компаниях есть правила, согласно которым эти письма требуются, но вы должны отправить их в любом случае.

Некоторые оправдания лучше других: Ознакомьтесь с политикой компании, чтобы быть уверенным, что ваше оправдание покрыто.

Будьте оперативны и профессиональны: Напишите официальное деловое письмо или электронное письмо и проверьте его перед отправкой.

Используйте образец оправдательного письма или электронное письмо: Настройте заметку так, чтобы она отражала ваши обстоятельства.

Запрос на разрешение на отсутствие (с примерами) — Zippia

Отпуск — это продолжительный период времени, когда вы не будете официально работать, сохраняя при этом свою должность в компании.Отпуска берутся по разным причинам, включая медицинские нужды, рождение или усыновление ребенка или другие неотложные личные нужды.

Официальный процесс запроса отпуска включает отправку письма вашему руководителю, а также вышестоящему руководству и утверждение этого запроса. Вы делаете это в целях документации, а также для уточнения ваших конкретных потребностей в вашем запросе.

Хорошо написанное письмо может увеличить ваши шансы на получение отпуска и на сохранение хороших отношений с вашим руководителем и вашей командой.Эта статья поможет вам написать письмо с просьбой об отпуске с некоторыми полезными советами и примерами ниже.

Процесс подачи заявления об увольнении с работы — объяснение

Запрос на отпуск по любой причине включает в себя те же основные шаги, а именно:

1. Знайте политику своей компании и законы штата в отношении отсутствия на работе. Первое, что вам нужно сделать, это проверить справочник сотрудника и ознакомиться с политикой вашей компании в отношении отпусков.Посмотрите, каковы льготы по отпуску (если они есть). Проверьте, будет ли ваша компания по-прежнему платить вам во время этого отпуска, и спланируйте соответственно.

   Вам также будет интересно узнать, что в вашем штате и в федеральных законах говорится об отпусках сотрудников. Закон о семейных и медицинских отпусках дает право некоторым сотрудникам брать отпуск с сохранением работы, о котором вы можете узнать больше здесь. Существуют также законы различных штатов, которые могут требовать определенного языка или форм.

2. Определите временные рамки. Ваш второй шаг — определить, как долго вам понадобится свободное от работы.

   Имейте в виду, что вам нужно будет обосновывать каждый выходной день, и ваши руководители вряд ли утвердят отпуск, требующий чрезмерного количества свободного времени, без уважительной причины. Если у вас есть справка от врача или другая документация с указанием необходимого вам времени отдыха, обязательно укажите это и учесть это.

   В некоторых случаях вы можете не знать точную дату, когда сможете вернуться на работу, например, когда вы или ваш любимый человек, за которым вы ухаживаете, испытываете заболевание с неизвестным временем восстановления.В таких ситуациях постарайтесь назвать ожидаемую дату возвращения и оставайтесь на связи с вашим руководством, чтобы сообщить о любых изменениях.

3. Встретьтесь со своим руководителем, чтобы обсудить ваше отсутствие. Как только вы определите, что вам нужен отпуск, и общие сроки, встретитесь со своим непосредственным руководителем, чтобы обсудить ваш запрос.

   Будьте готовы обсудить причину, по которой вам нужен отпуск, настолько подробно, насколько вам удобно. Ваш руководитель будет работать с вами, чтобы составить план, как лучше всего справиться с вашим отсутствием.Он или она могут обсудить с вами варианты того, насколько вы сможете продолжать работать во время вашего отсутствия.

4. Рассмотрите варианты. После встречи со своим руководителем подумайте о вариантах, которые вы обсуждали, или доступных вариантах. У вас может быть возможность временно сократить рабочее время, работать из дома или принять другие меры, при которых вы по-прежнему будете работать, но с дополнительной гибкостью для ваших обстоятельств.

   Если вы не можете этого сделать, подумайте, в какой степени вы будете доступны во время вашего отпуска, и какие шаги вы можете предпринять, чтобы облегчить этот переход.

5. Создайте письмо об отпуске. Наконец, после рассмотрения всех вышеперечисленных шагов, вы создадите официальное письмо с уведомлением о вашем отпуске. Составьте это письмо для своего руководителя и тех, кого вы должны уведомить официально.

   Вы должны быть максимально открытыми, честными и прозрачными, чтобы вы и ваши руководители оставались на одной странице. Однако вам не нужно делиться тем, чем вам неудобно делиться.Если сомневаетесь, просто скажите «личные причины».

6. Сообщите своей команде. После отправки письма вместе со своим руководителем решите, как вы будете информировать коллег о своем отсутствии. Возможно, вам придется сообщить об этом лично, или кто-то может позаботиться об этом за вас.

   Обязательно уведомите всех коллег, которые работают с вами напрямую или иным образом зависят от вашей работы. Таким образом, они смогут заранее спланировать ситуацию и позаботиться о том, чтобы все прошло гладко в ваше отсутствие.

Что можно и что нельзя делать при подаче заявления на отпуск

Вот некоторые общие практические правила при подаче заявления на отпуск.

Дайте вашим руководителям и вашей команде время спланировать ваше отсутствие, отправив запрос как можно скорее.

Вы не хотите, чтобы ваш начальник чувствовал, что вы храните секреты, поскольку это может подорвать доверие. Поэтому не забудьте рассказать ей о своих планах, прежде чем рассказывать другим.

Постарайтесь, чтобы ваша команда четко знала, как вы можете помочь в подготовке к вашему отсутствию и во время его отсутствия.Будьте полезны другим в любом качестве, поскольку ваше отсутствие может увеличить их рабочую нагрузку.

Что включать в официальное письмо

Вот все, что вам нужно указать в своем письменном запросе на отпуск. Обдумайте все ваши потребности и вернитесь на встречу со своим руководителем, чтобы определить особенности этого письма. Просто убедитесь, что вы набрали все следующие баллы:

• Правильное форматирование букв

• Заявление об отпуске

• Конкретные (или предполагаемые) календарные дни вашего отпуска

• Общая причина необходимости отпуска

• Чем вы можете помочь во время вашего отсутствия

• Благодарственное письмо

Три примера запроса отпуска

Следующие ниже примеры демонстрируют надлежащий протокол для запроса отпуска у вашего работодателя.Эти письма следует отправлять после встречи и обсуждения вашего отсутствия с вашим непосредственным руководителем, но до обсуждения этого отсутствия с вашими коллегами.

В этом запросе об отпуске приводится пример того, как вы можете оформить письменное письмо.

Пример письменного письма об отсутствии на работе

[Ваше имя]
[Ваш адрес]
[Ваш номер телефона]
[Другая соответствующая контактная информация]

8 декабря 2020

[Имя вашего руководителя]
[Компания или организация]
[Адрес компании или организации]
Уважаемый [имя руководителя],

Это официальный письменный запрос, уведомляющий о моем намерении взять двухнедельный отпуск по личным причинам.Как обсуждалось на нашей вчерашней встрече, я надеюсь взять отпуск с 4 января 2021 года по 15 января 2021 года, если это все еще подходит вам.

Я смогу вернуться на работу 18 января 2021 года.

Пожалуйста, дайте мне знать, могу ли я чем-нибудь помочь в подготовке к моему отсутствию. Не стесняйтесь обращаться ко мне с любыми дополнительными вопросами.

Спасибо за понимание в это трудное время.

С уважением,
[4 строки пустого места для письменной подписи]
[Ваше имя]

Это письмо представляет собой официальный запрос на отпуск, отправленный по электронной почте.

Пример сообщения электронной почты об отсутствии

Тема: [Пропуск — Меган Гордон]

19 февраля 2021 г.

Уважаемая Шарон,

Я пишу, чтобы запросить официальный отпуск с работы в следующем месяце из-за недавнего чрезвычайного положения в семье. Я планирую взять отпуск с 8 марта 2021 года по 2 апреля 2021 года.

Я планирую вернуться на работу 5 апреля 2021 года. Как уже говорилось, это предварительная дата, основанная на моих текущих семейных обстоятельствах.Я сообщу вам соответствующее уведомление, если мне нужно будет составить план возвращения на работу позже.

Готовясь к отпуску, я готов научить своих коллег выполнять проекты в мое отсутствие и общаться с клиентами. Во время моего отпуска я буду периодически отвечать на срочные вопросы по электронной почте или по мобильному телефону.

Спасибо за вашу помощь в этом процессе и ваше внимание.

С уважением,
Меган Гордон
(618) -219-8705
Меган[email protected]

В этом примере показано, как запросить отпуск по медицинским показаниям по электронной почте. Это исключает запросы FMLA, поскольку они включают собственные формы документации.

Пример отпуска по болезни

Тема: [Пропуск — Трейвон Мур]

1 июня 2021 г.

Уважаемая г-жа Кинг,

Я подаю этот запрос на отпуск после предстоящей медицинской процедуры 26 июня.Моему врачу требуется двухнедельный период восстановления, поэтому мой отпуск начнется 28 июня и закончится 9 июля 2021 года. Я прилагаю ее подписанную рекомендацию.

По назначению врача я смогу вернуться к работе 12 июля 2021 года.

Пожалуйста, дайте мне знать, могу ли я чем-нибудь помочь в покрытии моей рабочей нагрузки во время моего отсутствия. Спасибо за ваше время и понимание.

С уважением,
Трейвон Мур
(919) -231-8124
Treymoore @ creativesolutions.ком

Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать

Письмо об отпуске (с примерами)

В какой-то момент вашей карьеры вам может потребоваться длительный отпуск. Например, у вас может быть проблема со здоровьем, которая требует длительного лечения, вам необходимо ухаживать за больным членом семьи, работать в составе присяжных или тратить дополнительное время на рождение или усыновление ребенка.В любом случае, если вам нужно длительное время вне работы, вы должны подать своему работодателю заявление об отпуске. Вот несколько советов, которые помогут вам составить заявку на профессиональный отпуск, которая должным образом учитывает ваши потребности и потребности вашего работодателя.

Что такое отпуск?

В отличие от стандартного оплачиваемого рабочего дня, который сотрудники используют для краткосрочного отсутствия, такого как больничный или отпуск, отпуск используется для долгосрочного отсутствия, превышающего отведенный вам PTO.Как правило, LOA не оплачивается, но некоторые работодатели могут оплатить часть или все ваше свободное время. Некоторые работодатели могут также потребовать, чтобы вы исчерпали оставшийся PTO до начала вашего официального LOA.

Связано: как узнать, когда пора уходить с работы

Что такое Закон о семейном отпуске по болезни?

В США Закон об отпусках по семейным обстоятельствам и медицинским отпускам гарантирует, что соответствующие сотрудники могут брать до 12 рабочих недель отпуска с защитой от работы за 12-месячный период по таким вопросам, как рождение или усыновление ребенка, или серьезное состояние здоровья, влияющее сотрудник или кто-либо из его ближайших родственников и военный отпуск.

Вы можете иметь право на FMLA, если:

• Вы работаете на работодателя, подпадающего под действие FMLA.
• Вы проработали у своего работодателя не менее 12 месяцев.
• Вы проработали минимум 1 250 часов за 12 месяцев до отпуска.
• Вы работаете в месте, где работает не менее 50 сотрудников (или у вас есть не менее 50 сотрудников в радиусе 75 миль).

Перед тем, как взять отпуск, важно ознакомиться с политикой организации отпусков.Это может помочь вам узнать, имеете ли вы право на FMLA и может ли ваш работодатель удовлетворить ваш запрос. Если у вашего работодателя нет политики в отношении отпусков или он не желает предоставлять вам отпуск, использование отпуска без его согласия может рассматриваться как отказ от работы или увольнение — оба эти условия являются основанием для увольнения. Всегда консультируйтесь с отделом кадров вашей организации, прежде чем писать заявление об отпуске или временно увольняться с работы.

Связано: все, что вы должны знать об отпуске по беременности и родам

Запрос на отпуск по беременности и родам

Есть несколько вещей, которые вы должны сделать, прежде чем подавать заявку на отпуск своему работодателю:

1.Ознакомьтесь с политикой вашего работодателя в отношении отпусков.

У некоторых работодателей есть политика отпусков, в которой излагаются, какие обстоятельства покрываются, а также конкретные требования и процесс подачи заявления. Ознакомьтесь со своим справочником для сотрудников, чтобы узнать о правилах предоставления отпусков, или обратитесь в отдел кадров, чтобы убедиться, что вы предпринимаете все необходимые шаги.

2. Определите приблизительную продолжительность вашего LOA

Если вы можете, укажите, когда ваш отпуск начнется и закончится.В некоторых ситуациях, например, когда вы испытываете проблемы со здоровьем или действуете в качестве основного лица, ухаживающего за любимым человеком, вы можете не знать, когда сможете вернуться к работе. Однако предварительная оценка поможет вашему руководителю определить подходящий план покрытия вашей работы, пока вы отсутствуете.

3. Запланируйте индивидуальную встречу со своим непосредственным руководителем

Обязательно запланируйте время со своим руководителем, как только вы узнаете, что вам понадобится продленный отпуск.Сообщив им об этом, у них будет время спланировать ваше отсутствие. Это может включать в себя наем подрядчика, распределение вашей рабочей нагрузки между другими членами команды, смещение сроков проекта и обеспечение плавности перехода к вашему LOA и от него для всех сторон.

4. Отправьте запрос в письменной форме.

Тщательно составьте письмо своему руководителю и сделайте его максимально подробным и прозрачным. Поскольку некоторые работодатели могут запросить справку от врача, вы можете заранее получить документ, подписанный врачом.Если вам неудобно сообщать подробности своих обстоятельств, вы можете запросить отпуск, используя более общие термины, такие как «личные причины» или «медицинские причины».

Описание изображения

Формат письма об отсутствии

1. Дата
2. Компания-получатель и адрес (название необязательно)
3. Запрос
4. Благодарность и следующие шаги
5. Закрытие и подпись

5. Рассмотрим, нужно ли есть любые альтернативы

В некоторых случаях, если вы в состоянии работать, вы можете договориться о другом соглашении с вашим работодателем.Например, вы можете временно работать неполный рабочий день, работать по гибкому графику, работать из дома или работать на дому. Таким образом, вы по-прежнему можете получать доход, и вашему руководителю, возможно, не придется делегировать вашу работу.

6. Сообщите о своем отпуске

Вместе со своим работодателем определите, как и когда лучше всего сообщить о своем отпуске остальной части вашей команды. У вашего работодателя может быть особый процесс для этого, поэтому следуйте его инструкциям при общении. В то время как некоторые работодатели могут объявить о вашем отпуске всем вашим коллегам, другие могут просто поговорить с теми, кто работает с вами напрямую.

Связано: Когда просить отпуск по причине отсутствия

Примеры писем с просьбой об отпуске

Имейте в виду, что Закон о семейных и медицинских отпусках содержит особую документацию, которую вы должны использовать. Вот два примера писем об отпуске, не связанных с FMLA, которые вы можете использовать для составления своего запроса на отпуск.

Обратите внимание, что это примеры, и их нельзя копировать для использования.

Отпуск по болезни

Авг.8, 20XX

Роберто Диас
ABC Company, Inc.
1234 E. Main St.
San Diego, CA 92101

Уважаемый г-н Диас,

Я пишу по адресу запросить месячный отпуск по болезни, начинающийся с понедельника, 10 сентября, и заканчивающийся в среду, 10 октября. У меня будет операция — мой хирург назначил минимальный трехнедельный период восстановления (см. подписанную рекомендацию врача в приложении).

Я рад помочь в проведении всех необходимых подготовительных мероприятий перед отъездом, включая обучение коллег по предстоящим проектам.Большое спасибо за понимание.

С уважением,
Дэйв Смит

Личный отпуск

1 февраля 20XX

Дебора Джонс
ABC Company, Inc.

E.

Сан-Диего, Калифорния 92101

Уважаемая г-жа Джонс,

Я отправляю этот запрос на отпуск для решения важных личных вопросов начиная со следующего месяца.Если возможно, я хотел бы взять отпуск с 15 марта и вернуться в офис 3 апреля 20XX.

Я могу периодически отвечать на вопросы по телефону или электронной почте, и с радостью сделаю все необходимое, чтобы обеспечить плавный переход до начала моего отпуска.

Спасибо за внимание.

С уважением,
Йоханна Янсен

При подаче заявления об отпуске важно действовать как можно более профессионально и своевременно.Используя эти советы, вы можете убедиться, что ваш работодатель понимает, что вам нужен продленный отпуск, и повысите ваши шансы на получение запрошенного вами свободного времени.

Написание идеального письма о медицинском отпуске | by Grace Carter

createdbyess

Все заболевают и время от времени пропускают день или два на работе, и важно как можно скорее сообщить об этом своему работодателю. Когда вы окажетесь в ситуации, когда вам придется длительное время отсутствовать на работе по медицинским показаниям, самое время подать письмо о медицинском отпуске, чтобы проинформировать вашего работодателя о вашей ситуации.

Лучше всего проинформировать своего руководителя, прежде чем официально подавать заявление о медицинском отпуске. Сообщите своему начальнику, что вы хотите поговорить, чтобы вы могли обсудить свой отпуск наедине. Ваш руководитель и отдел кадров могут помочь вам в этом процессе, поскольку каждая компания имеет свою собственную политику отпусков по болезни. Конечно, все это зависит от того, знаете ли вы заранее, что у вас будет отпуск по болезни, чего вы не можете сделать. В случае внезапной болезни или медицинской ситуации сделайте своим приоритетом звонок и сообщите своему боссу, что вас не будет.Затем вы можете начать свое официальное письмо о медицинском отпуске. Требуется это или нет, письменный запрос — хороший способ защитить себя, записав все, что произошло.

Следуйте формату делового письма. Кратко объясните вашу медицинскую ситуацию, упомяните, что вы предоставляете документацию от своего врача, и как долго вы будете отсутствовать на работе, если вы знаете, как долго это продлится. Вам не обязательно вдаваться в подробности своего состояния и симптомов. «Пишите свое письмо так же профессионально, как и любую деловую переписку.Обсудите, как вы планируете работать из дома, поручаете задания коллегам или наверстаете упущенное по возвращении, — советует Рэйчел Галлахер, писатель Paper Fellows. Пишите четко и кратко. Не забудьте поблагодарить своего руководителя за внимание к этому вопросу. Поскольку вы, скорее всего, отправляете это письмо в форме электронной почты, укажите в строке темы свое имя и причину электронного письма.

Писать нелегко, поэтому не бойтесь получить помощь от экспертов.Вот несколько хороших ресурсов для начала:

1) Через письмо и состояние письма — ознакомьтесь с этими руководствами по грамматике, чтобы убедиться, что ваша копия письма грамматически правильна. Не рискуйте, обратитесь за помощью к профессионалам.

2) Boomessays и UKWritings — это инструменты онлайн-корректуры, предложенные Revieweal, которые вы можете использовать, чтобы убедиться, что ваше письмо отточено и не содержит ошибок.

3) «Мой способ письма» и «Пойдем и учимся» — это полезные ресурсы для письма, которые вы можете использовать для повышения качества своего письма-отпуска по болезни.Даже хорошим писателям время от времени может быть полезна небольшая дополнительная помощь.

4) Essayroo и Academized — это инструменты редактирования, рекомендованные в обзоре Essayroo, которые вы можете использовать для проверки вашего письма на наличие ошибок и опечаток.

5) Написание Populist и Studydemic — Просмотрите эти письменные блоги для идей и советов о том, как улучшить качество вашего письма. Вы найдете сообщения людей, которые успешно написали письма о медицинском отпуске.

Уважаемая г-жа Смит,

Я пишу, чтобы сообщить вам, что я беру отпуск по болезни из-за серьезной инфекции в горле.Я буду отсутствовать на работе до 14 октября.

Я приложил записку врача, подтверждающую, что для моего здоровья и здоровья моих коллег мне необходимо взять отпуск по болезни. Приносим извинения за неудобства, вызванные моим отсутствием.

Я верю, что смогу выполнить некоторую работу и проверить электронную почту из дома, когда это возможно. Когда я вернусь, я сделаю все возможное, чтобы наверстать упущенное в проектах, начатых до моей болезни.

Пожалуйста, дайте мне знать, если вам нужны дополнительные документы от моего врача.Я сообщу вам, если мне понадобится дополнительное время вне офиса. Не стесняйтесь обращаться ко мне, если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужны разъяснения.

С уважением,

Thomas Jones

Каждый раз, когда вы пропускаете работу, важно как можно скорее сообщить об этом своему боссу. Если из-за отпуска по болезни вы пропустите длительный период времени, самое время написать письмо о медицинском отпуске. Ваш руководитель должен знать, почему вы будете отсутствовать, как долго и что вы будете делать в плане работы удаленно или наверстать упущенное по возвращении.

Письмо об отсутствии | Создать и скачать бесплатный шаблон

Когда требуется письмо об отсутствии

Хорошая политика — написать официальное письмо об отпуске в любом случае, когда вы запрашиваете отгул с работы, который не покрывается больничными и личными днями, уже предоставленными компанией. Перед тем, как запросить отпуск, вы должны подтвердить, следует ли соблюдать этот отпуск в соответствии со справочником для сотрудников или законами штата и федеральными законами.

Законы, предписывающие обоснованные требования об отпуске (например, ADA и FMLA), содержат особые положения. Например, в компании должно быть 50 или более сотрудников, чтобы она была обязана соблюдать FMLA. Ваша ситуация также должна соответствовать критериям, и вам может потребоваться предоставить документацию от врача или другого лица.

В случае, если вас выбрали в качестве присяжного заседателя, компания должна предоставить вам отпуск без ущерба для вашей занятости. Многие компании имеют собственный протокол действий в случае длительного отсутствия.Они могут предложить использовать имеющиеся у вас отпускные и личные дни, чтобы предоставить максимальное количество оплачиваемого отпуска для вашей ситуации.

Если ваша ситуация не подпадает под действие закона или политики вашей компании, вам все же стоит потратить время на то, чтобы официально запросить отпуск. Хотя ваша компания не может быть юридически обязана предоставлять продленный отпуск, это все же может быть в их интересах. Хороший сотрудник с опытом и репутацией — ценный актив.

Последствия неиспользования пропуска

Без этого письма нет записи о том, что вы запрашивали отпуск.

Например, у вас устный разговор с менеджером. Менеджер предоставляет вам отпуск, но нигде не записывает его в вашем досье и не уведомляет других руководителей. Как только ваше отсутствие продлится дольше оплачиваемого времени и накопленных отпускных дней, вы можете быть автоматически уволены компанией.

В некоторых компаниях действуют правила «не звонить / не приходить». Это означает, что отсутствующий без предупреждения сотрудник будет наказан. Возможно, вы потеряете отпуск и больничные, а также должность, если не будете следовать протоколу официального написания этого письма.

Наиболее распространенные способы использования письма об отсутствии

Есть много причин, по которым вы можете взять отпуск на работе. Некоторые из них подпадают под действие закона. Некоторые из них могут подпадать под действие собственной политики вашей компании.

Вот несколько наиболее распространенных причин, по которым люди запрашивают официальный отпуск:

• Рождение ребенка. Отпуск по беременности и родам и отпуск для отца часто покрывается политикой компании и FMLA. Ваша компания может предоставить определенное количество оплачиваемых недель отпуска.
• Смерть в семье. Многие компании разрешают продленные выходные дни в случае смерти члена семьи.
• Военный долг / член семьи. Военные отпуска часто покрываются. Сюда могут входить сотрудники, входящие в состав вооруженных сил. Сюда также могут входить члены семей военнослужащих.
• Причины для здоровья. Причины для здоровья могут включать операцию, текущие медицинские проблемы, травмы, вызванные несчастным случаем, или проблемы с психическим здоровьем, такие как депрессия.
• Образование. В некоторых случаях сотрудники будут запрашивать у него повышение квалификации.
• Уход за больными членами семьи . Многие сотрудники берут отпуск, чтобы позаботиться о членах семьи, пострадавших от травмы или болезни.

Что должно быть включено в письмо об отпуске?

Ваше письмо должно быть кратким и ясным. Вот несколько элементов информации, которые важно включить:

• Дата. Дата должна быть указана вверху письма.
• Ваша информация. Это включает ваше имя, должность или должность, домашний адрес, адрес электронной почты и номера телефонов.
• Информация о вашем менеджере. Показывает запись о том, к кому был направлен запрос. Это также стандартный способ обращения с любым письмом к человеку.
• Причина запроса. Это будет краткое объяснение причины, по которой вам нужен выходной.
• Даты вашего предполагаемого отсутствия. В письме должны быть указаны точные даты.

Вы можете обсудить со своим руководителем запрос до написания письма об отпуске. В этом случае вы должны указать дату обсуждения в теле письма.

Многие сотрудники пишут большую часть своей корреспонденции по электронной почте. Это письмо можно отправить по электронной почте и сохранить электронное подтверждение его получения.Печатная копия письма делает его более формальным.

Образец письма об отсутствии

Образец письма об отпуске ниже подробно описывает запрос Чейза Цеппели к «Миранде Уоллер» в «Starstruck Media, Inc.». В письме Чейз Цеппели просит отпуск по медицинским причинам и указывает, на какой срок оставить будет.

Письмо об отсутствии по семейным обстоятельствам (образцы)

В этом руководстве мы обсудим письмо об отпуске по семейным обстоятельствам, соображения и сценарии, в которых вы могли бы, как для этого типа отпуска, некоторые шаблоны письма и вещи, которые следует учитывать после того, как вы запросили отпуск.

Отпуск по семейным обстоятельствам

Вы можете подумать: «Как лучше всего оформить письмо об отпуске по семейным обстоятельствам?» а как написать один? Вы можете начать с запроса на отпуск, указав его начало и дату. Затем вы можете указать вескую причину, по которой вы запрашиваете отпуск, а затем (если возможно) указать имя человека или людей, которые будут прикрывать вас.

Однако, прежде чем запрашивать отпускное письмо по семейным обстоятельствам, подумайте, будет ли запрашиваемый вами период времени больше, чем ваше обычное отпускное пособие, или есть ли какие-либо дополнительные возможности, которыми вы могли бы воспользоваться при запросе этого типа отпуска. (е.грамм. Отпуск по милосердию, неоплачиваемый отпуск и т. Д.). Другой сценарий, который следует рассмотреть, — это смерть члена семьи, который должен присутствовать на похоронах, поскольку кто-то, кого вы любили, скончался.

Впоследствии рекомендуется иметь план Б. Во многих случаях, в худшем случае, вы будете вынуждены рассмотреть возможность подачи заявления об увольнении в качестве крайней меры, поскольку, когда вы являетесь сотрудником и у вас есть контракт, вы необходимо избегать отсутствия на работе, не сообщив об этом своему работодателю.Это может повлечь за собой дисциплинарные взыскания и даже ваше увольнение.

ПРИМЕЧАНИЕ: помните, что ваш работодатель не обязан предоставлять письмо об отпуске по семейным обстоятельствам, и он может отклонить его, даже если вы подали официальное заявление с достаточным количеством времени для рассмотрения.

Образец 1: Отпуск по семейным обстоятельствам

«Ваше имя

Ваш адрес

Ваш город, почтовый индекс

Ваш номер телефона

Дата

Имя

Название

Организация

Адрес

Город, почтовый индекс

Уважаемый г-н./РС. [Фамилия]:

Я официально прошу двухмесячный отпуск по личным причинам. Если возможно, я хотел бы, чтобы отпуск с работы начался 1 августа 2019 г., а возвращение — 1 октября 2019 г.

В случае одобрения, я останусь с семьей в [Anycity] в течение этого периода времени, и я буду рад помочь с любыми вопросами по электронной почте или телефону, когда это возможно.

Большое спасибо за ваше внимание.

С уважением,

Ваша подпись (письмо на бумажном носителе)

Ваше введенное имя »

Образец 2: Письмо об отсутствии по семейным обстоятельствам (электронная почта)

«Тема: Запрос на разрешение на отсутствие — Микаэла Фокс

Дорогой Джон,

Как мы уже обсуждали, я прошу личный отпуск по семейным обстоятельствам с 15 января 2020 года по 28 февраля 2020 года.

В случае одобрения я вернусь в офис 1 марта 2020 г. Я буду рад помочь с планированием выполнения моих обязанностей, когда меня не будет.

Большое спасибо за ваше внимание.

Бест,

Микаэла »

Образец 3: Отпуск по семейным обстоятельствам

«Уважаемый [Имя менеджера],

Я прошу отпуск по семейным обстоятельствам. Я планирую уехать [дата начала] и вернуться [дата возвращения].

Во время моего отсутствия меня прикрывает Джон. Я поговорил с ним, и он более чем счастлив взять на себя мои обязанности во время моего отсутствия.

Большое спасибо за понимание.

С уважением »

Образец 4: Отпуск по семейным обстоятельствам

Этот шаблон адаптируется к сценарию, когда вам необходимо запросить отпускное письмо по семейным обстоятельствам для ухода за больным членом семьи.

«Уважаемый господин / госпожа, фамилия,

Как вам известно, у моего (члена семьи) серьезные проблемы со здоровьем.Хотя (она / она) обращалась к разным поставщикам медицинских услуг и прошла многочисленные тесты, (она / она) нуждается в операции. (Опишите детали операции). Как вы понимаете, это очень тяжелое время для нашей семьи, поэтому мне нужно будет запросить все 12-недельное пособие по болезни, которое мне доступно.

Врач моего (члена семьи) заполнил бланк запроса, который я получил от отдела кадров. Пожалуйста, найдите письмо, прикрепленное к электронному письму. Поскольку я понимаю, что мое отсутствие будет помехой, я уведомляю вас за месяц, чтобы вы могли найти временную замену.Операция у меня (члена семьи) запланирована на (укажите дату), что означает, что я могу работать до (укажите дату), чтобы убедиться, что все в порядке до моего отъезда.

Я ожидаю, что я вернусь (укажите дату). Хотя это всего лишь оценка, я надеюсь, что смогу вернуться к работе до этого времени.

Благодарю за понимание.

С уважением,

(ваша подпись)

Ваше имя »

Образец 5: Отпуск по семейным обстоятельствам (отпуск по болезни)

«Имя сотрудника

Адрес сотрудника

Город, почтовый индекс

ДАТА

Имя работодателя или менеджера по персоналу

Название компании

Адрес компании

Город, почтовый индекс

RE: Экстренный отпуск

Уважаемое имя работодателя:

Это письмо информирует вас о том, что с сегодняшнего дня мне нужно уйти в экстренный отпуск.Моя дочь только что позвонила мне, чтобы сообщить, что моя жена упала в обморок в продуктовом магазине и ее доставили в больницу имени. Мне нужно как можно скорее в больницу. Я пока не знаю, серьезно ли она больна, и сообщу вам, как только смогу.

Я планирую вернуться на работу послезавтра, DATE, потому что мне нужен день, чтобы договориться о том, чтобы кто-то приехал в наш дом на несколько дней, пока мою жену не выпишут из больницы.

Я проинформировал своих коллег о моей ситуации и уверен, что моя работа не пострадает в это время.Со мной можно связаться по номеру телефона в любое время, если у вас есть какие-либо вопросы или вы хотите получить дополнительную информацию. Со мной также можно связаться по электронной почте.

Спасибо за внимание в это тревожное время. Жду положительного ответа.

С уважением,

Подпись сотрудника

Имя сотрудника на принтере

Копия: непосредственный руководитель »

Образец 6: Отпуск по семейным обстоятельствам

«18 сентября 2014 г.

МиссисШерил Джонсон Менеджер по персоналу

Служба психического здоровья округа Паркленд

Лондон Великобритания NW80QE

Пишу, чтобы сообщить вам, что я немедленно возьму экстренный отпуск по семейным обстоятельствам из-за недавнего сердечного приступа моего отца. Мне нужно будет оценить состояние отца и все это время побыть там с мамой. Я предварительно планирую вернуться через неделю, начиная с сегодняшнего дня, 25 сентября 2014 года. Я буду регулярно общаться, чтобы сообщить вам о статусе моего возвращения.Я проинформировал своих клиентов и поручил коллеге уладить любые чрезвычайные ситуации, пока меня не будет. Уверен, что в мое отсутствие мои клиенты будут в надежных руках.

Вы можете связаться со мной, пока меня нет, по телефону (123) 456-7890 или написать мне по электронной почте [email protected] в случае возникновения чрезвычайной ситуации или серьезного вопроса. Я свяжусь с вами как можно скорее. Большое вам спасибо за ваше внимание в это напряженное время. Я надеюсь вернуться к работе с более ясной головой и способностью лучше концентрироваться на моих клиентах, как только увижу насущные семейные проблемы.

Я ценю ваше время и с нетерпением жду вашего ответа.

С уважением,

Сьерра Лион

Менеджер по делу

Служба психического здоровья округа Паркленд »

Что нужно помнить…

• В дополнение к доставке письма вашему руководителю / начальнику / начальнику, не забудьте передать копию в отдел кадров, так как им это понадобится как доказательство того, что вы выполнили официальный запрос, и чтобы добавить его в свои личные записи.Они также могут помочь вам с подачей заявки и расскажут, как действовать дальше.
• Просмотрите свое письмо перед печатью и доставкой. Не забудьте вычитать свое письмо перед тем, как передать его своему работодателю. Это необходимо для того, чтобы у вас была правильная информация с правильными датами начала и окончания, чтобы избежать каких-либо проблем по возвращении.
• Дождитесь утверждения. Вы, вероятно, не сразу услышите о том, что они принимают или отклоняют ваш запрос. Постарайтесь избежать паники, просто дайте им время принять решение, прежде чем они действительно свяжутся с вами.

Боковое примечание : Я пробовал и тестировал различные продукты и услуги, которые помогают мне справиться с тревогой и депрессией. Ознакомьтесь с моими главными рекомендациями здесь, а также с полным списком всех продуктов и услуг, которые наша команда проверила на предмет различных психических расстройств и общего самочувствия.

Часто задаваемые вопросы об отпуске по семейным обстоятельствам

Каков уважительный повод для отпуска?

Есть много веских причин для отпуска, и большинство из них кажутся действительными, в зависимости от ваших личных обстоятельств.В какой-то момент вашей работы вам может потребоваться запросить его из-за личных или семейных проблем со здоровьем, рождения или усыновления ребенка, снятия чрезмерного стресса, связанного с работой, смерти в семье или потери близкого человека, путешествия или преследования хобби.

Как написать письмо об отпуске по личным причинам?

Когда вы пишете письмо об отпуске по личным причинам, важно подумать о включении краткого объяснения того, почему вы берете отпуск, а также указать, где вы будете находиться во время отпуска.Если возможно, предложите помощь в плавном переходе при уходе и предоставьте лучший контактный номер, если они захотят с вами связаться. Обязательно поблагодарите своего работодателя за рассмотрение вашего запроса.

Как мне написать семейное экстренное письмо?

Вы можете использовать следующий шаблон для написания семейного экстренного письма:

«Я свяжусь с вами как можно скорее. Большое вам спасибо за ваше внимание в это напряженное время. Я надеюсь вернуться к работе с более ясной головой и способностью лучше концентрироваться на моих клиентах, как только увижу насущные семейные проблемы.Я ценю ваше время и с нетерпением жду вашего ответа »

Как мне написать письмо с просьбой о отпуске по семейным обстоятельствам?

При написании письма с просьбой об отпуске из сострадания вы можете:
Начните с объяснения ситуации и подробностей с указанием подлинной и уважительной причины для этого.
Укажите точные даты ухода и возвращения на работу.
Заверьте своего работодателя, что это не повлияет на рабочий процесс.

Рекомендуемая литература

• HFNE: Могу ли я подать заявление на пособие, если я уйду с работы из-за стресса?
• HFNE: Могу ли я претендовать на пособие, если я ухожу с работы из-за депрессии
• HFNE: Как получить справку о болезни при тревоге (Советы)
• HFNE: Как отказаться от работы с тревогой (Как сделать)
• HFNE: Как получить постоянное увольнение с работы (Как сделать)

Другой образец писем об увольнении

Ниже приведены некоторые другие письма об увольнении, которые мы подготовили.

Если вы ищете работу, в идеале вам следует начать поиск работы на таких сайтах, как Indeed.

Список литературы

Дойл, А. (2020, январь) Письмо об отсутствии по личным причинам. Получено с Thebalancecareers.com.

Lettersandsamples.com: «Письмо об отсутствии по семейным обстоятельствам».

Zambas, J. (2020, февраль) Как написать письмо об отсутствии (с образцами). Получено с Careeraddict.com.

Брэдли, А.(2020, апрель) Написание письма с просьбой о семейном экстренном отпуске (с образцом). Получено с Requestletters.com.

Livecareer.co.uk: «Пример письма об отпуске по семейным обстоятельствам».

Был ли этот пост полезным?

Сообщите нам, понравился ли вам пост. Это единственный способ стать лучше.

Политика посещаемости

1. Обзор.

Ожидается, что сотрудники [название компании} будут приходить на работу вовремя, каждый день.Регулярная посещаемость и пунктуальность важны для того, чтобы ваша команда и [название компании] работали. Опоздание, опоздание или отсутствие вызывают сбои.

2. Подсчет нарушений явки.

• Отсутствующие при звонках: 1 балл.
• Отсутствует, нет вызова: 2 балла.
• Опоздание: ½ балла.
• Ранний выезд: ½ балла.
• Поздний возврат с обеда или перерыва: 1 балл (более 30 минут).

Сотрудникам предоставляется пятиминутный льготный период в начале и конце каждой запланированной смены, а также на перерывы и на обед.Сотрудники обязаны сообщать об отсутствии по номеру [процедура сообщения об отсутствии] . Сотрудники должны сообщать о своем отсутствии каждый день. Отказ от работы за час до смены приведет к неявке-неявке.

Нарушения явки сбрасываются каждые [время или даты, когда сбрасываются нарушения явки сотрудника. Обычно 6 месяцев или 1 год] .

3. Обзор дисциплинарных мер за нарушение явки.

Проблемы с посещаемостью приведут к прогрессивным дисциплинарным взысканиям вплоть до увольнения по следующей системе баллов:

• 3 балла: устное предупреждение.
• 4 балла: Письменное предупреждение.
• 5 баллов: Встреча с менеджером / супервайзером, возможное отстранение.
• 6 баллов: Сотрудник подлежит увольнению.

Если сотрудник отсутствует в течение трех или более дней подряд, необходимо предоставить доказательства, оправдывающие его отсутствие, например справку от врача.

Если сотрудник не явился на работу в течение трех или более дней подряд, это будет считаться увольнением с работы или увольнением без уведомления.

Сотрудники могут потребовать исключения для сотрудников отдела кадров и руководства.Они должны утверждаться в индивидуальном порядке.

4. Отсутствие на работе без оплаты труда без дисциплинарных взысканий.

Неоплачиваемое отсутствие на работе может быть предоставлено на похоронах, присяжных, в случае утраты близких, родов, автомобильной аварии, обращения к врачу и неотложных ситуаций. В этих случаях сотрудники должны предоставить документы, подтверждающие причину отсутствия.

5. Несоблюдение времени прихода или ухода.

Сотрудники должны приходить и уходить в каждую смену.