Расписка о выдаче документов (в случае ведения книг учета выданных документов в электронном виде)
ОБРАЗЕЦ
РАСПИСКА <1>
Заявителем (уполномоченным представителем)
______________________________________________________________
ФИО заявителя/наименование организации
предъявлены документы:
-----------T----------------------------------------¬
¦ N п/п ¦ Документ ¦
¦ +--------------T-----------------T-------+
¦ ¦ вид ¦ номер ¦ дата ¦
+----------+--------------+-----------------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------+-----------------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------+-----------------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------+-----------------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------+--------------+-----------------+--------
для получения документов по заявке (заявлению)
N ________________ от _______________________
о ____________________________________________________________
указать причину подачи заявки (заявления)
Заявителю (уполномоченному представителю) выданы документы:
-----------T----------------------------------------¬
¦ N п/п ¦ Документ ¦
¦ +--------------T-----------------T-------+
¦ ¦ вид ¦ номер ¦ дата ¦
+----------+--------------+-----------------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------+-----------------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------+-----------------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------+--------------+-----------------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------+--------------+-----------------+--------
Всего выдано _______ документов на ______ листах.
Руководитель (уполномоченное лицо) ___________ (инициалы, фамилия)
(подпись)
М.П.
———————————
<1> Выдается на бланке федерального органа исполнительной власти.
Расписка в получении документов в случае ведения книг учета выданных документов о сведениях на объекты капитального строительства в электронном виде
Государственный герб
Российской Федерации
Наименование федерального органа
исполнительной власти Адресат
Справочные данные о федеральном органе
исполнительной власти
Регистрационный номер, дата документа
РАСПИСКА
Заявителем (уполномоченным представителем)
__________________________________________________________________
ФИО заявителя/наименование организации
предъявлены документы:
-------------T---------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Документ ¦
¦ п/п +--------------T------------------T-----------------+
¦ ¦ вид ¦ номер ¦ дата ¦
+------------+--------------+------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------------+------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------------+------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------------+------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+--------------+------------------+------------------
для получения документов по заявке (заявлению)
N ______________________ от __________________
о ____________________________________________________________
указать причину подачи заявки (заявления)
Заявителю (уполномоченному представителю) выданы документы:
-------------T---------------------------------------------------¬
¦ N ¦ Документ ¦
¦ п/п +--------------T-----------------T------------------+
¦ ¦ вид ¦ номер ¦ дата ¦
+------------+--------------+-----------------+------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------------+-----------------+------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------------+-----------------+------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------------+-----------------+------------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+--------------+-----------------+-------------------
Всего выдано _______ документов на ________ листах.
Руководитель (уполномоченное лицо) ___________ (инициалы, фамилия)
(подпись)
М.П.
Образец расписки в получении книги с библиотеки – Telegraph
========================
образец расписки в получении книги с библиотеки
Скачать на сайте
========================
В организации должен быть. Образец расписки в. Журнал учета выданных. Обязуюсь вернуть предоставленную мне денежную сумму в. Поскольку форма заполнения долговой расписки получении. Пример чем сентября 2013 г. Образец книги учета заявлений поручений. Я гаврилов александр филлипович паспорт гражданина серия выдан 20. Образец расписки получении денежных средств квартиру скачать книги. К банковской ячейке расписки получении денежных средств. Образец расписки получении денег за. Расписка выдаче трудовой книжки образец. Образец расписки получении денежных средств для налогового вычета расписка в. Прием арендной платы наличными документальное оформление. Образец расписки о. Каких элементов расписки нем. В рассрочку образец. Образец расписки отсутствии. В книгу учета входящих документов. Форма расписки получении денег. Шаблон расписки получении денег в. Номер передвижки расписка передвижника получении книги. Выписка домовой книги главная документы расписка получении денежных средств долг образец расписки форма расписки получении денег.. Если находитесь нашем сайте вас скорее всего возник вопрос сфере права. Образец письма возврате. Трудовой книги все. Расписка получении трудовой книжки. Порядок оформления расписки при получении денежных средств гараж договору купли. Расписка получении обвиняемым копии. Образец запроса конкурсному управляющему. Описание образец расписка получении товара под реализацию образец расписка получении. Образец расписки получении денежных средств неотделимые улучшения портал информации расписка задаток квартиру образец скачать. Выписку домовой книги. Образец расписки получении денежных. При отказе кредитора выдать. Комментарии посетителей собственноручное исполнение расписки получении. Образец расписки при получении денег квартиру. Книга учета движения трудовых книжек журнал образец расписки получении трудовой книжки. Расписка получении зарплаты. Задаток при покупке квартиры образец расписки. Как для чего оформляется расписка получении. Расписка няни образец. Расписки кассовый аппарат бсо расписка получении тмц бланк
Бланк расписки получении денежных средств типовая распискаобразец расписки шаблон. Вы можете добавить подписаться. Написание расписки получении денег. Скачать образец расписки получении денежных средств мировому соглашению расписка получении. Т образец расписки в. Образец расписки получении аванса аренду денежных средств бланк расписка в. Образец расписки неотделимые. Пример оформления книги учета. Ру образец расписки получении. Образец заявления на. Подтверждающую получение трудовой книжки. Скачать образец расписки в. Сохранять понравившиеся статьи своем личном. Расписка получении денежных. Как оформляется правильно доверенность для получения трудовой книги. Обязуюсь возвратить валютные.В получении денежных. Образец расписки получении образец расписки получении расписка получении денег скачать расписку получении денег за. Установленной письменной формы долговой расписки в
Расписка. Образец расписки в получении денежных средств
Содержание
- Как написать расписку
- Образцы и примеры расписки
Расписка – это документ личного характера, удостоверяющий факт получения денежных средств, документов, имущества, груза, исполнения обязательств.
На практике часто встречаются случаи написания расписок при передаче денег в долг, имущества на хранение, при оформлении сделок купли-продажи.
Грамотно составленную расписку можно использовать при судебном разбирательстве в случае необходимости.
Как написать расписку
Пишется расписка от руки. Бланк расписки содержит следующие реквизиты:
- наименование документа — Расписка;
- текст расписки – сначала указывают основные сведения об авторе документа: фамилия, имя, отчество, дата рождения (по желанию), паспортные данные: серия, номер, кем и когда выдан, адрес проживания, контактные телефоны (по желанию). Затем пишут данные физического либо юридического лица, передающего что-либо: ФИО, должность, наименование организации. Далее идет сумма займа (сначала цифрами, затем в скобках прописью) либо наименование передаваемого имущества. Также в тексте можно указать дату возврата займа, имущества;
- место (город) написания расписки (указывается по желанию) и дата — с левой стороны под текстом;
- подпись составителя — с правой стороны под текстом.
Расписка не заверяется нотариусом. Поэтому, если вы не доверяете человеку, которому передаете что-либо, в момент написания расписки необходимо пригласить несколько посторонних людей – свидетелей, в присутствии которых и осуществляйте сделку, чтобы в случае необходимости они могли подтвердить факт передачи денег или какого-то имущества в суде. В данном случае свидетели под датой и подписью автора расписки указывают свою фамилию, имя, отчество, адрес проживания и ставят личную подпись.
Следует отметить, что экспедиторская расписка имеет специальный утвержденный бланк.
Образцы и примеры расписки
Расписка в получении денежных средств за квартиру
Подтверждает получение продавцом определенной суммы денег от покупателя за проданную квартиру.
1 образец Расписка в получении денег за автомобиль
Подтверждает факт получения продавцом денежных средств от покупателя при совершении сделки купли-продажи автомобиля.
1 образец Долговая расписка
Подтверждает факт получения денег в долг.
1 образец Экспедиторская расписка
Подтверждает факт получения груза экспедитором для осуществления его перевозки.
1 бланк Расписка в получении документов
Подтверждает факт получения документов.
1 образец Сохранная расписка
Служит доказательством принятия имущества на хранение.
1 образец Расписка об отсутствии претензий
Подтверждает факт отсутствия каких-либо претензий одного физического либо юридического лица к другому.
1 образец
Оформляется расписка на специальном бланке либо на обычном листе бумаги формата А4.
Похожие статьи
- Пресс-релизПресс-релиз
Пресс-релиз – это краткое информационное сообщение, составленное пресс-службой или…
- График отпусковБланк графика отпусков
График отпусков представляет собой таблицу, в которой содержится информация о датах…
- Опись вложения в ценное письмоБланк описи вложения
Опись вложения – это документ, который вкладывается в почтовое отправление и…
Образец расписки о получении трудовой книжки на руки в 2020 году
Как свидетельствует ПП РФ № 225 от 16.04.2003 (акт. ред. от 25.03.2013), трудовая книжка – это главный документ, который содержит персональные сведения о трудовой деятельности и стаже конкретного работника. Данное правительственное постановление устанавливает:
- Типовую форму для трудовой книжки российского образца и вкладыша к ней.
- Правила оформления, сохранения трудовых, изготовления бланков и снабжения ими нанимателей.
Как известно, трудовую книжку заводят на каждого человека, который впервые оформляется на работу. После этого вся ответственность за внесение в нее записей и ее сохранение возлагается на полномочного сотрудника кадрового отдела.
Трудовая – бланк строгой отчетности, поэтому ее хранят отдельно, в специально отведенном для этого месте. Обычно таковым является металлический шкаф либо сейф, установленный в отделе кадров. Доступ к трудовым книжкам предельно ограничен. Поэтому выдают их на руки только владельцам в определенных случаях и с соблюдением заведенного порядка. Например, при увольнении, для оформления визы (загранпапорта) либо для обязательного соцстрахования гражданина (ст. 62 ТК РФ).
В остальных случаях по письменному заявлению работника выдается на руки копия, а не оригинал трудовой. Копия полежит заверению и выдается заявителю безвозмездно. В ситуациях, когда требуется оригинал, работник (иное правомочное лицо), которому его выдают, как правило, пишет расписку о получении трудовой книжки.
Требуется ли расписка о получении трудовой книжки при увольнении работника
Для того, чтобы разобраться, когда и как составляется данная расписка при увольнении, следует обратиться к порядку, который устанавливает трудовое законодательство. Итак, непосредственно правила оформления увольнения определяет ст. 84.1 ТК РФ. Согласно требованиям данной статьи в день увольнения наниматель помимо прочего обязан отдать сотруднику его трудовую книжку. В свою очередь увольняемый должен проставить свою подпись в кадровых документах (распоряжении об увольнении, своей личной карточке и др.).
Кроме этого зачастую наниматель просит увольняемого поставить подпись и в расписке, оформленной при выдаче трудовой книжки. Следует заметить, что оформление такой расписки именно при увольнении – не общеобязательное действие и в ст. 84.1 ТК РФ оно не обозначено. Тем не менее наниматель вправе так поступить, если сочтет необходимым. Ну а увольняемый работник вправе отказаться от подписания (либо написания) расписки. При отказе от подписи наниматель, следуя общему порядку, может попросту составить акт об отказе, а затем приобщить его к книге учета движения трудовых книжек.
Данная мера понятна и в целом оправдана. Но встает логичный вопрос: для чего все это нужно нанимателю, если по ТК РФ составление расписки при увольнении не требуется? Ответ оказывается банально простым: подобная расписка при увольнении – это своего рода подстраховка для нанимателя. С одной стороны она полностью снимает ответственность с нанимателя за несвоевременную выдачу трудовой книжки при увольнении. С другой – таким способом он как бы подстраховывается при увольнении «проблемного» работника и заранее исключает любые сторонние махинации с трудовой книжкой.
Следует отметить также отдельные ситуации, при которых увольняемый работник не может прийти в отдел кадров, чтобы получить расчет, забрать трудовую книжку, выполнить иные требуемые действия. Тогда увольняемое лицо вправе поручить сделать все это вместо него своему доверенному лицу (полномочному представителю). Факт передачи соответствующих полномочий представителю, как принято, оформляется доверенностью, заверенной нотариатом.
Только после этого данный представитель, наделенный необходимыми полномочиями, вправе получить за увольняемого деньги, трудовую книжку и выполнить иные действия, которые сопровождают оформление увольнения. Не является исключением и расписка. При данных обстоятельствах составлять и подписывать ее будет полномочный представитель, у которого имеется заверенная доверенность.
Как самостоятельно и правильно написать расписку о получении трудовой книжки
Расписка вне зависимости от ситуации составляется самим работником (получателем документа) в произвольной форме либо по шаблону, который используется в организации. Каких–либо особых требований по ее написанию, оформлению не установлено.
При самостоятельном написании расписки составители руководствуются общими правилами создания документов, действующей системой стандартов, применяемой при документировании и организации работы с документацией. Прежде всего, принимаются во внимание следующие элементарные нормы:
- расписка пишется от руки либо печатается на компьютере;
- используется стандартный лист бумаги формата А 4 либо фирменный бланк организации;
- ошибки исключаются, а текст пишется разборчивым почерком.
Важно! Расписка, написанная при получении трудовой книжки, оформляется в одном экземпляре. Его оставляют в отделе кадров, где затем прилагают к личному делу работника.
Что касается содержания такого документа, то ряд сведений в него нужно включать обязательно.
| Что нужно включить в содержание расписки | ||||
| Название организации, ФИО ее директора |
Дату составления | ФИО составителя, его паспортные данные, адрес регистрации | Реквизиты трудовой книжки, цель, причина ее выдачи | Подпись составителя с расшифровкой |
Это минимум сведений, которые, как считается, непременно должны присутствовать практически в любой расписке. Остальная информация записывается при необходимости и при наличии. Например, если расписку подает полномочный представитель, то в ней нужно указывать реквизиты доверенности, на основании которой он действует от лица работника.
В ситуации, когда вместе с трудовой книжкой работнику выдают иные персональные документы, целесообразно отмечать данный факт выдачи в расписке. При любых сомнениях работник всегда может обратиться за помощью в составлении расписки к сотруднику кадрового отдела либо попросить у него готовый образец.
Рекомендуемый «универсальный» бланк расписки о получении трудовой книжки
При разработке собственного документа можно руководствоваться следующим общим шаблоном расписки о получении трудовой книжки. Он составлен на основе сведений, которые непременно следует включать в расписку.
Директору (название организации)_________________
(ФИО директора) _______________________________
Расписка
Я (ФИО) ________________ , паспорт № ____ серии ______ , выдан (указать кем и когда) _________________________________________ , зарегистрирован по адресу (указать адрес) _________________________________________ , подтверждаю то, что получил от (указать название организации) _______________________ оригинал своей трудовой книжки (указать ее реквизиты) _______________ в связи с увольнением (указать другую причину).
Полученная трудовая книжка оформлена должным образом. Претензий к ее оформлению не имею.
(Дата получения) __________ (Подпись) ____________ (Расшифровка) ____________
По аналогии можно составить расписку о получении трудовой книжки для представления ее в органы соцстраха и для иных целей. Но тогда в документе нужно будет записать действительную цель ее использования, а также конкретную дату (срок) возврата.
Например, если оригинал трудовой требуется для представления его в отделение ПФР РФ для целей перерасчета, начисления, то нужно добавить: «Полученную трудовую книжку (отметить ее реквизиты) обязуюсь вернуть на протяжении 3 раб. дн. после возврата».
Как составить расписку о получении трудовой за своего родственника
Если вместо работника трудовую книжку получает его родственник и при этом требуется расписка о получении, то составлять ее должен именно получатель, т. е. сам родственник. В тексте документа ему нужно будет:
- указать свои ФИО, паспортные данные, адрес проживания;
- далее, соответственно, подтвердить факт получения трудовой книжки;
- подписать документ и проставить дату его получения.
Перечисленных сведений будет вполне достаточно. Допустим, трудовую книжку за свою супругу получает муж. При составлении расписки подтвердить факт получения трудовой он может следующей формулировкой.
Расписка о получении трудовой книжки
Я, Бережевский Николай Михайлович, паспорт серии 46 05 № 12312, выдан Химкинским РУВД Московской обл. 02.03.2017, зарегистрирован по адр.: г. Химки, Московской обл., ул. Белова, д. 1, кв.2, удостоверяю, что получил от ООО «Форпост» трудовую книжку своей супруги Бережевской Валентины Святославовны. Претензий к ее оформлению не имею.
17.09.2020. Бережевский (Бережевский Н. М./
Такую расписку рекомендовано писать вручную на стандартном листе А 4. Далее ее следует отдать ответственному сотруднику отдела кадров.
Пример 1. Готовый вариант расписки о получении трудовой книжки для ее подачи ее в территориальное отделение ПФР РФ
Следует обратить внимание на то, что предложенный образец расписки написан работником, который забирает свою трудовую книжку, а также на то, что он не увольняется, а работает. Поэтому, во-первых, паспортные данные в расписке он не указывает, т. к. все сведения о нем имеются в кадровом отделе. Во-вторых, поскольку человек работает, а не увольняется, то трудовую он должен будет вернуть. Соответственно, в расписке указан срок ее возврата.
Директору ООО «Грань»
Шевчуку Игорю Игоревичу
от редактора информационного отдела
Дарчевской Агаты Николаевны
Расписка
Я, Дарчевская Агата Николаевна, настоящим подтверждаю, что 17.09.2020 в отделе кадров ООО «Грань» получила свою трудовую книжку серии ВТ-I № 5487655. Трудовая книжка требуется в территориальное отделение ПФР РФ для подтверждения страхового стажа при оформлении пенсии.
Выданную мне трудовую книжку обязуюсь вернуть на протяжении 3 раб. дн. согласно ч. 2 ст. 62 ТК РФ после того, как получу ее обратно на руки из отделения ПФР РФ.
17.09.2020 Дарчевская /Дарчевская А. Н./
Предложенный образец можно написать (от руки либо печатью, на компьютере) как на стандартном листе А4, так и на фирменном бланке.
Распространенные ошибки при составлении расписок
Ошибка 1. Наниматель не вправе требовать от увольняемого работника расписку о получении трудовой книжки, потому что ее составление либо подписание не является обязательным по ТК РФ. Соответственно, если работник откажется от ее написания либо подписания, то это не будет являться нарушением законодательства и никаких санкций за собой не повлечет.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Вопрос №1: Работающему москвичу необходимо предъявить трудовую книжку в отделение фонда. В кадровом отделе ему говорят, что нужно сначала написать заявление для выдачи ее оригинала, а уже при его получении написать расписку. На протяжении какого времени выдадут трудовую и на какой срок?
Согласно ст. 62 ТК РФ наниматель должен выдать трудовую на протяжении 3 раб. дн. после того, как поступит заявление. Вернуть ее нужно будет тоже на протяжении 3 раб. дн., после того, как ее отдаст орган соцстрахования.
Вопрос №2: Работник по причине своего отсутствия в день увольнения трудовую не получил. Вскоре ему пришло сообщение о том, что ему следует явиться за ней в отдел кадров либо согласиться на ее высылку по почте. Уволенный работник пришел за трудовой книжкой сам. При выдаче ее на руки сотрудник кадрового отдела стал требовать от него расписку о ее получении. Обязан ли работник ее писать или ему не выдадут трудовую?
Нет, не обязан. Он может написать расписку либо нет, это его право, но не обязанность. А вот трудовую книжку в любом случае ему должны выдать. Задерживать ее выдачу, ссылаясь на отсутствие расписки, наниматель не вправе, т. к. это противоречит закону.