Расчет неустойки образец: Образец расчета неустойки для суда

Содержание

ПРИМЕР (ОБРАЗЕЦ) РАСЧЕТА ИСКА (ИСКОВЫХ ТРЕБОВАНИЙ) В СУД

Что такое расчет исковых требований (иска)? Как правильно расчитать исковые требования?

При обращении в суд с исковым заявлением, содержащим требования о взыскании денежных сумм, в качестве приложения к исковому заявлению необходимо составить расчет взыскиваемой денежной суммы. Это требование специально закреплено встатье 132 ГПК РФ. Отсутствие расчета исковых требований (расчет цены иска) приведет к оставлению искового заявления без движения (статья 136 ГПК РФ).

Исковое заявление о возврате сумм, удержанных из заработной платы для возмещения аванса, выданного в счет зарплаты

Исковое заявление о возврате сумм, удержанных из заработной платы для возмещения аванса, выданного в счет зарплаты

Исковое заявление о взыскании денежных средств в возмещение ущерба, причиненного заливом квартиры при тушении пожара

Исковое заявление о взыскании денежных средств в возмещение ущерба, причиненного заливом квартиры при тушении пожара

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании денежных средств по договору займа между физическими лицами (физлицами)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании денежных средств по договору займа между физическими лицами (физлицами)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об установлении отцовства и взыскании алиментов

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об установлении отцовства и взыскании алиментов

Исковое заявление о признании брака недействительным

Исковое заявление о признании брака недействительным

Исковое заявление о признании недействительным отказа в государственной регистрации права собственности на земельный участок, предназначенный для индивидуального жилищного строительства (на приусадебный земельный участок)

Исковое заявление о признании недействительным отказа в государственной регистрации права собственности на земельный участок, предназначенный для индивидуального жилищного строительства (на приусадебный земельный участок)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об обмене недоброкачественного товара на товар надлежащего качества

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об обмене недоброкачественного товара на товар надлежащего качества

ПОНЯТИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ

ПОНЯТИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ

ВСТРЕЧНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о расторжении договора

ВСТРЕЧНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о расторжении договора

Заявление о признании недействительным отказа в присвоении адреса жилому дому, обязании принять решение о присвоении адреса жилому дому

Заявление о признании недействительным отказа в присвоении адреса жилому дому, обязании принять решение о присвоении адреса жилому дому

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании авторских прав

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании авторских прав

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании возмещения расходов на переезд работника и его семьи, провоз имущества в другую местность, а также расходов по обустройству на новом месте жительства в размере, предусмотренном трудовым договором

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании возмещения расходов на переезд работника и его семьи, провоз имущества в другую местность, а также расходов по обустройству на новом месте жительства в размере, предусмотренном трудовым договором

СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ СУПРУГАМИ об уплате алиментов

СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ СУПРУГАМИ об уплате алиментов

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о расторжении договора купли-продажи

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о расторжении договора купли-продажи

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о возврате сумм, незаконно удержанных работодателем из заработной платы со ссылкой на счетную ошибку

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о возврате сумм, незаконно удержанных работодателем из заработной платы со ссылкой на счетную ошибку

Калькулятор неустойки для обращения в арбитражный суд

Калькулятор неустойки арбитражный суд, так же как и иные судебные органы, рассматривает в качестве вспомогательного инструмента при отправлении правосудия. Помимо этого, калькулятором активно пользуются в своей работе юристы.

Фото: Фотобанк Лори

Понятие судебной неустойки. Расчет неустойки 

Понятие неустойки дается не только в ст. 330 Гражданского кодекса РФ, но и в постановлении Пленума ВС РФ «О применении судами некоторых положений ГК РФ…» № 7. В данных нормативных документах под ней понимается определенная сумма денег, которая подлежит выплате кредитору, если должник не исполнил свои обязательства или исполнил ненадлежащим образом. Размер ее устанавливается либо договором между сторонами, либо законом.

Как показывает практика, наиболее часто необходимость в расчете неустойки возникает при рассмотрении споров в арбитражных судах. Обусловлено это многочисленностью различного вида договоров в ходе предпринимательской деятельности и распространенностью ответственности в форме неустойки.  

Образец расчета неустойки для суда

Для расчета неустойки, которую кредитор должен взыскать со своего контрагента, необходимо выполнить следующие действия:

  1. Определить дату начала просрочки обязательства.
  2. Определить конечную дату, по которую будет рассчитываться неустойка.
  3. Вычислить количество дней в полученном периоде.
  4. Произвести вычисление путем произведения полученного количества дней, суммы обязательства и размера неустойки за день. 

Скачать образец расчета можно здесь: Образец расчета неустойки для суда.

Чтобы не заниматься указанными арифметическими действиями, можно воспользоваться калькулятором, в котором достаточно указать нужные значения, а затем распечатать полученный результат.

Что делать в случае, если неустойка в договоре не указана, читайте в статье Если договором не предусмотрена неустойка?. 

Снижение неустойки в арбитражном суде 

При рассмотрении споров в арбитраже снижение рассчитанной истцом неустойки по инициативе суда невозможно. Суд может пойти на такой шаг только при наличии соответствующего ходатайства должника, которое должно быть подкреплено основаниями (см. решение Арбитражного суда Новосибирской области от 21.10.2016 по делу № А45-15174/2016).

Более детальные разъяснения о возможностях и нюансах снижения неустойки даны в постановлении № 7. 

Таким образом, использование калькулятора неустойки позволит сократить время подготовки искового заявления и сделать более точный расчет. 

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Калькулятор расчёта пени за просрочку

Главная/Калькулятор расчёта пени за просрочку исполнения контракта по 223-ФЗ и 44-ФЗ

Калькулятор рассчитывает неустойку (пеню) по договору (контракту)за каждый день просрочки исполнения контракта поставщиком (подрядчиком, исполнителем), в том числе за каждый день просрочки для 44-ФЗ и 223-ФЗ согласно ч.7 ст. 34 Федерального закона №44-ФЗ.

Согласно Постановлению Правительства РФ № 1042 от 30.08.2017г.пеня начисляется за каждый день просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательства, предусмотренного контрактом, в размере одной трехсотой (1/300) действующей на дату уплаты пени ключевой ставки Центрального Банка РФ от цены контракта, уменьшенной на сумму, пропорциональную объему обязательств, предусмотренных контрактом и фактически исполненных поставщиком (подрядчиком, исполнителем).

Калькулятор расчета неустойки (пени)

Шаблон претензий для калькулятора расчета пеней

Претензия об уплате неустойки в связи с нарушением сроков поставки товара

Претензия об уплате неустойки (штрафа, пеней) в связи снарушением сроков выполнения части работ, невыполнением части работ

Претензия об уплате неустойки (штрафов, пеней) в связи с непоставкой товаров

Претензия об уплате штрафа за поставку некачественного товара (продукции)

Претензия об уплате штрафа за поставку некачественного товара (продукции) 2

Претензия о поставке товара и уплате неустойки в связи с нарушением сроков поставки товара

Претензия о поставке товара и уплате неустойки в связи с нарушением сроков поставки товара 2

Претензия о поставке товара

Комментарии

  • Пени начисляется со следующего дня после даты неисполнения обязательств по контракту.
  • Считать пени за каждый день просрочки обязательств, в том числе выходные и праздничные дни.
  • Ключевая ставка устанавливается ЦБ и постоянно меняется (необходимо проверять ее актуальность). Если в течение периода, за который начисляется пени, ключевая ставка менялась, то порядок ее начисления нужно смотреть в контракте. Как правило, ключевая ставка берется на дату расчета пени.
  • В качестве суммы для расчета пени берется сумма контракта, уменьшенная на сумму фактически исполненных обязательств.
    Важно! Сумма исполненных обязательств должна быть подтверждена документально.
  • Начисление и взимание пени в иностранной валюте не допускается.
  • Порядок начисления пени согласно ч. 7 ст. 34 Закона является общим и применяется в случаях, когда другими законами не установлено специального порядка начисления пени.
  • Если условиями контракта предусмотрены этапы и оговорены сроки по каждому этапу, то пени за нарушение сроков следует начислять для каждого этапа в отдельности.

Расчет неустойки для суда образец

Расчет неустойки для суда образец

Поэтому его нужно сделать максимально подробно, привести расшифровку всех приведённых значений, указать, откуда взяты начальные значения.

Если в расчёте используются сведения из официальных нормативных актов, нужно привести ссылку на эти документы, указать их реквизиты (например, статья 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» или Постановление Правительства РФ от 26.06.2014 N 586 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за I квартал 2014 г.»).

Чаще всего расчёт исковых требований используется при подаче искового заявления о взыскании долга по договору займа. В этом случае необходимо указать сумму самого займа, процентов за пользование займом, неустойки за просрочку возврата долга.

Как сделать расчёт неустойки по алиментам правильно? Нюансы процедуры

Не все добросовестно выполняют свои обязательства по уплате алиментов, что приводит к образованию задолженности по выплатам. Законодательство дает возможность отстоять свои права получателю и взыскать материальную компенсацию за несвоевременное получение денежных средств. Подробнее о том как сделать расчет неустойки по алиментам правильно.

  • отказался от перечисления получателю денежных средств, назначенных в судебном порядке;
  • скрывал свое место проживания и работы, а также давал ложные сведения о себе и своем доходе;
  • предоставлял для начисления алиментов заниженные суммы заработка;
  • в определенный промежуток времени не относился к категории трудоустроенных или безработных граждан, и не перечислял выплаты получателю;
  • привлекался к административной ответственности за невыполнение своих обязательств по уплате алиментов, после чего продолжал уклоняться от выплат;
  • в его сторону не первый раз поступало предупреждение от судебного пристава о привлечении к уголовной ответственности.

Значение цены в исковом ходатайстве

На основании статьи 91 ГПК РФ цена искового ходатайства определяется, исходя из основных параметров планируемых взысканий с ответчика по резолюции судебной инстанции, в частности:

  • Прямое взыскание переданных в долг или потраченных впустую денежных средств по вине ответчика. В эти же требования входит и несвоевременная оплата потребителем коммунальных услуг.
  • Проценты, штрафы, пени и неустойки в соответствии с составленным ранее соглашением о долговых обязательствах должника.
  • Судебные издержки, имевшие место в ходе составления ходатайства и судопроизводства.
  • Требование какого-либо имущества, если истец имеет на него свои законные права.
  • Требование уплаты алиментных обязательств одного из супругов после развода при наличии у них общих детей из расчёта суммы на протяжении одного года отсутствия поступлений.
  • Увеличение финансовых обязательств ответчика в случае нарушения условий договора.
  • Взыскание оценочной или инвентаризационной стоимости как движимого, так и недвижимого имущества при его утрате в натуральном виде по инициативе ответчика.

Калькулятор неустойки для обращения в арбитражный суд

Понятие судебной неустойки. Расчет неустойки

Понятие неустойки дается не только в ст. 330 ГК РФ, но и в постановлении Пленума ВС РФ «О применении судами некоторых положений ГК РФ…» от 24.03.2016 № 7. В данных нормативных документах под ней подразумевается определенная сумма денег, которая подлежит выплате кредитору, если должник не исполнил свои обязательства или исполнил ненадлежащим образом. Размер ее устанавливается либо договором между сторонами, либо законом.

Как показывает практика, наиболее часто необходимость в расчете неустойки возникает при рассмотрении споров в арбитражных судах. Обусловлено это многочисленностью различного вида договоров в ходе предпринимательской деятельности и распространенностью ответственности в форме неустойки.

Образец расчета неустойки для суда

Для расчета неустойки, которую кредитор должен взыскать со своего контрагента, необходимо выполнить следующие действия:

  1. Определить дату начала просрочки обязательства.
  2. Определить конечную дату, по которую будет рассчитываться неустойка.
  3. Вычислить количество дней в полученном периоде.
  4. Произвести вычисление путем произведения полученного количества дней, суммы обязательства и размера неустойки за день.

Чтобы не заниматься указанными арифметическими действиями, можно воспользоваться калькулятором, в котором достаточно указать нужные значения, а затем распечатать полученный результат.

Что делать в случае, если неустойка в договоре не указана, читайте в статье Если договором не предусмотрена неустойка?.

Снижение неустойки в арбитражном суде

При рассмотрении споров в арбитраже снижение рассчитанной истцом неустойки по инициативе суда невозможно. Суд может пойти на такой шаг только при наличии соответствующего ходатайства должника, которое должно быть подкреплено основаниями (см. решение Арбитражного суда Новосибирской области от 21.10.2016 по делу № А45-15174/2016).

Более детальные разъяснения о возможностях и нюансах снижения неустойки даны в постановлении № 7.

Таким образом, использование калькулятора неустойки позволит сократить время подготовки искового заявления и сделать более точный расчет.

37. Как должен поступить потребитель, если его права нарушены? Образцы исковых заявлений

В случае нарушения прав потребителя необходимо, прежде всего, обратиться к Администрации магазина (предприятия, оказывающего услуги) или к частному предпринимателю, которые состоят с потребителем в договорных отношениях, с заявлением (претензией) , которое пишется в двух экземплярах. Один экземпляр с отметкой, сделанной Администрацией предприятия (частным предпринимателем), нужно оставить у себя (см. образцы №1, №2, №3 в MS WORD ). В случае отказа принять заявление можно воспроизвести его текст в книге отзывов и предложений предприятия -продавца (исполнителя работ, услуг) или отправить его по почте заказным письмом.

Если Администрация отказалась удовлетворить требования потребителя, возникли трудности в осуществлении его прав, нарушены сроки, установленные Законом для удовлетворения претензий потребителя, можно обратиться в отдел по защите прав потребителей при Администрации г.Смоленска, к специалистам районных Администраций, а также в органы, осуществляющие государственную защиту прав потребителей (их телефоны указаны в начале данного сборника).

В соответствии со ст. 17 Закона РФ «О защите прав потребителей» потребитель также может обратиться в суд.

Большинство имущественных споров между продавцами (изготовителями), исполнителями работ (услуг) и потребителями подведомственны мировому суду ( при цене иска, не превышающей пятисот минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на день подачи заявления).

Форма и содержание искового заявления определяется ст. 131 ГПК РФ.

В исковом заявлении должно быть указано:

  • наименование суда, в который подается заявление;
  • наименование истца ( фамилия, имя, отчество), его место жительства , адрес;
  • наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является юридическое лицо, его место нахождения;
  • в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
  • обстоятельства, на которых истец основывает свои требования и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
  • цена иска, если он подлежит оценке. а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
  • сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законодательством или предусмотрено договором сторон;
  • перечень прилагаемых к заявлению документов.

Заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.. К исковому заявлению, поданному представителем, должна быть приложена доверенность, удостоверяющая полномочия представителя.

К исковому заявлению также прилагаются его копии и расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.

В соответствии со ст. 17 Закона РФ «О защите прав потребителей» иск предъявляется в суд по месту жительства истца или по месту нахождения ответчика, или по месту причинения вреда. При этом потребители освобождаются от уплаты государственной пошлины.

Текст этих заявлений может быть следующий (см. образцы 4, 5 в MS WORD).

Название 
ОБРАЗЕЦ № 1 (ПРЕТЕНЗИЯ об устранении недостатка в товаре)Скачать
ОБРАЗЕЦ № 2 (ПРЕТЕНЗИЯ об устранении недостатков в работе (услуге))Скачать
ОБРАЗЕЦ № 3 (ПРЕТЕНЗИЯ об устранении недостатков при оказании коммунальных услуг)Скачать
ОБРАЗЕЦ № 4 (ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о принуждении к исполнению обязательства и о взыскании компенсации за моральный вред).Скачать
ОБРАЗЕЦ № 5 (ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о расторжении договора купли-продажи, взыскании неустойки и компенсации морального вреда).Скачать

Как убрать пени за квартплату законно в России — способы 2021 года

Из-за пандемии коронавируса в конце прошлого года был установлен запрет на начисление неустойки при образовании долгов за коммунальные услуги. С 1 января 2021 все эти ограничения сняли. В этой статье мы расскажем, является ли законным начисление пени по квартплате, и можно ли избавиться от лишних платежей.

Что такое пени за квартплату и как они начисляются в 2021 году

Пеня — неустойка, предусмотренная в случае нарушения порядка оплаты услуг ЖКХ. В соответствии с подпунктом «а» п. 32 правительственного Постановления РФ от 06.05.2011 №354, управляющие компании имеют законные права требовать от абонентов внесения средств за потребляемые коммунальные услуги или для покрытия неустойки. Некоторые граждане считают, что в период пандемии коронавируса они освобождены от необходимости осуществлять такие взносы, но действительно ли это так?

Действует ли правительственный мораторий на начисление пени в 2021 году

Мораторий на начисление пени действовал с 6 апреля 2020 года. Соответствующие изменения возможны в соответствии с Федеральным законом от 01.04.2020 №98-ФЗ, который предоставлял властям РФ дополнительные полномочия в условиях необходимости реагирования на связанную с пандемией ситуацию.

Согласно п. 1 постановления Правительства РФ от 02.04.2020 №424, в период до 1 января 2021 года включительно для предоставляющих коммунальные услуги предприятий ограничили возможность начислять пени или штрафы для россиян, у которых скопились долги по коммуналке. Аналогичная мера затронула и взносы по капремонту.

С 2 января 2021 управляющие компании снова могут «наказывать» граждан за просроченный платеж.

В связи с ограничениями, введенными на фоне пандемии, правительственным постановлением был временно наложен мораторий на начисление пени за неуплату ЖКХ

За какие услуги начисляется пеня

Основанием для начисления задолженности является или неуплата за услуги ЖКХ в срок, или внесение неполной суммы.

Такая мера наказания распространяется на владельцев квартиры и жилых домов за следующие услуги:

  • электроэнергия;
  • газ;
  • водоснабжение;
  • канализация;
  • тепло;
  • вывоз бытовых отходов.

Начисление пени происходит ровно через 31 день с момента просрочки платежа.

Притом процент предусмотрен исключительно на сумму образовавшейся задолженности.

Размер начислений

Условия размера пени и правила, связанные с ее начислением, указаны в п. 14 ст. 155 ЖК РФ. Расчет производится с учетом периода допущенной просрочки. Начислять процент от основной суммы начинают с 31-го дня после крайнего срока оплаты, до тех пор привлечение к ответственности невозможно.

Если долг копился в период от 31 до 90 дней, то размер взыскания составит 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день. Показатель возрастает до 1/130, если просрочка за ЖКУ превышает 91 день. Самостоятельного значения для ставки рефинансирования не предусмотрено, ее приравнивают к ключевой ставке.

Начиная со 2 января 2021 года мораторий на начисление пени прекратил свое действие

Рассчитанная по такой формуле сумма является окончательной, скорректировать ее нельзя ни по решению УК, ни по заключению суда. Изначальная задолженность может быть небольшой, но уже спустя несколько месяцев она станет более ощутимой.

В каких случаях не имеют права начислять пеню за просрочку оплаты по коммунальным платежам

Чем больше сама задолженность, тем выше размер пени, притом что она будет стремительно нарастать.

Частичное или полное списание просрочки возможно в следующих случаях:

  • Смерть должника. В таких случаях задолженность переходить следующему владельцу недвижимости, поскольку принять наследство частями невозможно. У наследника есть право обратиться в управляющую компанию и разъяснить ситуацию. Чаще всего подобным образом можно добиться реструктуризации или облечения долговых обязательств.
  • Истечение срока давности взыскания пени.
  • Официальное признание задолжавшего гражданина банкротом.
  • Признание судебными приставами отсутствия возможности взыскать задолженность.
  • Подтверждение особых обстоятельств через суд.
  • Регрессный иск. Данный подход актуален, когда квартира оформлена на нескольких собственников или нанимателей. Если весь долг погашен одним человеком, он имеет право предъявить требования к остальным собственникам. Разделение долга происходит даже без наличия согласия со стороны других должников, для закрывшего задолженность гражданина пеня сократится.

Решать все вопросы предпочтительно в досудебном порядке.

В каких случаях можно законно убрать пени за квартплату

Начислять пени за оплату ЖКУ управляющие компании не могли в период с 6 апреля 2020 по 1 января 2021, поэтому если взыскания припадают на этот промежуток времени, жители России имеют все основания требовать отмены дополнительных платежей непосредственно у поставщика услуг. Если тот отказывает, рекомендовано обратиться в Госжилинспекцию.

При наличии долга

Если накопилась задолженность по оплате ЖКУ, а погасить всю сумму сразу возможности нет, пользователь услугами может попробовать договориться с УК. Кредитор не обязан соглашаться, но многие поставщики коммунальных услуг стараются проявлять гибкость и предоставляют особые условия закрытия долгов.

Доступны следующие варианты взаимодействия:

  1. Реструктуризация. Стороны заключают соглашение, в рамках которого должник гасит задолженность согласно строгому графику, а УК взамен не применяет дополнительных санкций. В некоторых случаях возможно полное списание пени, однако для этого потребуется уважительная причина, например, смерть бывшего владельца недвижимости и переход жилья к новому. Рассрочка не является основанием для освобождения должника от текущих счетов.
  2. Коммунальные каникулы. При отсутствии денег для уплаты долга нужно обратиться в УК или к ресурсоснабжающей организации, чтобы добиться отсрочки выплат или каникул.

    В таком случае внести нужную сумму можно будет позже или частями.

    Законодательство условия подобных договоренностей не регулирует, все зависит от политики управляющей компании.

    Списание пени — не решение проблемы, а только ее отсрочка, тем более, что можно попробовать реструктуризировать образовавшуюся задолженность

  3. Субсидии и льготы. Субсидия на оплату ЖКУ предусмотрена в том случае, если расходы на них выше определенной нормы суммарного дохода семьи. Получить такую помощь можно при отсутствии долгов или в том случае, если есть договоренность с УК об их постепенном погашении.

Образец заявления о списании по истечении срока исковой давности

Полностью списать пеню можно и в случае, когда должник указал на истечение срока исковой давности. Ст. 196 ГК РФ предусматривает, что истечение срока происходит спустя 3 года с того момента, как стало известно о возникновении задолженности. Важно своевременно заявить об этом обстоятельстве, сделать это можно уже на этапе прений с УК, при подготовке к разбирательству в суде или непосредственно во время слушаний, в том числе в устной форме, тогда сказанное будет зафиксировано в протоколе заседания.

В случае банкротства

Если должник в силу своего финансового состояния официально признан банкротом, значит суд освободил его от необходимости уплачивать долги за ЖКУ. Поставщик коммунальных услуг получает основание для списания задолженности для выполнения судебного решения. Важно понимать, что распоряжение высших инстанций не предоставляет абоненту права не оплачивать текущие начисления за услуги ЖКХ.

Альтернативные меры наказаний за просрочку оплаты коммунальных услуг и неуплату пени

Обязанность собственника или нанимателя недвижимости по оплате ЖКУ прописана в ст. 153 ЖК РФ и подпункте «и» п. 34 все того же ПП РФ от 26.12.2016 №354.

К неплательщику могут применять такие меры:

  • Начисление пени в случае несвоевременной/неполной уплаты ЖКУ.
  • Претензия со стороны УК с просьбой закрыть задолженность. Там указывают размер долга, период его образования, сумму пени, реквизиты для перечисления средств и сроки погашения.
  • Временное ограничение или приостановка поставки ресурсов в пользу должника. Такая мера применяется после предварительного уведомления с просьбой погасить долг.

    В многоквартирных домах могут прекратить подачу электричества, горячей воды и водоотведения.

  • Подача УК иска в суд для взыскания задолженности. Суд может распорядиться в счет закрытия последней изъять быттехнику, наложить арест на авто, недвижимость или банковский счет.
  • Выселение должника является крайней мерой и обычно становится возможным, если речь идет о муниципальном жилье.
В любом случае лучше не затягивать с решением проблемы, стараясь погасить или реструктуризировать задолженность до суда

Самый простой способ избежать пени за долги по коммуналке — своевременно оплачивать ЖКУ. Если по каким-то причинам задолженность все же образовалась, оптимальное решение — согласование особых условий выплат с управляющей компанией.

конфискованных акций — обзор, процент конфискации, справедливая стоимость

Что такое конфискованные акции?

Конфискованные акции часто возникают в результате того, что инвесторы в акции не соблюдают заранее оговоренные соглашения или ограничения на покупку. Конечным результатом конфискации акций является то, что акционеру больше не нужно соблюдать заранее оговоренное соглашение о покупке или ограничения, но он теряет возможность реализовать прибыль от своей доли в капитале.

Более того, акционер не будет иметь права на возмещение своих предыдущих затрат на капитал.Конфискованные акции являются обычным побочным продуктом опционов на акции сотрудников Опцион на акции сотрудников (ESO) Опцион на акции сотрудников (ESO) — это форма компенсации финансового капитала, предлагаемая сотрудникам и руководителям их организацией.

Резюме
  • Конечным результатом конфискации акций является то, что акционеру больше не нужно соблюдать заранее оговоренное соглашение о покупке или ограничения, но он теряет возможность реализовать прибыль от своей доли в капитале.
  • Наиболее частой причиной конфискации акций является невыполнение акционером заранее оговоренных договоров купли-продажи или ограничений.
  • Существует несколько способов приблизить справедливую стоимость опциона — три популярных способа: (1) модель Блэка-Шоулза-Мертона, (2) решеточная модель и (3) метод Монте-Карло.

Что такое ставка конфискации?

Ставка конфискации относится к проценту опционов, которые вы ожидаете отменить в течение года, на основе исторических данных об отмене.За каждый год предоставления опционов вы должны оценить потери на следующие четыре года. Сумма конфискованных прав обычно имеет тенденцию к снижению с каждым годом.

Например, предположим, что вы предоставляете опционы на эквивалент одного миллиона акций в 2020 году, а в первый год перехода прав (2021 год) примерно 20% акций конфискованы. Расчетные коэффициенты конфискации по историческим данным за 2, 3 и 4 годы составляют 15%, 10% и 5% соответственно.

Таким образом, на дату предоставления опционов, оценочные акции, подлежащие конфискации в течение четырехлетнего периода, составляют 200,000 + 120,000 + 68,000 + 30,600 = 418,600

Ставка конфискации применяется к акций в начале года для расчета количества конфискованных акций.Разница между акциями в начале года и конфискованными акциями будет равна количеству акций в конце года.

Важность конфискации акций и ASC 718

Когда корпорация расходует опцион на акции, необходимо выполнить два основных шага:

  1. Расчет справедливой стоимости опциона
  2. Распределение расходов по опциону на его Экономический срок полезной службыЭкономический срок службыЭкономический срок службы означает период времени, в течение которого актив, как ожидается, будет полезен для владельца.Он также называется сроком полезного использования или амортизируемым сроком службы

Расчет справедливой стоимости опциона

Справедливая стоимость FAST определяется как цена, которая может быть реализована при продаже актива, или сумма выплачивается при передаче обязательства между участниками рынка на дату оценки. Следовательно, справедливая стоимость — это цена, по которой опцион был бы приобретен на открытом рынке на дату оценки.

Существует несколько способов расчета справедливой стоимости опциона — несколько из них:

  1. Модель Блэка-Шоулза-Мертона Модель Блэка-Шоулза-Мертона Модель Блэка-Шоулза-Мертона (BSM) — это модель ценообразования для финансовых инструментов.Он используется для оценки опционов на акции. Модель решетки
  2. Метод Монте-Карло

Наиболее часто применяемым методом является модель Блэка-Шоулза-Мертона из-за ее относительной простоты. В модели Блэка-Шоулза-Мертона вам требуется пять входных данных. Входные данные:

  • Начальная цена : Начальная цена указана как 5 долларов
  • Цена акции : Цена акции в нашем примере
  • Время до истечения срока : FASB представил SAB 107, который рекомендует взвешивание между графиком перехода и сроком до истечения срока.В нашем примере расчет взвешенного периода до истечения срока будет равен 4.

  • Волатильность базовой ценной бумаги : волатильность базовой ценной бумаги составляет 30% за последние четыре года.
  • Годовая безрисковая ставка : Безрисковая ставка — это процентная ставка, по которой вы можете ссудить деньги с гарантированным доходом. Самый популярный прокси для безрисковой ставки — казначейские облигации США. Однако в нашем случае безрисковая ставка составляет 3%.

Использование шаблона калькулятора Блэка-Шоулза, предоставленного Институтом корпоративных финансов, который можно найти здесь справедливая стоимость опциона составляет 1,60 доллара США.

Распределение расходов в течение срока полезного использования опциона

Следующим шагом является определение общих расходов, которые можно рассчитать как 1 доллар.60 * 40 000 = 64 000 долларов. Теперь расходы учитываются в течение срока полезного использования предоставленного опциона. Здесь мы знаем, что срок составляет 5 лет. Наиболее распространенный способ распределения расходов — прямолинейный метод распределения.

Процент экономической жизни, прожитой каждый год, составляет пятую часть от общей 5-летней жизни. Пропорция применяется к общему объему компенсационных расходов на основе запасов.

Прекращение трудовых отношений и обращение с неинвестированными акциями

Если сотрудник, получающий компенсацию в виде акций, увольняется со своей должности до перехода права владения акциями, это усложняет финансовую отчетность.Тем не менее, расходы не являются окончательными до тех пор, пока не будут переданы права на опционы, но, как только они возложены, они являются окончательными. Именно здесь переданные опционы считаются «заработанными», и работник должен получать компенсацию, потому что он имеет право на исполнение.

Если сотрудник уволен или увольняется из компании, будущая компенсация, основанная на акциях, не выплачивается. Общепринятые принципы бухгалтерского учета позволяют компаниям применять ставку конфискации — обычно основанную на исторических ставках — к любым расходам, связанным с неинвестированными акциями, которые относятся на расходы.

Дополнительные ресурсы

CFI является официальным поставщиком глобальной страницы программы аналитики рынков капитала и ценных бумаг (CMSA) ® — CMSA Зарегистрируйтесь в программе CFI CMSA® и станьте сертифицированным аналитиком рынков капитала и ценных бумаг. Продвигайте свою карьеру с помощью наших программ и курсов сертификации. программа сертификации, призванная помочь любому стать финансовым аналитиком мирового уровня. Чтобы продолжить продвижение по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие дополнительные ресурсы CFI:

  • Моделирование Монте-Карло Моделирование Монте-Карло Моделирование Монте-Карло — это статистический метод, применяемый для моделирования вероятности различных исходов в проблеме, которую нельзя просто решить.
  • МСФО, ОПБУ США МСФО и ОПБУ США МСФО и ОПБУ США относятся к двум стандартам бухгалтерского учета и принципам, которых придерживаются страны мира в отношении финансовой отчетности
  • Начальная цена Страйк-цена — это цена, по которой держатель Опцион может реализовать опцион на покупку или продажу базовой ценной бумаги, в зависимости от
  • График передачи прав График передачи прав — это программа поощрений, установленная работодателем для предоставления работникам права на определенные классы активов.Работодатели используют такой тип

Определение конфискации

Что такое конфискация?

Конфискация — это потеря любого имущества без компенсации в результате невыполнения договорных обязательств или в качестве наказания за противоправное поведение. Конфискация, согласно условиям контракта, относится к требованию дефолтной стороны отказаться от владения активом или денежными потоками от актива в качестве компенсации причиненных убытков другой стороне.

Если это предусмотрено законом, в качестве наказания за незаконную или запрещенную деятельность производство по конфискации может быть уголовным или гражданским.Процесс конфискации часто включает разбирательство в суде.

Разъяснение конфискации

Когда имеет место невыполнение или нарушение обязательств по контракту, конфискация денег, активов или чего-либо другого, имеющего ценность, которая определена в контракте, приведет к компенсации пострадавшей стороне. Например, конфискация депозита за невыполнение сделки купли-продажи является обычным условием в договоре купли-продажи недвижимости.

При инвестировании от владельца могут потребовать отказаться от акций, которыми он владеет, если он не может удовлетворить требование по опциону.Денежные средства, полученные в результате неустойки, выплачиваются контрагенту. Владельцы также могут потерять акции, если попытаются продать их в течение ограниченного периода торговли. Конфискованные акции возвращаются эмитенту акций.

Часто, когда компания предлагает сотрудникам опционы на акции (ESO) или акции компании в качестве стимула, у них будут ограничения на то, когда и как эти пакеты акций могут быть проданы сотрудником. В некоторых случаях, если сотрудник увольняется из компании до истечения указанного срока, от него может потребоваться конфискация акций компании, которые ему были предоставлены.

Многие контракты на недвижимость также содержат пункт о конфискации. В этом пункте говорится, что, когда человек покупает недвижимость, договор является обязательством произвести рассрочку платежа по примечанию. Если заемщик не выполнит свою часть договора купли-продажи, продавец может расторгнуть договор и наложить арест на имущество. Конфискация недвижимости отличается от обращения взыскания на собственность.

Конфискация доходов, полученных незаконным путем

Что касается незаконной деятельности, конфискация является синонимом изгнания в практических целях — преступник вынужден отказаться от незаконно полученных доходов.Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) преследует инсайдерских трейдеров, которые извлекают выгоду из закрытой существенной информации. Ограниченная ресурсами, Комиссия по ценным бумагам и биржам может поймать только некоторых инсайдерских трейдеров, но когда она это делает и может успешно преследовать эти дела, она обеспечивает конфискацию любой торговой прибыли вместе с гражданскими штрафами и возможным тюремным заключением.

Министерство юстиции (DOJ) реализует комплексную программу конфискации активов, в которой участвуют крупные государственные учреждения. В число вовлеченных агентств входят Бюро по алкоголю, табаку, огнестрельному оружию и взрывчатым веществам, Управление по борьбе с наркотиками, Федеральное бюро расследований и U.S. Адвокатские конторы.

Агентства, не входящие в Министерство юстиции, также имеют право налагать штрафы в виде конфискации. Почтовая инспекционная служба США занимается делами, связанными с мошенничеством с использованием почты, отмыванием денег и незаконным оборотом наркотиков через почтовую систему. В Управлении по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов есть Управление уголовных расследований, которое занимается арестом активов и денег, полученных от схем мошенничества в сфере здравоохранения, а также производства и продажи поддельных лекарств.

Определение конфискованной акции

Что такое конфискованная акция?

Конфискованная акция — это акция в публичной компании, которую владелец теряет (или конфискует) из-за пренебрежения соблюдением любого количества требований к покупке.Например, конфискация может произойти, если акционер не выплатит причитающуюся долю (деньги до востребования) или если он продает или передает свои акции в течение ограниченного периода.

Когда акция конфискована, акционер больше не имеет задолженности по остатку и отказывается от возможного прироста капитала по акциям, которые автоматически возвращаются в собственность компании-эмитенту.

Ключевые выводы

  • Акции публично торгуемых компаний, от которых владелец теряет или отказывается из-за невыполнения определенных соглашений о покупке или ограничений, считаются конфискованными.
  • С конфискованными акциями акционер больше не имеет задолженности по остатку и отказывается от любой возможной прибыли по акциям.
  • Конфискованные акции возвращаются компании-эмитенту, например, когда сотрудник увольняется до того, как права на опционы на акции были полностью переданы.
  • Компания-эмитент может перевыпустить конфискованные акции по любой цене; как правило, переиздание производится со скидкой к начальной цене.

Как работают конфискованные акции

Предположим, инвестор по имени Дэвид соглашается купить 5000 акций компании с требованием первоначального платежа в размере 25% с последующими тремя последующими ежегодными платежами по 25%, которые подлежат оплате в соответствии с графиком, продиктованным компанией.Если Дэвид отказался от запланированного платежа, компания может конфисковать все его 5 000 акций, и Дэвид, к сожалению, потеряет все деньги, которые он ранее заплатил.

Корпорации не обязаны конфисковывать акции у неплатежеспособных акционеров, и вместо этого могут предлагать инвесторам льготные периоды для выплаты причитающихся денег.

Конфискация доли сотрудника

В определенных случаях компании предлагают сотрудникам планы покупки акций, при которых сотрудники могут направлять часть своей заработной платы на покупку акций компании со скидкой.Однако эти программы часто имеют ограничения. Во многих случаях акции не могут быть проданы или переданы в течение определенного периода времени после первоначальной покупки.

Кроме того, если сотрудник увольняется из компании до определенного обязательного периода ожидания, он может быть вынужден отказаться от любых акций, которые он приобрел. И наоборот, если сотрудник остается в компании в течение определенного периода времени, он получает все права на эти акции и может обналичить их по своему желанию.

Если сотрудник лишается акций, приобретенных по плану покупки акций для сотрудников, он может больше не получить эти акции, если компания их перевыпустит.

Пример конфискованных акций

Компании используют планы покупки акций, чтобы пробудить лояльность сотрудников. В том же ключе компании предлагают сотрудникам бонусы в виде ограниченных складских единиц, которые они постепенно распределяют с течением времени. Например, сотрудник может получить 80 единиц ограниченного запаса в качестве части годового бонуса. Но чтобы побудить этого ценного сотрудника задержаться подольше, акции передают первые 20 единиц на второй год после выплаты бонуса, 20 на третий год, 20 на четвертый год и 20 на пятый год.Если сотрудник увольняется по истечении двух лет, будет передано только 20 единиц акций, а остальные 60 будут конфискованы.

Перевыпуск конфискованных акций

Конфискованные акции становятся собственностью компании-эмитента, которая имеет право перевыпустить акции по номинальной стоимости, с премией или дисконтом (по цене ниже их номинальной стоимости). Это решение остается за советом директоров компании, который обычно перевыпускает конфискованные акции с дисконтом.

Но если акции были первоначально выпущены по номинальной стоимости, максимальный дисконт для повторно выпущенных акций равен сумме, конфискованной по акциям.Кроме того, если это разрешено уставом компании, совет директоров может перевыпустить конфискованные акции третьему лицу, но не может повторно выпустить эти акции обратно акционеру, нарушившему обязательства.

Определение конфискации | UpCounsel 2021

Определение конфискации — это термин, который описывает любую потерю собственности без справедливой компенсации. Читать 3 мин.

1. Определение конфискации
2. Участие суда
3. Федеральная конфискация
4. Истоки конфискации

Определение конфискации

Определение конфискации — это термин, который описывает любую потерю собственности без справедливой компенсации.Конфискация происходит, когда кто-то отказывается от привилегий, собственности или денег, чтобы компенсировать убытки, возникшие в результате нарушения юридического обязательства в той или иной форме. Автоматическая потеря права собственности на это имущество из-за несоблюдения соглашения является обычным явлением в судебных решениях, и ответчик — это тот, кто конфискует имущество или деньги истцу.

Например, положение о конфискации в контрактах дает домовладельцу право аннулировать договор аренды, а арендатор не может войти в собственность из-за неуплаты арендной платы.Конфискация может иметь различные формы, например:

  • Утрата корпоративного устава или франшизы в результате незаконного действия
  • бездействие или должностное преступление

Конфискация по соглашению подчеркивает полномочия нарушившей обязательства стороны отказаться от актива или денежной суммы в качестве компенсации, если эта сторона нарушит договор. Конфискация может быть оформлена в частном порядке.

  • Пример: В договорных отношениях сторона может быть вынуждена отказаться от определенного имущества, если эта сторона не выполняет свое обязательство.

Участие в суде

Суды обычно используются для разрешения споров по контрактам, связанных с конфискацией имущества. Судья может рассматривать такие дела, чтобы оценить, являются ли условия справедливыми и не были согласованы во время принуждения или обмана. В уголовных судах это также относится к наложению ареста на государственную собственность в результате незаконной деятельности — метод, который правительство использовало в так называемой «войне с наркотиками».

Если это требуется по закону, в качестве наказания за нарушение закона конфискация может быть применена в гражданской или уголовной форме.Процесс конфискации обычно включает судебное разбирательство, прежде чем оно может состояться.

Конфискация, которая вызывает наибольшее внимание в Соединенных Штатах, — это конфискация, выданная федеральным правительством или правительством штата. Конгресс и другие государственные органы издают законы, разрешающие правоохранительным органам требовать имущественные права по подозрению в незаконной деятельности. Имущество может быть конфисковано в пользу государственного органа при вынесении приговора, и это может произойти без возбуждения уголовного дела.

Многие штаты также приняли законы, разрешающие конфискацию имущества, а муниципальные власти и города сотрудничали с федеральными законами и законами штата о мерах конфискации в следующих случаях:

  • Вождение в нетрезвом виде
  • Проституция
  • Небезопасное жилье

В случае неисполнения обязательств или нарушения контракта будет выдан приказ о выплате компенсации потерпевшей стороне.

  • Пример: Конфискация депозита за неспособность закрыть сделку покупки — обычное условие в договоре о недвижимости.

Федеральная конфискация

Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) будет преследовать инсайдерских трейдеров, получающих прибыль от закрытой информации. При этом ограниченные ресурсы Комиссии по ценным бумагам и биржам не могут охватить всех инсайдерских трейдеров, но она потребует конфискации, включая гражданские и уголовные санкции, которые могут привести к тюремному заключению.

Министерство юстиции осуществляет комплексные программы конфискации активов при поддержке следующих агентств:

  • Управление по борьбе с наркотиками
  • Бюро алкоголя, табака, огнестрельного оружия и взрывчатых веществ
  • Федеральное бюро расследований
  • Прокуратура США

Министерство юстиции создало Национальное управление по изъятию и конфискации активов и арестовало 27 миллионов долларов по делам, связанным с наркотиками, в 1985 году, в год его создания.К 1992 году эта сумма выросла до 875 миллионов долларов. Агентства, помимо Министерства юстиции, также получили право налагать штрафы за конфискацию. Кроме того, Почтовая инспекционная служба США также занимается мошенничеством с использованием почты, незаконным оборотом наркотиков и отмыванием денег через почтовую систему. В Управлении по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов есть отдел по расследованию уголовных дел, который собирает деньги по делам, связанным с мошенничеством в сфере здравоохранения, а также продажей и производством поддельных лекарств.

Истоки конфискации

Старый английский закон гласит, что передача земли арендаторами хозяину арендатора из-за нарушения поведения или потери имущества может повлечь за собой конфискацию.Кроме того, идея конфискации в Соединенных Штатах проистекает из английского общего права. Английские суды выдали три типа конфискации:

  • Escheat after Attainder: Собственность физического лица, возвращаемая правительству, когда лицо признается виновным в совершении уголовного преступления или государственной измены. Это проистекает из идеи, что правительство сохраняло превосходство над собственностью
  • .
  • Доктрина Деоданда: Это позволяло английским судам лишать человека его собственности, если эта собственность была причастна к преступлению.Например, владелец мог потерять лошадь, если эта лошадь стала причиной смерти человека.
  • Изъятие по закону: Это был единственный вид конфискации, разрешенный в американских колониях. Это означает, что колонии не отдавали распоряжения о конфискации, если это не было принято законодательным органом.

Чтобы узнать больше об определении конфискации, вы можете опубликовать свою вакансию на веб-сайте UpCounsel. Юристы UpCounsel предоставят дополнительную информацию о конфискации и о том, как вы можете защитить свои активы и деньги в рамках соглашения.Кроме того, они будут защищать ваши права в суде, если другая сторона или государственное учреждение пытается наложить арест на ваши активы.

Часто задаваемые вопросы о конфискации пенсионного плана | DWC

Когда участник с частичными правами увольняется с работы и забирает часть своего финансового баланса, оставшаяся сумма называется конфискацией. Спонсоры плана имеют некоторую свободу действий в использовании конфискованных средств, но существуют важные временные ограничения. Если эти сроки не соблюдаются, суммы, которые в противном случае могут помочь работодателям сократить расходы по плану, могут создать дорогостоящие проблемы с соблюдением требований.В этой статье даются ответы на некоторые из наиболее распространенных вопросов, касающихся сроков и использования конфискации.

Сроки конфискации

Что такое конфискация?

Термин «конфискация» относится к незарегистрированной части остатка на счете бывшего сотрудника в плане. Например, если участник на 40% принадлежит источнику своего счета с разделением прибыли, когда он или она прекращает свою деятельность, оставшиеся 60% баланса его или ее счета с разделением прибыли будут конфискованы.

Когда происходит конфискация?

В плановом документе указывается время конфискации, но наиболее распространенным триггером является более ранняя из даты участника:

  • Получает полное распределение принадлежащего ему остатка на счете, или
  • Имеет пять перерывов в работе на один год подряд.

Полное распределение кажется достаточно простым, но что такое годичный перерыв в обслуживании?

Годовой перерыв в работе (также называемый просто перерывом в работе) происходит в последний день планового года, в котором бывший сотрудник работает менее 501 часа.Рассмотрим этот пример. Эмметт проработал 750 часов в течение 2013 года, прежде чем уволился в мае того же года. Первый перерыв в работе Эммета произойдет не раньше 31 декабря 2014 года. Если предположить, что Эмметт не будет повторно принят на работу, его пятый перерыв в работе подряд (и связанное с этим увольнение) произойдет не раньше 31 декабря 2018 года.

Это долго. Нет ли способа ускорить конфискацию?

Не совсем, хотя есть несколько способов, с помощью которых полное распределение могло бы произойти раньше.Во-первых, участник, который увольняется без какого-либо имущественного баланса (0% прав и никаких отсрочек или отчислений в безопасную гавань), рассматривается как получающий полное распределение, что позволяет немедленно осуществить конфискацию.

Кроме того, большинство планов включают положения, требующие обязательных выплат бывшим сотрудникам, когда у них есть остатки на счетах менее 5000 долларов. В дополнение к требованию плана о том, что такие распределения должны обрабатываться регулярно (как можно скорее после увольнения, в большинстве случаев), тот факт, что они также вызывают конфискацию любых необоснованных долларов, является еще одной причиной для своевременной обработки обязательных распределений.

Использование неустойки

Хорошо, теперь вот и горшок с конфискованными долларами. Как это привыкнуть?

Спонсоры плана

, как правило, могут использовать конфискацию для выполнения любого из следующих действий:

  • Оплата допустимых плановых расходов,
  • Уменьшить взносы работодателя, а
  • Добавьте к взносам работодателя.

Большинство плановых документов включают язык, разрешающий любое из этих видов использования; однако некоторые ограничивают использование только одной или двумя из этих опций.

Мне показалось, что я слышал, что IRS запрещает использовать неустойку для компенсации определенных видов взносов. Это правда?

Больше нет. IRS использовалось для интерпретации правил, запрещающих использование конфискованных взносов для компенсации взносов в безопасную гавань, квалифицированных невыборных взносов («QNECs») и квалифицированных соответствующих взносов (QMAC). Однако после нескольких лет призывов IRS к пересмотру решения отраслевые практики смогли убедить их. 18 января 2017 года IRS выпустило предлагаемые правила, которые теперь разрешают использование конфискации для компенсации всех этих видов взносов.

В чем разница между уменьшением и добавлением взносов работодателя и почему одно может быть предпочтительнее другого?

Лучший способ ответить на этот вопрос — привести пример. По плану ABC Company 401 (k) остаток на счете конфискации составляет 2000 долларов.

ABC решает внести вклад в виде участия в прибыли в размере 5% от компенсации за год, что составляет 20 000 долларов за год. В этом случае ABC может перевести 18 000 долларов и использовать 2 000 долларов конфискации, чтобы довести общую сумму до 20 000 долларов.Это пример использования неустойки для уменьшения взноса.

В качестве альтернативы ABC желает вычесть взнос в размере 20 000 долларов из своей корпоративной налоговой декларации, поэтому он переводит 20 000 долларов в план и добавляет 2 000 долларов неустойки, в результате чего общая сумма выплаты сотрудникам составляет 22 000 долларов. Поскольку конфискованные суммы были вычтены при их первоначальном внесении (до того, как они в конечном итоге были конфискованы), они не вычитаются во второй раз при распределении со счета конфискованных средств.

Должны ли конфискации использоваться немедленно или они могут накапливаться со временем?

Конфискованные права обычно используются:

  • Конец планового года, в котором они происходят, или
  • Конец планового года, следующего за годом, в котором они произошли.

Опять же, в плановом документе будет указан крайний срок, который применяется к конкретному плану.

Означает ли это, что конфискация не может накапливаться из года в год, даже если это действительно небольшие суммы?

Верно. Изъятия должны использоваться каждый год в соответствии со сроками, указанными в плановом документе. Их нельзя накапливать.

IRS представило полезное резюме этого требования в своем информационном бюллетене Пенсионные новости для работодателей весна 2010, который доступен здесь.

Дополнительные указания можно найти в Постановлениях IRS о доходах 80-155 и 84-156, а также в разделе 1.401-7 (a) Постановления о казначействе.

Что происходит, когда компания оплачивает расходы напрямую и не делает взносов иным образом?

В этой ситуации конфискация должна быть распределена между участниками в качестве взноса. Используя приведенный выше пример, взнос за год будет равен сумме на счете конфискации, то есть 2000 долларов.

Планы, которые обычно не вносят взносы в виде участия в прибылях, должны рассмотреть возможность объявления соответствующего взноса в сумме счета конфискации, чтобы избежать создания множества небольших новых счетов в плане.

Для планов с высоким уровнем дохода также важно знать, что распределение конфискованных прав может привести к возникновению минимального взноса с максимальным весом, если ключевые сотрудники участвуют в распределении. Спонсоры планов Safe Harbor 401 (k) также должны проявлять осторожность, поскольку обычный «бесплатный проход» по верхним строгим требованиям применяется только до тех пор, пока единственными взносами в план являются отсрочки для сотрудников и взносы работодателя в безопасную гавань.

Устранение проблем конфискации

Что произойдет, если конфискация не будет использована своевременно?

В зависимости от возраста рассматриваемых конфискованных прав, исправление заключается в распределении неиспользованных сумм в качестве взноса в раздел прибыли тех участников, которые имели бы право на такое распределение в год, когда конфискованные права должны были быть использованы.Коррекция, скорее всего, также потребует поправки на упущенную прибыль.

Существуют ли исключения, когда на счете конфискации разрешено накапливаться в течение нескольких лет? Что делать, если действие плана прекращается? Могут ли все конфискации просто распределяться в настоящее время?

Хотя это было бы намного проще, нет исключения, которое позволило бы это сделать. И да, это означает, что бывшие сотрудники, которые уже получили распределения, могут иметь право на дополнительные выплаты.

Звучит как боль в шее. Как лучше всего получить помощь?

Свяжитесь с DWC — Конечно, эксперты 401 (k).

Восстановление ежегодного отпуска

Информационный бюллетень: Восстановление ежегодного отпуска

Агентства могут восстановить ежегодный отпуск, который был утрачен из-за превышения максимального лимита отпусков (т. Е. 30, 45 или 90 дней), если отпуск был аннулирован из-за административной ошибки, необходимости государственного бизнеса или болезни работник.Агентство должно восстановить годовой отпуск в отдельном отпускном счете.

Административная ошибка

Агентство-работодатель определяет, что является административной ошибкой.

Потребность государственного бизнеса

Агентство-работодатель определяет, что срочность — т.е. срочная необходимость для работника на работе — имеет большое значение и что дополнительный ежегодный отпуск не может быть использован. Использование сотрудником оплачиваемого отгула или кредитных часов не является неотложной задачей государственного бизнеса.Если использование заработанного отгула или кредитных часов, срок действия которых истекает, приводит к аннулированию лишнего ежегодного отпуска, утраченный отпуск не может быть восстановлен.

Болезнь

Агентство-работодатель определяет, что ежегодный отпуск был аннулирован из-за периода отсутствия из-за болезни или травмы сотрудника, которые произошли в конце года отпуска или имели такую ​​продолжительность, что дополнительный ежегодный отпуск не мог быть перенесен для использования до конца год отпуска.

Агентство может рассмотреть вопрос о восстановлении ежегодного отпуска, который был утрачен из-за неотложных государственных дел или болезни сотрудника только , если годовой отпуск был запланирован в письменной форме до начала третьего двухнедельного периода выплаты заработной платы до конца отпускного года .

Срок использования восстановленного ежегодного отпуска

Сотрудник должен составить график и использовать восстановленный ежегодный отпуск не позднее конца года отпуска, заканчивающегося через 2 года после —

  • дата восстановления ежегодного отпуска, утраченного из-за административной ошибки;
  • дата, установленная руководителем агентства или назначенным лицом как дата прекращения государственной деятельности; или
  • дата, когда установлено, что работник выздоровел после болезни или травмы и может вернуться к работе.

Восстановленный ежегодный отпуск, не использованный в установленные сроки, аннулируется без дальнейшего права на восстановление. Административная ошибка не может служить основанием для продления срока использования восстановленного ежегодного отпуска. Это так, даже если агентству не удается создать отдельный счет для отпуска, установить дату истечения срока или должным образом проинформировать сотрудника о правилах использования восстановленного ежегодного отпуска при отсутствии правил агентства, требующих иного.

Примеры расчета сроков использования восстановленного ежегодного отпуска

В следующих примерах, основанных на отпускном году 2013, сотрудники запросили использование ежегодного отпуска «использовать или потерять», запланировали свой ежегодный отпуск до начала третьего двухнедельного периода выплаты заработной платы до конца отпускного года. , и работать в агентстве, у которого год отпуска заканчивается 11 января 2014 г. Для получения дополнительной информации см. наши информационные бюллетени о датах начала и окончания года отпуска и Ежегодный отпуск (общая информация).

Административная ошибка — 5 CFR 630.306 (a) (1)
Сценарий

В ответ на внутренний аудит агентства, проведенный в августе 2014 года, отдел кадров агентства пришел к выводу, что из-за административной ошибки сотрудник лишился 16-часового ежегодного отпуска, который он не должен был терять. Агентство восстанавливает утраченный ежегодный отпуск сотрудника 11 августа 2014 года.

Во избежание утраты восстановленного ежегодного отпуска работник должен составить график и использовать его не позднее конца года отпуска, заканчивающегося через 2 года после даты восстановления ежегодного отпуска .Дата восстановления ежегодного отпуска — 11 августа 2014 года. Через два года после 11 августа 2014 года это 11 августа 2016 года. 11 августа 2016 года приходится на год отпуска 2016 года, который заканчивается 7 января 2017 года. работник должен запланировать и использовать восстановленный ежегодный отпуск не позднее 7 января 2017 года.

Требования государственного бизнеса — 5 CFR 630.306 (a) (2)
Сценарий 1

Сотрудник подает письменное заявление о предоставлении 72-часового ежегодного отпуска в течение последних двух периодов выплаты заработной платы в 2013 году.Однако его вызывают в жюри 6 января, а с 6 по 8 января он исполняет 3 дня работы присяжных. Начиная с 5 U.S.C. 6322 запрещает потерю или сокращение ежегодного отпуска, когда сотрудник вызывается для выполнения функций присяжных, глава агентства определяет, что обязанность присяжных составляет неотложную задачу государственного бизнеса (5 CFR 630.305). Сотрудник лишается 24-часового ежегодного отпуска. Поскольку его ежегодный отпуск был отменен из-за необходимости государственного бизнеса, требования для восстановления утраченного ежегодного отпуска выполнены.Агентство восстанавливает ему утраченный ежегодный отпуск.

Поскольку 8 января 2014 года срок полномочий сотрудника присяжных истекает, глава агентства считает эту дату окончанием срочных дел в публичном бизнесе. Во избежание его утраты сотрудник должен запланировать и использовать восстановленный ежегодный отпуск не позднее конца года отпуска, заканчивающегося через 2 года после даты прекращения срочного отпуска . Через два года после прекращения действия государственной службы — 8 января 2016 года.8 января 2016 г. приходится на 2015 год, который заканчивается 9 января 2016 г. Таким образом, сотрудник должен запланировать и использовать восстановленный ежегодный отпуск не позднее 9 января 2016 г.

Сценарий 2

Сотрудник подает письменное заявление о предоставлении 72-часового ежегодного отпуска в течение последних двух периодов выплаты заработной платы в 2013 году. Однако из-за неожиданного проекта заявка сотрудника на ежегодный отпуск отменяется, и она должна работать, чтобы завершить проект.Глава агентства определяет, что проект является неотложной задачей государственного бизнеса (5 CFR 630.305). Сотрудник лишается 72-часового ежегодного отпуска. Поскольку ее ежегодный отпуск был отменен из-за необходимости государственного бизнеса, требования для восстановления утраченного ежегодного отпуска выполнены. Агентство восстанавливает ей утраченный ежегодный отпуск.

Проект завершен 15 января 2014 года, и глава агентства определяет эту дату как конец острой необходимости государственного бизнеса.Во избежание его утраты сотрудник должен запланировать и использовать восстановленный ежегодный отпуск не позднее конца года отпуска, заканчивающегося через 2 года после даты прекращения срочного отпуска . Через два года после прекращения действия государственной службы наступает 15 января 2016 года. 15 января 2016 года приходится на 2016 год, который заканчивается 7 января 2017 года. Таким образом, сотрудник должен запланировать и использовать восстановленный ежегодный отпуск не позднее, чем 7 января 2017 года.

Болезнь сотрудника — 5 CFR 630.306 (а) (3)
Сценарий 1

Сотрудник подает письменное заявление о предоставлении 40 часов ежегодного отпуска за неделю с 6 января 2014 года для семейного горнолыжного отдыха. Однако в конце декабря он попадает в серьезную автомобильную аварию и до конца января находится в больнице. Он лишается 40 часов ежегодного отпуска. Затем его отправляют в стационарный реабилитационный центр для дальнейшего лечения. Он возвращается на работу 10 марта 2014 года. Поскольку его ежегодный отпуск был отменен из-за травмы и не мог быть перенесен до конца года отпуска, требования для восстановления утраченного ежегодного отпуска выполнены.Агентство восстанавливает сотруднику 40 часов утраченного ежегодного отпуска.

Во избежание утраты восстановленного ежегодного отпуска сотрудник должен составить график и использовать его не позднее конца года отпуска, заканчивающегося через 2 года после даты, когда будет установлено, что он выздоровел и может вернуться к работе. Установлено, что он сможет вернуться в строй 10 марта 2014 года. Через два года после 10 марта 2014 года это будет 10 марта 2016 года. 10 марта 2016 года приходится на год отпуска 2016 года, который заканчивается 7 января 2017 года.Таким образом, работник должен составить график и использовать восстановленный ежегодный отпуск не позднее 7 января 2017 года.

Сценарий 2

Сотрудник подает письменное заявление о предоставлении ежегодного отпуска в течение последних 3 недель отпускного года. Однако в течение недели с 22 декабря у сотрудницы грипп, поэтому она просит заменить ее плановым ежегодным отпуском отпуск по болезни, пока у нее грипп. 30 декабря она сообщает своему агентству, что вылечилась от гриппа и ей больше не нужен отпуск по болезни, но она хотела бы использовать свой уже запланированный ежегодный отпуск.Она возвращается на работу 13 января после того, как использовала свой оставшийся запланированный ежегодный отпуск, чтобы узнать, что 32 часа ежегодного отпуска, которые она не брала в течение недели с 22 декабря, были утрачены. Поскольку ее ежегодный отпуск был отменен из-за ее собственной болезни и не мог быть перенесен до конца года отпуска, требования для восстановления утраченного ежегодного отпуска выполнены. Агентство восстанавливает ей утраченный ежегодный отпуск.

Во избежание утраты восстановленного ежегодного отпуска служащая должна составить график и использовать его не позднее конца года отпуска, заканчивающегося через 2 года после даты, когда будет установлено, что она выздоровела и может вернуться к работе .Поскольку она сообщила своему агентству, что выздоровела 30 декабря, агентство назначает 30 декабря 2013 года датой ее выздоровления. Через два года после 30 декабря 2013 г. наступит 30 декабря 2015 г. 30 декабря 2015 г. приходится на 2015 год отпуска, который заканчивается 9 января 2016 г. Таким образом, сотрудник должен запланировать и использовать восстановленный ежегодный отпуск не позднее 9 января. , 2016.

Чрезвычайное положение в стране по причине определенных террористических атак

4 марта 2002 года OPM издало окончательные правила, разрешающие возобновить ежегодный отпуск по принципу «использовать или потерять» для сотрудников, услуги которых признаны необходимыми в условиях нынешней чрезвычайной ситуации в стране.Такие сотрудники имеют право на восстановление их избыточного ежегодного отпуска без административного бремени планирования и отмены такого отпуска. Кроме того, временные ограничения для использования восстановленного ежегодного отпуска приостанавливаются на весь период, в течение которого услуги сотрудников считаются необходимыми для деятельности, связанной с чрезвычайной ситуацией в стране. По окончании чрезвычайной ситуации в стране или когда будет определено, что услуги сотрудника больше не нужны, будет установлен новый срок для использования всего восстановленного отпуска, доступного сотруднику.

Список литературы

  • 5 U.S.C. 6304 (г) и (д)
  • 5 CFR 630.305-311

Отпуск

1. Q. В плане отпусков моего работодателя указано, что в течение первых шести месяцев работы отпуск не оплачивается. Это законно?
A.

Да. Политика обеспечения соблюдения DLSE не препятствует работодателю предоставить определенный период времени в начале трудовых отношений, в течение которого работник не получает никаких отпускных.Это может относиться к испытательному или вводному периоду и даже может относиться ко всему первому году работы.

Однако такое положение в плане отпуска будет признано только в том случае, если оно не является уловкой (ложная причина) и фактически в течение этого первого года или другого периода не было косвенно заработано или начислено никаких отпусков. Например, план со следующими положениями будет очевидной уловкой и не будет признан действительным:

Год 1: Без отпуска

Год 2: каникулы 4 недели

Год 3: каникулы 2 недели

Четырехнедельный отпуск, заработанный на втором году, если рассматривать в контексте двухнедельного отпуска, заработанного на третьем году, ясно показывает, что две из четырех недель, заработанных на втором году, на самом деле являются отпусками, заработанными в первый год.

Действующий план отпуска может выглядеть следующим образом:

Год 1: Без отпуска

Год 2: каникулы 2 недели

Год 3: каникулы 3 недели

Годы с 4 по 10: отпуск 4 недели

В тех случаях, когда «период ожидания» (первый год в приведенных выше примерах) оказывается уловкой, сотрудники, увольняющиеся со своей работы в течение «периода ожидания», будут иметь право на пропорциональную выплату отпускных по окончательной ставке.С другой стороны, если в плане отпусков работодателя есть действующее положение о «периоде ожидания», сотрудники, уволившиеся со своей работы в течение этого периода, не будут иметь права на получение отпускных.
2. Q. Как заработать отпуск?
A.

В Калифорнии, поскольку оплачиваемый отпуск является формой оплаты труда, он зарабатывается по мере выполнения работы. План отпусков работодателя может предусматривать получение отпускных по дням, по неделям, по платежному периоду или в какой-либо другой период.Например, политика работодателя может предусматривать, что работник будет зарабатывать пропорциональную долю своего права на ежегодный отпуск за каждую неделю календарного года, в котором работник либо работает не менее одного полного дня, либо получает заработную плату как минимум за один полный рабочий день. в течение такой недели. Таким образом, например, если сотрудник имеет право на двухнедельный (10 рабочих дней) ежегодный отпуск и работает полный рабочий день, восемь часов в день, 40 часов в неделю, в приведенном выше примере за каждую неделю сотрудник работает как минимум один раз. полный день, он или она заработает 1.538 часов оплачиваемого отпуска из расчета:

Право на 10 рабочих дней в год x 8 часов в день = Право на отпуск 80 часов в год

Право на отпуск 80 часов в год ¸ 52 недели в году = 1,538 часов отпуска в неделю

В отличие от способа заработка отпускных, расчет отпускных для уволенных сотрудников (увольнение, увольнение, смерть, окончание контракта и т. Д.), Которые заработали и накопили и неиспользованный отпуск в бухгалтерских книгах на момент увольнения должны распределяться на ежедневной основе и выплачиваться по окончательной ставке заработной платы, действующей на дату увольнения.Например, сотрудник, имеющий право на трехнедельный ежегодный отпуск (право на 15 рабочих дней в год x 8 часов в день = право на отпуск 120 часов в год), уволившийся 7 августа 2002 г. (219 -й день в год), не взяв отпуск в 2002 году, не имеющий перенесенных отпусков с предыдущих лет и чья окончательная ставка заработной платы составляет 13,00 долларов в час, будет иметь право на выплату отпускных в размере 936,00 долларов при увольнении, рассчитанную следующим образом:

Пропорционально ежедневно:

219 дней (7 августа 2002 г., дата выхода) ¸ 365 дней в году = 60%

60% от 120-часового отпуска = 72-часовой отпуск, заработанный и накопленный до 7 августа 2002 г.

отпускных дней, использованных в 2002 году = 0

Отпуск, заработанный, но не использованный при увольнении = 72 часа

72 часа x 13 долларов.00 / час = 936 долларов США отпускных при увольнении.
3. Q. Я работаю неполный рабочий день и исключен из плана отпусков моего работодателя (отпуск получают только сотрудники, работающие полный рабочий день). Это законно?
A. Да, это законно. Если план / политика работодателя по отпускам исключает определенные классы сотрудников, такие как неполный рабочий день, временные, случайные, испытательные и т. Д., Такое положение является действительным, и соглашение будет иметь преимущественную силу.Чтобы избежать каких-либо недоразумений в этой области, в плане / политике отпусков следует четко и конкретно указывать, какие категории сотрудников исключены.
4. Q. Политика моего работодателя в отношении отпусков предусматривает, что если я не использую все свое право на ежегодный отпуск до конца года, я потеряю неиспользованный остаток. Это законно?
A. Нет, такое положение не является законным.В Калифорнии отпускные — это еще одна форма заработной платы, которая распределяется по мере получения заработной платы (в этом контексте «жилеты» означают, что вы инвестированы или наделены правами в отношении заработной платы). Соответственно, политика, предусматривающая конфискацию отпускных, не использованных к определенной дате («использовать или потерять»), является незаконной политикой в ​​соответствии с законодательством штата Калифорния и не будет признана Уполномоченным по трудовым вопросам.
5. Q. Политика моего работодателя в отношении отпусков предусматривает, что после того, как сотрудник заработал 200 часов отпуска, отпуск не может быть заработан (начислен) до тех пор, пока остаток отпуска не упадет ниже этого уровня.Это законно?
A.

Да, такое положение было бы приемлемо для Уполномоченного по вопросам труда. В отличие от политики «используй или потеряй», политика отпусков, устанавливающая «верхний предел» или «потолок» для начислений отпускных, допустима. В то время как политика «используй или потеряй» приводит к аннулированию начисленных отпускных, «потолок» просто устанавливает ограничение на сумму отпуска, которая может накопиться; то есть, как только определенный уровень или количество накопленных отпусков заработано, но не использовано, дальнейшие отпуска или отпускные не начисляются до тех пор, пока баланс не упадет ниже верхнего предела.Время, необходимое для отпуска, конечно, должно быть разумным. Если введение «верхнего предела» является уловкой для отказа сотрудникам в отпуске или отпускных пособиях, такая политика не будет признана Комиссаром по вопросам труда.

Определяя «разумный» в этом контексте, Уполномоченный по вопросам труда занял позицию, согласно которой у работника должно быть не менее девяти месяцев после начисления отпуска, в течение которых он мог бы взять отпуск, прежде чем ограничение вступит в силу. Это «разумное» время позволяет сотруднику брать отпуск в полном объеме в удобные для сотрудника и работодателя периоды, не заставляя работодателя накапливать большие обязательства по выплате отпускных (или времени).
6. Q. Может ли мой работодатель сказать мне, когда мне взять отпуск?
A. Да, ваш работодатель имеет право распоряжаться своими обязанностями по выплате отпускных, и один из способов, которыми он может это сделать, — контролировать, когда можно взять отпуск и продолжительность отпуска. приниматься в любое конкретное время.
7. Q. Политика моего работодателя в отношении отпусков предусматривает, что, если я не использую весь свой отпуск до конца года, он оплатит мне отпуск, который я заработал и накопил в этом году, но не использовал. Это законно?
A. Да, ваш работодатель имеет право управлять своими обязанностями по выплате отпускных, и один из способов, которым он может это сделать, — это выплачивать вам каждый год за заработанный и накопленный вами отпуск. год, но не брал.
8. Q. Мой работодатель объединил свои планы отпуска и отпуска по болезни в одну программу, которую он называет «оплачиваемый отпуск» (PTO). В рамках этой программы у меня есть определенное количество оплачиваемых дней каждый год, которые я могу снять с работы для любых целей. Позволяет ли это моему работодателю обойти закон в отношении отпуска?
A. Нет, план или политика «оплачиваемого отпуска» (PTO) не позволяет вашему работодателю обходить закон в отношении отпуска.Если работодатель заменяет свои отдельные условия отпуска и отпуска по болезни программой, в соответствии с которой сотрудникам предоставляется определенное количество «оплачиваемых выходных дней» каждый год, которые можно использовать для любых целей, включая отпуск и отпуск по болезни, сотрудники имеют абсолютное право взять эти выходные. Следовательно, снова применяя принципы справедливости и справедливости, DLSE считает, что такая программа подчиняется тем же правилам, что и другие политики в отношении отпусков. Таким образом, например, «оплачиваемый выходной» начисляется на ежедневной основе, закрепленные оплачиваемые выходные дни не могут быть утрачены, количество заработанных и накопленных оплачиваемых выходных дней может быть ограничено, и если у сотрудника есть заработанные и начисленные оплачиваемые выходные дни, которые не были использованы на момент прекращения трудовых отношений, работнику должна быть выплачена оплата за эти дни.
9. Q. Мой работодатель разрешает своим сотрудникам брать отпуск до этого фактически заработано или начислено. В прошлом месяце я взял трехнедельный отпуск прежде, чем я действительно заработал все это. Я уволился с работы в этом месяце и мои работодатель вычел все незаработанные дни отпуска, которые я взял из моя последняя зарплата. Сможет ли он это сделать?
А. Нет, ваш работодатель не может вычитать «продвинутый» отпуск (т. Е. Отпуск, который берется до того, как он будет заработан или начислен) из вашей последней зарплаты. Потому что графиков работы и пожеланий сотрудников, многие работодатели разрешают сотрудникам взять отпуск до того, как он заработает. Под Калифорнией закона, отпускные — это форма заработной платы, а практика работодателя разрешить сотрудникам взять отпуск до того, как он будет фактически заработан или начисленная сумма фактически является авансом к заработной плате.Таким образом, если сотрудник берет аванс в отпуск, а затем увольняется или выписывается раньше всех этого продвинутого отпуска заработаны или начислены, в результате произошла переплата заработной платы, которая является задолженностью перед работодателем.

Суды Калифорнии неоднократно отмечали, что аванс по заработной плате, как и с любой другой задолженностью (работодателю или третьему лицу). party), подпадает под действие положений Закона о вложениях.Тем не мение, поскольку заработная плата освобождена от предвзятого отношения, ни работодатель ни одна третья сторона не может взыскать задолженность путем наложения ареста сотрудника окончательная оплата, так как это нарушит соображения государственной политики лежащих в основе законов об освобождении от заработной платы. Таким образом, в Калифорнии с Закон об удержании заработной платы предусматривает исключительную судебную процедуру который кредитор по судебному решению может исполнить в счет заработной платы по судебному решению должник, работодатель не может прибегать к самопомощи для взыскания задолженности работодателю со стороны работника из заработной платы, которая затем причитается работнику.

10. Q. Что произойдет с моим заработанным и накопленным, но неиспользованным отпуском, если я уволюсь или уволюсь с работы?
A. По законам Калифорнии, если иное не предусмотрено коллективным договор, когда трудовые отношения заканчиваются, для по любой причине, и сотрудник не использовал все свои заработанные и накопленный отпуск, работодатель должен выплатить работнику его или ее последний размер заработной платы за весь заработанный, накопленный и неиспользованный отпуск дней.Труд Раздел Кодекса 227.3. Поскольку оплачиваемые отпуска считаются заработной платы, такая заработная плата должна быть включена в окончательную зарплату работника.
11. Q. Мой работодатель не разрешает сотрудникам переносить неиспользованные дни отпуска из года в год. Когда меня выписали на прошлой неделе, ни один из этих утраченных отпускных дней не был включен в мою последнюю зарплату? Что я могу сделать?
А. Вы можете подать иск о заработной плате в Отдел по соблюдению трудовых норм (Офис комиссара) или подать иск в суд против вашего работодателя с целью взыскания утерянной заработной платы. Кроме того, если вы больше не работаете у этого работодателя, вы можете подать иск о штрафе за время ожидания в соответствии с разделом 203 Трудового кодекса.
12. Q. Какая процедура происходит после того, как я подам заявление о заработной плате?
А.

После того, как ваша претензия будет заполнена и подана в местное отделение Управления по соблюдению трудовых норм (DLSE), она будет передана заместителю комиссара по вопросам труда, который определит, исходя из обстоятельств претензии и представленной информации, как лучше действовать. Первоначальным действием, предпринятым в отношении претензии, может быть направление на конференцию или слушание или отклонение претензии.

Если будет принято решение о проведении конференции, стороны будут уведомлены по почте о дате, времени и месте конференции.Цель конференции — определить обоснованность претензии и посмотреть, можно ли разрешить претензию без слушания. Если претензия не решается на конференции, следующим шагом обычно является передача дела на слушание или прекращение его рассмотрения из-за отсутствия доказательств.

В судебном заседании стороны и свидетели дают показания под присягой, и ход заседания протоколируется. После слушания сторонам будет вручено приказ, решение или решение (ODA) Уполномоченного по вопросам труда.

Любая из сторон может обжаловать ОПР в гражданском суде соответствующей юрисдикции.Суд передаст дело в суд, и каждая сторона будет иметь возможность представить доказательства и свидетелей. Доказательства и доказательства, представленные на слушании Уполномоченного по труду, не будут основанием для решения суда. В случае апелляции работодателя DLSE может представлять сотрудника, который финансово не может позволить себе адвоката в судебном разбирательстве.

См. Брошюру «Политика и процедуры обработки заявлений о заработной плате» для получения более подробной информации о процедуре подачи заявлений о заработной плате.
13. Q. Что я могу сделать, если я выиграю слушание, а работодатель не оплачивает или не обжалует приказ, решение или решение?
A. Когда приказ, решение или награда (ОПР) вынесены в пользу работника и нет апелляции, и работодатель не выплачивает ОПР, Отдел по соблюдению трудовых норм ( DLSE) суд включит ODA в качестве приговора против работодателя.Это решение имеет такую ​​же силу и действие, как и любое другое денежное решение, вынесенное судом. Следовательно, вы можете попытаться собрать решение самостоятельно или передать его DLSE.
14. Q. Что я могу сделать, если мой работодатель отомстит мне за то, что я сообщил ему, что в Калифорнии отпуск является заработной платой и не может быть лишен?
A. Если ваш работодатель каким-либо образом дискриминирует или мстит вам, например, он увольняет вас, потому что вы возражали против того, что ваш личный отпуск был аннулирован и не перенесен с года -в год, или из-за того, что вы подаете претензию или угрожаете подать претензию Уполномоченному по вопросам труда, вы можете подать жалобу о дискриминации / преследовании в Управление Уполномоченного по вопросам труда.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Copyright © 2007 - 2024 Андрей Антонов