Понятие интроверт и экстраверт: Характеристика экстраверта и интроверта, кто такой экстраверт и интроверт

Интроверт или экстраверт?

Поделить всех людей на экстравертов и интровертов первым предложил Карл Густав Юнг в своей работе «Психологические типы», опубликованной в 1921 году. Это разделение впоследствии стало самым известным способом определить «кто есть кто» в этом мире с точки зрения психологии. Из кабинетов психоаналитиков и учёных трактатов оно перекочевало в нашу обыденную жизнь. С его помощью мы пытаемся понять самих себя и всех окружающих — но при этом редко задумываемся, что оно означает.

Большинство людей уверены, что знают: экстраверты — активные, общительные и открытые люди, а интроверты — более замкнутые, погружённые в себя, чувствительные и робкие. На самом же деле всё немного сложнее. 

Фрагмент картины Иеронима Босха «Увенчание терновым венцом» (между 1493 и 1516 гг.)

(источник: ru.wikipedia.org)

Вполне можно быть общительным интровертом или робким и чувствительным экстравертом. Интроверты, как и экстраверты, могут быть активными, творческими, проявлять лидерские черты, но будут делать это по-своему.

Интроверсия и экстраверсия — самое плохо понятое разделение в психологии.

С точки зрения Юнга, экстраверты больше интересуются внешним миром, а интроверты — миром внутренним. Для него это базовые психологические установки, «направления движения либидо» (т. е. жизненной энергии). Психология личности далеко продвинулась со времён Юнга, но и современные исследования подтверждают, что такое разделение действительно существует.

Интроверты меньше интересуются внешними наградами и стимулами, которые придают жизни экстраверта смысл — активным общением, одобрением окружающих, деньгами или славой. Некоторые исследователи даже предполагают, что вместо слова «интроверсия» лучше использовать качество «беспристрастность» или «отрешённость». Интроверсия определяется как склонность сосредотачиваться на собственной умственной жизни. Это не значит, что интровертам неинтересны деньги или секс — интересны, просто в меньшей степени.

Но интроверсия вовсе не делает человека робким или необщительным. Робость и повышенная чувствительность к негативным эмоциям зависит не от интровертности, а от другого качества — невротизма. Многие качества, которые часто приписывают интровертам — например, склонность к рефлексии и любовь к порядку — тоже связаны не с интроверсией, а с совершенно иными, независимыми характеристиками.

Ёжик и медведь, иллюстрация Франчески Ярбусовой. 

(источник: playcast.ru)

Главным способом определения личности в современной психологии является так называемая «Большая пятёрка». Здесь каждого человека можно описать при помощи пяти качеств: экстраверсия, невротизм, открытость опыту, доброжелательность и сознательность/добросовестность. Каждое из этих качеств — не полярное разделение, а спектр. Это значит, что никто не может быть «чистым» интровертом или экстравертом. Поэтому нет ничего удивительного в том, что в разных ситуациях люди могут проявлять разные стороны своей личности.

От того, в каком месте человек располагается на графе «экстраверсия — интроверсия», никак не зависит, насколько легко он будет испытывать негативные эмоции. А вот количество положительных эмоций тесно связано с экстраверсией: исследования снова и снова показывают, что экстраверты в целом более счастливы и довольны своей жизнью. Это не значит, что интроверты более несчастны — они просто спокойнее реагируют на внешние стимулы. 

Эмоции у интровертов и экстравертов отличаются даже физиологически. 

Психолог из Университета Миннесоты Колин Де Янг одним из первых обратил внимание на различия в работе мозга экстравертов и интровертов. Выяснилось, что у экстравертов активнее работает дофаминовая система вознаграждения, поэтому они нуждаются в постоянной стимуляции извне. Что для экстраверта — счастье, для интроверта — смерть, поэтому большинство интровертов не любят бывать в шумных компаниях и находиться в центре внимания. Они просто не получают от этого удовольствия.

Иллюстрация Франко Маттичино.

(источник: ru.pinterest.com)По всей видимости, степень экстравертности — качество, которое во многом передаётся по наследству. Были попытки обнаружить его генетическую основу, но они пока не дали значительных результатов. Стремление получать новые впечатления, присущее экстравертам, иногда объясняют «геном авантюризма» (аллель 7R гена DRD4). Этот ген определяет чувствительность некоторых групп нейронов к нейромедиатору дофамину. 

С точки зрения нейробиологии, различия между интровертами и экстравертами — различия в системе вознаграждения.

Как пишет психолог Марти Ольсен Лэйни в книге «Неисправимый интроверт», экстраверты не менее чувствительны к дофамину, поэтому им требуются повышенные порции этого «вещества удовольствия». Для интроверта же удовольствие гораздо раньше превращается в перевозбуждение и утомление. Зато у них активнее работает другой, более «спокойный» нейромедиатор — ацетилхолин.

Различия в работе системы вознаграждения приводят к тому, что интроверты менее склонны к общительности и активному образу жизни. Любой экономист (или просто здравомыслящий человек) легко объяснит вам, почему там, где снижается прибыль, падают инвестиции. Именно так работает и наша психика.

Многие люди считают себя интровертами из-за своей высокой чувствительности. Если вас задевает любое неловкое замечание, если вы глубоко сопереживаете другим людям и часто нуждаетесь в одиночестве, это может означать, что вы — высокочувствительный человек, но не обязательно интроверт. Американский психолог Элейн Эйрон, которая впервые описала особенности сверхчувствительной личности, некоторое время полагала, что интровертность и сверхчувствительность — это одно и то же. Но вскоре выяснилось, что 30% сверхчувствительных людей являются экстравертами. 

В целом принято считать, что экстравертов в мире больше, чем интровертов. На самом же деле никакой точной информации об этом у нас нет. Возможно, экстраверты просто всегда находятся на виду. Их легче заметить, они чаще предпочитают большие компании и собираются в группы. Кроме того, социально адаптированные интроверты легко могут вести себя как экстраверты. Для этого им даже не всегда нужно притворяться. Помимо экстравертов и интровертов есть и амбиверты — люди, которые разделяют черты и тех и других. В каком-то смысле все мы являемся амбивертами.

Классическая классификация темперамента (холерик, сангвиник, флегматик, механхолик), которая берёт начало ещё в античности.

(источник: ru.pinterest.com)

В самой известной книге об интровертах Сьюзан Кейн пишет о том, как современная культура стала всё сильнее ориентироваться на идеалы экстравертов. Чтобы добиться успеха, человек должен уметь продавать самого себя, быть активным и общительным энтузиастом. Даже в творческой среде многое зависит от маркетинга. 

На примере Америки она описывает это как переход от культуры характера к культуре личности: именно в этот момент появляются сборники советов и книги по самопомощи, которые обещают читателям, что они научатся производить на других людей правильное впечатление и добиваться выгоды. Интровертам всё это не очень интересно, но они вынуждены приспосабливаться. 

В последнее время можно заметить обратную тенденцию: журналисты и психологи всячески превозносят вдумчивость и чувствительность интровертов. Сьюзан Кейн тоже не удерживается от этого соблазна. Она даже называет интровертов «мыслителями» и пишет: «Если вы сидите во дворе под деревом, в то время как другие чокаются бокалами на террасе, более вероятно, что яблоко упадет на голову именно вам».

Но одна лишь склонность к интроверсии не сделает из вас мыслителя. 

Деление по этому спектру — лишь один из возможных способов определить качества человека. Нет сомнения, что это удобно — разделить всё человечество на два противоположных лагеря. Но это так же ошибочно (или так же верно), как делить всех людей на лысых и волосатых. Темперамент влияет на наши поступки и во многом определяет наши эмоции, но не нужно преувеличивать его важность. Следует помнить, что каждый человек гораздо больше и сложнее своего темперамента. 

Скопировать ссылку

Редакция Newtonew

Олег Бочарников

Нашли опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

Интроверт и экстраверт: кто это, отличия этих типов личности

Каждый человек относится к определённому психологическому типу. Существует несколько популярных классификаций такого плана, но чаще всего личностные типы делятся на интровертов и экстравертов. Кто такие экстраверты и чем они принципиально отличаются друг от друга.  Много десятилетий назад  ответить на эти вопросы пытались психологии Айзенк и Юнг.

Интроверты: кто это и чем отличаются

Под интровертами следует понимать такой тип личности, который терпеть не может суету, шумиху, громкие звуки и чрезмерное количество людей вокруг. Ему претит проявление публичности в любом виде.

Всё внимание интроверта направлено на себя, свой внутренний мир, собственные эмоции и переживания. Ему сложно раскрыться с другими людьми, даже близкими родственниками или друзьями.

Он сторонится общения в принципе, предпочитая ему одиночество и находя в нём особую прелесть.

Особенности психотипа

Каковы же другие особенности этого психотипа? Вот только наиболее яркие из них:

• застенчивость;
• замкнутость;
• ориентированность на собственные эмоции, фантазии, размышления, переживания и ощущения.

Для них источник энергии — внутренний мир. Вдохновение они находят не только в собственных мыслях, но и идеях других людей. Они «подпитываются» впечатлениями и эмоциями. Вся энергия у такого личностного типа находится в законсервированном состоянии. Они не привыкли раздаривать её и тратить впустую.

Именно поэтому всё внешнее, включая общение, праздники, различные мероприятия, переносятся ими крайне сложно. Внешнее перевозбуждает их, что вызывает не только дискомфорт, но и раздражение, отторжение, неприятие. Всё это им кажется слишком наигранным и чрезмерным. Как результат интроверты могут казаться очень нервными, агрессивными, какими-то дёрганным или, напротив, вялыми и апатичными.

Для них собственные мысли, идеи и фантазии в разы важнее происходящего во внешнем мире. Вот почему социальные контакты такие люди стремятся свести к минимальной отметке. В противном случае они будут чувствовать себя опустошёнными, разбитыми, больными.

Положительные стороны интровертов

При этом нельзя выделять только отрицательные стороны такого типа личности. Интроверты обладают прекрасными качествами:

• богатая фантазия;
• умение объективно смотреть на все вещи и события;
• стойкость;
• упорство;
• умение сосредотачиваться и максимально глубоко анализировать;
• не отрекаться от работы и делать все идеально.

Они умеют и любят работать в творческом направлении. При этом свои энергетические способности они легко уравновешивают, не распыляясь на всё и сразу.

Интроверты тщательно продумывают каждый свой шаг. Но все ошибки и неприятные ситуации они переживают слишком долго, часто к ним возвращаются мысленно и корят себя за промахи.

Люди, которые относятся к такому типу личности, не склонны к спонтанной болтовне. Если они идут на общение, следует понимать: у них есть определённая цель и они решили её достичь.

Также эти люди очень терпеливы. Интроверты наблюдательные, целеустремлённые, ответственные. Обычно все свои эмоции они держат под контролем и не выплёскивают на публику.

Что примечательно, одиночество, замкнутый образ жизни и нелюдимость вовсе не воспринимаются самими интровертами как некое наказание. Им некогда грустить в одиночестве. Для них возможность остаться наедине с самими собой — целый мир, полный ярких красок и фантазий. Так что не стоит их жалеть!

Но психологии отмечают, что люди, которые относятся к этому личностному типу, нередко ощущают странное чувство вины перед окружающими. Они как будто винят себя в том, что их природа такова. При этом экстраверты, которые являются полной противоположностью этого типа, совершенно не понимают интровертов.

Идеальная профессия для интровертов

Представителям этого психотипа бывает не просто найти жизненное предназначение. Ведь по своей сути они не просто трудоголики, но и настоящие перфекционисты. Им важно всё делать идеально, точно в срок и без ошибок.

Но что самое важное, они строги не только к себе. Полной самоотдачи они не просто ждут, но и требуют от окружающих. Неудивительно, что работа в большой команде не для них.

Если уж и приходится работать в коллективе, то только в маленьком.

Самые яркие интроверты предпочитают работать в одиночку и выбирают профессии, которые не предполагают наличия коллег. Наиболее глубокие представители этого психотипа выбирают работу на дому. Ведь сама мысль о нахождении в течение целого дня среди людей, которые постоянно что-то советуют, спрашивают, требуют, просто невыносима для интровертов.

Им проще выбирать те направления, где общение с коллегами и встречи с начальством сведены к минимуму. Среди таковых профессий стоит отметить:

• фрилансеров;
• писателей;
• художников;
• программистов;
• композиторов;
• менеджеров социальных сетей.

• Также достаточно комфортно таким людям будет работать бухгалтером, лесничим, библиотекарем, учёным или научным сотрудником.
• Но вряд ли такие люди смогут стать политиками, певцами, учителями, продавцами.

Кто такие экстраверты: объясняем простыми словами

Кардинально отличаются от интровертов экстраверты. Это психологический тип напоминает батарейку, но питается он не от собственных эмоций и идей, а от внешнего мира.

Особенности психотипа

Такие люди не могут без постоянного общения, новых мест, встреч или действий. Сидеть дома для них подобно смерти. Родные стены навевают смертельную тоску и грусть. По своей природе они всегда не аккумулируют энергию, а растрачивают её.

Одиночество, длительные периоды ничегонеделания, вынужденное созерцание собственно мира или продолжительное нахождение в компании с одним человеком (даже самым родным и близким) лишают экстравертов сил.

Они опустошаются, становятся злыми, раздражительными и нервными.

Личное время представители этого психотипа не тратят на попытку понять смысл жизни. Он сосредоточен для них в действии и нахождении на публике. Рефлексии и самокопанию экстраверты предпочитают открытость миру, общение и обращённость во вне.

При этом не стоит ассоциировать этот психотип с болтунами и поверхностными, пустыми людьми. За яркой оболочкой может скрываться не менее интересное содержание. Такие люди также бывают очень глубокими, начитанными, образованными и ответственными. Просто они привыкли легко общаться, и им не составляет труда влиться в компанию.

Положительные стороны экстравертов

Также стоит отметить и другие положительные стороны экстравертов. К числу таковых относятся:

• сконцетрированность на результате;
• умение сопереживать;
• легкость самовыражения;
• умение действовать быстро и точно.

Да, представители этого психологического типа очень быстро возбуждаются. Они импульсивные, впечатлительные, разговорчивые. Они открыты и эмоциональны. Легко находят общий язык с незнакомыми людьми. Всегда могут поддержать беседу и ориентированы не на раздумья, а на действие.

Также экстраверты быстро реагируют. Они часто действуют бездумно и импульсивно. Их отличает склонность к авантюрам и риску. Но при этом им не составляет большого труда приспособиться к новым условиям и быстро почувствовать себя в них комфортно.

Среди таких людей очень много политиков и представителей публичных профессий. К числу экстравертов, если верить психологам, принадлежали Сталин, Петр Первый, Королёв, Хрущев, Ленин. Среди современников — Путин.

Но стоит справедливо отметить, что все положительные стороны такого психотипа справедливы только в том случае, если речь идёт не о проблемной экстравертности. В противном случае все плюсы просто перечёркиваются, так как проблемные экстраверты очень поверхностны. Они много болтают, но ничего не делают. Но это скорее исключение, нежели устоявшееся правило.

Среди основных особенностей этого психотипа стоит отметить общительность и эмоциональность. Такие люди не будут всё копить в себе. Обычно они высказываются прямо и точно. Если их что-то радует или веселит, они довольны. Когда злит или расстраивает, скрывать не будут.

Экстраверты часто интересуются многими вещами одновременно. Неудивительно, что среди их знакомых очень много людей. Причём, часто они совершенно из разных жизненных сфер. Но стоит помнить, что не всегда представители этого психологического типа искренне общаются с людьми. Нередко они просто демонстрируют заинтересованность.

Идеальная профессия для экстравертов

Жизнелюбие, активная жизненная позиция, невозможность усидеть на мете, общительность позволяют экстравертам хорошо проявить себя в самых разных жизненных сферах. Из них получаются:

• известные журналисты;
• выдающиеся политики;
• успешные бизнесмены;
• продавцы;
• гиды-переводчики;
• воспитателя и учителя.

Они могут стать востребованными докторами или другими медицинскими сотрудниками, менеджерами по рекламе, ведущими, организаторами праздников, адвокатами, военными или полицейскими. Из них получаются отличные спасатели и корреспонденты, администраторы и хостес.

Но стоит помнить, что основные психотипы иногда называют конвенциональными. То есть условными, общепринятыми, стандартными. Это может в равной степени относиться как к интровертам, так и к экстравертам. Пугаться такого определения не стоит.

Тут всё банально: если речь идёт о конвенциональном экстраверте, то кратко — это человек, направленный во внешний мир. Если об интраверте, то — во внутрь себя.

То есть об этом мы и рассуждали выше, когда давали кратко общую характеристику каждому типу личности.

И напоследок! Часто люди интересуются, настолько вероятна дружба или любовный союз между разными психотипами. Конечно, в таких отношениях будут сложности. Но люди могут дружить или создавать семьи, будучи разными типами личности. Тут главное — принимать друг друга такими, какими они родились. Но это правило «работает» в любых отношениях!

Источник: https://vsezdorovo.com/2018/12/kto-takie-introvert-i-ekstravert/

Чем различаются интроверты и экстраверты или каким человек может быть по типу личности

Сначала рассмотрим интровертов и качества, которые им присущи. А также, как устроены их взаимоотношения с собой и окружающими.

Общая характеристика

И в первую очередь нам надо дать понятие слову интроверт.

Интроверт — это тип личности, ориентированной в первую очередь на свой внутренний мир, в котором ей комфортнее, чем во взаимодействии с окружающей средой.

Для таких людей первичным является его внутреннее состояние, и любую информацию, поступающую извне, он пропускает через призму собственного восприятия.

Комфортно чувствовать себя такой человек может только наедине или с очень близкими для него людьми.

Тогда как в ситуациях, требующих взаимодействия с посторонними, ему приходится пересиливать себя, интроверт начинает напрягаться, пристально следить затем что говорить и что делать, а всё это требует очень много эмоциональной энергии.

Поэтому таких людей выматывают походы в людные места, и успокаивают спокойные привычные, в которых интроверт может погрузиться в свой мир.

Типы интровертов

Существует два типа интровертов: стабильные и нестабильные.

Стабильные интроверты — это флегматики, сильный и малоподвижный тип темперамента, они могут быть очень активны и общительны из-за чего их можно спутать с экстравертами, но в общении с ними вы можете заметить черту, которую нельзя переходить, они сохраняют комфортную им дистанцию. Ещё таких людей можно отличить по их поведению в стрессовых ситуациях, так как ещё недавно весёлый и разговорчивый интроверт резко превращается в молчуна дабы переварить эту проблему внутри себя.

Нестабильные интроверты — это меланхолики, кроме всех черт присущих интровертам, они обладают рядом других. Таких как слабый контроль над эмоциями, низкая самооценка, острая реакция на негатив, драматизирование событий, мнительность.

Всё типы темперамента врождённые, но некоторые учёные — психологи считают, что меланхолический тип имеет искусственное происхождение и идёт от неправильного воспитания и детских/подростковых психиатрам. Но не будем забывать, что это не самое распространённое мнение, ещё не получившее должного подтверждения.

Отношения с окружающим миром

Очень многие считаю, что интроверты плохо относятся к окружающим, но это далеко не так, многие из них питают самые светлые чувства к миру и всему в нём. Пусть сперва и кажется, что такой человек холоден и не воспринимает тёплое отношение собеседника, стоит проявить немного терпения и дать ему привыкнуть к вам.

Немаловажно то что интроверты любители докапываться до истины, и ищут смысл даже в мелочах, которые другим могут показаться незначительными. Не в их правилах относиться к проблеме поверхностно, интроверт всегда найдёт причины.

Слушать интроверт всегда любит больше чем говорить, и поэтому черпает множество информации из человека, который хочет открыться, тогда как о себе он расскажет вам не всё и далеко не сразу.

Такие люди большие ценители прекрасного и несмотря на бытующие мнение в большинстве своём очень интересные люди, склонные к творчеству. Они часто становятся писателями и художниками.

Да, интровертам присуща любовь к одиночеству и это совершенно нормально. Нахождение в толпе людей отнимает у них очень много сил, тогда как уединение позволяет собраться с мыслями, обдумать происходящие и сделать выводы.

Оказавшись в большом и шумном скоплении народа, например, на вечеринке, интроверт постарается поскорее уйти, или найдёт себе спокойное место где сможет подумать или пообщаться с одним-двумя людьми.

Подходящей работой для интроверта являются: менеджер социальных сетей, разработчик программного обеспечения, писатель, бухгалтер. То есть работа, которая не требует прямого тесного контакта с людьми.

Плюсы и минусы интроверсии

Люди, обладающие этим типом личности обычно верны своему слову, очень целеустремлённые и постоянные. Они умело владеют своим эмоциональным состоянием и упорны в достижении целей. Им присущ Перфекционизм, умение думать и сильные аналитические способности. А также интроверты уделяют внимание деталям и нюансам. И это всё, несомненно, плюсы.

Что же касается минусов, то тут следовало бы отметить плохую способность к расслаблению, и это часто приводит к истощению.

Ещё интроверсия предполагает наличие негибкого характера, по этой причине таким людям сложно идти на компромиссы и воспринимать чужую точку зрения.

Интровертам также свойственно зацикливание на негативных эмоциях, что плохо сказывается и на них самих и на отношения с окружающими.

Что нужно знать, общаясь с интровертами

Если вы хотите наладить отношения с человеком интровертом вам, возможно, придётся нелегко, но зачастую оно того стоит. Вам в помощь я приведу правила, которым надо следовать, чтобы не оттолкнуть от себя такого человека.

• Если хотите поговорить с ним, то спросите может ли он сейчас разговаривать.
• Помогите ему почувствовать себя в безопасности и расслабиться.
• Никогда не давите. Говорите спокойно без излишнего драматизма.
• Давайте ему побыть одному.
• Приглашая веселиться, делайте это спокойно и не настаивайте.
• Дайте понять, что цените его личность.
• Хвалите его положительные качества как интроверта.

Следуя этим несложным правилам, вам будет легче найти общий язык с таким человеком. Теперь чтобы понять, чем отличаются интроверт и экстраверт мы рассмотрим подробнее второй тип.

Кто такой экстраверт?

Общая характеристика

Этому типу личности наиболее важным считается происходящее вокруг него, а не его внутренние мысли и переживания. Мнение что экстраверты — это поверхностные, очень активные и болтливые чересчур расплывчато и оттого ошибочно.

Эти люди в первую очередь обращают внимание на общество, им не свойственно само копание, и это отражается на их поведении, лёгкости общения и отношении к разного рода ситуациям.

Распознать их можно даже по взгляду, всегда направленному прямо на собеседника. Они живут сегодняшним днём и думают в основном о том, что происходит прямо сейчас.

Экстраверт легко заводит новые знакомства, он общителен и открыт. От таких людей часто исходит инициатива, они легко берутся за дела, но не всегда доводят их до конца.

Внимание окружающих имеет очень большую ценность для таких личностей, поэтому их часто можно увидеть выступающими перед большой аудиторией. Быстрая адаптация практически к любому коллективу, является большим плюсом у такого человека.

Также экстравертам свойственна хорошая мимика и бурные жестикуляции.

И всё же вопреки бытующим мнениям люди с этим типом личности, бывают ранимы, они проявляют свои эмоции и понимают других людей, пусть и не всегда способны разобраться в себе.

Для экстраверта важна конкретика и прямота, недомолвки он не переносит. У такого человека всегда много друзей и знакомых, что ему и нравится.

Типы экстравертов

1. Логико-интуитивный. Имеет хорошую интуицию, быстро реагирует на ситуацию, работа для него на первом месте, чересчур доверчив, не всегда считается с чувствами других.
2. Логико-сенсорный. Прагматик, решительный и инициативный, любит участвовать в мероприятиях, очень плохо переживает критику и нарушение планов.
3. Этико-интуитивный. Подвержен всплескам эмоций как положительных, так и отрицательных, тяжело принимает решения, часто впадает в крайности, неусидчив, чувствует ложь со стороны окружающих.
4. Этико-сенсорный. Альтруист, очень общителен, чувствует настрой собеседника, суетлив, не прислушивается к интуиции, непритязателен.
5. Интуитивно-логический. Привязывается к людям, привлекает к себе внимание, не агрессивен, любит исследовать, часто меняет увлечения.
6. Интуитивно-этический. Хороший фантазёр, распознаёт людей на интуитивном уровне, неплохой психолог, уверенно действует в непредсказуемых ситуациях, не любит рамки и контроль.
7. Сенсорно-логический. Имеет твёрдый стержень, любит чтобы ему подчинялись, замечательный стратег, хороший лидер, любит публичность, плохо налаживает личные отношения.
8. Сенсорно-этический. Разбирается в людях, легко находит их слабости и умело этим пользуется, не подпускает людей близко к себе, любит большие компании и не любит быть наедине с кем-то, привередлив, капризен.

Любой из экстравертов может иметь чисты тип, но чаще встречаются смешения двух -трёх в одном человеке.

Плюсы и минусы экстраверсии

Но также имеются и минусы. И самым главным из них является потребность в общении, экстраверты очень плохо переносят одиночество. Ещё людям этого типа очень сложно понять самих себя. Они бывают неосмотрительны, и безрассудны что порой приводит их к неудачам.

Как общается с экстравертами

• Не стоит оставлять их одних, особенно надолго.
• Оказывайте побольше внимания
• Чаще хвалите и говорите комплименты
• Давайте им проявлять инициативу

В большинстве случаев этих действий будет достаточно чтобы ваш экстраверт чувствовал себя с вами хорошо.

Теперь, когда мы разобрались кто такой экстраверт и, кто такой интроверт мы можем сравнить их. В этой таблице приведены сравнения только прямо противоположных качеств.

Экстраверты Интроверты

Легко заводят знакомства	Сложно сходятся с людьми
Говорят то что думают	Думают прежде чем сказать
Обращают больше внимания на мир вокруг	Больше озабочены своим внутренним миром
Любят большие компании	Любят быть одни
Плохо переносят одиночество	Комфортно чувствуют себя в одиночестве
Легко адаптируются к новым ситуациям	Долго привыкают к переменам в ситуации
Не терпят однообразия	Любят стабильность
Быстро переключают внимание	Хорошо концентрируются
Имеют множество увлечений	Сосредотачиваются на чем-то одном
Хорошо говорят	Хорошо слушают
Показывают всё свои эмоции	Держат свои эмоции при себе
Отдыхают общаясь с людьми	Отдыхают наедине с собой
Любят активные действия	Предпочитают размышлять
Спонтанны	Предсказуемы
Открыты в общении	В общении держат дистанцию

Если вы внимательно прочитали эту статью, то теперь вам будет проще распознать интроверт или экстраверт, тот или иной человек.

Но не стоит забывать, что если есть две противоположности, то будет и что-то среднее, в этом случае существует третий тип личности, амбиверт, который сочетает в себе качества первых двух типов, но об этом подробнее в других статьях.

Источник: https://psiho.guru/terminy/ekstravert-ili-introvert-kto-oni-i-chem-otlichayutsya.html

Кто такой интроверт и экстраверт простыми словами?

По характерным чертам человека, особенности поведения с окружающими, в стрессовых ситуациях несложно определить тип личности. Интроверт и экстраверт – основные психотипы, амбиверт – промежуточный. Специальные тесты помогут разобраться в собственном характере, лучше узнать друзей и супругов.

Определить психотип экстраверта или интроверта можно с помощью специальных тестов

Что значит экстраверт и интроверт?

 Экстраверт и интроверт  – антиподы, абсолютно противоположные психотипы личности, впервые определения ввёл Юнг и Айзенк. Основная разница заключается в отношении к внешнему миру и направленности внутренней энергии.

Экстраверт

Простыми словами, экстраверт – это человек, энергия которого направлена наружу, ему всегда больше интересно, что происходит вокруг, а не внутри него, по темпераменту сангвиники или холерики.

Такие люди любят быть в центре внимания, общительны, легко строят дружеские отношения, плохо переносят одиночество, у них активная мимика и жестикуляция. Своего рода это энергетические вампиры, которым постоянно требуется эмоциональная подпитка от окружающих.

Экстраверты жизнерадостные люди, их энергия направлена на внешний мир

Конвенциональный экстраверт – предпочитает чётко структурированную деятельность, избегает напряжённых и неопределённых ситуаций, консервативен. Высоко ценит материальное положение, общественный статус. Но таких представителей среди подобного типа немного.

Дети-экстраверты отличаются повышенной возбудимостью, это всегда заводилы, лидеры и душа компании, независимо от возраста очень любознательные, подростки быстро находят общий язык с любым человеком.

Чтобы не нарушить психику таких детей, родителям нужно больше разговаривать с ребёнком, интересоваться его мнением, высказывать своё виденье, никогда не запирать одного в комнате даже в виде наказания.

Интроверты

Интроверты направляют энергию внутрь себя, подпитываются собственными эмоциями и переживаниями. Не любят многолюдные компании, шумные места, предпочитают уединение, могут нормально общаться только с людьми, которые для них что-то значат. По темпераменту – флегматики или меланхолики.

Интроверты замкнуты в себе

Нестабильный интроверт – особый тип личности, их часто называют милыми психами, среди них много творческих людей. С одной стороны, таким людям требуется покой и забота, с другой – признание и одобрение. Самая знаменитая представительница – Мэрилин Монро.

Стабильный интроверт отличается упрямством, всегда идёт к намеченной цели, ошибки и неудачи их не останавливают, они делают выводы и двигаются дальше.

Дети-интроверты застенчивые, долго обдумывают свои поступки и действия, предпочитают игры в одиночестве общению со сверстниками. Родителям не стоит пытаться переделать характер, это может привести к истощению нервной системы. Чтобы такой ребёнок нормально развивался, у него должно быть личное пространство, время для размышления в тишине и уединении.

Поведенческая характеристика не позволяет точно определить психотип. Среди интровертов много хорошо социально адаптированных личностей с лидерскими качествами. А у экстравертов не всегда обширный круг знакомых и нормальная реакция в стрессовых ситуациях.

Отличие между экстравертом и интровертом

Чтобы точнее разобраться в психологии человека, специалисты разделили экстравертов и интровертов на несколько типов, что позволяет сравнить их и  чётко увидеть основные различия.

Тип	Экстраверт	Интроверт
Этико-сенсорный	Повышенная эмоциональность, может легко обидеть человека, сильно переживает из-за критики, часто выполняет важные дела в последний момент.	Самые важные вещи – нравственность и мораль, тщательно скрывает эмоции, аккуратист. К людям относится с недоверием, в работе добросовестен, но малоэффективен.
Интуитивно-этический	Хорошо развиты лидерские и артистические качества, моногамен в любви, имеет небольшой круг близких друзей.	Мечтатель и фантазёр, результат и желание работать полностью зависит от настроения. Не проявляет инициативу, плохо справляется с бытовыми и хозяйственными вопросами. Хорошо чувствует людей.
Логико-сенсорный	Добивается цели любыми путями, хорошее чувство юмора, позитивное отношение к жизни, любит спорить и всё планировать.	Всегда чётко следует правилам, усидчив, легко выделяет главное в работе. Требователен к себе и окружающим.
Интуитивно-логический	Не приемлет чужого мнения, не умеет подчиняться, отзывчив, любит свободу и комфорт.	Скептик и критик с хорошо развитой интуицией. Часто происходят эмоциональные срывы.
Сенсорно-логический	Присуща частая и резкая смена настроения, хороший организатор, стратег.	Не показывает свои эмоции, постоянно стремится к гармонии во всём. Скрупулёзен, дотошен, недоверчив.
Логико-интуитивный	Хладнокровен, энергичен, всегда планирует своё время. Любит путешествовать и преодолевать препятствия, плохо решает бытовые проблемы.	Аналитик, пунктуален, аккуратен, всегда пытается вникнуть в самую суть. Держит дистанцию, предпочитает интеллектуальное общение.
Сенсорно-этический	Манипулятор, всеми путями стремится к славе и власти. Заботиться о близких, любит комфорт, неплохо готовит.	Не любит негатива, коммуникабелен, хорошо разрешает споры. Быстро увлекается новым делом, но также быстро теряет к нему интерес. Живёт только сегодняшним днём.
Этико-интуитивный	Любит драматизировать ситуацию, постоянно требуется подпитка новыми эмоциями. Хорошая интуиция, художественный вкус. Часто бывает тираном по отношению к близким.	Очень эмоционален, ценит традиции и нравственные нормы. Не переносит насилия, очень осторожен, плохо справляется с бытовыми проблемами.

Психолог Колин де Янг нашёл физиологические различия между типами личности. При экстраверсии активно работает дофаминовая система, для поддержания эмоционального баланса постоянно требуется внешнее подкрепление, одобрение окружающих.

При интроверсии синтезируется много ацетилхолина – нейромедиатор сильно реагирует на внешние раздражители, при перевозбуждении наступает усталость и апатия.

Могут ли черты обоих типов сочетаться в одном человеке?

 Амбиверт  – среднее между экстравертом и интровертом, сочетает в себе одновременно черты характера обоих типов. Активность сменяется тягой к одиночеству, может работать в самостоятельно или в коллективе, легко адаптируется к любым условиям.

Основные черты характера:

• легко переходит из одного психологического состояния в другое;
• имеет хорошую интуицию, неплохо разбирается в людях, становится замкнутым, если чувствует неискренность собеседника;
• внимателен к людям, всегда сопереживает и готов оказать моральную поддержку;
• умело использует внутреннюю и внешнюю энергию.

Длительное нахождение в обществе утомляет амбиверта, а продолжительное одиночество вызывает чувство подавленности, угнетённости, недовольства собой.

Как определить тип личности?

 Тест Айзенка  – одна из наиболее популярных и точных методик определения типа личности и темперамента, содержит 101 вопрос.

Для определения темперамента существует тест Айзенка

Описание шкал:

• психотизм – определяет уровень конфликтности;
• экстраверсия – показывает преобладание интровертированного или экстравертированного типа;
• нейротизм – определяет уровень психической неустойчивости;
• честность – тест содержит 9 вопросов, которые помогают определить, насколько человек правдив и адекватно оценивает себя.

Как определить темперамент

Тип	Показатели
Сангвиник	Высокие баллы по экстраверсии и низкие по нейротизму.
Флегматик	Низкие значения по шкале нейротизма и экстраверсии.
Холерик	Высокие показатели экстраверсии и нейротизма.
Меланхолик	Низкие баллы по шкале экстраверсии и высокие по нейротизма.

Совместимость экстраверта и интроверта

Интроверты в дружбе и любви ведут себя рассудительно, им нравятся романтические ужины, спокойные задушевные беседы. Но если человек с таким психотипом действительно влюблён, он способен на подвиги.

Темперамент интроверта и экстраверта совместимы для дружеских и любовных отношений

Чтобы завоевать интроверта, придётся приложить немало усилий, но в результате вы получите верного и любящего спутника жизни. Для многих женщин такой супруг – настоящая находка, он всегда будет внимательно слушать.

Экстраверты характеризуются любовью к публичности, но при этом любят проводить время с любимым человеком наедине, с ними не скучно, они не сторонники активного отдыха. Часто заставляют ревновать вторую половинку, но не потому, что им хочется новых ощущений, а из-за постоянной потребности во внимании.

Как общаться с представителями разных психотипов

Интроверты	Уважать личное пространство и желание побыть в одиночестве, не торопить, не перебивать, не заставлять смущаться при посторонних. Если вы хотите поговорить с таким человеком, спросите, удобно ли это сделать в данный момент, старайтесь вести беседу спокойным голосом, без излишней эмоциональности.
Экстраверты	Чаще хвалить, особенно на публике, выслушивать до конца, не унижать, делать сюрпризы.

Плюсы и минусы экстраверсии и интроверсии

Характеристики	Экстраверт	Интроверт
Положительные	Хороший лидер и оратор	Упорство, целеустремлённость, наблюдательность, уравновешенность, хорошо развито воображение и аналитические способности. Умеют контролировать эмоции, всегда держат слово, реалистично и здраво оценивают обстановку.
Отрицательные	Вспыльчивость, неусидчивость, берётся за несколько дел одновременно, но не доводит их до конца.Ими легко манипулировать,  несложно ввести в заблуждение.Поверхностные, не вникают в суть дела, интересуются только процессом.	Сложно работать в коллективе, перфекционизм, скрытность, социофобия. Интроверты – трудоголики, очень строгие управленцы, сложно идут на компромиссы, часто зацикливаются на негативных эмоциях. Не умеют расслабляться, что часто становится причиной нервного и физического истощения, стрессов, депрессий.

Может ли интроверт стать экстравертом?

Юнг считал, что экстравертность и интровертность – врождённые черты характера, с этой теорией согласны и современные психологи.

Но иногда под воздействием внешних обстоятельств психотип может меняться, такое часто происходит с экстравертами, которым приходится работать дома или в одиночестве. Постепенно они привыкают к размеренному и спокойному образу жизни, начинают находить прелесть в отсутствии постоянного общения.

Изменение темперамента возможно под воздействием внешних факторов

Современный мир суров к интровертированным людям, успешный человек должен быть ярким, харизматичным, уметь производить впечатление и привлекать внимание. Интровертам, которые хотят преуспеть, приходится подстраиваться под социальные рамки.

Но практически всегда личностные изменения носят кратковременный характер, если обстоятельства поменяются, человек вернётся в своё первоначальное состояние.

Слабый тип нервной системы формируется в результате воспитания в излишне авторитарной семье, психологических травм в детском и подростковом возрасте.

Кто лучше – экстраверт или интроверт? Однозначного ответа на этот вопрос нет, поскольку у каждого психотипа есть сильные и слабые стороны. Идеальным можно назвать амбиверта, поскольку он легко адаптируется под разчные ситуации. Но развить недостающие качества, или научиться сдерживать свои эмоции под силу каждому человеку.

Психические заболевания

Источник: https://lechusdoma.ru/introvert-i-ekstravert/

Разница между интровертом и экстравертом

Все люди разные. Если один человек обожает шумные вечеринки и новые знакомства, то другой предпочитает коротать вечера в одиночестве, сидя в уютном кресле у камина.

Каждый выбирает для себя наиболее комфортную зону существования в зависимости от склада характера и психологических особенностей личности. С этой позиции различают два типа людей.

В данной статье мы рассмотрим, чем отличается интроверт от экстраверта.

• Содержание статьи

Интроверт – человек, сосредоточенный на своем внутреннем «я». Не склонен к общению, с трудом устанавливает контакты с окружающим миром. Отличается замкнутостью и созерцательностью. Слово происходит от немецкого introvertiert, что переводится как «обращенный внутрь».

Понятия интроверсия и экстраверсия были введены Карлом Юнгом в начале XX века, с тех пор данные термины активно используются в психологии. Ими определяются типы личностей в зависимости от поведенческих особенностей человека. Сам Юнг полагал, что эти качества являются врожденными.

То есть по недавно родившемуся малышу можно понять, к какому типу он относится. Справедливость подобного суждения не доказана по сей день, но с практической точки зрения оно вполне применимо.

Согласно наблюдениям ученых, тип личности действительно проявляется очень рано и не изменяется на протяжении всей жизни.

Интроверт

Экстраверт – человек, обращенный к объектам внешнего мира. Отличается общительностью, дружелюбием и энергичностью. С легкостью контактирует с людьми, заводит новые знакомства. Дословно термин экстраверт можно перевести как «обращенный наружу». Для полноценной жизнедеятельности таким людям нужна постоянная энергетическая подпитка, которую они черпают в окружающем мире.

Экстраверт

Сравнение

Рассмотрим психологические особенности каждого типа личности. Интроверты получают энергию из собственного внутреннего мира идей, впечатлений и эмоций. Контакты с внешним окружением быстро повергают их в состояние перевозбуждения, вызывают неприятное чувство «переполненности». Следствием этого становится либо издерганность, либо, напротив, апатия.

Таким образом, для нормального существования интровертам просто необходимо ограничивать социальные контакты. Однако время, проведенное в одиночестве, должно дополняться периодическими выходами в свет. В противном случае человек потеряет связь с внешним миром и попросту замкнется в себе.

Вполне очевидно, что круг общения таких личностей является достаточно узким и ограниченным.

Что же касается экстраверта, то он заряжается энергией от внешнего мира: от людей, действий, мест и вещей. Затяжные периоды бездействия, одиночества или общения лишь с одним человеком повергают их в депрессию, лишают смысла существования. Поэтому экстраверты стремятся к разнообразным контактам, расширению круга друзей и знакомых.

Люди такого психологического склада находятся в эпицентре жизненного круговорота. Они просто обожают толпу и всеобщее внимание. Экстраверты сконцентрированы на результатах и твердо идут к поставленным целям. У них попросту нет времени, чтобы заглянуть внутрь себя.

Жизнь таких людей можно сравнить с гонкой за новыми эмоциями и впечатлениями.

Еще одно отличие интроверта от экстраверта заключается в том, что первый смотрит вглубь вещей. Коснувшись какого-либо нового явления, он стремится постигнуть его суть. Такие люди не ищут разнообразия, они получают максимум из немногого. Еще одним отличительным признаком интроверта считается долгое «пережевывание» информации.

Тогда как представители второго типа выбирают широту, а не глубину. Они стремятся охватить все и сразу, обрести как можно больше впечатлений. Люди данного психологического склада смотрят на вещи и события поверхностно, не вникают в их суть. Экстраверты получают информацию из окружающего мира и, не стремясь переработать ее, начинают искать новые эмоции.

Они испытывают невероятное возбуждение от всего неизведанного.

Мы привели развернутый ответ на вопрос, в чем разница между интровертом и экстравертом. Попытаемся резюмировать изложенную информацию.

Таблица

Интроверт	Экстраверт
Человек, сосредоточенный на своем внутреннем «я»	Индивид, обращенный к объектам внешнего мира
Замкнут, тяжело идет на контакт	Общителен и дружелюбен
Одиночество необходимо ему для восстановления жизненных сил	Одиночество повергает его в депрессию, лишает смысла существования
Узкий круг общения	Имеет множество друзей и знакомых
Смотрит вглубь вещей, постигает их суть	Ориентирован на широту, смотрит на вещи поверхностно
Долго переваривает полученную информацию	Не переработав информацию, начинает искать новые впечатления
Получает максимум из немногого	Стремится к разнообразию

Источник: https://TheDifference.ru/chem-otlichaetsya-introvert-ot-ekstraverta/

8 отличий интроверта от экстраверта

Один из популярных запросов в интернете: чем отличаются экстраверты от интровертов. Экстраверсия и интроверсия – две стороны одной медали, а точнее особенности темперамента. В жизни встречаются оба типа.

Очевидно, что для продуктивного социального взаимодействия необходимо знать особенности и отличия интровертированного и экстравертированного темперамента.

Подобное знание позволяет лучше понимать друг друга и предупреждать конфликты.

Направленность энергии

Самое главное отличие – направленность энергии. Экстраверты транслируют свои внутренние силы вовне, они заряжают своей энергией и заряжаются сами только в момент взаимодействия с другими людьми. Одиночество действует на экстраверта гнетуще.

Интроверт направляет все свои силы вглубь самого себя. Социальное взаимодействие выматывает интровертов. Они могут заражаться от экстравертов и становиться похожими на них, но не заряжаться. Набираются сил интроверты только наедине с собой, занимаясь любимым делом или рассуждая о чем-то.

Речь и мышление

Экстраверты очень болтливы, чего нельзя сказать об интровертах. Экстраверты говорят сразу все, что думают. Интроверты же долго анализируют информацию, продумывают все «за» и «против», ценность и значимость слов и только потом говорят. И то не всегда. В общем, интроверты молчаливее экстравертов. Они никогда не говорят просто так или чтобы поддержать разговор, разбавить обстановку.

Увлечения

Так как экстравертам жизненно необходимо социальное взаимодействие, то и увлечения у них социальные, компанейские: поход в кафе, командный вид спорта, поход в боулинг или клуб и т. д. Чем больше людей, тем лучше себя чувствует экстраверт. Еще одна особенность относительно хобби и увлечений – экстраверт их часто меняет, поверхностно чем-то интересуется.

Для интроверта лучший отдых наедине с собой: чтение книги, рисование, прогулка, игра на музыкальном инструменте. Интроверты увлекаются чем-то глубоко, стараются докопаться до сути, всесторонне изучить вопрос. Они не любители шумных тусовок и компаний.

Социальная избирательность

Что касается дружбы и любви, то экстраверты нацелены на количество, а интроверты на качество. То есть у экстравертов много друзей и знакомых, но близких и глубоких отношений мало. Интроверты же отдают предпочтение одному-двум людям, с которыми поддерживают глубокие и продолжительные отношения.

Обучение и труд

Экстраверты ценят объем знаний и широту опыта, разнообразие и смену видов деятельности. Чем больше поле для действий – тем лучше. Интроверты же предпочитают упорно и детально углубляться в один вопрос. Им сложно быстро переключаться с одного вида деятельности на другой, выполнять одновременно несколько задач.

Реакция возбуждения

В психике каждого человека проходят реакции возбуждения и торможения. Возбуждение – ответная активность мозга на внешний раздражитель. У интровертов реакция возбуждения выше, они гораздо чувствительнее экстравертов. Неожиданный звонок, непривычный яркий вкус, яркий свет могут выбить интроверта из колеи. Потому они стараются все планировать, чтобы подготовиться и знать, чего примерно ожидать.

Эта же особенность обуславливает поисковую активность экстравертов. Новые знакомства, приключения, эксперименты, новые увлечения – все это поиск новых ощущений, сильных раздражителей, способных подарить им возбуждение. Экстраверты больше склонны к риску и азарту, в общем, поиску острых ощущений.

Эмоции и разум

Несмотря на всю свою чувствительность и легкую возбудимость, интроверты руководствуются разумом. Чего нельзя сказать об экстравертах: те живут чувствами, желаниями, эмоциями. Экстраверты принимают решения быстрее, опираясь в первую очередь на свои чувства. Интровертам сложно принимать решения в сжатые сроки, им нужно время на то, чтобы обдумать все альтернативные результаты.

Общительность

Интроверты на самом деле не избегают социального взаимодействия, как принято считать. Просто им комфортнее наедине с кем-то (меньше раздражителей, соответственно, меньше нагрузка). Интроверты хороши в индивидуальных душевных беседах, экстраверты – в кратковременных светских разговорах «ни о чем».

Как и из экстравертов, из интровертов могут получиться прекрасные ораторы, но публичные выступления физически истощают интроверта. Интровертам приходится распределять свою энергию, дабы не оказаться эмоционально выгоревшими. Экстравертам же это вряд ли грозит.

Послесловие

Не нужно рассматривать интровертов и экстравертов как плохих или хороших. Эта особенность – не показатель ценности. Это всего лишь одно из свойств личности, которое не имеет никакой окраски. Представитель каждого темперамента прекрасен.

Кроме того, существует третий тип – амбиверты. Этот тип находится между экстраверсией и интроверсией. Амбиверт имеет черты обоих типов и способен подстраиваться под какой-то из них в зависимости от ситуации.

Основатель теории о темпераментах Карл Юнг отметил: «В чистом виде нет интровертов или экстравертов. Такой человек был бы в сумасшедшем доме». В каждом человеке преобладает какой-то тип, но при этом сохраняется и частичка другого.

Возможно, это и помогает нам понимать друг друга.

Посмотрите особенности проявления психотипов личности у детей и взрослых:

Источник: https://psychologist.tips/2760-8-otlichij-introverta-ot-ekstraverta.html

Чем отличается интроверт от экстраверта? Кто это такие?

Экстраверт и интроверт – это противоположные типы личности человека. В данной статье разберёмся, чем они отличаются.

Если Вам интересно прочитать подробнее об одном из этих типов личности, то Вы можете сделать это на нашем сайте, перейдя по ссылке: «Кто такой интроверт?» или «Кто такой экстраверт?»

Рассматриваться будут ярко выраженные экстраверты и интроверты. Дело в том, что существует ещё и амбиверт, человек, который обладает чертами характера и интроверта, и экстраверта. Но ему будет посвящена отдельная статья.

Интроверт – это тип личности человека, основная жизненная энергия которого направлена внутрь самого человека. Такие люди не очень общительны, много думают и предпочитают одиночество или небольшие компании.

Экстраверт – это тип личности человека, основная жизненная энергия которого направлена во внешний мир. Такие люди крайне общительны, делают больше, чем думают, а также предпочитают большие и шумные компании, где являются лидерами.

Рассмотрим несколько жизненных ситуаций и стандартное поведение в них для каждого из типов личности, рассматриваемых в статье.

• Поход с друзьями на шашлыки. Экстраверт – это тот, кто организует всю эту «движуху». Он предложит свои варианты – место, время и будет на них настаивать. Он обзвонит всех за несколько минут до сбора, чтобы убедиться, что компания будет достаточно большая, в противном случае может позвать ещё людей. Если по дороге он встретит знакомых – обязательно сообщит о том, что они могут присоединиться к мероприятию. Интроверт не любит больших компаний, поэтому пойдёт на шашлыки только в том случае, если в группе есть хотя бы один человек, с которым он уже общался и ему это делать приятно. Скорее всего, с большинством людей он не знаком или знаком очень поверхностно. Интроверт всегда позаботится о том, чтобы хватило припасов – самого шашлыка, алкоголя, если он подразумевается, углей, розжига для углей. Он поинтересуется, сколько нужно денег скинуть в общую копилку, есть ли у кого мангал, можно ли организовывать шашлыки в выбранном месте и т.п. Главное для интроверта – чтобы всё было хорошо продумано.
• Выбор места работы. Экстраверту отлично подойдёт работа с клиентами вживую, например, в отделе продаж. Также экстраверт, так как он всегда является лидером, запросто может возглавить отдел в какой-нибудь крупной компании. Самое главное для экстраверта – хороший большой коллектив, возможность карьерного роста, общение с клиентами или другими отделами компании. Интроверту отлично подойдёт творческая деятельность или же работа для одиночек – либо небольшой коллектив без ярко выраженного экстраверта, либо должность, которая подразумевает отсутствие прямых коллег. Пример – удаленная работа: копирайтер, дизайнер, программист и т.п. Очень важно для интроверта погрузиться в работу, и чтобы никто не отвлекал.

Ситуаций можно придумать достаточно много, это не сложно. Но всё всегда будет одинаково: экстраверт – лидер, активный, общительный; интроверт – задумчивый, ответственный, анализирующий.

У обоих типов личности есть свои преимущества и недостатки – как для них самих, так и для людей их окружающих. Но нельзя сказать, что один из них лучше, чем другой.

Просто у интроверта и экстраверта разные пути по жизни.

• ТЕГИ
• Психология и личность

Источник: https://proslo.ru/chem-otlichaetsja-introvert-ot-jekstraverta-kto-jeto-takie/

Интроверт — кто это? Экстраверт

Здравствуйте, дорогие читатели. Все мы разные, у каждого из нас свой тип темперамента и характера, поэтому эти особенности следует учитывать в общении с другими людьми. От характера человека зависит его успешность в тех или иных аспектах жизни, а также — целенаправленность в решении соответствующих вопросов. К некоторым людям довольно тяжело найти подход, в то время как другие сами стремятся обзавестись массой друзей. Почему же так происходит? Все дело в психологическом типе личности, который мы не можем выбирать при рождении или менять на протяжении жизни. Как бы мы не пытались превратить интроверта в экстраверта, ничего из этого не выйдет. В общем-то, человека переделать невозможно, даже если он сам попытается измениться. Нам остается лишь найти подход к каждому из типов, даже к самому сложному — интроверту, к которому не подступиться, как не пытайся.

Да и экстравертов не стоит воспринимать, как навязчивых самоуверенных людей. Постарайтесь понять их поведение и принцип мышления, и тогда общение будет в удовольствие обоим собеседникам.

Чаще всего конфликты происходят именно между разными типами личностей, которым никак не понять друг друга. Поэтому важно разобраться: интроверт и экстраверт – кто это?

Интроверт — кто это? Характеристика женщины и мужчины 

Интроверт — это человек, живущий в своем собственном мире, доступ к которому закрыт для окружающих его людей. Он замкнут в себе и не нуждается в общении, ведь для него лучшее времяпрепровождение заключается в занятии каким-либо делом в одиночестве. Его взгляды на жизнь кажутся совершенно непонятными для остальных людей.

Такой человек не нуждается в социализации, поэтому чаще всего его поведение непонятно другим людям, из-за чего его считают неполноценным или даже депрессивным человеком.

Хотя на самом деле он может быть самым веселым человеком в мире, круг общения которого просто несколько ограничен. У него может быть один лучший друг, с которым он будет чувствовать себя комфортно.

Общение с интровертом будет интересным только для личности, подобной ему. Экстраверт никогда не поймет интроверта, ведь первый всегда будет нуждаться в общении с новыми людьми и стремиться стать душой компании.

Интроверту же все это не нужно, ему будет достаточно интересной книги и спокойной атмосферы в доме. Нередко поведение интроверта будет отличаться и от половой принадлежности.

Женщина интроверт

Обычно большая часть представительниц слабого пола отличаются своей болтливостью и эмоциональностью. Но для «чистого» интроверта будет свойственна молчаливость, из-за некоторой замкнутости в себе. Она равнодушна к окружающему миру, из-за чего ее очень сложно чем-то удивить.

Часто женщина интроверт погружается в себя, поэтому для нее важна тишина и покой. Шумные компании не для нее, ведь она не видит в этом смысла, так как у нее есть дела намного важнее.

Такая женщина проводит время в одиночестве, ведь у нее слишком много поводов для раздумий.

Более точно охарактеризовать женщину интроверта можно таким образом:

✔  Интерес к учебе и стремление к саморазвитию. Она лучшая в классе, нередко отличница.

✔  Небольшой круг общения, но достаточно глубокий внутренний мир, как для своего возраста.

✔  Увлеченность чтением, за которым она проводит все свое свободное время. Такая девушка любит художественную литературу, которая формирует ее внутренний мир.

✔  Осторожность в принятии решений, что придает ей медлительности. Она мыслит на несколько шагов вперед, просчитывая возможные ошибки.

✔  Скрытность в своих чувствах, она никогда не показывает, что у нее на душе.

✔  Ограниченный круг общения, который составляют «проверенные» люди. Она не прощает предательства.

Мужчина интроверт

Если для женщины молчаливость и скрытность кажется непривычной, и порой, даже странной, то мужчину эти качества только красят.

Они формируют сильную личность, которая способна достичь любой поставленной цели. Женщины интроверты слишком пессимистичны для того, чтобы ставить серьезные цели и достигать их.

Такой мужчина трезво мыслит, что помогает ему в достижении успеха. Он не привык разбрасываться пустыми словами, ведь действие для него является лучшей заменой слов.

Пусть он большую часть времени пребывает в раздумьях, но их результатом обязательно станут действия.

Кроме всего прочего, его можно охарактеризовать следующим образом:

✔  Проявляет настойчивость в решении любых вопросов. Отличается усидчивостью и терпением.

✔  Избегает конфликта любыми способами. Его доброта помогает ему в достижении этой цели.

✔  Проявляет уважение в общении с людьми, старше его. Также вежлив и обходителен с представительницами женского пола.

✔  Любит свою семью, и готов сделать все для того, чтобы улучшить их жизнь.

✔  Отличается верностью и честностью в отношениях со своей второй половинкой.

✔  Равнодушен к суетливой жизни, ведь он умеет ценить каждый момент.

Более подробная классификация интровертности

Всех под одну гребенку не поместишь, ведь у каждого человека есть свои особенности, которые влияют на формирование его характера.

Так, интроверты подразделяются еще на несколько типов, что поможет найти правильный подход к каждому из них.

Подразделение на типы зависит от духовной и социальной направленности интроверта. Таким образом, у нас будет хотя бы малейшее представление о том, что на самом деле творится в голове интроверта.

1. Этико-интуитивный.

Такая личность отличается своей любовью к любому из видов творчества. Они полагаются, в основном, на свою интуицию, которая в значительной степени помогает им в решении многих жизненных проблем.

Интуиция способна предупредить об опасности, а значит, уберечь интроверта от проблем, которые могут возникнуть.

Конечно, с такими людьми крайне сложно общаться из-за их способности почувствовать вас, как человека. Они могут при первой же встрече рассказать все, что думают о вас, включая ваши не самые лучшие качества. Зато вы сможете многому у них научиться, что точно не будет лишним для вас.

2. Логико-интуитивный.

Конечно, у женщин достаточно хорошо развита интуиция, чего нельзя сказать о логике. Вообще женщине больше свойственен характер экстраверта, поэтому данный тип присущ именно мужчинам.

Такой молодой человек увлечен наукой и творчеством, при этом он всегда достигает поставленных целей в той или иной области.

В плане общения могут возникнуть некоторые проблемы, ведь он достаточно замкнут и глубоко увлечен делом своей жизни, из-за чего его могут не понять окружающие люди.

Тот мужчина, который еще в юности находит свое предназначение, достигнет невиданных высот.

3. Сенсорно-логический.

Этот тип также свойственный именно мужчинам. Холодный разум и аналитический склад ума еще в ранние годы вырабатывает определенную систему, придерживаясь которой, он достигает поставленных целей. Таким образом, мужчина становится успешным достаточно рано.

Он достаточно умен, поэтому может общаться с другими людьми на абсолютно разные темы. Но он настолько увлечен каким-либо делом, что окружающие женщины его вовсе не интересуют. В основном, такие люди проживают свою жизнь в одиночестве, зато с любимой работой.

4. Этико-сенсорный.

А вот данный тип как раз характеризует большую часть женщин. Она живет только одним днем, и совершенно не думает о будущем. Ею полностью руководят эмоции, затмевающие разум, поэтому она достаточно часто бывает импульсивна.

Не смотря на то, что такая женщина является интровертом, она не боится общения с новыми людьми, поэтому готова общаться на любые темы. Она совершает необдуманные поступки, из-за чего потом сама и страдает.

Далеко не все типы подчиняются общим чертам интровертов. Как мы видим, некоторые из них могут быть общительными, и даже действовать несколько импульсивно. В этом они немного напоминают экстравертов, о которых мы сейчас и поговорим.

Экстраверт — кто это? Характеристика женщины и мужчины 

Многие считают экстравертов слишком легкомысленными и импульсивными, а значит, совершенно несерьезными.

Но как тогда быть с тем фактом, что именно экстраверты являются намного успешнее интровертов. Ведь общение — это залог любых отношений, как личных, так и деловых. А это как раз и есть стихия экстравертов.

Они не любят планировать, ведь это сбивает их с верного пути. Именно спонтанные действия и приводят их к успеху.

Экстраверты могут показаться несколько поверхностными, но это вовсе не означает, что их внутренний мир не богат. Может показаться, что у такого человека в жизни настолько все хорошо, что он ни о чем не переживает и не думает. Дело в том, что за общительностью и дружелюбием экстравертов, люди попросту не замечают ничего другого.

Возможно, они редко копаются в себе, но их также волнуют многие вещи, происходящие вокруг. Просто они не привыкли переживать все это в одиночестве, при первой же возможности они расскажут о своих чувствах всему миру.

Главным плюсом экстравертов считается прямота, которая не оставляет после себя никаких тайн и недосказанности. Они привыкли говорить прямо даже о самых неприятных вещах.

Многие расценивают это как некую бесцеремонность, но эти люди не привыкли лицемерить, поэтому и говорят правду, какой бы та ни была.

Девушка экстраверт

В общем-то, большая часть девушек являются экстравертами. Они не только чрезмерно общительны, но еще и эмоциональны, из-за чего очень часто эмоции берут верх над разумом. Не смотря на все это, они достаточно целеустремленные, что помогает им в достижении высот.

Такая женщина открыта всему миру, она не привыкла молчать о своих проблемах, а значит, она обязательно поделится ними со всеми.

Кроме всего прочего, такая женщина экстраверт обладает следующими качествами:

✔  Прямота воспринимается людьми до тех пор, пока она не переходит все границы приличия. Ведь на эмоциях женщина способна сказать много лишнего.

✔  Оптимизм помогает справиться с любыми трудностями, благодаря чему плохое настроение не станет препятствием на пути к цели.

✔  Энергичность. Такие девушки заряжают своей энергией окружающих, да и сами способны сделать массу дел за один день.

✔  Открытость перед людьми помогает обрести множество важных знакомств, да и вообще, найти хороших друзей.

Мужчина экстраверт

Среди мужчин экстраверты встречаются не так часто, как интроверты, но на них все же стоит обратить внимание. Они достаточно амбициозны, а их общительность в значительной степени помогает им в достижении определенных целей.

Такого мужчины бывает слишком много, ведь ему до всего есть дело. Он хочет участвовать во всем, даже в том, что его не касается.

К тому же, он рассказывает всем о своих достижениях и планах, что часто принимается за хвастовство.

Но кроме этого, мужчина экстраверт обладает следующими качествами:

✔  Продуманность в данном случае будет относиться к положительным качествам, ведь она помогает ему достичь успеха.

✔  Общительность, переходящая в навязчивость также направлена на удовлетворение собственных потребностей.

✔  Настойчивость не дает отступать от поставленной цели, а оптимизм не позволит ему опустить руки.

Типы экстравертности

1. Этико-интуитивный.

Для данного типа характерны достаточно неуравновешенные экстраверты, которые склонны к паническим атакам. Такими людьми полностью управляют эмоции, поэтому общение с ними может быть крайне сложным.

Их интуиция обычно хорошо срабатывает на предчувствие чего-то плохого. То есть они понимают, что все может плохо закончиться, что и является предпосылкой для возникновения панического состояния.

2. Логико-интуитивный.

Такие люди всегда достигают своих целей, к тому же, у них есть предпринимательская жилка, которая будет как раз кстати в любых начинаниях. Их интуиция как раз и помогает найти «то самое» правильное направление в любом деле.

Оптимизм помогает такому человеку не опускать руки, и в любой ситуации видеть только плюсы. Его прямота, конечно, может обижать окружающих людей, но он не стремится никого обидеть.

3. Сенсорно-этический.

Такой человек чувствует уровень силы окружающих его людей. Он знает слабые стороны каждого из своих знакомых, и когда ему это будет нужно, он не упустит возможности надавить на их больные места.

Всегда старается всячески обратить на себя внимание. Манипулирует людьми в случае необходимости, что позволяет ему еще больше приблизиться к успеху.

Каждый психологический тип имеет свои плюсы и минусы, поэтому нельзя выделить какой-то один.

Важно лишь отметить, что никакие жизненные трудности не смогут превратить экстраверта в интроверта или наоборот.

Даже если интроверт начнет заводить новые знакомства, то рано или поздно он откажется от них, в силу своего характера. Теперь вы будете знать кто такой интроверт, и кто такой экстраверт. Так ваше общение с человеком, психологический тип которого является противоположным вашему, будет легким и ненавязчивым.

Объяснение интровертной интуиции (Ni) — одна из ваших восьми когнитивных функций

Майкл Т. Робинсон
Основатель
CareerPlanner.com Inc.

Интровертная интуиция (Ni) — одна из 8 ваших когнитивных функций. То, как вы это переживаете и насколько это полезно для вас, зависит от того, насколько хорошо он развит, а это в основном зависит от вашего возраста и вашего 4-буквенного типа личности.

Щелкните здесь для простого объяснения когнитивных функций

Интровертная интуиция — это 1 или 4 способа восприятия информации.Остальные 3 — это экстравертная интуиция, экстравертное восприятие и интровертное восприятие.

Вы сможете хорошо использовать только 1 из этих 4 когнитивных функций.

Люди, чья доминирующая функция — интровертная интуиция (Ni), обычно воспринимают мир как таковой:

Вы привыкли к пониманию и догадкам, которые часто оказываются верными. Эти моменты «ага» — это интровертная интуиция на работе.

Происходит вот что. Вы питаете свой разум информацией и данными.Вы позволяете своему подсознанию обрабатывать данные. Затем, возможно, когда вы принимаете душ или бегаете трусцой, ответ просто приходит вам в голову.

Это не волшебно и не мистично. Просто из 4 способов получения информации (4 функций восприятия) Ni — единственный, который легко подключается к бессознательному. Фактически, Ni — единственная функция восприятия, которая не находится под сознательным контролем.

Таким образом, в отличие от человека, чья доминирующая функция — это, скажем, экстравертное восприятие (Se), когда он получает информацию непосредственно от своих пяти чувств, человек с доминирующей интровертной интуицией получает большую часть своей информации после того, как она обрабатывается в бессознательном.

Интровертная интуиция сосредоточена внутрь, на внутреннем мире мыслей, идей и концепций, в отличие от экстравертной функции, которая сосредоточена на мире, внешнем по отношению к разуму. то есть реальный физический мир.

Те, у кого Ni является основной функцией, предпочитают сосредоточиться на будущем. Они умеют анализировать прошлое, но делают это только в поисках ключей к разгадке будущего.

Доминант Ни не может сосредоточиться в настоящий момент.Вы часто будете замечать, что доминирующие Ni будут мысленно находиться где-то еще, даже когда они водят машину.

Доминант Ни — люди большой картины. Детали — их слабость. Они могут обрабатывать такие детали, как бухгалтерский учет и бухгалтерия, но это требует много дополнительной энергии и вызывает стресс.

Их побуждают увидеть общую картину и понять, как все работает на фундаментальном уровне, уровне первопричин. Они любят теории, концепции и сложные системы. Они имеют тенденцию быть стратегическими.

Те, у кого Ni является основной функцией, хорошо выявляют тенденции и закономерности. Они могут легко соединить точки. Расскажите им, какие действия вы предприняли, и они расскажут вам, каковы будут последствия для вас в будущем. Это не фокус-покус. Их мозг просто запрограммирован на обработку данных таким образом. Они мастера соединяют точки и говорят вам, что, вероятно, произойдет.

В прошлом люди с интровертной интуицией действовали как оракулы, предсказатели судьбы, шаманы и знахари.На самом деле многие люди с доминирующим Ni скажут вам, что в детстве у них действительно были мистические переживания.

Когда Ni сочетается с чувственной функцией, такой как Fe, как в случае с INFJ или ENFJ, человек, вероятно, будет хорошо понимать людей, отношения, человеческие проблемы и т.

Когда Ni сочетается с экстравертным мышлением (Te), как в случае INTJ или ENTJ, идеи, догадки и т. Д., Вероятно, будут больше сосредоточены на сложных системах, концепциях, вещах, продуктах, а не на людях и человеческих проблемах.

Если Ni — ваша основная функция, пожалуйста, поймите, что не все будут похожи на вас. Но вы, наверное, это уже заметили. На самом деле есть определенные типы личности, которые просто сведут вас с ума. Но это уже другая тема.

Лидеры и генеральные директора всегда должны обладать доминирующей интуицией, чтобы следить за будущим и помогать предотвратить серьезные ошибки, потому что доминирующие «Ни» могут предвидеть последствия ваших действий.

Хорошим примером людей или киногероев, у которых интровертная интуиция является доминирующей функцией, могут быть вымышленные Волшебник Мерлин из «Двора короля Артура» и Гэндальф-волшебник из «Властелина колец».

Эти персонажи, кажется, понимают, как природа устроена на фундаментальном уровне. Их глубокое понимание ставит в тупик тех, кто не способен «воспринимать» мир на этом уровне.

Дополнительные примеры известных людей и их типов личности см. На сайте www.celebritytypes.com

Кто лучше работает на работе, интроверты или экстраверты?

Как и большинство способов существования, интроверсия или экстраверсия (точнее, экстраверсия) не абсолютны.Тем не менее, люди склонны формировать идентичность вокруг этого ярлыка, изгоняя других за то, что они слишком общительны в случае экстравертов или слишком тихи в случае интровертов.

Интроверсию также часто путают с застенчивостью, но застенчивость — это просто страх общественного осуждения. Интроверты не обязательно хотят быть в одиночестве. Они могут просто предпочесть небольшую встречу с людьми, которых они хорошо знают. Наш тип личности не относится к нашей приветливости, а скорее определяет и объясняет, как мы реагируем на раздражители.Экстраверты жаждут социальной стимуляции, а интроверты лучше всего проявляют себя в более спокойных ситуациях.

Итак, кто делает сотрудников лучше? Кто-то более общительный или более задумчивый? А как насчет влияния личности на роли лидера? Давайте посмотрим на последние исследования, чтобы увидеть, какой тип сотрудников лучше работает и как менеджеры могут выявить лучшее в каждом сотруднике.

Что говорит наука?

Эта статья в журнале Scientific American начинается с вопроса, какие из следующих признаков интроверсии?

— высокочувствительный

— рефлексивный и интроспективный

— социально тревожный и оборонительный

— всегда предпочитает одиночество социальному взаимодействию

Ответ? Никто.

Это исследование восходит к Карлу Юнгу, который определил интроверсию как «направленную внутрь психическую энергию». Многие люди считают интровертов интроспективными, но эта черта связана с их интеллектом и воображением. Точно так же особая чувствительность человека также не связана с его оценкой в ​​спектре интровертов / экстравертов.

Ученые теперь считают, что интроверты «не обязательно обращены внутрь; скорее, они менее вовлечены, мотивированы и воодушевлены возможностями вознаграждения, которые их окружают.Следовательно, они меньше говорят, менее мотивированы и испытывают меньше энтузиазма ».

Вопрос о том, является ли кто-то интровертом или экстравертом, зависит от вознаграждения. В случае экстравертов такой наградой является стремление к социальному вниманию, часто связанное с деньгами, властью и личными союзами. Некоторые исследования показывают, что экстраверты просто разработали «высокоинтенсивную стратегию привлечения общественного внимания».

Это проницательное видео от ASAP Science объясняет основные различия между двумя типами:

1) Сканирование мозга показывает более толстую префронтальную кору у интровертов, что связано с более глубоким мышлением и планированием по сравнению со склонностью экстравертов к импульсивности.(Возможно, именно поэтому я шокировал свою замкнутую семью однажды вечером во время отпуска в Таиланде, когда спонтанно объявил, что сделаю татуировку после ужина).

2) Интровертам не требуется столько социального взаимодействия, чтобы чувствовать себя хорошо, как экстравертам, и они не испытывают такого волнения от победы или риска.

3) В нашем обществе существует предвзятость экстраверсии, где высоко ценятся такие качества, как «выставлять себя вперед». Групповая работа также является более распространенной структурой в школах и на рабочих местах, основанная на идее, что творчество происходит из большего количества социальных сред.

4) Интроверты могут стать лучшими ораторами, поскольку они склонны тщательно продумывать идеи, а не принимать поспешные решения.

Какой тип делает лидера лучше?

В западном обществе приветствуется экстраверсия. Общительный и полный энтузиазма характер человека, который добивается результатов и умеет общаться, считается преимуществом. В большей части нашей общественной жизни доминируют экстраверты. На самом деле мы живем в «идеале экстраверта». Исследование Университета Северной Каролины показало, что 96% менеджеров и руководителей проявляют экстравертные характеристики.

Но новое исследование, проведенное учеными из Чикагского университета, а также Гарвардского и Стэнфордского университетов, показало, что руководители-интроверты становятся лучшими лидерами. В исследовании использовался лингвистический анализ, чтобы распределить более четырех тысяч руководителей публичных компаний США по пяти широким личностным характеристикам, известным психологам как Большая пятерка . Этими чертами являются уступчивость, сознательность, экстраверсия (по сравнению с интроверсией), невротизм (по сравнению с эмоциональной стабильностью) и открытость к опыту.

Предварительные итоги? Руководители-интроверты превзошли компании, управляемые экстравертами. Стивен Каплан, соавтор исследования, объяснил одну из основных причин этого открытия. Каплан делится тем, что, когда компании попадают в беду, они часто ищут крупную личность. Этого человека — например, Роба Джонсона из J.C. Penney или Боба Нарделли из Home Depot — обвиняют в том, что он не может развернуть корабль.

Какой тип делает лучшего сотрудника?

Как и в случае с другими факторами, влияющими на успех, менеджеры должны найти правильную роль для правильной личности и набора навыков.Например, программистам нужно много внимания, и зачастую они целыми днями занимаются программированием. Эта роль может быть лучше адаптирована для интровертов, но это не значит, что экстраверт не может быть великим программистом. Точно так же интроверт может быть достаточно опытным в такой роли, как продажи, но он также может найти свою работу нерентабельной и энергетически истощающей в долгосрочной перспективе.

Влияние одного типа личности на другой также зависит от существующей динамики команды.Согласно исследованию 2016 года, опубликованному в журнале Journal of Organizational Behavior, экстравертов, как правило, заряжают энергией и без того приятную группу. Однако, когда существует много разногласий, экстраверты, как правило, вызывают больше конфликтов. Часто считается, что они делились своим мнением властно и агрессивно.

Итак, кто делает сотрудников лучше? Это может быть просто амбиверт (смесь интроверсии и экстраверсии). Как сказано в первом абзаце, тип личности не абсолютен, а скорее существует в спектре.Согласно этой статье Элизабет Бернштейн, социальные психологи и бихевиористы теперь считают, что адаптивность амбиверта может дать некоторые личные и профессиональные преимущества.

В исследовании амбивертов 2013 года, опубликованном в журнале Psychological Science , были рассмотрены 340 сотрудников call-центра, которые ответили на личностный тест, чтобы определить свой тип. За трехмесячный период самыми эффективными сотрудниками были амбиверы. Их средний доход в час составлял 208 долларов по сравнению со 138 долларами в час для тех сотрудников, которые были интровертами или экстравертами.

Оказывается, наши методы восстановления после работы тоже не такие уж и разные. В 2015 году BBC провела исследование вместе с исследователями в различных дисциплинах, от когнитивной нейробиологии до антропологии. В этом исследовании с участием 18000 человек в 134 странах десять самых расслабляющих видов деятельности оценивались как те, которые часто выполняются в одиночку. Социальные мероприятия, например встречи с друзьями в баре, занимают более низкие позиции в рейтинге. Экстраверты, как и интроверты, находили время, проведенное в одиночестве, более спокойным, чем в компании других.

Менеджмент по типу личности

Менеджер может использовать силу интроверта или экстраверта, вовлекая его в работу, которая соответствует его индивидуальности. Чтобы увидеть этот и другие примеры того, как эти два типа различаются на работе, вы можете посмотреть выступление Сьюзан Кейн на TED The Power of Introverts . Кейн считает, что работа в команде не всегда выгодна интровертам — им нужно пространство для развития собственных идей, тогда как экстраверты процветают в среде, где они могут отразить идеи от других.

Но поскольку экстраверты иногда вкладывают энергию в более социальную деятельность, они могут не достигать целей или тратить время на воображаемое размышление и самоанализ. Менеджеры могут создавать более целенаправленные процессы, в которых измеряется постепенный прогресс и исследуются причины неудач или успеха.

Те, кто управляет интровертами, могут обнаружить, что эти сотрудники предпочитают ограниченное взаимодействие. Вот несколько вопросов из The Great eBook of Employee Questions , предназначенных для вовлечения всех в беседу, не создавая дискомфорта:

1) Когда вы преуспеваете больше всего, когда вы сотрудничаете с другими членами команды или когда у вас есть время на себя?

Интроверты не обязательно застенчивы, они часто предпочитают пространство для развития собственных идей.Менеджеры могут использовать этот вопрос как лакмусовую бумажку, а затем использовать силу каждого сотрудника, вовлекая его в работу, которая соответствует их индивидуальности.

2) Кого вы хотите лучше узнать в компании? Отметьте их здесь для кофе или виртуального кофейного свидания.

Нет, нельзя просто подбежать к своему столу и надеть наушники. Давайте немного расширим ваши возможности, чтобы создать межкомандный дух товарищества.

3) Было ли в последнее время обсуждение или встреча в команде, на которых вы не могли поделиться своими мыслями? Поделитесь ими здесь сейчас …

Интровертам, как правило, нужно больше времени, чтобы обдумать идею, и их часто прерывают или перекрикивают экстраверты в команде.Если задать этот вопрос в письменной форме и дать время на ответ, это позволит менеджерам пролить свет на скрытый гений своих сотрудников.

Дэвид — Content Guy по телефону 15Five , легкая еженедельная регистрация, которая предоставляет полный набор интегрированных инструментов, включая постоянную обратную связь с сотрудниками, OKR, импульсные опросы и признание коллег. Статьи Дэвида об управлении талантами публиковались на сайтах TNW, TalentCulture и Startups.co. Следуй за ним @davidmizne .

Кредит изображения: Катрина Б

Где вы находитесь в спектре? Вы интроверт, экстраверт или амбиверт? Является ли ваш тип личности активом или пассивом на работе? Оставьте нам заметку в комментариях ниже:

Разные потребности интровертов и экстравертов в классе

Хулиганы скрещивают пальцы, вы развернетесь, чтобы они могли ущипнуть доброхотов. Добрые люди жадно машут руками, чтобы ответить на ваш вопрос.И классные клоуны действуют как маленькие обезьяны, пока хулиганы и доброхоты не вынуждены улыбнуться.

Между тем застенчивые дети свернулись клубками и изо всех сил стараются втиснуться в свои парты.

Мы не преувеличиваем? Может быть. Мы в чем-то правы? Вам лучше поверить, что мы знаем.

Если вы хотите освежить в памяти место интроверсии и экстраверсии в современном обществе, не ищите ничего, кроме Тихо: сила интровертов в мире, который не может перестать говорить Сьюзан Кейн.Одна вещь, которую Каин указывает в своем хорошо изученном и проницательном анализе, — это то, что интровертов часто недооценивают и не замечают.

И одно место, которое случается довольно регулярно? В школах.

Подумайте об этом.

• Мы склонны оценивать учащихся по участию в классе, что часто означает более высокие оценки для учащихся, которые демонстрируют свое участие, устно и часто делая это.
  
• Мы часто уделяем большое внимание групповой работе и сотрудничеству, расставляем столы по модулям, поощряем студентов вносить свой вклад в команду (где нет «я»), а иногда даже предполагаем, что что-то не так со студентами, которые предпочитают работать в одиночку.
  
• Обед, как правило, бывает шумным и шумным, и у студентов мало (если таковые имеются) возможностей уединиться в тихом месте или посидеть в одиночестве, не выглядя одинокими.
  
• Пример с самого начала, когда дети пытаются поместиться в свои парты. Возможно, это просто метафора, но эй, борьба реальна.

Конечно, иногда потребности экстравертов в вашей школе также могут быть недостаточно удовлетворены. Сеансы тихого устойчивого чтения (SSR) или тихие учебные залы и классные задания, запрещающие все формы общения (включая текстовые сообщения, обмен мгновенными сообщениями, старомодное написание заметок и т. Д.), Вероятно, не занимают высоких позиций среди любимых многими экстравертами — списки частей дня.

Но давайте перейдем к науке (ну, обществознанию). Как указывает Каин в работе Quiet , и как многие исследователи указывали в прошлом, одно из основных различий между интровертами и экстравертами заключается в том, что экстраверты черпают энергию из социальных взаимодействий, в то время как интроверты получают энергию из внутреннего размышления и спокойного времени.

Таким образом, когда класс сосредоточен на групповой работе, делая упор на обсуждениях, обратной связи со сверстниками и активном социальном взаимодействии, экстраверты в классе будут иметь тенденцию набираться энергии и энтузиазма, в то время как интроверты становятся все более истощенными.

И когда акцент урока делается на тихом размышлении или индивидуальном исследовании, скорее всего произойдет обратное: интроверты будут иметь тенденцию процветать и расцветать, в то время как экстраверты могут терять интерес, становиться вялыми или постоянно сталкиваться с проблемами из-за разговоров, передачи заметок или в противном случае быть неработоспособным или нарушать работу.

Мы говорим, что какую бы деятельность вы ни назначили, кто-то обязательно будет несчастным?

Пойдем с нет.

А теперь поговорим о решениях.

Я до Е или Е до меня?

Давай, ты знал, что мы не скажем ни то, ни другое.

Хорошо, мы признаем, что вы никогда не сможете удовлетворить потребности каждого учащегося в каждом случае. (Серьезно, вам действительно нужно отпустить эту перфекционистскую черту.) Но есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы сделать свой класс — и школу — местом, где и интроверты, и экстраверты имеют равные возможности чувствовать себя желанными, ценными и успешными.

Выбор народа

По возможности предлагайте студентам возможность работать в группах или индивидуально над проектами и заданиями.Конечно, экстравертам следует выполнять некоторые задания в одиночку, а интровертам следует время от времени сотрудничать.

Но чем больше вы позволяете студентам работать так, чтобы они лучше всего привлекали, вдохновляли и поддерживали, тем больше вероятность, что они приложат все усилия и добьются наилучших результатов.

Настройте свой образ мышления

Легко предположить, что учащиеся, поднимающие руки и предлагающие ответы в классе, или те, кто доминирует в обсуждениях в небольших группах, более вовлечены, чем те, кто тихо сидит.Но это не так.

По словам доктора Тами Айзекс (написавшего в статье для Magna Publications), экстраверты быстро обрабатывают информацию, используя свои краткосрочные воспоминания, в то время как интроверты, как правило, используют воспоминания, хранящиеся в долговременной памяти, для установления более глубоких связей. Кто знал?

Прежде чем переходить к суждениям, прислушайтесь к следующему: ни один из методов не является предпочтительным. Исследование просто показывает, что когда вопрос задается в классе, экстраверт часто быстро отвечает и формулирует идеи на основе социального взаимодействия, в то время как интроверту может потребоваться немного больше времени, чтобы обработать и разработать ответ на основе внутренних процессов.

Другими словами, как пишет Айзекс:

«В оживленном классе экстраверт кажется взволнованным дискуссией и желающим участвовать, в то время как интроверт может показаться без энтузиазма и нелюдимым. Эти восприятия не дают полной картины наших учеников. Интроверт настолько занят размышлениями над идеями, что ему даже в голову не приходит добровольно отвечать на вопросы ».

Вот почему вам нужно изменить свое мышление и пересмотреть то, как вы оцениваете участие в классе.В конце концов, участие — это не просто выброс. Это также значит приходить на занятия подготовленными, быть внимательными, выполнять задания вовремя, предлагать письменные комментарии к работе других студентов, быть полезными, пересматривать работу и стараться изо всех сил. Что может сделать интроверт, не выпуская все время из себя.

Измените способ ведения обсуждения в классе

Не поймите нас неправильно. Мы любим экстравертов и хотим, чтобы они и дальше проявляли свое мастерство. Мы просто хотим дать интровертам шанс услышать их идеи.Вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы это произошло.

• Предлагайте вопросы для обсуждения заранее .
  По возможности, дайте учащимся возможность подготовиться к обсуждениям в классе, предварительно распространив список вопросов или проблем, которые вы планируете решать в классе.
  
• Установите это ключевое правило для обсуждения.
  Вот он: «Если вы внесли свой вклад в обсуждение, вы не можете говорить снова, пока кто-то другой не внесет свой вклад». Разве это не просто золото? В случае, если это слишком сложно, вы всегда можете изменить его на «до тех пор, пока не будут услышаны два (или три или более) других голоса» или что-то еще, что необходимо, чтобы один или два студента не монополизировали разговор.
  
• Институт минуту молчания.
  После того, как вы зададите вопрос, который, как вы надеетесь, будет стимулировать обсуждение в классе, установите период ожидания. Скажите студентам, что вы собираетесь задать вопрос (или напишите его на доске), но вы хотите, чтобы они подумали, прежде чем отвечать. Включите таймер и заставьте их подождать 60 секунд, прежде чем кто-нибудь сможет заговорить. И наблюдайте, как эти экстраверты становятся ярко-красными, пытаясь противостоять ожиданию.
  
• Включите технологию.
  Часто называемые «обратным каналом», технологические инструменты, которые позволяют студентам оценивать дискуссии в цифровом виде — как во время, так и после обсуждения — могут дать интровертам возможность высказаться в более удобном для них цифровом пространстве, а не упомяните более эффективно, если их идеи возникают после размышлений после обсуждения.Сегодняшние встречи, чат по обратному каналу и совместная работа в классе — три популярные программы для этой цели.

Будьте изобретательны с расстановкой сидений

Если возможно (а мы знаем, что мебель в классе может немного ограничивать), создайте пространство в своей комнате, чтобы поощрять как совместную работу, так и независимую работу, и дайте всем ученикам равные возможности выбирать места которые лучше всего работают для них изо дня в день. В конце концов, большинство людей не являются экстравертами или интровертами; большинство из нас обладает сочетанием того и другого, и наши потребности могут меняться в зависимости от обстоятельств или поставленной задачи.

Если у вас есть возможность изменить планировку комнаты, расположите одни столы группами, а другие индивидуально. Вы даже можете посмотреть, сможете ли вы создать тихий уголок (или специальную зону для групповой работы), разместив книжные полки средней высоты перпендикулярно стенам рядом с углом таким образом, чтобы создать пространство, несколько изолированное от остальной части класса. . Это пространство может быть использовано несколькими людьми, одной душой или группой, которым необходимо взаимодействовать, в то время как остальной класс выполняет индивидуальную работу.