Помощь в обналичивании материнского капитала: Как потратить материнский капитал на текущие нужды

Содержание

Законных способов обналичить материнский капитал НЕ СУЩЕСТВУЕТ! Не доверяйте распоряжение средствами МСК третьим лицам!

15:26, 14 апреля 2021, Общество

Отделение ПФР по Волгоградской области в очередной раз предостерегает владельцев сертификатов на материнский (семейный) капитал: попытки обналичить или передоверить распоряжение средствами МСК незаконны и могут повлечь за собой весьма негативные последствия, вплоть до уголовной ответственности.

Данный вид государственной поддержки остается в центре внимания мошенников, желающих поживиться за чужой счет. Объявления такого рода встречаются в подъездах, на остановках общественного транспорта, на просторах интернета и в социальных сетях.

Мошенники предлагают якобы юридическую помощь в обналичивании материнского капитала, в том числе, предлагают оформить доверенность на распоряжение средствами материнского капитала. После этого дельцы исчезают, а полученные доверенности пускаются в дело в каком-нибудь отдаленном регионе – в вопросе распоряжения средствами МСК действует принцип экстерриториальности. Для мам это грозит тем, что ни денег из средств материнского капитала, ни купленного за эти деньги жилья, ни людей, на которых была оформлена доверенность, они больше никогда не увидят.

При этом доверчивые граждане не задумываются, что подобные операции – вне закона. Соглашаясь на махинации, владельцы сертификатов могут в лучшем случае потерять часть денег. А в худшем – вообще лишиться права на данную меру государственной поддержки. И в любом случае владелец сертификата становится соучастником преступления, а это уже повод для разбирательства со стороны следственных органов.

В рамках предусмотренных законом полномочий органы ПФР пресекают любые попытки мошенничества с «детскими» деньгами. Все предоставляемые гражданами комплекты документов на распоряжение средствами МСК тщательно изучаются, в необходимых случаях проводятся дополнительные проверки.

Напоминаем, законных способов «обналичить» материнский капитал не существует. По закону владелец сертификата может выбрать следующие направления использования средств материнского капитала: улучшение жилищных условий, получение образования любым ребенком в семье, формирование накопительной пенсии матери, приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов и получение ежемесячной выплаты для семей с низким доходом.

«Обналичим материнский капитал. Деньги сразу!»

ГУ-Управление ПФР № 30 по г. Москве и Московской области предостерегает владельцев сертификата на материнский (семейный) капитал о том, что этот вид дополнительной государственной поддержки семей, имеющих детей, остается в центре внимания мошенников!

«Материнский капитал. Деньги сразу! Официально», «Обналичим материнский капитал», «Поможем получить средства материнского капитала» — объявления такого рода встречаются в подъездах, на остановках общественного транспорта, в Интернете.

Мошенники якобы предлагают юридическую помощь в обналичивании материнского капитала. При этом доверчивые граждане не задумываются, что подобные операции — вне закона. Соглашаясь на махинации, владельцы сертификатов могут в лучшем случае потерять часть денег. А в худшем — вообще лишиться права на данную меру государственной поддержки. И в любом случае владелец сертификата становится участником преступления по факту нецелевого расходования государственных средств.

Мы обращаем внимание граждан: законных способов обналичить материнский капитал не существует!

Напомним, что материнский (семейный) капитал — это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился (был усыновлен) второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении (усыновлении) второго ребенка право на получение этих средств не возникло). В подтверждение права на получение средств материнского (семейного) капитала выдается сертификат государственного образца.

В соответствии с действующим законодательством распорядиться материнским (семейным) капиталом можно только целевым образом:

— на улучшение жилищных условий;

— на оплату образования или содержания и (или) присмотра и ухода любого из детей в образовательном учреждении;

— на накопительную пенсию мамы ребенка, давшего право на сертификат;

— на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов;

— на ежемесячную выплату (выплата полагается семьям, в которых второй ребенок родится или будет усыновлен после 1 января 2018 года, и в которых доход семьи на каждого члена семьи не превышает 1,5-кратную величину установленного в регионе прожиточного минимума трудоспособного гражданина за II квартал предшествующего года).

Подать заявление на получение сертификата на материнский капитал можно в Управление ПФР по месту жительства (пребывания) или фактического проживания, либо в МФЦ. Также можно подать заявление на получение сертификата в электронном виде через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. Для получения электронного документа заявителю необходимо в заявлении о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал проставить соответствующую отметку о выдаче государственного сертификата в форме электронного документа. После вынесения решения об удовлетворении заявления электронный сертификат на материнский (семейный) капитал направляется в Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда РФ. Электронный сертификат на М(С)К заверяется квалифицированной электронной подписью руководителя Межрегионального информационного Центра ПФР.

Информацию о распоряжении средствами материнского капитала можно узнать в Управлении ПФР по адресу: г. Павловский Посад, ул. Кирова, д. 23, каб.№18, телефон: 2-14-77.

Управление ПФР №30 по г. Москве и Московской области

законных способов обналичить материнский капитал НЕ СУЩЕСТВУЕТ!

Главная / Новости / ОПФР по Пермскому краю: законных способов обналичить материнский капитал НЕ СУЩЕСТВУЕТ!

20.04.2021

Отделение ПФР по Пермскому краю в очередной раз предостерегает владельцев сертификатов на материнский (семейный) капитал: попытки обналичить или передоверить распоряжение средствами МСК незаконны и могут повлечь за собой весьма негативные последствия, вплоть до уголовной ответственности.

Данный вид государственной поддержки остаётся в центре внимания мошенников, желающих поживиться за чужой счёт. Объявления с предложением обналичить материнский капитал встречаются в подъездах, на остановках общественного транспорта, на просторах интернета и в социальных сетях.

Мошенники предлагают якобы юридическую помощь в обналичивании маткапитала, в том числе, предлагают оформить доверенность на распоряжение средствами МСК. После этого дельцы исчезают, а полученные доверенности пускаются в дело в каком-нибудь отдалённом регионе – в вопросе распоряжения МСК действует принцип экстерриториальности.

Для мам это грозит тем, что ни средств МСК, ни купленного за эти средства жилья, ни людей, на которых была оформлена доверенность, они больше никогда не увидят.

При этом доверчивые граждане не задумываются, что подобные операции – вне закона. Соглашаясь на махинации, владельцы сертификатов могут в лучшем случае потерять часть денег. А в худшем – вообще лишиться права на данную меру господдержки. И в любом случае владелец сертификата становится соучастником преступления, а это уже повод для разбирательства со стороны следственных органов. В рамках предусмотренных законом полномочий органы ПФР пресекают любые попытки мошенничества со средствами МСК.

Все предоставляемые гражданами комплекты документов на распоряжение средствами МСК тщательно изучаются, в необходимых случаях проводятся дополнительные проверки.

Всегда важно помнить: законных способов обналичить материнский капитал не существует.

По закону владелец сертификата может выбрать следующие направления использования МСК: улучшение жилищных условий, получение образования любым ребёнком в семье, формирование накопительной пенсии матери, приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов и получение ежемесячной выплаты для семей с низким доходом.

В настоящее время в Пермском крае с начала действия государственной программы по поддержке семей с детьми (2007г.) уже выдано около 228 тысяч сертификатов на МСК.

Архив новостей

Январь Февраль Март Апрель Май 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

Материнский капитал

В соответствии с Правилами подачи заявления о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал и выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал (его дубликата) и формы государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, утверждёнными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18.10.2011 г. № 1180н, граждане Российской Федерации, выехавшие на постоянное место жительства за пределы территории Российской Федерации и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства или места пребывания на территории Российской Федерации, подают заявление непосредственно в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Заявления о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал и необходимые документы могут быть направлены в Пенсионный фонд Российской Федерации (в случае отсутствия регистрации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания) или в территориальные органы ПФР (при наличии регистрации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания) по почте. При этом предусматривается необходимость свидетельствования подлинности подписи заявителя на заявлении в нотариальном порядке.

Кроме личного обращения граждан предусмотрена также возможность обращения с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал их законных представителей или доверенных лиц.

В целях оказания помощи гражданам Российской Федерации на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru в разделах «Материнский семейный капитал» и «Законодательство» размещена подробная информация о порядке заполнения заявлений о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала, а также о необходимых для данных целей документах.

Для получения дополнительных разъяснений можно обратиться по адресам и телефонам, указанным в разделе «Контакты» сайта Пенсионного Фонда России www.pfrf.ru

Владелец сертификата получает возможность распорядиться средствами не ранее чем через три года со дня возникновения права на меры дополнительной государственной поддержки, подав заявление о направлении всей суммы или ее части на определенные цели.

Гражданин РФ, получивший сертификат на материнский капитал, не вправе использовать средства за пределами территории Российской Федерации. Владелец сертификата имеет возможность направить средства на: улучшение жилищных условий – приобретение или строительства объекта жилой недвижимости на территории РФ, оплату образования любого ребенка в учебном заведении в России или на формирование пенсионных накоплений.

Не предусмотрено возможности обналичить материнский капитал.

Подробности можно узнать на сайте пенсионного фонда.

Помощь с материнским капиталом: обжалование отказов, советы адвоката

Помощь с материнским капиталом готовы оказать наши адвокаты по недвижимости. Выплата денежных средств в рамках программы материнского капитала является мерой государственной поддержки в РФ. Реализация программы распространяется на второго ребенка, вне зависимости от его рождения или усыновления. Кроме оплаты обучения ребенка, можно улучшить условия его жизни – купить квартиру с помощью материнского капитала.

Наш юрист по недвижимости возьмет на себя составление договора с участием материнского капитала, проконсультирует Вас о всех нюансах будущей сделки, поможет со сбором документов и будет Вашим представителем в регистрирующем органе.

Порядок использования материнского капитала

Право на получение денежной суммы по этой программе предоставляется единовременно.
Каждый год проходит индексация средств, при этом, нет необходимости замены документа в связи с изменением суммы.
Сумма не обременяется налоговыми выплатами.
Действие программы прекращается в случае лишения родителей прав или смерти матери.

Для получения сертификата нужно оформить заявление и предоставить документы в Пенсионный фонд. Оформление можно произвести лично, через доверенное лицо или использовать личный кабинет на сайте. Для выдачи сертификата нужно предоставить паспорт и документы о рождении (усыновлении).

Покупка с помощью материнского капитала

Обладательница сертификата, который дает право на материнский капитал, может использовать его с целью оплаты покупки квартиры для своей семьи. За его счет можно выполнить погашение целевого банковского кредита, который был взят для покупки жилья, выполнить оплату договора купли-продажи или первого ипотечного взноса для покупки квартиры. При этом она обязательно должна быть оформлена как собственность всех членов семьи равными частями, о чем оформляется регистрационное свидетельство права собственности.

Нередко при появлении второго ребенка родителям необходима помощь с материнским капиталом. Большое количество информации размещено на официальных сайтах, но в ряде случаев необходима консультация опытного юриста. Особенно, когда речь идет о вложении капитала в недвижимость. В случае, если в приобретаемом Вами объекте недвижимости имеется незаконное переустройство – рекомендуем Вам обратиться к нам за услугой по оформления перепланировки квартиры под ключ.

Особый порядок следует соблюдать, чтобы было разрешено использование маткапитала на оплату покупки квартиры в недостроенной новостройке по договору переуступки прав дольщика. Данный документ не внесен в утвержденный перечень и не считается основанием для выплаты. Поэтому нужно будет вначале оформить с застройщиком новый долевой договор, в котором соучастником финансирования является владелица материнского капитала.

Договор купли-продажи с использованием материнского капитала

Перечислить полную сумму или часть материнского капитала для оплаты можно только на основании разрешения, которое выдает ПФ. Для его получения подают заявление с приложением копии договора по сделке и др. При этом в договоре обязательно следует указать реквизиты счета, на который требуется перевести средства. Если совладельцами приобретаемого жилья выступают кроме супругов и их детей еще и другие родственники, их доля должна быть выделена в договоре и оплачена самостоятельно. Если за счет маткапитала требуется оплатить кредит, взятый для покупки квартиры, это целевое назначение должно быть указано в договоре на предоставление банковской ссуды.

Так как право распоряжаться сертификатом принадлежит только его владельцу, именно он должен выступать покупателем. В случае оформления покупки на мужа владелица сертификата должна официально оформить соответствующее согласие использовать средства с указанной целью.

Документы, необходимые для получения разрешения, должны однозначно идентифицировать собственников приобретаемого жилого объект. Необходимо указать в договоре купли-продажи о рассрочке платежа в случае, если права на недвижимость по нему оформляются, когда стоимость ее будет полностью выплачена. Также должно быть представлено обязательство оформления квартиры в собственность членов семьи частями, равноценными в стоимостном выражении.

ПОЛЕЗНО: читайте про раздел имущества супругов при наличии использования маткапитала по ссылке

Вложение материнского капитала в жилую площадь

Финансовые средства могут быть потрачены на разнообразные задачи, например, можно улучшить жилищные условия с помощью материнского капитала. Чаще всего, с увеличением количества членов семьи, возникает необходимость в увеличении жилой площади, что позволит комфортно размещаться в квартире всей семье. Кроме стандартной покупки жилья, доступна и ипотека с помощью материнского капитала – наши адвокаты по недвижимости возьмут на себя сопровождение сделки купли продажи квартиры. Благодаря такому направлению приобретение жилой площади стало возможным для многих семей, которые изначально не имели своей недвижимости.

Также предусмотрена продажа квартиры, с помощью материнского капитала приобретенной. При этом следует учесть, если квартира покупалась в ипотеку с использованием средств программы, то задолженность должна быть погашена. Это связано с тем, что покупаемая новая жилая площадь будет в залоге у банка, а при непогашении кредита она должна быть выставлена на продажу. По закону, каждый ребенок должен быть прописан и иметь собственную долю в квартире, лишить их которой не может даже банк. В связи с чем, у банка возникнут сложности с продажей недвижимости и погашением задолженности. Решением этой ситуации является предоставление нотариально заверенного заявления родителей о том, что они обязуются предоставить детям жилую площадь с выделением долей.

ПОЛЕЗНО: смотрите видео и Вы узнаете, почему Доверители выбирают нашу организацию для получения юридической помощи, пишите свой вопрос юристу в комментариях ролика и получайте ответ адвоката

Причины отказа в выплате материнского капитала

Материнский капитал – способ официальной помощи семьям, где растут двое и более детей. Официальный отказ в выплате средств материнского капитала возможен по нескольким причинам. Следует рассмотреть их все, чтобы потом у вас не возникало трудностей и споров с представителями государственных органов власти.

Если вам отказали в выплате материнского капитала, следует выяснить, почему это произошло. Вы обязательно должны знать, что эти средства имеют целевое предназначение. Их нельзя просто обналичить и потратить на текущие нужды. Они идут на получение детьми достойного образования, покупку жилой недвижимости или пенсию маме детей. Первая причина отказа – нецелевое расходование этих денег.

Неправильно заполненное исковое заявление о выдаче материнского капитала – вторая по распространенности причина отказа. Когда вы заполняете документы для подачи представителям Пенсионного фонда, обязательно нужно следить за правдивостью предоставляемых сведений. Сознательное или бессознательное предъявление ложной информации ведет к отказу выплаты средств.

Вы должны знать, в каком случае отказывают в материнском капитале, чтобы не оказаться в такой непростой ситуации. Еще одно основание – подача заявления лицом, которому не положена выплата. Традиционно сертификат оформляется на мать. Если она умерла, официально признана пропавшей без вести или лишена родительских прав, деньги переходят отцу или детям. Отчим не может рассчитывать на получение этих денег.

Многих интересует, могут ли отказать в материнском капитале при покупке квартиры на вторичном рынке. По законодательству вы можете потратить эти деньги на приобретение любой жилой недвижимости, но часто сами продавцы квартир отказываются связываться с подобными сделками, когда узнают, насколько внушительный пакет документов придется собирать, и как долго ждать.

Проанализировав все вышеперечисленное, можно понять, по каким причинам отказывают в материнском капитале:

несоответствие целевого расходования средств;
предоставление неправдивой информации;
отсутствие полномочий для оформления сертификата.

Адвокат по материнскому капиталу в Екатеринбурге

Что делать при отказе в выплате?

Теперь необходимо разобраться, что делать если Пенсионный фонд отказал в выплате материнского капитала. Обязательно требуйте официальный отказ письменно с перечнем аргументов и причин такого решения. С этим документом вы имеете право обратиться в суд. Наш адвокат поможет отстоять дело в суде в Вашу пользу.

Читайте еще о работе нашего адвоката по недвижимости:

Закажите проверку чистоты будущей сделки при покупке квартиры по ссылке

Все про ответственность за обналичивание материнского капитала в блоге адвоката

Автор статьи: © адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры» А.В. Кацайлиди

Материнский капитал «обналичиванию» не подлежит!

Главное управление ПФР № 6 по г. Москве и Московской области предостерегает граждан, имеющих на руках государственный сертификат на материнский (семейный) капитал, и тех, кто только собирается его получить, что любые действия, связанные с нарушением закона при получении сертификата, либо при распоряжении средствами М(С)К, являются уголовно наказуемыми.

«Материнский капитал. Деньги сразу! Официально», «Обналичим материнский капитал», «Поможем получить средства материнского капитала», — объявления такого рода встречаются в подъездах, на остановках общественного транспорта, в Интернете. Мошенники предлагают юридическую помощь в обналичивании материнского капитала, при этом доверчивые граждане не задумываются, что подобные операции — вне закона. Соглашаясь на махинации, владельцы сертификатов могут в лучшем случае потерять часть денег. А в худшем — вообще лишиться права на данную меру государственной поддержки. И в любом случае владелец сертификата становится участником преступления по факту нецелевого расходования государственных средств. Все манипуляции по обналичиванию средств материнского (семейного) капитала имеют криминальную основу, так как идут вразрез с законодательством Российской Федерации.

— на улучшение жилищных условий;

— на накопительную пенсию мамы ребенка, давшего право на сертификат;

— на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов.

Государственные услуги по выдаче сертификата на материнский (семейный) капитал и по распоряжению средствами материнского (семейного) капитала оказываются органами Пенсионного фонда только на безвозмездной основе и только в рамках действующего законодательства.

Советуем распоряжаться средствами МСК только в рамках действующего законодательства. Не подвергайте себя и свои семьи рискам!

Централизованная клиентская служба государственной поддержки семей, имеющих детей:

Москва, ул. Римского-Корсакова, д. 1

Телефон: 8-499-904-11-27

ПОПЫТКИ ОБНАЛИЧИТЬ СРЕДСТВА МАТЕРИНСКОГО КАПИТАЛА НЕЗАКОННЫ

ГУ — Управление ПФР № 12 по г. Москве и Московской области предостерегает владельцев сертификатов на материнский (семейный) капитал (МСК): попытки обналичить средства МСК могут повлечь за собой весьма негативные последствия, вплоть до уголовной ответственности.

Данный вид государственной поддержки остаётся в центре внимания граждан, желающих поживиться за чужой счёт. «Обналичим материнский капитал», «Поможем получить средства материнского капитала наличными» – объявления такого рода по-прежнему встречаются в подъездах, на остановках общественного транспорта.

Мошенники предлагают «юридическую» помощь в обналичивании материнского капитала. При этом доверчивые граждане не задумываются, что подобные операции – противоправны. Соглашаясь на махинации, владельцы сертификатов могут в лучшем случае потерять часть денег, а в худшем – вообще лишиться права на данную меру государственной поддержки. И в любом случае владелец сертификата становится соучастником преступления, а это уже повод для разбирательства со стороны следственных органов.

Мы в очередной раз обращаем внимание граждан на то, что законных способов «обналичить» материнский капитал не существует. По закону владелец сертификата может выбрать следующие направления использования средств материнского капитала: улучшение жилищных условий, получение образования любым ребёнком в семье, формирование накопительной пенсии матери, приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов и получение ежемесячной выплаты для семей с низким доходом.

В рамках предусмотренных законом полномочий органы ПФР пресекают любые попытки мошенничества со средствами МСК. Все предоставляемые гражданами комплекты документов на распоряжение средствами МСК тщательно изучаются, в необходимых случаях проводятся дополнительные проверки.

Получить дополнительную информацию о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала можно в Клиентской службе ГУ-УПФР №12 по г. Москве и Московской области.

ГУ-УПФР №12 по г. Москве и Московской области

Отпуска по беременности и родам недостаточно, чтобы удержать новых мам

Через несколько недель после моего первого декретного отпуска мой бывший коллега и друг позвонили мне и моему маленькому сыну Джею. Физически это были тяжелые роды, и они произошли на Манхэттене после урагана «Сэнди», который усугубил стресс. Я приветствовал ее звонок, благодарен за ее знакомый голос.

«Как дела?» — мягко спросила она меня, пока мы обменивались новыми историями о мамах и планировали скоро встретиться.«Все ли в порядке с точки зрения работы? Вы все еще планируете вернуться к работе? »

«О да», — быстро ответила я, меняя подгузник моему сыну, пока мы разговаривали. «Почему бы и нет?»

Она помолчала какое-то время, затем сказала: «Рекрутер позвонил мне по поводу вашей работы, и она также размещена в Интернете, поэтому я подумал, что вы больше не вернетесь. Мне жаль, что я вынужден вам это сказать.

Я не помню, что сказал дальше. Не помню, чем закончился звонок. Помню, у меня кружилась голова.Я закончила кормить сына и уложила его вздремнуть.

Почему моя вакансия будет размещена в Интернете, когда я вернусь? Почему они хотели засыпать меня, когда я была в декретном отпуске? Почему мне никто не сказал?

Я вспомнил время до того, как ушел в отпуск. Когда врач посоветовал мне перестать ездить на встречи с клиентами в третьем триместре, мои начальники были недовольны. Когда я оставалась в офисе до 11 часов вечера, чтобы работать над неотложными просьбами на седьмом месяце беременности, никто никогда не предлагал мне заказать ужин.(Я помню, как нашел в своей сумке старые авиационные крекеры.) Когда я завернул вещи за несколько дней до установленного срока, руководство заверило меня, что я вернусь к своей должности. Но теперь я им не доверял. Я уволилась ближе к концу декретного отпуска, найдя другую возможность.

Урок, который я извлек из этого, был прост. Отпуск по беременности и родам — это одно. Совсем другое дело — поддержка молодых мам.

Аша Сантос, партнер Littler Mendelson PC, которая консультирует американские компании по вопросам трудового законодательства и того, как добиться уважения на рабочем месте, соглашается: «Как с женщиной обращаются в месяцы, предшествующие ее декретному отпуску, а затем во время отпуска и вскоре после этого, когда она вернется на работу, определит, сможет ли компания сохранить ее », — поясняет она.

По данным Общества управления человеческими ресурсами (SHRM), 60% организаций предлагали 12-недельный отпуск по беременности и родам, а 33% предлагали более длительные отпуска. Некоторые организации также делают политику более инклюзивной: Spotify, Etsy, Twitter и другие предлагают оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком как биологическим, так и неродным родителям, чтобы заполнить пробел в таких странах, как США, где не существует обязательного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Но оплачиваемого отпуска недостаточно. Организациям необходимо создать более широкую экосистему для их поддержки.Вот пять вопросов, на которых следует сосредоточиться, поскольку мы стремимся удерживать, развивать и продвигать новых родителей, особенно матерей:

Кто возьмется за ее работу?

Я дважды была в декретном отпуске. У меня также было несколько боссов, членов команды и коллег. Когда нет четкого плана передачи обязанностей или плана, который просто перекладывает работу на сотрудников и коллег, это вызывает большое беспокойство. Новой маме может казаться, что она обременяет свою команду, в то время как ее сверстники обижаются.

Одно из решений — создать пул бывших сотрудников, которые хорошо знают вашу организацию и могли бы консультироваться в течение нескольких месяцев, чтобы охватить работу, или сотрудничать с такой организацией, как The Second Shift , , основанная Джиной Хэдли и Дженни Галлуццо, которая создала рынок для поиска компаний с женщинами-экспертами, которые могут помочь в определенных проектах или прикрыть отпуск. Вот как был оформлен мой второй отпуск по беременности и родам: мой начальник нанял бывшего сотрудника в качестве консультанта, чтобы покрыть мою работу в течение пяти месяцев, когда меня не было.

Если вы не можете пригласить консультанта и нуждаетесь в помощи действующих членов команды, убедитесь, что им выплачивают денежную премию или повышение базовой заработной платы. Если у них нет пропускной способности, подумайте о том, чтобы привлечь других людей в организации, чтобы они помогли и вознаградили их.

Как вы оцените ее работу?

Однажды я получила плохую оценку работы после того, как только вернулась из декретного отпуска. Ранее мне говорили, что я выполнил свои задачи и покидаю команду в хорошей форме, а обоснование нового рейтинга было расплывчатым: «Сейчас бизнес находится в упадке.”

Не работайте так. Вместо этого сядьте с людьми перед тем, как они уйдут в отпуск, и дайте им подробные отзывы об их работе с начала года по сравнению с их целями. При необходимости объясните, как отпуск повлияет на выплаты по заслугам или бонусам. Если формальная проверка должна была состояться, пока они отсутствовали, пообещайте еще одну официальную проверку, когда они вернутся. Некоторые могут захотеть поговорить об этом во время отпуска.

Если вы вынуждены ранжировать членов команды по «кривой колокола», оценивайте тех, кто находится в декретном отпуске, на основе их результатов до этого.Если вы обнаружите, что новые родители попадают в нижнюю границу кривой, вашей организации необходимо вести открытый и честный диалог о предвзятости, которую вы вносите.

Каковы ее карьерные устремления?

Когда я однажды поднял руку на роль, которая потребовала значительных поездок, бывший начальник сказал мне: «Ваши дети слишком малы. Вы же не хотите так сильно находиться в дороге и далеко от них ». Мне не предоставили возможность подать заявку; решение было принято за меня.

Не думайте, что молодые матери хотят быть на «материнском пути». Вместо этого продолжайте спрашивать и понимать ее карьерные устремления, проверяя, как и с любым сотрудником, то, как они хотят расти в организации. Приступайте к разговору непредвзято и внимательно слушайте.

Если вы слышите, что ее амбиции не изменились, убедитесь, что ей гарантирована та же роль, когда она вернется, и включите ее в планирование преемственности на ключевых должностях. Дайте ей четкие указания относительно того, что нужно сделать, чтобы получить это следующее задание или повышение, и спросите ее, хочет ли она, чтобы во время отпуска с ней связались по поводу предстоящих возможностей или нет.

Какие еще политики вы проводите для поддержки молодых матерей?

Компаниям нужен надежный набор политик, чтобы материнство работало для молодых работающих матерей. По данным Общества управления человеческими ресурсами (SHRM), 81% компаний предлагают молодым матерям возможность вернуться к работе после того, как они вернутся из отпуска.

В то время как некоторым женщинам нужны варианты, которые помогут им вернуться к работе на полную ставку, другие захотят изучить альтернативные варианты. Предложите набор возможностей, включая гибкую работу, неполный рабочий день или возможности разделения работы для всех людей.

Убедитесь, что во всех ваших офисах есть комната матери, где женщины могут качать с комфортом и в уединении. Подумайте о том, чтобы установить медицинский насос, чтобы она могла приносить только свои части насоса вместо своей машины. Спроектируйте комнаты так, чтобы в них были удобные кресла, холодильник, раковина и микроволновая печь. Предоставление женщинам, которые путешествуют по работе, доставить грудное молоко домой, может изменить правила игры.

Дополнительный уход за детьми — еще одно ключевое предложение, которое многие компании добавили во время пандемии.Наконец, технологические компании, включая Facebook, Google и Salesforce, также начали предлагать дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, осуществляющим уход.

Как вы узнаете, что добились успеха?

То, что можно измерить, делается. Как узнать, оставляете ли вы матерей? Отслеживайте, сколько человек вернулись из отпуска (и не думайте, что это из-за того, что они больше не хотят работать). Измерьте, как долго они остаются вне дома после рождения первого и всех последующих детей. Patagonia — отличный пример компании, которая сосредотачивается на этих данных и хорошо удерживает их.Он поддерживает работающих матерей с помощью такой политики, как уход за детьми на месте, и организационной культуры, которая принимает, а не игнорирует семьи сотрудников.

Спросите своих новых работающих родителей, чего они еще хотят. Проводите круглые столы и слушайте туры, чтобы убедиться, что вы соответствуете их потребностям. Краудсорсируйте идеи и совместно создавайте решения, чтобы улучшить работу сотрудников с маленькими детьми.

Руководители высшего звена должны взять на себя обязательство по созданию инфраструктуры, которая поддерживает молодых родителей, особенно матерей, помимо оплачиваемого отпуска.Как только вы это сделаете, эти сотрудники почувствуют, что они могут построить долгосрочную карьеру — и их семьи — в вашей организации.

Калифорния утверждает 1-й план гарантированного дохода, финансируемый штатом

САКРАМЕНТО, Калифорния

Законодатели Калифорнии в четверг утвердили первый в США план гарантированного дохода в размере 35 миллионов долларов США для ежемесячных денежных выплат квалифицированным беременным и молодым людям, которые недавно покинули приемные семьи забота без ограничений на то, как их тратить.

Голоса — 36: 0 в Сенате и 64: 0 в Ассамблее — показали двухпартийную поддержку идеи, которая набирает силу по всей стране.За последние годы возникли десятки местных программ, в том числе некоторые из них, которые финансировались из частных источников, что облегчило выборным должностным лицам возможность продать идею общественности.

План Калифорнии финансируется налогоплательщиками и может побудить другие штаты последовать его примеру.

«Если вы посмотрите на статистику по нашей приёмной молодежи, то она просто разрушительна, — сказал лидер республиканцев в Сенате Скотт Уилк. — Мы должны делать все возможное, чтобы поднять настроение этим молодым людям».

Местные органы власти и организации будут подавать заявки на получение денег и запускать свои программы.Кто получит финансирование, решит Департамент социальных служб штата. Законодатели Калифорнии предоставили местным властям право определять размер ежемесячных платежей, которые обычно составляют от 500 до 1000 долларов в существующих программах по всей стране.

Голосование состоялось в тот же день, когда миллионы родителей начали получать свои первые ежемесячные выплаты в рамках временного расширения федерального налогового кредита на детей, который многие рассматривают как форму гарантированного дохода.

«Сейчас есть импульс, дела идут быстро», — сказал Майкл Таббс, советник губернатора.Гэвин Ньюсом, который был первопроходцем, когда он учредил программу гарантированного дохода в качестве мэра Стоктона. «Следующая остановка — федеральное правительство».

На протяжении десятилетий в большинстве программ государственной помощи существовали строгие правила относительно того, как можно было бы потратить деньги, обычно ограничивая льготы такими вещами, как еда или жилье. Но программа гарантированного дохода дает деньги людям без каких-либо правил, как их тратить. Идея состоит в том, чтобы уменьшить стресс бедности, который вызывает проблемы со здоровьем и затрудняет людям поиск и сохранение работы.

«Это меняет философию от« старшего брата — правительство знает, что лучше для вас », — сказал сенатор штата Дэйв Кортезе, демократ из Сан-Хосе. «Мы очень требовательны к этому населению как к штату, так и к округам. Посмотрите на провал. Половина из них не имеют аттестата об окончании средней школы, не говоря уже о продвижении вперед, как и другие люди их возраста ».

Но критики, такие как член парламента от республиканской партии Винс Фонг из Бейкерсфилда, говорят, что программы гарантированного дохода «подрывают стимулы к работе и увеличивают зависимость от правительства.«

« Мы должны продвигать политику, поощряющую ценность работы », — сказал Фонг, воздержавшийся при голосовании в четверг.« Гарантированный доход не обеспечивает профессионального обучения и навыков, необходимых для восходящей мобильности ».

Программы гарантированного дохода восходят к 18 веку. Правительство США даже экспериментировало с ними в 1960-х и 1970-х годах при администрации Никсона, прежде чем они потеряли популярность.

Но в последнее время программы гарантированного дохода вернулись.Программы были объявлены в Новом Орлеане; Окленд, Калифорния; Такома, Вашингтон; Гейнсвилл, Флорида; и Лос-Анджелес — второй по величине город страны, который планирует предоставлять по 1000 долларов в месяц 2000 нуждающимся семьям.

Штат хочет направить деньги на программы, которые приносят пользу беременным и молодым людям, вышедшим из системы патронатного воспитания, чтобы помочь им самостоятельно перейти к жизни. В число последних входят такие люди, как Наила Де Хесус, которую забрали из-под опеки матери в 17 лет, и она постоянно проживала с тетей, крестной матерью и парнем, пока не попала в программу временного жилья.

Она лишилась права на участие в этой программе, когда ей исполнилось 24 года в прошлом году, что обычно означало бы прекращение ее государственной помощи в качестве приемного ребенка. Вместо этого налогоплательщики округа Санта-Клара платят ей 1000 долларов в месяц без каких-либо ограничений на то, как она может их потратить, что является частью программы гарантированного дохода, ориентированной на бывших приемных детей.

Де Хесус также ухаживает за своим 9-летним братом в качестве его временного опекуна, борясь с тревогой и депрессией. Она сказала, что из-за своего состояния ей трудно сохранить работу, потому что в некоторые дни у нее не хватало энергии, чтобы встать с постели, и она не могла пойти на работу.

Сейчас она работает специалистом по поддержке клиентов в Центре Билла Вильсона, где работает с молодыми людьми, оказавшимися в подобных ситуациях. Она говорит, что не беспокоится о деньгах, как раньше, предпочитая откладывать большую часть того, что получает от программы гарантированного дохода. Часть из них она использовала, чтобы покупать вещи для своего брата, чей интерес к дорогой электронике растет с возрастом.

И на эти деньги она скопила первый взнос за свою «машину мечты» — синий Subaru WRX.

«Я горжусь собой, тем, где я нахожусь», — сказала она. «Мне не нужно напрягаться, а затем изолировать себя и слишком много думать:« О, у меня не будет достаточно денег, чтобы оплатить аренду или оплатить счет за телефон ».

Программа округа Санта-Клара пока обошлась округу в 1,4 миллиона долларов. Участники получают деньги на дебетовую карту, которую они могут использовать для покупок или для снятия денег в банкомате. Должностные лица графства просят их заполнить анкеты, чтобы следить за своими успехами, но они не провели тщательного анализа, сказала Мелани Хименес Перес, курирующая программу.

Анализ гарантированной программы в Стоктоне показал, что полная занятость участников увеличилась после первого года получения денег.

Программы для резидентов по беременности и родам — Общественный колледж Оклахома-Сити

ВЫБОР РОЖДЕНИЯ OKLAHOMA, INC.

Позвоните, чтобы узнать часы работы.

Расположение:

4701 S. Western, Оклахома-Сити, OK 73109

405-631-4477

457 Вт.Gray St., Norman, OK 73069

405-360-9555

11A Burton Pl., Edmond, OK 73034
405-330-2111

6006 Н. Роквелл, Бетани, OK 73008
405-495-6919

https://www.willowpregnancy.org/

Предоставляет тестирование на беременность (обслуживает в основном тех, кто проходит тестирование на беременность от них), одежду для беременных, одежду для новорожденных, размеры для новорожденных до 24 месяцев, подгузники, смеси и УЗИ.

НАДЕЖДА ДОМ БАПТИСТА ДЕТСКИЙ ДОМ

Родильные дома: 918-272-2233
12700 E.76-я Северная, Овассо, OK 74055

Детские дома: 405-691-7781
16301 S. Western, OKC, OK 73170

www.obhc.org

Баптистские дома для детей в Оклахоме предоставляют полный спектр услуг по охране материнства и ухода за женщинами, детьми и семьями в штате Оклахома. Программы по материнству с проживанием находятся в OKC и Талсе.

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

405-236-0413
431 S.W. 11-я улица, OKC, OK 73109
Звоните в часы.
www.nsookc.org

Программы постоянного проживания для одиноких взрослых, страдающих психическим заболеванием
Переходные жилищные программы для одиноких мужчин в возрасте от 18 до 23 лет (многие из них вышли из приемных семей), бездомных многодетных семей и бездомных беременных молодых женщин в возрасте от 18 до 23 лет или женщин, ухаживающих за ребенком в возрасте до 18 лет. пять
Помощь в аренде (при наличии средств)
Стоматологическая клиника, предлагающая базовую общую стоматологию, рентгеновские снимки, зубные протезы и частичные протезы (собственная лаборатория) для детей 8 лет.и старше, приемы на прием в чрезвычайных ситуациях, сборы обычно варьируются от 20 до 400 долларов США, плата за вызов, оплата требуется во время оказания услуги, только наличными, доход или страхование не требуется
Они также предлагают различные услуги, индивидуальное ведение дел и уроки жизненных навыков для клиентов

Программы посещения на дому могут помочь беременным женщинам и новым родителям

Загрузить эту памятку (pdf)

См. Врезку «Результаты и цели»

Эта памятка является второй из серии «Воспитание с достоинством».

Введение и резюме

Если бы любви и стремлений было достаточно, каждый был бы идеальным родителем. Но помимо любви и надежды для воспитания детей требуются навыки и ресурсы — терпение, рассудительность и способность справляться со стрессовыми обстоятельствами; средства на оплату жилья, еды, крова, ухода за детьми и образования; и со-родителей или расширенной семьи и друзей, которые могут предоставить сеть помощи, необходимой в воспитании детей. Хорошее воспитание возможно без этой поддержки, но их отсутствие может еще больше усложнить трудную работу.Программы посещения на дому, которые предлагают услуги на дому беременным женщинам и молодым семьям, могут быть эффективным инструментом для удовлетворения неудовлетворенных потребностей, и они могут привести к улучшению показателей здоровья матери и ребенка, позитивному воспитанию детей, безопасным домам и подключению к комплексной помощи .

В Соединенных Штатах наша государственная политика основана на предположении, что частных неформальных сетей достаточно, чтобы помочь родителям ухаживать за младенцами и маленькими детьми. Но быть новым родителем может быть сложно и подавляюще даже для тех, у кого есть ряд ресурсов.Другие промышленно развитые страны признают, что посещения на дому подготовленных специалистов и / или парапрофессионалов могут предоставить ценную информацию и практическую поддержку беременным женщинам и молодым родителям, чего семья и друзья часто не могут. Действительно, по всей Европе программы посещения врача на дому интегрированы в комплексные системы охраны здоровья матери и ребенка и регулярно предлагаются всем семьям, независимо от уровня их доходов.

Например, в Дании, Великобритании, Ирландии и Нидерландах практически все семьи с младенцами получают посещения на дому медсестрой общественного здравоохранения несколько раз в течение первого года жизни ребенка, хотя в других странах такие посещения реже.Европейские посетители домов предлагают семьям разнообразные услуги по санитарному просвещению, профилактике и социальной поддержке. Эти услуги обычно находятся в комплексной системе здравоохранения и дополняются социальной инфраструктурой, которая может включать денежные и неденежные пособия, жилищную помощь, уход за детьми и социальные услуги, в зависимости от потребностей каждой семьи.

американских семей, напротив, могут приобрести такие услуги поддержки, если они могут себе это позволить, но большинство из них просто обходятся без них.И это несмотря на то, что американские женщины работают вне дома в большем количестве, чем когда-либо прежде, и теперь на них приходится половина американских зарплат, а родители по закону не имеют права на оплачиваемый отпуск. Кроме того, сегодня семьи более раздроблены и географически разбросаны, чем в предыдущих поколениях, что делает советы и поддержку бабушек и дедушек или других мудрых старейшин менее доступными, чем раньше. По большей части, после того, как родители забирают своих детей из больницы домой, большинству остается выполнять свои новые обязанности в одиночку.

Уменьшение неформальной и отсутствие формальной поддержки для беременных женщин и семей с маленькими детьми может способствовать негативным последствиям для здоровья матери и ребенка в Америке по сравнению с другими развитыми странами — 41-е место по материнской смертности, 29-е место по младенческой смертности и 30-е место по преждевременным родам. . Более того, отчет ООН, в котором анализируется деятельность богатых стран Организации экономического сотрудничества и развития по удовлетворению потребностей своих детей, показал, что Соединенные Штаты связаны с Мексикой по самому высокому уровню смертности от жестокого обращения с детьми.Напротив, данные показывают, что страны с универсальными программами посещения на дому имеют низкие показатели младенческой смертности и низкой массы тела при рождении, высокие показатели дородового ухода и одни из самых низких показателей жестокого обращения с детьми.

На этом фоне разгораются споры об абортах, совсем недавно вокруг реформы здравоохранения. Несмотря на то, что доступ к абортам по-прежнему остро оспаривается, все стороны сходятся во мнении, что ни одна женщина, которая хочет вынашивать и воспитывать ребенка, не должна чувствовать себя вынужденной прервать беременность из-за социально-экономических обстоятельств, которые, по ее мнению, она не может преодолеть.

Тем не менее, мало изучалось, какая поддержка была бы наиболее полезной, чтобы помочь женщине, которая хочет быть родителем, почувствовать, что у нее есть ресурсы, необходимые для эффективного воспитания. Такое исследование давно назрело, и его следует проводить не для того, чтобы повлиять на индивидуальные решения и поведение в отношении беременности или аборта, а для укрепления общего здоровья и благополучия и для поддержки усилий людей по созданию семей, которые они хотят иметь.

Очевидно, что ни одной политики или программы будет недостаточно для удовлетворения всех потребностей тех, кто решит стать родителями, но комбинация услуг, которые заполняют пробелы, оставленные современными изменениями в традиционных сетях по уходу, могут существенно повлиять на жизни отдельных людей и семей и привести к улучшению мер общественного здравоохранения.Программы посещения на дому, если они будут реализованы правильно, могут стать одним из эффективных кусочков этого пирога.

Несколько программ посещений на дому в США обеспечивают поддержку на дому со стороны медсестер и среднего профессионального образования новым и будущим родителям, в первую очередь тем, кто имеет низкий доход, подросткам, инвалидам или иным образом считается уязвимым или подверженным риску. Участие в этих программах является чисто добровольным, и в программах обычно используются обученные сверстники из обслуживаемого сообщества.

Мы рассмотрим эти программы, чтобы проиллюстрировать, что работает и на чем можно опираться, чтобы оказывать значимую поддержку тем, кто решил стать родителем. Здесь мы сосредоточены на существующих программах и семьях, которым они служат. Однако мы считаем такую поддержку выгодной для всех семей и в конечном итоге хотели бы, чтобы государственная политика инвестировала соответствующие средства. В этом кратком обзоре также будет рассмотрено влияние бедности на матерей и детей младшего возраста, почему программы посещения на дому являются хорошей инвестицией и как политики и заинтересованные стороны могут разработать эффективные программы для уязвимых семей.

Влияние бедности на здоровье и благополучие матерей и детей раннего возраста

Общество сурово судит родителей — особенно матерей, от которых ожидается, что они несут основную ответственность за уход за детьми, — и возлагает на них вину, когда потребности детей не удовлетворяются. Обвинения в жестоком обращении с детьми в результате родительского пренебрежения направляют многие неблагополучные семьи в систему защиты детей, несмотря на трудность отделения родительского пренебрежения от условий бедности. Было бы гораздо лучше сделать так, чтобы у семей были все возможности остаться нетронутыми, предоставив родителям ресурсы и поддержку, которые им необходимы для ухода за своими детьми.

Бедность создает ряд особых проблем для беременных женщин и молодых матерей, которые с большей вероятностью столкнутся с множеством факторов стресса, включая безработицу или неполную занятость, ограниченное образование, отсутствие медицинской страховки, нестабильные отношения с семьей или интимным партнером, борьбу для удовлетворения основных потребностей и жилищной нестабильности. Кроме того, бедность среди беременных женщин часто связана с более низким уровнем использования соответствующих услуг дородового ухода и родовспоможения. Исследования также показывают, что бедные женщины, как правило, чаще страдают такими заболеваниями, как диабет и гипертония, и с большей вероятностью впадают в депрессию, курят сигареты, употребляют алкоголь и запрещенные наркотики, что является препятствием для здоровой беременности и родов, а также для возможности заботиться о ребенке и воспитывать его.

По оценкам Фонда защиты детей, каждые 33 секунды в Соединенных Штатах ребенок рождается в бедности. Бедность во время беременности имеет далеко идущие последствия для здоровья маленьких детей и часто заставляет новорожденного ребенка на протяжении всей жизни жить в условиях неравенства в отношении здоровья и социальных результатов. Исследования неизменно показывают, что бедность является мощным фактором, определяющим задержку когнитивного и социального развития, а также плохую успеваемость детей в школе.

Ученые, изучающие когнитивное развитие учащихся с низкими и средними доходами, обнаружили, что в среднем социально-экономический статус определяет ряд ключевых умственных способностей, при этом дефицит проявляется в детском саду и продолжается в средней школе.Было обнаружено, что маленькие дети с факторами риска, включая низкий доход, в два-три раза чаще, чем дети без этих семейных факторов риска, испытывают проблемы с агрессией, тревогой, депрессией и гиперактивностью. Одно исследование показало, что такие проблемы в детстве сильно влияют на социально-экономический статус во взрослом возрасте.

Родитель, живущий в бедности, часто сосредоточен на элементарном выживании своей семьи и иногда может отвлекаться от того, чтобы уделить своему ребенку должную заботу или внимание, в которых он или она нуждается.У нее также могут быть плохие навыки совладания с проблемами, с которыми сталкивается ее семья. Стресс и тревога, связанные с финансовыми трудностями и напряжением в семьях с любым уровнем дохода, могут подорвать качество супружеских и партнерских отношений и взаимодействия родителей и детей, вызывая некоторый уровень семейных конфликтов. Исследования связывают родительские обязанности, материнский стресс, плохую социальную поддержку и семейные конфликты с жестоким обращением с детьми. В то время как большинство родителей стремятся относиться к своим детям с добротой и уважением, родители, которые беспокоятся о том, что у них недостаточно еды, чтобы прокормить семью, или о надвигающемся выселении, в какой-то момент могут излить свое разочарование на ребенка.

Программы посещения на дому модели

Первые годы жизни предоставляют родителям важную возможность заложить основу для здорового развития своих детей. Программы посещения на дому преследуют разные цели, но их объединяет общая направленность на важную роль, которую родители играют в формировании жизни своих детей. Эти программы обычно направляют людей в дома семей с маленькими детьми, чтобы лучше понять потребности семей. Услуги адаптированы к этим потребностям и направлены на улучшение здоровья и благополучия семьи за счет предоставления информации для родителей; доступ и подключение к обширным ресурсам здравоохранения, экономики и / или социальных услуг; и поддержка родителей на протяжении первых нескольких лет жизни ребенка.Программы посещения на дому могут иметь различную интенсивность и различаться в зависимости от возраста ребенка, степени риска в семье, опыта и подготовки посетителя на дому, а также диапазона предлагаемых услуг.

Посещение на дому в Соединенных Штатах восходит к концу 19 века, когда социальные работники и медсестры обеспечивали на дому медицинское обслуживание и образование для бедных городских женщин и детей. Но только во второй половине ХХ века и во время «войны с бедностью» вмешательство такого типа не вызвало особого интереса.

В 1978 году врач и эксперт по жестокому обращению с детьми К. Генри Кемп призвал к созданию универсальной системы непрофессиональных посещений для каждой беременной женщины и ребенка дошкольного возраста, которая действовала бы как мост между семьями и системой здравоохранения. Общественный интерес вырос еще больше в том же году, когда Дэвид Олдс инициировал свою целевую программу посещений медсестер на дому для семей с высоким уровнем риска в Нью-Йорке, которая теперь известна как Партнерство медсестер и семьи. Его работа вдохновила на создание ряда других моделей посещения на дому, которые теперь реализованы в сотнях сообществ по всей стране с использованием государственных и частных долларов.

Растет количество свидетельств того, что эти программы при эффективном внедрении могут улучшить практику воспитания детей, уменьшить факторы стресса в семье и положительно повлиять на когнитивное развитие детей. Хотя результаты различаются в зависимости от программы, совокупные оценки национальных моделей посещения на дому показывают, что в целом родители и дети получают статистически значимые преимущества. Например, метаанализ программ посещения на дому Гарвардского проекта исследования семьи показал, что дети, получающие услуги посещения на дому, набирают баллы по шкале интеллекта.Аналогичные преимущества были продемонстрированы по показателям поведения и практики родительской заботы.

Партнерство медсестер и семьи часто привлекает много внимания в политических дискуссиях, касающихся программ посещения на дому, потому что оно имеет самый длинный послужной список, но и другие модели также показали себя многообещающими. В программах обычно сочетаются здравоохранение, образование родителей, профилактика жестокого обращения с детьми и услуги раннего вмешательства для младенцев, детей ясельного и дошкольного возраста. Ряд программ также направлен на улучшение жизни матерей, поощряя их продолжать образование, находить стабильную работу и улучшать знания и практику в области планирования семьи.Ниже мы рассмотрим несколько моделей домашнего посещения.

Партнерство медсестер и семьи

Партнерство медсестер и семьи — это программа посещения на дому для малообеспеченных матерей, которые впервые рожают, в которой используются дипломированные медсестры для улучшения исходов беременности. Посещения медсестры начинаются во время беременности и продолжаются до второго дня рождения ребенка. Программа была вдохновлена исследованием, показывающим, что интенсивная помощь впервые обращающимся матерям из группы высокого риска может решить будущие проблемы, включая жестокое обращение с детьми, риски для здоровья, а также интеллектуальные и поведенческие проблемы у детей.

Партнерство медсестер и семьи способствует здоровому поведению матерей, которое включает отказ от курения, питание и физические упражнения, факторы риска преждевременных родов, основы ухода за новорожденными и развития ребенка, а также планирование семьи. Посещение медсестер также способствует принятию решений, планированию и постановке целей в области образования и занятости матери, а также дает рекомендации по укреплению отношений с семьей, интимными партнерами и сетями социальной поддержки.

Оценка

показывает как краткосрочные, так и долгосрочные положительные результаты для семей, участвующих в Партнерстве медсестер и семьи.Программа демонстрирует последовательные эффекты в ряде статей в медицинских журналах и журналах общественного здравоохранения, в том числе улучшение дородового здоровья, меньшее количество детских травм, меньшее количество нежелательных беременностей и увеличение интервалов между родами, а также повышение готовности к школе. Результаты испытаний также показывают повышение экономической самодостаточности семьи с увеличением участия матерей в рабочей силе, снижением зависимости от социального обеспечения, более активным участием отцов и снижением преступной активности матерей. Исследование 2004 года показало, что улучшения в жизни матерей и их детей, участвовавших в программе, все еще были очевидны через четыре года после ее завершения.

Программы доулы на уровне общины

Доула обеспечивает обучение по вопросам беременности, родов и воспитания детей, а также раннее подключение к другим медицинским и социальным услугам. Они также проводят инструктаж по труду, пропагандируют грудное вскармливание и консультируют, а также поощряют родительскую привязанность через взаимодействие с ребенком до и после рождения.

Программы доул на уровне сообществ объединяют беременных женщин с низким доходом в недостаточно обслуживаемых районах с доулами, соответствующими культурным традициям, которые принадлежат к тем же сообществам, что и их клиенты.Женщины с низкими доходами часто не имеют доступа к уходу за доулой в своих общинах, и если такие услуги существуют, они могут быть недоступны. Индивидуальный уход на основе взаимоотношений, который доулы обеспечивают во время беременности, родов и в послеродовой период, особенно важен для женщин с низким доходом и цветных женщин, которые чаще сталкиваются с неадекватным дородовым уходом или отсутствием его отсутствия, с низким весом , а также младенческой и материнской смертности по сравнению с белыми женщинами со средним доходом. Исследования показали, что сильная социальная поддержка во время беременности как в экономически неблагополучных, так и в благополучных группах женщин улучшает перинатальные исходы для матери и ее ребенка.

Доулы по месту жительства привлекают женщин на ранних сроках беременности и продолжают оказывать поддержку женщинам и их семьям при рождении и в первые месяцы их воспитания. Доулы часто работают в партнерстве с другими службами поддержки семьи. Ключевым компонентом модели являются совместные общественные партнерства для обеспечения непрерывности ухода.

Проект Chicago Doula — это четырехлетний проект, пилотируемый компанией Chicago Health Connection — теперь HealthConnect One — и партнерскими организациями в период с 1996 по 2000 год.Проект подтвердил жизнеспособность и эффективность модели доулы на уровне местных сообществ в низовых условиях, обслуживающих сообщества с низкими доходами, и продвинул тиражирование модели в других сообществах.

Оценка пилотного проекта показала, что он значительно повлиял на роды и перинатальные исходы среди уязвимых молодых матерей, включая более низкую частоту кесарева сечения и эпидуральной анестезии, а также более высокую частоту начала грудного вскармливания. Другие более широкие результаты включали задержки последующих беременностей у более молодых матерей, участвовавших в проекте, и более высокие оценки показателей материнской чувствительности.

Родители как учителя

«Родители как учителя» — это национальная программа посещений на дому, которая обслуживает семьи от беременности до поступления ребенка в детский сад. Программа фокусируется на обучении родителей, раннем обнаружении отставания в развитии и предотвращении жестокого обращения с детьми.

Концепция «Родители как учителя» была разработана в начале 1980-х годов в результате исследования, показавшего, что более активное участие семьи в обучении детей связано с их подготовкой к школе и академическими навыками.Родители, участвующие в программе, лучше понимают свою роль в поощрении развития своих детей с самого рождения, чтобы подготовиться к дальнейшим успехам.

Семьи получают личные визиты от сертифицированных педагогов для родителей, которые предоставляют информацию о развитии ребенка и воспитании детей. Программа уделяет большое внимание грамотности, знакомя и укрепляя для родителей основанные на исследованиях концепции развития языка и грамотности при каждом посещении. Родители учатся наблюдать за своими детьми, а педагоги решают любые вопросы и проблемы родителей.Предлагаемые дополнительные услуги включают групповые встречи с другими родителями, участвующими в программе, скрининг развития и сеть ресурсов для семей.

Оценка родителей как учителей показывает, что родители, участвующие в программе, более осведомлены и практикуют более позитивные методы воспитания детей. Исследования также показали, что родители более активно развивают языковые навыки и навыки грамотности вместе со своими детьми. Дети, участвующие в программе, к трем годам оказываются более продвинутыми, чем их группа, по языку, решению проблем и социальным навыкам и получают более высокие баллы по готовности к школе и другим стандартным тестам.

Гавайи Здоровое начало

Программа Hawaii Healthy Start началась как демонстрационный проект в середине 1980-х годов в одном месте на острове Оаху, самом густонаселенном острове Гавайев. Цель программы заключалась в предотвращении жестокого обращения с детьми и отсутствия заботы о них путем раннего выявления семейного риска и в предоставлении поддержки на дому подготовленными парапрофессионалами. В течение следующих двух десятилетий программа, управляемая штатом, расширилась до операций на 10 объектах по всему штату.

Hawaii Healthy Start направлен на выявление и снижение факторов стресса со стороны родителей и / или окружающей среды, чтобы снизить вероятность жестокого обращения с детьми.Программа связывает семьи с ресурсами сообщества, такими как службы здравоохранения и психического здоровья, дошкольное образование, уход за детьми, семейная грамотность, занятость, социальные услуги, скрининг развития и соответствующее образование / мероприятия в области развития ребенка, координация услуг и защита интересов семей. Педагоги для родителей предоставляют знания о развитии ребенка, его здоровье, а также о позитивных родительских навыках и методах решения проблем.

Оценка программы показывает, что эта модель может быть успешной в подключении семей к системе здравоохранения и в снижении некоторых показателей родительского стресса, что, в свою очередь, улучшает качество взаимодействия родителей и детей.У участвующих родителей улучшились родительские навыки и повысилась уверенность в себе.

Ранний старт

Early Head Start — это финансируемая из федерального бюджета общинная программа для беременных женщин с низким доходом и семей с младенцами и детьми ясельного возраста. Он начался в 1995 году как вход в национальную программу Head Start, которая обслуживает детей от 3 до 5 лет. Хотя посещение на дому является основным компонентом этой модели, Early Head Start также предоставляет услуги центра. Парапрофессионалы предоставляют широкий спектр услуг в обеих сферах, включая обучение родителей, высококачественный уход за детьми и раннее образование, а также направления для получения комплексной медицинской помощи и психиатрической помощи, профессионального обучения, повышения грамотности, поддержки доходов и множества других потребностей.

Национальная оценка, проведенная Mathematica Policy Research, Inc. и Центром для детей и семей Колумбийского университета, показала, что 3-летние дети Early Head Start показали значительно лучшие результаты по ряду когнитивных, языковых и социально-эмоциональных показателей. развития, чем контрольная группа. Их родители также получили значительно более высокие баллы, чем родители из контрольной группы, по многим аспектам домашней среды и родительского поведения. Программы Early Head Start положительно повлияли на продвижение матерей к самообеспечению.Участвующие отцы тоже увидели скромные выгоды.

Хорошая инвестиция

Существует мало анализов затрат и выгод программ посещения на дому, но были сделаны некоторые интересные выводы. Анализ 2005 года, проведенный корпорацией RAND, показал, что чистая выгода для общества составляет 34 148 долларов на обслуживаемую семью с высоким уровнем риска, что соответствует доходу в 5,70 доллара на доллар, вложенный в Партнерство медсестер и семьи. Эта экономия была найдена в основном в четырех областях: увеличение налоговых поступлений, связанных с материнской занятостью, меньшее использование социальной помощи, сокращение расходов на здравоохранение и другие услуги и меньшее участие системы уголовного правосудия.

Мета-анализ Института государственной политики штата Вашингтон, оценивающий затраты и выгоды программ посещения на дому, показал, что на каждый доллар, вложенный в эти программы, в среднем сэкономлено 2,24 доллара. Оценка, проведенная Фондом Ounce of Prevention Fund, показала, что результаты проекта Chicago Doula для здоровья также привели к значительной экономии средств: 7 439 долларов на предотвращенное кесарево сечение, 1000 долларов на предотвращенное эпидуральное сечение и значительная потенциальная экономия за счет сокращения продолжительности пребывания в больнице после родов.Многие женщины, получающие услуги, были участниками Medicaid, и эта экономия средств напрямую пошла на пользу программе Medicaid.

Ни одна программа посещений на дому не является волшебной палочкой для всех уязвимых беременных женщин, семей, детей или сообществ. Недавние оценки показывают, что наиболее эффективные программы посещения на дому интегрированы с другими программами и поддержкой. Некоторые штаты объединяют усилия по посещению детей на дому в более крупные инициативы штата, особенно те, которые направлены на благополучие и здоровое развитие детей.

Соединенные Штаты вкладывают значительные средства в благополучие детей, тратя в среднем 140 000 долларов на ребенка, согласно анализу ОЭСР. Однако эти инвестиции в значительной степени ориентированы на детей старшего возраста в возрасте от 6 до 17 лет (см. Рисунок выше). Расходы США на детей в возрасте до 6 лет — период жизни, который является ключом к будущему благополучию детей — значительно отстают от других промышленно развитых стран.

Исследование ясно показывает, что вмешательство на ранних этапах жизни ребенка, подверженного риску плохого развития, может помочь минимизировать воздействие этих рисков.Инвестиции в воспитание детей и раннее детство приносят пользу здоровью и благополучию ребенка во взрослой жизни, а также будущему функционированию всего общества. Поддержка здорового развития детей улучшает их академические успехи и увеличивает производительность их рабочей силы в будущем, что, в свою очередь, сокращает бедность и укрепляет экономику.

Большое разнообразие моделей посещения на дому и неоднозначная способность достигать поставленных целей делают практически невозможным обобщение преимуществ этих программ.Для оценки и документирования краткосрочных и долгосрочных преимуществ программ посещения на дому для родителей, детей и семей необходимы дополнительные исследования и более строгие исследовательские разработки. Некоторые программы более эффективны в достижении своих целей, чем другие, и в некоторых случаях оценка показывает положительные результаты только для определенных подгрупп или на некоторых участках программы, но не для других. Исследователи подчеркивают важность уравновешивания усилий по расширению программ посещения на дому с необходимостью тщательной оценки и улучшения реализации и качества услуг, а также соответствия моделям посещения на дому.

Перспективы федеральной политики в отношении посещения на дому

Программы посещения на дому в настоящее время получают финансирование из различных источников, в том числе из нескольких источников федерального финансирования. Медикейд, государственная программа медицинского страхования детей, временная помощь нуждающимся семьям и субсидия на охрану здоровья матери и ребенка являются крупнейшими и наиболее распространенными источниками федеральной поддержки.

Программы

обычно объединяют федеральные средства с деньгами штатов. По данным исследования Национального центра помощи детям в бедности, совокупная поддержка 30 штатов, сообщивших об определенных уровнях бюджета для 55 программ, достигла около 250 миллионов долларов выделенных средств.Закон об омнибусных ассигнованиях на 2008 год установил первый поток федерального финансирования, специально предназначенный для общинных программ доулы. Финансирование общинных программ доулы было включено Комитетом по ассигнованиям Сената и Палаты представителей США в ассигнования на 2010 финансовый год для агентств по труду, здравоохранению и социальным услугам на уровне 2009 финансового года в размере 1,5 миллиона долларов.

За исключением общинных программ доулы и национальной программы Early Head Start, ни один действующий федеральный закон или программа не предусматривает постоянного выделенного потока финансирования для посещения на дому.Более того, сторонники программ посещения на дому утверждают, что их уровень финансирования не позволяет программам обслуживать даже половину из примерно 650 000 женщин с низким доходом, которые ежегодно становятся матерями впервые.

Запрос федерального бюджета администрации Обамы был направлен на то, чтобы все это изменить. Бюджетный запрос на 2010 финансовый год включал 8,6 миллиарда долларов на следующие 10 лет для финансирования новой крупной инициативы домашних посещений. Эти фонды будут в первую очередь поддерживать тщательно проверенные модели, но дополнительные средства будут поддерживать другие программы, которые продемонстрировали положительные результаты.Но Конгресс прямо не удовлетворил эту просьбу в законопроекте о консолидированных ассигнованиях на трудовые ресурсы на 2010 финансовый год, который был подписан в декабре.

С начала года в Конгресс был внесен ряд предложений о посещении на дому, включая Закон о ранней поддержке семей, HR 2667, и Закон о поддержке беременных женщин, S. 270 и HR 2035. Реформа здравоохранения также стала средство для расширения некоторых программ посещения на дому. Положения в законодательстве о реформе здравоохранения, находящемся в настоящее время на рассмотрении Конгресса, разрешат значительное увеличение расходов на посещение на дому с приоритетом программ, основанных на фактах.Он также включает языковую поддержку работников здравоохранения в общинах и предоставляет ресурсы для доул и консультантов по грудному вскармливанию среди других практикующих врачей, которые будут предоставлять скоординированные и комплексные медицинские и социальные услуги малообеспеченным общинам.

Результаты и цели

Посещение на дому стало важной стратегией оказания услуг, но некоторые защитники здоровья женщин выразили озабоченность по поводу положений о посещении на дому в законодательстве о реформе здравоохранения.Недавно разгорелась полемика по поводу формулировок Закона о доступном медицинском обслуживании для Америки, H.R. 3962, который позволяет штатам использовать средства Medicaid для оказания услуг по посещению медсестрой на дому, которые демонстрируют эффективность в достижении определенных целей. В то время как законодательная формулировка охватывает ряд достойных похвалы целей, показатели эффективности раздела включают «увеличение интервалов между беременностями», «сокращение участия матери и ребенка в системе уголовного правосудия» и «уменьшение зависимости от государственной помощи.”

Адвокаты обеспокоены использованием этих целей в качестве стандартов успеха, в частности потому, что они мало связаны с медицинской работой посетителей на дому, и потому что они вызывают стереотипы о малообеспеченных матерях, основанные на мифе о том, что размножение среди бедных, особенно бедных, цветных людей, создает неблагополучные семьи и сообщества, истощающие казну налогоплательщиков из-за повышенной зависимости от программ государственной помощи.

Действительно, опасно требовать от программы демонстрации конкретных результатов, основанных на худших стереотипах о матерях с низким доходом.Политика контроля над населением на протяжении всей нашей истории была направлена на изменение поведения маргинализированных групп путем принуждения к их репродуктивному поведению и решениям. Современные примеры включают агрессивные маркетинговые и судебные требования в отношении контрацептивов длительного действия, избирательное преследование женщин, употребляющих запрещенные наркотики во время беременности, и использование семейных ограничений, чтобы отговорить женщин, получающих пособие, от рождения дополнительных детей. В этом контексте разумно проявлять осторожность в отношении любой программы, которая позволяет государственному медицинскому работнику посещать частный дом с полномочиями добиваться результатов, связанных с системами уголовного правосудия и социального обеспечения, а не со здоровьем и правами женщин.

По этим причинам очень важно, чтобы мы измеряли успех и эффективность программы посещений на дому непосредственно по ее способности давать положительные результаты для здоровья женщин и детей. Мы также должны обеспечить, чтобы такие программы были полностью добровольными, защищали конфиденциальность участников и не использовались для наказания участников, а также чтобы другие государственные льготы не зависели от участия в этих программах.

Семейные ресурсы | Жилищное управление округа Палм-Бич

Информация и прямые ссылки на ресурсы внутри сообщества, которые могут помочь семьям с различными службами поддержки.Услуги включают программы, связанные с жильем, психическими заболеваниями, воспитанием детей, беременностью, предотвращением бездомности, уходом за детьми и медицинскими услугами.

Детский центр для родителей (561) 841-3500

Обеспечивает программы профилактики, ранней диагностики и лечения детей из групп риска
Предоставляет временное жилье психически больным подросткам, вышедшим из приемных семей
Лечебные услуги для детей старшего возраста
Предоставляет программы, способствующие развитию и обучению детей от рождения до 5 лет

Housing Partnership, Inc.(561) 841-3500

Предоставляет вспомогательные жилищные услуги для:
Взрослые с хроническими психическими заболеваниями и зависимостями
Чрезвычайно малообеспеченные семьи с особыми потребностями
Домохозяйства с ограниченными возможностями

Мосты

Усыновить семью (561) 253-1361

Оказание помощи семьям, находящимся в кризисной ситуации и рискующим остаться без крова

Здоровые матери Здоровые дети (561) 665-4500

Оказывает помощь беременным
Обеспечивает руководство, обучение и поддержку

HomeSafe (561) 383-9800

Предоставляет услуги жертвам жестокого обращения с детьми и домашнего насилия

ACCESS Флорида (866) 762-2237

Департамент по делам детей и семьи
Доступ к информации о вашей учетной записи
Предоставляет продовольственную, денежную и медицинскую помощь

Семейный центр (561) 514-3300

Предоставляет ресурсы по уходу за детьми по всей Южной Флориде

The Lord’s Place, Inc.(561) 736-7006

Предоставляет услуги, в том числе:
Опорный корпус
Профессиональное обучение и трудоустройство
Поддержка бездомных

Healthcare.gov

Что Netflix и другие делают для поддержки работающих родителей, находящихся в стрессе

Nullplus | E + | Getty Images

Иногда для того, чтобы создать семью, требуется нечто большее, чем просто деревня. Иногда для этого нужна и компания.

Для молодых родителей, возвращающихся к работе, стресс, связанный с уходом за новорожденным и хорошей работой в офисе, может быть непосильным.Согласно новому исследованию Pew Research, около половины работающих родителей считают, что они не могут выкладываться на 100% на работе; другие утверждают, что расходы по уходу за детьми настолько высоки, что им необходимо сократить свои часы; и многие говорят, что с ними обращаются так, как будто они не привержены своей работе, и их обошли с повышением.

При 72% работающих сегодня мам, 55% из которых имеют детей младше 18 лет, такие компании, как Netflix, Cisco и Intuit, признают ценность дополнения существующих или создания новых льгот и вводят политику длительного отпуска по уходу за ребенком для найма и удержания лидеров. талант.

Это растущая тенденция: согласно опросу Willis Towers Watson 2019 Best Practices in Health Care Survey, более 1 из 4 работодателей в настоящее время предлагают услуги по поддержке ухода за детьми, вспомогательные дневные услуги по уходу за детьми и субсидии по уходу за детьми, причем 13% рассматривают эти льготы для 2021.

«Один последовательный федеральный закон был бы полезен»

К сожалению, многие компании не выходят за рамки основных требований, которые сильно различаются в зависимости от компании, а также в соответствии с федеральными, государственными и муниципальными законами. «Единый последовательный федеральный закон поможет избежать дифференциации от штата к штату, а также поможет создать конкурентное игровое поле для всех работодателей», — говорит адвокат Ричард И.Гринберг из национальной юридической фирмы Jackson Lewis.

Закон об отпусках по семейным обстоятельствам и медицинским отпускам требует от компаний предоставлять сотрудникам до 12 недель неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и гарантировать их работу после рождения ребенка. Тем не менее, есть исключения для компаний с менее чем 50 сотрудниками, для работников со стажем менее 12 месяцев и для сотрудников, чей заработок составляет 10% самых высоких зарплат; и закон распространяется только на около 60% рабочей силы.

Соединенные Штаты отстают от многих стран, которые предоставляют в той или иной форме оплачиваемый на национальном уровне отпуск по уходу за ребенком, гарантированный законом.По словам Гринберга, на сегодняшний день только девять юрисдикций — Калифорния, Коннектикут, Округ Колумбия, Нью-Йорк, Нью-Джерси, Массачусетс, Род-Айленд, Орегон и Вашингтон — приняли законы об оплачиваемых семейных отпусках.

Только 13% американских рабочих пользуются оплачиваемым отпуском по семейным обстоятельствам через частных работодателей. И хотя есть некоторые другие права и средства защиты, предоставляемые в соответствии с федеральным законом, такие как Закон о дискриминации при беременности и Закон об американцах с ограниченными возможностями, которые запрещают работодателям с 15 или более сотрудниками «несправедливо обращаться с вами, пока вы беременны или если ваша беременность» создал инвалидность, «этого недостаточно.

Netflix, Cisco и другие активизируются

Исследования показали, что затраты на замену сотрудника могут составлять от шести до девяти месяцев его зарплаты, включая затраты на набор и обучение, отмечает Кэти Каприно, тренер по успешной карьере и инструктор по лидерству в Стэмфорде. , Коннектикут. В результате многие работодатели начинают осознавать ценность политики отпуска по уходу за ребенком для приема на работу и удержания либо путем дополнения существующих льгот, либо путем создания новых.

Willis Towers Watson, ведущая глобальная консалтинговая компания, в своем исследовании Best Practices in Health Care Survey за 2019 год обнаружила, что все больше работодателей переосмысливают преимущества.

«Работодатели смотрят на проблему комплексно, уделяя особое внимание балансу между работой и личной жизнью», — говорит Рэйчел Макканн, старший директор по здравоохранению и льготам в Willis Towers Watson, добавляя, что ситуация с молодыми родителями быстро меняется. Не только уход за детьми — многие компании предлагают отпуск на территории или поблизости — компании рассматривают возможность отпуска по уходу за ребенком, или «время общения» с новорожденным, и «программы возвращения на родину», которые предлагают ресурсы для решения таких проблем, как послеродовая депрессия и стресс, связанный с рождением ребенка. возвращаясь к работе.И это выходит за рамки этого, предлагая обучение менеджеров, чтобы поддержать и понять нового родителя, «чтобы они могли приложить все усилия, чтобы работать», — говорит Макканн.

«С моральной точки зрения, поступать правильно»

С моральной точки зрения, размещение новых родителей на рабочем месте — это правильный поступок, — говорит Ласло Бок, генеральный директор и основатель HR-стартапа Humu, а также бывший старший вице-президент по работе с персоналом в компании. Google. «Решение завести ребенка не должно вытеснять вас с работы или сокращать ваш потенциал; поддержка молодых родителей помогает вам удерживать великих людей, особенно молодых мам», — говорит он.Таким образом, Humu предлагает годичный отпуск по уходу за ребенком с полной оплатой в течение первых шести месяцев с возможностью вернуться на работу с частичной занятостью в течение этого последнего месяца.

«Вернувшись в привычное русло, молодые родители смогут лучше справиться с работой и лучше приспособиться к жизни вдали от своих новорожденных», — говорит Бок.

В Netflix родители вправе решать сами. По словам представителя Netflix, который описывает их культуру как культуру «свободы и ответственности», будущие матери могут тратить столько времени, сколько им нужно, чтобы выполнить свою работу, что также позволяет молодым родителям выяснить, сколько времени им нужно, чтобы привязаться к своей новой семье. ребенок.Большинство из них занимает от четырех до восьми месяцев.

Юрий Аркурс | Getty Images

Button, стартап в области мобильных технологий из Нью-Йорка, имеет штат сотрудников, в который входят сотрудники, которые растят свои семьи. Их главный кадровый директор Стефани Марделл говорит, что семья является главным приоритетом; как таковые, они предлагают 18-недельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком всем новым родителям после рождения, усыновления или суррогатного рождения ребенка; классы для родителей или роды; консультирование по грудному вскармливанию с консультантом по грудному вскармливанию; консультации по вопросам карьеры после выхода на работу и «детские» денежные средства для компенсации затрат.Кроме того, компания предлагает аренду на шесть месяцев SNOO Smart Baby Sleeper, интеллектуальной люльки, которая помогает новорожденным крепко спать всю ночь.

В компании Cisco, которая занимает 2-е место в рейтинге лучших рабочих мест для родителей по версии журнала Fortune за 2019 год, основной опекун новорожденного получает 13 недель подряд оплачиваемого отпуска по совместительству, а вспомогательный опекун (мама или папа, поддерживающие своего супруга или партнера) получает четыре недели. оплачиваемого свободного времени. Кроме того, Cisco оказывает сотрудникам финансовую поддержку в вопросах репродуктивного здоровья, усыновления или суррогатного материнства.Матери, возвращающиеся на рабочее место, могут сбежать в «комнату матери» — отдельное частное место с холодильниками, беспроводным подключением и розетками для молокоотсосов (для которых они предлагают субсидию на покупку в размере 100 долларов США) после того, как бросили своего ребенка в любую из комнат. Центр обучения LifeConnections или ближайший общественный центр по уходу за детьми, предпочитаемый Cisco.

Чтобы еще больше облегчить возвращение на рабочее место после отсутствия, Intuit предлагает Intuit Again, который помогает вернувшимся сотрудникам обновить свои навыки с помощью 16-недельной поддерживаемой структурированной программы, обеспечивающей техническое обучение и опыт работы на рабочем месте.

Новым родителям, работающим в DocuSign, предоставляется оплачиваемый отпуск не менее шести месяцев; поддерживающие родители получают три месяца. «Когда новые родители возвращаются на работу, мы рекомендуем им работать с менеджерами, чтобы составить график, чтобы облегчить переход», — говорит директор по персоналу Джоан Берк. Дополнительным преимуществом является платный доступ к Milk Stork, услуге, которая позволяет путешествующим мамам сохранять грудное молоко и быстро доставлять его домой своим младенцам.

Возвращение к работе может быть одним из самых напряженных моментов в жизни новой работающей мамы, — говорит Дженнифер Оуэнс, бывший директор-редактор журнала Working Mother Media и директор-основатель Исследовательского института Working Mother.«Лучшие работодатели знают об этом все — и помогают им подготовиться к этому», — отмечает она, добавляя, что возможность вернуться к работе на неполный рабочий день, удаленный график или даже вариант разделения работы может иметь большое значение для облегчения трудностей. вернуться обратно, а также продемонстрировать поддержку своему важному и преданному делу сотруднику.

Чтобы узнать больше о технологиях, трансформации и будущем работы, присоединяйтесь к CNBC на саммите @Work в Нью-Йорке 1–2 апреля 2020 г.

Помощь беременным женщинам с помощью денежных ваучеров

Программа безопасного материнства Департамента Филиппин of Health продолжает работать над улучшением статистики посещений дородового наблюдения, процента оказания медицинской помощи, процента медицинских услуг с профессиональной помощью и обследований после родов.Министерство здравоохранения стремится снизить высокую материнскую смертность в стране, которая, согласно отчету ЮНФПА, составляет почти 300 на 100 000 человек. Этот показатель выше, чем в большинстве стран Юго-Восточной Азии. Во всем мире около 800 женщин умирают каждый день от предотвратимых причин, связанных с беременностью и родами.

Распространенными причинами материнской смертности являются кровотечение, сепсис, затрудненные роды, гипертонические расстройства во время беременности и осложнения небезопасных абортов. Все эти причины можно предотвратить с помощью правильной диагностики и вмешательства.Следует обеспечить такие меры, как легкий доступ к неотложной акушерской помощи, увеличение числа родов в медицинских учреждениях с помощью подготовленных акушерок и всеобщий доступ к услугам в области репродуктивного здоровья, включая планирование семьи.

Медицинские роды в присутствии квалифицированного медперсонала — очень важная стратегия снижения материнской смертности на Филиппинах, где только шестьдесят процентов родов проходят под наблюдением или контролем квалифицированных акушерок.

Чтобы побудить беременных женщин рожать в медицинских учреждениях на выбранных участках проекта, Фонд Организации Объединенных Наций в области народонаселения (ЮНФПА) и Филиппинское общество ответственного родительства, Inc.(PSRP) инициировал программу помощи ваучерами наличными для беременных матерей, которые будут рожать в медицинских учреждениях с помощью подготовленных акушерок.

Проект длился шесть месяцев с 1 июня 2020 года по 31 декабря 2020 года. В общей сложности три тысячи сто семьдесят пять (3175) беременных женщин получили денежную помощь в размере 2000,00 филиппинских песо сразу после того, как они родили своих детей. медицинские учреждения. Им также выдали пакеты для беременных, в которых были прокладки для беременных, одежда для новорожденных, тканевые подгузники и одеяло.Списки беременных женщин были предоставлены поликлиниками LGU из следующих областей:

• Провинция Батангас — 1315 беременных женщин
• Провинция Ризал — 791 беременная женщина
• Кесон-Сити — 625 беременных женщин
• Город Манила — 360 беременных женщин
• Город Марикина — 84 беременные женщины

Возраст матерей-бенефициаров варьировался от 14 до 50 лет, средний возраст — 22 года. Было триста двадцать девять (329) беременных женщин-подростков со следующим возрастным распределением:

• 14 лет — 3 беременных
• 15 лет — 20 беременных женщин
• 16 лет — 43 беременных
• 17 лет — 72 беременных
• 18 лет — 84 беременных
• 19 лет — 107 беременных

Число живых детей всех матерей варьировалось от 0 до 11, в среднем 2 ребенка.Этим матерям было рекомендовано пройти плановые дородовые осмотры в выбранном ими медицинском учреждении, предпочтительно в медицинских центрах, расположенных рядом с местом их проживания. Количество дородовых осмотров бенефициаров варьировалось от 1 до 10, в среднем 4 дородовых осмотра, прежде чем они родили своих детей.

Чаще всего доставляется в государственные больницы, за которыми следуют частные стационарные клиники.

• Государственные больницы — 1 322 матери
• Частные поликлиники — 850 матерей
• Частные больницы — 622 матери
• Государственные поликлиники — 471 мать

Три тысячи сто десять (3110) новорожденных родились полностью. доношенными, а остальные пятьдесят девять (59) новорожденных были преждевременными.К сожалению, было зарегистрировано 6 смертей плода.

Шестьдесят пять процентов (2 077/3 175) женщин-бенефициаров были членами PhilHealth и / или находились на их иждивении. Остальные тридцать пять процентов не были членами, и / или информация об их членстве не была раскрыта.

Законных способов обналичить материнский капитал НЕ СУЩЕСТВУЕТ! Не доверяйте распоряжение средствами МСК третьим лицам!

Законных способов обналичить материнский капитал НЕ СУЩЕСТВУЕТ! Не доверяйте распоряжение средствами МСК третьим лицам!

«Обналичим материнский капитал. Деньги сразу!»

законных способов обналичить материнский капитал НЕ СУЩЕСТВУЕТ!

20.04.2021

Архив новостей

Материнский капитал

Помощь с материнским капиталом: обжалование отказов, советы адвоката

Порядок использования материнского капитала

Покупка с помощью материнского капитала

Договор купли-продажи с использованием материнского капитала

Вложение материнского капитала в жилую площадь

Причины отказа в выплате материнского капитала

Адвокат по материнскому капиталу в Екатеринбурге

Материнский капитал «обналичиванию» не подлежит!

ПОПЫТКИ ОБНАЛИЧИТЬ СРЕДСТВА МАТЕРИНСКОГО КАПИТАЛА НЕЗАКОННЫ

Отпуска по беременности и родам недостаточно, чтобы удержать новых мам

Калифорния утверждает 1-й план гарантированного дохода, финансируемый штатом

Программы для резидентов по беременности и родам — Общественный колледж Оклахома-Сити

Программы посещения на дому могут помочь беременным женщинам и новым родителям

Введение и резюме

Влияние бедности на здоровье и благополучие матерей и детей раннего возраста

Программы посещения на дому модели

Партнерство медсестер и семьи

Программы доулы на уровне общины

Родители как учителя

Гавайи Здоровое начало

Ранний старт

Хорошая инвестиция

Перспективы федеральной политики в отношении посещения на дому

Рекомендации и заключение

Результаты и цели

Семейные ресурсы | Жилищное управление округа Палм-Бич

Что Netflix и другие делают для поддержки работающих родителей, находящихся в стрессе

«Один последовательный федеральный закон был бы полезен»

Netflix, Cisco и другие активизируются

«С моральной точки зрения, поступать правильно»

Помощь беременным женщинам с помощью денежных ваучеров

Добавить комментарий Отменить ответ

Законных способов обналичить материнский капитал НЕ СУЩЕСТВУЕТ! Не доверяйте распоряжение средствами МСК третьим лицам!

Законных способов обналичить материнский капитал НЕ СУЩЕСТВУЕТ! Не доверяйте распоряжение средствами МСК третьим лицам!

«Обналичим материнский капитал. Деньги сразу!»

законных способов обналичить материнский капитал НЕ СУЩЕСТВУЕТ!

Архив новостей

Материнский капитал

Помощь с материнским капиталом: обжалование отказов, советы адвоката

Порядок использования материнского капитала

Покупка с помощью материнского капитала

Договор купли-продажи с использованием материнского капитала

Вложение материнского капитала в жилую площадь

Причины отказа в выплате материнского капитала

Адвокат по материнскому капиталу в Екатеринбурге

Материнский капитал «обналичиванию» не подлежит!

ПОПЫТКИ ОБНАЛИЧИТЬ СРЕДСТВА МАТЕРИНСКОГО КАПИТАЛА НЕЗАКОННЫ

Отпуска по беременности и родам недостаточно, чтобы удержать новых мам

Калифорния утверждает 1-й план гарантированного дохода, финансируемый штатом

Программы для резидентов по беременности и родам — ​​Общественный колледж Оклахома-Сити

Программы посещения на дому могут помочь беременным женщинам и новым родителям

Введение и резюме

Влияние бедности на здоровье и благополучие матерей и детей раннего возраста

Программы посещения на дому модели

Партнерство медсестер и семьи

Программы доулы на уровне общины

Родители как учителя

Гавайи Здоровое начало

Ранний старт

Хорошая инвестиция

Перспективы федеральной политики в отношении посещения на дому

Рекомендации и заключение

Результаты и цели

Семейные ресурсы | Жилищное управление округа Палм-Бич

Что Netflix и другие делают для поддержки работающих родителей, находящихся в стрессе

«Один последовательный федеральный закон был бы полезен»

Netflix, Cisco и другие активизируются

«С моральной точки зрения, поступать правильно»

Помощь беременным женщинам с помощью денежных ваучеров

Добавить комментарий Отменить ответ

Программы для резидентов по беременности и родам — Общественный колледж Оклахома-Сити