Перерасчет пенсии у кого трое детей: Перерасчет пенсии за детей по новому закону

Вопрос юристу | Офис по правам людей с инвалидностью

Вопрос

Здравствуйте. Мой 5-летний сын — аутист. Комиссия ЦКРОиР дала заключение, что ребенок должен посещать интегрированную группу детского сада. По этому заключению я получила в управлении образования (Первомайский р-н) направление в д/с 347. В этом д/с «интегрированная» группа состоит из 6 детей с особенностями психофизического развития (разные диагнозы) и 2 детей-нормы. Всего в Первомайском районе есть 4 д/с с интегрированными группами. Везде по 6 детей с ОПФР. В то время как в Кодексе об образовании прописана следующая норма наполняемости групп для детей от 3 до 8 лет: 10-12 чел. в группе, из них 2-4 с ОПФР. Причем max 4 разрешается только если у всех одинаковые диагнозы. Следовательно, во всех д/с нарушается норма, прописанная в законодательстве. И какая может быть польза от посещения группы, где «особенных» детей больше, чем нормальных? «Особенным» не за кем тянуться, некому подражать. Нарушен сам смысл интеграции. Что я могу сделать в данной ситуации? Я хочу обратиться письменно в управление образования и потребовать открыть новую группу. Пожалуйста, дайте мне рекомендации, как составить обращение. Вот мой предварительный вариант: ———— Начальнику управления образования Осадчей Е.А. Уважаемая Елена Анатольевна! Моему сыну, Грамовичу Николаю Вадимовичу, 2007 г.рожд. центром коррекционно-развивающего обучения и реабилитации выдано заключение о необходимости получения дошкольного образования в группе интегрированного обучения в связи с наличием особенностей психофизического развития (гиперкинетическое расстройство поведения и задержка речевого развития). В соответствии с данным заключением ребёнок был направлен в ясли-сад № 347 (ул.Тикоцкого, д.52). Мне стало известно, что в группе интегрированного обучения, куда будет зачислен мой сын, находится еще 5 детей с особенностями психофизического развития. Следовательно, вместе с моим ребёнком, детей с особенностями развития в группе будет 6 человек. Такое положение дел не соответствует нормам наполняемости групп интегрированного обучения, определенным в Кодексе Республики Беларусь об образовании. Статья 147 Кодекса определяет число детей с особенностями психофизического развития от 2 до 4-х человек, при общей численности воспитанников группы интегрированного обучения от 10 до 12 человек. Кроме того, предложенное моему ребенку учреждение образования территориально удалено от места проживания и регистрации моей семьи (ул.Волгоградская д.64). При поступлении в предложенный ясли-сад № 347 мне будет необходимо ежедневно длительно возить ребёнка на общественном транспорте: по 10 остановок в каждую сторону, что может отрицательно сказаться на его здоровье. Согласно ст.7 Кодекса об образовании право граждан Республики Беларусь на образование обеспечивается развитием сети учреждений образования (подпункт 7.1) и созданием специальных условий для получения образования лицами с особенностями психофизического развития, их интеграции в общество, социализации (подпункт 7.9). Кроме того, в Программе социально-экономического развития города Минска на 2011 – 2015 годы запланировано открытие 5-ти новых групп интегрированного обучения. На основании вышеизложенного, я прошу обеспечить моему сыну нахождение в группе интегрированного обучения с соблюдением норм наполняемости данных групп, определенных в Кодексе об образовании, и в учреждении образования, расположенном недалеко от места проживания ребёнка. С уважением, Наталья Скаковская. ————- Спасибо!!!

 

Перерасчет пенсий | Сайт отделения ПФР и Союза пенсионеров в Кировской области

1. Порядок обращения за перерасчетом страховой пенсии

Порядок обращения за перерасчетом пенсии определен Правилами обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчёта, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утверждёнными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.11.2014 № 884н, и Административным регламентом предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утверждённым приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 157н.

Перерасчет размера установленной пенсии в сторону уменьшения производится без истребования от пенсионера заявления при наступлении обстоятельств, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в качестве оснований для уменьшения размера пенсии.

Перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях» и Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», производится на основании заявления о перерасчете размера пенсии, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии.

Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Граждане могут обращаться с заявлениями о перерасчёте страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства в случае, если между органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанных заявлений предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением.

Работодатель вправе обращаться за перерасчётом страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.

Обращение за перерасчётом страховой пенсии может быть представлено в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации и который передается с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

Перерасчет размера пенсии за выслугу лет и по инвалидности граждан из числа космонавтов в связи с установлением I группы инвалидности, достижением пенсионером возраста 80 лет может быть произведен без подачи дополнительного письменного заявления, если в заявлении о назначении ему пенсии, заявлении о переводе с одной пенсии на другую было зафиксировано согласие заявителя на осуществление перерасчетов его пенсии при наступлении впоследствии указанных обстоятельств. В этих случаях датой приема заявления о таком перерасчете считается день вынесения федеральным учреждением медико-социальной экспертизы решения об установлении I группы инвалидности и день достижения пенсионером возраста 80 лет.

К содержанию…

2. Основания перерасчета страховых пенсий

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае:

1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца — с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

До 01.01.2015 года указанный вид перерасчёта страховой пенсии именовался «корректировка» и производился аналогично с 1 августа каждого года в беззаявительном порядке.

Формула, по которой производится перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности и страховой пенсии по случаю потери кормильца по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования путём увеличения индивидуального пенсионного коэффициента, предусмотренный пунктом 3 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется по формуле:

СПст = СПстп + (ИПКi / К / КН x СПК),

где СПст — размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;

СПстп — установленный размер страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующий перерасчет;

ИПКi — индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на 1 января года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности исходя из суммы страховых взносов, не учтенных при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, а для страховой пенсии по случаю потери кормильца — величина индивидуального пенсионного коэффициента умершего кормильца, определяемая исходя из суммы страховых взносов, не учтенных по состоянию на день его смерти;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца;

К — коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца — отношению, указанному в части 11 статьи 15 настоящего Федерального закона;

КН — коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца — количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на 1 августа года, в котором производится соответствующий перерасчет страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (часть 4 статьи 18) максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии, предусмотренном пунктом 3 части 2 статьи 18 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ учитывается в размере:

1. 3,0 — для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;
2. 1,875 — для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

К содержанию…

3. Перерасчет фиксированной выплаты

В случае достижения пенсионером возраста 80 лет, установления I группы инвалидности или изменения группы инвалидности, изменения количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца либо в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, переезда пенсионера на новое место жительства в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, выезда пенсионера за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства, оставления работы и (или) иной деятельности либо поступления на такую работу и (или) осуществления иной деятельности, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», выезда пенсионера за пределы сельской местности на новое место жительства производится соответствующий перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Лицам, являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности устанавливается в сумме, равной одной третьей суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, повышения фиксированной выплатыдополнительно увеличиваются на сумму, равную 50 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.

Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, повышения фиксированной выплаты дополнительно увеличиваются на сумму, равную 30 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При установлении повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, действующий на дату установления соответствующего повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 2 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается в сумме, равной увеличению фиксированной выплаты к страховой пенсии, увеличенной на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях). Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи повышения фиксированной выплаты дополнительно увеличиваются на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).

При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.

При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства фиксированная выплата к страховой пенсии и повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливаются в соответствии с частями 1 и 2 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и частями 1 — 3, 8 и 14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

С 01.01.2016 года вступают в силу положения частей 14 — 16 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которым лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в размере 25 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, на весь период их проживания в сельской местности.

При выезде указанных граждан на новое место жительства за пределы сельской местности повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности не устанавливается.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов соответствующей работы (деятельности) утверждаются Правительством Российской Федерации.

К содержанию…

4. Сроки перерасчета размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии

Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 статьи 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», производится:

1. с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;
2. с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

В соответствии с частью 4 статьи 23 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии производится в следующем порядке:

1. при установлении группы инвалидности, дающей право на более высокий размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности, повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности, — со дня установления федеральным учреждением медико-социальной экспертизы соответствующей группы инвалидности без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности на основании документов, поступивших от федеральных учреждений медико-социальной экспертизы;
2. при установлении группы инвалидности, влекущей за собой перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или к страховой пенсии по инвалидности в сторону уменьшения, — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, по который была установлена предыдущая группа инвалидности.

Согласно части 5 статьи 23 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет производится со дня достижения пенсионером указанного возраста без истребования от него заявления о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Заявление о перерасчете размера страховой пенсии рассматривается не позднее чем через пять рабочих дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

В случае проведения проверки достоверности документов, необходимых для перерасчета размера страховой пенсии, непредставления государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями в установленный срок документов орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе приостановить срок рассмотрения заявления до завершения проверки, представления документов, запрошенных в указанных органах и организациях, но не более чем на три месяца.

В случае отказа в удовлетворении заявления о перерасчете размера страховой пенсии орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы.

В случае несогласия заявителя с распоряжением, вынесенным территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, данное распоряжение может быть обжаловано в вышестоящий орган Пенсионного фонда Российской Федерации (по отношению к органу, вынесшему соответствующее распоряжение), который принимает решение по существу вопроса, обязательное для исполнения соответствующим территориальным органом.

Распоряжение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации и решение вышестоящего органа Пенсионного фонда Российской Федерации (по отношению к органу, вынесшему соответствующее распоряжение) могут быть обжалованы заявителем в суд.

К содержанию…

5. Перерасчет пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Перерасчет размера пенсии может производиться в связи с изменением группы инвалидности, причины инвалидности, количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера, категории нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца, а также в связи с изменением условий назначения социальной пенсии.

Перерасчет размера пенсий за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих может производиться с применением положений статей 14 и 21 Федерального закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в случае последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа государственной гражданской службы в связи с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности государственной гражданской службы Российской Федерации или должности муниципальной службы и (или) замещения должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом.

Перерасчет размера пенсии за выслугу лет граждан из числа космонавтов может производиться с применением положений статьи 17.1 настоящего Федерального закона в случае последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности выслуги лет, с учетом которой определяется размер пенсии за выслугу лет. Перерасчет размера пенсий за выслугу лет и по инвалидности граждан из числа космонавтов может производиться по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 4 и 6 статьи 17.1 настоящего Федерального закона.

Перерасчет размера пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава может производиться с применением положений статьи 17.2 настоящего Федерального закона в случае последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности выслуги лет, с учетом которой определяется размер пенсии за выслугу лет, а также по основаниям, предусмотренным пунктом 7 статьи 17.2 настоящего Федерального закона.

В других случаях производится перевод с одного вида пенсии на другой вид пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Перерасчет размера пенсии производится:

1. с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера пенсии в сторону уменьшения;
2. с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера пенсии в сторону увеличения.

При изменении группы инвалидности или причины инвалидности, влекущем за собой увеличение размера пенсии, перерасчет размера пенсии производится со дня установления федеральным учреждением медико-социальной экспертизы соответствующей группы инвалидности или причины инвалидности без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера пенсии на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в том числе документов, поступивших от федеральных учреждений медико-социальной экспертизы.

К содержанию…

Ваши вопросы – наши ответы — Права родителей детей с инвалидностью — Russian Disability NGO «Perspektiva»

Социальный статус: Родитель ребёнка инвалида

Форма инвалидности: Нарушение статодинамических функций

Текст вопроса: Здравствуйте! Ребенку сейчас 9 месяцев и я получаю пособие до 1,5 лет. Подскажите пожалуйста имею ли я право получать пособие на ребенка до 3-х лет в размере как при 1,5( т.к. ребенок инвалид) или это относится к малоимущим? Без использования мат. капитала. Если да то куда обращаться?
За ранее спасибо!

Ответ на вопрос:

здравствуйте

в соответствии с Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 N 418-ФЗ 

Статья 1

2. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации  за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

4. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка осуществляется гражданину, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

5. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

Статья 2

1. Гражданин имеет право подать заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка в любое время в течение трех лет со дня рождения ребенка.

2. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня обращения за ее назначением.

3. Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты сначала на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до достижения им возраста трех лет и представляет документы (копии документов, сведения), необходимые для ее назначения.

4. Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка подается гражданином по месту жительства (пребывания) или фактического проживания в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий полномочия в сфере социальной защиты населения, непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

5. Заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка подается гражданином по месту жительства (пребывания) или фактического проживания в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

таким образом, в случае первого ребёнка нужно обращаться в орган социальной защиты населения, непосредственно либо через многофункциональный центр. выплата осуществляется за счёт федерального бюджета.

в случае второго ребёнка нужно обращаться в пенсионный фонд. выплата осуществляется за счёт  средств мат. капитала!

 

Пенсию пересчитают тем, у кого трое детей

Пенсионерам, которые ухаживали за третьим ребенком до полутора лет, добавят еще один год стажа.

Эта новость от Пенсионного фонда РФ порадует в основном матерей.

Вступил в силу федеральный закон, по которому при назначении и перерасчете пенсии гражданин имеет право на увеличение страхового стажа за счет периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет. Правда, этот период ограничивается четырьмя годами.

Проще говоря, в стаж теперь засчитываются отпуска по уходу за тремя детьми — по полтора года за каждым. Раньше этот период составлял всего три года, то есть засчитывались отпуска по уходу за двумя детьми.

Нововведение коснется не только нынешних пенсионеров, но и будущих.

Для оформления перерасчета никаких заявлений в ПФР писать не нужно. Перерасчет пенсий нынешних пенсионеров проведут в беззаявительном порядке на основании документов, которые имеются в распоряжении территориальных органов пенсионного фонда.

Однако граждане имеют право обратиться в управление ПФР по месту жительства с заявлением, к которому необходимо приложить свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие, что заявитель находился в отпуске по уходу за этим ребенком.

Трудовую пенсию пересчитают с 1 января 2014 года, вне зависимости от того, когда гражданин обратился с соответствующим заявлением в пенсионный фонд.

Как сообщают в пресс-службе регионального отделения пенсионного фонда, территориальными органами ПФР проведены все необходимые организационные мероприятия. Списки правомочных граждан сформированы, и перерасчет пенсий идет полным ходом.

И еще одна хорошая новость. С 2015 года в стаж включат еще и период ухода за четвертым ребенком. Получается, если у вас четверо детей, то в стаж добавится целых шесть лет, то есть по полтора года за каждого ребенка.

Владислав Серов

«Любимая газета», № 7, 12 февраля 2014 г.

В Самаре начался суд по избранию меры пресечения экс-подполковнику, по подозрению в убийстве 15-летней девочки – Новости Самары и Самарской области – ГТРК Самара

В Самарском районном суде, в субботу, 31 июля начались слушания по избранию меры пресечения экс-подполковника полиции, которого накануне заподозрили в убийстве подростка. 

Напомним, 29 июля 2021 года  примерно в 22 часа 30 минут в поселке Петра Дубрава Волжского района Самарской области, обнаружено тело девушки 2006 года рождения с признаками насильственной смерти в виде множественных телесных повреждений. По подозрению в совершении этого преступления задержан мужчина, являвшийся сотрудником полиции. По некоторым сведениям он имел звание подполковника и служил начальником отделения по раскрытию тяжких и особо тяжких преступлений.

Вечером в пятницу, 30 июля, подозреваемого в убийстве школьницы уволили из органов. Сейчас наш корреспондент находится в суде.

11.00 подозреваемого привезли в здание районного суда, в наручниках 

11.20 подозреваемого поместили в камеру зала суда, заседание не может начаться по техническим причинам. 

11.30 по информации, полученной нашим корреспондентов из источников силовых ведомств, экс-подполковника могут заключить под стражу на 2 месяца

11.45 следственный комитет выступает с ходатайством: у подозреваемого Безчетвертева Антона Владимировича трое детей, вину свою частично признал, но скрылся с места преступления. Просят отправить под стражу до 30 сентября. 

11.55 суд удалился в комнату совещаний

12.10 Судьи начали оглашать решение 

12.20 Экс-подполковнику избрали меру пресечения содержание под стражей на 2 месяца

12.25 Супруга Безчетвертова поделилась эмоциями с нашим корреспондентом: «Я очень расстроена и подавлена», — сказала она. 

 

Фото tvsamara.ru

Пенсия, виды пенсий и пособий

Пенсии на льготных условиях для различных профессий: пенсия за выслугу лет, пенсия сотрудника полиции, пособие прокурора по трудоспособности, пенсия за военную службу, пенсия судьи, пенсия государственного аудита, пенсия канцлера юстиции.

Пенсия за выслугу лет (подробнее о пенсии за выслугу лет)

Вы имеете право на пенсию сотрудника полиции, если отвечаете всем следующим требованиям:

• Вы офицер полиции;
• Вам исполнилось 55 лет;
• Вы проработали в полиции не менее 20 лет;
• Вы были офицером полиции последние пять лет.

Вы начнете получать пенсию полицейского после освобождения из полиции.

Выплачиваемая пенсия сотрудника полиции составляет 50% от заработной платы по выбранной должности. В качестве основы расчета размера пенсии вы можете выбрать:

• Ставка заработной платы, соответствующая вашей последней занимаемой должности, или
• Самая благоприятная ставка заработной платы, которую вы получали за последние пять лет, по крайней мере, за 12 месяцев подряд.

Департамент полиции и погранохраны выдает справку, подтверждающую ваш стаж работы в полиции, выбранную должность и размер должностного оклада.

Вы имеете право на пособие по трудоспособности прокурора, если:

• Ваша трудоспособность снизилась;
• Вы достигли пенсионного возраста;
• Вы работали прокурором на 01.07.2016 г .;
• Вы работаете прокурором не менее 15 лет.

Работа прокурором подтверждается трудовой книжкой.

Размер пособия:

• В случае частичной нетрудоспособности — 50% минимальной заработной платы вашей последней должности;
• В случае нетрудоспособности — 65% от минимальной заработной платы вашей последней должности.

Как прокурор, вы также имеете право ходатайствовать о пособии по трудоспособности из Эстонской кассы по безработице, если ваша трудоспособность снизилась.В этом случае вы должны выбрать, получать ли пособие по трудоспособности или пособие по трудоспособности прокурора. Пособие по трудоспособности и пособие по трудоспособности прокурора не выплачиваются одновременно.

Вы имеете право на пенсию за выслугу лет , если:

• Вам исполнилось 50 лет;
• Вы прошли действительную службу не менее 20 лет.

Вы начнете получать пенсию за выслугу лет после увольнения из действующей службы.

Размер вашей пенсии за выслугу лет составляет 50% от средней заработной платы по вашей военной должности. Стажировка свидетельствует о вашей активности на военной службе и получении заработной платы.

Вы имеете право на военную пенсию по нетрудоспособности , если:

• Военно-медицинская аттестационная комиссия установила, что во время службы вы приобрели или получили стойкую нетрудоспособность.

Вы получите военную пенсию по нетрудоспособности в размере средней месячной заработной платы в Эстонии (брутто), опубликованной Статистическим управлением Эстонии, умноженной на полтора.

Военная пенсия по случаю потери кормильца выплачивается члену семьи военнослужащего, погибшего на службе — ребенку, сестре, брату, родителю, вдове или вдовцу.

Военная пенсия по случаю потери кормильца выплачивается в размере средней месячной заработной платы в Эстонии (брутто), опубликованной Статистическим управлением Эстонии, умноженной на полтора.

Пенсия судьи по возрасту

Чтобы получить пенсию судьи по старости, вы должны выполнить хотя бы одно из следующих условий:

• Вы работали судьей после 31 декабря 1991 г., а к 1 июля 2013 г. вы проработали судьей не менее 15 лет;
• Вы занимали должность судьи на 1 июля 2013 г., и к моменту выхода на пенсию вы проработаете судьей не менее 15 лет;
• Вы работали судьей после 31 декабря 1991 года, а к 1 июля 2013 года вы проработали судьей не менее 10 лет, и вам поставили диагноз «нетрудоспособность», как это определено в Надбавке за трудоспособность. Действовать;
• 1 июля 2013 г. вы занимали должность судьи, и к моменту выхода на пенсию вы проработаете судьей не менее 10 лет, и вам поставили диагноз «нетрудоспособность», как это определено в Надбавке за трудоспособность. Действовать;
• Если вам поставлен диагноз постоянной потери трудоспособности на 100%, 90% или 80%, вы имеете право подать заявление на получение судьей пенсии по старости в соответствии с порядком, действующим до 1 июля 2016 года.

Пенсия за выслугу лет для судей
Чтобы получить пенсию за выслугу лет для судей, вы должны выполнить хотя бы одно из следующих условий:

• Вы работали судьей после 31 декабря 1991 г., а к 1 июля 2013 г. вы проработали судьей не менее 30 лет;
• Вы занимали должность судьи на 1 июля 2013 г., и к моменту выхода на пенсию вы проработаете судьей не менее 30 лет.

Пенсия судьи за выслугу лет не зависит от возраста судьи.

Размер пенсии по выслуге лет для судей составляет 75% от заработной платы по последней должности.

Профессиональная пенсия Госконтроля выплачивается Генеральному контролеру и Главному аудитору Государственного контроля.

Условия для получения пенсии по старости Госконтроля при достижении пенсионного возраста:

• К 1 января 2013 г. вы проработали Генеральным аудитором не менее пяти лет;
• 1 января 2013 г. вы занимали должность Генерального аудитора и проработали на этой должности не менее пяти лет.

Размер профессиональной пенсии Госконтроля составляет:

• 50% от заработной платы генерального аудитора, если вы проработали в качестве генерального аудитора не менее пяти лет;
• 70% от заработной платы генерального аудитора, если вы проработали в качестве генерального аудитора не менее десяти лет.

При достижении пенсионного возраста предварительными требованиями к получению профессиональной пенсии по старости Главного аудитора являются:

• К 1 января 2013 г. вы проработали главным аудитором Госконтроля не менее 15 лет;
• К 1 января 2013 г. вы проработали должностным лицом государственного или местного органа власти не менее 15 лет, в том числе не менее 5 лет в качестве главного аудитора в Государственном контроле;
• 1 января 2013 г. вы работаете главным аудитором в Государственном контроле, и к тому времени вы проработали не менее 50 процентов времени, необходимого для получения профессиональной пенсии по старости, и проработаете все необходимое время ко времени выхода на пенсию;
• 1 января 2013 г. вы работаете главным аудитором в Государственном контроле и к этому моменту отработали не менее 50 процентов времени, необходимого для получения профессиональной пенсии по возрасту, и проработаете все необходимое время на требуемой должности к моменту выхода на пенсию;
• На 1 января 2013 года вы работаете в качестве должностного лица государственного или местного органа власти, и к тому времени вы проработали главным аудитором в Государственном контроле не менее пяти лет, и к тому времени вы работали в не менее 50 процентов 15-летнего рабочего времени, необходимого для получения профессиональной пенсии по старости, и которые вы проработаете полностью к моменту выхода на пенсию.

Размер пенсии главного аудитора составляет 60% от заработной платы главного аудитора.

По достижении пенсионного возраста вы имеете право на получение пенсии канцлера юстиции, если у вас есть:

• К 1 января 2013 г. проработал канцлером юстиции не менее пяти лет;
• Работал канцлером юстиции 1 января 2013 года и проработал на этой должности не менее пяти лет.

Профессиональная пенсия канцлера юстиции составляет 70% от заработной платы канцлера юстиции.

Если канцлер юстиции, который также занимал эту должность 1 января 2013 года, умирает, занимая эту должность, нетрудоспособному члену его семьи, находящемуся на иждивении, выплачивается пенсия канцлера юстиции по случаю потери кормильца.

Пенсия по случаю потери кормильца составляет 17,5% от заработной платы канцлера юстиции.

Размер пенсии по случаю потери кормильца не может превышать 52,5% от заработной платы канцлера юстиции.

При достижении пенсионного возраста предварительными требованиями к получению профессиональной пенсии по возрасту заместителя канцлера юстиции-советника являются:

• К 1 января 2013 г. вы проработали заместителем канцлера юстиции-советником, судьей, нотариусом, присяжным поверенным, преподавателем в высшем учебном заведении или на государственной службе не менее 20 лет, в том числе не менее пяти лет не менее должность заместителя канцлера юстиции-советника;
• На 1 января 2013 г. вы работаете заместителем канцлера юстиции-советником, и к этому моменту вы отработали не менее 50 процентов времени, необходимого для получения профессиональной пенсии по возрасту, и проработаете все необходимое время ко времени выхода на пенсию;
• 1 января 2013 года судья, нотариус, присяжный поверенный, преподаватель высшего учебного заведения или лицо, находящееся на государственной службе, проработали заместителем канцлера юстиции-советником не менее пяти лет, и к тому времени лицо проработало не менее 50 процентов из 20-летнего периода, необходимого для получения профессиональной пенсии по возрасту, в качестве заместителя канцлера юстиции-советника, судьи, нотариуса, присяжного поверенного, преподавателя в высшем учебном заведении или на государственной службе, и которые к моменту выхода на пенсию проработают все необходимое время на требуемой должности.

Официальная пенсия заместителя канцлера юстиции-советника составляет 65% от заработной платы.

Официальная пенсия канцлера юстиции или заместителя канцлера юстиции-советника не выплачивается, если лицо продолжает работать на своей должности или работает в качестве члена Рийгикогу в качестве президента Эстонской Республики, т.к. членом правительства, председателем или судьей Верховного суда, командующим Силами обороны, генеральным контролером или президентом Банка Эстонии.

Глава восьмая: Пенсионные пособия | Пенсионная система учителей штата Иллинойс

Вы готовили детей к их будущему, в то время как мы строили ваше пенсионное обеспечение. Независимо от того, выходите ли вы на пенсию скоро или через несколько лет, мы можем помочь с вашим пенсионным планированием.

Пенсионное пособие

Пенсионное пособие будет выплачиваться на всю жизнь.

Право на участие

Чтобы иметь право на получение пенсионного пособия TRS, Пенсионный кодекс штата Иллинойс требует, чтобы вы прекратили активную работу в качестве учителя.Предварительная договоренность о трудоустройстве после выхода на пенсию не допускается. Чтобы соответствовать федеральным нормам, TRS требует действительной отставки и прекращения трудовых отношений до начала выплаты пособий.

Для прекращения обслуживания должны быть выполнены два условия. Во-первых, вы должны официально уйти с должности преподавателя. Во-вторых, вы должны подождать 30 календарных дней с даты увольнения, прежде чем проводить какое-либо обучение после выхода на пенсию для того же работодателя. 30-дневный период ожидания не применяется, если обучение после выхода на пенсию проводится у другого работодателя.

Обозначений, таких как «временный», «временный» и «независимый подрядчик», будет недостаточно для подтверждения прекращения действующей службы, если постоянная работа осуществляется у того же работодателя.

Аннуитент, у которого установлено прекращение службы, не может вернуться к обучению после выхода на пенсию в том же учебном году, в котором он или она в последний раз вносили вклад в TRS.

После установления права на пенсию выходящие на пенсию участники должны соблюдать ограничения по найму после выхода на пенсию (см. Главу 11: «Вопросы после выхода на пенсию»).

Помимо прекращения обслуживания, вы должны соответствовать одному из следующих требований к возрасту и кредитному балансу:

Таблица требований по возрасту и служебным кредитам

Годы обслуживания	Возраст
5	62
10	60
20	55 (льготный аннуитет)
35	55 *

* Если вы имеете право на получение пенсионного пособия в размере не менее 74.6 процентов от окончательной средней зарплаты и вы достигнете возраста 55 лет в период с 1 июля по 31 декабря, то есть мы считаем, что вы достигли 55 лет на 1 июня предыдущего года.

* Если вы являетесь членом TRS, в настоящее время работающим в агентстве штата Иллинойс, вы можете выйти на пенсию в соответствии с Правилом 85, если вы соответствуете критериям отбора. Свяжитесь с TRS, чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям.

Согласно федеральному закону, неактивные участники должны сдавать TRS в возрасте 70½ лет.

Расчет аннуитета

Для определения вашего аннуитета мы используем расчет актуарного аннуитета или расчет средней заработной платы / кредита за услуги, в зависимости от того, что дает более высокую выплату.Актуарный расчет основан на коэффициентах процентов и смертности, которые могут изменяться. Расчет средней заработной платы / кредита за услуги (условия которого определены в этом разделе) дает больший пенсионный аннуитет для большинства членов, имеющих текущую или недавнюю службу; максимальная пенсия составляет 75 процентов от средней заработной платы. Размер пособия по актуарному аннуитету не ограничен.

Актуарное пособие было отменено для учителей, которые стали членами 1 июля 2005 г. или после этой даты, в соответствии с Государственным законом 94-0004.Для большинства членов TRS расчет формулы 2.2 дает больший выигрыш, чем актуарный расчет. Актуарный расчет обычно приносит пользу участникам, имеющим исключительно долгую карьеру или длительные периоды неактивного статуса.

Средняя заработная плата — это среднее из четырех самых высоких последовательных годовых ставок заработной платы за последние 10 лет достойной работы. Если в течение последнего года обучения у вас осталось меньше полного года, мы используем специальную процедуру для расчета средней заработной платы.

Каждая годовая ставка заработной платы после 30 июня 1979 года не может превышать ставку полной занятости в предыдущем году более чем на 20 процентов.Любые доходы, превышающие этот предел, исключаются. 20-процентный предел увеличения заработной платы применяется только к услугам, которые вы выполняли для того же работодателя. Объединение школьных округов не означает нового работодателя; поэтому 20-процентный предел по-прежнему применяется.

лет достойной службы определяют процент от средней заработной платы, на которую вы имеете право. Если вы не обновите услугу до формулы 2.2, вы имеете право на следующую формулу для оплаты услуг, заработанных до 1 июля 1998 г .:

• 1.67 процентов за каждый из первых 10 лет
• 1,9 процента за каждые вторые 10 лет
• 2,1 процента за каждые третьи 10 лет
• 2,3 процента за каждый год свыше 30 лет

За обслуживание после июня 1998 года вы получаете 2,2 процента за каждый год службы.

Специальное положение применяется к участникам, у которых на 1 июля 1998 г. имелся стаж работы не менее 24 лет. Если вы не перейдете на формулу 2.2 и у вас было не менее 24 лет службы до июля 1998 г., вы получите 2 .2 процента за каждый год службы, заработанной после июня 1998 года до 30 лет, а затем 2,3 процента за каждый год службы в течение 30 лет.

Максимальный размер пенсионного пособия

Если вы имеете право на получение пособия в размере не менее 74,6 процента от последней средней заработной платы, мы округлим этот процент до 75 процентов максимального пенсионного пособия. Если весь ваш сервисный кредит выдан TRS, вы получите максимальную выгоду с 34-летним сервисным кредитом, если вы имеете право на неуменьшенный аннуитет.

Льготный пенсионный аннуитет

Если вы выходите на пенсию в возрасте от 55 до 60 лет и имеете как минимум 20, но менее 35 лет службы, ваш пенсионный аннуитет уменьшается на 6 процентов за каждый год (полпроцента в месяц), когда вам меньше 60 лет. зависит от вашей средней заработной платы, стажа работы и возраста.

2.2 обновления

Вы можете обновить все свои услуги до июля 1998 года до формулы 2.2, сделав дополнительный взнос. Взнос равен 1 проценту, умноженному на вашу самую высокую ставку заработной платы за четыре последовательных школьных года, непосредственно предшествующих учебному году, в котором вы подаете заявление на повышение, но не включая его, умноженное на количество лет достойной работы, заработанных вами до июля. 1, 1998 или до 20, в зависимости от того, что меньше.Для получения информации о получении возмещения или снижении стоимости обновления 2.2 см. «Возврат или уменьшение стоимости обновления 2.2» в этой главе.

Возвратный аннуитет

Когда вы выйдете на пенсию, вы будете получать стандартную ренту от TRS, если только вы не решите получать возвратную ренту. Стандартный аннуитет обеспечивает самую большую сумму, выплачиваемую на протяжении всей вашей жизни. Возвратный аннуитет уменьшает сумму пенсионного аннуитета, чтобы обеспечить дополнительный ежемесячный аннуитет оставшемуся в живых, назначенному иждивенцу после вашей смерти.

Выбор получения возвратной ренты должен быть осторожным решением из-за его стоимости, возможного сокращения пособий в случае смерти и безотзывности. Если вы выбираете возвратный аннуитет, оставшиеся взносы не подлежат выплате на момент вашей смерти (см. «Возврат пенсионных взносов» в этой главе).

Независимо от того, какой тип аннуитета вы выберете, ваш иждивенец будет получать пособие в случае смерти от TRS после вашей смерти, если вы указали его или ее для получения таких пособий в форме информации о члене и назначении бенефициара (MIBD) (см. Главу 14: «Смерть»). Преимущества»).

Если вы выбираете возвратный аннуитет, вы должны указать зависимого бенефициара, которому вы хотите выплачивать возвратный аннуитет. Этот бенефициар не обязательно должен совпадать с лицом, назначенным пособием в случае смерти.

Квалификация получателя

Для того, чтобы иметь право на получение возвратного аннуитета на вашего иждивенца, до смерти должно произойти следующее:

• в отставку,
• заполните и верните заявление о выходе на пенсию с указанием вашего бенефициара и,
• завершить все необходимые платежи.

После того, как вы выбрали зависимого бенефициара для получения возвратного аннуитета, выбор не может быть изменен, и нет постоянного требования, чтобы между вами и бенефициаром существовали зависимые отношения. Другими словами, зависимость получателя от вас на момент вашей смерти не влияет на его право на получение возвратной ренты.

Избрание возвратной ренты является безотзывным. Однако, если ваш назначенный бенефициар скончался раньше вас и вы отправите нам заверенную копию свидетельства о смерти, мы восстановим вашу пенсионную ренту на полную сумму в первый день месяца после того, как мы получим свидетельство о смерти вашего бенефициара.Вы не получите никаких корректировок с обратной силой.

Единовременное пенсионное пособие

Если ваш стаж работы составляет менее пяти лет, вы имеете право на получение единовременного пенсионного пособия в возрасте 65 лет. Это пособие является актуарным эквивалентом пенсионного аннуитета, составляющим 1,67 процента от вашей последней средней заработной платы за каждый год работы. похвальный сервис. Чтобы иметь право на это пособие, вы должны уволиться с работы, покрываемой TRS, и заполнить заявление на получение единовременного пенсионного пособия.

Как только вы получите единовременное пособие, вы можете преподавать на должности, покрываемой TRS, без ограничений, и от вас не потребуется делать взносы.

Возврат или снижение стоимости обновления 2.2

Вы можете получить возмещение с процентами или снижение стоимости обновления 2.2:

• За каждые три года обучения и получения кредита за регулярное обслуживание после 1 июля 1998 года стоимость обновления 2.2, эквивалентная одному году, будет уменьшена или возмещена с процентами.

Если вы выйдете на пенсию с кредитом на выслугу более 34 лет, вы можете получить:

• сокращение затрат на обновление на 25% за каждый год обслуживания по истечении 34 лет, максимум до 100%. Неполные годы распределяются пропорционально.

Возврат взносов на пособие по случаю потери кормильца

Право на участие

Когда вы подаете заявление на пенсионное пособие или когда вы получаете пенсионное пособие, вы можете получить возмещение своих взносов на пособие по случаю потери кормильца, если у вас есть заслуживающие доверия услуги после 24 июля 1959 г. и у вас нет иждивенца-бенефициара (см. «Типы бенефициаров »в главе 14).

Возмещаемая сумма составляет 1 процент от общей суммы начисленного валового заработка за каждый год педагогической работы после 24 июля 1959 года.

Эффект получения возврата

Получив возмещение взносов в пособие по случаю потери кормильца, вы отказываетесь от всех прав на получение пособием по случаю потери кормильца вашими бенефициарами. Однако ваши оставшиеся накопленные пенсионные взносы, если таковые имеются, по-прежнему будут выплачиваться вашим бенефициарам после вашей смерти. Возмещение пособия по случаю потери кормильца может быть возвращено с процентами, если вы вернетесь к преподаванию и заработаете один год достойной работы.

Порядок подачи заявления

Когда вы подаете заявление о выходе на пенсию или в любое время после этого, вы можете запросить у нас форму заявления на возврат взносов на пособие по случаю потери кормильца. Однако форма не будет отправлена ​​до завершения обработки вашего заявления о выходе на пенсию. Верните заполненную форму в наш офис в Спрингфилде. В течение шести недель после того, как мы получим ваше заполненное заявление, мы обработаем ваш возврат и отправим его в офис финансового контролера для оплаты.

Влияние на социальное обеспечение

Если вы имеете право на получение единовременного пенсионного пособия или получение возмещения от TRS вместо ежемесячного пособия, вы можете спросить, будут ли сокращены ваши пособия по социальному обеспечению.Для получения информации о социальном обеспечении вы можете позвонить по телефону (800) 772-1213 или посетить веб-сайт www.socialsecurity.gov.

Сервисное обслуживаниеПреимуществаОпределения — OP&F

Актуарный возраст

Возраст, используемый в оценке, основан на «актуарном возрасте». «Актуарный возраст »- это фактический возраст выхода на пенсию, если день рождения участника не совпадает с 6 месяцев после даты выхода на пенсию.Если день рождения до 6 месяцев после выхода на пенсию возраст фактически увеличивается до следующего года.

Средняя годовая зарплата

В каждом из этих расчетов используется средняя годовая заработная плата. Ваш средний годовой Заработная плата определяется в соответствии с законом Огайо как средняя за три самых высоких года зарплаты, заработка или компенсации, независимо от того, когда в вашей карьере самый высокий годы произошли.Поскольку термин «средняя годовая заработная плата» подлежит определенным законодательным и административные ограничения, не вся зарплата, заработок или компенсация могут быть используется в расчете.

Средняя годовая зарплата Используемая в этой оценке основана на вашей последней годовой зарплате и оценке зарплаты за два предыдущих года. * Заработная плата за два предыдущих года будет рассчитываться исходя из предположения, что было 3.5% годовой прирост. Формула, использованная в этой оценке, следующая:

Год 1 = Заработная плата в год выхода на пенсию
* Год 2 = (Заработная плата в год выхода на пенсию / 1.035)
* Год 3 = (Заработная плата в год выхода на пенсию / (1,035 * 1,035))

(Год 1 + Год 2 + Год 3)
———————————
3

Бенефициар

Лицо, назначенное участником или условиями плана, или могут получить право на получение пособия по плану после смерти участника.

Пособие по стоимости жизни (COLA)

Согласно методу COLA, ваша выгода рассчитывается путем принятия средний размер вашей трехлетней заработной платы, компенсации и заработка, но не включая окончательную оплату (например, неиспользованный отпуск по болезни, отпуск, личный отпуск, и т.п.), и умножив эту сумму на соответствующий процент, основанный на годах служба. По этому методу вы получите прибавку к прожиточному минимуму. в размере 3% от вашей базовой пенсии в годовщину вашего выхода на пенсию свидание каждый год.

Служба поддержки

Большая часть вашего кредита заработана, работая штатным полицейским или пожарным с квалифицированный работодатель в штате Огайо и вносящий взносы в OP&F.Вы можете работать полицейским или пожарным при любом количестве работодателей. покрывается OP&F и учитываются ли все такие услуги по уплате взносов в вашу пенсию, подлежат определенным законодательным и административным ограничениям.

Нет вкладов для волонтерская работа или работа на условиях неполного рабочего дня могут быть приняты OP&F. Кроме того, нет кредит может быть предоставлен на периоды обслуживания, которые были отменены из-за возврата взноса, если вы не заплатите OP&F за отозванные взносы с применимыми процентами.

В любом случае не более в течение любого календарного года может быть получено более двенадцати месяцев кредита.

Право на участие

В следующей таблице указаны требования к возрасту и служебным кредитам, а также формулы пенсионного обеспечения по трем видам выхода на пенсию по выслуге: обычная, заменяемая, и возраст / обслуживание заменено.

Виды пенсий по выслуге

Виды выхода на пенсию	Возраст	Сервисный кредит	Формула
Нормальный	48	25	(2.5% от 1 года до 20 лет) + (2,0% x 21–25 лет) + (1.5% x от 26 до 33 лет) x «Средняя годовая зарплата»
Служба коммутируется	48 *	15	(1.5% x полных лет) x «Средняя годовая зарплата»
Возраст / Срок службы	62 **	15	(2.5% от 1 года до 20 лет) + (2,0% x от 21 до 25 лет) x «Средняя годовая зарплата»

* Вы не можете получить оплату до истечения 25 лет с момента вашего начальная дата приема на работу на полный рабочий день у подходящего работодателя и достижение возраста 48, в зависимости от того, какое событие произойдет в последний раз.

** Чтобы пройти квалификацию, вы должны по-прежнему участвовать в OP&F в день, когда вам исполнится 62 года.

Совместная рента и аннуитет по случаю потери кормильца (JSA)

В соответствии с Совместным планом аннуитета и пенсионного обеспечения вы назначаете это при ваша смерть определенный процент (т.е.г. 100%, 75%, 35% и т. Д.) Вашего уменьшенного ежемесячного пособие продолжается до назначенных вами выживших получатель для жизни. Вы можете выбрать любой процент от 1% до 100%. Согласно этому плану, чем больше уменьшение пенсии, тем больше пособие на получатель . И наоборот, чем меньше выбранный процент продолжения, тем меньше сокращение пенсии. и чем меньше припуск на получатель .

Закон штата Огайо предписывает пенсионный план для тех, кто состоит в браке. в то время, когда вы выбираете пенсионные пособия OP&F, чтобы быть совместным и оставшимся в живых план аннуитета в пользу вашего супруга на момент выхода на пенсию в размере 50%. Стандартный план затем продолжает 50% вашего сокращенного ежемесячного пенсионного пособия. этому назначенному человеку на всю жизнь.

Если вы хотите выбрать план, который ничего не продолжает, или меньше, чем 50% вашего уменьшенного ежемесячного пенсионного пособия на всю жизнь супругу, ваш супруг должен согласиться на этот выбор заполнив форму.В противном случае OP&F требуется закона, рассматривать выбор плана платежей как 50% совместная рента и аннуитет по случаю потери кормильца (JSA) в пользу такого человека.

Если вы не состоите в браке на пенсии, стандартный план — это Аннуитет на одну жизнь , но вы можете выбрать один из двух других типов и назвать кого угодно как получатель *.Если вы выйдете замуж после выхода на пенсию, вы имеете право выбрать дополнительный план оплаты в течение одного года после вступления в брак, при соблюдении определенных ограничений.

Выбирая получение сокращенного ежемесячного пожизненного пособия, вы обеспечьте гарантию того, что после вашей смерти некоторая часть вашего сокращенного ежемесячного пособие будет выплачиваться оставшимся в живых назначенным получатель для жизни.

* Однако процентная ставка, которую вы можете продолжить, может быть ограничена в соответствии с федеральным законом.

Определенная и непрерывная пожизненная рента (LACC)

Этот план аннуитета похож на другие, потому что он обеспечивает пожизненное пособие члену, но оно будет выплачиваться только назначенному получатель если член умирает и срок, избранный членом, не истек.И здесь снова, если член женат на время выхода на пенсию, супруг должен дать согласие к этим выборам. В противном случае требуется OP&F, по закону рассматривать выборы как 50% совместная рента и аннуитет по случаю потери кормильца .

Служба без участия

(Приобретенный кредит \ Восстановление аннулированного кредита \ Услуга Кредитные гранты): этот тип кредита на обслуживание может быть получен одним из следующих способы:

1. Приобретая кредит на военную службу, некоторые виды штатная государственная служба Огайо, а также штатная федеральная или государственная служба за пределами штата из OP&F;

2. Путем перевода кредита на постоянную государственную службу Огайо из одна из других пенсионных систем Огайо, пенсионная система Цинциннати или Пенсионная система государственного дорожного патруля с интересом для OP&F;

3. Путем восстановления аннулированного кредита путем повторного депонирования снятых взносов включая проценты с OP&F; или

4. Имея право на получение кредита на обслуживание.

Единовременная пожизненная рента (SLA)

По этому плану вы получаете максимальную ежемесячную пенсию, которую вы имеют право на получение пенсии или пособия после вашей смерти. любому получатель . Даже если ваше пенсионное пособие не продлевается, оставшийся в живых супруг, имеющий право ребенок или иждивенец родитель (в случае отсутствия пережившего супруга или ребенка) может получать ежемесячный «установленная» пенсия.

Если вы состоите в браке на момент выбора формы пособия из OP&F, ваш супруг должен дать согласие к выбору Single Life Annuity. Иначе, По закону OP&F должен рассматривать выборы как 50% совместная рента и аннуитет по случаю потери кормильца .

Согласие супруга

Если вы хотите выбрать план, который не превышает 50% вашего сокращенного ежемесячного пенсионного пособия на всю жизнь вашему супругу, вашему супруг должен заполнить форму согласия на этот выбор.В противном случае OP&F требуется, по закону, рассматривать выбор плана платежей как 50% совместная рента и аннуитет по случаю потери кормильца (JSA) в пользу такого человека.

Дата выхода на пенсию

Дата выхода на пенсию — день после вашего последнего день работы и зависит от типа выхода на пенсию.Вы имеете право для:

• Нормальный: по достижении 48 лет с 25-летним стажем работы.

• Обслуживание заменено: по достижении 48 лет и 25 лет прошло с вашего первоначального дата найма на полный рабочий день у подходящего работодателя.

• Возраст / время работы: по достижении 62-летнего возраста вы должны вносить свой вклад в OP&F в тот же день вы достигли 62-летнего возраста.

Детали расчета пенсии — Ассоциация образования штата Мэриленд

Прежде чем принимать важные решения, касающиеся вашего выхода на пенсию, MSEA советует вам обсудить этот вопрос с консультантом Пенсионного агентства штата Мэриленд по телефону 410 / 625-5555 или 800 / 492-5909 или посетить их веб-сайт. Обратите внимание, что следующая информация относится к специалистам по поддержке образования, а также к учителям, за некоторыми исключениями.Большинство членов ESP работают в государственной пенсионной или пенсионной системе в составе своих местных органов власти. ESP в городе Балтимор, округе Балтимор, Чарльз, Монтгомери и Викомико охвачены пенсионными планами через свои местные школьные системы. Если вы работаете в одной из этих систем, обратитесь в отдел кадров вашего округа для получения дополнительной информации.

Пенсионная система учителей

Во время законодательной сессии 2011 года Генеральная ассамблея приняла закон о создании реформированных накопительных пенсионных систем (RCPS).RCPS — это модификация пособия для участников Альтернативной накопительной пенсионной системы (ACPS). Модифицированное пособие снижает множитель в текущей формуле пособия с 1,8% до 1,5% от заработной платы участников. Все участники системы, нанятые после 1 июля 2011 г., будут иметь право на льготы, предоставляемые в рамках RCPS. Пособия по пенсиям за полный выслугу лет для членов RCPS рассчитываются с использованием среднего значения максимальной заработной платы за пять последовательных лет, умноженного на количество лет и месяцев накопленной зачитываемой службы.

Пособия к пенсии по выслуге лет

членов RCPS имеют право на получение пенсионных пособий за полный стаж при соблюдении требований «Правила 90». «Правило 90» требует, чтобы сумма возраста участника и лет его квалификационной службы равнялась 90. В качестве альтернативы, член RCPS в возрасте 65 лет и не менее 10 лет квалификационной службы также будет иметь право на участие в программе. пенсионное пособие за полный выслугу лет. Участник имеет право на получение пенсии по досрочному выслуживанию согласно RCPS по достижении 60-летнего возраста и как минимум 15-летнем стажировке.Надбавки для членов, которые не вносят все необходимые взносы, уменьшаются на актуарный эквивалент общей суммы невыплаченных взносов плюс проценты на дату выхода на пенсию. Услуга начисляется за полный учебный год (десять месяцев).

Членских взносов

Законопроект устанавливает размер взноса для членов РКПС в размере 7 процентов от заработной платы. С 1 июля 2011 года все члены ACPS должны вносить 7 процентов заработной платы.

Корректировка стоимости жизни

Законопроект устанавливает годовой составной COLA для членов RCPS. Составной COLA остается привязанным к индексу потребительских цен (ИПЦ). Ежегодный COLA ограничен 2,5 процентами, если доходность инвестиций в предыдущем году достигнута, и составляет 1 процент, если инвестиционная цель не достигнута. Пенсионные пособия корректируются ежегодно с 1 июля и ежегодно начисляются.
Этот составной COLA также применяется к кредитам на обслуживание, заработанным после 1 июля 2011 года для членов ACPS.

Дополнительные формы оплаты

Вариант 1 Выплата гарантирует денежный резерв, равный превышению приведенной стоимости пенсионного пособия на дату выхода на пенсию за вычетом общей суммы выплат (за вычетом COLA), произведенных на дату смерти. Вариант 2 100% совместная рента и аннуитет по случаю потери кормильца. Вариант 3 50% совместная рента и аннуитет по случаю потери кормильца. Вариант 4 Платеж гарантирует минимальный возврат накопленных членских взносов. Вариант 5 100% совместная рента и аннуитет по случаю потери кормильца с поправкой на максимальную выгоду, если бенефициар умирает раньше пенсионера. Вариант 6 50% совместная рента и аннуитет по случаю потери кормильца с поправкой на максимальную выгоду, если бенефициар умер раньше пенсионера. За исключением супруга или ребенка-инвалида, бенефициар, указанный в соответствии с вариантами 2 или 5, не может быть моложе пенсионера более чем на 10 лет (постановление IRS). Законодательство, принятое во время сессии 2011 года, коснулось только вклада сотрудников и функций COLA ACPS. Для получения дополнительной информации о льготах, предоставляемых в рамках этих планов, обратитесь в Государственное пенсионное агентство по телефону 800 / 492-5909 или позвоните Рэндалу Миккенсу в MSEA по телефону 410 / 263-6600 доб.3628.

Пенсионная система учителей

Пенсионная система учителей (TRS) была учреждена 1 августа 1927 года и управляется в соответствии со статьей штата и пенсии Аннотированного кодекса штата Мэриленд. До 1 января 1980 года членство в TRS было условием приема на работу учителей штата и местных властей, а также некоторых работников образовательного совета, публичных библиотек и местных колледжей. С 31 декабря 1979 года TRS была фактически закрыта для новых членов, когда была создана пенсионная система учителей (TPS).Лица, которые были членами TRS на 31 декабря 1979 г., продолжали свое членство в TRS до тех пор, пока они не решат перейти на новую пенсионную систему.

Пособие по выслуге лет

членов TRS имеют право на получение пенсионных пособий в полном объеме по достижении 60-летнего возраста или при накоплении 30-летнего стажа работы, независимо от возраста. Пенсионные пособия за полный стаж равняются 1/55 (1,818 процента) максимальной средней окончательной заработной платы за три года (AFS), умноженной на количество лет и месяцев накопленной заслуживающей доверия службы.Надбавки для членов, которые не вносят все необходимые взносы, уменьшаются на актуарный эквивалент общей суммы невыплаченных взносов плюс проценты на дату выхода на пенсию. Услуга начисляется на основе полного обычного учебного года (десять месяцев).

Членских взносов и COLA

Все членские взносы в TRS основаны на указанном проценте от годовой заработной платы. Члены, избранные в 1984 г. для получения неограниченного будущего корректива на прожиточный минимум (COLA)
, вносят 7 процентов.Этот вариант обозначается как Выбор A (Безлимитный COLA). Члены, избранные в 1984 году для получения ограниченного количества будущих COLA, вносят 5%, а COLA ограничивается 5%. Этот вариант называется «Выбор B» (Limited COLA). Ставка членского взноса для всех остальных членов TRS такая же, как и для членов ACPS, в соответствии с вариантом, предусматривающим двухчастный расчет пособия при выходе на пенсию. Этот вариант называется «Выбор C» (формула комбинирования).

Дополнительные формы оплаты

То же, что и для пенсионной системы учителей, как указано выше.

Для получения дополнительной информации

Для получения дополнительной информации о вашем выходе на пенсию и пенсионных пособиях, пожалуйста, свяжитесь с Государственным пенсионным агентством по телефону 410 / 625-5555 или 800 / 492-5909. На веб-сайте Государственного агентства по пенсиям также есть много информации.

Ваш супруг (а) и дети в качестве бенефициаров — Государственная служба

Ваш супруг (а) и дети как бенефициары

Ваш (а) супруг (а) автоматически становится вашим единственным бенефициаром.

Если у вас есть супруг (а), вы ограничены в возможности назвать других бенефициаров, потому что, согласно законодательству, ваш супруг (а) имеет определенные пенсионные права.

Размер пособия, на которое имеет право ваш супруг (а), зависит от вашего возраста на момент смерти.

Если вы умрете с до наступления вашего раннего пенсионного возраста, ваш супруг (а) имеет право на одно из следующих условий:

• Немедленная пожизненная пенсия
• Выплата, равная замененной стоимости вашей пенсии

Если вы умрете после вашего раннего пенсионного возраста, ваш супруг (а) имеет право на немедленную ежемесячную пенсию на всю жизнь.

После выхода на пенсию и получения пенсии размер пособия, которое получит ваш супруг (а), если вы умрете раньше его, зависит от варианта пенсии, который вы выбрали при выходе на пенсию, и от того, отказался ли ваш супруг от своего бенефициарного права на получение пенсионного пособия.

Если ваш супруг (а) хочет отказаться от своих прав бенефициара

Ваш супруг (а) может отказаться от своего автоматического права на получение пенсионного пособия. Это называется отказом от прав бенефициара. Для этого они должны подписать формальный отказ, в котором говорится, что они хотят отказаться от своего права на одно или несколько из следующего:

• Пособие в случае смерти до выхода на пенсию
• Минимальное 60-процентное пожизненное пособие в случае смерти в случае вашей смерти после выхода на пенсию (ваш супруг может отказаться от этого права раньше, чем за 90 дней до даты вступления в силу вашей пенсии)
• Ежемесячная пенсия в течение гарантийного периода, если вы выбрали вариант единственной жизни (ваш супруг может отказаться от этого права в любое время до вашей смерти)

Если ваш супруг отказывается от своих прав бенефициара, пенсионное пособие перейдет к последнему получателю, указанному в вашем досье, или, если его нет, в ваше имущество.

Если ваш (а) супруг (а) желает отказаться от своего права на получение пособия в случае смерти, он должен подписать один отказ, прежде чем вы выходите на пенсию, и второй отказ, когда вы подаете заявление на получение пенсии.

Назначение ребенка бенефициаром

Вы можете указать своего ребенка или детей в качестве получателей, если у вас нет супруга (а) или ваш супруг (а) отказался от своего права на получение пенсионного пособия.

Если ваш супруг (а) является вашим бенефициаром, вы можете указать каждого ребенка в качестве альтернативного бенефициара.Это означает, что если ваш супруг (а) умрет раньше вас, каждый ребенок будет получать ваше пенсионное пособие.

Если вашему ребенку меньше 19 лет, вы можете назначить попечителя для управления и распределения пенсионного пособия от имени вашего ребенка. Если вы назвали ребенка младше 19 лет своим бенефициаром, но не назвали опекуна, любое пособие в случае смерти будет выплачиваться и управляться Государственным опекуном и попечителем Британской Колумбии до тех пор, пока ваш ребенок не достигнет 19 лет.

Сколько вы можете получить — Канадское пособие на ребенка (CCB)

На этой странице

Рассчитайте платежи

Используйте калькулятор пособий на ребенка и семью, чтобы спланировать свой бюджет.

Посчитайте, сколько вы можете получить

• См. Математику платежей CCB

  Как рассчитываются платежи

  Каждый месяц года выплаты пособия (с июля по июнь следующего года) выплаты пособия на ребенка в Канаде корректируются на основе:

  Текущий год

  Следующие суммы относятся к периоду выплат с июля 2021 года по июнь 2022 года и основаны на вашем AFNI с 2020 года.

  Максимальное пособие на ребенка в Канаде

  Если скорректированный чистый доход вашей семьи (AFNI) составляет менее 32 028 долларов, вы получаете максимальную выплату за каждого ребенка.Он не будет уменьшен.

  На каждого ребенка:

  • до 6 лет: 6833 доллара в год (569,41 доллара в месяц)
  • От 6 до 17 лет: 5765 долларов в год (480,41 долларов в месяц)

  Примеры:

  • Для ребенка , родившегося в марте 2022 года, вы будете иметь право на получение CCB в апреле 2022 года или в месяце, следующем за месяцем, когда вы получаете право
  • Для ребенка , которому исполняется 6 лет в марте 2022 года, вам будут платить по ставке младше 6 лет в марте и по ставке от 6 до 17 лет в апреле 2022 года.
  • Для ребенка , которому в декабре 2022 года исполнится 18 года, последний платеж будет в декабре 2022 года по ставке от 6 до 17 лет.

  Выплаты основаны на скорректированном чистом доходе вашей семьи (AFNI)

  Любое сокращение максимального размера пособия зависит от скорректированного чистого дохода вашей семьи и от количества детей.

  Пособия постепенно начинают уменьшаться , когда скорректированный чистый доход семьи превышает 32 028 долларов.

  Определение чистого дохода семьи (AFNI)

  Скорректированный чистый доход вашей семьи:

  • чистый доход вашей семьи (строка 23600 вашей налоговой декларации плюс строка 23600 налоговой декларации вашего супруга или гражданского партнера)
  • минус полученный доход по универсальному пособию по уходу за ребенком (UCCB) и зарегистрированному сберегательному плану по инвалидности (RDSP) (строка 11700 и строка 12500 налоговой декларации вашего или вашего супруга)
  • плюс любые выплаченные суммы UCCB и RDSP (строка 21300 и строка 23200 вашей налоговой декларации или налоговой декларации вашего супруга)

  У вас на попечении 1 ребенок

  • Ваш AFNI ниже 32 028 долларов

    Вы получаете максимальную выплату за своего ребенка, и она не уменьшается.Для вашего ребенка:

    • до 6 лет: 6833 доллара в год (569,41 доллара в месяц)
    • в возрасте от 6 до 17 лет: 5765 долларов в год (480,41 долларов в месяц)
  • Ваш AFNI превышает 32 028 долларов США до 69 395 долларов США

    Общая сумма вашего платежа уменьшена на

    • 7% вашего дохода, превышающего 32 028 долларов США

    Расчет

    Скорректированный чистый доход семьи

    –32 028 долл. США

    = Доход выше порога

    х7%

    = Общее сокращение

    Максимальный размер пособия

    младше 6 лет: 6 833 долл. США в год

    в возрасте от 6 до 17 лет: 5 765 долл. США в год

    -Минус общей скидки

    = Ваш годовой платеж

    Пример

    У Марты:

    • 1 ребенок до 6 лет
    • Скорректированный чистый доход семьи в размере 45 000 долларов США

    45 000 долл. США (AFNI)

    –32 028 долл. США

    = 12 972 доллара (доход выше порогового значения)

    х7%

    = 908 долларов.04 (полное сокращение)

    6 833 долл. США (максимальная сумма пособия)

    — 908,04 доллара (за вычетом общего сокращения)

    = 5924,96 $ (годовой платеж)

    Марта получит 5924,96 доллара (около 493,74 доллара в месяц) за период с июля 2021 года по июнь 2022 года.

  • Ваш AFNI превышает 69 395 долларов США

    Общая сумма вашего платежа уменьшена на:

    • 2 616 долл. США + 3.2% вашего дохода, превышающего 69 395 долларов США

    Расчет

    Скорректированный чистый доход семьи

    –69 395 долл. США

    = Доход выше порога

    x3.2%

    = Частичное сокращение

    + 2 616 долл. США

    = Общее сокращение

    Максимальный размер пособия

    младше 6 лет: 6 833 долл. США в год

    в возрасте от 6 до 17 лет: 5 765 долл. США в год

    -Минус общей скидки

    = Ваш годовой платеж

    Пример

    У Марты:

    • 1 ребенок до 6 лет
    • Скорректированный чистый доход семьи в размере 100 000 долларов США

    100 000 долл. США (AFNI)

    –69 395 долл. США

    = 30 605 долларов (доход выше порогового значения)

    х3.2%

    = 979,36 $ (частичное сокращение)

    + 2 616 долл. США

    = 3 595,36 долл. США (общее сокращение)

    6 833 долл. США (максимальная сумма пособия)

    — 3 595,36 долл. США (общее сокращение)

    = 3 237,64 $ (годовой платеж)

    Марта получит 3237,64 доллара (около 269,80 доллара в месяц) за период с июля 2021 года по июнь 2022 года.

  У вас на попечении двое детей

  • Ваш AFNI ниже 32 028 долларов США

    Вы получаете максимальную оплату за 2 детей, и размер вашей оплаты не уменьшается. На каждого ребенка, имеющего право на участие:

    • до 6 лет: 6833 доллара в год (569,41 доллара в месяц)
    • в возрасте от 6 до 17 лет: 5765 долларов в год (480 долларов.41 в месяц)
  • Ваш AFNI превышает 32 028 долларов США до 69 395 долларов США

    Общая сумма вашего платежа уменьшена на:

    • 13,5% вашего дохода, превышающего 32 028 долларов США

    Расчет

    Скорректированный чистый доход семьи

    –32 028 долл. США

    = Доход выше порога

    x13.5%

    = Общее сокращение

    Максимальный размер пособия

    младше 6 лет: 6 833 долл. США в год

    в возрасте от 6 до 17 лет: 5 765 долл. США в год

    -Общее уменьшение

    = Ваш годовой платеж

    Пример

    Fatima имеет:

    • 2 ребенка до 6 лет
    • Скорректированный чистый доход семьи в размере 60 000 долларов США

    60 000 долл. США (AFNI)

    –32 028 долл. США

    = 27 972 доллара (доход выше порогового значения)

    x13.5%

    = 3776,22 долл. США (общее сокращение)

    13 666 долларов (максимальная сумма пособия = 6 833 долларов x 2)

    — 3776,22 долл. США (общее сокращение)

    = 9 889,78 $ (годовой платеж)

    Фатима получит 9 889,78 долларов (824,14 доллара в месяц) за период с июля 2021 по июнь 2022 года.

  • Ваш AFNI превышает 69 395 долларов США

    Ваш платеж уменьшен на:

    • 5 044 долл. США + 5.7% вашего дохода, превышающего 69 395 долларов США

    Расчет

    Скорректированный чистый доход семьи

    –69 395 долл. США

    = Доход выше порога

    x5.7%

    = Частичное сокращение

    + 5 044 долл. США

    = Общее сокращение

    Максимальный размер пособия

    младше 6 лет: 6 833 долл. США в год

    в возрасте от 6 до 17 лет: 5 765 долл. США в год

    -Общее уменьшение

    = Ваш годовой платеж

    Пример

    Fatima имеет:

    • 2 ребенка до 6 лет
    • Скорректированный чистый доход семьи в размере 125 000 долларов

    125 000 долл. США (AFNI)

    –69 395 долл. США

    = 55 605 долларов (доход выше порогового значения)

    х5.7%

    = 3 169,49 долл. США (частичное сокращение)

    + 5 044 долл. США

    = 8 213,49 долл. США (общее сокращение)

    13 666 долларов (максимальная сумма пособия = 6 833 долларов x 2)

    — 8 213,49 долл. США (общее сокращение)

    = 5 452,52 доллара США (годовой платеж)

    Фатима получит 5 452,52 доллара (около 454 доллара.37 в месяц) на период с июля 2021 года по июнь 2022 года.

  У вас на попечении трое детей

  • Ваш AFNI ниже 32 028 долларов США

    Вы получаете максимальную оплату за 3 детей, и размер вашего платежа не уменьшается. На каждого ребенка, имеющего право на участие:

    • до 6 лет: 6833 доллара в год (569,41 доллара в месяц)
    • в возрасте от 6 до 17 лет: 5765 долларов в год (480 долларов.41 в месяц)
  • Ваш AFNI превышает 32 028 долларов США до 69 395 долларов США

    Общая сумма вашего платежа уменьшена на:

    • 19% вашего дохода, превышающего 32 028 долларов США

    Расчет

    Скорректированный чистый доход семьи

    –32 028 долл. США

    = Доход выше порога

    x19%

    = Общее сокращение

    Максимальный размер пособия

    младше 6 лет: 6 833 долл. США в год

    в возрасте от 6 до 17 лет: 5 765 долл. США в год

    -Общее уменьшение

    = Ваш годовой платеж

    Пример

    У Джули:

    • 3 детей старше 6
    • Скорректированный чистый доход семьи в размере 50 000 долларов

    50 000 долл. США (AFNI)

    –32 028 долл. США

    = 17 972 доллара (доход выше порогового значения)

    x19%

    = 3414 долларов.68 (Общее сокращение)

    17 295 долларов (максимальная сумма пособия = 5765 долларов x 3)

    — 3 414,68 долл. США (общее сокращение)

    = 13880,32 $ (годовой платеж)

    Джули получит 13880,32 доллара (около 1156,69 доллара в месяц) за период с июля 2021 года по июнь 2022 года.

  • Ваш AFNI превышает 69 395 долларов США

    Общая сумма вашего платежа уменьшена на:

    • 7 100 долларов США + 8% вашего дохода, превышающего 69 395 долларов США

    Расчет

    Скорректированный чистый доход семьи

    –69 395 долл. США

    = Доход выше порога

    х8%

    = Частичное сокращение

    + 7 100 долл. США

    = Общее сокращение

    Максимальный размер пособия

    младше 6 лет: 6 833 долл. США в год

    в возрасте от 6 до 17 лет: 5 765 долл. США в год

    -Общее уменьшение

    = Ваш годовой платеж

    Пример

    У Джули:

    • 3 детей старше 6
    • Скорректированный чистый доход семьи в размере 150 000 долларов США

    150 000 долл. США (AFNI)

    –69 395 долл. США

    = 80 605 долларов (доход выше порогового значения)

    х8%

    = 6448 долларов.40 (частичное сокращение)

    + 7 100 долл. США

    = 13 548,40 долл. США (общее сокращение)

    17 295 долларов (максимальная сумма пособия = 5765 долларов x 3)

    — 13 548,40 долл. США (общее сокращение)

    = 3746,60 $ (годовой платеж)

    Джули получит 3746,60 доллара (около 312,21 доллара в месяц) в период с июля 2021 года по июнь 2022 года.

  У вас на попечении 4 или более детей

  • Ваш AFNI ниже 32 028 долларов

    Вы получаете максимальную оплату за всех детей, и размер вашей оплаты не уменьшается. На каждого ребенка, имеющего право на участие:

    • до 6 лет: 6833 доллара в год (569,41 доллара в месяц)
    • в возрасте от 6 до 17 лет: 5765 долларов в год (480 долларов.41 в месяц)
  • Ваш AFNI превышает 32 028 долларов США до 69 395 долларов США

    Общая сумма вашего платежа уменьшена на:

    • 23% вашего дохода, превышающего 32 028 долларов США

    Расчет

    Скорректированный чистый доход семьи

    –32 028 долл. США

    = Доход выше порога

    x23%

    = Общее сокращение

    Максимальный размер пособия

    младше 6 лет: 6 833 долл. США в год

    в возрасте от 6 до 17 лет: 5 765 долл. США в год

    -Общее уменьшение

    = Ваш годовой платеж

    Пример

    У Киры:

    • 4 детей старше 6
    • Скорректированный чистый доход семьи в размере 45 000 долларов

    45 000 долл. США (AFNI)

    –32 028 долл. США

    = 12 972 доллара (доход выше порогового значения)

    x23%

    = 2983 доллара.56 (Общее сокращение)

    23 060 долларов (максимальная сумма пособия = 5765 долларов x 4)

    — 2 983,56 долл. США (общее сокращение)

    = 20 076,44 $ (годовой платеж)

    Кира получит 20 076,44 доллара США (около 1 673,03 доллара США в месяц) за период с июля 2021 года по июнь 2022 года.

  • Ваш AFNI превышает 69 395 долларов США

    Общая сумма вашего платежа уменьшена на:

    • 8 594 долл. США + 9.5% вашего дохода, превышающего 69 395 долларов США

    Расчет

    Скорректированный чистый доход семьи

    –69 395 долл. США

    = Доход выше порога

    x9,5%

    = Частичное сокращение

    + 8 594 долл. США

    = Общее сокращение

    Максимальный размер пособия

    младше 6 лет: 6 833 долл. США в год

    в возрасте от 6 до 17 лет: 5 765 долл. США в год

    -Общее уменьшение

    = Ваш годовой платеж

    Пример

    У Киры:

    • 4 детей старше 6
    • Скорректированный чистый доход семьи в размере 200 000 долларов США

    200 000 долл. США (AFNI)

    –69 395 долл. США

    = 130 605 долларов (доход выше порогового значения)

    х9.5%

    = 12 407,48 долл. США (частичное сокращение)

    + 8 594 долл. США

    = 21 001,48 долл. США (общее сокращение)

    23 060 долларов (максимальная сумма пособия = 5765 долларов x 4)

    — $ 21 001,48 (общее сокращение)

    = 2058,53 $ (годовой платеж)

    Кира получит 2058,53 доллара (около 171 доллара.54 в месяц) на период с июля 2021 года по июнь 2022 года.

  Предыдущие годы

  Канада листы расчета пособия на ребенка

Совместное хранение и ваши платежи

Каждый родитель с совместной опекой получит 50% от того, что они получили бы, если бы у него была полная опека над ребенком, рассчитанная на основе их собственного скорректированного чистого дохода семьи.

CRA не будет разделять сумму с использованием других процентов или передавать полную сумму одному из родителей, если CRA считает, что вы имеете совместную опеку.

Если ребенок проживает только с вами неполный рабочий день , перейдите в раздел «Условия опеки и льготы», чтобы узнать, считается ли вы имеющим совместную опеку.

Платежи пересчитаны в июле

Каждые июля года выплата вашего пособия пересчитывается на основе скорректированного чистого дохода вашей семьи за предыдущий год, индексированного с учетом инфляции.

Например, платежи от:

• с июля 2021 г. по июнь 2022 г. : на основе скорректированного чистого дохода вашей семьи с 2020
• Июль 2020 г. — июнь 2021 г. : на основе скорректированного чистого дохода семьи с 2019 г.

Другими словами, изменение вашего дохода в 2020 году отразится только на ваших платежах, начиная с июля 2021 года.

Если ваш платеж изменился или прекратился в течение другого месяца, перейдите в раздел Если ваш платеж был остановлен или изменен.

Связанные провинциальные и территориальные льготы

Некоторые провинции и территории предлагают дополнительную помощь, чтобы покрыть расходы на содержание семьи.

Некоторые из этих пособий добавляются к выплате вашего пособия на ребенка в Канаде (CCB) и выплачиваются вместе с ним, в то время как другие выплачиваются отдельно.

Выберите вашу провинцию или территорию:

Добавка для детей младшего возраста CCB

Надбавка на ребенка младшего возраста CCB выплачивается семьям, имеющим право на получение пособия на ребенка в Канаде (CCB) в январе, апреле, июле или октябре 2021 года на каждого ребенка в возрасте до шести лет.Сумма, которую вы получаете, зависит от чистого дохода вашей семьи в 2019 и 2020 годах. Чтобы получить все четыре платежа, вы и ваш супруг или гражданский партнер должны подать налоговые декларации за 2019 и 2020 годы.

Для получения дополнительной информации перейдите в приложение CCB для детей младшего возраста.

Дети-инвалиды

Если ваш ребенок имеет право на налоговую льготу по инвалидности, вы также можете иметь право на получение пособия по инвалидности.

В период с июля 2021 года по июнь 2022 года вы можете получить до 2915 долларов (242 доллара.91 в месяц) для каждого ребенка, имеющего право на налоговую льготу по инвалидности.

Перейти к пособию по детской инвалидности

Возврат переплаты

Что делать, если вы получили уведомление о том, что вам необходимо произвести возврат

Французская пенсионная система: руководство для эмигрантов

Некоторые иностранцы имеют право на французскую пенсию, хотя правила французской пенсионной системы могут усложнить ее для некоторых эмигрантов.

Французская пенсия обычно предоставляется иностранцам, которые живут и работают во Франции определенное количество лет. Система социального обеспечения во Франции ( Securite Sociale ) — это государственный резервный пенсионный фонд, в который все сотрудники во Франции платят, прежде чем они смогут претендовать на французскую пенсию. Следовательно, французская пенсионная система для иностранцев сложна; иностранные работники должны соответствовать многим условиям, прежде чем получать пенсию ( la retraite).

Узнайте ниже, можете ли вы претендовать на французскую пенсию:

Кто имеет право на французскую пенсию?

Если вы работаете во Франции, вы обычно можете претендовать на французскую государственную пенсию.Как вариант, вы можете перевести часть пенсий из своей страны; это может быть выгодно некоторым иностранцам, уезжающим на пенсию во Францию.

Наемные работники во Франции вносят вклад в свою французскую пенсию через обязательную распределительную государственную пенсионную систему ( Retraite De Base или минимальную государственную пенсию), взимаемую через отчисления на социальное страхование. Однако работники также могут вносить взносы в дополнительную пенсию и / или частную пенсионную программу.

Чтобы претендовать на французскую пенсию в любой форме, вы должны проработать не менее 10 лет во Франции, в то время как максимальная сумма пенсии может быть востребована только после проработки во Франции 40–43 лет (в зависимости от того, когда вы родились).

Самый ранний возраст выхода на пенсию во Франции — 62 года (60 лет, если он родился до 1 июля 1951 года). Перед достижением пенсионного возраста во Франции добавляются пять лет, и вы получаете право на получение полной пенсии. Работники, родившиеся после 1 января 1955 года, не могут претендовать на получение полной государственной пенсии до достижения 67-летнего возраста.

Есть некоторые исключения для досрочного выхода на пенсию. Исключения обычно применяются к тем, кто отработал много лет службы, к инвалидам или к тем, кто работал в стрессовой или нездоровой среде.Эти работники могут выходить на пенсию на два года раньше установленного законом возраста; например, инвалиды могут выходить на пенсию с 55 до 59 лет. Применяются многие условия.

Сотрудники, выполнившие требования французской пенсионной работы, имеют возможность продолжить работу после достижения пенсионного возраста. Повышение пенсии обычно предлагается за каждый дополнительный квартал, отработанный после пенсионного возраста. Вычет производится за каждый квартал до достижения пенсионного возраста.

Есть много условий, которые могут повлиять на вашу французскую пенсию.Например, низкооплачиваемые работники могут получать 85% минимальной оплаты труда в стране. Узнайте больше о том, как рассчитать свою французскую пенсию.

Трехступенчатая французская пенсионная система

Французская пенсионная система состоит из трех столпов: государственной пенсии, обязательных дополнительных пенсий и добровольных частных пенсий. Работники, которые хотят повысить свою пенсию, могут вносить взносы по всем трем компонентам, при этом к каждому применяются разные условия.

Французская государственная пенсия

С 2012 года пенсионеры должны проработать не менее 42 лет, прежде чем претендовать на полную французскую государственную пенсию (или 40 лет, если они родились до 1952 года).К 2035 году этот показатель возрастет до 43 лет для тех, кто родился с 1973 года. В противном случае можно претендовать на пропорциональную французскую пенсию после работы во Франции не менее 10 лет.

Государственная пенсионная система Франции затем дает пенсионерам право получать максимум 50% от их среднего годового заработка, но не более 39 732 евро в год. Для рожденных с 1953 года минимальный размер пенсии составляет 37,5%.

Обязательная дополнительная пенсия

Рабочие во Франции должны платить дополнительные пенсии, которые устанавливаются в конкретных отраслях.Наиболее распространены AGIRC (для руководителей) и ARRCO (для неисполнительных лиц), которые объединились в 2003 году. Работодатели и сотрудники вносят взносы на распределительной основе.

Размер вашей пенсии рассчитывается на основе баллов, накопленных за вашу трудовую карьеру. Размер вашей пенсии обычно рассчитывается в среднем от всей вашей рабочей зарплаты, а не от лучших 25 лет, как в случае французской государственной пенсии.

Согласно схеме, участники не могут получать полную пенсию до достижения французского пенсионного возраста 65 или 67 лет (в зависимости от года рождения), хотя они могут претендовать на полную пенсию AGRIC / ARRCO с досрочным выходом на пенсию в возрасте 60/62 лет, если они заплатили в социальное обеспечение не менее 40–43 лет.Если вы соответствуете условиям полной государственной пенсии, ваша дополнительная пенсия также будет выплачиваться в полном размере.

Если вы не вносили взносы в течение всего срока, пенсионные ставки рассчитываются исходя из количества лет, в течение которых вы вносили взносы в государственную пенсию; Досрочный выход на пенсию с пониженным размером пенсии может приниматься в возрасте от 55 или 57 лет (в зависимости от рождения).

Французские пенсии по случаю потери кормильца и вдовы также доступны. Выжившие супруги (с маленькими детьми или старше 55–60 лет) могут претендовать на получение до 60% пенсии застрахованного умершего супруга, в то время как дети-сироты (в возрасте до 21–25 лет) могут требовать от 30 до 50% начисленной пенсии умершего, с условия меняются в зависимости от того, в какой схеме они участвовали.

Добровольные частные пенсии

Добровольные частные пенсии также поощряются французским правительством. Как правило, им выплачивается «сберегательный план компании», который является эффективным с точки зрения налогообложения средством планирования выхода на пенсию. Рабочие имеют возможность оформить пятилетний или 10-летний полис; с 2004 г. последняя схема действует до выхода на пенсию. Взносы могут составлять всего 50 евро в месяц. Инвесторы имеют право на получение налоговой скидки до 10% от общей суммы дохода.

Существуют частные пенсионные планы, оплачиваемые работодателем (корпоративные пенсии), хотя обычно они предназначены для руководящих работников. Вы также можете оформить собственные частные пенсионные планы через банки, пенсионные фонды или страховых брокеров.

Как рассчитать размер пенсии во Франции

Размер вашей пенсии зависит от количества отработанных вами кварталов и размера страховки, которую вы платите. За каждый квартал, в котором вы работаете, вы накапливаете баллы в зависимости от вашего уровня дохода и отрасли, в которой вы работаете.Руководители получают дополнительные баллы в зависимости от дохода.

Размер получаемой вами французской пенсии зависит от трех факторов.

• Базовая зарплата или средний годовой заработок (SAM): рассчитывается на основе вашего среднего заработка, с которого вы платили взносы на социальное страхование. В 2008 году модель среднегодового дохода (SAM) была скорректирована, чтобы учесть 25 лет с наибольшим доходом, а не фиксированное среднее значение.
• Размер пенсии: вы можете получать максимум 50% от вашей базовой заработной платы при минимальном потолке 37.5% для тех, кто родился после 1953 года. На размер вашей пенсии влияет процент, рассчитываемый на основе того, сколько условий вы выполняете; например, если вы проработали больше или меньше требуемого количества лет, размер вашей пенсии изменяется на установленный процент.
• Общий страховой период: это подсчет лет, которые соответствуют вашему пенсионному стажу во Франции. Обычно он включает периоды, в которые вы вносили взносы в схему социального обеспечения, но учитываются и другие категории, например, отпуск по уходу за ребенком, производственный риск или тяжелая работа или безработица могут соответствовать вашему французскому пенсионному периоду (или стажу страхования).Каждая категория разделена на кварталы; для получения полной пенсии в размере 50% у вас должно быть 160–172 квартала (в зависимости от вашего возраста) при начислении взноса или 40 кварталов (10 лет) для получения минимальной пенсии. Эта сложная система расчета доступна на веб-сайте правительства Франции (на английском языке).

Женщины, уходящие в декретный отпуск, получают пенсионные пособия. Автоматически добавляется максимум восемь четвертей на каждого ребенка и еще четыре четверти на воспитание ребенка, включая приемных детей.

Условия и льготы

Есть стимулы, чтобы сотрудники продолжали работать во Франции. Как правило, они имеют форму штрафов и вознаграждений за каждый квартал, когда вы выходите на пенсию раньше или работаете после достижения установленного законом французского пенсионного возраста, соответственно. Размер пенсии обычно зависит от года вашего рождения, например, 1,25% будет вычитаться (если вы родились после 1953 года) за каждый квартал до выхода на пенсию, в то время как работники старше минимального пенсионного возраста могут получить дополнительный 1.25% за каждый дополнительный квартал, а те, кто старше французского пенсионного возраста, получат дополнительно 2,5% к своей пенсионной ставке.

Существуют также условия, обеспечивающие минимальные и максимальные размеры пенсий во Франции. Существует французское дополнительное пенсионное пособие ( Allocation de solidarité aux personnes âgées, или ASPA), чтобы одинокие пенсионеры получали не менее 833 евро в месяц. Лица с низким доходом, которые имеют право на французскую пенсию, также получают минимальную французскую пенсию в размере около 634 евро.66 в месяц. Это не зависит от их предыдущей зарплаты, а также от любых других дополнительных пенсий в размере до 1136 евро.

В любом случае, базовая французская государственная пенсия никогда не может превышать максимальную французскую пенсию в размере 50% от потолка социального обеспечения. В 2016 году эта сумма составляла 655,50 евро в месяц.

Французские пенсии для граждан ЕС

Если вы не соответствуете требованиям по времени для получения французской пенсии (около 40–43 лет), но работали в других европейских странах, в некоторых случаях вы можете объединить общее количество лет, проработанных в Европейском союзе, чтобы получить право на получение пенсии. французскую пенсию или получите более высокие пенсионные ставки.Например, если вы проработали 10 лет во Франции и 32 года в Испании, вы все равно можете иметь право на пропорциональную французскую пенсию; то есть вы будете соответствовать требованиям, но будете получать пониженную пенсию за 10 лет работы.

Вы должны проконсультироваться с пенсионным органом страны вашего проживания или того места, где вы ранее работали, чтобы узнать, что применимо в вашей ситуации. В любом случае, если вы работали более чем в одной европейской стране, может быть полезно узнать, какие пенсионные права вы можете требовать в каждой из них.См. Подробное объяснение и расчеты на веб-странице ЕС.

Налог на пенсии

Иностранцы обязаны платить французские налоги на свою пенсию во Франции. Согласно французскому законодательству французская пенсия, полученная в результате работы по найму, облагается налогом так же, как и заработная плата.

Французские государственные пенсии, профессиональные пенсии и частные пенсии подлежат 10% налоговому вычету (от 377 евро до 3 689 евро на семью в год). Налог взимается с домохозяйства, а не с отдельных лиц, и предназначен для пар, у которых один из супругов зарабатывает больше, чем другой.

Налоги во Франции основаны на скользящей шкале от 14 до 45% в зависимости от уровня вашего дохода. В некоторых случаях все формы дохода облагаются французскими налогами. Социальные сборы также применяются по ставке 7,1%. Однако некоторые держатели пенсий освобождены от уплаты налогов.

Если у вас пенсия в другой стране, изучите налоговые правила как во Франции, так и там. Франция имеет налоговые соглашения со многими своими европейскими соседями, а также с несколькими другими странами по всему миру. Как следствие, пенсионеры во Франции могут дважды избежать уплаты налогов.Вы можете найти полный список стран, у которых есть договоры о двойном налогообложении или социальном обеспечении с Францией.

Пенсия по случаю потери кормильца во Франции

Кормильцы не имеют автоматического права на французскую пенсию супруга или бывшего супруга во Франции. Пенсии по возвращении выплачиваются только пережившим супругам, если они старше 55 лет и имеют определенный уровень общего дохода. В некоторых случаях лица моложе 55 лет с низким доходом могут претендовать на пособие по вдовству; французское пенсионное управление оценивает, применимо ли это.

Выплачиваемая сумма составляет не более 54% французской пенсии умершего, но при условии, что переживший зарабатывает не более максимальной суммы (860,08 евро в месяц в 2018 г.), каждый год добавляются надбавки в размере 11,1%. Если умерший состоял в браке более одного раза, пенсия распределяется между бывшими супругами; если были задействованы дети, размер пенсии может быть выше.

Однако в ситуациях, когда переживший супруг (а) вступил в повторный брак, новый семейный доход учитывается для того, чтобы пройти тест на наличие дохода.

Пенсионные реформы во Франции

Правительство Франции планирует провести дальнейшие пенсионные реформы во Франции для устранения дефицита и других проблем. К 2035 году работники 1973 года рождения и старше должны проработать 43 года, прежде чем претендовать на французскую пенсию.

Большинство сотрудников во Франции охвачены обязательными французскими пенсионными планами ARRCO и AGIRC. AGIRC применяется только к кадрам (руководители, менеджеры и белые воротнички), в то время как ARRCO применяется как к кадровому, так и к некадовому персоналу (синих воротничках).Эти французские пенсионные планы финансируются за счет взносов на социальное страхование работодателей и работников на основе установленных процентных ставок заработной платы, которые различаются между планами, как и формулы выплаты пособий.

В настоящее время предпринимаются усилия по устранению серьезных финансовых дисбалансов планов путем корректировки выплат, увеличения взносов и объединения операций двух планов в одну для сокращения расходов.

Как подать заявление на французскую пенсию

Когда вы достигнете установленного законом пенсионного возраста, вам необходимо связаться с Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV).Вы можете претендовать на французскую пенсию, пропорциональную размеру страховки, уплаченной во французскую социальную систему. Если вы живете за границей, французское пенсионное управление предоставит вам руководство о том, как подать заявку на получение французской международной пенсии по старости.

CNAV: 110 Rue de Flandres, 75951 Париж, CEDEX 19

+33 971 10 3960 | www.retraite.cnav.fr

Варианты пенсии во Франции для экспатов

Прежде чем подавать заявление на получение французской пенсии, взвесьте все «за» и «против» в отношении налоговых последствий для ваших пенсий и активов.

Эмигранты могут жить во Франции на различные виды пенсий, получаемых в их собственной стране:

• Государственная пенсия
• Получение доходов
• Самостоятельные личные пенсии (SIPP)
• Соответствующие признанные зарубежные пенсионные схемы (QROPS)

Государственные пенсии

Государственные пенсии могут облагаться налогами в вашей стране и во Франции, что побуждает пенсионеров платить налоги в обеих странах. Однако граждане стран, заключивших с Францией соглашения об избежании двойного налогообложения, могут требовать возврата налога из своей страны.

Просадка дохода

Схема просадки дохода дает вам два варианта; закрытый и гибкий. Наиболее распространены схемы с ограничениями: вы выбираете, сколько денег вы получаете из своей пенсии каждый месяц. Если вы хотите получить единовременную выплату, вы можете получить определенную сумму (обычно около 25%) от общей стоимости пенсионного фонда.

Гибкие схемы использования позволяют получить любую сумму по вашему желанию при условии, что размер пенсионного фонда удовлетворяет требованиям минимального дохода (MIR).Этот вариант позволяет вам вывести все свои средства из своей пенсии на родине и реинвестировать их во французские товары, которые могут быть более выгодными с финансовой точки зрения.

Самостоятельные индивидуальные пенсии (ИППП)

Как и в большинстве стран, государственные пенсии не накапливают достаточно накоплений, чтобы обеспечить пенсионерам недостаточный доход. Частные пенсии популярны во Франции с 1960-х годов. В 2006 году были введены новые пенсионные правила, позволяющие эмигрантам, выходящим на пенсию во Франции, переводить SIPP из-за границы.Правила несколько сложны, так как это зависит от типа средств, к которым осуществляется доступ на оффшорном счете. Оффшорные пенсионные фонды подлежат налогообложению, за исключением случаев, когда эта схема не облагается налогом. Такие фонды могут быть дисквалифицированы в соответствии с правилами QROPS, поскольку они не соответствуют духу французской социальной системы.

QROPS: перевод и консолидация пенсии в Великобритании

эмигрантов, выезжающих за границу из Великобритании, могут переводить свои пенсии в программу квалифицированного признания за рубежом (QROPS).QROPS позволяет эмигрантам объединить свои пенсии в один план. Это помогает им легче управлять своими пенсионными фондами и избегать колебаний валютных курсов.

QROPS имеет много преимуществ. Однако они не подходят и доступны не всем пенсионерам Великобритании. Посоветуйтесь с опытным финансовым консультантом, таким как AES.

Подробнее о пенсиях во Франции .