Пенсия за детей рожденных до 1990: Кому положена доплата за детей, рождённых до 1990 года. Правда и домыслы

Содержание

В ПФР разъяснили, как в стаже учитываются периоды ухода за ребенком

Страховые периоды — это те, когда человек работает и за него работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный фонд. Соответственно нестраховые периоды — это когда человек не работает. В такие периоды работодатели не производят никаких отчислений и пенсионные права на страховую пенсию у человека не формируются. К нестраховым периодам относится и время ухода за ребенком.

Тем не менее по закону «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более шести лет в общей сложности). Пенсионные коэффициенты при этом начисляются не более чем за 4 детей.

В страховой стаж также может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.

За период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы начисляется 1,8 пенсионного коэффициента. Столько же коэффициентов положено одному из родителей по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

3,6 пенсионного коэффициента насчитывается за период ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет. 5,4 пенсионного коэффициента будет засчитано за период ухода одного из родителей за третьим (четвертым) ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Такое количество пенсионных коэффициентов насчитают, если родитель не работал во время ухода за ребенком. А вот если мама или отец, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работали, то у них будет право выбора, какие пенсионные коэффициенты использовать при расчете пенсии: или за работу, или за нестраховой период. По закону можно выбрать только один период. Это нужно отразить в заявлении при обращении за установлением пенсии.

В ПФР также обращают внимание на то, что периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы. Но при этом стоит обратить внимание и на такой момент: если человек будет претендовать на досрочный выход на пенсию, имея длительный стаж (42 года для мужчин и 37 — для женщин), то нестраховые периоды, связанные с уходом за ребенком или службой в армии, в него не войдут.

Ранее в интервью «Российской газете» замминистра труда России Ольга Баталина рассказала о всех существующих сегодня мерах соцподдержки семей с детьми.

По словам Баталиной, ключевая задача социального блока правительства сегодня — выстроить целостную систему поддержки семей с детьми на всех этапах воспитания детей при условии, что семья в этой поддержке объективно нуждается.

«С одной стороны, поэтапно расширяется период поддержки воспитания ребенка в семье, а, с другой стороны, настраивается оценка адресности для того, чтобы эта помощь действительно приходила в те семьи, в которых она нужна. В семьи, которые оказались в трудной ситуации, сделали все для того, чтобы ее выправить, но без помощи государства они справиться на определенном жизненном этапе не могут. Им нужна системная социальная поддержка», — подчеркивает Баталина.

Пенсия за детей рожденных до 1990 в СССР

В августе в России начали выплачивать оформлять доплату к пенсиям за детей, рожденных до 1990 года в СССР.

Претендовать на эту доплату могут женщины, которые родили детей до 1991 года.

Эта доплата не начисляется автоматически. Поэтому чтобы получить ее, пенсионерке придется обратиться в местное отделение Пенсионного фонда. Но при этом важно, чтобы на пенсию женщина вышла до 2015 года.

Следует отметить, что при перерасчете пенсии с учетом суммы, доплачиваемой за детей, пенсионные права могут измениться. Поэтому не исключено, что после перерасчета размер пенсии может уменьшиться.

Выгодно обращаться за этим перерасчетом тем пенсионеркам, которые родили двух и более детей до 1991 года, но при этом у них малый стаж работы, и сейчас они получают очень маленькую пенсию.

Если же женщина-пенсионерка вышла на пенсию с большим стажем работы и большой пенсией, ей пенсионный перерасчёт не пойдет на пользу, так как в итоге суммы ее пенсионных выплат только снизиться.

Чтобы получить доплату к пенсии за детей, необходимо написать заявление, а также предоставить свидетельство о рождении своих детей вместе с документами, которые подтверждают, что дети уже взрослые. Также при перерасчете могут попросить предъявить паспорт и СНИЛС.

Но, как уже было сказано выше, следует внимательно просчитать, выгоден ли этот перерасчет. Ведь если пенсию начнут начислять по новым правилам, вернуться к старой системе начисления будет невозможно. Поэтому тем женщинам, которые имеют право на досрочную пенсию или имеют большой стаж перерасчет делать лучше не стоит.

Не забудьте добавить «INFORMING» в источники новостей

Не забудьте поделиться новостью!

Входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в основной трудовой стаж?

Имеет ли право мать 3-х детей уйти на пенсию в 50 лет?

Какой трудовой стаж нужно иметь матери 3-х детей, чтобы уйти на пенсию?

1. Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 01.01.2015 регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон N 400-ФЗ).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 Закона N 400-ФЗ, засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

В период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст. 255 ТК РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности.

Таким образом, отпуск по беременности и родам включается в страховой стаж как период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Кроме того, в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона N 400-ФЗ).

Включение же в страховой стаж отпуска по уходу за ребенком от полутора до трех лет действующим законодательством не предусмотрено.

Следует отметить, на основании ч. 8 ст. 3 Закона N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона N 400-ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. До 1 января 2002 г. действовал Закон РСФСР от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в РСФСР» (далее — Закон N 340-1). Согласно п. «в» ст. 92 Закона N 340-1 в общий трудовой стаж включались периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.

Исходя из вышеизложенного полагаем, что в случае, если отпуск по уходу за ребенком до трех лет протекал до 1 января 2002 г., в страховой стаж должен быть включен весь трехлетний период (смотрите, например решение Казанского районного суда Тюменской области от 21.03.2016 по делу N 2-135/2016).

2. Действующим пенсионным законодательством предусмотрено, что при соблюдении ряда условий женщина, родившая трех детей, по достижении 50 лет имеет право на досрочную страховую пенсию по старости.

Так, согласно ст. 32 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Закона N 400-ФЗ, женщинам: воспитавшим ребенка — инвалида с детства до достижения им возраста 8 лет (п. 1 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ) либо родившим двух и более детей и проработавшим не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ), при наличии у них необходимого страхового стажа*(1).

В рассматриваемой ситуации женщина, родившая трех детей, не воспитывает(ла) ребенка-инвалида, а также не осуществляла(ет) деятельность в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, соответственно, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по достижении 50 лет она не имеет.

3. Согласно ч. 1, 2 ст. 8 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента*(2) в размере не менее 30.

Поскольку в рассматриваемой ситуации мать троих детей не имеет право на досрочную страховую пенсию по старости, уйти на пенсию она сможет достигнув возраста 55 лет. Обязательным условием в этом случае будет являться наличие не менее 15 лет страхового стажа.

В случае отсутствия требуемого страхового стажа ей будет назначена социальная пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Таким образом, для назначения страховой пенсии по старости матери троих детей необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа.

*(1) Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Закона N 400-ФЗ).

*(2) Индивидуальный пенсионный коэффициент — параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Васильев Александр

Информационное правовое обеспечение ГАРАНТ

Рожденных на пенсию: сокращенный жизненный путь | Геронтолог

Аннотация

Выход на пенсию больше не является проблемой только для второй половины жизни. Идея о том, что когда-нибудь мы выйдем на пенсию, все чаще присутствует у всех взрослых и даже у подростков. Самые ранние достижения взрослой жизни колонизируются частыми напоминаниями о том, что для выхода на пенсию требуются индивидуальные усилия. Меняющийся характер пенсий, отождествление пенсионных сбережений с финансовыми рынками, политика социального обеспечения, стареющее поколение бэби-бума, а также интересы могущественной индустрии и правительства ежедневно привлекают внимание людей к выходу на пенсию как к цели всей жизни.Если выход на пенсию станет великим проектом отложенного вознаграждения во взрослой жизни, результатом может стать большая личная готовность к выходу на пенсию, а также некоторые иронические последствия, такие как более строгая пенсионная норма, нежелание тратить деньги на детей и завышенные ожидания в отношении дальнейшей жизни.

Весной 2000 года (обратите внимание на этот момент как на пик бычьего рынка 1990-х годов) я оказался в конференц-зале отеля с примерно сотней старшеклассников из района Канзас-Сити. Мы были там на семинаре по финансовому планированию, который был организован частным фондом.На что меня привлекло, так это объявление в газете о семинаре, в котором говорилось, что одной из основных тем будет пенсионное планирование.

Пенсионное планирование? Для старшеклассников?

Как выяснилось, цель однодневного занятия заключалась в том, чтобы привить некоторую финансовую грамотность подростковой аудитории и побудить учащихся развить на протяжении всей жизни привычки к сбережению и инвестированию. Местные средние школы освободили целые классы для занятий со своими учителями. Группа была разноплановой. В общем, это было достойное усилие в направлении финансового образования.Однако в течение дня докладчик за докладчиком обращали внимание аудитории на пенсию как этап жизни, к которому они должны подготовиться. Графики и рабочие листы иллюстрируют способы стать миллионером к 65 годам. Спонсор семинара имел хорошие политические связи, и поэтому сенатор США и конгрессмен каждый зашли, чтобы изложить свою позицию в отношении социального обеспечения и продвинуть свои предложения по повышению уровня выхода на пенсию в стране. экономия. Конгрессмен сказал студентам, что они будут благодарны за такие реформы, даже если «вам осталось 50 лет до пенсии.

Это чудо не было простой ссылкой на событие, которое действительно произошло на десятилетия вперед в жизни этих студентов. В конце концов, для долгосрочного сбережения нужна долгосрочная цель. Поскольку накопления, возникающие в результате «чуда сложных процентов», не впечатляют в краткосрочной перспективе, в случае последовательного сбережения требуется удаленное событие, такое как выход на пенсию, чтобы проиллюстрировать этот аргумент. Действительно, есть и другие сообщения о том, что планирование выхода на пенсию становится частью содержания уроков по математике и управлению деньгами в средних школах (Gross, 2003).

Нет, удивительно, что взрослые так легко приняли как должное интерес этих студентов к выходу на пенсию. Предполагается, что до того, как они примут важные образовательные, профессиональные, семейные и семейные решения, даже до того, как они арендуют квартиры или владеют автомобилями, а большинство из них не сможет что-либо инвестировать, — считается, что они готовы обратить внимание на пенсию.

Выход на пенсию больше не является проблемой или событием для второй половины жизни. Идея о том, что когда-нибудь мы выйдем на пенсию, все чаще присутствует у всех взрослых и даже у подростков.Когда художники используют технику ракурса, они увеличивают часть сцены или объекта, чтобы они казались ближе к зрителю. Аналогичным образом, растущая актуальность пенсионного возраста телескопирует жизненный путь, чтобы это далекое событие выглядело незамедлительным. В этой статье я опишу события, которые часто напоминают о выходе на пенсию для взрослых всех возрастов. Эти напоминания в первую очередь побуждают взрослых предпринять пожизненный проект подготовки к выходу на пенсию к этому желательному, неизбежному этапу жизни.Я обсуждаю возможные последствия этого растущего внимания, которое создает впечатление, будто мы рождены, чтобы уйти на пенсию.

Пенсия колонизирует взрослую жизнь

Тема выхода на пенсию, которая, как я считаю, становится привычной для молодых и людей среднего возраста, проявляется определенным образом. Конечное содержание или образ жизни на пенсии — чем человек является или чем занимается на пенсии — не уточняется. Человек может быть расслабленным, спортивным, занятым, путешествующим, дедушкой или бабушкой, волонтером или начинающим вторую карьеру.Как всегда, выход на пенсию — это работа, которую нужно делать самому. (Кто-то скажет, что именно в этом суть — пенсия!) Итак, пенсия как жизненный этап хорошо освещена, но не сфокусирована. На тех, кто еще не вышел на пенсию, мешает усилия, которые потребуются, чтобы выйти на пенсию. То, что колонизирует взрослую жизнь, — это частое напоминание о том, что нужно

сделать что-то, чтобы выйти на пенсию.

Народные образы американской мечты, как правило, заканчиваются идеализированной работой, семьей и домашними условиями, но теперь цель может распространяться на пенсию как великий проект отложенного удовлетворения в зрелости.Мы не должны довольствоваться, пока в нашем гнезде не будет яйца. Когда взволнованные родители пытаются направить своих детей в правильный колледж в возрасте 18 лет, направляя их в подходящие дошкольные учреждения в возрасте 3 лет, мы можем качать головой, отражая нашу веру в то, что детство — это нечто большее, чем какая-то долгая кампания достижений. . Мы говорим, пусть дети будут детьми. Но что такое взрослая жизнь, которая тратит 30 или 40 лет на правильную пенсию?

Я обнаружил, что пропаганда пенсионных сбережений, ориентированная на молодежь, во всех средствах массовой информации.Обозреватель газеты нашего кампуса в статье под названием «Инвестируйте раньше, выйдите на пенсию богатым и будьте счастливы» посоветовал сокурсникам: «Рано, а не позже, пора подумать о выходе на пенсию, особенно потому, что наше поколение будет жить дольше и потребовать больше пенсионных сбережений »(Kaiser, 2000, стр. 4a). В воскресном финансовом разделе моей местной газеты был приведен пример 17-летней старшеклассницы, которая откладывала на пенсию с 9 лет, потому что социального обеспечения «может не хватить через 50 лет, когда я выйду на пенсию» (Розенберг , 1998, с.F1). Национальная ежедневная газета провозгласила «Пенсионное предвидение молодых людей» с фотографией 16-летнего подростка, который «гордится своим индивидуальным пенсионным счетом». Начав IRA по предложению бухгалтера своего отца, молодой человек говорит: «Я знаю, что у меня надежное будущее» (Eisenstadter, 1998, p. 6). В этой статье, как и в других, указывается, что 40-летний инвестиционный горизонт может принести существенное богатство, но детям было бы еще лучше, если бы они начали в 10 лет. Для этой цели существуют книги по личным финансам, которые побуждают родителей заводить своих детей. пенсионные счета (McKinley, 2002).В качестве последнего примера, Роберт Самуэльсон (2002), финансовый обозреватель

Newsweek и The Washington Post , недавно сказал по радио: «Это настоящая дилемма, что мы, как общество, не начинаем сберегать достаточно рано для отставка. Моим детям 12, 15 и 17 лет, и одна из многих вещей, которые я хочу им сказать, это то, что они должны начать откладывать сбережения для выхода на пенсию ».

Тема выхода на пенсию проникает во взрослую жизнь по нескольким причинам. Во-первых, структура пенсий меняется от планов с установленными выплатами к планам с установленными взносами (U.S. Департамент труда, пенсий и социальных пособий, 2001–2002 гг.). Это заставляет рабочих по-новому взглянуть на свою пенсию — от того, что в конечном итоге получено, к тому, что достигается постепенно. В планах с установленными выплатами пенсионный доход пенсионера основывается на административной формуле, применяемой к его доходам и стажу работы. Пенсия рассчитывается и управляется другими лицами, пенсионер является пассивным получателем. В планах с установленными взносами часть заработной платы регулярно депонируется на счет.Долгосрочные поступления со счета, например, в плане 401 (k), являются средствами для выхода на пенсию. Поскольку у работника есть выбор присоединиться к плану или нет, он может определять размер взносов и может влиять на то, как инвестировать счет, пенсия является пожизненной обязанностью человека, который номинально ею управлял.

Планы с установленными взносами также, по-видимому, усиливают индивидуальный контроль, поскольку работник может добровольно начать увольнение, начиная с 59½ лет, для финансирования своего выхода на пенсию.Однако работники планов с установленными выплатами должны ждать выплаты пенсии, пока они не достигнут определенного возраста или стажа работы, которые указаны в правилах плана.

В то время как только около половины американских рабочих участвуют в пенсионных планах, большинство этих работников участвуют в программах с установленными взносами (Министерство труда США, Управление пенсионного обеспечения и социальных пособий, 2001–2002 гг.). Добавьте к этому работников со счетом IRA или Keogh, и тогда 52% домохозяйств имеют пенсионные счета, согласно Обзору потребительских финансов 2001 г. (Aizcorbe, Kennickell, & Moore, 2003).Таким образом, значительная часть населения может десятилетиями наблюдать, как остатки на счетах растут, а иногда и сокращаются. Актуальное значение 401 (k) еще больше усиливается, потому что участники плана разговаривают со своими семьями и друзьями, их дела являются темой для журналистов печати и вещания, и они являются целевой аудиторией для общего маркетинга финансовых услуг. Обратите внимание, в частности, на один режим увеличения. Чем больше индивидуальные пенсионные сбережения организуются через финансовые рынки, каждое движение на этих рынках будет приводить к появлению сообщений в новостях о перспективах выхода на пенсию отдельных лиц.Бычьи рынки («Как выйти на пенсию в 55») и «медвежьи» («Можете ли вы позволить себе выйти на пенсию?») — оба случая, чтобы пощупать пульс выхода на пенсию. Таким образом, ежедневные новости с Уолл-стрит — это постоянное напоминание о выходе на пенсию.

Во-вторых, социальное обеспечение стало постоянной частью политического дискурса. Эта программа символизирует выход на пенсию и редко остается вне новостей. Он засел в избирательной политике: посмотрите, как сенатор и конгрессмен останавливаются на семинаре в Канзас-Сити, чтобы рассказать студентам о своей позиции в отношении социального обеспечения.Иногда проблема заключается в правильном распределении излишка Целевого фонда по отношению к федеральному бюджету США. Иногда проблема заключается в предложении, поддержанном администрацией Буша, направить налоги на заработную плату на частные сберегательные счета (Комиссия президента по укреплению социального обеспечения, 2001b). Эта конкретная реформа является явным призывом к более молодым избирателям с их более слабым доверием к программе и чрезмерной уверенностью в своей способности делать сбережения. Двадцатилетним людям сейчас настоятельно рекомендуется поиграть политическими мускулами и поддерживать частные счета, чтобы когда-нибудь обеспечить себе безопасный выход на пенсию.Если бы Социальное обеспечение было изменено в этом направлении, то каждый американский рабочий стал бы держателем пенсионного счета, и рыночное наблюдение, которое в настоящее время проводится работниками по планам с фиксированными взносами, стало бы универсальным.

В-третьих, существует культурная гегемония поколения бэби-бума, которая придает более высокое значение каждому этапу жизни, который оно занимает. Учитывая, что эта большая когорта сейчас находится в предпенсионном возрасте, неудивительно, что упоминания о выходе на пенсию и пенсионное планирование увеличиваются.Поколение бэби-бума также привлекает внимание комментаторов, которые борются за то, чтобы предвещать будущее. Каждая тенденция, от здравоохранения до жилья и трансплантации волос, считается более значимой, потому что бэби-бумеры уйдут на пенсию.

В-четвертых, реклама индустрии финансовых услуг постоянно привлекает внимание общественности к пенсионным и пенсионным сбережениям. Рекламы пенсионного финансового планирования, которые когда-то были редкостью, теперь появляются во всех средствах массовой информации, и их послание доходит до взрослых всех возрастов (Ekerdt & Clark, 2001).Банки, страховые компании и брокерские компании, размещающие рекламу, конкурируют за управление триллионами долларов, которые люди хранят на своих пенсионных счетах с установленными взносами, их IRA и других договорных и добровольных сбережениях. Хотя человеческие «модели», изображенные в такой рекламе (которые зритель должен идентифицировать), как правило, были людьми среднего и старшего возраста, теперь регулярно появляются лица более молодого возраста. Компании предлагают свои услуги с призывом к людям, обеспокоенным сложностью инвестирования.Они также играют на сомнениях людей в отношении собственных усилий («Достаточно ли я делаю?»). Реклама намекает, что каждый разделяет стремление к празднику, посвященному самому себе, но для хорошего выхода на пенсию требуется богатство, а это богатство будет плодом личной ответственности и усилий. Вас ждет хорошая пенсия, но только в том случае, если вы будете действовать для ее достижения.

В-пятых, менее важная для широкого распространения, но, тем не менее, примечательная, содействие пенсионным сбережениям всеми взрослыми является официальной политикой U.С. государственные учреждения. Конгресс в Законе 1997 года о сбережениях жизненно важны для выхода на пенсию (SAVER) поручил Министерству труда поддерживать общественные просветительские программы о важности сбережений. Закон также предписал агентству созвать три национальных саммита по пенсионным сбережениям. В справочном документе для делегатов саммита 2002 года содержится призыв к социальному маркетингу, ориентированному на конкретные поколения, при разработке стратегий личных пенсионных сбережений. Сообщение должно быть адаптировано не только для людей старше 40 лет, но и для «поколения X» в возрасте от 20 до 30 лет и для «поколения миллениалов» моложе 20 лет (Conger, Drinkwater, & Dighe, 2002).Управление социального обеспечения в партнерстве с Американским советом по сберегательному образованию и государственными страховыми компаниями объявило о проведении в 2003 году собственной национальной кампании «Сохраните для своего будущего» (www.ssa.gov). Объяснение всех этих усилий состоит из трех частей: (а) социального обеспечения недостаточно, (б) не все работники имеют пенсии и (в) люди не копят достаточно для выхода на пенсию. Следовательно, индивидуальная ответственность каждого американца — неолиберальная мантра — заключается в разработке личных планов обеспечения гарантированного дохода в старости.

Меняющийся характер пенсий, политика социального обеспечения, стареющее поколение бэби-бума, а также интересы могущественной индустрии и правительства ежедневно привлекают внимание взрослых к выходу на пенсию как к цели всей жизни. Если этого нет в политических новостях, то в финансовых новостях. Если не в разделе, посвященном образу жизни, то выход на пенсию проникает в рекламу и рекламные ролики.

Последствия

Повышенная готовность к выходу на пенсию

Среди последствий, которые могут проистекать из этого настойчивого акцента, можно было предвидеть наиболее очевидный результат.

В результате этих сообщений американские рабочие будут думать, готовиться и откладывать больше на пенсию и старость. Начиная с раннего возраста, они вступают в предписанное поведение, которое обеспечит их будущее. Они постоянно откладывают, формулируют цели, отслеживают свои финансы, знают свой собственный капитал, оценивают прогресс, корректируют стратегии, разговаривают с семьей и друзьями, консультируются с финансовыми планировщиками, посещают специалиста по льготам компании, остаются в курсе инвестирования и финансового управления и составляют планы на будущее. образ жизни и пенсионные расходы.Одним словом, они смотрят на жизнь дальновидно. В соответствии с гипотезой жизненного цикла о сбережениях и потреблении, работники накапливают достаточное богатство в зрелом возрасте, чтобы впоследствии «тратить» после выхода на пенсию (Hurd, 1990).

Если бы это произошло в большей степени, чем сейчас, это действительно было бы хорошо. Это обеспечило бы людям более надежную финансовую основу для выхода на пенсию и повысило бы уровень сбережений в стране, выполняя как частную, так и государственную политику в отношении выхода на пенсию. Перспективы этого неясны (Akerloff, 2002), поэтому можно рассмотреть другие, непредвиденные последствия, которые могут проистекать из пожизненного внимания к выходу на пенсию.

Более строгие пенсионные нормы

Взволнованное сообщение о пенсионном планировании предполагает, что выход на пенсию — это неизбежное предназначение трудовой карьеры. «Ваш выход на пенсию не является обязательным, не так ли?» — спрашивает недавняя реклама Merrill Lynch (Merrill Lynch, Pierce, Fenner & Smith, Inc., 2002). Если люди тратят 30 или 40 лет на накопление средств и подготовку к пенсии — следствие того, что они начинают работать в возрасте около 25 лет, — они, безусловно, захотят принять этот статус. Не то чтобы рабочие уже не хотели выходить на пенсию.Сегодняшние работники явно чувствуют право на свой пенсионный доход, потому что они «заплатили» в Социальное обеспечение или «потратили время» на пенсию компании, и они будут чувствовать себя не менее достойными, когда они откажутся от текущего потребления, чтобы «купить» пенсию. Выход на пенсию, который покупается по одной зарплате на протяжении многих лет, будет призом, который нужно заполучить. И, будучи неизбежным для нас, также будет казаться очевидным, что другие тоже должны уйти на пенсию, тем самым укрепляя социальную норму, согласно которой трудовая карьера должна заканчиваться до смерти или инвалидности в период выхода на пенсию.

Исследователи 1990-х годов заметили новую изменчивость в сроках выхода на пенсию (Henretta, 1994). Кроме того, граница между профессиональной карьерой и выходом на пенсию казалась более гибкой, а пути между ними — более разнообразными (Han & Moen, 1999; Mutchler, Burr, Pienta, & Massagli, 1997). Эти тенденции предполагали отказ от строго определенного жизненного пути (Guilemard & van Gunsteren, 1991; O’Rand, 1996). Как прокомментировали Хан и Моэн (1999): «Пенсионный режим реорганизуется, если не отменяется» (стр.196). Тем не менее, эта изменчивость по времени и форме не обязательно означает, что общественный спрос на пенсию снижается или что работодатели считают его более слабым императивом для пожилых работников. Сильная, охватывающая пенсионная норма может допускать разнообразное поведение. Выход на пенсию может стать менее стандартизированным в отношении случайных моментов времени и формы, но не в отношении его конечной цели.

Пожизненный упор на пенсию может предотвратить видение Райли и Райли (1994) «настоящей революции в возрастной структуре общества» в направлении большей интеграции возраста на протяжении всей жизни.Они видели, что взрослая жизнь перемежается с периодами обучения и досуга, а не полностью посвящена работе. Однако это не то, что можно увидеть в рекламе финансового планирования выхода на пенсию. Показано, что трудовая жизнь — это период трезвой и послушной ответственности, в отличие от выхода на пенсию, который предназначен для развлечения и баловства, двух этапов жизни, проводимых отдельно в тесных отсеках (Ekerdt & Clark, 2001). В самом деле, если задача взрослой жизни состоит в том, чтобы откладывать деньги на пенсию, давление с целью накопления богатства будет иметь тенденцию устранять любое продолжительное потребление досуга в среднем возрасте или перерыв в учебе.В качестве одного из культурных противоречий капитализма Белл (1976) наблюдал противоречие между этосом, лежащим в основе экономической сферы (дисциплина, самоограничение) и культурной сферой (самовыражение, гедонизм). Императив пожизненных пенсионных сбережений говорит нам, что нужно управлять напряжением между дисциплинированной жизнью и жизнью удовлетворения, рассматривая их последовательно: работа, затем игра.

В более жесткой пенсионной норме есть некоторая ирония. Общественность призывают к пенсионным сбережениям, чтобы люди имели богатство, которое в конечном итоге дало бы им возможность выбора, выбора и контроля при принятии решений о том, когда и работать ли.Вместо этого усилия по сбережению и упор на них укрепляют желание, спрос и норму выхода на пенсию, тем самым создавая ограничение на поведение. Теоретически, большие сбережения должны способствовать увольнениям с работы, которые являются факультативными и добровольными, но поощрение сбережений оставляет курс взрослой жизни, тем не менее, сильно направленным на выход на пенсию.

Дети как конкурирующие расходы

В ракурсе жизненного пути, который сводится к тому, что взрослые годы уходят на пенсию, восприятие семейной жизни может измениться.Если строительство этого яйца станет основным финансовым проектом в жизни, тогда дети могут стать препятствием на пути к этой цели. Достижимость основных показателей сбережений, намеченных в возрасте 25 лет, несомненно, будет выше, если ограничить размер семьи или вообще не иметь детей. На нашем семинаре по финансовому планированию для старшеклассников аудитория увидела прогнозы увеличения благосостояния за счет постоянных сбережений, но затем был показан слайд, на котором говорилось: «30% семейного дохода идет на рождение ребенка!» Я думаю, это было непреднамеренное сообщение, но тем не менее оно было ясным: эта плавная восходящая функция — ваше растущее богатство — будет прервана расходами на воспитание детей.

А дети стоят дорого. Министерство сельского хозяйства США оценивает расходы на детей от рождения до 17 лет, чтобы помочь политикам разработать руководящие принципы в отношении алиментов и выплат по уходу за приемными семьями. Агентство прогнозирует среднюю общую стоимость воспитания ребенка в семьях мужа и жены на уровне 124 800 долларов в семье с низким доходом, 170 460 долларов в семье со средним уровнем дохода и 249 180 долларов в семье с высоким уровнем дохода (Lino, 2002). Эти оценки различаются в зависимости от региона и размера семьи, и они не включают расходы на обучение в колледже, но они ясно показывают, что даже один ребенок помешает взрослому сберечь миллион или полмиллиона долларов для выхода на пенсию.

Дети могут препятствовать накоплению богатства, в частности, женщинами. В дополнение к расходам на воспитание детей было показано, что женщины несут штраф в размере заработной платы из-за материнства, зарабатывая меньше в течение своей жизни из-за перерывов в работе и, возможно, из-за более низкой производительности и дискриминации со стороны работодателя (Budig & England, 2001).

Высокий приоритет семьи в отношении пенсионных сбережений приведет к трудным решениям для родителей, которые могут решить ограничить фонд колледжа в пользу своего собственного пенсионного фонда или, возможно, отказаться от рождения еще одного ребенка.Если бы необходимость пенсионных накоплений повлияла на решения о создании семьи и в некоторой степени снизила бы уровень рождаемости, в конечном итоге в 21 веке соотношение работающих к пенсионерам стало бы еще более низким. Именно это снижение коэффициента — по направлению к двум работникам на каждого пенсионера — уже вызывает тревогу по поводу будущего финансирования социального обеспечения и призыв откладывать сбережения раньше, а зачастую и для выхода на пенсию (Комиссия президента по укреплению социального обеспечения, 2001a). Было бы еще одной иронией, если бы решение демографического дисбаланса рабочих и пенсионеров — агрессивные частные накопления на пенсию — действительно усугубило долгосрочную проблему.

Завышенные ожидания выхода на пенсию

Как отмечалось ранее, все более частые напоминания о выходе на пенсию в основном подчеркивают усилия, необходимые для его обеспечения, а не какое-либо каноническое содержание вида жизни, которое будет у человека. Тем не менее, люди могут вообразить это сами. Послание подросткам Канзас-Сити, послание зрителям рекламы, послание правительственных кампаний по поощрению участия в пенсионных планах и индивидуальных сбережений — все это одно: финансовая безопасность даст вам возможность контролировать неопределенности в дальнейшей жизни и, следовательно, живи как хочешь.Перспектива контролировать неизвестное, «рационализировать» неопределенное имеет сильную привлекательность (Ritzer, 1998). Планирование выхода на пенсию способствует лучшему выходу на пенсию со свободой и свободой действий.

Пенсионный фонд в настоящее время может разочаровать своих жильцов. Маркетологи выставляют перед глазами потенциальных пенсионеров элитное потребление: формы жилья, путешествия, туризм, отдых и средства для развлечения внуков. Немногие люди достигают выхода на пенсию по дому или могут поддерживать такое потребление в течение первого десятилетия выхода на пенсию, за исключением случаев, когда 50% домашних хозяйств, возглавляемых человеком в возрасте от 65 до 74 лет, полагаются на скромное пособие по социальному обеспечению, чтобы заработать больше более половины их дохода (Управление социального обеспечения, 2002).Помимо денег, работники с ограниченными пенсионными перспективами все еще могут предвидеть, что они примут участие в активной, здоровой жизни молодых и пожилых людей (Featherstone & Hepworth, 1995; Katz, 2000). Но такой способ выхода на пенсию также может разочаровать, потому что в конечном итоге он переходит в четвертый возраст или «глубокую старость» инвалидности и физического упадка (Blaikie, 1999). Действительно, на этом этапе жизни возникают расходы на долгосрочное обслуживание, на которые действительно нужно откладывать, но эта форма потребления остается совершенно незаметной в пожизненном продвижении на пенсию.

Большинство нынешних пенсионеров, по крайней мере, тех, кому за 60, не заявляют, что недовольны выходом на пенсию. Среди пенсионеров в возрасте от 62 до 65 лет, включенных в Национальное исследование здоровья и выхода на пенсию, 93% говорят, что выход на пенсию является умеренно или очень удовлетворительным, и только 14% мужчин и 15% женщин говорят, что пенсионные годы были «не такими хорошими», как период незадолго до этого (Ekerdt, 2002). Когорта, выходящая на пенсию, по-прежнему относится к возрасту, которого не приставали к выходу на пенсию в зрелом возрасте, и, вероятно, до 1990-х годов она не видела рекламы финансового планирования выхода на пенсию или не полагалась на схемы с установленными взносами для получения пенсии.Как и было до недавнего времени на протяжении всей жизни, люди в этой когорте повернули к выходу на пенсию только в возрасте 50 лет, чтобы сосредоточиться на этом явным образом (Karp, 1989). Их ожидания относительно физических и материальных возможностей выхода на пенсию сдерживаются их физическим опытом старения, их относительным успехом в сбережении и близостью к сверстникам, которые выходят на пенсию.

Новые когорты, которым предстоит выход на пенсию в течение десятилетий, также будут добиваться его освобождения и облегчения.Вопрос в том, позволят ли их богатство и здоровье им «возможное я», которое они спроецировали (Cross & Markus, 1991). Голдман (1992) считал, что реклама непреднамеренно переоценила американскую семью как убежище для самореализации. Растущее внимание к выходу на пенсию может также способствовать невозможным ожиданиям на этом этапе жизни. Найдут ли в середине века сегодняшние 25- и 35-летние, что обещание было переоценено?

Прибывающие когорты могут быть разочарованы в попытках уравновесить или улучшить пенсионный опыт своих старших.Во-первых, некоторые наблюдатели считают, что американские рабочие должны представить себе более продолжительную трудовую жизнь в предстоящие годы. По мере необходимости предлагается более поздний средний возраст выхода на пенсию, как для уменьшения давления на пенсии по социальному обеспечению, так и для уменьшения нехватки рабочей силы, возникающей из-за демографической нехватки молодых работников (Burtless & Quinn, 2002; Rix, 2000). Кроме того, любое сокращение пособий по социальному обеспечению и программе Medicare, включая более поздний возраст для получения права на участие, сделало бы выход на пенсию менее доступным (при отсутствии больших частных сбережений) и отсрочило бы его день.Рост расходов на здоровье и долгосрочное лечение, если они будут финансироваться за счет собственных средств, может вытеснить ресурсы для отдыха. Таким образом, возникают семена противостояния между укрепляющейся пенсионной нормой и снижающейся способностью ее выполнять. Как отметил Харди (2002): «Если изменения в пенсионных программах не приведут к дальнейшему улучшению опыта выхода на пенсию, будущие когорты будут рассматривать эти изменения как потерю, поскольку они будут сравнивать свой опыт с тем, как и когда предыдущие когорты выходили на пенсию» (стр.16).

По мере того, как пенсия захватывает более ранние этапы взрослой жизни, есть и другие вопросы, которые можно исследовать. Например, в чем смысл работы и служебной карьеры, если основной долгосрочной целью жизненного пути не является работа? Будет ли нация рабочих-инвесторов, разбирающихся в капризах финансовых рынков, в конечном итоге в меньшей или большей степени поддерживать программы социального страхования для обеспечения гарантированного дохода в старости? Наконец, станут ли пенсионные накопления важной основой морального самоудовлетворения среди «хороших белок», тех, кто в силу своей личности или положения в социальной структуре способен построить свое гнездышко? Падет ли осуждение на тех, кто не может приспособить свою жизнь к идеализированному нарративу искушенного, уверенного в себе инвестора?

Заключение

Идея выхода на пенсию нависла над взрослыми когортами еще через несколько десятилетий до этого события.При упоминании этого роль или образ жизни выхода на пенсию имеет тенденцию быть расплывчатым и предоставленным воображению. Подчеркивается усилие и, по сути, ответственность смотреть в лицо жизни дальновидно, в основном путем сбережений, инвестирования, участия в пенсионном плане и политического внимания к будущему социального обеспечения. В этих сообщениях содержится предположение, что выход на пенсию является естественной кульминацией взрослой жизни.

При укороченном жизненном пути выход на пенсию кажется более близким и немедленным для людей молодого и среднего возраста.Подготовка к пенсии также сводится к финансовой подготовке, и при этом не учитываются другие виды капитала, такие как здравоохранение и социальные ресурсы, которые необходимы для поддержания удовлетворительного качества жизни на пенсии. В то же время длительная финансовая подготовка может стимулировать более широкое представление о выходе на пенсию: когда выходить, где жить, что делать, кого любить, что ценить и что оставить.

Впечатление, будто мы рождены для выхода на пенсию, является косвенным следствием деятельности, предпринятой для других целей.Чтобы продемонстрировать молодым людям временную стоимость денег, специалистам по финансовому планированию нужна цель сбережений с длительным периодом накопления. Следовательно, они говорят о пенсии людям, которым до этого 40 лет. В идеологической битве за американское государство всеобщего благосостояния партизаны специально призывают молодых людей задуматься о социальном обеспечении (Ekerdt, 1998). Новые пенсионные формы теперь привлекают больше внимания взрослых к финансовым рынкам, взлеты и падения которых являются ежедневным барометром наших пенсионных надежд (Zernike, 2002).Комментарии о неизбежно большой когорте бэби-бума все чаще говорят о ее выходе на пенсию.

Все эти разговоры о пенсии, хотя и возникают по разным причинам, сходятся, чтобы поднять ее значение в повседневной жизни взрослых людей всех возрастов. Подобно путешествию, в котором преобладают мысли о пункте назначения, пенсия, кажется, превращается из очередного жизненного этапа в место, где наступает взросление. Это странно новый взгляд на жизненный путь, и он представляет определенные загадки для размышления.Напоминания о подготовке к выходу на пенсию, распространяющиеся даже на подростков, могут мотивировать работников к большей готовности к их более поздним годам, и это будет иметь индивидуальные и социальные выгоды. Тем не менее, могут быть и другие непредвиденные результаты: более строгая пенсионная норма, нежелание тратить деньги на детей и ожидания выхода на пенсию, которые она не может удовлетворить. Общий эффект укороченного жизненного пути может окрасить взрослую жизнь большим беспокойством о дальнейшей жизни, когда цель всего этого предвидения, по иронии судьбы, состоит в том, чтобы создать больше душевного спокойствия.

Список литературы

Aizcorbe A. M., Kennickell A. B., Moore K. B.,

2003

;. Недавние изменения в семейных финансах в США: данные Обзора потребительских финансов 1998 и 2001 гг.

Бюллетень Федеральной резервной системы

.

89

:

1

-32.

Акерлофф Г. А.,

2002

;. Поведенческая макроэкономика и макроэкономическое поведение.

Американский экономический обзор

.

92

:

411

-433.

Белл Д.,

1976

;. Культурные противоречия капитализма . Нью-Йорк: Основные книги.

Blaikie A.,

1999

;. Старение и массовая культура . Кембридж, Англия: Издательство Кембриджского университета.

Budig M. J., England P.,

2001

;. Штраф за материнство.

Американский социологический обзор

.

66

:

204

-225.

Бертлесс Г., Куинн Дж. Ф.,

2002

;. Является ли более продолжительная работа ответом на стареющую рабочую силу? .(Краткий выпуск № 7). Честнат-Хилл, Массачусетс: Центр пенсионных исследований при Бостонском колледже.

Конгер Т., Дринкуотер К., Дигхе А.,

2002

;. Ресурсы для делегатов: Национальный саммит по пенсионным сбережениям 2002 г. . Вашингтон, округ Колумбия: Международный фонд планов выплаты пособий сотрудникам.

Cross S., Markus H.,

1991

;. Возможные личности на протяжении всей жизни.

Человеческое развитие

.

34

:

230

-255.

Айзенштадтер И.,

1998

;. Пенсионное предвидение от младшего набора. Нью-Йорк Таймс , Раздел 3, стр. 6.

Ekerdt D. J.,

1998

;. Права, равенство поколений и манипулирование общественным мнением в Канзас-Сити.

Геронтолог

.

38

:

525

-536.

Ekerdt D. J.,

2002

;. Пенсионный переход. В Д. Дж. Экердте (ред.), Энциклопедия старения (том 4, 1217–1222). Нью-Йорк: Справочник Macmillan USA.

Экердт Д. Дж., Кларк Э.,

2001

;. Продажа пенсий в рекламе финансового планирования.

Журнал исследований старения

.

15

:

55

-68.

Фезерстоун М., Хепворт М.,

1995

;. Образы позитивного старения: тематическое исследование журнала Retirement Choice . В M. Featherstone & A. Wernick (Eds.) Образы старения: культурные представления о более поздней жизни (стр. 29–47). Лондон: Рутледж.

Гольдман Р.,

1992

;. Социальное чтение рекламы . Лондон: Рутледж.

Гросс Дж.,

2003

;. В школах для девочек обучение финансам как сумма равенства. Нью-Йорк Таймс , стр. A1, A22.

Guilemard A. M., van Gunsteren H.,

1991

;. Пути и перспективы: сравнительная интерпретация значения раннего ухода. В M. Kohli, M. Rein, A. M. Guilemard, & H. van Gunsteren (Eds.), Время выхода на пенсию: сравнительные исследования раннего ухода из рабочей силы (стр.362–388). Нью-Йорк: Издательство Кембриджского университета.

Хан С.-К., Моэн П.,

1999

;. Завершение работы: временное моделирование выхода на пенсию.

Американский социологический обзор

.

105

:

191

-236.

Харди М. А.,

2002

;. Трансформация пенсии в Америке двадцатого века: от недовольства к удовлетворению.

Поколения

.

26

:

9

-16.

Henretta J. C.,

1994

;. Социальная структура и карьера по возрасту.В M. W. Riley, R. L. Kahn, & A. Foner (Eds.), Возраст и структурное отставание (стр. 57–79). Нью-Йорк: Вили.

Херд М. Д.,

1990

;. Исследование пожилых людей: экономическое положение, пенсия, потребление и сбережения.

Журнал экономической литературы

.

28

:

565

-637.

Kaiser S.,

2000

;. Инвестируйте раньше, выйдите на пенсию богатым и будьте счастливы. The University Daily Kansan , стр. 4а.

Карп Д. А.,

1989

;.Социальная конструкция пенсии профессионалов 50–60 лет.

Геронтолог

.

29

:

750

-760.

Кац С.,

2000

;. Занятые тела: старение, активность и управление повседневной жизнью.

Журнал исследований старения

.

14

:

135

-152.

Лино М.,

2002

;. Расходы семей на детей, годовой отчет за 2001 год. (Прочая публикация № 1528-2001). Александрия, Вирджиния: У.S. Министерство сельского хозяйства, Центр политики и продвижения питания.

МакКинли К.,

2002

;. Сделайте своего ребенка миллионером: 11 простых способов обеспечить финансовое будущее ребенка . Нью-Йорк: Саймон и Шустер.

Merrill Lynch, Pierce, Fenner & Smith, Inc.,

2002

;. Как пополнить пенсионные накопления [Реклама]. Нью-Йорк Таймс , стр. C3.

Mutchler J. E., Burr J. A., Pienta A. M., Massagli M. P.,

1997

;.Пути к выходу рабочей силы: смена рабочих мест и нестабильность работы.

Геронтологический журнал: общественные науки

.

52B

:

S4

-S12.

О’Ранд А. М.,

1996

;. Кумулятивная стратификация жизненного пути. В книге Р. Х. Бинсока и Л. К. Джорджа (ред.), Справочник по старению и общественным наукам (4-е изд., Стр. 188–207). Сан-Диего, Калифорния: Academic Press.

Президентская комиссия по укреплению социального обеспечения.,

2001

;. Промежуточный отчет Президентской комиссии по усилению социальной защиты . Получено 27 февраля 2003 г. с сайта http://www.csss.gov.

Президентская комиссия по укреплению социального обеспечения.,

2001

;. Укрепление социального обеспечения и создание личного богатства для всех американцев: отчет президентской комиссии . Получено 27 февраля 2003 г. с сайта http://www.csss.gov.

Райли М. В., Райли Дж. У., младший

1994

;. Возрастная интеграция и жизнь пожилых людей.

Геронтолог

.

34

:

110

-115.

Ритцер Г.,

1998

;. Тезис о макдональдизации: исследования и расширения . Таузенд-Оукс, Калифорния: Сейдж.

Rix S. E.,

2000

;. Повышение пенсионного возраста: насколько можно решить проблему растущего бремени поддержки в развитых странах? . Институт общественной политики AARP. Получено 27 февраля 2003 г. с http://research.aarp.org/econ/dd49_world.html.

Розенберг М.,

1998

;. Дети и деньги. Звезда Канзас-Сити , стр. F1, F13.

Самуэльсон Р.,

2002

;. Обсуждение нации [Радиопередача]. Вашингтон, округ Колумбия: Национальное общественное радио.

Департамент труда, пенсий и социальных пособий США.,

2001

;. Бюллетень частного пенсионного плана: Выписка из годовых отчетов 1998 г. Форма 5500 . Вашингтон, округ Колумбия: Типография правительства США.

Зернике К.,

2002

;.Спад акций разрушает мечты пожилых американцев. Нью-Йорк Таймс , стр. A1, A16.

Американское геронтологическое общество

Управление пенсионного обеспечения

i) В случае смерти пенсионера его семья имеет право на семейную пенсию в соответствии с правилом 49 (2) (b), как указано ниже.

Платить % Минимум Максимум

Приор к 1.04.1979 Rs. Rs.
Ниже 200 30 50 —
200 рупий & выше 15 60 —
Но ниже 800
рупий Выше 800 рупий 12 150 300
Из 1.04.1979 30 100 500
Из 01.04.1982 125 500
из 01.10.1987 235 800
Из 14.12.1987 235 1000
Из 01.04.1988 245 1000
от 1.06.1988 30 375 1250
С 01.01.1996 г. 1275 30% от максимума
платить высший
шкала оплаты труда.

Согласно GO200 Fin 18.05.1999 семейная пенсия была повышена до уровня 30% от минимума пересмотренной шкалы оплаты труда, применимого к должности, занимаемой на момент выхода на пенсию / смерти работника, или 30% от последняя выплата, которая больше, чем 01.01.1996. (Минимальная семейная пенсия в размере 1275 рупий, а максимальная: 30% от максимальной заработной платы по самой высокой шкале оплаты труда).

Семейная пенсия допустима для всех пенсионеров — пенсионеров по старшинству, компенсационных, инвалидов, выходящих на пенсию, обязательных пенсионеров. В случае смерти человека в упряжке во время службы размер семейной пенсии составляет:

Проработал не менее одного года 30% заработной платы с минимальным 100 и максимальным 500 рупий. Выход на пенсию после одного года службы, но недостаточный стаж для пенсионного минимума рупий.100 и максимум 580 рупий. Семейной пенсии не будет, если он не отработал один год. (G.O.748 Fin 26.05.1979).

ii) Если пенсионер умирает после выхода на пенсию, семейная пенсия выплачивается вдове / вдовцу до даты его / ее смерти или повторного брака, который когда-либо наступил. В отношении сына и незамужней дочери в возрасте до 25 лет или до выхода дочери замуж, в зависимости от того, что наступит раньше. (G.O.387 Fin 30.05.1988, 283 Fin 07.04.1995).

iii) Если сын / дочь пенсионера страдает каким-либо расстройством или умственной неполноценностью, физически калек или недееспособен и не может зарабатывать себе на жизнь, семейная пенсия выплачивается ему пожизненно после исчерпания приоритета, такого как вдова, вдовец или сын, первая, вторая или незамужняя дочь до достижения последним 25 лет.(условие правила 49 (6)) Такая семейная пенсия выплачивается через опекуна, как если бы он был несовершеннолетним или умственно отсталым сыном или дочерью. Для подтверждения такого утверждения справка об инвалидности от гражданского хирурга должна представляться в орган, налагающий санкции, каждые 3 года. Необходимое свидетельство об инвалидности или не состоящем в браке положении опекун должен ежемесячно предоставлять в казну или банк. G.O.783 Fin 16.09.1994 г.

iv) Если у вдовы не осталось детей, семейная пенсия не выплачивается.

v) Жены, состоящие в законном браке: — вторая жена получает статус законной жены в двух случаях: второй брак заключен до вступления в силу Закона об индуистских браках в соответствии с обычным правом в обществе; и второй брак, заключенный в соответствии с требованиями закона, для лиц, подпадающих под действие закона Мохеммадена, когда двоеженство разрешено. В этих случаях вторая жена имеет право на семейную пенсию. Ребенок, рожденный от жены, не охваченной двумя вышеупомянутыми случаями, считается незаконнорожденным и не имеет права на семейную пенсию.Письмо 112351 / 90-4 фин 02.06.1992, 86752 / 92-1 фин 10.08.1992.

vi) Дети-близнецы, рожденные от одного ребенка, рассматриваются как дети одного возраста и имеют право на семейную пенсию в равных долях. В случае детей-близнецов семейная пенсия выплачивается равными долями, независимо от пола, правила 49 (8), объяснение правила 49 (6), условие (ii) 47286 / 89-3 Fin 06.07.1989, 291 Fin 10.04.1995.

vii) Жена / муж, разлученные в судебном порядке, не теряют своего или своего правового статуса жены или мужа работника и имеют право на семейную пенсию.Компетентный орган по назначению семейной пенсии по зарегистрированной причине может выплачивать семейную пенсию несовершеннолетним детям, а не лицу, разлученному в судебном порядке. Правило 49 (e) G.O.527 Fin 02.06.1977, Примечание 2 к Правилу 49 (13).

viii) Семейная пенсия назначается детям женщины-государственного служащего, рожденным от второго мужа, и она делится на 50% первому мужу умершей государственной служащей и на 50% детям, рожденным от второго мужа. ИДТИ.676 Фин 15.06.1990.

ix) Семейная пенсия назначается супругу, вышедшему на пенсию, с даты смерти пенсионера независимо от даты выхода на пенсию. Процедура регистрации в PPO и формы указаны в G.O. 598 Finance 27.08.1993. (G.O. 569 Fin 02.08.1991 и 583 Fin 17.07.1995).

x) Посмертные дети имеют право на семейную пенсию.
Правило 49 (13) (b) (ii) G.O. 475, фин 21.05.1977.

xi) В случае не состоящего в браке государственного служащего отец, мать, мачеха имеют право на семейную пенсию (Правило 49 (13) (iii)).

xii) Семья для целей семейной пенсии будет означать: жену или мужа / сыновей и незамужних дочерей в порядке рождения, а в случае не состоящего в браке пенсионера — отца или матери G.O. 291 Fin 10.04.1995.

xiii) В случаях, когда мать и не состоящие в браке дети или отец и не состоящие в браке дети являются государственными служащими и регулируются пенсионными правилами, и один из них умирает во время службы или после выхода на пенсию, семейная пенсия в отношении умершего выплачивается в пользу оставшемуся в живых отцу или матери, а в случае смерти отца или матери, пережившей матери или отцу в отношении умершего отца или матери и не состоящих в браке детей выплачиваются две семейные пенсии, и размер пенсии регулируется следующим образом:

а) Если обе семейные пенсии выплачиваются по повышенному тарифу, размер двух семейных пенсий ограничивается рупиями.2500.
б) Если одна из двух семейных пенсий выплачивается по повышенной ставке, а другая — по обычной ставке, размер пенсии ограничивается до 2500 рупий.
c) Если обе семейные пенсии выплачиваются по обычной ставке, размер семейной пенсии должен быть ограничен до 1250 рупий (Правило 49 (11) G.O. 326 Fin 14.05.1996

xiv) Если вдова или вдовец государственного служащего, которому назначена семейная пенсия, умирает или вступает в повторный брак или когда нет вдовы или вдовца, семейная пенсия выплачивается несовершеннолетним сыновьям или не состоящим в браке несовершеннолетним дочерям, если таковые имеются, в день смерть или повторный брак до достижения такими несовершеннолетними возраста 25 лет, что когда-либо ранее.В случае отсутствия физического опекуна оплата будет производиться через опекуна де-факто, который должен будет предоставить письменные показания о том, что он отвечает за имущество несовершеннолетних и заботится о нем. Если у несовершеннолетних нет собственности, кроме семейной пенсии, он должен заявить, что несовершеннолетние или находятся под его опекой и опекой, и предоставить гарантийный залог, который является подходящим поручительством. В спорных случаях оплата должна производиться через законного опекуна, примечание к Правилу 49 (10), G.O.667 Fin 13.07.1977.

xv) Если лицо, имеющее право на семейную пенсию в случае смерти пенсионера, обвиняется в убийстве пенсионера или пособничестве правонарушению, его иск будет приостановлен до завершения уголовного дела.Если он будет оправдан, ему будет разрешено получать пенсию с даты получения права, а если он будет признан виновным в правонарушении, ему будет отказано в получении семейной пенсии, Правило 49 (11 C).

xvi) Военный пенсионер, который был повторно принят на государственную службу после выхода на пенсию по выслуге лет, может выбрать либо правила семейного пенсионного обеспечения в соответствии с военной пенсией, либо семейную пенсию в соответствии с правительством штата. (Правило 49 (13 А).

xvii) Лицо, которое уже получает семейную пенсию, не может получать семейную пенсию в соответствии с правилом 49, если только оно не отказывается от семейной пенсии в соответствии с другими правилами (Правило 49 (13 B).

xviii) Любое лицо, скрывавшееся более 7 лет, считается умершим для всех практических целей. Следовательно, иски государственного служащего, скрывающегося от правосудия и чье местонахождение неизвестно более 7 лет, могут быть предъявлены вместе с семейной пенсией и выплачены членам его семьи (статьи 107, 108 Закона Индии о доказательствах).

Далее

(а) в случае исчезновения работника семье может быть в первую очередь выплачена сумма заработной платы, причитающиеся отпускные и сумма фонда общего обеспечения с учетом выдвинутого работником кандидатуры;
(b) По прошествии двух лет с даты подачи FIR в полицию, семейную пенсию и D.Чаевые C.R. по обычной ставке будут санкционированы на уровне правительства, но Фонд семейных пособий и разница в DC Чаевые выплачиваются по истечении семи лет. (G.O. No. 478 Fin 4.06.1987, 432 Fin 22.01.1991 и Lr. 21341 A / 91-2 Fin 9.04.1991)

xix) Усыновление лица после выхода на пенсию не дает права на семейную пенсию Lr. 36114 / 91-3 Фин 16.07.1991.

xx) Помощник казначейства / помощник казначейства уполномочен выплачивать семейную пенсию 196 фин.03.1993 г.

xxi) Сотрудник по выплате пенсий / сотрудник суб-казначейства / помощник сотрудника казначейства уполномочены налагать санкции на пожизненную задолженность G.O. 223 Fin 26.06.1987

xxii) Когда была сделана совместная фотография, нет необходимости повторно получать фотографию супруга при подаче заявления на семейную пенсию в случае смерти пенсионера. В таких случаях свидетельство о судне наследника не требуется. Lr. 38206 / 89-1 Fin 12.04.1989,11581 / 95-3 Fin 21.07.1995.

а) Если семейная пенсия выплачивается женам поровну и одна из них умирает без родов, такая доля выплачивается другим вдовам.
б) Если семейная пенсия или часть семейной пенсии супругу или детям прекращается из-за дисквалификации по таким причинам, как повторный брак, смерть, достижение возраста 25 лет и т. д., семейная пенсия не прекращается, а переходит к другие правомочные наследники GO782 Fin 15.10.1991.

xxiii) Пересмотр семейной пенсии: с 01.01.1996 существующая семейная пенсия была пересмотрена как семейная пенсия плюс D.A на 01.01.1996 плюс временные льготы I и II плюс 40% семейной пенсии.G.O.174 Fin 21.04.1998. Установлен возраст полного выхода на пенсию

— SmartAsset

Согласно данным Управления социального обеспечения (SSA), ваш полный пенсионный возраст — это момент, когда вы сможете получать всю сумму пособий, которые вы получали за всю свою карьеру. Однако это не означает, что это возраст, в котором вы можете получить максимальную выгоду. В последние десятилетия определение наилучшего времени для начала получения пособий по социальному обеспечению стало более сложной задачей.Технически вы можете выбрать эти льготы, как только вам исполнится 62 года, или вы можете подождать, пока вам не исполнится 70. Если вам нужна помощь в планировании выхода на пенсию, подумайте о работе с финансовым консультантом.

Установлен полный пенсионный возраст

Ваш полный пенсионный возраст — это возраст, в котором вы можете претендовать на все пособия, которые вы накопили за свои трудовые годы. Хотя технически вы можете выйти на пенсию и начать требовать выплаты социального обеспечения в возрасте 62 лет, выход на пенсию в этот момент не даст вам доступа к полному пенсионному пособию.

Ваш полный пенсионный возраст определяется в зависимости от даты вашего рождения, что подробно описано ниже.

Полный пенсионный возраст: выяснение вашего

В течение первых нескольких десятилетий программы социального обеспечения у всех был одинаковый полный пенсионный возраст: 65 лет. Но в 1983 году Конгресс внес поправки, которые позволили бы нормальному пенсионному возрасту со временем повышаться. Лидеры Конгресса считали, что постепенная корректировка полного пенсионного возраста была необходима, чтобы гарантировать, что было достаточно денег, чтобы уберечь Социальное обеспечение от банкротства.

В результате не у всех одинаковый полный пенсионный возраст. Возраст, в котором вы получаете доступ к полным пособиям по социальному обеспечению, зависит от года вашего рождения. Если вы родились между 1943 и 1954 годами, ваш полный пенсионный возраст составляет 66 лет. Если ваш год рождения — 1960 год или позже, ваш нормальный пенсионный возраст составляет 67 лет. Нормальный пенсионный возраст для всех, кто родился между 1955 и 1959 годами, составляет от 66 до 67 лет, то есть , 66 плюс определенное количество месяцев. Например, если вы родились в 1958 году, ваш полный пенсионный возраст составляет 66 лет и восемь месяцев.

День вашего рождения также может повлиять на ваш нормальный пенсионный возраст. Если вы родились 1 января, вам нужно будет использовать полный пенсионный возраст для людей, родившихся на год раньше вас. Если вы родились в первый день любого месяца, ваш FRA будет таким же, как у человека, родившегося в предыдущем месяце. Например, если вы достигнете своего FRA 1 марта, вы получите полное пособие и за февраль.

Вот полная разбивка полного пенсионного возраста по годам рождения.

Полный пенсионный возраст
1943–1954 66 лет
1955 66 и два месяца
1956 66 и четыре месяца
1957 66 и шесть месяцев
1958 66 и восемь месяцев
1959 66 и 10 месяцев
1960 и позже 67 лет

Полный пенсионный возраст и размер вашего пособия

У SSA есть установленная формула для расчета суммы вашего ежемесячного пособия, также известной как ваша основная страховая сумма (PIA).Формула несколько запутанная, но она учитывает ваши 35 самых высоких лет заработка, каждый из которых индексируется с учетом инфляции.

Ваш полный пенсионный возраст определяет, когда вы имеете право на получение PIA. Поэтому, если вы выберете пособие в любое время до FRA, вы получите меньшее ежемесячное пособие. Если вы подождете, пока не выберет FRA, вы получите более высокую выгоду. За каждый месяц, в течение которого вы ждете с 62 лет до получения FRA, ваше ежемесячное пособие будет постепенно увеличиваться.Например, если вы родились в 1960 году или позже, вы можете получить 86,1% вашего пособия в возрасте 64 лет и 11 месяцев. Вы можете получить 92,2% вашего пособия, когда вам исполнится 65 лет и 10 месяцев.

Некоторых может сбить с толку то, что сумма, которую вы получаете при достижении полного пенсионного возраста, на самом деле не является вашим максимально возможным пособием. Вы можете и дальше откладывать выбор пособия после периода FRA, и размер вашего пособия будет продолжать расти. Как только вы достигнете возраста 70 лет, размер вашего пособия достигнет максимума.

Но даже если это не возраст вашего максимального пособия, ваш полный пенсионный возраст имеет другое значение. Если вы работаете и получаете социальное обеспечение до достижения своего полного пенсионного возраста, SSA может удержать некоторую сумму из суммы вашего пособия. В 2019 году ваше пособие будет уменьшено на 1 доллар на каждые 2 доллара, которые вы заработаете сверх предела дохода в 17 640 долларов. Этот предел заработка вырастет до 18 240 долларов в 2020 году. Однако, когда вы достигнете полного пенсионного возраста, вы сможете зарабатывать все деньги, которые хотите, без ущерба для вашего пособия по социальному обеспечению.

Как полный пенсионный возраст влияет на социальное обеспечение

Полный пенсионный возраст также влияет на программу социального обеспечения в целом. Американцы живут дольше, а население трудоспособного возраста сокращается. Некоторые предложили поднять FRA до 70, основываясь на прогнозах, что к 2034 году в резервном фонде социального обеспечения могут закончиться деньги.

Однако даже если резервный фонд исчерпан, будущие пенсионеры должны рассчитывать на получение чего-либо от социального обеспечения.Доход социального обеспечения облагается налогом, что приносит доход. Кроме того, программа социального обеспечения получает финансирование за счет процентов, генерируемых целевыми фондами. Таким образом, будущие пенсионеры, вероятно, будут получать около 75% каждого доллара, который они в настоящее время вносят в программу.

Полный пенсионный возраст для выплаты пособий по потере кормильца

Ваш полный пенсионный возраст может быть другим, если вы вдова или вдовец, получающий пособие по случаю потери кормильца. Фактически, это может быть раньше обычного пенсионного возраста для получения вашего собственного пособия по социальному обеспечению.

Например, если вы родились в 1956 году, ваш FRA составляет 66 и четыре месяца. Но оставшиеся в живых могут начать получать пособие на четыре месяца раньше, в возрасте 66 лет.

Самый ранний срок подачи заявления на получение пособия по случаю потери кормильца — 60. Но, как и в случае со стандартным пособием по социальному обеспечению, вы получите уменьшенную сумму ежемесячного пособия, если хотите получить доступ к пособию по случаю потери кормильца до достижения полного пенсионного возраста.

Итог

Ваш полный пенсионный возраст — это возраст, в котором вы получаете полное пособие по социальному обеспечению.Этот возраст важен как для работников, решающих, когда подавать заявление на получение пенсионного пособия, так и для тех, кто обеспокоен будущим социального обеспечения.

Советы по планированию выхода на пенсию
  • Не забудьте учесть пособия по социальному обеспечению в общей сумме сбережений. Используйте калькулятор социального обеспечения SmartAsset, чтобы определить, сколько вы получите.
  • Финансовый консультант может оказаться большим подспорьем в выяснении того, как социальное обеспечение соотносится с другими источниками дохода в вашем пенсионном плане.Найти подходящего финансового консультанта, который соответствует вашим потребностям, не должно быть сложной задачей. Бесплатный инструмент подбора финансовых консультантов SmartAsset подберет вам финансовых консультантов в вашем районе за 5 минут. Если вы готовы к сотрудничеству с местными консультантами, которые помогут вам в достижении ваших финансовых целей, начните прямо сейчас.

Фото: © iStock.com / JohnnyGreig, © iStock.com / aldomurillo, © iStock.com / SilviaJansen

Аманда Диксон Аманда Диксон — писатель и редактор по личным финансам, специализирующаяся в области налогов и банковского дела.Она изучала журналистику и социологию в Университете Джорджии. Ее работы были представлены в Business Insider, AOL, Bankrate, The Huffington Post, Fox Business News, Mashable и CBS News. Аманда родилась и выросла в метро Атланты, а в настоящее время живет в Бруклине.

Кто имеет право на пенсионное пособие с пособием и уходом?

Для получения пенсии ветеран должен проработать действительную службу не менее 90 дней в период войны. Должно быть почетное увольнение или другое квалификационное увольнение.Право на участие имеют и одинокие выжившие супруги таких ветеранов.

Только 1 из 90 или более дней действительной военной службы должен был приходиться на период войны. Боевой службы не требуется. Для ветеранов войны в Персидском заливе требование к службе составляет 24 месяца или завершение срока службы, включая увольнение по состоянию здоровья, в зависимости от того, что наступит раньше. Право на получение пенсии по случаю потери кормильца для переживших супругов или детей-иждивенцев умершего ветерана требует той же службы военного времени для умершего ветерана.

Вот периоды войны за право на участие. Несмотря на то, что требуется 90 дней действительной военной службы, только один из этих дней должен быть включен в даты, указанные ниже.

Период войны

Даты начала и окончания

Вторая мировая война

7 декабря 1941 г. по 31 декабря 1946 г.

Корейский конфликт

27 июня 1950 г. по 31 января 1955 г.

Вьетнамская эпоха

с 5 августа 1964 года по 7 мая 1975 года; для ветеранов, прослуживших «в деревне» до 5 августа 1964 г., с 28 февраля 1961 г. по 7 мая 1975 г.

Война в Персидском заливе

2 августа 1990 г. — дата, установленная законом или Указом Президента

Если ветеран моложе 65 лет, для получения пенсии он должен быть инвалидом.Получение пособия по социальному страхованию в данном случае является достаточным доказательством полной инвалидности. Для таких заявлений необходимо предоставить медицинские доказательства. В возрасте 65 лет и старше нет требований к инвалидности. Для одинокого пережившего супруга, подающего заявление на получение пенсии по случаю потери кормильца, умерший ветеран не должен соответствовать каким-либо требованиям по инвалидности или возрасту, а переживший супруг (а) не должен соответствовать каким-либо требованиям по инвалидности, независимо от его или ее возраста.

Право на получение пенсии по потере кормильца

Заявление на получение пенсии по случаю потери кормильца должно быть подано , а не , если нет уверенности в том, что переживший супруг (а) соответствует правилам как переживший супруг (а). Должны применяться все следующие условия. или оставшийся в живых супруг не имеет права.

  1. Оставшийся в живых супруг должен соответствовать условиям вступления в брак в соответствии с правилами VA. Как правило, это означает, что брак длится не менее одного года или в результате брака родился ребенок, независимо от продолжительности брака. При определенных условиях VA также будет принимать гражданские браки или браки, в которых пара заявляет о своем желании вступить в брак и может доказать, что это было их намерением.
  2. Выживший супруг должен постоянно проживать с ветераном, пока они были женаты, если они не были разлучены по вине ветерана. Доказательства такого разделения потребуются.
  3. Выживший супруг, должно быть, был женат на ветеране, когда ветеран умер.
  4. Выживший супруг не может вступить в повторный брак после смерти ветерана, даже если выживший супруг в настоящее время не замужем. Есть одно исключение из этого правила.Если оставшийся в живых супруг повторно женился после смерти ветерана и этот брак был расторгнут либо смертью, либо разводом до 1 ноября 1990 года, а оставшийся в живых супруг с тех пор не замужем, это лицо имеет право. См. 38 CFR § 3.55
  5. Если оставшийся в живых супруг был женат более одного раза и последний брак был с ветераном, служившим в период войны, и этот брак закончился смертью ветерана, а оставшийся в живых супруг не женился повторно, оставшийся в живых супруг имеет право для пенсии по случаю потери кормильца на основании этого второго брака.

Пожалуйста, обратитесь к содержанию в верхнем правом столбце этой страницы для получения дополнительных тем о пенсии с пособием и уходом.

Найдите помощь в вашем районе · Льготы для ветеранов · Ресурсы · Свяжитесь с нами

Какова вероятность того, что вы доживете до 100 лет? Получить полные данные | Новости

По данным Управления национальной статистики, девочка, родившаяся в этом году, имеет один шанс из трех дожить до своего 100-летия, в то время как мальчики имеют шанс один из четырех.Фотография: Дэвид Левен для Guardian.

Мы все живем дольше. Но сколько из нас доживет до 100?

Департамент труда и пенсий выпустил отчет с подробным описанием ожидаемой продолжительности жизни в 2011 году и сравнением поколений в возрасте 20, 50 и 80 лет. Согласно данным, у 20-летних вероятность дожить до 100 лет в три раза выше, чем у их бабушек и дедушек, и в два раза выше, чем у их родителей.

В то время как у девочки, родившейся в 2011 году, шанс дожить до своего 100-летия составляет один из трех, у мальчика — один из четырех.Однако по сравнению с ребенком, родившимся в 1931 году, у детей 2011 года почти в восемь раз больше шансов стать долгожителями.

Согласно прогнозам Управления национальной статистики, вероятность достижения 100-летнего возраста оценивается либо по вашему текущему возрасту, либо по году вашего рождения. Они показывают, что к 2066 году в Великобритании будет более полумиллиона человек в возрасте 100 лет и старше.

Феномен старения населения Великобритании повлияет на все, от пенсий до национальной службы здравоохранения.Министр пенсий Стив Уэбб говорит:

драматическая скорость, с которой изменяется ожидаемая продолжительность жизни, означает, что нам необходимо радикально переосмыслить наши представления о нашей дальнейшей жизни … Мы просто не можем рассматривать пенсионный опыт наших бабушек и дедушек как образец для себя. Мы проживем дольше и нам придется копить еще

Переверните строку для чисел

Итак, что это значит? Ключевые цифры из представленных данных:

• Средний шанс 20-летнего дожить до 100 лет составляет 23%; однако у женщин в возрасте 20 лет — 26.Вероятность 6% — сильно контрастирует с мужчинами 19,5%
• Те, кому в возрасте 50 лет в 2011 году, имеют 14,2% шанс увидеть 2061 год (17% женщин, 11,4% мужчин)
• Следующие десять лет уменьшают ваши шансы на 2,2 %, а к тому времени, когда они достигнут 70 лет, средний британец будет на уровне 10,4%.
• У людей в возрасте 83–84 лет сейчас самая низкая вероятность дожить до 100 лет в любой возрастной группе — 7,2%. За пределами этого числа начинают расти: 99-летний ребенок имеет 67% шанс дожить до своего 100-летия

.

Мы извлекли данные из DWP, чтобы вы могли с ними поиграть.Что ты можешь сделать с этим?

Сводка данных

Вероятность достижения 100

Щелкните заголовок, чтобы отсортировать таблицу. Загрузите этот и другие данные

Год рождения

Мужчина, %

Женский, %

ОБА ПОЛА, %

1912 0.3 1,1 0,7
1913 0,3 1,1 0,7
1914 0,3 1,2 0,7
1915 0,3 1,2 0,8
1916 0.4 1,3 0,8
1917 0,4 1,4 0,9
1918 0,5 1,6 1,1
1919 0,7 1,9 1,3
1920 0.6 1,8 1,2
1921 0,7 2,1 1,4
1922 0,8 2,3 1,6
1923 1 2,5 1,7
1924 1.1 2,7 1,9
1925 1,2 3 2,1
1926 1,4 3,2 2,3
1927 1,6 3,5 2,5
1928 1.7 3,8 2,8
1929 2 4,2 3,1
1930 2,3 4,6 3,4
1931 2,5 5,1 3,8
1932 2.9 5,6 4,2
1933 3,2 6,2 4,7
1934 3,6 6,8 5,2
1935 4 7,3 5,6
1936 4.3 7,9 6,1
1937 4,6 8,4 6,5
1938 5 8,9 6,9
1939 5,2 9,3 7,2
1940 5.4 9,6 7,5
1941 5,7 9,9 7,8
1942 6 10,3 8,1
1943 6,2 10,6 8,4
1944 6.4 10,9 8,6
1945 6,6 11,1 8,9
1946 6,9 11,5 9,2
1947 7,1 11,8 9,5
1948 7.4 12,2 9,8
1949 7,7 12,5 10,1
1950 7,9 12,8 10,4
1951 8,2 13,1 10,6
1952 8.4 13,5 10,9
1953 8,6 13,7 11,2
1954 8,8 14 11,4
1955 9,1 14,4 11,7
1956 9.3 14,7 12
1957 9,5 14,9 12,2
1958 9,8 15,2 12,5
1959 10 15,6 12,8
1960 10.2 15,9 13,1
1961 10,5 16,2 13,3
1962 10,7 16,5 13,6
1963 11 16,8 13,9
1964 11.2 17,1 14,2
1965 11,5 17,4 14,5
1966 11,8 17,7 14,7
1967 12 18,1 15
1968 12.3 18,4 15,3
1969 12,5 18,7 15,6
1970 12,8 19 15,9
1971 13,1 19,4 16,2
1972 13.3 19,7 16,5
1973 13,6 20 16,8
1974 13,9 20,4 17,1
1975 14,2 20,7 17,4
1976 14.5 21,1 17,8
1977 14,8 21,4 18,1
1978 15,1 21,7 18,4
1979 15,4 22,1 18.7
1980 15,7 22,4 19,1
1981 16 22,8 19,4
1982 16,3 23,1 19,7
1983 16.6 23,5 20,1
1984 17 23,8 20,4
1985 17,3 24,2 20,7
1986 17,6 24,5 21,1
1987 17.9 24,9 21,4
1988 18,2 25,3 21,7
1989 18,5 25,6 22,1
1990 18,9 26 22,4
1991 19.2 26,4 22,8
1992 19,5 26,7 23,1
1993 19,9 27,1 23,5
1994 20,2 27,5 23.8
1995 20,5 27,8 24,2
1996 20,9 28,2 24,5
1997 21,2 28,5 24,9
1998 21.5 28,9 25,2
1999 21,9 29,3 25,6
2000 22,2 29,6 25,9
2001 22,6 30 26,3
2002 22.9 30,4 26,6
2003 23,2 30,7 27
2004 23,6 31,1 27,3
2005 23,9 31,5 27,7
2006 24.3 31,8 28,1
2007 24,6 32,2 28,4
2008 25 32,6 28,8
2009 25,3 32,9 29,1
2010 25.7 33,3 29,5
2011 26 33,7 29,9

• ДАННЫЕ: загрузить полную таблицу

Больше открытых данных

Журналистика данных и визуализация данных от Guardian

Данные мирового правительства

• Ищите правительственные данные мира с помощью нашего шлюза

Данные о развитии и помощи

• Ищите данные о мировом развитии с помощью нашего шлюза

Можно что-нибудь с этими данными сделать?

Flickr Размещайте свои визуализации и мэшапы в нашей группе Flickr
• Свяжитесь с нами по адресу data @ guardian.co.uk

• Получите данные от А до Я
• Больше в каталоге Datastore

• Следуйте за нами в Twitter
• Ставьте нам лайки на Facebook

китайских внутренних мигрантов | Совет по международным отношениям

Эта публикация находится в архиве.

Введение

С тех пор, как три десятилетия назад Китай впервые провел крупные экономические реформы, он претерпел беспрецедентные социальные преобразования. Экономическое развитие и быстрая урбанизация стимулировали массовую внутреннюю миграцию, в основном из сельской местности в города, людьми, ищущими работу и более высокую заработную плату.По официальной статистике, количество внутренних мигрантов в Китае составляет более одной десятой от 1,3 миллиарда жителей Китая. Тем не менее, когда мигрантов покидают свои дома, они сталкиваются с дискриминацией и длинной чередой несправедливостей, многие из которых увековечены давней системой регистрации домохозяйств в Китае. Несмотря на реформы, система по-прежнему ограничивает доступ мигрантов к государственным услугам, гарантированным городским жителям. Из-за своего временного существования в экономике Китая эти внутренние мигранты стали известны как liudong renkou , или «плавающее население».»

Великая внутренняя миграция

Экономический бум Китая привлек сельских китайцев в города в поисках более высоких доходов. По данным Национальное статистическое бюро Китая (Boxun). Массовому притоку сельских жителей в города первоначально способствовали важные реформы 1980-х годов. Ли Ши, профессор Пекинского педагогического университета, отмечает, что, когда Китай ослабил свою ограничительную политику в отношении трудовой миграции, большие излишки рабочей силы, образовавшиеся в результате деколлективизации сельского хозяйства, наконец, смогли найти работу вне дома.В начале 1990-х годов поток крестьян покинул свои сельскохозяйственные угодья и занялся несельскохозяйственными занятиями, отправляя денежные переводы домой членам семьи, оставшимся в деревне. В конце 1990-х годов обеспокоенность местных властей по поводу социальной нестабильности, вызванной высоким уровнем безработицы в городах, вынудила многие города ввести ограничения на рабочие места, доступные сельским мигрантам. Большинство мигрантов могли найти работу только в грязных или опасных секторах, которых избегали местные жители. К следующему десятилетию, однако, Пекин осознал, что эти ограничения «оказали множество негативных воздействий на…. сельская экономика «, — говорит Ли, а в 2006 году Государственный совет принял директиву, требующую от местных органов власти обеспечить равные права и возможности для рабочих-мигрантов.

Подробнее от наших экспертов

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Обзор Cyber ​​Week: 19 ноября 2021 г.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Вывод из встречи Байден-Си: челюсть как успех

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Внутренняя политика Китая начинает подрывать его управление?

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Рабочие-мигранты молодые, плохо образованные, в целом здоровые и очень мобильные, поэтому они широко представлены в обрабатывающей промышленности, строительстве и сфере социальных услуг — секторах краткосрочной занятости, на которые приходится более 60 процентов сельских мигрантов. Многие — 57 процентов согласно исследованию Государственного совета 2006 года — получают работу на основе таких контактов, как друзья, родственники и соседи.Официальный опрос 2004 года показал, что 45 процентов мигрантов были в возрасте от 16 до 25 лет, и только 16 процентов были старше 40 лет. Почти две трети всех мигрантов были мужчинами, вероятно, из-за традиционного китайского разделения труда по полу, согласно Ли. Примерно 83% имели образование не более девяти лет. Несмотря на зачастую небезопасную работу, исследование Лондонского университетского колледжа 2008 года показало, что мигранты имели «наилучшую самооценку здоровья и сообщали о наименее острых, хронических заболеваниях и инвалидности».»

Система регистрации домохозяйств не включает мигрантов

Несмотря на то, что на их долю приходится 40 процентов городской рабочей силы, китайские рабочие-мигранты сталкиваются с серьезным неравенством в городах из-за двухуровневой системы регистрации домохозяйств hukou- или домохозяйств. В 1950-е годы система hukou удерживала людей привязанными к месту их проживания, ставя государственные услуги в зависимость от их занятий и места жительства. В то время как сельскохозяйственные рабочие получали землю, несельскохозяйственные владельцы hukou получали пайки, а также общественные услуги.В отчете Исполнительной комиссии Конгресса США по Китаю (CECC) за 2005 год, комиссии США, наделенной законодательными полномочиями контролировать соблюдение прав человека в Китае, отмечается, что правила системы не позволяют сельским жителям получать многие из тех же услуг, что и их городские коллеги, включая здравоохранение. страхование от безработицы, пенсии, бесплатное образование для детей и субсидируемое жилье. Во многих городах крестьянам разрешается обращаться за разрешением на временное проживание, но неравный доступ к социальным пособиям остается очевидным.В отчете Amnesty International за 2007 год утверждается, что сохранение Китаем регистрации hukou нарушает Всеобщую декларацию прав человека ООН.

Подробнее на:

Иммиграция и миграция

Китай

Китайская система регистрации домашних хозяйств не позволяет сельским жителям получать многие из тех же услуг, что и их городские жители, включая медицинское страхование и страхование от безработицы, пенсии, бесплатное образование для своих детей и субсидируемое жилье.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Были предприняты усилия по реформированию системы hukou на всех уровнях правительства, чтобы мигранты могли легче менять статус hukou , но с ограниченным воздействием на сельских мигрантов.Число владельцев hukou в сельской местности, которые соответствуют финансовым и образовательным условиям, установленным реформами, остается относительно низким, что, по данным CECC, продолжает «исключать большинство китайских рабочих-мигрантов». Это создает то, что профессор права Вашингтонского университета и бывший научный сотрудник CFR Карл Минцнер называет «верхушкой» мигрантов.

Основная причина, по которой не были предприняты попытки проведения более существенных реформ hukou , — это чистая стоимость предоставления городских социальных услуг огромному количеству сельских мигрантов в Китае.Например, в городе Чжухай на юге провинции Гуандун финансовое бремя, связанное с размещением увеличивающегося числа владельцев hukou , вынудило город прекратить прием заявлений в апреле 2008 года. Проблемы, с которыми сталкиваются трудящиеся-мигранты, любое выступление с их стороны в поддержку реформ hukou будет идти вразрез с интересами ряда бюрократических институтов, включая местные бюро общественной безопасности, согласно годовому отчету CECC за 2008 год.

Трудности и дискриминация

Согласно Китайскому бюллетеню труда (CLB), неправительственной организации из Гонконга, «трудящиеся-мигранты в целом и женщины-мигранты в частности, которые обычно работают в низкооплачиваемых, трудоемких секторах, являются часто подвергаются сверхурочной работе, работают в плохих или небезопасных условиях и часто имеют задолженность по заработной плате со стороны работодателей «. Дискриминация или преследование со стороны работодателей является обычным явлением, и судебная защита часто недостижима в судебной системе Китая.Список недостатков и злоупотреблений включает следующее:

Подробнее от наших специалистов

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Обзор Cyber ​​Week: 19 ноября 2021 г.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Вывод из встречи Байден-Си: челюсть как успех

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Внутренняя политика Китая начинает подрывать его управление?

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

  • Невыплата заработной платы и социального обеспечения. Трудящимся-мигрантам не только платят меньше, чем городским рабочим, но иногда им вообще не платят из-за отсутствия правовой защиты. Хотя в последние годы условия улучшились, в годовом отчете CECC за 2008 год отмечается, что невыплата заработной платы «является повсеместным явлением», особенно в строительной отрасли. Кроме того, трудящиеся-мигранты имеют низкий уровень участия в пенсионных и других программах социального страхования.Согласно отчету Программы развития ООН (PDF) за 2005 год, менее 5 процентов трудящихся-мигрантов получают полное или частичное пенсионное страхование. Хотя некоторые города стремятся упростить свои правила перевода пособий, у рабочих-мигрантов часто возникают проблемы с переводом пенсий и пособий по социальному обеспечению в свои города из-за ограничительных местных правил.
  • Условия труда недобросовестные, трудовых договоров нет. Трудящиеся-мигранты часто работают сверхурочно в небезопасных условиях, зачастую без трудовых договоров и институциональной защиты.По словам Ли, обследование китайского проекта доходов домашних хозяйств в 2002 году показало, что более 80 процентов сельских мигрантов работали семь дней в неделю. «Рабочие-мигранты в Китае и, в частности, строительные рабочие, также уязвимы перед высоким уровнем травм и смертей в рабочей среде, в которой большинство работодателей не оплачивают требуемую по закону медицинскую страховку и страховку от несчастных случаев», — говорится в отчете Human Rights Watch за 2008 год. на строительных рабочих для Олимпийских игр в Пекине.Более того, совсем недавно, в 2004 году, только 21 процент трудящихся-мигрантов имели контракты со своими работодателями.

Однако в последнее время произошли улучшения в правовой защите трудящихся-мигрантов. В 2007 году Всекитайское собрание народных представителей приняло новый Закон о трудовых договорах, требующий от всех работодателей подписывать контракты со своими работниками. Кроме того, CLB сообщает, что трудящиеся-мигранты начали одерживать значительные победы в судебных процессах в отношении компенсации за производственные травмы и невыплаты заработной платы.Трудовые иски подскочили более чем на 95 процентов (CLB) в период с 2007 по 2008 год. Тем не менее, по словам экспертов, дискриминация на рабочем месте и несправедливое обращение по-прежнему широко распространены по всей стране.

Подробнее на:

Иммиграция и миграция

Китай

    Подробнее на:

    Иммиграция и миграция

    Китай

    «Трудящиеся-мигранты в целом и женщины-мигранты в частности, которые обычно работают в низкооплачиваемых, трудоемких секторах, часто работают сверхурочно, в плохих или небезопасных условиях труда и часто имеют задолженность по заработной плате от работодателей.»- China Labor Bulletin

    Ежедневная сводка новостей

    Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
    Большинство рабочих дней.

  • Гендерная дискриминация. Трудящиеся женщины-мигранты, составляющие примерно одну треть всех внутренних мигрантов, значительно перепредставлены на неквалифицированных, низкооплачиваемых и трудоемких предприятиях.CLB отмечает, что в этих отраслях предпочтение отдается молодым одиноким женщинам, поскольку их легче контролировать и они с меньшей вероятностью знают свои права. Несмотря на положения китайского Закона о труде, согласно которым работодатели разрешают отпуск по беременности и родам, многие отказываются соблюдать закон. Исследование Всекитайской федерации женщин, проведенное в 2003 году, показало, что 21 процент женщин-мигрантов из сельских районов были уволены после беременности или родов. Также часто поступают сообщения о сексуальных домогательствах и домогательствах.
  • Образование. Внутренние мигранты со статусом хукоу в сельской местности должны внести «пожертвование» за своих детей, которые автоматически наследуют статус хукоу своих родителей, для посещения городских школ. Эти сборы, которые в Пекине могут превышать заработную плату некоторых строителей, согласно отчету Международной организации труда ООН за 2006 год (PDF), могут стать тяжелым бременем, не позволяя примерно половине из примерно 6,5 миллионов детей-мигрантов посещать школу. Хотя существуют более дешевые школы для мигрантов, качество учителей и условий, как правило, ниже, чем в обычных школах.«Правительство исходит из предположения, что эти дети вернутся [домой] через пару лет, но это не так», — говорит Зай Лян, эксперт по китайской миграции из Государственного университета Нью-Йорка в Олбани.
  • Общественное здравоохранение. Внутренние мигранты не только сталкиваются с более серьезными профессиональными рисками, но более 80 процентов не имеют медицинской страховки. Они часто живут в тесноте, где такие болезни, как туберкулез, могут легко распространяться, создавая риск для здоровья населения.Кроме того, поскольку значительную часть мигрантов составляют мужчины, которые в некоторых случаях имеют отношения с секс-работниками, они более подвержены заболеваниям, передаваемым половым путем. По официальным оценкам, на рабочих-мигрантов приходилось около 80 процентов новых случаев заражения ВИЧ в Пекине в 2006 году.

Безработица, нестабильность и возможный экономический сдвиг

Мировой финансовый кризис, который привел к резкому падению спроса на китайский экспорт, особенно сильно ударил по сельским мигрантам. В феврале 2009 года Пекин объявил, что более одного из семи — 20 миллионов рабочих-мигрантов — не могут найти работу ( NYT ) или были уволены.По обновленным данным в марте, 14 миллионов сельских мигрантов остались дома после Лунного Нового года, а 11 миллионов, вернувшихся в город, все еще не смогли найти работу ( Telegraph ). Внезапный рост безработицы, предупреждают некоторые наблюдатели и правительственные чиновники, может привести к социальной нестабильности. За последние несколько лет растущее беспокойство среди рабочих-мигрантов в связи с невыплатой заработной платы и плохими условиями труда привело к росту волнений. В 2004 году в одной только промышленно развитой дельте реки Чжуцзян провинции Гуандун было проведено более 850 акций протеста (CRS) с участием более 50 000 рабочих.

Подробнее на:

Иммиграция и миграция

Китай

За последние несколько лет растущее беспокойство среди рабочих-мигрантов в связи с невыплатой заработной платы и плохими условиями труда привело к росту беспорядков.

Ежедневная сводка новостей

Сводка мировых новостей с анализом CFR доставляется на ваш почтовый ящик каждое утро.
Большинство рабочих дней.

Ожидания всплеска волнений среди безработных мигрантов пока что оказались необоснованными, возможно, из-за ряда правительственных мер. Эта центральная политика, подробно описанная в резолюции Государственного совета (на китайском языке), выпущенной в конце декабря 2008 года, направлена ​​на переподготовку и расширение возможностей трудоустройства для безработных мигрантов, развитие сельских районов, расширение доступа сельских жителей к государственным услугам и обеспечение того, чтобы возвращающиеся мигранты могли по-прежнему претендовать на свою сельскохозяйственную землю.Согласно отчету New York Times от марта 2009 года, провинция Гуандун «в этом году в четыре раза увеличила объем своей программы профессионального обучения, чтобы обучить четыре миллиона рабочих». Хотя цель этих мер может состоять в том, чтобы удержать разгневанных безработных с улиц — утверждение, которое китайские официальные лица отрицают, они также могут быть частью более широких усилий правительства по реструктуризации экономики. По словам некоторых экспертов, переподготовляя низкоквалифицированных рабочих, правительственные чиновники могут одновременно пытаться расширить возможности трудоустройства для сельских мигрантов и перевести промышленность Китая в сторону более передовых, высокотехнологичных секторов, поддерживая международную конкурентоспособность страны в долгосрочной перспективе.

Карин Зиссис внесла свой вклад в подготовку этого справочного материала.

Пенсия по возрасту для тех, кто родился в период с 1954 по 1962 год

Изменения в размерах пособий в соответствии с Законом о национальном страховании

Как правило, для получения права на пенсию по возрасту вы должны иметь зачитываемый для пенсии доход и / или иметь не менее пяти лет покрытия национального страхования, т. е. вы должны были жить и / или работать в Норвегии.

Вам решать, когда и как вы хотите получать пенсию и сколько вы хотите работать при этом.Вы можете получать пенсию по возрасту через месяц после того, как вам исполнится 62 года. Чтобы получать пенсию по возрасту до 67 лет, вы должны иметь достаточный заработок (сайт на норвежском языке).

Воспользуйтесь онлайновой пенсионной службой NAV Din pensjon, чтобы узнать, как раньше вы можете начать получать пенсию, и подайте онлайн-заявку.

Вы можете работать, получая пенсию по возрасту (сайт на норвежском языке), без уменьшения пенсии.

В 2010 году были введены новые правила накопления пенсии по возрасту из системы национального страхования.

Лица, родившиеся в период с 1954 года по 1962 год включительно, будут накапливать пенсию по старости в соответствии со старыми и новыми правилами накопления.

Используя онлайн-сервис пенсионного обеспечения NAV в Din pensjon, вы можете рассчитать размер своей пенсии, чтобы узнать, как она распределяется согласно новым и старым правилам.

Примеры расчета пенсий (сайт на норвежском языке).

Если вы прожили в Норвегии лишь короткий период до достижения 67-летнего возраста, вы можете иметь право на дополнительное пособие

Корректировка ожидаемой продолжительности жизни

Накопленная пенсия распределяется в соответствии с ожидаемой продолжительностью жизни вашей возрастной группы.Это называется корректировкой ожидаемой продолжительности жизни (сайт на норвежском языке). Если ожидаемая продолжительность жизни увеличивается, каждая возрастная группа должна работать дольше, чем предыдущая возрастная группа, чтобы получать такую ​​же пенсию.

Корректировка ожидаемой продолжительности жизни для рожденных между 1954 и 1962 годами производится с использованием коэффициентов и делителей ренты (сайт на норвежском языке). Часть пенсии, рассчитанная по старым правилам, корректируется с учетом продолжительности жизни с использованием коэффициентов, а часть, рассчитанная по новым правилам, корректируется с учетом продолжительности жизни с использованием делителей аннуитета.Коэффициенты и делители ренты определяются на основе ожидаемой продолжительности жизни людей вашей возрастной группы.

С помощью онлайн-пенсионного сервиса NAV Din pensjon вы можете рассчитать свою пенсию, узнать, когда вы можете начать получать пенсию и какой размер пенсии вы накопили. Вы также можете увидеть, что произойдет, если вы получите только часть своей пенсии, или что произойдет с вашими пенсионными выплатами, если вы измените дату, когда вы хотите начать получать пенсию.

Размер пенсии, которую вы решите получать, и время ее получения влияет на размер пенсии, которую вы будете получать. Вы можете выбрать разные уровни пенсии: 20, 40, 50, 60, 80 или 100 процентов от вашей пенсии.

Ваша ежемесячная пенсия по возрасту будет тем выше, чем дольше вы будете ждать, чтобы начать получать пенсию по возрасту. Ваша пенсия также может быть выше, если вы продолжите работать, продолжая получать пенсию по возрасту. Вы можете накапливать пенсионные права до 75 лет включительно.

Вы можете начать получать пенсию с месяца после того, как вам исполнилось 62 года, если вы накопили достаточные пенсионные права. Вы должны подать заявление на получение пенсии (сайт на норвежском языке) примерно за три месяца до начала выплаты. Подать заявление на получение гибкой пенсии с обратной силой невозможно, и самой ранней датой, когда вы получите право на получение пенсии, будет месяц после того, как NAV получит ваше заявление.

Самый простой способ подать заявление на получение пенсии — через онлайн-сервис Din pensjon (сайт на норвежском языке).Вы получите ответ в течение нескольких минут. Если нам не удастся обработать вашу заявку автоматически, вы получите уведомление об этом. Вы также можете подать заявление на получение пенсии в бумажном виде. Обработка бумажных заявок может занять больше времени (сайт на норвежском языке).

Как корректируется ваша пенсия по возрасту?

Пока вы накапливаете пенсию, ваши пенсионные права ежегодно корректируются (сайт на норвежском языке) в соответствии с ростом средней заработной платы.

Как долго вы можете получать пенсию по возрасту?

Ваша пенсия по возрасту из системы национального страхования является пожизненной выплатой.В случае смерти пенсия будет выплачиваться до месяца смерти включительно.

В случае смерти вашего супруга, партнера или сожителя, вы можете иметь право на включение пенсионных прав умершего в расчет вашей пенсии по возрасту. Если вы поддерживаете детей в возрасте до 18 лет или состоящих в браке, вы можете иметь право на надбавку за иждивенцев. Эта надбавка включает надбавку за ребенка и / или супругу.

Если вы переезжаете за границу и получаете пенсию от NAV, вы должны проверить, можете ли вы по-прежнему получать пенсию по возрасту.

Если вы жили или работали за границей, вы можете иметь право на получение пенсии по возрасту из другой страны (текст на норвежском языке). Вы можете узнать больше о пребывании за границей в разделе «Международный».

Если вы получаете пенсию по возрасту и в вашей семье произошли изменения, или вы планируете долгосрочное пребывание за границей, или есть изменения в доходе вашего супруга или сожителя, это может повлиять на получаемые вами выплаты.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.