Можно ли поменять снилс: СНИЛС при смене фамилии

Как получить, поменять или восстановить СНИЛС и где это сделать за один день

Что такое СНИЛС

СНИЛС — это страховой номер индивидуального лицевого счёта. На него поступают все взносы на страховую и накопительную части пенсии, которые платит работодатель, а также добровольные взносы в Пенсионный фонд. СНИЛС нужен при трудоустройстве, для получения льгот, государственных и муниципальных услуг.

Уникальный страховой номер присваивается один раз. Его невозможно потерять.

Потерять можно небольшое зелёное страховое свидетельство, которое в народе также называют СНИЛС. В нём указан собственно страховой номер и некоторые персональные данные владельца. Если у вас есть такой документ, вы понимаете, о чём идёт речь.

С 2019 года свидетельства больше не выдают ^{. Вместо них вручают уведомления о регистрации в системе индивидуального учёта по форме АДИ‑РЕГ.}

Скриншот: pfr.gov.ru

Скриншот: pfr.gov.ru

Если у вас уже есть зелёный прямоугольник со СНИЛС, он продолжает действовать, так что можете использовать его, как и раньше.

Далее в тексте страховой номер обозначается как СНИЛС, а зелёная карточка с ним — как свидетельство.

Как проверить, есть ли у вас СНИЛС

Страховой номер может у вас быть, даже если вы сами никогда его не получали. Например, его вам оформили, когда вы обращались за субсидией или подрабатывали в школьные годы.

Чтобы это проверить, зайдите в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Авторизоваться в нём можно с помощью логина и пароля от «Госуслуг».

Далее кликните по своему имени, чтобы перейти в профиль пользователя с персональными данными. Там и будет указан СНИЛС, если он есть.

Скриншот: pfr.gov.ru

Скриншот: pfr.gov.ru

Как получить СНИЛС взрослому человеку

Чтобы вам присвоили страховой номер, нужно зарегистрироваться в системе индивидуального учёта Пенсионного фонда.

Куда обратиться, чтобы получить СНИЛС

1. Работодатель

Если вы устраиваетесь на работу впервые и СНИЛС у вас нет, кадровик даст вам заполнить соответствующую анкету. Затем он в течение двух недель должен передать данные в Пенсионный фонд. И там вам присвоят страховой номер в срок не более пяти дней.

Этот вариант не подойдёт, если вы устраиваетесь на удалённую работу и обмениваетесь документами по почте. В этом случае получить СНИЛС надо самостоятельно.

2. Пенсионный фонд

Вы можете обратиться в любое отделение ПФР. Страховой номер вам присвоят в режиме реального времени, так что выйдете вы из отделения уже со СНИЛС.

3. Многофункциональный центр

Опять же, подойдёт ближайший МФЦ. Получить СНИЛС в центре также получится сразу в день обращения.

Какие документы понадобятся

Для получения СНИЛС потребуется паспорт и заполненная анкета. Её выдадут на месте, но вы можете заполнить документ заранее.

Скачать шаблон анкеты в формате .xls →

Как получить СНИЛС для ребёнка

Для этого подойдёт любое отделение ПФР или ближайший многофункциональный центр. Детям до 14 лет СНИЛС оформляют законные представители — родители или опекуны. С собой нужно иметь:

• анкету;
• свой паспорт;
• свидетельство о рождении ребёнка;
• документ, подтверждающий его гражданство.

Если вы опекун, потребуются также бумаги, которые подтверждают этот факт.

С 14 лет ребёнок может оформить СНИЛС самостоятельно — с анкетой и собственным паспортом.

В 2020 году ПФР начал автоматически присваивать ^{СНИЛС новорождённым на основании данных из загса. Если мама зарегистрирована на «Госуслугах», страховой номер младенца придёт в её личный кабинет. Если профиля на «Госуслугах» нет, СНИЛС всё равно присвоят.}

Как поменять СНИЛС

Этот вопрос актуален для тех, у кого на руках зелёное свидетельство. Если вы его потеряли, сменили фамилию или имя, то документ перестаёт действовать. Но новый вам не выдадут — только бумагу по форме АДИ‑РЕГ.

Страховой номер остаётся прежним, он присваивается один раз и навсегда.

Если изменились ваши личные данные, об этом надо уведомить ПФР. Сделать это можно в ближайшем отделении фонда.

Но есть вариант ^{и проще. В личный кабинет на сайте ПФР автоматически подтягивается информация с «Госуслуг». Если данные не совпадают, вам предложат отредактировать профиль, так что вы сможете всё поменять не выходя из дома.}

Скриншот: pfr.gov.ru

Как восстановить СНИЛС

Зелёное бумажное свидетельство восстановить нельзя. Но иногда требуется предъявить официальную бумагу, где будет указан СНИЛС. Здесь в дело вновь вступает уведомление по форме АДИ‑РЕГ. Хорошая новость в том, что этот документ можно получить в любом количестве.

В электронном виде уведомление легко запросить через сайт ПФР. Для этого выберите в личном кабинете заявление «О выдаче дубликата страхового свидетельства» и отправьте запрос.

Скриншот: pfr.gov.ru

Скриншот: pfr.gov.ru

Уведомление будет доступно через несколько секунд. Впоследствии его всегда можно найти в истории обращений.

Скриншот: pfr.gov.ru

Скриншот: pfr.gov.ru

При всём удобстве у этого способа есть минус: документ ничем не заверен. За бумажным дубликатом, оформленным по всем правилам, с подписью и печатью, придётся обратиться в отделение ПФР или МФЦ.

Что запомнить

• СНИЛС — это специальный страховой номер, который нужен каждому. Его у вас будут постоянно спрашивать в государственных и муниципальных структурах, при устройстве на работу и во многих других случаях.
• Получить СНИЛС можно через работодателя, отделение ПФР или ближайший МФЦ. Но сначала проверьте, может, номер у вас уже есть.
• Зелёные свидетельства больше не выдают. Если оно у вас есть, им можно пользоваться. Если потеряете документ или измените указанные в нём данные, то нового вам не получить.
• Вместо зелёного свидетельства теперь выдают уведомление по форме АДИ‑РЕГ.

Читайте также 🧐

Выдача свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) / МФЦ Мои Документы

Полное наименование услуги

Прием от граждан анкет в целях регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе прием от застрахованных лиц заявлений об обмене или о выдаче дубликата страхового свидетельства. 

Как получить услугу 

1. Лично или через своего законного представителя (для несовершеннолетних или недееспособных граждан) подать заявление установленной формы и необходимые документы в МФЦ.

2. Подать заявление в электронном виде через Единый портал государственных услуг: www.gosuslugi.ru

Стоимость и порядок оплаты

Государственная услуга предоставляется бесплатно

Сроки оказания услуги

3 недели

Категории получателей
Физические лица

Основание для предоставления услуги 

Направление анкеты застрахованного лица

Основание для отказа

Наличие в системе обязательного пенсионного страхования лицевого счета на застрахованное лицо с идентичными анкетными данными

Результат оказания услуги

• открытие лицевого счета и оформление страхового свидетельства
• отказ в регистрации в системе обязательного пенсионного страхования
• выдача дубликата страхового свидетельства

Необходимые документы​​

• документ, удостоверяющий личность заявителя
• документ, удостоверяющий личность представителя заявителя, и документ, подтверждающий полномочия представлять интересы заявителя (при обращении представителя заявителя)
• анкета застрахованного лица

Примечание: Постановление Правления Пенсионного фонда РФ от 31 июля 2006 г. N 192п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования»

Где в кирове можно поменять снилс? — СПРАВКА КИРОВА

Здравствуйте!

Как получить, заменить и восстановить СНИЛС

Самостоятельно в Пенсионном фонде России или МФЦ по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания, если между ПФР и МФЦ заключено соглашение о взаимодействии.

СНИЛС взрослым:
Необходимо предъявить паспорт и заполнить анкету. При обращении в Пенсионный фонд России регистрация в системе обязательного пенсионного страхования и выдача страхового свидетельства производится в режиме он-лайн. В случае обращения в МФЦ оформление страхового свидетельства со СНИЛС занимает пять дней. Такую же процедуру проходят те, кто добровольно делает отчисления на свою будущую пенсию в Пенсионный фонд России за себя или за другого человека.

СНИЛС детям:
Для получения страхового свидетельства со СНИЛС для ребенка до 14 лет мама или папа с собственным паспортом и свидетельством о рождении ребёнка могут обратиться в Пенсионный фонд России или МФЦ по месту жительства или фактического проживания, если между ПФР и МФЦ заключено соглашение о взаимодействии. При подаче анкеты в Пенсионный фонд России регистрация в системе обязательного пенсионного страхования и выдача страхового свидетельства производится в режиме он-лайн. В случае обращения в МФЦ оформление страхового свидетельства со СНИЛС занимает пять дней. Дети старше 14 лет могут обратиться самостоятельно со своим паспортом.

СНИЛС при смене фамилии:
Личные данные, указанные на «зеленой карточке», должны соответствовать данным паспорта, поэтому при смене фамилии необходимо поменять страховое свидетельство на новое. Для этого в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания подается (через работодателя или лично) заявление об обмене страхового свидетельства. Прежнее страховое свидетельство прикладывается к заявлению. Все изменения отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина, и ему выдается страховое свидетельство с тем же СНИЛС, но с измененной фамилией.

При подаче анкеты в Пенсионный фонд России выдача дубликата страхового свидетельства производится в режиме он-лайн. В случае обращения в МФЦ оформление дубликата страхового свидетельства со СНИЛС занимает пять дней.

Для уточнения информации обратитесь, пожалуйста, к специалистам:

Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области

3.6по 15 отзывам

Показаны 3 из 6 адресов Показать полную информацию об организации

Клиентская служба по вопросам пенсионного обеспечения и социальных выплат

город Киров, Комсомольская улица, 34

Режим работы: пн-пт: 08:00—17:00; сб, вс: выходной

Клиентская служба отдела персонифицированного учета

город Киров, Комсомольская улица, 30а

Режим работы: пн-пт: 08:00—17:00; сб, вс: выходной

Клиентская служба пенсионного фонда в Нововятском районе

город Киров, улица Опарина, 6

Режим работы: пн-чт: 08:00—17:00, перерыв: 12:00—12:45; пт: 08:00—15:45, перерыв: 12:00—12:45; сб, вс: выходной

Спасибо за обращение в нашу службу!

как получить, заменить и восстановить

Каждому застрахованному лицу в Пенсионный фонд Российской Федерации присваивается страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), где аккумулируется вся информация, необходимая для установления пенсии, и выдается свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее указанный номер, а также ряд других данных.

Помимо того что СНИЛС нужен для формирования пенсии, он необходим для получения госуслуг в электронном виде и льгот.

Чтобы получить страховое свидетельство со СНИЛС нужно обратиться в любое территориальное управление ПФР или многофункциональный центр и написать соответствующее заявление. При себе необходимо иметь паспорт. При оформлении «зеленой карточки» для ребенка до 14 лет один из родителей или законный представитель должны иметь при себе паспорт, а также свидетельство о рождении ребенка. Дети старше 14 лет могут самостоятельно обратиться со своим паспортом.

Также получить СНИЛС можно при устройстве на первую работу через работодателя.

ПФР рекомендует получить СНИЛС всем гражданам, которые по различным причинам его пока не имеют. Это касается не только детей, но и их родителей. Сегодня достаточно всего одного личного визита в клиентскую службу ПФР: «зеленая карточка» выдается на руки сразу.

СНИЛС присваивается каждому гражданину один раз и навсегда и закрепляется только за ним. А вот саму «зеленую карточку» можно и потерять. Если случилась такая неприятность, восстановить свидетельство просто.

Если вы работаете, обратитесь в отдел кадров с заявлением о выдаче дубликата. Если вы относитесь к категории самозанятого населения, обратитесь в ПФР по месту своей регистрации в качестве страхователя с заявлением о выдаче дубликата. Неработающие граждане должны подать заявление о восстановлении «зеленой карточки» в ПФР по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания.

Личные данные, указанные на «зеленой карточке», должны соответствовать данным паспорта, поэтому при смене фамилии следует поменять страховое свидетельство на новое. Для этого в ПФР по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания подается заявление об обмене страхового свидетельства. Прежний документ прикладывается к заявлению. Все изменения отражаются на индивидуальный лицевой счет гражданина, и ему выдается страховое свидетельство с тем же СНИЛС, но с измененной фамилией.

УПФР по городу Воткинску,

Воткинскому и Шарканскому районам

Как получить и заменить СНИЛС?

Ежегодно 5 миллионов человек – и взрослых, и детей – регистрируются в органах Пенсионного фонда Российской Федерации и получают сведения об уникальном СНИЛС. Помимо того что СНИЛС нужен для формирования пенсии, он необходим для получения государственных услуг в электронном виде и льгот, сокращения количества документов при получении различных услуг.

Фото: facebook.com

Автор: fingramota.org

 

Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), в системе обязательного пенсионного страхования является уникальным, принадлежит только одному человеку и присваивается один раз в жизни. СНИЛС присваивается всем категориям граждан, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе детям, неработающим гражданам и военным.

Индивидуальный лицевой счет отражает сведения о трудовой биографии человека: местах работы, периодах страхового стажа, начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах, о нестраховых периодах, таких как рождение ребенка, служба в армии, уход за пожилым человеком старше 80 лет и т.д.

 

Как получить СНИЛС?

Взрослый человек может получить СНИЛС:

• При устройстве на работу.

При заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера работодатель направляет данные сотрудника и заполненную анкету в территориальный орган Пенсионного фонда России. СНИЛС оформляется и передается работодателю, который выдает его сотруднику.

• Самостоятельно в Клиентской службе ПФР

Дети могут получить СНИЛС:

Для получения СНИЛС ребенку до 14 лет мама или папа с собственным паспортом и свидетельством о рождении ребёнка могут обратиться в территориальный орган ПФР или МФЦ. Дети старше 14 лет могут обратиться самостоятельно со своим паспортом в территориальный орган ПФР или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг «Мои документы».

Другие категории

Военнослужащие, которые служат в гарнизонах, отдаленных от мест расположения органов Пенсионного фонда, могут получить СНИЛС через свою войсковую часть.

Иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с ФЗ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), постоянно или временно проживающие на территории России, получают СНИЛС лично в территориальном органе ПФР, через своего работодателя или в МФЦ.

Напомним, что при первичной регистрации в системе Пенсионного фонда России заявитель получает электронное или бумажное уведомление, где указан страховой номер.

СНИЛС старого образца — пластиковая карта зеленого цвета — остается действительной. При потере карты или изменении персональных данных (например, при смене фамилии) требуется получить документ нового образца на бумаге или в электронном виде. Страховой номер индивидуального лицевого счета при этом останется прежним.

 

Что делать если вы потеряли СНИЛС?

Потерять СНИЛС нельзя, так как он уникален для каждого застрахованного. Потерять можно только его документарную версию. Если это случалось, то ничего страшного не произошло. Занятые могут обратиться в отдел кадров с заявлением о выдаче документа о регистрации в системе обязательного страхования.

Для всех остальных лиц нужно посетить местный орган ПФР и получить документ в режиме «реального времени».

Однако, еще лучше зайти на сайт ПФР и заполнить заявление там, сразу получив результат в электронной форме.

 

Что делать при смене фамилии?

Личные данные, указанные в документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, должны соответствовать данным паспорта, поэтому при смене фамилии их необходимо поменять. Для этого в любой территориальный орган ПФР (через работодателя или лично) необходимо подать заявление об изменении анкетных данных, содержащихся в индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица. Все изменения отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина, и ему выдается документ, подтверждающий регистрацию, с тем же СНИЛС, но с измененной фамилией.

Выдача документа, подтверждающего регистрацию, с измененными анкетными данными, при обращении в территориальный орган ПФР осуществляется в режиме «реального времени».

 

Держите свои документы в порядке!

СНИЛС можно будет получить удаленно через госуслуги и сайт ПФР

https://ria.ru/20200529/1572192451.html

СНИЛС можно будет получить удаленно через госуслуги и сайт ПФР

СНИЛС можно будет получить удаленно через госуслуги и сайт ПФР — РИА Новости, 29.05.2020

СНИЛС можно будет получить удаленно через госуслуги и сайт ПФР

Страховой номер индивидуального лицевого счета можно будет получить удаленно через портал госуслуг или в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России,… РИА Новости, 29.05.2020

2020-05-29T17:32

2020-05-29T17:32

2020-05-29T17:32

общество

максим топилин

пенсионный фонд рф

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/01/13/1593630200_0:0:2401:1350_1920x0_80_0_0_89480f33727a9f0dadfeb5bd8115fdeb.jpg

МОСКВА, 29 мая — РИА Новости. Страховой номер индивидуального лицевого счета можно будет получить удаленно через портал госуслуг или в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России, заявил глава ПФР Максим Топилин.Он отметил, что в РФ приблизительно 28 миллионов детей в возрасте до 16 лет и примерно столько же детей имеют СНИЛС.Однако он отметил, что чем ближе к возрасту 16 лет, тем чаще бывают случаи, когда номер не присваивается автоматически. Топилин отметил, что, как только появились обращения от тех, кто не знает СНИЛС, ПФР сделал возможным «автоматическое подтягивание СНИЛСа»: когда гражданин вводит свои или ребенка корректные данные в заявлении, номер находится в системе автоматически.

https://ria.ru/20200519/1571682541.html

https://ria.ru/20200525/1571953289.html

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2020

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/01/13/1593630200_62:0:2089:1520_1920x0_80_0_0_3d9ee6411fcadf484fec5bde72148cff.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, максим топилин, пенсионный фонд рф

Где можно поменять снилс и инн в кемерово,ленинский район.причина-смена фамилии. заранее спасибо.

Пожалуйста! Рады были Вам помочь!

Здравствуйте!

Для получения СНИЛСа Вам нужно обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда.

СНИЛС детям:
Для получения страхового свидетельства со СНИЛС для ребенка до 14 лет мама или папа с собственным паспортом и свидетельством о рождении могут обратиться в Пенсионный фонд России по месту жительства или фактического проживания. В ПФР нужно заполнить анкету, и не позднее чем через две недели Вы получите для своего ребенка страховое свидетельство со СНИЛС. Дети старше 14 лет могут обратиться самостоятельно со своим паспортом.

СНИЛС взрослым:
Необходимо предъявить паспорт или иной документ (для иностранных граждан или лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ) и заполнить анкету. Оформление страхового свидетельства со СНИЛС занимает три недели.

СНИЛС при смене фамилии:
Личные данные, указанные на «зеленой карточке», должны соответствовать данным паспорта, поэтому при смене фамилии необходимо поменять страховое свидетельство на новое. Для этого в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания подается (через работодателя или лично) заявление об обмене страхового свидетельства. Прежнее страховое свидетельство прикладывается к заявлению. Все изменения отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина, и ему выдается страховое свидетельство с тем же СНИЛС, но с измененной фамилией.

Управление ПФР в г. Кемерово:
Адрес: Кемеровская область, 650040 г. Кемерово, проспект Советский, 74
Телефон горячей линии: 58-73-20. Приемная управляющего Отделением — 58-71-76; факс — 58-71-61; код города — 8-3842.
Дополнительные телефоны:
Отдел по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей — 58-72-06.
Пресс-служба Отделения — 58-73-03, электронная почта [email protected]
Приём граждан:
понедельник-четверг: 08:30-17:30 (в летнее время — 17:45), пятница 08:30-16:30, обед 13:00-14:00
пятница: c 1 мая по 30 сентября 08:30-14:40 без обеда
суббота, воскресенье: выходные дни

Отделение ПФР в социальных сетях: Facebook, Vkontakte, Twitter.
Сайт: www.pfrf.ru

Спасибо за обращение в нашу службу!

Основные советы по созданию коммутатора

Вы готовы к переменам, то есть к смене карьеры.

Есть большая часть вас, полных энтузиазма. Вы жаждете новой возможности, чтобы снова почувствовать вызов и увлеченность своей работой.

Но давайте будем честными: есть еще большая часть вас, которая напугана.

Поиск работы пугает с самого начала. Но когда у вас за плечами столько, казалось бы, несвязанного опыта, становится еще труднее.

Если вам интересно, как изменить карьеру, у вас, возможно, уже были эти мысли: Как вы можете доказать, что вы достойно подходите для совершенно другой роли? Что нужно делать, чтобы подготовиться? На какие навыки следует обратить внимание? Неужели люди сочтут вас шуткой из-за того, что на этом этапе вы хотите что-то изменить?

Прежде всего, будьте уверены, что вы не единственный, кто изменил свою карьеру. Один опрос Harris показал, что только 14% рабочих в США.С. считал, что у них идеальная работа, и более половины хотели сменить карьеру. Итак, вы определенно не единственный, кто не может спать по ночам из-за этих полностью оправданных опасений по поводу смены карьеры.

Пока не нужно начинать гипервентиляцию в бумажный пакет. Давайте рассмотрим все, что вам нужно знать, чтобы успешно сменить карьеру.

Хотите узнать больше?

Поднимите свои мягкие навыки на новый уровень с помощью нашей всеобъемлющей (и бесплатной) электронной книги!

Как сменить карьеру: что нужно знать для беспрепятственного перехода

Вы сделали первый шаг: решили, что хотите внести изменения.А теперь давайте заложим остальную основу, необходимую для более плавного изменения карьеры.

1. Будьте реалистичны

Прежде всего, пришло время немного жесткой любви. Прежде чем засучить рукава и погрузиться в составление резюме, убедитесь, что вы реалистично оправдаете свои ожидания.

Некоторые изменения в карьере — например, переход от маркетинга к продажам — более просты и не потребуют с вашей стороны тонны дополнительного обучения и образования.

Но если вы решили, что хотите попрощаться с финансовой карьерой и продолжить работу практикующей медсестрой? Что ж, это, вероятно, не то, что вы сможете сделать с помощью некоторой умной настройки резюме и нескольких онлайн-курсов — вам нужно будет продолжить свое формальное образование.

Этого пункта не существует для того, чтобы вас обескуражить. Любая смена карьеры, которую вы хотите сделать, возможна. Вам просто нужно убедиться, что у вас есть соответствующие ожидания в отношении того, что от вас потребуется, чтобы это произошло.

2. Повышайте уровень своих навыков

После проверки реальности пора хорошенько взглянуть на то, что вам нужно, чтобы быть подходящим для вашей идеальной должности.

Для начала составьте несколько различных описаний должностей для ролей, на которые вы хотите подать заявку. Обратите внимание на требования и квалификацию. Что вы видите в списке?

Например, возможно, вы хотите перейти от маркетинга к графическому дизайну. В нескольких описаниях вакансий графического дизайнера вы видите, что идеальные кандидаты должны обладать:

• Сильный портфель предыдущих проектных работ
• Знание Adobe Photoshop, Illustrator и InDesign
• Опыт работы с шаблонами WordPress

Считайте это своим контрольным списком.У вас уже есть портфолио, которое вы можете скопировать и продемонстрировать, и у вас есть большой опыт работы с шаблонами WordPress через управление сайтом вашего предыдущего работодателя.

Однако вы знаете, что ваши навыки работы с Photoshop, Illustrator и InDesign могут потребовать некоторой полировки и уточнения. Лучше сделать это до того, как вы начнете подавать заявление о приеме на работу.

К счастью, есть множество возможностей, которыми вы можете воспользоваться, чтобы улучшить свои навыки. Вы могли:

• Ознакомьтесь с онлайн-курсами (у GoSkills есть!), Которые выведут ваш опыт в этих программах на новый уровень.
• Попросите кого-нибудь, кто уже является экспертом, научить вас и наставлять вас
• Смотреть видеоуроки
• Просто начните и учитесь методом проб и ошибок

Нет недостатка в вариантах.Важно найти время, чтобы убедиться, что вы, по крайней мере, удовлетворяете основные требования для этой роли.

3. Найдите общую резьбу

Вы предприняли шаги, чтобы соответствовать основным требованиям, предъявляемым к должности, но по-прежнему чувствуете себя неуверенно. Несмотря на то, что у вас есть навыки, разве менеджеры по найму не отключатся, когда увидят, что большая часть вашего опыта связана с маркетингом, а не с графическим дизайном?

Это законное беспокойство.Но именно здесь вступает в игру важность передаваемых навыков. Понимая, какой у вас уже есть опыт, применимый к желаемой должности, вы сможете говорить на языке своей новой отрасли и представить себя хорошо подходящим — несмотря на то, что ваш опыт может быть немного нетрадиционным.

Давайте начнем с того, что вернемся к одной из должностных инструкций для должности графического дизайнера, которую вы хотите. Вы уже приобрели необходимые технические навыки (и соответственно повысили уровень этих навыков).

Но какие еще навыки (в частности, межличностные навыки) необходимы, чтобы преуспеть на этой должности? Возьмите расческу с мелкими зубьями к описанию должности и запишите все ключевые слова или навыки, которые выделяются.

Например, помимо портфолио и технических навыков, которые вы определили на предыдущем шаге, вы видите, что они также ищут графического дизайнера, который:

• Может одновременно управлять несколькими проектами и приоритетами
• Умеет общаться с другими отделами
• С учетом сроков
• Может возглавлять и управлять командой графических дизайнеров для выполнения более крупных проектов

Итак, как вы можете связать эти вещи с опытом, который у вас уже есть? Запишите любые крупицы вашего опыта, которые доказывают, что вы обладаете этими качествами.

Возможно, ваша предыдущая маркетинговая работа требовала от вас сбалансировать множество различных проектов, уложиться в сжатые сроки, собрать информацию из внешних отделов и контролировать всю команду графики. Вы только что выполнили все вышеперечисленные требования, несмотря на отсутствие опыта работы в сфере графического дизайна!

Эти параллели будет легче провести в одних ролях, а в других — сложнее. Однако выполнение этого упражнения для определения того, что требуется для вашей желаемой должности и как вы можете соответствовать этим требованиям (даже если это немного нестандартно!), Поможет вам настроиться на успех.

4. Расскажите свою историю

Вы вооружены списком того, что ищет работа вашей мечты и как вы соответствуете этим требованиям. Что теперь?

Обладание такой информацией — лишь часть головоломки: вам нужно выяснить, как представить ее работодателям таким образом, чтобы это находило отклик и доказывало, что вы заслуживаете собеседования.

Вам следует подправить свое резюме и создать индивидуальные сопроводительные письма для каждой отдельной вакансии, на которую вы претендуете (стон, верно?).Но это гарантирует, что вы показываете, насколько вы подходите для этой конкретной должности и компании, а не только для какой-либо общей работы или работодателя.

Ключевой момент здесь в том, чтобы помнить обо всех тех пунктах, которые вы вытащили из описания должности, а затем вставлять их в свое собственное резюме везде, где это возможно (при этом, конечно, всегда быть честным).

Нужно сделать себя максимально актуальным. Таким образом, даже если эти другие аспекты ваших маркетинговых ролей важны, те, которые применимы к карьере дизайнера, заслуживают гораздо большего внимания на этом этапе игры.

Давайте для большей ясности рассмотрим пример. Вот существующий раздел вашего резюме, в котором описывается, чем вы занимались на своей последней маркетинговой должности:

Менеджер по маркетингу, компания XYZ (2011-2018)

• Руководил командой писателей, SEO-специалистов и дизайнеров для завершения маркетинговых проектов
• Поддержание целостной идентичности бренда
• Управлял сайтом компании

И вот как вы можете настроить его при подаче заявки на должность дизайнера:

Менеджер по маркетингу, компания XYZ (2011-2018)

• Руководил командой дизайнеров, писателей и экспертов по SEO для выполнения маркетинговых проектов вовремя и в рамках бюджета
• Руководил созданием общекорпоративного руководства по брендингу, обеспечивающего поддержание единой визуальной идентичности во всех отделах.
• Управлял сайтом WordPress компании
• Общение в компании для создания различных маркетинговых активов

Видите ли вы, как это выдвинуло на первый план весь опыт, связанный с дизайном (включая ваше владение WordPress), и уделил больше внимания аспектам вашего опыта, которые делают вас подходящим для должности дизайнера?

Независимо от того, какие именно изменения вы пытаетесь внести, вы должны сделать то же самое со своими собственными карьерными документами.Поставьте перед собой цель говорить на языке, на котором вы хотите работать.

Игра в числа: смена профессии, когда вы станете более опытными

Приведенные выше шаги помогут вам стать более подходящим для работы вашей мечты. Однако смена профессии все еще может быть сложной задачей, особенно если у вас за плечами десятилетия опыта работы на конкретной работе.

У двадцатилетних профессионалов осталось так много времени в карьере, поэтому для них гораздо более разумно внести изменения.Но когда вам за тридцать, за сорок или за пятьдесят, идея переключения может показаться совершенно необоснованной.

Вот обнадеживающие новости: никогда не поздно сделать поворот, и мы собрали несколько быстрых советов по смене профессии в зависимости от того, к какой возрастной группе вы относитесь.

Не заблуждайтесь — эти советы могут быть полезны независимо от вашего возраста. Итак, если вам за пятьдесят, не думайте, что советы для 30-летних по-прежнему к вам не применимы.Использование всех этих советов только поможет вам лучше подготовиться!

Как сменить профессию на 30

У вас есть почти десятилетний опыт работы, из-за чего вам может казаться, что вы потратили слишком много времени, чтобы переключиться. Но, по большому счету, вы все еще в самом начале своей карьеры.

• Если для вашей желаемой карьеры потребуется дополнительное образование, посмотрите, предлагает ли ваш нынешний работодатель возможности для обучения и развития, которыми вы могли бы воспользоваться.Это отличный способ повысить свои навыки, не делая сразу гигантских прыжков.

• Посмотрите, предлагает ли ваш нынешний работодатель кросс-функциональные возможности или горизонтальные шаги. Чтобы сохранить таланты, многие компании предоставляют сотрудникам возможность попробовать себя в разных отделах и ролях.

• Выходи и сеть. Когда вы еще сравнительно молоды в своей карьере, вы все еще активно создаете сеть профессиональных контактов.Выйдите, пожмите руки и посмотрите, с кем вы можете общаться и учиться.

Как сменить карьеру в 40

Вы более закаленный и опытный работник. Вам есть что предложить работодателю, и большая часть этого, вероятно, связана с навыками, которые вы можете развить только в рабочей среде. Это дает вам преимущество перед некоторыми другими соискателями работы.

• Обладая большим опытом, вы можете предложить массу сильных сторон и навыков.Потратьте время на то, чтобы сосредоточиться на своих основных компетенциях, а затем сузить их до тех, которые подходят для вашей желаемой роли.

• За годы, проведенные в рабочем мире, вы, вероятно, построили сильную сеть. Сообщите им, что вы планируете что-то изменить — никогда не знаешь, какие возможности и связи у них могут быть!

Как сменить профессию на 50

Вы продвинулись дальше своей карьеры, чем многие конкуренты, которые там есть.Но это не должно быть плохо! Фактически, вы можете использовать свой многолетний опыт в своих интересах.

• В зависимости от того, когда вы в последний раз искали работу, в ландшафте поиска работы могло многое измениться. Узнайте не только о квалификации на желаемой должности, но и о любых нормах поиска работы, которые могли измениться.

• Проработав несколько десятилетий в рабочем мире, вы, вероятно, привыкли заниматься преподаванием и обучением.Но сейчас есть хорошая возможность найти наставника, который сможет показать вам, как вы занимаетесь желаемой позицией.

Вдохновляющие истории о карьере: советы по изменению карьеры от людей, которые это сделали

Изучение передового опыта полезно, но иногда бывает особенно приятно услышать несколько советов от людей, которые были там раньше.

Мы связались с несколькими людьми, которые успешно сменили карьеру, и задали им следующий вопрос: Какой совет вы бы дали тому, кто хочет сменить карьеру?

Вот что они сказали!

Обучение — важная часть любой карьеры, и она становится жизненно важной чертой, если вы меняете профессию.Если вы хотите окунуться в новую отрасль, дайте себе время для роста. Ничего не происходит в одночасье, и лучше не торопиться.

— Сиреша, перешедшая с работы в науку на карьеру блоггера.

Если у вас есть сильная сеть, она пригодится даже в несвязанной отрасли, поскольку вы ищете рефералов и молву из уст в уста.

— Кэролайн Кастрильон, которая из 25-летней карьеры маркетолога перешла на основание собственного тренерского бизнеса.

Я бы посоветовал изучить и развить свои навыки, независимо от того, какой профессией вы являетесь. Я работал в дневное время в качестве сотрудника по условно-досрочному освобождению, но помимо работы я решил изучать психологию. Позже это откроет мне множество возможностей, о которых я даже не догадывался.

— Садж Девши, который перешел с карьеры работника условно-досрочного освобождения на управление собственным стартапом в области онлайн-образования.

«Я бы порекомендовал выделить базовые навыки, которые у вас есть, которые применимы во всех отраслях в вашем новом отраслевом собеседовании, а также то, как вы могли бы применить их в этой конкретной ситуации, чтобы они имели большую ценность для нынешней компании, которую вы интервьюируете. с участием.”

— Стейси Каприо, которая сменила карьеру, работавшую с агентствами, на роль в отдельной компании в сфере лизингового финансирования.

Смена карьеры: сложная и полезная

Не будем приукрашивать — смена карьеры не для слабонервных. С вашей стороны потребуется немного поработать, чтобы доказать, что вы подходите, и сделать этот переход как можно более плавным.

Однако помните: вы заслуживаете карьеры, которая приносит вознаграждение и приносит удовлетворение, и, если вам нужно что-то изменить, чтобы добиться этого, то это более чем стоит затраченных усилий.

Используйте приведенный выше совет, чтобы стратегически изменить свою карьеру, и вы будете на пути к карьере своей мечты. У тебя есть это!

Хотите узнать больше?

Поднимите свои мягкие навыки на новый уровень с помощью нашей всеобъемлющей (и бесплатной) электронной книги!

Если вам нужна помощь в подготовке к собеседованию, ознакомьтесь с нашими руководствами по вопросам к собеседованию:

Вы чувствуете себя уверенно? Получите дополнительный импульс к собеседованию и попробуйте наши курсы публичной речи и языка тела бесплатно в течение 7 дней.

Помог ли онлайн-курс улучшить ваши возможности трудоустройства? Мы хотели бы услышать от вас! Отправьте нам электронное письмо или ответьте в комментариях ниже.

Получите навыки межличностного общения, необходимые для успеха

Начните обучение бесплатно с курсами GoSkills

Начать бесплатную пробную версию

Работа меняется. Как мы меняем развитие навыков?

Сколько из нас знали, какой работой мы будем заниматься, когда будем учиться в школе? Сколько из нас сделали карьеру по предмету, который изучали в колледже или университете? Для некоторых из нас работы, которую мы выполняем сейчас, не существовало даже в молодости.Для многих представителей этого поколения, которые сейчас начинают думать о навыках, которые им необходимы для работы — о людях, которых мы будем нанимать в 2025 году — рабочие места, которые они будут выполнять, будут неузнаваемы по сравнению с сегодняшними.

Изменились не только рабочие места. Изменился весь способ нашей работы. Экономия на работе, гибкая работа, наше понимание того, что разнообразие способствует более успешному бизнесу… все эти тенденции влияют на то, как мы структурируем эффективное обучение и развитие (L&D).

Быть человеком во время работы: это сложно

В основе этого нового мира работы лежит одна константа: все мы люди, и с нашей человечностью приходит сложность.Наши навыки, наш жизненный путь, наш опыт на работе и друг с другом уникальны. Эта уникальность определяет наш подход к нашей трудовой жизни и наши цели.

В этом новом мире перед нами открываются новые возможности. Мы хотим большего от работы: полный рабочий день, неполный рабочий день, разделение работы, «концертная» работа, гибкий график, портфельная карьера, свободное время для волонтерской работы или ухода за любимым человеком, возможность работать из любой точки мира . Мы ищем цель и идентичность через нашу работу.Это не удивительно; в конце концов, мы будем работать дольше, чем любое поколение до нас.

Инклюзивные организации понимают это различие. Исследования показывают, что различные компании с большей вероятностью будут лидерами в области инноваций и превзойдут своих конкурентов. Сила разных умов решает сложные проблемы.

Как обучение может помочь в персонализации

Наш подход к обучению и развитию также должен адаптироваться к этому новому миру.Обучение меняется: от нацеливания на несуществующего «среднего» сотрудника происходит переход к тому, чтобы стать актуальным для людей и подготовить их к личным поездкам. Здесь потребности частных лиц и предприятий совпадают: обоим требуется способность развивать навыки, которые позволяют нам адаптироваться к изменениям нашего рабочего мира.

Вот где проявляется сила технологий. Интеллектуальные системы могут помочь организациям принять эту человеческую индивидуальность и организационное разнообразие — в любом масштабе.Подумайте о приложениях, которые мы все используем в своей личной жизни: часы Apple, которые говорят нам, когда двигаться, в зависимости от нашего роста, веса и фитнес-целей; приложение Amazon, которое знает, когда у нас закончился шампунь, потому что оно знает, как часто мы моем волосы, и многое другое.

Наши учебные программы должны быть такими же персонализированными, как и приложения, которые мы используем дома, и должны отражать индивидуальное поведение, способности и цели, а также согласовывать их с целями организации. Такой подход даст всем сотрудникам лучший и более полноценный опыт и поможет им раскрыть свой потенциал в темпе и в том формате, который наиболее эффективен для них.

Почему переподготовка может поднять сотрудников на новый уровень

Адаптивные, персонализированные программы развития позволяют компаниям получить представление о критически важных аспектах поиска новых навыков для решения новых задач. Вместо того, чтобы заменять существующую команду, организации могут перепрофилировать их, чтобы взять на себя новые роли, на основе понимания технологий обучения, которые определяют лучших людей на основе их профилей и интересов развития. Они могут задействовать существующие таланты, на которые раньше не обращали внимания, и ускорить инновации на основе знания разнообразного мышления.

Возможно, мы не сможем точно предсказать, как изменится наш рабочий мир. Но мы можем разработать программы обучения, которые позволят нашим сотрудникам адаптироваться и меняться вместе с ними, создавая более эффективные команды и более успешный бизнес.

Объяснение того, как сбросить свои навыки и статистику • Eurogamer.net

Дай себе еще один шанс.

Вы можете сбросить свои навыки и сбросить статистику в Diablo 2 .

В то время как Diablo 2: Resurrected предлагает множество изменений качества жизни для основного опыта, возможность сбросить ваши навыки (также известная как respec, что сокращенно от Respecialization) остается прежней.

На этой странице объясняется, как сбросить свои навыки в Diablo 2: Resurrected , а также , как сбросить статистику , чтобы вы могли начать все сначала.

На этой странице:

Анонсирующий трейлер Diablo II: Resurrected ™

Как сбросить ваши навыки и статистику в Diablo 2: Resurrected

Respec в Diablo 2 позволяет вам сбросить как ваши навыки, так и очки характеристик, уже вложенные в ваш классовый персонаж.Это означает, что все они будут возвращены вам после выполнения действия.

Это полезно по разным причинам — возможно, вы потратили десятки часов на игру, но не чувствуете ту сборку, за которой следили до сих пор, или просто подумали о том, чтобы попробовать что-то новое без необходимости прокачки другого. персонаж с нуля.

В отличие от Diablo 3, где вы можете изменить спецификацию в любое время и без каких-либо ограничений между ними, есть некоторые условия, которые следует учитывать при использовании его предшественника.Во-первых, самый простой способ сбросить свои навыки в Diablo 2 — выполнить первый квест Акта I, который называется Логово зла.

Этот квест очень прост, так как вам нужно пройти только подземелье в первой области за пределами лагеря разбойников. После этого вы сможете сбросить свои навыки и статистику, просто поговорив с Акарой и выбрав опцию.

Вы можете переспекать до трех раз для каждого персонажа, по одному разу на сложности (Нормальный, Кошмар и Ад). Чтобы разблокировать более высокий уровень сложности, вам нужно сначала завершить все пять действий в игре.

Теперь, если вы хотите перепроверить более трех раз, вариант сделать это немного затруднительно.

---

Нужна дополнительная помощь? У нас есть страницы на лучший Diablo 2 класса, лучшие сборки и рунические слова Diablo 2, Прокачка Diablo 2, как импортировать сохранения, как сбросить свои навыки, как идентифицировать предметы, когда и как насыщать предметы, где найти монастырские локации и подземный переход, и, наконец, как получить доступ к секретному уровню коровы.

---

Как получить Жетон отпущения грехов в Diablo 2

Знак отпущения грехов — это предмет, который можно получить на уровне сложности «Ад», а это значит, что вам понадобится время, чтобы добраться до него.

Этот предмет создается путем объединения определенных редких предметов, выпадающих со всех боссов Акта. Затем вам нужно объединить их, используя Хорадрический куб, который можно получить во втором акте.

Вам понадобятся четыре таких дропа, называемые Сущностями, чтобы создать Жетон отпущения грехов.По порядку это боссы, которые выпадают с каждого из них:

• Искаженная сущность страдания: выпадает из Андариэль и Дуриэль
• Заряженная сущность ненависти: выпадает из Мефисто
• Пылающая сущность ужаса: выпадает из Diablo
• Гноящаяся сущность разрушения: выпадает из Ваала

Собрав все четыре сущности, перетащите их в куб и создайте Жетон отпущения грехов.

В случае, если вы исчерпали все три возможности респекта от Акары, а также один раз использовали Жетон отпущения грехов, вы можете снова собрать эссенции и повторить весь процесс столько раз, сколько захотите.

Шаги кажутся простыми, но это довольно трудоемкая задача. Мы рекомендуем сохранить респек от Акара как можно дольше, чтобы избежать измельчения.

Как вы относитесь к навыкам в ESO? (ОБНОВЛЕНО: октябрь 2021 г.

Создано 16 октября 2021 г.

Пабло Каррез

Распечатать

Вы можете сбросить свои навыки в любое время, зайдя в Святилище повторного посвящения навыков в любой столице Альянса.

• Доминион Альдмери : Святилище Стендарра в Элден Рут, Гратвуд. Сброс атрибутов : Святилище Ауриэль, Древний корень
• Эбонхартский пакт : Святилище Стуна находится в Морнхолде, Дешаан. Сброс атрибутов : Святилище Кин, Скорбь
• Завет Даггерфолла : Святилище Стендарра находится в Вэйресте, Штормхейвен. Сброс атрибутов : Святилище Акатоша, Вэйрест

Это будет стоить вам 50 золота за SP (очко навыков), которое вы в настоящее время назначили.

У вас также есть возможность сбросить морфы навыков, которые просто сбросят любые морфы, которые вы выбрали ранее.

ESO Respec FAQ’s

1. Какой минимальный уровень для сброса навыка / морфа?
   Ответ: Для этого не существует минимального уровня.
2. Где я могу оценить свои навыки ESO?
   Ответ см. Выше.
3. Можно ли купить респек ESO в Crown Store?
   Да, это 50 з. За навык
4. Сбрасывает ли спецификация навыков также и очки атрибутов?
   Вы можете выбрать сброс навыков, атрибутов и морфов.

[ESO FAQ’s является участником программы Amazon Services LLC Associates, партнерской рекламной программы, предназначенной для предоставления сайтам средств зарабатывать рекламные сборы за счет рекламы и ссылок на Amazon.com, Amazon.co.uk и т. Д.]

Как соотнести и сбросить навыки и атрибуты в Новом Мире

New World — последний игрок в жанре MMORPG, и ему уже удалось собрать для себя значительную аудиторию.

После первой игры Amazon Crucible едва удалось добиться успеха и была отменена всего через несколько месяцев, многие опасались будущего Нового Света. Однако с New World Amazon удалось все изменить.

Один из наиболее часто задаваемых вопросов о каждой ролевой игре — могут ли игроки соответствовать требованиям или нет. Для тех, кто не знает, респект — это не выражение миллениалов, обозначающее уважение, это означает переназначение ваших очков навыков другому атрибуту или навыку.

• БОЛЬШЕ : Очереди New World Server также влияют на стримеров, Asmongold реагирует

Например, допустим, вы положили много очков на навыки и ловкость, но позже вы поняли, что сделали неправильный выбор .Некоторые игры не позволяют вам изменить эти вещи. Однако в других играх функция respec позволяет переназначить ваши очки желаемым атрибутам.

Новый Свет | Стартовый трейлер

BridTV

5344

New World | Launch Trailer

https://i.ytimg.com/vi/5kGcrtkWIgM/hqdefault.jpg

872098

872098

center

26546

Как полностью изменить и сбросить навыки и атрибуты

в New World 2 Спасибо В New World действительно есть функция, которая позволяет вам изменять свои навыки и атрибуты.Чтобы изменить атрибуты, откройте меню символов, нажав клавишу K. Выберите вкладку «Атрибуты», а затем нажмите кнопку «Respec», чтобы изменить свои атрибуты.

Точно так же, если вы намереваетесь изменить навыки, вам нужно открыть меню персонажа, нажав клавишу K еще раз. Однако для этого вам нужно выбрать вкладку «Мастерство оружия» и выбрать желаемое оружие. Нажмите кнопку respec, чтобы изменить спецификацию конкретного оружия.

Если вы хотите изменить атрибуты, обратите внимание, что это бесплатно только до уровня 20.Как только вы достигнете 20-го уровня, вам нужно будет платить монеты за каждый респек. Точно так же респек бесплатен только до 10 уровня владения оружием.

Есть что рассказать об этой статье?

Как использовать свои навыки и опыт для изменения карьеры

Чтобы добиться успеха в карьере, вам необходимо согласовать то, что вы делаете, с тем, кто вы есть. Иногда это означает переход в другую сферу работы. Но как перейти в новую отрасль, если вы провели свою профессиональную жизнь, работая в другой?

Не теряйте надежды.У вас есть навыки, образование и подготовка, которые пригодятся вам в вашей новой карьере или секторе. Давайте исследуем каждый из них и подумаем, как вы можете использовать их, чтобы добиться безграничных возможностей в своей карьере.

Передаваемые навыки

Какие из ваших навыков передаются? Это в некоторой степени зависит от вашей области и вашего положения, но простой ответ — все они. Вы можете использовать все навыки, которые вы применяете на своей текущей работе, в другой сфере, которая для вас важна.

Да, вам, вероятно, потребуется приобрести какие-то новые навыки, если вы хотите преуспеть в другой должности.Но по большей части вы обнаружите, что у вас уже есть большая часть того, что нужно для начала. Независимо от того, включает ли ваш набор инструментов жесткие навыки, такие как управление или знание закона, или более мягкие навыки, такие как сочувствие и организованность, передача ваших навыков связана не столько с изменением содержания, сколько с изменением вашего контекста.

Хотя вам может потребоваться изучить некоторые новые правила или технологические аспекты, большинство обязанностей, относящихся к операциям, администрированию и финансам, можно легко передать.Другие навыки, такие как создание сообщества и развитие фондов, передаются после небольшой настройки. Продажа акций может быть не то же самое, что сбор денег для некоммерческой организации, но они оба требуют, чтобы вы провели исследование, были руководителем, спрашивали и отслеживали.

Навыки, которые в значительной степени зависят от знаний в предметной области, гораздо сложнее передать, но это все же не невозможный путь. Например, директор по маркетингу, специализирующийся на продажах образовательным организациям, может принести колчан, полный как функциональных, так и предметных стрелок, на работу по сбору денег для ассоциации чартерных школ.

Формальное образование

Если у вас нет большого опыта работы, ваше формальное образование определяет, для чего — по существу — вы способны делать. Это очень важно, если вы недавно закончили школу или не имеете большого опыта работы.

Если вы немного дольше работаете, образование — лишь одна часть уравнения. В некоторых случаях, например, в медицине или юриспруденции, официальное образование является государственным требованием. Социальные работники и учителя должны иметь лицензию, а биржевые трейдеры и бухгалтеры должны сдавать специальные экзамены.В других случаях, таких как сбор средств или управление ассоциациями, степень или сертификат не являются обязательными, но они могут дать вам преимущество перед другими кандидатами.

На некоторых должностях глубокие и существенные знания в данной области жизненно важны для успеха кандидата. Это часто подтверждается долгой карьерой. Например, медицина требует многолетнего обучения. Возможно, нет смысла поступать в медицинский институт в 45 лет, хотя это, безусловно, делалось раньше.

В других случаях степени, которые обучают навыкам, а не предметной области — например, управление некоммерческими организациями, сбор средств, бухгалтерский учет и операции — легко достижимы и имеют стратегический смысл.Вопрос лишь в том, чтобы определить, принесут ли инвестиции желаемую прибыль.

Обучение без отрыва от производства

Многие соискатели прошли достаточное обучение без отрыва от производства, чтобы написать докторскую диссертацию о своей работе. Даже если это верно в вашей трудовой жизни, вы, вероятно, не понимаете, сколько вы узнали на этом пути. Вам нужно подумать о том, откуда вы пришли, о своих целях и своей карьерной траектории, чтобы выяснить, сколько опыта вы приобрели. Также могут быть полезны следующие вопросы:

• Что вы надеялись получить от своей карьеры? Ты здесь?
• Что изменилось в процессе?
• Что вы делаете сейчас, о чем никогда не думали?
• О чем вы знаете больше сейчас, чем когда вы начали эту работу / карьеру?

Погружаясь в свою память, не забывайте о проделанной вами общественной работе, некоммерческом волонтерстве или работе в совете директоров.Каждый день приносит урок, и каждый опыт так или иначе важен для поиска работы.

Смена карьеры может быть сложной задачей, но не стоит недооценивать ценность, которую вы приносите. В конечном итоге ключом к успешной смене карьеры является настойчивость, решительность и желание никогда не прекращать учиться.

6 способов работы меняются и 6 навыков, которые помогут вам добиться успеха

Технологии быстро меняют способ работы людей.

Tech icon Илон Маск говорит, что роботы заменят так много рабочих мест, что правительству придется платить минимальный прожиточный минимум.В то же время большинство американцев не обеспокоены тем, что роботы заменят их работу — роботы, по их мнению, заменят только работу других людей.

Даже если робот не заменит вашу работу в ближайшее время, лучше знать, что будет дальше, чем быть застигнутым врасплох. Вот шесть тенденций, которые вы можете ожидать увидеть в офисах будущего, и шесть навыков, на развитии которых вам следует сосредоточиться, чтобы добиться успеха.

ЭТО ЧТО ВЫ МОЖЕТЕ ЖДАТЬ В БУДУЩЕМ

1.«Умные наркотики»

Ноотропы, или «умные наркотики», станут мейнстримом в 2017 году, потому что «нас вытесняют роботы», — говорит футурист Фейт Попкорн, основатель и генеральный директор консалтинговой компании Faith Popcorn’s BrainReserve. «Когда вы приходите на работу, вы должны совершенствоваться, вы должны быть на грани, вы должны иметь возможность работать дольше и усерднее.

« Вы должны стать более значимыми для своей компании ».

Фото информационного агентства «Синьхуа»

2. Попкорн

Людям «нужно больше денег, чем им платят», — говорит Попкорн.И они не доверяют своим работодателям. «Люди говорят:« Я хочу иметь два или три крючка в воде. Я не хочу посвятить себя одной компании ».

3. Постоянное профессиональное переосмысление

« Миллениалы поменяют карьеру дюжиной раз или больше в своей карьере, поэтому им придется постоянно изобретать себя заново », — говорит С. К. Моатти, технологический провидец, инвестор венчурного капитала и автор бестселлеров. «Им нужно будет проявить свои творческие способности, чтобы постоянно находить интересные возможности.»

4. Меньше льгот

Чтобы привлечь лучших талантов, Кремниевая долина предлагает бесплатное питание, удобные для собак офисы, видеоигры, уроки йоги на месте и неограниченный отпуск. Но работодатели, вероятно, отступят.» Когда вы посмотрите на данные о том, что позволяет сотрудникам оставаться довольными в долгосрочной перспективе, это всегда основные традиционные преимущества «, — говорит доктор Эндрю Чемберлен, главный экономист рынка труда Glassdoor.

Core, традиционные льготы включают пенсионные пособия, отличное медицинское страхование и оплачиваемую политика отпусков.«На самом деле это совсем не изменилось», — говорит он.

5. Нет баланса между работой и личной жизнью

«Люди будут работать 24 часа в сутки», — говорит Попкорн. Технологии сделали возможным глобальное постоянное общение. По ее словам, пространства WeLive, созданные WeWork, свидетельствуют об этой тенденции к интеграции работы и жизни. «Нет границы между работой и отдыхом».

6. Больше плача

«Появление женщины на рабочем месте принесло эмоциональный интеллект на рабочее место, и это связано с эмоциями», — говорит Попкорн.«Есть много опасений по поводу будущего, есть много стрессов, связанных с выгоранием, и мы наблюдаем, как все больше эмоций проявляется на рабочем месте».

ЭТИ ЧЕРТЫ УСТАНАВЛИВАЮТ ВАС НА УСПЕХ

1. Способность видеть ситуацию под разными углами

«В будущем тот, кто может постоянно придерживаться нескольких точек зрения, сможет ориентироваться и процветать. », — говорит Шерил Крэн, тренер по лидерству и менеджменту и автор книги« Искусство изменения лидерства: продвижение трансформации в быстро меняющемся мире ».«

2. Любопытство

« Любопытство помогает кому-то оставаться в месте открытости, что позволяет мозгу выходить за рамки его собственных ментальных моделей и иметь возможность видеть вещи по-другому », — говорит Лаура Гарнетт, консультант по вопросам управления, которая работает с генеральными директорами компаний и стартапов из списка Fortune 100.

3. Коммуникация

«Мастера общения обладают хорошими навыками слушания, способностью настраиваться на человека с вниманием и способностью четко формулировать слова, будучи одновременно искренними и заботливыми, «говорит Крэн.«По мере того, как технологии продолжают проникать в нашу работу, наши навыки взаимодействия с людьми необходимо« модернизировать »».

4. Навыки людей

Больше, чем когда-либо прежде, важно знать, кого вы знаете, а не то, что вы знаете. «Смена места работы и компании становится нормой. Остались только люди и отношения», — говорит Моатти. «Успешная карьера будет построена на способности строить доверие, которое приходит путем демонстрации лояльности в течение длительного периода времени».

5. Гибкость

«Умение оседлать волну… действительно, это очень похоже на катание на волне на доске для серфинга: нужно балансировать, хорошо переносить взлеты и падения, и нужно понять, как оставаться стоять », — говорит Джоди Гринстоун Миллер, соучредитель и генеральный директор Business Talent Group, независимого консультанта и исполнительной площадки для проектной работы.