Как общаться с козерогом: Самый лучший знак зодиака или почему стоит общаться с Козерогами

Самый лучший знак зодиака или почему стоит общаться с Козерогами

На чтение 2 мин. Опубликовано 02.12.2020

Нередко после первого знакомства с Козерогами кажется, что они закрытые и сложные люди. Однако стоит познакомиться ближе, и ты убедишься в том, что это самый лучший знак зодиака. И сегодня мы решили это доказать.

Самый лучший знак зодиака

Терпеливые

Одно из ключевых достоинств Козерога, отчего его и прозвали самым лучшим знаком зодиака, это терпение. Так что если у тебя сложный характер, то для Козерогов это совсем не станет помехой для общения.Внимательные

Также представители этого знака умеют внимательно слушать и поддерживать. А еще ты можешь не сомневаться в том, что они сохранят твои секреты. Так что в дружбе лучше Козерогов не найти.

Добрые

По правде говоря, Козероги — наидобрейшие существа

 на планете. Представители этого знака зодиака просто не умеют держать обиду и долго злиться.Умеющие прощать

Умеют прощать Козероги как никто другой. Однако не стоит злоупотреблять их добротой. И главное в общении с представителями этого знака — быть искренним.

Верные

Бесспорно, не так-то просто добиться расположения Козерогов. Однако если у тебя всё-таки получилось, то безо всяких сомнений ты обрел самого надежного партнера. Представители этого знака очень преданные.Надежные

С ними можно не бояться заводить отношения и создавать семью. Правда, в ответ Козероги также хотят, чтобы их любили, ценили и уважали.

Трудолюбивые

Сумасшедшие трудоголики — так можно описать всех Козерогов. Они всегда с ответственностью относятся к своим рабочим обязанностям и стремятся быть максимально продуктивными.Ответственные

Козероги также прекрасные руководители и начальники. Они заботятся не только о качестве работы своих подчиненных, но и об их комфортных условиях. Так что если ты работаешь с Козерогом, беспокоиться тебе не о чем.

Самое популярное в интернете

Козерог в отношениях. Как общаться с мужчиной козерогом.

Как грамотно вести себя с мужчиной Козерогом

Такой вот нежный и в то же время строгий может быть мужчина Козерог как с ним себя вести ты теперь знаешь.

Если Вы встретили невозмутимого и обаятельного мужчину Козерога и поняли, что хотели бы прожить с этим человеком всю оставшуюся жизнь, то вот Вам советы по завоеванию сердца этого неразговорчивого «Земного» знака.

Первое, что следует знать, это то, что Козероги любят серьёзных и сильных женщин. Кокетливые и смазливые, неуравновешенные и импульсивные девушки отталкивают Козерогов. Потому что в женщине этот «Земной» мужчина, прежде всего, видит надёжную жену и хорошую мать для своих детей.

Лёгкий флирт, ни к чему не обязывающие отношения, кратковременные романы – это всё чуждо серьёзному и строгому Козерогу. Он осуждает и не уважает женщин, которые открыто флиртуют на первом свидании. По своей сути эти мужчины большие собственники, они ищут добродетельную и серьёзную женщину, в репутации и верности которой ни разу не усомнятся на протяжении всей совместной жизни.

Так как Козероги неразговорчивы, они стараются искать себе такую же женщину. Более того, эта женщина должна быть скромной, робкой и застенчивой. Вряд ли Козерог когда-нибудь станет обсуждать со своей женой какие-либо интимные моменты или вопросы.

Поэтому ему нужна женщина, которая не будет вытягивать его на откровенности. Если Вы не сможете жить в такой недосказанности и некоторой отдалённости, то Вам не следует связывать свою судьбу с этим человеком.

Козероги очень спокойные и миролюбивые мужчины. Они предпочитают жить в единении с природой. Они не терпят шума городов. Самым лучшим вариантом для этого представителя стихии Земля является домик на опушке леса или возле озера. Именно из природы сдержанный Козерог черпает свои жизненные силы.

Если вы начинаете отношения с таким мужчиной, неплохо было бы для определиться: как вести себя с мужчиной Козерогом? Многие женщины просто не знают о том, что делать в таких случаях. Зачастую их первоначальные ошибки могут привести к испорченным любовным отношениям.

Для того чтобы ваши отношения развивались гармонично, вы должны не изображать из себя женщину, подходящую Козерогу, а быть ею. Ведь вы не собираетесь играть чужую надуманную роль всю жизнь, не так ли?

У вас может появиться очень большое количество сложностей в том случае, если вы намерены завоевать сердце мужчины Козерога только из-за того, что он показался вам перспективным мужем. Да, это серьезный и умный человек, но вы точно готовы жить рядом с мужем, который произносит в день всего 30-40 слов?

Если вы сами по себе общительная хохотушка, вам будет трудно, а если попытаетесь притворяться — он обязательно это узнает, потому что обладает огромной интуицией и наблюдательностью. Если же такой вариант вам подходит, вести себя с мужчиной Козерогом нужно вдумчиво и естественно.

Знайте то, что ему можно довериться. Он не предаст вас и не бросит в трудной ситуации, потому что слишком ответственный. Правда, дома вас не будет ждать усыпанный розами ковер, а объяснения в любви вы услышите всего несколько раз в жизни.

1. Ни в коем случае не стоит выглядеть очень броско, ведь это портит его мнение о вас;
2. Зачастую мужчины Козероги очень ценят умных и интеллектуально образованных женщин, при этом осуждает высокомерие. Это будет видно даже если у женщины очень большой умственный потенциал;
3. Чтобы покорить сердце этого мужчины, просто необходимо заинтересовывать его собой и искать верный способ вести себя с мужчиной Козерогом. Ведь основной ключ к успеху — быть его идеалом и вести себя так же;
4. Следует так же доказать мужчине Козерогу то, что вы ему не в чем не уступаете, но при этом ни в чем и не превосходите;
5. Постарайтесь ежедневно акцентировать внимание на то, что его радует, и опускать те моменты, которые вызывают у него огорчение.

Вопрос о том, какие Козероги в отношениях наверняка заинтерсует всех, кому приглянулся человек этого сильного, целеустремленного и загадочного знака зодиака. В данном случае можно смело говорить, что игра стоит свеч, а поэтому нужно постараться найти подход к Козерогу. Возможно, что именно он станет причиной счастья!

Козерог в отношениях очень интересен, но не менее загадочен. Поэтому не всегда можно понять его, а также то, как с ним нужно общаться. Поэтому важно как можно более точно прочувствовать его характер и глубину личности.

Итак, Козерог от природы обладает очень мужественным и сильным характером. И это проявляется и мужчинах, и в женщинах данного астрологического созвездия. Козероги не лишены амбициозности, у них есть задатки лидера. А о пресловутой упрямости Козерогов так и вовсе ходят легенды.

Именно эти перечисленные черты будут наиболее заметны в отношениях с Козерогами. Люди этого знака будут стремиться к главенствованию в паре. В случае, если это будет мужчина-Козерог, то «захват власти» пройдет вполне безболезненно.

Даже в той ситуации, когда женщине-Козерогу удастся получить позицию лидера, она все равно не успокоится на достигнутом. Ей не нужен сам трон. Куда больше ей нравится само ощущение этой борьбы. Поэтому мужчина рядом с ней должен обладать просто железным характером и внутренним стержнем.

При первом знакомстве представители этого земного знака зодиака кажутся замкнутыми и немногословными, но это не совсем так. Они раскрываются и становятся более общительными только с близкими людьми и в комфортной для них обстановке.

Земной знак зодиака отличается сдержанностью и рассудительностью, поэтому не торопится кидаться в любовный омут с головой. При этом поведение влюбленного мужчины Козерога отличается напористостью и настойчивостью.Особенности характера «снежного короля»:

• серьезность;
• целеустремленность;
• верность;
• прямолинейность;
• сдержанность;
• безынициативность;
• домоседство.

С возрастом характер меняется. Также с годами меняется поведение влюбленного мужчины Козерога. Мужчины намного чаще окружают представительниц слабого пола любовью и заботой, чем в юные годы. Набираясь жизненного опыта, они становятся настоящими обольстителями женских сердец.

Козероги не понимают намеков и не умеют флиртовать. В общение с ними лучше быть предельно откровенными и естественными, иначе они могут неправильно растолковать поведение собеседника.

Ключевое место в жизни представителей этого земного знака занимает карьера. Они настоящие «трудоголики», поэтому даже на свиданиях любят говорить о работе. Мужчины Козероги испытывают искреннюю симпатию к женщинам, которые поддерживают их в профессиональных амбициях и не ревнуют их к работе.

Существуют и другие критерии выбора второй половины:

• хозяйственность;
• пунктуальность;
• целеустремленность;
• тактичность;
• инициативность;
• оптимистичность;
• эрудированность;
• ответственность;
• естественность.

«Зимние короли» долго присматриваются к будущей избраннице, а потом с упорством горного козла добиваются ее сердца.

Как понять, что он влюблен?

Как бы сложно это не было, но понять, что мужчина Козерог влюблен, под силу каждой девушке. Для них очень важно одобрение друзей и родных, поэтому знакомство с близкими — отличный признак. Девушка должна произвести на них хорошее впечатление, но при этом не заставить Козерога ревновать.

Внешне представители этого земного знака выглядят холодными и неприступными. Они редко проявляют свои чувства. Но если мужчина часто смотрит в глаза, внимательно слушает и постоянно оказывается там, где девушка, то это — явный признак его сильной симпатии.

Влюбленный Козерог в первую очередь видит в избраннице друга. Поэтому очень часто их любовные отношения начинаются с задушевных бесед. Они постепенно привязываются к своей подруге и, спустя время, упорно стараются выйти из «френд-зоны».

Мужчина Козерог начинает строить отношения, только когда полностью убедится в искренности партнерши. А до этого он предпочитает выжидательную тактику, тщательно изучая объект симпатии.

Мужчины, рожденные в середине зимы, не будут красиво ухаживать и постоянно признаваться в любви. Но они обязательно проводят до дома, напишут СМС перед сном и узнают про настроение возлюбленной. Чтобы отношения развивались и дальше, женщина должна взять ситуацию в свои руки. Им нравятся решительные и инициативные дамы.

Единственный точный способ узнать, влюблен ли Козерог, — спросить напрямую. Это стоит сделать во время доверительной беседы, когда мужчина будет открыт для серьёзного разговора.

Астрологическая характеристика этого знака зодиака сильно меняется после встречи с Амуром. Если раньше мужчины, рожденные в середине зимы, были спокойны, то с наступлением влюбленности они испытывают целое море ярких эмоций, которые сложно скрыть. Признаки влюбленного мужчины Козерога:

1. Регулярные встречи. Чтобы узнать девушку поближе, они будут постоянно приглашать ее на свидания. Козероги будут стараться каждый день провести с объектом своей симпатии.
2. Ревность. Он уверен, что девушка, в которую он влюблен, должна быть только его. У нее не должно быть друзей мужчин, а беседа с коллегами может быть расценена, как измена.
3. Комплименты. Влюбленный Козерог становится невероятно красноречивым. Он не только будет осыпать объект своей симпатии комплиментами, но также с легкостью может написать стихотворение или романтическое послание.
4. Чувство юмора. Он забудет о своей молчаливости и будет рассказывать интересные истории, чтобы спутница не скучала во время их встреч.

Из-за врожденной сдержанности «снежные короли» не спешат проявлять свои чувства, поэтому важно знать, как ведет себя влюбленный мужчина Козерог, когда скрывает влюбленность.

Как уже говорилось выше, этот типаж очень сдержан в проявлении своих эмоций. Но все же есть некие признаки, которые позволяют заметить, что вы завоевали его сердце. Сдержанный в жизни, в период влюбленности козерог становится более эмоциональным. Он может начать постоянно шутить, проверяя, привлекает он ваше внимание, или нет.

Второй важный признак того, что вы вызываете его симпатию – откровенность. Если он начинает делиться с вами своими чувствами и переживаниями, значит, вы для него много значите. А если при этом он еще и с интересом слушает то, что вы ему рассказываете, то значит, вы в круге его интересов.

Мужчины-козероги – сдержанные и многогранные личности. В качестве своей спутницы жизни они хотят видеть такую же интеллектуальную и сильную натуру. Главный способ привлечь внимание такого мужчины быть для него интересным собеседником и восхищенной слушательницей.

Увидев горящие багровым румянцем щеки мужчины Козерога, ты сразу поймешь, что он в кого-то влюбился. Если при этом он оказывает тебе знаки внимания и смотрит на тебя радостными глазами без отрыва, то можно сказать, что влюблен он именно в тебя.

• Влюбленный Козерог всегда находится в приподнятом настроении и будто летает в облаках. Любовь его словно окрыляет, и он всегда жаждет находиться рядом со своей возлюбленной. Он шлет ей сообщения на телефон каждое утро, как только проснется и вечером, перед сном.
• На первом свидании
  влюбленный Козерог может быть робок и стеснителен. Он будет нести полную чушь и при этом улыбаться. Такой молодой человек может показаться тебе дурачком, но это совсем не так. Только первое время у влюбленного Козерога наблюдается помутнение рассудка, но потом приходит ясность ума, и он может превратиться в угрюмого старичка.

Вначале отношений

В отличие от большинства, он осторожен и продвигается медленно. Симпатия перерастает в крепкую дружбу и только потом в нечто большее, если присутствует физическое притяжение. Не торопится и привыкает постепенно.

Подталкивать не стоит, так как тут же остывает и замыкается. Для тех, кто не умеет терпеть, это может показаться мучительно нудным процессом. Но зато, закладывая изначальный базис, вы можете быть уверены, что он не сорвется на середине пути.

Если заинтересован, то сомневаться не станет. Упрям, и здесь это играет положительную роль, так как добивается желаемого. Перед вами хоть и медленный, зато постоянный романтик.

День за днем

Обычно Козерог очень предан своим близким. Правда иногда у него возникает комплекс неполноценности, когда чувствует себя недостаточно любимым. Поэтому, если не уделять ему достаточно внимания, то попытается заглушить это чувство в другом партнерстве.

Важно доверие, поэтому впадает в пессимизм и депрессию, если половинка не отвечает его идеалу. Ему нужен постоянный и ответственный любовник. В интимной жизни может быть игривым, поэтому поведение в сексе отличается от привычной сдержанности.

Возможно, он скрывает свою влюбленность и чувства?

В период влюбленности Козероги часто рассказывают веселые истории, шутят, при этом они начинают активно жестикулировать, желая таким образом привлечь внимание дамы. Они становятся неуклюжими — могут уронить ключи или задеть локтем стену.

Если мужчина Козерог начинает много рассказывать о себе, своем детстве или о близких людях, то значит, что он стал открываться и доверяет своей спутнице.

Легко спутать с врожденными сдержанностью и молчанием земного знака. Но если он задает уточняющие вопросы и выглядит заинтересованным, то это явный признак влюбленности.

Желание стать ближе легко распознать в случайных прикосновениях, во время разговора он может слегка коснутся руки или немного приобнять.

Козерог задерживает взгляд на возлюбленной. Ему интересно, как она улыбается, поправляет прическу, хмурится или смеется. Но чаще всего он пристально смотрит в глаза своей избраннице, пытаясь разглядеть там ответные чувства.

Если ради встречи с девушкой он отказался от похода в гараж с друзьями, значит, он действительно влюблен и готов на все, чтобы не разочаровать свою пассию.

Влюбленный Козерог никогда не будет настаивать на близости, так как секс на одну ночь или любовь на одну неделю — не его история. Он настроен на создание крепкой семьи

В долгосрочной перспективе

Козерог беспокоится о своем будущем и безопасности, так что в выборе партнера требователен. Если отношения заходят в тупик, он не проявляет инициативы для расставания. В конце концов, было потрачено слишком много ресурсов, чтобы так просто сдаться.

Осторожен касательно своей самооценки, поэтому не всегда говорит о том, что думает. Давление не спасет, лучше помогать ему раскрываться постепенно. Не любит сюрпризов, поэтому следует обсудить любую затею заранее.

Как определить, что он тебя любит?

Когда отношения становятся серьезными, девушки хотят знать, как понять, что мужчина Козерог тебя любит. Существует три основных признака, по которым можно определить, что он настроен на долгий союз:

1. Знакомство с родителями. Он готов привести девушку в семью, когда будет полностью уверен, что эта самая подходящая партия.
2. Планы на будущее. Полюбив, Козерог все чаще строит совместные планы. В его предложениях присутствуют фразы: «мы» и «у нас».
3. Жить вместе. Рассудительный Козерог никогда не предложит первой встречной жить под одной крышей. Он взвесит все «за» и «против» прежде, чем начать совместный быт.

После завершения конфетно-букетного периода, начинается период притирки, решения бытовых вопросов, возможны и конфликтные ситуации. Как определить любит ли тебя мужчина Козерог?

Из-за ссоры он не будет:

• изменять;
• поднимать на девушку руку;
• собирать вещи, чтобы уйти;
• оскорблять девушку и ее семью;
• уклонятся от примирения;
• устраивать в доме бардак, раскидывать и ломать мебель.

Козероги в отношениях с другими знаками

С кем совместимы люди-Козероги? Так, им хорошо подходят все знаки воздушной стихии, а также стихии Земли. А вот со знаками Воды и Огня им строить отношения категорически противопоказано, поскольку это приведет к конфликтам и непониманию.

Кстати, у мужчины-Козерога и у женщины этого же знака зодиака совершенно разное отношение и подход к созданию семьи. Так, мужчина, рожденный под знаком Козерога с достаточно юного возраста начинает осознавать, что для него одной из важнейших ценностей в жизни должна стать семья. Он хочет, чтобы дом был полон детей.

Также он свято верит в то, что можно встретить одного человека, которого получится назвать своим и прожить с ним в любви весь остаток жизни. Правда, иногда случается, что все его мечты разбиваются о суровую реальность.

А вот девушки-Козероги замуж не торопятся никогда. Даже при наличии подходящего партнера. Она настолько строптива, самолюбива и независима, что со своей свободой готова распрощаться только при определенных условиях и после очень долгих раздумий. Но даже после вступления в брак женщина-Козерог не стремится сразу заводить детей.

Надо сказать, что материнский инстинкт у представительниц этого зодиакального созвездия развит мало либо, что случается чаще, не развит вообще. Это не делает их лучше или хуже, просто их жизненная программа и цели несколько иные.

У Козерогов есть одна отличительная черта: они никогда, никому и ни в чем не уступают. Вместе с их эгоизмом это становится достаточно сильной преградой при взаимоотношениях с ними. Возможно, Козерогу стоит иногда больше думать о других, чем о себе.

Сейчас, когда уже стало понятно в общих чертах то, как строить отношения с Козерогом, каждый может сделать выбор и решить для себя: готов ли он пойти на некоторые жертвы со своей стороны. А это нужно для того, чтобы отношения с этим непростым знаком состоялись. Но все же, чувство, если оно настоящее, стоит того.

Взаимоотношения в этой паре – яркий пример союза, который строится исключительно на расчете. Каждый партнер неосознанно ищет выгоду от материального состояния и положения своей половинки. Если партнеры хотят обрести гармонию и взаимопонимание, то им предстоит нелегкий путь.

Изначально им надо определить, кто в их паре является лидером. Совместная цель, самопознание, совершенствование, общие творческие интересы – все это укрепит союз Овна и Козерога. Овен и Козерог будут идти бок о бок до тех пор, пока у них есть общая цель.

В данном тандеме очень большую роль играет компромисс, партнерам надо научиться слышать друг друга, если они хотят сохранить отношения. Импульсивному Овну следует «разбавить» океан осторожности и рассудительности Козерога своими порывистыми действиями.

Союз Овна и Козерога – это сочетание романтики, реализма и идеализма. Овен – холерик, а Козерог является представителем неисправимых пессимистов. В этих отношениях хаос преобразуется в порядок, а в порядке появляются нотки разнообразия.

Козерог и Телец – «приземленная», но такая красивая пара! При встрече у них часто возникает ощущение, что к этому моменту они шли всю свою жизнь, и наконец, встретившись, они постараются не расставаться. Да и зачем? Они отлично подходят друг другу.

Для этих знаков характерно постоянство в отношениях и стремление к порядку во всех аспектах жизни, нарушение привычного течения событий не одобряется. Оба знака трудоголики, достигающие значительных высот в своей профессии и делающие успешную карьеру, это еще больше их сближает.

Природная сдержанность и терпимость позволяют этой паре решать свои проблемы мирно, не прибегая к скандалам, но это не значит, что обходится совсем без разногласий. Да и ссоры, откровенно говоря, случаются.

Происходят они нечасто, но бывают просто удивительными по накалу страстей и длительности. Земным знакам свойственна основательность во всех вопросах, ссорятся они тоже основательно, но, к счастью, со временем способны простить друг друга и помириться.

Отношения между Козерогом и Близнецами долго не продлятся. Козерог загорится желанием покорить своенравных и недосягаемых Близнецов, но для этого ему потребуется стать более мобильным и простым в общении.

Однако, достигнув победы над Близнецами и растопив их сердце, Козерог осознает, что сделал ошибку, потратив столько времени на завоевание, в сущности, совершенно не приспособленного к реальной жизни, безалаберного партнера.

Козерог и Рак – противостоящие знаки, поэтому гармония в их отношениях встречается крайне редко. Козерог будет постоянно возмущен претензиями ранимого и вечно обиженного Рака. Рак, в свою очередь, станет требовать от партнера ласки, нежности, теплоты, понимания и сочувствия.

Все это Козерог считает баловством и предпочитает практичные и более сдержанные отношения. Интимная сторона между партнерами вполне удовлетворяющий обоих, но, вряд ли, он сможет послужить основой отношений, которые будут ежедневно разрушаться в процессе сор и претензий.

Союз Козерога и Льва долго не продлиться, ведь эти существа стопроцентные противоположности друг друга, единственное, что их объединяет – стремление к лидерству, но именно этот фактор станет камнем преткновения в отношениях.

Лев – существо импульсивное, подверженное настроению, оно не приемлет скрытности, которая присуща Козерогу и любит находиться в центре внимания. Лев может тратить деньги направо и налево, угощая незнакомых людей, не задумываясь о том, что завтра у него не будет средств на необходимые расходы. В спальне оба хотят быть лидерами, изнурительное соревнование, как правило, приводит к разрыву.

Отношения Козерога и Девы весьма прочны и имеют прекрасную перспективу. Оба знака зодиака рациональные, не любят шумных компаний, предпочитая заниматься домом, интеллектуальны. Козерог восхищен умением Девы подмечать мелочь, которая способна решить большую проблему.

Дискомфорт могут принести только интимные отношения, где Деве нужен сильный толчок для возбуждения, который не в состоянии дать сдержанный Козерог. Укрепить брак Девы и Козерога могут дети, которые являются счастьем, как для одного, так и для другого партнера.

Весы вряд ли можно назвать идеальной парой для Козерога, ведь они не принесут ему долгожданного семейного уюта и спокойствия. На первых порах, Весы восхищают Козерога, поражают его умением тактично обходить острые углы и уступать бремя лидерства.

Однако в процессе развития отношений Козерог начнет замечать в партнере качества, которые его не слишком устраивают, например, стремление к романтике, творчеству, светской жизни, что совершенно несвойственно для самого Козерога, который ценит покой в доме, сдержанность, ответственность и дисциплинированность. Весам придется не по вкусу ревность Козерога и его неумение возбудить партнера.

Козерог и Скорпион – сильные знаки, которые уважают друг друга. Страстный Скорпион способен разжечь чувство в сдержанном Козероге, он собственник, значит, даст партнеру чувство защищенности и стабильности.

Скорпион от природы хитер, поэтому легко сможет уговорить Козерога на любую авантюру, искусно пользуясь природным обаянием и шармом. Периодически между партнерами будут возникать перепалки, но они только укрепят отношения.

Козерог и Стрелец – разные создания, поэтому между ними возникает немало разногласий. Поначалу Козерог будет сокрушен шармом и обаянием всегда веселого и оптимистичного Стрельца, однако со временем начнет понимать, что в нем есть масса недостатков.

Козерогу придется не по нраву легкомыслие Стрельца, его многочисленное окружение, потребность проводить много времени вдали от партнера, постоянные звонки друзей и знакомых. Козерог мечтает, чтобы ему беспрекословно подчинялись, Стрелец же не приемлет тотального контроля, не желает расставаться с легкостью в отношениях и заковывать себя в железные кандалы.

Союз двух Козерогов не вызовет сильных эмоций, партнеры будут уважать друг друга, ценить те качества, которые есть в них самих, но отношения не принесут удовлетворения. В какой-то момент партнеры поймут, что их жизнь безрадостна и пессимистична, в семье будет царить скука и уныние, поскольку супруги (в случае брака) замкнуться и не станут выходить в свет.

Такие отношения можно назвать союзом двух одиноких людей, их характеры не позволят создать по-настоящему счастливую семью. Тандему Козерогов нужно научиться расслабляться и отдыхать от ежедневной рутины, только в этом случае можно посмотреть на союз более оптимистично.

Перспективы союза Козерога и Водолея весьма призрачны, слишком уж разные эти два существа. Козерог – консерватор, реалист и прагматик, Водолей – авантюрист, стремящийся к самовыражению и свободе. Отношения Козерога и Водолея вполне могут быть дружескими, но более близкое общение обречено на разрыв.

Качества Водолея вызовут в Козероге презрение и раздражение, в то же время скрупулезность и практицизм Козерога не найдут отклика в душе беззаботного Водолея. Как дисциплина и самовыражение не могут стоять рядом, так Козерог и Водолей не будут долго находиться в паре.

Союз Водолея и Козерога – это отношения, полные свободы и беззаботных поступков. Они могут привлечь Козерога огоньками новизны, нестандартности. Но, к сожалению, взаимопонимание в таком союзе обречено на ссоры и разочарование.

Заключение

Чтобы сохранить отношения с представителем этого знака зодиака, необходимо смириться с его замкнутостью и задумчивостью. Кроме того, важно принять его таким и не путать сдержанность с равнодушием. Кроме того на сайте есть статьи и о других знаках зодиака. Есть информация о Раке, Водолее и Стрельце.

Узнаем как будет правильно общаться с Козерогом-мужчиной: секреты и советы

Если вы решили связать свою жизнь с представителем такого знака Зодиака, как Козерог, вам придется набраться терпения. Прежде чем у вас получится завоевать его любовь, вы должны заслужить его дружбу. Именно по этой причине, говорят астрологи, не следует принимать поспешных действий. Лучше всего за это время внимательно изучить как характер, так и жизненные ценности вашего избранника. Это поможет вам понять, как можно правильно общаться с мужчиной-Козерогом, чтобы навсегда завоевать его сердце.

Характеристика Козерога

Прежде чем мы расскажем о секретах общения с Козерогом, предлагаем вашему вниманию характеристику данного знака. Следует отметить, что эти мужчины весьма прагматичны, они искренне убеждены в том, что только интеллект способен разрешить любые проблемы человечества. Астрологи убеждены: именно по этой причине Козерог постоянно вынужден работать над собой, при этом развивается этот мужчина не только в профессиональной, но и в духовной сфере. Разумеется, такое упорство не может не сказываться на материальном благополучии представителя этого знака зодиакального круга – конечно, только положительно. Козерога можно охарактеризовать как человека, преданного друзьям и семье, он никогда не откажет в поддержке. Такие мужчины ценят дружбу, а именно потому в спутницы жизни они выбирают себе женщин, которые смогут стать им самыми настоящими друзьями.

Мужчины-Козероги преданы своим женщинам, в отношениях они всегда ведут себя достойно. Козерог не станет искать своей избраннице замену и не изменит ей. Однако, говоря о том, как общаться с мужчиной-Козерогом, важно понимать, что такие же требования он предъявляет и к своей возлюбленной. Дело в том, что Козероги настоящие однолюбы. Если он расстается с женщиной, которую любит, это происходит не потому, что ему хочется разнообразия или свободы. Просто Козерогу нужна спутница, на которую он сможет положиться, с которой он сумеет построить крепкие отношения, длящиеся всю жизнь. Именно по этой причине астрологи не рекомендуют легкомысленным барышням тратить свое время на представителей этого непростого знака.

Кстати, распознать, что мужчина-Козерог испытывает к вам нежные чувства, будет весьма непросто. Представители этого знака обычно не эмоциональны. Однако невозмутимость и холодность – это лишь маска, которая способна защитить их от любовных разочарований. Как только Козерог поймет, что вы искренни в отношении к нему, он снимет эту маску.

Завоевать дружбу

Говоря о том, как правильно общаться с мужчиной-Козерогом, чтобы построить с ним крепкие отношения, следует отметить, что в первую очередь важно будет правильно себя преподнести. Для начала вам нужно будет завоевать его дружбу, ведь, по мнению мужчин этого знака, жена должна быть одновременно и возлюбленной, и верным другом, в котором он всегда может быть уверен. Кстати, астрологи говорят: Козерогов не интересует флирт с каждой встречной девушкой, им хватает внимания одной-единственной. Стоит отметить, что не каждого они допустят в свой внутренний мир, прежде чем Козерог начнет вам доверять, пройдет немало времени. Именно поэтому для начала вам придется стать его хорошим другом.

Развить женственность

Если вы думаете о том, как нужно общаться с мужчиной-Козерогом, постарайтесь развить в себе женственность, будьте спокойной, сдержанной, нежной и даже отчасти скромной. Мужчины, рожденные под этим созвездием, очень ценят душевную теплоту и сердечность. Причина этого кроется в том, что сам мужчина-Козерог не отличается эмоциональностью, а потому он стремится получить ее со стороны. Для того чтобы эмоционально сблизиться с представителем этого знака Зодиака и понять, как можно общаться с мужчиной-Козерогом, вам понадобится окружить его нежностью и теплотой. К тому же это поможет ему понять, что он вам не безразличен. Обратите внимание: на этом этапе вам важно не перейти грань между проявлением внимания и чрезмерной навязчивостью. Не раскрывайте ему свою душу, это поставит Козерога в неловкое положение.

Внимательно относитесь к своей профессиональной деятельности

В размышлениях о том, как нужно общаться с мужчиной-Козерогом, ни в коем случае нельзя забывать о собственных профессиональных задачах. Дело в том, что представители этого знака с трепетом относятся как к своей карьере, так и к карьере небезразличных им людей. Именно по этой причине астрологи рекомендуют заняться построением бизнеса, делать то, что приносит вам удовольствие. Ни в коем случае не вздумайте жаловаться на сложный график, невысокую зарплату и не самого лучшего начальника. Впрочем, если ваша трудовая деятельность не лишена недостатков, не делитесь этим с Козерогом. Ни в коем случае не расстраивайте его постоянными жалобами, он должен думать, что ваша работа нравится вам.

Развивайте интеллект

Если вы заинтересовались представителем этого непростого знака Зодиака и думаете о том, как общаться с мужчиной-Козерогом, одной внешней привлекательности вам будет недостаточно. Эти мужчины ценят в женщине ум. Избранница должна быть интеллектуально многогранной, уметь поддерживать разговоры на самые разные темы. Однако при этом высокий уровень интеллекта не должен быть поводом для высокомерия, ведь Козероги негативно относятся к этому качеству.

Будьте откровенны

Как общаться с мужчиной-Козерогом? Астрологи дают совет: изливать ему душу не стоит, однако и строить из себя загадочную барышню тоже не нужно. Козерог ценит в своей избраннице откровенность, а вот молчаливые люди его совершенно не привлекают. Именно поэтому от такой тактики, как «обиделась и не разговариваю, угадай причину сам», вам следует забыть, ведь рано или поздно это надоест вашему Козерогу. Если вас что-то не устраивает в отношениях с этим мужчиной, просто скажите ему об этом прямо, правда, в максимально мягкой форме.

Забудьте о ярких нарядах

Конечно, ухоженная женщина способна привлечь любого мужчину, однако во всем, что касается макияжа и гардероба, вкусы могут расходиться. Хотите узнать, как общаться с мужчиной-Козерогом, что надеть на свидание с ним? Откажетесь от броских нарядов, как, впрочем, и от слишком яркого макияжа. Это совершенно не значит, что вам придется перевоплотиться в серую мышку, но придется учитывать, что Козероги предпочитают соблюдать меру во всем.

Табу в отношениях

Мы уже рассказали вам, как следует вести себя с представителями знака Зодиака Козерог. Сейчас предлагаем поговорить о самых настоящих табу. Несоблюдение этих правил неизбежно приведет вас к расставанию с любимым Козерогом. Все дело в том, что Козероги невероятно скупы на эмоции, потому женщине не так просто понять, правильно ли она себя ведет. Как общаться с мужчиной-Козерогом, чтобы не обидеть его? Существует ряд обязательных условий:

1. Не вздумайте сравнивать его с бывшими возлюбленными. Рассказ о положительных чертах предшественника неприятен любому мужчине, тем более если он Козерог. При этом совершенно не имеет значения, в чью пользу сравнение, прямо сейчас вы находитесь в отношениях с Козерогом, а потому должны забыть о том, что было в вашей жизни до него. Конечно, это совсем не значит, что вы должны перестать замечать достоинства своего избранника и озвучивать их.
2. Не соперничайте с ним. Не пытайтесь «перепрыгнуть» Козерога в интеллектуальном или профессиональном плане. Вы не должны забывать, что представители этого знака честолюбивы, а значит, соперничество не внесет в ваши отношения ничего хорошего. Однако специально занижать свои достоинства тоже не следует. Лучше всего, чтобы у каждого из вас были свои увлечения и стремления. Если вы захотите посоперничать, выберите для этой цели кого-нибудь другого.
3. Перестаньте быть навязчивой. Особенно актуально это в том случае, если вы думаете о том, как общаться с мужчиной-Козерогом на расстоянии. Не следует часто звонить ему и писать сообщения, все это ставит его в неловкое положение. Дело в том, что в подобной ситуации Козерог чувствует себя обязанным тоже проявить какие-то чувства, а делать это ему очень непросто. Проявляйте внимание и заботу, но делайте это максимально аккуратно и тактично.
4. Не уступайте ему абсолютно во всем. Конечно, Козерог ценит женственность, которой свойственны терпимость и сдержанность. Однако это вовсе не значит, что вам придется безропотно ему подчиняться. Ведь Козерогу важно, чтобы его девушка была самой настоящей личностью, умела отстаивать собственные интересы. Как общаться с мужчиной-Козерогом, когда он злой из-за того, что ваши взгляды на жизнь расходятся? Постарайтесь аргументировать свою правоту и непременно выслушайте все доводы вашего возлюбленного. Постарайтесь не устраивать скандал.

Подведем итоги

Конечно, Козероги очень сильно боятся открывать душу женщинам, ведь нередко этот широкий жест остается не оценен, а значит, Козерог испытывает разочарование в любви. Будьте готовы к тому, что этот мужчина будет очень долго держать вас на расстоянии, причем даже в том в случае, если вы сумеете привлечь его. Придерживайтесь вышеперечисленных советов, но не забывайте о самом главном: всегда оставайтесь собой. Именно искренность способна растопить сердце даже такого неприступного мужчины, как Козерог.

Как помириться с мужчиной — Козерогом по гороскопу, если он не хочет общаться?

Ссора – это всегда неприятно. И если ты ищешь ответ на вопрос: «Как помириться с мужчиной — Козерогом по гороскопу, если он не хочет общаться?», мы сможем тебе помочь решить этот конфликт. Для этого, тебе придется дочитать нашу статью до конца и обязательно сделать для себя выводы.
Козероги – люди хоть и благородные, но очень принципиальные.

Поэтому, у нас есть для тебя две новости. Одна — хорошая: Козерог терпеть не может ссор, и старается избегать их любыми возможными способами, поэтому мирится он тоже быстро, чтобы не оставалось неприятного осадка.

Другая – плохая. Он настолько принципиален, что первый шаг к примирению придется делать тебе. И не только делать, но еще и уговаривать его на примирение. Так уж он устроен. Козерог может страдать не меньше чем ты, а может даже и больше. Но все равно, стиснув зубы и «рог», будет ждать пока ты извинишься и пойдешь на примирение первая.
А в заключение, даем еще совет: вспомни о том, что ты – женщина. Существо мудрое и легкое и сделай этот первый шаг.

Если говорить он с тобой не желает, то самый простой, вместе с тем и действенный способ с ним помириться – это написать ему письмо. Да, так тоже бывает. К тому же, уже никто никому письма не пишет, тем более на бумаге. Это еще и романтично в придачу. Возьми белый лист бумаги и от руки напиши ему все то, что хотела сказать, но не смогла. О том, что сожалеешь о ссоре, о том, что любишь его. И не дай тебе Бог начать его в чем-то упрекать. Иначе, все твои старания будут иметь нулевой эффект. Твой мужчина – Козерог просто не выносит критику, и любое критическое слово, тем более от любимой женщины, в его адрес, приводит Козерога в замешательство и появляется желание замкнуться в себе, перестать общаться, выходить на контакт и тем более, доверять.
Поэтому, письмо в котором ты предлагаешь помириться, делаешь ему несколько комплиментов и просто…сожалеешь о том, что случилось, будет очень даже кстати. Чтобы это сработало наверняка, можешь к письму приложить маленький подарок. Что-нибудь милое и приятное, не обязательно дорогое, но обязательно его любимое или то, о чем он мечтал очень давно. Тогда он поймет, что ты не только хочешь быть вместе с ним, ты слышишь его желания. А это в паре очень важно.

После того, как вы помиритесь, расслабляться тебе еще рано. Поскольку ты сделала всего половину дела. Осталась самая малость…наладить гармонию в ваших отношениях, да так, чтобы вы больше не ссорились. И конфликты стали для вас – редким исключением, а не закономерностью.

Как это сделать? Узнать характер мужчины, с которым ты живешь. Так уж вышло, что такую вещь как гармония несет на своих хрупких плечах именно женщина, но прежде, она тщательно изучает своего партнера, для того, чтобы знать, как себя с ним вести. Что говорить можно, а что нет. Где стоит конфликтовать, а где не нужно. Что раздражает его и выводит из себя, а что наоборот, радует. Все эти детали и нюансы необходимо знать каждой мудрой даме, которая собирается строить семью со своим любимым мужчиной.

Наша статья тебе подскажет основные черты мужчин – Козерогов. Ну а, более детально изучать своего парня, дальше, придется уже тебе самой.
Итак, чем отличаются Козероги от других знаков зодиака?

Перед тем как продолжить чтение статьи, посмотрите внимательно это видео:

Козерог – целеустремленный.
Этот тип мужчины – идеальный руководитель или человек – администратор, на которого можно положиться в любой сложной ситуации. Он не любит создавать свое дело, чаще всего – Козерогу спокойнее и удобнее работать на кого-то. Он становится отличным помощников руководству, быстро продвигается по карьерной лестнице и не боится трудностей, наоборот, чем больше проблем, тем больше это «заводит» Козерога. Поэтому с ним вы будете уверены на 100 процентов, что деньги в семье будут всегда. С другой стороны, если он принял решение работать именно в этой фирме с этим начальником, или же в этом бизнесе с этим партнером, не стоит его отговаривать. Козерог не любит, когда кто-то сомневается в его решениях.

Козерог – всегда прав.
Он не выносит критику в любом ее проявлении. А если критика исходит от любимой женщины, тогда он воспринимает ее как предательство от самого близкого человека.
«Если ты меня выбрала, люби меня таким, какой я есть!» — так рассуждает Козерог, когда любимая пытается его переучить, переделать или предъявить ему претензии.

Козерог не прощает измен.
Если ты хочешь нанести ему удар в самое сердце и навсегда разрушить ваши отношения без права на реабилитацию, то есть единственный способ сделать это —  изменить. Козерог физически ощущает душевную боль от измены. Он не понимает ее и никогда не простит. Связано это в первую очередь с тем, что в душе он очень старомоден. Так уж его воспитали: жена должна быть всегда при муже и даже мыслей об измене не допускать. А вот себе Козероги, кстати говоря, измены иногда позволяют, но делают все возможное, чтоб любимая никогда дне узнала об этом.

Козерог не готов на эксперименты.
В любви. Вернее, не то, чтобы не готов, готов, но в самой юности. Или в том случае, если серьёзно к партнерше не относится. Тогда он может предложить ей просто «постельные отношения», воплощение различных фантазии и так далее. Но если он рассматривает вас как свою женщину, значит, будьте уверены, вы чем-то напоминаете ему маму. А мама для него – женщина святая и кстати, всегда правая. Поэтому, будучи консерватором внутри, он будет ждать от вас спокойствия и предсказуемости. И конечно же, еще раз напоминаем: верности.

Учитывая все эти особенности характера Козерога, правильно избегая «подводных камней» и конфликтов в ваших отношениях, ты легко можешь добиться того, что твой Козерог не будет смотреть на других дам вообще. Его будет тянуть только домой в твою теплую постель.
Итак, давай еще раз пройдёмся по инструкции. Как помириться с мужчиной — Козерогом по гороскопу, если он не хочет общаться? Написать ему письмо и приложить к письму маленький подарок. Будь непредсказуема и романтична.

Как сделать так, чтобы конфликтов в вашей паре больше не было? Помнить об особенностях его характера. Козерог очень:

1.  Ревнив.
2.  Традиционен.
3.  Смел и любит преодолевать препятствия.
4. Принципиален. Он всегда прав.
5.  Придирчив. Его женщина должна быть идеальна во всем и самое главное – верна ему!

Самый лучший знак зодиака или почему стоит общаться с Козерогами

Нередко после первого знакомства с Козерогами кажется, что они закрытые и сложные люди. Однако стоит познакомиться ближе, и ты убедишься в том, что это самый лучший знак зодиака. И сегодня мы решили это доказать.

Самый лучший знак зодиака

Терпеливые

Одно из ключевых достоинств Козерога, отчего его и прозвали самым лучшим знаком зодиака, это терпение. Так что если у тебя сложный характер, то для Козерогов это совсем не станет помехой для общения.

Внимательные

Также представители этого знака умеют внимательно слушать и поддерживать. А еще ты можешь не сомневаться в том, что они сохранят твои секреты. Так что в дружбе лучше Козерогов не найти.

© Depositphotos

Добрые

По правде говоря, Козероги — наидобрейшие существа на планете. Представители этого знака зодиака просто не умеют держать обиду и долго злиться.

Умеющие прощать

Умеют прощать Козероги как никто другой. Однако не стоит злоупотреблять их добротой. И главное в общении с представителями этого знака — быть искренним.

© Depositphotos

Верные

Бесспорно, не так-то просто добиться расположения Козерогов. Однако если у тебя всё-таки получилось, то безо всяких сомнений ты обрел самого надежного партнера. Представители этого знака очень преданные.

Надежные

С ними можно не бояться заводить отношения и создавать семью. Правда, в ответ Козероги также хотят, чтобы их любили, ценили и уважали.

© Depositphotos

Трудолюбивые

Сумасшедшие трудоголики — так можно описать всех Козерогов. Они всегда с ответственностью относятся к своим рабочим обязанностям и стремятся быть максимально продуктивными.

Ответственные

Козероги также прекрасные руководители и начальники. Они заботятся не только о качестве работы своих подчиненных, но и об их комфортных условиях. Так что если ты работаешь с Козерогом, беспокоиться тебе не о чем.

Как привлечь мужчину-Козерога в марте 2020

Каждый месяц планеты меняют знаки и влияют на наши отношения. В зависимости от планетарных движений вы не всегда можете понять потребности и желания мужчины-Козерога. Однако есть простые вещи, которые вы можете сделать, основываясь на ежемесячной энергии, чтобы улучшить свои отношения с мужчиной-Козерогом. Узнайте, как привлечь мужчину-Козерога в марте 2020 года.

Привлечение мужчины-Козерога в марте 2020 года

1.Возьми инициативу в свои руки.

Возможно, вы уже знаете, что мужчина-Козерог наслаждается искусством, сделанным со вкусом, охлажденным шампанским, интеллектуальными беседами и построением империи со своей спутницей жизни, с которой он, скорее всего, будет на всю жизнь.

Но с транзитной Венерой в Тельце, подчеркивающей его 5-й дом романтики, творчества и удовольствия, мужчина-Козерог может быть более выразительным, романтичным и игривым, чем обычно.

В астрологии Венера много говорит о том, что мужчина-Козерог будет хотеть и нуждаться в отношениях.Венера показывает, что ему нравится, его подход к отношениям, то, как он дарит и получает привязанность, тип женщины, которая ему нравится, и его эмоциональное отношение к материальному имуществу и деньгам.

Венера в Тельце — время приверженности, привязанности, щедрости и страсти. Его влияние на мужчину-Козерога проявляется прилежно, поскольку они одновременно скромные и преданные земные знаки.

Во время этого перехода мужчину-Козерога будут привлекать уверенные, уравновешенные и уверенные в себе женщины — так что не стесняйтесь.

Если вы хотите привлечь мужчину-Козерога в марте 2020 года, вам нужно проявить инициативу и сделать шаг, , особенно если он уже дал вам зеленый свет, что вы ему интересны.

К счастью, Козерог и Телец увлекаются одним и тем же: искусством, музыкой, модой, дизайном, театром, а также опытом, основанным на содержании и красноречии. Поэтому, выбирая свидание или место для отдыха, выбирайте место, где он может чувствовать себя комфортно и интерактивно и тихо. Он очень замкнутый человек.

Еще один способ проявить инициативу — четко заявить о своих намерениях. Хотя мужчина-Козерог не из тех, кто любит глупые игры разума, потому что он слишком занят строительством своей империи, чтобы бездельничать, этот переход действительно подчеркивает характеристики 5-го дома, которые делают его более спонтанным и свободолюбивым, чем обычно.

Если вы сообщите ему о ваших намерениях с самого начала, это поможет ему представить, какую роль вы будете играть в его будущем. Мужчины-Козероги всегда планируют заранее.

2.Пока держите вещи легкими. Радоваться, веселиться!

Хотя мужчины-Козероги имеют репутацию серьезных и амбициозных людей (каковыми они и являются), они могут быть чрезвычайно приземленными, от природы юмористическими и полными заслуженной радости.

Когда Солнце в Рыбах выделяет его третий дом общения, самовыражения и местности до 18 марта, он может быть более творческим, сентиментальным и самосознательным, чем обычно.

Будучи кардинальным земным знаком, мужчина Козерог всегда ищет новые способы приобретения новых навыков и активов для создания своего портфолио, и это заставляет его казаться отстраненным, бессердечным или отрицательно материалистичным.

Тем не менее, этот переход позволяет вам узнать его за пределами его обычной среды и увидеть в нем гигантского плюшевого мишку, которым он является.

Если он был в тупике или слишком сосредоточен на работе, возьмите его в короткий мини-отпуск. Если вы не хотите уезжать в отпуск, спланируйте спонтанный день в своем городе. Отведите его в места, где он никогда не был. Просто убедитесь, что качество важнее количества, потому что он не слишком любит потрепанные места.

Это также отличное время, чтобы заняться чем-то веселым и творческим, например, пойти в караоке-бар или выступить на вечере открытого микрофона с некоторыми из ваших ближайших друзей.Это не должно быть экстравагантным.

Если сначала он кажется скованным или неудобным, не разочаровывайтесь в нем, ему просто нужно время, чтобы расслабиться. Каким бы неприятным это ни казалось, он того стоит.

Используйте март 2020 года как время, чтобы познакомиться друг с другом в более непринужденной, веселой и игровой форме. Сохраните интенсивные разговоры на потом, когда он будет готов поговорить о приверженности.

А пока наслаждайтесь временем и держите вещи легкими.

3.Молчи и слушай. Будьте его опорой.

В астрологии Меркурий много говорит о том, как мужчина-Козерог обрабатывает, получает и отправляет информацию на внутреннем и внешнем уровне. Меркьюри показывает нам такие вещи, как то, как он выражает свои эмоции, как он обрабатывает мысли, как он воспринимает жизнь и что он хочет сообщить миру в текущий момент.

Поскольку транзитный Меркурий завершает свой ретроградный цикл в Рыбах и Водолее 9 марта, мужчины-Козероги более чувствительны, ранимы и шокирующе выразительны, чем обычно.

Можно с уверенностью сказать, что мужчина-Козерог — не одно из многих слов. Когда он начинает говорить или заявляет о важности своих мыслей, было бы разумно с вашей стороны остановиться и послушать, потому что он не хочет говорить это более одного раза.

В начале марта, когда Меркурий все еще ретрограден, он может казаться более замкнутым и отстраненным, но постарайтесь не принимать это на свой счет.

Если вы хотите привлечь своего мужчину-Козерога в марте, вместо того, чтобы осуждать его, дайте ему возможность обрабатывать, переосмысливать и лечить.Если дать ему место слишком сложно, ничего страшного. Если есть что-то, что просто нужно сказать, опишите это в письмо и попросите его прочитать, когда он будет готов.

Во-первых, он упадет в обморок от зрелости и сочувствия, необходимых, чтобы уважать его пространство и при этом уважать ваши чувства. Во-вторых, он прочитает письмо раньше, чем вы думали, поэтому не удивляйтесь, если ваше внимание привлечет его к вам еще больше.

Когда он будет готов выразить вам свое мнение, уделите ему все свое безраздельное внимание.Не напоминайте ему, сколько дней прошло с момента вашего последнего разговора, не приставайте к нему, просто поддержите его.

Мужчина Козерог не из тех, кто быстро прощает, так что имейте это в виду, прежде чем отбросить его чувства или «настроение» в сторону.

Если это влечение продлится, особенно в марте 2020 года, вам нужно найти здоровые способы общения, которые не приводят к конфликту или увольнению.

Для тех, кто уже находится в отношениях с мужчиной-Козерогом, это может быть хорошее время, чтобы получить немного места и восстановить связь со своими ценностями и общей основой.Это вернет вас сильнее, если вы позволите.

Тем, кто находится на начальной стадии ухаживания или настроен на привлечение мужчины-Козерога, вам все равно следует поработать над общением.

Чем больше вы сможете общаться, не позволяя тяжелым эмоциям и чувствам давить на вас, тем лучше вам будет привлечь мужчину-Козерога в марте 2020 года.

4. Дайте ему свободу заниматься своим делом.

Для мужчины-Козерога ничто, я имею в виду абсолютно ничто, не помешает его долгосрочному будущему и успеху, даже то, что он действительно любит.Март 2020 года — отличный пример этой энергии, особенно для мужчины-Козерога.

Поскольку Транзит Марса в Козероге подчеркивает свой первый дом, физический облик и личные цели до 30 марта, мужчина-Козерог, возможно, более серьезно относится к своим личным целям и общему благополучию.

В астрологии Марс представляет, как мужчина-Козерог желает любви, секса и как он отреагирует на ожидания, установленные его Венерой.

Когда Марс находится в таком кардинальном земном знаке, как Козерог, он захочет большей последовательности, признания и надежности в той области его жизни, через которую Марс проходит.

Удвоив его энергию с Марсом в его знаке Козерога, вам, возможно, придется дать ему больше свободы, чем обычно, чтобы он мог заниматься своими делами.

Каждый раз, когда планета выравнивается с его Солнцем в первом доме, это приносит больше жизненной силы и волнения в эту область его жизни. Поскольку он от природы амбициозен и имеет сильное желание финансовой свободы, ему может быть трудно уделять вам все свое внимание, если вы не привнесете в его жизнь какую-то ценность и ценность.

Это не значит, что он не будет уделять вам времени; это просто означает, что в его жизни произошла смена фокуса, и прямо сейчас он, скорее всего, решит использовать этот прилив энергии на себе.

Так что же делать, если вы все еще хотите его увидеть и провести с ним время? Вы дадите ему знать. Но не расстраивайтесь и не набрасывайтесь, если вы не ожидали этого времени.

Вместо этого приходите вовремя и одевайтесь, чтобы произвести впечатление. Будьте самой уверенной и уверенной в себе. Покажите ему, почему он хочет проводить с вами больше времени, а не просить об этом.

Даже если вам может показаться, что вы немного за ним гоняетесь, это не так. Вы его мотивируете, а мужчины-Козероги любят мотивацию.

Найдите минутку и подумайте обо всех способах, которыми вы привлечете мужчину-Козерога в марте 2020 года. Что в этой статье помогло вам больше всего? Я хотел бы знать!

Если вы хотите глубже понять, как привлечь мужчину-Козерога, ознакомьтесь с моим электронным руководством «Секреты мужчины-Козерога», доступным для немедленной загрузки.

Дайте мне знать в разделе комментариев ниже.

Астролог вашего друга и взаимоотношений,

Анна Ковач

Луна в Козероге Черты характера

Если вы родились с Луной в знаке Козерога, вы склонны быть довольно закрытым и держаться в секрете в социальных отношениях.Нет сомнений в том, что под влиянием такой правильной и ответственной Луны ни один человек не станет участвовать ни в чем, что противоречит их принципам.

Более того, те, кто родился под этим транзитом, будут очень решительными, волевыми и обладать отличными организаторскими способностями, что увеличивает их шансы на исполнение их самых сокровенных желаний.

Коротко о Луне в Козероге:

• Стиль: Осторожный и волевой;
• Лучшие качества: Организованный, ответственный и частный;
• Вызовы: Пессимизм и неудовлетворенность;
• Совет: Проводите больше времени с близкими вам людьми.
• Знаменитости: Наполеон Бонапарт, Джонни Депп, Дэвид Леттерман, Шер.

Основа своих достижений

Эти туземцы с большей вероятностью достигнут величия в жизни, как на профессиональном, так и на личном уровне, потому что им с раннего детства приходилось брать на себя многие обязанности, независимо от того, они это признали.

Эти туземцы, вероятно, переняли многие свои достоинства из семьи, из того, как они были воспитаны.Поэтому неудивительно, что им удается достичь всех без исключения своих желаний, потому что они много работают, осмеливаются мечтать и, что наиболее важно, ставят перед собой высокие цели.

Луна привносит сюда эмоциональную глубину, и хотя можно сказать, что это на самом деле противоречит той психической устойчивости, которая требуется для спокойной оценки будущих перспектив, для этих людей это на самом деле довольно хороший катализатор.

Он в основном коагулирует их усилия, давая им достаточно прочную основу на случай, если в будущем могут возникнуть сомнения.

Их естественный реализм, утопающий в прагматизме, означает, что в большинстве случаев результат усилий Луны в Козероге — это почти идеальное сочетание эмоций и разума.

Несомненно, эти люди могут ценить что-то с двух точек зрения. С одной стороны, они строго следуют своим принципам и всегда соблюдают установленные ими правила. С другой стороны, объективный разум и суровый реализм не полностью исключают эмпатические уровни, навязанные Луной.

По характеру осторожны

Рожденные под влиянием Луны Козерога более эмоциональны и рассудительны в ключевые моменты жизни и, следовательно, более уязвимы к разочарованиям и разочарованиям, чего на самом деле нельзя ожидать от Козерога.

По этой причине интересно обсудить адаптивные меры, которые такие туземцы интуитивно предпринимают для защиты от негативного влияния или манипуляций, особенно в социальных взаимодействиях.

Они откроются только тогда, когда они узнают другого человека лучше, на более глубоком уровне, чем кажется на первый взгляд.Даже в их романтической жизни первые стадии развиваются медленнее всего из-за врожденного страха.

Важно то, будет ли их партнер достаточно терпелив, чтобы раскрыть алмаз, скрывающийся под рваной маской.

Грядущие вызовы

Луна в Козероге сопряжена с проблемами для тех, кто действительно стремится полностью реализовать свой потенциал и обрести счастье в жизни.

В первую очередь, это сожаления и разочарования, возникающие в результате их неспособности сосредоточиться на личных желаниях, на том, чего они действительно хотят достичь.

Некоторые из этих туземцев предпочитают играть роль мучеников и всегда ставят других перед собой. Им легче сделать упор на личных обязанностях, обязательствах, которые они должны выполнить за определенное время, чем рисковать ради собственного счастья.

Конечно, такое отношение действительно увеличивает их силу воли и устойчивость к стрессу, но как насчет личного удовлетворения, хорошего самочувствия? Другая проблема — эмоциональная, поскольку они сталкиваются с серьезной проблемой, если честно выразить себя другим.

Если бы они могли свободно выражать свои желания и желания, возможно, они могли бы продвигаться во всех жизненных направлениях намного легче и с меньшим разочарованием.

Консервативны, но втайне очень романтичны

Эти туземцы заимствуют у стабильных и ответственных Козерогов качества и, как правило, очень консервативны в личной жизни, придерживаясь определенного образа мышления и распорядка, а также сохраняя свою социальную жизнь в определенных пределах. .

Более того, даже большая часть их дружбы началась с детства и, вероятно, продлится всю жизнь.Инновации появляются в их жизни не так часто, и когда они появляются, они адаптируют их к своему образу жизни и личным убеждениям.

Естественно, ориентированные на действия и дальновидные Лунные Козероги, как правило, соответствуют реалистическим стремлениям, а не идеализму, и именно поэтому они уделяют больше внимания практическим знаниям, информации, которую они могут непосредственно использовать с пользой. чем бесполезный стеб и теории.

Они определенно относятся к разряду деятелей Зодиака.Говорить бесполезно, если за этими словами не следует реальная материализация скрытой идеи. По этой причине они выглядят как ответственные, амбициозные и в конечном итоге решительные личности, которые никогда не отступают от своего слова.

Однако глубоко под этой жесткой маской консервативного наслоения кроется более глубокий и сложный аспект их внутренней сущности, очень романтичный и нежный. Они могут быть очень нежными с людьми, которых любят, но только в частной обстановке.

Положительные моменты

В двух словах этих уроженцев можно охарактеризовать как эффективных, амбициозных, настойчивых, упрямых и практичных, вне всякого сравнения.Они будут сосредотачиваться на поставленной задаче, устраняя любые внешние отвлекающие факторы, пока им не удастся ее выполнить.

С четкой целью они встают на путь саморазвития, в ходе которого они разовьют навыки, необходимые для полного достижения своих целей.

Выше вы видите общие качества Козерога, но как насчет влияния Луны? Он не заставляет себя ждать и стремится привить этим туземцам чувство превосходства и привилегии.Хотя это помогает им стать более эмоционально проницательными, им придется заплатить цену высокомерия.

Если вы попытаетесь сказать Козерогу, Луне что-то не так с их подходом, они, скорее всего, не воспримут вас всерьез.

Поскольку они терпеливо проанализировали и рассчитали каждую возможную переменную, прежде чем перейти к определенному курсу действий, маловероятно, что они ошибаются. И даже если это так, вам лучше подготовить кандидатскую диссертацию, чтобы доказать им это, иначе они не послушают.

Обратные стороны

При Луне в Козероге, несмотря на все мирские достижения, можно бороться на эмоциональном уровне с некоторыми неуверенностью и личными проблемами, некоторые из которых возникают с раннего возраста.

Также может случиться так, что они разочарованы тем фактом, что партнер не отвечает на их чувства с той же интенсивностью, или что они недостаточно делают для отношений. Таким образом, они, в свою очередь, становятся отстраненными и холодными по отношению к потребностям другого.

Если они недовольны и счастливы, как они могут хоть в малейшей степени заботиться о благополучии других? Межличностные отношения подпорчены их твердой убежденностью, которая лишает их способности понимать точки зрения других или сопереживать им.

---

Исследуйте дальше

Полнолуние в Козероге: что это означает и как воспользоваться

Новолуние в Козероге: что это значит и как направить его энергию

Гороскоп и черты характера Козерога — Достигший Зодиака, Честный & Постоянный

как общаться с персоналом

По мере того, как ситуация вокруг COVID-19 (обычно называемого «коронавирусом») продолжает развиваться, организации во всем мире стремятся к внутренним коммуникациям, чтобы обеспечить информированность, безопасность и продуктивность сотрудников.

---

По мере того, как быстро меняющиеся новости и рекомендации продолжают циркулировать вокруг развивающейся ситуации с COVID-19, все сосредоточены на обеспечении безопасности и здоровья людей во всем мире.

Многие организации предпринимают активные действия для оценки постоянно меняющейся ситуации и управления потенциальным воздействием на персонал и клиентов. Во времена неопределенности или потенциального кризиса жизненно важно четкое, надежное и эффективное общение.

Однако, учитывая огромный объем информации, это может показаться непосильной задачей для внутренних коммуникаторов и руководителей.

Мы несем ответственность перед нашими сотрудниками, которым может быть трудно отделить достоверные факты от ажиотажа или у них есть опасения и опасения перед лицом вспышки. Это может оказать влияние как на человека, так и на организацию, чего мы даже не можем предвидеть. Поскольку меры предосторожности вступают в силу во время поездок или работы из дома, мы можем столкнуться с большим числом сотрудников, которым необходимо работать и получать информацию иначе, чем обычно.

Нам также необходимо четко объяснить, что происходит, и нашу реакцию, не вызывая ненужного страха и не ухудшая ситуацию.

За последнюю неделю мы выслушали тех, кто отвечает за управление бизнес-коммуникациями, а также идеи и проблемы, с которыми они сталкиваются в связи с ситуацией с коронавирусом (COVID-19).

Здесь мы поделимся некоторыми идеями, подходы и советы по эффективному общению с сотрудниками.

№1. Используйте официальные источники информации.

Убедитесь, что вы ссылаетесь на официальные источники медицинской информации, когда рассказываете о COVID-19 в своей организации.Это убеждает сотрудников в том, что вы используете достоверные источники и представляете факты.

Рэйчел Миллер из All Things IC составила этот превосходный список источников для получения точной информации. Для организаций, работающих в Великобритании или США, рекомендации будут в первую очередь исходить от Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), Службы общественного здравоохранения Англии (PHE) или Центра по контролю за заболеваниями США (CDC).

Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) ежедневно выпускает обновленную информацию о ситуации и является надежным источником информации в качестве справочной информации.

№2. Создать — или вовлекать — ваша внутренняя кризисная команда

Если у вас уже есть специальная группа по кризисным ситуациям или экстренной помощи, сейчас самое время собрать их вместе. Хотя ваше местоположение может и не подвергаться неминуемой опасности, готовность к изменению ситуации может гарантировать, что вы будете на передовой.

Если у вас нет команды, подумайте, кого из вашей внутренней сети нужно задействовать. Наряду с высшим руководством / лицами, принимающими решения, которые могут быстро принимать важные решения, вам также необходимо учитывать тех, кто имеет тактические обязанности или желаемые навыки в случае обострения ситуации.

Это может быть, например, IT представители, которые могут обеспечить персонал надлежащим оборудованием для работы из дома, или те, кто владеет письменными навыками общения, чтобы распространять информацию.

электронная книга

Создание эффективного внутреннего антикризисного плана связи

Когда наступает кризис, организациям необходимо действовать быстро. Наличие эффективного плана кризисной коммуникации гарантирует, что вы эффективно реагируете, минимизируете риски и уменьшите негативное воздействие.

№3.Создайте свой источник правды и доверенные каналы связи

Если, как и многие организации, вы работаете по нескольким различным каналам связи — электронная почта, ваша интрасеть, команды или Slack, каскады менеджеров — вам необходимо указать, куда сотрудники должны обращаться за точной, достоверной и надежной информацией в официальном плане кризисных коммуникаций. .

Подумайте, подходит ли канал для этой цели. ESN, например, обычно подходит для «момента времени» и небольших фрагментов информации.Для полноценного и эффективного общения вам может потребоваться платформа, на которой вы сможете размещать подробный контент, например вашу интранет или корпоративную электронную почту.

Вам также необходимо убедиться, что это канал, доступный для всех сотрудников, включая тех, кто находится на передовой или работает удаленно.

№4. Назначьте авторитетные фигуры и проинформируйте менеджеров среднего звена

Помните, что не все будут по умолчанию использовать канал связи, когда у них есть страхи, опасения или вопросы. В частности, в ситуации сильного стресса многие захотят поговорить с кем-то, кому они доверяют, и менеджеры среднего или линейного звена часто оказываются первой возможностью.

Хотя, вероятно, нереально, чтобы каждый менеджер среднего звена имел место за столом при составлении вашего плана ответных действий, все же жизненно важно, чтобы они были оснащены информацией о том, как реагировать, когда к ним обращаются сотрудники.

Это может быть так же просто, как активировать каскад и сказать им, кого спросить или где найти ответы. Если возможно, назначьте своих представителей, ответственных за вопросы, и дайте руководителям среднего звена рекомендации относительно основных процедур, того, как управлять страхами персонала и какие действия предпринимает ваша организация.

№ 5. Держите руководителей на виду

Во времена неопределенности, стресса или давления решающее значение имеет устойчивое и видимое лидерство. Присутствие и слова авторитетного лица могут дать столь необходимую уверенность и предотвратить ненужную эскалацию паники.

Виртуальные ратуши, обновления или блоги в интрасети всей компании, видеоблоги, прямая трансляция, вопросы и ответы с помощью команд или Yammer — все это отличные варианты для связи сотрудников с их руководителями.

№6. Держите информацию актуальной, актуальной и удобочитаемой

Если у вас есть рабочая группа, которая регулярно встречается для отслеживания ситуации вокруг COVID-19, установите сроки для предоставления сотрудникам регулярных обновлений.

Может случиться так, что у вас есть ежедневное обновление статуса, в котором указано «Без изменений», но это убедит персонал в том, что ситуация постоянно отслеживается и информация, которую они читают, актуальна.

Наши собственные внутренние коммуникации по поводу вспышки коронавируса используют широковещательный баннер в верхней части нашей интрасети и специальную область контента, где сотрудники могут найти последние обновления и рекомендации.

Убедитесь, что публикуемая информация ясна, доступна и читаема для всех. Утопление персонала на медицинском жаргоне только ухудшит положение.

Если вы публикуете длинные заявления или большие объемы информации, подумайте о том, чтобы дополнить их несколькими простыми ответами на часто задаваемые вопросы, разрушителями мифов и жаргоном, чтобы решить основные проблемы: идеально для тех, кто может бегло прочитать.

электронная книга

Создание эффективного внутреннего антикризисного плана связи

Когда наступает кризис, организациям необходимо действовать быстро.Наличие эффективного плана кризисной коммуникации гарантирует, что вы эффективно реагируете, минимизируете риски и уменьшите негативное воздействие.

№ 7. Не позволяйте бюрократии или бюрократии мешать эффективному общению

Он следует за необходимостью поддерживать актуальность и актуальность информации: не позволяйте ненужным задержкам мешать вашему управлению кризисом.

Естественно, учитывая серьезность ситуации и потенциальные последствия, мы должны гарантировать, что сообщения, которые мы публикуем, действительно верны и переданы в надлежащем тоне и манере.

Тем не менее, не поддавайтесь синдрому «слишком много поваров». Чрезмерное управление или сложные процессы утверждения, требующие, чтобы каждое обновление проходило через несколько уровней утверждения, будут препятствовать эффективному общению.

№ 8. Вспомните, с кем вы общаетесь — и слушайте

Это может показаться очевидным, но когда вы приходите из своей кризисной группы (обычно высшего звена), чтобы затем писать сообщения для ваших сотрудников, вы обычно обнаруживаете, что у них другие проблемы и приоритеты.Ваше руководство может быть обеспокоено, например, непрерывностью бизнеса или влиянием на операции; это вряд ли будет главной заботой персонала.

Лучший способ приблизиться к этому — открыть двусторонние каналы связи и слушать сотрудников. Сейчас не время для мандатов сверху вниз. Дайте им возможность задавать вопросы и высказывать опасения. Какую самую важную информацию они хотят и должны знать?

Поговорите со своими сотрудниками и слушайте их. Важно не только рассказывать, но и слушать.

Возможно, им нужно прояснить, что произойдет, например, в случае закрытия школ или детских садов, или что делать, если они запланировали поездку в регион с высоким уровнем риска.

№ 9. Будьте чувствительны к потенциальному стрессу или тревоге

Даже если ваша организация считается малорисковой с точки зрения местоположения или статуса угрозы, важно понимать, что сотрудники могут испытывать неуверенность, беспокойство или замешательство, особенно перед лицом большого объема информации, социальных сетей или новостей.

У вас также могут быть сотрудники, которые считаются подверженными высокому риску по состоянию здоровья, или кто-то из их близких.

Убедитесь, что любой язык, используемый в общении, основан на фактах и ​​учитывает тех, кто может испытывать стресс. Поощряйте тех, у кого есть проблемы, поговорить со своим менеджером, отделом кадров или вашим уполномоченным лицом. Попросите сотрудников быть чуткими, рассказывая о COVID-19 в офисе.

№ 10. Дайте соразмерные и уместные ответы

Было много разговоров о влиянии СМИ и социальных сетей на создание дополнительного стресса вокруг текущей ситуации.В последние дни мы стали свидетелями панической покупки антибактериальных гелей или дезинфицирующих средств для рук, накопления запасов основных предметов домашнего обихода и роста числа людей, которые «самоизолируются».

В настоящее время в руководстве рекомендуется соблюдать правила гигиены и регулярно мыть руки, а также обращаться за медицинской помощью по правильным каналам при появлении симптомов или беспокойстве по поводу воздействия.

Хотя важно, чтобы отдельные лица и организации принимали практические и надлежащие меры, чтобы внести свой вклад в предотвращение распространения вируса в сообществе, также важно, чтобы наши внутренние коммуникации не подпитывали чувство паники или паники.Советовать всему персоналу запасать лекарства или продукты питания на этом этапе вряд ли принесет пользу.

Если у персонала есть индивидуальные потребности или проблемы со здоровьем, решайте их в индивидуальном порядке.

Повторите практические меры, которые все сотрудники должны принимать в отношении мытья рук или обращения за советом в соответствующий орган в случае недомогания. Сохраняйте спокойствие в общении, не переусердствуйте с рисками и дайте указания только о том, что ваши сотрудники могут контролировать.

электронная книга

Создание эффективного внутреннего антикризисного плана связи

Когда наступает кризис, организациям необходимо действовать быстро. Наличие эффективного плана кризисной коммуникации гарантирует, что вы эффективно реагируете, минимизируете риски и уменьшите негативное воздействие.

№ 11. Проверьте и напомните персоналу о ваших стандартных политиках и процедурах

На этой неделе премьер-министр Великобритании Борис Джонсон объявил о краткосрочных мерах по борьбе с распространением коронавируса COVID-19, включая обязательную выплату по болезни с первого дня болезни, а не с четвертого.Есть надежда, что этот шаг предотвратит ненужное распространение информации среди тех сотрудников, которые обеспокоены финансовыми последствиями отпуска с работы.

В нынешних обстоятельствах важно взглянуть на свою собственную внутреннюю политику и оценить, насколько она надежна в поддержке сдерживания любого распространения или риска.

Это включает оплачиваемый отпуск, как сообщить организации, если они плохо себя чувствуют, любые ограничения на поездки, что делать, если они опасаются, что их разоблачили, а также ваши правила удаленной работы.

№ 12. Убедитесь, что сотрудники знают, о чем и как разговаривать с внешними сторонами

В частности, у вашего персонала, работающего с клиентами, могут возникнуть вопросы или проблемы, которые им необходимо решить. Очень важно, чтобы ваши сотрудники знали не только о том, что сказать, но и о том, как вести общение спокойно, чутко и внимательно.

Одна из замечательных идей, которые мы увидели от клиентов, — это использование «инструментария сотрудников», размещенного централизованно во внутренней сети компании, чтобы включать подготовленные или официальные заявления, последние обновления, действия, предпринимаемые организацией для поддержания непрерывности бизнеса или защиты , любые ограничения на деловые поездки, список часто задаваемых вопросов и инструкции о том, что делать, если к сотрудникам обращается пресса или требуется эскалация запроса.

Это обеспечивает согласованность сообщений и помогает предотвратить распространение спекулятивной или неверной информации, которая может усугубить беспокойство или повлиять на ваш внешний бренд.

№ 13. Подготовить и экипировать персонал для работы на дому при необходимости

Некоторые организации как в Великобритании, так и в США уже приняли меры предосторожности, заставив персонал работать из дома, чтобы минимизировать риск заражения или распространения — например, глобальная поисковая система Indeed или европейская штаб-квартира Google в Дублине.

Хотя официальные инструкции не требуют такого курса действий в Великобритании или США на данный момент, было бы разумно предпринять шаги, чтобы подготовиться к такой возможности.

Проверьте, есть ли у персонала оборудование, возможности подключения и доступ, который может им понадобиться в случае, если потребуется работа из дома.

Сюда входит определение того, какое оборудование, программное обеспечение и инструменты необходимы вашим сотрудникам для удаленной работы; есть ли у персонала возможность подключения при необходимости; и выявление тех сотрудников, для которых удаленная работа невозможна.

Учитывайте не только инструменты повышения производительности, необходимые для выполнения их работы, но и такие вопросы, как вход в систему, безопасность и доступность, инструменты «культуры», которые обеспечивают информированность сотрудников и их связь со своим рабочим местом и коллегами, такие как интранет и варианты связи, включая виртуальные встречи и видеоконференцсвязь.

Даже если в конечном итоге это не потребует каких-либо действий, это идеальная возможность пересмотреть свое текущее цифровое рабочее место и гибкие варианты работы, чтобы обеспечить безопасность ваших сотрудников в будущем и обеспечить непрерывность бизнеса перед лицом неожиданностей.

№ 14. Посмотрите на свою инфраструктуру

Переход к работе на дому, когда у вас в основном офисные операции, может создать дополнительную нагрузку на ваши серверы и ИТ-инфраструктуру.

Узнайте, какая дополнительная поддержка может потребоваться, и обратитесь к своим поставщикам за советом о любых дополнительных мерах, которые могут потребоваться. Есть ли у вас варианты резервного копирования на случай простоя или сбоя? Знают ли сотрудники о своих обязанностях? Можете ли вы общаться с персоналом и / или клиентами в случае сбоя в работе?

№ 15.Убедитесь, что у вас есть эффективная поддержка и меры связи для удаленного персонала

Если у вас больше сотрудников, работающих на дому из-за ограничений на поездки или внутрифирменных инструкций, помните, что это изменение в практике работы может вызвать проблемы для некоторых.

Если сотрудникам нужно работать из дома, используйте технологии в своих интересах, чтобы они были в курсе того, что происходит, и уменьшили чувство изоляции.

Существует более высокий риск изоляции или одиночества, ощущения «выхода из петли» и затруднений при попытке сотрудничать с другими.К этому влиянию на моральный дух, производительность и благополучие персонала следует относиться серьезно.

Убедитесь, что сотрудники знают, как использовать вашу интрасеть, ESN или инструменты для совместной работы, чтобы оставаться на связи.

Менеджеры и команды могут захотеть заранее организовать неформальные «чекины» или ежедневные виртуальные встречи, чтобы удаленные сотрудники имели возможность общаться и общаться. Выделенный канал Slack или MS Teams также может быть работоспособным вариантом замены чата водяного охлаждения.

№ 16.Ситуация меняется: будьте готовы сменить номер

.

Ситуация быстро меняется, и новая информация появляется почти каждый час. Несмотря на это, мы, возможно, еще некоторое время не полностью понимаем масштабы коронавируса COVID-19.

Мы действуем на основании информации, которую знаем в данный момент. Пока вы черпаете эту информацию из достоверных источников (см. Пункт 1) и не претендуете на звание медицинского эксперта в этой области, вы действуете достоверно.

Однако информация, указания и факты будут меняться и сдвигаться. Очень важно проявить гибкость и переосмыслить нашу позицию. Избегайте инерции просто потому, что что-то уже написано: это нормально менять и развивать то, что вы говорите.

Связь является ключевым моментом.

Существует множество советов и инструкций о том, как управлять ситуацией с COVID-19; Но если ясно одно, это то, что общение на самом деле лежит в основе успешного управления.

Да, регулярно общаться с клиентами или потребителями в отношении какого-либо влияния на непрерывность бизнеса, часы работы и перерывов в обслуживании будет, несомненно, важно.Потеря клиентов и потеря доходов беспокоят многих.

Однако, судя по тому, что мы видим, это внутренняя коммуникация, которая продолжает доминировать в повестке дня.

Это сводится не только к нашему долгу и ответственности перед нашими сотрудниками — предотвращению и устранению любых вспышек или проблем, влияющих на наш персонал, — но также к осознанию того, что во многих отраслях они будут лицом нашего бизнеса в том, как мы управляем внешними коммуникациями .

Наши сотрудники — это наш бренд, наша антикризисная команда, наши защитники.Если они хотят иметь возможность управлять нашими потребителями, покупателями и клиентами и реагировать на них, они должны иметь информацию в первую очередь.

электронная книга

Создание эффективного внутреннего антикризисного плана связи

Когда наступает кризис, организациям необходимо действовать быстро. Наличие эффективного плана кризисной коммуникации гарантирует, что вы эффективно реагируете, минимизируете риски и уменьшите негативное воздействие.

Глава 6. Коммуникации для повышения интереса | Секция 1.Разработка плана общения | Основной раздел

Узнайте, как разработать план коммуникации для повышения осведомленности о проблемах сообщества и достижениях вашей организации.

Разработка плана коммуникации может помочь сфокусировать ваше сообщение и охватить вашу целевую аудиторию. План также может повлиять на эффективность и простоту ваших методов общения. В этом разделе рассматривается, что влечет за собой коммуникационный план, как и когда его создавать, а также как использовать коммуникационный план для повышения осведомленности о вашей проблеме или проекте.

Что мы подразумеваем под общением?

Коммуникация — это процесс передачи идей и информации. Для массовой инициативы или общественной организации это означает донести до сообщества истинную сущность вашей организации, проблемы, которыми она занимается, и ее достижения.

Связь может принимать разные формы, в том числе:

• Сарафанное радио
• Новости в печатных и радиовещательных СМИ
• Пресс-релизы и пресс-конференции
• Плакаты, брошюры и флаеры
• Информационно-просветительская работа и презентации для других поставщиков медицинских и общественных услуг, общественных групп и организаций
• Специальные мероприятия и дни открытых дверей, которые проводит ваша организация

Для эффективного общения полезно спланировать, чего вы хотите от общения и что вам нужно сделать, чтобы получить это.

Какой план общения?

Планирование — это способ организовать действия, которые приведут к достижению цели.

В данном случае ваша цель — повысить осведомленность о долгосрочной пользе вашей инициативы для вашего сообщества.

Чтобы разработать план общения, необходимо ответить на несколько основных вопросов:

• Почему вы хотите общаться с сообществом? (Какова ваша цель?)
• Кому вы хотите это сообщить? (Кто ваша аудитория?)
• Что вы хотите пообщаться? (Ваше сообщение?)
• Как вы хотите это передать? (Какие каналы связи вы будете использовать?)
• К кому следует обратиться и что делать, чтобы использовать эти каналы? (Как вы будете распространять свое сообщение?)

Ответы на эти вопросы составляют ваш план действий, то, что вам нужно сделать, чтобы успешно общаться со своей аудиторией.Остальная часть вашего коммуникационного плана состоит из трех этапов:

• Выполните свой план действий. Создайте свое сообщение и распространите его среди целевой аудитории.
• Оцените свои коммуникационные усилия и соответствующим образом скорректируйте свой план.
• Держись.

Коммуникация — это постоянная деятельность любой организации, которая обслуживает, зависит от сообщества или каким-либо образом связана с ним. Цель, аудитория, сообщения и каналы могут измениться, но потребность в поддержании отношений со СМИ и ключевыми людьми в сообществе останется.В результате важной частью любого коммуникационного плана является продолжение использования и пересмотр вашего плана на основе вашего опыта на протяжении всего существования вашей организации.

Почему вам следует разработать план общения?

• План позволит точно нацелить ваше общение. Это дает вам структуру, чтобы определить, с кем вам нужно связаться и как.
• План может быть долгосрочным, помогая вам определить, как со временем поднять свой профиль и улучшить свой имидж в сообществе.
• План сделает ваши коммуникативные усилия более эффективными, действенными и продолжительными.
• План все упрощает. Если вы потратите некоторое время на планирование в начале работы, вы сможете сэкономить много времени позже, потому что вы знаете, что вам следует делать на любом этапе процесса.

Когда следует разработать план общения?

Как только ваша организация начинает планировать свои цели и действия, вы должны также начать планировать способы их передачи; успешное общение — это непрерывный процесс, а не разовое мероприятие.

Коммуникация полезна на всех этапах развития вашей организации — она ​​может помочь рассказать о новой организации, возобновить интерес к давней программе или помочь привлечь новые источники финансирования.

Как вы разрабатываете план общения?

Планирование коммуникации — это восьмиэтапный процесс. Шаги:

1. Определите цель вашего общения
2. Определите свою аудиторию
3. Составьте план и создайте свое сообщение
4. Учитывайте свои ресурсы
5. План препятствий и чрезвычайных ситуаций
6. Определите, как вы будете общаться со средствами массовой информации и другими людьми, которые могут помочь вам распространить ваше сообщение
7. Создать план действий
8. Решите, как вы будете оценивать свой план и скорректировать его, исходя из результатов его выполнения

1.Определите свою цель

То, что вы, возможно, захотите сказать, зависит от того, чего вы пытаетесь достичь с помощью своей коммуникационной стратегии. Возможно, вас беспокоит одно или несколько из следующих:

• Стать известным или более известным в обществе
• Информирование общественности о проблеме, которой занимается ваша организация
• Набор участников или бенефициаров программы
• Набор волонтеров для помощи в работе
• Сплочение сторонников или широкой общественности к действиям за ваше дело
• Объявление событий
• Празднование почестей или побед
• Сбор денег для финансирования вашей работы
• Противодействие аргументам, ошибкам или, иногда, лжи или искажению информации тех, кто выступает против вашей работы.
• Работа с общеизвестным организационным кризисом — например, если сотрудник совершил преступление или подал иск против организации.

2. Определите свою аудиторию

С кем вы пытаетесь связаться? Знание своей аудитории позволяет логически спланировать ваше общение. Вам понадобятся разные сообщения для разных групп, и вам понадобятся разные каналы и методы для достижения каждой из этих групп.

Есть много разных способов думать о своей аудитории и как с ней связаться.Во-первых, возникает вопрос, на каких группах вы сосредоточитесь. Вы можете сгруппировать людей по нескольким признакам:

• Демография. Демографические данные — это просто базовая статистическая информация о людях, такая как пол, возраст, этническое и расовое происхождение, доход и т. Д.
• География . Возможно, вы захотите сосредоточить внимание на целом городе или регионе, на одном или нескольких районах или на людях, которые живут рядом с определенным географическим или созданным человеком объектом.
• Занятость .Вам могут быть интересны люди, занимающиеся определенной работой, или безработные.
• Здоровье . Вы можете беспокоиться о людях, подверженных риску или страдающих определенным заболеванием — возможно, повышенном артериальном давлении или диабете — или вы можете направлять усилия по укреплению здоровья — «Ешьте здоровую пищу, регулярно занимайтесь спортом» — для всего сообщества.
• Поведение. Вы можете быть нацелены, например, на курильщиков или молодежь, вовлеченную в насилие.
• Отношения. Вы пытаетесь изменить мнение людей или вывести их на новый уровень понимания?

Еще один аспект аудитории, который следует учитывать, — следует ли вам направлять свое общение тем, на чье поведение, знания или состояние вы надеетесь повлиять, или ваше общение должно быть косвенным. Иногда, чтобы повлиять на население, вы должны направить свое послание на тех, кого они слушают — духовенства, общественных лидеров, политиков и т. Д.

Например, в 1970-х годах защитники интересовались запретить Nestle продавать детские смеси и платить врачам и медсестрам, чтобы они рекомендовали их родителям в развивающихся странах.Большинство родителей не могли позволить себе молочную смесь после того, как закончились бесплатные образцы, и у многих не было чистой воды для смешивания с ней, поэтому такая практика привела к большому количеству ненужных детских смертей. Вместо того, чтобы нацеливаться на Nestle или медицинских специалистов, которые продавали формулу, защитники нацелены на клиентов Nestle по всему миру, объявив бойкот продукции Nestle, который длился более десяти лет. В конечном итоге компания согласилась изменить свою практику.

3. Сообщение

При создании сообщения учитывайте содержание, настроение, язык и дизайн.

Содержание

В ходе общенациональной кампании по обучению грамоте взрослых в 1980-х годах преподаватели узнали, что телевизионная реклама, в которой рассказывалось о гордых, взволнованных и успешных взрослых учениках, привлекала новых учеников к программам обучения грамоте. Объявления, описывающие трудности взрослых с плохими навыками чтения, письма и математики, привлекали потенциальных добровольцев. Обе рекламы были разработаны, чтобы подчеркнуть одно и то же — важность базовых навыков и необходимость усилий по повышению грамотности, — но они обращались к разным группам.

Вы должны составлять свое сообщение с учетом вашей аудитории; планирование содержания вашего сообщения необходимо, чтобы сделать его эффективным.

Настроение

Подумайте, какие эмоции вы хотите вызвать.

Настроение вашего сообщения во многом определяет реакцию людей на него. В общем, если настроение слишком экстремальное — слишком негативное, слишком пугающее, пытающееся заставить вашу аудиторию чувствовать себя слишком виноватым — люди не будут обращать на это внимания. Может потребоваться некоторый опыт, чтобы научиться находить правильный баланс.Сохранение позитивного тона обычно привлекает больше людей, чем вызывает негативные чувства, такие как страх или гнев.

Язык

Здесь есть два аспекта языка. Один из них — это реальный язык — английский, испанский, корейский, арабский, — на котором говорит ваша целевая аудитория. Другой — стиль используемого вами языка — формальный или неформальный, простой или сложный, относящийся к популярным фигурам и идеям или малоизвестным.

Вы можете обратиться к языку, на котором говорят люди, представив любые печатные материалы как на официальном языке, так и на языке (ах) населения (ов), которого вы хотите охватить, а также предоставив перевод устных или широковещательных сообщений.

Второй языковой вопрос сложнее. Если ваше сообщение слишком неформальное, ваша аудитория может почувствовать, что вы говорите с ними свысока или, что еще хуже, что вы делаете неискреннюю попытку сблизиться с ними, общаясь способом, который явно не является нормальным для вас. Если ваше сообщение слишком формальное, ваша аудитория может подумать, что вы вообще с ними не разговариваете. Вы должны использовать простой и понятный язык, который просто и ясно выражает то, что вы хотите сказать.

Каналы связи

Что ваша целевая аудитория читает, слушает, смотрит или чем занимается? Вы должны связаться с ними, разместив свое сообщение там, где они его увидят.

• Плакаты
• Листовки и брошюры — они могут быть более убедительными в тех местах, где эта проблема уже находится в умах людей (кабинеты врачей по вопросам здоровья, супермаркеты по вопросам питания и т. Д.).
• Информационные бюллетени
• Рекламные материалы. Такие предметы, как кепки, футболки и кружки, могут служить эффективным каналом для вашего сообщения.
• Комиксы или другие материалы для чтения. Материалы для чтения, которые интересны целевой аудитории, могут использоваться для передачи сообщения посредством истории, за которой читатели хотят следовать, или посредством убедительного характера средства массовой информации и его дизайна.
• Интернет-сайты — Помимо веб-сайта вашей организации, интерактивные сайты, такие как Facebook, Twitter и YouTube, являются эффективными средствами коммуникации
• Письма в редакцию
• Новости, колонки и репортажи
• Пресс-релизы и пресс-конференции
• Презентации или присутствие на местных мероприятиях и местных и национальных конференциях, ярмарках и других собраниях
• Работа с населением
• Общественные или общенациональные мероприятия — Великое американское дымоудаление, Национальный день грамотности, общественный вечер против насилия «Верни ночь» и другие общественные мероприятия могут служить для того, чтобы донести мысль и выделить проблему.
• Публичные демонстрации
• Сарафанное радио
• Музыка
• Экспонаты и общественное искусство — Одеяло от СПИДа, огромное лоскутное одеяло с квадратами, сделанными тысячами людей в память о жертвах эпидемии ВИЧ, является ярким примером.
• Фильмы — С самого начала киноиндустрии фильмы несли информацию о расе, статусе женщин, грамотности взрослых, гомосексуализме, психических заболеваниях, СПИДе и многих других социальных проблемах.
• TV. Телевидение может не только передавать простые сообщения — рекламу и общественные объявления (PSA), но и представлять новости и развлекательные программы, которые касаются вашей проблемы или профиля вашей организации.
• Театр и интерактивный театр — Пьеса или сценка, особенно сцена, написанная людьми, которые испытали то, что она иллюстрирует, могут быть мощным способом представить проблему или подчеркнуть необходимость услуг или изменений.

Несколько интерактивных театральных групп в Новой Англии, останавливая действие и предлагая вопросы и комментарии, вовлекают аудиторию в представления, драматизирующие реальные события из жизни актеров, все из которых являются штатными сотрудниками и учащимися программ обучения грамоте взрослых.Они помогли изменить отношение к взрослым учащимся и донести информацию о грамотности и обучении взрослых до общества

4. Ресурсы

На что у вас есть деньги? Есть ли у вас люди, чтобы сделать это возможным? Если вы собираетесь тратить деньги, каковы шансы, что результаты окупятся? Кто что потеряет и кто что выиграет от ваших финансовых и человеческих ресурсов?

Ваш план должен включать в себя тщательное определение того, сколько вы можете потратить и сколько времени сотрудников и волонтеров целесообразно использовать.Вы также можете делиться материалами, эфирным временем и другими товарами и услугами с частными лицами, предприятиями, другими организациями и учреждениями.

5. Предвидеть препятствия и чрезвычайные ситуации

В процессе коммуникации может произойти любое количество вещей. Кто-то может забыть отправить пресс-релиз по электронной почте или забыть указать номер телефона или адрес электронной почты. Важное слово на ваших плакатах или в брошюре может быть написано неправильно, или репортер может ошибиться в важной информации.Хуже того, вам, возможно, придется столкнуться с настоящей катастрофой с участием организации, которая может дискредитировать все, что вы делаете.

Важно попытаться предвидеть подобные проблемы и составить план их решения. Кризисное планирование должно быть частью любого коммуникационного плана, чтобы вы знали, что делать в случае возникновения проблемы или кризиса. В антикризисных планах должно быть указано, кто за что отвечает — работа со СМИ, исправление ошибок, решение, когда что-то нужно переделывать, а не исправлять и т. Д.Он должен охватывать как можно больше ситуаций и как можно больше аспектов каждой ситуации.

6. Определите, как вы будете общаться со средствами массовой информации и другими людьми, чтобы распространять свое сообщение

Установление отношений с отдельными представителями СМИ и СМИ является важной частью коммуникационного плана, так же как и установление отношений с влиятельными людьми и учреждениями в сообществе и населением, которого вы пытаетесь охватить. Вы должны устанавливать личные контакты, приводить СМИ и другие причины, по которым они хотят помочь вам, и поддерживать эти отношения, чтобы каналы коммуникации оставались открытыми.

Люди, которые могут помочь вам распространить ваше послание, могут быть самыми разными: от официальных лидеров сообщества — выборных должностных лиц, генеральных директоров известных местных предприятий, духовенства и т. Д. — до общественных активистов и простых граждан. Учреждения и организации, такие как колледжи, больницы, клубы обслуживания, религиозные сообщества и другие медицинские и общественные организации, все имеют доступ к группам членов сообщества, которым может потребоваться услышать ваше послание.

7. Составьте план действий

Теперь задача состоит в том, чтобы собрать все воедино в план, по которому вы сможете действовать.К тому времени, когда вы достигнете этой точки, ваш план по большей части уже выполнен. Вы знаете, какова ваша цель и с кем вам нужно связаться, чтобы достичь ее, что ваше сообщение должно содержать и как должно выглядеть, что вы можете себе позволить, с какими проблемами вы можете столкнуться, какие каналы лучше всего использовать для достижения вашей целевой аудитории и как чтобы получить доступ к этим каналам. Теперь остается просто собрать детали воедино — составить и оформить ваше сообщение (или сообщения, если используется несколько каналов), установить контакт с людьми, которые могут вам помочь, и подготовить все необходимое для начала ваших коммуникационных усилий.И, наконец, вы оцените свои усилия, чтобы продолжать улучшать их.

8. Оценка

Если вы оцените свой коммуникационный план с точки зрения того, насколько хорошо вы его выполняете и насколько хорошо он работает, вы сможете внести изменения, чтобы улучшить его. Каждый раз, когда вы его внедряете, он будет становиться все более эффективным.

И действительно, есть девятый шаг к разработке плана коммуникации; как и практически на всех этапах работы в сфере здравоохранения и общественной работы, вы должны продолжать прилагать усилия, корректировать свой план и общаться с сообществом.

Как руководство в церкви может лучше общаться со своим собранием

Самая важная работа церковного лидера начинается по окончании службы.

Вся подготовка и координация, необходимые для составления убедительной проповеди и музыкального представления, приводят к великолепному шоу в воскресенье утром, но как перейти от выступления к вашей общине к разговору с отдельными членами вашей общины как они возвращаются во внешний мир.

Общие идеи, которыми вы делитесь со своей плененной аудиторией, могут иметь большое влияние в плане вдохновения и руководства, но как насчет вдовствующего старшего, который одинок и просто хочет, чтобы кто-то разделил с ним трапезу после церкви? Или подростка, которому стыдно за то, что он сомневается в своей вере, и который тоскует по кому-то, с кем можно откровенно поговорить о своей духовности?

Другими словами, как руководство церкви может лучше общаться со своим собранием?

8 советов по общению для руководства в церкви

Мы далеко не специалисты в церковном общении.Но мы кое-что знаем о церковных технологиях и общении в Интернете, поэтому мы попросили экспертов дать советы, и вот что мы услышали.

1. Не бойтесь подключаться через социальные сети

Изображение из HTSABO

«Я обнаружил, что использование платформ социальных сетей обеспечивает увлекательный интерактивный способ лучше общаться с… небольшими группами. Технологии постоянно развиваются, и я думаю, что церковные лидеры должны открыться, чтобы принять их и использовать для связи со своей конгрегацией и небольшими группами.Страницы нашего сингла в Facebook и Instagram были нашей самой большой линией общения и обсуждения перед встречами и сессиями. Электронная почта также является очень эффективным средством общения. При использовании всех этих платформ мы фокусируемся на использовании большого количества визуальных элементов, видеоклипов и интересных тем и тем, которые будут привлекать эти группы. Кроме того, он побуждает участников делиться со своими друзьями и другими людьми, не входящими в группу, поэтому также можно встречаться с другими людьми. Наконец, я считаю, что текстовые сообщения идеально подходят для небольших / нишевых групп.Мы используем групповые текстовые сообщения при отправке напоминаний о предстоящем мероприятии или при необходимости быстрой обратной связи для новых идей ».

— Труна А. Грин, руководитель служения для одиноких и подростков, Миссионерская баптистская церковь семейной жизни, Джонсборо, Джорджия,

Как можно использовать этот совет: Ознакомьтесь с нашими руководствами в Facebook, Instagram и Twitter по церковному общению. И помните, что, прежде всего, вы должны использовать социальные сети для общения со своим собранием, только если там им комфортно общаться.Не пытайтесь использовать Snapchat в своих сообщениях только потому, что это кажется модным занятием. Никому не нужно видеть своего пастора с мармеладом вместо глаз и радугой, струящейся из ушей, когда они пытаются серьезно поговорить о вере.

2. Расскажите о своем собственном опыте, чтобы завоевать доверие

«Взаимодействуя с людьми (особенно с молодыми взрослыми, по моему опыту), важно начать с открытия нашего собственного прошлого, чтобы узнать о борьбе или проблеме, с которой они сейчас сталкиваются.Обычно все боятся раскрыть свои тайные грехи, но именно с ними нужно иметь дело, чтобы испытать освобождение и измениться. Поэтому, когда мы (открыты) открыто рассказываем о своем похожем прошлом, люди начинают относиться к вам, и ложь о том, что они единственные, кто грешит или борется таким образом, будет немедленно разоблачена. Как только они узнают, что есть люди, которые борются, как они, но могут победить цитадель, их сердца смягчаются, и они начинают открывать свой путь.Именно тогда в их жизни начинают происходить покаяние, исцеление и освобождение. Все это требует личного контакта, (что) означает, что лучше всего поговорить лично, чтобы можно было заложить фундамент отношений ».

— Стефани Кристал Д., основатель и специалист по рискам жизни, ToHerHeart.com

Как можно использовать этот совет: Нет смысла увековечивать миф о том, что священники и пастыри являются божественными существами, свободными от искушения греха.Взаимное доверие и уважение устанавливают линии открытого общения. Это не означает раскрытия ваших самых глубоких и темных секретов каждому члену вашей церкви, но это может означать небрежно одеваться на церковном барбекю, честно рассказывать о времени, когда ваша вера была испытана, или, может быть, о времени, когда вы вышли из себя. Помните, никто не идеален, поэтому вы никого не обманете, если будете вести себя как есть.

3. Писать лучше, чем вообще не общаться

«Я работаю с нашей церковью, чтобы не отставать от тех, кто может отдаляться.Мы делаем три вещи:

• Постоянно обновляйте контент на YouTube, чтобы наши службы оставались активными.
• Используйте Facebook, чтобы общаться и молиться за тех, кто отдаляется.
• Пастор любит писать. Поэтому он часто пишет всем, в том числе и тем, кто уходит.

Другими словами, мы встречаем их там, где они есть, не поступаясь своими убеждениями ».

— Кларк Ковингтон, Glory Baptist Kings Mountain, NC

Как можно использовать этот совет: На первый взгляд руководителю церкви может показаться непрофессиональным или неуместным обмениваться текстовыми сообщениями со своими прихожанами, но почему это так? Чем на самом деле текстовое сообщение отличается от электронного письма или короткого телефонного звонка? Если текстовое сообщение — это спасательный круг, который может помочь заблудшей душе, почему бы вам не использовать его? Более 90% владельцев смартфонов общаются с помощью текстовых сообщений, в том числе практически 100% людей в возрасте от 18 до 49 лет, поэтому, если вы избегаете текстовых сообщений, вы закрываете жизненно важную линию связи.

4. Церковные приложения также могут помочь всем оставаться на связи

«Наш пастор, преподобный Лекс Делонг, часто присылает электронные письма с молитвенными просьбами и обновлениями для церкви. Мы также используем Facebook для общения через нашу страницу Facebook, и у нас есть частная группа для молитвенных запросов и хвалы. Недавно у нас появилось церковное приложение, которое помогает нам с объявлениями. В небольшой церкви все очень близки и связаны друг с другом, и за всеми легко следить, особенно в Facebook.”

— Кимберли Эрскин, Вашингтонская баптистская церковь, Вашингтон Тауншип, штат Нью-Джерси.

Как можно использовать этот совет: Существует множество отличных инструментов для создания приложения для вашей церкви. Учитывая, что почти 80 процентов американцев владеют смартфонами, церковное приложение может стать отличным способом сделать себя доступным для вашего собрания, где бы они ни находились, в любое время суток. Они могут неохотно брать трубку, чтобы позвонить вам, но если ваше приложение дает им простой способ отправлять электронную почту, подключаться к Facebook или звонить, вы даете им концентратор для доступного общения прямо в их кармане.

5. Групповые текстовые сообщения тоже имеют свои преимущества

«Я нашел лучший способ общения — это групповое текстовое сообщение. В наши дни почти у каждого есть сотовый телефон и он может получать текстовые сообщения. Таким образом, простое напоминание или вопрос должны достичь всех, это лучше, чем электронная почта. Этот метод может быть не столь эффективным для пожилых людей, но проявив немного терпения, вы можете быть удивлены, узнав, что они узнают, если их спросят »

— Дастин Монтгомери, специалист по цифровому маркетингу и церковный лидер малых групп.

Как вы можете использовать этот совет: Отправка групповых сообщений не только поощряет взаимодействие с сообществом и упрощает планирование, но и обеспечивает прозрачность, позволяющую избавиться от негативной стигмы в текстовых сообщениях с вашей конгрегацией. Конечно, некоторое общение — например, если у прихожанина возникают проблемы с выплатой ипотеки — лучше осуществлять по частным каналам. Групповые сообщения также могут быть отличным средством для пожилых людей, которые не знакомы с текстовыми сообщениями. Если в их телефоне волшебным образом появляется оживленный разговор, они могут с большей вероятностью принять участие.* Применяются стандартные тарифы на текстовые сообщения.

6. Поощряйте общение, задавая вопросы

«(Наш) Исполнительный совет еженедельно обсуждает новаторские способы достижения общины с помощью программ, мероприятий, услуг и партнерских отношений. Миллениалы и все до [пожилых] могут получить то, что ищут люди. У нас есть более 30 министерств (для женщин, для состоящих в браке, для молодежи, для пожилых людей, для одиноких, групп разнообразия) для удовлетворения различных потребностей нашего собрания.Это позволяет единомышленникам решать вопросы, которые наиболее важны для них и их потребностей. Мы предоставляем возможности для открытого диалога друг с другом для получения знаний, понимания и осведомленности ».

— пастор Рональд Годби, Ривер Черч, Дарем, Северная Каролина

Как вы можете использовать этот совет: Не существует универсального решения для улучшения общения с вашим собранием, но Godbee действительно затрагивает отличный общий подход к улучшению общения: спрашивать, а не рассказывать.Руководители церкви могут чувствовать чрезмерное давление, чтобы дать все ответы, когда их прихожанам действительно просто нужно, чтобы кто-то спросил их, как они себя чувствуют, что им нужно, почему они борются. Помните также, что общение со своим собранием означает общение с другими лидерами в вашей церкви. Лучшее общение имеет эффект «просачивания вниз», и молодежный пастор, которому вы помогаете, получит возможность помочь многим другим.

7. Посещение старой школы все еще круто

«Один из самых эффективных, но малоиспользуемых методов эффективного церковного руководства — это посещения старой школы.Поход к людям на ужин / десерт или встречу на обед — лучший способ заручиться поддержкой и сообществом в целом. Это также имеет долгосрочные последствия: вы можете узнать, какого рода общение люди ожидают и на самом деле читают. Вы можете «зажечь насос», рассказав, как вы собираетесь общаться: «Я отправлю электронное письмо в первый понедельник и поищу ответы в эту пятницу» и тому подобное. С более высоким участием, большим проявлением личного интереса и открытыми планами у вас есть хорошие шансы на распространение.”

— Пол Леонард, доктор медицинских наук. Библейские исследования, Богословская семинария Фуллера

Как можно использовать этот совет: Тот факт, что вся музыка и проповедь происходят в церкви, не означает, что все значимое общение также должно происходить на церковной территории. Вы можете взять страницу из Библии и буквально преломить хлеб со своим собранием. Как говорит Леонард, участие в сообществе — лучший способ построить сообщество. Вы можете пригласить небольшие группы пожилых людей к себе домой на обед и обсуждение.Или вы можете встретиться с кем-то, кто борется с моральными проблемами из-за кофе. Или сопровождать группу подростков за пиццей и поп на роликах. Выходи и будь со своим народом.

8. Подружитесь, будучи другом, и поддерживайте размер собрания управляемым

«Нет замены личному знакомству с людьми и дружбе с ними. Вот почему я не поклонник модели мега-церкви. Наша община насчитывает около 150 человек. Интересно, что (Робин Данбар) утверждает, что 150 — это оптимальный размер для сообщества.Собранные им данные свидетельствуют о том, что люди не могут иметь значимых личных отношений с более чем этим числом, потому что мы не можем хранить достаточно информации о них, чтобы сделать наши транзакции с ними значимыми. Конечно, будучи частью (нашего собрания) в течение десяти лет, я чувствую себя интегрированным в него так, как не чувствовал себя в каком-либо другом сообществе (будь то рабочее, районное или социальное). Я знаю людей достаточно хорошо, чтобы понимать, почему они делают и говорят то, что делают и говорят, что, на мой взгляд, необходимо для того, чтобы относиться к каждому человеку с пониманием и состраданием.Призыв к добрососедству не является теоретическим, и его гораздо легче применять на практике, когда человек действительно знает и понимает своего соседа. Развитие теории разума, пропитанной христианскими ценностями, является одним из преимуществ и дисциплин долгосрочной связи с церковным сообществом. Лучшее общение происходит не тогда, когда с людьми читают лекции с кафедры, а когда с ними разговаривают как с друзьями ».

-Лесли-Энн Вейр, судебный адвокат, жена, мать, Кристиан (старейшина в Шотландской церкви)

Как вы можете использовать этот совет: Как говорит Вейр, этот совет в основном применим к меньшим церквям, но даже мегаполисы могут использовать этот совет, применив его к соотношению персонала.Если у вас нет хотя бы одного преданного лидера церкви на каждые 150 или около того членов, возможно, вам стоит подумать о найме большего числа. Хороший способ оценить 150 человек — это представить, сколько гостей на типичной свадьбе (а не на свадьбе с участием одного из кардашьян). Если у вас слишком много людей, вы рискуете выглядеть больше как делегат вашей общины, чем как сосед. Если ваша конгрегация достаточно мала, чтобы вы знали каждого в лицо и по имени, им будет удобнее обращаться к вам как к другу, а не как к правителю.

Ваши советы?

Что бы вы добавили после прочтения этих советов? Дайте нам знать об этом в комментариях. И если вы нашли эти советы полезными, поделитесь ими со своими друзьями и коллегами!

.