Выплаты по беременности и родам неработающим: Пособие по беременности и родам безработным \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

Какие пособия теперь назначает Пенсионный Фонд, а не соцзащита

24 января 2022 в 18:04

На рассмотрение заявлений потребуется меньше времени — от 5 до 10 рабочих дней.
⠀
Виды пособий на детей через ПФР:
✅ Пособие по беременности и родам неработающим женщинам и при усыновлении ребенка до 3 месяцев.
✅ Единовременное пособие при рождении ребенка.
✅ Единовременная выплата при опеке или усыновлении ребенка.
✅ Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет неработающим родителям или родственникам.
✅ Единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву.
✅ Ежемесячное пособие до 3-летия ребенка призывника.
⠀

Поделиться:

На главной

В Подмосковье бот поможет рассчитать пособие и выплаты

2 февраля 17:06

Новости

Вопрос руководству

Салагаев Александр Александрович

Начальник управления

Вы можете обратиться к руководству по интересующему Вас вопросу

Задать вопрос

Новости

В Подмосковье порядка 79 тысяч пенсионеров получают компенсацию за капитальный ремонт

9 февраля 14:58

Новости

В Подмосковье оформлено свыше 112 тысяч цифровых удостоверений многодетной семьи

8 февраля 11:51

Новости

Топ востребованных средств реабилитации в Подмосковье

7 февраля 13:53

Новости

Все новости

Меры соцподдержки

• Социальная карта Московской области
• Бывшим несовершеннолетним узникам фашизма, в том числе ставшим инвалидами
• Ветеранам и инвалидам боевых действий
• Ветеранам военной службы
• Ветеранам труда
• Военнослужащим
• Гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию
• Гражданам, эвакуированным и переехавшим добровольно из зоны отчуждения и переселенных (переселяемых) из зоны отселения
• Детям
• Детям-инвалидам
• Донорам
• Лицам, награждённым знаком «Жителю блокадного Ленинграда»
• Инвалидам
• Инвалидам ВОВ
• Многодетным семьям
• Пенсионерам
• Получившим или перенесшим лучевую болезнь, другие заболевания, инвалиды
• Почетным гражданам МО
• Реабилитированным
• Семьям и вдовам (вдовцам) погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий
• Семьям и детям
• Студентам
• Супругам
• Труженикам тыла
• Участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС
• Участникам ВОВ
• Членам семьи погибших (умерших) инвалидов вследствие воздействия радиации и участников ликвидации последствий воздействия радиации

Областная повестка

• Министерство
• Подмосковье
• Губернатор

2 февраля в 16:37В Подмосковье бот поможет рассчитать пособие и выплаты10 февраля в 12:56Интересные формы реабилитации для детей с ОВЗ в Подмосковье10 февраля в 09:02Более 2,2 тысяч декретниц прошли обучение на новые профессии в Подмосковье9 февраля в 14:2215 февраля 2023 года с 10:00 до 15:00 состоится личный прием граждан по вопросам социальной поддержки семей участников специальной военной операции, а также оказания социальной помощи вынужденным переселенцам9 февраля в 13:27Тематический приём жителей пройдет 15 февраля

9 февраля в 11:19В Подмосковье расширен перечень получателей бесплатной социальной помощи9 февраля в 11:14В Подмосковье ветераны боевых действий и раненые в ходе СВО смогут получить бесплатную реабилитацию и психологическую помощь8 февраля в 15:26В Подмосковье порядка 430 тысячи пенсионеров получают компенсацию за обращение с ТКО8 февраля в 12:40Порядка 900 супружеских пар получили выплату к юбилею совместной жизни8 февраля в 09:23В прошлом году в Подмосковье усыновили 262 ребёнка

вчера в 21:44Первый день финала личного чемпионата России по ледовым мотогонкам завершился в Подмосковьевчера в 20:56Андрей Воробьев: Качество мобильной связи улучшили в санатории «Звенигородский»вчера в 18:22Более 10 тыс. участников вышли на старт «Лыжни России-2023» в Подмосковьевчера в 17:08Подмосковная компания повысила производственные показателивчера в 16:56Присоединиться к проекту «Доброе дело» может любой желающий в Подмосковье

10 февраля в 21:01Московская область вошла в топ-5 по привлечению льготных кредитов для МСП в 2022 году10 февраля в 20:52Новое производство грунтовых смесей запустили в Подмосковье10 февраля в 20:45ГУСТ: Неделя дана коммунальным службам Люберец на устранение недостатков в содержании территорий10 февраля в 20:05Подмосковные борцы-классики удостоились пяти медалей чемпионата России10 февраля в 19:52Строители приступили к возведению первого этажа образовательного центра в Нахабино Красногорска

Пенсионный фонд России информирует — Официальный сайт города Норильска

• Главная
• Пресс-служба
• Актуально

13 января, 2022

С 1 января 2022 года Пенсионный фонд России будет предоставлять россиянам ряд выплат, компенсаций и пособий, которые прежде назначали и выплачивали органы социальной защиты и Роструд на основании свыше 15 тысяч выплатных дел.

В соответствии с изменениями в федеральном законодательстве на Пенсионный фонд возлагаются новые дополнительные функции и бюджетные полномочия по осуществлению некоторых мер социальной поддержки, которые сейчас исполняют региональные органы соцзащиты и Роструд.

Речь идет о пособиях, выплатах и компенсациях для пяти категорий граждан:

* неработающим гражданам, имеющим детей;

* лицам, подвергшимся воздействию радиации;

* реабилитированным лицам;

* инвалидам (детям-инвалидам), имеющим транспортные средства по медицинским показаниям;

* военнослужащим и членам их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляет ПФР.

Так, к примеру, через Пенсионный фонд РФ с нового года будут назначаться следующие виды пособий для граждан, имеющих детей: ежемесячное пособие неработающим гражданам по уходу за ребенком до 1,5 лет; пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации; единовременное пособие при рождении ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

С полным перечнем передаваемых мер можно познакомиться на сайте ПФР.

Назначать новые выплаты, компенсации и пособия Пенсионный фонд будет за счет организации межведомственного взаимодействия, то есть гражданам, уже получающим эти меры соцподдержки, назначенные выплаты будут производиться Пенсионным фондом РФ автоматически на реквизиты, указанные ранее. В этом случае обращаться в ПФР не требуется.

Если же гражданин имеет право на эти пособия, но ещё не воспользовался ими, то с 1 января 2022 г. ему необходимо обратиться в клиентскую службу ПФР или офис МФЦ по месту жительства. В дальнейшем каналы оформления пособий будут расширены: планируется в 2022 году запуск электронного сервиса для подачи заявлений через портал госуслуг.

Срок рассмотрения данных заявлений сократится: станет в два раза быстрее. Рассматривать заявления на выплаты специалисты ПФР будут от 5 до 10 рабочих дней и в течение такого же времени после назначения перечислять средства.

Необходимая информация будет запрашиваться по межведу. Если какие-то ведомства не смогут вовремя направить в Пенсионный фонд сведения, необходимые для принятия решения по выплате, срок оформления может быть увеличен.

В рамках подготовки к осуществлению данных полномочий проведена масштабная работа. Региональные органы соцзащиты уже предоставили в ПФР сведения о лицах, являющихся получателями передаваемых мер соцподдержки.

Первые выплаты ПФР по переданным мерам россияне получат 17 января. Это будет досрочная доставка пособий за январь, которая по стандартному выплатному графику происходит в феврале.

В феврале пособия будут выплачиваться только по новым назначениям, тем гражданам, которые оформят выплаты в январе и феврале. С марта перечисление средств начнется по стандартному графику, согласно которому пособия за предыдущий месяц выплачиваются в новом месяце.

Новые дополнительные функции и бюджетные полномочия Фонда по осуществлению ряда мер социальной поддержки позволят оптимизировать процессы осуществления социальных выплат. В результате в стране будет внедрен единообразный подход к реализации мер соцподдержки, что также позволит повысить качество их предоставления.

Получить ответы на вопросы об  отдельных мерах поддержки можно по телефону региональному контакт-центра Отделения ПФР 8 800 600 04 18 либо по номеру Единого контакт-центра взаимодействия с гражданами – 8 800 600 0000 (звонок бесплатный).

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам Часто задаваемые вопросы

Может ли работник получить страховку по безработице, находясь в оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам?

Нет. Когда работник находится в оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам (или в отпуске, или в любом другом оплачиваемом отпуске), он или она не имеет права на пособие по безработице, поскольку он или она все еще работает (даже если он не обязан выполнять работу) и потому что он или она не доступны для работы.

Считаются ли надбавки, выплачиваемые в рамках программы оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам за счет удержания из заработной платы, вознаграждением для целей страхования по безработице?

Да. Общая сумма вознаграждения каждого сотрудника представляет собой сумму до вычетов, включая вычеты страховых взносов по программе оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам штата Нью-Йорк. Эта сумма облагается взносами в размере годовой базовой заработной платы.

Считаются ли пособия, выплачиваемые работнику в рамках программы оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, вознаграждением, о котором должен сообщать работодатель?

Нет. Пособия по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам, полученные работником, не считаются вознаграждением для целей отчетности по безработице и не облагаются взносами. Однако они подлежат отчетности как доход для налоговых целей IRS и NYS.

Если работодатель решит нанять временного работника для замены постоянного работника, пока он находится в оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам, может ли временный работник подать заявление на получение пособия по безработице после того, как постоянный работник вернется на работу?

Да. Временный сотрудник должен будет соответствовать обычным квалификационным требованиям в соответствии с Законом штата Нью-Йорк о страховании на случай безработицы.

Несет ли работодатель расходы на выплату пособий по безработице, выплачиваемых бывшему временному работнику после возвращения постоянного работника на работу?

Если будет установлено, что бывший временный работник имеет право на получение пособия по безработице, со счета страхования по безработице будет списана сумма, указанная работодателем в качестве последнего работодателя, заявившего о выплате пособия за первые 7 недель. Работодателю также может быть предъявлено обвинение в будущем, если бывший временный работник подаст последующее заявление о выплате пособий. На страховой счет работодателя по безработице распространяются те же правила взимания платы для временных работников, что и для других работников.

Если работник решит не возвращаться на работу после использования программы оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, будет ли он иметь право на получение пособия по страхованию от безработицы?

Сотрудник, решивший не возвращаться на работу, может подать заявление на получение страхового пособия по безработице, но на него распространяются обычные квалификационные требования в соответствии с Законом штата Нью-Йорк о страховании по безработице. Как правило, претенденты должны быть готовы, желать и иметь возможность согласиться на работу, для которой они квалифицированы. Если у работника было право вернуться на работу в определенный день, он мог быть дисквалифицирован, если только у работника не было уважительной причины не вернуться на работу.

Взимаются ли со счета страхования по безработице от работодателя платежи по страхованию от безработицы, выплачиваемые бывшему сотруднику, который решил не возвращаться на работу после участия в программе оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам?

Если было установлено, что бывший работник имеет право на получение пособия по безработице, со счета страхования по безработице работодатель будет взимать плату как последний работодатель в заявлении на получение пособия в течение первых 7 недель и может взимать плату как работодатель базового периода, если бывший сотрудник подает последующее заявление на получение пособия.

Повысится ли уровень опыта работодателя в следующем году, если работник воспользуется программой оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам?

Уровень опыта работодателя не обязательно увеличится. Существуют различные факторы, которые могут повлиять на уровень опыта, например, общие выплаты, выплачиваемые бывшим сотрудникам, и своевременная выплата взносов.

Должен ли работодатель платить взносы за временных работников?

Да. Работодатели должны отчитываться и платить взносы за всех своих сотрудников. Подробные инструкции по ежеквартальной подаче и уплате можно найти в NYS50, Руководстве работодателя по страхованию на случай безработицы, отчетности по заработной плате и удержанному налогу в списке справочников для работодателей.

Оплачиваемые больничные, FMLA, программы по безработице и другие программы — оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни штата Вашингтон

Поиск в справочном центре

Документы и формы

• Право на оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемые больничные, FMLA, программы по безработице и другие программы
• Ваши права
• Военные семьи
• Затраты (премии)
• Подача заявления на оплачиваемый отпуск
• После подачи заявления на отпуск
• Техническая поддержка
• Еженедельная подача заявок
• COVID-19
• Пока ты в отпуске
• Платежи
• Решения о льготах, апелляции и изменения в вашем заявлении
• Новые родители

Что делать, если я получаю пособие по безработице — могу ли я также получить оплачиваемый отпуск?

Если вы теперь уволены или отправлены в неоплачиваемый отпуск и у вас возникли проблемы с семьей или медицинским обслуживанием, вы можете подать заявление как на пособие по безработице, так и на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Но вы не можете получить оба преимущества одновременно — вам нужно будет получать их по одному. Если у вас нет номера социального страхования, вы можете подать заявление только на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни.

Что такое дополнительное пособие?

Дополнительное пособие — это выплата от работодателя работнику для покрытия разницы между его обычной заработной платой и пособием, выплачиваемым в рамках Оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и отпуска по болезни. Это может быть продолжение заработной платы или оплачиваемый отпуск (PTO). Эти выплаты должны быть в дополнение к любым оплачиваемым пособиям по семейным обстоятельствам или отпускам по болезни, которые получает работник.

 

Должен ли я использовать другой отпуск, например отпуск или больничный, перед тем, как использовать оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни?

Нет. Ваш работодатель не может требовать от вас использования оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и отпуска по болезни до или после другого оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска, который у вас может быть, например, оплачиваемых дней отпуска по болезни или отпуска.

Выбор оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и отпуска по состоянию здоровья полностью зависит от вас.

Могу ли я использовать оплачиваемое время, например отпуск или отпуск по болезни, одновременно с оплачиваемым отпуском по семейным обстоятельствам и отпуском по болезни?

Вы можете использовать предоставляемый работодателем оплачиваемый отпуск одновременно с оплачиваемым отпуском по семейным обстоятельствам и отпуском по болезни, но это уменьшит сумму, которую вам будут платить за эту неделю (хотя это не уменьшит общее количество часов отпуска, за которые вы можете получить оплату). Дополнительные льготы, которые может предоставить ваш работодатель, не влияют на оплату вашего оплачиваемого отпуска.

Как оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни работает с FMLA?

Использование FMLA не уменьшает разрешенное пособие по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам и отпуску по болезни, поэтому можно использовать оба типа отпуска. Важно отметить, что Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни и FMLA обычно также могут проводиться одновременно, поскольку многие мероприятия по Оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам и отпуску по болезни также подпадают под действие FMLA.

Могу ли я получать выплаты по частному краткосрочному страхованию по нетрудоспособности одновременно с оплачиваемым отпуском по семейным обстоятельствам и отпуском по болезни?

Это зависит от условий вашего полиса страхования по инвалидности. Свяжитесь со своей страховой компанией, чтобы узнать, можете ли вы подать заявление на получение пособия по нетрудоспособности одновременно с оплачиваемым отпуском по семейным обстоятельствам или отпуском по болезни.

Является ли оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни таким же, как Закон о семейных отпусках и отпусках по болезни (FMLA)?

Нет. Оплачиваемый семейный отпуск и отпуск по болезни и FMLA — это разные вещи.