Институт профессионального кадровика
Институт профессионального кадровикаКадровый обзор. Подписаться
Все статьи
КадрыВебинарыВопросы и ответыГлавное сейчасТрудовой кодекс РФУправление персоналом
- Статьи
Больничный по ГПХ – 2023 и страховые взносы
Что делать, если выявили ошибки на титульном листе трудовой книжке
Как прописать в договоре обязательность отработки после обучения
Документы воинского учета: что запросит военкомат при проверке
Может ли документ быть подписан разными видами подписи: электронной и собственноручной
Чем обернется для компании невыплата заработной платы
Когда отпуск можно заменить денежной компенсацией
Как изменить гарантии работнику, если после СОУТ установили допустимый класс труда
Какие отчеты сдавать в Росстат в 2023 году
Что проверить при аудите ЛНА компании
Досрочное сокращение: можно ли уволить работника до истечения срока предупреждения
Как продлить срочный трудовой договор с генеральным директором
0
Корзина
Итого:{{#WEIGHT_FORMATED}}
Общий вес: {{{WEIGHT_FORMATED}}}
{{#SHOW_VAT}}
{{/SHOW_VAT}}
{{/WEIGHT_FORMATED}}
{{#SHOW_VAT}}
Сумма НДС: {{{VAT_SUM_FORMATED}}}
{{/SHOW_VAT}}
{{#DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}
{{{PRICE_WITHOUT_DISCOUNT_FORMATED}}}
{{/DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}
{{{PRICE_FORMATED}}}
{{#DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}
Экономия {{{DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}}
{{/DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}
{{#COUPON_LIST}}
{{COUPON}} — купон {{JS_CHECK_CODE}} {{#DISCOUNT_NAME}}({{DISCOUNT_NAME}}){{/DISCOUNT_NAME}} Удалить
{{/COUPON_LIST}}
Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки
Институт профессионального кадровика
Институт профессионального кадровика Кадровый обзор. Подписаться
Все статьи
КадрыВебинарыВопросы и ответыГлавное сейчасТрудовой кодекс РФУправление персоналом
- Статьи
Больничный по ГПХ – 2023 и страховые взносы
Что делать, если выявили ошибки на титульном листе трудовой книжке
Как прописать в договоре обязательность отработки после обучения
Документы воинского учета: что запросит военкомат при проверкеМожет ли документ быть подписан разными видами подписи: электронной и собственноручной
Чем обернется для компании невыплата заработной платы
Когда отпуск можно заменить денежной компенсацией
Как изменить гарантии работнику, если после СОУТ установили допустимый класс труда
Какие отчеты сдавать в Росстат в 2023 году
Что проверить при аудите ЛНА компании
Досрочное сокращение: можно ли уволить работника до истечения срока предупреждения
Как продлить срочный трудовой договор с генеральным директором
0
Корзина
Итого:
{{#WEIGHT_FORMATED}}
Общий вес: {{{WEIGHT_FORMATED}}}
{{#SHOW_VAT}}
{{/SHOW_VAT}}
{{/WEIGHT_FORMATED}}
{{#SHOW_VAT}}
Сумма НДС: {{{VAT_SUM_FORMATED}}}
{{/SHOW_VAT}}
{{#DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}
{{{PRICE_WITHOUT_DISCOUNT_FORMATED}}}
{{/DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}
{{{PRICE_FORMATED}}}
{{#DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}
Экономия {{{DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}}
{{/DISCOUNT_PRICE_FORMATED}}
{{#COUPON_LIST}}
{{COUPON}} — купон {{JS_CHECK_CODE}} {{#DISCOUNT_NAME}}({{DISCOUNT_NAME}}){{/DISCOUNT_NAME}} Удалить
{{/COUPON_LIST}}
Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки
Стандартные формы прав на социальное обеспечение
Последняя проверка: 16. 01.2023
Эти формы полезны для осуществления ваших прав на льготы в качестве проживающего гражданина ЕС. и/или работаете в стране ЕС, отличной от вашей, или работали в прошлом.
Формы на этой странице действительны, если вы легально проживаете в стране ЕС, независимо от того, вашей национальности.
Форма | Цель | Полномочия по выдаче и использование |
---|---|---|
А1 (ранее | Заявление о применимом законодательстве. | Форма выдается учреждением социального обеспечения, в котором вы зарегистрированы в своем Родина. |
S1 (ранее | Свидетельство о праве на медицинское обслуживание, если вы не проживаете в стране, где вы
застрахованы. | Обратитесь в орган медицинского страхования, чтобы найти соответствующее учреждение, выдающее S1 Отправьте его в любой орган медицинского страхования в стране, где вы живете. |
S2 (ранее | Разрешение на получение планового лечения в другой стране ЕС или ЕАСТ. | Управление медицинского страхования Отправьте его в орган медицинского страхования в стране, куда вы направляетесь на лечение. |
С3 | Свидетельство о праве на медицинское обслуживание в вашей бывшей стране работы. | Управление медицинского страхования Отправьте его в орган медицинского страхования страны, где вы работали. в качестве приграничного работника. |
У1 (ранее | Справка о страховых стажах, которые необходимо учитывать при расчете пособия по безработице
выгода. | Форма выдается государственной службой занятости или компетентным органом социального обеспечения. учреждение в последней стране (странах), где вы работали. Отправьте его в национальную службу занятости в стране, где вы хотите получить пособие по безработице. |
У2 (ранее | Разрешение на продолжение получения пособия по безработице при поиске работы в
другая страна. | Форма выдается государственной службой занятости или компетентным органом социального обеспечения. учреждение в стране, где вы стали безработным Отправьте его в национальную службу занятости в стране, где вы ищете для работы. |
У3 | Обстоятельства, которые могут повлиять на право на получение пособия по безработице. | Государственная служба занятости страны, в которой вы ищете работу на основании формы У2. |
ДА1 (ранее | Дает право на получение медицинской помощи на особых условиях, предназначенных для несчастных случаев. | Орган медицинского страхования. Отправьте его в орган медицинского страхования страны, в которой вы проживаете. |
Р1 | Сводка пенсионных решений дает обзор решений, принятых в вашей
дело различными учреждениями в странах ЕС, от которых вы потребовали
пенсия по старости, в связи с потерей кормильца или по инвалидности. | Пенсионный орган, в который вы подали заявление на получение пенсии. Он предоставит его, как только получит подробную информацию о решениях, принятых различными органы, которые рассматривали ваше заявление. |
Заработная плата, налоги и социальное обеспечение
В чем разница между брутто и нетто? Здесь вы можете найти информацию о социальном обеспечении и налогах.
Показать изображение в диалоговом окнеЗарплата
Работа в Германии означает, что различные налоги напрямую вычитаются из вашей брутто-зарплаты до того, как вы получите надлежащую зарплату (нетто-зарплату). Различают налогов и взносы на социальное страхование . В платежной ведомости будет указано, сколько именно было вычтено. Однако, чтобы получить представление о суммах заранее, вы можете воспользоваться онлайн-калькуляторами брутто-нетто. Пример расчета суммы вычета можно найти на диаграмме «Доход в Германии».
Налоги
Самым важным налогом для работников в Германии является подоходный налог , то есть налог на вашу заработную плату. Каждый месяц ваш работодатель будет перечислять подоходный налог в качестве «налога на заработную плату» в налоговую инспекцию от вашего имени. Сначала вам не нужно ни о чем беспокоиться. Тем не менее, храните любые налоговые документы в надежном месте.
Сумма подоходного налога, которую вы платите , зависит от самого вашего дохода. Чем выше ваш доход, тем выше ставка налога. Это также имеет решающее значение для вашей налоговой категории. Например, на вашу налоговую категорию влияют такие факторы, как брак или наличие детей. Если вы являетесь членом церкви, ваш работодатель также перечисляет в налоговую инспекцию церковный налог .
В Германии существует хорошо развитая система, обеспечивающая людям финансовую безопасность, например, во время болезни или безработицы.
В Германии, если вы зарабатываете сумму денег выше определенного предела, вы обязаны платить взносы в систему социального страхования. Это означает, что вы должны быть участником определенных схем страхования и платить взносы в них автоматически. К ним относятся следующие виды страхования:
- Обязательное медицинское страхование: Оплачивает визиты к врачу и многие фармацевтические препараты и лечебные мероприятия.
- Обязательное страхование по уходу: Предоставляет базовую поддержку дохода в случае постоянной зависимости от ухода из-за болезни. Чаще всего страдают пожилые люди.
- Обязательное пенсионное страхование: Оно позволяет работникам получать пенсию после выхода на пенсию.
Сумма в основном определяется вашим прежним доходом и количеством лет, которые вы проработали в Германии.
- Обязательное страхование от несчастных случаев: Покрывает расходы на лечение и реинтеграцию в трудовую жизнь после несчастного случая на рабочем месте или в случае профессионального заболевания.
- Обязательное страхование по безработице: Оно выплачивает безработным доход в течение определенного периода времени при соблюдении определенных критериев. Как правило, вы должны быть застрахованы не менее одного года в течение последних двух лет, и вы должны снова находиться в процессе поиска работы.
Вы платите фиксированный процент от своей зарплаты за членство в системе социального обеспечения. Ваш работодатель также платит фиксированный процент. Деньги выплачиваются непосредственно из вашего валового дохода страховой компании; вам не нужно переводить какие-либо взносы. Как работник, вы автоматически становитесь участником схем пенсионного обеспечения, долгосрочного ухода, страхования от несчастных случаев и страхования от безработицы. Частных поставщиков нет, за исключением медицинского страхования.
Карточка социального обеспечения
Как сотруднику вам будет выслана карточка социального страхования с номером социального страхования. Пожалуйста, сообщите этот номер своему работодателю. Храните карточку социального страхования в надежном месте, так как ее номер время от времени вам понадобится; он останется прежним, даже если вы поменяете работодателя. Если вы потеряете карточку социального обеспечения, вы можете запросить замену в Немецкой пенсионной страховой кассе ( Deutsche Rentenversicherung ).
Налоговая декларация
После окончания календарного года вы можете потребовать от штата проверить, не уплатили ли вы слишком большой подоходный налог. Для этого вы подаете налоговую декларацию о доходах в налоговую инспекцию и указываете, сколько вы заработали в прошлом году и сколько налогов ваш работодатель перечислил в налоговую инспекцию от вашего имени.