Приложение N 1. Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (Форма)
Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 апреля 2013 г. N 182н
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Минтруда России от 15.
11.2016 N 648н,
от 09.01.2017 N 1н, от 10.01.2022 N 1н)
(см. текст в предыдущей редакции)
См. данную форму в MS-Word.
Форма
СПРАВКА
о сумме заработной платы, иных выплат
и вознаграждений за два календарных года,
предшествующих году прекращения работы
(службы, иной деятельности) или году обращения
за справкой о сумме заработной платы, иных выплат
и вознаграждений, и текущий календарный год,
на которую были начислены страховые взносы,
и о количестве календарных дней, приходящихся
в указанном периоде на периоды временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности
и родам, отпуска по уходу за ребенком, период
освобождения работника от работы с полным
или частичным сохранением заработной платы
в соответствии с законодательством Российской
Федерации, если на сохраняемую заработную плату
за этот период страховые взносы в Фонд социального
страхования Российской Федерации не начислялись
Дата выдачи _____________ N ________________
1.
Данные о страхователе.
Полное наименование организации (обособленного подразделения), Ф.И.О.
индивидуального предпринимателя, физического лица _________________________
___________________________________________________________________________
Наименование территориального органа страховщика по месту регистрации
страхователя ______________________________________________________________
Регистрационный номер страхователя _________________/______________________
Код подчиненности ____________________; ИНН/КПП ___________/_______________
Адрес места нахождения организации (обособленного подразделения)/адрес
постоянного места жительства индивидуального предпринимателя, физического
лица ______________________________________________________________________
Телефон (___) _________________
2. Данные о застрахованном лице.
Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________
Паспортные данные:
серия _____________, номер ______________, кем и когда выдан ______________
Адрес места жительства
почтовый индекс ________ государство _________ субъект Российской Федерации
____________ город ________________ улица/переулок/проспект _______________
дом ________ корпус _______________ квартира _______________
СНИЛС _____________________________
Период работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение которой
лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством :
с ________ 20__ г.
по ________________ 20__ г.
с ________ 20__ г. по ________________ 20__ г.
…..
3. Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были
начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством или сумма
заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые включались в базу
для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской
Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ
«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд
социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд
обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года
включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской
Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) :
20…. год ________________________________________________________________
(сумма цифрами и прописью)
20.
… год ________________________________________________________________
(сумма цифрами и прописью)
20…. год ________________________________________________________________
(сумма цифрами и прописью)
…..
20…. год ________________________________________________________________
(сумма цифрами и прописью)
4. Количество календарных дней, приходящихся на периоды временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за
ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным
сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской
Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые
взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с
Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в
Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования
Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или)
в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах
(начиная с 1 января 2017 года) не начислялись:
20.
… год всего ____________________, в том числе:
(календарных дней)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
…..;
20…. год всего ____________________, в том числе:
(календарных дней)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
…..;
20…. год всего ____________________, в том числе:
(календарных дней)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
.
….;
…..
20…. год всего ____________________
(календарных дней)
Руководитель организации
(обособленного подразделения),
индивидуальный предприниматель,
физическое лицо
_______________________________ ______________________ ____________________
(должность ) (подпись) (Ф.И.О.)
Место печати страхователя
(при наличии печати)
———————————
<1> Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определены частью 1 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2011, N 49, ст. 7057).
<2> За период до 1 января 2010 года, а для лиц, работающих по трудовым договорам в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, за период до 1 января 2011 года в справке указываются сведения о всех видах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г.
N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. 3738; N 48, ст. 5726; 2010, N 19, ст. 2293; N 31, ст. 4196; N 40, ст. 4969; N 42, ст. 5294; N 49, ст. 6409; N 50, ст. 6597; N 52, ст. 6998; 2011, N 1, ст. 40, 44; N 23, ст. 3257; N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4291; N 30, ст. 4582; N 45, ст. 6335; N 49, ст. 7017, 7043, 7057; 2012, N 10, ст. 1164; N 26, ст. 3447; N 50, ст. 6966; N 53, ст. 7594) в 2010 году и не превышают предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленную в 2010 году.
<3> Заполняется организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно), и плательщиками страховых взносов, которые применяют тарифы страховых взносов в размере 0 процентов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
<4> Дополнительные строки заполняются в том случае, если в двух календарных годах, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, в текущем календарном году либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.
<5> Заполняется руководителем организации (обособленного подразделения).
Образец справки о заработной плате и срок ее действия
5/5 (3)
Содержание
- Образцы справок о зарплате
- Как правильно составляется документ
- Для чего нужна справка
- Как получить
- За какой период оформляется
- Срок выдачи документа
- Если предприятие ликвидировано
- Какой у справки срок действия
- Оцените статью
.jpg)
org/ListItem»> Куда может потребоватьсяОбразцы справок о зарплате
ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец справки о заработной плате для визы:
СКАЧАТЬ образцы справок о зарплате можно по ссылкам ниже:
- Справка о заработной плате для пособия по безработице
- Справка о заработной плате для субсидий и других соцвыплат
- Справка о заработной плате в суд
- Справка о заработной плате для пенсии
- Справка о заработной плате для визы
- Справка о заработной плате за 3 месяца
- Справка о заработной плате за 6 месяцев
- Бланк 2-НДФЛ
Как правильно составляется документ
Оформлять справки в компаниях, как правило, доверено отделу кадров.
В справке о заработной плате непременно должна присутствовать следующая информация:
- название компании, предоставляющей документ;
- регистрационный номер и дата передачи запрашиваемого документа;
- подпись начальника, руководителя кадрового отдела или главного бухгалтера;
- штамп печати самой компании или кадрового отдела.
Справка подтверждает наличие места работы, должности и размера заработной платы работника. Если данный документ составляется не на фирменном бланке компании, то на нем должна быть отметка, содержащая реквизиты организации.
Справка о заработной плате непременно должна включать в себя сведения об Идентификационном номере налогоплательщика и юридическом адресе компании-работодателя. Справка будет признана недействительной, если на ней нет печати организации либо штампа отдела кадров.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Можно ли отказаться от зарплатной карты?
Для чего нужна справка
Справка о заработной плате – это официальный документ компании, который подтверждает доход работника за определенный период.
Она необходима для расчета разных пособий и платежей при оформлении кредита и т. д.
В настоящий момент многие органы власти запрашивают установленный документ по форме 2-НДФЛ. Кроме того, они могут сами представить незаполненную справку с места работы, в которую необходимо внести сведения.
Это существенно экономит время и затраты как сотруднику, так и руководству компании.
Тем не менее, случаются ситуации, когда нужно передать информацию в свободной форме. Для такого случая в организации должен существовать бланк, который бухгалтер применяет при необходимости.
Множество специальных программ по бухгалтерскому учету способны автоматически создавать такой документ, для этого только необходимо взять расчетный период и данные конкретного работника.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Куда может потребоваться
Основными учреждениями, которые требуют подтвердить доход сотрудника, являются кредитные организации, налоговый орган, служба занятости, комитеты труда и социальной защиты граждан, органы исполнительного производства, миграционные службы и т.
д.
Кредитные организации просят справки 2-НДФЛ при оформлении работником разных кредитных и займовых предложений для подтверждения его возможности вернуть деньги. В таких справках находятся сведения о полученном доходе, удержанных средствах по НДФЛ.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Кому выдается расчетный лист по зарплате?
В настоящий момент банки, как и иные организации, стали разрабатывать свой бланк, который дается гражданину, берущему кредит, для дальнейшего его заполнения в компании. Бланк, как правило, дополняется такими главами как: реквизиты организации, удержания из зарплаты работника (например, алименты), ее величина, получаемая на руки, и другие.
Справку 2-НДФЛ следует подавать в налоговые органы при подаче ежегодной декларации 3-НДФЛ в случаях, установленных законодательством, а также при оформлении разного рода вычетов, возврата налога и т. д.
Справка о заработной плате для Центра занятости выдается для уволенных сотрудников для возможности оформить пособие по безработице.
Специальный образец справки о доходах принимается службой занятости отдельно для каждого региона.
Часто многие сотрудники организаций желают оформить в Комитете труда и социальной защиты населения справки для получения субсидий, безвозмездной молочной кухни для детей, бесплатного питания в учебных заведениях, получения особых стипендий и т. д.
Для оформления таких документов применяются стандартные бланки организаций. Главное требование – временной промежуток, который зафиксирован в них, должен равняться трем или шести месяцам, и действителен такой документ лишь в течение месяца.
Служба судебных приставов может запрашивать справки о доходе тех лиц, по которым ведется исполнительное производство, для проверки корректности удержаний по исполнительным листам. Такие документы должны включать в себя сведения о начисленном доходе, удержанных платежах по НДФЛ, размере алиментных платежей.
При получении заграничного паспорта в миграционной службе или виз в консульствах иностранных стран также нужно представить справку о доходе.
В этой ситуации пишется общий начисленный доход за последний год.
Посмотрите видео. Справка о серой зарплате. Риски для работодателя:
Как получить
Чтобы получить справку о доходах, полученных во время осуществления трудовой деятельности, нужно написать заявление.
В данном заявлении указываются следующие сведения:
- наименование организации;
- ФИО и должность работника;
- название запрашиваемого документа;
- временной отрезок, за который был получен доход;
- дата написания;
- подпись заявителя.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Что делать, если работодатель не платил отчисления в Пенсионный фонд?
За какой период оформляется
Чтобы получить визу, необходимо представить справку о полученных за последние двенадцать месяцев (или шесть) доходах.
Для получения права на субсидии или оформления кредита необходима справка за шесть месяцев.
Чтобы подать документы в Службу занятости, о чем говорилось выше, понадобится справка за три месяца. Справка за предыдущие два года готовится для подтверждения выплаты страховых взносов. В ней также фиксируются суммы заработка, с которых осуществлялись отчисления.
Срок выдачи документа
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации после письменного заявления сотрудника организация должна в течение трех дней представить справку о зарплате.
Действие правовой нормы распространяется на всех работников – как уволенных, так и находящихся в штате.
В заявлении следует отразить, какого вида должны быть сведения в справке, и по какому адресу они передаются.
Если предприятие ликвидировано
В таком случае справку может выдать вышестоящий орган компании или реорганизованная (переименования) компания – правопреемник — зафиксировав приказ об изменении реквизитов.
Внимание! Если же правопреемников нет, то следует запросить документацию из архива. Его сотрудники выдадут справку, осуществив выписку из бухгалтерских документов.
Если не удается оформить документ по принятой форме, они вправе создать его самостоятельно, исходя из тех данных, которые имеются в архиве.
Какой у справки срок действия
Справки, включающие в себя сведения за определенный временной промежуток, предшествующий конкретной дате, действуют в течение одного месяца. Справки по форме 2-НДФЛ для подтверждения дохода ограничений по времени не имеют.
Посмотрите видео. Новая справка по зарплате:
Оцените статью
Если статья была полезна, поставь 5 звездочек!
Автор статьи:
Евгения Долгая
Ежемесячный статистический снимок, февраль 2023 г.
| Тип бенефициара | Всего | Только социальное обеспечение | Только SSI | Оба социального обеспечения и SSI |
|---|---|---|---|---|
| Все получатели | 70 862 | 63 324 | 5 015 | 2 523 |
| 65 лет и старше | 53 214 | 50 859 | 1 010 | 1 345 |
| Инвалиды в возрасте до 65 лет a | 11 968 | 4 005 | 1 179 | |
| Другое б | 5 680 | 5 680 | . . . | . . . |
| ИСТОЧНИКИ: Администрация социального обеспечения, запись основного бенефициара и дополнительная запись безопасности, 100 процентные данные. | ||||
| ПРИМЕЧАНИЯ: Бенефициары социального обеспечения, имеющие право на основное и дополнительное пособие (двойное право), учитываются в этой таблице только один раз. 9Подсчет 0005 SSI включает получателей федерального SSI , федеральных государственных добавок или обоих. | ||||
| . . . = не применимо. | ||||
| а. Включает детей, получающих SSI на основании их инвалидности. | ||||
| б. Получатели социального обеспечения, не достигшие возраста и не являющиеся инвалидами (например, досрочно вышедшие на пенсию, молодые выжившие). | ||||
КОНТАКТЫ: (410) 965-0090 или по адресу:stats@ssa. gov. | ||||
Подробные годовые данные и данные программы временных рядов см. в нашем Ежегодном статистическом приложении.
| Тип получателя | Бенефициары | Общая сумма ежемесячных пособий (в миллионах долларов) | Среднемесячное пособие (долларов США) | |
|---|---|---|---|---|
| Процент | ||||
| Итого | 66 243 | 100,0 | 112 207 | 1 693,88 |
| Страхование по старости и в связи с потерей кормильца | 57 480 | 86,8 | 100 458 | 1 747,72 |
| Пенсионные пособия | 51 630 | 77,9 | 91 986 | 1 781,63 |
| Пенсионеры | 48 943 | 73,9 | 89 597 | 1 830,66 |
| Супруги пенсионеров | 1 998 | 3,0 | 1 797 | 899. 20 |
| Дети пенсионеров | 689 | 1,0 | 592 | 858,79 |
| Пособия по случаю потери кормильца | 5 849 | 8,8 | 8 472 | 1 448,38 |
| Дети умерших рабочих | 2040 | 3.1 | 2 182 | 1069,48 |
| Овдовевшие матери и отцы | 105 | 0,2 | 128 | 1 218,60 |
| Вдова (вдова) без инвалидности | 3 491 | 5,3 | 5 971 | 1 710,46 |
| Вдовы-инвалиды | 212 | 0,3 | 190 | 893,54 |
| Родители умерших работников | 1 | (л) | 1 | 1 538,25 |
| Страхование по нетрудоспособности | 8 763 | 13,2 | 11 749 | 1 340,70 |
| Работники-инвалиды | 7 534 | 11,4 | 11 174 | 1 483,17 |
| Супруги инвалидов | 89 | 36 | 406. 31 | |
| Дети инвалидов труда | 1 140 | 1,7 | 539 | 472,28 |
| ИСТОЧНИК: Администрация социального обеспечения, запись главного бенефициара, 100 процентные данные. | ||||
| ПРИМЕЧАНИЕ. (L) = менее 0,05 процента. | ||||
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: (410) 965-0090 или по адресу:[email protected]. | ||||
Подробнее ежемесячно Информация OASDI , посетите веб-сайт актуария для получения данных о бенефициаре.
| Возраст | Получатели | Всего платежей a (млн долларов) | Среднемесячный платеж б (долларов) | |
|---|---|---|---|---|
Количество (тыс. ) | Процент | |||
| Все получатели | 7 538 | 100,0 | 5 293 | 675,37 |
| До 18 лет | 1 007 | 827 | 785,13 | |
| 18–64 | 4 177 | 55,4 | 3 155 | 717,63 |
| 65 лет и старше | 2 355 | 31,2 | 1 312 | 553,59 |
| ИСТОЧНИК: Администрация социального обеспечения, Дополнительные записи безопасности, 100 процентные данные. | ||||
| а. Включая ретроактивные платежи. | ||||
б. Исключает ретроактивные платежи. | ||||
| КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: (410) 965-0090 или по адресу:[email protected]. | ||||
Для получения более подробной ежемесячной информации о SSI см. Ежемесячную статистику SSI .
Процесс утверждения | Пособия по нетрудоспособности
Когда начнутся выплаты пособий
Как правило, если ваше заявление на социальное страхование по инвалидности (SSDI) одобрено, вы должны подождать пять месяцев, прежде чем сможете получить свое первое пособие SSDI. Это означает, что вы получите свой первый платеж на шестой полный месяц после даты, когда мы обнаружим, что ваша инвалидность началась.
Пример: Ваша нетрудоспособность началась 15 июня 2020 г., и вы подали заявление 1 июля 2020 г. Ваше первое пособие будет выплачено за декабрь 2020 г., шестой полный месяц нетрудоспособности.
Однако периода ожидания нет, если ваша инвалидность возникла в результате бокового амиотрофического склероза (БАС) и вы получили разрешение на получение пособия SSDI 23 июля 2020 г.
Пример. Мы обнаружили, что ваша нетрудоспособность началась 3 ноября 2020 г., а вы подали заявление 11 января 2021 г. Мы выплатим вам первое пособие за декабрь 2020 г., первый полный месяц нетрудоспособности.
Мы выплачиваем пособия SSDI в месяце, следующем за месяцем, за который они причитаются. Это означает, что пособие, причитающееся за декабрь 2020 года, будет выплачено вам в январе 2021 года и так далее.
Сколько вы получите
Сумма вашего ежемесячного пособия SSDI основана на вашем среднем заработке за всю жизнь, покрываемом Social Security.
Если у вас еще нет оценки, вы можете получить свое Заявление о социальном обеспечении онлайн с помощью своей личной учетной записи my Social Security или использовать наши калькуляторы пособий, чтобы определить, сколько вы могли бы получить, если бы вы стали инвалидом прямо сейчас.
Другие платежи могут повлиять на ваши пособия по инвалидности
Если вы получаете некоторые другие государственные пособия, такие как компенсация работникам, государственные пособия по нетрудоспособности или пенсии, основанные на работе, не покрываемой системой социального обеспечения (например, некоторые виды государственной или иностранной занятости), пособия социального обеспечения, выплачиваемые вам и вашей семье, могут быть уменьшена.
Дополнительную информацию о том, как эти льготы могут повлиять на ваши выплаты по социальному обеспечению, см. в следующих публикациях:
- Как компенсация работникам и другие выплаты по нетрудоспособности могут повлиять на ваше пособие;
- Положение об устранении непредвиденных обстоятельств; или
- Зачет государственной пенсии.
Дополнительная информация
- Подоходный налог и ваши пособия по социальному обеспечению.
Страховое покрытие Medicare для инвалидов
Мы автоматически зарегистрируем вас в программе Original Medicare (части A и B) после того, как вы получите пособие по нетрудоспособности в течение двух лет. Однако, если ваша инвалидность вызвана БАС, страховое покрытие Medicare начинается раньше, как правило, в первый месяц, когда вы имеете право на получение пособия по инвалидности.
- Программа Medicare Part A (больничное страхование) помогает оплачивать пребывание в стационаре, уход в учреждении квалифицированного сестринского ухода, уход в хосписе и некоторые медицинские услуги на дому.
Налоги, которые вы платили во время работы, финансировали это покрытие. Он предоставляется вам бесплатно. - Medicare Part B (медицинское страхование) помогает оплачивать услуги врачей, амбулаторное лечение, некоторые предметы медицинского назначения и другие профилактические услуги. Вам нужно будет платить ежемесячный взнос за это покрытие, если вы хотите.
Налоги, которые вы платили во время работы, финансировали это покрытие. Он предоставляется вам бесплатно.Большинство людей имеют обе части Medicare. Если у вас есть вопросы об этом страховом покрытии, вы можете связаться с Medicare по бесплатному телефону 1-800-MEDICARE (1-800-633-4227), чтобы поговорить с представителем службы поддержки клиентов Medicare. Пользователям TTY следует звонить по номеру 1-877-486-2048.
Другие части Medicare
- План Medicare Advantage (ранее известный как Часть C) — лица, участвующие в программах Medicare Parts A и B, могут получать все свои медицинские услуги в рамках планов, предлагаемых частными компаниями и одобренных Medicare. Для получения дополнительной информации мы рекомендуем вам прочитать статью Medicare Как работают планы Medicare Advantage?
- Программа Medicare Part D (Покрытие рецептурных препаратов Medicare) помогает оплачивать лекарства, которые врачи прописывают для лечения. Для получения дополнительной информации о периодах регистрации в Части D мы рекомендуем вам прочитать страницу Medicare «Как получить страховое покрытие рецептурных препаратов».
Для получения дополнительной информации мы рекомендуем вам прочитать статью Medicare Как работают планы Medicare Advantage?Если вы получаете Medicare и имеете ограниченные ресурсы и доход, вы можете иметь право на получение дополнительной помощи в отношении расходов на план Medicare по рецептурным препаратам.
Помощь для малообеспеченных участников программы Medicare
Если вы получаете Medicare и имеете низкий доход и ограниченные ресурсы, ваш штат может оплачивать ваши страховые взносы Medicare и, в некоторых случаях, другие расходы Medicare, за которые вы обычно несете ответственность, такие как франшизы и совместное страхование.