| Отдел ЗАГС администрации МО «Вешкаймский район» | Ульяновская область, Вешкаймский район, р.п Вешкайма, ул. Комсомольская, д. 14, тел. 8(84243)2-13-48, e-mail: |
| Отдел ЗАГС администрации МО «Карсунский район» | Ульяновская область, Карсунский район, р.п. Карсун, пл. 30-летия Победы, д. 6, тел. 8(84246)2-48-54, e-mail: |
| Отдел ЗАГС администрации МО «Кузоватовский район» | Ульяновская область, Кузоватовский район, р.п. Кузоватово, ул. 50 лет Октября; д. 5, тел. 8(84237)2-14-84, e-mail: |
| Отдел ЗАГС администрации МО «Майнский район» | Ульяновская область, Майнский район, р.п.Майна, ул. Чапаева, д.3, тел. 8(84244)2-11-01, e-mail: |
| Отдел ЗАГС администрации МО «Николаевский район» | Ульяновская область, Николаевский район, р.п. Николаевка, пл. Ленина, д. 1, тел. 8(84247)2-15-72, e-mail: |
| Отдел ЗАГС администрации МО «Новомалыклинский район» | Ульяновская область, Новомалыклинский район, с. Новая Малыкла, ул. Кооперативная, д. 32, тел. 8(84232)2-19-85, e-mail: |
| Отдел ЗАГС администрации МО «Новоспасский район» | Ульяновская область, Новоспасский район, р.п. Новоспасское, ул. Мира, д. 25, тел. 8(84238)2-16-76, e-mail: |
| Отдел ЗАГС администрации МО «Павловский район» | Ульяновская область, Павловский район, р.п. Павловка, ул. Калинина; д. 24, тел. 8(84248)2-14-36, e-mail: |
| Отдел ЗАГС администрации МО «Радищевский район» | Ульяновская область, Радищевский район, р. п. Радищево, пл. 50 лет ВЛКСМ; д. 11, тел. 8(84239)2-14-81, e-mail: |
| Отдел ЗАГС администрации МО «Сенгилеевский район» | Ульяновская область, Сенгилеевский район, г. Сенгилей, ул. Ленина, д. 12, тел.8(84233)2-23-70, e-mail: |
| Отдел ЗАГС администрации МО «Старокулаткинский район» | Ульяновская область, Старокулаткинский район, р.п. Старая Кулатка, ул. Пионерская, д. 30, тел. 8(84249)2-12-47, e-mail: |
| Отдел ЗАГС администрации МО «Старомайнский район» | Ульяновская область, Старомайнский район, р.п. Старая Майна, пл. Ленина, д. 4, тел. 8(84230)2-27-05, e-mail: |
| Отдел ЗАГС администрации МО «Сурский район» | Ульяновская область, Сурский район, р.п. Сурское, ул. Советская, д.60А, тел. 8(84242)2-16-00, e-mail: |
| Отдел ЗАГС администрации МО «Тереньгульский район» | Ульяновская область, Тереньгульский район, р. п. Тереньга, ул. Ульяновская, д. 26, тел. 8(84234)2-20-20, e-mail: |
| Отдел ЗАГС администрации МО «Цильнинский район» | Ульяновская область, Цильнинский район, с. Большое Нагаткино, пл. Революции, д. 8, тел. 8(84245)2-23-17, e-mail: |
Справка о рождении. форма № 25
- Указатель
И поиск - Новые формы (Учет|Налоги|КНД
ОКУД|КФД|КБК|СФР|Кадры) - Нотариусы
Москвы - Регионы
Города - ГОСТы
И СНиПы - Новости
- Статьи
- О проекте
- Друзья и партнеры
- Наша новинка (ГОСТы)
- Наш поиск
- Яндекс поиск
- Гугл поиск
- Гороскоп
- Игра для умников
Добавили несколько тысяч ГОСТов
ГОСТы по-новому, с постраничной удобной навигацией для ознакомления
Форма 25-* | часть 3 — основная группа документов в которую входит документ, другие группы в которые входит документ, похожие документы
Справки, Формы — разделы в которые входит документ, все разделы документов
или поделиться
Ячейка бибилиотеки документов
4158 — ячейка
Редактировать документ
Гороскоп (бизнес/феншуй) Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьиКрипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео
Категории документа78 документовФорма 25-*2471 документовСправка20000 документовФорма
Рекомендуем документы
Справка о рождении на получение единовременной компенсационной выплаты на возмещение расходов в связи с рождением ребенка для предъявления в органы социальной защиты населения города москвыСправка о рождении форма N 24Справка о рождении форма N 25Справка о рождении форма N 26Справка о рождении.
Акты Банкротство физлиц Библиотека Ведомости Врачи и пациенты ГИБДД, жалобы ГОСТы и СНиПы Доверенности Договоры Договоры аренды
Интернет Карточки КБК 2023 Контроль, проверки и экспертизы Листы Миграционное право Недвижимость Органы государственной власти Отчеты Охота, рыболовство и спорт Положения Пособия и пенсии Постановления Претензии Приказы Протоколы Профессиональные стандарты Расторжение договора Расчеты Решения (не судебные) Сведения Сельское хозяйство Семейное право. Алименты, наследство, дарение Соглашения Справки Страхование Строительство Таможня Транспорт Трудовое право. ТК РФ, отдел кадров Трудовые договоры и должностные инструкции ТЭК Уведомления и Извещения Унифицированные формы Формы Формы банковских документов Формы бухгалтерской отчетности Формы налоговой отчетности Формы открытия/изменения бизнеса, ИП/ООО, типовые уставы ООО (36 штук) Формы первичных учетных документов Ходатайства Юристам
Алфавитный указательАлфавитный указатель
С — группы документов на букву ‘С’Р — группы документов на букву ‘Р’Ф — группы документов на букву ‘Ф’ youtube.com/embed/g7hMqMpAES4″ frameborder=»0″ allow=»accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture» allowfullscreen=»»><перейти в начало документа>
<скачать бесплатно документ 2023>
Проверка биографических данных
Проверки биографических данных и обзоры трудовой книжки потенциальных сотрудников; Осуждение работников за отдельные правонарушения
24 P.S. §1-111 и 24 шт. §1-111.1
Дата выдачи: 12 декабря 2011 г.
Дата пересмотра: 12 декабря 2019 г.
Цель
Целью настоящего циркуляра является определение и разъяснение обязательных проверок биографических данных всех нынешних и потенциальных сотрудников, включая независимых подрядчиков, а также студентов-преподавателей. согласно 24 P.S. §1-111. Кроме того, в циркуляре указаны обязательные проверки трудовой книжки для всех потенциальных сотрудников и независимых подрядчиков в соответствии с разделом 111.
1.
Общие требования
Раздел 111 Кодекса государственных школ Пенсильвании от 1949 г. требует проверки биографических данных нынешних и будущих сотрудников государственных и частных школ, промежуточных единиц и районных профессионально-технических школ (AVTS), включая независимых подрядчиков и их сотрудников, за исключением те сотрудники и независимые подрядчики и их сотрудники, которые не имеют прямого контакта с детьми. Определение наемного работника включает учителей, заместителей, дворников, работников столовой, независимых подрядчиков и их сотрудников, а также водителей автобусов, за исключением случаев, когда такие лица не имеют прямого контакта с детьми. В законе также указывается, что кандидаты в учителя должны пройти проверку биографических данных в соответствии с разделом 111 перед участием в любом обучении в классе, стажировке, клиническом или полевом опыте. Для простоты ссылки, если не указано иное, в этом циркуляре все лица, подпадающие под действие положений Раздела 111, называются «школьными работниками», независимо от их фактического положения на работе.
В соответствии со школьным кодексом требуется следующая проверка биографических данных:
- Полиция штата Пенсильвания, уголовная история,
- Департамент социальных служб Очистка истории жестокого обращения с детьми; и,
- Федеральная информация о судимостях (CHRI) – отчет ФБР.
Эти проверки биографических данных должны быть не старше пяти лет на момент подачи заявления. Кроме того, администраторы обязаны следить за тем, чтобы нынешние школьные работники каждые 60 месяцев проходили три обязательные проверки биографических данных. Сроки продления разрешений основаны на дате каждого отдельного разрешения. Если физическое лицо или агентство решит обновить все разрешения одновременно, будет использоваться дата самого раннего разрешения, а не самого последнего.
Основная ответственность за обеспечение выполнения требований Раздела 111 для каждой школьной организации ложится на школьную администрацию и других лиц, ответственных за принятие решений о трудоустройстве в школьной организации.
Раздел 111 требует, чтобы школьный администратор или другое лицо, ответственное за принятие решений о трудоустройстве в школьном учреждении, просматривало отчеты о проверке биографических данных и определяло, запрещено ли потенциальным сотрудникам, подрядчикам или их сотрудникам занимать должности, на которых они будут контактировать с детьми, до найма заявителя. или до заключения договора. Отчеты о сотрудниках и подрядчиках должны храниться администратором школы вместе с пометкой о том, кто просматривал отчет.
Закон уточняет, что лица, осужденные за определенные тяжкие преступления (раздел 111(e))[1], подлежат пожизненному запрету на работу в школе. Закон также предусматривает 10-летний, пятилетний и трехлетний запрет на трудоустройство в школе при осуждении за другие преступления (раздел 111 (f.1) правонарушений) [2]. Администраторам следует принять к сведению, что Суд штата Пенсильвания постановил, что применение этих запретов на трудоустройство в конкретных случаях может вызвать конституционные вопросы.
В законе также указывается, что кандидатам в учителя не разрешается участвовать в преподавании в классе, стажировке, клинической или практической деятельности, если Раздел 111 запрещает их работу в качестве учителя. В соответствии с этими положениями администраторы программ подготовки преподавателей должны проверять биографические данные кандидатов-учителей, чтобы определить, подходят ли кандидаты-учителя для практического опыта.
Закон уполномочивает Департамент образования Пенсильвании (Департамент) выявлять нарушителей раздела и после слушания налагать гражданский штраф на школьного администратора в размере до 2500 долларов США за любое умышленное нарушение Раздела 111. Департамент ранее издавал Циркуляр по базовому образованию с описанием процедур, которым будет следовать Департамент при расследовании предполагаемых нарушений Раздела 111.
Проверка биографических данных на наличие обоснованных убеждений в правонарушении, аресте или осуждении
Если у администратора школы есть обоснованная уверенность в том, что какой-либо школьный служащий был арестован или осужден за правонарушение, предусмотренное разделом 111(e) или (f.1), и школьный служащий не уведомил школьного администратора о таком аресте или осуждении, школьный администратор должен потребовать от школьного служащего пройти новую проверку биографических данных в соответствии с Разделом 111 за счет организации-работодателя. Школьная администрация должна принять меры к дисциплинарному взысканию любого сотрудника, который не проходит требуемую проверку биографических данных. Школьные администраторы, которые умышленно не распорядились о проверке биографических данных тех школьных сотрудников, которые, по их обоснованному мнению, могли быть арестованы или осуждены за правонарушение, предусмотренное разделом 111(e) или (f.
Распознавание жестокого обращения с детьми и сообщение о нем
Закон 120 от 2013 г. (SB 34) внес существенные изменения в Закон о дисциплине педагогов. Эти изменения, вступившие в силу 18 февраля 2014 г., включают расширенные требования к обязательной отчетности.
Воспользуйтесь следующей ссылкой, чтобы просмотреть дополнительную информацию, связанную с распознаванием жестокого обращения с детьми и сообщением о нем:
Распознавание жестокого обращения с детьми и сообщение о нем.
Отчеты в отдел
В соответствии с разделом 9a Закона о дисциплине преподавателей (24 PS §§ 2070.1a–2070.18(c)), главные администраторы школ или назначенные ими лица обязаны отчитываться перед Департаментом.
любой педагог, который был арестован, обвинен или осужден за какое-либо преступление, квалифицируемое как проступок или уголовное преступление.
Для целей настоящего раздела термин осуждение должен включать признание вины или nolo contendere. Отчет должен быть подан в течение 15 дней после обнаружения обвинительного заключения, ареста или осуждения.
Для получения дополнительной информации об обязательной отчетности или о том, как сделать обязательную отчетность в PDE, перейдите на страницу
Страница о неправомерных действиях преподавателей на веб-сайте PDE.
Раздел 111.1 Проверка трудовой книжки
Школьные организации и независимые подрядчики не могут нанимать кандидатов на должность, на которой сотрудник будет иметь непосредственный контакт с детьми, пока школьная организация не выполнит процедуру проверки трудовой книжки. Чтобы получить формы, все потенциальные сотрудники, имеющие непосредственный контакт с детьми, должны заполнить их. Процесс проверки трудовой книжки.
Акт 168 Часто задаваемые вопросы
Нарушения проверок биографических данных и пересмотра трудовой книжки
Разделы 111 и 111.
1 уполномочивают Департамент выявлять нарушителей разделов и после слушания налагать гражданские санкции на администратора школы за умышленные нарушения. Для получения дополнительной информации см. Проспект базового образования 24 P.S. § 1-111 Нарушения проверки биографических данных.
Инструкции для администраторов школ относительно PDE-6004
Распространение школьной администрацией сотрудников школы
Администрация школы несет ответственность за распространение формы PDE-6004 среди своих сотрудников. Форма PDE-6004 должна быть заполнена и отправлена любым сотрудником государственной или частной школы, промежуточного подразделения или AVTS, который был арестован или осуждены за правонарушение, предусмотренное разделом 111(e) или (f.1), в течение 72 часов после ареста или осуждения.
Отчет об аресте/осуждении PDE-6004 и форма подтверждения должны быть возвращены в администратор школы по адресу, указанному администратором при предоставлении сотруднику PDE-6004.
Администрация школы должна напомнить работникам школы, что они не должны подавать форму непосредственно в Департамент.
Формы школьного администратора
Администрация школы должна вернуть свои собственные PDE-6004 физическому или юридическому лицу, ответственному за их найм.
Заявления о приеме на работу
Хотя это и не требуется по закону, PDE настоятельно рекомендует школьной администрации требовать от потенциальных школьных сотрудников подачи формы PDE-6004 в рамках заявления о приеме на работу.
Независимые подрядчики/кандидаты в преподаватели
Администрация школы должна заполнить и вернуть форму PDE-6004 независимыми подрядчиками и их сотрудниками, включая, помимо прочего, официальных представителей спорта, зарегистрированных в PIAA.
В помощь зарегистрированным PIAA спортивным чиновникам, PIAA разработала процесс подачи необходимой документации через портал в
База данных официальных лиц PIAA. Эта форма будет сохранена в базе данных официальных лиц PIAA, и к ней смогут получить доступ все школы-члены PIAA.
Администраторы высших учебных заведений должны заполнить форму и вернуть ее кандидатам в учителя.
Аресты
Форма PDE-6004 предназначена для предоставления школьной администрации информации об определенных совершенных в прошлом действиях людей, имевших непосредственный контакт с детьми. В этом контексте Департамент придерживается широкого взгляда на то, что представляет собой арест. Установленный закон в Пенсильвании гласит, что арест осуществляется любым действием сотрудников правоохранительных органов, которое указывает на намерение взять человека под стражу и ставит это лицо под контроль лица, производящего арест. Соответственно, человека не нужно доставлять в полицейский участок или брать отпечатки пальцев, чтобы произошел «арест». Были ли впоследствии сняты обвинения или выявлен инцидент при проверке биографических данных, также не является решающим фактором для ареста в целях Раздела 111. Департамент рекомендует, чтобы, если у какого-либо школьного работника возникнут какие-либо сомнения относительно того, имел ли место арест, он должен ошибиться в сторона раскрытия события.
Администрация школы обязана выяснить обстоятельства сообщения о происшествии.
Несоответствующие разделу 111(e) или (f.1) правонарушения/удаленные записи
Форма PDE-6004 не требует от школьного работника сообщать об аресте или осуждении за какое-либо правонарушение, не указанное в Разделе 111(e) или (f.1).
Кроме того, по мнению Департамента, Раздел 111 и PDE-6004 не требуют от сотрудника раскрытия сведений об аресте или осуждении, которые были сняты на законных основаниях в соответствии с действующим законодательством. Однако школьная администрация и школьные работники должны быть предупреждены о том, что не все уголовные обвинения могут быть сняты по закону, а если и могут быть сняты, то фактически сняты по закону. Администрации школы рекомендуется проконсультироваться со своим адвокатом, если сотрудник утверждает, что арест или судимость были сняты.
Если сотрудник утверждает, что арест или обвинительный приговор должны были быть сняты, то он обязан связаться с полицейским агентством для решения этого вопроса.
Отказ от возврата формы PDE-6004
Если школьный работник отказывается вернуть форму PDE-6004, в соответствии с разделом 111 администратор школы дает указание работнику пройти проверку биографических данных штата и федерального уровня, требуемую в соответствии с разделом 111.
Школьная администрация должна принять меры к дисциплинарному взысканию сотрудника, который не: 1) не представил форму PDE-6004, 2) не представил требуемую проверку биографических данных или 3) не сообщил о правонарушении, о котором необходимо было сообщить.
Школьные администраторы, которые умышленно не обеспечивают, чтобы школьные работники вернули форму PDE-6004 в соответствии с разделом 111, и не заказывают проверку биографических данных тех, кто отказывается вернуть форму PDE-6004, могут быть подвергнуты штрафным санкциям в соответствии с разделом 111 и соответствующими дисциплинарное производство воспитателя.
Проверка администратором школы представленных форм PDE-6004
Администрация школы обязана просмотреть отправленные формы PDE-6004 и определить, раскрывает ли отчет какую-либо информацию, требующую дальнейших действий.
Форма PDE-6004 должна храниться в личном деле сотрудника вместе с отметкой, указывающей администратора школы, просматривавшего форму PDE-6004.
Неполные, неясные или измененные формы
Если форма PDE-6004, представленная сотрудником школы, является неполной, неясной или измененной, администратор должен связаться с сотрудником для получения дополнительной информации и при необходимости потребовать повторной отправки формы. Например, если сотрудник отметил положительный ответ в разделе 2 PDE-6004 (например, сообщить об аресте или осуждении) и не указал, был ли положительный ответ связан с арестом или осуждением, администратор должен попросить сотрудника предоставить эту информацию.
Если сотрудник школы не выполняет инструкции о повторной подаче или разъяснении, администратор школы должен расценивать это действие как непредставление формы PDE-6004 и потребовать, чтобы сотрудник прошел проверку биографических данных.
Отчеты, указывающие на обвинительный приговор
Если в форме PDE-6004 указано обвинительное заключение по статье 111(e) или (f.1), администратор должен проконсультироваться со школьным юрисконсультом относительно того, следует ли инициировать процедуру увольнения. Пожалуйста, обратитесь к
Закон 82: Судебные решения о пожизненном запрете на трудоустройство за определенные уголовные судимости.
Отчеты, указывающие на арест
Если форма PDE-6004 указывает на арест за правонарушение, предусмотренное Разделом 111(e) или (f.1), администратору школы, вероятно, потребуется провести дополнительное расследование фактов, лежащих в основе ареста. Раздел 111 конкретно не требует увольнения сотрудников за аресты за правонарушения, предусмотренные разделом 111(e) или (f.1).
Ложные сообщения
Ложные сообщения в соответствии со статьей 111 подлежат уголовному преследованию. Администратор школы, который считает, что сотрудник школы подделал форму PDE-6004, должен сообщить об этом окружному прокурору по месту нахождения школы и в Департамент для рассмотрения профессиональной дисциплины.
См. 24 P.S. 1-111(е).
См. 24 P.S. 1-111(ф.1).
Ссылки
Устав Purdon’s
24 шт. § 1-111
24 П.С. § 1-111.124 П.С. § 2070.1a и след.
Постановления Совета по образованию штата
22 Па. Глава 8 Кодекса
Приложения
PDE-6004 Отчет об аресте/осуждении и форма подтверждения
Контактное лицо бюро/офиса
Служба школьного образования
Управление начального/среднего образования
Департамент образования Пенсильвании
333 Маркет-стрит, 7-й этаж
Гаррисберг, Пенсильвания 17126-0333
Телефон: 717-783-3750
Секретарь по вопросам брака округа Кент
Секретарь отдела по делам мира
Достопочтенный. Brenda Wootten, Clerk
555 Bay Rd Dover, DE 19901
(302) 744-2346 / Fax: (302) 760 — 4763
Email: Clerk@KentCountyDE.
gov
Office Hours: 8:00–17:00 Пн. — Пт.
Лицензии выдаются в период с 8:00 до 16:15. часов с 8:00 до 16:15.
Переводчик требуется, если одна из сторон не говорит по-английски. Переводчик должен иметь надлежащее удостоверение личности и должен быть не моложе 18 лет.
• Резиденция/Ожидание — Резиденты и нерезиденты должны подать заявку на получение лицензии за 24 часа до времени церемонии.
• Срок действия — Лицензия штата Делавэр действительна только в течение 30 дней с даты выдачи. Церемония должна быть в штате Делавэр.
Требуется действительное удостоверение личности DMV/водительские права, паспорт, военный билет (действующая военная служба). В удостоверении личности должна быть указана дата рождения. Требуется подтверждение адреса. Чтобы проверить подлинность личности заявителя, офис клерка мира может также потребовать дополнительные документы, такие как свидетельство о рождении или карта социального обеспечения.
Текущее имя в вашем действительном удостоверении личности будет именем, используемым в вашем свидетельстве о браке. Вам будет предложено указать имена родителей при рождении, место жительства и рождения, поэтому, пожалуйста, получите эту информацию до подачи заявления.
• Разведен/аннулирован/вдовец — Все стороны должны предъявить оригинал или заверенное окончательное постановление о разводе/аннулировании или заверенное свидетельство о смерти. Они будут возвращены при подаче заявки. Заверенный перевод должен быть представлен с оригинальными или заверенными документами не на английском языке. Вам нужно будет знать даты вашего предыдущего брака и где он состоялся. Если заявитель развелся или распустил юридическое партнерство и ему вернули прежнее имя, он должен принести оригинал или заверенную копию судебных документов об изменении имени. Ксерокопии не принимаются.
• Испытательный срок или условно-досрочное освобождение? Перед выдачей лицензии требуется оригинал письма-разрешения от сотрудника службы пробации.
Чапаева, д.3,
п. Радищево, пл. 50 лет ВЛКСМ; д. 11, тел. 8(84239)2-14-81,
п. Тереньга, ул. Ульяновская,