Расширенные пособия по безработице в соответствии с Законом CARES могут повлиять на алименты
Адвокат Кармела М. Миралья исследует, как увеличенные федеральные пособия по безработице в размере 600 долларов в неделю влияют на обязательства по алиментам.Щелкните здесь для удобного для печати формата PDF
Уровень безработицы вырос до 15 процентов и, как ожидается, достигнет 25 процентов до того, как статистика начнет улучшаться, американцы беспрецедентно подали заявки на пособия по безработице. Чтобы помочь среднестатистической семье свести концы с концами, Конгресс принял Закон CARES, который увеличил еженедельные пособия, которые могут получать лица, имеющие право на пособие по безработице.
Закон CARES предусматривает дополнительные 600 долларов США в неделю от федерального правительства в дополнение к базовому пособию по безработице, которое работник получает от штата. Дополнительный платеж может длиться до четырех месяцев, но в настоящее время он должен закончиться 31 июля 2020 года.
Эти дополнительные деньги могут повлиять на обязательства родителя, не являющегося опекуном, по алиментам.
Пособие по безработице в эпоху коронавируса
В штате Массачусетс работники, имеющие право на получение пособия по безработице, получают примерно 50 процентов своего утраченного дохода с учетом максимальной суммы, или «предела», в размере 823 долларов в неделю. Они также получают дополнительные 25 долларов в неделю на каждого из своих детей-иждивенцев. Эти льготы могут длиться до 30 недель в Массачусетсе, чуть более 6 месяцев или до тех пор, пока человек не откажется от подходящего предложения о работе.
Поскольку миллионы американцев столкнулись с потерей работы из-за нового Коронавируса, федеральное правительство быстро приняло закон, призванный укрепить систему безработицы посредством Закона о помощи, помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом, также известного как Закон CARES.
Этот закон добавил к пособию по безработице, предоставляемому штатами, фиксированные 600 долларов в неделю, но не более 39 недель.
В штате Массачусетс безработные, которые получают от штата максимум 823 доллара США в неделю в качестве пособия по безработице, могут получить в общей сложности 1423 доллара США в неделю с дополнительной федеральной поддержкой в размере 600 долларов США в неделю. В годовом исчислении это максимум $73,996 плюс дополнительные 1300 долларов в виде пособия на иждивенца на каждого ребенка.
Для некоторых людей эти увеличенные пособия по безработице близки к тому, что они зарабатывали до того, как потеряли работу. Однако для низкооплачиваемых работников доход от временной безработицы может превышать доход от занятости, который они получали до потери работы.
В любом случае изменение дохода может повлиять на обязательства родителя по алиментам.
Пособие по безработице считается доходом на содержание ребенка
Обязательства по алиментам основаны на «доходе» родителей.
Однако то, что представляет собой «доход», не всегда просто, особенно для людей, которые не получают регулярной зарплаты или имеют несколько источников дохода.
В штате Массачусетс, однако, в этом вопросе закон недвусмыслен: пособие по безработице считается «доходом» для целей определения обязательства по выплате алиментов.
Хотя пособия по безработице, несомненно, являются доходом для целей поддержки детей, временный характер федеральных пособий в размере 600 долларов в неделю создает некоторые практические проблемы для получателей поддержки детей, желающих получить долю. Среди этих опасений заключается в том, что суды Массачусетса остаются закрытыми по многим неэкстренным делам как минимум до 1 июля 2020 г., а срок действия федерального пособия CARES истекает 31 июля 2020 г. Если федеральное дополнение будет продлено после этой даты, оно будет повысить шансы получателей на получение доли пособия в качестве алиментов.
Родители, потерявшие доход из-за безработицы
Большинство людей, которые потеряли работу или столкнулись со значительным сокращением своего рабочего времени (что дает им право на получение пособия по безработице), столкнулись с уменьшением своего дохода, несмотря на солидный пакет мер по безработице.
Потеря дохода может поставить этих родителей в затруднительное положение. Без подачи жалобы на изменение их доход упадет, но выплаты алиментов останутся прежними, а задолженность будет накапливаться. Это может угрожать финансовому благополучию платящих родителей и их средствам к существованию.
Однако из-за закрытия судов во время пандемии коронавируса подача жалобы на внесение изменений и назначение слушаний по временным постановлениям могут стать проблемой. Суды штата Массачусетс разрешают уволенным родителям подавать просьбы о сокращении алиментов, но на момент написания этого блога таких неэкстренных ходатайств было услышано немного, поскольку судебная система в основном закрылась в середине марта. Соответственно, родители, выплачивающие алименты, которые столкнулись с уменьшением своего дохода, были вынуждены с тревогой ждать своего шанса в суде. Предположительно, после повторного открытия суды штата Массачусетс сделают сокращение алиментов обратной силой, по крайней мере, до даты подачи или вручения жалобы родителя на изменение, но до тех пор, пока адвокаты и стороны в судебном процессе не увидят этот процесс в действии, вопросы и опасения остаются у родителей, которые столкнулись с проблемой.
потеря работы.
Родители, которые благодаря безработице получают больше, чем на прежней работе
Проблема становится еще более сложной для лиц, выплачивающих алименты, которые были уволены, но теперь получают больше дохода с помощью своих пособий по безработице, чем когда они работали по найму. В отличие от родителей, которые потеряли доход, родители, которые получили доход в результате безработицы, не могут получить пособие, подав заявку на изменение своих обязательств по алиментам, по крайней мере, пока продолжается выплата пособий по безработице.
Потеряв работу, у многих родителей может возникнуть соблазн немедленно подать жалобу на внесение изменений на том основании, что увеличенные на федеральном уровне пособия по безработице носят временный характер. Однако, как отмечалось выше, штат Массачусетс может произвести перерасчет алиментов задним числом на дату подачи или вручения Жалобы. Для родителей, выплачивающих алименты, чьи доходы фактически увеличились на после увольнения, такой приказ задним числом может привести к увеличению выплаты алиментов для получателя.
(Тем не менее, многие получатели, вероятно, сочтут процедурно и по существу сложным должным образом ходатайствовать о ретроактивном увеличении временных алиментов через жалобу другой стороны на изменение. Такие аргументы не невозможны, но, безусловно, сложны и чреваты подводные камни.)
Для типичного родителя, выплачивающего алименты, чей доход временно увеличивается из-за увеличенных пособий по безработице, самая разумная стратегия, вероятно, будет заключаться в том, чтобы дождаться окончания или почти окончания действия увеличенных пособий, прежде чем подавать жалобу на изменение. Конечно, эту стратегию усложняет дисфункциональное состояние Конгресса США, который мог бы легко проголосовать за расширение расширенных льгот, как это было сделано 31 июля st крайний срок приближается – или даже через неделю или две. (Конгресс допустил исчерпание средств для другого компонента закона CARES, Программы защиты зарплаты, прежде чем через несколько недель проголосовать за продление и пополнение программы.
)
период до подачи Жалобы на изменение. Это, вероятно, останется таковым, несмотря на кризис Covid. Соответственно, родители, выплачивающие алименты, чьи увеличенные пособия по безработице временно увеличили их доход, должны будут тщательно обдумать сроки подачи жалобы на изменение. Подождите слишком долго, и первоначальный приказ об алиментах может оставаться в силе в течение периода после истечения срока действия увеличенных пособий по безработице. Подайте заявление слишком рано, и противная сторона может потребовать часть тех же увеличенных пособий по безработице в порядке ретроактивного или временного увеличения алиментов.
Увеличенные пособия в размере 600 долларов в неделю создают самый большой скачок в доходах для людей с самым низким доходом
Повышенные пособия по безработице в соответствии с законом CARES оказывают наибольшее влияние на работников, которые до вируса зарабатывали меньше 900 долларов в неделю. Это работники, которые, вероятно, будут получать больше пособий по безработице, чем на предыдущей работе.
Действительно, чем ниже доход работника был до получения пособия по безработице, тем более непропорционально высоким будет его или ее пособие по безработице благодаря Закону CARES.
Работник с двумя детьми-иждивенцами, зарабатывающий 200 долларов в неделю на своем рабочем месте до увольнения, скорее всего, получит 750 долларов в неделю в виде пособия по безработице (100 долларов в неделю по ставке пособия по безработице в Массачусетсе, 50 долларов в неделю от штата для двух иждивенцев, плюс 600 долларов в неделю по федеральному закону CARES). Это существенная разница, которая повышает ставки для выплаты алиментов.
Теоретически искусственно завышенный доход работника по безработице должен быть «легкой добычей» для увеличения алиментов, но опять же, время здесь играет ключевую роль. Если у родителя-получателя нет возможности запросить долю федерального пособия до истечения срока действия программы и средств, потраченных другим родителем, судья не может задним числом разделить пособие на содержание ребенка, даже если получатель процедурно совершенный аргумент.
Должны ли получатели алиментов подать жалобу на изменение, требуя увеличения алиментов на основании пособия CARES?
Как отмечалось выше, многие родители, выплачивающие алименты, которые получают больше по безработице, чем им платили на прежней работе, скорее всего, отложат подачу жалобы на изменение, по крайней мере, до тех пор, пока не закончится увеличенное пособие. Означает ли это, что получатели алиментов должны подать собственную жалобу на изменение, добиваясь увеличения алиментов, если они считают, что другой родитель получает дополнительный доход за счет безработицы? Опять же, ответ туманен. Получатель алиментов сталкивается с зеркальным отражением многих из тех же проблем со сроками, которые затрагивают платящего родителя. Даже если получатель подает своевременную жалобу на изменение, а затем должным образом ссылается на свой запрос на временное ретроактивное увеличение, остаются вопросы о том, будут ли судьи распоряжаться ретроактивными суммами после повторного открытия судов, завершения программы CARES и расходования средств.
Если родитель, выплачивающий алименты, подает Жалобу на изменение с целью уменьшения алиментов посредством Жалобы на изменение, родители-получатели могут рассмотреть возможность подачи встречного иска на изменение с требованием ретроактивной выплаты на основании временного увеличения дохода получателя. Однако получателям важно помнить о более широком экономическом контексте такой подачи. Даже если безработный родитель получил временную непредвиденную прибыль в соответствии с законом CARES, состояние этого родителя может вскоре утонуть, поскольку щедрое федеральное пособие заменяется гораздо более скудными государственными пособиями, а исторический уровень безработицы затрудняет поиск новой работы.
Закон CARES является временным пластырем для плохих условий на рынке труда
Хотя можно легко рассматривать безработных родителей, которые получают временный прирост дохода в соответствии с Законом CARES, как «счастливчиков», которые избегают работы, получая при этом повышенный доход , следует помнить, что федеральная льгота временная.
Воспринимаемые «хорошие времена» для таких работников не продлятся долго. Как только дополнительные 600 долларов в неделю иссякнут, любое временное преимущество, полученное безработными родителями в рамках программы, скорее всего, будет быстро забыто, когда воцарится мрачная реальность долгосрочной безработицы.
Действительно, если государство и национальная экономика не смогут сильно восстановиться летом 2020 года, к осени экономические последствия для многих родителей будут серьезными. Так же, как увеличение пособий по безработице в соответствии с Законом CARES должно прекратиться 31 июля 2020 года, многие штаты готовятся отменить правила, которые давали уволенным работникам временную отсрочку от уплаты ежемесячной арендной платы или ипотеки, а также временные правила, запрещающие выселение или взыскания во время кризиса. Сочетание резкого сокращения пособий по безработице, невыплаченных платежей по аренде/ипотеке и волны выселений может означать тяжелые времена для родителей по всей стране.
Дополнительные материалы о коронавирусе от Lynch & Owens
Адвокаты Lynch & Owens с первых дней ведут блоги о влиянии коронавируса на вопросы развода и семейного права, а также на суды по наследственным делам и семейным делам штата Массачусетс. пандемии. Наши репортажи были опубликованы в New York Times и Boston Globe. Перейдите по ссылкам ниже, чтобы узнать больше о Covid-19 от Lynch & Owens.
Влияние коронавируса на семейное право :
- Девять способов спланировать развод во время карантина (13.05.20)
- Спросите наших адвокатов: как коронавирус повлиял на семейное право в штате Массачусетс? (06.05.20)
- Новости о Коронавирусе: Обеспечение выполнения постановлений о выплате алиментов и алиментов во время кризиса (7/04/20)
- Массовые увольнения из-за коронавируса привели к сокращению алиментов и алиментов в Массачусетсе и США (19.03.20 с обновления)
- Закрытие судов по коронавирусу: как Covid-19 закрывает суды по делам о разводе и семейном праве (14 марта 2020 г.
с обновлениями) - Могут ли страхи перед коронавирусом позволить родителям отменить посещение по решению суда? (02.03.20 с несколькими обновлениями)
с обновлениями)Обновления суда по наследственным делам и семейным делам штата Массачусетс:
- Новости о коронавирусе: суды по наследственным делам и семейным делам Массачусетса выпускают новую волну новых правил (09.04.20 с несколькими обновлениями)
- Coronavirus News: информация округа за округом для судов по наследственным делам и семейным делам штата Массачусетс (26 марта 2020 г. с несколькими обновлениями)0092
Посредничество и коронавирус :
- Посредничество — лучший вариант развода во время кризиса, вызванного коронавирусом (15.04.20)
- Судебные документы и Covid-19: как оформлять соглашения в судах штата Массачусетс по делам о наследстве и семейным делам во время кризиса (09.04.20)
- Surviving Coronavirus: Видео-посредничество в вопросах развода и семейного права (19. 03.20)
03.20)Другие средства массовой информации, посвященные Lynch & Owens и коронавирусу :
- NY Times: For Divorced Parents , Борьба с коронавирусом — это баланс (27 марта 2020 г.)
- Boston Globe: для разведенных пар с детьми коронавирус создает дополнительные проблемы (4/10/20)
Юридические услуги, связанные с коронавирусом, в Lynch & Owens
Lynch & Owens скорректировала нашу модель предоставления услуг в ответ на коронавирус кризис. Помимо предоставления традиционных услуг по разводу и представительству семьи, во время вспышки мы сосредоточены на предоставлении юридических услуг быстрого реагирования (включая обслуживание в тот же день) клиентам, столкнувшимся с неотложными финансовыми проблемами и проблемами, связанными с детьми, а также на оказании помощи клиентам, представляющим себя самостоятельно. с подготовкой документов и подачей документов, в то время как суды закрыты для большинства обычных дел.
Клиенты могут записаться на одночасовую платную консультацию с нашими юристами по телефону в тот же день, и мы принимаем гонорар всего за 750 долларов США за дополнительные консультационные услуги.
Мы также предлагаем видео-посредничество в тот же день для родителей, супругов и бывших супругов, которые хотят решить вопросы, связанные с коронавирусом, такие как посещения, родительское время, алименты и алименты, на которые повлияли увольнения и безработица. Наши сотрудники и юристы имеют полный удаленный доступ ко всем ресурсам нашего офиса в случае обязательного карантина или самоизоляции.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими специальными юридическими услугами Coronavirus, страница и Coronavirus Mediation Services, страница , чтобы узнать больше об услугах, предоставляемых Lynch & Owens и South Shore Divorce Medior во время кризиса с коронавирусом.
Об авторе : Кармела М. Миралья — адвокат по разводам из Массачусетса и адвокат по семейным делам Кейп-Код компании Lynch & Owens, расположенной в Хингеме, штат Массачусетс, и Ист-Сэндвиче, штат Массачусетс. Она также является посредником в организации South Shore Divorce Medioration.
Запишитесь на консультацию с Кармелой М.
Миралья сегодня по телефону (781) 253-2049 или отправьте ей электронное письмо .
Как определяются ваши пособия по безработице
Ссылки для входа на эту страницу
- Войдите в пользовательский интерфейс онлайн
Узнайте больше о том, как рассчитываются ваши пособия по безработице (UI).
Пропустить оглавление
Содержание
Вы пропустили раздел оглавления.
Калькулятор определения пособия по безработице
Если вы имеете право на получение пособия по безработице (UI), вы будете получать еженедельное пособие в размере примерно 50% от вашей средней недельной заработной платы, но не более установленного законом максимума. По состоянию на 2 октября 2022 г. максимальная сумма еженедельного пособия составляет 1015 долларов США в неделю.
Этот калькулятор поможет вам рассчитать ваши пособия. Это только рекомендательный характер.
Вы будете уведомлены о результатах и назначении пособия через 3–4 недели после подачи заявления.
Для получения более подробной информации о том, как определяются ваши пособия по безработице, см. информацию в следующих разделах.
Базовый период и льготный год
Сумма пособий по безработице, на получение которых вы можете иметь право, определяется заработной платой, выплачиваемой вам в течение вашего основного или альтернативного базового периода. Базовый период определяется законом штата Массачусетс.
Первичный базовый период
Первичный базовый период — это последние 4 полных календарных квартала до даты вступления в силу вашего заявления (обычно воскресенье той недели, когда вы подали заявление). Для большинства заявителей основной базовый период используется для расчета вашего максимального кредита пособия, который представляет собой общую сумму пособий, на получение которых вы имеете право.
Альтернативный базовый период
Альтернативный базовый период – это 3 последних завершенных календарных квартала и период времени между последним завершенным кварталом и датой вступления в силу вашего требования.
Альтернативный базовый период можно использовать только в следующих случаях:
- Вы не соответствуете минимальным квалификационным требованиям, используя основной базовый период
- Использование альтернативного базового периода увеличит ваш максимальный кредит пособия на 10% или более
Как определяются ваш базовый период и год пособия
Работодатели штата Массачусетс обязаны ежеквартально сообщать информацию о заработной плате в Департамент помощи по безработице (DUA). Эта информация о заработной плате используется для определения того, достаточно ли вы заработали, чтобы претендовать на пособие по безработице.
Если вы не согласны с заработной платой, указанной вашим работодателем
Если вы не согласны с заработной платой, указанной в вашем уведомлении о денежном решении, вы можете предоставить подтверждение суммы заработной платы, которую вы оспариваете, заполнив и вернув Лист о заработной плате и исправлениях работодателя, который был отправлено вам по почте с уведомлением.
DUA рассмотрит информацию и внесет необходимые коррективы.
Если будет установлено, что вы не заработали достаточно заработной платы в течение основного или альтернативного базового периода, вы имеете право подать апелляцию и представить дополнительные подтверждающие документы на слушании.
Год вашего пособия
После того, как ваше заявление будет подтверждено, оно будет оставаться открытым в течение 1 года (52 недель). Этот период времени называется вашим льготным годом.
Максимальный кредит пособия (общая сумма пособий, на которую вы имеете право) доступен вам в течение года вашего пособия или до тех пор, пока вы не исчерпаете свой максимальный кредит пособия. По истечении года выплаты пособия любые невыплаченные пособия больше не будут вам доступны.
Дополнительные ресурсы
Расчет суммы еженедельного пособия
Если вы имеете право на получение пособия по безработице, вы будете получать еженедельное пособие в размере примерно 50% от вашей средней недельной заработной платы, но не более установленного законом максимума.
По состоянию на 2 октября 2022 г. максимальная сумма еженедельного пособия составляет 1015 долларов США в неделю. Выполните следующие действия, чтобы рассчитать размер пособия по безработице, которое вы можете иметь право получать каждую неделю.
1 квартал | 2 квартал | 3 квартал | Квартал 4 |
7800 долларов | 7800 долларов | 8 840 долларов США | 10 000 долларов США |
Шаг 2: Добавьте две самые высокие четверти заработной платы.
1 квартал | 2 квартал | 3 квартал | Квартал 4 |
7800 долларов | 7800 долларов | 8 840 долларов США | 10 000 долларов США |
В этом примере 3-й и 4-й кварталы были самыми высокими:
8 840 долл.
США + 10 000 = 18 840
Примечание: Если вы отработали 2 квартала или менее, используйте самый высокий квартал заработной платы.
Шаг 3: Разделите сумму двух самых высоких кварталов из шага 2 на 30 (количество недель в объединенных кварталах)18 840 $ ÷ 26 = 724,61 $
В этом примере 724,61 $ — это ваша средняя недельная заработная плата.
Примечание: Если вы работали 2 квартала или меньше, разделите самый высокий квартал на 13 недель, чтобы определить среднюю недельную заработную плату.
Этап 4: Разделите свою недельную заработную плату, полученную на Этапе 3, пополам, чтобы определить размер своего еженедельного пособия.724,61 долл. США ÷ 2 = 362,30 долл. США, округленное до ближайшего доллара = 362 долл. США
В этом примере 362 доллара — это сумма вашего еженедельного пособия.
Расчет максимального кредита пособия
Общая сумма пособий по безработице, которую вы можете получить в течение года, называется вашим максимальным кредитом пособий.
Ваш максимальный кредит пособия рассчитывается как меньшее из:
- 30-кратная сумма вашего еженедельного пособия или
- 36% от общей заработной платы в базовый период
В следующем примере показано, как определить максимальное кредитное пособие.
Пример
Если сумма вашего еженедельного пособия составляет 362 долл. США, умножьте это число на 30: 362,30 долл. США x 30 = 10 860 долл. США
Чтобы рассчитать 36% от общей заработной платы за базовый период, сложите заработную плату, полученную за каждый квартал в течение базового периода. :
7 800 долл. США + 7 800 долл. США + 8 840 долл. США + 10 000 = 34 400 долл. США (общая заработная плата)
Если ваша общая заработная плата составляет 34 400 долларов США, умножьте это число на 0,36 (36%): 34 440 долларов США x 0,36 = 12 398 долларов США
Поскольку 10 860 долларов США меньше 12 398 долларов США, ваш максимальный кредит пособия составит 10 860 долларов США.
Расчет продолжительности льгот
Количество недель, в течение которых вы имеете право на получение пособий по безработице, называется сроком действия пособий.
Продолжительность ваших пособий рассчитывается путем деления вашего максимального кредита на сумму вашего еженедельного пособия.
Максимальное количество недель, в течение которых вы можете получать полные пособия по безработице, составляет 30 недель (максимум 26 недель в периоды продленных пособий и низкой безработицы). Тем не менее, многие люди имеют право на покрытие менее 30 недель.
В следующих примерах показано, как определить продолжительность льгот.
Максимальная сумма пособия составляет 10 860 долларов США, а сумма еженедельного пособия составляет 362 доллара США.
10 860 долларов США ÷ 362 доллара США = 30 недель
В этом примере вы имеете право на получение 362 долларов США в течение 30 недель.
Максимальная сумма пособия составляет 8 688 долларов США, а сумма еженедельного пособия составляет 362 доллара США.
8 688 долларов США ÷ 362 доллара США = 24 недели
В этом примере вы имеете право на получение 362 долларов США в течение 24 недель.
Пособие на иждивенцев
Если вы полностью или в основном поддерживаете ребенка, вы можете иметь право на получение еженедельного пособия на иждивенцев в размере 25 долларов США на каждого ребенка-иждивенца. Супруги не включены.
Вы можете иметь право на получение пособия на иждивенцев, если вы являетесь основным кормильцем любого ребенка, который:
- моложе 18 лет
- В возрасте до 24 лет и обучающийся на дневном отделении образовательного учреждения
- Лица старше 18 лет, недееспособные вследствие умственной или физической неполноценности
Дополнительные ресурсы
Сотрудник или независимый подрядчик
Чтобы иметь право на получение пособия по безработице, вы должны иметь достаточный заработок в качестве наемного работника в течение четырех календарных кварталов, предшествующих подаче заявления на получение пособия. В Массачусетсе, за некоторыми исключениями, закон предполагает, что любой работник, оказывавший услуги работодателю, был наемным работником, и что полученная им заработная плата должна учитываться при определении их права на пособие по безработице.
Ваш статус наемного работника не зависит от того, сообщает ли вам ваш работодатель, что вы являетесь наемным работником или независимым подрядчиком, сообщает ли ваш доход в налоговой форме 1099 вместо W-2, платит ли вам наличными или сообщает вам что вы не имеете права на страхование по безработице или другие пособия. Если ваш работодатель считает, что вы не являетесь сотрудником, он должен доказать это DUA.
До тех пор, пока ваш работодатель не сможет доказать DUA все три фактора в тесте, описанном ниже, вы считаются их работниками , и должны подать заявление на получение пособия по безработице, если вы потеряли работу или вам сократили рабочий день. Вы можете подать заявку по телефону UI Online или позвонить в DUA по телефону (617) 626-6800, чтобы получить помощь в подаче заявки.
Тест на статус сотрудника, состоящий из трех частей
Работодатель, который хочет рассматривать кого-то как независимого подрядчика, а не работника для целей страхования по безработице, должен доказать DUA, что работа заявителя:
- Делается без указания и контроля со стороны работодателя, как в его контракте, так и на практике; и
- Выполняется либо за пределами обычной хозяйственной деятельности работодателя, либо за пределами всех служебных помещений работодателя; и
- Выполняется кем-то, у кого есть собственный независимый бизнес или торговля, занимающаяся подобной работой.
DUA должен решить, что работодатель подтвердил все три фактора этого теста, чтобы ваша заработная плата от этого работодателя была исключена из вашего заявления на пособие по безработице. Если DUA решит, что ваш работодатель может рассматривать вас как независимого подрядчика, вы будете иметь право на апелляцию и должны внимательно просмотреть уведомление о своем решении, чтобы получить инструкции о том, как подать апелляцию.
Что делать, если моей заработной платы или работодателя нет в системе DUA?
Если ваш работодатель неправильно обращается с вами как с независимым подрядчиком, а не как с сотрудником, он может не сообщать информацию о вашей заработной плате в DUA, как это требуется. В результате, когда вы подаете заявку на пособие по безработице, ваше первоначальное денежное определение может не отражать всю информацию о вашей заработной плате или занятости. Это может привести к уведомлению о дисквалификации, в котором будет сказано, что у вас недостаточно заработной платы для получения пособия по безработице, или вы можете получать меньшую сумму еженедельного пособия.
Когда вы получите денежное определение от DUA, внимательно изучите информацию о заработной плате и работодателе, указанную на второй странице уведомления. Если вы считаете, что какая-либо информация о заработной плате или работодателе отсутствует или неверна, позвоните в DUA по телефону (617) 626-6800, чтобы вам помогли исправить эту информацию.
Если у вас есть подтверждение оплаты, которую вы получили от работодателя, на которого вы работали в течение вашего базового периода, который не указан в вашем денежном расчете, или полученной вами заработной платы, которая не указана точно в вашем денежном расчете, пожалуйста, имейте это готов предоставить в DUA. Доказательства могут включать платежные квитанции, налоговые формы (будь то W-2 или 1099 формы), или банковские выписки с указанием платежных депозитов. Вы можете следовать инструкциям в своем уведомлении, чтобы отправить копии этих доказательств в DUA вместе с формой корректировки заработной платы и работодателя, а также обжаловать свое денежное решение.