Приказ об отпуске, предоставить отпуск
Приказ о предоставлении отпуска применяется для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику(ам) в соответствии с законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами организации, трудовым договором (контрактом).
Бланк приказа о предоставлении отпуска оформляется по форме № Т-6 сотрудником кадровой службы или уполномоченным лицом, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работнику под расписку. На основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска делаются отметки в личной карточке (форма N Т-2 или N Т-2ГС), лицевом счете (форма N Т-54 или N Т-54а) и производится расчет заработной платы, причитающейся за отпуск, по форме N Т-60 «Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику».
Правила предоставления отпусков изложены в главе 19 ТК РФ, согласно которой работодатели обязаны предоставлять работникам ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемы отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующий периоды работы может предоставляться в любое время года в соответствии с графиком отпусков. Работникам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска – 28 календарных дней. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на время отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Возможно разбиение отпуска на части, при этом одна часть отпуска не может быть меньше 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ). Чтобы иметь законное право предоставить работнику часть отпуска, работодателю следует заключить с работником дополнительное соглашение о разделе отпуска на части, или внести эту информацию в трудовой договор.
Еcли в силу различных причин работник имеет неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды, то за ним сохраняется право на использование всех полагающихся ежегодных оплачиваемых отпусков. Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем. В течение календарного года работник может использовать несколько отпусков. Если сотрудник не использует все отпуска за предыдущие годы, он вправе получить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении.
Неиспользованный отпуск с последующим увольнением предоставляется работнику по его письменному заявлению (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Если увольнение происходит по инициативе работника, то этот работник имеет право отозвать свое заявление об отпуске до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник (ст.
127 ТК РФ). В то же время внести запись в трудовую книжку, выдать ее на руки работнику, произвести с ним все расчеты, связанные с увольнением, необходимо в его последний рабочий день, то есть перед отпуском. В первый день отпуска можно исключить такого работника из списков личного состава, принять на его должность нового сотрудника. В этом случае отозвать заявление об отпуске работник уже не имеет права.
См. также:
Оформить приказ об отпуске
Образец приказа об отпуске — pdf
Образец приказа об отпуске — gifВопросы и ответы по форме
Программа экстренной помощи в аренде | Министерство финансов США
Сохранение семей в своих домах
Программа Министерства финансов США по оказанию чрезвычайной помощи в аренде жилья (ERA) предоставила сообществам более 46 миллиардов долларов США для поддержки стабильности жилья во время пандемии COVID-19.
Участвующие правительства использовали финансирование ERA для выплаты более 10 миллионов выплат помощи арендаторам, которым грозит выселение, и исследования показали, что помощь ERA помогла арендаторам с низким доходом и цветным арендаторам.
В сочетании с другими инициативами администрации программы ERA Министерства финансов помогли предотвратить миллионы выселений с начала пандемии.
Были учреждены две отдельные программы ERA: программа ERA1 была санкционирована Законом о консолидированных ассигнованиях на 2021 год и предоставила 25 миллиардов долларов США для оказания помощи имеющим на это право домохозяйствам в виде финансовой помощи и услуг по обеспечению стабильности жилья. Программа ERA2 была санкционирована Законом об Американском плане спасения от 2021 года и предусматривает выделение 21,55 млрд долларов США для оказания финансовой помощи имеющим на это право домохозяйствам, предоставления услуг по обеспечению стабильности жилья и, если применимо, для покрытия расходов на другое доступное арендное жилье и мероприятия по предотвращению выселения. Средства ERA предоставляются непосредственно штатам, территориям США, местным органам власти и, в случае ERA1, индейским племенам или их племенным жилищным образованиям.
Просмотрите указатель всех программ экстренной помощи при аренде жилья, чтобы найти помощь рядом с вами.
Получатели программы, у которых есть вопросы об отчетах, технических проблемах, допустимом использовании средств или других вопросах, посещают ресурсы самообслуживания.
Последние обновления
Апрель 2023
- Перераспределение : 13 апреля 2023 г. Казначейство опубликовало суммы перераспределения для ERA2 квартал 3 Общее перераспределение пула и назначенные добровольные перераспределения
Март 2023 г.
- Обзор программы: 22 марта 2023 г. Министерство финансов опубликовало сообщение в блоге «Экстренная помощь в аренде жилья: поддержка семей, арендующих жилье, проведение долгосрочной реформы», отражающее эволюцию программы ERA за последние два года.
- Отчетность: 22 марта 2023 года Казначейство опубликовало квартальные демографические данные ERA1 и ERA2 за 1 квартал 2021 года — 4 квартал 2022 года
Февраль 2023
- Отчетность : 15 февраля 2023 г.
Январь 2023
- Перераспределение: 24 января 2023 г. Казначейство опубликовало суммы перераспределения для ERA2 Quarter 2 General Pool Relocation and Designated Добровольные перераспределения
- Руководство : 5 января 2023 г. Министерство финансов опубликовало обновленную версию ERA1 Closeout Resource .
Пресс-релизы
Апрель 2023
- 13 апреля: Министерство финансов объявляет о перераспределении более 520 миллионов долларов для предотвращения выселения
Март 2023
- 22 марта : На Форуме жилья для малоимущих заместитель секретаря Адейемо объявляет о выплате почти 10,8 миллионов долларов США в рамках программы экстренной помощи в аренде жилья семьям, которым грозит выселение
Февраль 2023
- 15 февраля Новые данные Казначейства показывают, что программа экстренной помощи в аренде жилья выплатила почти 10 миллионов семей, которым грозит выселение
Январь 2023
- 24 января Казначейство объявляет о перераспределении 690 миллионов долларов для предотвращения выселения
Спонсоры могут подавать копии налоговых деклараций, но должны соблюдать ограничения на размер файла для электронной загрузки в CEAC, и это может быть задержано из-за запросов на дополнительную документацию. 
