Пособие по беременности и родам (порядок назначения, исчисления и выплаты) \ КонсультантПлюс
Пособие по беременности и родам (порядок назначения, исчисления и выплаты)
Каким образом исчисляется пособие по беременности и родам индивидуальному предпринимателю?
Индивидуальному предпринимателю, добровольно вступившему в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок, из которого исчисляются пособия (в частности, пособие по беременности и родам), принимается равным минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), установленному на день наступления страхового случая.
Чтобы определить средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, нужно разделить МРОТ на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай. А далее средний дневной заработок умножается на количество дней отпуска по беременности и родам.
Можно ли для назначения и выплаты пособия по беременности и родам предоставить копию справки о заработной плате? И как она должна быть заверена?
Закон позволяет вместо подлинника справки о сумме заработка представлять копию, заверенную в установленном порядке.
Копия должна быть выдана на бланке организации. Ее верность свидетельствуется подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью. На копии указывается дата ее выдачи и делается отметка о том, что подлинный документ находится в данном предприятии, учреждении, организации. Также можно предоставить нотариально заверенную копию справки.
Будет ли выплачено пособие по беременности и родам, если отсутствует справка о сумме заработка от другого работодателя?
Если на день обращения за пособием справки (справок) о сумме заработка нет, то пособие назначается на основании представленных застрахованным и имеющихся у страхователя сведений и документов. После представления указанной справки производится перерасчет назначенного пособия.
Кроме того, при отсутствии справки можно подать заявление работодателю, чтобы он направил запрос в территориальный орган Пенсионного фонда о представлении сведений о зарплате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного за указанный период у других работодателей.
И исходя из полученных сведений совершить расчет или перерасчет пособия.
Сотрудница собирается в отпуск по беременности и родам. Работает на двух работах. В предыдущих двух годах работала у других работодателей. Кто мне должен выплачивать пособие по беременности и родам?
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору. Но с учетом заработка, полученного у других страхователей.
В этом случае при обращении за назначением пособия по беременности и родам к страхователю по одному из последних мест работы женщине также необходимо представить справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у других страхователей о том, что назначение и выплата пособия ими не осуществляется.
В настоящее время сотрудница работает в двух организациях, в расчетном периоде в одной из этих организаций она состояла в двух годах, а в другой менее одного года.
Как будет назначено пособие по беременности и родам.
В данном случае, поскольку в двух годах сотрудница у тех же работодателей не работала, условие, установленное частью 2 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не выполняется, и пособие по беременности и родам назначается по одному из мест работы, по выбору сотрудницы, и рассчитывается с учетом заработка, полученного в расчетном периоде у двух работодателей.
В этом случае при обращении за назначением пособия по беременности и родам к страхователю по одному из последних мест работы женщине необходимо представить справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у других страхователей о том, что назначение и выплата пособия ими не осуществляется.
В настоящее время сотрудница собирается уйти в отпуск по беременности и родам. Работает на основном месте работы более двух лет, а также по совместительству у другого работодателя два не полных года.
На каком месте работы я имею право получать пособие по беременности и родам и имеет ли для назначения пособия по беременности и родам тот факт, что я не отработала полные 2 календарных года на второй работе?
В данном случае выплата пособия по беременности и родам производится по всем местам работы, поскольку выполняется условие, установленное частью 2 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а именно сотрудница в двух годах расчетного периода работала у тех же работодателей, что и на момент наступления отпуска по беременности и родам. В данному случае не важно, что у одного страхователя сотрудница отработала два не полных года. Пособие будет рассчитано у каждого работодателя из своего заработка за расчетный период.
В каком размере выплачивается пособие по беременности и родам, если страховой стаж менее шести месяцев?
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.
А в местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате, — МРОТ с учетом этих коэффициентов.
Каков порядок оплаты листков нетрудоспособности беременным женщинам, находящимся на диспансерном обследовании и лечении?
Беременные женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях, проходят обязательное диспансерное обследование, то есть посещают врача. Периодичность диспансерных обследований определяется медицинским учреждением в зависимости от состояния здоровья беременной женщины, характера выявленных у нее осложнений, особенностей условий труда и иных факторов. Время обследований может приходиться на рабочее время. Поэтому прохождение женщиной обязательного диспансерного обследования подтверждается справкой (талоном) медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача. Листок нетрудоспособности в этом случае не выдается.
За беременными женщинами в период прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях сохраняется средний заработок по месту работы.
При лечении беременной женщины в стационаре (нахождении на сохранении беременности) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, как при заболевании, и определяется в зависимости от трудового стажа.
Какой порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам сотруднице, работающей у индивидуального предпринимателя?
Для лиц, работающих по трудовому договору у индивидуального предпринимателя, порядок ничем не отличается от остальных работающих граждан. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Соответственно назначение и выплата пособия производятся работодателем по месту работы застрахованного.
Чтобы получить пособие, необходимо представить по месту работы заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате пособия; листок нетрудоспособности; справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие (с мест работы (службы, иной деятельности) у других страхователей).
Страхователь направит эти сведения в территориальный орган Фонда социального страхования РФ, который назначит и выплатит пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней путем перечисления пособия на банковский счет или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию.
Какое пособие будет назначено женщине, у которой отпуск по беременности и родам наступает в период отпуска по уходу за вторым ребенком?
Матери в этом случае предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Можно получать либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком, либо пособие по беременности и родам.
В случае, если женщина выберет пособие по беременности и родам, в связи с рождением третьего ребенка, то после окончания отпуска по беременности и родам она имеет право оформить отпуск по уходу за детьми (за вторым и третьим ребенком).
Следует иметь в виду, что в случае одновременного ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется.
Эта сумма не может быть меньше суммированного минимального размера пособия, но и не может быть больше 100 процентов среднего заработка (с которого она исчислялась).
Будет ли выплачено пособие по беременности и родам женщине, уволившейся по собственному желанию за два месяца до наступления отпуска по беременности и родам и состоящей на учете в Центре занятости населения?
Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам. Безработные женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют.
Выплаты и пособия для новых регионов: куда обращаться
1 марта вступят в силу законы об особенностях пенсионного обеспечения, социального страхования и предоставления мер социальной поддержки для граждан, проживающих в Донецкой и Луганской народных республиках, Херсонской и Запорожской областях. Для оформления пенсии и пособий жителям нужно обратиться в отделение Социального фонда по месту жительства.
«Социальный фонд обеспечит предоставление федеральных мер поддержки в новых российских регионах с 1 марта. Уже сейчас граждане могут обращаться в отделения фонда за консультациями, начинать подготовку необходимых документов. С 1 марта Социальный фонд начнет назначение пенсий и выплат по временной нетрудоспособности в Донецкой и Луганской народных республиках, Херсонской и Запорожской областях. При этом ряд федеральных мер поддержки — например, материнский капитал и единое пособие для семей с детьми — доступны уже сейчас», — сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Для оформления пенсии нужно обратиться в отделение Социального фонда по месту жительства с заявлением и документами, подтверждающими трудовой стаж. Если таких подтверждающих документов нет, нужно предоставить справку, выданную региональной межведомственной комиссией. Размер пенсии будет установлен по уровню средней зарплаты в Крыму и Ростовской области. До назначения пенсии по российскому законодательству для жителей ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей сохраняются имеющиеся региональные пенсионные выплаты.
Также с 1 марта жители новых регионов смогут получать выплаты по обязательному социальному страхованию: пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих граждан. Размер пособий будут рассчитывать, опираясь на данные о трудовом доходе с момента вхождения субъекта в состав РФ. В 2023 году расчетный период составит три месяца — с 30 сентября по 31 декабря 2022 года, в 2024 году — с 30 сентября 2022 года по 31 декабря 2023 года.
С 1 марта жителям новых регионов будут доступны общероссийские меры социальной защиты. Это поддержка граждан с инвалидностью, ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны и боевых действий, членов семей военнослужащих и других льготных категорий граждан. До назначения выплат по российскому законодательству они будут получать помощь по тем правилам, которые действовали на территориях до их вхождения в состав РФ.
Получить консультацию о назначении пенсии и пособий можно, позвонив в единый контакт-центр по социальным вопросам: 8-800-1-00000-1 (начнет работу с 23 февраля).
На звонки отвечает виртуальный ассистент, который предоставляет информацию по самым популярным запросам. Если нужна более детальная информация, ассистент переводит звонок на сотрудника центра. Для подачи документов нужно обратиться в отделения Социального фонда:
ДНР
г. Донецк, ул. Октября, 16
г. Донецк, пр. Мира, 10
г. Донецк, ул. Овнатаняна, 50
г. Донецк, ул. Батищева, 2
г. Донецк, ул. Куприна, 185
г. Донецк, ул. Воинская, 16
г. Донецк, ул. Пилотная, 28-а
г. Донецк, ул. Петровского, 5
г. Донецк, пл. Героев Сталинграда, 1
г. Амвросиевка, ул. Артема, 1
пгт Володарское, ул. Ленина, д. 87
г. Горловка, ул. Бессонова, 28
г. Горловка, ул. Черняховского, 58
г. Горловка, ул. Минина и Пожарского, 3е
г. Дебальцево, ул. Мокиевской, 80
г. Енакиево, пр. Ленина, 107-а
г. Кировское, ул.
г. Макеевка, ул. Молодогвардейская, 83
г. Мариуполь, пр-т Металлургов, 67
г. Макеевка, ул. Папанина, 1
г. Мариуполь, пр-т Строителей, 28а
г. Макеевка, ул. Малиновского, 10
г. Макеевка, 2-й микрорайон, 1
г. Мариуполь, ул. Карпинского, 69а
г. Макеевка, ул. Руденко, 19
г. Мариуполь, пр-т Победы, 107а
г. Мариуполь, Мкр-н Восточный, ул. Киевская, 74
г. Новоазовск, ул. Ленина, 11
пгт Мангуш, ул. Титова, 72а
г. Снежное, ул. Комарова, 33
пгт Старобешево, ул. Советская, 68
пгт Старобешево, ул. Советская, 62
г. Торез, б. Ильича, 8
пгт Тельманово, ул. Ленина, 154
г. Харцызск, м-н Металлургов, 2
г. Докучаевск, ул. Центральная, 47а
г. Ждановка, ул. Ленина, 3а
г. Ясиноватая, ул. Октябрьская, 182а
ЛНР
г.
Луганск, кв. Ленинского Комсомола, 11
г. Луганск, 31-й квартал, 14а
г. Луганск, ул. К. Либкнехта, 9а
г. Луганск, ул. Луначарского, 91
г. Алчевск, ул. Ленинградская, 43
г. Брянка, ул. Котовского, 6
г. Кировск, ул. Борисова, 7
г. Красный Луч, ул. Интернациональная, 41
г. Лисичанск, ул. Докучаева, 7
г. Первомайск, ул. Куйбышева, 18
г. Ровеньки, ул. К. Маркса, 134а
г. Рубежное, ул. Студенческая, 35а
г. Свердловск, ул. Пирогова, 9
г. Стаханов, ул. Пономарчука, 13
пгт Беловодск, ул. Ленина, 77
пгт Меловое, ул. Ленина, 37
г. Лутугино, ул. Красных партизан, 15
пгт Новопсков, ул. Айдарская, 13
пгт Марковка, ул. Ленина, 20
г. Перевальск, ул. Ленина, 39а
г. Северодонецк, ул. Шевченко, 9
г. Сватово, пл. 50-летия Победы, 38
пгт Белокуракино, ул.
Ленина, 81пгт Троицкое, пр-т Победы, 77
пгт Станица Луганская, ул. 1 Мая, 20
г. Старобельск, ул. Дружбы, 1а
пгт Новоайдар, ул. Пролетарская, 20к
пгт Славяносербск, ул. Горького, 53
г. Антрацит, ул. Советская, 19
г. Краснодон, Микроцентр, 20
Запорожская область
г. Мелитополь, ул. Ивана Алексеева, 2
г. Мелитополь, ул. Ивана Алексеева, 2
пгт Акимовка, ул. Молодых Патриотов, 7
пгт Веселое, ул. Казацкая,43
пгт Приазовье, ул. Пушкина,4
г. Бердянск, ул. Консульская 23Л
пгт Куйбышево, ул. Ленина,76
пгт Розовка, ул. Центральная,90
г. Энергодар, ул. Советская 4а
пгт Камянкка-Днепровск, ул. Гоголя, 1
пгт Великобелозерка, ул. Центральная,125
г. Васильевка, бульв. Центральный,1
пгт Михайловка, ул. Центральная,36
г.
Днепрорудный, ул. Комсомольская,15г. Токмак, ул. Революционная 42/10
с. Черниговка, ул. Соборная 403
г. Пологи, ул. Горького, 30
Херсонская область
г. Геническ, пр. Мира, 43
г. Геническ, пр. Мира, 52
г. Геническ, пр. Мира, 54-а
г. Скадовск, ул. Александровская, 32
пгт Ивановка, ул. Ивановская, 34
пгт Каланчак, ул. Строителей, 18
пгт Нижние Серогозы, ул. Высочина, 5
пгт Чаплынка, ул. Грушевского, 38
пгт Верхний Рогачик, пер. Почтовый, 3
Охрана материнства – Здравоохранение женщин-ветеранов
Вниманию пользователей АТ. Чтобы получить доступ к меню на этой странице, выполните следующие действия. 1. Пожалуйста, выключите режим автоматических форм. 2. Нажмите Enter, чтобы развернуть пункт главного меню («Здоровье», «Преимущества» и т. д.). 3.
Чтобы войти и активировать ссылки подменю, нажмите стрелку вниз. Теперь вы сможете использовать вкладку или стрелку вверх или вниз по параметрам подменю, чтобы получить доступ/активировать ссылки подменю.
Локатор
Контакт
Поиск
Связаться с US
FAQS
Задайте вопрос
БЕСПЛАТНЫЕ НОМЕРЫ
Локатор
Больницы и клиники
Центры ветеров
Региональные кафедры
. Места
ВА » Здравоохранение » Здравоохранение женщин-ветеранов » Услуги по теме здоровья » Уход за беременными
Меню
Меню
- Женское здоровье
- Подробнее о здравоохранении
Быстрые ссылки
VA обеспечивает страхование материнства и координацию ухода, чтобы помочь создать беспрепятственный уход за беременными.
Охрана материнства покрывается VA, но предоставляется поставщиками услуг, не относящимися к VA, в учреждениях, не являющихся VA. В течение этого периода женщины могут продолжать получать лечение в VA в связи с другими заболеваниями. Координаторы VA Maternity Care Coordinators (MCC) работают с беременными ветеранами, чтобы помочь им в уходе.
Какие ресурсы и услуги предоставляет VA для охраны материнства?
VA покрывает широкий спектр услуг по охране материнства во время беременности, родов и послеродовой период. Услуги по охране материнства, доступные через VA, включают:
- Полные медицинские осмотры и лабораторные анализы
- Пренатальное обучение и скрининг
- Акушерское УЗИ
- Генетические тесты и специализированные консультации
- Рецептурные препараты
- Уход за новорожденным в день рождения плюс 7 дней сразу после рождения
- Поддержка лактации
- Поддержка и услуги в случае выкидыша или мертворождения
- Социальная работа и услуги по охране психического здоровья
- Координаторы по охране материнства (MCC)
VA также охватывает бюстгальтеры для кормления, прокладки для кормления, молокоотсосы и пояса для беременных.
Запросите эти элементы в Центре клиентов как минимум за две недели до установленного срока. Другие принадлежности, такие как прокладки для лактации, пакеты для хранения грудного молока и крем для сосков, можно приобрести в аптеке VA.
Пособия по программе VA могут не распространяться на все услуги, включая доставку на дом, услуги доулы или экспериментальные процедуры. Ваш MCC может ответить на вопросы о страховом покрытии и соединить вас с дополнительными ресурсами.
Координаторы по охране материнства
Каждый VA предлагает координацию по охране материнства. Координаторы VA Maternity Care Coordinators могут ответить на ваши вопросы об услугах и покрытии на каждом этапе беременности. Координаторы по охране материнства могут помочь вам:
- Сориентироваться в медицинских услугах как внутри, так и за пределами VA
- Доступ к медицинской помощи для удовлетворения других потребностей в области физического и психического здоровья
- Подключение к ресурсам сообщества
- Как справиться с потерей беременности
- Подключиться к уходу после родов
- Ответить на вопросы о выставлении счетов
Чтобы найти координатора по уходу за беременными женщинами VA рядом с вами, обратитесь к своему поставщику услуг ветеранов или к местному менеджеру программы для женщин-ветеранов.
Если вы являетесь ветераном ЛГБТК+ и у вас есть вопросы о вашем праве на получение услуг по охране материнства VA, позвоните в информационный центр для женщин-ветеранов или свяжитесь с координатором ухода за ветеранами ЛГБТК+ в ближайшем учреждении для получения дополнительной информации.
Как мне получить доступ к услугам по охране материнства в VA?
Если вы еще не пользуетесь медицинским обслуживанием VA, , вы также можете использовать следующие онлайн-инструменты:
Узнайте, имеете ли вы право на медицинское обслуживание VA.
Зарегистрируйтесь в программе VA Health Care, если вы еще этого не сделали.
- Если вы или ваша супруга забеременели во время увольнения из армии , вы можете иметь право на продление льгот на военное медицинское обслуживание в течение 6 недель после родов. Непрерывное покрытие не является автоматическим при переходе от военной системы здравоохранения (MHS). Поговорите со своим текущим провайдером до расставания.
Найдите местного VA, чтобы узнать, какие услуги могут быть доступны, и записаться на прием.
Колл-центр для женщин-ветеранов — ваш гид по вопросам женского здоровья
Если у вас есть вопросы или вы не можете найти то, что ищете, вы можете позвонить, отправить текстовое сообщение или пообщаться в онлайн-чате с колл-центром для женщин-ветеранов (WVCC) по телефону 855-829-6636, чтобы получить помощь и найти доступные ресурсов и услуг в вашем регионе. Обученные представители-женщины также могут помочь вам с такими вопросами, как:
- Зачисление в программу медицинского обслуживания по программе VA, если вы еще этого не сделали
- Запись на прием к врачу в вашем районе
- Ответы на вопросы о праве на участие (включая вопросы о рейтингах инвалидности) и других льготах по программе VA, таких как трудоустройство, образование и ипотечные кредиты
Представители WVCC доступны с понедельника по пятницу с 8:00 до 22:00.
по восточному времени и в субботу с 8:00 до 18:30. ЕТ.
Звоните Текст Чат
Где я могу найти дополнительную информацию и ресурсы по охране материнства?
Эти ссылки помогут вам узнать больше об охране материнства:
- Ресурсы по планированию беременности
- VA Здоровая беременность
- VA Брошюра по уходу за беременными
- A Информация о совместном финансировании пособий по беременности и родам
- Отдел женского здоровья HHS: Беременность *
- CDC Репродуктивное здоровье *
- CDC Беременность *
- Послеродовая поддержка
- VA Поддержка лактации
- VA Заболевания тазового дна
- VA Послеродовая депрессия
- ВА Противозачаточные средства
- Американский колледж акушеров и гинекологов: после беременности *
- Поддержка родителей и ресурсы
- VA Поддержка родителей и классы
- Программа помощи жертвам насилия со стороны интимного партнера штата Вирджиния (IPVAP)
- Служба помощи бездомным VA
- Женщины, младенцы и дети (WIC) *
- Программа медицинского страхования детей (CHIP) *
Видеоролики о здоровье женщин-ветеранов
Смотрите видео о женщинах-ветеранах и о них.
Рекламные плакаты для женщин-ветеранов
Посмотрите наши информационные плакаты.
* Нажав на эти ссылки, вы покинете веб-сайт Департамента по делам ветеранов.
† VA не поддерживает и не несет ответственности за содержание связанного веб-сайта.
Ресурсы
- Репродуктивное здоровье
- Курс о пользе для здоровья
- Материнство и бесплодие
- Военная сексуальная травма
- Психическое здоровье
- Воздействие окружающей среды
- Поддержка сиделки
- Целое здоровье
- Подкаст She Wears the Boots
- Центр женщин-ветеранов
Часто задаваемые вопросы: Как управлять беременностью на работе
От начала до конца на создание нового человека уходит девять месяцев.
Это означает 40 недель или всего 280 дней. Во время беременности приходится много чего манипулировать: от утренней тошноты и усталости до визитов к врачу и подготовки к рождению ребенка дома. Все в то время как вы все еще управляете требованиями вашей работы. Столько решений! Вы можете сделать это. Вот руководство по навигации в изменяющемся мире.
Сколько визитов к врачу я буду проходить во время беременности?
Согласно библии беременности «Чего ожидать», вам предстоит от 10 до 15 визитов к врачу в течение доношенной девятимесячной беременности. Если все хорошо (и нет осложнений), график приема будет выглядеть так:
Недели с 4 по 28: встречи один раз в месяц
Недели с 28 по 36: приема каждые две недели
36-я неделя до рождения: приема каждую неделю
Как спланировать свою работу с учетом всех этих встреч?
Заранее сообщите своему начальнику и рабочей команде, чего ожидать.
Назначайте встречи как можно раньше и вносите их в свой календарь. Очень важно быть реалистичным в отношении того, сколько времени вам нужно для этих встреч. Так что включите время, чтобы добраться до кабинета врача и обратно, а также типичное время ожидания в приемной. Если вы обычно охлаждаете пятки в течение 45 или более минут, прежде чем обратиться к врачу, то теперь волшебным образом ничего не изменится. Кроме того, установите тиклер в своем личном календаре, чтобы напоминать начальнику и коллегам за неделю, чтобы свести к минимуму любые сбои в планировании рабочих проектов.
Несмотря на то, что вы сосредоточены на новых радостях, беременность является стрессом для работодателей, которые задаются вопросом, могут ли они потерять сотрудника из-за материнства на дому. Так что держите босса и коллег в курсе и успокойте.
Должен ли я использовать личный отпуск или отпуск для покрытия моих встреч?
Это зависит. Вы хотите создать для себя наилучшую подстраховку, аккуратно используя больничный и отпуск.
Во-первых, узнайте о пособиях по уходу за ребенком в вашей компании. Если в вашей компании работает 50 и более сотрудников, то действует Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни от 19 года.93 (FMLA) требует, чтобы компания предоставляла до 12 недель неоплачиваемого отпуска. Как правило, вы можете использовать комбинацию отпуска по болезни и отпуска, чтобы обеспечить доход во время отпуска по беременности и родам.
Если в вашей компании менее 50 сотрудников, декретный отпуск FMLA может быть вам недоступен. Поговорите с HR, чтобы узнать, что возможно. Подойдите к разговору как к переговорам и сообщите своим работодателям, что вы хотите создать беспроигрышную ситуацию для всех.
После того, как вы определились с планом финансирования отпуска по беременности и родам, вы можете принимать более обоснованные решения о покрытии визитов к врачу. Некоторые компании могут разрешить вам использовать отпуск по болезни для посещения врача. Вы также можете договориться о гибкой рабочей неделе, чтобы провести время вне офиса.
Или вы можете использовать время отпуска.
Посещения какого врача займут больше всего времени?
Первый предродовой визит будет одним из самых продолжительных визитов к врачу. Ваш врач проведет полное медицинское обследование и осмотр, чтобы убедиться, что вы и ребенок здоровы. Это время, чтобы задать все ваши вопросы о беременности, будущих встречах и о том, что должно произойти.
Между 6 и 9 неделями ваш врач, скорее всего, проведет УЗИ, чтобы убедиться, что все идет хорошо. Это не займет много времени, но на этот раз ваша встреча займет немного больше времени. Вы получите пятнистую фотографию, чтобы забрать домой, но это захватывающе.
Некоторым будущим мамам врач может порекомендовать генетическое тестирование между неделями 9 и 13 . Если у вашего врача есть лаборатория в офисе, это может занять всего несколько минут в дополнение к вашему обычному приему. Если вам нужно пойти в отдельную лабораторию, вам нужно будет запланировать больше времени в своем календаре.
Между неделями 18 и 22 Ваш врач назначит еще одно расширенное УЗИ. Это весело, где вы можете узнать пол вашего ребенка, если хотите. В зависимости от оборудования, имеющегося в кабинете вашего врача, вам может потребоваться посетить больницу или специализированную лабораторию для этого приема.
Когда я могу посетить родильные дома или больницы?
Если вы живете в районе, где у вас есть несколько вариантов доставки, вы захотите посетить различные учреждения и выбрать наиболее подходящий. Будущие мамы начинают планировать экскурсии по родильным домам больниц примерно на 30-й неделе беременности. Эти визиты занимают от 30 до 40 минут и позволяют вам задать вопросы и ознакомиться с объектом и персоналом.
Как спланировать занятия по подготовке к родам?
Вы сможете записаться на занятия по родовспоможению, Lamaze и сердечно-легочной реанимации младенцев в родильном доме. Как правило, есть несколько доступных вариантов времени, которые включают как вечерние занятия, так и занятия в выходные дни, а также курсы в течение рабочего дня.
Это помогает будущим родителям планировать то, что работает лучше всего. Примечание. Многие родильные дома и больницы не позволят вам забрать новорожденного домой до тех пор, пока вы не пройдете курс обучения сердечно-легочной реанимации.
Когда начинать собеседование в детских садах?
Во втором триместре самое время начать беседовать и посещать детские сады. Вам нужно будет записаться на прием, который обычно длится около 30 минут или около того. Встречи будут в течение рабочего дня и обычно не могут быть покрыты отпуском по болезни. (Но все равно спрашивайте!) Не удивляйтесь, если есть очереди на получение услуг по уходу за детьми грудного возраста. Ознакомьтесь с этими 15 обязательными для центров по уходу за детьми, чтобы помочь вам задать все правильные вопросы.
Подробнее: 8 способов сделать уход за детьми более доступным
Что делать, если я хочу работать с доулой?
Если вы решили, что вам нужна помощь консультанта по родам, называемого доулой, вы можете начать поиск, как только узнаете, что беременны.