Необходимые документы для пособия по беременности и родам
Государство позаботилось о том, чтобы обеспечить будущих мамочек материальной поддержкой в виде пособия от Фонда по социальному страхованию. Чтобы предоставить его сотруднице, бухгалтеру необходимо не просто выполнить стандартный порядок начисления пособия, но также ориентироваться в некоторых документальных тонкостях его назначения беременным
Ведущим нормативно-правовым документом, регулирующим длительность, размер и выплату декретного пособия является Закон Украины «Об общеобязательном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105 (далее – Закон № 1105). Выплачиваемая помощь компенсирует женщинам потерю заработной платы во время нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами.
Содержание статьи:
- Основной документ для начисления декретных
- Длительность декретного
- Какие документы необходимы, если сотрудница совместительница
- Назначаем и выплачиваем пособие по беременности
- Как быть, если сотрудница намерена уйти в декретный отпуск позже
Декретные выплаты возможны только при наличии больничного листа, который выдается женщине по беременности и родам одноразово на весь период ее декретного отпуска. Листок должен быть оформлен строго с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан от 13.11.2001 г. № 45 (далее – Инструкция № 455).
Больничный лист также является главным условием для предоставления сотруднице декретного отпуска по месту ее работы. Он относится к социальному отпуску, согласно ст. 4, ст. 17 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР (далее – Закон № 504), поэтому должен предоставляться на основе заявления сотрудницы и оформляться приказом по учреждению.
Длительность декретногоБольничный выдают один раз на всю продолжительность такого периода, зависит она от разных причин:
• 126 календарных дней – в стандартном случае при рождении одного малыша;
• 140 дней – при осложненных родах или рождении не только одного малыша. Тогда выдают второй лист нетрудоспособности сроком еще на 14 дней;
• 180 дней – для «чернобыльцев»;
• от 56 до 90 календарных дней – усыновившим ребенка на протяжении двух месяцев.
Какие документы необходимы, если сотрудница совместительницаПраво на получение материального обеспечения также имеют беременные, работающие по совместительству (ст. 30 Закона № 1105). При этом документы для получения пособия по беременности и родам, кроме уже перечисленных, будут включать:
• копию больничного листа обязательно заверенную подписью руководителя и печатью учреждения с основной работы;
• оригинал справки о среднем заработке с основной работы (ст. 30 Порядок № 1266, образец справки в приложении к данному Порядку).
Если у сотрудницы-совместительницы совмещает несколько мест работы, то такие документы она предоставляет везде.
Назначаем и выплачиваем пособие по беременностиПакет документов для оформления пособия по беременности и родам рассматривается учреждением 10 дней со дня их предоставления (ст. 32 Закон № 1105). Для того, чтобы принять решение об оплате декретного отпуска, на основании полученных документов, служит созданная учреждением комиссия по соцстраху (ст. 30 Закон № 1105). Когда комиссия проверит правильность заполнения больничного, примет решение назначить выплату пособия, составит протокол, который вместе с больничным листком и приказом о декретном отпуске передается в бухгалтерию для начислений по ним. Бухгалтерия на основании таких документов начисляет выплату и заполняет заявление-расчет в Фонд социального страхования (далее – ФСС) с указанием суммы материального обеспечения и количества дней по больничному. Пособие выплачивается с первого дня больничного листа полностью за счет соцстраха в ближайшее время, установленное для выплаты заработной платы в учреждении.
Как быть, если сотрудница намерена уйти в декретный отпуск позжеБывают отклонения от стандартной процедуры, когда женщина желает уйти в отпуск по беременности позже даты, указанной в больничном листе. Для этого она должна написать заявление с указанием нужной ей даты отпуска для оформления приказа. Остальные документы для выплаты пособия по беременности и родам не меняются.
При этом сумма пособия будет рассчитываться с даты ее ухода в декретный отпуск по приказу учреждения, а не с начала больничного листка. Поскольку сумма пособия служит компенсацией потери зарплаты за время такого отпуска (ч. 1 ст. 25 Закона № 1105), законодательство не предусматривает одновременную выплату помощи и зарплаты (письмо Минтруда от 18.07.2007 г. № 441/020/99-07), поэтому женщина получит помощь только за дни декретного отпуска, а за отработанные дни соответственно заработную плату.
Варто почитати
- Як розрахувати декретні виплати працівниці з погодинною оплатою праці
На заметку! В таком случае бухгалтеру нужно позаботиться о правильном наборе документов для предоставления в ФСС:
• копия заявления сотрудницы с указанием желаемой даты декретного отпуска;
• копия приказа учреждения о предоставлении отпуска женщине с указанной в заявлении датой;
• копия больничного листка;
• заявление-расчет, где указывают дату начала и окончания больничного, количество дней декретного отпуска по приказу и сумма их оплаты.
Стаття підготовлена за матеріалами журналу «Головбух: Бюджет»
Лишившиеся работы женщины смогут получить пособие по беременности и родам
Страна и мир 23 ноября 2022
Министерство цифрового развития России совместно с Пенсионным фондом РФ запустили новый сервис для женщин, которые лишились работы после закрытия предприятия.
ФОТО Pixabay
Как сообщают инициаторы появления новинки, услугу может получить беременная или уже родившая женщина, а также представительница прекрасного пола, усыновившая одного или нескольких детей до трех месяцев. При этом сервис действует, если женщина потеряла работу в связи с ликвидацией компании или организации, а также встала на учет в службу занятости в течение 12 месяцев. Пособие назначат, если увольнение произошло по причине ликвидации организации, закрытия индивидуального предприятия, прекращения полномочий нотариуса частной практики или статуса адвоката, а также прекращения деятельности, которая должна быть лицензирована, физическим лицом.
Повышение выплаты. Какая надбавка к пенсии положена за иждивенцев?
Обратиться за пособием можно не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. При этом пособие выплачивается за стандартный отпуск по беременности и родам (140 дней), а также в случае осложненных родов (156) и при рождении двух и более детей (194 дня). Кроме того, его можно получить при усыновлении ребенка (со дня усыновления до истечения 70 дней со дня рождения) или при одновременном усыновлении двух и более детей (со дня усыновления до истечения 110 дней со дня рождения детей).
Чтобы воспользоваться новым сервисом, надо войти под своей учетной записью на портал госуслуг и выбрать сервис «Пособие по беременности и родам для уволенных женщин». Затем следует подтвердить данные, ввести (при необходимости) сведения о полисе ОМС и выбрать способ получения пособия (на счет в банке или почтовым переводом).
И, конечно, не забыть отправить составленное заявление…Если же каких‑то сведений недостает, их нужно будет предоставить в отделение ПФР лично. Это может быть, например, документ о рождении ребенка, если он выдан за границей, решение суда об усыновлении и другие. Уведомление о необходимости принести документы придет в личный кабинет — сделать это нужно в течение десяти рабочих дней после регистрации заявления.
#пособие #работа #выплаты
Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 220 (7304) от 23.11.2022 под заголовком ««Мамино» пособие — через госуслуги».
Материалы рубрики
23 ноября, 17:07
В Петербурге выросли зарплаты с начала частичной мобилизации
23 ноября, 15:27
В России растет объем вакансий с временной занятостью
23 ноября, 14:36
Женщины с детьми более заинтересованы в повышениии квалификации
23 ноября, 13:43
От горничной до супервайзера.
Петербуржцам представили сотни вакансий в сфере гостеприимства23 ноября, 13:53
Общепит требует добавки. Владельцы кафе и ресторанов вынуждены повышать зарплаты
Комментарии
Загрузка…
Новости партнеров
Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам – формы и публикации
Español
Документы на этом веб-сайте представлены в формате PDF. Чтобы заполнить формы, вам может потребоваться загрузить и сохранить их на своем компьютере, а затем открыть их с помощью бесплатного Adobe Reader.
Примечание. Закон Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (PFL) требует от работодателей предоставления брошюры Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (DE 2511) новым сотрудникам, сотрудникам, которые просят отпуск по уходу за тяжелобольным членом семьи или для связи с новым ребенком. или сотрудники, участвующие в квалификационном мероприятии в связи с призывом члена семьи в армию.
Чтобы найти и заказать брошюры и формы EDD, посетите Online Forms and Publications . Все они доступны бесплатно и могут быть загружены или доставлены по почте.
Формы
Чтобы просмотреть пример формы заявления о возмещении ущерба, ознакомьтесь с DE 2501F — Образец заявления.
- Заявление на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам (PFL) Пособия по уходу (DE 2501FC): Если вы подаете заявление на получение PFL в электронном виде, вы должны подать форму DE 2501FC для заполнения заявки, которая включает в себя разрешение получателя ухода и сертификат врача/практика . Чтобы отправить DE 2501FC в электронном виде, перейдите на SDI Online.
- Заявление о страховании по нетрудовой нетрудоспособности — отпуск по уходу за семьей (NDI-FCL) (DE 8501F): форма заявления на отпуск по семейным обстоятельствам для исключенных государственных служащих.
Если вы находитесь под опекой аккредитованного религиозного практикующего , вы можете скачать и распечатать эту форму. Пусть ваш религиозный деятель заполнит форму и подпишет Свидетельство практикующего врача об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам (PFL) пособий (DE 2502F) перед отправкой в EDD. Лицензированный медицинский работник не может заполнять эту форму.
Запрос на повторное оформление требования об обязательном оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам (DE 2504RE). Чтобы подать форму DE 2504RE в электронном виде, перейдите на SDI Online.
Декларация заявителя (лица, предоставляющего уход), действующего в качестве уполномоченного представителя недееспособного или умершего получателя ухода (DE 1850J): форма, уполномочивающая представителя умершего или недееспособного лица установить право на получение льгот PFL. Декларация заявителя (лица, предоставляющего уход), действующего в качестве уполномоченного представителя недееспособного или умершего получателя ухода (DE 1850J)
Декларация об индивидуальных требованиях о пособиях, причитающихся недееспособному или умершему заявителю (DE 2522): форма для подачи заявления на получение пособий от имени умершего или недееспособного заявителя.
Примечание : Если вы в настоящее время получаете пособие по страхованию от потери трудоспособности, связанное с беременностью, нет необходимости запрашивать Заявление на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам. Вам будет автоматически отправлено Заявление об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам (PFL)
(DE 2501FP) , когда срок действия вашего заявления о нетрудоспособности в связи с беременностью истечет. Заполните форму DE 2501FP, чтобы получить преимущества связывания PFL.Примечание: Формы претензий на английском языке нельзя загрузить или воспроизвести. Бланки претензий на испанском языке предоставляются в загружаемой версии, которую можно заполнить и распечатать.
Публикации
- Апелляционный информационный бюллетень
- Германия 1001
- Уведомление для сотрудников
Примечание: Этот плакат должен быть размещен на рабочем месте сотрудников, на которых распространяется страхование по безработице и SDI.- DE 1857A – английский
- DE 1857A/A — Армянский
- DE 1857A/CC – кантонский диалект
- DE 1857A/CM – мандарин
- DE 1857A/P – панджаби
- DE 1857A/S – испанский
- DE 1857A/T — тагальский
- DE 1857A/V — вьетнамский
- Уведомление для сотрудников
Примечание: Этот плакат должен быть размещен на рабочем месте сотрудников, на которых распространяется только страхование по нетрудоспособности. Если ваши сотрудники также охвачены страхованием по безработице, отправьте форму DE 1857A.- DE 1858 — английский
- DE 1858/S – испанский
- Руководство по заполнению формы заявления на получение пособия по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам (PFL)
- DE 2475 — английский
- DE 2475/A — армянский
- DE 2475/CC – Китайско-кантонский диалект
- DE 2475/CM — китайский-мандарин
- DE 2475/P – панджаби
- DE 2475/S – испанский
- DE 2475/T — Тагальский
- DE 2475/V — вьетнамский
- Информационный бюллетень о пособиях в связи с оплачиваемым отпуском по семейным обстоятельствам
- DE 2508 — английский и испанский
- Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам
Примечание: Работодатели обязаны предоставлять брошюру об оплачиваемых отпусках по семейным обстоятельствам только новым сотрудникам и лицам, которые запрашивают отпуск для ухода за тяжелобольным членом семьи или для связи с новым ребенком. Эти брошюры можно загрузить и предоставить сотрудникам в качестве официальных уведомлений.- DE 2511D — английский (цифровой)
- DE 2511/A — армянский
- DE 2511/CC — Китайско-кантонский диалект
- DE 2511/CM — китайский-мандарин
- DE 2511/P – панджаби
- DE 2511/S – испанский
- DE 2511/T – Тагальский
- DE 2511/V — вьетнамский
- Важная информация для заявителей на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (PFL)
- DE 2515PF
- Справочник лицензированных медицинских работников по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам
- DE 2548FD
- Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам штата Калифорния для членов семей военнослужащих
- DE 2550 — английский
- Страхование по нетрудоспособности (DI) и оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (PFL) Суммы еженедельного пособия
- DE 2588
- Страхование по нетрудоспособности (DI) и оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (PFL) Суммы еженедельного пособия в долларах США
- DE 2589
- Страхование по нетрудовой нетрудоспособности – Брошюра о положениях об отпуске по уходу за семьей
- DE 8502FD — цифровая версия на английском языке
- Подсказки
- Онлайн-советы SDI для заявителей — DE 8515 — английский
- Онлайн-советы SDI для заявителей — DE 8515/S — испанский
- Онлайн-советы по SDI для лицензированных медицинских работников — DE 8516 — английский
- Онлайн-советы SDI для работодателей — DE 8518 — английский
- Буклет об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам
- DE 8520 — английский
- Флаер об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам
- DE 8519 — английский
- DE 8519/A — Армянский
- DE 8519/CC – Китайско-кантонский диалект
- DE 8519/CM — китайский-мандарин
- DE 8519/P – панджаби
- DE 8519/S – испанский
- DE 8519/T – Тагальский
- DE 8519/V — вьетнамский
- Переход от страхования по инвалидности к оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам
- DE 8521 — английский
- DE 8521/A — Армянский
- DE 8521/CC — Китайско-кантонский диалект
- DE 8521/CM — китайский-мандарин
- DE 8521/K — корейский
- DE 8521/P – панджаби
- DE 8521/T – Тагальский
- DE 8521/V — вьетнамский
- Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам — DE 8714CF — английский
- Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам — DE 8714CF/S — испанский
- Государственное страхование по нетрудоспособности (SDI) онлайн — DE 8714DI — английский
- Государственное страхование по нетрудоспособности (SDI) онлайн — DE 8714DI/S — испанский
- Информационный бюллетень: Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в штате Калифорния для семей военнослужащих — DE 8714MA — английский
- Закладка государственного страхования по инвалидности
- DE 8717DI – английский
Формы страхования на случай потери трудоспособности и публикации
Как подать заявление об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам (PFL) по почте
Новоиспеченные матери переход от заявления о беременности, связанного с DI, к установлению связи: заполните все разделы Заявления на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам (PFL) — New Mother (DE 2501FP) и подайте не позднее, чем через 41 день с даты, когда вы хотите начать подачу заявления о залоге. Никакой дополнительной документации не требуется.
Заявители, подающие ходатайства о залоге, уходе или военной помощи: Заполните Часть A, Заявление истца (стр. 1) формы Заявление об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам (PFL) (DE 2501F).
Для заявлений о склеивании:
- Сертификат склеивания : Также заполните Часть B — Сертификат склеивания (стр. 2) формы DE 2501F.
- Подтверждение родства : Матери, не заявившие о беременности в рамках программы DI, новоиспеченные отцы, а также приемные или приемные родители должны будут предоставить документ, подтверждающий родство, вместе с вашим заявлением о родстве. Вы можете отправить его по почте вместе с бумажной формой.
Для обращений за уходом:
- Заявление о предоставлении ухода : Вы должны заполнить Часть C – Заявление о предоставлении ухода (страница 3) формы DE 2501F и подписать его получателем ухода или его уполномоченным представителем.
- Свидетельство врача/практика : Вам также потребуется Часть D – Свидетельство врача/практика (стр. 4) формы DE 2501F, заполненная и подписанная лицензированным медицинским работником получателя помощи. Лицензированный медицинский работник может отправить сертификат с помощью SDI Online или заполнить и подписать бумажную форму.
Примечание: Если лицензированный медицинский работник желает подать Часть D — Сертификат врача/практика с помощью SDI Online, он должен предоставить нам пять рабочих дней для получения и обработки вашего заявления.
После того, как ваша бумажная заявка будет получена, ваш лицензированный медицинский работник может найти вашу заявку в SDI Online, используя последние четыре цифры вашего номера социального страхования, фамилию и дату рождения.
Вы несете ответственность за то, чтобы лицензированный медицинский работник заполнил и подписал форму и отправил ее нам в течение 41 дня с даты начала отпуска по семейным обстоятельствам, в противном случае вы можете лишиться пособия.
Для заявок на военную помощь:
- Военная сертификация: Вы должны заполнить Часть E — Сертификация военной помощи (стр. 5) и Событие, отвечающее требованиям для получения отпуска (стр. 6) формы заявки на PFL.
- Ваше заявление должно иметь подтверждающую военную документацию, в том числе:
- Покрытые приказы о действительной военной службе.
- Письмо о предстоящем вызове или приказе на действительную службу.
- Документ о военном отпуске, подписанный утверждающим органом, на отдых и оздоровление военнослужащего.
- Также должна быть предоставлена документация квалификационного турнира, которая может включать:
- Копия объявления о проведении информационных брифингов, спонсируемых военными.
- Копия счета за услуги по ведению юридических или финансовых дел.
- Письмо с подробной информацией (причина встречи, место, контактные данные) для встречи с третьим лицом.