❶ Как взять отпуск в связи с бракосочетанием :: JustLady.ru
Взять отпуск в связи с бракосочетанием можно посредством подачи руководителю организации заявления о предоставлении определенного количества дней отдыха. В заявлении следует указать причину отпуска, а также зафиксировать предполагаемые даты начала и окончания данного отдыха.
При заключении брака работодатель обязан предоставлять любому сотруднику отпуск без сохранения зарплаты. Данная норма закреплена в действующем трудовом законодательстве, поэтому компания не может отказать работнику в указанном времени отдыха. Продолжительность отпуска без содержания в таком случае может составлять до пяти календарных дней. Некоторые компании разрабатывают внутренние нормативные документы, заключают коллективные договоры, которыми повышают уровень гарантий своим сотрудникам и оплачивают время отдыха, предоставляемое в связи с заключением брака.
Отпуск в связи с бракосочетанием не предоставляется автоматически, инициатива должна исходить от самого сотрудника, что также закреплено в Трудовом кодексе РФ. Указанная инициатива выражается в заявлении, которое подается на имя руководителя организации. В заявлении следует зафиксировать просьбу об отпуске без сохранения зарплаты, обязательно указав причину данной просьбы и предполагаемые даты начала и окончания отдыха (с учетом ограничения в пять календарных дней). Руководитель ставит на данном заявлении собственную визу, после чего оно поступает в кадровую службу, специалисты которой оформляют приказ о направлении работника в отпуск. Сотрудника обычно знакомят с данным приказом под роспись, после чего оформление отпуска в связи с бракосочетанием завершается.
Некоторые руководители негативно относятся к желанию работника реализовать собственное право на дополнительное время отдыха в связи с бракосочетанием.
Если работодатель отказывается предоставлять отпуск без содержания, то сотрудник может после подачи заявления использовать данное время отдыха самостоятельно. Основное условие такого использования – сохранение экземпляра заявления о предоставлении отпуска, поданного работодателю, на котором поставлена отметка о его принятии. Существует судебная практика, в соответствии с которой увольнение сотрудника в такой ситуации признается неправомерным, а работник восстанавливается на работе со всеми сопутствующими компенсациями.
Нравится: 0
Как взять отпуск в связи с бракосочетанием —
Образец заявления на отпуск в связи с бракосочетанием Образцы и шаблоны заявлений на отпуск
БЕСПЛАТНАЯ ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ
8800 3339483 доб.
826
Реальный образец документа поможет, чтобы сохранить время для скурпулезной обработки документа. В каждом образце содержатся необходимые пункты для заполнения. Чтобы внести их правильно достаточно вникнуть в принцип. Удобнее всего осуществить это изучив образец, находящийся ниже.
Если вдруг Вы увидели неточность или неправильные сведения, будем признательны если Вы сможете сообщить редактору о не правильных данных в форме в конце статьи. Полезно держать в памяти, что время не топчутся на месте и множество примеров продолжают терять актуальность. Всегда нужно проверять современность приведенных в них ссылок на закон.
Вполне вероятно, какие-то законы уже утратили актуальность.
Заявление о предоставлении отпуска за свой счет продолжительностью 5 календарных дней работнику в связи с регистрацией бракаЗаявление о предоставлении отпуска за свой счет продолжительностью 5 календарных дней работнику в связи с регистрацией брака – документ, который целесообразно составлять при желании сотрудника уйти во внеочередной отпуск в ситуации его бракосочетания.
Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, на организацию, в которой официально трудоустроен сотрудник, налаживается обязательство. Так, работник имеет полное право уйти во внеочередной отпуск в связи с заключением брака.
Данный отпуск предоставляется вне зависимости от трудового стажа, а также иных отпусков сотрудника. Продолжительность отпуска может длиться до 5 дней (по решению сотрудника, а так же руководителя предприятия).
Дополнительно могут полагаться и иные льготы данному сотруднику, но они не установлены законодательством страны, и лишь могут быть внесены в трудовой договор по желанию работодателя.
Заявление о предоставлении отпуска является основанием для предоставления сотруднику положенного отпуска без сохранения за ним заработной платы. Документ должен быть подписан сотрудником, а так же руководителем после его одобрения.
Образец заявления о предоставлении отпуска за свой счет продолжительностью 5 календарных дней работнику в связи с регистрацией брака. Скачать (doc) | 24.5 KB |
Бухгалтер 911
| Последние поступления |
| 02.10.14 | Законодательство: Письма: НБУ: Об отдельных вопросах ведения текущих счетов, доходы в виде процентов по которыми не облагаются (письмо от 01.10 2014 г. №25-110/55892) |
| 02.10.14 | Законодательство: Письма: Минсоцполитики: О выполнении положений Закона Украины «Об обеспечении прав и свобод граждан и правовой режим на временно оккупированной территории Украины» (письмо от 01.09.2014 г. №3676/1/10-14/081) |
| 02.10.14 | Законодательство: Письма: Об отзыве письма (письмо от 29.09.2014 г. №5655/7/99-99-17-03-01-17) |
| 02.10.14 | Законодательство: Письма: ГФСУ: О рассмотрении письма относительно перечня вопросов, которые возникают в практическом применении норм пп. 164.2.8 п. 164.2 ст. 164 НКУ и Постановлении НБУ от 18.08.2014 р. № 499 «О внесении изменения в Инструкцию о порядке открытия, использования и закрытия счетов в национальной и иностранных валютах» (письмо от 25. 09.2014 г. №3933/6/99-99-17-03-03-15) |
| 02.10.14 | Законодательство: Письма: Минсоцполитики: Относительно вопросов стажировки (письмо от 07.03.2014 г. №300/039/97-14) |
| 02.10.14 | Законодательство: Письма: Минсоцполитики: Об оплате труда работников бюджетной сферы (письмо от 01.03.2013 г. №191/13/84-13) |
| 01.10.14 | Организации: Налоговые инспекции Украины: Реквизиты расчетных счетов для зачисления средств в государственные и местные бюджеты: Тернопольская область: Рахунки для зарахування Податку на доходи фізичних осіб із доходу у вигляді процентів (код класифікації доходів бюджету 11010800), що діють з 29.08.2014 р. |
| 01.10.14 | Законодательство: Письма: ГФСУ: относительно налогообложения военным сбором гражданско-правовых договоров (письмо от 15.09.2014 г. №4551/7/99-99-17-02-01-17) |
| 01.10.14 | Организации: Налоговые инспекции Украины: Реквизиты расчетных счетов для зачисления средств в государственные и местные бюджеты: Киевская область: Реквизиты счетов по состоянию на 01. 09.2014 г. |
| 01.10.14 | Справочники: Оплата труда: Среднемесячная заработная плата по регионам для использования при назначении помощи по беременности и родам за август 2014 г. |
| 01.10.14 | Законодательство: Письма: НБУ: О внесении в Классификатор профессий ДК 003: 2010 новых профессиональных названий работ (профессий), применяемых в банковской деятельности (письмо от 29.09.2014 г. №17-230/55134) |
| 01.10.14 | Законодательство: Письма: НБУ: Информация для работников банков, работающих с наличными средствами (письмо от 29.09.2014 г. №45-120/55374) |
| 01.10.14 | Законодательство: Письма: НБУ: Относительно недобросовестной практики осуществления операций по торговле иностранной валютой на межбанковском валютном рынке Украины (письмо от 29.09.2014 г. №29-209/55222) |
| 30.09.14 | Законодательство: Письма: Минюст: Относительно вопроса расторжения или неисполнения договоров купли-продажи по факту установления форс-мажорных обстоятельств в связи с временной оккупацией территории Украины (письмо от 30. |
| 30.09.14 | Законодательство: Письма: ГФСУ: Относительно выполнения налоговых обязательств (письмо от 13.08.2014 г. №1128/5/99-99-20-03-01-16) |
| 30.09.14 | Законодательство: Письма: ГФСУ: Об отдельных вопросах применения законодательства о языке (письмо от 15.08.2014 г. №1762/6/99-99-10-04-02-15) |
| 30.09.14 | Законодательство: Письма: Мининфраструктуры: Относительно заполнения товарно-транспортной накладной при осуществлении перевозок грузов автомобильными транспортными средствами (письмо от 28.05.2014 г. №5615/25/10-14) |
| 30.09.14 | Законодательство: Письма: НБУ: О применении отдельных положений постановления Правления НБУ от 06.06.2013 г. N 210 «Об установлении предельной суммы наличных расчетов» и Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Правления НБУ от 15.12.2004 г. N 637 (письмо от 01.08.2014 г. №11-117/41539) |
29. 09.14 | Законодательство: Письма: ГФСУ: О таможенных формальностях при перемещении товаров через границы свободной экономической зоны «Крым» (письмо от 26.09.2014 г. №5626/7/99-99-24-01-06-17) |
| 29.09.14 | Законодательство: Письма: Минюст: Относительно проблемных вопросов ведения предпринимательской деятельности на территории Донецкой и Луганской областей (письмо от 26.08.2014 г. №6809-0-4-14/6.1) |
| Страница 1 из 105 | > |
Источники:
forms-docs.ru, buhgalter911.com
Другие заявления:
- Образец заявления об отзыве из отпуска
- Образец заявления на отгул за свой счет
- Образец заявления на отпуск для сдачи сессии
брачный отпуск Определение | Law Insider
означает законный брак в месте его заключения, включая законный однополый брак, независимо от того, разрешает ли юрисдикция, в которой находится больница или в которой проживает супруг, такие браки или признает ли такие браки;
означает отпуск, который Компания обязана предоставить Сотруднику в соответствии с положениями FMLA.
означает любой брак, к которому применяется параграф 5;
означает отпуск в соответствии с разделом 80EA Закона о правах на работу 1996 года;
означает отпуск продолжительностью до 12 рабочих недель в течение 12-месячного периода из-за серьезного состояния здоровья работника, из-за которого он вообще не может работать или не может выполнять одну или несколько основных функций должность этого работника. Термин «основные функции» определен в разделе 12926 Правительственного кодекса. «Отпуск по болезни» не включает отпуск, используемый работницей в связи с инвалидностью по беременности, как определено в (n) ниже, за исключением случаев, указанных ниже в разделе 1109.3(с)(1).
означает период, в течение которого женщина отсутствует на работе по причине беременности или рождения ребенка, и по истечении которого она имеет право вернуться на работу либо в соответствии с условиями ее трудового договора или в соответствии с Частью 8 Закона о правах на работу 1996 года;
означает отпуск, взятый в отдельные промежутки времени по одной квалифицирующей причине.
означает отпуск по уходу за застрахованным военнослужащим с серьезной травмой или заболеванием.
означает отпуск без работы по одной (1) из следующих причин:
означает достижение Застрахованным лицом возраста.
означает Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни от 1993 года с поправками.
означает государственного служащего, нанятого на одну из следующих должностей:
означает период отсутствия на работе в обычном отпуске по уходу за ребенком в соответствии со статьей 80A или 80B Закона о правах на работу 1996 или в дополнительном отпуске по уходу за ребенком на основании раздела 80AA или 80BB этого Закона;
означает отпуск в соответствии со статьей 24.2. «еженедельная заработная плата» в отношении работника, находящегося в отпуске, указанного в статье 24, означает еженедельную заработную плату по ставке, фактически полученной работником в последний рабочий день, а также включает любое повышение заработной платы, предоставленное после последнего рабочего дня.
означает Закон о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство в силовых структурах от 19 г.94 («ЮЗЕРРА»).
означает отпуск по привязке и уходу за новорожденным ребенком после рождения или привязке и уходу за ребенком после передачи на усыновление или xxxxxx на период до шестнадцати (16) недель после рождения или помещения.
означает время отсутствия работника на работе, за которое работник получает компенсацию, и ограничивается временем болезни, отпуском, отгулом и отпуском, который предоставляется в виде совокупной суммы для использования по усмотрению работника для любого этих самых целей. «Оплачиваемый отпуск» не включает оплачиваемую краткосрочную или долгосрочную нетрудоспособность, отпуск по катастрофическим обстоятельствам или аналогичные виды пособий. [PL 2005, c. 455, §1 (НОВОЕ).]
означает для Плановых лет, начинающихся после 31 декабря 1984 г., отсутствие на работе в течение любого периода по причине беременности Работницы, рождения ребенка Работницы, помещения ребенка к Работнице в связи с усыновлением такого ребенка или любое отсутствие с целью ухода за таким ребенком в течение периода, непосредственно следующего за таким рождением или размещением.
Для этой цели Часы работы засчитываются за расчетный период, в котором начинается отсутствие на работе, только если зачет необходим для предотвращения Годового перерыва в работе Сотрудника или, в любом другом случае, в непосредственно следующий за расчетным периодом. Часы работы, засчитываемые за «отпуск по беременности и родам» должны быть такими, которые обычно засчитывались бы, если бы не такое отсутствие, или, в любом случае, когда Администратор не может определить такие часы, обычно засчитываемые, восемь (8) ) Часы работы в день. Общее количество часов работы, необходимое для зачета «отпуска по беременности и родам или отцовству», не должно превышать 501.означает период отсутствия на работе в обычном или дополнительном отпуске по усыновлению в силу раздела 75A или 75B Закона о правах на работу 1996 года;
означает терапевта по вопросам брака и семьи, имеющего лицензию Совета на практику терапии брака и семьи, как это определено в разделе (G) раздела 4757.
01 Пересмотренного Кодекса.означает вынашивание ребенка, приводящее к родам, выкидышу и невынашиванию беременности. План рассматривает Беременность как Болезнь для целей определения льгот.
означает оскорбительные комментарии или поведение в отношении работника на рабочем месте, которое известно или должно быть известно как нежелательное». Ссылка: Закон об охране труда и технике безопасности, гл. 1 (1). Изложенные выше права работников должны толковаться в контексте Кодекса прав человека Онтарио. Сотрудница, которая считает, что она подверглась домогательствам, вопреки этому положению, должна поощряться обеими сторонами к соблюдению политики работодателя в отношении домогательств и процесса. В случае неудачи работник может следовать процессу, изложенному в процедуре рассмотрения жалоб, жалоб и арбитража в статье 8 Коллективного договора. Обе стороны должны поощрять сотрудника исчерпать эти процедуры до подачи жалобы в Комиссию по правам человека Онтарио.
означает отпуск, предоставляемый работодателем с целью взять регулярный оплачиваемый отпуск по расписанию. Ежегодный отпуск обычно не включает отпуск по болезни, отпуск по личным делам, если он дополняет отпуск и отличается от него, или другой оплачиваемый отпуск. Однако, если работодатель разрешает только один вид отпуска, включая оплачиваемый отпуск, отпуск по болезни и любое другое отсутствие на работе по уважительной причине, такой отпуск будет считаться ежегодным отпуском для целей RCW 41.50.150.
означает всех без исключения сотрудников Подрядчика и всех Субподрядчиков Подрядчика, которые выполняют любую часть Работ на территории, принадлежащей или арендованной Городом, включая все улицы, тротуары и другие общественные полосы отчуждения, на не менее одного часа подряд, за исключением студентов, волонтеров и сотрудников социальных предприятий;
означает семейного и семейного терапевта, имеющего письменное соглашение с Blue Cross и Blue Shield of Illinois или с другим планом Blue Cross и/или Blue Shield на предоставление вам услуг в момент их оказания.
означает отпуск, предусмотренный для:
Для этой цели Часы работы засчитываются за расчетный период, в котором начинается отсутствие на работе, только если зачет необходим для предотвращения Годового перерыва в работе Сотрудника или, в любом другом случае, в непосредственно следующий за расчетным периодом. Часы работы, засчитываемые за «отпуск по беременности и родам» должны быть такими, которые обычно засчитывались бы, если бы не такое отсутствие, или, в любом случае, когда Администратор не может определить такие часы, обычно засчитываемые, восемь (8) ) Часы работы в день. Общее количество часов работы, необходимое для зачета «отпуска по беременности и родам или отцовству», не должно превышать 501.
01 Пересмотренного Кодекса.
Технологический шок, упадок брака по принуждению и увеличение числа внебрачных рождений
В 1970 году казалось, что на горизонте появилось постоянное лекарство от бедности в Америке. Федеральные борцы с бедностью, казалось, набирали силу, а решения судов штатов в отношении абортов и законодательных собраний штатов в отношении доступности противозачаточных средств, казалось, давали бедным семьям инструменты для контроля числа и сроков рождения своих детей. Однако мечта об искоренении бедности так и осталась неосуществленной. Мало того, что уровень бедности в США упорно оставался неизменным в течение прошедших 25 лет, бедные семьи стали свидетелями ухудшения своего положения, поскольку огромный рост числа неполных семей, возглавляемых все более и более незамужними матерями, привел к феминизации бедности в Америке.
С 1970 года резко возросла внебрачная рождаемость. В 1965 году 24 процента чернокожих младенцев и 3,1 процента белых младенцев родились от матерей-одиночек.
К 1990 году этот показатель составлял 64 процента для чернокожих младенцев и 18 процентов для белых. Ежегодно в семьях без отца рождается на миллион больше детей. Если мы хорошо усвоили какой-либо урок политики за последние 25 лет, так это то, что для детей, живущих в семьях с одним родителем, велики шансы жить в бедности. Политические последствия увеличения числа внебрачных рождений ошеломляют.
Попытки социологов объяснить рост внебрачной рождаемости до сих пор были неубедительны, хотя несколько теорий пользуются широкой популярностью. Одним из аргументов, который нравится консерваторам, является аргумент Чарльза Мюррея, который приписывает увеличение чрезмерно щедрым федеральным социальным пособиям. Но, как показали Дэвид Эллвуд и Лоуренс Саммерс, пособия по социальному обеспечению не могли сыграть серьезной роли в росте внебрачной рождаемости, потому что пособия резко выросли в XIX веке.60-х годов, а затем снизился в 1970-х и 1980-х годах, когда больше всего выросла рождаемость вне брака.
Исследование Роберта Моффита, проведенное в 1992 году, также показало, что пособия по социальному обеспечению могут составлять лишь небольшую часть роста внебрачной рождаемости.
Либералы предпочли объяснение, предложенное Уильямом Джулиусом Уилсоном. В исследовании 1987 года Уилсон объяснил увеличение числа внебрачных рождений снижением брачных возможностей чернокожих мужчин из-за нехватки рабочих мест для менее образованных мужчин. Но Роберт Д. Маре и Кристофер Уиншип подсчитали, что не более 20 процентов снижения уровня брачности чернокожих в возрасте 1960 и 1980 можно объяснить сокращением занятости. А Роберт Дж. Вуд подсчитал, что только 3-4 процента снижения количества браков среди чернокожих можно объяснить сокращением числа подходящих чернокожих мужчин.
Еще одно популярное объяснение состоит в том, что с конца 1960-х число родителей-одиночек увеличилось из-за изменения отношения к сексуальному поведению. Но до сих пор социологи не смогли точно объяснить, как произошло это изменение, или сколько-нибудь убедительно оценить его количественное влияние.
В недавней работе мы смогли обеспечить и то, и другое.
В конце 1960-х и самом начале 1970-х годов (задолго до дела Роу против Уэйда в январе 1973 года) многие крупные штаты, включая Нью-Йорк и Калифорнию, либерализовали свои законы об абортах. Примерно в то же время неженатым людям стало легче достать противозачаточные средства. В июле 1970 года закон штата Массачусетс, запрещающий распространение контрацептивов среди неженатых, был признан неконституционным. Мы обнаружили, что это внезапное увеличение доступности как абортов, так и противозачаточных средств — мы называем это шоком репродуктивных технологий — глубоко связано с увеличением числа внебрачных рождений. Хотя многие наблюдатели ожидали, что либерализация абортов и контрацепции приведет к меньшему количеству внебрачных рождений, произошло обратное — из-за эрозии обычая заключать браки по скорострельности.
До начала 1970-х ранний брак был нормой добрачных сексуальных отношений.
Обычай был лаконично сформулирован одним жителем Сан-Франциско в конце 1960-х годов: «Если девушка забеременеет, вы женитесь на ней». Выбора не было. Так что я женился на ней.
Однако с 1969 года традиция заключения браков по оружию серьезно подорвана (см. в таблице 1 тенденции с 1965 по 1984 год). Для белых, в частности, число браков по ложному оружию начало снижаться почти в то же время, что и шок от репродуктивных технологий. А снижение количества браков по ложному срабатыванию в значительной степени способствовало росту внебрачной рождаемости как среди белых, так и среди чернокожих женщин. На самом деле, около 75 % прироста рождаемости среди белых вне брака и около 60 % прироста среди чернокожих приходится на период между 19 и 19 годами.65 и 1990 гг., напрямую связано с уменьшением количества браков по неосторожности. Если бы количество браков по скорой помощи оставалось стабильным с 1965 по 1990 год, рождаемость вне брака среди белых выросла бы только на 25% по сравнению с нынешним.
Рождение чернокожих вне брака увеличилось бы только на 40 процентов.
| Таблица 1. Шок репродуктивных технологий в Америке | ||||
|---|---|---|---|---|
| 1965-69 | 1970-74 | 1975-79 | 1980-84 | |
| Родившихся (тыс.) | ||||
| Итого | 3 599 | 3 370 | 3 294 | 3 646 |
| Белый | 2 990 | 2 760 | 2 660 | 2 915 |
| Черный | 542 | 583 | 540 | 590 |
| Рождаемость на 1000 замужних женщин в возрасте 15-44 лет | ||||
| Белый | 119,4 | 103,6 | 93,1 | 94,5 |
| Черный | 129,1 | 110,3 | 93,3 | 90,6 |
| Рождаемость на 1000 незамужних женщин в возрасте 15-44 лет | ||||
| Белый | 12,7 | 12,6 | 13,7 | 18,9 |
| Черный | 91,0 | 94,6 | 85,5 | 81,7 |
| Замужние женщины в возрасте 15-44 лет (в процентах) | ||||
| Белый | 67,8 | 65,3 | 61,6 | 58,8 |
| Черный | 55,9 | 52,9 | 45,2 | 39,9 |
Внебрачные рождения (тыс. ) | ||||
| Итого | 322 | 406 | 515 | 715 |
| Белый | 144 | 166 | 220 | 355 |
| Черный | 189 | 230 | 280 | 337 |
| Женщины в возрасте 16 лет, имеющие сексуальный опыт (в процентах) | ||||
| Белый | 13,8 | 23,2 | 28,1 | 32,8 |
| Черный | 35,0 | 42,3 | 50,8 | 49,9 |
| Незамужние женщины, принимающие противозачаточные таблетки при первом половом акте (в процентах) | ||||
| Итого | 5,7 | 15,2 | 13,4 | нет данных |
| Аборты, незамужние женщины в возрасте 15-44 лет (тыс.) | ||||
| Итого | 88 | 561 | 985 | 1 271 |
| Доля браков по первому рождению (в процентах) | ||||
| Белый | 59,2 | 55,4 | 45,7 | 42,0 |
| Черный | 24,8 | 19,5 | 11,0 | 11,4 |
Усыновление (тыс. ) | ||||
| Итого | 158 | 156 | 129 | 142 |
| Соотношение усыновлений к числу родившихся матерей, не состоящих в браке в течение трех лет после рождения | ||||
| Итого | 49,0 | 38,4 | 29,0 | 19,8 |
| Джордж А. Акерлоф, Джанет Л. Йелн и Майкл Л. Кац, «Анализ внебрачного деторождения в Соединенных Штатах», Ежеквартальный журнал экономики, май 1996 г. | ||||
Что связывает либерализацию контрацепции и абортов со снижением числа браков по принципу «скорохода»? До 1970 года клеймо незамужнего материнства было настолько велико, что немногие женщины были готовы рожать детей вне брака. Единственным обстоятельством, которое заставляло женщин вступать в половую жизнь, было обещание выйти замуж в случае беременности. Мужчины были готовы дать (и сдержать) это обещание, поскольку знали, что, оставив одну женщину, они вряд ли найдут другую, которая не будет предъявлять того же требования.
Даже женщины, готовые родить детей вне брака, могли потребовать обещания выйти замуж в случае беременности.
Связанные книги
Увеличение доступности противозачаточных средств и абортов сделало свадьбы с неожиданным ходом делом прошлого. Женщины, которые были готовы сделать аборт или надежно использовали противозачаточные средства, больше не считали необходимым обусловливать сексуальные отношения обещанием выйти замуж в случае беременности. Но женщины, которые хотели иметь детей, возражали против абортов по моральным или религиозным соображениям или были ненадежны в использовании противозачаточных средств, оказывались вынуждены участвовать в добрачных сексуальных отношениях, не имея возможности требовать обещания выйти замуж в случае беременности. Эти женщины справедливо опасались, что если они откажутся от сексуальных отношений, то рискуют потерять своих партнеров. Сексуальная активность без обязательств все чаще ожидалась в добрачных отношениях.
Достижения в области репродуктивных технологий разрушили обычай брака по порядку еще одним способом. До сексуальной революции у женщин было меньше свободы, но ожидалось, что мужчины возьмут на себя ответственность за их благополучие. Сегодня женщины более свободны в выборе, но мужчины предоставили себе сопоставимую возможность. Если она не хочет делать аборт или использовать противозачаточные средства, мужчина может рассуждать, почему я должна жертвовать собой, чтобы выйти замуж? Сделав рождение ребенка физическим выбором матери, сексуальная революция сделала брак и содержание ребенка социальным выбором отца.
Многие мужчины изменили свое отношение к ответственности за незапланированную беременность. Как недавно написал один участник Интернета в группу новостей Dads Rights Newsgroup: «Поскольку решение иметь ребенка остается за матерью, я не понимаю, как оба родителя несут ответственность за этого ребенка. Такое отношение, конечно, делает гораздо менее вероятным, что мужчина предложит брак в качестве решения затруднительного положения супружеской пары, предоставляя матери либо воспитывать ребенка, либо отдавать его на усыновление.
Дэниел Э. Кошланд, старший заслуженный профессор экономики Калифорнийского университета, Беркли
Министр финансов США — Министерство финансов США
Бывший заслуженный научный сотрудник по месту жительства — экономические исследования
До 1970-х годов незамужние матери оставляли мало своих детей. Сегодня на усыновление отдают лишь немногих, потому что клеймо незамужнего материнства уменьшилось. Трансформация во взглядах была запечатлена New York Times в 1919 г.93: В старые времена 1960-х, 50-х и 40-х годов беременные подростки были изгоями, их изгоняли из школ, подвергали остракизму со стороны сверстников или спешили из города, чтобы тайно рожать. Сегодня их поддерживают и принимают в их решении родить, оставить детей, продолжить образование и участвовать в школьных мероприятиях. Поскольку внебрачное рождение детей больше не приводит к социальному остракизму, в прямом и переносном смысле, браки по пуленепробиваемым пулям больше не происходят на мушке.
Предшествующее обсуждение объясняет, почему шок от репродуктивных технологий мог увеличить внебрачную рождаемость. Насколько данные соответствуют теории?
В 1970 г. из 3,7 млн. рождений вне брака было около 400 тыс. рождений (см. табл. 1). В 1990 году было 1,2 миллиона внебрачных рождений из 4 миллионов общего числа. С конца 1960-х до конца 1980-х число рождений на одну незамужнюю женщину у белых примерно удвоилось, а у чернокожих упало на 5-10 процентов. Доля незамужних женщин увеличилась примерно на 30 процентов у белых и около 40 процентов у чернокожих. Показатели фертильности замужних женщин обеих рас быстро снижались (что также, конечно, способствовало росту внебрачной рождаемости).
Если увеличение количества абортов и использование противозачаточных средств вызвало рост внебрачных рождений, это увеличение должно было бы быть очень большим по сравнению с количеством этих рождений и числом незамужних женщин. Как видно из таблицы 1, так оно и было.
Использование противозачаточных таблеток при первом половом акте незамужними женщинами подскочило с 6 до 15 процентов всего за несколько лет, что свидетельствует о том, что гораздо большая часть всех сексуально активных незамужних женщин начала использовать таблетки. Количество абортов у незамужних женщин выросло примерно со 100 000 в год в конце XIX века.60 лет (по сравнению с примерно 322 000 внебрачных рождений) до более чем 1,2 миллиона (по сравнению с 715 000 внебрачных рождений) в начале 1980-х годов. Таким образом, данные подтверждают теорию.
Действительно, теория технологического шока объясняет не только рост внебрачной рождаемости, но и связанные с этим изменения в структуре семьи и сексуальной практике, такие как резкое сокращение числа детей, отдаваемых на усыновление. Пиковым годом усыновления в Соединенных Штатах был 1970 год, год технологического шока. В течение следующих пяти лет количество усыновлений агентством сократилось вдвое с 86 000 до 43 000. В 1969, матери внебрачных детей, которые не вышли замуж через три года, оставили только 28 процентов этих детей.
В 1984 году этот показатель составлял 56 процентов; к концу 1980-х годов он составлял 66 процентов.
В отличие от других статистических данных, о которых мы упоминали, процент брака по ружью сам по себе претерпевал лишь постепенные изменения после начала 1970-х годов. Почему он не изменился так резко, как другие? По двум причинам. Во-первых, брак по скорлупе был общепринятой социальной условностью и поэтому менялся медленно. Мужчинам потребовалось время, чтобы осознать, что они не должны обещать брак в случае беременности в обмен на сексуальные отношения. Возможно, женщинам также потребовалось время, чтобы осознать возросшую готовность мужчин покинуть их, если они потребовали брака. По мере формирования новых ожиданий социальные нормы скорректировались, и количество браков по скорой помощи начало снижаться.
Кроме того, уменьшение стигматизации внебрачных детей усилило обусловленные технологиями причины снижения количества браков по принуждению и увеличения удержания внебрачных детей.
С добрачным сексом скорее правилом, чем исключением, внебрачные роды постепенно перестали быть признаком нарушения сексуальных табу общества. Снижение стигмы также помогает объяснить, почему женщины, которые когда-то отдали бы своего ребенка на усыновление, вместо этого решили оставить его себе.
Последняя загадка требует объяснения. Коэффициент брачности чернокожих начал падать раньше, чем коэффициент белых, и примерно с 1970 года не наблюдается значительных изменений в тенденции. Как мы можем объяснить эту очевидную аномалию? Здесь могут сыграть роль федеральные пособия по социальному обеспечению. Для женщин, чей заработок настолько низок, что они потенциально имеют право на получение пособия, увеличение социальных пособий оказывает такое же влияние на внебрачные рождения, как и снижение стигмы в отношении рождения ребенка вне брака. Разница в правах на получение пособий между белыми и чернокожими и закономерности изменения пособий, растущих в 1919 г.60-е годы и падение после этого могут объяснить, почему снижение коэффициента брачности среди чернокожих началось раньше, чем среди белых.
Поскольку доходы чернокожих в среднем ниже, чем у белых, на них больше влияют изменения в социальных пособиях. В результате рост социальных пособий в 1960-х годах, возможно, оказал лишь небольшое влияние на уровень брака среди белых, но привел к значительному снижению количества браков среди чернокожих.
Хотя всегда будут оставаться сомнения относительно конечной причины чего-то столь разбросанного, как изменение социальных привычек, теория технологического шока не соответствует действительности. Новая репродуктивная технология была принята быстро и в массовом масштабе. Поэтому вполне вероятно, что это могло объяснить сравнительно большие изменения в моделях брака и рождаемости. Время изменений также кажется, по крайней мере грубо, теорией.
С политической точки зрения, попытки повернуть время технологий вспять, лишив женщин доступа к абортам и контрацепции, вероятно, невозможны. Даже если бы это было так, это почти наверняка было бы контрпродуктивным.
Помимо возможного снижения благосостояния женщин, использующих эту технологию, такие меры могут привести к еще большей бедности. Поскольку половое воздержание встречается редко, а клеймо внебрачного материнства мало, отказ женщинам в доступе к абортам и противозачаточным средствам, вероятно, приведет к увеличению числа детей, рожденных вне брака и воспитывающихся в обедневших семьях с одним родителем. Наоборот, следует приложить усилия для обеспечения того, чтобы женщины могли использовать новые технологии, если они того пожелают.
Наконец, если теория технологического шока действительно объясняет рост числа одиноких матерей, предлагаемое в настоящее время сокращение социальных пособий только еще больше обнищает жертв. Такие сокращения мало повлияют на количество детей, рожденных вне брака, и приведут к еще большему обнищанию тех, кто уже находится на пособии. Вместо этого политические меры, заставляющие отцов платить за поддержку своих внебрачных детей, не только напрямую способствовали бы благополучию детей, но и облагали бы мужчин налогом за отцовство таких детей, тем самым компенсируя, по крайней мере частично, изменение отношений между отцами.