Оплата за детский сад матерям одиночкам в 2020 году: Компенсация за садик одинокой матери

Содержание

Семья и дети: все бонусы и льготы в Италии в 2020 году

Существует множество мер экономической помощи для поддержки итальянских семей в текущем году, принятых в Законе о бюджете 2020 года. Особое внимание уделяется семьям с иждивенцами и маленькими детьми. Налоговые льготы, предоставляемые семьям в 2020 году, различны и варьируются от пособий на рождение ребенка, до поддержки семей, в которых проживают детсадовцы и школьники, льгот для студентов университетов и экономических пособий для семей, которые имеют низкий доход. Не стоит забывать и о различных бонусах, льготах и налоговых вычетах, предоставляемых домохозяйствам.

Мы подготовили руководство, позволяющее узнать о том, какие основные бонусы могут получить в 2020 году семьи, проживающие в Италии.

Отчисления на детей — иждивенцев (Bonus figli a carico)

Речь идет о налоговой скидке, которую можно получить с подачей налоговой декларации. Вычет действителен для любого ребенка, который является финансово зависимым от родителей.

В соответствии с Законом о бюджете 2020 года, льготу могут получить семьи с детьми — иждивенцами, если доход последних не превышает 4000 евро. Таким образом, по закону ребенок считается финансово зависимым от родителей, если его он не имеет дохода или его доход не превышает 4000 евро.

Данная сумма применяется и к иждивенцам в возрасте от 24 лет и старше.

Закон о бюджете 2020 года оставил неизменным как сумму, так и методы расчета вычета. Сумма льгот не является фиксированной, но варьируется в зависимости от следующих факторов:

  • размер дохода члена семьи, заполняющего декларацию и запрашивающего вычет;
  • возраст ребенка;
  • наличие инвалидности;
  • количество детей в семье (больше или меньше 3).

Родители, которые имеют детей-иждивенцев и подают декларацию в 2020 году имеют право на возмещение следующих сумм:

  • от 800 до 950 евро, на каждого ребенка в возрасте трех лет и старше;
  • от 900 до 1220 евро на каждого ребенка в возрасте до трех лет;
  • от 220 до 400 евро — дополнительная сумма на каждого ребенка-инвалида.

Бонус на посещение детского сада (Bonus asilo nido)

Для детей, рожденных или усыновленных с 1 января 2016 года, существует ежемесячное пособие, предназначенное для поддержки семей при оплате государственных и частных детских садов.

Бонус для детсадовцев выплачивается ежемесячно. Максимальная сумму выплат составляет одну тысячу евро, бонус выплачивают в течение 11 месяцев (максимальная сумма выплат — 90,91 евро в месяц). Ежемесячный взнос, выплачиваемый INPS, не может превышать расходы, связанные с оплатой детского сада. Бонус выплачивается после предоставления запрашивающим родителем необходимой документации.

Для получения подробной информации, рекомендуем прочитать наш гид: Бонус для детсадовцев.

Детский бонус  (Bonus Bebè)

Закон о бюджете на 2020 год подтвердил возможность получения семьями детского бонуса или пособия по рождению ребенка.

Детский бонус — это ежемесячное пособие, предназначенное для поддержки семей, где родился или был усыновлен ребенок в период с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020 года.

В отличие от 2017 года, начиная с 2018 года, пособие выплачивается каждому новорожденному, вне зависимости от его гражданства и наличия постоянного вида на жительства у родителей. Продолжительность выплат однако была изменена: бонус, по сути, будет выплачиваться только в первый год жизни ребенка, а не как ранее в течение трех лет.

Для получения дополнительной информации мы рекомендуем прочитать наш гид.

Бонус «Мама завтра» (Bonus mamme domani)

К «Детскому бонусу» добавляются выплаты «Мама завтра», единоразовый бонус, действие которого было продлено в 2020 году. Это бонус, который выплачивается беременным женщинам, которые достигли 7-го месяца беременности.

Сумма пособия составляет 800 евро. Бонус выплачивается по запросу матери, начиная с седьмого месяца беременности, или родителям каждого ребенка, родившегося или усыновленного в текущем году.

Подробнее в этой статье.

Бонус для студентов, учащихся вдали от дома (Bonus studenti universitari fuori sede)

Родители, чьи дети посещают университет, расположенный вдали от дома, могут воспользоваться бонусом для студентов университетов, учащихся вдали от места проживания.

Для получения бонуса необходимо, чтобы муниципалитет, в котором находится университет, отличался от места жительства и также находился от него на определенном расстоянии.

Отчисления для тех, кто покупает абонемент на общественный транспорт

В бюджетном законе 2020 года также были введены налоговые вычеты для резидентов Италии, приобретающих абонементы на общественный транспорт. Вычет для семей составляет 19% от годовой суммы, потраченной на абонемент и не может превышать 250 евро в год.

Все бонусы для домохозяйств в 2020 году

В 2020 году существует множество налоговых льгот для тех, кто хочет отремонтировать дом или осуществить покупку новой мебели и бытовой техники, таких как, к примеру, Bonus mobili 2020 (бонус на покупку мебели), Ecobonus 2020 (переквалификация энергетической системы зданий), Bonus verde (бонус на разбивку садов и террас), Bonus facciate.

Социальное пособие для семей с низким доходом «REI» (Reddito di inclusione)

Наконец, в законе о бюджете 2020 года предусмотрена экономическая помощь малообеспеченным семьям, проживающим в Италии.

Сумма выплат при наличии у семье установленных законом реквизитов достигает 485 евро в месяц в 2020 году.

Подробно об этих выплатах можно узнать в наших статьях

Семейная карта  (La carta famiglia )

Еще одной новой мерой социальной поддержки домохозяйств в Италии является так называемая семейная карта. Она предназначена для семей с 3 или более иждивенцами с годовым доходом,не превышающим 30 тысяч евро.

Семейная карта выдается муниципалитетом по месту жительства, поэтому необходимо узнать, присоединился ли муниципалитет к этой инициативе Министерства труда и социальной политики, разработанной для помощи многодетным семьям.

Подробнее о Семейной карте можно прочесть в данной статье.

Налоговые вычеты на школьные расходы и спортивые секции

Поддержка социальной интеграции менее состоятельных семей также поощряется за счет налоговых вычетов на школьные расходы.

Предусматривается вычет в размере 19% для этих расходов до максимальной суммы в размере 632 евро в год (для учащихся ВУЗив порог повышается до 786 евро в год).

Сюда входят затраты на обучение на специализированных курсах, организованных как государственными, так и частными организациями, школьные расходы, образовательные поездки и т.д.

Что касается расходов, связанных с занятием в спортивных секциях, возмещение по налоговой декларации могут получить родители детей в возрасте от 5 до 18 лет, а налоговый вычет 19% применяется к абонементам на посещение спортзалов, бассейнов и спортивных клубов на максимальную сумму 210 евро в год.

«Бонус культура» для тех, кому исполнилось 18 лет

Кроме того, следует помнить о бонусе для тех, кому исполнилось 18 лет. 

Как платить меньше за воду, электроэнергию и газ

Для домашних хозяйств с низким доходом в Италии предусмотрены следующие бонусы:

  • Bonus luce 2020: скидка на оплату электроэнергии;
  • Bonus gas 2020: скидка на оплату поставок газа;
  • Bonus acqua 2020: скидка на оплату воды.

Оформить любые социальные выплаты и бонусы можно бесплатно в итальянских патронатах CAF.

Семья Льготы Пособие Детский бонус

Программа по уходу за детьми

Программа субсидирования ухода за детьми помогает малообеспеченным семьям оплачивать расходы по уходу за детьми. Правительство штата и федеральное правительство финансируют эту программу, которая находится в ведении Ресурсного центра раннего обучения (ELRC), расположенного в вашем округе.

Если вы соответствуете требованиям:

    • ELRC оплатит часть расходов на уход за вашим ребенком. Это называется субсидией.
    • Вы оплачиваете часть стоимости. Это называется семейной доплатой.
    • Выплата субсидии и доплата семьи идет непосредственно на программу ухода за детьми.

ПРИМЕЧАНИЕ. Если ваша субсидия по уходу за ребенком не покрывает полную сумму, взимаемую вашей программой ухода за детьми, воспитатель может попросить вас оплатить разницу между выплатой субсидии и их частными расходами.

Рекомендации

Вы должны подать заявку в ELRC, чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям программы субсидируемого ухода за детьми.

Основные рекомендации:

    • Вы должны проживать в Пенсильвании
    • Иметь ребенка или детей, нуждающихся в уходе за детьми, пока вы работаете или посещаете образовательную программу
    • Доход соответствует требованиям для размера вашей семьи
    • Работа 20 или более часов в неделю — или-
    • Работать 10 часов и ходить в школу или тренироваться 10 часов в неделю
    • Обещать работу, которая начнется в течение 30 дней после подачи заявления на получение субсидируемого ухода за детьми
    • Родители-подростки должны посещать образовательную программу
    • Ребенок, нуждающийся в уходе, должен быть гражданином Соединенных Штатов или иностранцем, имеющим право на постоянное проживание на законных основаниях.
    • Иметь удостоверение личности на каждого родителя или опекуна в доме.
Руководство по доходам

Годовой доход для семьи, имеющего право на получение субсидий, составляет 200 процентов или меньше федеральных рекомендаций по доходам от бедности:

размер семьи Maximly . 0017 Family Income (May 2022)
2 $36,620
3 $46,060
4 $55,500
5 $64,940
6
$ 74,380
7 $ 83 820
8 $ 93,260
$ 93260
$ 93260
$ 93260
$ 93,260
. Центр учебных ресурсов, чтобы подать заявку на помощь.)

Дополнительные указания

    • Каждый взрослый член семьи должен работать не менее 20 часов в неделю или работать не менее 10 часов в неделю и участвовать в утвержденной программе обучения не менее 10 часов в неделю.
    • Часы, в течение которых ребенок может получать субсидируемый уход за детьми, должны совпадать с часами работы, учебы или профессиональной подготовки.
    • Дети имеют право на уход с рождения до дня, предшествующего 13-летию ребенка. Дети с инвалидностью могут иметь право на участие в программе до 18 лет.
    • Родитель несет ответственность за оплату ухода за ребенком. Это называется доплатой. Доплата может составлять всего 5 долларов в неделю и зависит от вашего дохода и количества человек в вашей семье.
    • Родитель может выбрать поставщика услуг по своему выбору. Родитель может выбрать детский сад, небольшой семейный детский сад, групповой детский сад или даже родственника для ухода за своим ребенком.
    • Родитель, получающий субсидию, должен выбрать подходящего поставщика услуг по уходу за детьми. Родственные воспитатели должны заключить Соглашение с ELRC, должны соответствовать требованиям к участию, перечисленным в Соглашении, и должны пройти CareCheck, чтобы иметь право на участие в Программе субсидированного ухода за детьми. CareCheck — это программа Департамента социальных служб, для которой требуется допуск к работе (см. ниже).
    • Если финансирование недоступно на момент подачи малообеспеченным работающим родителем заявления на получение субсидируемого ухода за ребенком, ребенок может быть помещен в список ожидания.

Вы также можете подать заявление на получение пособий и продлить их, используя  COMPASS , онлайн-ресурс для денежной помощи, программы дополнительной продовольственной помощи (SNAP), ухода за детьми, медицинского страхования, помощи в отоплении дома (LIHEAP) , школьное питание, план SelectPlan для женщин и услуги долгосрочного проживания.

Информация о детских учреждениях

Вы можете обратиться в местный Ресурсный центр раннего обучения для получения ресурсов и справочных услуг. Ваш ELRC может помочь вам найти учреждение, отвечающее вашим потребностям. Вы также можете найти список регулируемых поставщиков услуг по уходу за детьми с помощью онлайн-поиска поставщиков услуг по уходу за детьми. Чтобы запросить информацию о сертификации или истории регистрации учреждения, текущем статусе сертификации и подтвержденной истории жалоб, вы можете обратиться в Региональное управление детского развития или просмотреть историю учреждения в Интернете.

Подача жалобы/сообщения о незаконном функционировании учреждения без лицензии департамента

Обратитесь в региональное управление развития детей соответствующего Департамента социальных служб. На каждый региональный офис дневного ухода за детьми возложена ответственность за определенные округа в Пенсильвании. Персонал регионального офиса расследует жалобы на центры по уходу за детьми, групповые детские дома и семейные детские дома, которые не соблюдают нормативные требования к работе учреждения. Вы также можете подать онлайн-жалобу.

Обеспечение безопасности вашего ребенка

Самый важный способ быть уверенным в том, что ваш ребенок находится в безопасности и о нем хорошо заботятся, — это стать партнером вашего воспитателя. Вот контрольный список, который даст вам представление о том, что следует искать в выбранном вами местоположении поставщика услуг.

Для получения дополнительной информации позвоните в справочную службу Child Care Works по телефону (877) 472-5437 или найдите соответствующий ELRC для вашего округа. Нажмите, чтобы просмотреть Правила получения субсидируемого дневного ухода за детьми.

CareCheck:   – это термин, обозначающий требуемое разрешение полиции штата на жестокое обращение с детьми для родственников, ухаживающих за детьми, чьи родители участвуют в программе субсидируемого ухода за детьми.

Родственники, которые заботятся о трех или менее детях, не считая собственных детей, не обязаны иметь лицензию штата, но могут получать субсидируемое финансирование ухода за детьми. Родственники, которые участвуют в качестве поставщиков субсидируемого ухода за детьми, должны пройти CareCheck. CareCheck — это программа Департамента социальных служб, которая требует от полиции штата наличия криминального прошлого и сведений о жестоком обращении с детьми для всех соответствующих поставщиков услуг. Помимо CareCheck, родственники должны получить федеральную справку о судимости. Родственный поставщик услуг должен оплатить расходы на федеральную очистку от криминального прошлого, которые составляют 23 доллара США. Родственники должны заполнить CareCheck и федеральную справку о судимости, чтобы иметь право на получение оплаты в рамках программы субсидированного ухода за детьми. Родственники определяются как бабушки и дедушки, прадеды, тети, дяди и братья и сестры. Все родственники-поставщики должны быть в возрасте 18 лет и старше и проживать отдельно от места жительства ребенка, за которым они будут ухаживать.

Чтобы узнать больше о проверке биографических данных, позвоните в справочную службу Child Care Works по телефону (877) 4-PA-KIDS  (1-877-472-5437) .

Мамы-одиночки больше всего страдают от гендерного разрыва в оплате труда

смотреть сейчас

Когда мать-одиночка Лакеша Браун развелась шесть лет назад, она решила отказаться от алиментов и вместо этого разделить опеку над двумя своими маленькими дочерьми со своим бывшим муж.

Это было лучшее решение, которое она приняла, сказала 43-летняя Браун, которая живет в Фармингтоне, штат Коннектикут, со своими детьми, которым сейчас 8 и 10 лет.

«Это был прыжок веры», — сказала она.

Совместная опека позволила Браун повысить свою карьеру и свой доход. Сейчас она вице-президент по персоналу в центре лечения наркомании.

«Я смогла перейти с работы на что-то совершенно новое, что дало мне право быть творческой, иметь больше права голоса, работать напрямую с генеральным директором», — сказала она.

Еще от Invest in You:
Как управлять своими деньгами, увеличить свои сбережения и начать инвестировать

Женщины больше, чем когда-либо, испытывают финансовый стресс. Как это преодолеть
Несмотря на чрезвычайную помощь, защитники говорят, что нужно больше, чтобы решить кризис по уходу за детьми

Брауну повезло. В то время как женщины, работающие полный рабочий день, отстают от мужчин в оплате труда, зарабатывая 82 цента на каждый доллар, заработанный мужчиной, матери отстают еще больше. По данным Национального женского юридического центра, матери зарабатывают 75 центов на каждый доллар, выплаченный отцам, а матери-одиночки приносят 54 цента на каждый доллар, заработанный женатым мужчиной.

Недавнее исследование показало, что порядок опеки влияет на заработок матерей-одиночек. Те, у кого график воспитания 50/50, имеют на 54% больше шансов заработать не менее 100 000 долларов в год, чем те, чьи дети проводят с ними большую часть времени, согласно опросу о доходах и разделении времени матери-одиночки. Летом 2020 года в США было опрошено 2270 матерей-одиночек9.0003

«На мам оказывается большое давление, чтобы они были основными родителями», — говорит автор опроса Эмма Джонсон, основатель Wealthy Single Mommy, веб-сайта, посвященного матерям-одиночкам. «Это наша культура».

Жакалин Ширли с двумя из троих детей пришлось изменить свой рабочий график, чтобы заботиться о своих детях.

Жакалин Ширли

Жакалин Ширли, которая живет в Оушен-Бич, Калифорния, в 75% случаев является опекуном своих троих детей. Вскоре после начала пандемии 36-летняя женщина потеряла работу в финансовой компании. Что еще хуже, когда в июне ей предложили работу в банке, она сказала, что ей пришлось отказаться из-за отсутствия ухода за детьми. Ее детям 4, 6 и 14 лет.

Чтобы удовлетворить потребности своих детей в планировании, Ширли открыла собственную ипотечную компанию. Однако она не может полностью посвятить себя этому делу и зарабатывает около 40% своей прежней зарплаты.

«Если я могу работать 80% времени, я могу получать до 80% этой зарплаты», — сказала Ширли.

Чтобы преодолеть разрыв в оплате труда, речь идет не только о равной оплате труда, но и о поиске справедливого финансового положения для матерей-одиночек, когда это возможно, говорит сертифицированный специалист по финансовому планированию Маргерита Ченг, генеральный директор и соучредитель Blue Ocean Global Wealth, базируется в Гейтерсберге, штат Мэриленд.

На мам оказывается большое давление, чтобы они были главными родителями. Это наша культура.

Эмма Джонсон

Основатель Wealthy Single Mommy

В идеале это нужно сделать до того, как будет оформлен развод. Тем не менее, в ходе переговоров могут быть проведены переговоры о более справедливом графике воспитания, который обеспечивает гибкость для работающих мам. Это может помочь им посвятить время своей карьере, вернуться в школу, пройти курсы повышения квалификации или пообщаться.

«Многие матери-одиночки могут работать неполный рабочий день, они могут быть индивидуальными предпринимателями или фрилансерами», — сказал Ченг, член Совета финансовых консультантов CNBC.

«Если мать-одиночка работает полный рабочий день, дело не только в зарплате, которую она собирает, получает или зарабатывает», — добавила она. «Это льготы работодателя, такие как оплачиваемый отпуск».

Это может также включать другие системы социальной защиты, такие как страхование здоровья, инвалидности и жизни, а также план пенсионных сбережений.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Copyright © 2007 - 2024 Андрей Антонов