Оплата фссп: Узнать задолженность у судебных приставов по фамилии онлайн

‎App Store: ФССП России: проверка и оплата

Снимки экрана (iPhone)

Описание

Приложение “Простые Платежи” — это ваш карманный помощник по проверке и оплате задолженностей ФССП.

С ПОМОЩЬЮ ПРИЛОЖЕНИЯ ВАМ ДОСТУПНЫ:
1. Проверка без регистрации на наличие задолженностей перед судебными приставами в официальном “Банке данных исполнительных производств ФССП России”.
2. Быстрая оплата задолженностей ФССП.
3. Получение уведомлений о появлении новых задолженностей.
4. Хранение и доступность всей истории операций — чеки и квитанции прямо в приложении с возможностью «сохранить» и «поделиться».
5. Служба поддержки по вопросам, касающимся проверки и оплаты долгов ФССП.

КАК ПРОВЕРИТЬ ДОЛГИ:
Нужно всего лишь указать ФИО и дату рождения, выбрать из списка регион РФ.

Для того чтобы ПОГАСИТЬ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ, вам не нужно никуда ходить и стоять в очередях. Все платежи вы можете сделать дистанционно при помощи своего мобильного телефона и любой банковской карты БЕЗ РЕГИСТРАЦИИ.

После совершения операции по оплате долга, вы моментально получите документ об оплате. Вся история операций с документами об оплате будет храниться в приложении вашего мобильного телефона, что очень удобно.
Информация о всех совершенных в нашем приложении платежах передается в Государственную информационную систему о государственных и муниципальных платежах (ГИС ГМП). Это способствует минимизации сроков получения информации об оплате получателями платежа, что соответствует требованиям законодательства в сфере предоставления государственных услуг (Федеральный закон № 210-ФЗ «Об организации и предоставлении государственных и муниципальных услуг»).

Совершая платежи в нашем приложении, вы можете не опасаться за БЕЗОПАСНОСТЬ ОПЕРАЦИЙ: при работе с карточными данными применяется стандарт защиты информации, разработанный международными платежными системами Visa и MasterCard — Payment Card Industry Data Security Standard (PCI DSS), что обеспечивает безопасную обработку реквизитов банковской карты.

Сервис «Простые Платежи» реализован компанией ООО «Простые Платежи» в партнёрстве с НКО “МОНЕТА” и ПАО “МТС-Банк”.

ПОЛУЧАЙТЕ СРАЗУ ИНФОРМАЦИЮ О ПОЯВЛЕНИИ НОВОГО ДОЛГА:
После осуществления проверки на наличие задолженностей ФССП в приложении, данные для проверки сохраняются во вкладке «Проверка долгов», в разделе «Проверенные ранее».
В дальнейшем вам не придется вводить повторно личные данные и вы будете получать уведомления при появлении новых задолженностей в «Банке данных исполнительных производств» по всем физическим и юридическим лицам, проверенным ранее.
В случае отсутствия необходимости получать уведомления, вы без труда сможете их отключить.
Возникли вопросы, предложения, замечания? Присылайте их нам на почту support@простыеплатежи.рф, и мы с радостью решим возникшую проблему, учтем и примем ваше пожелание.

Мы работаем для вашего удобства избавления от долгов!

000Z» aria-label=»8 июня 2022 г.»>8 июн. 2022 г.

Версия 4.12

Исправлены ошибки

Оценки и отзывы

Оценок: 802

Удобное приложение!

Приложение действительно удобное, но статус платежа не обновляется даже после 12 дней после оплаты! Это главный минус! Удобно что в квитанции указан номер дела исполнительного производства, фамилия и номер телефона судебного пристава… можно позвонить и узнать поступили ли деньги…Так же в истории сохраняется печатная форма квитанции об оплате! Пожелание разработчикам: после поступления денег на счёт и закрытия дела статус должен обновляться! Доработайте пожалуйста приложение!

Дополняю: — Долг всё-таки исчез на 16 день после оплаты через приложение! Так что рекомендую это приложение…

Спасибо за отзыв! Информация в базе обновляется судебным приставом, на скорость работы пристава мы повлиять не можем. Сам платеж зачисляется практически моментально.

….

Приложение не точное, не корректно показывает долги, долг был погашён а сумма до сих пор висит не обновляется база данных

вопрос

а оплата реально проходит ?

Разработчик PROSTYE PLATEZHI, OOO указал, что в соответствии с политикой конфиденциальности приложения данные могут обрабатываться так, как описано ниже. Подробные сведения доступны в политике конфиденциальности разработчика.

Не связанные с пользова­телем данные

Может вестись сбор следующих данных, которые не связаны с личностью пользователя:

• Контактные данные
• История поиска
• Идентифика­торы
• Данные об использова­нии
• Диагностика
• Другие данные

Конфиденциальные данные могут использоваться по-разному в зависимости от вашего возраста, задействованных функций или других факторов. Подробнее

Информация

Провайдер

PROSTYE PLATEZHI, OOO

Размер

38,3 МБ

Категория

Финансы

Возраст

4+

Copyright

© Dmitry Strunkin

Цена

Бесплатно

• Поддержка приложения
• Политика конфиденциальности

Другие приложения этого разработчика

Вам может понравиться

Приказ ФССП России о введении Условий оплаты труда работников территориальных органов ФСПП, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

Зарегистрирован в Минюсте РФ 24 декабря 2008 г.

Регистрационный N 12985

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Условия оплаты труда работников территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

2. Руководителям территориальных органов Федеральной службы судебных приставов — главным судебным приставам субъектов Российской Федерации:

2. 1. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками в связи с введением новых систем оплаты труда.

2.2. Организовать работу по переходу на новую систему оплаты труда.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов — заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Мулова В.Н.

Директор

Н. Винниченко

Условия оплаты труда работников территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

I. Общие положения

1.1. Настоящие Условия оплаты труда работников территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее — Условия оплаты труда) разработаны в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), в целях обеспечения единообразия в формах оплаты труда работников территориальных органов ФССП России, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее — работники), улучшения качества выполняемых ими работ, укрепления исполнительской и трудовой дисциплины.

1.2. Заработная плата работника (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая настоящими Условиями оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), которую работник получал на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, при условии сохранения объема выполнения ими работ той же квалификации.

1.3. Расходы, связанные с выплатами по настоящим Условиям оплаты труда, производятся в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета соответствующих территориальных органов ФССП России, предусмотренных на оплату труда работников.

II. Условия оплаты труда работников

2.1. Условия платы труда работников включают размеры окладов, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2.2. Заработная плата (оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера) устанавливается трудовым договором в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также с настоящими Условиями оплаты труда.

2.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

Определение размеров заработной платы по основному месту работы и работе по совместительству производится раздельно по каждой из работ.

2.4. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

III. Размеры окладов работников территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

3. 1. Размеры окладов работников устанавливаются в следующих размерах:

На момент введения в действие новых Условий оплаты труда работникам, тарифицированным по 9 разряду и выше Единой тарифной сетке по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, установить без ограничения срока действия повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ в размере 0,2.

3.2. Работникам предусматривается установление персональных повышающих коэффициентов к окладам:

работникам территориальных органов ФССП России по Москве, Санкт-Петербургу, Московской и Ленинградской областей — 0,3;

водителям II класса — 0,3; водителям I класса — 0,5;

за выслугу лет.

Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в службе судебных приставов.

Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:

стаж работы коэффициент

от 3 до 8 лет 0,10

от 8 до 13 лет 0,15

от 13 до 18 лет 0,20

от 18 до 25 лет 0,25

от 25 лет 0,30

Периоды работы в службе судебных приставов, засчитываемые в стаж работы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет, принимаются комиссией территориального органа ФССП России по определению стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

3.3. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.

Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.

3.4. Конкретный размер оклада и повышающих коэффициентов устанавливается работнику приказом руководителя территориального органа ФССП России.

IV. Выплаты компенсационного характера

4.1. Работникам устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

доплаты за совмещение профессий или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

за сверхурочную работу;

за работу в ночное время;

за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

4.2. Размер доплат за совмещение профессий или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника и срок, на который она устанавливается, определяется по письменному соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы.

4.3. Размер компенсационной выплаты за сверхурочную работу составляет:

за первые два часа сверхурочной работы — не менее полуторного размера, а за последующие часы — двойного размера.

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

4.4. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Размер выплат составляет 20% части оклада за час работы работника.

Расчет части оклада за час работы определяется путем деления оклада работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году.

4.5. К выплатам компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями относятся:

районные коэффициенты;

коэффициенты за работу в пустынных и безводных местностях;

коэффициенты за работу в высокогорных районах;

процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республике Бурятия, Республике Хакасия.

Конкретные размеры районных коэффициентов, коэффициенты за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициенты за работу в высокогорных районах и процентных надбавок и условия их применения устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

V. Выплаты стимулирующего характера

5.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в целях усиления материальной заинтересованности работников территориальных органов ФССП России в своевременном и качественном выполнении работ, повышения профессионального уровня и ответственности за порученный участок работы.

5.2. Работникам устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ;

премиальная выплата по результатам работы.

5.3. С целью стимулирования к качественному труду работникам территориальных органов ФССП России к окладу устанавливается ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ в размере от 30 до 50 процентов.

При установлении указанной надбавки принимается во внимание наличие у работника необходимых для выполнения работы по занимаемой профессии соответствующей квалификации и практического опыта, а также добросовестное отношение к выполняемой работе.

Решение об установлении конкретного размера ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ принимается руководителем территориального органа ФССП России с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

5.4. Порядок, условия и размеры премиальной выплаты по результатам работы работникам территориальных органов ФССП России, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, определяются нормативным правовым актом ФССП России.

Сроки | Летние сессии UCSB

Сессия	Последний день добавления	Последний день для добавления с кодом	Скидка с полным возвратом средств	Крайний срок отбрасывания (без ранга W)	Изменение варианта оценки	Крайний срок оплаты пошлины
А	30 июня	7 июля	30 июня	12 июля	25 июля	28 июня
Б	11 августа	17 августа	11 августа	22 августа	5 сентября	9 августа
С	30 июня	17 июля	30 июня	24 июля	14 августа	28 июня
Д	30 июня	30 июня	30 июня	3 июля	11 июля	28 июня
Е	21 июля	21 июля	21 июля	24 июля	31 июля	28 июня
Ф	11 августа	11 августа	11 августа	14 августа	21 августа	9 августа
Г	1 сентября	1 сентября	1 сентября	5 сентября	12 сентября	9 августа

ФССП — Церковь Непорочного Зачатия

Происхождение Братства

Fraternitas Sacerdotalis Sancti Petri

Священническое Братство св. Католические священники, которые не принимают религиозных обетов, но работают вместе для общей миссии в мире. Миссия Братства двояка: во-первых, формирование и освящение священников в кадрах традиционной литургии римского обряда и, во-вторых, пастырское развертывание священников на службе Церкви.

Братство было основано 18 июля 1988 года в аббатстве Отрив (Швейцария) дюжиной священников и десятком семинаристов. Вскоре после основания Братства и по просьбе кардинала Ратцингера епископ Аугсбурга Йозеф Штимпфле предоставил Братству дом в Виграцбаде, святыне Марии в Баварии, где сейчас располагается европейская семинария Братства. В том же октябре прибыла горстка священников и около тридцати семинаристов, готовых начать «с нуля». В настоящее время в Братстве насчитывается почти 280 священников и 160 семинаристов.

Священническое образование в Братстве

Братство Святого Петра в настоящее время управляет двумя международными домами формирования: первоначальный дом формирования в Виграцбаде, Германия (Аугсбургская епархия), и другой в Дентоне, Небраска, США (епархия Линкольна). ). Братство организовало свою семинарскую подготовку в соответствии с церковными нормами священнической подготовки, включая год более интенсивной духовной подготовки перед поступлением на циклы философии и богословия. Содействуя сбалансированной жизни в молитве, учебе, общественной жизни и личной дисциплине, заботятся о взрослении человека и о приобретении духа Евангелия в тесном союзе со Христом. Духовная жизнь в домах сосредоточена на жертвоприношении Мессы. Особое внимание уделяется верному соблюдению «литургических и духовных традиций» согласно постановлениям 9-го собора.0233 Motu proprio Ecclesia Dei adflicta от 2 июля 1988 г., который лежит в основе основания Братства (Устав, ст. 8).

Пастырская миссия священников Братства

После завершения программы формирования священники Братства служат верующим – под руководством своего епископа и в соответствии с уставами Братства – в его различных апостольствах во Франции, Германии , Швейцария, Австрия, Италия, США, Австралия, Канада, Великобритания и Нигерия.