Очередь молодая семья: Управление жилищной политики — Официальный портал Казани

Дай надежду! Сохраните в 2 раза больше жизней!

Вдвое спасите мам и их малышей.

Подарите один подарок ИЛИ спасайте младенцев от аборта в течение всего года в виде опции Ультразвук Адвокат жизни.

Привнести библейскую истину в разрушенную культуру

В современном мире трудно быть последователем Христа. Безнравственность празднуется. Писание оспаривается и полностью игнорируется. Абсолютная истина почти исчезла. Как вовлечь эту сломанную культуру в библейскую истину, если мы к этому призваны? Подготовьтесь, чтобы обратиться к своему сообществу с разумом, правдой и любовью. Подпишитесь на БЕСПЛАТНУЮ серию видео из 5 частей с Рэем Вандером Лааном и Джимом Дейли!

Подпишитесь на БЕСПЛАТНУЮ серию видео

Шесть распространенных проблем в браке: серия видео

Женатые люди путаются. Они забывают выносить мусор. Они оставляют грязные носки на полу. Они могут спорить о финансах или домашних делах. Это всего лишь маленькие раздражители, верно?

К сожалению, слишком часто эти «маленькие» проблемы могут начать накапливать боль и негодование, которые могут лишить даже самые лучшие браки радости и единства, которых Бог желает для пар. Вот почему мы объединились с Райаном и Селеной Фредерик из Fierce Marriage, чтобы предложить вам БЕСПЛАТНУЮ серию из шести частей о браке.

Получите свою серию!

Вооружитесь правдой, чтобы пролить свет на ложь

Об абортах говорить нелегко. Вы хотите защитить правду, разоблачить реалии, которые так легко запутать в эти времена. Тем не менее, так легко напрячься, занервничать, так увлечься желанием сказать «правильные вещи», что в итоге вообще ничего не скажешь. Если вы чувствуете себя в растерянности, когда заходят такие разговоры, эта серия видеороликов «8 лжи об абортах» может помочь вам узнать правду и обрести уверенность для участия в обсуждении.

Начните свою БЕСПЛАТНУЮ видеосерию

Семейное общение в мире, поглощенном технологиями​

Получите БЕСПЛАТНУЮ серию

В центре внимания семейная трансляция

Борьба с ложью, которая может разрушить ваш брак (часть 2 из 2)

7 марта 2023 г.

Др. Грег Смолли и Боб Пол описывают, как культурные мифы и сказочные представления о браке пагубно сказываются на парах и как знание и применение библейской истины может помочь этим парам создать процветающий брак. (Часть 2 из 2)

НИКОГДА НЕ ПРОПУСТИТЕ ЭПИЗОД:

Слушайте онлайн!

ПОСЛУШАЙТЕ В НАШЕМ ПРИЛОЖЕНИИ:

Магазин приложений

Гугл игры

Последние статьи

Правда: «Фальшивые» центры кризисной беременности

3 марта 2023 г.

Что скрывается за шумом центра кризисной беременности? Это поддельные клиники, выдающие себя за женское здравоохранение? Вот правда.

ПОДРОБНЕЕ

Является ли аборт конституционным правом?

25 февраля 2023 г.

Как возможно, что Конституция предоставляет права как на жизнь, так и на аборт? Краткий ответ: нет.

ПОДРОБНЕЕ

5 ОГРОМНЫХ заблуждений, которые у нас есть о планируемом отцовстве (при участии Эбби Джонсон)

24 февраля 2023 г.

В октябре 2009 года, после того, как Эбби Джонсон стала свидетельницей аборта на УЗИ, она ушла с поста директора клиники абортов Planned Parenthood. Подпитывается ее навязчивым опытом

ПОДРОБНЕЕ

• 6 марта 2023 г.

В центре внимания семейная миссия

Сотрудничать со Святым Духом в распространении Евангелия Иисуса Христа как можно большему количеству людей, взращивая и защищая установленный Богом институт семьи и распространяя библейские истины по всему миру.

Наши ценности

На протяжении всех лет моего активного воспитания я действительно полагался на радиопередачи Focus для поддержки, руководства и информации… (подробнее)

Приходите к нам в гости!

Если вы находитесь в Колорадо-Спрингс, мы будем рады видеть вас в нашем приветственном центре и книжном магазине. Гости могут лучше познакомиться с Focus on the Family, совершив самостоятельную пешеходную экскурсию, а также весело провести время со своими детьми в игровой зоне Kids’ Corner и в Whit’s End Soda Shoppe.

Наш информационный центр

Часы работы

Еще от В центре внимания семья

Знакомство подростков и молодежи с семейным предприятием

«Каждое поколение считает себя более умным, чем предыдущее, и мудрее, чем следующее».
~ Джордж Оруэлл

Универсальная истина заключается в том, что следующее поколение всегда превосходит предыдущее. Такова природа эволюции. Каждое поколение несет ответственность за то, чтобы подготовить следующее, чтобы превзойти их. В предприимчивых семьях есть много аспектов подготовки: лидерство, собственность, независимость и управление. Развитие навыков начинается рано с очень маленького ребенка и продолжается.

«Подготовка — это процесс на протяжении всей жизни, который начинается, как только ребенок начинает осознавать деятельность окружающих его взрослых. Рабочие привычки, отношение к бизнесу, ценности и отношения — все это укореняется в почве детства и формируется годами, задолго до того, как каким-либо формальным образом начнется развитие преемника». (Aronoff & Ward, 2011) _¹

Непрерывность семейного бизнеса зависит от следующего поколения. Поскольку эта преемственность имеет много аспектов, лучше всего начать с образования.

Обучение начинается рано

Подготовка к следующему поколению должна начинаться рано. Самым большим вкладом в подготовку к следующему поколению является развитие позитивного отношения. То, как в семейном доме говорят о занятости, собственности, межличностном взаимодействии и самодостаточности, формирует базовое отношение, которое может сохраниться в течение жизни следующего поколения. Если работа обсуждается дома как возможность самореализации, проблемы, которые нужно решить, цели, которые нужно достичь, отношения, которыми можно наслаждаться, и обязанности, которые нужно соблюдать, то дети с нетерпением ждут возможности заняться любым бизнесом. С другой стороны, если занятость на семейном предприятии рассматривается как напряженная, скучная и застойная обязанность с ненавистными отношениями с родственниками, то дети воспринимают предприятие как обязанность, место, где они должны работать, но никогда не будут выполнены.

Показательный пример: Мэри была членом семейного бизнеса в третьем поколении и заканчивала колледж в области, в которой она хорошо разбиралась, но не получала удовольствия. Ей сказали, что ее степень должна быть в области, необходимой для семейного бизнеса. Она знала, что ее отец и его сестра не ладили, и что ее тетя была неуравновешенной и некомпетентной. Она также знала, что ее двоюродный брат, который уже работал в компании, был таким же, как и его мать. Когда я брал интервью у Мэри, у нее уже сложилось негативное мнение о работе с родственниками и занятости в бизнесе. Ее негативное отношение было задано. На самом деле, исследования показали, что одним из самых важных показателей удовлетворенности семейной фирмой является восприятие того, что работа (и будущее владение) была возможностью, а не обязанностью, что способствует развитию такого отношения у детей. (Хауден, 2008) ₂

Education in Progress

По мере того, как дети растут в подростковом и юношеском возрасте, можно сделать более ощутимые шаги к трудоустройству. Часто дети предпринимателей по мере взросления получают глубокие знания о семейном предприятии. Они проводят там время, играя или изучая местность, а по выходным сопровождают своих родителей. В более поздних поколениях (особенно в третьем поколении и позже) возможности подросткового знакомства с бизнесом уменьшаются. Ограниченный контакт с бизнесом может помешать знаниям и предполагаемым возможностям для этого ребенка. Врожденное понимание того, как именно управляется компания или как предоставляются продукты или услуги, не развивается так, как это происходит, когда дети чаще находятся в бизнесе. Следовательно, могут потребоваться более четкие структуры для ознакомления детей с бизнесом.

Трудоустройство Образование

Некоторые потенциальные способы вовлечения детей в семейное предприятие – это послешкольная и летняя работа в соответствующих областях. Обучение по трудоустройству должно включать:

• Постановка учебных целей каждую неделю.
• Сообщайте о прогрессе – систематизируйте его, задавая такие вопросы, как:
  • Насколько то, что вы делаете, важно для компании?
  • Видите ли вы способ улучшить процесс того, чем вы занимаетесь?
  • Уважаете ли вы других в их работе? Какими способами вы можете это показать?
  • Есть ли у вас другие мысли о области, в которой вы работаете в нашей компании, которые могут быть нам полезны?
  • Каким вы видите следующий шаг, если вы покинете этот отдел?
• Получайте отзывы, чтобы развить способность слушать и размышлять над областями, требующими улучшения:
  • Необходимо быть конструктивным.
  • Обозначает области, в которых они преуспели.
  • Предлагает области, в которых они могут проявить инициативу.
• Дети студенческого возраста могут работать по интересам или в других компаниях, которые могут иметь аналогичные навыки, необходимые для семейной компании.

Обучение навыкам владения собственностью

Познакомить детей с собственностью в подростковом возрасте так же просто, как включить их в семейные собрания. Семейные встречи — это возможность для обучения и осознания ответственности семейного предприятия. Родители могут развивать культуру сопричастности, выкраивая время для создания, посещения и участия в своих семейных собраниях. Чтобы повысить интерес и участие, предложите подросткам разработать часть повестки дня. Их участие подчеркивает важность, которую семья придает участию каждого человека в семейном бизнесе.

В одной семье, с которой я работал, было третье поколение в возрасте от 16 до 40 лет. 16-летнему подростку выпала честь быть приглашенным на семейные собрания, но ему неизбежно было скучно. Его родители начали прощать его отсутствие, и его участие сократилось. Другие двоюродные братья начали замечать прогулы и высказывали мнение, что его неучастие выходит из-под контроля. Этот молодой двоюродный брат однажды собирался стать их партнером, и они хотели, чтобы он был к этому готов. Все пожилые люди понимали, что младшие хотят присутствовать и оставаться сосредоточенными во время семейного собрания. Поэтому двоюродные братья пригласили самого молодого члена обсудить часть повестки дня и освободили его от некоторых других частей собрания. Младший двоюродный брат предоставил владельцам семьи возможность участвовать в общественном проекте и, в свою очередь, положил начало новой традиции.

Историческое образование

Наконец, рассказы на семейных собраниях старшими членами старшего поколения – это хороший способ привлечь внимание и обучить младших членов семьи. Истории о первых днях, о сделанных ошибках и небольших достижениях помогают младшим членам понять, что ничто никогда не было совершенным, что иногда случались неудачи, но семья выстояла. Эти истории вызывают чувство надежды и удивления. Семья с молодым двоюродным братом также провела сеанс, на котором каждый старший член поделился со всей семьей своей худшей ошибкой, сделанной в начале своей карьеры. Старшее поколение любило смеяться и делиться своими прошлыми ошибками, а младшего воодушевляло, что те старейшины, которых он так уважал, когда-то были такими же зелеными, как и он. Эта конкретная семья смоделировала культуру посещаемости, гибкости участия и инклюзивности — именно те навыки, которые необходимы для эффективного участия. Младший двоюродный брат, который сейчас учится в колледже, присутствует на каждой встрече.