Образец заявление об установлении факта родственных отношений: Заявление об установлении факта родственных отношений

Во время работы над черновиком у вас будет возможность провести глубокие, содержательные беседы с женой и детьми о том, что действительно важно в жизни.

У вас будет возможность сблизиться и пообщаться всей семьей, когда вы с сочувствием будете слушать друг друга.

По мере того, как вы делитесь своим видением семьи с женой и детьми, а также ценностями и принципами, которыми, по вашему мнению, должна руководствоваться семья, их доверие к вам как к мужу и отцу будет возрастать. И наоборот, ваша уверенность в своей семье возрастет, когда вы услышите, как они делятся своими идеями.

Простое семейное обсуждение ценностей и принципов поможет вашим детям начать думать об этих вещах в своей повседневной жизни, что, на мой взгляд, само по себе является большой победой.

Поэтому, выполняя шаги, описанные ниже, не расстраивайтесь, если вам кажется, что это занимает слишком много времени или идет не совсем так, как вы хотели. В те моменты, когда вам хочется сдаться и вернуться в режим по умолчанию, просто сосредоточьтесь на процессе. Помните, важно то, что вы намеренно начинаете разговор о том, что значит для вашей семьи жить хорошей жизнью. Это дискуссия длиною в жизнь, для нескольких поколений. Не расстраивайтесь из-за одной неудачной встречи с заявлением о семейной миссии.

Хотя ваша роль заключается в том, чтобы инициировать и направлять процесс разработки миссии вашей семьи, каждый член семьи должен иметь право голоса и участвовать в ее создании. Итак, первый шаг в создании заявления о семейной миссии — это проведение семейного собрания, на котором каждый может принять участие в обсуждении.

Кови рекомендует делать эти встречи особенными. Может быть, вы можете взять семейный отпуск и выделить день, чтобы провести мозговой штурм по формулировке семейной миссии. Вам даже не придется уходить далеко от дома. Снимите номер в гостинице поблизости, закажите пиццу, оденьте всех в пижамы и начните обсуждение. Главное, чтобы это событие отличалось от любого другого «семейного собрания» или вечера недели.

Кейт и я любим ходить в походы в близлежащем штате или национальном парке, чтобы обсудить миссию нашей семьи. Мы делаем это не реже одного раза в год с тех пор, как поженились, и я до сих пор помню каждый из разговоров, которые у нас были во время этих поездок. Наш последний случай был в Национальном лесу Уашита на юго-востоке Оклахомы. Мы провели день в походах, а затем провели вечер у костра, обсуждая, какой семейной культуры мы хотим. Есть что-то такое в потрескивающем костре и тыкании тлеющих углей палкой, что пробуждает глубокие мысли.

Правила проведения собрания с заявлением о миссии семьи

Чтобы собрание с заявлением о миссии семьи прошло позитивно и продуктивно, помните о следующих правилах:

Убедитесь, что каждый имеет право голоса. Как глава семьи, не позволяйте одному человеку монополизировать обсуждение. Убедитесь, что каждый имеет право голоса. Помните, что там, где нет участия, нет обязательств.

Слушайте сочувственно. Даже если вы думаете, что ваш шестилетний ребенок просто бормочет странные шестилетние вещи, такие как «Наша семья любит пиццу!», действительно сосредоточьтесь на том, чтобы слушать его. Дети, как и любой другой человек, хотят чувствовать, что их вклад имеет значение. Если у вас нет детей и только вы и ваша жена выполняете это упражнение, действительно обратите внимание на то, что она говорит о том, какой она представляет себе семью. Вы можете обнаружить, что, хотя вы находитесь на одной странице по большинству вещей, вы можете быть в совершенно разных книгах по другим вопросам.

Записывайте. Убедитесь, что кто-то фиксирует все идеи, которые выплевываются во время джем-сейшна вашей семейной миссии. Вам нужно будет просмотреть записи, когда вы на самом деле сядете писать заявление. Если у вас есть дети старшего возраста, которые умеют писать, выберите одного из них в качестве писаря и записывайте идеи на доске или блокноте, чтобы все могли их видеть. Если таковых нет, создайте специальный «Журнал заявлений о миссии семьи», чтобы записывать идеи.

Вам не обязательно делать это за один присест. Последнее, что вы хотите сделать, это превратить создание семейной миссии в рутинную работу, которую ваши дети считают невыносимой. Совещание по формулированию миссии марафона поможет вам в этом, особенно если дети младше. Помните, что процесс — это самое главное, и вам не нужно проворачивать законченное заявление о семейной миссии за один присест! Не торопитесь.

Если у вас есть дети младшего возраста (4-10 лет), старайтесь, чтобы ваши встречи длились от 15 до 30 минут; если им больше 10 лет, 30-45-минутные сеансы, вероятно, лучше всего. Если у вас есть дети младшего возраста (от 18 месяцев до 3 лет), вы можете подождать, пока они не подрастут, прежде чем они примут участие в собрании по заявлению семейной миссии. Если вы хотите включить их, не волнуйтесь, если вас будут прерывать, и постарайтесь объяснить им, что происходит, в понятных им терминах.

Когда вы соберете всех, пора начать говорить о миссии вашей семьи. Как упоминалось выше, это, вероятно, самая важная часть процесса. Это ваш шанс рассказать детям о своих ценностях и услышать, какой они хотят видеть свою семью.

Самый простой способ найти идеи для вашей миссии — это задать вопросы, которые будут способствовать здоровому обсуждению. Вот несколько рекомендуемых вопросов из 7 навыков высокоэффективных семей , чтобы помочь вам в этом:

Вопросы, которые нужно задать семьям из двух человек

Даже если у вас нет детей, это не значит, что вы можете’ Не следует (или не следует) создавать заявление о семейной миссии. Если вы только что поженились, я думаю, что это упражнение может быть чрезвычайно полезным. Браки состоят из двух разных людей, у которых разные идеи или сценарии того, как семья «должна» работать. Может быть, ваша жена происходит из семьи, где и муж, и жена должны заниматься домашними делами, в то время как ваша семья распределяет обязанности по более традиционному гендерному признаку. Или, может быть, ваша семья редко отдыхала и никогда не покидала штат, когда они это делали, в то время как она происходит из семьи путешественников и не может дождаться, чтобы взять ваших будущих детей в их первую поездку в Европу.

Если вы хотите избежать конфликтов в начале брака, вам и вашей жене нужно прийти к единому мнению, когда речь идет о ценностях, целях и ролевых ожиданиях. Создание семейной миссии поможет вам сделать это. Вместо того, чтобы жить по семейным сценариям, которые вы видели в детстве, вы и ваша жена можете создавать свои собственные.

Ниже приведены несколько вопросов для семей из двух человек, которые помогут вам понять, какую семейную культуру вы хотите создать вместе:

• Какими партнерами по браку мы хотим быть?
• Какова цель нашего брака?
• Как мы хотим относиться друг к другу?
• Как мы хотим разрешить наши разногласия?
• Как мы оба можем поддерживать друг друга в наших соответствующих целях?
• Как мы хотим распоряжаться финансами?
• Какими родителями мы хотим быть?
• Каким принципам мы хотим научить наших детей, чтобы помочь им подготовиться к взрослой жизни и вести ответственную и заботливую жизнь?
• Какие роли будут у каждого из нас?
• Как мы можем лучше всего относиться к семьям друг друга?
• Какие традиции мы приносим с собой из семей, в которых выросли?
• Какие традиции хотите сохранить и создать?
• Как мы хотим отдавать?
• Есть ли вещи из наших семейных историй, которыми мы довольны или недовольны? Как мы можем изменить их, если мы несчастливы?

Вопросы для семей из трех и более человек

• Какова цель нашей семьи?
• Какой семьей мы хотим быть?
• Чем мы хотим заниматься?
• Какие чувства мы хотим испытывать в нашем доме?
• В какой дом вы бы хотели пригласить своих друзей?
• Что вас смущает в нашей семье?
• Что заставляет вас хотеть вернуться домой?
• Чем мы хотим, чтобы нас запомнили?
• Какие отношения мы хотим иметь друг с другом?
• Как мы хотим относиться друг к другу и говорить друг с другом?
• Что действительно важно для нас как семьи?
• Каковы уникальные таланты, дары и способности членов семьи?
• Каковы наши обязанности как членов семьи?
• Каким принципам и рекомендациям мы хотим следовать в нашей семье?
• Кто наши герои? Что в них нам нравится и чему мы хотели бы подражать?
• Какие семьи нас вдохновляют и почему мы ими восхищаемся?
• Как мы можем внести свой вклад в общество как семья и стать более ориентированными на услуги?

Шаг 3. Составьте список основных ценностей вашей семьи

После того, как вы обсудите и запишете ответы на приведенные выше вопросы, составьте список ценностей вашей семьи. Вы не должны создавать список ценностей, которые, по вашему мнению, вы «должны» иметь. В наши дни, когда многие из нас имеют публичные онлайн-идентификации в дополнение к нашей «реальной» жизни, может быть трудно избавиться от ощущения, что у вас есть аудитория, наблюдающая за тем, что вы создаете. Даже если у вас нет намерения делиться своей миссией на Facebook, вы можете неосознанно попытаться создать то, что, по вашему мнению, «понравится» другим и будет впечатлено ими. Но, как утверждает писатель и бизнес-консультант Джим Коллинз, «если вы подходите ко всему этому как к «у нас должна быть ценность Х», а вы этого не делаете, процесс потерпит неудачу».

Вместо того, чтобы представлять, что, по вашему мнению, одобрят другие люди или что вы «должны» ценить как семью, сосредоточьтесь на тех ценностях и принципах, которые действительно находят отклик и вдохновляют каждого члена вашей семьи. Но как узнать, действительно ли ценность является «основной» для вашей семьи? Коллинз устанавливает этот стандарт:

«Основная ценность — это нечто настолько важное, что вы скажете: «Даже если это вредно для нас, мы все равно будем придерживаться этой ценности». Даже если бы нам пришлось платить штрафы, даже если бы нам пришлось наказать наших детей за его нарушение, даже если бы нам пришлось отказать им в чем-то, что доставляло бы им удовольствие, мы все равно придерживались бы этого».0003

Сделайте свой список значений настолько большим, насколько хотите — вы сократите его позже. Here are some ideas to jog your thoughts:

• Adventure
• Creativity
• Discipline
• Education
• Faith
• Fun
• Health
• Honesty
• Humor
• God
• Integrity
• Kindness
• Service

В дополнение к составлению списка ценностей и принципов, которыми руководствуется ваша семья, Брюс Фейлер, автор книги «Секреты счастливых семей», , предлагает провести мозговой штурм и составить список фраз, которые действительно отражают цели и миссию вашей семьи. Например, семья Шона Кови (сына Стивена Кови) выбрала строчку из анимационного фильма « Знакомство с Робинсонами» , которая отражает их семейную цель: «Продолжай двигаться вперед».

Семья Фейлера выбрала «Пусть твоим первым словом будет приключение, а последним — любовь» в качестве одной из своих крылатых фраз (мне она очень нравится).

Ваши фразы могут быть взяты из книг, фильмов, стихов или речей. Или это могут быть крылатые фразы, которые вы полностью придумываете сами.

Как крепкий орешек Friday Night Lights фанатов, Кейт и я выбрали знаменитое высказывание тренера Эрика Тейлора «Ясные глаза, полные сердца, нельзя проиграть» в качестве одного из принципов семьи Маккей. Мы даже написали этот девиз виниловой надписью над дверью в гараж (напоминание о морали!), чтобы мы видели его, выходя из дома.

Теперь вы, вероятно, накопили гигантский список ценностей/фраз/целей/идей, которые можно было бы включить в формулировку миссии. Хотя заманчиво включить все хорошие значения, которые вы можете придумать, огромный, громоздкий и общий список, который никто не может запомнить, будет бессмысленным и сведет на нет всю цель упражнения. Поэтому постарайтесь сократить свой основной список до 10 (или меньше) «Больших идей», которые заключают в себе миссию вашей семьи.

Если некоторые из перечисленных вами вещей — это всего лишь два слова, описывающие одну и ту же идею, объедините их.

Поставьте звездочку рядом с ценностями/фразами/целями/идеями, в которых все уверены.

Затем возьмите идеи, которые вы считаете важными, но не уверены, входят ли они в первую десятку материалов, и разбейте их по парам. Подумайте о двух из этих ценностей рядом и спросите свою семью, какая из них важнее. Затем устраните другой. Продолжайте натравливать выживших друг на друга, пока их не станет 10 или меньше.

Один из эффективных и демократичных способов отточить свой список описан в документе 7 Привычки высокоэффективных семей: 

«Мы поместили все слова на большой флип-чарт и дали каждому десять голосов. При желании они могли использовать до трех голосов за пункт, но в общей сложности они не могли потратить более десяти голосов. После голосования у нас осталось около десяти пунктов, важных для всех».

Когда у вас есть список больших идей, пришло время объединить их в единую миссию. Приготовьтесь — это может быть сложно. Не ожидайте, что проверите это за один присест. Когда вы пишете свою миссию, помните о следующих рекомендациях:

Будьте краткими. Заявления о миссии работают лучше всего, если они короткие, потому что короткие запоминаются. Если вы превратите свою семейную миссию во что-то, что по длине может соперничать с Улиссом , она станет совершенно бесполезной. Ограничьте максимальное количество слов. Письмо всегда получается лучше, когда вы накладываете на него ограничения, потому что это заставляет вас действительно думать о том, что вы пишете. Постарайтесь, чтобы ваше заявление о миссии не превышало 100 слов.

Сделайте это совместным. Ваша семья может решить делегировать процесс письма вам. Но вы также можете предложить сделать это совместно. Например, поручите каждому члену семьи написать фразы для 2–3 ваших больших идей. Затем попросите их представить свою работу для семейного обсуждения и одобрения.

Даже если большую часть работы вы пишете сами, получите много отзывов от других членов вашей семьи и дайте им окончательное одобрение.

Не существует единственно правильного способа написать заявление о семейной миссии. Некоторые семьи пишут свою миссию в стиле эссе; другие создают маркированный список ценностей, которым они стремятся следовать. Оба хороши, как и любое количество других творческих форматов. В The 7 Навыки высокоэффективных семей Кови упоминает несколько семей, которые даже написали свою миссию в виде песни. Это круто. На мой взгляд, слишком осмондово, но каждому свое.

Уделите столько времени, сколько вам нужно. Пишите, редактируйте и переписывайте, пока все не будут довольны конечным продуктом. Это то, к чему вы будете стремиться годами, так что ничего страшного, если на это уйдет несколько недель.

Чтобы дать вам некоторое представление о том, как может выглядеть заявление о миссии семьи, вот два примера из «7 навыков высокоэффективных семей»:

Миссия нашей семьи:
Ценить честность с собой и другими .
Создайте среду, в которой каждый из нас сможет найти поддержку и ободрение в достижении своих жизненных целей.
Уважайте и принимайте уникальную личность и таланты каждого человека.
Создавать любящую, добрую и счастливую атмосферу.
Поддержите усилия семьи, направленные на улучшение общества.
Сохраняйте терпение через понимание.
Всегда разрешайте конфликты друг с другом, а не затаивайте гнев.
Способствовать реализации жизненных сокровищ.

Миссия нашей семьи:
Любить друг друга…
Помогать друг другу…
Верить друг в друга…
Мудро использовать наше время, таланты и ресурсы…
Поклоняться вместе…
Навсегда.

Мне понравилось заявление автора Брюса Фейлера о семейной миссии (которое было составлено при участии его пятилетнего сына):

Пусть нашим первым словом будет приключение, а последним словом будет любовь.
Мы живем полной страсти.
Нам снятся невообразимые сны.
Мы путешественники, а не туристы.
Мы помогаем другим летать.
Мы любим учиться.
Нам не нравятся дилеммы, нам нравятся решения.
Мы пробиваемся. Мы верим!
Мы знаем, что ошибаться — это нормально.
Мы объединяем людей.
Мы радость, восторг, ура!

Наконец, вот актуальная версия миссии семьи Маккей:

Мы любим Бога и служим ему.
Мы стремимся сделать наш дом убежищем от забот и бед мира.
Мы делаем сложные вещи.
Мы создатели, а не потребители.
Мы остаемся голодными и скромными.
Мы стойко встречаем невзгоды.
Мы проявляем доброту к членам нашей семьи и другим людям.
Мы помогаем друг другу раскрыть свой потенциал.
Мы стремимся учиться всю жизнь.
Мы знаем, что жертва приносит благословения небес.
Мы встречаем жизнь с чувством юмора и смехом.

(Да, там 11 вещей, так что подайте на меня в суд!)

Когда ваша семья будет довольна миссией, рассмотрите возможность печати наклеить его на какую-нибудь тканевую бумагу с высоким ворсом, вставить в рамку, а затем повесить на видное место в доме. Теперь у вас есть постоянное визуальное напоминание о том, чем занимается ваша семья и к чему вы вместе стремитесь.

Семейное заявление о миссии бесполезно, если вы его не используете. Когда вы занимаетесь своими повседневными делами, старайтесь (опять это слово!) находить моменты обучения, когда вы можете вернуться к заявлению о своей семейной миссии.

С годами семьи меняются — дети взрослеют и происходят события, которые меняют жизнь. Не стесняйтесь корректировать свою миссию, когда считаете это уместным, но не делайте это частым явлением. Это должно быть похоже на внесение поправок в Конституцию США — редко и с оговорками.

Например, мы с Кейт планируем пересмотреть наше заявление о миссии, когда Гас (и его сестра) подрастут и смогут внести свой вклад в него.

Прочтите другие посты из этой серии:

Важность создания семейной культуры
Важность создания семейных традиций
Более 60 идей семейных традиций
Как спланировать и провести еженедельное семейное собрание
Как получить максимальную отдачу Ужин вне семьи
Как стать переходным персонажем вашей семьи

Мы надеемся, что вы почувствуете вдохновение для создания собственной семейной миссии. Если вы это сделаете, пожалуйста, поделитесь им с нами; мы хотели бы прочитать это!

Семейный конфликт — Better Health Channel

Резюме

• Конфликт может возникнуть, когда члены семьи имеют разные взгляды или убеждения, которые противоречат друг другу.
• Мирное решение зависит от переговоров и уважения точки зрения другого человека.
• Если вы считаете, что вам нужна помощь, обратитесь за профессиональной консультацией.

Конфликт может возникнуть, когда члены семьи имеют разные взгляды или убеждения, которые противоречат друг другу. Иногда конфликт может возникнуть, когда люди неправильно понимают друг друга и делают неверные выводы. Конфликтные вопросы, которые не решаются мирным путем, могут привести к ссорам и обидам.

Время от времени не соглашаться друг с другом — это нормально. Периодические конфликты являются частью семейной жизни. Однако непрекращающийся конфликт может вызвать стресс и нанести ущерб отношениям. Некоторым людям трудно совладать со своими чувствами, и они намеренно причиняют боль, проявляют агрессию или даже насилие.

Позитивное общение может помочь уменьшить конфликт, чтобы члены семьи могли прийти к мирному урегулированию. Обычно это означает, что все согласны на компромисс или согласны не соглашаться.

Иногда сильные эмоции или дисбаланс власти, которые могут присутствовать в отношениях, трудно разрешить, и с ними можно справиться только в ситуации консультирования.

Распространенные причины семейных конфликтов

Общеизвестно, что некоторые стадии, через которые проходит семья, могут вызывать конфликты. Среди них могут быть:

• Обучение жизни новой пары
• Рождение ребенка
• Рождение других детей
• Ребенок, идущий в школу
• Ребенок, становящийся молодым человеком
• Молодой человек, становящийся взрослым.

Каждый из этих этапов может создать новые и различные стрессы и потенциальные конфликты.

Изменения в семейной ситуации также могут сказаться на семье и привести к конфликту. Сюда могут входить такие события, как:

• Раздельное проживание или развод
• Переезд в новый дом или страну
• Дальние поездки на работу
• Поездки между штатами по работе.
• Изменение финансовых обстоятельств.

Мнения, ценности и потребности каждого родителя также могут измениться, и они могут оказаться несовместимыми.

Согласие на переговоры

Обычно наш первый гневный порыв — настаивать на том, что мы правы, и выиграть спор любой ценой. Найти мирное решение может быть сложно, если не невозможно, когда обе стороны упорно придерживаются своей позиции. Будет полезно, если все вместе решат выслушать друг друга и вместо этого договориться.

Возможные варианты:

• Решите, стоит ли бороться с этой проблемой.
• Попробуйте отделить проблему от человека.
• Попробуйте сначала остыть, если вы чувствуете себя слишком сердитым, чтобы говорить спокойно.
• Имейте в виду, что идея состоит в том, чтобы разрешить конфликт, а не выиграть спор.
• Помните, что другая сторона не обязана всегда и во всем с вами соглашаться.
• Определите проблему и придерживайтесь темы.
• Уважайте точку зрения другого человека, уделяя внимание и слушая.
• Говорите ясно и разумно.
• Попробуйте найти точки соприкосновения.
• Согласен-не согласен.

Попробуйте выслушать

Конфликт может обостриться, когда вовлеченные люди слишком злы, чтобы слушать друг друга. Непонимание вызывает споры. Предложения включают:

• Старайтесь сохранять спокойствие.
• Постарайтесь отбросить эмоции.
• Не перебивайте собеседника, пока он говорит.
• Активно слушайте, что они говорят и что они имеют в виду.
• Проверьте, понимаете ли вы их, задавая вопросы.
• Четко и честно изложите свою точку зрения.
• Не поддавайтесь желанию поднять другие нерешенные, но не связанные вопросы.

Работа в команде

Как только обе стороны поймут взгляды и чувства друг друга, вы сможете вместе найти решение. Предложения включают:

• Придумайте как можно больше возможных решений.
• Будьте готовы к компромиссу.
• Убедитесь, что все четко понимают выбранное решение.
• Как только решение принято, придерживайтесь его.
• При необходимости запишите это как «контракт».

Профессиональная консультация

Существуют службы, которые помогают членам семьи справиться со сложными конфликтными ситуациями. Обратитесь за профессиональным советом, если вы считаете, что вам нужна помощь.

Где получить помощь

• Ваш врач
• Телефон для родителей Тел. 13 22 89
• Консультация по вопросам семейных отношений Тел. 1800 050 321 С понедельника по пятницу с 8:00 до 20:00, в субботу с 10:00 до 16:00 www.