Новые возможности
Общероссийская общественная организация инвалидов вследствие психических расстройств и их семей
«Новые возможности»
ОООИ «Новые возможности» является старейшей организацией в России, оказывающей помощь семьям потребителей психиатрической помощи.
«Новые возможности» — первая и единственная в стране Общероссийская
общественная организация инвалидов вследствие психических расстройств и
их семей (ОООИ) – была зарегистрирована 19 июня 2001 года. В
настоящее время организация насчитывает 50 региональных отделений.
«Новые возможности» оказывает практическую помощь людям с психическими расстройствами, помогает им в восстановлении их социального статуса, защите их прав и интересов, помогает изменить представление о психически больных людях в общественном сознании, оказывает поддержку людям с психическими расстройствами и их семьям и помогает предотвратить инвалидность в результате психических заболеваний.
Защита прав и интересов инвалидов, потребителей психиатрической помощи
Программы реабилитации инвалидов, потребителей психиатрической помощи
Программы психообразования для родственников
Программы психопросвещения для широкой общественности
Члены «Новых возможностей» из Тамбова посетили спектакль «Свидетели» творческой мастерской Константина Карчевского.
15.02.2023
Сегодня участники инклюзивного театра «Мы» из Тамбовских «Новых возможностей» посетили спектакль студентов 4 курса факультета культуры и искусств ТГУ им. Г.Р.Державина «Свидетели» творческой мастерской Константина Карчевского.
Тема войны, истории детей, выживших в концлагерях — сложная тема. Но ребята справились.
Море эмоций, впечатлений от достойной творческой постановки и талантливой игры актёров.
Хочется искренне поблагодарить Константина и Евгению Карчевских за то, что помогают подрастающему поколению и всем нам помнить Великую историю и свою идентичность.
Члены «Новых возможностей» из Нижнего Тагила посетили Верхотурье
29.01.2023
Вчера мы совершили самую дальнюю из всех наших поездок — в Верхотурье. Дорога туда заняла почти три часа. И более трех часов мы знакомились с главными достопримечательностями Верхотурья. Нашим гидом стала Любовь Геннадьевна, экскурсовод «Верхотурского государственного историко-архитектурного музея-заповедника». Читать дальше
В Нижнем Тагиле отметили Крещение Господне
22.01.2023
Председатель «Новых возможностей» в Нижнем Тагиле Виктор Геннадьевич Петров организовал поход по грантовому проекту «МАСТЕРИМ ДЛЯ ДРУЗЕЙ» замечательно — так, чтобы крещенский сочельник хорошо запомнился нашим подопечным. Накануне он отправился в Шиловку, в лес, где расположен Богородичный святой источник. Читать дальше
Поздравление от члена организации из Ставрополя
30.
12.22
Новогодний выпуск рубрики #кстатисказать от члена организации Лауры Акоповой.
Фильм «Душевная история»
07.12.22
Фильм расскажет о наиболее острых вопросах, связанных с психическими расстройствами и методами их лечения.
В Нижнем Новгороде прошла торжественная церемония награждения победителей Национального чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс».
Все мы разные, но права у нас равные! Этот лозунг давно стал девизом Национального чемпионата «Абилимпикс». А сам проект превратился в огромную площадку. Здесь люди с ограниченными возможностями здоровья могут заявить о себе в любой профессии.
05.12.22
Психолог СПбРО ОООИ «Новые возможности» Светлана Гегер выступила в качестве эксперта в программе «Хочу и буду» на телеканале «78»
24.
10.22
Репортаж о виртуальном музее
«История ставропольской психиатрии»
17.10.22
Как и для чего создавался виртуальный музей «История ставропольской психиатрии». Репортаж с официального открытия.
В Ульяновске прошел фольклорный театрализованный праздник «Осенины-царицы осени именины» для молодых людей с ОВЗ и их родителей.
13.10.22
Издавна на Руси праздновали Осенины,- праздник, посвященный встрече осени и окончанию сбора урожая. Встреча осени всегда сопровождалась особыми обрядами, которые должны были обеспечить благополучие и хороший урожай на следующий год.
В ходе программы участники узнали об истории и традициях празднования Осенин на Руси, играли в веселые игры, водили хороводы, а также отгадывали загадки, выполняли интересные задания на осеннюю тематику. По окончанию праздника всех участников угостили вкусным караваем, испеченным Халимдаровой Наилей.
Новости в наших соц. сетях
Управление изменениями и результативностью в организации, performance management, управление развитием персонала, корпоративной культуры и компетенций
30 лет эффективных решений
для организационного развития и управления персоналом
Сопровождение организационных изменений
Перемены сегодня не модная тенденция, а насущная необходимость. Для того, чтобы выжить в конкурентной среде, организации приходится постоянно изменяться.
Подробнее
Оценка персонала
Оценка персонала позволяет предсказать насколько сотрудник будет успешен при выполнении определенной работы, оценить потребность в его развитии.
Подробнее
Совершенствование корпоративной культуры
Корпоративная культура — это коллективный опыт, полученный организацией за всю историю ее развития.
Подробнее
Обучение и развитие персонала
Развитие персонала, раскрытие творческих возможностей каждого человека — наиболее эффективный способ создания устойчивого положения компании на рынке.
Подробнее
Коучинг
В бизнесе, как и в спорте, достижение значительных результатов требует, чтобы руководители были в «хорошей форме», знали и умели эффективно использовать свои сильные стороны, развивались, приобретая новые навыки и знания.
Подробнее
Развитие команд
Командная эффективность определяется наличием лидера, умением принимать решения совместно с командой, наличием единых норм и правил, пониманием и принятием целей всеми членами команды, ясными коммуникационными процессами, конструктивно разрешать конфликты.
Подробнее
Новые решения
Управленческий коллегиум
Оптимальный инструмент для развития компетенций руководителей. Детально исследуются вызывающие сложности в повседневной деятельности ситуации и находятся новые варианты решений.
Подробнее
Как добиться слаженной работы подразделенийТренинг будет полезен руководителям HR, экспертам по организационному дизайну, руководителям подразделений и кросс-функциональных команд.
Подробнее
Профессионализм Е.С. Креславского позволил провести Коммуникационную сессию менеджмента на высоком уровне, организовать конструктивное взаимодействие с участниками, вовлечь менеджмент в запуск Системы управления операционной деятельностью.
Более пяти лет «Лента» сотрудничает с институтом «Новые возможности» — проведение стратегических сессий, разработка учебных программ, коучинг для топ-менеджеров компании.
Сильные стороны института «Новые возможности»: умение подстраивать учебные программы под потребности бизнеса и особенности группы; способность создавать открытую атмосферу в группе, позволяющую обсуждать сложные вопросы конструктивно.
Мое глубокое убеждение, что вам нет равных, когда речь идет о качественном кастомизированном тренинге.
За время нашего многолетнего продуктивного сотрудничества были реализованы производственные форумы, групповые коучинговые сессии управленческих команд, индивидуальный коучинг, тренинги, консультации. И каждое мероприятие было проведено на высочайшем профессиональном уровне с полной вовлеченностью команд.
Хочу выразить благодарность за модерацию очередного совещания руководителей кадровых служб КЦ, ДЗО и СП Компании. В результате Вашей профессиональной модерации совещания, были достигнуты поставленные задачи, подведены итоги и намечены варианты решения проблемных вопросов.
Работаю с Е.С.Креславским более 12 лет.
Под модераторством Евгения Соломоновича всегда удавалось выработать конкретный, применимый в деятельности результат. Отдельно благодарен за индивидуальную работу по моему развитию. Считаю его моим наставником, с которым могу в любое время обсудить актуальные для меня вопросы.
Наша совместная работа с 2009 года позволила реализовать более 25 проектов Ассессмент-центра, результаты которых используются для принятия решений в области продвижения и развития персонала.
Совместно проведенные с Вами программы считаю очень важными этапами развития компании Росэл. Желаю Вашей компании продолжать путь открытия новых практик и систематизации бесценных знаний и опыта, который приобретается в Вашей работе.
Это то, что так ценно Вашим клиентам.
ОАО «Газпром нефть» может рекомендовать Институт «Новые возможности» в качестве провайдера в разработке обучающих материалов. В ходе совместной работы компания своевременно выполнила порученную работу, продемонстрировала высокое качество и гибкий подход к требованиям заказчика.
Восхищаемся вашим профессионализмом в вопросах организационного развития. Благодарим за внимательное отношение к нашим запросам, умение заинтересовать аудиторию и организовать эффективную работу в группе.
Выражаем признательность за сотрудничество в рамках проведения консультационно-обучающего курса «Тренинг креативности».
Вместе с вами нам удалось даже за короткий период сотрудничества не только выработать первые инновационные образцы в ассортименте нашей продукции, но и запустить проект создания инноваций внутри компании.
Динамичность и современность подходов обучения, непринужденная деловая атмосфера способствовали сплочению команды предприятия.
Перед нами стояла задача формирования высокоэффективной команды менеджеров.
Е. С. Креславский разработал программу тренингов, позволившую сформировать успешную команду директоров, умеющих найти баланс между общими задачами Дирекции и целями, поставленными бизнес-функциями.
Институт «Новые возможности» успешно разработал и провел для нас тренинг по развитию управленческих навыков руководителей. Институт зарекомендовал себя как надежный партнер, своевременно и в полном объеме выполняющий свои обязательства, предоставляющий услуги высокого качества.
Мы концентрируемся на тех задачах, которые ставит клиент, рассматривая каждую задачу в целостном контексте.
Мы видим уникальность каждого клиента.
Мы оттачиваем технику консультирования и ведения развивающих программ.
Мы всегда говорим клиентам то, что думаем, даже если предполагаем, что правда будет неприятна и не будет принята.
Мы отказываемся от работы, если понимаем, что она может нанести вред или находится вне зоны нашей компетенции.
Наконец, мы учимся каждый день у вас — наших клиентов, партнеров, коллег.
Все это вместе отличает нашу команду, формирует ее лицо и определяет то, что называется «душой работы».
Мы дорожим этим, стремимся развивать все лучшее в своей работе и надеемся, что наши усилия будут служить вашему успеху и процветанию.
Помощь людям. Изменение жизни | New Opportunities Inc.
Перейти к основному содержанию
Главная Календарь Карьера
Поисковый веб-сайт
712-792-9266
Трудно сводить концы с концами?
Сделай первый шаг, заходи к нам!
узнать больше
Early Head Start Center
Уже открыто
Carroll Location
1617 E 10th Street
Дайте своему ребенку преимущество
Позвоните сегодня, чтобы отправиться на экскурсию!
712-830-3028
узнать больше
Perry Early Head Start Center
Сейчас открыто
Perry Location
2816 1st Avenue
Дайте своему ребенку преимущество
Позвоните сегодня, чтобы записаться на экскурсию!
1-800-462-6330
узнать больше
Что мы делаем
Волонтер
Пожертвовать
Уход
Уход Услуги по консультированию, оценке и направлению предоставляются взрослым и подросткам, испытывающим проблемы в жизни из-за расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ.
Консультации доступны на индивидуальной или групповой основе, а также доступны для членов семьи и/или друзей.
узнать больше
С начала
С началаHead Start и Early Head Start — это комплексные программы развития детей, предназначенные для детей от рождения до пяти лет, беременных женщин и их семей. Эти программы ориентированы на детей и имеют общую цель повысить готовность к школе детей младшего возраста из малообеспеченных семей.
узнать больше
Охват
ОхватNew Opportunities Outreach имеет центры развития семьи, расположенные в каждом из округов, которые мы обслуживаем: Одюбон, Калхун, Кэрролл, Даллас, Грин, Гатри и Сак. У нас есть сотрудники, которые ежедневно работают с семьями с низким доходом, чтобы удовлетворить основные потребности и развить свои собственные возможности для этого.
узнать больше
Профилактика
Профилактика Первичная профилактика защищает человека от любых проблем, связанных с алкоголем, табаком и другими наркотиками, и отсрочивает их возникновение, предоставляя широкие общественные программы.
узнать больше
Медицинские услуги
Медицинские услугиПрограммы медицинских услуг, обеспечивающие доступную, недорогую и всестороннюю помощь на протяжении более 40 лет.
узнать больше
Утепление
Утепление Программа климатизации обеспечивает оценку энергопотребления жилых помещений, чтобы определить, как сделать дома более безопасными и комфортными. Услуги предоставляются бесплатно, чтобы сократить потребление топлива и снизить расходы на оплату счетов за отопление. Услуги по утеплению включают, но не ограничиваются: изоляцию, герметизацию, ремонт/замену печей и водонагревателей.
узнать больше
Помогать людям. Изменение жизни.
Преданные своему делу лица, местные агентства и волонтеры позволяют New Opportunities Inc. предоставлять высококачественные услуги отдельным лицам и семьям в нашей зоне обслуживания семи округов. Конечная цель состоит в том, чтобы «изменить жизнь людей» с помощью отзывчивых, поддерживающих, прогрессивных и упреждающих практических услуг по управлению делами и поддержке.
читать далееВысококачественные услуги и помощь для частных лиц и семей
В компании New Opportunities наша миссия ясна
«New Opportunities, Inc.», стремясь искоренить бедность, предоставляет непосредственную поддержку и услуги детям, подросткам, взрослым, стареющим взрослым и семьям, чтобы помочь им достичь своего максимального потенциала в отношении их личной и экономической самодостаточности».
Мы с гордостью предоставляем высококачественные услуги отдельным лицам и семьям в нашей зоне обслуживания в семи округах. Мы включаем образовательные услуги, службы поддержки и различные виды вспомогательных услуг.
Щелкните любую из приведенных ниже ссылок, чтобы получить информацию о наших различных программах, или свяжитесь с нами, если у вас возникнут вопросы. Мы с нетерпением ждем возможности служить вам. Компания New Opportunities с гордостью предлагает шесть основных областей обслуживания: лечение, опережающий старт/ранний старт, информационно-просветительская работа, профилактика, медицинские услуги и утепление. См. краткое описание каждой услуги ниже.
Услуги по консультированию, оценке и направлению предоставляются взрослым и подросткам, испытывающим проблемы в жизни из-за расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ. Консультации доступны на индивидуальной или групповой основе, а также доступны для членов семьи и/или друзей.
Head Start и Early Head Start — это комплексные программы развития детей, предназначенные для детей от рождения до пяти лет, беременных женщин и их семей. Эти программы ориентированы на детей и имеют общую цель повысить готовность к школе детей младшего возраста из малообеспеченных семей.
New Opportunities Outreach имеет офисы, расположенные в каждом из округов, которые мы обслуживаем: Audubon, Calhoun, Carroll, Dallas, Greene, Guthrie и Sac, известные как Центры развития семьи. В каждом Центре развития семьи есть сотрудники, которые ежедневно работают с семьями с низким доходом, чтобы удовлетворить основные потребности и обеспечить развитие.
Первичная профилактика защищает человека от возникновения проблем, связанных с алкоголем, табаком и другими наркотиками, и отсрочивает их возникновение, предоставляя широкие общественные программы. Эти программы сосредоточены на образовании и часто проводятся параллельно в школах и на рабочем месте.
Цель состоит в том, чтобы предотвратить будущие проблемы и разработать стратегии предотвращения, которые будут действовать всю жизнь.
Программы медицинских услуг, обеспечивающие доступную, недорогую и всестороннюю помощь на протяжении более 40 лет.
Программа климатизации обеспечивает оценку энергопотребления жилых помещений, чтобы определить, как сделать дома более безопасными и комфортными. Услуги предоставляются бесплатно, чтобы сократить потребление топлива и снизить расходы на оплату счетов за отопление. Все услуги выполняются квалифицированными работниками и проверяются лицензированными специалистами, чтобы обеспечить качественное выполнение работ по повышению энергоэффективности домов.
Дополнительные услуги
В рамках этих основных категорий услуг мы предлагаем множество дополнительных услуг, помогающих вести повседневный образ жизни. Щелкните любую из приведенных ниже ссылок, чтобы получить информацию о наших различных программах, или свяжитесь с нами, если у вас возникнут вопросы.
Мы с нетерпением ждем возможности служить вам.
1st Five Healthy Mental Development Initiative
Программа предотвращения подростковой беременности
Программа BackPack Food
Back to School Supplies
Консультации по вопросам грудного вскармливания
Программа продовольственной программы по уходу за детьми и взрослыми (CACFP)
Формы поставщика детей
Профилактика отравления свинцами в детстве
Рождественские игрушки
Одежда
Общественные сады
Свободный уплотнение
Диспаденческий помощь
3
. Финансовая грамотность
Консультации по вопросам финансовой грамотности
Продуктовая кладовая
Азартные игры
Head Start
Тепловая помощь (LIHEAP)
Праздничные корзины с едой
Образование по алкоголю и лекарствам (JADE)
Life Skills
Health Health
Лечение с помощью лекарств (MAT)
Программа наставничества
.