Назначение платежа по исполнительному листу алименты: Назначение платежа при перечислении алиментов — kiteliberty.ru — Кайт клуб Андрея Антонова, Санкт-Петербург

Содержание

Как заполнить платежное поручение на зарплату сотрудникам в 2022 году

С 1 мая 2022 года действуют новые правила заполнения платёжек на зарплату, в частности, новые коды видов доходов. Ошибки в кодах грозят работникам незаконными удержаниями, а работодателям конфликтами с проверяющими органами и штрафами.

Рассказываем, что изменилось и как теперь оформлять зарплатные платежные поручения. Главное собрали в последнем разделе: переходите к нему, если торопитесь.

Что изменилось в правилах заполнения платёжек с 1 мая

В поле 20 «Наз.пл.» работодатель должен указать код вида дохода. С 01.05.2022 действует пять видов кодов:

«1» — доходы, с которых разрешается удерживать деньги с учётом ограничений. Согласно ст. 99 Федерального закона № 229 «Об исполнительном производстве», — это зарплата, отпускные, вознаграждения авторам.
«2» — периодические выплаты, на которые не может быть обращено взыскание.
К ним относятся компенсация за покупку лекарств, пособия на детей из бюджета и другие поступления, перечисленные в ст. 101 Закона № 229.
«3» — периодические выплаты, к которым не применяются ограничения по обращению взыскания. Речь идёт об алиментах на несовершеннолетних детей и о возмещении вреда в связи со смертью кормильца.
«4» — единовременные выплаты, из которых нельзя ничего удерживать. Они также перечислены в ст. 101 Закона № 229.
«5» — единовременные выплаты, к которым не применяются ограничения по взысканию.

Важно. Формулировка «ограничения по обращению взыскания не применяются» означает, что закон допускает удержать с суммы больше установленного предела. По общему правилу, размер всех удержаний не должен превышать 20% от зарплаты, а в некоторых случаях 50%.

На алименты на детей это ограничение не распространяется: для них можно удержать до 70% с зарплаты.

С мая все выплаты законодатель разделил на периодические и единовременные. Чтобы удержать деньги с единовременной выплаты, требуется согласие сотрудника. С периодического дохода можно удерживать деньги без согласия. Однако работник имеет право требовать возврата денег в течение 14 дней.

Актуальный бланк платежного поручения можно скачать по этой ссылке. Он выглядит так:

В поле 20 работодатель должен вписать один из пяти кодов. Ориентируясь на этот код, приставы поймут, можно или нельзя удерживать деньги с выплаты.

Разные доходы должны быть оформлены несколькими платежными поручениями.

Как оформить платежное поручение без ошибок

Все правила собраны в приложении 1 к Положению Банка России № 762-П. Вот как заполнить поля, с которыми чаще всего возникают сложности.

Вид операции — поле 18. Обозначается комбинацией цифр. Для платежных поручений код «01», для инкассовых поручений «06», для платежных требований «02».

Очерёдность платежа — поле 21. Каждый платёж имеет свою очерёдность, а именно:

«1» — возмещение вреда здоровью и жизни, алименты по исполнительным листам.
«2» — зарплата, выходные пособия, вознаграждения авторам по исполнительным листам.
«3» — зарплата по трудовым договорам, задолженности налоговикам, в ПФР или ФСС.
«4» — прочие денежные требования по исполнительным документам.
«5» — другие платежи в порядке календарной очереди.

Если на расчётном счёте бизнеса не хватает денег для исполнения всех платёжек, банк исполнит поручения именно в такой последовательности.

Назначение платежа — поле 24. Когда работодатель заполняет платёжку по зарплате, в этом поле нужно указать название и период выплаты, ФИО сотрудника и сумму.

Пример заполнения платёжки при перечислении сотруднику заработной платы.

Есть работодатели, которые удерживают деньги с работника-должника на основании исполнительного документа. В таком случае запись в поле 24 должна содержать специальный код: //ВЗС//сумма удержания//. ВЗС означает взысканная сумма.

Пример заполнения платежного поручения на перечисление зарплаты сотруднику-должнику.

Если переводите деньги работнику-нерезиденту, в поле 24 поставьте особый код. Найти его можно в Приложении 1 к Инструкции Банка России № 181-И. Например, для зарплаты код 70060.

По трудовому законодательству работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Чтобы сотрудники получили деньги в срок, платёжку лучше передавать в банк за день до выплаты или в день выплаты утром. Тогда банк успеет обработать запрос. Если бухгалтер указал код вида дохода или взысканную сумму некорректно, документ следует отозвать и направить в банк правильное поручение.

Как перечислить деньги нескольким сотрудникам одновременно

Перевести зарплату сотрудникам можно отдельными платежными поручениями, а можно — единой платёжкой.

Единый документ должен включать информацию о:

сумме платежа;
сумме удержаний, если они были;
банке, в котором открыты счета;
наименовании выплаты.

К общей платёжке необходимо приложить реестр по форме банка. Реестр содержит данные о банках получателей средств, самих работниках, сумме перечислений и удержаний.

Пример составления реестра при переводе зарплаты нескольким сотрудникам.

Переводить зарплату сотрудникам удобнее всего, если их карты обслуживает один банк. Попробуйте подключить зарплатный проект в Делобанке. Вы сможете перечислять деньги персоналу быстро и без проблем. Работники оценят не только скорость зачисления, но и кэшбек и проценты на остаток по счёту. Выпуск и обслуживание зарплатных карт в Делобанке бесплатное. Переходите по ссылке, чтобы узнать подробности и оставить заявку на подключение.

Ответственность за ошибки в платежном поручении

Если бухгалтер ошибётся в коде или в сумме удержания, с дохода работника могут взыскать больше положенного. Такую ошибку сотрудник оспорит, и работодатель будет отвечать за нарушение законодательства об исполнительном производстве. Согласно ст. 17.14 КоАП, штраф за это нарушение для юридических лиц составит от 50 до 100 тысяч руб, а для должностного лица от 15 до 20 тысяч.

Привлекать компанию и бухгалтера к ответственности за ошибки в платёжке или нет — решает суд в каждом конкретном случае. Во избежание проблем следует внимательно проставлять коды, а если ошибка уже допущена — отозвать платёжку и направить в банк правильный документ.

Коротко о главном

С 1 мая 2022 года каждому виду выплаты соответствует один из пяти кодов. Коды помогают судебным приставам и банкам понять, можно ли удерживать деньги с дохода сотрудникам по исполнительным листам или нет. Обозначить код в поле 20 «Наз.пл.» платежного поручения — обязанность работодателя. Для зарплаты нужно использовать код «1».
Чтобы очерёдность платежей не противоречила закону, поставьте код в поле 21. Заработной плате по трудовому договору соответствует код «3».
В поле 24 — назначение платежа — впишите ФИО сотрудника, название и период выплаты и сумму перечисления. Работодатель, который удерживает с работника деньги по исполнительному листу, должен добавить специальный шифр: //ВЗС//сумма удержания//.
Перевести зарплату персоналу можно общим платежным поручением, приложив к нему реестр с информацией о счетах сотрудников и сумме перечислений.
Если в платёжке была допущена ошибка, следует отозвать документ и отправить в банк новое поручение.

Расчеты по исполнительным листам в «1С:Зарплате и Управлении Персоналом 8»

27.11.2008

Одним из возможных оснований для удержания сумм из заработной платы работника является поступивший в организацию исполнительный документ или письменное заявление самого работника, изъявившего желание добровольно платить алименты.

О том, каким образом в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» оформить исполнительный лист и рассчитать удержания из заработной платы работника, рассказывает в данной статье А.В. Ярвельян, ЗАО «Си Дата».

Содержание

Расчеты по исполнительным листам. Нормативное регулирование
Оформление исполнительного документа
Ввод данных о получателе алиментов
Расчет сумм удержаний по исполнительным документам
Бухгалтерский учет удержаний

Выплата по исполнительным листам
Отчет по исполнительным листам

Виды исполнительных документов перечислены в статье 12 Федерального закона от 02. 10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — закон № 229-ФЗ). Одним из видов исполнительных документов является исполнительный лист. Обязательные сведения, которые должны быть указаны в исполнительном документе, перечислены в статье 13 закона № 229-ФЗ. В частности, в исполнительном листе обязательно указывается причина и размер удержаний с работника.

В соответствии со статьями 81 и 104 Семейного Кодекса РФ (далее — СК РФ), алименты могут уплачиваться как в долях к заработку лица, обязанного уплачивать алименты, так и в твердой денежной сумме.

Согласно статье 81 СК РФ, при отсутствии соглашения об уплате алиментов, алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — 1/4; на двух детей — 1/3; на трех и более детей — 1/2 заработка родителей.

Статья 138 Трудового Кодекса РФ (далее «ТК РФ») гласит, что общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных законодательством, — 50 % заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 % заработной платы. Этой же статьей регламентируются случаи, при которых размер удержаний из заработной платы может достигать, но не должен превышать 70 %.

Виды начислений, с которых должны быть удержаны алименты, поименованы в Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (в редакции Постановления Правительства РФ от 15.08.2008 № 613) (далее — Перечень начислений). Согласно пункту 2 подпункта «в» Перечня начислений, удержание алиментов производится, в том числе, и с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице — но только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.

Согласно пункту 4 Перечня начислений взыскание алиментов с доходов плательщика производится после удержания с этих доходов налогов в соответствии с налоговым законодательством, в частности, после удержания сумм НДФЛ. Напомним при этом, что если из дохода сотрудника-налогоплательщика по его распоряжению, по решению суда или иных органов производятся какие-либо удержания, то они не уменьшают налоговую базу по НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ).

Расчеты по исполнительным листам. Нормативное регулирование

Виды исполнительных документов перечислены в статье 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — закон № 229-ФЗ). Одним из видов исполнительных документов является исполнительный лист. Обязательные сведения, которые должны быть указаны в исполнительном документе, перечислены в статье 13 закона № 229-ФЗ. В частности, в исполнительном листе обязательно указывается причина и размер удержаний с работника.

Оформление исполнительного документа

Данные обо всех исполнительных документах, соглашениях об уплате алиментов, а также заявления работников о желании платить алименты регистрируются в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» с помощью документа Исполнительный лист (см. рис. 1). После создания и проведения документа из его формы можно распечатать Карточку учета исполнительных документов.

Рис. 1

В документе обязательно указывается организация, в которой оформлен плательщик и в которой зарегистрирован исполнительный документ. Если плательщик работает по совместительству еще в одной организации предприятия, в программе должен быть зарегистрирован еще один исполнительный лист.

Информация о дате начала действия исполнительного документа (поле Период с в форме документа) не является обязательной для корректной работы программы. Необходимыми являются данные о дате, с которой исполнительный документ начинает действовать в данной организации (поле Удерживать с). Эта дата может не совпадать с датой начала действия исполнительного документа (например, когда плательщик сменил место работы), но именно с этого момента программа регистрирует необходимость ежемесячно удерживать из зарплаты работника суммы по исполнительному листу.

Сведения о дате окончания действия исполнительного документа необходимы для того, чтобы в нужный момент прекратить удержания сумм из заработной платы работника. Программа позволит ввести документ Исполнительный лист без указания периода его действия, но в таком случае момент прекращения удержаний нужно будет отслеживать вручную. Очевидно, что если речь идет об исполнительном листе, действующем до выплаты долга, то дату окончания его действия указать невозможно. Но в этом и нет необходимости: программа автоматически прекратит удержания, как только работник полностью погасит указанную в документе сумму задолженности.

Значения реквизитов, расположенных в разделе Удержание, определяют алгоритм расчета сумм удержаний. Как уже говорилось, суммы по исполнительным документам могут рассчитываться как в долях к заработку, так и в твердой денежной сумме.

Указать применяемый для конкретного исполнительного документа способ расчета можно, выбрав одно из значений переключателя: Процентом от заработка; Фиксированной суммой.

Если выбрано значение Процентом от заработка, это означает, что ежемесячный размер удержания будет рассчитан как сумма всех начислений, входящих в базу удержания, за вычетом суммы НДФЛ, умноженная на величину процента, указанного в поле Размер и деленная на 100. Необходимо отметить, что размер удержания в этом случае задается именно процентом, а не долей от заработка, то есть, если по исполнительному листу нужно удержать четверть дохода, реквизиту Размер должно быть присвоено значение 25.

Если выбрано значение Фиксированной суммой, то из заработной платы работника ежемесячно будет удерживаться указанная в поле Размер сумма. Сумма указывается в валюте регламентированного учета.

Поле До выплаты предназначено для исполнительных документов, по которым плательщик погашает задолженность. В этом поле указывается сумма долга, которую необходимо погасить.

При регистрации исполнительного листа следует учитывать, что общая сумма удержаний из заработной платы работника не может превышать 50 %, а в отдельных случаях — 70 % заработка (ст. 138 ТК РФ).

Следовательно, если работник является плательщиком по нескольким исполнительным документам, нужно по возможности указать в них размер удержания таким образом, чтобы суммарный процент удержаний не превысил допустимой величины.

Если суммы по исполнительному листу доставляются получателю с помощью почтового перевода, из заработка плательщика должна быть удержана стоимость такого перевода (почтовый сбор). Величина почтового сбора по исполнительному листу определяется в процентном выражении и задается в поле Почтовый сбор. Если поле Почтовый сбор заполнено, работнику при проведении документа Исполнительный лист назначается еще одно постоянное удержание Почтовый сбор. Сумма указанного удержания будет рассчитываться вместе с остальными плановыми удержаниями документом Начисление зарплаты.

В общем случае тариф почтового сбора рассчитывается в зависимости от суммы перевода по специальной шкале, установленной Почтой России. Также тариф денежного перевода зависит от того, куда будут отправлены деньги — по России или за рубеж. Однако в настоящее время при перечислении денежных средств предпочтение все чаще отдается банковским счетам и пластиковым картам, нежели почтовым переводам. Но даже если суммы по исполнительному листу переводятся почтой, легко предвидеть, в какой раздел шкалы будет попадать сумма перевода, и вычислить в процентном отношении размер почтового сбора, поскольку размер заработка, а следовательно и перечислений по исполнительным листам для каждого работника, как правило, из месяца в месяц стабилен. Если же размер заработка работника существенно изменяется от месяца к месяцу, сумму почтового сбора необходимо редактировать вручную при его начислении — в документе Начисление зарплаты.

Если удержание алиментов производится, в том числе, и с пособий по временной нетрудоспособности, в документе должен быть установлен флаг Учитывать больничные листы. В этом случае в базу для расчета суммы удержания будут попадать и суммы, начисленные по больничным листам.

В разделе Реквизиты исполнительного документа указывается вид исполнительного документа (исполнительный лист или соглашение об уплате алиментов) и орган, которым он был выдан. Эти данные используются в программе только для формирования отчета по исполнительным листам и карточки учета исполнительного листа.

В поле Получатель должен быть указан получатель сумм по исполнительному документу. Сведения обо всех получателях хранятся в справочнике Контрагенты, в котором для удобства использования может быть создана специальная папка, названная, например, Получатели по исполнительным листам.

Ввод данных о получателе алиментов

Поскольку получатели по исполнительным листам — особый вид контрагентов, для них не нужно указывать ИНН, КПП, договор. В справочнике Контрагенты обязательно должно быть заполнено поле Наименование, при этом предполагается, что в качестве наименования будут использованы фамилия, имя и отчество получателя алиментов (см. рис. 2). Важной информацией для такого рода контрагентов является:

адрес — для тех граждан, которым суммы алиментов перечисляются с помощью почтового перевода;
банковский счет — для тех, кому суммы по исполнительным листам перечисляются на счет в банке.

Рис. 2

Адрес получателя алиментов указывается либо вручную, либо с помощью адресного классификатора. По умолчанию система предлагает ввести информацию о фактическом адресе, однако, как и всегда при работе с контактной информацией, пользователь имеет возможность создавать свои виды контактной информации, например, почтовый адрес или адрес по прописке.

Следует только отметить, что в отчет по исполнительным листам и карточку учета исполнительных листов может быть выведен только адрес, указанный как Фактический адрес контрагента.

Данные о банковском счете контрагента хранятся в справочнике Банковские счета. У контрагента может быть несколько банковских счетов, но основной — только один. Поэтому только банковский счет, выбранный для контрагента основным, может быть выведен в отчеты. При заполнении данных банковского счета целесообразно указывать только банк, в котором находится счет, и номер счета. Также можно рекомендовать в поле Назначение платежа указать полностью реквизиты счета, необходимые для совершения платежа (см. рис. 3). Такие действия необходимы для того, чтобы данные о банковском счете удобно было выводить в отчет.

Рис. 3

Возможен вариант, когда получателю выплачиваются алименты в кассе предприятия. Для такого рода контрагентов также удобно завести «фиктивный» банковский счет, в котором в качестве номера, например, указать «касса». Такой прием позволит впоследствии отобрать из всех удержанных в расчетном периоде сумм те, которые должны быть выплачены через кассу.

Если для перечисления алиментов требуются паспортные данные получателей, их можно также ввести в поле Назначение платежа вместе с реквизитами банковского счета.

Расчет сумм удержаний по исполнительным документам

Для расчета сумм удержаний по исполнительным документам используются предопределенные виды расчетов из плана видов расчетов Удержания организаций:

Удержание по исполнительному листу процентом;
Удержание по исполнительному листу процентом без учета БЛ;
Удержание по исполнительному листу процентом до предела;
Удержание по исполнительному листу процентом до предела без учета БЛ;
Удержание по исполнительному листу фиксированной суммой;
Удержание по исполнительному листу фиксированной суммой до предела;
Почтовый сбор по исполнительным листам.

При проведении документа Исполнительный лист в зависимости от значений реквизитов документа, расположенных в разделе Удержание, одно из указанных удержаний по исполнительному листу назначается работнику в качестве планового.

Также, в зависимости от заполнения реквизита Процент документа, работнику назначается в качестве планового удержания вид расчета Почтовый сбор по исполнительным листам.

Способы расчета для этих удержаний уже настроены и не могут быть изменены пользователем. На закладке Бухучет для каждого из упомянутых удержаний указывается способ отражения сумм удержания в бухгалтерском учете. По умолчанию для всех видов расчета выбрана проводка:

Дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит счета 76.41 «Расчеты по исполнительным документам работников»

Закладка Прочее каждого вида удержания содержит список базовых видов расчета — то есть список видов начислений, из которых производится удержание сумм по исполнительным листам. Очевидно, что заполнение списка базовых начислений не имеет смысла для удержаний по исполнительным листам фиксированной суммой. Также список базовых начислений не задается для вида расчета Почтовый сбор, поскольку размер почтового сбора рассчитывается специфическим способом: его величина зависит не от сумм начислений, а от суммы удержания по исполнительному листу. Для таких видов расчета закладка Прочее не отображается.

Следует отметить, что с 30 августа 2008 года изменился состав списка базовых начислений для удержаний по исполнительным листам, поименованный в Перечне начислений (Постановление Правительства РФ от 15.08.2008 № 613). Для того, чтобы отразить законодательные изменения в программе, необходимо вручную отредактировать список базовых начислений каждого удержания.

Суммы удержаний по исполнительным документам и суммы почтовых сборов ежемесячно рассчитываются документом Начисление зарплаты. При заполнении документа на закладке Прочие удержания создаются строки для каждого зарегистрированного в программе действующего исполнительного листа и, при необходимости, почтового сбора по нему (см. рис. 4). В каждой строке закладки, соответствующей удержанию по исполнительному листу или почтовому сбору, автоматически указывается ссылка на документ Исполнительный лист, зарегистрировавший необходимость этих удержаний.

Рис. 4

Рассчитываются суммы удержания по исполнительным листам по формулам, указанным в каждом виде расчета. Для удержания фиксированной суммой — это заданная в исполнительном документе сумма, для удержаний процентом — это сумма всех начислений, указанных как базовые для данного вида расчета, за расчетный период за вычетом суммы НДФЛ, умноженная на процент, заданный в документе, и деленная на 100.

После расчета документа необходимо проверить, во-первых, чтобы общая сумма удержания для каждого работника не превышала допустимой законодательством доли заработка в соответствии со статьей 138 ТК РФ — это актуально для работников, являющихся плательщиками по нескольким исполнительным документам. Также при необходимости нужно скорректировать сумму почтового сбора по каждому исполнительному листу в соответствии со шкалой расчета, установленной Почтой России.

Удержания по исполнительным листам «до предела» автоматически прекращаются при полном погашении долга. Удержания по прочим исполнительным листам прекращаются автоматически либо в связи с прекращением срока действия исполнительного документа, либо в связи с увольнением работника.

Бухгалтерский учет удержаний

Отражение сумм удержаний по исполнительным документам в бухгалтерском учете производится в конце месяца с помощью документа Отражение зарплаты в регламентированном учете. Способ отражения для каждого вида удержания указывается в форме вида расчета. Если шаблон проводки в виде расчета не указан, суммы данного удержания в регламентированном учете отражены не будут.

Выплата по исполнительным листам

Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» предназначена для расчета зарплаты и регистрации ее выплаты работникам. В ее функции не входит отражение перечисления денежных средств контрагентам. Поэтому в системе отражается только факт удержания из зарплаты работника сумм по исполнительным документам и почтовых сборов. Факт же выплаты алиментов лежит за пределами функционала программы — это событие должно быть отражено в бухгалтерской программе.

Для того чтобы суммы, удержанные из заработка плательщиков алиментов, успешно достигли своих получателей, бухгалтеру по расчету заработной платы необходимо предоставить в финансовый отдел бухгалтерии организации данные о том, кому, куда и на какую сумму нужно перечислить денежные средства.

Отчет по исполнительным листам

Всю информацию об удержанных суммах по исполнительным документам можно получить с помощью отчета Исполнительные листы (см. рис. 5). Кроме получения аналитической информации, отчет может быть также использован для передачи в финансовый отдел бухгалтерии данных о предстоящих выплатах алиментов.

Рис. 5

С помощью такого отчета можно сформировать список получателей, которым суммы алиментов нужно перевести почтой, с указанием адреса, сумм переводов и почтовых сборов. Для этого в форме настройки отчета нужно на закладке Колонки отчета выбрать поля:

Удержано по исполнительным листам;
Почтовый сбор;
Получатель;
Адрес получателя.

В то же время на закладке Отбор и сортировка необходимо добавить отбор Исполнительный документ. Процент почтового сбора с видом сравнения Не равно и нулевым значением (см. рис. 5).

Данный отчет также поможет собрать информацию обо всех алиментах, которые нужно выплатить через кассу. Если при вводе данных о контрагентах в качестве номера банковского счета для тех, кто получает алименты в кассе предприятия, было введено обозначение Касса, подобный отчет может быть сформирован при следующих настройках:

на закладке Колонки выбраны два поля: Удержано по исполнительным листам и Получатель;
на закладке Отбор и сортировка веден новый отбор Получатель. Основной банковский счет. Номер счета с видом сравнения Содержит и значением Касса.

Для того, чтобы собрать информацию о предстоящих перечислениях алиментов через банк, необходимо на закладке Колонки выбрать поля Удержано по исполнительным листам, Получатель и Получатель. Основной банковский счет. Текст назначения. А на закладке Отбор и сортировка добавить отбор Получатель. Основной банковский счет. Номер счета с видом сравнения Не содержит и значением Касса и отбор Получатель. Основной банковский счет. Номер счета с видом сравнения Не равно и пустым значением.

Разумеется, приведенные варианты отчета — лишь показательные примеры того, каким образом можно представлять информацию об удержаниях по исполнительным листам. Пользователю предоставляются все возможности для формирования таких видов отчетов, которые будут ему необходимы для работы*.

Примечание:
* Подробнее о возможностях механизмов отбора и сортировки в «1С:Предприятии» читайте здесь.

Таким образом, отчет по исполнительным листам позволяет решать целый набор задач, включающий как анализ удержаний за сколь угодно глубокий период, так и взаимодействие с финансовым отделом бухгалтерии по предоставлению данных о перечислении алиментов.

Рубрика: 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Поделиться с друзьями:

Подписаться на комментарии

Отправить на почту

Печать

Написать комментарий

Выпущена версия 3.1.24.107 конфигураций «Зарплата и управление персоналом» (версии ПРОФ, КОРП и базовая) и «Зарплата и кадры государственного учреждения» (ПРОФ, КОРП и базовая) Выпущена версия 3.1.23.257 конфигураций «Зарплата и управление персоналом» (версии ПРОФ, КОРП и базовая) и «Зарплата и кадры государственного учреждения» (ПРОФ, КОРП и базовая) Как отразить в 1С оплату за дни мобилизации сотрудника Секреты «1С:ЗУП»: как указать процент доплаты за работу в ночное и вечернее время Опубликована видеозапись лекции о кадровом ЭДО — практика использования сервиса 1С:Кабинет сотрудника, новые возможности

Друг суда — Алименты

Подписка по электронной почте

Друг суда

10 N Main, 2nd Floor, Mount Clemens, MI 48043

(586) 469-5160

Правоприменение

Слушание о неуважении к суду (предъявить причину) в связи с невыплатой алиментов. Если ежемесячные выплаты алиментов не выплачиваются в соответствии с распоряжением, Друг суда может начать иск о неуважении к суду (известный как слушание по делу о неуважении к суду) путем назначение явки в суд, требующей присутствия стороны, которая, как считается, неуважительно относится к делу. Сторона может запросить слушание о неуважении к суду по телефону или отправив письменный запрос по почте.

Уведомление о начале принудительных действий обычно направляется в письме или уведомлении плательщику алиментов о том, что была выявлена задолженность и что этот непогашенный остаток требует принятия мер. Отсутствие ответа на этот запрос влечет за собой дальнейшие действия с назначением встречи с куратором для решения проблемы. Если на этом этапе решение не может быть достигнуто, то в отношении дела могут быть применены дополнительные принудительные меры, в том числе, среди прочего, передача на слушание по приказу об обосновании (OTSC).

Обе стороны будут уведомлены по почте о запланированном слушании OTSC. В день слушания куратор дела может встретиться с участвующими сторонами до слушания, чтобы собрать информацию и/или решить вопрос о несоблюдении. Если решение не может быть достигнуто на слушании OTSC, сотрудник FOC представит информацию из протокола FOC судье, рассматривающему дело, и судья примет фактическое решение относительно решения. FOC не представляет напрямую ни одну из сторон в этом разбирательстве.

Расходы на роды

В случаях выплаты алиментов, когда родители не состояли в браке на момент рождения ребенка, и расходы покрывались Medicaid, плательщику приказано возместить расходы штата Мичиган за рождение ребенка.

Модификации

Каждые три года стороны имеют право на установленный законом пересмотр, инициированный сотрудником, ведущим дело Друга суда. Если с даты подачи вашего приказа прошло три года, вы можете подать письменный запрос своему ведущему ваше дело работнику.

Если одна из сторон или обе стороны желают изменить постановление об алиментах в связи с изменением обстоятельств, вы можете подать Ходатайство о проведении слушания. Ходатайство о проведении слушания (MC288) и Ходатайство о поддержке (FOC50)

Корректировка алиментов

или инвалид. Плательщик алиментов должен лично явиться в Друг канцелярии суда и документально подтвердить безработицу или инвалидность и уменьшение заработка. В это время от имени плательщика может быть подано ходатайство об урегулировании задолженности по алиментам с указанием существующих финансовых обстоятельств и уменьшенной суммы алиментов. Копии этого ходатайства будут отправлены по почте как плательщику, так и получателю платежа Другом судебной канцелярии. Плательщик должен уведомить Друга Суда, когда он(а) вернется на работу. После получения этого уведомления Друг Суда представит Окружному суду постановление ex parte об урегулировании задолженности по счету алиментов на основании безработицы/инвалидности. Подлинная копия приказа ex parte будет отправлена плательщику и получателю платежа Другом Суда. Если получатель возражает против ходатайства о временном сокращении алиментов или приказа ex parte, Друг Суда назначит слушание дела в Суде.

Обработка выплат на содержание детей и супругов

Другом суда округа Макомб было установлено несколько процедур для обработки выплат на содержание детей и супругов. Более важными являются следующие:

1. Друг офиса суда больше не будет принимать личные чеки при получении. Чеки будут приниматься и обрабатываться United Disbursement United штата Мичиган (MiSDU). Друг офиса суда примет наличные в кассе.

2. Друг Суда/MiSDU собирает и распределяет помощь через Мичиганскую систему взыскания алиментов на детей (MiCSES).

а. MiCSES разработан в соответствии с федеральными нормами. Федеральное правительство требует, чтобы все алименты (например, алименты, уход за детьми, супружеские алименты и т. д.) рассчитывались на основе месячного цикла начислений.

б. Что касается наличных денег, денежных переводов, личных чеков и чеков за пределами штата, федеральное правительство требует, чтобы в первую очередь выплачивались текущие алименты на ребенка и супружеские алименты за данный месяц. Любая дополнительная сумма может быть использована для погашения просроченной задолженности по алиментам или других видов обязательств (например, платы за услуги).

в. MiCSES не позволяет автоматически распределять переплаты по счету. Если ежемесячный платеж плательщика превышает сумму, причитающуюся за месяц, и нет других обязательств, на которые можно было бы направить деньги, дополнительные денежные средства помещаются на промежуточный счет.

Содержание (алименты) Часто задаваемые вопросы: изменение и принудительное исполнение

Должен ли я по-прежнему платить алименты, если я потеряю работу?
Доход моего мужа удвоился после нашего развода. Могу ли я добиться увеличения алиментов?
Мой бывший супруг снова выходит замуж. Что мне нужно сделать, чтобы прекратить выплату алиментов?
Моя жена не платит мне алименты. Что я могу сделать?
Могу ли я взыскать алименты с зарплаты жены?

Должен ли я платить алименты, если потеряю работу? Да. В любом деле о разводе в Колорадо суд ожидает, что его постановления будут выполнены. Постановления об алиментах ничем не отличаются. Когда суд выносит постановление о взыскании алиментов, возможно, в размере 1000 долларов в месяц, ожидается, что сумма будет выплачена, если только стороны не согласуют изменение или не одобрят суд. Когда плательщик алиментов теряет работу, есть варианты, доступные в соответствии с C.R.S. 14-10-122, связанный с изменением заказов на техническое обслуживание. В частности, стандарт изменения технического обслуживания заключается в том, что произошли существенные и продолжающиеся изменения, которые делают текущие заказы на техническое обслуживание несправедливыми. Стандарт справедливости субъективен для каждого судьи. Когда плательщик становится безработным, часто рекомендуется подождать месяц или два, прежде чем подавать ходатайство о внесении изменений. Хотя потеря работы, безусловно, «существенная», нужно также показать, что она «продолжается». Таким образом, некоторое ожидание может помочь предотвратить ответ на ходатайство об изменении, которое включает в себя ходатайство об увольнении. Если безработный плательщик может доказать, что были предприняты действительные усилия для получения новой, аналогичной работы, он или она должны иметь право на корректировку. или прекращение обслуживания по тем же обстоятельствам. Переход от суммы дохода, гарантирующей выплату алиментов в размере 1000 долларов в месяц, к 0 долларов в месяц следует рассматривать как обстоятельство, делающее предыдущий приказ «несправедливым». Ходатайство об изменении имеет обратную силу с даты его подачи. Таким образом, хотя технически платежи должны быть произведены, пока это ходатайство находится на рассмотрении, плательщик должен иметь возможность возместить часть средств, уплаченных в будущем. К сожалению, мгновенного облегчения не бывает. Если кто-то действительно просто не в состоянии платить, становясь безработным, и может продемонстрировать это, вероятность того, что он будет признан неуважительным к суду, если платежи не будут произведены, снижается. Тем не менее, рекомендуется выполнять приказы, когда это возможно. В судебной системе нет ничего автоматического, и потеря работы не освобождает автоматически от обязанности платить алименты.
Доход моего мужа удвоился после нашего развода. Могу ли я добиться увеличения алиментов? Чтобы изменить размер алиментов, лицо должно показать, что обстоятельства изменились настолько существенно и продолжаются, что предыдущие постановления об уплате алиментов становятся несправедливыми. Таким образом, в анализ входит нечто большее, чем просто изменение дохода. Суд также рассмотрит доход получателя, а также финансовое положение обеих сторон. Вторая часть анализа вопроса связана с характером алиментов. Если постановления об алиментах вынесены судом, сохраняющим за собой юрисдикцию в отношении вопроса об алиментах для целей изменения, то алименты могут быть изменены. Однако, если вынесенные постановления об алиментах являются «договорными» и «не подлежащими изменению», при этом стороны соглашаются с тем, что суд лишен возможности вносить изменения, то суд не обладает юрисдикцией для изменения алиментов, и решение будет рассматриваться как обязывающий договор. В эти нестабильные экономические времена, когда потеря работы и увольнения стали более распространенным явлением, мы стали гораздо реже рекомендовать нашим клиентам, которые платят алименты, заключать договорные отношения.
Моя жена не платит мне алименты. Что я могу сделать? Как и в случае с алиментами, законы штата Колорадо об алиментах предусматривают различные средства правовой защиты и механизмы для взыскания алиментов и обеспечения их выплаты. В случае алиментов, если платежи не производятся, получатель платежа имеет возможность выдать уступку дохода в целях взыскания алиментов с заработной платы плательщика. В зависимости от обстоятельств и формулировок первоначальных постановлений о разводе часто можно оформить уступку дохода без подачи предварительного ходатайства в суд. После подачи заявки на получение дохода платежи будут направляться в Реестр поддержки семьи, государственный холдинг, который затем направит платежи получателю платежа. В дополнение к обычной заработной плате содержание также может быть получено из других видов дохода, включая пособия по нетрудоспособности или по безработице. Помимо принятия мер по взысканию текущих или текущих алиментов, существуют также различные средства правовой защиты для взыскания невыплаченных алиментов. Это может включать в себя покрытие просроченной суммы, причитающейся по решению суда, а также ее взыскание. По решению суда можно также взыскать проценты по ставке 8% годовых. Задолженность также может быть добавлена к назначению дохода, подлежащему выплате в течение 24 месяцев при определенных обстоятельствах. По решению суда заработная плата, банковские счета и другие активы потенциально могут быть конфискованы или изъяты для взыскания. Конечно, есть и другие доступные средства правовой защиты, такие как неуважение к суду. Как правило, неуважение должно быть последней мерой, так как преследование может оказаться самым дорогостоящим.

Могу ли я взыскать алименты с зарплаты жены? Как и в случае с алиментами, алименты могут быть взысканы или удержаны из дохода плательщика. Большинство судов разрешают внесение ареста, более правильно называемого «переуступкой дохода», для целей алиментов, если одна из сторон просит об этом.