Может ли работодатель удерживать алименты только на основании заявления работника (при отсутствии исполнительного документа)? Если это возможно, то какие документы, должен представить работник?
Главная \ Бесплатные консультации \ Кадровые изменения \ Может ли работодатель удерживать алименты только на основании заявления работника (при отсутствии исполнительного документа)? Если это возможно, то какие документы, должен представить работник?
Точно можно этим воспользоваться?
|
Консультация предоставлена 10.04.2017 года
Может ли работодатель удерживать алименты только на основании заявления работника (при отсутствии исполнительного документа)? Если это возможно, то какие документы, в том числе заявления, в этом случае должен представить работник?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
Работодатель не вправе удерживать алименты только на основании заявления работника.
Обоснование позиции:
В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника могут производиться только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Статьей 109 Семейного кодекса РФ (далее — СК РФ) предусмотрено, что администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Как видим, в силу ст. 137 ТК РФ и ст. 109 СК РФ работодатель обязан удерживать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов*(1) или на основании исполнительного листа.
Отметим, что некоторые специалисты считают возможными любые удержания из заработной платы по заявлению работника. Они утверждают, что трудовое законодательство не содержит на этот счет ограничений. Отмечается также, что подобные отношения имеют гражданско-правовой характер и не являются трудовыми, поэтому ст. 137 ТК РФ и ст. 138 ТК РФ на них не распространяются.
На наш взгляд, сторонники этой точки зрения упускают из виду, что заработная плата, из которой производятся удержания, является элементом именно трудовых отношений и в рамках этих отношений законодателем приняты меры к охране зарплаты от различных удержаний.
Статья 137 ТК РФ запрещает любые удержания из заработной платы работника, которые не предусмотрены Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом (смотрите, например, решение Тамбовского областного суда от 19.10.2016 по делу N 7-423/2016, определение Московского городского суда от 12.09.2016 N 4г-10226/16, решение Волгоградского областного суда от 20.
Поэтому мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Оно может являться основанием для удержаний только тогда, когда такой порядок установлен конкретной нормой федерального закона*(2). В тех же случаях, когда возможность удержания из заработной платы в пользу третьих лиц или в пользу самого работодателя не предусмотрена ни одним законом, заявление работника с просьбой о таком удержании не должно влечь никаких последствий.
Таким образом, на наш взгляд, работодатель не вправе удерживать алименты только на основании заявления работника, поскольку закон не предусматривает такой возможности.
Работник, получив заработную плату, может распорядиться деньгами по своему усмотрению, в частности перечислить часть заработной платы в качестве добровольной выплаты алиментов. Работодатель же в такой ситуации может лишь помочь и перевести внесенные работником в кассу или на банковский счет деньги в пользу указанного в заявлении третьего лица (смотрите также Энциклопедию решений.
К сведению:
Говорить о наличии сформировавшейся официальной позиции по вопросу о возможности удержания из заработной платы работника по заявлению работника не приходится.
В письме Роструда от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1 отмечено, что никакие другие дополнительные вычеты из заработной платы по решению работодателя, помимо предусмотренных ст. 137 ТК РФ, не допускаются, за исключением случаев, когда другими федеральными законами на работодателя возлагается обязанность производить удержания из заработной платы работников. Поэтому удерживать по заявлению работника суммы из его зарплаты в счет погашения банковского кредита работодатель не вправе. А уже в письме от 26.09.2012 N ПГ/7156-6-1 Роструд высказал мнение, что подобная ситуация (погашение кредита без получения денежных средств на счет либо на руки) правомерна, поскольку речь идет не об удержании, а о волеизъявлении работника распорядиться начисленной заработной платой, и что положения ст.
Суды также не выработали единого подхода к решению данного вопроса. Так, одни суды приходят к выводу, что перечисление работодателем части заработной платы по заявлению работника по реквизитам, указанным работником, в пользу третьих лиц по существу не является удержанием, предполагающим принудительное изъятие и распоряжение в отношении заработной платы работника помимо его воли (смотрите, например, апелляционное определение СК по административным делам Волгоградского областного суда от 27.01.2016 по делу N 33а-1665/2016). Другие придерживаются позиции, согласно которой одного лишь заявления работника для удержаний из заработной платы недостаточно; для того, чтобы работодатель мог производить такое удержание, необходимы соответствующие правовые основания (смотрите, в частности, апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 11.09.2014 по делу N 33-4498/2014).
Учитывая отсутствие единого подхода к решению данного вопроса в правоприменительной практике, мы не исключаем, что удержание алиментов только на основании заявления работника может быть расценено органами контроля как нарушение трудового законодательства, за что работодатель и (или) его должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ст.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Наумчик Иван
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Воронова Елена
*(1) Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов признается исполнительным документом в силу п. 2 ст. 100 СК РФ, п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
*(2) Так, например, в соответствии с п. 3 ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» работодатель удерживает из заработной платы и перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы на основании письменных заявлений работников членов профсоюза. Пунктом 2 ст. 5 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» предусмотрено удержание работодателем по заявлению работника дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию.
Можно ли удержать алименты без исполнительного листа
Актуально на
Сотрудник организации развелся с женой. Начато исполнительное производство. Пока исполнительный лист в компанию не поступил, сотрудник хочет перечислять алименты в добровольном порядке. Кадровый специалист сомневается, можно ли удержать алименты без исполнительного листа? Наши эксперты подскажут ответ на этот вопрос.
В общем случае, алименты взыскиваются принудительно
В соответствии с Семейным кодексом РФ родители должны содержать своих несовершеннолетних детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи. Родители могут заключать соглашения о содержании детей, результатом которых является выплата алиментов одной из сторон соглашения. Если соглашение об уплате алиментов не достигнуто, то они взыскиваются в судебном порядке службой приставов.
К сведению
Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.
В общем случае, из зарплаты работника можно удерживать не более 20% заработка (ст. 138 ТК РФ). Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).
Определить максимальную сумму, которую можно удержать из зарплаты работника, нужно после уменьшения ее на НДФЛ. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, – это заработок, уменьшенный на сумму налога (абз.
2 п. 1 ст. 210 НК РФ). Следовательно, определять максимальный размер удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения (ст. 138 ТК РФ).
Удерживать алименты можно и в добровольном порядке
Кроме взыскания по исполнительному листу или нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов удержание может производиться в добровольном порядке.
То есть с зарплаты работника можно удержать алименты без исполнительного листа, если в распоряжении организации есть соответствующее заявление сотрудника. Объясняется это тем, что сотрудник может распоряжаться заработанными деньгами, в том числе, направить их на выплату алиментов. Причем в этом случае сумма удерживаемых алиментов ничем не ограничена (подробнее об этом см., «Пишем заявление об удержании алиментов в добровольном порядке (образец)»).
К сведению
Если обстоятельства изменились, работник может отозвать свое заявление об удержании из зарплаты алиментов, написав заявление о прекращении добровольного перечисления алиментов (подробнее об этом см., «Пишем заявление о прекращении удержания алиментов (образец)»).
, «Пишем заявление о прекращении удержания алиментов (образец)»).Наложение ареста и права должника
Если суд решит, что одно лицо должно кому-то деньги, он вынесет решение. В решении будет сказано, кто должен деньги, кому они должны и сколько.
Один из способов взыскания причитающихся денег – наложение ареста на имущество. Это приказ, требующий от третьих лиц, владеющих имуществом должника, таких как работодатель или банк, отправить деньги кредитору. Приказы об аресте регулируются Гражданско-процессуальным правилом штата Юта 64D.
- Если кто-то должен вам деньги по решению суда, вы являетесь кредитором или кредитором по решению суда. На веб-странице Как подать заявку на получение судебного приказа о взыскании приведена информация о процессе запроса судебного приказа о взыскании и формах.
- Если вы должны кому-то деньги по решению суда, вы являетесь должником или должником по решению суда. На этой веб-странице есть информация о ваших правах, если на вашу собственность наложен арест.
- Если вы являетесь третьим лицом, владеющим имуществом должника, вы являетесь получателем права собственности. Приказ о наложении ареста предписывает гарнишеру отправить имущество кредитору. На веб-странице «Обязанности гарнишей» есть информация о ваших обязанностях.
Наложение ареста
Если судебное решение по иску вынесено против вас, у кредитора есть несколько способов взыскания судебного решения. Один из вариантов — украшение.
Существует два вида приказов об аресте:
- Приказы о продолжении ареста — используются для ареста доходов (заработной платы)
- Приказы об аресте — используются для оформления другого имущества (например, банковского счета)
Другие виды наложения ареста, такие как административное наложение ареста на студенческий кредит или налоги, не рассматриваются на этой странице. Информацию о том, как получить помощь, см. на веб-странице «Поиск юридической помощи».
Права должника
Вы должны были получить форму Уведомления об аресте и изъятиях.
Внимательно прочитайте уведомление. В нем объясняется, что против вас было вынесено судебное решение о взыскании денежных средств, и кредитор предпринял шаги, чтобы наложить арест на ваши деньги или имущество для оплаты судебного решения.
Вы также должны были получить форму ответа и запроса на слушание. Это также доступно в разделе «Формы» ниже. Вы можете подать ответ и запрос на слушание, если считаете:
- Приказ о наложении ареста был выдан неправильно,
- ответы гарнира на вопросы неверны,
- кредитор должен вам деньги, или
- ваша собственность не подлежит аресту.
Освобожденное имущество не должно использоваться для оплаты судебного решения.
В Уведомлении об аресте и освобождениях перечислены общие предметы, на которые распространяется освобождение. Дополнительную информацию можно получить в Юридической службе штата Юта и в Законе штата Юта об исключениях.
Доход от работы, такой как заработная плата или жалованье, обычно не освобождается от ареста. Даже если собственность освобождена, ее все равно могут забрать, если вы не защитите свои права.
Вы можете защитить свои права, подав в суд ответ и запрос на проведение слушания.
- Вы должны подать ответ и запрос на проведение слушания в течение 14 дней с даты, когда правообладатель отправил или доставил вам уведомление.
- Вы также должны отправить по почте или лично передать копию Ответа и Заявления о проведении слушания кредитору и получателю постановления.
- Если вы не подадите ответ и запрос на проведение слушания, наследодатель отправит принадлежащее ему имущество кредитору.
Вы не можете использовать Ответ и Запрос на слушание, чтобы возразить против самого судебного решения. Если вы хотите попросить суд отменить или «отменить» судебное решение, вы можете подать ходатайство об отмене судебного решения. Подача ходатайства об отмене требует времени для рассмотрения судом.
Если вы хотите попросить суд немедленно остановить наложение ареста, вы также можете подать Ходатайство об отсрочке исполнения.
Сколько они могут украшать?
Приказ о продолжении ареста позволяет кредитору забрать 25% вашего располагаемого дохода. Вы можете прочитать форму Гарниши «Ответы на вопросы о доходах», чтобы узнать, как рассчитывается располагаемый заработок. Образец находится в разделе «Формы» ниже.
Максимум доходит до 50%, если судебный приказ вынесен в пользу Управления Службы Восстановления для выплаты алиментов.
Приказ об аресте позволяет кредитору арестовать все деньги на банковском счете, доступные для оплаты судебного решения. Если на счету есть деньги, освобожденные от налога, эти деньги не должны быть взяты. Вы можете подать ответ и запрос на слушание, чтобы защитить эти деньги.
На какой срок можно арестовать заработную плату?
На вашу зарплату могут наложить арест до тех пор, пока долг не будет выплачен.
Судебный приказ о продолжении ареста действует в течение одного года после даты его вручения или в течение 120 календарных дней, если вручается другой судебный приказ о продолжении ареста. Если срок действия приказа истек, кредитор может запросить новый. Судебное решение действительно в течение восьми лет, но может быть продлено.
Множественные судебные приказы
Несколько судебных приказов о наложении ареста на вас могут быть вручены получателю, но одновременно может действовать только один судебный приказ о наложении ареста. Удостоверяющий должен удовлетворить судебные приказы в том порядке, в котором они были вручены. Когда истекает срок действия более раннего судебного приказа о наложении ареста или он выплачивается, получатель гарниша должен удовлетворить следующий судебный приказ.
Однако судебный приказ о продолжении наложения ареста в пользу Службы восстановления или Департамента трудовых ресурсов имеет приоритет над другими судебными приказами и должен быть оплачен в первую очередь.
Приказ о продолжении наложения ареста в пользу Управления по взысканию задолженности или Департамента по трудоустройству действует до полной оплаты, приостанавливая предыдущие судебные приказы. Эти инструкции не распространяются на судебные приказы или приказы, изданные другими судами или государственными учреждениями.
Финансовое консультирование
Если у вас возникли проблемы с оплатой счетов, вы можете подумать о финансовом консультировании. Министерство жилищного строительства и городского развития США ведет список утвержденных консультационных агентств по вопросам жилья в штате Юта. Некоторые из этих агентств предоставляют консультации по финансовому управлению и бюджету. Просмотрите список и просмотрите столбец «Консультационные услуги», чтобы найти агентство, которое может помочь.
Банкротство
Банкротство — это судебный процесс, поданный в федеральный суд, который может позволить должнику ликвидировать или реструктурировать свой долг.
Решение о том, подать ли заявление о банкротстве, может быть сложным, и не все долги могут быть погашены. Юридическая служба штата Юта располагает дополнительной информацией о банкротстве.
Лицо, не являющееся должником, имеющее долю в имуществе
Если лицо, заинтересованное в конфискуемом имуществе, например, в совместном банковском счете, не является должником, это лицо должно подать ответ и запрос для проведения слушания в течение 14 дней для защиты своих прав.
Формы
Необходимые формы зависят от вашего случая. О чем ваше дело?
Судебное разбирательство по делу о неуважении к суду супруга — Бесплатная консультация юриста
—
Опубликовано от Editor
Если ваш бывший супруг потерял работу или страдает от болезни или травмы, вы можете рассмотреть возможность согласия на изменение или приостановку супружеской поддержки в Калифорнии до тех пор, пока ваш супруг не сможет вернуться к работе.
Однако, если ваш супруг просто пытается уклониться от уплаты супружеских алиментов в штате Калифорния, вам нужно будет вернуть его в суд, где судья может предпринять одно из нескольких действий; найти своего бывшего супруга в неуважении, приказать удержать часть дохода бывшего супруга; или, заказать решение с процентами.
Адвокатское бюро Edward Misleh, APC — это юридическая фирма, которая практикует семейное право и закон о разводе в Калифорнии. Мы представляем клиентов в Северной Калифорнии, предоставляя им услуги, в которых они нуждаются и которых заслуживают при разводе в Калифорнии, супружеских алиментах и алиментах. Позвоните прямо сейчас на нашу горячую линию юриста. Звоните сейчас 321-951-9164.
Вы можете подать заявление о возбуждении дела о неуважении к супругу, если ваш бывший супруг не выплатит алименты по решению суда. Судебное разбирательство по делу о неуважении к супругу начинается, когда один из супругов подает приказ о представлении оснований, когда другой супруг отказывается выполнять подлежащее исполнению постановление суда по семейным делам штата Калифорния о выплате супружеских алиментов.
Неуважение к суду
Неуважение к суду – это умышленное неповиновение решению суда. Судья должен установить, что ваш бывший супруг намеренно пытался уклониться от уплаты алиментов. Это можно узнать, если бывший супруг получает доход, о котором не сообщается в налоговые органы; сокрытие активов, купленных за наличные, которые доказывают существенный доход; передача имущества другим лицам, которое было оплачено бывшим супругом; или, создавая сомнительные кредиты другим. Если судья сочтет, что ваш бывший неуважительно относится к вам, первым наказанием, скорее всего, будет приказ о выплате просроченных алиментов и, возможно, дополнительный штраф. Если ваш бывший супруг продолжит игнорировать постановления суда, ему может быть приказано отбыть срок в тюрьме.
Удержание дохода
Многие приказы о выплате алиментов включают приказ об удержании дохода, согласно которому работодатель вашего бывшего супруга должен удерживать алименты из зарплаты вашего бывшего супруга и отправлять их непосредственно вам или агентству штата Калифорния (если вы получение государственных пособий).
Вы будете продолжать получать супружескую поддержку до тех пор, пока ваш супруг (супруга) будет работать. К сожалению, приказы об удержании дохода не сработают, если ваш бывший супруг работает не по найму. Тем не менее, вы можете обратиться в суд с просьбой приказать вашему бывшему супругу открыть для вас трастовый счет, если вы не получите свои супружеские алименты вовремя.
Если ваш(а) супруг(а) безработный умышленно, вы можете запросить приказ о поиске работы и просить суд приписать доход вашему бывшему супругу(е) в зависимости от их способности зарабатывать.
Исполнительный лист
Суд может присудить вам часть банковских счетов, компакт-дисков и других активов вашего бывшего супруга за неуплату им алиментов.
Судебное решение и проценты
Если ваш бывший супруг не выплатил вам супружеские алименты, и сумма в настоящее время является существенной, вы можете обратиться в суд с просьбой вынести решение суда о денежном взыскании против вашего бывшего супруга на общую сумму долга, вместе с интересом.