Может ли отец получить материнский капитал если дети от разных браков: Как делится материнский капитал при разводе супругов — Оренбург — kiteliberty.ru — Кайт клуб Андрея Антонова, Санкт-Петербург

Содержание

Юридические советы для будущих мам и пап

17 Февраля 2022

Советы

К рождению ребенка нужно подготовиться заранее: узнать о правах детей и обязанностях родителей; разобраться, как зарегистрировать рождение сына или дочки, какие документы новорожденного оформить и как получить пособия во время беременности и после родов

Выберите медорганизацию или врача, который зафиксирует начало родовой деятельности, факт, время и место рождения ребенка

Почему это необходимо? С первых родовых схваток плод считается ребенком, и начинается уголовно-правовая охрана его жизни. Именно в момент начала родового процесса возникают права ребенка, ключевое из которых – право на жизнь.

С рождением ребенка возникают также права и обязанности его родителей. Простой вопрос: а кто будет считаться родителями ребенка? Если мама и папа малыша еще до его рождения зарегистрировали брак, сомнений не возникает. А если нет?

Родители – это не всегда жена и муж. В нашей стране наличие зарегистрированного брака не является необходимым условием для того, чтобы родить ребенка и считаться его родителями. Их возраст также не регламентируется.

Читайте также

Зачем нужен брак?

Преимущества и последствия, о которых нужно подумать как до свадьбы, так и после

06 Октября 2020 Советы

Материнство

Материнство устанавливается на основании медицинских документов, подтверждающих рождение ребенка у конкретной женщины в медорганизации. Сразу после родов женщине выдают справку о рождении ребенка, на основе которой ребенку потом выдадут свидетельство о рождении.

Если ребенок рожден вне стен медучреждения, то материнство установят на основании медицинских документов, показаний свидетелей или иных доказательств. Документ установленной формы о рождении может выдать медорганизация, врач которой оказывал медицинскую помощь при родах на дому или в которую обратилась мать после родов.

Такой же документ выдаст индивидуальный предприниматель, осуществляющий медицинскую деятельность. При родах вне медорганизации и без оказания медицинской помощи материнство могут установить на основании заявления лица, присутствовавшего во время родов, о рождении ребенка.

В иных случаях государственная регистрация рождения ребенка в возрасте до 1 года производится на основании решения суда об установлении факта рождения ребенка данной женщиной. Если ребенок достиг возраста 1 года, но документ о его рождении отсутствует, госрегистрация рождения может быть произведена также лишь на основании решения суда (п. 4 ст. 14, п. 2 ст. 21 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ).

Таким образом, при родах в медицинской организации можно будет избежать сложностей с установлением материнства и фиксацией момента рождения ребенка.

Отцовство

В России существует презумпция отцовства. Если ребенок рожден в браке, то его отцом автоматически запишут супруга женщины. Тот же порядок будет действовать при рождении ребенка в течение 300 дней после развода: отцом укажут бывшего супруга женщины. Не согласны? Оспаривайте отцовство в суде. С иском об оспаривании отцовства могут обратиться мать ребенка, любой из его отцов – фактически указанный или биологический, а также сам ребенок после достижения 18-летнего возраста.

Если ребенок рожден вне брака, то отцовство устанавливается на основании совместного заявления его матери и биологического отца. При отсутствии такого заявления отцовство устанавливается в судебном порядке.

Объем прав ребенка не зависит от того, рожден он в браке или нет. А вот права матери и отца зависят от факта регистрации их в качестве родителей и исполнения родительских обязанностей. При уклонении родителей от исполнения своих обязанностей их права могут быть ограничены в судебном порядке.

Права и обязанности родителей

Родители имеют равные права и обязанности независимо от того, состоят ли они в браке и с кем из них проживает ребенок (ст. 61 Семейного кодекса РФ (далее – СК РФ)). Не зависит объем родительских прав и от гражданства.

С 16 лет несовершеннолетние осуществляют родительские права самостоятельно. При рождении ребенка у несовершеннолетнего младше 16 лет юному родителю может быть назначен опекун для оказания помощи в реализации родительских прав и обязанностей (ст. 62 СК РФ).

Права и обязанности родителей указаны в гл. 12 СК РФ.

Права и обязанности по воспитанию, развитию и образованию ребенка (ст. 63 СК РФ). Родители обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном, нравственном развитии ребенка и обеспечить получение им общего образования. При этом они имеют преимущественное право на обучение и воспитание ребенка перед другими лицами.

Право отдельно проживающего родителя на общение с ребенком, участие в его воспитании и решении вопросов получения им образования (ст. 66 СК РФ). Он же имеет право на получение информации о своем ребенке из образовательных и медицинских организаций, организаций социального обслуживания и др. Его общению с ребенком не может препятствовать второй родитель, если такое общение не причиняет вред физическому, психическому здоровью ребенка и его нравственному развитию.

При раздельном проживании родители могут заключить соглашения о месте жительства ребенка и об осуществлении прав родителем, живущим отдельно от него (п. 3 ст. 65, п. 2 ст. 66 СК РФ). Если прийти к соглашению не получается, спор разрешает суд.

(В статье «Споры о детях: до и после суда» даны ответы на вопросы о том, как без участия суда договориться, с кем будет жить ребенок; какое решение примет суд, если без него обойтись не получится; и что ждет родителей после суда.)

Права и обязанности по защите прав и интересов ребенка (ст. 64 СК РФ). Родители являются законными представителями ребенка и выступают в защиту его прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах.
Право требовать возврата ребенка от любого лица, удерживающего его у себя не на основании закона или судебного решения (ст. 68 СК РФ).

В случае неисполнения родителями своих обязанностей и нарушения прав детей может последовать ограничение или лишение родительских прав, а также привлечение родителей к административной или уголовной ответственности

(подробнее об этом написано в статьях «Почему мам и пап ограничивают в родительских правах?» и «Наказание за неисполнение родительских обязанностей»).

Права детей

Права несовершеннолетних детей перечислены в гл. 11 Семейного кодекса РФ.

Право жить и воспитываться в семье (ст. 54 СК РФ). Оно включает право знать своих родителей, право на совместное с ними проживание, права ребенка на воспитание своими родителями, образование, обеспечение его интересов, всестороннее развитие, уважение его человеческого достоинства.
Право ребенка на общение с обоими родителями и другими родственниками (ст. 55 СК РФ). Расторжение брака или раздельное проживание родителей, в том числе в разных государствах, не влияют на права ребенка.
Право на защиту (ст. 56 СК РФ). Защиту прав и законных интересов ребенка осуществляют родители, а в предусмотренных Семейным кодексом случаях – орган опеки и попечительства, прокурор и суд. При нарушении прав ребенка родителями он может обратиться за их защитой в орган опеки и попечительства, а по достижении 14-летнего возраста – в суд.
Право выражать свое мнение (ст. 57 СК РФ). Ребенок вправе высказывать свое мнение при решении в семье любого вопроса, затрагивающего его интересы. Он также имеет право быть заслушанным в ходе судебного или административного разбирательства. Причем после исполнения ребенку 10 лет учет его мнения обязателен. В некоторых случаях органы опеки и попечительства или суд могут принять решение только с согласия ребенка, достигшего этого возраста (изменение имени и фамилии ребенка, восстановление родителей в родительских правах, усыновление ребенка, запись усыновителей в качестве родителей, изменение его Ф.И.О. при усыновлении или его отмене, назначение опекуна ребенку).
Право на имя, отчество и фамилию (ст. 58 СК РФ). Изменение имени или фамилии ребенка, достигшего возраста 10 лет, может быть произведено только с его согласия (п. 4 ст. 59 СК РФ).
Имущественные права (ст. 60 СК РФ). Ребенок имеет право на получение содержания от своих родителей. Если родитель добровольно не выделяет средства на содержание ребенка, суд взыщет с него алименты (с ответами на вопросы плательщиков и получателей алиментов вы можете ознакомиться в подборке материалов на тему «Алименты на ребенка»). В любом возрасте ребенок может быть собственником движимого и недвижимого имущества, полученного им в порядке наследования, в дар или по иной сделке в его пользу. При этом права собственности на имущество своих родителей ребенок не имеет, как и родители – на имущество ребенка. Также ребенок имеет право получать доходы и распоряжаться ими.

Кроме того, дети в возрасте от 6 до 14 лет вправе самостоятельно совершать сделки (ст. 28 ГК РФ). Такое же право есть у несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Дополнительно дети в этом возрасте могут вносить вклады в кредитные организации и распоряжаться ими, а также осуществлять права автора результата интеллектуальной деятельности (ст. 26 ГК РФ). С 16 лет ребенок сможет заключить трудовой договор (ст. 63 ТК РФ). Труд работников до 18 лет регулируется гл. 42 ТК РФ.

(Также родителям может оказаться полезной статья «Жилищные права ребенка».)

Выберите имя ребенку

Сразу после рождения ребенка, а лучше до этого момента ему нужно выбрать имя (ст. 58 СК РФ). Оно определяется по соглашению родителей. В имени ребенка запрещено использовать цифры, буквенно-цифровые обозначения, числительные, символы и не являющиеся буквами знаки (за исключением дефиса) или их комбинацию, а также бранные слова, указания на ранги, должности, титулы.

Фамилия определяется фамилией родителей. Если у них разные фамилии, по соглашению родителей ребенку присваивается фамилия отца, матери или двойная фамилия, образованная посредством присоединения фамилий отца и матери друг к другу в любой последовательности. Двойная фамилия может состоять не более чем из двух слов, соединенных при написании дефисом.

Если согласия относительно имени или фамилии ребенка родителям достигнуть не удастся, а такие случаи бывают, на помощь придет орган опеки и попечительства.

Отчество ребенку дается по имени отца. Если ребенок рожден вне брака и женщина желает получить статус матери-одиночки, имя и отчество ребенку дается по ее указанию, фамилия – по ее фамилии. В графе «отец ребенка» ставится прочерк.

Зарегистрируйте рождение ребенка

В течение месяца после родов необходимо зарегистрировать рождение ребенка. Сделать это можно в любом отделе ЗАГС при наличии медицинской справки о рождении ребенка, на портале госуслуг или в МФЦ.

Обратиться с заявлением о регистрации рождения ребенка могут:

родители ребенка или один из них;
представитель родителей, действующий по доверенности;
совершеннолетний, рождение которого не было зарегистрировано и который не получил свидетельство о рождении.

Если родители не регистрировали брак, то для получения свидетельства о рождении ребенка с записью об отце необходимо совместное заявление родителей. При зарегистрированном браке достаточно заявления одного из супругов – родителей ребенка.

При отсутствии родителей и их представителей обратиться с заявлением о регистрации рождения ребенка в зависимости от ситуации могут представители медорганизаций, органов опеки и попечительства или внутренних дел.

Оформите документы новорожденного

После получения свидетельства о рождении ребенка необходимо оформить другие документы.

1. Свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства по форме № 8.

Это свидетельство необходимо для получения выплат и госуслуг в том месте, где проживает ребенок. Например, оно нужно для записи ребенка в детский сад и школу.

Местом жительства детей, не достигших возраста 14 лет, признается место жительства их родителей (ст. 20 ГК РФ). Причем неважно, проживают ли родители вместе и есть ли у ребенка права на помещение, в котором он живет с родителями. Ребенок не может быть зарегистрирован отдельно от них.

Для регистрации ребенка по месту жительства понадобятся: заявление о регистрации по месту жительства, свидетельство о рождении и паспорта родителей. Оформить прописку ребенку можно в паспортном столе, МФЦ или на портале госуслуг.

2. СНИЛС.

3. Полис ОМС. Можно сразу прикрепить ребенка к поликлинике.

4. Проставьте отметку о ребенке в своих паспортах.

5. Проставьте штамп о наличии гражданства РФ у ребенка на свидетельстве о рождении.

6. Получите бумажное свидетельство ИНН.

7. При необходимости оформите заграничный паспорт.

8. Поставьте ребенка на очередь в детский сад.

Оформите пособия

Пособие для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности

Женщины, вставшие на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, вправе рассчитывать на выплату до родов ежемесячного пособия. Однако одной только беременности для его назначения будет недостаточно.

Основания назначения пособия:

срок беременности – больше 6 недель;
нахождение на учете в медорганизации в связи с беременностью;
постановка на учет до наступления срока беременности в 12 недель;
женщина постоянно проживает на территории РФ; при этом требование к гражданству в законе отсутствует;
доход семьи на каждого ее члена – ниже регионального прожиточного минимума.

(Когда подать заявление о назначении пособия, чтобы не получить его в урезанном размере, и почему будущей маме могут отказать в выплате – читайте в материале «Пособие для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности».)

Пособие по беременности и родам («декретные»)

Пособие это выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Длится он 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности – 84) и 70 календарных дней после родов (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110). То есть по общему правилу пособие выплачивается за 140 дней отпуска.

На 7-м месяце беременности, за 70 дней до планируемой даты родов, оформляется больничный лист, с 2022 г. – в электронном виде. Это необходимо, чтобы ФСС выплатил пособие.

Получить пособие могут все беременные, работающие по трудовому договору, студентки очного отделения, женщины-госслужащие, муниципальные служащие, военнослужащие. Пособие может получить и уволенная женщина, если ее работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а она в течение года встала на учет в службе занятости. Правда, сумма пособия будет символической.

Может ли ребёнок от первого брака претендовать на квартиру отца, купленную во втором браке на деньги маткапитала

Недвижимость, деньги и необходимость делить наследство усложняют и так непростые отношения между родственниками. Представьте семью с двумя детьми. На причитающийся материнский капитал они покупают квартиру и, как полагается, выделяют всем членам семьи доли. Однако у мужчины есть ребёнок от первого брака. Вопрос — имеет ли он право на долю в отцовской квартире?

Для начала взглянем на закон о материнском капитале. Согласно ст. 10 Федерального закона № 256-ФЗ от 2006 года «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», квартира, купленная с использованием материнского капитала, должна находиться в общей собственности родителей и детей. Однако учитываются только дети того родителя, который получил сертификат. Маткапитал получила вторая жена, соответственно, доли выделяются только на её детей. Дети мужа от первого брака ничего не получают.

_{Первому ребёнку ничего не полагается? Фото: dolia10.ru}

Правило справедливо, пока все живы. После смерти кого-либо из владельцев долей в игру вступают правила наследования и руководствоваться уже надо не ФЗ № 256, а Гражданским кодексом.

Дети — наследники по закону

По ст. 1142 ГК РФ дети умершего являются наследниками первой очереди. Причём неважно, в каком по счёту браке они родились, с кем живут и занимался ли родитель их воспитанием при жизни.

Учитывая это правило, можно с уверенностью заявлять, что после смерти мужчины его долю в квартире поделят между собой все его наследники, в том числе и ребёнок от первого брака.

Если допустить, что у мужчины из наследников только вторая жена, двое её детей и ребёнок от первого брака, то выходит, что каждый из них получит одну четвёртую доли, которая принадлежала покойному.

Не одну четвёртую квартиры, а одну четвёртую доли. Если при использовании маткапитала выделялись минимально возможные доли, то и деление наследства будет проходить в этих рамках.

Завещание и обязательная доля

Не надо забывать о завещании. Мужчина мог оставить долю в квартире кому угодно. Если ребёнок от первого брака указан в завещании как единственный наследник, то так тому и быть — семье покойного придётся делить с ним недвижимость. Если же первый ребёнок, напротив, не указан в документе, то ничего не получит.

Стоит оговориться, что правило касается случаев, когда ребёнку уже исполнилось 18 лет. На несовершеннолетнего ребёнка будет выделена обязательная доля, даже если его не указали в завещании. Обязательная доля составляет половину того, что можно было бы получить по закону.

_{Придётся делиться. Фото: zen. yandex.ru}

В нашем примере по закону на каждого наследника причитается по одной четвёртой доли. Соответственно, обязательная часть — одна восьмая доли.

Итак, дети от первого брака будут иметь право на долю отца в квартире, даже если она куплена с использованием материнского капитала уже в новой семье. Но право получить часть недвижимости появится только после смерти родителя, а наследство придётся делить с другими родственниками, что делает долю в квартире крошечной.

Вообще, используя материнский капитал, надо думать на несколько шагов вперёд. Так, герой статьи «Как материнский капитал помог женщине завладеть квартирой бывшего мужа» был рад вернуть деньги в ПФР, только бы не отдавать часть недвижимости бывшей супруге. Но проиграл все суды.

Законы штата об отпусках по семейным обстоятельствам и медицинским отпускам

Калифорния (неоплачиваемый)	Частные работодатели с 50 и более работниками и все работодатели государственного сектора.	До 12 недель неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам плюс четыре месяца инвалидности по беременности и родам могут быть объединены в общей сложности до 28 недель в году.	Ребенок, супруг, родитель, сожитель, ребенок сожителя, отчим, бабушка или дедушка, внук, родной брат или свекор.
Калифорния (платно)	Работники, проработавшие на работодателя не менее 12 месяцев и отработавшие 1250 часов в течение 12 месяцев до отпуска.	Калифорнийская программа страхования оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам предусматривает оплачиваемый отпуск продолжительностью до восьми недель для ухода за тяжелобольным ребенком, супругом/супругой, родителем или зарегистрированным сожителем, либо для установления связи с новым ребенком. Сумма пособия составляет примерно 55% от недельной заработной платы работника, от минимум 50 до максимум 1067 долларов. Программа финансируется за счет уплачиваемых работниками налогов на заработную плату и осуществляется через государственную программу по инвалидности.	Ребенок, супруг, родитель или зарегистрированный сожитель.
Колорадо	Работодатели, которые наняли хотя бы одного работника не менее чем на 20 недель в году или в году, непосредственно предшествующем отчетному году, или которые выплатили заработную плату в размере не менее 1500 долларов США за любой трехмесячный квартал предыдущего года. Работники, которые заработали не менее 2500 долларов США в качестве покрываемой заработной платы в базовый период альтернативного базового периода.	Оплачиваемый отпуск до 12 недель в связи с тяжелым состоянием здоровья, тяжелым состоянием здоровья члена семьи, рождением ребенка, передачей ребенка на усыновление или патронатное воспитание, для решения вопросов, возникающих у члена семьи находясь на действительной военной службе или по причинам, связанным с насилием в семье, сексуальным насилием, преследованием или домогательством.	Ребенок, родитель, супруг, сожитель, дедушка и бабушка, внук, брат или сестра или любое лицо, с которым работник имеет значительные личные связи, похожие на семейные отношения.
Коннектикут	Государственные и частные работодатели, имеющие как минимум одного работника. Работники, которые заработали не менее 2325 долларов США в качестве покрываемой заработной платы в самом прибыльном квартале первых четырех из последних пяти трехмесячных кварталов или если они проработали на своего работодателя не менее 12 недель непосредственно перед запросом на отпуск.	До 12 недель в течение двух лет за рождение или усыновление ребенка, передачу ребенка на воспитание, уход за членом семьи с тяжелым заболеванием, тяжелым состоянием здоровья работника, выполнение функции органа или донором костного мозга, или вопросами, касающимися члена семьи, который находится на действительной военной службе в вооруженных силах США.	Ребенок, супруг, родитель, партнер по гражданскому союзу, тесть или отчим.
DC	Любой государственный или частный работодатель. Сотрудники, которые проводят более 50% своего рабочего времени в округе Колумбия	До восьми недель на общение с новым ребенком, шесть недель на уход за членом семьи с серьезным заболеванием, шесть недель на уход за личным серьезным заболеванием и две недели на получение дородового ухода.	Все родственники по крови, законной опеке или браку, а также все, с кем сотрудник живет и состоит в постоянных отношениях.
Делавэр	Работодатели со штатом не менее 25 сотрудников, за исключением работодателей, закрытых не менее 30 дней подряд в течение года. Любой сотрудник, проработавший на своего нынешнего работодателя в течение одного года и не менее 1250 часов за предыдущие двенадцать месяцев.	До двенадцати недель для ухода за ребенком после его рождения, усыновления или помещения в приемную семью или для ухода за собой или членом семьи с серьезным заболеванием.
Гавайи (бесплатно)	Частные работодатели со 100 и более работниками. За исключением государственных служащих. Работники, проработавшие шесть месяцев подряд.	До четырех недель в году. Разрешается временный отпуск в связи с рождением или усыновлением ребенка, а также по уходу за членом семьи с тяжелым заболеванием.	Ребенок, супруг, взаимный выгодоприобретатель, родитель.
Мэн (бесплатно)	Частные работодатели с 15 и более работниками; все государственные работодатели и местные органы власти с 25 или более сотрудников.	До 10 недель в течение двух лет за рождение или усыновление ребенка. Включает отпуск в качестве донора органов. Не требует от супругов совместного отпуска.	Ребенок, супруг, родитель, брат или сестра, проживающие с работником, партнером по гражданскому союзу, ребенком партнера по гражданскому союзу или взрослый ребенок, не являющийся иждивенцем.
Массачусетс	Работодатели с 25 и более сотрудниками.	До 20 недель для лечения личного серьезного состояния здоровья, до 12 недель для ухода за членом семьи или связи с ребенком и до 26 недель для ухода за членом семьи, который является военнослужащим.	Ребенок, приемные дети, супруг, сожитель, дети сожителя, родители супруга или сожителя, внуки, внуки сожителя, бабушка и дедушка, сожитель бабушки и дедушки, братья и сестры или сводные братья и сестры.
Миннесота (бесплатно)	Все работодатели с 21 и более работниками. Сотрудник, проработавший на работодателя не менее 12 месяцев подряд непосредственно перед запросом, среднее количество часов в неделю которого равно половине эквивалентной должности с полной занятостью. Все работодатели, у которых есть хотя бы один сотрудник для школьных мероприятий, увольняются.	До 12 недель при рождении или усыновлении ребенка. Разрешает работникам использовать личные пособия по болезни для ухода за больным или травмированным ребенком на тех же условиях, что и для собственного использования работником. До 10 рабочих дней, если родитель, ребенок, бабушка и дедушка, братья и сестры или супруг(а) лица, являющегося военнослужащим вооруженных сил США, были ранены или убиты при исполнении служебных обязанностей.	Ребенок, супруг, родитель, дедушка или бабушка или брат или сестра.
Нью-Гэмпшир	Государственный план отпуска по семейным обстоятельствам Granite предоставляет оплачиваемый отпуск государственным служащим. Страхование отпуска по семейным обстоятельствам также доступно для покупки работодателями с более чем 50 сотрудниками. Физические лица также могут приобрести страховку на случай отпуска по семейным обстоятельствам.	Оплачиваемый отпуск в связи с тяжелым состоянием личного здоровья, по уходу за тяжелым состоянием здоровья члена семьи, по уходу за малолетним ребенком в течение первого года после рождения ребенка, по нахождению с ребенком после его усыновления или передачи на воспитание, по уходу за ребенком вопросы, возникающие в связи с тем, что член семьи находится на действительной военной службе.
Нью-Джерси	Работодатели, на которых распространяется закон штата Нью-Джерси о страховании по безработице. Сельскохозяйственные работодатели освобождаются от страхового покрытия, если у них не менее 10 сотрудников или зарплата не менее 20 000 долларов в квартал.	Неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель в течение 12 месяцев или 56 дней с перерывами для ухода за ребенком в любое время в течение первого года после его рождения или усыновления или для ухода за тяжелобольным ребенком, супругом, родителем или сожителем. Не предоставляет отпуск по собственному тяжелому состоянию здоровья работника.	Ребенок, супруг(а), родитель, родственники мужа или сожитель.
Нью-Йорк	Все частные работодатели. Работники, работающие полный или неполный рабочий день, проработавшие 26 или более недель подряд на застрахованного работодателя. У государственных работодателей есть выбор.	До 12 недель в году за рождение ребенка, передачу ребенка на усыновление или приемную семью, уход за членом семьи с тяжелым заболеванием или для оказания помощи близким, когда покрываемые лица направляются за границу на действительную военную службу .	Ребенок, супруг, родитель, свекор, отчим, дедушка, бабушка, внук, родной брат, сожитель или лицо, с которым работник имеет или имел отношения вместо родителей .
Орегон	Государственные и частные работодатели, имеющие как минимум одного работника. Работники, заработавшие не менее 1000 долларов США в первые четыре из последних пяти кварталов, предшествующих отчетному году.	До 12 недель в году при тяжелом состоянии здоровья, тяжелом состоянии здоровья члена семьи, рождении ребенка, передаче ребенка на усыновление или приемную семью или по причинам, связанным с насилием в семье, сексуальным насилием, преследованием или преследование.	Ребенок, супруг(а), родитель, бабушка и дедушка, внук или свекровь, или лицо, с которым работник состоит или имел родственные отношения.
Род-Айленд	Все работодатели, подпадающие под действие закона Род-Айленда о страховании от безработицы.	Программа страхования временных попечителей штата Род-Айленд предоставляет оплачиваемый отпуск продолжительностью до пяти недель в связи с рождением, усыновлением или воспитанием нового ребенка или для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием; и до 30 недель оплачиваемого отпуска в связи с инвалидностью работника.	Ребенок, родитель, свекор, дедушка и бабушка, супруг, сожитель
Вермонт (бесплатно)	Все работодатели с 10 или более работниками для отпуска, связанного с новым ребенком или усыновлением. Все работодатели с 15 и более работниками для отпуска, связанного с серьезным заболеванием члена семьи или работника. Работники, проработавшие на работодателя в течение одного года в среднем 30 и более часов в неделю.	До 12 недель в течение 12 месяцев в связи с отпуском по уходу за ребенком или по семейным обстоятельствам. Позволяет работнику заменить имеющийся больничный, отпуск или другой оплачиваемый отпуск, не превышающий 6 недель. Не требует от супругов совместного отпуска. Предоставляет дополнительные 24 часа в течение 12 месяцев для оказания стандартной или неотложной медицинской помощи ребенку, супругу/супруге, родителю или свекрови или для участия в образовательных мероприятиях для детей. Ограничивает этот отпуск не более чем четырьмя часами в любой 30-дневный период.	Ребенок, супруг, родитель, тесть.
Вашингтон	Все работодатели. Сотрудник, проработавший не менее 820 часов в течение своего квалификационного периода.	В общей сложности до 12 недель отпуска в течение любого 12-месячного периода в связи с рождением ребенка, передачей ребенка на усыновление или приемную семью, для ухода за членом семьи с тяжелым заболеванием или в связи с тяжелое состояние здоровья, лишающее работника возможности выполнять служебные функции.	Ребенок, приемный ребенок, супруг, сожитель, родитель, свекровь, родной брат, внуки, дедушки и бабушки, дедушки и бабушки супруга, зять или невестка, любое лицо, которое ожидает, что работник будет заботиться о нем.
Висконсин	Работодатели, у которых на постоянной основе работает не менее 50 человек, включая любое государственное учреждение. Сотрудник, проработавший у одного и того же работодателя более 52 недель подряд и отработавший за это время не менее 1000 часов.	Отпуск до шести недель в связи с рождением или усыновлением ребенка; до двух недель отпуска по уходу за ребенком, супругом, родителем, сожителем или родителем сожителя с тяжелым состоянием здоровья; и до двух недель отпуска в связи с тяжелым состоянием здоровья самого работника. Не требует от супругов совместного отпуска. Позволяет работнику заменять предоставляемый работодателем оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск частью семейного отпуска или отпуска по болезни.	Ребенок, супруг(а), родитель, сожитель или родитель сожителя.

Установление отцовства

Почему важно установить отцовство?

Установление законного отца очень важно для ребенка, родившегося у не состоящих в браке родителей. Это дает ребенку те же права и льготы, что и ребенку, родители которого состоят в браке.

Эти права и льготы включают:

Личность
Детям полезно знать обоих родителей. Это дает ребенку чувство идентичности.

Семейные связи
Каждый ребенок имеет право на отношения с обоими родителями. Ребенок может познакомиться с обеими сторонами семьи. Это может дать ребенку чувство принадлежности.

Финансовая поддержка
Закон требует, чтобы оба родителя содержали своих детей. Родители могут разделить расходы по воспитанию ребенка, даже если они не живут вместе. У детей больше шансов удовлетворить свои потребности, когда оба родителя оказывают финансовую поддержку.

Пособия
Ребенок имеет право на пособия от обоих родителей. Сюда могут входить:

Страхование здоровья и жизни
Социальное обеспечение
Пенсии
Права наследования
Пособия для ветеранов

Пособия очень важны, если родитель умирает или становится инвалидом.

Медицинская информация
Знание истории болезни обоих биологических родителей может быть важно, если у семьи есть проблемы со здоровьем.

Как устанавливается отцовство?
Состоящие в браке родители: Если родители состоят в браке друг с другом, когда родился ребенок или когда мать забеременела, муж матери является законным отцом ребенка.

Родители, не состоящие в браке: Родители, не состоящие в браке друг с другом, должны сделать что-то для установления отцовства. Родители, не состоящие в браке, могут установить отцовство двумя основными способами:

Не состоящие в браке родители могут установить отцовство добровольно. Это означает, что они соглашаются назвать отца ребенка; или
Родители, не состоящие в браке, могут обратиться в местный семейный суд за помощью в установлении отцовства. Обычно это включает тестирование ДНК на отцовство (также называемое генетическим тестированием).

Важно отметить, что имя отца может быть указано в свидетельстве о рождении только в том случае, если отцовство установлено.

Четыре места для установления отцовства
Вы можете получить форму аффидевита, необходимую для установления отцовства:

В больнице при рождении имя отца может быть бесплатно добавлено в запись о рождении до момента подачи больничной документации свидетельство о рождении.
Примечание. Отцовство можно установить позже бесплатно, но за добавление имени отца в свидетельство о рождении требуется плата.
В местном отделении Департамента здравоохранения и социальных служб штата Мичиган.
В ЗАГСе местного округа.
Онлайн — заполните форму Аффидевита об отцовстве.

У обоих родителей должно быть действительное удостоверение личности с фотографией, а заполненная форма аффидевита должна быть подписана в присутствии квалифицированного свидетеля или нотариуса.