Возможна ли покупка доли в квартире за материнский капитал
Бесплатная консультация юриста по телефону:
8 (804) 333-01-43
Материнский капитал каждый тратит по-разному. Один из лучших способов — это покупка доли в квартире. Не все знают, что с помощью материнского капитала возможно улучшить жилищные условия. Его размеры не позволяют приобрести жилье, а вот долю в квартире купить на эти средства вполне возможно.
Важные аспекты
Есть два варианта, когда материнский капитал можно направить на то, чтобы стать собственником доли жилья. Если внимательно ознакомиться с Жилищным кодексом, то становится понятным, что жилым помещением является как вся квартира, так и ее часть или комната. Важное замечание: за материнский капитал невозможно купить долю в однокомнатной квартире.
Первый вариант — это покупка доли, которая представляет собой полностью изолированное помещение в квартире. Это может быть одна либо несколько комнат. Нужно помнить, что часть комнаты не является жилым помещением.
Второй вариант — использование материнского капитала на покупку доли в квартире, в результате чего жилье станет собственностью семьи владельца сертификата. Например, молодая семья живет в однокомнатной квартире, а некоторые доли жилья принадлежат близким родственникам, они готовы продать их. В таком случае семья должна выкупить все доли в квартире, чтобы стать полноправным владельцем недвижимости. Выкуп доли у родственников с помощью материнского капитала не считается противозаконным.
Сроки на приобретение доли
Закон предлагает вам всего 2 способы для того, чтобы потратить маткапитал на покупку доли в квартире. Если вы не хотите либо не можете ждать, когда малышу исполнится 3 года, то должны обратиться в банк или кредитную организацию. При подаче всех документов будет оформлен кредит, с помощью которого сможете приобрести долю в квартире. Не все финансовые организации согласны выдавать кредит на покупку части жилья.
При втором способе вам нужно дождаться времени, когда ребенок достигнет трехлетнего возраста.
Разумеется, первый вариант более выгодный для семьи с ребенком. Взять хотя бы эти нюансы:
•долю можно купить быстрее;
•вам не придется ждать 3 года;
•улучшить жилищные условия возможно после рождения малыша.
Недостаток в том, что не всегда удается найти банк, который готов оформить кредит на покупку доли в квартире. А еще вы будете переплачивать финансовой организации проценты по кредиту, и это тоже минус. Лучше всего договориться с родственниками или знакомыми людьми, которые могли бы одолжить вам определенную сумму на приобретение доли в квартире под небольшие проценты. Этот вариант является самым подходящим.
За материнский капитал вполне возможно приобрести часть жилья. Для этого нужно найти такую квартиру, которая понравится всей семье, выкупить долю.
Одни люди тратят деньги на бесполезные вещи, другие — инвестируют материнский капитал на приобретение жилой недвижимости. Возможно, это будет только доля в квартире, но такой вариант тоже приемлемый.Бесплатная консультация юриста по телефону:
8 (804) 333-01-43
Сторонники возобновляют усилия по общенациональному оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам в США.
Бенджамин Лонг нация, которая не гарантирует оплату работникам, берущим отпуск по уходу за детьми или другими родственниками.
Предложение предусматривает создание национальной программы страхования для предоставления работникам оплачиваемого отпуска продолжительностью до 12 недель в год в связи с рождением ребенка, усыновлением или уходом за тяжелобольным членом семьи.
Отсутствие оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам особенно сказывается на женщинах, которые обычно заботятся о детях и престарелых родственниках, и предлагаемый Закон о семье приведет национальную политику в соответствие с политикой других стран, говорят сторонники.
Соединенные Штаты являются одной из пяти стран, не имеющих гарантированного оплачиваемого отпуска по беременности и родам, а остальные четыре — это Лесото, Либерия, Папуа-Новая Гвинея и Эсватини, ранее Свазиленд, по данным Центра анализа мировой политики, исследовательской группы Университета. Калифорнии, Лос-Анджелес.
Законодательство об отпуске по семейным обстоятельствам было представлено в Конгрессе США в предыдущие годы, но безуспешно.
Теперь, когда демократы контролируют нижнюю палату представителей и рекордные 127 женщин в палате и сенате, у него может быть шанс на победу, сказала сенатор-демократ от Нью-Йорка Кирстен Гиллибранд, автор законопроекта.
«Теперь у нас есть большинство. У нас есть реальный шанс добиться этого, и я так оптимистично настроен, что мы сможем это сделать», — говорится в заявлении Гиллибранда.
Джиллибранд недавно объявила о своем намерении добиваться выдвижения Демократической партии на пост президента.
Гарантированный оплачиваемый отпуск существует в нескольких штатах, но не на национальном уровне.
Президент Дональд Трамп высказался в поддержку шестинедельного оплачиваемого отпуска, но его предложение не распространяется на уход за больными членами семьи.
Оппоненты говорят, что оплачиваемый отпуск может быть слишком дорогим для малого бизнеса.
Сторонники Закона о семье говорят, что он может финансироваться за счет отчислений из заработной платы при средней еженедельной стоимости труда рабочих в размере 1,50 доллара.
«Позорно, что Америка так долго отставала в оплачиваемом отпуске по беременности и родам», — сказала Тони Ван Пелт, глава Национальной организации женщин, Фонду Thomson Reuters.
Центр американского прогресса, базирующийся в Вашингтоне политический институт, оценивает, что более 20 миллиардов долларов ежегодно теряется в виде заработной платы в США из-за того, что рабочие не имеют доступа к оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам и отпуску по болезни.
Каждая четвертая мать в США возвращается на работу через 10 дней после родов, по данным организации Paid Leave for the United States, которая продвигает отпуск по семейным обстоятельствам.
Отчет Бенджамина Лонга; Под редакцией Эллен Вульфхорст Пожалуйста, укажите Thomson Reuters Foundation, благотворительное подразделение Thomson Reuters, которое освещает гуманитарные новости, права женщин и ЛГБТ+, торговлю людьми, права собственности и изменение климата. Посетите news.trust.org [email protected]
Губернатор Притцкер подписывает закон об отпуске по семейным обстоятельствам , поправка к Закону об отпуске в связи с утратой ребенка, которая расширяет требования к продолжительности отпуска, чтобы покрыть невынашивание беременности, неудачное усыновление, неудачные репродуктивные процедуры и другие диагнозы или события, влияющие на беременность и фертильность. SB3120 также предписывает отпуск после потери членов семьи, ранее не подпадавших под действие закона. Законопроект был первоначально предложен и написан Кирой Ягодзински, шестнадцатилетней волонтеркой сенатора штата Мелинды Буш (D-Grayslake).
«У жителей Иллинойса должно быть время, чтобы оплакать и исцелиться после такой невообразимой утраты, как выкидыш или мертворождение», — сказал губернатор Дж. Б. Притцкер. «Нет слов, чтобы стереть такое огромное горе, но сегодня мы принимаем меры, чтобы наши жители получили поддержку и милость, которых они заслуживают. Этот законопроект был бы невозможен без поддержки одного из преданных добровольцев сенатора Буша, Кира Ягодзински. Иллинойс стал лучше и милосерднее благодаря вашей тяжелой работе».
Закон о поддержке в связи с потерей требует, чтобы работодатели в штате предоставляли двухнедельный неоплачиваемый отпуск работникам, пережившим выкидыш, неудачный раунд внутриматочной инсеминации или другой вспомогательной репродуктивной процедуры, неудачное или незавершенное усыновление, соглашение о суррогатном материнстве, диагноз, влияющий на фертильность, или мертворождение. Сотрудники также могут использовать это свободное время, чтобы поддержать супруга или партнера, пережившего одну из таких потерь.
Первоначальный Закон об отпуске в связи с утратой ребенка, принятый в 2016 году, разрешал родителям и опекунам брать отпуск в случае потери биологического или усыновленного ребенка, помещения его в приемную семью или приемного ребенка.
Закон с поправками направлен на устранение огромного горя, которое испытывают родители во время потери беременности и неудачного усыновления, которые часто недооцениваются как травматические события, требующие времени для восстановления сил и исцеления.Закон также требует от работодателей предоставления десятидневного отпуска работникам, которые присутствуют на похоронах члена семьи, на которого распространяется страховое покрытие, принимают меры в связи со смертью члена семьи, на которого распространяется страховое покрытие, или скорбят о смерти члена семьи, на которого распространяется страхование. Законопроект расширяет определение застрахованного члена семьи, включив в него детей, приемных детей, супругов, партнеров по дому, братьев и сестер, родителей, родителей мужа, внуков, бабушек и дедушек или приемных родителей.
Эти положения гарантируют, что сотрудники по всему штату могут потратить время на горе, прежде чем вернуться на работу, не опасаясь увольнения. В законе также указано, что работник не обязан указывать, по какой категории событий он берет отпуск, даже если от него требуется предоставление документации.
«Когда мы говорим, что мы один Иллинойс, мы имеем в виду это. Когда семья Иллинойса сталкивается с невыразимым горем потери любимого человека, мы несем эту печаль с ними, и мы признаем, что нет единого определения горя», — сказал лейтенант . Губернатор Джулиана Стрэттон «Подписывая этот закон, Иллинойс вводит в действие политику сострадания, которая обеспечивает жителям комфорт и поддержку для исцеления в то время, когда это необходимо больше всего. Я благодарю Киру Ягодзински за то, что у нее есть видение и сердце, чтобы быть заботливым защитником для других».
«Эмоциональные страдания после выкидыша или мертворождения часто истощают», сказала сенатор Мелинда Буш (D-Grayslake) . «Возвращение к работе раньше, чем им хотелось бы, оставляет мало места для горя, скорби и исцеления. Я горжусь тем, что принял этот закон вместе с помощью страстного подростка, который увидел необходимость перемен и подтолкнул их к этому.