Материальная помощь во время отпуска по уходу за ребенком — Юридическая консультация
В вашей ситуации есть основания для вывода о наличии дискриминации.
В соответствии с ч. 2 ст. 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон № 79-ФЗ) денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К дополнительным выплатам относится в том числе материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих (п. 6 ч. 5 ст. 50 Закона № 79-ФЗ).
В силу ч. 8 ст. 50 Закона № 79-ФЗ порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.
Представитель нанимателя — руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта РФ (п. 2 ст. 1 Закона № 79-ФЗ).
Как указано в ч. 2 ст. 3 Закона № 79-ФЗ, государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов РФ.
Особенности государственной гражданской службы Свердловской области регулируются Законом Свердловской области от 15.07.2005 № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области» (далее – Закон о гражданской службе).
Из п. 6 ст. 39 Закона о гражданской службе следует, что к ежемесячным и иным дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания государственного гражданского служащего Свердловской области, исполнение которым должностных обязанностей не связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, за исключением ежемесячных и иных дополнительных выплат, составляющих денежное содержание государственного гражданского служащего Свердловской области, в служебном контракте которого установлен особый порядок оплаты труда, относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе РФ;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Свердловской области;
3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
4) ежемесячное денежное поощрение;
5) единовременная выплата, осуществляемая при предоставлении государственному гражданскому служащему Свердловской области ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) материальная помощь.
В силу п. 7 ст. 39 Закона о гражданской службе материальная помощь государственному гражданскому служащему Свердловской области предоставляется в порядке, установленном представителем нанимателя государственных гражданских служащих Свердловской области. Размер материальной помощи не должен превышать максимальный размер материальной помощи, установленный нормативными правовыми актами, принимаемыми Губернатором Свердловской области.
Статьями 6, 8 Закона о гражданской службе определено, что нанимателем государственных гражданских служащих Свердловской области является Свердловская область, а в качестве представителей нанимателя государственных гражданских служащих Свердловской области выступают, в частности, руководители областных и территориальных исполнительных органов государственной власти Свердловской области – в отношениях, связанных с осуществлением государственной гражданской службы Свердловской области в целях обеспечения исполнения полномочий возглавляемых ими областных и территориальных исполнительных органов государственной власти Свердловской области.
Представитель нанимателя государственных гражданских служащих Свердловской области осуществляет полномочия, предусмотренные федеральным и областным законодательством.
Согласно п. 1, 4 Положения о Министерстве социальной политики Свердловской области, утвержденного постановлением Правительства Свердловской области от 12.05.2012 № 485-ПП, Министерство социальной политики Свердловской области является исполнительным органом государственной власти Свердловской области и осуществляет свою деятельность непосредственно и через территориальные исполнительные органы государственной власти Свердловской области – управления социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области.
Постановлением Правительства Свердловской области от 07.11.2008 № 1164-ПП утверждены Положения о территориальных отраслевых исполнительных органах государственной власти Свердловской области – управлениях социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области.
Например, в п.
16-17 Положения о территориальном отраслевом исполнительном органе государственной власти Свердловской области – управлении социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области по Тавдинскому и Таборинскому районам указано, что Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Свердловской области по представлению Председателя Правительства Свердловской области. Начальник Управления:
руководит на принципах единоначалия деятельностью Управления;
утверждает положения о структурных подразделениях Управления;
осуществляет формирование кадрового состава гражданской службы в Управлении, подбор и расстановку кадров;
организует работу и осуществляет меры по реализации в Управлении федерального и областного законодательства по вопросам организации и прохождения государственной гражданской службы, правового положения гражданских служащих;
осуществляет полномочия представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении, в том числе заключает, изменяет, расторгает служебные контракты, распределяет обязанности, утверждает должностные регламенты, принимает решения о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности;
осуществляет полномочия работодателя в отношении работников Управления, не являющихся государственными гражданскими служащими Свердловской области, в том числе заключает, изменяет, расторгает трудовые договоры, утверждает должностные инструкции, принимает решения о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности;
издает в пределах своей компетенции приказы.
Таким образом, начальник управления социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области как представитель нанимателя уполномочен устанавливать порядок предоставления материальной помощи государственным служащим и работникам управления.
Стоит отметить, что приказом Министерства социальной политики Свердловской области от 05.10.2015 № 567 утверждено Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Свердловской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи государственным гражданским служащим Свердловской области, замещающим должности руководителей территориальных отраслевых исполнительных органов государственной власти Свердловской области — управлений социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области (далее – Положение).
Как следует из п. 2 Положения, выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Свердловской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи государственному служащему осуществляется в пределах фонда оплаты труда Управления, установленного на текущий финансовый год законом Свердловской области об областном бюджете.
Решение о выплате единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи принимается Министром социальной политики Свердловской области и оформляется приказом Министерства социальной политики Свердловской области (п. 5 Положения).
В п. 34 Положения указано, что в целях обеспечения социальной защищенности государственных служащих и при наличии экономии фонда оплаты труда государственному служащему на основании личного заявления может выплачиваться материальная помощь в размере до одного должностного оклада в расчете на год в следующих случаях:
1) смерть близких родственников (родители, супруги, дети, а также родители, дети супругов и супруги детей, иные члены семьи, совместно проживающие с ним и находящиеся на иждивении государственного служащего) — на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;
2) рождение ребенка (детей) — на основании свидетельства о рождении;
3) заключение брака — на основании свидетельства о заключении брака;
4) утрата или повреждение имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств — на основании подтверждающих документов;
5) необходимость лечения, восстановления после длительной болезни — на основании подтверждающих документов;
6) иная трудная жизненная ситуация, объективно нарушающая жизнедеятельность государственного служащего, которую он не может преодолеть самостоятельно (инвалидность, неспособность к самообслуживанию в связи с болезнью) — на основании подтверждающих документов.
Как видно из Положения, материальная помощь начальникам управлений может выплачиваться в случае утраты или повреждения имущества. В Положении не содержится оснований для отказа в выплате материальной помощи, в том числе по причине нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Согласно п. 3 ст. 4 Закона № 79-ФЗ одним из принципов гражданской службы является равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего.
Индивидуальный служебный спор — неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров (ст.
69 Закона. № 79-ФЗ).
В силу ч. 1 ст. 70 Закона № 79-ФЗ индивидуальные служебные споры (далее — служебные споры) рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее — органы по рассмотрению служебных споров):
1) комиссией государственного органа по служебным спорам;
2) судом.
Согласно ч. 15 ст. 70 Закона № 79-ФЗ непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации.
Сроки обращения в суд за рассмотрением служебного спора и порядок освобождения гражданских служащих от судебных расходов, порядок вынесения решений по служебным спорам, связанным с освобождением от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы, переводом на иную должность гражданской службы без согласия гражданского служащего, порядок удовлетворения денежных требований гражданских служащих, исполнения решений о восстановлении в ранее замещаемой должности гражданской службы и ограничения обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов по рассмотрению служебных споров, устанавливаются федеральным законом (ч.
17 ст. 70 Закона № 79-ФЗ).
До настоящего времени федеральный закон, устанавливающий особенности рассмотрения служебных споров, не принят. Между тем само по себе отсутствие специального законодательного регулирования порядка рассмотрения судом служебных споров не означает, что государственные гражданские служащие лишены судебной защиты своих прав.
Такая защита осуществляется в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством. При этом согласно ст. 73 Закона № 79-ФЗ федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной данным законом.
В силу ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Таким образом, если вы считаете, что подверглись дискриминации, можете обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда (взыскании материальной помощи) и компенсации морального вреда.
Исковое заявление по вашему усмотрению подается в районный суд по месту нахождения ответчика — управления социальной политики (ст. 28 Гражданского процессуального кодекса РФ) или по месту жительства истца (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ) не позднее трех месяцев со дня, когда вы узнали об отказе в выплате материальной помощи.
Государственная пошлина при подаче искового заявления не подлежит уплате (пп. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ).
Однако прежде чем выбирать тот или иной способ защиты, адвокату следует для начала непосредственно ознакомиться с актами, регулирующими порядок предоставления материальной помощи в вашем управлении (вполне возможно, что в приказе управления не все так однозначно, как вам описали).
Меры материальной поддержки | ИАТЭ НИЯУ «МИФИ»
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЯДЕРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «МИФИ» (НИЯУ МИФИ)
ОБНИНСКИЙ ИНСТИТУТ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ (ИАТЭ)
Меры материальной поддержки
Уважаемые студенты!
Для получения материальной помощи Вам необходимо:
- Выбрать пункт, по которому есть основания для материальной поддержки из таблицы ниже
- Скачать и заполнить бланк заявления
- Предоставить заполненное заявление, приложив оригиналы подтверждающих документов, в Студенческий офис.
На оборотной стороне заявления перечислить прилагаемые к заявлению документы и завизировать своей подписью.
На оборотной стороне заявления перечислить прилагаемые к заявлению документы и завизировать своей подписью.
ВНИМАНИЕ!
Заявления принимаются не позднее последнего рабочего дня каждого месяца на следующий месяц
ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ОБРАЩАТЬСЯ К ЧУЕНКО АЛЛЕ БОРИСОВНЕ
Телефон: +7 (48439) 7-94-90 доб. 119
| Основание для материальной поддержки | Бланк заявления | Рекомендованный перечень документов, прилагаемых к заявлению , необходимых для рассмотрения на стипендиальной комиссии* |
| п. 6.5.1. Дети – сироты, и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, студенты, потерявшие обоих или единственного родителя после достижения 18-ти летнего возраста в период обучения | Скачать | 1) Свидетельства о смерти родителей 2) Свидетельство о рождении студента или: 1) Свидетельство о смерти единственного родителя 2) Документы о лишении родительских прав одного из родителей 3) Свидетельство о рождении студента |
п. 6.5.2. Признанные в установленном порядке инвалидами I, II, III группы, дети-инвалиды, инвалиды детства | Скачать | 1) Действующая справка об установлении инвалидности |
| п. 6.5.3. Пострадавшие в результате аварии на Чернобыльской АЭС, лица, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне | Скачать | 1) Справка / удостоверение, подтверждающая факт проживания на территории, находящейся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или: 1) Справка / удостоверение, подтверждающая факт воздействия радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний в Семипалатинском полигоне |
| 6.5.4. Инвалиды вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы | Скачать | Справка об установлении инвалидности вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы |
6. 5.5. Ветераны боевых действий | Скачать | Удостоверение ветерана боевых действий |
| 6.5.6. Лица, получившие государственную социальную помощь | Скачать | Действующая справка, выданная органами социальной защиты населения, подтверждающая факт того, что студент является получателем государственной социальной помощи |
| 6.5.7. Лица из числа граждан, проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, […] и уволенных с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «б»-«г» пункта 1, подпунктом «а» пункта 2 и подпунктами «ф»-«в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» | Скачать | Документы, подтверждающие факт прохождения в течение не менее трех лет военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации и федеральных государственных органах, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти |
6. 5.8. Нуждающиеся в регулярном применении дорогостоящих лекарственных средств (при наличии соответствующих документов) | Скачать | 1) Выписка по форме 027/у (либо аналогичный подтверждающий документ) от лечащего врача, подтверждающая назначение дорогостоящих лекарственных средств |
| 6.5.9. Имеющие заболевая и травмы, сопровождающиеся большими затратами на лечение с предоставлением медицинских и подтверждающих фактические расходы на лечение документов | Скачать | 1) Выписка по форме 027/у (либо аналогичный подтверждающий документ) от лечащего врача о наличии заболевания 2) Медицинский документ, подтверждающий назначение дорогостоящих лекарственных средств или медицинских изделий, либо медицинских манипуляций 3) Оригиналы чеков/ платежных документов |
6.5.10. Лица, ставшие жертвами чрезвычайных обстоятельств (стихийных бедствий, аварий, экологических катастроф, пожаров и т. д.) | Скачать | 1) Справка / акт обследования управляющей компании либо товарищества собственников жилья о нанесенном ущербе, справка пожарной инспекции 2) Иные подтверждающие документы |
| 6.5.11. Имеющие детей | Скачать | Свидетельство о рождении ребёнка |
| 6.5.12. Потерявшие членов семьи, близких родственников | Скачать | 1) Свидетельство о смерти членов семьи, близких родственников 2) Свидетельство о рождении обучающегося Примечание: Близкий родственник — отец, мать, брат, сестра, опекун, супруг(а), ребенок. Данный вид материальной помощи выплачивается однократно, не позднее чем в течение года со дня смерти близкого родственника |
| 6.5.13. Имеющие тяжело больных близких родственников (мать, отец) | Скачать | 1) Медицинские документы, подтверждающие заболевание 2) Свидетельство о рождении обучающегося Примечание: Близкий родственник — отец, мать, брат, сестра, опекун, супруг(а), ребенок. |
| 6.5.14. Имеющие родителей — инвалидов | Скачать | 1) Справка (копия действующего свидетельства) об инвалидности родителей 2) Свидетельство о рождении студента Примечание: Данный вид мат. помощи возможен при инвалидности обоих родителей или единственного родителя |
| 6.5.15. Имеющие родителей — неработающих пенсионеров | Скачать | 1) Трудовая книжка / сведения о трудовой деятельности 2) Копия пенсионного удостоверения / справка о пенсии 3) Свидетельство о рождении обучающегося Примечание: Данный вид материальной помощи возможен, если оба родителя –неработающие пенсионеры или единственного родитель — неработающий пенсионер |
| 6.5.16. Являющиеся членами многодетных семей | Скачать | 1) Свидетельство о рождении обучающегося 2) Действующее удостоверение, подтверждающее, что семья является многодетной Примечание: В случае, если регион не выдает удостоверение многодетной семьи (в исключительных случаях), то предоставить копии свидетельства о рождении всех братьев и сестер. |
| 6.5.17. Являющиеся членами малообеспеченных семей или одиноко проживающими гражданами и имеющие право на получение государственной социальной помощи | Скачать | Справка, подтверждающая факт отнесения одиноко проживающего обучающегося к категории малообеспеченных семей или одиноко проживающим гражданам, имеющим право на получение государственной социальной помощи |
| 6.5.18. Имеющие среднедушевой доход, не превышающий величину прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте федерации, либо превышающий на незначительную сумму | Скачать | 1) Справка о составе семьи 2) Для работающих членов семьи – справка 2-НДФЛ за 3 месяца, предшествующим месяцу подачи заявления 3) Для неработающих членов семьи – подтверждающие документы (справка о получении пенсии, трудовая книжка, справка из центра занятости и т. 4) Для иждивенцев: ребенок младше 18 лет – свидетельство о рождении; ребенок старше 18 лет – подтверждение очного обучения 5) Свидетельство о рождении обучающегося 6) Лично заполненное приложение по установленной форме с расчетом среднедушевого дохода |
| 6.5.19. Нуждающиеся, по медицинским показаниям, в усиленном питании | Скачать | 1) Медицинское заключение, подтверждающее факт нуждаемости в усиленном питании |
| 6.5.20. Спортсмены сборной команды университета, нуждающиеся в усиленном питании | Скачать | 1) Ходатайство начальника отдела физкультурной, спортивной и оздоровительной работы 2) Справка (выписка из приказа либо копия приказа), подтверждающая то, что студент находится в составе сборной команды 3) Грамоты (при наличии) |
| 6.5.21. Попавшие в сложное материальное положение | Скачать | 1) Письменное описание ситуации, которая привела к сложному материальному положению 2) Документы, справки, выписки, подтверждающие тяжёлое материальное положение 3) Ходатайство от начальника отделения/куратора (для студентов 1-2 курса) Примечание: Данный вид материальной помощи выплачивается однократно |
6. 5.22. Обучающиеся, испытывающие материальные сложности, являющиеся препятствием для реализации их способностей | Скачать | 1) Письменное описание ситуации, которая привела к материальным сложностям, являющимся препятствием для реализации их способностей с приложением подтверждающих документов. Примечание: Данный вид материальной помощи выплачивается однократно |
п.) *Приведенный перечень может быть дополнен решением комиссии.
* На обратной стороне заявления перечисляются все приложенные документы, в случае отсутствии необходимого документа прикладывается пояснение о невозможности его предоставления.
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
Приказ НИЯУ МИФИ от 18.04.2017 № 108/2 «Об утверждении стипендиальных положений НИЯУ МИФИ» (см. приложение № 2 «Положение о государственной социальной стипендии, повышенной государственной социальной стипендии и социальной поддержке обучающихся НИЯУ МИФИ»)
Пять способов получить финансовую помощь после внезапной утраты
В этом блоге Летисия Уильямс, партнер и руководитель отдела травматизма Hodge Jones & Allen —
платиновых спонсоров горячей линии помощи при внезапной утрате — рассказывает о некоторых способах получить помощь с финансами после неожиданной утраты.
В эти неспокойные времена все большему количеству людей приходится справляться с внезапной смертью в семье. Это может быть очень трудным и расстраивающим опытом. Это может вызвать множество проблем, включая проблемы с деньгами, для тех, кто остался позади.
ПоместьеВсе, что принадлежало умершему человеку, называется его имуществом. Их имущество включает в себя деньги, имущество, имущество и долги. Если умерший оставил завещание, назначается душеприказчик для продажи любого имущества, погашения долгов и распределения денег среди людей, указанных в завещании умершего.
Если умерший не оставил завещания, имущество должно быть разделено по определенным правилам. Они называются правилами отсутствия завещания. Лицо, которое умирает, не оставив завещания, называется лицом, не оставившим завещания. Только женатые или гражданские партнеры и некоторые другие близкие родственники могут наследовать по правилам отсутствия завещания.
Если вы внезапно потеряли близких и в наследстве умершего нет денег, вот пять основных способов получить финансовую помощь в этот трудный период:
1) Выплата помощи в связи с утратой Выплата помощи в связи с утратой финансовая помощь при покрытии немедленных расходов, вызванных смертью супруга или партнера.
Если вы не достигли государственного пенсионного возраста (в настоящее время 66 лет) и если ваш гражданский партнер, муж или жена умерли 6 апреля 2017 года или позже, вы можете иметь право на получение этой выплаты. Пособие выплачивается вам по одной из двух ставок в зависимости от того, несете ли вы ответственность за детей.
Повышенная ставка
Выплачивается беременным женщинам или если вы имеете право на пособие на ребенка. Вы получите:
- ежемесячный платеж в размере 350 фунтов стерлингов в течение 18 месяцев после смерти
- единовременный платеж в размере 3500 фунтов стерлингов в течение первого месяца.
Стандартный тариф
Для всех остальных. Вы получите:
- ежемесячный платеж в размере 100 фунтов стерлингов в течение 18 месяцев
- единоразовый платеж в размере 2500 фунтов стерлингов в течение первого месяца
Ваш супруг или гражданский партнер должен вносить взносы в систему национального страхования не менее 25 недель в течение своей трудовой жизни, чтобы вы могли претендовать на это.
Выплата поддержки в связи с утратой выплачивается только в течение 18 месяцев после даты смерти вашего супруга или гражданского партнера, поэтому важно подать заявление как можно скорее, чтобы избежать потери денег.
Если вы получаете пособие в связи с утратой, это не повлияет на другие ваши пособия в течение года. После этого доход, который вы получаете от него, будет учитываться при расчете пособий с проверкой нуждаемости, включая пособие по безработице и универсальный кредит.
Вы можете требовать со дня смерти человека. Претензии могут быть датированы задним числом с до трех месяцев только. Итак, убедитесь, что вы подаете заявление в течение трех месяцев после смерти вашего супруга или гражданского партнера, иначе вы можете потерять часть своих платежей.
2) Расходы/платежи на похороны Если у вас низкий доход или если вы или ваш партнер получали пособие до своей смерти, вы можете подать заявление на получение пособия на похороны в социальном фонде для покрытия расходов на похороны плюс выплаты чтобы покрыть расходы на такие вещи, как плата за погребение или кремацию.
Обратите внимание, что если человек, который умер, оставил какие-либо деньги, вам, как правило, придется вернуть любую сумму, которую вы получили из имущества этого человека.
Иногда в поместье могут быть деньги, чтобы покрыть расходы на похороны. В этом случае исполнитель наследства позаботится об оплате счета. В противном случае обычно друг или родственник устраивают похороны, а затем требуют возмещения стоимости от поместья, если в нем достаточно.
Если вы не можете позволить себе похороны или в поместье недостаточно денег для их оплаты, местный совет или больница могут организовать похороны общественного здравоохранения. Местные власти определяют время и дату, и обычно это кремация. Вы сможете присутствовать, но цветы и автомобили не включены.
3) Государственная пенсия Если вы и ваш гражданский партнер, муж или жена на момент смерти получали базовую государственную пенсию, вы можете иметь право на дополнительные пенсионные выплаты за счет их взносов на государственное страхование.
Это зависит от вида пенсии, возраста умерших и их получателей. Если умерший получал государственную пенсию, вам следует обратиться в Пенсионную службу, чтобы сообщить им о смерти, чтобы их выплаты могли быть остановлены.
Внезапная смерть близкого человека может быть еще тяжелее, если после его смерти вам придется жить на более низкий доход. Вы можете претендовать на определенные льготы и разовые выплаты, если вы жили с умершим или находились на его иждивении. Вы можете получить универсальный кредит, чтобы пополнить свой доход и помочь с такими вещами, как расходы на жилье или воспитание детей.
Могут применяться ограничения по времени. Если вам нужна финансовая помощь, вы также можете получить жилищное пособие, пособие для одиноких пенсионеров или налоговую льготу. Другие льготы и помощь доступны в зависимости от ваших обстоятельств.
Некоторые пособия зависят от нуждаемости. Это означает, что любые сбережения или доход, которые у вас есть, повлияют на то, имеете ли вы право на получение пособий.
Это включает в себя наследство, при котором ваши сбережения превышают порог в 16 000 фунтов стерлингов.
Важно сделать все возможное, чтобы сообщить о смерти как можно скорее. Это поможет вам как можно быстрее получить привилегии, на которые вы имеете право. Для этого вам нужно будет сообщить об этом в Департамент труда и пенсий (DWP).
5) Пособие опекунаПособие по уходу за опекуном – это необлагаемая налогом выплата лицам, воспитывающим детей, чьи родители умерли. Вы можете получить пособие опекуна только в том случае, если вы также получаете пособие на ребенка на ребенка.
Один из родителей ребенка также должен родиться в Великобритании (или проживать в Великобритании с 16 лет не менее 52 недель в течение любого двухлетнего периода)
внезапная смерть, помощь рядом и забота о собственном благополучии жизненно важны, чтобы помочь вам пережить трудные времена.
Для получения дополнительной помощи и совета по финансовым вопросам обратитесь к сотруднику Sudden, ведущему ваше дело.
Об авторе
Летисия Уильямс: партнер и руководитель отдела травм
Летисия — опытный адвокат по травмам, а компания Hodge Jones & Allen гордится тем, что является платиновым спонсором службы помощи при внезапной утрате.
Если вы или кто-то из ваших знакомых пережили внезапную тяжелую утрату, Sudden может помочь. Позвоните нам по телефону 0800 2600 400 или свяжитесь с нами по адресу [email protected], и мы договоримся о том, чтобы вам перезвонил специальный сотрудник, ведущий ваше дело. Мы помогаем с первого дня и далее в течение первых десяти недель тяжелой утраты, когда люди часто крайне нуждаются в заботе и поддержке, переживая шок и огромные перемены в своей жизни.
Sudden зависит от пожертвований. Мы благотворительная служба. Если вы хотите внести свой вклад в нашу важную работу, особенно во время пандемии COVID-19, пожалуйста, сделайте пожертвование Sudden. Sudden управляется и принимается Brake, благотворительной организацией по безопасности дорожного движения.
Финансовые ресурсы после неожиданной смерти
После потери близкого человека вам придется принимать десятки решений, в том числе как можно быстрее получить контроль над финансами. Вот полезный список ресурсов, к которым вы должны подключиться.
Потерять любимого человека достаточно тяжело. Затем приходит вся логистика и незавершенные дела, которые накладываются на ваше горе. Среди них связывание финансов на всю жизнь — необходимый, но потенциально непосильный процесс.
Знайте, что это путь, который многие прошли до вас, и он усеян экспертами и организациями, готовыми помочь. Отправляйтесь по нему шаг за шагом. И по пути задействуйте все доступные ресурсы, чтобы избежать дополнительного стресса в это и без того непростое время.
Немедленные действия после неожиданной смерти близкого человека
Ваше первое четкое действие: получение свидетельства о смерти. В большинстве случаев похоронное бюро, с которым вы работаете, получит заверенные копии от вашего имени.
Типичное время ожидания составляет примерно 10 дней после смерти вашего любимого человека. Однако смягчающие обстоятельства, такие как вскрытие или расследование, могут растянуться на недели или даже месяцы.
Вам потребуется более одной копии свидетельства о смерти. Фактическая сумма зависит от количества владельцев счетов, с которыми вам нужно связаться. Это могут быть кладбища и крематории, а также компании, владеющие страхованием жизни вашего близкого, ипотекой, банковскими счетами, кредитными картами и другими активами. Для каждого из них, вероятно, потребуется уникальная копия.
Начните с наилучшего предположения — вы всегда можете заказать еще. Самостоятельные процессы, требования и затраты варьируются от штата к штату или даже от округа к округу.
Соберите документы
Пока вы ждете получения справок, начните собирать все страховки, счета и финансовые отчеты, с которыми вы столкнетесь. Поместите документы каждой учетной записи в отдельную папку.
И перечислите примечания о таких вещах, как дата контакта, имя представителя, номера подтверждения и необходимые последующие действия. Спрячьте их вместе в безопасном, но легко доступном специальном ящике или переносной папке.
Также создайте один мастер-файл для общей информации, которая вам понадобится при увязывании вещей. Это может включать текущий список контактов, копию вашего удостоверения личности (для частой проверки личности) и заверенные свидетельства о смерти.
Финансовые ресурсы для помощи в случае неожиданной смерти близкого человека
Когда вы будете готовы, начните обращаться к этим ключевым ресурсам для информированной поддержки при работе с вашими файлами:
Банки и другие финансовые учреждения
Установите первоначальный контакт с банками и другими финансовыми учреждениями, в которых открыт каждый счет. Сообщите им о смерти вашего близкого и узнайте о дальнейших шагах.
Адвокат по завещанию (он же траст или имущество)
Завещание — это официальный процесс оформления имущества умершего, включая уплату всех долгов и надлежащее распределение всех активов.
Хофт призывает тех, кто имеет дело с имуществом близкого человека, как можно скорее проконсультироваться с адвокатом по наследственным делам.
Хороший адвокат может помочь оценить потребности и обеспечить надлежащую документацию, подтверждающую ваши законные полномочия действовать от имени близкого вам человека.
Потребность в том, чтобы фактически нанять одного или вообще вступить в сложный и трудоемкий процесс завещания, варьируется. Это может зависеть от количества счетов, суммы денег, бенефициаров, наличия правильно оформленного завещания и уникальной политики вашего штата.
Получите рекомендации от друзей и отправляйтесь на встречу со всеми документами, касающимися вашего счета. Также полезно вооружиться небольшим интернет-исследованием. Все поможет получить ответы на ваши конкретные вопросы.
Почтовая служба США
Если ваш любимый человек проживал по адресу, отличному от вашего собственного, вы можете перенаправлять всю почту на себя.
Это поможет избежать скопления почты, что также может привести к краже. И вы сможете собирать счета и отчеты, чтобы хранить их и отслеживать.
Когда USPS передает эту информацию об изменении адреса компаниям, которые имеют отношения с вашим любимым человеком, владельцы учетных записей, которые ведутся исключительно в Интернете, обычно рассылают физическое подтверждение смены адреса. Это, по словам Хофта, поможет вашему процессу открытия.
USPS требует, чтобы вы заполнили форму лично в местном почтовом отделении. Не забудьте предоставить действительное доказательство того, что вы уполномочены вносить это изменение от имени своего близкого человека.
Ассоциация данных и маркетинга ведет список физических адресов и адресов электронной почты для умерших. Сюда же можно добавить своего любимого человека.
Администрация социального обеспечения
Как правило, распорядитель похорон свяжется с Социальным обеспечением от вашего имени. Вам нужно будет предоставить номер социального страхования вашего близкого.