Куда потратить материнский капитал: На какие цели можно потратить средства материнского капитала

4 способа потратить материнский капитал с пользой

В теории материнский капитал кажется достойной помощью родителям, но на практике перечень расходов ограничен недвижимостью, пенсией мамы и образованием ребенка.

Полина Калмыкова

подумывает о втором

Профиль автора

Если вы не знаете, куда еще можно потратить эти деньги, — держите легальные идеи.

Обналичить

Ситуация. Женщина получила сертификат на материнский капитал, но вкладывать его в недвижимость или собственную пенсию не хочет. А вот деньги семье сейчас не помешали бы, но можно ли обналичить капитал и как это сделать, женщина не знает.

Как по закону. Обналичить деньги из материнского капитала можно, но не всем.

Кому можно. По закону нельзя обналичить сертификат просто по желанию родителей. Но есть ситуации, в которых получить деньги все-таки можно. Вот они:

1. в семье с 2018 года родился второй ребенок, а доход на каждого члена семьи не превышает 2 прожиточных минимумов. Можно получать выплаты из материнского капитала, пока ребенку не исполнится три года: деньги просто приходят на карту, отчитываться за траты не надо, но материнский капитал, естественно, уменьшится. Так работают путинские выплаты. С 2020 года их будут назначать до трех лет;
2. cемья хочет построить дом на своем участке или увеличить жилье, которое там уже есть. Тогда выплатят половину суммы материнского капитала. А если через полгода на участке будет коробка из фундамента, стен и крыши или уже имеющийся дом действительно увеличится, то перечислят и вторую половину. Важно, чтобы к этому времени второму ребенку уже исполнилось три года;

   Ну и что? 24.12.19

   Как изменится сумма материнского капитала в 2020 году

3. ребенку-инвалиду нужна адаптация. Есть специальный перечень товаров и услуг, за которые родители могут получить деньги из маткапитала: например, тактильные дисплеи для слабовидящих детей или услуги чтеца-секретаря. Правда, сначала за все придется заплатить из своих средств, а потом уже получить компенсацию, предоставив в пенсионный фонд все чеки;
4. семья покупает квартиру у родственников. Эта схема законна, но с оговорками: квартира действительно должна перейти в собственность семьи, а детям обязательно нужно выделить доли. Если прокуратура обнаружит, что квартирой продолжают пользоваться продавцы, сделку могут признать мошеннической — в таком случае ее участникам грозит тюремный срок, а всю сумму материнского капитала придется вернуть государству.

Что делать. Если вы хотите получить от государства «живые» деньги за счет материнского капитала, проверьте, подходит ли вам одно из условий, перечисленных выше. Если нет — увы, ничего не выйдет: все остальные способы, которые предлагают в интернете, незаконны.

Если вас устраивает какой-то из этих вариантов, обратитесь в пенсионный фонд: сотрудники помогут правильно составить заявление и подробно разъяснят суммы и условия, которые действуют в вашем регионе.

Заберите свое у государства!

Как получать вычеты, льготы и пособия, рассказываем в нашей рассылке раз в месяц. Подпишитесь!

Купить дачу

Ситуация. Семья с тремя детьми захотела купить дом за городом. Квартира у них уже была, поэтому решили потратить материнский капитал на дачу. Сотрудники пенсионного фонда сказали, что так можно, но когда дошло до дела, перечислить деньги на дом отказались: будто бы это не улучшение жилищных условий, а блажь. Тогда семья пошла в суд.

Что сказал суд. Если семья хочет использовать материнский капитал на покупку дачи, пусть использует. Пенсионный фонд должен перечислить деньги.

Почему так. В преамбуле к закону, который регулирует правила пользования материнским капиталом, написано, что главная цель этой программы — обеспечить семьям с детьми достойную жизнь. Это значит, что речь идет не только о покупке единственного жилья — главное, чтобы жилищные условия в результате были улучшены.

Изумительная история 19.04.18

Материнский капитал можно потратить на покупку дачи

У этой семьи все в порядке: дом жилой, воздух свежий, транспорт до школы ходит, родители знают о своей обязанности выделить детям доли. Препятствий для покупки дачи за счет материнского капитала нет.

Что делать. Если вы хотите использовать материнский капитал для покупки недвижимости, хотя у вас уже есть жилье, — имеете на это право. Но есть несколько ограничений:

1. участок купить нельзя. Чтобы заплатить материнским капиталом за дом с землей, придется разделить сделку: дом — отдельно, земля — отдельно;
2. нежилое помещение купить нельзя. Если дом есть, но не оформлен или его признали нежилым, материнский капитал на его покупку не выдадут;
3. пока второму ребенку не исполнилось три года, покупать дом напрямую у продавца нельзя. Либо берите ипотеку, либо ждите.

Погасить ипотеку

Ситуация. Семья взяла квартиру в ипотеку, но, когда родился второй ребенок и мать вышла в декрет, платить стало тяжело. Теперь они с мужем хотят погасить ипотеку материнским капиталом, но не знают, можно ли это сделать.

Как по закону. Материнский капитал можно потратить и на первоначальный взнос по ипотеке, и на погашение долга. Причем сразу после рождения ребенка, ждать три года не нужно.

Почему так. Распоряжаться материнским капиталом можно только тогда, когда ребенку исполнится три года, так говорит закон. Но есть исключения: ипотека, кредит на строительство жилья, средства адаптации для детей-инвалидов, дошкольное образование и ежемесячная выплата семьям с небольшим доходом. На эти цели деньги можно пустить сразу, не дожидаясь трехлетия.

Что делать? 30.10.18

Как потратить материнский капитал на ипотеку?

Что делать. Чтобы погасить ипотеку с помощью материнского капитала, нужно обратиться в пенсионный фонд с этими документами:

1. Сертификат на материнский капитал.
2. Паспорт и СНИЛС заемщика.
3. Свидетельство о браке.
4. Копия кредитного договора.
5. Копия договора купли-продажи недвижимости.
6. Выписка из ЕГРН, которая подтверждает право заемщика на жилье.
7. Копия зарегистрированного договора участия в долевом строительстве.
8. Справка из банка, выданная специально для пенсионного фонда, которая подтверждает, что у вас действительно есть ипотека.
9. Документ, который подтверждает, что банк оплатил покупку жилья, — например, выписка по счету продавца.
10. Нотариальное обязательство. В жилье, купленном за счет материнского капитала, доли должны быть у всех членов семьи. Но есть проблема: выделит доли можно только после погашения ипотеки. Поэтому пенсионный фонд просит собственника гарантировать, что все так и случится, заверив обещание у нотариуса.

Если с бумагами все в порядке и у пенсионного фонда нет вопросов, деньги поступят на счет в банке.

Ну и что? 18.10.19

Как узнать размер и остаток материнского капитала: новый регламент ПФР

Часто бывает, что материнского капитала хватает на погашение только части долга. В таком случае нужно заранее договориться с банком, куда пойдут деньги: уменьшится срок ипотеки или платеж.

Построить дом

Ситуация. Семья подумала, что неплохо бы сложить деньги материнского капитала с накоплениями и построить дом на участке. Но сомневается, одобрит ли их план пенсионный фонд — ведь жилье у них уже есть.

Как по закону. Потратить материнский капитал на строительство дома можно: наличие жилплощади на это не влияет. Но придется подождать, пока ребенку исполнится три года.

Почему так. Строительство дома — это тоже улучшение жилплощади. А значит, на это можно потратить материнский капитал. Необязательно ждать, пока ребенку исполнится три года, — можно строить и раньше, а потом просто подать документы на компенсацию.

Что делать? 18.02.19

Как потратить материнский капитал на строительство дома?

Что делать. Потратить деньги на дом получится, если назначение земли по бумагам — жилищное строительство.

Для этого нужно собрать документы:

1. Право собственности, аренды или бессрочного пользования участком.
2. Уведомление о строительстве.
3. Нотариальное обязательство о выделении долей.
4. Договор строительного подряда, если дом строит фирма. Можно строить и самим, закон это не запрещает, тогда пенсионному фонду понадобятся еще и ваши реквизиты.

Все документы должны быть оформлены на владельца сертификата или его супруга: если участок принадлежит бабушке ребенка — деньги не заплатят.

Подайте документы в пенсионный фонд. Если все в порядке, примерно через месяц деньги поступят строителям. А если строите сами — на ваш счет придет только половина суммы. Чтобы получить оставшееся, через полгода нужно снова обратиться в пенсионный фонд и предоставить акт освидетельствования дома. Чтобы получить эту бумагу, нужно возвести хотя бы фундамент, стены и крышу.

Государство помогает не только семьям с детьми. Почитайте, сколько денег можно получить, если вы:

1. Студент.
2. Безработный.
3. Пенсионер.

Отпуск по уходу за ребенком — Новости — JUST Capital

30 марта 2022 г.  | ПРОСТО Капитал

Топ-5 компаний-лидеров по оплачиваемому отпуску по уходу за ребенком в 2022 году

HPE, Etsy, Dropbox, Netflix и Lululemon Athletica лидируют среди компаний из списка Russell 1000, когда речь идет о политике оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

11 сентября 2020 г.  | ПРОСТО Капитал

Отчет JUST: беспрецедентный сезон «Снова в школу» раскрывает кризис ухода за детьми

Независимо от того, работают ли они дома полный или неполный рабочий день, или находятся на передовой, им приходится — беспрецедентным образом — находить баланс между поддержкой своих семей и обеспечением обучения их детей.

18 декабря 2019 г.  | ПРОСТО Капитал

Деловой круглый стол выступает за оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: вот как живут участники

Компании BRT чаще предлагают оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, хотя они предоставляют меньше недель отпуска по сравнению с их коллегами.

18 сентября 2019 г.  | ПРОСТО Капитал

Помимо зарплаты: 5 вещей, которые следует учитывать, прежде чем соглашаться на новую работу

Большинство людей обращают внимание на заработную плату при выборе новой работы, но вы не можете игнорировать финансовую ценность солидного социального пакета. Вот несколько политик, на которые стоит обратить внимание.

9 июля 2019 г.  | ПРОСТО Капитал

Почему оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком имеет решающее значение в низкооплачиваемых отраслях

Компании должны сыграть большую роль в создании экономических возможностей для большего числа американцев.

20 июня 2019 г.  | ПРОСТО Капитал

14 компаний берут на себя инициативу по отпуску по уходу за ребенком

Эти компании предоставляют равный отпуск как матерям, так и отцам — все более распространенная практика среди компаний, которая, как показано, приносит пользу работающим семьям множеством способов.

31 мая 2019 г.  | ПРОСТО Капитал

Создание более здоровой Америки: как бизнес может проложить путь

Мы публикуем наш новый список 100 компаний, которые делают все возможное для поддержки здоровых сообществ при поддержке Фонда Роберта Вуда Джонсона.

30 мая 2019 г.  | ПРОСТО Капитал

Компании-лидеры в области здравоохранения для сообществ и семей

Мы выделяем первую десятку из нашего списка 100 компаний США, поддерживающих сообщества и семьи, а также некоторые недавние инициативы.

28 января 2019 г.  | ПРОСТО Капитал

Проактивно СПРАВЕДЛИВО: как долгосрочное мышление Microsoft удовлетворяет местные потребности

7 июня 2018 г.  | ПРОСТО Капитал

Обязательство оплачиваемого отпуска: поддержка предприятий, поддерживающих свою рабочую силу

В контексте меняющегося мира на работе лидеры корпораций, работники и общественность меняют свое мнение об ответственности бизнеса. Как компании удовлетворяют наши самые насущные социальные потребности?

11 мая 2018 г.  | ПРОСТО Капитал

Вот как 6 компаний берут на себя инициативу в поддержку работающих матерей

Большинство матерей не получают той поддержки на рабочем месте, в которой они нуждаются, чтобы совмещать заботу о своих семьях с полной самоотдачей на работе.

Карьера

См. вакансии

Подписывайтесь на нас

Мы считаем, что наши человек являются нашим самым важным активом.

Наша миссия, наши ценности

Oaktree — компания, ориентированная на ценности, и мы демонстрируем честность во всем, что делаем. Мы стремимся создать атмосферу сотрудничества, любопытства, инклюзивности и уважения разнообразия взглядов. Предоставление возможности обучения и карьерного роста и подчеркивание сильной поддержки наших местных сообществ через благотворительные инициативы имеет важное значение для нашей культуры.

Разнообразие и инклюзивность

Oaktree стремится к разнообразию и интеграции во всей компании. Фирма создала культуру, в которой у каждого есть возможность принять участие и повысить ценность организации.

В 2017 году Oaktree формализовала то, что в течение многих лет было неформальной стратегией разнообразия и инклюзивности, направленной на увеличение разнообразия и инклюзивности в фирме, уделяя особое внимание женщинам и недостаточно представленным группам в наших инвестиционных командах и на уровне сотрудников. должности за счет расширенного и улучшенного найма, развития талантов, образования и осведомленности.

Приверженность Oaktree разнообразию и инклюзивности

Программа будущих лидеров Oaktree

Наши сообщества имеют значение

Oaktree стремится поддерживать наши сообщества с помощью различных мероприятий, мероприятий и партнерских отношений с организациями, которые оказывают существенное влияние на людей в своих регионах.

Эта программа также укрепляет наше внутреннее сообщество, давая сотрудникам возможность проводить время вместе с пользой для других.

Программа Oaktree «Наши сообщества имеют значение»

События Oaktree «Наши сообщества имеют значение»

Лучшие компании LinkedIn 2022 года

Oaktree гордится тем, что была признана одной из лучших компаний LinkedIn 2022 года: отраслевое издание для финансовых услуг. Ежегодный список отмечает компании, которые инвестируют в своих сотрудников, предоставляя им возможности и ресурсы, необходимые для роста. и добиться успеха, а также продемонстрировать твердую приверженность разнообразному набору персонала.

Узнать больше

Our Benefits

Comprehensive Benefits Package

• Medical, dental, and vision
• Life and disability insurance
• Wellness program
• Fertility
• Transgender
• Transportation
• Adoption and surrogacy

Financial

• 401( k) план пенсионных сбережений

Льготы

• Корпоративные скидки на путешествия, развлечения, розничную торговлю и абонементы в спортзал

Family Friendly Programs

• Onsite daycare
• Backup dependent care
• Infant caretaker travel

Time off

• Vacation
• Sick time
• Floating holidays
• Maternity/paternity leave

Наши сотрудники

»

Oaktree инвестирует не только в высококачественные активы, но и в своих сотрудников.

»

Подробнее

Кристина Ли

Управляющий директор и помощник управляющего портфелем,
Частные долговые обязательства США

»

Я горжусь тем, что являюсь частью организации, которая так привержена делу поощрения развития и осуществления позитивных изменений.»

Подробнее

Эверетт Джонсон

Вице-президент,
Global Private Debt

»

Мне нравится, что моя роль в Oaktree связана с сотрудничеством и постоянно меняется.»

Подробнее

Паула Хойтинк

Старший вице-президент,
Бухгалтерия

»

Я с радостью прихожу на работу каждый день и работаю вместе с другими профессионалами в области инвестиций с такой же преданностью делу и страстью к инвестированию.»

Подробнее

Марк Феррара

Вице-президент,
Инвестиции в инфраструктуру

»

Сотрудники Oaktree умеют сотрудничать, умны и проницательны — это сочетание делает командные проекты полезным опытом. »

Подробнее

Лесли Лопес

Старший вице-президент,
Работа с клиентами

«Oaktree предоставляет своим сотрудникам значительные возможности карьерного роста и роста. Сначала я работала младшим сотрудником в группе по финансированию среднего рынка, а сейчас являюсь управляющим директором. За последнее десятилетие Октри была невероятно поддержка моего профессионального и личного развития. Мне были представлены возможности, которые варьировались от ведущих инвестиций до сотрудничества с другими сотрудниками фирмы в наших инициативах по разнообразию и интеграции. Дуб инвестирует не только в высококачественные активы, но и в своих сотрудников».

Кристина Ли

Управляющий директор и помощник управляющего портфелем, частный долг США

«Меня постоянно впечатляет приверженность Oaktree развитию карьеры, разнообразию и инклюзивности. Фирма придает значительный уровень ответственности своим инвестиционным партнерам и поощряет активное участие во внутренних обсуждение достоинств и рисков потенциальных инвестиционных возможностей, что помогает развивать как инвестиционную хватку, так и навыки критического общения/презентации, необходимые для продвижения по служебной лестнице. Oaktree также использует упреждающий подход к разнообразию и инклюзивности, который включает в себя учебные лагеря для студентов, обучение бессознательной предвзятости для всех менеджеров и интерактивный диалог о том, как лучше всего создать более инклюзивную рабочую среду. Я горжусь тем, что являюсь частью организация, которая так привержена поощрению развития и осуществлению позитивных изменений».

Эверетт Джонсон

Вице-президент по глобальному частному долгу

«Мне нравится, что моя роль в Oaktree связана с сотрудничеством и постоянно меняется. Я работаю в нескольких отделах и общаюсь с коллегами на всех уровнях, что поддерживает мою заинтересованность и мотивирует учиться дальше. Фирма динамична, быстро развивающаяся среда, которую я нахожу полезной — браться за новые проекты и иметь гибкость в управлении ими — моя любимая часть работы в Oaktree».

Паула Хойтинк

Старший вице-президент по бухгалтерскому учету

«Три слова, которые лучше всего описывают мой опыт работы в Oaktree, — это развитие, сотрудничество и сосредоточенность. В моей роли я не только получил много нового и уникального опыта, но и получил огромную ответственность. Фирма предоставила мне значительные возможности карьерного роста, которые включают в себя работу над сложной сделкой в ​​качестве помощника непосредственно с моим портфельным менеджером, работу непосредственно в портфельной компании и работу вместе с ней. Генеральный директор Октри. Более того, по каждой потенциальной инвестиции, которую мы гарантируем, наша инвестиционная команда, наша устоявшаяся сеть старших консультантов и операционных партнеров и более широкая организация Oaktree поддерживают постоянный обмен информацией. Эта приверженность командной работе способствует здоровой атмосфере открытого диалога, позволяя нам собирать огромное количество данных, которые в конечном итоге влияют на нашу оценку рисков и принятие решений. Наконец, я благоговею перед самоотверженностью и внимание каждого сотрудника Oaktree. Я рад приходить на работу каждый день и работать вместе с другими профессионалами в области инвестиций с такой же преданностью делу и страстью к инвестированию».

Марк Феррара

Вице-президент по инвестициям в инфраструктуру

«Мне нравится работать в Oaktree из-за акцента на постоянное совершенствование, которое постоянно заставляет меня быть более эффективным в обслуживании наших клиентов. Сотрудники Oaktree готовы к сотрудничеству, умны и проницательны — это сочетание делает командные проекты полезным опытом».

Лесли Лопес

Старший вице-президент по работе с клиентами

Изучите возможности карьерного роста с Oaktree

См. вакансии

Твиты

Посмотреть все

7 декабря 2022 г.

Ознакомьтесь с десятью книгами, которые помогли @HowardMarksBook и другим сотрудникам Oaktree лучше понять жизнь, работу и меняющийся мир в 2022 году: bit.ly/3VXqW3N #OaktreeInsights

6 декабря 2022 г.

Послушайте, как @HowardMarksBook обсуждает его недавнюю записку «Что действительно важно?» в последнем выпуске «За запиской».