Мир без выхода на пенсию | Пенсионное планирование
Мы вступаем в безпенсионный возраст. Путешествие в эту леденящую кровь реальность не является долгим: первому поколению, которое испытает это на себе, сейчас за 40–50 лет. Они выросли, предполагая, что могут рассчитывать на пенсию, которой наслаждались их родители: бросить работу в середине 60-х годов из-за щедрого дохода, со временем и хорошим здоровьем, достаточными для осуществления давних мечтаний. Для них может быть уже слишком поздно вносить изменения, необходимые для выхода на пенсию вообще.
x В 2010 году британские женщины получали государственную пенсию в 60 лет, а мужчины — в 65. К октябрю 2020 года обоим полам придется ждать до 66 лет. К 2028 году возраст снова повысится, до 67 лет. ползание будет продолжаться. К началу 2060-х люди все еще будут работать в возрасте 70 лет, но, согласно исследованиям, всем нам придется продолжать работать до 80 лет, если мы хотим жить на пенсии на том же уровне, что и наши родители.
Так выглядит мир без выхода на пенсию. Рабочие не смогут опускать инструменты, даже если они с трудом удерживают их руками, искривленными возрастным артритом. Повышение государственного пенсионного возраста создаст новое социальное неравенство. Те, кто живет в районах, в которых средняя продолжительность жизни ниже пенсионного возраста штата (в юго-восточной Англии самая высокая средняя продолжительность жизни, а в Шотландии самая низкая), будут субсидировать более состоятельных, умирая до того, как они смогут претендовать на пенсию, на которую они внесли свой вклад. на протяжении всей их жизни. Другими словами, более богатые люди становятся бенефициарами того, что осталось от государства всеобщего благосостояния.
Выход на пенсию, вероятно, сохранится в узнаваемой форме в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Однако на горизонте маячит полный демонтаж этой сети безопасности.
Для лиц пенсионного возраста, которые не могут позволить себе выйти на пенсию, но не могут продолжать работать – из-за слабого здоровья, старения родителей, нуждающихся в уходе, или из-за того, что потенциальные работодатели предпочитают нанимать более молодых работников – большой прогресс, достигнутый Великобританией в борьбе с бедностью среди пожилые люди за последние два десятилетия будут обращены вспять.
Эта группа может страдать от широко распространенной бедности, невиданной в Британии в течение 30-40 лет.
Многие, которым сейчас за 20, не смогут делать сбережения в юности и среднем возрасте из-за растущей случайной занятости, студенческих долгов и роста цен на недвижимость. К старости члены этого нового поколения бедных пенсионеров в среднем могут оказаться в гораздо худшем положении, чем средний бедный пенсионер сегодня.
Этой ситуации способствовал ряд факторов: увеличение ожидаемой продолжительности жизни, неудачное пенсионное планирование сменяющими друг друга правительствами, окончание пенсионной схемы последней зарплаты (в которой люди получали две трети своей последней зарплаты в качестве пенсии) и наши собственную неспособность спасти.
В течение двух месяцев в рамках эксперимента Guardian по совместному репортажу я изучал, как выглядит пенсия сегодня и как она может выглядеть для следующей волны пенсионеров, их детей и внуков. Доказательства показывают провал под государственным пенсионным обеспечением.
Под тяжестью нашей значительно возросшей продолжительности жизни выход на пенсию — один из наших самых заветных институтов — рискует рухнуть в него.
Многие из тех, кто собирается уйти на пенсию, встревожены новым ландшафтом. 62-летняя женщина, которая впервые в жизни испытывает трудности с выплатой ипотеки (и пожелала остаться неназванной), сказала мне: «Сейчас у меня больше стресса, чем в 30 лет. Тогда у меня был очень ограниченный бюджет, но я был молод и эмоционально справлялся. Я не хочу показаться горьким, но я никогда не думал, что буду так бояться будущего в моем возрасте. Я далеко не материалист и никогда не стремился к причудливому образу жизни. Но не знать, останусь ли я без дома в ближайшие несколько месяцев, очень страшно».
И не только старшее поколение боится старости. Адаму Палфри 30 лет, у него трое детей и жена-инвалид, которая не может работать. «Должен признаться, я ужасно боюсь выхода на пенсию, — сказал он мне. «У меня ничего не припрятано. Экономия исключена.
Я едва зарабатываю достаточно, чтобы с помощью жилищного пособия, пособия по инвалидности и налоговых льгот мне удавалось держаться на плаву. Я работаю каждый час, что только могу, чтобы держать вещи на плаву. Я никак не мог продолжать это в возрасте 70 с лишним лет, просто чтобы мой партнер и я могли жить обычной жизнью. Что касается моих троих детей… Бог его знает. Я едва могу заставить себя думать об этом».
Не новость, что население стареет. Что примечательно, так это то, что мы не смогли подготовить почву для этого неизбежного изменения. Ожидаемая продолжительность жизни в Британии увеличивается на впечатляющие пять часов в день. Благодаря периоду относительного спокойствия в Великобритании, низкой младенческой смертности и постоянному развитию медицины за последние два десятилетия ожидаемая продолжительность жизни младенцев, родившихся здесь, увеличилась примерно на пять лет. (Ребенок, родившийся в конце моей восьминедельной новой пенсионной серии, имеет ожидаемую продолжительность жизни почти на 12 дней больше, чем ребенок, родившийся в ее начале.
)
В 2014 году средний возраст населения Великобритании впервые превысил 40 лет — по сравнению с 33,9 года в 1974 году. Немногим более чем через десять лет половина населения страны будет старше 50 лет. преобразит Британию — и это не просто всплеск; эта тенденция сохранится по мере увеличения продолжительности жизни. Этот год стал демографическим поворотным моментом в Великобритании. Когда поколение бэби-бума (сейчас в возрасте от 53 до 71 года) вышло на пенсию, впервые с начала 19В 80-е годы людей, слишком старых или слишком молодых для работы, было больше, чем трудоспособного возраста.
Ожидается, что число людей в Великобритании в возрасте 85 лет и старше более чем удвоится в ближайшие 25 лет. К 2040 году почти каждый седьмой британец будет старше 75 лет. По прогнозам, половина всех детей, рожденных в Великобритании, доживет до 103 лет. в возрасте 100 лет.
Правительства рассматривают повышение государственного пенсионного возраста как способ покрытия расходов, связанных со старением населения
Проблемы серьезные.
Налоговый дисбаланс, связанный со старением населения, чей налоговый вклад намного меньше использования ими услуг, вырастет до 15 миллиардов фунтов стерлингов в год к 2060 году. Покрытие этого разрыва будет стоить эквивалент повышения подоходного налога на 4 пенса для трудоспособного возраста. Население.
Легко понять, почему правительства рассматривают повышение пенсионного возраста как способ покрыть расходы, связанные со старением населения. Успешное стремление к полной занятости людей в возрасте старше 60 лет могло бы сохранить соотношение работающих и неработающих на многие десятилетия вперед. И если уровень занятости пожилых работников будет соответствовать уровню занятости в возрастной группе 30-40 лет, дополнительные налоговые платежи могут составить до 88,4 млрд фунтов стерлингов. Согласно индексу Золотого века PwC, если бы наши уровни занятости среди лиц в возрасте 55 лет и старше были такими же высокими, как в Швеции в период с 2003 по 2013 год, национальный ВВП Великобритании был бы на 105 млрд фунтов стерлингов, или на 5,8%, выше.
Конечно, у этого подхода есть проблемы. Те, кто может счастливо работать до 70 лет и старше, скорее всего, будут привилегированным меньшинством: высокообразованная элита, которая не провела свою трудовую жизнь на работах, которые негативно влияют на их здоровье. Если государственный пенсионный возраст будет отодвинут еще дальше, для тех, у кого слабое здоровье, семейные обязанности или нет работы, жизнь станет очень трудной.
Новая государственная пенсия, введенная 6 апреля 2016 года, будет выплачиваться мужчинам, родившимся 6 апреля или позже 1951 год, и женщины, родившиеся 6 апреля 1953 года или позже. Если вы оплатили 35-летнее государственное страхование, оно будет выплачиваться в размере 155,65 фунтов стерлингов в неделю. Старая схема (базовая сумма которой составляет 119,30 фунтов стерлингов в неделю, с большей суммой для тех, кто платил в дополнительные государственные пенсионные схемы, такие как Serps или S2P), применяется к тем, кто родился до этих дат.
Фрэнк Филд, член парламента от лейбористской партии и председатель специальной комиссии по вопросам труда и пенсий, сказал мне, что новой цифры чуть более 8000 фунтов стерлингов в год достаточно, чтобы гарантировать всем пенсионерам достойный уровень жизни: «адекватный минимум», как он выразился.
положи это. Все, что выше этого, сказал он, должно финансироваться из частных источников, без налоговых льгот или другой государственной помощи.
«После достижения минимума правительство не должно подкупать людей, чтобы они откладывали больше», — говорит он. «Обеспечение роскошных пенсионных выплат никогда не было целью государственной пенсии».
Вопрос о том, действительно ли новую государственную пенсию можно назвать «комфортным минимумом», остается спорным. Д-р Рос Альтманн, которая была назначена в правительство в апреле 2015 года для работы над пенсионной политикой, является бывшим сторонником пожилых работников правительства Великобритании и руководителем Института пенсионной политики. Когда я передал ей комментарии Филда, она ненадолго потеряла дар речи. Тогда ей удалось «вау». «Он действительно это сказал? Будет ли он счастлив жить на чуть более 8000 фунтов стерлингов в год?» — наконец спросила она.
Том Макфейл, руководитель отдела пенсионной политики в компании Financial Advisors Hargreaves Lansdown, ясно заявляет, что новая государственная пенсия не была установлена на достаточно высоком уровне, чтобы гарантировать достойную старость тем, у кого нет другого дохода.
«Насколько достаточна новая государственная пенсия? На это легко ответить: нет», — сказал он.
Филд исходит из того, что у людей достаточно дополнительного личного финансового балласта, чтобы поддерживать свои государственные пенсии. Но реальность такова, что у многих людей нет ни сбережений — почти треть всех домохозяйств с трудом могли бы оплатить неожиданный счет в 500 фунтов стерлингов, ни достаточного частного пенсионного обеспечения, чтобы довести их государственное пенсионное право до уровня, обеспечивающего комфортную пенсию большинству людей. понимания термина. На самом деле сбережения — это большая разделительная черта на пенсии, а масштабы так называемого «пенсионного разрыва» — разрыва между тем, что будет выплачиваться из вашей пенсионной корзины, и суммой, необходимой вам для комфортной жизни в пожилом возрасте, — шокируют.
Трое из десяти британцев в возрасте 55-64 лет вообще не имеют пенсионных накоплений. Почти половина людей в возрасте от 30 до 40 лет не сберегают в достаточной мере или вообще не сберегают.
Отчасти это происходит потому, что мы недооцениваем сумму денег, которую нам нужно сэкономить. Согласно исследованию Saga, проведенному ранее в этом месяце, четверо из десяти людей в возрасте старше 40 лет не имеют ни малейшего представления о том, сколько стоит даже базовый образ жизни на пенсии. Когда дело дошло до понимания размера общей пенсионной корзины, которая им понадобится для финансирования выхода на пенсию, более 80% признались, что понятия не имеют, насколько большой она должна быть.
Выход на пенсию — древнее понятие . Это вызвало одну из самых страшных военных катастроф, с которыми когда-либо сталкивалась Римская империя, когда в 14 году нашей эры имперская власть увеличила пенсионный возраст и уменьшила пенсии своих легионеров, вызвав мятеж в Паннонии и Германии. Главари были схвачены и уничтожены, но учреждение по-прежнему ценится так высоко, что любая угроза его дальнейшему существованию может вызвать мятеж. «Пенсия украдена. Вы можете вносить столько, сколько хотите.
Они никогда не окупятся. Время серой революции», — написал один из читателей.
В 1881 году канцлер Германии Отто фон Бисмарк выступил перед рейхстагом с радикальной речью, призывая к государственной финансовой поддержке лиц старше 70 лет, «нетрудоспособных по возрасту и инвалидности».
Роджер Холл в Порлок Бэй, Сомерсет. Фотография: Сэм Фрост/The GuardianСхема не была социалистическим идеалом, каким его иногда считают: Бисмарк на самом деле выступал за пенсию по инвалидности, а не пенсию по возрасту, как мы ее понимаем сегодня. Кроме того, пенсионный возраст, который он рекомендовал, примерно соответствовал средней продолжительности жизни в Германии того времени. Однако у Бисмарка было еще одно видение, которое было действительно слишком радикальным для его эпохи: он предлагал пенсию, которую можно было бы получать в любом возрасте, если плательщик был признан нетрудоспособным. Те, кто нарисовал его раньше, получат меньшую сумму.
Это понятие снова всплывает в различных формах.
Фонд новой экономики выступает за более короткую рабочую неделю за счет «медленного выхода на пенсию», при котором сотрудники отказываются от одного часа работы в неделю каждый год, начиная с 35-летнего возраста. Идея состоит в том, что пожилые работники будут высвобождать больше своей работы. время младшим, что позволит устойчиво передавать сохраненную мудрость. Универсальный базовый доход, в соответствии с которым каждый получает от государства установленную сумму каждый год, независимо от того, сколько он работает или не работает, может иметь аналогичный эффект, позволяя людям переходить на неполный рабочий день по мере их старения.
Широко распространенная бедность среди людей старше 65 лет привела к принятию Закона о национальном страховании 1946 года, который ввел первую фиксированную пенсию в Великобритании для женщин в возрасте 60 лет и мужчин в возрасте 65 лет. Сначала ставки пенсий были низкими, и большинство пенсионеров не хватает, чтобы пройти. Но к концу 1970-х годов стоимость государственной пенсии выросла, и все большее число людей, в основном мужчин, смогли воспользоваться профессиональными пенсионными программами.
К 1967 году более 8 миллионов служащих, работающих в частных компаниях, наряду с 4 миллионами государственных служащих имели право на пенсию по последнему окладу. В 1978, лейбористское правительство ввело полноценную государственную систему пополнения, «привязанную к заработку», для тех, у кого нет доступа к схеме компании.
Теперь, когда пенсии выплачиваются в размере, позволяющем пожилым людям бросить работу, не рискуя бедностью, пожилые мужчины (и, в меньшей степени, пожилые женщины) начали наслаждаться «третьим возрастом», который пришелся на период между окончанием работы и началом старости. В 1970 г. уровень занятости мужчин в возрасте 60–64 лет составлял 81%; к 1985 г. он упал до 49,7%.
Доступ к комфортной старости — мощная политическая идея. Джон Макникол, приглашенный профессор Лондонской школы экономики и автор книги «Неолиберализация старости», считает, что, когда после Второй мировой войны возникла потребность в работе для молодых мужчин, была создана «социально элегантная мифология», в которой выход на пенсию был временем для пожилых людей.
рабочие, чтобы расслабиться и отдохнуть.
Он считает, что в 1990-е годы, однако, нарратив был цинично изменен, а образ пенсионеров был преднамеренно изменен: от бедных, слабых, зависимых и достойных к состоятельным, гедонистическим, политически влиятельным и эгоистичным. «Понятие «зажиточный пенсионер» было построено с учетом фактов, доказывающих прямо противоположное, — сказал он, — так что право на пенсию [может быть] подорвано: более принудительные методы работы, вынуждающие пожилых людей оставаться на работе, может быть представлено как предоставление новых «возможностей», устранение барьеров на пути к работе, обеспечение большей интеграции и даже достижение социальной мобильности».
Это изменение отношения к пенсионерам помогло правительству добиться повышения пенсионного возраста. В 1995 году консервативное правительство под руководством Джона Мейджора объявило о неуклонном повышении государственного пенсионного возраста для женщин с 60 до 65 лет в период с апреля 2010 года по апрель 2020 года.
Большинство согласилось с тем, что уравнивание государственного пенсионного возраста было достаточно справедливым. Они возражали против того, что правительство ждало до 2009 года — за год до того, как должно было начаться повышение — чтобы начать связываться с пострадавшими, оставив тысячи женщин без времени, чтобы реорганизовать свои финансы или скорректировать свои планы занятости, чтобы заполнить зияющую дыру в их доход.
Затем, в 2011 году, когда государственный пенсионный возраст для женщин был повышен до 63 лет, коалиционное правительство ускорило график: государственный пенсионный возраст для женщин теперь достигнет 65 лет в ноябре 2018 года, после чего он повысится вместе с мужчинами: до 66 лет к 2020 году и 67 лет к 2028 году.
Когда она ушла из министерства труда и пенсий в 2016 году, Рос Альтманн заявила, что она «не уверена, что правительство адекватно решило трудности, с которыми сталкиваются женщины, которым был повышен государственный пенсионный возраст. в короткие сроки».
Пережив рак в 52 года, Джеки Харрисон, которой сейчас 62 года, просмотрела свои сбережения и решила, что может позволить себе досрочно выйти на пенсию. «Я добилась 36 лет национальных страховых взносов», — сказала она. «Раньше я каждый год звонил в Департамент труда и пенсий, чтобы убедиться, что я проработал достаточно, чтобы получить свою полную пенсию в 60 лет».
Потом ей сказали, что ее персональный пенсионный возраст увеличивается с 60 до 63 лет и шести месяцев. «Я не имела права на какие-либо льготы из-за пенсии моего партнера, но, тем не менее, я могла дожить до нового пенсионного возраста штата», — сказала она. Но когда ей было 58, ворота снова сместились — на этот раз до 66. «Я так долго не работала, что у меня не было надежды вернуться на нее», — сказала она. «Но при этом у меня не было достаточно времени для принятия других финансовых мер».
Харрисон приняла мучительное решение собрать деньги, продав семейный дом и переехав в другой город, где она могла бы жить дешевле.
Ее решения имели тяжелые последствия для остальных членов ее семьи и государства. Когда она переехала, она оставила беззащитную взрослую дочь, маленького внука и восьмидесятилетних родителей.
«Это совсем не тот выход на пенсию, который я планировал, — сказал мне Харрисон. «Когда-то у меня было много сбережений, но теперь я живу в постоянном беспокойстве из-за финансовых трудностей. Это кажется таким несправедливым, когда я работал всю свою жизнь и планировал выход на пенсию. Я просто не знаю, как продержусь еще четыре года». Женщины 19 года рождения50-е уже живут в своем возрасте без выхода на пенсию.
В 2006 году работодатели получили законное право принуждать своих работников к выходу на пенсию в возрасте 65 лет. Кампания, проводимая организацией Age Concern and Help the Aged, была быстрой и эффективной, аргументируя это тем, что новый закон о пенсионном возрасте по умолчанию нарушает ЕС правил и дал работодателям слишком много свободы действий, чтобы оправдать прямую дискриминацию по признаку возраста.
1 октября 2011 года закон был отменен.
С тех пор рабочая сила Британии поседела чуть ли не на глазах: за последние 15 лет число работающих людей в возрасте 50-64 лет увеличилось на 60% до 8 миллионов (гораздо больше, чем прирост населения старше 50 лет). ). При этом доля работающих людей в возрасте 70-74 лет почти удвоилась за последние 10 лет. Эта тенденция будет продолжаться. К 2020 году треть рабочей силы будет старше 50 лет9.0003 Рабочий керамического завода Steelite International в Сток-он-Трент. Фотография: Christopher Thomond/The Guardian
Пропорциональное увеличение может быть существенным, но оно показывает рост с низкого уровня. С эмпирической точки зрения влияние менее положительное: почти треть людей в Великобритании в возрасте 50-64 лет не работают. На самом деле, больше людей становятся безработными, чем находят работу: почти 40% претендентов на пособие по трудоустройству и поддержке старше 50 лет, что свидетельствует о том, что многие пожилые люди не могут легко найти новую и стабильную работу.
Это неустойчиво: к 2020 году примерно 12,5 млн рабочих мест станут вакантными из-за того, что пожилые люди уйдут с рынка труда. Однако их заполнит всего 7 миллионов молодых людей. Если мы больше не сможем полагаться на иммиграцию для заполнения пробелов, работодателям придется избавиться от своих предубеждений, рабочие места должны быть адаптированы, а социальные службы должны будут вмешаться, чтобы обеспечить уход, который стареющие люди больше не могут оказывать своим внукам. стареющие супруги или родители, если они продолжают работать.
Принуждение пожилых людей работать дольше, если они не могут легко это сделать, может принести больше вреда, чем пользы
Но принуждение пожилых людей работать дольше, если они не могут легко это сделать, может принести больше вреда, чем пользы. Профессор Дебора Прайс, директор Манчестерского института совместных исследований старения, сказала мне: «Есть данные, свидетельствующие о том, что возможности для людей работать после пенсионного возраста вполне могут усугублять неравенство, поскольку те, кто может работать в более позднем возрасте, как правило, быть мужчинами с высшим образованием и занимавшими более высокооплачиваемую работу».
Один из ответов — вернуться к первоначальному плану Бисмарка, в соответствии с которым к государственной пенсии может получить ранний доступ любой, кто решит получать меньшую сумму пенсии в возрасте ниже государственного пенсионного возраста, возможно, из-за плохого здоровья или других обстоятельств.
Этот вариант, однако, был отклонен на прошлой неделе Джоном Кридлендом, бывшим главой лоббистской группы Конфедерации британской промышленности, который был назначен правительством в марте 2016 года, чтобы помочь сократить пенсионные расходы Великобритании на 100 миллиардов фунтов стерлингов в год путем пересмотра государственный пенсионный возраст.
Вместо этого Кридленд рекомендовал повысить государственный пенсионный возраст с 67 до 68 лет к 2039 году, на семь лет раньше запланированного срока. Это отодвинет государственный пенсионный возраст на год назад для всех, кому за 40. Кридланд отклонил призывы к раннему доступу к государственной пенсии для людей с плохим здоровьем, но оставил дверь открытой для предоставления дополнительной поддержки с проверкой нуждаемости за год до достижения государственного пенсионного возраста для тех, кто не может работать из-за плохого состояния здоровья или ухода.
обязанности.
Несмотря на их беспокойство по поводу денег , одна из вещей, которые меня больше всего поразили в моих многочисленных беседах с читателями старшего возраста, это удовольствие, которое они получают от жизни.
Одна бабушка сказала мне: «На прошлой неделе я пронеслась через переполненный паб, чтобы забрать лотерейный приз… в платье, заправленном в трусики! Несколько лет назад я бы огорчился. Уже нет. Сказал им, что им повезло, что было холодно, а я был в трусиках!»
Моника Хартвелл, 69 лет, работает в волонтерском театре Regal в Майнхеде, а также в киносообществе и музее. «Радость взросления — это гораздо большая уверенность в себе», — сказала она мне. «Это потеря беспокойства по поводу того, что люди думают о вас: размер вашей задницы или правильно ли вас оценивают другие. Это не высокомерие, но вы знаете, кто вы, когда вы старше, и все те роли, которые вы играли, чтобы соответствовать, когда были моложе, не имеют значения».
Женщины в Илкли, Западный Йоркшир, обсуждают выход на пенсию.
Фотография: Christopher Thomond/The GuardianДанные подтверждают этот опыт: по данным Управления национальной статистики, возрастная группа от 65 до 79 лет является самой счастливой возрастной группой для взрослых. Недавно в отчете утверждалось, что женщины в возрасте 80 лет получают больше удовольствия от секса, чем женщины на 30 лет моложе. Другое исследование показало, что 75% людей в возрасте 50 лет и старше меньше беспокоятся о том, что о них думают люди, а 61% наслаждаются жизнью больше, чем в молодости.
Так в чем же секрет успешной пенсии? Частные компании проводят курсы, чтобы помочь тем, кто находится на грани выхода на пенсию, спланировать изменения в доходах, времени и отношениях. Я разговаривал с теми, кто ведет такие курсы, а также с теми, кто вышел на пенсию. Все согласны с тем, что существует пять столпов, каждый из которых опирается на «денежный бит» — базовый уровень финансовой безопасности, без которого дальнейшая жизнь тяжела. Как только эта основа заложена, пенсионеры могут создать вторую опору: социальную сеть, которая заменит их прежнее рабочее сообщество.
Третий столп – иметь цель и бросать вызов своему разуму. В-четвертых, это постоянное личное развитие: исследование, задавание вопросов и обучение являются важной частью того, что делает нас людьми; это никогда не должно прекращаться, сказали мне. Пятый и последний столп — веселье.
Недавно я пытался объяснить пенсии по последнему окладу 20-летнему парню. Они вопросительно посмотрели на меня, как будто я говорил им, что видел единорога. Однако когда тот же 20-летний мужчина пытается объяснить своим детям традиционную концепцию выхода на пенсию, они вполне могут столкнуться с таким же уровнем непонимания.
Для их детей жизнь вполне может быть больше похожа на шутку, которую Эли Симер прислала мне по электронной почте во время недавней сессии вопросов и ответов, которую я провел с читателями в рамках моего исследования того, что сегодня означает выход на пенсию: В 6 часов вечера в день моих похорон, чтобы позволить себе гроб», — сказал он.
Изучая реальность этой новой эпохи без выхода на пенсию, я обнаружил две ловушки, подрывающие конструктивные дебаты.
Во-первых, это предубеждение, что старение населения ляжет огромным бременем на общество.
Это опровергается многочисленными исследованиями: волонтерская благотворительная организация WRVS проделала большую работу по количественной оценке экономической роли старшего поколения. Учитывая налоговые платежи, покупательную способность, заботу и волонтерскую деятельность людей в возрасте 65 лет и старше, они подсчитали, что они вносят почти на 40 миллиардов фунтов стерлингов в экономику Великобритании больше, чем они получают в виде государственных пенсий, социальных и медицинских услуг.
Исследование предполагает, что это преимущество для экономики будет увеличиваться в ближайшие годы по мере того, как все больше бэби-бумеров будут выходить на пенсию. К 2030 году, по прогнозам , чистый вклад пожилых людей составит около 75 миллиардов фунтов стерлингов.
Вклад пожилых людей в жизнь общества носит не только экономический характер. Опрос ICM для исследования WRVS показал, что 65% пожилых людей говорят, что регулярно помогают пожилым соседям; они чаще всего из всех взрослых возрастных групп делают это.
Вторая ловушка – это конфликт поколений, который может быть вызван вопросом выхода на пенсию. В финансовых проблемах молодежи обвиняют бэби-бумеров. Но правда в том, что пенсии в Великобритании намного ниже, чем в большинстве развитых стран. И этот накопительный, облагаемый налогом доход — пенсионеры платят налоги так же, как и все остальные, — это все, на что приходится жить многим старикам.
Почти 2 миллиона человек в возрасте 55–64 лет не имеют никаких частных пенсионных накоплений, и, несмотря на широко распространенное мнение, что все пожилые люди не имеют ипотечных кредитов, менее 48% лиц в возрасте 55–64 лет полностью владеют собственным жильем и почти четверть все еще сдается. Это правда, что некоторые из них сильно выиграли от роста цен на жилье, но стоимость кредита была высокой — часто 10% или более — в течение 19 века.70-х и 1980-х годов. Каждый десятый человек в возрасте 65 лет и старше все еще имеет ипотечный кредит.
Несмотря на все недавние разговоры о том, что семья среднего пенсионера на 20 фунтов стерлингов в неделю богаче, чем работающая семья, правда состоит в том, что многие на самом деле работают, чтобы увеличить свой доход.
Тем не менее, для людей, которые только начинают работать, жизнь сегодняшних пенсионеров выглядит невероятно привилегированной.
Рэйчел Ингрэм резюмирует. В свои 19 лет, работая полный рабочий день и учась в Открытом университете, она уже откладывает 10% своего дохода на пенсию. «Мне не следует беспокоиться о накоплении пенсии в моем возрасте, — сказала она мне. «Я откладываю деньги, которые могли бы пойти на залог за мой первый дом — сейчас я снимаю квартиру в Ливерпуле — или на общение. Но я не верю ни в правительство, ни в государственную пенсию. Некому будет присматривать за мной, когда я состарюсь».
Основная фотография: Ричард Бейкер/Getty Images
Boot
учатся или проходят стажировку.
